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En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas. Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Seguro médico privado. Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. Descuentos exclusivos en productos Haier. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. Nivel de inglés valorable. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad e iniciativa. Organización, rigor y capacidad de priorización. Orientación a la resolución de problemas. Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + bonus anual. Mutua médica privada. Buen ambiente de trabajo. Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones ⏱️ Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción. Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos. Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación. Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP. Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación. Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM). Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros. Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP. Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento. Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales. Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento. Experiencia trabajando con sistemas ERP. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave Alta capacidad analítica y atención al detalle. Organización y capacidad para gestionar prioridades. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

ph3Regulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional /h3 pJoin to apply for the bRegulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional /b role at bWeHunt España /b /p pDesde WeHunt, colaboramos en la búsqueda de un Regulatory Affairs Specialist para una empresa internacional dedicada a la distribución de ingredientes y soluciones para los sectores alimentario y nutricional. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl objetivo del puesto es la revisión y gestión normativa para actividades relacionadas con alimentación y piensos en la UE y Reino Unido, incluyendo formación técnica, coordinación con autoridades y participación en proyectos de cumplimiento regulatorio de la empresa. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria y de piensos, calidad y defensa del producto, conforme a los requisitos del Reino Unido, la UE y GFSI (BRC), además de certificaciones Orgánica, Halal, FAMI-QS y Kosher. /li liMonitorizar los cambios legislativos y evaluar proactivamente su impacto en el negocio, actualizando los protocolos de cumplimiento del equipo directivo cuando sea necesario. /li liApoyar el desarrollo e implementación de estrategias regulatorias para ingredientes existentes y nuevos productos en Reino Unido y la UE, asegurando el cumplimiento de normativas sobre: Alérgenos, REACH, nuevos alimentos, materiales en contacto con alimentos, legislación alimentaria y de piensos, etiquetado, residuos y contaminantes, ingredientes naturales y botánicos. /li liRevisar la conformidad regulatoria de productos cuando se requiera un análisis en profundidad (por ejemplo, estatus de nuevo alimento, aplicaciones específicas, alegaciones, etiquetado). /li liCoordinarse con las autoridades competentes para gestiones relacionadas con autorizaciones y licencias. /li liApoyar el diseño y mantenimiento de las especificaciones de producto, garantizando que la información sea correcta y cumpla con la normativa de la UE. /li liImpartir formación técnica al equipo de calidad y técnico en Europa. /li liApoyar las tareas del departamento de QA, según carga de trabajo y prioridades. /li liDar soporte a los equipos comercial y de marketing para verificar el cumplimiento regulatorio. /li liParticipar en la gestión de crisis o incidentes, como parte del equipo de dirección, cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia técnica o regulatoria en sectores de alimentación, piensos, química fina, ingredientes farmacéuticos y/o distribución química. /li liPerfil altamente analítico y organizado, con gran atención al detalle. /li liCapacidad para identificar problemas y proponer soluciones sistemáticas. /li liHabilidad para gestionar múltiples tareas y excelentes competencias de comunicación. /li liEspíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar con perfiles sénior y júnior de forma profesional e inclusiva. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liPersona proactiva y autónoma. /li liBuen dominio del paquete Microsoft Office. /li /ul pSi esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad. /p pEn W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pTécnico/Técnica de Producción de Sólidos /p h3Ubicación /h3 pSant Joan Despí (Turno de tarde) /p h3Descripción del puesto /h3 pNeuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. /p h3Tus Tareas /h3 pElaborar, coordinar y supervisar toda la documentación relacionada con la sección y actuar como responsable de la sección en ausencia del mismo, para asegurar el correcto funcionamiento siguiendo las directrices y normativa vigentes. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liSustitución del/ de la responsable de sección en su ausencia, garantizando un buen funcionamiento de la misma. /li liEjecutar las cualificaciones, validaciones y calibraciones de equipos e instrumentos siguiendo la programación establecida. /li liRedactar y mantener actualizadas las guías de fabricación de los productos. /li liAtender las auditorías del departamento, resolviendo las desviaciones encontradas. /li liImpartir y coordinar la formación del personal de producción para asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación y las normas de seguridad. /li liRealizar el seguimiento de las reclamaciones e incidencias relacionadas con la sección y proponer medidas de mejora continua para minimizarlas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura en ciencias de la salud. Máster en Industria Farmacéutica y afines sería un plus. /li liExperiencia mínima demostrable: 2 años en una posición similar. /li liConocimiento en GMPs, Ofimática, cualificación de equipos y redacción de documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia de crecimiento internacional. /li liRemuneración atractiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. /li liUn equipo de liderazgo inspirador que impulsa el rendimiento. /li liUna cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad y la colaboración constante. /li /ul h3Declaración igualitaria y de inclusión /h3 pEn Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva. /p pNuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa. /p pAdoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppEstamos buscando un bWCS Software Engineer (WMS, WCS..) /b para ampliar uno de nuestros equipos en bBarcelona. /b /ph3Funciones /h3pComo bWCS Software Engineer /b, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen los sistemas de control de almacenes y mejoren la eficiencia operativa. Tu labor incluirá: /pulliDesarrollo con tecnología bJava /b (valorable otras tecnologías) para el área de bsistemas de control /b y baplicaciones de inteligencia de negocio en intralogística /b. /liliDesarrollar nuevas funcionalidades y aplicaciones en software bWCS /b. /liliMejorar nuestra arquitectura orientada a servicios, con foco en balta disponibilidad, robustez, mantenibilidad y capacidad de prueba /b. /liliMantener disponibilidad para bviajar internacionalmente /b. /li /ulh3Beneficios /h3pEn BETWEEN, valoramos a nuestro personal y ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta tanto el desarrollo profesional como personal. Entre los beneficios que recibirás, se encuentran: /pullibSeguro médico privado /b que garantiza tu bienestar y el de tu familia. /lilibOportunidades de formación en idiomas /b, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tu desarrollo y ampliar tus competencias. /liliMultitud de beventos sociales y de equipo /b, como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan un ambiente laboral dinámico y agradable. /lilibRetribución flexible /b para mejorar tu calidad de vida, con opciones que incluyen vales de restaurante, transporte y guardería. /li /ulpTe invitamos a formar parte de un equipo comprometido en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, donde tu talento y esfuerzo se verán recompensados. /ppSi cuentas con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de software con Java, así como un dominio de tecnologías relacionadas como el sector logístico WCS, WMS, MHE, SGA, etc, no dudes en considerar esta oportunidad. /ppbEn BETWEEN Technology, tu carrera puede alcanzar nuevas alturas. ¡Esperamos conocerte pronto! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Vanadys, estamos ampliando nuestro equipo de consultores especializados en soporte tecnológico para aplicaciones, sistemas e infraestructura vinculados a la producción en una destacada industria farmacéutica. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT con experiencia, motivación y ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. FUNCIONES PRINCIPALES: Como parte del equipo, te encargarás de: • Resolver incidencias en interfaces entre sistemas., • Gestionar incidencias relacionadas con hardware (equipos, periféricos, accesorios, telefonía móvil), software de base y terminales móviles., • Controlar el inventario de dispositivos operativos y en depósito., • Instalar y configurar nuevos equipos y periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de averías físicas derivadas a los mantenedores., • Apoyar al equipo IT en temas relacionados con los sistemas informáticos, proponiendo mejoras en las aplicaciones., • Participar activamente en proyectos tecnológicos., • Brindar soporte y atención al usuario en el uso de aplicaciones., • Implementar soluciones técnicas, como el desarrollo de scripts., • Elaborar procedimientos y documentación técnica. (Nota: Las tareas vinculadas a aplicaciones NO incluyen desarrollos ni mejoras en el software.) • Experiencia: IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 2 años en un servicio similar. (Nota: Las candidaturas que no cumplan este requisito serán descartadas durante la valoración curricular). Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación similar en el ámbito tecnológico. • Habilidades y competencias: Persona dinámica y proactiva. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Metódico/a y disciplinado/a, con orientación al cumplimiento de SLA’s. • Disponibilidad y movilidad: Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE) para garantizar la puntualidad en los turnos. • Horario: Jornada de lunes a viernes en tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Turno nocturno: solo una semana cada dos meses., • Modalidad: 100% presencial en las distintas ubicaciones del cliente dentro de la provincia de Barcelona., • Acompañamiento y formación: Te integrarás en un equipo consolidado con gran experiencia en las aplicaciones y sistemas del cliente., • Recibirás formación especializada en las principales aplicaciones del sector farmacéutico., • Crecimiento profesional y personal: Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral: Entorno colaborativo y dinámico. xcskxlj Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡te esperamos en Vanadys! Information Technology Support TechnicianTécnico/a de Soporte Funcional (Barcelona)Técnico/a IT de Soporte y Automatización – Almacén (Presencial)Técnico/a de Producción y Soporte Técnico para EventosProfesionales TIC para Servicio de Soporte y Tutoría a Usuarios #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa ubicada en Barcelona dedicada a la venta y exportación de recambios y accesorios de automoción en mercados internacionales de nicho y con un ambicioso plan estratégico de crecimiento necesita la incorporación de un Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Para este rol, tus responsabilidades serán las siguientes: • Definirás planes de acción para posicionar a la empresa ante nuevos clientes de nichos de mercado emergentes e impulsar el crecimiento de ventas., • Trabajarás con metodología de proyecto para la asignación de recursos y verificación del cumplimiento de los objetivos., • Participarás en la ideación de la estrategia de crecimiento y propuesta de nuevos productos, servicios, canales de venta y expansión a mercados internacionales., • Dirigirás y motivarás al equipo de comerciales que la empresa dispone en los países donde opera., • Asegurarás la consecución de objetivos comerciales de los clientes asignados., • Mejorarás los procesos del área comercial de la empresa para una mayor eficiencia e impacto comercial., • Ejecutarás tareas administrativas relacionadas con las operaciones de ventas (p.e.colaboración con compras para las ofertas de ventas). Tu perfil nos encaja si cumples los siguientes requisitos: • Tu experiencia está centrada en el área de ventas y comercial en una pyme, independientemente del sector (valoraremos la afinidad o parecido con el sector de recambios de automoción)., • Has dirigido equipos de venta y comerciales alineando