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¡Únete a nuestro equipo como Diseñador(a) Junior de Prenda! 👗🧵 Estamos buscando una persona organizada, eficiente, creativa y con iniciativa, con experiencia en el diseño de prenda para ampliar la plantilla. Si te apasiona la moda, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y tienes una fantástica capacidad para trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! 🙌 Trabajarás directamente bajo la dirección de nuestro equipo creativo, aportando tu visión y experiencia para seguir impulsando la marca. Responsabilidades: • Colaborar en la creación de moodboards de inspiración y tendencias., • Dibujar modelos y preparar fichas técnicas para el desarrollo de muestras., • Controlar las muestras y supervisar las modificaciones necesarias para la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño y compras para garantizar una visión clara de lo que necesita la colección., • Mantener un contacto diario con proveedores nacionales e internacionales. Habilidades Clave: • Creatividad: Aportar ideas innovadoras en el diseño de Plana., • Atención al detalle: Precisión en la elaboración y seguimiento de muestras., • Comunicación: Habilidad para expresar y compartir ideas con el equipo y proveedores., • Gestión del tiempo: Capacidad para cumplir con deadlines y trabajar bajo presión., • Flexibilidad: Adaptabilidad para ajustarse a las necesidades cambiantes de los proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? 📜 Formación en Diseño de Moda. 💬 Nivel alto de inglés y español. 💻 Dominio de Illustrator y Photoshop. 🧵 Experiencia previa en un puesto similar, especialmente en diseño de Plana. ❤️ Pasión por el diseño y la moda, con experiencia trabajando con plazos ajustados. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato Indefinido. 🚀 Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir a crear colecciones únicas e innovadoras! 🌟

¡Únete a nuestro equipo de LOLA CASADEMUNT! 🌟 Estamos buscando un/a Diseñador/a Gráfico para unirse a nuestro equipo de marketing en una posición consolidada. Si tienes pasión por el diseño, experiencia en el sector de la moda o similar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos buscando! 🤩 Resumen del Puesto: Como Diseñador/a Gráfico/a en LOLA CASADEMUNT, serás responsable de crear diseños visualmente impactantes que comuniquen nuestros mensajes y valores a través de medios digitales e impresos. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de marketing bajo la supervisión de la coordinadora de Brand Design, desarrollando soluciones creativas que impacten en nuestros clientes. Responsabilidades: • Colaborar con los equipos de marketing y comunicación para comprender las necesidades de diseño y desarrollar soluciones visuales innovadoras., • Participar en sesiones de brainstorming lideradas por la coordinadora de Brand Design., • Diseñar contenido visual de alta calidad para redes sociales, e-mail marketing, presentaciones, paid media, eventos, entre otros., • Preparar artes finales (AAFF) y gestionar proveedores, con conocimiento de materiales y acabados., • Garantizar la coherencia visual con las pautas de marca y comunicar efectivamente nuestros valores., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos., • Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y técnicas de diseño gráfico. Habilidades Clave: • Creatividad: Enfoque único e innovador en el diseño, capaz de probar cosas nuevas., • Atención al detalle: Precisión y consistencia en los diseños., • Comunicación: Habilidad para articular ideas y convertirlas en conceptos visuales sólidos., • Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos., • Flexibilidad: Adaptabilidad en un entorno de prioridades cambiantes. ¿Qué necesitamos de ti? 📜Licenciatura en Diseño Digital, Bellas Artes o afines. 📈Al menos 3 años de experiencia en diseño gráfico para marketing digital y offline. 💻Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). 👗Conocimiento en tendencias de diseño, identidad de marca, teoría del color, tipografía, entre otros. 👥Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva, con habilidad para trabajar bajo presión. 🚀Mentalidad resiliente y enfoque en la mejora continua. Sería ideal si también tienes: 🤝 Experiencia trabajando en entornos colaborativos y acelerados. 🗣️ Inglés fluido (deseable). 🚗 Vehículo propio y disponibilidad para viajar o desplazarse. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Posibilidad de incorporarte a una empresa en plena expansión y a un equipo entusiasta. 🚀 Retos profesionales en un entorno dinámico. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…). ¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟

¡Únete a nuestro equipo como Retail Project Manager / Técnico/a de Arquitectura Retail! 🏗️✨ En Lola Casademunt, marca de moda femenina en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Retail Project Manager / Técnico/a de Arquitectura Retail para formar parte de nuestro equipo de Arquitectura y acompañarnos en el desarrollo y crecimiento de nuestra red de puntos de venta. Buscamos un perfil técnico, organizado y resolutivo, con experiencia en gestión de proyectos de Retail y capacidad para coordinar diferentes equipos, proveedores e interlocutores. 🎯 Misión del puesto Gestionar, coordinar y realizar el seguimiento técnico, operativo y económico de los proyectos de arquitectura y Retail, asegurando su correcta ejecución desde la fase inicial hasta la apertura y post-apertura. La posición será el nexo entre Arquitectura, proveedores, industriales, equipos de montaje, tiendas y otros departamentos internos, garantizando el cumplimiento de presupuestos, timings, especificaciones técnicas y estándares de imagen de marca. 🚀 Responsabilidades del puesto • Gestionar de forma integral proyectos de nuevas aperturas, reformas, liftings, corners, pop-ups, stands y otros proyectos especiales de Retail., • Elaborar y realizar el seguimiento de calendarios, hitos y fechas críticas, anticipando posibles riesgos o desviaciones., • Gestionar el presupuesto global de los proyectos: solicitud y comparativa de ofertas, revisión de partidas, control de costes y seguimiento de desviaciones., • Gestionar pedidos y órdenes de compra, coordinando materiales, proveedores y fechas de entrega., • Buscar, seleccionar y coordinar proveedores e industriales, realizando el seguimiento de fabricación, calidad, entregas e instalación., • Trabajar estrechamente con el equipo de Arquitectura en la revisión de planos, distribuciones y necesidades técnicas, asegurando la viabilidad de ejecución de cada proyecto., • Coordinar y realizar el seguimiento de las obras, supervisando avances, timings, modificaciones, incidencias y trabajos pendientes., • Gestionar la producción e instalación de los diferentes elementos técnicos y de comunicación del espacio: iluminación, señalética, pantallas, cajas de luz, vinilos, rotulación, maniquíes, soportes de exposición y otros elementos especiales., • Coordinar proveedores y equipos de montaje durante la fase final del proyecto y la apertura del punto de venta., • Realizar el seguimiento post-apertura, gestionando pendientes, garantías, incidencias y cierre económico del proyecto., • Gestionar las incidencias técnicas de los puntos de venta, coordinando tiendas, proveedores y equipos técnicos hasta su resolución., • Identificar incidencias recurrentes y proponer soluciones que permitan optimizar el mantenimiento y funcionamiento de la red de tiendas. 🎯 Lo que buscamos • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia previa en gestión y coordinación de proyectos de arquitectura y obra, preferiblemente en el sector Retail., • Conocimientos técnicos de obra, instalaciones, materiales, mobiliario y equipamiento comercial., • Experiencia en gestión y negociación con proveedores, industriales y equipos de montaje., • Capacidad para gestionar presupuestos y realizar el seguimiento económico de los proyectos., • Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de diferentes proyectos., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para anticiparse a posibles incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores internos y externos., • Disponibilidad para realizar visitas a obra y viajar cuando los proyectos lo requieran. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa de moda en pleno crecimiento nacional e internacional., • Participación directa en proyectos de nuevas aperturas, reformas y desarrollo de nuestra red de puntos de venta., • Una posición transversal, con autonomía y capacidad de impacto en los proyectos., • Entorno creativo, colaborativo y dinámico., • Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 h, con flexibilidad de entrada., • Viernes: 9:00 – 13:00 h., • Transporte gratuito desde Barcelona ciudad hasta nuestras oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental)., • Descuento de empleado en productos Lola Casademunt. Si tienes experiencia gestionando proyectos de Retail y te motiva participar en la creación y desarrollo de espacios comerciales desde su definición hasta su apertura, queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo.

