Trabajos tiktok en MálagaCrear alertas

You like Digital Marketing ? You like innovation ? You want to play an important role in a dynamic team ? Let's make it clear, don't waste your time! Don't apply to this job if : 1/ You are not clever and quick-witted 2/ Your level of english is not good enough to work everyday speaking and writing in english 3/ You don't have a good degree or a strong experience in digital marketing 4/ You don't know modern social platforms 5/ You know nothing about poker : rules, industry, culture... Indeed, you will need to have solid knowledge in Poker. 6/ You are not ready to work hard and live an adventure About Oxtaz Oxtaz is a fast-growing startup aiming to become a leader in the online gaming industry, with a strong focus on poker. We are currently building a next-generation educational poker platform (SaaS) called OptimusPoker and have recently opened our office in Malaga. We operate like a startup: fast, ambitious, and hands-on. Everyone takes ownership and contributes directly to growth. The Role : Senior Digital Marketer (poker, gaming) We are looking for a Senior Digital Marketer who can drive execution and growth, not just strategy. You will work with the CEO and our marketing officer to define marketing direction and will be responsible for organizing, launching, and scaling campaigns. A key current challenge is creative production bottlenecks. While this role is primarily focused on marketing execution, it is a strong plus if you can produce visual assets yourself or efficiently manage their production. You will also collaborate closely with a junior marketer and ensure smooth day-to-day marketing operations. You will recruit and manage freelancers and subcontractors. What You’ll DoStrategy to Execution • Translate company objectives into actionable marketing plans, • Organize and execute campaigns across multiple channels, • Plan, launch, and optimize campaigns across:, • Social media (Instagram, YouTube, Facebook, Twitter, TikTok...), • Paid acquisition (PPC), • SEO & content marketing, • Email & automation, • Optimize acquisition funnels and conversion performance, • Identify and resolve creative bottlenecks, • Coordinate or produce marketing assets such as:, • Social media creatives & ads, • Blog visuals, • Landing pages, • Presentations & brochures (PDFs), • Web banners & thumbnails, • Short-form videos (Reels, Shorts, TikTok) Team Collaboration • Work punctualy with the CEO on direction and priorities, • Collaborate with and support a junior marketing profile on daily basis, • Track and analyze campaign performance (Google Analytics, etc.), • Implement tracking, tools, and reporting, • Continuously test, iterate, and improve results What We’re Looking ForMust-Have • Strong experience in digital marketing (5+ years preferred), especially growth marketing, Hook method, AARRR framework, • Proven ability to execute campaigns end-to-end, • Hands-on knowledge of modern platforms (YouTube, Meta, TikTok, etc.), • Strong organizational and execution skills, • Excellent English (written and spoken), • Experience in online poker or gambling or modern online industries, • Ability to create marketing assets (design, video, or basic editing),, • OR strong experience managing creative production, • Experience with tools like Canva, Adobe Suite, Figma, CapCut, Semrush, Grammarly, HeyGen, Google suite, ActiveCampaign, etc., • Knowledge of the online poker industry and culture, • Builder mentality: you make things happen, • Execution over theory, • Ownership and accountability, • Structured thinking aligned with business goals, • Competitive salary (fix depending on profile and experience + performance bonus), • High-impact role with direct exposure to company growth, • Close collaboration with the CEO, • Startup environment with fast learning This role is for someone who: • Enjoys both thinking and doing, • Can execute and organize, not just strategize, • Is comfortable wearing multiple hats in a startup

A Karmina , estem buscant un/a Paid Media Specialist per incorporar-se al nostre equip de Barcelona , amb un perfil orientat a execució però, sobretot, amb visió de negoci i capacitat d’entendre el paid media com una peça clau dins d’una estratègia global de màrqueting. No busquem el perfil més tècnic ni especialitzat en grans volums d’inversió. Busquem una persona amb criteri, autonomia i capacitat de fer créixer aquesta línia dins de l’agència, donant suport als projectes actuals de social media i contribuint activament al desenvolupament de nous projectes i clients. Què busquem Busquem un perfil amb experiència en la gestió de campanyes de paid media (Meta, Google, TikTok), amb capacitat d’executar i optimitzar campanyes, però també d’entendre el context global del negoci. Valorem especialment una visió 360 del màrqueting digital, amb capacitat per connectar paid media amb continguts, social media, landings i conversió, i no treballar el canal de manera aïllada. És clau tenir experiència en interlocució amb clients, capacitat per entendre necessitats reals de negoci i traduir-les en propostes concretes: definició d’estratègies, plantejament de pressupostos, estimacions de resultats i seguiment. Busquem una persona amb criteri per participar en processos de new business: preparació de propostes, suport en pitches i capacitat per detectar oportunitats de creixement dins dels comptes actuals. També és important tenir base analítica per interpretar resultats i optimitzar campanyes, així com coneixements de tracking (píxels, conversions, GA4), però sense necessitat de ser un perfil altament tècnic o hiperespecialitzat. Es valorarà experiència prèvia en entorns d’agència, treballant amb diferents clients i sectors, així com interès en participar en projectes de formació o desenvolupament de serveis propis. No es tindran en compte perfils junior o sense experiència real en gestió de projectes i relació amb clients. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Un rol clau en el desenvolupament de la línia de paid media dins l’agència, amb capacitat d’impacte i evolució. Participació en projectes diversos, amb diferents marques i sectors, integrats amb social media i estratègia de continguts. Implicació directa en new business i en la construcció de serveis i metodologies pròpies. Possibilitat de participar en projectes de formació i transferència de coneixement. Entorn de treball flexible, amb model híbrid a Barcelona, orientat a resultats i amb autonomia real. Si ets un perfil amb experiència, visió de negoci i ganes de créixer més enllà de l’execució pura de campanyes, ens agradaria conèixer-te. Envia’ns el teu CV juntament amb exemples de projectes o campanyes on hagis participat activament a . Només es tindran en compte candidatures amb experiència demostrable en gestió de paid media i capacitat d’interlocució amb client i negoci.

