Trabajos inmobiliaria en en MálagaCrear alertas

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA (OBRA NUEVA) de referencia en Andalucía precisa incorporar un/a GESTOR/A - ANALISTA PBC para nuestro departamento de UNIDAD TÉCNICA DE PBC en oficinas centrales dedicado en exclusiva para promociones de obra nueva. ON3 - Quienes somos Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 28 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 19 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: Málaga Capital . REQUISITOS IMPRESCINDIBLES. · Residir en un área máxima de 50km del puesto de trabajo. No atendemos solicitudes que no cumplan este requisito. · Vehículo propio. Desplazamientos en caso de ser necesarios, por cuenta y cargo de la empresa. · Nivel C1 de Inglés. 50% de los expedientes analizados de clientes no residentes. · Experiencia administrativa demostrable en posiciones similares y profundo conocimiento sobre PBC y funcionamiento de una unidad técnica.. PERFIL · Grado en Derecho / ADE / Economía o formación equivalente. · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de procesos administrativos (PBC, contratos, Escrituras, etc) relacionados con la venta de activos inmobiliarios de Obra Nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento exhaustivo de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la precisa gestión administrativa de los expedientes desde la reserva, protocolo de PBC, recopilación de la documentación necesaria para la gestión integral del expediente. · Experiencia en la entrega de viviendas en la preparación y asistencia a firmas en Notaría. • Castellano: Nivel Alto hablado y escrito., • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, Se valoran positivamente otros idiomas: Francés, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Habilidad Administrativa para el correcto desempeño de la actividad. · Experiencia demostrable en Prevención de Blanqueo de capitales y unidad técnica. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes periódicos. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario de obra nueva en Andalucía., • Horario de Lunes a jueves de 8:30 a 17:30hs, Viernes de 8:30 a 14:30hs., • Ordenador y teléfono facilitado por la empresa., • Salario competitivo por encima de la media de mercado para la posición e incentivos por productividad.

En Grupo Dani García buscamos un/a Abogado/a Corporativo/a In-House ¿Eres un/a profesional del derecho con visión estratégica, fuerte liderazgo y pasión por el mundo corporativo? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil legal con una sólida base jurídica y financiera, capacidad de negociación y una ejecución rigurosa en áreas clave del negocio. ¿Qué harás en esta posición? -Área Mercantil: Redactarás, negociarás y revisarás contratos estratégicos en español e inglés: acuerdos de publicidad, marketing, eventos, licencias de marca, consultoría, compraventa, arrendamientos, entre otros. Asegurarás su correcta formalización y seguimiento. -Área Societaria: Gestionarás juntas, consejos, actas, pactos de socios y acuerdos de inversión. Coordinarás trámites notariales y mantendrás una relación directa con los socios. -Área Financiera: Supervisarás la documentación bancaria y financiera, gestionarás trámites notariales y controlarás firmas autorizadas. -Área Procesal: Liderarás procedimientos judiciales y reclamaciones extrajudiciales, coordinando y supervisando despachos externos. -Área Inmobiliaria: Gestionarás el portafolio de arrendamientos corporativos, controlando vencimientos y condiciones contractuales. -Área Inhouse – Estrategia y Dirección: Colaborarás directamente con el Comité de Dirección (C-Level) y sus departamentos, aportando visión legal en la toma de decisiones estratégicas. ¿A quién buscamos? Una persona proactiva, resolutiva y versátil, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, liderar múltiples proyectos y trabajar bajo presión. Buscamos a alguien con pensamiento analítico, habilidades comunicativas y dominio del inglés y español a nivel profesional, tanto oral como escrito. Si te motiva formar parte de un grupo en plena expansión y con un enfoque innovador en el sector hospitality & lifestyle, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor real desde lo legal y financiero. Envianos tu cv si encajas en el perfil (sólo los candidatos/as seleccionados serán contactados)

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H/M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión. Esta posición tiene un gran componente de acción. Trabajarás directamente con el C-level, seleccionando perfiles corporativos en un entorno de High Performance. Buscamos un perfil motivado por impulsar y retar a los hiring managers a actuar, y que convierta la estrategia en resultados tangibles. ¿Qué harás?: • Diseñar e implementar frameworks escalables de selección en España y otros países europeos., • Liderar procesos end-to-end en áreas corporativas y operativas, con impacto directo en el negocio., • Formar y acompañar a hiring managers en entrevistas, toma de decisiones y buenas prácticas., • Impulsar la marca empleadora y la presencia digital en entornos competitivos., • Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing. -Definir los roles a seleccionar y ejecutar y planificar la estrategia de selección. Este rol requiere mucha autonomía, visión internacional y capacidad para construir desde cero. Tendrás que tomar decisiones e incentivar a la acción a las personas de tu entorno. Si te mueve el reto, si te gusta estar cerca del negocio y generar impacto real, esta posición es para ti. SBA: 60-70K + variable. Zona de trabajo en Madrid centro con flexibilidad y teletrabajo. Imprescindible experiencia reclutando perfiles corporate, C-level y board. Imprescindible nivel muy alto de inglés. Este es un rol temporal de 12 meses.

