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🔹 We're Hiring: Full-Time Dentist at CeraRoot CLINIC (Barcelona) 🔹 CeraRoot CLINIC is expanding! We’re looking for a motivated and skilled full-time dentist to join our multidisciplinary team in Barcelona, where innovation meets clinical excellence. 🦷 About the Role As part of our clinical team, you’ll be responsible for: • Treating patients with a biological and holistic approach, • Designing and planning treatments using CAD/CAM digital workflows, • Collaborating with our Quality Department to ensure compliance 🌱 What We Offer • Full-time contract, • Structured training and career development, • A dynamic work environment at the forefront of digital technology and ceramic implantology, • Opportunity to grow within an internationally recognized company ✅ Requirements • Degree in Dentistry, • Ideally a smart young dentist with Interest to grow in multiple areas of dentistry, including digital dentistry, cad/cam design and production, ceramic implantology and metal-free dentistry, • Comfortable with technology and digital dentistry, • Team player with a patient-centered mindset, • English and Spanish (working proficiency) 📍Location: CeraRoot CLINIC – Les Franqueses del Valles , Barcelona, Spain 🕒 Start date: As soon as possible Interested or know someone who might be a great fit? 👉 Apply now or message us directly for more details! #Dentist #HiringDentist #DentalJobs #BarcelonaJobs #CeraRoot #BiologicalDentistry #CADCAM #CeramicImplants #FullTimeJob

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Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida, accidente y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

🚀 ¡Nueva oportunidad! Back Office Comercial Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. 💼 Funciones principales: • Elaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas), • Gestión de leads y actividad en CRM, • Prospección de clientes y sectores, • Análisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes, • Apoyo en estrategias comerciales, • Control documental y archivo de ofertas, • Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial, • Cumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 🤝 Colaboración con Marketing: • Soporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones), • Creación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram), • Apoyo en ferias y eventos ✅ Habilidades requeridas: • Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial), • Nivel de inglés B2 (valorable italiano), • Buen manejo de CRM y ERP, • Conocimientos de marketing digital (con algo de experiencia), • Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes, • Planificación y organización, • Comunicación eficaz y buena argumentación verbal 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario, • Jornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans Lunes a jueves: 8:00h a 17:30h Viernes intensivo hasta las 14:00h 👉 Si buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

📍 Vallès Oriental 💼 Jornada completa 💰 35.000 – 40.000 € brutos/año 📌 ¿Te apasiona la moda y te gusta trabajar con precisión? Si llevas años dando forma a ideas sobre el papel y tienes una sensibilidad especial por la sastrería femenina, esta posición puede ser tu siguiente paso. Buscamos una persona con experiencia real en patronaje, acostumbrada a trabajar con colecciones dinámicas, que valore la calidad técnica por encima de todo y quiera integrarse en un entorno de compañerismo auténtico. 👗 Sobre el reto Formarás parte del equipo de patronaje de una empresa proveedora de moda femenina para grandes marcas internacionales, con foco en sastrería y pronto moda. Cada patronista colabora mano a mano con su diseñador/a asignada para desarrollar las colecciones de principio a fin: desde la interpretación de fichas técnicas hasta la entrega de prototipos. La posición está centrada en prendas de señora, aunque ocasionalmente también se trabaja algo para moda infantil. Se trata de una vacante estable. 🎯 Tu rol en el día a día Te integrarás en un departamento de patronaje muy bien organizado, donde cada patronista trabaja mano a mano con su diseñadora asignada. Tendrás autonomía, criterio y la posibilidad de ver tus patrones transformarse en prototipos en cuestión de horas gracias al taller interno. Tu día a día incluirá: • Crear patrones de prendas femeninas en plana: vestidos, blusas, americanas, pantalones, faldas…, • Interpretar fichas técnicas, referencias o prendas físicas para transformarlas en patrones listos para confección., • Trabajar tanto en mesa como en Gerber, combinando técnica tradicional y precisión digital., • Ajustar, corregir y perfeccionar prototipos junto al equipo de confección., • Asegurar que cada prenda mantiene el equilibrio perfecto entre diseño, estructura y caída., • Colaborar de forma fluida con diseño, producción y prototipado., • Participar ocasionalmente en prendas de niña/o. Es un rol técnico, detallista y muy artesanal, donde tu criterio y tu mano se notan en cada pieza. ✏️ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años realizando patrones de prendas femeninas en plana (especialmente vestidos, blusas, americanas, pantalones y faldas)., • Dominio del proceso completo: patronaje manual y en CAD, digitalización, prueba y ajuste., • Conocimiento práctico del software Gerber (imprescindible, se hará prueba)., • Capacidad para transformar fichas técnicas o prendas de muestra en patrones listos para confección., • Atención al detalle y mentalidad resolutiva. Buscamos precisión técnica antes que velocidad, aunque se valorará la agilidad., • Inglés medio (para entender o escribir correos puntuales con colaboradores internacionales)., • Actitud colaborativa, madurez profesional y respeto por el trabajo en equipo. 🎯 Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario con entrada flexible de 08:30-09:00 y, salida de 17:30-18:00, con 45 minutos para comer. Viernes hasta las 14:30/15:00, • 23 días laborables de vacaciones, organizados de forma consensuada dentro del equipo., • Retribución flexible: Seguro médico privado (Adeslas), tarjeta restaurante y Ticket guardería., • Buen acceso en transporte público (estación a 10 minutos andando) y fácil aparcamiento por la zona. 🧵 ¿Te interesa? Queremos conocerte si compartes nuestra pasión por la moda bien hecha, sabes trabajar en equipo y dominas Gerber. Puedes venir del mundo proveedor o de grandes marcas, pero buscamos experiencia real en patronaje, no perfiles junior. Si encajas con la filosofía y estás buscando un proyecto estable y profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura. 📥 Envía tu CV y, si lo deseas, ejemplos de trabajos anteriores o portfolio.