resultados con satisfacción de las personas., • Tienes disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel internacional (valoraremos la experiencia en exportación, mercados exteriores y competencia en idioma inglés)., • Tienes visión estratégica y un perfil analítico., • Al mismo tiempo, destacas en las relaciones interpersonales, indispensables para la negociación o liderazgo de equipos comerciales, entre otras competencias., • Valoraremos si posees formación superior universitaria y Master o Posgrado en el área Comercial y de Ventas, si bien nos importa mucho más tu experiencia y reputación en las empresas para las que has trabajado. ¿Qué puedes esperar de la empresa? • Incorporarte a una empresa en claro crecimiento y expansión., • Desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde podrás alinear tu ambición con el reconocimiento., • Explotar el potencial de tu perfil comercial, estratégico y ejecutivo en una pyme donde tendrás visibilidad y protagonismo. xcskxlj, • Un competitivo paquete retributivo orientado al logro a medio y largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Bajo la dependencia del Jefe de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica, se incorporará a un equipo de 18 profesionales y desarrollará las siguientes funciones: • Realizar la atención médica integral a pacientes con patología traumática y ortopédica del pie y tobillo, tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio., • Llevar a cabo la valoración, diagnóstico, tratamiento quirúrgico y conservador, y seguimiento de los pacientes., • Participar en la actividad quirúrgica y asistencial propia de la especialidad, tanto programada como urgente., • Atender las interconsultas hospitalarias relacionadas con la especialidad., • Colaborar con el resto del equipo de Traumatología y Cirugía Ortopédica en la actividad asistencial del servicio., • Cumplir los objetivos asistenciales y de calidad establecidos por la Dirección y el Jefe de Servicio., • Velar por la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes., • Asistir y participar en sesiones clínicas, comisiones multidisciplinares y actividades docentes del servicio., • Colaborar en la elaboración y actualización de protocolos, guías clínicas y proyectos de mejora e investigación., • Cualquier otra función relacionada con las competencias propias del puesto y encomendada por el Jefe de Servicio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Formación y experiencia • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR o título homologado en España., • Experiencia y/o formación específica en cirugía y patología de pie y tobillo. Ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata en un hospital universitario moderno, situado a 15 km de Barcelona, con excelente dotación tecnológica y buenas comunicaciones., • Incorporación a un Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica formado por un equipo de 18 profesionales, joven, dinámico y multidisciplinar, con un excelente ambiente de trabajo., • Horario flexible y una o dos guardias al mes., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada en las diferentes áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos., • Participación activa en proyectos asistenciales, docentes y de mejora continua., • Salario acorde con la experiencia y según convenio SISCAT. xohynlm, • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Join to apply for the Técnico/a de Licitaciones role at TÜV Rheinland Group Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto En TÜV Rheinland España, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de Seguridad Industrial como Técnico/a de Licitaciones. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Funciones principales • Identificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional., • Gestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación., • Mantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes., • Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos., • Colaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas., • Montaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación., • Control y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros., • Propuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimientos técnicos:, • Manejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional., • Sólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental., • Habilidades adicionales:, • Capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle., • Proactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Seniority level Entry level Employment type Full-time Industries Utilities #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Industrial Project Engineering Lead para un proyecto estratégico vinculado a la implantación de una nueva prensa de extrusión dentro de nuestras operaciones industriales. La posición reportará directamente al Project Manager y será responsable de liderar la parte de ingeniería del proyecto, coordinando estrechamente con Operaciones y el resto de áreas implicadas durante todas las fases de implantación, instalación, puesta en marcha y estabilización operativa. Se trata de un rol clave dentro de uno de los proyectos de inversión industrial más relevantes de la factoría, por lo que buscamos un perfil con sólida orientación industrial, capacidad de ejecución, visión técnica y una clara mentalidad “hands‑on”, capaz de convertirse en la mano derecha del Project Manager y de actuar como nexo entre ingeniería, operaciones y stakeholders corporativos. La persona seleccionada se incorporará a una multinacional líder del sector industrial, con fuerte foco en sostenibilidad, transformación industrial y mejora continua, dentro de un entorno internacional, colaborativo y altamente exigente. Principales responsabilidades Liderar y coordinar las actividades de ingeniería relacionadas con la instalación y puesta en marcha de la nueva prensa de extrusión. Dar soporte directo al Project Manager en la ejecución global del proyecto. Coordinar interfaces entre Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores externos y contratistas. Asegurar el alineamiento entre las soluciones técnicas y las necesidades operativas de planta. Participar en revisiones técnicas, validación de layouts, commissioning y fases de arranque industrial. Realizar el seguimiento de plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción asociados al proyecto. Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de instalación, puesta en marcha y ramp‑up. Dar soporte a la estabilización operativa tras la implantación. Coordinar y supervisar contratistas y partners externos de ingeniería cuando sea necesario. Colaborar en el seguimiento del CAPEX del proyecto, validación técnica de desviaciones y control de ejecución. Coordinar y gestionar de forma efectiva las relaciones con las diferentes partes interesadas locales e internacionales, incluyendo los equipos corporativos responsables de la inversión, governance y seguimiento del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial durante todas las fases del proyecto. Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto. Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete los plazos y costes acordados. Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto. Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete los plazos y costes acordados. Perfil requerido Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos industriales dentro de entornos manufactureros en proyectos similares. Se valorará especialmente experiencia en extrusión, industria pesada, transformación metálica o implantación de equipos industriales. Experiencia participando o liderando proyectos CAPEX industriales. Competencias digitales y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, reporting y entornos industriales digitalizados. Alta capacidad de coordinación transversal y gestión de stakeholders. Perfil con orientación práctica, fuerte presencia en planta y capacidad de ejecución. Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar con “mano izquierda” con las diferentes partes interesadas: operaciones, ingeniería, proveedores, managers, equipos corporativos y equipos de planta. Alto nivel de autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. Nivel alto de inglés imprescindible. Competencias clave Capacidad de colaboración transversal. Mentalidad de mejora continua. Orientación a resultados y ejecución. Capacidad de adaptación en entornos complejos y dinámicos. Competencias digitales y orientación data-driven. Capacidad de ejecución en entornos industriales complejos. Habilidad para conectar ingeniería y operaciones. Capacidad de influencia y excelente gestión relacional en entornos exigentes y multiculturales. Perfil estructurado, proactivo y resolutivo. Resiliencia y adaptabilidad durante fases de implantación y arranque. Capacidad para convertirse en un referente técnico y en la mano derecha del Project Manager. Incorporarse a una multinacional industrial de referencia, participando en un proyecto estratégico de gran impacto vinculado a una importante inversión industrial. La posición ofrece alta visibilidad dentro de la organización, participación directa en un proyecto clave para el futuro industrial de la compañía y la oportunidad de desarrollarse en un entorno internacional, innovador y orientado a la sostenibilidad y excelencia operacional. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes vocación de servicio público? ¿Te interesa desarrollar tu trabajo en una organización que trabaja para mejorar y contribuir al proceso de transformación de la ciudad de Barcelona? /p pSigue leyendo, ¡esta oportunidad es para ti! /p pbBarcelona d’Infraestructures Municipals (BIMSA) /b incorpora ab un/a Técnico/a Medio de Contratación /b que, en dependencia del bDepartamento de Contratación de la Dirección Jurídica y de Contratación de la empresa, /b gestionará y tramitará de manera integral los expedientes de contratación pública asignados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, los criterios corporativos y los plazos establecidos, contribuyendo a una contratación pública eficiente, transparente y alineada con los objetivos de la organización. /p h3Funciones /h3 ul liLa planificación y preparación de expedientes de contratación, gestionando de forma integral los expedientes asignados, analizando las necesidades planteadas por las distintas áreas y determinando el procedimiento de contratación más adecuado, así como revisar la documentación inicial y verificar su adecuación a los requisitos legales y procedimentales. /li liElaborar la documentación contractual y administrativa, redactar pliegos de cláusulas administrativas particulares, contratos, resoluciones y demás documentación necesaria para la licitación, prestar apoyo a las áreas técnicas y velar por la correcta aplicación de la normativa de contratación pública. /li liGestionar y tramitar los procedimientos de licitación, coordinando los expedientes desde su preparación hasta la formalización del contrato, realizando el seguimiento de las valoraciones técnicas y económicas, controlando plazos e incidencias y gestionando prórrogas, modificaciones, liquidaciones y demás actuaciones vinculadas a la ejecución contractual. /li liOfrecer asesoramiento y soporte técnico en materia de contratación pública, atender consultas jurídicas relacionadas con la preparación, licitación, adjudicación y ejecución de contratos, colaborando con las distintas áreas de BIMSA y contribuyendo a la homogeneización de criterios y procedimientos internos. /li liRealizar el análisis jurídico y la gestión de incidencias, elaborar informes y propuestas de resolución, realizando consultas de doctrina y jurisprudencia en materia de contratación pública y participando en la preparación de documentación vinculada a recursos, alegaciones o requerimientos. /li liSeguimiento, control y mejora de procesos, reportando el estado de los expedientes a la persona responsable del área, colaborar en auditorías internas y externas y participar en iniciativas de mejora continua de procedimientos, herramientas y metodologías de trabajo. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liSer necesario contar con titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Gestión y Administración Pública o Licenciatura en Derecho. /li liEn el caso de titulaciones en Derecho, se requiere una experiencia mínima demostrable de 4 años en funciones jurídicas similares y una experiencia mínima de 3 años en contratación pública. /li liEn el caso de titulaciones en ADE o Gestión y Administración Pública, se requiere una experiencia mínima demostrable de 5 años en contratación pública. /li liEn cuanto a idiomas, será imprescindible acreditar un nivel C1 de catalán, un nivel alto de castellano y un nivel básico de inglés. /li liSe valorará contar con conocimientos informáticos a nivel intermedio en Office 365 y experiencia en el uso de plataformas de contratación y gestión de expedientes electrónicos como Plataforma de Servicios de Contratación Pública de Cataluña, Pixelware, Guadalel, Plyca o herramientas similares. /li liPara desarrollar el puesto de manera eficaz, se requiere contar con competencias profesionales como rigor y orientación a la calidad, capacidad analítica y de resolución de problemas jurídicos, planificación y organización, capacidad de priorización, habilidades de comunicación y argumentación jurídica, trabajo en equipo, orientación al servicio público, integridad y compromiso ético. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación en herramientas de licitación electrónica y gestión de expedientes de contratación. /li liFormación relacionada con la aplicación de la inteligencia artificial en la contratación pública. /li liExperiencia previa en administraciones públicas, empresas del sector público, empresas vinculadas al sector de la construcción, arquitectura e ingeniería o compañías privadas que desarrollen actuaciones de obra pública o edificación. /li /ul h3¿Y qué obtendrás a cambio? /h3 ul liTu retribución será de b42.017,13 € /b distribuidas en 12 pagas mensuales y dos pagas extras. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liJornada intensiva los meses de verano. /li liPosibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana a los 6 meses de antigüedad. /li /ul h3Evaluación /h3 ul liEvaluación por consultora especializada según requisitos y méritos. /li liEntrevista final con Comisión de Evaluación de BIMSA, confirmando la idoneidad de la persona candidata. /li /ul h3Presentación de solicitudes /h3 ul liEnviar CV detallado, fotocopias del DNI, titulación universitaria y nivel C1 de catalán, y documentación acreditativa de méritos y requisitos a indicando en el asunto: bTÈCNIC/TÈCNICA MITJÀ DE CONTRACTACIÓ /b. /li /ul pDesde Psicotec, queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de las fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siempre vamos a estar a tu disposición. /p /p #J-18808-Ljbffr

