Trabajos habilidades sociales en MálagaCrear alertas

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de corredores de seguros existente. Ámbito geográfico Málaga. Principalmente realizar nuevos nombramientos (captación-convencimiento, formación y tutela) Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos de los acuerdos con corredores. Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores. Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho. Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de corredores en la zona, profesionales del sector, Brokers de Seguros y mediadores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud. Necesaria relación existente con corredores de la zona. Nivel usuario de Office, especialmente Excel. Necesario vehículo propio. Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu CV al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

Monitor/a – Campamentos Urbanos | (Málaga) Emocional Technologies SL Málaga | Campamentos urbanos Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología, educación y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Trabajamos con administraciones públicas y entidades sociales para desarrollar proyectos de impacto social orientados al bienestar, la conciliación y el desarrollo infantil. Sobre el proyecto Buscamos incorporar monitores/as y personal educativo para el cuidado diurno de menores en campamentos lúdicos, educativos, deportivos y culturales. El servicio se desarrollará durante el periodo estival, con actividades orientadas a la conciliación familiar y al desarrollo integral de niños y niñas. Monitor/a de Campamentos Urbanos Tu día a día Atención y acompañamiento de menores en actividades lúdicas, educativas y deportivas. Diseño y ejecución de dinámicas adaptadas a diferentes edades. Fomento de valores de convivencia, igualdad y respeto. Supervisión de la seguridad y bienestar de los/as menores. Coordinación con el equipo educativo y responsables del servicio. Requisitos imprescindibles Titulación o formación relacionada con el ámbito educativo, social o deportivo , tales como: Educación Infantil / Primaria Educación Social Animación Sociocultural Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o titulaciones afines. Experiencia previa en actividades con menores , especialmente en campamentos, escuelas de verano o programas socioeducativos. Disponibilidad durante el periodo del servicio (verano). Se valorará especialmente Experiencia en programas de conciliación familiar Formación en igualdad, diversidad, inclusión o coeducación. Habilidades comunicativas, creatividad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Participación en un proyecto social de alto impacto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la infancia. Contratación acorde al proyecto y a la experiencia aportada. Cómo postular Si te motiva trabajar con infancia y formar parte de un proyecto con impacto social, envíanos tu CV y titulación, certificados de empresa acreditando experiencia, certificado negativo de delitos de naturaleza sexual en vigor. vida laboral y/o contratos a: Asunto: Candidatura Campamentos Urbanos – Málaga

Desde Adecco Selección buscamos un/a E‑Learning Specialist para importante fabricante tecnológico- domótico ubicado en Málaga. La misión de la posición será liderar el diseño, desarrollo y mejora de los contenidos formativos digitales, así como la gestión avanzada de las plataformas e‑learning corporativas (principalmente Moodle). Actuar como referente técnico‑pedagógico para los planes de formación internos y para clientes, contribuyendo a la evolución metodológica y a la calidad del modelo formativo. Funciones principales: 1. Diseño y desarrollo de contenidos formativos Creación y optimización de contenidos para presentaciones y materiales digitales. Desarrollo de recursos interactivos para plataformas de formación (Moodle y otras). Grabación, locución y edición de contenidos multimedia. Identificación de mejoras, oportunidades de innovación y necesidades formativas de usuarios y departamentos. Garantía de calidad pedagógica y consistencia metodológica. 2. Gestión de plataformas e‑learning Administración de cursos y rutas formativas. Gestión avanzada de usuarios, roles y permisos. 3. Gestión y seguimiento de actividades formativas Diseño de formularios y procesos para detectar necesidades formativas. Coordinación y comunicación de actividades formativas con distintas áreas. Soporte en formaciones online y presenciales, garantizando su correcta ejecución. Apoyo en visitas de clientes vinculadas a actividades formativas. Requisitos: Grado en Pedagogía, Magisterio, Psicopedagogía o similares. Aportar al menos 4-5 años de experiencia en funciones similares: diseño de contenidos digitales, gestión de plataformas e‑learning y soporte pedagógico. Dominio de herramientas e‑learning: Moodle, Articulate Rise/Storyline, Genially,... Inglés C1 (Se valorará positivamente un segundo idioma). Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes equipos. Atención al detalle y enfoque a calidad. Capacidad de trabajar en varios proyectos simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario adaptada a candidato/a. Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Jornada intensiva meses verano. Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales (ticket restaurante 11 €/día, seguro médico/a,..).

