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SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

¿Te gustaría formar parte de proyectos de alto nivel técnico y trabajar en un entorno internacional colaborando con clientes de todo el mundo? Desde Adecco, seleccionamos un/a Técnico/a de Servicio Postventa para incorporarse a una empresa líder en el desarrollo e instalación de soluciones técnicas innovadoras para proyectos arquitectónicos singulares a nivel mundial. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación al cliente y pasión por la resolución de problemas, que quiera desarrollar su carrera profesional en una compañía reconocida por su excelencia, innovación y proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, ofreciendo un servicio postventa de calidad y asegurando la satisfacción del cliente mediante la gestión y coordinación de intervenciones técnicas en diferentes proyectos internacionales. Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar actuaciones de mantenimiento y servicio postventa., • Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones efectivas., • Actuar como interlocutor técnico con clientes nacionales e internacionales., • Coordinar intervenciones con equipos internos, proveedores y colaboradores externos., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las actuaciones realizadas., • Participar en inspecciones, reparaciones y trabajos de montaje cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de contratos de mantenimiento y acciones correctivas., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y servicio al cliente., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, montaje, instalaciones o servicio postventa., • Conocimientos de AutoCAD, SolidWorks y entorno Microsoft Office., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés., • Disponibilidad para viajar entre un 40% y un 60% del tiempo., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con presencia internacional. ✅ Participación en proyectos únicos y técnicamente muy atractivos. ✅ Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento. ✅ Entorno multicultural y dinámico. ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. ✅ Beneficios sociales y medidas de conciliación. ✅ Formación continua y aprendizaje constante. Si te motivan los retos técnicos, los entornos internacionales y quieres formar parte de proyectos de referencia mundial, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

ppActualmente, precisamos incorporar a una persona, btécnico/a sociosanitario/a /b en la zona de bAlt Empordà /b. Su labor incluirá brindar apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad, gestionar incidencias técnicas en dispositivos de teleasistencia, analizar de forma preventiva el contexto social y familiar en el domicilio, e intervenir en emergencias sociosanitarias. /p h3¿Qué harás en el puesto y cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul lipbIntervención en casos de emergencia sociosanitaria. /b /p /li lipbApoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad /b (personas mayores, con diversidad funcional intelectual, riesgo de exclusión social, violencia de género, riesgo de suicidio, etc). /p /li lipbIntervenciones técnicas /b en caso de baverías o pérdidas /b de los bdispositivos /b de teleasistencia. /p /li lipbDetección preventiva del contexto social y familiar /b a través del análisis de la realidad del domicilio. /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipContratación btemporal /b. /p /li lipHorario: /p ul lipSemana 1: lunes, martes y viernes (8:00 a 19:30) + fin de semana con guardia localizada 24 horas /p /li lipSemana 2: miércoles y jueves (8:00 a 19:30) /p /li lipSemana 3: lunes a viernes (8:00 a 20:00) + fin de semana (8:00 a 19:30) /p /li lipSemana 4: lunes a viernes con guardia localizada nocturna (20:00 a 8:00) /p /li /ul /li lipSalario: b1375,79€ /b brutos/mes + 2 pagas extras (verano e invierno). /p /li /ul h3La candidata o candidato ideal /h3 pLa candidata o candidato ideal debería contar con experiencia en apoyo psicosocial a personas vulnerables, capacidad para detectar riesgos sociales e intervenir en emergencias sociosanitarias. /p pSe requiere formación en áreas sociosanitarias, habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Indispensable catalán nativo o bilingüe y residencia cercana. /p h3Habilidades y experiencia clave /h3 ul lipbIndispensable /b formación mínima ESO. /p /li lipbIndispensable /b bcarnet de conducir /b. /p /li lipbIndispensable /b bcatalán nativo o bilingüe /b. /p /li lipIndispensable bresidir /b cerca de la bzona indicada /b. /p /li lipbValorable /b formación o conocimiento enb grado medio de emergencias sanitarias o auxiliares de enfermería /b, bprimeros auxilios /b u otras formaciones relativas a la rama sociosanitaria. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funcions i requisits de la vacant Director/a de residència geriàtrica Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Director/a de Residència Geriàtrica Centro residencial privado para personas mayores, busca incorporar un/a Director/a de Residencia Geriátrica para liderar la gestión integral del centro. Buscamos una persona responsable, organizada y con capacidad de mando, orientada a la calidad asistencial, al cumplimiento normativo y a la buena coordinación entre residentes, familias, equipo profesional y administración. El puesto corresponde al área de Dirección dentro del sector de atención a personas dependientes, cuyas funciones incluyen planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades propias del centro, con alto grado de autonomía, responsabilidad e iniciativa, según el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a personas dependientes. Funciones principales • Dirección y coordinación general de la residencia., • Organización del trabajo diario del equipo asistencial, sanitario, limpieza, cocina y administración., • Supervisión del cumplimiento de protocolos internos, registros, documentación y planes de atención individualizada., • Coordinación con familias, residentes y profesionales externos., • Control y seguimiento de incidencias asistenciales, laborales y organizativas., • Gestión de personal: horarios, cobertura de turnos, seguimiento del desempeño y apoyo en selección., • Supervisión del cumplimiento de ratios, normativa de servicios sociales, prevención de riesgos laborales y calidad asistencial., • Coordinación con inspección, administración pública, servicios sanitarios y proveedores., • Gestión documental del centro: expedientes, contratos, registros, autorizaciones, comunicaciones y archivo., • Apoyo en facturación, cobros, control de gastos y gestión administrativa ordinaria., • Impulso de un ambiente de trabajo profesional, ordenado y centrado en el bienestar de las personas residentes. Requisitos • Titulación universitaria o formación compatible con la dirección de centros residenciales., • Formación o acreditación como director/a técnico/a de servicio residencial, cuando sea exigible por la normativa vigente en Cataluña., • Experiencia en residencia geriátrica, centro sociosanitario, servicios sociales o gestión de equipos., • Conocimiento de normativa de residencias, inspecciones, protocolos asistenciales y documentación del centro., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Buen trato con personas mayores, familias y equipo profesional., • Dominio básico de herramientas informáticas y programas de gestión., • Valorable catalán hablado y escrito., • Valorable experiencia previa como director/a, responsable higiénico-sanitario/a, coordinador/a, trabajador/a social, psicólogo/a, enfermero/a o perfil similar en centros residenciales. Se ofrece • Incorporación a residencia privada en funcionamiento., • Puesto estable., • Jornada a concretar según perfil y necesidades del centro., • Responsabilidad real en la organización y mejora del centro., • Ambiente cercano, con trato directo con gerencia., • Salario según perfil, experiencia y dedicación. Perfil que buscamos Buscamos una persona seria, práctica y resolutiva. No buscamos únicamente un perfil administrativo, sino alguien capaz de estar encima del funcionamiento real de la residencia: personal, residentes, familias, documentación, incidencias y cumplimiento normativo. xcskxlj Se valorará especialmente que la persona tenga experiencia directa en residencias de mayores y sepa trabajar con orden, criterio y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios: Los seres humanos, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgo Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona. Responsabilidades Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias Beneficios • ornada completa. Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopédicos entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Frit Ravich en Maçanet de la Selva busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para brindar soporte administrativo y gestionar incidencias en el ciclo laboral. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Se requiere formación universitaria en áreas afines y mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación y capacidad analítica. La empresa ofrece un plan de acompañamiento y beneficios sociales a través de retribución flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES RIBES DE FRESER Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. xcskxlj Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias • Modelo de relación con los clientes, • Productos y servicios bancarios y/o financieros, • Normativa interna y procedimientos contra el blanqueo de capitales, • Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autosliderazgo #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Experiencia: Experiencia: 1 año de experiencia En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Buscamos para importante compañía de servicios de energía, con ámbito nacional e internacional, para sus oficinas ubicadas en Girona. Gestor/a Comercial que pueda dar soporte en el punto de venta. Funciones • Atención presencial al cliente en oficina comercial., • Gestión de reclamaciones, facturación, bonos sociales e incidencias., • Venta cruzada de productos energéticos, servicios y telefonía., • Comercialización de equipos de climatización y calefacción., • Captación de colaboradores externos (llamadas, mailing, visitas). Se ofrece. Contrato estable: inicial 6 meses ETT con posibilidad de continuidad. Salario Base 18500/ b anual + comisiones sin límite máximo. Jornada completa 40h semana. Horario de L a V, 8h de 8:30h a 18:30h. Ubicación C/ Pare Coll, Girona. xcskxlj Retribución competitiva con comisiones desde la primera venta, que pueden duplicar salario base. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia liderando centros de estética y quieres algo más que mantener una clínica — quieres hacerla crecer? /ppEn bTulaser Clinic /b estamos abriendo una nueva etapa en nuestra clínica de bEl Corte Inglés de Girona /b y buscamos una Directora que quiera liderar esa transformación desde dentro. Alguien con visión, energía y pasión por el sector de la belleza y la estética. /ppTendrás autonomía real para aportar ideas, mejorar procesos y posicionar la clínica como referente en Girona. Si buscas un puesto donde tu impacto se note de verdad, sigue leyendo. /ph3Tareas /h3ulliLiderazgo, coordinación y motivación del equipo de la clínica /liliGarantizar una experiencia de cliente sobresaliente en cada visita /liliSupervisión de ventas, presupuestos y seguimiento de clientes /liliAnálisis de resultados y propuesta de mejoras operativas /liliVelar por la imagen, limpieza y cumplimiento de protocolos al más alto nivel /liliParticipación activa en captación, fidelización y acciones comerciales /liliColaboración en campañas de marketing y redes sociales /li /ulh3Requisitos /h3pbImprescindible: /b /pulliExperiencia previa dirigiendo centros de estética, medicina estética o clínicas de belleza /liliExperiencia en ventas y atención al cliente de alto nivel /liliCapacidad demostrable para liderar equipos /liliConocimiento del sector belleza y tendencias actuales /liliPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /liliPresencia cuidada, amable y excelentes habilidades de comunicación /li /ulpbSe valora especialmente: /b /pulliConocimientos de marketing digital y redes sociales /liliCapacidad para detectar oportunidades de mejora y crecimiento /li /ulh3Beneficios /h3pSalario fijo 24.000 – 30.000 € brutos/año + incentivos por objetivos /ppContrato indefinido /ppRol con autonomía real — tus ideas se escuchan y se implementan /ppFormación continua en sector belleza, gestión y ventas /ppClínica en El Corte Inglés Girona — ubicación prime con alto tráfico /ppEmpresa en plena transformación y expansión — creces con ella /ppSi no buscas solo gestionar una clínica sino hacerla crecer y dejar tu huella, queremos conocerte. Aplica ahora — respondemos en menos de 48h para una primera conversación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa en constante crecimiento y expansión. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento como pilares fundamentales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. /ppActualmente buscamos incorporar un/a bTeam Leader - Jefe/a de Equipo para Operaciones Logísticas /b que quiera formar parte de un equipo dinámico y asumir un papel clave en la coordinación de las operaciones logísticas, liderando personas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /ph3Funciones /h3ulliCoordinar y supervisar el equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos. /liliRealizar el seguimiento diario de la actividad y garantizar el correcto desarrollo de la operativa. /liliResolver incidencias relacionadas con la operación y dar soporte en la toma de decisiones. /liliMantener el contacto con el cliente para asegurar un servicio de calidad y una correcta gestión de sus necesidades. /liliGestionar y controlar el stock, las expediciones y los movimientos de mercancía. /liliCrear y realizar el seguimiento de oleadas de trabajo (entradas, preparación de pedidos, expediciones, etc.). /liliSupervisar el correcto desarrollo de las tareas de manipulación y preparación de pedidos. /liliOrganizar y distribuir las tareas del equipo en función de las necesidades operativas. /liliDetectar necesidades de material y coordinar su reposición. /liliRealizar el seguimiento de la actividad mediante las herramientas informáticas y sistemas de gestión. /liliSe valorará experiencia previa coordinando equipos en entornos logísticos, industriales o de producción. /liliNivel medio/alto de Microsoft Excel. /liliManejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. /liliCapacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. /liliOrientación a resultados y mejora continua. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliProactividad, iniciativa y capacidad para gestionar entornos dinámicos. /liliSe valorarán conocimientos en operaciones logísticas, gestión de almacenes y operativas B2B/B2C. /liliIncorporación a una empresa sólida y en expansión internacional. /liliFormación continua y oportunidades de crecimiento interno. /liliBeneficios sociales y plataforma de formación. /liliEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. 20-25k. /li /ulh3Horario /h3pJornada presencial de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, con disponibilidad puntual para trabajar fines de semana según las necesidades operativas en épocas como Black Friday. /ppSi buscas un nuevo reto profesional y quieres seguir desarrollando tu carrera en el área de Operaciones, liderando equipos y participando activamente en la mejora de los procesos logísticos, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de proyectos de alto nivel técnico y trabajar en un entorno internacional colaborando con clientes de todo el mundo? Desde Adecco , seleccionamos un/a Técnico/a de Servicio Postventa para incorporarse a una empresa líder en el desarrollo e instalación de soluciones técnicas innovadoras para proyectos arquitectónicos singulares a nivel mundial. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación al cliente y pasión por la resolución de problemas, que quiera desarrollar su carrera profesional en una compañía reconocida por su excelencia, innovación y proyección internacional. ¿Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, ofreciendo un servicio postventa de calidad y asegurando la satisfacción del cliente mediante la gestión y coordinación de intervenciones técnicas en diferentes proyectos internacionales. Gestionar y coordinar actuaciones de mantenimiento y servicio postventa. Actuar como interlocutor técnico con clientes nacionales e internacionales. Coordinar intervenciones con equipos internos, proveedores y colaboradores externos. Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las actuaciones realizadas. Participar en inspecciones, reparaciones y trabajos de montaje cuando sea necesario. Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y servicio al cliente. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. ¿Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia previa en mantenimiento, montaje, instalaciones o servicio postventa. Conocimientos de AutoCAD, SolidWorks y entorno Microsoft Office. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Disponibilidad para viajar entre un 40% y un 60% del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con presencia internacional. ✅ Participación en proyectos únicos y técnicamente muy atractivos. ✅ Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento. ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. ✅ Beneficios sociales y medidas de conciliación. ✅ Formación continua y aprendizaje constante. Si te motivan los retos técnicos, los entornos internacionales y quieres formar parte de proyectos de referencia mundial, ¡queremos conocerte!