You like Digital Marketing ? You like innovation ? You want to play an important role in a dynamic team ? This role is not for everyone. It is a great fit if you: Think fast and solve problems independently Are comfortable working fully in English Have strong experience in digital/growth marketing Understand modern acquisition channels and platforms Have a real interest in poker (rules, ecosystem, culture) Enjoy working in a demanding, fast-paced startup environment About Oxtaz Oxtaz is a fast-growing startup aiming to become a leader in the online gaming industry, with a strong focus on poker. We are currently building a next-generation educational poker platform (SaaS) called OptimusPoker and have recently opened our office in Malaga. We operate like a startup: fast, ambitious, and hands-on. Everyone takes ownership and contributes directly to growth. The Role : Senior Digital Marketer (poker, gaming) We are looking for a Senior Digital Marketer who can drive execution and growth , not just strategy. You will work with the CEO and our marketing officer to define marketing direction and will be responsible for organizing, launching, and scaling campaigns . A key current challenge is creative production bottlenecks . While this role is primarily focused on marketing execution, it is a strong plus if you can produce visual assets yourself or efficiently manage their production . You will also collaborate closely with a junior marketer and ensure smooth day-to-day marketing operations. You will recruit and manage freelancers and subcontractors. What You’ll DoStrategy to Execution Translate company objectives into actionable marketing plans Organize and execute campaigns across multiple channels Prioritize initiatives and ensure delivery Campaign Management & Growth Plan, launch, and optimize campaigns across: Social media (Instagram, YouTube, Facebook, Twitter, TikTok...) Paid acquisition (PPC) SEO & content marketing Email & automation Optimize acquisition funnels and conversion performance Improve website performance and landing pages Creative Production (Key Focus) Identify and resolve creative bottlenecks Coordinate or produce marketing assets such as: Social media creatives & ads Blog visuals Landing pages Presentations & brochures (PDFs) Web banners & thumbnails Short-form videos (Reels, Shorts, TikTok) Manage freelancers, designers, and external agencies when needed Important : This is not a pure designer role — but being able to create assets yourself or guide production efficiently is a strong advantage . Team Collaboration Work punctualy with the CEO on direction and priorities Collaborate with and support a junior marketing profile on daily basis Ensure alignment between strategy, execution, and production Performance & Optimization Track and analyze campaign performance (Google Analytics, etc.) Implement tracking, tools, and reporting Continuously test, iterate, and improve results What We’re Looking ForMust-Have Strong experience in digital marketing (5+ years preferred), especially growth marketing, Hook method, AARRR framework Proven ability to execute campaigns end-to-end Hands-on knowledge of modern platforms (YouTube, Meta, TikTok, etc.) Strong organizational and execution skills Excellent English (written and spoken) Data focused, analytical, autonomous, proactive, and results-driven Highly Valued Experience in online poker or gambling or modern online industries Ability to create marketing assets (design, video, or basic editing), OR strong experience managing creative production Experience with tools like Canva, Adobe Suite, Figma, CapCut, Semrush, Grammarly, HeyGen, Google suite, ActiveCampaign, etc. Knowledge of the online poker industry and culture Startup or fast-paced environment experience Mindset We Value Builder mentality: you make things happen Execution over theory Ownership and accountability Structured thinking aligned with business goals Energy, curiosity, and adaptability What We Offer Competitive salary (fix depending on profile and experience + performance bonus) High-impact role with direct exposure to company growth Close collaboration with the CEO Startup environment with fast learning Flexible working setup (hybrid) Before You Apply This role is for someone who: Enjoys both thinking and doing Can execute and organize , not just strategize Is comfortable wearing multiple hats in a startup

This position involves daily content creation and execution for our audience (foreign language students) on our social media platforms such as Instagram TikTok and YouTube.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería. Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo. Contacto inicial con los candidatos preseleccionados. Participación en entrevistas . Realización de informes básicos. Colaboración con el área de Marketing , aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua. Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Nivel intermedio de inglés . Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc. Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? Horario de prácticas de 9:00 a 15:00. Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti! Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! ¡Te esperamos!