Ingeniero/a de Procesos ¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte. Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos. Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria. Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua. Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica. Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación. Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto. Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial. Habilidades en diseño de utillajes. Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos. Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”. Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos. Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.). Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business , generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. Experiencia: 0 a 2 años Ubicación: Málaga Buscamos perfiles con distintas visiones: Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. Visión Financiera: Economía, ADE o similares. Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. ️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Master + Inglés B2/Intermedio ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: Proyectos : Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. Soluciones : Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. Servicios : Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores : Principios : Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores : Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Product Owner , con experiencia en proyectos del sector banca, enfocados en la gestión de datos y automatización de procesos. La persona seleccionada, formará parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración híbrida desde Málaga. Funciones: Liderar la definición y priorización del backlog de iniciativas de reporting, analítica y visualización de datos, alineando los desarrollos con los objetivos de negocio y las necesidades de los usuarios. Coordinar la gestión del roadmap de reporting, asegurando la entrega continua de informes, dashboards y modelos anal ticos bajo metodolog as giles (Scrum/Kanban). Colaborar estrechamente con Data Analysts, Business Analysts y usuarios finales para identificar casos de uso, requerimientos y KPIs relevantes. Supervisar la calidad de los datos, la gobernanza y la disponibilidad, garantizando que los modelos y reportes sean fiables y están alineados con los estándares internos (frameworks del cliente, Gluon, DORA, etc.). Impulsar la mejora continua del ecosistema de reporting, gestionando el backlog de evolutivos, soporte y resolución de incidencias. Facilitar la documentación funcional y técnica, así como la definición de criterios de aceptación y pruebas funcionales. Promover la adopción de buenas prácticas en la gestión de datos, automatización de procesos y cumplimiento de KPIs de servicio. Participar en ceremonias giles y colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la entrega de valor. Qué esperamos de ti: Aportar al menos 2-3 años de experiencia profesional en proyectos empresariales, como Product Owner Experiencia previa en gestión de proyectos de reporting, BI o analítica de datos, preferiblemente en banca o servicios financieros. Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker) y ecosistemas de datos (Databricks, Spark, Python, SQL). Experiencia en metodologías giles y gestión de backlog (Jira, Confluence). Capacidad para entender y traducir necesidades de negocio en soluciones de datos y reporting. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) y experiencia en entornos internacionales. Orientación a resultados, habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo. Localización Modalidad híbrida desde Málaga. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Scrum Master, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. La persona seleccionada formará parte de un equipo colaborativo, con cultura ágil y de mejora continua. Entorno con alto nivel de autonomía y flexibilidad. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en proyectos innovadores. Colaboración híbrida en Málaga, 3 días de asistencia a la semana a las oficinas de cliente. ⚙ Funciones y responsabilidades: Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar el cumplimiento de las prácticas ágiles. Apoyar al equipo en la entrega de valor de forma iterativa y continua. Impulsar la mejora continua, la comunicación y la colaboración. Asegurar el seguimiento del flujo de trabajo en herramientas como Jira y ALM. Promover buenas prácticas de Kanban cuando aplique. Facilitar la adaptación al cambio en un entorno líquido y en constante evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders. Requisitos mínimos: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en el rol o utilizando tecnologías y herramientas relacionadas. Certificación Scrum Master Professional. Experiencia y conocimiento en Kanban Method . Manejo a nivel usuario de JIRA , ALM y Microsoft Teams . Excelentes habilidades de comunicación. Perfil proactivo , orientado a resultados y con buena gestión del cambio. Formación: Ciclo formativo / Grado universitario / Máster . Background técnico, un plus. Español: deseable . Nivel de inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia con prácticas TDD/BDD . Conocimiento de frameworks escalados como SAFe, Nexus o LeSS . Comprensión de las herramientas involucradas en un deployment pipeline . Conocimiento de Management 3.0 . Conocimientos en productos de financiación de la cadena de suministro (ej. Confirming). Conocimientos en medios de pago y contabilidad . ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructu ras , precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Estepona. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil... Con al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas en proyectos de edificación residencial, valorando altamente que hayan sido de gran volumen. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar , a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento , siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. ¡Juntos somos más fuertes!. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Desde Grupo ABU buscamos incorporar a nuestro equipo Técnico de la provincia de Málaga, a una persona con Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, que cuente al menos con 5 años de experiencia en el puesto de Arquitecto Técnico/Aparejador en ejecución de obras de edificación. Requisitos Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 5 años en puestos de Arquitecto Técnico/Aparejador en el ámbito de obras de edificación. Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente. Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas. Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en controlar y coordinar el seguimiento de todas las fases que intervienen en el desarrollo y ejecución de la obra, desde la etapa de presupuestos y planificación, hasta su implantación y ejecución final, garantizando criterios de calidad, cumplimiento de plazos y control de costes, contribuyendo así al desarrollo del negocio. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Comprobar y resolver, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma. Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra. Revisar la calidad de ejecución en instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras. Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con dicho departamento y con el departamento de personalización, e incluso en la atención a propietarios cuando sea necesario. Controlar, programar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos, coordinando la ejecución de la personalización con los interioristas designados para ello. Estudiar y analizar junto con la constructora las distintas fases de ejecución de la obra, incidiendo en una correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluso en aquellas que estén personalizadas incidiendo en la reducción de postventa y aumentando la satisfacción del cliente. Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes. Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: Alta capacidad de organización y planificación. Autonomía y proactividad. Capacidad de adaptación y gestión de prioridades. Capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.). Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos , y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación . En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

Monitor/a – Campamentos Urbanos | (Málaga) Emocional Technologies SL Málaga | Campamentos urbanos Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología, educación y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Trabajamos con administraciones públicas y entidades sociales para desarrollar proyectos de impacto social orientados al bienestar, la conciliación y el desarrollo infantil. Sobre el proyecto Buscamos incorporar monitores/as y personal educativo para el cuidado diurno de menores en campamentos lúdicos, educativos, deportivos y culturales. El servicio se desarrollará durante el periodo estival, con actividades orientadas a la conciliación familiar y al desarrollo integral de niños y niñas. Monitor/a de Campamentos Urbanos Tu día a día Atención y acompañamiento de menores en actividades lúdicas, educativas y deportivas. Diseño y ejecución de dinámicas adaptadas a diferentes edades. Fomento de valores de convivencia, igualdad y respeto. Supervisión de la seguridad y bienestar de los/as menores. Coordinación con el equipo educativo y responsables del servicio. Requisitos imprescindibles Titulación o formación relacionada con el ámbito educativo, social o deportivo , tales como: Educación Infantil / Primaria Educación Social Animación Sociocultural Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o titulaciones afines. Experiencia previa en actividades con menores , especialmente en campamentos, escuelas de verano o programas socioeducativos. Disponibilidad durante el periodo del servicio (verano). Se valorará especialmente Experiencia en programas de conciliación familiar Formación en igualdad, diversidad, inclusión o coeducación. Habilidades comunicativas, creatividad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Participación en un proyecto social de alto impacto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la infancia. Contratación acorde al proyecto y a la experiencia aportada. Cómo postular Si te motiva trabajar con infancia y formar parte de un proyecto con impacto social, envíanos tu CV y titulación, certificados de empresa acreditando experiencia, certificado negativo de delitos de naturaleza sexual en vigor. vida laboral y/o contratos a: Asunto: Candidatura Campamentos Urbanos – Málaga