¿Quieres construir el área financiera de un grupo en crecimiento en lugar de limitarte a cuadrar cuentas? No buscamos a alguien que mantenga lo que ya existe. Buscamos a la persona que quiera ayudarnos a crear lo que todavía no existe. Una persona con criterio, curiosidad y ganas de crecer junto a nosotros desde el primer día. Quiénes somos Las Velas de Mariano es una marca en pleno crecimiento, con tres canales de negocio activos: ecommerce, B2B y Amazon. Además, formamos parte de un grupo empresarial que incluye Cronuts Digital, consultora de transformación digital con sede en Barcelona, y la sociedad holding del grupo. Somos pequeños en estructura, pero ambiciosos en nuestros objetivos. Tenemos mucho camino por recorrer y muchas cosas por construir. Lo que realmente valoramos Queremos empezar por aquí porque define todo lo demás. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos capacidad, iniciativa y ganas de aprender. Nos encaja una persona con al menos dos años de experiencia en departamentos financieros, siendo muy valorable la experiencia en auditoría. Pero, por encima de todo, buscamos alguien con mentalidad analítica, autonomía y facilidad para moverse entre herramientas digitales. La tecnología forma parte de nuestra forma de trabajar. Utilizamos inteligencia artificial de manera intensiva para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Si eres de las personas que automatizan tareas que otros hacen manualmente, que disfrutan entendiendo cómo funciona un negocio en conjunto y que sienten curiosidad por la IA aplicada a la empresa, probablemente encajes muy bien aquí. Trabajarás con herramientas como Claude Code para automatizar procesos financieros, conectar sistemas mediante APIs y desarrollar soluciones que rara vez encontrarás en una empresa tradicional. Si esto te resulta estimulante en lugar de intimidante, seguimos avanzando. Qué harás en tu día a día • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Control de ventas, cobros y pagos a proveedores., • Participación en los cierres contables de las empresas del grupo., • Gestión y seguimiento de obligaciones fiscales en España y en mercados internacionales (OSS)., • Control de stock y análisis de obsolescencia., • Coordinación con la gestoría externa., • Elaboración de reportes para dirección., • Apoyo en procesos de recursos humanos y administración. Y, sobre todo, identificar oportunidades de mejora y automatización para construir una función financiera más eficiente y escalable. Hasta dónde puedes llegar Esta no es una posición pensada para mantener una operativa rutinaria. Empezarás conociendo el negocio y sus procesos, pero el objetivo es que evoluciones hacia un rol de mayor responsabilidad dentro del grupo. Participarás en áreas como: • Gestión avanzada de tesorería., • Operaciones entre empresas del grupo., • Consolidación financiera., • Optimización fiscal., • Procesos de due diligence y análisis de nuevas adquisiciones. Trabajarás directamente con la propiedad y con asesores especializados, participando en proyectos que muchos profesionales tardan años en experimentar. El perfil que buscamos • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos financieros., • Se valorará especialmente experiencia en auditoría., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad para gestionar varios frentes simultáneamente., • Interés genuino por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial., • Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. No buscamos al candidato perfecto. Buscamos a alguien con actitud, capacidad y ambición para construir algo importante junto a nosotros. Si buscas un entorno totalmente estructurado, con procesos cerrados y un trabajo predecible, probablemente este no sea tu sitio. Si te motiva crecer rápido, asumir responsabilidades reales y participar en la construcción de una empresa en expansión, nos encantará conocerte. Condiciones 📍 Santa Eulàlia de Ronçana (presencial), con algunos desplazamientos mensuales a Barcelona. 🕡 Lunes a jueves de 6:30 a 14:30 h. 🕖 Viernes de 7:00 a 14:00 h. 💶 Salario bruto anual entre 25.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía más variable. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a hola@lasvelasdemariano.com. Y más importante que el CV: cuéntanos por qué te gustaría formar parte de este proyecto y ayudarnos a construirlo.

