Escolar jobs in GranollersCreate job alerts

Cerquem un/a Gestor/a d’Escola per coordinar i gestionar programes i serveis de lleure educatiu a escoles i entitats, principalment menjadors escolars, activitats extraescolars i casals de vacances. La persona seleccionada s’encarregarà de la planificació, el seguiment i l’avaluació dels projectes, així com de la gestió de pressupostos i equips, i de la relació directa amb el client, amb un alt grau d’autonomia. Tasques principals • Gestionar diversos centres i els seus serveis (entre 3 i 20, segons volum)., • Donar suport administratiu als centres., • Realitzar visites periòdiques als centres., • Ser la persona referent per al client., • Gestionar i coordinar els equips de treball., • Implementar els projectes de Vadelleure garantint els valors de l’empresa.Perfil i requisits, • Carnet de director/a de lleure., • Estudis relacionats amb el sector educatiu, social o del lleure., • Experiència prèvia mínima de 5 anys en coordinació d’activitats de lleure., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Bones habilitats comunicatives., • Capacitat d’aprenentatge i adaptació., • Empatia, flexibilitat i actitud positiva., • Responsabilitat, compromís i autonomia., • Capacitat de resolució de conflictes i treball en equip., • Sinceritat, transparència i capacitat d’autocrítica.Condicions laborals, • Contracte: fix ordinari., • Horari habitual: de 9.30 h a 18.00 h (amb calendari laboral anual segons temporada)., • 2 dies extres de vacances o 15 h anuals addicionals., • Flexibilitat horària i borsa d’hores (compensables o abonables en cas que no es puguin compensar)., • Dietes (esmorzar i dinar)., • Cotxe d’empresa a partir del 2n curs escolar (ús laboral)., • Bonus anual vinculat a la facturació. Si vols formar part d’un projecte educatiu amb impacte i créixer professionalment, t’estem esperant!

Cerquem un/a Gestor/a d'Escola per coordinar i gestionar programes i serveis de lleure educatiu a escoles i entitats, principalment menjadors escolars, activitats extraescolars i casals de vacances.La persona seleccionada s'encarregarà de la planificació, el seguiment i l'avaluació dels projectes, així com de la gestió de pressupostos i equips, i de la relació directa amb el client, amb un alt grau d'autonomia.Tasques principals Gestionar diversos centres i els seus serveis (entre 3 i 20, segons volum).Donar suport administratiu als centres.Realitzar visites periòdiques als centres.Ser la persona referent per al client.Gestionar i coordinar els equips de treball.Implementar els projectes de Vadelleure garantint els valors de l'empresa.Perfil i requisits Carnet de director/a de lleure.Estudis relacionats amb el sector educatiu, social o del lleure.Experiència prèvia mínima de 5 anys en coordinació d'activitats de lleure.Carnet de conduir i vehicle propi.Bones habilitats comunicatives.Capacitat d'aprenentatge i adaptació.Empatia, flexibilitat i actitud positiva.Responsabilitat, compromís i autonomia.Capacitat de resolució de conflictes i treball en equip.Sinceritat, transparència i capacitat d'autocrítica.Condicions laborals Contracte: fix ordinari.Horari habitual: de 9.30 h a 18.00 h (amb calendari laboral anual segons temporada).2 dies extres de vacances o 15 h anuals addicionals.Flexibilitat horària i borsa d'hores (compensables o abonables en cas que no es puguin compensar).Dietes (esmorzar i dinar).Cotxe d'empresa a partir del 2n curs escolar (ús laboral).Bonus anual vinculat a la facturació. Si vols formar part d'un projecte educatiu amb impacte i créixer professionalment, t'estem esperant!

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. Descripción del empleo Industria: mantenimiento y reparación de vehículos Tipo: Senior | Modalidad: Híbrido (1 día en oficina y resto en remoto) El contexto Nuestro cliente, referente europeo en el sector de reparación y sustitución de lunas de vehículo, ha desarrollado un CRM propio que conecta más de 300 talleres y un contact center de alto volumen. Ante la creciente demanda de mejoras funcionales y de interfaz, buscan impulsar su roadmap con un Product Owner que acerque el producto a las necesidades reales de usuarios y negocio. La misión Tu misión será ser el responsable de maximizar el valor del CRM propio, priorizando iniciativas que mejoren la experiencia de talleres y agentes del contact center, garantizando un retorno de inversión sostenible y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Además del mantenimiento y la evolución del producto. Responsabilidades Definir, priorizar y mantener un Product Backlog transparente y orientado a valor. Elaborar objetivos de sprint y participar de manera activa en planificación, refinamiento y revisión. Liderar la Sprint Review, presentando métricas de adopción y progreso a los stakeholders. Desarrollar y comunicar una visión de producto clara, basada en datos de mercado y feedback de usuarios. Gestionar expectativas de negocio, aportando visibilidad sobre avances y riesgos. Tomar decisiones de inversión y budget mediante análisis de ROI y dependencias técnicas. Promover la colaboración entre desarrollo, UX y negocio para acelerar el time-to-value. ≥ 3 años como Product Owner o roles afines en plataformas CRM o similares. Dominio de priorización y gestión presupuestaria en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Habilidades sobresalientes de comunicación y gestión de stakeholders multipaís. Conocimiento de métricas de producto (OKRs, NPS, throughput, time-to-value, etc.). Inglés mínimo B2 y mentalidad “new-school”, orientada a experimentación continua. Titulación universitaria en IT, Ingeniería o Negocio (valorable). Condiciones salariales competitivas. Baby Care: Si tienes peques, puedes optar por un cheque guardería. Además, hasta que cumplan 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar. Becas formativas para impulsar tu desarrollo profesional. Seguro de salud colectivo, para que estés protegido en todo momento. Participa activamente en los proyectos solidarios y de sostenibilidad de la compañía. Acceso a una plataforma con videos, clases en vivo y consejos para llevar un estilo de vida más saludable. Línea de Apoyo al Empleado (LAP): Un servicio de asesoramiento personal para cualquier tema que necesites tratar. Descuentos en ocio, tiendas y establecimientos para que disfrutes de tu tiempo libre. Premios nacionales e internacionales para reconocer el talento y esfuerzo de los colaboradores. Fruta y café gratuito todos los días para que empieces la jornada con energía (oficina). #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen jugar, preparar meriendas y ayudar con las tareas escolares.

Una empresa de transporte busca un conductor/a de autobús para servicio discrecional en Mollet del Vallès.

Se necesita persona para cubrir puestos de apoyo en el transporte escolar en la zona del Vallès Oriental, con especial interés en Granollers.Se valorará experiencia previa en acompañamiento de rutas escolares o en actividades de ocio y tiempo libre, así como la titulación correspondiente.Es im

Persones amb vocació educativa, paciència i sensibilitat, que vulguin donar suport escolar individualitzat i adaptar-se a les necessitats de cada infant. Donar suport escolar individual o en petit grup a infants d’infantil, primària o ESO. Interès real per l’educació i el suport escolar.

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Universidad Europea de Canarias.Acreditación ANECA/AVAP (Ayudante Dr.Muy valorables sexenios de investigación.Contratació

Desde la División Editorial de Grupo Planeta, buscamos un/a Promotor/a Escolar para incorporarse a nuestro Departamento de Promoción Escolar, dentro del Área Comercial, en la Comunidad de Madrid. Experiencia en el mundo escolar y en el trato con docentes. Este rol, en dependencia del Coordinador