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales junto a organizaciones líderes de diferentes sectores, ayudándolas a reforzar su gobierno de seguridad, gestionar sus riesgos, mejorar su nivel de cumplimiento y aumentar la madurez de sus sistemas de gestión de seguridad de la información. Te integrarás en un equipo de GRC en crecimiento, colaborando con consultores especializados en normativa, gestión de riesgos, auditoría, continuidad de negocio, protección de datos y gobierno de la seguridad. Participarás en proyectos orientados a mejorar la madurez de seguridad de nuestros clientes, ayudándoles a identificar riesgos, cumplir con marcos normativos y transformar sus necesidades en soluciones prácticas, rigurosas y alineadas con su realidad de negocio. Buscamos profesionales con interés real por GRC y la ciberseguridad, mentalidad analítica, capacidad de organización y orientación al cliente; personas que disfruten entendiendo el contexto de cada organización y aportando recomendaciones claras, útiles y sostenibles. ¿Cuál será tu reto? - Participar en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento, ayudando a nuestros clientes a mejorar su postura de seguridad, su nivel de madurez y su capacidad para cumplir con marcos normativos y estándares de referencia. - Ejecutar proyectos de adecuación, implantación, mantenimiento y mejora asociados a diferentes marcos de seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, como ISO 27001, ENS, ISO 22301, SOC 2, NIS2, ISO 42001, GDPR u otros estándares equivalentes, en función de las necesidades del cliente. - Participar en procesos de análisis de brechas, análisis de riesgos, definición de controles, elaboración de declaraciones de aplicabilidad, preparación de evidencias, planes de adecuación y acompañamiento en auditorías internas o externas. - Identificar desviaciones, riesgos asociados y oportunidades de mejora, proponiendo planes de tratamiento, acciones correctivas y medidas de mitigación orientadas a reducir el riesgo y mejorar el nivel de madurez del cliente. - Colaborar en proyectos de Security Governance, ayudando a definir políticas, procedimientos, estándares, cuadros de mando, indicadores y mecanismos de seguimiento del nivel de madurez de seguridad. - Participar en iniciativas relacionadas con Third Party Risk Management, evaluando riesgos de proveedores y terceros mediante cuestionarios de seguridad, revisión de evidencias, análisis de brechas y seguimiento de planes de remediación. - Preparar documentación, informes, actas, análisis de brechas, planes de acción y entregables de cliente, asegurando un alto nivel de calidad, claridad, trazabilidad y orientación a la acción. - Participar en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades, recogiendo información clave, explicando conclusiones y trasladando recomendaciones de forma clara, estructurada y adaptada al interlocutor. - Acompañar a perfiles más junior, compartiendo buenas prácticas, resolviendo dudas y contribuyendo a la calidad del trabajo del equipo. What do you need to succeed? Buscamos una persona con interés real por el negocio y la ciberseguridad, capacidad analítica y orientación al cliente para desenvolverse en proyectos de consultoría, manteniendo un alto nivel de calidad en sus entregables y una actitud constante de aprendizaje y mejora. Nos gustaría que aportaras: - Más de 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con GRC, consultoría de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, auditoría de seguridad, protección de datos o sistemas de gestión de seguridad de la información. - Buena capacidad de comunicación, redacción y reporting, con habilidad para elaborar documentación, informes y entregables de cliente de forma clara, estructurada y orientada a la acción. - Orientación al cliente y visión de negocio, entendiendo que el objetivo de GRC no es únicamente cumplir requisitos, sino ayudar a las organizaciones a reducir riesgos, tomar mejores decisiones y mejorar su nivel de madurez. - Mentalidad resolutiva, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas, proponiendo soluciones realistas y adaptadas al contexto de cada cliente. - Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con otros consultores y acompañar a perfiles más junior en la ejecución de tareas, revisión de entregables o resolución de dudas. - Nivel de inglés B2 o superior, ya que trabajamos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: - Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Compliance, Protección de Datos o formación especializada equivalente. - Experiencia previa en entornos de consultoría, MSSP o prestación de servicios de ciberseguridad a múltiples clientes. - Certificaciones relacionadas con GRC, auditoría, seguridad de la información, continuidad de negocio, protección de datos o gestión de riesgos, como ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, ISO 22301, CISA, CRISC, CISM, CDPSE, Security+ o equivalentes. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. - Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

Overview Desde el equipo de selección de Fastrack, buscamos un perfil comercial con experiencia en consultoría IT o empresas tecnológicas (venta de servicios o soluciones IT), con fuerte enfoque en la prospección de nuevas cuentas, y experiencia gestionando cuentas existentes en el sector Seguros, especialmente en Cataluña. Serás responsable de generar relaciones de alto nivel con cuentas estratégicas del sector, estableciendo las bases para nuevos proyectos tecnológicos que luego serán gestionados por los equipos internos de preventa y delivery. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Desarrollo de cuentas, • Prospección y apertura de nuevas cuentas en servicios tecnológicos (B2B), • Gestión de cuentas existentes en el sector Seguros, • Interlocución a nivel directivo y desarrollo de networking estratégico, • Venta consultiva (no venta de producto) y apoyo en el cierre de proyectos tecnológicosExperiencia, • Experiencia demostrable en prospección B2B y apertura y gestión de cuentas en servicios tecnológicos, • Conocimiento del ecosistema tecnológico aplicado a la vertical de Seguros, • Habilidad en interlocución a nivel directivo y fuerte capacidad de networking, • Experiencia en venta consultiva (no venta de producto)Competencias clave, • Perfil con orientación a resultados, • Capacidad de autonomía y autogeneración de oportunidades, • Excelente comunicación y enfoque estratégico en desarrollo xcskxlj comercial, • Catalán y Castellano imprescindiblesCondiciones económicas y beneficios, • Sueldo fijo interesante según experiencia aportada + variable, • Seguro de salud y vida, • Plaza de parking, • Gastos comerciales cubiertos No se incluye coche de empresa. Posiciones relacionadas • Gestor/a Grandes Cuentas Nacionales (Barcelona), • International Key Account Manager – Grandes cuentas internacionales #J-18808-Ljbffr

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xohynlm Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Buscamos un/a Process Optimization & Automation Specialist con reporte directo a nuestro Service & Personalization Manager para impulsar la eficiencia operativa a través de iniciativas de mejora de procesos y automatización.Trabajarás de forma transversal analizando flujos de trabajo, simplificando operaciones e implementando soluciones escalables mediante herramientas low-code, con impacto directo en el rendimiento del negocio.Responsabilidades principalesAnalizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, detectando tareas manuales, redundancias, ineficiencias y los datos o herramientas involucrados en cada flujo de trabajo.Simplificar y optimizar procesos antes de su automatización, asegurando soluciones eficientes y sostenibles.Diseñar e implementar soluciones de automatización mediante herramientas low-code y tecnologías digitales,priorizando soluciones prácticas adaptadas al entorno operativo actual.Gestionar y optimizar procesos basados en Excel utilizados como soporte operativo (mantenimiento de referencias, actualización de información, gestión de precios, etc.), mejorando su estructura, fiabilidad y reduciendo dependencias manuales.Desarrollar soluciones complementarias utilizando herramientas como Power Automate, Power Query, Power Apps, macros u otras tecnologías orientadas a la automatización y mejora de procesos.Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos automatizados.Identificar, evaluar y priorizar iniciativas de mejora y automatización en función de su impacto en negocio, viabilidad y esfuerzo de implementación.Definir e implementar mejoras priorizando soluciones que puedan desarrollarse y mantenerse de forma autónoma dentro del entorno y herramientas disponibles.Documentar de forma clara y estructurada los procesos, automatizaciones y soluciones implementadas, asegurando su mantenimiento y trazabilidad.Formar y acompañar a los equipos en el uso de las soluciones desarrolladas, promoviendo la adopción, autonomía operativa y reducción de dependencias de conocimiento individual.Actuar como punto de apoyo técnico dentro del equipo en materia de automatización y optimización de procesos, facilitando la resolución de dudas y asegurando alineación con las directrices y prioridades del área.Colaborar con los distintos departamentos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta integración e implementación de las soluciones en la operativa diaria.Participar en la definición de estándares y buenas prácticas relacionadas con automatización, mejora de procesos y calidad.RequisitosFormación y experienciaFormación en Ingeniería (industrial, informática o similar);ADE con especialización analítica; o FP técnica conexperiencia relevante.Entre 2 y 5 años de experiencia en optimización de procesos y/o automatización con fuerte uso de Excel (Excel-heavy),trabajando sobre datos críticos (por ejemplo: pricing, gestión dereferencias, etc.)Experiencia en entornos con uso intensivo de Excel y datos críticosExperiencia con herramientas low-code (Power Automate, Power Query, etc.)Conocimientos técnicosMetodologías Lean y mejora continuaExcel avanzado (incluyendo VBA y macros)Herramientas de automatización (RPA como UI Path)Power BI y SQL básicoIntegración entre sistemas (APIs u otras herramientas)IdiomasCastellanoInglés (nivel mínimo B2 first)Competencias claveOrientación a resultadosTrabajo transversalCapacidad analíticaOrientación al clienteAutonomía y proactividadComunicación y colaboraciónQué ofrecemosParticipación en un proyecto estratégico de transformaciónRol con impacto directo en la eficiencia y el negocioEntorno colaborativo y transversalExposición a herramientas digitales y tecnologías de automatizaciónCondiciones de contrataciónProyecto de duración determinada (1 año)Jornada completa.Posibilidad de continuidad en función de resultadosUbicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona)Sin equipo a cargoClasificación profesional: Lyreco Grade H2Beneficios sociales exclusivos LyrecoConciliación: posibilidad de trabajar en remoto.Salud y bienestar: seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes.Descuentos para empleados.Desarrollo profesional y formación continua.Programas de reconocimiento interno.Día libre el día de tu cumpleaños.¿Por qué trabajar en Lyreco?En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente.Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.Apostamos por la formación continua, el aprendizaje y la promoción interna.Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo, donde se valora el trabajo en equipo y la diversidad.Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la relación con nuestros clientes. xcskxlj En Lyreco trabajamos para que puedas sentirte parte del proyecto y crecer con nosotros.#LI-MN1#LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /p pEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /p pActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /p pResumen del puesto /p pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /p pActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /p pEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /li liPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /li liDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /li liRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /li liLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /li liCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /li liRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /li liGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /li liGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /li liProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /li liIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /li liImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch Learn”. /li liDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /li liCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /li liRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /li liGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /li liCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /li liCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /li liParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /li liCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /li liBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /li liExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /li liPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /li liNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /li liTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /li liAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /li liIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /li liProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /li liProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /li liPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /li liModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ul pTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /p pNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. está en búsqueda de un Product Manager (Nefrología) en Barcelona. El candidato liderará el desarrollo del Brand Plan, colaborará en el diseño de materiales promocionales y será responsable de la estrategia digital. Se requiere formación en Ciencias de la Salud, nivel alto de inglés y competencias en gestión de proyectos. xcskxlj Se valorará experiencia previa en funciones similares y la capacidad de construir relaciones sólidas con KOLs. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Verificar la adecuación de los registros contables de los productos de la empresa con el almacenamiento efectivo en los clientes, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos de la empresa. Principales actividades y responsabilidades • Conteo de los productos de Stryker y gestión del stock del cliente. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actividades relacionadas: • Análisis de datos, verificación de lotes, gestión de fechas de caducidad de los productos, gestión de productos sujetos a medidas de calidad, optimización de cuentas de stock, gestión de desviaciones., • Comprobación de las diferencias de inventario antes del envío de informes y la firma del cliente., • Análisis de las diferencias de inventario:, • Análisis de desviaciones, • Actualización de resultados en el sistema, • Envío de informes al cliente y al equipo de ventas envío de datos al Servicio de Atención al Cliente de Stryker para la recuperación de pedidos y facturas, conciliación de material no recuperable • Los dos puntos relativos a la recuperación de pedidos y a los pedidos perdidos se considerarán en consulta con el equipo de campo y Atención al Cliente, • Apoyo a la adecuada gestión y control de todos los recursos/actividades para satisfacer a los clientes Formación Formación académica de carácter científico – Muy recomendable titulación universitaria Experiencia Experiencia previa en la industria de dispositivos xcskxlj médicos Idealmente, 6 meses de experiencia en un puesto similar Competencias • Conocimiento de sistemas como Oracle o SAP será considerado un plus, • Nivel avanzado de Excel con fuertes habilidades analíticas, • Nivel fluido de inglés, • Planificación, • Resolución de problemas, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Gestión de stakeholders Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Product Manager Junior para dar soporte a la gestión y mantenimiento de nuestro portfolio de productos profesionales de peluquería, barbería y estética, asegurando la calidad, coherencia y disponibilidad de toda la información técnica y comercial asociada. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Misión de la posición Contribuir a la correcta gestión y consolidación del portfolio de productos, garantizando la calidad y disponibilidad de la información necesaria para ofrecer soluciones competitivas, innovadoras y alineadas con las necesidades del mercado profesional. Responsabilidades y funciones • Gestionar el surtido de todas las marcas en el ERP, incluyendo el alta, modificación y mantenimiento de referencias y datos maestros de producto., • Administrar y actualizar la documentación técnica y comercial de producto (fichas técnicas, catálogo, especificaciones, manuales e instrucciones de uso)., • Coordinar la recopilación, validación e implementación de información técnica procedente de proveedores y fabricantes., • Gestionar consultas técnicas internas y actualizar la información de producto cuando sea necesario., • Revisar y validar etiquetados, packaging, artes finales y materiales asociados conforme a las especificaciones aprobadas y requisitos normativos., • Gestionar certificados, declaraciones de conformidad y demás documentación regulatoria vinculada al catálogo de productos., • Colaborar con Product Management, Calidad y Compras en el mantenimiento, optimización y desarrollo del portfolio de productos, identificando oportunidades de mejora en procesos y herramientas de gestión. Perfil que buscamos • Formación universitaria o de grado superior en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Gestión Comercial o similar., • Se valorará formación adicional relacionada con gestión de producto, compras, calidad o comercio internacional. Experiencia • Al menos un año de experiencia en posiciones similares relacionadas en gestión de producto., • Se valorará experiencia en empresas industriales, de distribución o de productos de consumo, especialmente en el sector de belleza profesional, peluquería, barbería o estética. Conocimientos • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia en gestión y mantenimiento de bases de datos o información de producto., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP, especialmente ERP Libra., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Se valorarán otros idiomas europeos. Competencias • Organización y planificación con capacidad analítica., • Proactividad y autonomía., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Entorno internacional y dinámico. xcskxlj, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Responsabilidades y proyectos • Diseño, planificación y ejecución del plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las necesidades y objetivos de la entidad en términos de liquidez, pasivos elegibles para MREL, capital regulatorio o ratings., • Seguimiento de los distintos mercados de deuda y de las condiciones de mercado para identificar riesgos y oportunidades que puedan afectar a la ejecución del plan de financiación., • Análisis, cumplimiento y seguimiento de los aspectos regulatorios que afectan a la actividad de Funding, así como coordinación de los procesos relativos a autorizaciones regulatorias relativas a la gestión de pasivos mayoristas., • Contribución en la elaboración del reporting regulatorio con impacto en la actividad de Funding: ICAAP, ILAAP, Self-Assessments, Plan de recuperación, etc. Actualización y desarrollo de los programas de emisión de la entidad (FBVNP, DRU, EMTN, ECP, 144-A, AUD MTN), así como la correspondiente documentación societaria relativa a los programas y a las emisiones de deuda., • Seguimiento e implementación de los desarrollos en materia de sostenibilidad que son incorporados en el Marco de Financiación Sostenible de CaixaBank, destinado a la emisión de Bonos Verdes y Sociales. Seguimiento del correcto uso de los fondos obtenidos a través de esta tipología de emisiones, análisis de su impacto medioambiental y social, y comunicación a mercado., • Interlocución regular con la base inversora, así como con los bancos de inversión y asesores externos que dan servicio a la Dirección Financiera., • Gestión de los riesgos de mercado propios de la entidad., • Responsable de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes., • Garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionales. Requisitos mínimos • Experiencia previa en Mercado de Capitales, idealmente en funciones relacionadas con mercado primario de renta fija. Debt Capital Markets, gestión de Tesorería, gestión de Renta Fija., • Titulación superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, valorándose otra formación complementaria en materia económica, financiera o de mercados, así como otras certificaciones (CFA). Competencias clave • Capacidad organizativa para liderar distintos proyectos de manera simultánea., • Visión estratégica, proactividad, capacidad de anticipación, orientación a resultados y capacidad para resolución de problemas., • Aptitudes analíticas, alto rigor técnico, atención al detalle, constancia, creatividad, flexibilidad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con los distintos interlocutores, tanto internos como externos., • Interés por la innovación en productos y tendencias de mercado., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Nivel avanzado de conocimiento y uso de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de agentes de IA orientados a la automatización compleja y toma de decisiones. Usuario avanzado de Bloomberg. Beneficios • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Hard Skills • Gestión de los intereses de la entidad, • Refinanciación y reestructuración de la deuda, • Cierre de ventas, negociación y acuerdos, • Riesgos de mercado, liquidez y tipo de interés, • Técnicas de trading, • Ejecución de emisiones propias en mercado primario, • Entorno económico, • Estrategia financiera, • Interlocución y gestión de operativa con contraparte y proveedores de mercado, • Herramientas, sistemas y aplicaciones específicas de mercados financieros, • Herramientas, sistemas y procesos internos financieros, • Productos financieros, • Trazabilidad y auditoría en blockchain, • Desarrollo de modelos de valoración ESG, • Gestión de proyectos híbridos, • IA literacy Soft Skills • Alianzas – colaboración y transversalidad, • Alianzas – comunicación, • Alianzas – influencia, • Alianzas – orientación a cliente, • Humanismo – comunicación y empatía, • Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo, • Anticipación – gestión del cambio, • Empoderamiento – foco en resultados, • Diversidad – impulso de la diversidad #J-18808-Ljbffr