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer´s network working closely with the hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out complex installs at client sites., • Create Service related documentation., • Assist and mentor more junior members of the team., • Lead projects to analyze and identify improvements of the Digital Solutions., • Be the technical referent for his/her product and also have experience with other products of the company., • Standardize and document best practices, deployment guidelines, and troubleshooting procedures for automation solutions., • Support pre-sales and project phases by providing technical expertise on automation architecture and feasibility. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers, • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree., • Experience: More than 10 years of experience in technical service with at least 3 of them in a Senior position., • Additional Skills / Knowledge: · Networking: Inter-network troubleshooting. Network creation and definition. Advanced Network Hardware understanding. Evaluate and identify possible Network issues and bottlenecks. · Operating Systems: Advanced scripting. OS Hardening configuration. Installation, Boot and partitions troubleshooting. Advanced OS cybersecurity. · Databases: PL/SQL programming and scripting. Define disk usage and Database schema. Cloud databases configuration, connectivity and usage. Capacity planning. · Virtualization: Virtualization strategy planning, Networking, monitoring and Security definition. Cloud Virtualization design and definition. · Cloud: Cloud Architecture design. Platform management. E2E solutions in the cloud. Automation. Performance Testing. Analytics definition. · Communication Protocols: Complex protocol integration definitions. Mapping, unit conversion, transformation configurations. · Application/Web Servers: LAMP Applications design and definition. Capasity Management. Server Optimization and automation. Basic programming understanding. Backup and recovery strategy definition. · Cybersecurity: IT support Cybersecurity Strategy. Risk Management. Customer Support Cybersecurity process definitions. · Hardware: Hardware architecture definition. Relation with Virtualization and Cloud requirements. · Mentoring and motivating regional teams through remote and onsite support of Laboratory Automation projects. · Strong understanding of laboratory automation workflows and system integration. · Hands-on experience with laboratory automation systems and track solutions in clinical environments Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent comunication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hosptials and laboratories., • Customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! SAP SD/MM en S/4HANA + Retail + Proyecto estratégico 👉 Si buscas impacto real en negocio… sigue leyendo En VANTURE ESS, consultora tecnológica especializada en SAP y transformación digital, queremos incorporar talento para un proyecto estratégico en sector Retail, enfocado en la migración de artículos y transformación de procesos de compra e importación. 🔎 Buscamos 2 perfiles SAP SD/MM: • 🧠 Senior (+7 años) – con autonomía y liderazgo funcional, • 🌱 Junior (+3 años) – con capacidad de crecimiento y aprendizaje 🧩 ¿Cuál será tu impacto? • Participarás en un proyecto clave de transformación, con impacto directo en procesos core de negocio:, • Migración y validación de datos maestros de artículos en S/4HANA, • Adaptación de procesos en MM y SD a nuevos modelos de datos, • Colaboración directa con negocio (compras, supply chain, importaciones), • Identificación de impactos en procesos logísticos y comerciales, • Resolución de incidencias y aseguramiento de la calidad del dato 🎯 En función de tu experiencia: Senior: • Liderar la toma de requerimientos, • Definir soluciones funcionales, • Coordinar con equipos de negocio y técnicos, • Gestión de incidencias complejas Junior: • Soporte en migración y validación de artículos, • Gestión de incidencias funcionales, • Apoyo en configuración y testing, • Aprendizaje en SAP Retail y SAP TM ✅ Buscamos personas con: • Experiencia en SAP MM y SD ( Más expertise en MM), • Entorno business-driven y orientación a negocio, • Capacidad analítica y resolutiva, • Experiencia en debugging / lectura de ABAP (valorable), • Actitud proactiva y ganas de crecer 🌍 Condiciones • 🏢 Modelo híbrido (50%), • → 2 días onsite una semana / 3 días la siguiente, • 📍 Ubicación: Vallès Occidental (Barcelona), • 📅 Incorporación: Julio 2026, • 🤝 Contrato indefinido, • 📚 Plan de carrera + formación, • 💼 Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, • 🚌 Bus empresa desde Barcelona y Vallès, • 🕒 Flexibilidad horaria + jornada intensiva viernes y vigilias (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15), • 🌴 24 días de vacaciones, • 💰 Salario según experiencia 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... 📢¡Queremos conocerte! 📩 Escríbeme por privado o aplica directamente ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Job Summary This position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions. Key Accountabilities • Install and configure the Digital Solutions Software., • Identify and resolve issues affecting customer’s network working closely with hospital’s IT department., • Perform required technical training sessions with the supervision of a more senior engineer., • Respond to and resolve client problems as they relate to technical software issues., • Refer more complex problems to R&D and DF departments., • Serve as liaison between the company and customers., • Build customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved., • Carry out standard installs at client sites., • Collaborate in creating Service related documentation. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team, • Development and QA teams, • Local Service teams, • Local Marketing teams, • WW Marketing Product Managers, • WW Service, • PPSO (Product Privacy and Security Officer) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Engineer, Computer Science or other Technical degree., • Experience: No experience or 1 year of experience in technical service., • Additional Skills / Knowledge: · Networking: Basic network concepts. TCP/IP, DHCP, DNS, UDP and routing. Basic troubleshooting (ping, ipconfig,traceroute). Server-Client paradignm. · Operating Systems: User level OS knowledge. Windows and Linux. Graphic interface and console. User level in Office applications. Understanding of services. · Databases: Basic SQL commands. Connect to database and run commands to check basic function. Different types of databases. · Virtualization: Virtual machine theory understanding. User level in several virtualization environments (Vmware, Virtualbox, Hyper-V) Creation of VM´s and software installation. · Cloud: Basic Cloud concepts knowledge. AWS/Azure platform user level knowledge. Create/destroy and manage servers. · Communication Protocols: Communication protocols understanding. Synchronous/asynchronous. Basic troubleshooting. Network protocols understanding · Application/Web Servers: Basic Application log troubleshooting. Understanding web architecture and hosting. · Cybersecurity: Cybersecurity definitions (types of attacks, CIA, impact, risk analysis…). IT Cybersecurity awareness. · Hardware: Computer architecture basic knowledge. Installing and configuring computer hardware. Computer parts replacement. Hardware issue identification. · Knowledge of automation lines in laboratory environment would be a plus. · Knowledge of ASTM and HL7 communication protocols would be a plus. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Excellent comunication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory., • Be self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hosptials and laboratories., • Customer-orientated background and able to work in a fast-paced environment. Travel requirements: • Available to travel internationally at least 25% of the time.

¡Lidera grandes proyectos de Trade Marketing en una de las marcas de moda con mayor crecimiento! 🚀✨ Debido al fuerte crecimiento de la compañía y a los nuevos retos de expansión nacional e internacional, en LOLA CASADEMUNT buscamos incorporar un/a Trade Marketing Manager para ampliar nuestro Departamento de Marketing. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía, liderando proyectos transversales que maximicen la visibilidad de la marca, impulsen el tráfico y la conversión, y garanticen una experiencia de cliente consistente y diferencial en todos los puntos de contacto. 🎯 Principales responsabilidades • Diseñar y liderar el Plan Global de Trade Marketing alineado con los objetivos comerciales y de branding de la compañía., • Definir junto con el resto del equipo de Trade la estrategia de activación por canal y mercado, optimizando acciones en Retail, Wholesale, Department Stores, E-commerce y Marketplaces., • Crear y gestionar el Retail Marketing Calendar anual, coordinando campañas, promociones, eventos, aperturas y lanzamientos de colección., • Liderar proyectos estratégicos de expansión, aperturas de tiendas, remodelaciones y nuevas implantaciones comerciales., • Desarrollar e implementar campañas de visibilidad de marca en puntos de venta físicos y digitales., • Coordinar la creación y adaptación de materiales de comunicación para todos los canales de distribución., • Gestionar las activaciones y campañas en El Corte Inglés y principales partners estratégicos., • Impulsar acciones de captación, fidelización y generación de tráfico en colaboración con los equipos de CRM, Marketing Digital y Retail., • Desarrollar planes de colaboración y co-marketing con marketplaces y socios comerciales., • Definir guidelines de visual merchandising e imagen de marca para garantizar una ejecución homogénea., • Coordinar proveedores, agencias y partners externos, asegurando calidad, timings y optimización presupuestaria., • Analizar resultados, elaborar cuadros de mando y medir el ROI de las acciones implementadas., • Detectar tendencias, oportunidades de mercado y mejores prácticas para generar propuestas innovadoras y diferenciales. 💼 ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Trade Marketing, Retail Marketing o Marketing 360º., • Experiencia liderando proyectos transversales y gestionando múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y customer journey., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de influencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el sector moda y lifestyle., • Valorable experiencia en entornos de retail premium o moda internacional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de la marca., • Incorporarte a una compañía en plena expansión nacional e internacional., • Un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 8:00h y las 9:00h. Viernes intensivo., • Autocar corporativo gratuito Barcelona – Cardedeu – Barcelona., • Descuento en productos de la marca y ventajas corporativas.

¿Te apasiona la relación con clientes, la coordinación interna y la mejora continua del servicio? Estamos buscando un/a Customer Service Internacional para reforzar el área comercial en un entorno industrial. Misión del rol Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes, construyendo relaciones sólidas y ofreciendo un servicio excelente. Principales responsabilidades Gestionar y mantener la relación administrativa de pedidos y envíosa a nivel Internacional. Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente, resolver incidencias y analizar desviaciones. Coordinarse con planificación, logística, fábrica y finanzas para asegurar una experiencia fluida. Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales. Gestionar situaciones de crisis y resolverlas de forma ágil. Controlar y analizar estadísticas de ventas, elaborar informes periódicos y apoyar en el presupuesto anual. Requisitos Experiencia en entornos comerciales y de servicio al cliente. Castellano e inglés; francés u otros idiomas, valorable. Manejo de Office y ERP. Competencias clave: orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación a resultados. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, resolutiva y con visión comercial, capaz de anticipar necesidades y asegurar una experiencia excelente al cliente.

