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Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya

Importante grupo empresarial catalán con más de un siglo de trayectoria en el sector energético, especializado en la distribución eléctrica, la generación renovable y los servicios energéticos avanzados. Opera principalmente en el Vallès Oriental y municipios cercanos, donde gestiona una red de media y baja tensión con altos estándares de calidad y continuidad de suministro. Esta figura busca garantizar el desarrollo, mantenimiento y actualización del Gemelo Digital (Digital Twin) de la red eléctrica MT/BT, asegurando un modelo coherente, fiable y alineado con la realidad física de la red. La posición integra datos procedentes de GIS, SCADA, AMI, IoT y sistemas corporativos, ejecuta simulaciones avanzadas y proporciona soporte técnico clave a operación, planificación e inversión. Este rol es esencial para anticipar congestiones, detectar anomalías, mejorar la calidad del suministro y facilitar decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo a una red más eficiente, resiliente y preparada para los retos de la transición energética Responsibilidades: Modelado y mantenimiento del Digital Twin: • Construir, actualizar y validar el modelo digital de la red MT/BT., • Integrar datos de GIS, SCADA, contadores inteligentes (AMI), sensores IoT y sistemas corporativos., • Garantizar la coherencia entre el modelo digital y la red física., • Participar en la gobernanza del modelo: versiones, calidad de datos, integridad topológica., • Identificar mejoras y nuevas funcionalidades del Digital Twin., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de la red., • Testear y validar nuevos sistemas de monitorización y fuentes de datos., • Colaborar con IT/OT para asegurar la disponibilidad, seguridad e integridad del modelo. Simulación y análisis de la red eléctrica: • Realizar estudios de flujos de carga, cortocircuitos y tensiones para planificación y operación., • Simular escenarios futuros de demanda, generación distribuida, autoconsumo, vehículo eléctrico y flexibilidad., • Dar soporte a estudios de capacidad de conexión, refuerzos de red y ampliaciones., • Analizar la calidad del suministro: tensiones, desequilibrios, cargas y pérdidas. Gestión y tratamiento de datos: • Desarrollar scripts o flujos de automatización para procesar datos., • Trabajar con bases de datos SQL, PostgreSQL, TimescaleDB., • Integrar datos de ERP, SCADA y sensores IoT., • Aplicar estándares como IEC 61968/61970 (CIM), IEC 60870-5-104, MQTT., • Definir y controlar indicadores de calidad del modelo digital., • Implementar procesos de supervisión y mejora continua de los datos de red., • Coordinarse con GIS y otros equipos para asegurar la alineación de la información. Soporte a planificación y estudios técnicos: • Generar modelos para apoyar planes de inversión y mantenimiento preventivo., • Evaluar el impacto técnico de nuevas conexiones de generación, puntos de recarga de VE y comunidades energéticas., • Priorizar necesidades de refuerzo basándose en datos reales y simulaciones. Soporte a operación y mantenimiento • Aportar simulaciones en tiempo casi real para la gestión de incidencias., • Evaluar el estado de carga, comportamiento de activos y puntos débiles., • Contribuir al diagnóstico de incidencias recurrentes mediante datos y simulaciones. Documentación, formación y soporte interno: • Elaborar informes técnicos, estudios y documentación de procesos de simulación y modelado., • Formar a equipos internos (operación, planificación, mantenimiento) en el uso del Digital Twin., • Dar soporte en auditorías, inspecciones y certificaciones relacionadas con activos digitales o datos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática., • 2–3 años en redes eléctricas, herramientas digitales o analíticas, integración y automatización de datos. Valorable: • Programación y automatización:, • APIs, servicios REST, scripts de integración., • Familiaridad con entornos cloud (Azure especialmente en DSOs)., • Tecnología de cálculo:, • DIgSILENT PowerFactory, OpenDSS, GridLAB-D, ETAP, CIM u otras herramientas de simulación eléctrica.

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. 🔹🎓 Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. 🔹 📅 Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. 🔹 💻 Herramientas: Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. 🧩 Funciones principales: 📌 Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. 📌 Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. 📌 Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. 📌 Planificación y seguimiento de entregas, coordinación de material y control de stock, garantizando la máxima fiabilidad en plazos y disponibilidad. 📌 Coordinación de transporte, materiales y servicios en pedidos con montaje, así como resolución de incidencias relacionadas con el porte. 📌 Soporte a la gestión de servicios del departamento técnico y del departamento de montajes, incluyendo altas y cierres de partes. 📌 Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. 📌 Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. 📌 Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial 🚀 Incorporación inmediata 💶 Salario competitivo según perfil y experiencia 📈 Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector 📩 Adjuntar CV. ¡Gracias!

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? En Kärcher buscamos personas que quieran marcar la diferencia con nosotros. Como empresa familiar, estamos convencidos de que el éxito solo se consigue a través de la colaboración. Juntos, creamos el "WOW" que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Tus responsabilidades: • Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out., • Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal., • Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones., • Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas (forecasting) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros., • Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en el sector Consumer Electronics o Gran Consumo., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a First Certificate., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B., • Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Te recompensamos con... • Salario fijo + bonus., • Vehículo de empresa para tus desplazamientos., • 1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio., • Cantina gratuita en la compañía., • Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher., • Descuento para empleados en productos de la marca., • Portal de descuentos Corporate Benefits., • Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales. Somos una empresa sólida, con experiencia y un compromiso firme con las personas que confían en nosotros para impulsar su carrera profesional. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a Técnico/a de RRHH Senior para una asesoría ubicada en Mollet del Vallès. FUNCIONES • Gestión del ciclo completo de nómina de forma autónoma., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y transformaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT y AT, informes de accidentes y comunicaciones con la Seguridad Social., • Comunicación de contratos al SEPE vía Contrat@., • Preparación de finiquitos, cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales., • Confección de RNT y RLC mediante SILTRA., • Interpretación de convenios colectivos y asesoramiento experto a clientes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar., • Experiencia con SAGE (muy valorable)., • Perfil con capacidad organizativa, criterio técnico y visión de mejora continua., • Potencial para asumir funciones de coordinación a medio plazo. SE OFRECE • Horario: L-J: 8:00–13:30 y 15:30–17:30 + Viernes: 8:00–14:00, • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido.

¿Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! SE OFRECE: Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial nacional dentro de un equipo cercano y colaborativo. Salario fijo negociable en función de la valía del candidato/a (SBA: 36.000-40.000€). Coche de empresa. SE REQUIERE: Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 dias/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

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STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, s eleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales. Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a. Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento. Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral. Plan de desarrollo profesional. Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado. Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana. Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h. Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial). Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados. Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética. Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía. Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración. Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo) Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

¡Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura DomusVi Vallès Nord! En DomusVi Vallès Nord abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de Cocina. ¿Quiénes somos? DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país. Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado. Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo. Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo. Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento. Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas. Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo. Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería. Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: De lunes a viernes, en turno partido. Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto. Incorporación: Prevista para mediados o finales de abril, sumándote al equipo desde el arranque. Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes. Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidiscilinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes. Requisitos: Ciclo formativo de grado medio o superior, preferible en ámbito de la gerontología. Recomendable formación específica de salud mental en Gerontología. Curso de utilización de productos químicos de limpieza y manipulación de alimentos. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias necesarias: Responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al cliente, planificación y organización. Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en un centro que abre sus puertas lleno de ilusión y retos, y compartes nuestros valores de empatía innata, confianza compartida y sinceridad de las emociones , este es tu momento: envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi Vallès Nord desde el principio de una historia que construiremos juntos/as. ¡Te esperamos!

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales. Somos una empresa sólida, con experiencia y un compromiso firme con las personas que confían en nosotros para impulsar su carrera profesional. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a Técnico/a de RRHH Jr para una asesoría ubicada en Mollet del Vallès. FUNCIONES Gestión del ciclo completo de nómina de forma autónoma. Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y transformaciones. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED. Gestión de IT y AT, informes de accidentes y comunicaciones con la Seguridad Social. Comunicación de contratos al SEPE vía Contrat@. Preparación de finiquitos, cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales. Confección de RNT y RLC mediante SILTRA. Interpretación de convenios colectivos y asesoramiento experto a clientes. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia con SAGE (muy valorable). Perfil con capacidad organizativa, criterio técnico y visión de mejora continua. Potencial para asumir funciones de coordinación a medio plazo. SE OFRECE Horario: L-J: 8:00–13:30 y 15:30–17:30 + Viernes: 8:00–14:00 Salario: 26.000 € brutos anuales. Contrato indefinido.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? En Kärcher buscamos personas que quieran marcar la diferencia con nosotros. Como empresa familiar, estamos convencidos de que el éxito solo se consigue a través de la colaboración. Juntos, creamos el WOW que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Tus responsabilidades: • Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out., • Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal., • Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones., • Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas (forecasting) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros., • Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en el sector Consumer Electronics o Gran Consumo., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a First Certificate., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B., • Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Te recompensamos con... • Salario fijo + bonus., • Vehículo de empresa para tus desplazamientos., • 1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio., • Cantina gratuita en la compañía., • Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher., • Descuento para empleados en productos de la marca., • Portal de descuentos Corporate Benefits., • Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

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Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. Contratamos y formamo

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, seleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales., • Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a., • Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento., • Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: • Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral., • Plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado., • Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana., • Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h., • Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial)., • Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: • Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados., • Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético., • Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración., • Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: • Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: • Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: • Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo), • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

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