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de Jefes/as de Producción, para un ejecutar proyectos de edificación residencial ubicados en la zona de Málaga (oriental y occidental). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Elaborar y gestionar el cronograma de obra, definiendo hitos y plazos de ejecución, • Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas de seguridad y salud así como del Sistema de Gestión Integral, • Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración, • Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad, así como asegurar la gestión de recursos materiales. Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de materiales y suministros necesarios, • Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas, • Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de avance del proyecto, • Gestionar los permisos y licencias necesarios para la ejecución del proyecto Requisitos y conocimientos: • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, ITOP o similar, • Experiencia requerida de al menos 5 años realizando proyectos de edificación residencial, • Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de diseño (AUTOCAD, MS Project, PRESTO, REVIT, etc.) y ERP Navision o SAP, • Carnet de conducir B en vigor, • Muy valorable disponibilidad de movilidad geográfica en Andalucía Condiciones: • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial en punto de venta de un proyecto de 62 viviendas Obra nueva sobre plano en la zona de FUENGIROLA - MIJAS. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: FUENGIROLA - MIJAS. IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( NECESARIO PARA EL 90% DE LAS VENTAS ). PERFIL · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. • Castellano: Nivel Alto (B2/C1) hablado y escrito. Se valoran positivamente otros idiomas: Polaco, Checo, Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable (contrato indifinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande., • Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:30hs., • Ordenador y teléfono facilitado por la empresa., • Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

En InmoVillas Jávea, agencia inmobiliaria de lujo con casi 30 años de trayectoria en la Costa Blanca, buscamos incorporar un/a Secretario/a – Administrativo/a con idiomas para apoyar al equipo en la gestión diaria de la oficina. Responsabilidades • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de agendas, coordinación de visitas y reuniones., • Apoyo en la preparación de documentación legal y contratos., • Organización y archivo de expedientes., • Soporte administrativo al equipo de ventas y dirección., • Experiencia previa en puesto administrativo o secretaría (valorable en el sector inmobiliario)., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán muy valorados., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, CRM)., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Incorporación a una empresa reconocida en el sector inmobiliario de lujo., • Entorno internacional y dinámico., • Contrato a jornada completa en Jávea. con el asunto “Secretaria Administrativa – Jávea”. At InmoVillas Jávea, a leading luxury real estate agency with nearly 30 years of experience on the Costa Blanca, we are looking for a Bilingual Secretary / Administrative Assistant to support our team with the daily office management. Responsibilities • Handle phone calls and welcome clients (national and international)., • Manage schedules, coordinate visits and meetings., • Assist in preparing legal documents and contracts., • Organize and archive property files., • Provide administrative support to the sales and management team., • Previous experience in an administrative or secretary role (real estate experience is a plus)., • High level of Spanish and English; other languages are highly valued., • Good command of digital tools (Office, email, CRM)., • Organized, proactive, and with strong communication skills., • Join a well-established and award-winning luxury real estate agency., • Work in an international and dynamic environment., • Full-time contract in Jávea. with the subject “Administrative Secretary – Jávea”.

Desde Sierra Blanca Estates, promotora líder en el sector residencial de lujo desde hace 40 años, necesita incorporar en su equipo un COORDINADOR COMERCIAL Se precisa incorporación inmediata de un Coordinador Comercial para liderar la estrategia en nuestro departamento de ventas. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo de equipos y experiencia en la organización de procesos y metodologías de trabajo. Perfil muy orientado a resultados y habituado a trabajar por objetivos. Participará en los proyectos residenciales más importantes a nivel nacional en el mercado de lujo. Requisitos: Coordinador Comercial con experiencia demostrable entre 5 y 10 años, en comercialización de proyectos residenciales principalmente de obra nueva, bien desde la Promotora o bien desde empresa de servicios de comercialización externa. Experto en canales de comercialización. Con experiencia en: · Gestión, coordinación y formación de equipo de ventas. · Desarrollo de la estrategia de ventas orientada con los objetivos de venta fijados en los diferentes proyectos. · Establecer herramientas de control y supervisar todo el procesos de venta y post- venta, incluyendo seguimiento y colaboración en las labores de marketing, creación de contenidos publicitarios, relación con clientes y visitas, cierre de ventas, asesoramiento al cliente, servicio de postventa, etc. · Elaboración de reportes de seguimiento a nivel comercial para Dirección, identificando ritmos de ventas, registros de clientes, clientes potenciales, estrategia individualizada, cierres, etc. · En colaboración con la dirección de marketing, participará en la definición de las acciones de marketing, publicidad, web, redes sociales, etc. Proponer las estrategias de venta para cada tipología de activo en los distintos proyectos. · Garantizar que todos los clientes se gestionan dentro del plazo estándar de la empresa. · Realización de estudios de mercado. · Experiencia en negociación y gestión de contratos de compraventa y cierre de operaciones. · Coordinación de portales inmobiliarios, coordinación y gestión de leads, agencias, etc. · Conocimiento del mercado residencial de lujo en Costa del Sol, especialmente Marbella. Experiencia en gestión de cliente internacional. · Gestión de puntos de venta. · Se valorará experiencia en residencial lujo y experiencia en promotora inmobiliaria. · Nivel alto de herramientas informáticas, se valorará conocimiento de CRM Prinex. · Idiomas: Español y Nivel alto de Ingles escrito y hablado (se valorar otros idiomas) Formación: Formación Universitaria, así como formación complementaria en Dirección Comercial & Marketing. Competencias personales: · Residencia en provincia de málaga (preferiblemente Marbella) · Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles. · Capacidad de liderar/gestionar equipos de venta para alcanzar objetivos · Capacidad de trabajo y de adaptación al cambio. · Compromiso con las necesidades del proyecto responsable y capacidad de trabajo.

