Comercial inmobiliario en jobs in MálagaCreate job alerts

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Hogarea by Keller Williams abre una nueva oficina en Málaga. No todas las personas saben liderar una oficina inmobiliaria. Y menos aún saben hacerlo con método, visión, rentabilidad y humanidad. Pero tú sí. Sabes lo que significa acompañar a un equipo. Sabes lo que implica marcar objetivos y hacer seguimiento. Sabes cómo se construye una oficina rentable. Sabes que la exclusiva no es solo una forma de trabajar, sino una manera de aportar valor real al propietario. Y sabes que los resultados no llegan por casualidad: llegan cuando hay liderazgo, foco, sistema y compromiso. Por eso, este anuncio es para ti. Hogarea abre nueva oficina en Málaga junto a Keller Williams y buscamos a la persona que lidere la oficina desde el primer día: alguien con experiencia real en dirección inmobiliaria, conocimiento del mercado malagueño y capacidad para hacer crecer un equipo comercial con orden, exigencia y corazón. Buscamos una persona que no solo mire la facturación, sino también la rentabilidad, la eficiencia, los gastos, los procesos y la calidad del servicio. Quién es Hogarea Hogarea es una inmobiliaria con más de 20 años de experiencia en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional. Trabajamos desde la honestidad, la profesionalidad y la cercanía, cuidando cada detalle del proceso para que nuestros clientes se sientan acompañados, seguros y bien asesorados. Somos meticulosos, perfeccionistas y conscientes de la importancia que tiene vender una vivienda para una familia. Nuestro lema es claro: la inmobiliaria que hace hogar. Quién es Keller Williams Formamos parte de Keller Williams, una de las compañías inmobiliarias más reconocidas a nivel internacional por su cultura, formación, sistemas de trabajo y visión empresarial. Esto nos permite crecer con metodología, procesos claros, formación continua y una estructura sólida para desarrollar equipos y oficinas inmobiliarias de alto rendimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con experiencia mínima de 2-3 años como director/a de oficina inmobiliaria o en una posición similar de liderazgo dentro del sector inmobiliario. Es imprescindible que conozcas el mercado de Málaga y que vengas de inmobiliarias que trabajen con modelo de captación en exclusiva. Buscamos a alguien con mentalidad empresarial, liderazgo comercial y capacidad para sacar lo mejor de un equipo. Una persona que sepa organizar, exigir, acompañar y tomar decisiones. Alguien que entienda que dirigir una oficina no es solo vender más, sino construir una oficina rentable, ordenada, sostenible y alineada con una cultura de alto rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la oficina inmobiliaria de Hogarea by Keller Williams en Málaga., • Acompañar, supervisar y desarrollar al equipo comercial., • Impulsar la captación de propiedades en exclusiva., • Marcar objetivos comerciales y hacer seguimiento de resultados., • Analizar la actividad diaria, semanal y mensual de la oficina., • Trabajar sobre la facturación, la rentabilidad y el beneficio empresarial., • Cuidar los gastos, la eficiencia y la productividad de la oficina., • Mejorar la productividad del equipo y detectar áreas de mejora., • Participar en la selección, incorporación y formación de nuevos agentes., • Asegurar el cumplimiento de la metodología Hogarea y Keller Williams., • Coordinar reuniones de equipo, planes de acción y seguimiento individual., • Velar por una experiencia excelente para propietarios, compradores y trabajadores., • Mantener una cultura basada en la honestidad, la responsabilidad, el compromiso y los resultados. Qué esperamos de ti • Experiencia mínima de 2-3 años dirigiendo oficinas inmobiliarias o equipos comerciales inmobiliarios., • Conocimiento real del mercado inmobiliario de Málaga., • Experiencia trabajando con captación en exclusiva., • Capacidad para liderar equipos y hacer crecer personas., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Visión empresarial y foco en rentabilidad., • Capacidad para analizar números, gastos, márgenes y productividad., • Organización, disciplina y capacidad de seguimiento., • Comunicación clara, cercana y firme., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones., • Compromiso a largo plazo con un proyecto en crecimiento., • Ambición sana, responsabilidad y ganas de construir algo importante. Qué te ofrecemos en Hogarea • Contrato laboral estable., • Salario fijo de 40.000 € brutos anuales., • Variable mixto vinculado a la facturación de la oficina y al beneficio empresarial., • Sistema de variable por facturación mediante porcentaje escalado., • Variable adicional sobre el beneficio empresarial anual, siempre que la oficina supere un margen mínimo de beneficio del 30%., • Paquete total objetivo estimado entre 55.000 € y 70.000 € brutos anuales, según resultados., • Formación continua bajo metodología Keller Williams., • Proyecto sólido dentro de una nueva oficina en Málaga., • Marca con valores, estructura y visión de futuro., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Un entorno donde se trabaja con exigencia, humanidad, rentabilidad y propósito. Condiciones económicas del puesto El objetivo de esta estructura es premiar el crecimiento de la oficina, pero también proteger la rentabilidad del negocio. Por eso, el variable no dependerá únicamente de la facturación, sino también del beneficio empresarial. Este puesto es para ti si… Quieres liderar una oficina inmobiliaria, no simplemente ocupar un cargo. Quieres trabajar con un modelo profesional basado en exclusiva, método y servicio al cliente. Quieres formar parte de un proyecto con estructura, cultura y ambición. Entiendes que una oficina debe crecer, pero también debe ser rentable. Sabes que el liderazgo no consiste solo en exigir resultados, sino en crear las condiciones para que el equipo pueda conseguirlos. Quieres que tus resultados dependan de tu capacidad de liderazgo, de tu visión empresarial y de tu compromiso. Y, sobre todo, quieres dirigir una oficina donde las personas importan, los procesos importan, los números importan y los resultados también. ¿Te gustaría liderar esta nueva etapa? Si tienes experiencia en dirección inmobiliaria en Málaga, conoces el modelo de exclusiva y sientes que puedes aportar liderazgo, visión, rentabilidad y resultados, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que lidere Hogarea by Keller Williams Málaga.