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, ofreciendo servicios de telecomunicaciones, autoconsumo y eficiencia energética. Nuestras oficinas centrales están en Granollers. Necesitamos incorporar un/una: SENIOR ACCOUNT MANAGER (IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SECTOR OBRA INDUSTRIAL ELÉCTRICA) Reportarás directamente al Responsable Comercial B2B y tendrás que liderar, consolidar y ampliar la gestión de una cartera actual de clientes con servicios de suministro y obras eléctricas de baja y media tensión, con una facturación de unos 3 millones de euros anuales. Los proyectos de obras eléctricas son habitualmente proyectos que integran por parte del cliente, más de una empresa proveedora, motivo por el que es un factor clave, la relación no solo con el cliente sino también con los otros proveedores. Así mismo, los proyectos incorporan de forma habitual actuaciones (alta o modificaciones) del punto de conexión con las empresas distribuidoras de energía o sus ingenierías. Se trata de una posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuenta de pérdidas y ganancias de la compañía. Tu ámbito de actuación será en Catalunya. Tus funciones: • Aportarás valor gestionando, consolidando, optimizando y haciendo crecer la cartera actual de clientes., • Asesorando a clientes siendo el partner clave del sector energético., • Identificando oportunidades clave de crecimiento en nuevas cuentas con un enfoque consultivo., • Liderando negociaciones complejas., • Consolidando relaciones de confianza existentes con clientes actuales, en un entorno volátil como lo es el sector energético., • Visión estratégica comercial a largo plazo y visión 360 de negocio, con el objetivo de detectar eventuales necesidades y oportunidades de mejora que incluso el cliente puede desconocer., • Autonomía para detectar sectores con potencial y definir estrategias de abordaje del cliente. Habilidades necesarias: • Persona profesional y comprometida, • Organización y método, • Iniciativa y proactividad, es importante saber priorizar., • Actuaciones transparentes, mostrando confianza y compañerismo., • Agilidad en el aprendizaje, • Capacidad resolutiva ante situaciones o problemas, • Capacidad para liderar el cambio., • Orientación a resultados y a clientes Requisitos: • Experiencia previa consolidada en rol similar de 4-5 años., • Fuerte conocimiento del sector eléctrico y de la obra industrial eléctrica., • Fuerte conocimiento de la operativa de conexión a redes de distribución eléctrica en baja y media tensión., • Nivel nativo de catalán y castellano., • Disposición de carnet de conducir y vehículo propio. Sumarás puntos si… Tienes formación de grado superior y/o universitaria en Administración y Finanzas, ADE o Economía. Conocimiento del sector de las telecomunicaciones/gas. Conocimiento de instalaciones en alta tensión. Que podemos ofrecerte: • Trabajarás en modalidad PRESENCIAL., • Ámbito de actuación Catalunya., • Las oficinas centrales están en Granollers., • Esta posición requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes, siempre salvaguardando la conciliación laboral-familiar., • Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales fijos + 10.000-15.000 euros de retribución variable.

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a _ y enviarnos tu candidatura.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ejecutivo PostVenta para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente., • Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción., • Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes., • Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio., • Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos., • Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Descripción de la empresa Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. En Dependencia del Head of Service Nacional, te encargarás de realizar el diagnóstico, reparación, instalación y mantenimiento de equipos, tanto en taller como en instalaciones de clientes o de forma remota. Todo ello para nuestra marca Pfeiffer orientada hacia soluciones de alto vacío (sectores de pharma, equipamiento médico, laboratorios, etc.) Funciones • Diagnóstico de fallos y averías., • Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos., • Mantenimientos preventivos y correctivos., • Instalación y configuración de equipos., • Atención técnica (presencial, remota o telefónica), • Elaboración de informes técnicos., • Gestión de repuestos, herramientas y materiales., • Registrar actividades en sistemas internos., • Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. Requisitos • FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. No imprescindible., • Nivel de inglés similar al B2 (capacidad de comunicación profesional)., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (Polígono Can Manya de Granollers), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional). Internacional para realizar formaciones internas en Alemania., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Oferta Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h). Posibilidad de crecimiento profesional en empresa estable. Formación técnica a cargo de la empresa en la sede de Alemania (1 semana) Remuneración a partir de 28.000 € b/a.

🌍 Si tienes experiencia en exportación y te gusta coordinar logística internacional en entornos dinámicos, esta oportunidad puede interesarte. En FRIME, compañía líder en el sector del pescado, especializada en producto refrigerado y congelado de máxima calidad (atún, pez espada, salmón y cefalópodos), seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Back Office Exportación para reforzar nuestro equipo y asegurar el correcto desarrollo de las operaciones internacionales. Trabajamos con estándares muy exigentes de calidad, trazabilidad y servicio, y somos un referente consolidado en el mercado nacional e internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar la logística internacional., • Introducir y gestionar pedidos en el sistema., • Asegurar la correcta planificación y seguimiento de pedidos., • Gestionar el envío de documentación a clientes y transportistas., • Mantener contacto con clientes para gestión de pedidos y documentación., • Resolver incidencias operativas., • Gestionar la operativa administrativa y logística de exportación: CEXGAN (Certificados veterinarios para exportación). 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima en posiciones similares de exportación., • Conocimiento de procesos y documentación en gestiones de exportación., • Conocimientos en logística internacional e Incoterms., • Idiomas: Inglés nivel alto, hablado y escrito., • Vehículo propio. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder y en pleno crecimiento., • Proyecto estable en un entorno internacional dinámico., • Horario intensivo: 08:00/08:30h a 16:00/16:30h., • Franja salarial entre 24.000 € y 28.000 € según experiencia y valía., • Flexibilidad y beneficios sociales (retribución flexible, beneficios corporativos, entre otros). 🤝Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades🤝 En FRIME promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan bajo los principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizando la valoración de las candidaturas exclusivamente en función de criterios objetivos relacionados con la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto. Reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando que ninguna persona sea discriminada por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Trabajamos para que cada incorporación contribuya a fortalecer una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento. 💙 ¡Creemos en las personas sin etiquetas! 💙