Administrativo comercial, en RGA 📍 Presencial en Madrid, zona Barajas | 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible 🌆 El reto Nuestro equipo comercial está creciendo de la mano de nuevos proyectos ilusionantes y están buscando perfiles de comerciales junior que quieran crecer con esta promotora inmobiliaria con 30 años de historia. Únete a su misión y recuerda que no vendes pisos ni oficinas: vendes proyectos de vida y espacios de trabajo premium. 🔥 Lo que harás • Gestionar el ciclo completo de venta de la cartera activa de venta y arrendamientos de viviendas, centros de negocios y nuevas promociones. Desde la captación del lead hasta el cierre de operaciones (con apoyo inicial)., • Cualificar potenciales clientes llevando a cabo estudios de solvencia que aseguren el éxito de la venta. Aquí no hacemos puerta fría, gestionamos y cualificamos leads inbound., • Gestionar tu agenda de visitas y hacer seguimiento de los procesos de venta, dando una atención personalizada y realizando una venta consultiva. 🎯 Buscamos a una persona que • Traiga su chispa comercial y entienda de venta consultiva., • Tenga hambre de aprender: no necesitas experiencia inmobiliaria (si la tienes es un plus), pero lo que es imprescindible son las ganas de absorber conocimiento como una esponja porque te enseñaremos todo sobre este mundillo para que te conviertas en un experto., • Disfrute del trabajo en equipo: 3 comerciales jóvenes (26-34 años) que crecen con el proyecto., • Carnet B + coche propio (kilometraje pagado en visitas)., • Domine el paquete de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y Power Point) y maneje el CRM del sector, PrinEx., • Tenga disponibilidad horaria:, • Invierno L-V 9-14h + 16-19h (+ mañana de Sábado rotativos), • Verano (tardes hasta las 20h + Sábado rotativos). 💎 Lo que ofrecemos • Estabilidad y proyección a futuro., • Zona de fácil aparcamiento (no zona aparcamiento para residentes y posibilidad de aparcamiento en el propio edificio, sujeta a disponibilidad)., • Formación real: 2 meses de shadowing con un comercial senior. 📩 ¿Te animas al reto? ¡Aplica ya!

Desde Sierra Blanca Estates, promotora líder en el sector residencial de lujo con más de 40 años de historia, estamos buscando incorporar en nuestro equipo un sales executive/ consultor inmobiliario de obra nueva. Buscamos un perfil dinámico, con elevado nivel de comunicación y negociación a todos los niveles. Participará en la comercialización de los proyectos más importantes a nivel nacional en el mercado residencial de lujo. Requisitos/Funciones: Experiencia demostrable entre 3 y 5 años en departamento comercial de promotora inmobiliaria o agencia inmobiliaria de primer nivel. Las principales funciones serán: · Experiencia y conocimiento del sector inmobiliario. Principalmente del mercado de obra nueva del máximo nivel en Costa del Sol. · Experiencia en ventas y/o atención al cliente. · Capacidad de gestión de todo el proceso de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre, liderando cada paso con profesionalidad y atención al detalle. · Construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones. · Gestión de CRM · Asesoramiento de clientes durante la adquisición de viviendas de obra nueva, cumplimentar contratos y seguimiento de operaciones. Perfil requerido: · Entre 3-5 años de experiencia en puestos similares · Habituado a trabajar con objetivos. · Formación Universitaria. · Nivel alto de español y de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: francés, ruso, holandés y/o alemán. · Conocimiento Prinex. · Experiencia en el sector Real Estate. · Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles. Lugar de trabajo: · Marbella

Investor Relations and Capital Strategy Manager 📍 Ubicación: Teletrabajo 100%. 📄 Tipo de contrato: mercantil. 💰 Remuneración: variable alineada a capital captado. ¿Quiénes somos? Somos un fondo colectivo de inversión inmobiliaria, gestionado por una estructura profesional que combina experiencia financiera, fiscal y operativa con ejecución directa sobre el terreno. Nuestra estrategia se centra en la adquisición, transformación y alquiler de activos residenciales en zonas urbanas consolidadas, con un enfoque diferencial en eficiencia, marca y control de ciclo completo. En plena fase de expansión, buscamos incorporar un perfil de liderazgo comercial e institucional que actúe como responsable directo de la captación de capital y la relación con inversores. 🎯 Tu misión Serás el nexo entre el vehículo de inversión y el ecosistema de capital privado (particulares, family offices, inversores cualificados, banca privada e institucionales). Diseñarás y ejecutarás la estrategia de fundraising, liderarás el contacto y seguimiento de inversores, y asegurarás la coherencia entre el pipeline de operaciones y la capacidad de financiación. También representarás al fondo ante entidades estratégicas y colaborarás en el diseño de nuevas tesis de inversión y futuras PropCos o fondos. 📌 Responsabilidades Investor Acquisition & Relationship Management • Identificar, atraer y convertir inversores cualificados., • Liderar procesos de onboarding y offboarding de inversores., • Presentar el fondo y sus métricas de forma clara y profesional., • Mantener relaciones a largo plazo con la base inversora., • Representar al fondo ante bancos, asesores, brokers institucionales y coinversores., • Apoyar en negociaciones con terceros estratégicos. Fundraising & Capital Strategy • Desarrollar e implementar estrategias de captación de capital., • Cubrir salidas de inversores con capital de reemplazo., • Ampliar la red de acceso a capital a través de gestores de patrimonio, bancas privadas, plataformas institucionales, etc., • Monitorizar tendencias de mercado e intereses de inversores., • Apoyar el diseño de nuevos fondos o estrategias paralelas si el vehículo actual se consolida. Deal Support & Pipeline Development • Coordinar el flujo entre las necesidades del pipeline de operaciones y la disponibilidad de capital., • Evaluar el encaje entre inversores y operaciones concretas., • Transmitir al equipo de inversión feedback real de mercado y del inversor final. 👤 Perfil requerido Experiencia • Mínimo 3 años en posiciones similares en fondos inmobiliarios, gestoras de activos, banca privada, sociedades de valores o estructuras de coinversión., • Experiencia demostrable en captación de capital y gestión de relaciones con inversores cualificados., • Conocimiento de estructuras de vehículos de inversión., • Se valorará experiencia en entornos internacionales o trato con inversores extranjeros. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica., • Capacidad de negociación y liderazgo comercial., • Buen conocimiento del entorno inmobiliario, fiscal y financiero español., • Valorable disponer cartera de clientes propios. Formación • Licenciatura o grado en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Valorable máster o formación adicional en Corporate Finance, Gestión de Fondos o Inversiones Alternativas. 🎁 Qué ofrecemos • Participación directa en la fase de crecimiento de un fondo con diferenciación clara y estrategia definida., • Acceso a comités estratégicos y posibilidad de impacto directo en la definición de productos futuros., • Remuneración competitiva, variable ligada a rendimiento y capital captado, y posibilidad de coinversión futura.

