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Responsable de Compras ¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía. 🚀¿Cuál será tu misión? Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio. 🧩¿Qué harás en tu día a día? • Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración., • Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad., • Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas., • Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras., • Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento., • Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos., • Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica., • Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones. 🎯¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar., • Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos., • Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Nivel de inglés alto; francés valorable., • Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial. 💡¿Qué encontrarás en Fraikin? • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Toma de decisiones estratégicas del área de compras., • Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible (08:00-17:00 o 09:00-18:00)., • Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos. No buscamos únicamente a alguien que gestione compras. Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía. 📩 Si te motiva este reto, queremos conocerte. #Hiring #ResponsableDeCompras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #Compras #IndustrialJobs #Granollers #Automoción #VehículosIndustriales #Fraikin #CareerOpportunity

En Grafton Recruitment, especialistas en la selección de talento cualificado y parte de Gi Group Holding, estamos colaborando con una consolidada compañía industrial ubicada en la zona de Granollers en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con sólida experiencia generalista en RRHH y Relaciones Laborales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la Dirección y contribuir activamente al desarrollo de las personas, los procesos y la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función de Recursos Humanos de la compañía, combinando una visión estratégica con una gestión cercana al negocio y a las personas, garantizando un entorno laboral sólido, eficiente y alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Relaciones Laborales • Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección., • Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores., • Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación., • Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales., • Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa. Administración de Personal • Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, contratación y seguros sociales)., • Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales., • Analizar indicadores de absentismo, rotación y costes laborales., • Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral., • Gestionar certificados CAE, gastos, dietas, kilometraje y viajes. Gestión de Recursos Humanos • Liderar los procesos de selección e incorporación de talento., • Diseñar y coordinar planes de acogida e integración., • Impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Implementar sistemas de evaluación del desempeño., • Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa., • Diseñar y desarrollar indicadores y cuadros de mando de RRHH. Prevención y Compliance • Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en auditorías y proyectos de compliance vinculados a la gestión de personas. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales., • Experiencia trabajando en empresas medianas con estructuras ágiles y cercanas al negocio., • Valorable experiencia participando en procesos de profesionalización y mejora de procesos de RRHH., • Muy valorable experiencia con herramientas ERP de gestión de personas. Competencias • Capacidad de influencia y negociación., • Autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad para generar credibilidad y confianza en todos los niveles de la organización., • Mentalidad de mejora continua y desarrollo organizativo ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una plantilla aproximada de 60 profesionales., • Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real de influencia en la organización., • Participación directa en la toma de decisiones junto a Gerencia., • La oportunidad de impulsar proyectos de desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas., • Una posición con recorrido profesional y capacidad para evolucionar junto al crecimiento de la compañía., • Ubicación: Granollers., • Modalidad: presencial. Si buscas un proyecto estable donde aportar valor, tener impacto en la organización y formar parte de una empresa industrial con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Aplica a la oferta o DM a carles.roca@grafton.com