Sales & Partnerships – Real Estate & PropTech Nuestro cliente es una compañía tecnológica referente en el proceso hipotecario digital, enfocada en aportar soluciones de financiación dentro del sector inmobiliario que colabora estrechamente con inmobiliarias y promotoras. Seleccionamos a un/a profesional comercial con alrededor de 7 años de experiencia en el sector inmobiliario, con capacidad para generar negocio desde cero y consolidar relaciones estratégicas a largo plazo. 🚩 Si quieres crecer profesionalmente sin techo, dentro de una compañía referente que transforma el sector. 🚩 Si conoces el sector y disfrutas con tu trabajo. 🚩 Si disfrutas generando negocio, abriendo puertas y transformando oportunidades en resultados. 🚩 Si la discplina y las ventas son tu súperpoder y te motiva un entorno 100% remoto. 👉 Sin duda, esta es una oportunidad para dar un paso más. TUS RESPONSABILIDADES • Captación activa de inmobiliarias y promotoras inmobiliarias., • Desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Identificación de oportunidades de financiación (hipotecas y préstamos promotor)., • Asesoramiento financiero básico a clientes y partners., • Seguimiento de operaciones hasta el cierre, en coordinación con el equipo de asesoramiento hipotecario, que gestiona la operación de principio a fin., • Coordinación interna para la correcta formalización de operaciones., • Construcción de relaciones sólidas / a largo plazo y generación continua de nuevas oportunidades. SOBRE TI • Provienes del sector inmobiliario y entiendes bien el mercado., • Tienes experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Sabes generar negocio desde cero y te sientes cómodo/a en entornos exigentes., • Eres una persona ambiciosa, con mentalidad comercial y fuerte orientación a resultados., • Destacas por tu disciplina, constancia y capacidad de organización trabajando en remoto., • Eres autónomo/a, responsable y sabes gestionar tu actividad sin supervisión constante., • Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación., • Nivel alto de inglés., • Resides en la zona de Málaga / Marbella., • Dispones de carnet de conducir y vehículo propio. BENEFICIOS 🚩 100% remoto. 🚩 Proyecto con alto potencial de crecimiento profesional (sin techo). 🚩 Modelo de retribución competitivo con variable atractivo. 🚩 Alta autonomía y flexibilidad. Si eres una persona con ambición, disciplina y ganas de construir negocio de verdad, queremos conocerte 😊