Puesto: Responsable Departamento Fiscal/Contable Localización: Oficina Marbella Salario: Salario fijo competitivo Experiencia requerida: Mínimo 8 años Sobre Franke & de la Fuente: Franke & de la Fuente es un bufete de abogados líder especializado en la prestación de servicios jurídicos de alta calidad a una amplia gama de clientes. Con una fuerte presencia en Marbella, nos dedicamos a proporcionar soluciones legales personalizadas y a construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Descripción del puesto: Estamos buscando un responsable de departamento altamente organizado y orientado al detalle con un mínimo de 8 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Marbella. El candidato ideal debe tener amplia experiencia en planificación, gestión y supervisión de asuntos fiscales/contables así como experiencia en gestión de equipos para llevar a cabo la coordinación de un equipo de varios asesores fiscales y contables. Se requiere fluidez en español e inglés. Responsabilidades: • Asesoramiento fiscal en operaciones de compraventa inmobiliaria (apoyo a abogados en análisis y ejecución de transacciones, preparación de memorandos e informes fiscales especializados)., • Fiscalidad internacional (asesoramiento en materia de desplazamientos internacionales, Ley Beckham, Convenios de doble imposición, gestión de grandes patrimonios y estrategias de optimización fiscal, no residentes (modelo 210), asesoramiento a sociedades (planificación fiscal e impuestos trimestrales y anuales, entidades no residentes con o sin establecimiento permanente) y personas físicas residentes (IRPF, asesoramiento a autónomos y optimización fiscal), comprobaciones e inspecciones de la AEAT)., • Coordinación y supervisión del equipo (distribución de tareas, dirección del equipo, gestión del ambiente laboral fomentando un entorno colaborativo y eficiente)., • Revisión y elaboración de documentación financiera y fiscal para el grupo interno (definición de objetivos y KPIs, preparación de presupuestos y ofertas de servicios, análisis de rentabilidad, determinación y control de tiempos facturables, unificación de honorarios mediante estudio de mercado de la competencia, refacturación interna, mejora de procesos, implementación de protocolos, informes financieros periódicos)., • Desarrollo de negocio y gestión de relaciones con clientes (identificación de oportunidades de crecimiento y expansión del negocio, establecimiento de relaciones con clientes demostrando habilidades de comunicación y dominio fluido del inglés). Cualificaciones y aptitudes: • Un mínimo de 8 años de experiencia., • Dominio del español y del inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Destacado compromiso, capacidad multitarea, gran sentido de la responsabilidad, excelente capacidad organizativa y liderazgo. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y jornada continua. Lunes a Jueves (8h) Viernes (7h)., • Formación., • Empresa con fuerte plan de crecimiento y por tanto oportunidades profesionales. Cómo solicitar el puesto: Si reúne los requisitos y está interesado en esta oportunidad, envíe su currículum y una carta de presentación en la que describa su experiencia e idoneidad para el puesto a

Comercial de Ventas Inmobiliarias - Port de Pollença ¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y en crecimiento? En nuestra agencia inmobiliaria con sede en Port de Pollença, estamos en búsqueda de un/a Comercial de Ventas Inmobiliarias para unirse a nuestro equipo. Lo que harás: • Captar propiedades para la venta., • Gestionar y asesorar a una cartera de clientes compradores., • Idiomas: Inglés nativo o nivel bilingüe (imprescindible)., • Experiencia: Al menos 2 años en roles similares., • Educación: Educación Secundaria Obligatoria., • Carnet de conducir: Necesario para desplazamientos., • Extras valorables:, • Experiencia en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Contrato: Jornada completa (9h - 14h & 15h - 18h), 9 meses renovables a indefinido., • Salario fijo + comisiones: A diferencia de muchas inmobiliarias que solo trabajan con autónomos, ofrecemos un contrato laboral con un sueldo fijo más un sistema de comisiones sobre ventas que puede aumentar significativamente tus ingresos., • Comisiones: Atractivo porcentaje sobre ventas que puede aumentar significativamente tus ingresos., • Beneficios:, • Teléfono móvil., • Flexibilidad horaria. Envía tu CV y forma parte de nuestra misión de ofrecer el mejor servicio inmobiliario en el norte de Mallorca.

Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H/M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión. Esta posición tiene un gran componente de acción. Trabajarás directamente con el C-level, seleccionando perfiles corporativos en un entorno de High Performance. Buscamos un perfil motivado por impulsar y retar a los hiring managers a actuar, y que convierta la estrategia en resultados tangibles. ¿Qué harás?: • Diseñar e implementar frameworks escalables de selección en España y otros países europeos., • Liderar procesos end-to-end en áreas corporativas y operativas, con impacto directo en el negocio., • Formar y acompañar a hiring managers en entrevistas, toma de decisiones y buenas prácticas., • Impulsar la marca empleadora y la presencia digital en entornos competitivos., • Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing. -Definir los roles a seleccionar y ejecutar y planificar la estrategia de selección. Este rol requiere mucha autonomía, visión internacional y capacidad para construir desde cero. Tendrás que tomar decisiones e incentivar a la acción a las personas de tu entorno. Si te mueve el reto, si te gusta estar cerca del negocio y generar impacto real, esta posición es para ti. SBA: 60-70K + variable. Zona de trabajo en Madrid centro con flexibilidad y teletrabajo. Imprescindible experiencia reclutando perfiles corporate, C-level y board. Imprescindible nivel muy alto de inglés. Este es un rol temporal de 12 meses.

Investor Relations and Capital Strategy Manager Ubicación: Teletrabajo 100%. Tipo de contrato: mercantil. Remuneración: variable alineada a capital captado. ¿Quiénes somos? Somos un fondo colectivo de inversión inmobiliaria, gestionado por una estructura profesional que combina experiencia financiera, fiscal y operativa con ejecución directa sobre el terreno. Nuestra estrategia se centra en la adquisición, transformación y alquiler de activos residenciales en zonas urbanas consolidadas, con un enfoque diferencial en eficiencia, marca y control de ciclo completo. En plena fase de expansión, buscamos incorporar un perfil de liderazgo comercial e institucional que actúe como responsable directo de la captación de capital y la relación con inversores. Tu misión Serás el nexo entre el vehículo de inversión y el ecosistema de capital privado (particulares, family offices, inversores cualificados, banca privada e institucionales). Diseñarás y ejecutarás la estrategia de fundraising, liderarás el contacto y seguimiento de inversores, y asegurarás la coherencia entre el pipeline de operaciones y la capacidad de financiación. También representarás al fondo ante entidades estratégicas y colaborarás en el diseño de nuevas tesis de inversión y futuras PropCos o fondos. Responsabilidades Investor Acquisition & Relationship Management • Identificar, atraer y convertir inversores cualificados., • Liderar procesos de onboarding y offboarding de inversores., • Presentar el fondo y sus métricas de forma clara y profesional., • Mantener relaciones a largo plazo con la base inversora., • Representar al fondo ante bancos, asesores, brokers institucionales y coinversores., • Apoyar en negociaciones con terceros estratégicos. Fundraising & Capital Strategy • Desarrollar e implementar estrategias de captación de capital., • Cubrir salidas de inversores con capital de reemplazo., • Ampliar la red de acceso a capital a través de gestores de patrimonio, bancas privadas, plataformas institucionales, etc., • Monitorizar tendencias de mercado e intereses de inversores., • Apoyar el diseño de nuevos fondos o estrategias paralelas si el vehículo actual se consolida. Deal Support & Pipeline Development • Coordinar el flujo entre las necesidades del pipeline de operaciones y la disponibilidad de capital., • Evaluar el encaje entre inversores y operaciones concretas., • Transmitir al equipo de inversión feedback real de mercado y del inversor final. Perfil requerido Experiencia • Mínimo 3 años en posiciones similares en fondos inmobiliarios, gestoras de activos, banca privada, sociedades de valores o estructuras de coinversión., • Experiencia demostrable en captación de capital y gestión de relaciones con inversores cualificados., • Conocimiento de estructuras de vehículos de inversión., • Se valorará experiencia en entornos internacionales o trato con inversores extranjeros. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica., • Capacidad de negociación y liderazgo comercial., • Buen conocimiento del entorno inmobiliario, fiscal y financiero español., • Valorable disponer cartera de clientes propios. Formación • Licenciatura o grado en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Valorable máster o formación adicional en Corporate Finance, Gestión de Fondos o Inversiones Alternativas. Qué ofrecemos • Participación directa en la fase de crecimiento de un fondo con diferenciación clara y estrategia definida., • Acceso a comités estratégicos y posibilidad de impacto directo en la definición de productos futuros., • Remuneración competitiva, variable ligada a rendimiento y capital captado, y posibilidad de coinversión futura.

Desde Sierra Blanca Estates, promotora líder en el sector residencial de lujo con más de 40 años de historia, estamos buscando incorporar en nuestro equipo un sales executive/ consultor inmobiliario de obra nueva. Buscamos un perfil dinámico, con elevado nivel de comunicación y negociación a todos los niveles. Participará en la comercialización de los proyectos más importantes a nivel nacional en el mercado residencial de lujo. Requisitos/Funciones: Experiencia demostrable entre 3 y 5 años en departamento comercial de promotora inmobiliaria o agencia inmobiliaria de primer nivel. Las principales funciones serán: · Experiencia y conocimiento del sector inmobiliario. Principalmente del mercado de obra nueva del máximo nivel en Costa del Sol. · Experiencia en ventas y/o atención al cliente. · Capacidad de gestión de todo el proceso de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre, liderando cada paso con profesionalidad y atención al detalle. · Construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones. · Gestión de CRM · Asesoramiento de clientes durante la adquisición de viviendas de obra nueva, cumplimentar contratos y seguimiento de operaciones. Perfil requerido: · Entre 3-5 años de experiencia en puestos similares · Habituado a trabajar con objetivos. · Formación Universitaria. · Nivel alto de español y de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: francés, ruso, holandés y/o alemán. · Conocimiento Prinex. · Experiencia en el sector Real Estate. · Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles. Lugar de trabajo: · Marbella