Una empresa líder en soluciones tecnológicas busca un Purchasing Lead con al menos 7 años de experiencia en compras. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en negociación y planificación de la demanda, además de habilidades analíticas y un dominio de sistemas ERP como SAP y Oracle. Este puesto será crucial para garantizar la disponibilidad de materiales y la mejora continua de la cadena de suministro. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de influir en la transformación digital de la organización.#J-18808-Ljbffr

Your role No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. You will be the primary IT relationship owner for the Engineering & Technology organization, aligning IT and Digital capabilities with business strategy and priorities, acting as a trusted advisor on technology options, risks, and opportunities to enable business value and competitive advantage. You will act as the liaison between E&T business units and IT, ensuring a clear understanding of business needs and technology capabilities, and you will define, prioritize, and manage a portfolio of IT and Digital initiatives that support E&T goals, including roadmaps, heatmaps, and strategic planning. You will lead requirements gathering and participate in the development of business cases to justify IT investments, promote IT and Digital services and capabilities, and ensure a tangible link between technology delivery and business outcomes. You will oversee and lead medium‑to‑large‑scale IT projects or programs in line with governance and PMO standards, including scope management, risk mitigation, stakeholder engagement, and change management activities to enable adoption of IT‑enabled changes across the business. You will manage financial planning for IT and Digital responsibilities – budgeting, forecast accuracy, and resource capacity planning – while ensuring security, quality, and compliance of delivered solutions through regular reviews and escalations. You will coordinate with global and cross‑functional teams in a matrix organization, and you will promote continuous improvement and digital innovation within E&T, staying current with IT and data trends. You will be responsible for the successful delivery of IT and Digital initiatives within E&T and beyond within GHO, influencing decisions that affect manufacturing operations, product development, and related processes. You will support IT/OT convergence through change management, program coordination, and steering‑committee meetings. You will participate in and facilitate IT/OT programs such as Digital Plant Infrastructure initiatives, securing funding and ensuring alignment with lifecycle management and IT initiatives, while collaborating with site IT Business Partners to ensure proper governance, issue resolution, and escalation pathways. This position is based in Spain. Who You Are A university degree or equivalent in IT or a related discipline (including data science, data engineering, MIS, analytics, or similar). At least 5 years of experience in a large industry role as an IT Business Partner and/or Project Manager. General understanding of IT and digital technologies, web development languages, platforms, frameworks, and system integration. Proven experience working with OT and Engineering organizations. Knowledge of the latest IT and data innovation technologies and a demonstrated curiosity for new technologies and digital trends. Strong analytical skills to interpret digital use cases and advise on different technological platforms. A track record of leading cross‑functional and multi‑site projects in a sophisticated manufacturing environment, ideally with Agile and Scrum methodologies. Excellent change management, negotiation, and stakeholder influence capabilities in a matrix, multi‑cultural organization. What We Offer We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. xcskxlj Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress. #J-18808-Ljbffr

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como IT Project Manager Junior para una empresa de soluciones industriales de aire comprimido. La misión de la posición será, dentro del Departamento de Operaciones, asumir la responsabilidad a nivel funcional, operativo y estratégico de los sistemas de información y tecnológicos de la compañía. Asimismo, participará activamente en la gestión e implementación eficiente de proyectos vinculados a sistemas CRM, ERP, plataformas de e-learning, desarrollos a medida específicos del sector y proyectos de analítica de datos, entre otros. De igual modo, colaborará estrechamente con la Dirección del área de Transformación Digital en la identificación y toma de requerimientos, con el objetivo de comprender en profundidad las necesidades funcionales de las distintas líneas de negocio y asegurar su adecuada traducción en soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa. Responsabilidades principales Asumir la responsabilidad y actuar como referente de los sistemas de información y tecnológicos de la organización a nivel funcional, operativo y estratégico, en coordinación con los distintos colaboradores externos. Participar de forma activa en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de transformación digital, desde su definición hasta su implantación, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos establecidos y el presupuesto asignado. Colaborar y, en su caso, liderar equipos multidisciplinares con el fin de asegurar la correcta y oportuna entrega de los proyectos, valorándose especialmente la experiencia en la coordinación de colaboradores externos en procesos de implantación tecnológica. Actuar como principal punto de contacto para la comunicación del estado de avance de los proyectos, así como para la gestión de incidencias y la propuesta de soluciones. Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y procesos mediante la formación, acompañamiento y soporte a los usuarios finales, favoreciendo una adecuada gestión del cambio. Contribuir de manera proactiva al equipo de Transformación Digital mediante la identificación, propuesta y desarrollo de iniciativas innovadoras orientadas a impulsar la mejora continua y el crecimiento de la compañía. Requisitos Titulación universitaria de grado. Experiencia profesional junior o inicial en posiciones similares. Experiencia acreditada en la implantación y gestión de proyectos tecnológicos y de transformación digital. Conocimiento de sistemas empresariales tales como CRM, ERP, SGA y soluciones de ciberseguridad, entre otros. Experiencia en entornos de trabajo colaborativos, especialmente mediante el uso de la suite Microsoft Office 365 y sus aplicaciones asociadas. Capacidad para trabajar de manera eficaz en entornos multidisciplinares y en contextos de alta exigencia. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones en gestión de proyectos, así como la experiencia con tecnologías avanzadas de analítica de datos. Conocimientos de programación orientada a objetos, preferentemente en lenguajes como Liquid, PHP y JavaScript. Conocimientos en gestión de bases de datos relacionales, valorándose especialmente la experiencia con SQL Server. Ubicación Vallès Oriental *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Merck Healthcare is seeking an IT Business Partner based in Mollet del Vallès, Spain. This role involves leading IT initiatives to align with business strategy, managing cross-functional projects, and ensuring effective communication between IT and Engineering organizations. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Candidates should have at least 5 years of experience in IT management, a university degree in a related field, and strong analytical and change management skills. xcskxlj The position offers opportunities for digital innovation and professional growth. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva impulsar la transformación digital en el sector ganadero y jugar un papel clave en el desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real en las explotaciones? En GEA Farm Technologies buscamos incorporar una figura estratégica para reforzar la venta y el soporte de nuestras soluciones digitales, trabajando de forma transversal con el área de Service y el equipo comercial.Responsabilidades y TareasTu misión: Serás la persona de referencia en ventas de soluciones digitales dentro del área de Service, con un enfoque claro en:- Impulsar la venta de soluciones digitales en España y Portugal.- Apoyar al equipo de Service Sales, facilitando la gestión de iniciativas digitales y mejorando la eficiencia comercial.- Contribuir a ofrecer un servicio digital de alto nivel, ágil y alineado con las necesidades del mercado.- Participar en el desarrollo de producto con contacto directo con los centros de Alemania y Belfast.¿Qué harás en tu día a día?- Ventas y desarrollo de negocio: Presentar, explicar y vender soluciones digitales de GEA dirigidas al sector ganadero. Participar en grandes proyectos donde la parte digital tenga un papel relevante, en colaboración con los equipos comerciales.- Apoyar operaciones clave aportando conocimiento experto en soluciones digitales.- Colaborar en iniciativas de venta cruzada entre soluciones digitales y servicios.- Participar en el desarrollo de producto.Soporte técnico-comercial interno- Dar soporte digital especializado al equipo de Service Sales en España y Portugal.- Resolver dudas técnicas y funcionales sobre soluciones digitales.- Colaborar con equipos internos en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los productos.- Participar en puestas en marcha de proyectos digitales, tanto de forma remota como presencial cuando sea necesario.Formación y difusión de soluciones digitales- Formación online- Formación presencial- RRSSPerfil / Calificaciones- Experiencia mínima de 3–4 años en el sector ganadero.- Formación en Ingeniería Agrónoma o Veterinaria.- Inglés profesional fluido (imprescindible).- Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo.- Conocimiento y afinidad clara con la digitalización aplicada a granjas.- Capacidad para combinar venta consultiva, soporte técnico y formación.- Valoraremos especialmente la habilidad para explicar tecnología de forma clara a perfiles no técnicos.- Autonomía, visión de negocio y orientación a resultados.- Capacidad para trabajar de forma transversal con ventas, service y desarrollo.Ofrecemos- Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.- Seguro médico privado.- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).- 23 días de vacaciones al año.- Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.- Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.- La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.GEA is one of the largest suppliers of process technology for the food industry and a wide range of other industries. The international technology group focuses on process technology and components for sophisticated production processes in various end‑user markets.#J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para marketing digital en Granollers.