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional. Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional. Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad. Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados. Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura. Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas. Supervisión cruzada del código con sus compañeros. Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas. Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP. Valorable experiencia en pruebas de API (métodos cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API). Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones). Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright. Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo. Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción). Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores). Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.). Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban). Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación. Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado. Beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo, a elegir. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Engineer/ BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI. Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones. Implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos. Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado. Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake. Diseño y construcción de Data Warehouses (lógicos y/o físicos). Ingeniería de datos: Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes. Procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos: Ingeniería Informática : Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python. Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos. Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional. Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos. Comunicación : Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto del Software/Consultor IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital, IA y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. - Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM - Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos - Nivel de inglés mínimo B2 - Experiencia liderando equipos (deseable) - Afán por la investigación e innovación - Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos. - Documentar las especificaciones o requisitos del cliente. - Tareas de parametrización. - Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo. - Realización de las pruebas - Elaborar manuales de formación. - Formación de usuarios. - Soporte a usuarios. - Formación interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo un perfil Fullstack .NET Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Contexto del proyecto Te incorporarás a un equipo de desarrollo consolidado para participar en un proyecto de larga duración. Trabajarás con un stack tecnológico moderno, en sus versiones más recientes, y tendrás la oportunidad de formar parte del desarrollo de productos desde cero, participando en decisiones técnicas y de arquitectura. ¿Qué buscamos en ti? +4 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con .NET y C# . Experiencia trabajando con Entity Framework. Conocimientos y aplicación de Domain-Driven Design (DDD). Implementación de autenticación y autorización con IdentityServer4 o ASP.NET Identity. Experiencia en frontend con Vue.js o tecnologías similares (React, Angular...). Conocimientos sólidos en SQL. Experiencia trabajando en entornos Cloud con Azure Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). ⭐ Será un plus si además tienes experiencia en: Implementación del patrón CQRS. Uso de herramientas como AutoMapper y MediatR. Documentación y definición de APIs con Swagger. ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente Contrato Indefinido Modalidad híbrida flexible en Barcelona: asistencia presencial 1 vez por semana o cada 15 días, con encuentros en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona Salario competitivo Programa de Formaciones/Certificaciones Beneficios Sociales Flexibilidad horaria Retos nuevos y … ¡ganas de seguir aprendiendo! Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

Descripción de la empresa: Work Your Face is a pioneering facial fitness and skincare brand redefining the future of beauty and self-care. Founded in Spain, Work Your Face combines manual facial training techniques, innovative tools, and high-performance skincare to naturally lift, tone, and strengthen the facial muscles. With studios in Madrid, Barcelona, Andorra and Estoril, and a growing international presence, Work Your Face offers a unique method that blends beauty, wellness, and education. Our mission is to empower people to achieve healthier, stronger, and more radiant skin through consistency, technique, and conscious skincare. We are a fast-growing, dynamic company driven by innovation, creativity, and a strong brand identity. Descripción del puesto Como Marketing Manager en Work Your Face SL, serás responsable de liderar y coordinar las estrategias de marketing de la empresa. Entre tus responsabilidades diarias se incluyen la planificación, ejecución y análisis de campañas publicitarias, gestión de presupuestos, supervisión de las actividades del equipo de marketing y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza a remoto, con algunas reuniones mensuales presenciales. Requisitos 3 o 4 años Experiencia en marketing, gestión de campañas on/offline y manejo de herramientas SEO/SEM. Conocimientos en análisis de datos y uso de herramientas como Google Analytics o similares. Crear y ejecutar plan de marketing y presupuesto de marketing anual Ser capaz de medir los KPIs Definir y ejecutar estrategia de trade marketing con acciones comerciales on/offline Gestión, organización y asistencia a los eventos Gestión y búsqueda de nuevas colaboraciones. Gestión de la imagen de marca (desde packaging, POS, web, redes sociales, eventos, shootings, etc) Habilidades en planificación estratégica, gestión de equipos y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y manejar varios proyectos de forma simultánea. Es valioso contar con experiencia previa y habilidades creativas Buen dominio del idioma inglés. Presencia física o en Madrid o en Barcelona.