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affairs. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de máster o postgrado en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa, relaciones internacionales. -Disponibilidad para realizar prácticas de 12 meses -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. -Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de RRHH para incorporarse a una compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y transformación, perteneciente a un grupo internacional, ubicada entre las zonas de Maresme y Vallès. Buscamos una persona con visión generalista de Recursos Humanos, capaz de liderar la función de personas a nivel local, acompañar la evolución de la organización y contribuir activamente a la implantación de proyectos estratégicos en materia de gestión de personas. ¿Cuál será tu misión en la organización? Reportando directamente a Dirección General y trabajando en coordinación con el equipo de RRHH del grupo, la persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía. Entre sus principales funciones estarán: • Liderar la estrategia de RRHH a nivel local, alineándola con las directrices corporativas del grupo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y actuar como referente interno en materia de relaciones laborales y compliance., • Impulsar proyectos vinculados a igualdad, desconexión digital, protocolos internos y otras iniciativas relacionadas con el ámbito laboral y organizativo., • Desarrollar y mejorar procesos de experiencia empleado, acogida e integración de nuevas incorporaciones, evaluación del desempeño y desarrollo de personas., • Gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo y movilidad interna., • Mantener la relación con la representación legal de los trabajadores y participar en negociaciones y reuniones con los diferentes interlocutores sociales., • Acompañar y asesorar a managers y dirección en la gestión de personas y en la toma de decisiones relacionadas con RRHH., • Analizar indicadores, elaborar reporting y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia organizativa., • Liderar proyectos de transformación y profesionalización del área de Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial consolidada dentro de un grupo internacional., • Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto en la organización., • Participación directa en la construcción y mejora de procesos de RRHH., • Entorno colaborativo y trabajo transversal con otras empresas del grupo., • Posición estratégica con interlocución directa con Dirección General., • Horario de oficina con flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 h. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia consolidada en posiciones generalistas y de responsabilidad dentro del área de RRHH., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, compliance y gestión de políticas internas., • Experiencia trabajando con comités de empresa y representación legal de los trabajadores., • Capacidad analítica para trabajar con indicadores, reporting y toma de decisiones basada en datos., • Nivel mínimo de inglés B2 para poder comunicarse en entornos internacionales., • Perfil con liderazgo, criterio propio, capacidad de influencia y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia previa en entorno industrial. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar cambios y participar activamente en la evolución del área de Personas, ¡queremos conocerte!

Importante empresa ubicada en la zona del Vallés, selecciona un/a Supervisor/a para importante industria alimentaria FUNCIONES: -Supervisar la limpieza en diferentes sectores de la planta. -Asignar las tareas de limpieza al personal, según las necesidades y los turnos establecidos. -Asegurar que las actividades de limpieza se realicen de acuerdo con las normas de higiene establecidas. -Proporcionar formación al personal sobre las mejores prácticas de limpieza, el uso adecuado de los productos químicos y la importancia de mantener los estándares sanitarios. -Asegurar que todos los equipos de limpieza (máquinas, utensilios, sistemas de agua y vapor) funcionen adecuadamente. -Realizar seguimiento de las gestiones con el cliente. -Elaborar planificación de horarios, vacaciones, ampliación de ofertas de servicio, etc. -Confeccionar informes de gestión. REQUISITOS: -Experiencia demostrable mínima de 2 años en un puesto similar. -Experiencia en gestión de personal, coordinación de equipos de trabajo. -Experiencia en sector limpieza, experiencia práctica en tareas de limpieza y competencias para compartir con el equipo a su cargo. -Conocimiento de Word, Excel, y correo electrónico, se valoran otras aplicaciones informáticas. -Disponibilidad y flexibilidad horaria. -Carnet de conducir y coche propio. -Carácter proactivo, dinámico, resolutivo, acostumbrado a gestionar personal de limpieza. -Capacidad de organización y gestión del tiempo. CONDICIONES: -Contrato indefinido a tiempo completo. -Horario: Lunes a domingo según cuadrante -Salario según perfil profesional y experiencia.

Descripción de la empresa Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. En Dependencia del Head of Service Nacional, te encargarás de realizar el diagnóstico, reparación, instalación y mantenimiento de equipos, tanto en taller como en instalaciones de clientes o de forma remota. Todo ello para nuestra marca Pfeiffer orientada hacia soluciones de alto vacío (sectores de pharma, equipamiento médico, laboratorios, etc.) Funciones • Diagnóstico de fallos y averías., • Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos., • Mantenimientos preventivos y correctivos., • Instalación y configuración de equipos., • Atención técnica (presencial, remota o telefónica), • Elaboración de informes técnicos., • Gestión de repuestos, herramientas y materiales., • Registrar actividades en sistemas internos., • Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. Requisitos • FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. No imprescindible., • Nivel de inglés similar al B2 (capacidad de comunicación profesional)., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (Polígono Can Manya de Granollers), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional). Internacional para realizar formaciones internas en Alemania., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Oferta Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h). Posibilidad de crecimiento profesional en empresa estable. Formación técnica a cargo de la empresa en la sede de Alemania (1 semana) Remuneración a partir de 28.000 € b/a.