A global healthcare company is seeking a Cybersecurity Architecture Manager to enhance security measures and protect digital infrastructures. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The role requires experience in cybersecurity technologies and leadership skills, along with a commitment to fostering a collaborative environment. Candidates should possess a bachelor's degree in computer science and strong language skills in English and Spanish. This permanent position offers a flexible hybrid work model and an excellent opportunity for professional development. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppShape the Future with Us. At Lubrizol, we’re transforming the TPU industry through science, sustainability, and a culture of inclusion. As part of our global team, you’ll be empowered to make a real impact—on your career, your community, and the world around you. /ppbJob Type: /b Permanent /ppbRole Type: /b On-site /ph3How You’ll Make An Impact /h3pAs a Site Leader, you will be at the forefront of Lubrizol’s operations in Montmeló, leading a high-performing team and ensuring the site delivers safely, efficiently, and in full alignment with business goals. Your leadership will directly shape site culture, operational performance, and strategic execution. You’ll work across diverse functions to deliver sustainable solutions that advance mobility, improve wellbeing, and enhance modern life. /ph3In This Role, You Will /h3ulliLead the Montmeló site with a strong focus on ethics, safety, high performance, and operational excellence. /liliDevelop and execute the annual operating plan in alignment with the business’ AOP and functional operations requirements. /liliManage, coach, and develop the plant and functional teams, fostering engagement, talent growth, and accountability. /liliOversee annual site planning activities including budgeting, capital expenditure planning, performance reviews, organizational design, and talent review processes. /liliDrive the site’s manufacturing performance across HSE, Quality, Delivery, Cost, Capital, Continuous Improvement, Asset Efficiency, and Organizational Development. /liliBuild and strengthen functional excellence through collaboration with HSE, Quality, Manufacturing Technology, Operations Excellence, and other Centers of Excellence. /liliFoster strong cross‑functional collaboration with supply chain, procurement, and manufacturing technology to ensure seamless operations and on-time customer delivery. /liliPartner effectively with business and commercial teams, demonstrating a business-driven mindset and a “one team” collaborative approach. /liliSupport CAPEX initiatives related to continuous improvement, maintenance, and capacity expansion. /li /ulh3Required Qualifications That Enable Your Success /h3ulliBachelor’s degree in chemical engineering, chemistry, polymers, materials, or related field /lili10+ years’ experience in manufacturing leadership and 15+ years overall in chemical or related industrial operations /liliProven track record of successful career development in manufacturing or engineering roles /liliProcess Safety experience required /liliStrong people leadership skills with experience driving team development, performance, and engagement /liliExcellent communication and interpersonal skills /liliHigh level of self‑motivation, urgency, and attention to detail /liliStrong proficiency in Spanish and English. Catalan is a plus. /liliDemonstrated ability to work in a fast-paced, complex manufacturing environment /li /ulh3Preferred Qualifications That Drive You Forward /h3ulliAdvanced degree in engineering or MBA /liliExperience with CAPEX project ownership or site-level strategic initiatives /liliStrong collaboration skills across global or multi-site organizations /liliProven continuous improvement mindset and exposure to structured improvement methodologies /li /ulpAt Lubrizol, we’re committed to providing a safe, inclusive, and empowering environment where you can do your best work—whether on the production floor, in a lab, or in an office setting. /ppDepending on your role, your environment may include: /pulliStanding, walking, or overseeing operations for extended periods /liliWorking in a chemical or manufacturing environment with required PPE /liliUse of computers and digital tools in an office or hybrid setting /liliOccasional lifting or movement of materials /liliStrict adherence to rigorous safety protocols and ergonomic standards /li /ulpWe consistently invest in our facilities and technologies to support your well‑being, productivity, and growth. If you require reasonable accommodation, we are committed to providing an inclusive and accessible experience. /ph3Benefits That Empower You /h3ulliWork in a respected, industry-leading multinational company within Berkshire Hathaway /liliA culture of accountability, empowerment, inclusion, and diversity /liliCompetitive compensation and benefits package /liliOpportunities for professional development, learning, and global career mobility /liliMeaningful work contributing to sustainable and innovative chemical solutions /li /ulp#LBZEU /ppbLubrizol: Imagined for Life. Enabled by Science. ™ Delivered by You. /b /ppFor nearly 100 years, The Lubrizol Corporation, a Berkshire Hathaway company, has been at the forefront of innovation to enhance everyday life, advance mobility, and make the modern world work better. Our specialty chemistry solutions—from engine oils, performance coatings, and skincare to medical devices and plumbing systems —are powered by the expertise, passion, and commitment of people like you. We tackle the world’s toughest challenges with science-based solutions, deeply understanding our customers to deliver innovative chemistry and differentiated value. Our inclusive culture, dedication to safety, and incredible global talent drive our success. Our solutions meet the evolving needs of the modern world—brought to life by science and, most importantly, delivered by you. Whether you're in the lab, on the production floor, or in the office, you'll be part of a team around the world that empowers you to think boldly, drive results, and contribute to solutions that shape a better, more sustainable future. We win because of you. Let’s build the future together. /p /p #J-18808-Ljbffr