¿ Resides en Madrid o Barcelona y quieres formar parte de la revolución de los cuidados de mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro? Buscamos un Sales Support B2B del sector asegurador para liderar la gestión comercial de la compañía. Acerca de Grupo Cuideo: Cuideo es la empresa de base tecnológica de referencia dentro del sector de salud y el cuidado de personas mayores a domicilio. A día de hoy somos un equipo de más de 120 personas en las oficinas de Barcelona (HQ) y Madrid y prestamos servicio recurrente a más de 10.000 familias al año. Cuideo asistencia es la empresa , especializada en embeber servicios de asistencia a la persona dentro de pólizas de seguros. La Unidad de Negocio está teniendo un rápido crecimiento, dando cobertura actualmente a más de 2.000.000 asegurados de 17 compañías. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno crecimiento. - Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas - Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. - Modelo de trabajo híbrido - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. - Oferta válida para provincia de Madrid y Barcelona. Funciones: Soporte a la Gestión Comercial - Apoyar al equipo comercial en la elaboración de propuestas, presentaciones y materiales de venta para aseguradoras y otros partners B2B. - Gestionar y actualizar el CRM (seguimiento de oportunidades, contactos, pipeline y actividad comercial). - Preparar informes de actividad comercial, KPIs del pipeline y reportes periódicos de cartera. - Coordinar el envío y seguimiento de documentación contractual y operativa con clientes. - Apoyar en la prospección de nuevos clientes: investigación de mercado, identificación de contactos clave y enriquecimiento de bases de datos. - Participar en la preparación de licitaciones, concursos y procesos de due diligence comercial. Back Office y Gestión Operativa - Gestionar la facturación asociada a los contratos B2B: conciliación de datos, revisión de carteras de clientes y resolución de incidencias. - Procesar y validar ficheros de cartera y reporting operativo provenientes de aseguradoras (Excel, formatos fijos, etc.). - Coordinar con operaciones y el equipo de coordinación para garantizar la correcta activación de nuevos contratos y servicios. - Mantener actualizados los manuales operativos, procedimientos y documentación interna de cada cliente. - Gestionar el flujo de comunicaciones internas y externas relacionadas con la operativa de contratos (email, WhatsApp Business, plataformas digitales). - Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones de clientes institucionales. Coordinación y Comunicación - Actuar como interlocutor/a con los equipos de operaciones, legal y finanzas para la correcta ejecución de contratos. - Hacer seguimiento de los SLAs acordados con cada cliente asegurador y alertar sobre desviaciones. - Participar en reuniones de seguimiento con clientes y preparar las actas y próximos pasos. - Apoyar el onboarding de nuevos clientes, coordinando la implementación operativa. Requisitos: - Grado en ADE, Economía, Marketing, Relaciones Laborales o similar. - Valorable formación complementaria en sector seguros, o gestión comercial. - Imprescindible un mínimo de 2 años en posiciones de soporte comercial, back office o coordinación operativa en el sector asegurador. - Experiencia previa en entornos B2B, preferiblemente con compañías aseguradoras, mutualidades o brokers. - Disponibilidad para viajar de forma frecuente para atender las necesidades del puesto. Competencias Técnicas - Dominio avanzado de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas, tratamiento de datos). - Experiencia en gestión de CRM y herramientas de productividad digital. - Capacidad para procesar y gestionar grandes volúmenes de datos de cartera. - Conocimientos de herramientas de automatización o scripts básicos serán un plus. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

Grupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a Assistant de línea y soporte de Marketingpara la unidad de Soluciones Gestión Hospitalaria, con ubicación en Sant Cugat del Vallès Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Profesional de soporte administrativo, gestión operativa y coordinación transversal, con experiencia en entornos corporativos y técnicos. Desempeñando un rol híbrido que combina la gestión de línea de producto con un soporte clave al área de Marketing, asegurando eficiencia, organización y alineación entre equipos. Funciones principales Entre sus funciones se incluirán, entre otras: • Soporte administrativo y operativo al equipo de la Unidad de Soluciones de gestión Hospitalaria., • Colaboración transversal con equipos internos: ventas, logística, atención al cliente y otros departamentos., • Gestión operativa de línea de producto, garantizando el correcto flujo de pedidos, seguimiento de proyectos, entregas y plazos., • Revisión y actualización de documentación técnica y comercial., • Coordinación y resolución de incidencias relacionadas con producto, logística, documentación o clientes., • Conformación y seguimiento de facturas., • Organización y coordinación de viajes, reuniones y agendas., • Gestión administrativa de becas., • Soporte transversal al área de Marketing. Perfil requerido Buscamos una persona con formación en administración o similar, con experiencia previa en funciones de asistencia administrativa o de soporte a equipos. Será valorable experiencia en entornos corporativos, especialmente en sectores, sanitarios, técnicos, industriales o de ingeniería. Competencias y habilidades • Persona organizada, proactiva y polivalente., • Alto sentido de la responsabilidad y confidencialidad., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, colaborando con diferentes áreas., • Orientación al aprendizaje continuo y a la mejora de procesos. ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Tu próximo destino profesional empieza aquí Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrado/a en la dirección de personas en el área de Talento y Cultura, buscamos un/a Técnico/a de Selección, con el fin de llevar a cabo el proceso completo de selección de nuevas incorporaciones, siendo capaz de atraer y fidelizar al mejor talento. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la publicación de las ofertas de trabajo de acuerdo a los requerimientos internos y asegúrate de que cada oferta alcance al candidato/a ideal a través de distintos portales de empleo, • Pre‑filtro y selección de los/as candidatos/as que puedan ajustarse al perfil, validando que cumplan con los requisitos del puesto., • Organizar y llevar a cabo las entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, utilizando herramientas como Teams para conectar con el mejor talento, generando informes detallados y atractivos que ayuden a la toma de decisiones estratégicas., • Realizar y liderar dinámicas grupales que nos permitan evaluar las competencias clave de los candidatos/as., • Mantener informados/as a todos/as los candidatos/as que han participado en el proceso de selección sobre el estado de su candidatura, así como hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas en el RACC., • Desarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y la percepción de la empresa como marca empleadora., • Participar en eventos de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de networking., • Colaborar y participar activamente en otros proyectos innovadores del área de Talento y Cultura para apoyar y mejorar las nuevas iniciativas. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Grado en Psicología o similar. Valorable formación adicional en RRHH., • Habilidad en interpretación de pruebas psicotécnicas., • Más de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados. Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades., • Orientación a resultados y al cliente, planificación, proactividad, energía y trabajo en equipo. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad., • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. Beneficios que suman: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios., • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más., • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral., • Cantina en la oficina con precios asequibles. xcskxlj, • Programa de reconocimiento Som Valors. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Serás responsable de asegurarte de que los nuevos clientes comprendan los servicios logísticos y operativos de principio a fin, proporcionando capacitación y soporte en el uso de la plataforma y sistemas. Garantizarás una transición fluida y eficiente para optimizar tanto la experiencia del cliente como el flujo de trabajo interno. Responsabilidades • Coordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar que el stock esté correctamente registrado y colaborar con logística para cumplir con los plazos y condiciones de las entregas., • Colaboración con Operaciones: Asegurar el almacenamiento y distribución adecuada de los productos., • Optimizar los procesos internos junto con el equipo de operaciones., • Comunicación con clientes: Actuar como punto de contacto durante el proceso de onboarding y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las entregas y resolver inquietudes., • Optimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la entrada de stock y automatizar procesos cuando sea posible. Requisitos • Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos similares. Valorable experiencia en SaaS, e-commerce o logística., • Formación en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación interdepartamental., • Competencias en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos., • Nivel alto de Excel., • Español avanzado y francés nativo/bilingue; plus otro idioma., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas., • Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. ¿Por qué Amphora? • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección • 30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 60' entrevista presencial con el equipo de Onboarding. xcskxlj, • Posible resolución de un pequeño caso práctico. #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Contrato temporal, • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications: Misión Gestionar y mantener la documentación, registros y plataformas corporativas relacionadas con Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la actualización, trazabilidad y disponibilidad de la información necesaria para el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). Funciones principales y responsabilidades • Gestionar y mantener actualizado el registro de formación HSE, revisando, renombrando y archivando los certificados de formación para garantizar la correcta carga de información en las plataformas de Gestión de la Prevención corporativa y Workday., • Registrar y actualizar las acciones de formación y sensibilización HSE en Workday, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos., • Introducir y mantener actualizadas las inspecciones periódicas QHSE en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa, garantizando la disponibilidad de los resultados y evidencias correspondientes., • Gestionar y organizar la documentación de Seguridad y Salud, incluyendo las Fichas de Datos de Seguridad (FDS), asegurando su correcta clasificación y disponibilidad en el Portal de Excelencia., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de las no conformidades derivadas de auditorías internas y externas mediante la aplicación corporativa de gestión de no conformidades., • Mantener actualizados los registros ambientales, incluyendo la recopilación y registro de resultados de analíticas de aguas residuales y otros controles ambientales que sean requeridos., • Dar soporte administrativo al proceso de homologación de proveedores, realizando el seguimiento documental, archivo de evidencias y actualización de registros en las plataformas corporativas., • Gestionar la distribución de cartelería, señalización y etiquetas relacionadas con Seguridad, Salud y Medioambiente para los diferentes centros de trabajo y delegaciones., • Mantener actualizados los documentos del Sistema de Gestión Integrado, incorporando fechas de emisión, revisiones y controles de versionado en procedimientos, instrucciones y planes de emergencia., • Registrar los equipos de trabajo en las plataformas corporativas correspondientes, garantizando el archivo y control de la documentación técnica asociada., • Registrar las respuestas y acciones pendientes de las inspecciones trimestrales en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa., • Prestar soporte administrativo durante auditorías legales, internas y externas, recopilando documentación, evidencias y registros necesarios para su desarrollo. Formación, conocimientos & experiencia Formación reglada • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. O experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Valorable formación complementaria en Sistemas de Gestión, Calidad, Medioambiente o Prevención de Riesgos Laborales. Formación no reglada • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Valorable conocimiento y experiencia en plataformas corporativas de gestión documental y HSE (Workday, SAP o similares)., • Conocimientos básicos de gestión documental y control de registros., • Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos., • Valorable nivel medio de inglés (B1-B2). Competencias & habilidades • Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • Habilidad para trabajar con múltiples tareas y prioridades., • Capacidad analítica y resolución de incidencias administrativas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación al servicio interno., • Compromiso con la confidencialidad y calidad de los datos gestionados. xcskxlj, • Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de procedimientos. #J-18808-Ljbffr