pOccident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. /ppA partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos strongOccident. /strongPara concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. /ppPodrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!strongSomos Occident! /strong /ppNuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. /ppTe animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. /pulliEstudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) /liliPreferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. /liliConocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. /liliProactividad comercial /liliIniciativa /li /ulpstrong¿En qué funciones puedes colaborar? /strong /pulliPotenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. /liliDar apoyo a los agentes comerciales asignados. /liliSeguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. /liliReportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. /liliResolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliFormar parte de un equipo joven y dinámico. /liliRetribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día. /liliNumerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. /liliAdemás, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. /liliDesarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. /li /ulpSi tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! /ppEstamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

pQuirónprevención busca un Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgo Laborales para su delegación en Girona. Este puesto es clave para la gestión de la cartera de clientes y requiere habilidades de asesoramiento en prevención de riesgos. /ppOfrecemos un salario de mercado, beneficios sociales como 30 días de vacaciones y un plan de pensiones. Además, se brindará apoyo continuo y desarrollo profesional dentro de una extensa red de más de 230 centros en toda España. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de proyectos de alto nivel técnico y trabajar en un entorno internacional colaborando con clientes de todo el mundo? Desde Adecco, seleccionamos un/a Técnico/a de Servicio Postventa para incorporarse a una empresa líder en el desarrollo e instalación de soluciones técnicas innovadoras para proyectos arquitectónicos singulares a nivel mundial. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación al cliente y pasión por la resolución de problemas, que quiera desarrollar su carrera profesional en una compañía reconocida por su excelencia, innovación y proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, ofreciendo un servicio postventa de calidad y asegurando la satisfacción del cliente mediante la gestión y coordinación de intervenciones técnicas en diferentes proyectos internacionales. Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar actuaciones de mantenimiento y servicio postventa., • Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones efectivas., • Actuar como interlocutor técnico con clientes nacionales e internacionales., • Coordinar intervenciones con equipos internos, proveedores y colaboradores externos., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las actuaciones realizadas., • Participar en inspecciones, reparaciones y trabajos de montaje cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de contratos de mantenimiento y acciones correctivas., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y servicio al cliente., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, montaje, instalaciones o servicio postventa., • Conocimientos de AutoCAD, SolidWorks y entorno Microsoft Office., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés., • Disponibilidad para viajar entre un 40% y un 60% del tiempo., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con presencia internacional. ✅ Participación en proyectos únicos y técnicamente muy atractivos. ✅ Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento. ✅ Entorno multicultural y dinámico. ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. ✅ Beneficios sociales y medidas de conciliación. ✅ Formación continua y aprendizaje constante. Si te motivan los retos técnicos, los entornos internacionales y quieres formar parte de proyectos de referencia mundial, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

Se valorará capacidad de análisis comercial del mercado territorial, orientación a resultados, planificación y gestión por objetivos, así como habilidades de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Se requiere experiencia demostrada en banca minorista y un enfoque orientado al ser

Se valorará capacidad de análisis comercial del mercado territorial, orientación a resultados, planificación y gestión por objetivos, así como habilidades de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Se requiere experiencia demostrada en banca minorista y un enfoque orientado al ser

Quirónprevención busca un Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgo Laborales para su delegación en Girona. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Este puesto es clave para la gestión de la cartera de clientes y requiere habilidades de asesoramiento en prevención de riesgos. Ofrecemos un salario de mercado, beneficios sociales como 30 días de vacaciones y un plan de pensiones. xcskxlj Además, se brindará apoyo continuo y desarrollo profesional dentro de una extensa red de más de 230 centros en toda España. #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: - Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. - Propuesta de anulación de artículos. - Control del margen de producto. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Revisión condiciones pactadas con los proveedores. - Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. - Definición de precios de cesión por canal. - Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. - Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. - Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: - Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. - Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. - Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. - Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. - Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: - Posición estable. - Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. - Salario a determinar durante el proceso. - Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Si tienes pasión por la moda y una capacidad innegable para impulsar las ventas, ¡te estamos buscando a ti! /pp¿Te animas? /ph3Requisitos mínimos /h3ulliResolutivo/a proactivo/a, flexible y con buenas habilidades sociales. Qué te apasione la moda, disfrutes trabajando cara el público, en equip