Country Project Business Sales Manager (m/f/d) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. You will report to the Managing Director Sales based in La Roca for a permanent contract. You are responsible for leading and developing Hager’s project business in the Spanish market, driving sustainable growth, strengthening market share, and ensuring profitable performance while preparing the organization for long-term success. Responsibilities Lead the national Project Business strategy, defining objectives, KPIs, and commercial plans Manage and develop the Project Sales team, fostering high performance and customer focus Drive specification and prescription activities using Hager digital tools (BIM models, configurators, network calculations) Build and grow strategic sales channels, including Panel Builders, OEMs, and System Integrators Develop and maintain strong, long‑term relationships with design bureaus, consultants, and engineering influencers Identify and secure large‑scale construction and infrastructure projects through direct engagement with investors, developers, EPCs (Engineering, Procurement, and Construction), MEPs (Mechanical, Electrical, and Plumbing), and major electrical installers Lead Key Account Management for sector‑ or client‑specific strategic accounts and ensure Hager’s value proposition is represented throughout project lifecycles Gather market intelligence, assess project pipelines, and translate insights into localized go‑to‑market strategies Enable technical support for project business, ensuring high responsiveness and engineering excellence for quotes, load calculations, and tender documentation Profile Degree in Electrical Engineering, Business Administration, or related field 8–10 years of experience in B2B sales, business development, or channel management in electrical, automation, or building technology sectors Proven track record in project‑based selling and stakeholder management across xcskxlj the value chain Strong knowledge of electrical distribution systems and technical product portfolios Customer‑focused mindset with ownership and service orientation Strategic thinker with experience building and leading cross‑functional teams Excellent communication and influencing skills, including executive‑level engagement What we offer Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility #J-18808-Ljbffr

ppWork Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you've got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. /p h3Your Role /h3 pThis position offers the opportunity to make a significant impact on our SAP Security strategy and contributes to the overall safety of our digital assets. As a vital member of the ERP Architecture team, you will lead the security architecture across the SAP ecosystem (S/4HANA, ECC, SAP Fiori, SAP NetWeaver) and related platforms. You will translate the enterprise security framework into pragmatic, robust SAP security controls in collaboration with ERP Security Experts as well as identify deviations from defined controls, prioritize remediation, and validate closure with evidence-based metrics. You will also influence secure by design through architecture reviews, threat modeling, and secure development practices for ABAP and non‑ABAP components. Furthermore, as part of the role you will facilitate cross‑functional collaboration with SAP Basis, SAP operation and development, network and infrastructure, and audit teams. You will communicate risks, controls status, and remediation plans clearly to executives and technical stakeholders as well as collaborate to ensure consistent adherence to security policies across SAP landscapes. You will stay current on SAP security trends and regulatory requirements affecting our ecosystem. /p h3Who You Are /h3 ul liBachelor’s degree in information technology, computer science, or related field; CISSP certification preferred. /li li4–9 years of hands‑on experience in SAP security domains (authorization concepts, SAP Basis/security administration, and SAP cybersecurity practices); experience across SAP S/4HANA, SAP ECC, and SAP Fiori. /li liProven track record in implementing and operating security controls within SAP applications and platforms; experience with NIS2 and KRITIS regulations is a plus. /li liSolid communication skills in English; German language proficiency is advantageous. /li liProblem‑solving mindset with the ability to translate technical findings into business risk implications and actionable remediation plans. /li liStrong collaboration and stakeholder management capabilities across security, basis, development, and operations teams. /li liDemonstrated ability to translate complex security concepts into clear, actionable strategies for executives and technical staff. /li /ul h3What we offer: /h3 pWe are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! /p pApply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: - Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta. - Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial. - Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio - Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos. - Atención telefónica y búsqueda de soluciones - Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados - Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas - Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta - Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor - Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección - Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida, accidente y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial xcskxlj y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Se busca persona con experiencia en la gestión y revisión de contratos con clientes para una empresa consolidada en Mollet del Vallès, Barcelona. Las funciones principales incluyen la revisión detallada, negociación y aprobación de contratos de suministro y servicio, así como el análisis de la documentación contractual. También se encargará de la tramitación, envío y seguimiento de los contratos firmados, además de gestionar la documentación de licitaciones con la Administración Pública y realizar altas en registros oficiales. Se impartirá formación y apoyo al equipo de backoffice para la correcta interpretación inicial de los contratos. Se requiere una titulación media o FP en Secretariado o estudios legales relacionados con el Derecho. Se valorará experiencia en control de documentación y conocimientos a nivel usuario de ofimática y portales de firma digital. Se ofrece contrato directo por empresa y un puesto con estabilidad en Mollet del Vallès.