Responsable Departamento técnico – Colaboración con la UPM y TACSA Ubicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' Responsabilidades • Gestionar los procesos del mapa de procesos que se le asignen, así como gestionar los indicadores que sean de su responsabilidad., • En dependencia del responsable de Fabricación, coordinará los medios humanos y materiales bajo su responsabilidad., • Cumplir con los objetivos de calidad y ambientales marcados por la compañía., • A partir de los objetivos generales, proponer los objetivos del departamento, analizar desviaciones y poner las medidas correctoras necesarias., • Gestión de proyectos y preparación PPAP, e identificación y tratamientos de requerimientos específicos de cliente., • Definir las especificaciones técnicas de las materias primas., • Definir las condiciones de aplicación en los distintos procesos productivos., • Controlar y supervisar, delegado a otros departamentos, los parámetros de control de procesos productivos, depuradoras o cualquier otro relacionado con procesos de naturaleza química., • Supervisar las operaciones de mantenimiento de tipo físico‑químico necesarias para el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Informar al responsable de mantenimiento de las mejoras necesarias en las instalaciones., • Participar junto con los Responsables de Producción, Ingeniería de producción y Mantenimiento en la puesta en marcha de nuevos procesos productivos o productos., • Colaborar con Calidad en la gestión de no conformidades internas y externas tanto desde los puntos de vista preventivo como correctivo., • Analizar riesgos de los procesos de su responsabilidad., • Realizar los ensayos de control de producto acabado con los medios disponibles en los laboratorios de control, subcontratando aquellos que por falta de medios no se pueden realizar internamente., • Realizar ensayos según requisitos marcados por el cliente., • Responsable de la gestión de las calibraciones internas y externas., • Buscar la motivación del personal bajo su cargo., • Mantener en estado de funcionamiento adecuado las instalaciones, de tal forma que cubran los objetivos de calidad y medio ambiente y coste., • Mantener el nivel de recambios para minimizar tiempos de paro de las instalaciones., • Proponer las mejoras necesarias en las instalaciones con la finalidad de conseguir los objetivos marcados por la dirección de la empresa., • Responsable de la administración de toda la documentación desprendida de su puesto de trabajo., • Decidir junto con la función de compras la subcontratación de servicios y la determinación de proveedores de equipos., • Responsable de la elaboración, en colaboración con la función de Gestión de la calidad y ambiental, y puesta en práctica de los procedimientos e instrucciones de trabajo previstos en el Sistema de gestión de la Calidad y Ambiental, en las funciones bajo su responsabilidad., • Promover el cumplimiento de las actividades correspondientes a su departamento previstas en el Sistema de gestión de la Calidad y Ambiental., • Responsable de la gestión y el tratamiento de las aguas residuales de TACSA., • Responsable de la gestión segregada de los residuos de las actividades a su cargo., • Velar por el cumplimiento y mejora de las medidas relacionadas con la normativa sobre seguridad e higiene., • Responsable del orden y limpieza en todas las secciones productivas y servicios a su cargo., • Establecer el presupuesto anual de su área., • Determinar las necesidades formativas de su personal, elaborando un plan de formación de acuerdo con la función de personal.Requisitos, • Experiencia mínima de 5 años en gestión y control de procesos industriales, preferiblemente de tratamiento de superficies., • Conocimientos en tratamiento de superficies y tecnología de la protección anticorrosiva., • Experiencia en Calidad y Medio Ambiente., • Ofimática., • Control de procesos, SPC y otras técnicas necesarias., • Aplicación de la pintura en polvo., • Conocimiento de herramientas Core Tools., • Graduado en Ingeniería técnica industrial o experiencia como técnico en línea de tratamiento de superficies., • Dominio del español escrito y hablado a nivel superior., • Competencias y conocimientos:, • Facilidad de relación., • Metódico., • Ordenado., • Contrato laboral indefinido., • Otros datos de interés:, • Horario: 8 h a 18 h con comida, jornada de 8 h, de lunes a viernes, con posibilidad ocasional de trabajar sábado. xcskxlj, • Salario neto anual 40 000 €., • 1746 horas anuales según convenio. #J-18808-Ljbffr

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Quieres formar parte de la revolución de los cuidados de mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro? Buscamos un Sales Support B2B para liderar la gestión comercial de la compañía dentro del sector asegurador. Acerca de Grupo Cuideo Cuideo es la empresa de base tecnológica de referencia dentro del sector de salud y el cuidado de personas mayores a domicilio. A día de hoy somos un equipo de más de 120 personas en las oficinas de Barcelona (HQ) y Madrid y prestamos servicio recurrente a más de 10.000 familias al año. Cuideo asistencia es la empresa , especializada en embeber servicios de asistencia a la persona dentro de pólizas de seguros. La Unidad de Negocio está teniendo un rápido crecimiento, dando cobertura actualmente a más de 2.000.000 asegurados de 17 compañías. • Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno crecimiento., • Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas, • Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más., • Modelo de trabajo híbrido, • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Funciones Soporte a la Gestión Comercial • Apoyar al equipo comercial en la elaboración de propuestas, presentaciones y materiales de venta para aseguradoras y otros partners B2B., • Gestionar y actualizar el CRM (seguimiento de oportunidades, contactos, pipeline y actividad comercial)., • Preparar informes de actividad comercial, KPIs del pipeline y reportes periódicos de cartera., • Coordinar el envío y seguimiento de documentación contractual y operativa con clientes., • Apoyar en la prospección de nuevos clientes: investigación de mercado, identificación de contactos clave y enriquecimiento de bases de datos., • Participar en la preparación de licitaciones, concursos y procesos de due diligence comercial. Back Office y Gestión Operativa • Gestionar la facturación asociada a los contratos B2B: conciliación de datos, revisión de carteras de clientes y resolución de incidencias., • Procesar y validar ficheros de cartera y reporting operativo provenientes de aseguradoras (Excel, formatos fijos, etc.)., • Coordinar con operaciones y el equipo de coordinación para garantizar la correcta activación de nuevos contratos y servicios., • Mantener actualizados los manuales operativos, procedimientos y documentación interna de cada cliente., • Gestionar el flujo de comunicaciones internas y externas relacionadas con la operativa de contratos (email, WhatsApp Business, plataformas digitales)., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones de clientes institucionales. Coordinación y Comunicación • Actuar como interlocutor/a con los equipos de operaciones, legal y finanzas para la correcta ejecución de contratos., • Hacer seguimiento de los SLAs acordados con cada cliente asegurador y alertar sobre desviaciones., • Participar en reuniones de seguimiento con clientes y preparar las actas y próximos pasos., • Apoyar el onboarding de nuevos clientes, coordinando la implementación operativa., • Grado en ADE, Economía, Marketing, Relaciones Laborales o similar., • Imprescindible un mínimo de 2 años en posiciones de soporte comercial, back office o coordinación operativa., • Experiencia previa en entornos B2B, preferiblemente con compañías aseguradoras, mutualidades o brokers., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente para atender las necesidades del puesto. Competencias Técnicas • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas, tratamiento de datos)., • Experiencia en gestión de CRM y herramientas de productividad digital.Capacidad para procesar y gestionar grandes volúmenes de datos de cartera., • Conocimientos de herramientas de automatización o scripts básicos serán un plus. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. xcskxlj Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo." #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Tu rol dentro de Unicaja Como Gestor de Negocio Internacional, serás la persona de referencia para apoyar y potenciar el desarrollo del negocio internacional en Cataluña y Aragón con base en Barcelona. Acompañarás a gestores y directores de empresa en operaciones de comercio exterior, estructuración financiera internacional y captación de empresas con actividad global. En aquello en lo que pondrás foco • Apoyo estratégico a empresas en expansión internacional., • Diseño y asesoramiento en productos financieros especializados de comercio exterior., • Evaluación de mercados, regulaciones y tendencias globales., • Referencia técnica y comercial en Negocio Internacional para la red del territorio., • Acompañamiento y co-tutela en operaciones internacionales., • Formación continua a la red y participación activa en iniciativas comerciales., • Representación institucional en foros y organismos de comercio exterior. Lo que buscamos Formación • Grado universitario en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines (imprescindible)., • Posgrado o certificaciones relacionadas con comercio exterior (valorable). Experiencia • Entre 3 y 5 años en comercio exterior, financiación internacional o asesoramiento en internacionalización. Idiomas • Inglés y catalán (imprescindible)., • Francés o alemán (valorable)., • Otros idiomas estratégicos (portugués, árabe, chino, hindi) serán altamente valorados. Conocimientos técnicos • Productos y medios de pago internacionales., • Análisis financiero, riesgos y estructura económico-financiera., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos en SAS, Python o Copilot (valorable). Competencias • Orientación a resultados y proactividad., • Impacto e influencia sin relación jerárquica., • Flexibilidad, adaptación y capacidad resolutiva., • Habilidades comerciales y de presentación., • Sólido criterio de análisis de riesgos. Qué ofrecemos en Unicaja • Entorno de trabajo dinámico en un área estratégica., • Ubicación base: Barcelona., • Jornada intensiva todo el año y políticas de bienestar., • Retribución competitiva y beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión. ¿Quieres impulsar tu carrera en un área clave del banco? xcskxlj Únete a Unicaja y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero. Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Tu misión: Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. Funciones principales: • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción., • Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible., • Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización., • Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos., • Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO., • Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos., • Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio., • Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción., • Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato., • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc., • Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura., • Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato., • Gestión del presupuesto del área del CDO. Competencias clave: • Orientación a resultados., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Capacidades comunicativas, negociación y argumentación., • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración., • Resolución de problemas, toma de decisiones., • Organización planificación y priorización de tareas., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías., • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales., • Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos. Se valorará: • Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad., • Conocimiento en negocios financieros de medios de pago., • 26 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia)., • Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas., • Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona. ¿Cómo es el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Pequeña prueba competencial., • Entrevista con el/la responsable del departamento., • Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia, la salud y el bienestar animal? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos que marcan la diferencia, trabajando en un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Buscamos personas curiosas, proactivas y con ganas de aprender y aportar valor. Lo que harás en tu día a día: Apoyar el servicio veterinario con tareas técnicas y administrativas. Aplicar tus conocimientos de fisiología y ciencias relacionadas para garantizar procesos seguros y eficientes. Colaborar en la gestión logística y optimización de procesos internos. Participar en la mejora continua, proponiendo ideas y soluciones. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el compromiso. Requisitos: Grado en veterinaria Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel básico/intermedio Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías. Beneficios: Formación en áreas científicas relacionadas con la salud o seres vivos (Veterinaria, Biología, Técnicos de laboratorio clínico, etc.). Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel profesional. Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías.

ppAbrimos proceso para la incorporación deb estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria /b en el ámbito de Infini - AI Digital Solutions. Estas prácticas no laborales, tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte! /ppbEn el área de Consultoría de IA Automatización, Forvis Mazars participa /b desarrollando e implementando soluciones basadas en programación y herramientas de inteligencia artificial, colaborando en la recopilación y análisis de información de clientes para diseñar mejoras en sus procesos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la interpretación de datos y en la elaboración de documentación técnica, asegurando que las soluciones propuestas sean eficientes y estén alineadas con las necesidades del cliente. /ppb¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? /b /pulliSer estudiante del último año de los grados de Ingeniería (en ciencias de datos, industriales o similares) con interés por la tecnología, la programación y el negocio. /liliTener conocimientos de programación. /liliTener un nivel alto de inglés, oral y escrito u otros idiomas. /liliPosibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026. /lili¡Ganas de aprender y motivación por el sector! /li /ulpb¿Cuentas con las siguientes competencias? /b: /pulliEnergía, proactividad y disciplina. /liliOrientación a los datos. /liliInterés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. /liliHabilidades de comunicación. /liliOrganización, responsabilidad, y cooperación. /li /ulpForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /ppUniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacerb crecer /b tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un bimpacto /b social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia, la salud y el bienestar animal? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos que marcan la diferencia, trabajando en un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Buscamos personas curiosas, proactivas y con ganas de aprender y aportar valor. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Lo que harás en tu día a día: • Apoyar el servicio veterinario con tareas técnicas y administrativas., • Aplicar tus conocimientos de fisiología y ciencias relacionadas para garantizar procesos seguros y eficientes., • Colaborar en la gestión logística y optimización de procesos internos., • Participar en la mejora continua, proponiendo ideas y soluciones. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el compromiso. Requisitos: Grado en veterinaria Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel básico/intermedio Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías. Beneficios: Formación en áreas científicas relacionadas con la salud o seres vivos (Veterinaria, Biología, Técnicos de laboratorio clínico, etc.). Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel profesional. Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. xohynlm Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías.

¿Te apasiona la ciencia, la salud y el bienestar animal? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos que marcan la diferencia, trabajando en un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Buscamos personas curiosas, proactivas y con ganas de aprender y aportar valor. Lo que harás en tu día a día: Apoyar el servicio veterinario con tareas técnicas y administrativas. Aplicar tus conocimientos de fisiología y ciencias relacionadas para garantizar procesos seguros y eficientes. Colaborar en la gestión logística y optimización de procesos internos. Participar en la mejora continua, proponiendo ideas y soluciones. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el compromiso. Requisitos: Grado en veterinaria Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel básico/intermedio Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías. Beneficios: Formación en áreas científicas relacionadas con la salud o seres vivos (Veterinaria, Biología, Técnicos de laboratorio clínico, etc.). Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel profesional. Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías.

Endesa busca un/a Ingeniero/a Eléctrico para el área de Diseño y Permisos en Cataluña. El candidato ideal será proactivo y orientado a la mejora de procesos, encargado de coordinar actividades relacionadas con la gestión de la Red de Distribución. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Se requieren conocimientos en ingeniería eléctrica, así como competencias en MS Office y habilidades comunicativas en español, catalán e inglés. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido y beneficios que incluyen un fondo de salud y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde GHC buscamos un/a Responsable de Sistemas y Ciberseguridad para incorporarse a una compañía consolidada y asumir la gestión operativa y evolución de su entorno tecnológico. La posición está orientada a una persona con experiencia sólida en administración de sistemas e infraestructura, conocimientos aplicados de ciberseguridad y capacidad para responsabilizarse del funcionamiento diario del área IT. Buscamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, que combine la visión global del área con una participación directa en la administración de sistemas, la resolución de incidencias, la implantación de medidas de seguridad y el desarrollo de proyectos tecnológicos. Reportando a la Dirección de Operaciones, coordinará un pequeño equipo IT y a los diferentes partners especializados, manteniendo una interlocución transversal con todas las áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión?br/br/Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de los sistemas y servicios tecnológicos de la organización. En tu día a día trabajarás directamente sobre la infraestructura, las redes, los servidores, los accesos, los backups y las herramientas de seguridad. Al mismo tiempo, organizarás el servicio IT, priorizarás necesidades, coordinarás al equipo y proveedores e impulsarás mejoras que permitan disponer de un entorno tecnológico estable, seguro y eficiente.br/br/¿Qué responsabilidades asumirás?br/br/Administrar y mantener servidores físicos y virtuales, redes, comunicaciones, almacenamiento y dispositivos corporativos. Gestionar entornos Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365. Administrar usuarios, permisos, grupos, políticas y servicios de dominio. Gestionar redes LAN/WAN, WiFi, VLAN, VPN, DNS, DHCP, switches y firewalls. Monitorizar la disponibilidad, rendimiento y capacidad de los sistemas. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de sistemas, redes y comunicaciones. Supervisar los sistemas de backup, restauración y almacenamiento. Participar directamente en migraciones, renovaciones tecnológicas y mejoras de infraestructura. Mantener actualizados los inventarios, procedimientos y documentación técnica. Ciberseguridad y continuidad de negociobr/br/Definir e implantar políticas, procedimientos y controles de seguridad. Administrar identidades, accesos, permisos, MFA, roles y cuentas privilegiadas. Supervisar la protección de endpoints, correo electrónico, redes, dispositivos y servicios corporativos. Gestionar herramientas antivirus, EDR, firewall, VPN, filtrado y protección del correo. Detectar y analizar riesgos tecnológicos, vulnerabilidades y posibles amenazas. Coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad y aplicar las medidas correctoras correspondientes. Definir y mantener planes de contingencia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio. Verificar periódicamente el funcionamiento de backups y procedimientos de restauración. Aplicar controles relacionados con la protección de la información, la trazabilidad y el RGPD. Promover buenas prácticas y acciones de sensibilización en ciberseguridad. Gestión operativa del área ITbr/br/Organizar y coordinar la actividad diaria del equipo IT. Supervisar el servicio de Helpdesk y soporte N1/N2. Intervenir en la resolución de incidencias críticas o de mayor complejidad. Establecer prioridades, procedimientos de escalado y niveles de atención. Coordinar proveedores de infraestructura, comunicaciones, seguridad, Cloud, aplicaciones y soporte. Evaluar propuestas técnicas y realizar seguimiento de los servicios contratados. Gestionar licencias, renovaciones, presupuestos y costes tecnológicos. Liderar proyectos relacionados con sistemas, ciberseguridad y mejora del servicio IT. Realizar seguimiento de los principales indicadores del área y reportar a la Dirección de Operaciones. Evolución tecnológicabr/br/Identificar oportunidades de mejora en sistemas, seguridad y procesos tecnológicos. Participar en la evolución de los entornos Microsoft 365 y Azure. Coordinar soluciones Cloud e híbridas junto con partners especializados. Supervisar integraciones entre aplicaciones corporativas, plataformas SaaS y bases de datos. Evaluar nuevas herramientas y automatizaciones que mejoren la productividad, el control y la experiencia de las personas usuarias. Formación y experiencia requeridabr/br/Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, CFGS relacionado o experiencia profesional equivalente. Experiencia de al menos cinco años en administración de sistemas, infraestructura y soporte avanzado dentro de entornos corporativos. Experiencia práctica con Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365. Conocimientos sólidos de redes, VPN, firewalls, WiFi, DNS, DHCP, almacenamiento y backups. Experiencia en la gestión de identidades, accesos, endpoints y herramientas de seguridad. Experiencia en el análisis y resolución directa de incidencias técnicas. Conocimientos de gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio y recuperación ante desastres. Experiencia coordinando servicios de soporte, proveedores o proyectos IT. Capacidad para organizar un pequeño equipo manteniendo una participación técnica activa. Castellano fluido y catalán valorable. Conocimientos que aportarán valorbr/br/Microsoft Azure y entornos Cloud o híbridos. Microsoft Defender, Purview, Fortinet/Fortigate o soluciones equivalentes. Bases de datos SQL Server, MySQL u Oracle. Entornos de virtualización y almacenamiento NAS/SAN. Integraciones, APIs y automatización de procesos. ISO 27001, NIST, ENS, RGPD, ITIL o gestión de riesgos. Certificaciones relacionadas con Microsoft, sistemas, redes o ciberseguridad. ¿Qué competencias marcarán la diferencia?br/br/Autonomía y capacidad para tomar decisiones. Orientación práctica y capacidad de ejecución. Diagnóstico y resolución de problemas. Organización y priorización. Criterio técnico y visión preventiva. Orientación al servicio y al negocio. Capacidad para coordinar personas, proveedores y proyectos. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Rigor, responsabilidad y confidencialidad. Interés por aprender y evolucionar tecnológicamente. ¿Qué ofrece el proyecto?br/br/Una posición estable con responsabilidad global sobre sistemas y ciberseguridad. Participación técnica directa en la operativa y evolución del entorno IT. Interlocución cercana con la Dirección de Operaciones. Autonomía para proponer e implantar mejoras. Coordinación de un equipo IT reducido y de partners especializados. Participación en proyectos de infraestructura, seguridad, continuidad y evolución tecnológica. Un proyecto con impacto directo en el funcionamiento y crecimiento de la organización. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.br/br/#J-18808-Ljbffr