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA (OBRA NUEVA) de referencia en Andalucía precisa incorporar un/a GESTOR/A - ANALISTA PBC para nuestro departamento de UNIDAD TÉCNICA DE PBC en oficinas centrales dedicado en exclusiva para promociones de obra nueva. ON3 - Quienes somos Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 28 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 19 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: Málaga Capital . REQUISITOS IMPRESCINDIBLES. · Residir en un área máxima de 50km del puesto de trabajo. No atendemos solicitudes que no cumplan este requisito. · Vehículo propio. Desplazamientos en caso de ser necesarios, por cuenta y cargo de la empresa. · Nivel C1 de Inglés. 50% de los expedientes analizados de clientes no residentes. · Experiencia administrativa demostrable en posiciones similares y profundo conocimiento sobre PBC y funcionamiento de una unidad técnica.. PERFIL · Grado en Derecho / ADE / Economía o formación equivalente. · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de procesos administrativos (PBC, contratos, Escrituras, etc) relacionados con la venta de activos inmobiliarios de Obra Nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento exhaustivo de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la precisa gestión administrativa de los expedientes desde la reserva, protocolo de PBC, recopilación de la documentación necesaria para la gestión integral del expediente. · Experiencia en la entrega de viviendas en la preparación y asistencia a firmas en Notaría. • Castellano: Nivel Alto hablado y escrito., • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, Se valoran positivamente otros idiomas: Francés, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Habilidad Administrativa para el correcto desempeño de la actividad. · Experiencia demostrable en Prevención de Blanqueo de capitales y unidad técnica. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes periódicos. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario de obra nueva en Andalucía., • Horario de Lunes a jueves de 8:30 a 17:30hs, Viernes de 8:30 a 14:30hs., • Ordenador y teléfono facilitado por la empresa., • Salario competitivo por encima de la media de mercado para la posición e incentivos por productividad.

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas ., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía , de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva , buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial en punto de venta de un proyecto de 62 viviendas Obra nueva sobre plano en la zona de FUENGIROLA - MIJAS. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: FUENGIROLA - MIJAS. IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( NECESARIO PARA EL 90% DE LAS VENTAS ). PERFIL · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. • Castellano: Nivel Alto (B2/C1) hablado y escrito. Se valoran positivamente otros idiomas: Polaco, Checo, Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable (contrato indifinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande., • Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:30hs., • Ordenador y teléfono facilitado por la empresa., • Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

En InmoVillas Jávea , agencia inmobiliaria de lujo con casi 30 años de trayectoria en la Costa Blanca, buscamos incorporar un/a Secretario/a – Administrativo/a con idiomas para apoyar al equipo en la gestión diaria de la oficina. Responsabilidades • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de agendas, coordinación de visitas y reuniones., • Apoyo en la preparación de documentación legal y contratos., • Organización y archivo de expedientes., • Soporte administrativo al equipo de ventas y dirección., • Experiencia previa en puesto administrativo o secretaría (valorable en el sector inmobiliario)., • Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán muy valorados., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, CRM)., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Incorporación a una empresa reconocida en el sector inmobiliario de lujo., • Entorno internacional y dinámico., • Contrato a jornada completa en Jávea. con el asunto “Secretaria Administrativa – Jávea”. At InmoVillas Jávea , a leading luxury real estate agency with nearly 30 years of experience on the Costa Blanca, we are looking for a Bilingual Secretary / Administrative Assistant to support our team with the daily office management. Responsibilities • Handle phone calls and welcome clients (national and international)., • Manage schedules, coordinate visits and meetings., • Assist in preparing legal documents and contracts., • Organize and archive property files., • Provide administrative support to the sales and management team., • Previous experience in an administrative or secretary role (real estate experience is a plus)., • High level of Spanish and English ; other languages are highly valued., • Good command of digital tools (Office, email, CRM)., • Organized, proactive, and with strong communication skills., • Join a well-established and award-winning luxury real estate agency., • Work in an international and dynamic environment., • Full-time contract in Jávea. with the subject “Administrative Secretary – Jávea”.