A Karmina , estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriuret a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant linterès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a lempresa i es farà un cribatge molt rigurós.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We’re looking for a Head of Demand Generation to design and scale our acquisition engine to drive qualified leads and accelerate pipeline growth. This is not a role for playbook followers. We need a scrappy, strategic operator who can scale demand gen from the ground up - building a repeatable growth engine that blends ABM, outbound programs, digital, content, and events. You'll partner with Sales, Product Marketing, and Brand to create measurable pipeline impact. Responsibilities • Own the demand generation function end-to-end: campaign design, execution, and optimization across all channels., • Build ABM programs targeting decision makers in key verticals., • Scale digital performance marketing: LLM, Google SERP, paid, programmatic, podcasts, and scrappy experiments., • Partner with Sales to align MQL → SQL → Opportunity progression; continuously optimize conversion., • Define KPIs, dashboards, and attribution models to measure ROI across campaigns. Requirements • 5+ years of B2B demand gen experience; proven track record in SaaS or AI/infra markets., • Deep experience with enterprise pipeline marketing, and outbound integration., • Comfortable rolling up sleeves (building campaigns, optimizing ads, writing copy) while scaling a team., • Strong partner to Sales, with an obsession for pipeline, CAC, and conversion metrics., • Ability to balance strategic planning and scrappy execution. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Are you ready to make a real difference in people’s lives? Are you looking to join a programme that’s not only professional but also fun, supportive, and full of energy? At Number 16 Immersions, we believe in creating a positive environment where our teachers thrive, our students are inspired, and every day is different! Love working with kids, enjoy being outdoors, staying active, and making a real difference? Join our team as a Camp Manager and help create an unforgettable camp experience! This role combines leadership, cultural facilitation, and logistical oversight to ensure an engaging, safe, and transformative experience for all participants. About Us Number 16 Village (Isín, Huesca) is a language immersion programme that runs throughout the year (individual weeks) in collaboration with schools, and during the months of June and July! What you will do: As an Immersions Leader, you will be the primary point of contact for participants during their stay, fostering a supportive environment that encourages learning, personal growth, and cultural engagement. Lead and supervise participants throughout the immersion programme, ensuring safety and wellbeing at all times. Facilitate cultural, educational, and outdoor activities tailored to the objectives of the programme. Serve as a mentor and role model, promoting inclusivity, teamwork, and personal development. Coordinate with local partners, accommodation providers, and programme staff to ensure smooth operations, with the help of our Operations and Customer Service Team Respond to participant queries, concerns, and emergencies in a professional and timely manner, with the help of our Operations and Customer Service Team. Maintain accurate records and reports regarding attendance, activities, and incidents. Collaborate with the programme team to continuously improve content and participant experience. Essential Requirements C2-level command of English C2-level command of Spanish Proven experience in leadership roles, preferably in educational, cultural, or outdoor programmes. ⚠️ An applicant who does not meet these two requirements will NOT be considered Requirements Strong organizational and problem-solving abilities. Ability to work independently and make decisions under pressure. First aid and/or emergency response training is a plus. Willingness to live and work in a rural mountainous environment for the duration of the programme. Flexibility to work irregular hours, including evenings and weekends. Commitment to participant safety, wellbeing, and positive programme outcomes. Responsible, energetic and reliable Enjoy working with children and teenagers! Benefits Accommodation and meals included during the camp stay Competitive salary from 2,300€/month depending on experience Be part of a fun, dynamic, and supportive team where personal and professional growth are encouraged. Temporary contract with the option of a fixed term contract Learn more about us at and follow us on Instagram and TikTok to see what life is like for a guiri teaching English in Number16Village! #NUMBER16EXPEPRIENCE

Conocimiento avanzado de plataformas sociales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. Definir y liderar la estrategia global de comunicación digital y redes sociales de la organización. Elaborar y supervisar el plan anual de contenidos y campañas en redes sociales.

Key Responsibilities- Social Media Strategy & Execution: Lead the organic social media strategy across multiple Ruby Labs brands and platforms (TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, Snapchat), with a direct focus on driving organic growth and product trials. Com/about-us/About the roleWe are see

A leading recruitment firm is seeking a Social Media Analyst fluent in Dutch to ensure the safety of content on TikTok.

We are looking for a Digital Marketing Optimization Specialist to join our team in Lisbon (Anjos Office). Minimum 12 months of experience in ads optimization (Google, Facebook, TikTok, or other digital platforms).

Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die in Spanien leben und mit uns gemeinsam unsere Social-Media-Kanäle betreuen und unser Affiliate-Netzwerk auf das nächste Level bringen. Aufgaben- Planung, Verwaltung und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook etc. Erstellung von

You will be responsible for editing and producing engaging short-form videos for various social media platforms like Instagram Reels, TikTok, and YouTube Shorts. The ideal candidate must have strong video editing skills, an understanding of what captures audience interest, and experience managing so

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