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack con experiencia en .NET para unirse a nuestro equipo de Gestión de Aplicaciones. Trabajarás en aplicaciones críticas Tu responsabilidad principal será analizar y resolver problemas técnicos complejos, dar soporte y mejorar aplicaciones existentes, y asegurar la alta disponibilidad y fiabilidad de productos clave. Responsabilidades Investigar y corregir errores complejos en sistemas backend y Realizar análisis de causa raíz de incidentes en entornos críticos Mantener y evolucionar aplicaciones basadas en .NET, y SQL Server. Desarrollar y mantener APIs REST y procesos asíncronos usando colas de eventos. Colaborar con equipos multifuncionales (QA, DevOps, analistas) en un modelo de entrega continua. Usar herramientas como Postman y Jenkins para depuración, pruebas y automatización CI/CD. Stack Tecnológico Backend : .NET Framework / .NET Core (C#, Web API) Base de datos : SQL Server (T-SQL, optimización) Otros : APIs REST, Postman, arquitectura basada en eventos/colas, Jenkins, Git Requisitos Más de 10 años como Desarrollador .Net en entornos empresariales. Experiencia sólida en . NET / .NET Core, y SQL Server. Fuertes habilidades de resolución de problemas, depuración y análisis. Experiencia trabajando con sistemas críticos Capacidad para trabajar de forma independiente en investigaciones técnicas complejas. Familiaridad con CI/CD, sistemas orientados a eventos y arquitecturas de microservicios. disponibilidad para hacer guardias 24x7 una vez al mes ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización , acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. Stack tecnológico BPMn, Camunda, Bizagi RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes Java, Spring Boot, Microservicios Idiomas Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) Funciones y Responsabilidades clave Gestión integral de proyectos/servicios. Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio. Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio. Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones. Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido. Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente. Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros. Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área. Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento. Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida. Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad. Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor. Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia. Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Alrededor de 5 años de experiencia. Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Experiencia en desarrollo y ejecución de pruebas software Manejo de Jira Experiencia en especificación y gestión de requisitos de sistema y subsistema Conocimientos en entornos ATM (Air Traffic Management) Buen nivel de inglés valorable ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Misión del Puesto: Ser el puente estratégico entre la visión de producto y la ejecución en el aula virtual. Reportando directamente al Head of Product , serás responsable de garantizar que la promesa académica se cumpla con excelencia, coordinando la operativa diaria con los departamentos de Secretaría Académica y Atención al Alumno . Responsabilidades Principales: 1) Gestión de Operaciones y Producto Ciclo de Clase: Coordinar la grabación, edición y subida de sesiones al campus virtual, asegurando un repositorio histórico impecable. Seguimiento diario, semanal y mensual de esta tarea. Reporting Estratégico: Reporte mensual al Head of Product sobre la calidad de las sesiones, los “take away” de las clases, cuántos alumnos asisten, en qué horario es mejor dar las clases, etc. Estandarización: Crear plantillas de respuesta e informes para que la comunicación sea uniforme tanto con los alumnos como con los profesores. 2. Gestión del Talento Docente (Fidelización) Lifecycle del Profesor: Desde la captación y gestión de CVs hasta el control de pagos y emisión de facturas. Comunidad Docente: Implementar premios, logros y acciones en redes sociales para que el profesor se sienta parte vital de la marca. Logística: Confirmación de clases y coordinación del material didáctico (pre y post sesión). Mantener la comunidad de alumnos activa realizando constante recordatorios de clases que se van a llevar a cabo con suficiente anticipación. 3. Éxito y Acompañamiento del Alumno Onboarding y Motivación: Asistir a las bienvenidas mensuales, conocer al alumno. Seguimiento Activo: Realizar llamadas de acompañamiento y asegurar que el alumno deje reseñas positivas y logre sus objetivos. Gamificación: Fomentar la asistencia y participación mediante dinámicas de gamificación y la figura del Class President”. Objetivos Estratégicos: Visión Proactiva: Salir del día a día mediante una planificación docente anticipada y confirmada. Tener las clases agendadas por trimestres y garantizar que suceden en tiempo y forma. Disponer, además, de protocolos de actuación en caso de necesitar planes B. Cultura de Datos: Proveer datos reales al Head of Product para la toma de decisiones estratégicas. Nuevas Propuestas: Identificar oportunidades de mejora e implementarlas. Perfil Buscado: Perfil Conector: Capacidad para trabajar en entornos transversales (Producto - Secretaría - Alumno). Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria para las bienvenidas y firmeza para el control del equipo docente. Idiomas: español e inglés. Portugués muy valorable. Organización: Capacidad para gestionar flujos administrativos (facturas, documentación) sin perder el foco en la experiencia del alumno. ¿Qué ofrecemos?: Impacto Directo: Tu feedback diario moldeará la evolución del producto educativo. Crecimiento: Exposición directa a la dirección de producto y liderazgo de equipos.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Comercial para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis. Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales. Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc. Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Requisitos del puesto: Titulación Universitaria. Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial. Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc. Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas. Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España. Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? - Ganas de aprender y desarrollarte. - Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico. - Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero - Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. - Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo. - Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología. - Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Profile , buscamos perfiles de especialidad técnica en los módulos de SAP PP (Producción) y SAP PM (Mantenimiento) para integrarse en nuestro equipo de Procesos. La misión es liderar la estandarización y el soporte de los modelos productivos en las 20 plantas del grupo a nivel global. Buscamos perfiles profesionales con altísima autonomía, capaces de gestionar el ciclo completo del módulo sin supervisión y con una especialización profunda (no perfiles generalistas). Ubicación: Sanchinarro, Madrid. Modalidad: Presencial 4 días / 1 día teletrabajo. ✅ Requisitos Excluyentes Especialización Técnica: Experiencia consolidada y experta en SAP PP y/o SAP PM . Dominio de Entornos: Conocimiento profundo de SAP R3 y S/4HANA . Inglés Fluido (C1): Imprescindible para el soporte internacional constante a nuestra red de 55 países. Autonomía: Capacidad contrastada para gestionar proyectos, incidencias y mejoras de principio a fin de forma independiente. Habilidades Sociales: Mentalidad de equipo y perfil colaborativo para interactuar con plantas de producción. ⚙️ Funciones Principales Estandarización: Soporte y despliegue de los modelos de producción/mantenimiento en las 20 plantas del grupo. Ejecución Técnica: Implementación de mejoras, configuración del sistema y resolución de incidencias críticas en planta. Soporte Integral: Apoyo directo al modelo comercial y de distribución desde la vertiente técnica de producción/mantenimiento. Calidad del Dato: Asegurar la integridad de la información en entornos de alta rotación y exigencia técnica. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto estable de alto impacto internacional. Entorno tecnológico puntero con migración y convivencia en S/4HANA . Flexibilidad para colaboradores externos dentro de un marco de trabajo de alto rendimiento. ¿Eres un especialista que domina su módulo de principio a fin? ¡Inscríbete y únete a un equipo clave en la estructura productiva global!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Estamos buscando incorporar un/a TECNICO/A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre sus funciones podemos destacar: - Gestión y elaboración de nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso). - Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados/as. - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales. - Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente. - Asesoramiento y atención al personal: Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados/as. - Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados. - Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales. - Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.). ¿Qué perfil buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH. - Experiencia de 3-5 años en la gestión de nóminas y contratos. - Experiencia en empresas de más de 300 empleados/as y valorable en entornos industriales. - Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc. - Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas. - Interesados/as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones). ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Scrum Master, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas y de alto impacto dentro de Investment Banking y con un entorno tecnológico en continua evolución y transformación. Colaboración con equipos globales y multidisciplinares. Colaboración híbrida en Málaga, 3 días de asistencia a la semana a las oficinas de cliente. ⚙ Funciones y responsabilidades: Agile Coaching & Facilitation Guiar a uno o varios equipos como Scrum Master, asegurando la correcta ejecución de ceremonias, artefactos y buenas prácticas Agile. Proporcionar coaching individual y de equipo, impulsando la mejora continua, la transparencia y la colaboración. Dar soporte a Product Owners en gestión de backlog, priorización y definición de valor. Impulsar el rendimiento del equipo mediante métricas significativas (velocidad, lead time, throughput, predictabilidad). Transformación & Cultura Actuar como agente del cambio, promoviendo principios Lean‑Agile y prácticas escaladas. Fomentar la alineación entre negocio, tecnología, operaciones y riesgo. Colaborar con otros Agile Coaches para mantener consistencia a nivel organizativo. Excelencia Técnica & Entrega Comprender arquitecturas Cloud modernas (AWS, Azure, GCP), pipelines CI/CD y prácticas DevOps. Facilitar la colaboración entre desarrollo, QA, arquitectura y seguridad. Identificar y eliminar impedimentos técnicos. Atlassian & Flujos Inteligentes Uso avanzado de Jira Software para métricas, reporting y workflows. Conocimiento práctico de Atlassian Rovo para automatización e inteligencia de procesos. Diseño de workflows alineados a prácticas Agile y flujos digitales. Promover la toma de decisiones basada en datos. Innovación & AI Adoption Impulsar la adopción de IA/ML en herramientas, procesos y pipelines de entrega. Explorar casos de uso de IA generativa en automatización, analítica, documentación y desarrollo. Mantenerse al día sobre tecnologías emergentes en el ámbito financiero. Requisitos mínimos: +4 años como Scrum Master o Agile Coach. Experiencia en servicios financieros; altamente valorado Investment Banking. Participación en iniciativas de transformación digital o modernización Cloud. Nivel de inglés C1 Habilidades Técnicas Conocimiento de AWS, Azure o GCP. Experiencia con herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps). Familiaridad con microservicios, contenedores, automatización y estándares de seguridad. Herramientas Jira Software (imprescindible). Atlassian Rovo (muy valorado). Confluence, Bitbucket (plus). Requisitos Deseados: Certificaciones valoradas CSM, PSM, PMI‑ACP, ICP‑ACC. Certificaciones SAFe (SSM, SASM, SPC). Certificaciones Cloud (AWS, Azure, GCP). Certificaciones en IA / Data / ML. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Digital Strategist Manager para liderar la estrategia digital global de nuestras marcas. Será la persona responsable de: Diseñar a nivel global estrategias SEO/SEM, base de datos de marketing, CRM, email, redes sociales y campañas de publicidad convencional y digital. Impulsar estrategias de innovación y crecimiento dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing (Biz Units y Formación). Instrumentar las estrategias digitales por marca y por mercado. Territorio, Posicionamiento y Canales Responsabilidades Principales 1. Innovación y Análisis Analizar la situación de partida, tendencias del sector, competencia y nuevas plataformas digitales. Detectar oportunidades y tecnologías disruptivas aplicables al negocio. Impulsar la innovación dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing, compartiendo know‑how y asegurando su adopción. Generar propuestas creativas de crecimiento para la compañía y para clientes. Buscar y evaluar nuevos proveedores, plataformas, soportes y herramientas digitales. Analizar campañas digitales y evaluar resultados según KPIs y ROI., 2. Estrategia Digital y Social Media Definir la estrategia de contenidos por marca y por país (marcas propias y licenciadas). Coordinar el desarrollo de landings, newsletters, herramientas digitales y contenidos sociales. Definir y supervisar la estrategia digital de las webs corporativas y de marca. Participar en la definición del roadmap de e‑commerce. Coordinar la ejecución con agencias de contenido, social y tecnología. Definir la estrategia de inversión en social ads., 3. Planificación de Campañas de Medios Coordinar con la Agencia de Medios la estrategia global por marca y mercado. Supervisar la planificación cruzando canales on/offline. Analizar resultados, generar insights y promover mejoras continuas. Proponer nuevas ideas, formatos y tácticas., 4. Elaboración y Gestión de Presupuestos Definir, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos digitales. Validar inversiones y optimizar la eficiencia por canal y mercado. Requisitos del Puesto Formación Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. Valorable formación en marketing digital, data analytics o innovación. Experiencia Mínimo 4–6 años en estrategia digital, planificación de medios o innovación digital. Experiencia en coordinación con agencias de medios y proveedores digitales. Experiencia previa en entornos multinacionales o multicanal es un plus. Idiomas Imprescindible Nivel muy alto de Inglés. Conocimientos técnicos SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Programmatic. CRM, email marketing y automatización. Social media y content strategy. Analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.). Conocimientos de UX, plataformas web y ecosistemas digitales. Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo transversal e influencia. Innovación, creatividad y orientación a resultados. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Excelentes habilidades de comunicación. Gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #DigitalStrategist #DigitalStrategy #MarketingDigital #DigitalMarketing #SEO #SEM #PaidMedia #SocialAds #CRM #EmailMarketing #DigitalInnovation #ContentStrategy #SocialMedia #TradeMarketing #DigitalAnalytics #GrowthMarketing #MarTech