¡Únete a nuestro equipo como Retail Project Manager / Técnico/a de Arquitectura Retail! 🏗️✨ En Lola Casademunt, marca de moda femenina en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Retail Project Manager / Técnico/a de Arquitectura Retail para formar parte de nuestro equipo de Arquitectura y acompañarnos en el desarrollo y crecimiento de nuestra red de puntos de venta. Buscamos un perfil técnico, organizado y resolutivo, con experiencia en gestión de proyectos de Retail y capacidad para coordinar diferentes equipos, proveedores e interlocutores. 🎯 Misión del puesto Gestionar, coordinar y realizar el seguimiento técnico, operativo y económico de los proyectos de arquitectura y Retail, asegurando su correcta ejecución desde la fase inicial hasta la apertura y post-apertura. La posición será el nexo entre Arquitectura, proveedores, industriales, equipos de montaje, tiendas y otros departamentos internos, garantizando el cumplimiento de presupuestos, timings, especificaciones técnicas y estándares de imagen de marca. 🚀 Responsabilidades del puesto • Gestionar de forma integral proyectos de nuevas aperturas, reformas, liftings, corners, pop-ups, stands y otros proyectos especiales de Retail., • Elaborar y realizar el seguimiento de calendarios, hitos y fechas críticas, anticipando posibles riesgos o desviaciones., • Gestionar el presupuesto global de los proyectos: solicitud y comparativa de ofertas, revisión de partidas, control de costes y seguimiento de desviaciones., • Gestionar pedidos y órdenes de compra, coordinando materiales, proveedores y fechas de entrega., • Buscar, seleccionar y coordinar proveedores e industriales, realizando el seguimiento de fabricación, calidad, entregas e instalación., • Trabajar estrechamente con el equipo de Arquitectura en la revisión de planos, distribuciones y necesidades técnicas, asegurando la viabilidad de ejecución de cada proyecto., • Coordinar y realizar el seguimiento de las obras, supervisando avances, timings, modificaciones, incidencias y trabajos pendientes., • Gestionar la producción e instalación de los diferentes elementos técnicos y de comunicación del espacio: iluminación, señalética, pantallas, cajas de luz, vinilos, rotulación, maniquíes, soportes de exposición y otros elementos especiales., • Coordinar proveedores y equipos de montaje durante la fase final del proyecto y la apertura del punto de venta., • Realizar el seguimiento post-apertura, gestionando pendientes, garantías, incidencias y cierre económico del proyecto., • Gestionar las incidencias técnicas de los puntos de venta, coordinando tiendas, proveedores y equipos técnicos hasta su resolución., • Identificar incidencias recurrentes y proponer soluciones que permitan optimizar el mantenimiento y funcionamiento de la red de tiendas. 🎯 Lo que buscamos • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia previa en gestión y coordinación de proyectos de arquitectura y obra, preferiblemente en el sector Retail., • Conocimientos técnicos de obra, instalaciones, materiales, mobiliario y equipamiento comercial., • Experiencia en gestión y negociación con proveedores, industriales y equipos de montaje., • Capacidad para gestionar presupuestos y realizar el seguimiento económico de los proyectos., • Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de diferentes proyectos., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para anticiparse a posibles incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores internos y externos., • Disponibilidad para realizar visitas a obra y viajar cuando los proyectos lo requieran. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa de moda en pleno crecimiento nacional e internacional., • Participación directa en proyectos de nuevas aperturas, reformas y desarrollo de nuestra red de puntos de venta., • Una posición transversal, con autonomía y capacidad de impacto en los proyectos., • Entorno creativo, colaborativo y dinámico., • Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 h, con flexibilidad de entrada., • Viernes: 9:00 – 13:00 h., • Transporte gratuito desde Barcelona ciudad hasta nuestras oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental)., • Descuento de empleado en productos Lola Casademunt. Si tienes experiencia gestionando proyectos de Retail y te motiva participar en la creación y desarrollo de espacios comerciales desde su definición hasta su apertura, queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo.

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INIBSA, líder en anestesia dental, busca un Jefe de Administración para coordinar contabilidad, fiscalidad, tesorería y ciclo de ingresos/gastos, reportando a la Dirección Financiera. Supervisarás el equipo y asegurarás procesos clave. Ofrecemos posición estable, jornada de oficina con flexibilidad horaria y salario competitivo con beneficios sociales; ambiente internacional y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

El profesional garantizará la operatividad continua de los sistemas eléctricos, centrándose en la supervisión y mantenimiento de las infraestructuras críticas como las subestaciones eléctricas, transformadores, cuadros de distribución y sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS). Esto implica desarrollar e implementar estrategias para asegurar el suministro eléctrico y prevenir fallos en los procesos productivos. La planificación es una parte clave de la labor, lo que conlleva el diseño y ejecución de un programa detallado de mantenimiento preventivo y predictivo. Este programa tiene como objetivo evitar las paradas inesperadas en las líneas de producción o en los reactores de mezcla, lo cual es fundamental para la eficiencia general de las instalaciones. La resolución de averías complejas será una responsabilidad diaria, exigiendo el diagnóstico y reparación rápida de fallos eléctricos, electrónicos o de automatización, como los relacionados con PLCs y variadores de frecuencia, siempre buscando minimizar el impacto en los tiempos de parada de producción. Además, el técnico deberá gestionar de manera proactiva el inventario de componentes críticos, controlando el stock de repuestos y gestionando las compras necesarias con los proveedores establecidos, garantizando así la disponibilidad de material para intervenciones urgentes. La seguridad es un pilar innegociable, por lo que es esencial que todas las instalaciones y maniobras cumplan estrictamente con el Reglamento Electrotécnico de Baja y Alta Tensión vigente, así como con todos los protocolos y estándares de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro para todos. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario continuo de 8:00 a 17:00, existiendo flexibilidad según las necesidades operativas del servicio. La retribución anual bruta establecida es de 26,201 euros por año. La empresa ofrece oportunidades para el desarrollo profesional y formación continua, así como la incorporación a un entorno de trabajo dinámico con tecnología avanzada.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ejecutivo PostVenta para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente. Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción. Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes. Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio. Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos. Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos. Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs. Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio. Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos. Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xsgfvud En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

El profesional seleccionado se integrará en el área de producción de principios activos farmacéuticos, desempeñando funciones esenciales en la fabricación a gran escala. Las tareas principales incluyen la preparación de mezclas, el proceso de compresión de componentes y la aplicación de lacados, siempre bajo estrictos protocolos de calidad y cumpliendo con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Este rol es fundamental para garantizar que el producto intermedio cumpla con todas las especificaciones técnicas antes de proceder a su dosificación y envasado final, asegurando así la integridad y eficacia del medicamento. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta atención al detalle, dado que se manejan volúmenes importantes de producción y se utilizan maquinaria especializada. La posición exige un compromiso con la seguridad, la higiene y la normativa vigente en la industria farmacéutica, contribuyendo directamente a la cadena de valor del producto final que llegará al mercado. El contrato ofrecido es de suplencia por enfermedad, con una previsión mínima de duración hasta finales del año en curso. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, requiriendo flexibilidad para cubrir turnos adicionales. El salario inicial parte de los 27.000 euros brutos anuales, con posibilidad de incremento en función de la antigüedad en el puesto. La empresa dispone de servicio de comedor para el personal a un precio muy reducido y se ofrece reconocimiento médico periódico como parte de las condiciones laborales.