Desde Sierra Blanca Estates, promotora líder en el sector residencial de lujo desde hace 40 años, necesita incorporar en su equipo un COORDINADOR COMERCIAL Se precisa incorporación inmediata de un Coordinador Comercial para liderar la estrategia en nuestro departamento de ventas. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo de equipos y experiencia en la organización de procesos y metodologías de trabajo. Perfil muy orientado a resultados y habituado a trabajar por objetivos. Participará en los proyectos residenciales más importantes a nivel nacional en el mercado de lujo. Requisitos: Coordinador Comercial con experiencia demostrable entre 5 y 10 años, en comercialización de proyectos residenciales principalmente de obra nueva, bien desde la Promotora o bien desde empresa de servicios de comercialización externa. Experto en canales de comercialización. Con experiencia en: · Gestión, coordinación y formación de equipo de ventas. · Desarrollo de la estrategia de ventas orientada con los objetivos de venta fijados en los diferentes proyectos. · Establecer herramientas de control y supervisar todo el procesos de venta y post- venta, incluyendo seguimiento y colaboración en las labores de marketing, creación de contenidos publicitarios, relación con clientes y visitas, cierre de ventas, asesoramiento al cliente, servicio de postventa, etc. · Elaboración de reportes de seguimiento a nivel comercial para Dirección, identificando ritmos de ventas, registros de clientes, clientes potenciales, estrategia individualizada, cierres, etc. · En colaboración con la dirección de marketing, participará en la definición de las acciones de marketing, publicidad, web, redes sociales, etc. Proponer las estrategias de venta para cada tipología de activo en los distintos proyectos. · Garantizar que todos los clientes se gestionan dentro del plazo estándar de la empresa. · Realización de estudios de mercado. · Experiencia en negociación y gestión de contratos de compraventa y cierre de operaciones. · Coordinación de portales inmobiliarios, coordinación y gestión de leads, agencias, etc. · Conocimiento del mercado residencial de lujo en Costa del Sol, especialmente Marbella. Experiencia en gestión de cliente internacional. · Gestión de puntos de venta. · Se valorará experiencia en residencial lujo y experiencia en promotora inmobiliaria. · Nivel alto de herramientas informáticas, se valorará conocimiento de CRM Prinex. · Idiomas: Español y Nivel alto de Ingles escrito y hablado (se valorar otros idiomas) Formación: Formación Universitaria, así como formación complementaria en Dirección Comercial & Marketing. Competencias personales: · Residencia en provincia de málaga (preferiblemente Marbella) · Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles. · Capacidad de liderar/gestionar equipos de venta para alcanzar objetivos · Capacidad de trabajo y de adaptación al cambio. · Compromiso con las necesidades del proyecto responsable y capacidad de trabajo.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

En Grupo Dani García buscamos un/a Abogado/a Corporativo/a In-House ¿Eres un/a profesional del derecho con visión estratégica, fuerte liderazgo y pasión por el mundo corporativo? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil legal con una sólida base jurídica y financiera, capacidad de negociación y una ejecución rigurosa en áreas clave del negocio. ¿Qué harás en esta posición? -Área Mercantil: Redactarás, negociarás y revisarás contratos estratégicos en español e inglés: acuerdos de publicidad, marketing, eventos, licencias de marca, consultoría, compraventa, arrendamientos, entre otros. Asegurarás su correcta formalización y seguimiento. -Área Societaria: Gestionarás juntas, consejos, actas, pactos de socios y acuerdos de inversión. Coordinarás trámites notariales y mantendrás una relación directa con los socios. -Área Financiera: Supervisarás la documentación bancaria y financiera, gestionarás trámites notariales y controlarás firmas autorizadas. -Área Procesal: Liderarás procedimientos judiciales y reclamaciones extrajudiciales, coordinando y supervisando despachos externos. -Área Inmobiliaria: Gestionarás el portafolio de arrendamientos corporativos, controlando vencimientos y condiciones contractuales. -Área Inhouse – Estrategia y Dirección: Colaborarás directamente con el Comité de Dirección (C-Level) y sus departamentos, aportando visión legal en la toma de decisiones estratégicas. ¿A quién buscamos? Una persona proactiva, resolutiva y versátil, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, liderar múltiples proyectos y trabajar bajo presión. Buscamos a alguien con pensamiento analítico, habilidades comunicativas y dominio del inglés y español a nivel profesional, tanto oral como escrito. Si te motiva formar parte de un grupo en plena expansión y con un enfoque innovador en el sector hospitality & lifestyle, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor real desde lo legal y financiero. Envianos tu cv si encajas en el perfil (sólo los candidatos/as seleccionados serán contactados)

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de Jefes/as de Producción , para un ejecutar proyectos de edificación residencial ubicados en la zona de Málaga Occidental (entre San Pedro de Alcántara y Manilva). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Elaborar y gestionar el cronograma de obra, definiendo hitos y plazos de ejecución, • Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas de seguridad y salud así como del Sistema de Gestión Integral, • Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración, • Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad, así como asegurar la gestión de recursos materiales. Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de materiales y suministros necesarios, • Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas, • Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de avance del proyecto, • Gestionar los permisos y licencias necesarios para la ejecución del proyecto Requisitos y conocimientos: • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, ITOP o similar, • Experiencia requerida de al menos 5 años realizando proyectos de edificación residencial, • Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de diseño (AUTOCAD, MS Project, PRESTO, REVIT, etc.) y ERP Navision o SAP, • Carnet de conducir B en vigor, • Muy valorable disponibilidad de movilidad geográfica en Andalucía Condiciones: • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