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Sales & Partnerships – Real Estate & PropTech Nuestro cliente es una compañía tecnológica referente en el proceso hipotecario digital , enfocada en aportar soluciones de financiación dentro del sector inmobiliario que colabora estrechamente con inmobiliarias y promotoras. Seleccionamos a un/a profesional comercial con alrededor de 7 años de experiencia en el sector inmobiliario, con capacidad para generar negocio desde cero y consolidar relaciones estratégicas a largo plazo. Si quieres crecer profesionalmente sin techo, dentro de una compañía referente que transforma el sector. Si conoces el sector y disfrutas con tu trabajo. Si disfrutas generando negocio, abriendo puertas y transformando oportunidades en resultados. Si la discplina y las ventas son tu súperpoder y te motiva un entorno 100% remoto. Sin duda, esta es una oportunidad para dar un paso más. TUS RESPONSABILIDADES Captación activa de inmobiliarias y promotoras inmobiliarias. Desarrollo y gestión de cartera de clientes. Identificación de oportunidades de financiación (hipotecas y préstamos promotor). Asesoramiento financiero básico a clientes y partners. Seguimiento de operaciones hasta el cierre, en coordinación con el equipo de asesoramiento hipotecario, que gestiona la operación de principio a fin. Coordinación interna para la correcta formalización de operaciones. Construcción de relaciones sólidas / a largo plazo y generación continua de nuevas oportunidades. SOBRE TI Provienes del sector inmobiliario y entiendes bien el mercado. Tienes experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B. Sabes generar negocio desde cero y te sientes cómodo/a en entornos exigentes. Eres una persona ambiciosa, con mentalidad comercial y fuerte orientación a resultados. Destacas por tu disciplina, constancia y capacidad de organización trabajando en remoto. Eres autónomo/a, responsable y sabes gestionar tu actividad sin supervisión constante. Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación. Nivel alto de inglés. Resides en la zona de Málaga / Marbella. Dispones de carnet de conducir y vehículo propio. BENEFICIOS 100% remoto. Proyecto con alto potencial de crecimiento profesional (sin techo). Modelo de retribución competitivo con variable atractivo. Alta autonomía y flexibilidad. Si eres una persona con ambición, disciplina y ganas de construir negocio de verdad, queremos conocerte

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Entrar�

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de Estudios / Project Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. 💻 Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. 🎯 Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