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT. Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron. Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte.Responsabilidades- Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía.- Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables.- Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo.- Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos.- Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación.- Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica.- Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT.- Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías.Requisitos- Experiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect.- Background sólido en desarrollo .NET (imprescindible).- Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño.- Conocimientos de arquitectura cloud.- Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional.- Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos.Valoraremos adicionalmente- Experiencia en entornos AWS.- Conocimientos de Azure.- Experiencia en metodologías ágiles.- Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First.- Experiencia en consultoría tecnológica.- Conocimientos de prácticas DevOps y ciclo de vida del software.Beneficios- Teletrabajo.- Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio.- Entorno tecnológico en constante evolución.- Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron.- Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.- Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante.- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron® y todas sus compañías globales afiliadas recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una joint venture internacional de referencia en el ámbito del diagnóstico molecular e in vitro (IVD), nacida de la alianza estratégica entre un grupo global especializado en diagnóstico de salud con sede en Barcelona y una compañía multinacional de biotecnología líder en tecnología de PCR cuantitativa y diagnóstico sindrómico. Se especializa en el desarrollo de ensayos de PCR en tiempo real y diagnóstico sindrómico para enfermedades infecciosas, combinando innovación de vanguardia y automatización para responder a las necesidades cambiantes de la salud pública. Descripción del puesto: Bajo la supervisión de la jefatura de departamento, te encargarás de la ejecución de ensayos y experimentos de laboratorio, la preparación de reactivos y equipos, la recogida y análisis de datos, y el mantenimiento general del entorno de laboratorio conforme a las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales: - Ejecución de ensayos: Realizar pruebas, experimentos y procedimientos de laboratorio de acuerdo con los protocolos y la formación recibida. - Registro y análisis de datos: Compilar datos experimentales, realizar cálculos necesarios y registrar de forma precisa los resultados en el cuaderno de laboratorio (electrónico o papel). - Comunicación de avances: Reportar periódicamente los resultados, incidencias o progresos del proyecto a la persona responsable. - Colaboración metodológica: Participar activamente en la selección y optimización de métodos analíticos y experimentales. - Mantenimiento y gestión del laboratorio: - Configurar, calibrar y operar equipamiento de laboratorio general y especializado. - Mantener el laboratorio limpio, ordenado y adecuadamente abastecido de material y reactivos. - Tramitar solicitudes de compra de suministros cuando sea necesario. - Cumplimiento normativo: Trabajar de manera rigurosa bajo el cumplimiento estricto de las normas de calidad, seguridad laboral y medio ambiente. Requisitos del puesto: - Formación académica: - Requerido: Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en ciencias, sanidad, laboratorio o disciplina afin, complementado con experiencia demostrable en laboratorio químico, biológico o sanitario. - Valorable: Titulaciones superiores adicionales en el área científica/sanitaria. - Experiencia técnica: Experiencia previa en áreas como biología molecular, bioquímica, automatización de laboratorios o analizadores clínicos. - Idiomas: - Español o Catalán fluido. - Inglés nivel intermedio (comprensión lectora, conversación y redacción básica). - Herramientas informáticas: - Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). - Se valorarán conocimientos básicos de SAP. - Disponibilidad: Disponibilidad puntual para viajes esporádicos o estancias breves en laboratorios externos. Competencias y Habilidades - Precisión y atención al detalle: Habilidad para manejar y calibrar equipos técnicos con máxima precisión. - Trabajo en equipo y flexibilidad: Capacidad para colaborar activamente y prestar soporte a diferentes miembros del departamento. - Organización: Gestión eficiente del tiempo y priorización autónoma de las tareas asignadas. - Comunicación: Habilidades de comunicación oral y escrita para el reporte continuo de resultados.

Esta posición se centra en las tareas propias de la manipulación de materiales y productos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades incluyen la carga y descarga de mercancías, la preparación de pedidos y el manejo de equipos de manipulación básicos. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para garantizar el flujo eficiente de la cadena de suministro. La actividad requiere una cierta fortaleza física y capacidad para trabajar de pie durante períodos prolongados. El manipulador debe asegurar que todas las operaciones se realicen siguiendo los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes y daños en los materiales. El cumplimiento de las normas de calidad y los procedimientos operativos es una parte esencial del rol. El trabajo en equipo es crucial, ya que las tareas suelen estar coordinadas con otros departamentos como logística y almacén. La adaptabilidad a diferentes tareas según las necesidades diarias de producción es un aspecto valorado. El entorno de trabajo es práctico y operativo, con un enfoque directo en la ejecución de las labores asignadas. La contribución del puesto es vital para el mantenimiento de la productividad y la eficiencia en las operaciones diarias de la planta. El horario de trabajo establecido se divide en dos turnos: uno de mañana de 6:00 a 14:15 horas y otro de tarde de 14:15 a 22:30 horas. La remuneración salarial ofrecida es de 17.094 euros brutos anuales, lo que se traduce en un salario por hora acorde con la normativa vigente. Se valora especialmente la flexibilidad horaria y la capacidad de adaptación a los diferentes turnos rotativos que puedan establecerse según las necesidades productivas de la empresa.