Puesto: Responsable Departamento Fiscal/Contable Localización: Oficina Marbella Salario: Salario fijo competitivo Experiencia requerida: Mínimo 8 años Sobre Franke & de la Fuente: Franke & de la Fuente es un bufete de abogados líder especializado en la prestación de servicios jurídicos de alta calidad a una amplia gama de clientes. Con una fuerte presencia en Marbella, nos dedicamos a proporcionar soluciones legales personalizadas y a construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Descripción del puesto: Estamos buscando un responsable de departamento altamente organizado y orientado al detalle con un mínimo de 8 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Marbella. El candidato ideal debe tener amplia experiencia en planificación, gestión y supervisión de asuntos fiscales/contables así como experiencia en gestión de equipos para llevar a cabo la coordinación de un equipo de varios asesores fiscales y contables. Se requiere fluidez en español e inglés. Responsabilidades: • Asesoramiento fiscal en operaciones de compraventa inmobiliaria (apoyo a abogados en análisis y ejecución de transacciones, preparación de memorandos e informes fiscales especializados)., • Fiscalidad internacional (asesoramiento en materia de desplazamientos internacionales, Ley Beckham, Convenios de doble imposición, gestión de grandes patrimonios y estrategias de optimización fiscal, no residentes (modelo 210), asesoramiento a sociedades (planificación fiscal e impuestos trimestrales y anuales, entidades no residentes con o sin establecimiento permanente) y personas físicas residentes (IRPF, asesoramiento a autónomos y optimización fiscal), comprobaciones e inspecciones de la AEAT)., • Coordinación y supervisión del equipo (distribución de tareas, dirección del equipo, gestión del ambiente laboral fomentando un entorno colaborativo y eficiente)., • Revisión y elaboración de documentación financiera y fiscal para el grupo interno (definición de objetivos y KPIs, preparación de presupuestos y ofertas de servicios, análisis de rentabilidad, determinación y control de tiempos facturables, unificación de honorarios mediante estudio de mercado de la competencia, refacturación interna, mejora de procesos, implementación de protocolos, informes financieros periódicos)., • Desarrollo de negocio y gestión de relaciones con clientes (identificación de oportunidades de crecimiento y expansión del negocio, establecimiento de relaciones con clientes demostrando habilidades de comunicación y dominio fluido del inglés). Cualificaciones y aptitudes: • Un mínimo de 8 años de experiencia., • Dominio del español y del inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Destacado compromiso, capacidad multitarea, gran sentido de la responsabilidad, excelente capacidad organizativa y liderazgo. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y jornada continua. Lunes a Jueves (8h) Viernes (7h)., • Formación. Si reúne los requisitos y está interesado en esta oportunidad, envíe su currículum y una carta de presentación en la que describa su experiencia e idoneidad para el puesto a

Comercial de Ventas Inmobiliarias - Port de Pollença ¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y en crecimiento? En nuestra agencia inmobiliaria con sede en Port de Pollença, estamos en búsqueda de un/a Comercial de Ventas Inmobiliarias para unirse a nuestro equipo. Lo que harás: • Captar propiedades para la venta., • Gestionar y asesorar a una cartera de clientes compradores., • Idiomas : Inglés nativo o nivel bilingüe (imprescindible)., • Experiencia : Al menos 2 años en roles similares., • Educación : Educación Secundaria Obligatoria., • Carnet de conducir : Necesario para desplazamientos., • Extras valorables :, • Experiencia en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Contrato : Jornada completa (9h - 14h & 15h - 18h), 9 meses renovables a indefinido., • Salario fijo + comisiones: A diferencia de muchas inmobiliarias que solo trabajan con autónomos, ofrecemos un contrato laboral con un sueldo fijo más un sistema de comisiones sobre ventas que puede aumentar significativamente tus ingresos., • Comisiones : Atractivo porcentaje sobre ventas que puede aumentar significativamente tus ingresos., • Beneficios :, • Teléfono móvil., • Flexibilidad horaria. Envía tu CV y forma parte de nuestra misión de ofrecer el mejor servicio inmobiliario en el norte de Mallorca.

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Tienes ganas de aprender e iniciarte en un sector apasionante como es la promoción inmobiliaria?.Estamos buscando estudiantes para diferentes áreas de TM.Si tienes interés en adquirir experiencia en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.Estudiante de arquitectura, arquitectura técnica, in

• Trabajar con el equipo de Ventas, Marketing y Comunicación con sede en Francia, • Definir e implementar un plan de acción de ventas para comercializar todos los parques existentes y futuros, • Encontrar terrenos para desarrollar el negocio de IDEC IBERICA, • Definir la estrategia de desarrollo y asegurar que se implementan las soluciones elegidas, • Prospección e identificación de clientes, • Definir los requisitos de los clientes, • Definición y validación de los estudios de viabilidad, • Establecimiento de los aspectos financieros, jurídicos y técnicos de las transacciones inmobiliarias, con el apoyo de los gestores del programa,, • Venta y finalización de promociones cubiertas por contratos de promoción, • Responsabilidad de los estados financieros, negociación y celebración de los contratos necesarios, seguimiento de su correcta ejecución y de los resultados financieros fijados en el lanzamiento de cada operación,, • Firma de mandatos de comercialización con agentes inmobiliarios, • Participación en los actos de venta de la empresa, • Desarrollo e identificación de nuevos terrenos, • Puesta en marcha de herramientas de comunicación en colaboración con el departamento de comunicación del Grupo IDEC (boletines informativos, eventos, ferias, aplicaciones, folletos, señalización, etc.), • Implementación de herramientas de marketing en colaboración con el departamento de marketing del Grupo IDEC (redes sociales, plan de medios, prensa, sitio web, aplicación Excense, etc.), • Poseer un título de estudios superiores de 5 años de una escuela de comercio o ingeniería, especializada en construcción y obras públicas, urbanismo, ordenación territorial y / o desarrollo., • Tener al menos 10 años de experiencia en un puesto similar en el sector inmobiliario comercial o industrial., • Curioso y dispuesto a asumir nuevos retos, ¡será conocido por su legendaria capacidad de reacción!, • Como verdadero "hands-on player", tendrá excelentes habilidades interpersonales y será capaz de adaptar su enfoque a las diferentes personas con las que trate., • Dominio del español y el francés., • Tipo de puesto : Jornada completa, • Sueldo : 60.000,00€-70.000,00€ al año, • Horario : De lunes a viernes Experiencia : Venta de inmuebles : 1 año (Deseable) Idioma : Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo : Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H/M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión. Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing.

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Nuestro equipo comercial está creciendo de la mano de nuevos proyectos ilusionantes y están buscando perfiles de comerciales junior que quieran crecer con esta promotora inmobiliaria con 30 años de historia. Administrativo comercial, en RGA. Traiga su chispa comercial y entienda de venta consulti

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