Hogarea by Keller Williams abre una nueva oficina en Málaga. No todas las personas saben liderar una oficina inmobiliaria. Y menos aún saben hacerlo con método, visión, rentabilidad y humanidad. Pero tú sí. Sabes lo que significa acompañar a un equipo. Sabes lo que implica marcar objetivos y hacer seguimiento. Sabes cómo se construye una oficina rentable. Sabes que la exclusiva no es solo una forma de trabajar, sino una manera de aportar valor real al propietario. Y sabes que los resultados no llegan por casualidad: llegan cuando hay liderazgo, foco, sistema y compromiso. Por eso, este anuncio es para ti. Hogarea abre nueva oficina en Málaga junto a Keller Williams y buscamos a la persona que lidere la oficina desde el primer día: alguien con experiencia real en dirección inmobiliaria, conocimiento del mercado malagueño y capacidad para hacer crecer un equipo comercial con orden, exigencia y corazón. Buscamos una persona que no solo mire la facturación, sino también la rentabilidad, la eficiencia, los gastos, los procesos y la calidad del servicio. Quién es Hogarea Hogarea es una inmobiliaria con más de 20 años de experiencia en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional. Trabajamos desde la honestidad, la profesionalidad y la cercanía, cuidando cada detalle del proceso para que nuestros clientes se sientan acompañados, seguros y bien asesorados. Somos meticulosos, perfeccionistas y conscientes de la importancia que tiene vender una vivienda para una familia. Nuestro lema es claro: la inmobiliaria que hace hogar. Quién es Keller Williams Formamos parte de Keller Williams, una de las compañías inmobiliarias más reconocidas a nivel internacional por su cultura, formación, sistemas de trabajo y visión empresarial. Esto nos permite crecer con metodología, procesos claros, formación continua y una estructura sólida para desarrollar equipos y oficinas inmobiliarias de alto rendimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con experiencia mínima de 2-3 años como director/a de oficina inmobiliaria o en una posición similar de liderazgo dentro del sector inmobiliario. Es imprescindible que conozcas el mercado de Málaga y que vengas de inmobiliarias que trabajen con modelo de captación en exclusiva. Buscamos a alguien con mentalidad empresarial, liderazgo comercial y capacidad para sacar lo mejor de un equipo. Una persona que sepa organizar, exigir, acompañar y tomar decisiones. Alguien que entienda que dirigir una oficina no es solo vender más, sino construir una oficina rentable, ordenada, sostenible y alineada con una cultura de alto rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la oficina inmobiliaria de Hogarea by Keller Williams en Málaga., • Acompañar, supervisar y desarrollar al equipo comercial., • Impulsar la captación de propiedades en exclusiva., • Marcar objetivos comerciales y hacer seguimiento de resultados., • Analizar la actividad diaria, semanal y mensual de la oficina., • Trabajar sobre la facturación, la rentabilidad y el beneficio empresarial., • Cuidar los gastos, la eficiencia y la productividad de la oficina., • Mejorar la productividad del equipo y detectar áreas de mejora., • Participar en la selección, incorporación y formación de nuevos agentes., • Asegurar el cumplimiento de la metodología Hogarea y Keller Williams., • Coordinar reuniones de equipo, planes de acción y seguimiento individual., • Velar por una experiencia excelente para propietarios, compradores y trabajadores., • Mantener una cultura basada en la honestidad, la responsabilidad, el compromiso y los resultados. Qué esperamos de ti • Experiencia mínima de 2-3 años dirigiendo oficinas inmobiliarias o equipos comerciales inmobiliarios., • Conocimiento real del mercado inmobiliario de Málaga., • Experiencia trabajando con captación en exclusiva., • Capacidad para liderar equipos y hacer crecer personas., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Visión empresarial y foco en rentabilidad., • Capacidad para analizar números, gastos, márgenes y productividad., • Organización, disciplina y capacidad de seguimiento., • Comunicación clara, cercana y firme., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones., • Compromiso a largo plazo con un proyecto en crecimiento., • Ambición sana, responsabilidad y ganas de construir algo importante. Qué te ofrecemos en Hogarea • Contrato laboral estable., • Salario fijo de 40.000 € brutos anuales., • Variable mixto vinculado a la facturación de la oficina y al beneficio empresarial., • Sistema de variable por facturación mediante porcentaje escalado., • Variable adicional sobre el beneficio empresarial anual, siempre que la oficina supere un margen mínimo de beneficio del 30%., • Paquete total objetivo estimado entre 55.000 € y 70.000 € brutos anuales, según resultados., • Formación continua bajo metodología Keller Williams., • Proyecto sólido dentro de una nueva oficina en Málaga., • Marca con valores, estructura y visión de futuro., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Un entorno donde se trabaja con exigencia, humanidad, rentabilidad y propósito. Condiciones económicas del puesto El objetivo de esta estructura es premiar el crecimiento de la oficina, pero también proteger la rentabilidad del negocio. Por eso, el variable no dependerá únicamente de la facturación, sino también del beneficio empresarial. Este puesto es para ti si… Quieres liderar una oficina inmobiliaria, no simplemente ocupar un cargo. Quieres trabajar con un modelo profesional basado en exclusiva, método y servicio al cliente. Quieres formar parte de un proyecto con estructura, cultura y ambición. Entiendes que una oficina debe crecer, pero también debe ser rentable. Sabes que el liderazgo no consiste solo en exigir resultados, sino en crear las condiciones para que el equipo pueda conseguirlos. Quieres que tus resultados dependan de tu capacidad de liderazgo, de tu visión empresarial y de tu compromiso. Y, sobre todo, quieres dirigir una oficina donde las personas importan, los procesos importan, los números importan y los resultados también. ¿Te gustaría liderar esta nueva etapa? Si tienes experiencia en dirección inmobiliaria en Málaga, conoces el modelo de exclusiva y sientes que puedes aportar liderazgo, visión, rentabilidad y resultados, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que lidere Hogarea by Keller Williams Málaga.

Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Desea combinar indepe

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Entrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Esta es la puerta de entrada a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti. Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario y has realizado cierres y negociaciones. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: • Medianas y suelos comerciales., • Locales comerciales en rentabilidad., • Edificios y suelos de uso hotelero., • Activos para apartamentos turísticos. Funciones del puesto: Como Soporte, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: • Apoyo en la captación activa de inversores o propietarios con motivación., • Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas., • Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones., • Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre., • Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría., • Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer. Experiencia mínima requerida: • Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Requisitos indispensables: • Carnet de conducir y vehículo propio disponible., • Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: • Experiencia en negociación y cierres., • Clara orientación comercial y a resultados., • Ambición por crecer., • Muchas ganas de aprender ., • Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel., • Actitud proactiva y positiva., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos., • Alta tolerancia al rechazo., • Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Mapesa? En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Ofrecemos: • Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados., • Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado., • Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados., • Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua., • Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico., • Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial., • Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa., • Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros., • Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): • Conocimiento de activos terciarios o singulares., • Análisis de activos en rentabilidad., • Cartera propia de inversores o propietarios., • Inglés hablado., • Manejo de CRM., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Jornada completa. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar.

Hogarea by Keller Williams abre una nueva oficina en Málaga. No todas las personas saben liderar una oficina inmobiliaria. Y menos aún saben hacerlo con método, visión, rentabilidad y humanidad. Pero tú sí. Sabes lo que significa acompañar a un equipo. Sabes lo que implica marcar objetivos y hacer seguimiento. Sabes cómo se construye una oficina rentable. Sabes que la exclusiva no es solo una forma de trabajar, sino una manera de aportar valor real al propietario. Y sabes que los resultados no llegan por casualidad: llegan cuando hay liderazgo, foco, sistema y compromiso. Por eso, este anuncio es para ti. Hogarea abre nueva oficina en Málaga junto a Keller Williams y buscamos a la persona que lidere la oficina desde el primer día: alguien con experiencia real en dirección inmobiliaria, conocimiento del mercado malagueño y capacidad para hacer crecer un equipo comercial con orden, exigencia y corazón. Buscamos una persona que no solo mire la facturación, sino también la rentabilidad, la eficiencia, los gastos, los procesos y la calidad del servicio. Quién es Hogarea Hogarea es una inmobiliaria con más de 20 años de experiencia en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional. Trabajamos desde la honestidad, la profesionalidad y la cercanía, cuidando cada detalle del proceso para que nuestros clientes se sientan acompañados, seguros y bien asesorados. Somos meticulosos, perfeccionistas y conscientes de la importancia que tiene vender una vivienda para una familia. Nuestro lema es claro: la inmobiliaria que hace hogar. Quién es Keller Williams Formamos parte de Keller Williams, una de las compañías inmobiliarias más reconocidas a nivel internacional por su cultura, formación, sistemas de trabajo y visión empresarial. Esto nos permite crecer con metodología, procesos claros, formación continua y una estructura sólida para desarrollar equipos y oficinas inmobiliarias de alto rendimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con experiencia mínima de 2-3 años como director/a de oficina inmobiliaria o en una posición similar de liderazgo dentro del sector inmobiliario. Es imprescindible que conozcas el mercado de Málaga y que vengas de inmobiliarias que trabajen con modelo de captación en exclusiva. Buscamos a alguien con mentalidad empresarial, liderazgo comercial y capacidad para sacar lo mejor de un equipo. Una persona que sepa organizar, exigir, acompañar y tomar decisiones. Alguien que entienda que dirigir una oficina no es solo vender más, sino construir una oficina rentable, ordenada, sostenible y alineada con una cultura de alto rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la oficina inmobiliaria de Hogarea by Keller Williams en Málaga., • Acompañar, supervisar y desarrollar al equipo comercial., • Impulsar la captación de propiedades en exclusiva., • Marcar objetivos comerciales y hacer seguimiento de resultados., • Analizar la actividad diaria, semanal y mensual de la oficina., • Trabajar sobre la facturación, la rentabilidad y el beneficio empresarial., • Cuidar los gastos, la eficiencia y la productividad de la oficina., • Mejorar la productividad del equipo y detectar áreas de mejora., • Participar en la selección, incorporación y formación de nuevos agentes., • Asegurar el cumplimiento de la metodología Hogarea y Keller Williams., • Coordinar reuniones de equipo, planes de acción y seguimiento individual., • Velar por una experiencia excelente para propietarios, compradores y trabajadores., • Mantener una cultura basada en la honestidad, la responsabilidad, el compromiso y los resultados. Qué esperamos de ti • Experiencia mínima de 2-3 años dirigiendo oficinas inmobiliarias o equipos comerciales inmobiliarios., • Conocimiento real del mercado inmobiliario de Málaga., • Experiencia trabajando con captación en exclusiva., • Capacidad para liderar equipos y hacer crecer personas., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Visión empresarial y foco en rentabilidad., • Capacidad para analizar números, gastos, márgenes y productividad., • Organización, disciplina y capacidad de seguimiento., • Comunicación clara, cercana y firme., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones., • Compromiso a largo plazo con un proyecto en crecimiento., • Ambición sana, responsabilidad y ganas de construir algo importante. Qué te ofrecemos en Hogarea • Contrato laboral estable., • Salario fijo de 40.000 € brutos anuales., • Variable mixto vinculado a la facturación de la oficina y al beneficio empresarial., • Sistema de variable por facturación mediante porcentaje escalado., • Variable adicional sobre el beneficio empresarial anual, siempre que la oficina supere un margen mínimo de beneficio del 30%., • Paquete total objetivo estimado entre 55.000 € y 70.000 € brutos anuales, según resultados., • Formación continua bajo metodología Keller Williams., • Proyecto sólido dentro de una nueva oficina en Málaga., • Marca con valores, estructura y visión de futuro., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Un entorno donde se trabaja con exigencia, humanidad, rentabilidad y propósito. Condiciones económicas del puesto El objetivo de esta estructura es premiar el crecimiento de la oficina, pero también proteger la rentabilidad del negocio. Por eso, el variable no dependerá únicamente de la facturación, sino también del beneficio empresarial. Este puesto es para ti si… Quieres liderar una oficina inmobiliaria, no simplemente ocupar un cargo. Quieres trabajar con un modelo profesional basado en exclusiva, método y servicio al cliente. Quieres formar parte de un proyecto con estructura, cultura y ambición. Entiendes que una oficina debe crecer, pero también debe ser rentable. Sabes que el liderazgo no consiste solo en exigir resultados, sino en crear las condiciones para que el equipo pueda conseguirlos. Quieres que tus resultados dependan de tu capacidad de liderazgo, de tu visión empresarial y de tu compromiso. Y, sobre todo, quieres dirigir una oficina donde las personas importan, los procesos importan, los números importan y los resultados también. ¿Te gustaría liderar esta nueva etapa? Si tienes experiencia en dirección inmobiliaria en Málaga, conoces el modelo de exclusiva y sientes que puedes aportar liderazgo, visión, rentabilidad y resultados, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que lidere Hogarea by Keller Williams Málaga.