En nuestro nuevo hotel de la costa del sol, Autograph Collection, un referente de lujo y excelencia en hospitalidad, buscamos un/a Guest Relation apasionado/a por ofrecer experiencias únicas y memorables a nuestros huéspedes. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con la calidad y la atención personalizada que caracteriza a nuestra marca. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones principales: • Atender y gestionar los requerimientos y necesidades de los clientes, coordinando con los diferentes departamentos para garantizar su satisfacción., • Gestionar las peticiones especiales de clientes VIP, asegurando un servicio personalizado y exclusivo., • Coordinar y supervisar amenities y atenciones especiales, anticipándose a las expectativas de los huéspedes., • Realizar un seguimiento constante de las necesidades de los huéspedes durante toda su estancia, buscando superar sus expectativas., • Proponer y desarrollar nuevas ideas y experiencias personalizadas para enriquecer la estancia de nuestros clientes., • Supervisar y analizar el Guest Satisfaction Survey (GSS) y las valoraciones en redes sociales, en coordinación con el Front Office Manager, contribuyendo al logro de los objetivos del hotel. Requisitos: • Estudios en Turismo o carreras afines., • Experiencia previa de 1 a 2 años en Guest Experience o roles similares en hoteles de lujo., • Nivel de inglés C1 (fluido para comunicación profesional con huéspedes internacionales)., • Pasión por la hospitalidad de lujo y atención al detalle., • Habilidades para anticipar y superar las expectativas de los huéspedes., • Proactividad, creatividad y capacidad de aportar ideas para mejorar la experiencia de los clientes. xcskxlj Condiciones: • Contrato Indefinido, • Crecimiento en compañia lider y Marriott, • Posibilidad de alojamiento y manutención Únete a nuestro equipo y forma parte de una marca reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con el cliente.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Experto/a en Visado de Estudios para España (Remoto) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Ventura Abogados es una exclusiva firma de abogados española, con alcance nacional y una comunidad de casi 3.000.000 de seguidores en redes sociales. Nos hemos consolidado como uno de los despachos de referencia en derecho de extranjería en España, liderando la transformación del sector mediante la excelencia jurídica, la innovación y una clara orientación al cliente. Actualmente, buscamos incorporar un/a Experto/a en Visado de Estudios para España , que se integrará en nuestro departamento de extranjería para dar cobertura a estudiantes extranjeros que desean estudiar y trabajar legalmente en España. Este puesto es clave dentro del despacho. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral los procedimientos relacionados con el visado de estudios, acompañando al cliente desde el inicio hasta la obtención de su autorización. Funciones principales • Asesoramiento jurídico especializado a estudiantes extranjeros que desean solicitar el visado de estudios para estudiar en España., • Preparación completa de expedientes de visado de estudios, tanto:, • En el Consulado español del país de origen (demarcación consular) o residencia del cliente., • Como en España, en los casos en que la normativa permita su solicitud desde territorio español., • Análisis de la viabilidad de cada expediente y definición de la mejor estrategia jurídica., • Revisión y validación de documentación académica, económica y administrativa., • Asesoramiento en materia de homologación de estudios extranjeros en España , incluyendo:, • Evaluación de la necesidad de homologación previa para el acceso a estudios en España., • Conocimiento de los distintos estados del procedimiento: en trámite, volante acreditativo o homologación definitiva., • Orientación al cliente sobre su impacto en el proceso de matriculación., • Acompañamiento continuo al cliente durante todo el procedimiento. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en la tramitación de visados de estudios para España., • Conocimiento profundo del procedimiento tanto en consulados españoles en el extranjero como en solicitudes realizadas desde España (plazos, documentos, instrucciones, criterios de gestión, etc)., • Experiencia y conocimiento en homologación de estudios extranjeros en España., • Capacidad de análisis jurídico y gestión autónoma de expedientes., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. xcskxlj, • Perfil altamente organizado, resolutivo y con atención al detalle. Condiciones laborales Modalidad: 100% remoto Horario: • Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, • A libre elección

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un desarrollador/a Senior React para incorporarse en modalidad remoto. Requisitos: Frontend • React.js (avanzado), • TypeScript, • Material UI u otros design systems, • HTML5, CSS3, SASS, • Node.js, • PHP (Laravel), • SQL, • Git, • Linux (alto nivel de autonomía), • Scrum / Kanban, • Trabajo en entornos colaborativos y repositorios compartidos ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Malpe Ediciones busca persona para captar campañas publicitarias para un periódico deportivo online y para sus grandes redes sociales (10,5 Millones de followers) para incorporarse a nuestro equipo.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previ