How You’ll Make an ImpactAs a Site Leader, you will be at the forefront of Lubrizol’s operations in Montmeló, leading a high‑performing team and ensuring the site delivers safely, efficiently, and in full alignment with business goals. Your leadership will directly shape site culture, operational performance, and strategic execution. You’ll work across diverse functions to deliver sustainable solutions that advance mobility, improve wellbeing, and enhance modern life.In this role, you will:- Lead the Montmeló site with a strong focus on ethics, safety, high performance, and operational excellence.- Develop and execute the annual operating plan in alignment with the business’ AOP and functional operations requirements.- Manage, coach, and develop the plant and functional teams, fostering engagement, talent growth, and accountability.- Oversee annual site planning activities including budgeting, capital expenditure planning, performance reviews, organizational design, and talent review processes.- Drive the site’s manufacturing performance across HSE, Quality, Delivery, Cost, Capital, Continuous Improvement, Asset Efficiency, and Organizational Development.- Build and strengthen functional excellence through collaboration with HSE, Quality, Manufacturing Technology, Operations Excellence, and other Centers of Excellence.- Foster strong cross‑functional collaboration with supply chain, procurement, and manufacturing technology to ensure seamless operations and on‑time customer delivery.- Partner effectively with business and commercial teams, demonstrating a business‑driven mindset and a “one team” collaborative approach.- Support CAPEX initiatives related to continuous improvement, maintenance, and capacity expansion.Required Qualifications that Enable Your Success- Bachelor’s degree in chemical engineering, chemistry, polymers, materials, or related field- 10+ years’ experience in manufacturing leadership and 15+ years overall in chemical or related industrial operations- Proven track record of successful career development in manufacturing or engineering roles- Process Safety experience required- Strong people leadership skills with experience driving team development, performance, and engagement- Excellent communication and interpersonal skills- High level of self‑motivation, urgency, and attention to detail- Strong proficiency in Spanish and English. Catalan is a plus.- Demonstrated ability to work in a fast‑paced, complex manufacturing environmentPreferred Qualifications that Drive You Forward- Advanced degree in engineering or MBA- Experience with CAPEX project ownership or site‑level strategic initiatives- Strong collaboration skills across global or multi‑site organizations- Proven continuous improvement mindset and exposure to structured improvement methodologiesWork EnvironmentDepending on your role, your environment may include:- Standing, walking, or overseeing operations for extended periods- Working in a chemical or manufacturing environment with required PPE- Use of computers and digital tools in an office or hybrid setting- Occasional lifting or movement of materials- Strict adherence to rigorous safety protocols and ergonomic standardsBenefits that Empower You- Work in a respected, industry‑leading multinational company within Berkshire Hathaway- A culture of accountability, empowerment, inclusion, and diversity- Competitive compensation and benefits package- Opportunities for professional development, learning, and global career mobility- Meaningful work contributing to sustainable and innovative chemical solutions#J-18808-Ljbffr

EPISER forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies , con una trayectoria de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama. Dentro del Grupo, EPISER tiene la misión de dar soporte a las diferentes empresas del grupo en materia de gestión de personas, finanzas, IT, logística, calidad y digital. Ahora, ampliamos el equipo y buscamos a un/a Data Analyst . Tu misión será la de diseñar, desarrollar y mantener el ecosistema de análisis de datos de la compañía. El objetivo principal es transformar datos brutos de diversos orígenes en información de valor (dashboards y reportes), facilitando la toma de decisiones estratégicas a las diferentes áreas de negocio. Funciones y Responsabilidades Identificar y conectar nuevas fuentes de información (MS Dynamics BC, Picup, ERPs, Factorial, SQL, etc.). Definir y automatizar los procesos de extracción, transformación y carga (ETL) utilizando SQL Server Integration Services (SSIS) o herramientas como MS Fabric, asegurando la calidad y saneamiento del dato. Diseñar y mantener los modelos de datos, Data Warehouses (DWH), cubos y vistas necesarios para la explotación analítica. Crear cuadros de mando interactivos, KPIs e informes ejecutivos, preferentemente utilizando Microsoft Power BI. Reunirse con los usuarios de negocio de distintas áreas para entender sus necesidades de información y traducirlas en soluciones técnicas. Capacitar a los usuarios internos (nuevos y existentes) en el uso de las herramientas de BI, fomentando el autoservicio. Redactar manuales técnicos y funcionales sobre los procesos y aplicaciones desarrolladas, así como resolver incidencias y dudas puntuales de los usuarios respecto a la explotación de datos. Colaborar con el responsable del área de BI/BA en el desarrollo de las necesidades del ámbito de la explotación de datos y gestionar al personal externo en caso de subcontrataciones. En general, colaborar con el equipo y desarrollar cualquier otra actividad vinculada con las anteriores que permita dar cumplimiento a su misión. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que tengas una actitud proactiva y predisposición al aprendizaje continuo. , trabajo en equipo y colaboración, buena comunicación y organización, autonomía e iniciativa. Cualificación mínima requerida: Grado en informática o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo/Informática de Gestión. Experiencia previa: Al menos 5 años demostrables en la implementación del ciclo de vida completo del dato ("End-to-End"): desde la extracción y construcción del DWH hasta la visualización en Power BI. Conocimientos importantes: SQL Avanzado (consultas y gestión de BBDD relacionales), ETL (SSIS, Talend, Data Factory), Power BI (visualización y DAX), Competencias clave: Visión de negocio, autonomía y trabajo en equipo, orientación al cliente interno. Inglés: competencia media (Equivalente a B2/C1). Conocimientos Técnicos Valorables MS Dynamics BC, lenguajes de scripting (.Net, Python, Visual Basic, Java) y comprensión de procesos financieros/contabilidad analítica. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos una contratación indefinida . En horario flexible de 8:00 a 18:00h y los viernes hasta las 14:00h. A parte de la retribución también contarás con diferentes beneficios: - Servicio comedor en las propias instalaciones de la empresa. - Seguro de vida desde el primer día de trabajo. - Sistema de retribución flexible, dentro del cual dispones de seguro médico (con Sanitas) y ticket guardería. - Posibilidad de teletrabajo hasta el 30%. Si todo esto te encaja no dudes en inscribirte y te contamos más sobre nosotros. ¡Te estamos esperando!

Key Account Management, with at least 1-2 years specifically managing Amazon/ Amazon Business accounts. Strong understanding of Amazon operations. Solid grasp of digital marketing levers within Amazon.

Además, formamos parte de un grupo empresarial que incluye Cronuts Digital, consultora de transformación digital con sede en Barcelona, y la sociedad holding del grupo. Trabajarás con herramientas como Claude Code para automatizar procesos financieros, conectar sistemas mediante APIs y desarrolla

Buscamos:Personas con ambición y mentalidad empresarialPerfil comercial o con ganas de desarrollarloCapacidad de organización y liderazgoMotivación por crecer y escalar un negocioLo que marca la diferencia:Leads cualificados cada mesEstrategia digital que genera oportunidades realesAcompañamient

Espíritu emprendedor y orientación a resultados - Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable - Experiencia en liderazgo y gestión de equipos - Capacidad de organización, planificación y autonomía - Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador

Freudenberg Group is searching for a Key Account Manager for Amazon Business in Parets del Vallès, Spain. In this role, you'll utilize your expertise in digital commerce and account management to lead initiatives aimed at optimizing Amazon operations. You will have the chance to work in a hybrid setting, contributing to a company that promotes diversity and personal growth. Ideal candidates have a university degree and several years of experience managing accounts on Amazon. Additional benefits include performance-related bonuses and a commitment to personal development. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. Help us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma-derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20.000 people. That’s why we need a Cybersecurity Architecture Manager like you. Mission Serving as a passionate Cybersecurity Architect dedicated to strengthening an expanding Information Security Office, ensuring that digital infrastructures, applications, and services are protected against cyber threats and designed following security‑by‑default principles. Driving the integration of cybersecurity across all business units and IT/OT teams, embedding robust security measures into both strategic planning and operational execution to support a resilient and future‑proof digital ecosystem. What your responsibilities will be • Design and contribute to secure architectures for systems, applications, cloud, on‑prem, hybrid, and OT environments., • Ensure security‑by‑design in all assigned projects by integrating cybersecurity requirements early., • Security Governance & Controls, • Define and promote cybersecurity measures across corporate systems., • Propose innovative security solutions and support the adoption of new security tools., • Develop and update cybersecurity policies, standards, and procedures. Contribute to system hardening across Microsoft, UNIX, and database environments., • Support source code reviews, architectural assessments, and penetration testing methodologies., • Work closely with Applications, Infrastructure, Architecture Office, Data & Analytics, and OT teams., • Support cybersecurity awareness initiatives and deliver specific training when needed., • Promote a culture of continuous improvement and secure behaviors across the company. Who you are To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). Technical Skills: • Bachelor's degree in computer science, Systems Engineering, Cybersecurity, or a related field., • Advanced English and Spanish language skills (spoken and written)., • Minimum of 5 years of experience in cybersecurity roles (architecture experience is highly desirable)., • Deep knowledge of cybersecurity technologies: SIEM, EDR, firewalls, IDS/IPS, and best monitoring tools., • Experience designing secure architectures for applications and infrastructures., • Solid understanding of networking, communication protocols, and cloud security practices., • Cybersecurity certifications valued (e.g., CISSP, CISM, CEH, GIAC) are highly valued. Soft Skills • Leadership skills and the ability to work as part of a team., • Excellent communication skills and the ability to work under pressure., • Strong teamwork and collaboration skills., • Problem-solving and critical-thinking abilities. What we offer It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. Information about Grifols is available at If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! We look forward to receiving your application! We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. Grifols is an equal opportunity employer. xcskxlj Flexibility for U Program: Hybrid Model Flexible schedule: Monday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h (with the same flexible start time). Benefits package Contract of Employment: Permanent position #J-18808-Ljbffr

Role Mission Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. The Senior Manager is focused on helping to provide the most adequate solutions so that the correspondent business areas are able to reach a high degree of competitiveness within their market. This role provides support in specific technology delivery areas by assessing business requirements, directing the design of service delivery methods, managing the implementation of solutions, or developing new models to continually enhance service offerings and anticipate future needs. Supports and serves in a leadership role within IT and supports the IT organization in executing operational activities as well as developing global IT strategic and tactical plans. What your responsibilities will be • Act as a strategic partner between IT and business functions, ensuring technology initiatives align with organizational goals and priorities., • Lead the planning, delivery, and governance of complex IT projects, ensuring quality, compliance, budget, and timeline objectives are achieved., • Manage and prioritize the IT project portfolio, proactively identifying risks, dependencies, and opportunities for value creation., • Drive continuous improvement of IT processes, services, and operational capabilities to enhance efficiency and business performance., • Ensure compliance with corporate policies, quality standards, and regulatory requirements across all IT activities., • Oversee IT service delivery and operational performance, ensuring reliable and sustainable support for business operations., • Manage budgets, resources, and external vendors to optimize costs and maximize business value., • Identify and promote innovative technologies and industry best practices to support digital transformation initiatives., • Foster collaboration and knowledge sharing across global IT teams and business stakeholders., • Lead, mentor, and develop high‑performing teams, supporting talent growth and organizational success., • Advise leadership on technology, operational, and compliance risks, driving effective mitigation strategies., • Support organizational change and user adoption of new technologies through effective communication, training, and stakeholder engagement. Who you are • Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Information Systems, or a related field., • Advanced level of English and expert/native proficiency in Spanish., • Proven experience in IT service delivery, IT operating models, and enterprise‑wide systems management., • Strong knowledge of project and portfolio management methodologies and best practices., • Solid experience in process improvement, process analysis, and business process modeling., • Strong understanding of risk management, requirements management, testing, and traceability methodologies., • Experience managing budgets, forecasting, and financial planning within an IT environment., • Demonstrated experience managing external service providers and vendor relationships., • Proven ability to lead global and cross‑functional teams in complex, international environments., • Strong strategic thinking, planning, and business alignment capabilities., • Excellent leadership, mentoring, coaching, and people development skills., • Strong decision‑making, problem‑solving, and root cause analysis capabilities., • Exceptional stakeholder management, interpersonal, negotiation, and influencing skills., • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to engage effectively at all organizational levels., • Strong networking, collaboration, and relationship‑building abilities across business and IT functions., • High level of accountability, ownership, and results orientation., • Ability to thrive in a fast‑paced environment while driving continuous improvement and innovation. Experience working in regulated environments and ensuring compliance with quality, governance, and regulatory requirements is highly desirable. Benefits package Flexibility for U Program: Hybrid Model Flexible schedule: Monday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h (with the same flexible start time). xcskxlj Contract of Employment: Permanent position Grifols is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

Además, formamos parte de un grupo empresarial que incluye Cronuts Digital, consultora de transformación digital con sede en Barcelona, y la sociedad holding del grupo. Y, sobre todo, identificar oportunidades de mejora y automatización para construir una función financiera más eficiente y esca

Axpe Consulting busca un/a Analista Funcional en Sant Cugat del Vallès.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.El candidato/a actuará como nexo entre negocio y tecnología, transformando las ne

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Una empresa de servicios de automóviles está buscando un profesional para el equipo de Digital Marketing en Mollet del Vallès. Se requieren al menos 3 años de experiencia en marketing automation, conocimientos de herramientas como HubSpot y un nivel de inglés mínimo B2.

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