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Entrar�

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

En Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante., • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ¡Da el siguiente paso en tu carrera! xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

MISIÓN Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 2. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, 3. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., 4. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., 5. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., 6. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., 7. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., 8. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., 9. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO • Licenciatura/Grado en Arquitectura, Arquitectura Tecnica , Ingeniería de Edificacion, • 1-2 años de experiencia en compañías del sector desarrollando valoraciones y/o tasaciones (valorable), • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Nivel alto de inglés, • Imprescindible nivel alto de Excel ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? xcskxlj Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

Sales & Partnerships – Real Estate & PropTechNuestro cliente es unacompañía tecnológica referente en el proceso hipotecario digital,enfocada en aportar soluciones de financiación dentro del sector inmobiliario que colabora estrechamente con inmobiliarias y promotoras.Seleccionamos a un/aprofesional comercial con alrededor de 7 años de experienciaen el sector inmobiliario, concapacidad para generar negocio desde cero y consolidar relaciones estratégicas a largo plazo.Si quieres crecer profesionalmente sin techo, dentro de una compañía referente que transforma el sector.Si conoces el sector y disfrutas con tu trabajo.Si disfrutas generando negocio, abriendo puertas y transformando oportunidades en resultados.Si la discplina y las ventas son tu súperpoder y te motiva un entorno 100% remoto.Sin duda, esta es una oportunidad para dar un paso más.TUS RESPONSABILIDADESCaptación activa de inmobiliarias y promotoras inmobiliarias.Desarrollo y gestión de cartera de clientes.Identificación de oportunidades de financiación (hipotecas y préstamos promotor).Asesoramiento financiero básico a clientes y partners.Seguimiento de operaciones hasta el cierre, en coordinación con el equipo de asesoramiento hipotecario, que gestiona la operación de principio a fin.Coordinación interna para la correcta formalización de operaciones.Construcción de relaciones sólidas / a largo plazo y generación continua de nuevas oportunidades.SOBRE TIProvienes del sector inmobiliario y entiendes bien el mercado.Tienes experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B.Sabes generar negocio desde cero y te sientes cómodo/a en entornos exigentes.Eres una persona ambiciosa, con mentalidad comercial y fuerte orientación a resultados.Destacas por tu disciplina, constancia y capacidad de organización trabajando en remoto.Eres autónomo/a, responsable y sabes gestionar tu actividad sin supervisión constante.Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación.Nivel alto de inglés.Resides en la zona de Málaga / Marbella.Dispones de carnet de conducir y vehículo propio.BENEFICIOS100% remoto.Proyecto con alto potencial de crecimiento profesional (sin techo).Modelo de retribución competitivo con variable atractivo.Alta autonomía y flexibilidad.Si eres una persona con ambición, disciplina y ganas de construir negocio de verdad, queremos conocerte

Tienes experiencia en ventas o en el sector inmobiliario? ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente en una de las compañías líderes del sector? En Consulting Inmobiliario GILMAR , estamos ampliando nuestro equipo y buscamos asesores comercial

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Experiencia previa en ventas, atención al cliente premium o real estate de lujo. Comercial Inmobiliario especializado en obra nueva y propiedades de lujo en la Costa del Sol. Estamos buscando una persona con perfil internacional, excelente presencia y grandes habilidades de comunicación, con ingl�

El lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas, interesados en desarrollar su actividad dentro de una de las marcas más prestigiosas del sector inmobiliario de lujo a nivel internacional. Actualmente estamos en pleno crecimiento en Sevilla y abrimos nuevas oportunidades para profesionales autónomos que quieran impulsar su posicionamiento. Trabajamos junto a expertos que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti: • Sólida experiencia en intermediación inmobiliaria, preferiblemente en el segmento premium o de alto standing., • Excelentes habilidades de comunicación, orientadas a generar confianza y relaciones duraderas con clientes exigentes., • Visión comercial y estratégica, con capacidad para identificar oportunidades y cerrar operaciones de alto valor., • Disciplina, constancia y compromiso, fundamentales para alcanzar la excelencia de forma sostenida., • Sensibilidad por el universo del lujo, comprendiendo su discreción y su carácter exclusivo. ¿Qué marca la diferencia al colaborar con nosotros? • Contar con el respaldo de una marca global icónica, presente en más de 80 países., • Soporte especializado en marketing y tecnología, diseñado para potenciar tu visibilidad y tus resultados., • Autonomía para ejercer tu actividad profesional dentro de una red sólida, prestigiosa y reconocida mundialmente. En Spain Sotheby’s International Realty creemos en colaboraciones basadas en la excelencia, la confianza y la visión a largo plazo. Si eres un agente inmobiliario con trayectoria en el mercado premium y buscas elevar tu marca personal, nos encantaría de conocerte. xcskxlj Envía tu CV a: (Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad.)

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a comercial para ampliar el equipo comercial. Buscamos una persona analítica con capacidad comercial para llevar a cabo las siguientes funciones: • Realizar seguimiento del plan de ventas, • Analizar y reportar el estado de las ventas según información del CRM, • Buscar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de forma proactiva., • Colaborar en la consecución de los objetivos de ventas definidos en el Business Plan anual, • Trabajar conjuntamente con el área de estudios en la construcción de la oferta más adecuada al cliente teniendo en cuenta sus necesidades sin renunciar al propósito del Grupo Construcía, • Participar en la defensa de la oferta, negociaciones y firma de contratos con vista a asegurar el volumen de negocio objetivo, así como su rentabilidad, • Realizar seguimiento de las propuestas hechas a los clientes, así como las posibles modificaciones de la misma con el objetivo de asegurar que cumplimos las expectativas del cliente, • Trabajar de forma colaborativa con el resto de departamentos del grupo asociados a su actividad tales como Estudios, Dirección de líneas de negocio, legal, operaciones, etc., • Implantar y recoger el Plan de Satisfacción de Cliente., • Participar en el kick off de los proyectos asegurando que toda la información es recibida y conocida por el área de operaciones para gestionar el proyecto. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura, ingeniería de Obras Públicas o similar, • Experiencia previa en departamento comercial o de desarrollo de negocio, especialmente en el sector construcción, inmobiliario y/o negocios relacionados con la circularidad y sostenibilidad, • Buen manejo del paquete Office, • Inglés alto (nivel C1), • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y de forma puntual ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Retribución flexible, • Teletrabajo, • Jornada intensiva, • Flexibilidad horaria Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. Contratamos y formamos a agentes

Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Desea combinar inde

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es

En CENTURY 21 Avanza, uno de los centros inmobiliarios más potentes de Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. Proceso abierto en CENTURY

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Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros cli

Experiencia en la gestión de Clientes del Sector Agroalimentaria, de Real Estate y Centros deportivos. Conocimiento y manego de GMAO ( Gestión de Mantenimiento Asistida por ordenador). Experiencia en la gestión de Clientes de Administración Pública.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran la gestión y seguimiento de leads, coordinación con asesores externos y otros departamentos, control documental y supervisión de publicaciones y materiales comerciales. La persona seleccionada actuará como nexo entre el área de ventas, marke

Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como

Atención al cliente presencial y telefónica. Dependiendo del Director de la Agencia de Seguros, el. Este profesional Proactivo, ha de tener Vocación de Servicio al Cliente, Empático con Capacidad de solucionar Problemas.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Producción en Córdoba para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y

Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles