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En GHENOVA seguimos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para participar en proyectos de ingeniería de sistemas eléctricos en buques, submarinos y plataformas offshore, tanto nacionales como internacionales. Si te motiva trabajar en entornos multidisciplinares y formar parte de una compañía global en plena expansión, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas eléctricos y de control para proyectos navales., • Cálculo, diseño y especificación de equipos eléctricos: cuadros de distribución, sistemas de potencia, alumbrado, cableado, protecciones, etc., • Elaboración y revisión de planos unifilares, esquemas funcionales, listas de cables, balance de cargas y diagramas eléctricos., • Coordinación técnica con otras disciplinas (HVAC, mecánica, control, estructuras, etc.)., • Interlocución con proveedores y astilleros, revisando documentación técnica y participando en pruebas y comisionado. Requisitos necesarios • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Naval o similar., • Experiencia mínima de 2 años en ingeniería eléctrica aplicada al sector naval., • Conocimientos en normativa eléctrica naval (IEC, IEEE, MIL-STD o similares)., • Deseable nivel de inglés B2 o superior., • Manejo de herramientas CAD/CAE eléctricas (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y plan de retribución flexible., • Formación continua con acceso a una plataforma de cursos y programas adaptados a tus proyectos. Sobre GHENOVA: Con más de 40 años de experiencia en ingeniería y tecnología, GHENOVA se ha consolidado como una empresa referente por su innovación, crecimiento y compromiso con la excelencia. Contamos con más de 1.000 profesionales y una presencia internacional con oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur. En España, además de nuestra sede central en Sevilla, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Córdoba y Las Palmas de Gran Canaria. Promovemos equipos diversos, multigeneracionales e internacionales, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son parte esencial de nuestra cultura. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Descubre más sobre nosotros en ___ Descubre más sobre nosotros en #ÚneteaGhenova #EngineeringTheFuture #NavalEngineering #ElectricalEngineering

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Químico/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado o Ingeniería Química., • Formación en Energías Renovables., • Formación en Hidrógeno y Pilas de Combustible., • Inglés C1 acreditado., • 2 años de experiencia en seguimiento de pruebas de desarrollo y caracterización de plantas químicas relacionadas con el hidrógeno., • 2 años de experiencia en verificación, puesta en marcha y operación de sistemas de generación de hidrógeno mediante reformado de combustible. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Buscamos un Recepcionista temporal para cubrir una baja de paternidad, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna., • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna., • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Se busca niera responsable y cariosa Buscamos una persona de confianza para el cuidado de dos nias. Horario principal: de lunes a jueves. Tareas diarias: Recoger a las nias en casa (el autobs escolar las deja a las 14:15 h). Darles la comida. Llevarlas a sus actividades extraescolares. Regresarlas a casa despus. Fines de semana: Algunos fines de semana ser necesario venir de 6:15 a 13:00 h. Vacaciones y otros das: En periodos de vacaciones escolares o si las nias se ponen malitas, el horario puede variar, por lo que se agradecer cierta flexibilidad. Requisitos: Persona responsable, puntual y cariosa con los nios. Experiencia previa (valorada). Preferiblemente con medio de transporte propio. Si te interesa, por favor contacta para ms informacin o entrevista.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a eléctrico/a | Sector defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniero/a Superior Industrial Eléctrico o Grado en Ingeniería Industrial + Máster en Ingeniería Industrial., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas., • Colaborar en el seguimiento de los proyectos, obras y servicios. Dirección Facultativa en fase de redacción y ejecución., • Dirección facultativa y seguimiento de obras y servicios., • Gestión de expedientes administrativos y presupuestos., • Coordinación de Seguridad y Salud en redacción y ejecución., • Diseño de instalaciones eléctricas, iluminación y energías renovables., • Asesoría técnica en licitaciones y contratos., • Valorable conocimientos en con AutoCAD, Presto, DIALux, CYPE etc. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾 En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. 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Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma inglés, así como contar con estudios de bachillerato o formación profesional equivalente. Se busca una persona con un excelente dominio del idioma neerlandés y español para acompañar y asistir a clientes extranjeros. Sus principales tar

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Pertenecer a la red de profesionales de Cronosha

Buscas empleo en ayudantes de cocina? En La Unión te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

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Buscas empleo en clases de idiomas? En La Unión te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

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Se valorará que las personas interesadas tengan experiencia previa en puestos similares y dispongan de carné de conducir. Entre las tareas principales se incluye la preparación de tapas y platos de cocina mediterránea.

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Buscas empleo en albañiles y encofradores? En Torre-Pacheco te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

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Se valorará la experiencia en el manejo de diversas maquinarias de limpieza y mantenimiento, así como una trayectoria mínima de seis meses en puestos similares. Se busca una persona con experiencia para coordinar y supervisar equipos de trabajo en labores de limpieza y mantenimiento. El dominio d

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Buscas empleo en clases de bachillerato? En Corvera te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

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Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a l

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Eficiencia energética y energías renovables. Si quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético más sostenible y te apasiona la innovación aplicada al territorio,. Nuestro propósito es claro: construir una Europa más sostenible, inteligente e inclusiva.

Modalidad: Full remote (posible desplazamiento a Manresa 1 vez al mes) Duración: 6 meses renovables Contrato: Freelance a través de Shakers Qué harás Planificación y coordinación de releases: Definir el calendario de releases con los equipos de desarrollo, QA, operaciones y negocio; coor

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Hacer seguimiento de los expedientes con ayuntamientos, comunidades autónomas y otras entidades públicas. Apoyar en la apertura de nuevos centros , asegurando la disponibilidad de todas las licencias necesarias antes de la puesta en marcha. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licencias de In

En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. Funciones: Mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 37001, UNE 19601, EN 9100, PECAL 2110. Fabricam

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Buscamos un/a Responsable de Contrato de Servicios Energéticos – Planta de Biomasa ¿Te apasiona la energía sostenible y la gestión integral de proyectos industriales? En Magnon somos líder en generación con biomasa y eficiencia energética, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo para

Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema inte

Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a

Descripción de la empresa Karibu Health & Wellness es un centro especializado en salud integral, donde entendemos el cuerpo como un sistema vivo con capacidad de adaptación, autorregulación y equilibrio. Descripción del puesto Como Fisioterapeuta y monitor de pilates en Karibu Health & Welln

Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en soporte telefónico, remoto y presencial a usuarios finales; 2 años de experiencia en herramientas de gestión de incidencias y escalado; Conocimientos de los sistemas operativos Windows y Mac; Conocimientos de aplicaciones de control remoto; Nivel de

Fundada en 1973 y con su sede en Normandía (Francia), el grupo Alliance lleva más de 30 años operando en España a través de sus líneas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo

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Provisionamiento automático de cuentas Módulo 3: Reset de contraseñas Política de contraseñas Restablecimiento manual y automático de contraseñas Self-Service Password Reset (SSPR) Módulo 4: Ciclo de vida de las identidades Alta de usuarios (provisión automática, onboarding) Modificació

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El coordinador de docum

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Ubicación y modalidad de trabajo: Horario: Jornada INTENSIVA todo el año, De lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h Lugar: Metro Alto del Arenal (Madrid) Modalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo + 2 días presencial en sede cliente) Responsabilidades principales: Formarás parte de un equipo de

Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima en funciones de captación o mantenimiento de clientes Disposición para trabajar 100% en remoto Valorables Nivel medio o alto de inglés Conocimientos de herramientas de CRM ( ej. Renting 66 es una de las empresas líderes en España en desarrollo de

Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cult

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Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Cuál será tu día a d