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, ofreciendo servicios de telecomunicaciones, autoconsumo y eficiencia energética.Nuestras oficinas centrales están en Granollers.Necesitamos incorporar un/una:SENIOR ACCOUNT MANAGER (IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SECTOR OBRA INDUSTRIAL ELÉCTRICA)Reportarás directamente al Responsable Comercial B2B y tendrás que liderar, consolidar y ampliar la gestión de una cartera actual de clientes con servicios de suministro y obras eléctricas de baja y media tensión, con una facturación de unos 3 millones de euros anuales.Los proyectos de obras eléctricas son habitualmente proyectos que integran por parte del cliente, más de una empresa proveedora, motivo por el que es un factor clave, la relación no solo con el cliente sino también con los otros proveedores. Así mismo, los proyectos incorporan de forma habitual actuaciones (alta o modificaciones) del punto de conexión con las empresas distribuidoras de energía o sus ingenierías.Se trata de una posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuenta de pérdidas y ganancias de la compañía.Tu ámbito de actuación será en Catalunya.Tus funciones:Aportarás valor gestionando, consolidando, optimizando y haciendo crecer la cartera actual de clientes.Asesorando a clientes siendo el partner clave del sector energético.Identificando oportunidades clave de crecimiento en nuevas cuentas con un enfoque consultivo.Liderando negociaciones complejas.Consolidando relaciones de confianza existentes con clientes actuales, en un entorno volátil como lo es el sector energético.Visión estratégica comercial a largo plazo y visión 360 de negocio, con el objetivo de detectar eventuales necesidades y oportunidades de mejora que incluso el cliente puede desconocer.Autonomía para detectar sectores con potencial y definir estrategias de abordaje del cliente.Habilidades necesarias:Persona profesional y comprometidaOrganización y métodoIniciativa y proactividad, es importante saber priorizar.Actuaciones transparentes, mostrando confianza y compañerismo.Agilidad en el aprendizajeCapacidad resolutiva ante situaciones o problemasCapacidad para liderar el cambio.Orientación a resultados y a clientesQue podemos ofrecerte:Trabajarás en modalidad PRESENCIAL.Ámbito de actuación Catalunya.Las oficinas centrales están en Granollers.Esta posición requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes, siempre salvaguardando la conciliación laboral-familiar.Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales fijos + 10.000-15.000 euros de retribución variable.#J-18808-Ljbffr

Participar en reuniones o proyectos del grupo relacionadas con aspectos legales/regulatorios, de cumplimiento o de gobierno corporativo. Dar soporte a departamentos/responsables en cuestiones relacionadas con Compliance, políticas corporativas y procedimientos internos. Conocimientos y/o experienci

En Fundación Somos F5 conectamos el talento digital oculto con empleos de calidad en el sector tecnológico. Experiencia de, al menos, 5 años en el sector tecnológico (2 años en Data Analytics). En cada formación, suelen participar entre 20 y 30 personas.

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Buscamos un perfil con autonomía, orientación a la calidad, iniciativa y proactividad que quiera aportar sus conocimientos y tener un papel activo en la gestión del mantenimiento de la maquinaria para anticiparse a posibles problemas y garantizar los niveles de productividad. Planificar y realiza

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Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

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En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir p

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Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estánd

Com es renova l’aire d’un túnel quan s’hi acumulen gasos del trànsit? Què ha de suportar un equip per extreure fum a alta temperatura durant un incendi? Resoldre aquestes necessitats comença molt abans que un ventilador es posi en marxa. Un àmbit d’especialització dins d’un fabricant

External Service Partners and parts to fulfil our customer services requirements - these include Assessments, Start up, PMV (Preventive Maintenance visit), Emergency Callouts. Schedule maintenance visits, ad hoc business interventions, technical visits or audits initialized by Project, Enterprise &

Prescriure i fer seguiment dels tractaments veterinaris, promovent un ús responsable i eficient dels antimicrobians. La missió del lloc de treball és garantir el correcte estat sanitari i productiu de les explotacions de mares, deslletament i engreix, desenvolupant una gestió veterinària integr

Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Analizar los requerimientos del/la cliente/a y elaborar documentación funcional y técnica del proyecto. Colaborar en la gestión del conocimie

Buscamos un perfil con sensibilidad estética, pasión por la moda y orientación al detalle, que contribuya a transmitir la identidad de la firma a través del producto, el espacio y la experiencia del cliente. Desde Antal International, una consultoría de selección de personal especializada en l

Gestión administrativa en el área de atención al cliente , dando soporte al departamento en las tareas diarias. Experiencia previa como administrativo de ventas preferiblemente en el sector de. Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación de ventas.

Buscamos a alguien que sea la cara del espacio cada mañana (L–V, 9:00–14:00): que se asegure de que todo esté en orden, que los coworkers se sientan bien recibidos y que las cosas funcionen antes de que alguien tenga que pedirlo. Un poco de apoyo administrativo con facturas de compra y algún

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución

En dependencia de la dirección de departamento se responsabilizará de garantizar la seguridad jurídica de las operaciones en relación con la adquisición, gestión, explotación, reestructuración y desinversión de activos hoteleros e inmobiliarios. Experiencia mínima de 3 a 4 años desarrolla

Las propias de la experiencia del candidato en el momento de su incorporación. Se proyecta el desarrollo de su carrera profesional en el seno de la compañía. La retribución será acorde a la experiencia del candidato+ Bonus anual + % sobre cuenta cliente.

Dar soporte al Supplier Development Manager en la actualización de los registros de proveedores y en el seguimiento de la documentación requerida, como certificados, seguros y documentación relativa al cumplimiento normativo. Colaborar en el seguimiento de incidencias relacionadas con albaranes,