Gestor/a Comercial de Farmacias – Consumer HealthcareApplylocations: Madrid, Spain: Barcelona, Spain: Córdoba, Spain: Sevilla, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R2612011Our team members are at the heart of everything we do. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# **Job Details **En Alliance Healthcare, compañía del grupo Cencora, trabajamos cada día para crear futuros más saludables. Como uno de los principales socios estratégicos de la farmacia en España, conectamos laboratorios, farmacias y profesionales de la salud para acercar soluciones que mejoran la vida de las personas.Buscamos un Especialista Comercial Canal Farmacia con pasión por las ventas y el desarrollo de negocio, que contribuya al crecimiento de las marcas asignadas mediante la gestión directa de una cartera de farmacias y la identificación de nuevas oportunidades comerciales.## ¿Cuál será tu misión?Desarrollar e impulsar las ventas de las marcas asignadas en el canal farmacia, fortaleciendo las relaciones con los clientes y asegurando una excelente ejecución comercial en tu zona de responsabilidad.## Principales responsabilidades### ### Gestión comercial • Visitar de forma periódica la cartera de farmacias asignada., • Presentar promociones, novedades de producto y acciones comerciales., • Negociar pedidos, reposiciones y ampliaciones de surtido., • Maximizar la visibilidad y presencia de las marcas en el punto de venta., • Identificar oportunidades de crecimiento y captación de negocio.### ### Gestión de clientes, • Construir relaciones sólidas y duraderas con titulares, adjuntos y equipos de farmacia., • Convertirte en el referente comercial para las marcas gestionadas., • Resolver incidencias y dar respuesta a las necesidades de los clientes.### ### Análisis y seguimiento, • Registrar la actividad comercial en Salesforce CRM., • Analizar resultados de ventas, cobertura y evolución del negocio., • Cumplir los objetivos comerciales y de actividad establecidos.. **Formación * FP, Grado Universitario o formación equivalente. • Valorable formación en Comercial, Marketing, ADE, Ciencias de la Salud o áreas relacionadas. **Experiencia * Mínimo 2 años de experiencia en ventas y gestión comercial. • Experiencia en negociación y fidelización de clientes., • Conocimiento de la zona geográfica asignada. **Muy valorable * Experiencia en venta a farmacias de productos de Consumer Healthcare, FMCG o gran consumo. **Competencias clave * Orientación a resultados y consecución de objetivos. • Excelentes habilidades comerciales y de negociación., • Capacidad para gestionar un territorio de forma autónoma., • Proactividad, organización y resiliencia., • Influencia y capacidad de comunicación., • Manejo de Salesforce CRM y herramientas de Microsoft Office.Si te apasionan las ventas, el desarrollo de negocio y el sector farmacia, queremos conocerte. **What Cencora offers **Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. xcskxlj The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.Full time #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Verificar la adecuación de los registros contables de los productos de la empresa con el almacenamiento efectivo en los clientes, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos de la empresa. Principales actividades y responsabilidades • Conteo de los productos de Stryker y gestión del stock del cliente. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actividades relacionadas: • Análisis de datos, verificación de lotes, gestión de fechas de caducidad de los productos, gestión de productos sujetos a medidas de calidad, optimización de cuentas de stock, gestión de desviaciones., • Comprobación de las diferencias de inventario antes del envío de informes y la firma del cliente., • Análisis de las diferencias de inventario:, • Análisis de desviaciones, • Actualización de resultados en el sistema, • Envío de informes al cliente y al equipo de ventas envío de datos al Servicio de Atención al Cliente de Stryker para la recuperación de pedidos y facturas, conciliación de material no recuperable • Los dos puntos relativos a la recuperación de pedidos y a los pedidos perdidos se considerarán en consulta con el equipo de campo y Atención al Cliente, • Apoyo a la adecuada gestión y control de todos los recursos/actividades para satisfacer a los clientes Formación Formación académica de carácter científico – Muy recomendable titulación universitaria Experiencia Experiencia previa en la industria de dispositivos xcskxlj médicos Idealmente, 6 meses de experiencia en un puesto similar Competencias • Conocimiento de sistemas como Oracle o SAP será considerado un plus, • Nivel avanzado de Excel con fuertes habilidades analíticas, • Nivel fluido de inglés, • Planificación, • Resolución de problemas, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Gestión de stakeholders Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mercado energético y buscas generar impacto? Únete a nuestro equipo como Operador/a de Centro de Control, donde desempeñarás un papel fundamental en la estrategia del equipo de Gestión de la Energía a través de tu capacidad analítica, atención al detalle y enfoque proactivo. Responsabilidades Principales Operación de Mercado - Ejecutar la adquisición y venta de energía (luz y gas) en el mercado mayorista mediante subastas intradiarias, mercado continuo y servicios de ajuste para optimizar la cartera de energía. - Gestionar la nominación de contratos bilaterales físicos ante REE, REN y ENAGAS para asegurar el cumplimiento regulatorio en todo momento. - Balancear la cartera energética para reducir significativamente el coste de los desvíos de generación y demanda. Supervisión y Centro de Control - Supervisar en tiempo real las instalaciones integradas en el SCADA del Centro de Control para garantizar una respuesta ágil ante cualquier incidencia. - Coordinar la interlocución con los Operadores del Sistema y stakeholders asociados para asegurar el desarrollo óptimo de los trabajos programados. - Reportar y gestionar las indisponibilidades ante organismos oficiales para mantener la total transparencia y cumplimiento normativo. Análisis y Mejora Continua - Analizar la información publicada por los Operadores del Sistema y del Mercado para adaptar rápidamente nuestras estrategias operativas. - Optimizar los procedimientos de operación del Centro de Control para incrementar la eficiencia y autonomía del equipo. - Elaborar reportes detallados de KPIs sobre volúmenes, precios y fundamentales para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Perfil que Buscamos Formación y Experiencia - Experiencia previa no requerida, valorándose muy positivamente el conocimiento sobre mercados de electricidad y gas en España (diario, intradiarios, MIC, servicios de ajuste). - Formación académica o background en áreas analíticas, ingeniería, matemáticas o relacionadas con el sector energético. Competencias y Aptitudes Clave - Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, R, Python) para extraer información clave y dar soporte a los productores. - Conocimiento valorable en herramientas de Business Intelligence (como PowerBI) para la creación de dashboards y visualización de datos. - Capacidad analítica y excelente atención al detalle para asegurar la máxima orientación a resultados. - Habilidad organizativa para trabajar de forma autónoma, priorizando tareas eficazmente en un entorno de alta agilidad. - Nivel fluido de inglés para la comunicación profesional continua, siendo el conocimiento de portugués un gran valor añadido. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) garantizando la cobertura ininterrumpida del Centro de Control. - Una actitud positiva y dinámica que se alinea con nuestra cultura SHAKE: - Es posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos. - Keep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua. - Have fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino. - Say things as they are → comunicación directa, honesta y transparente. - Always people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. ¿Por qué Holaluz? Este puesto es más que un simple trabajo: es una oportunidad para generar un impacto significativo dentro de una organización dinámica y con visión de futuro, trabajando a 200 metros del mar en Barcelona. Si te consideras una persona optimista, con dedicación y te entusiasma crecer dentro de una cultura de transparencia, colaboración y posibilidades, nos encantaría conocerte.

Acerca de la empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado y una perspectiva de crecimiento a las principales ciudades de Europa. Somos un equipo dinámico, joven e internacional que ofrece un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias y aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos., • Controlar el check-in y check-out de los apartamentos., • Llevar a cabo auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes., • Garantizar el cumplimiento de los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena., • Atender, hacer seguimiento de la estancia y gestionar la satisfacción de los clientes., • Realizar seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad., • Supervisar y coordinar el departamento de ventas y atención al cliente., • Gestionar y resolver conflictos e incidencias., • Coordinar tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería., • Controlar el estado de los apartamentos de manera continua., • Controlar caja y coordinar el servicio de limpieza., • Realizar cierre de cuentas y facturación., • Gestionar reservas, ventas y comercialización., • Brindar servicios post-venta. Requisitos del Candidato • Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique., • Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán serán valorados positivamente., • Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs., • Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales • Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales., • Enfoque en resultados y orientación al cliente., • Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Contrato indefinido, horario tiempo completo (40h/semanal). Salario según perfil. Departamento: auditoría, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas. xcskxlj Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Coach Laboral para incorporarse a un programa de orientación e inserción laboral impulsado por Barcelona Activa. La persona seleccionada será responsable de acompañar a participantes en su proceso de mejora de la empleabilidad, facilitando herramientas, recursos y orientación personalizada para su acceso al mercado laboral. Funciones - Impartir sesiones de orientación laboral individuales y grupales. - Dinamizar talleres de búsqueda activa de empleo (CV, entrevistas, portales de empleo, etc.). - Acompañar en la definición de objetivos profesionales. - Hacer seguimiento y evaluación de los participantes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH, Trabajo Social o similar. Experiencia mínima de 6 años en orientación laboral o coaching profesional. Experiencia en programas de empleo y trabajo con colectivos diversos. Conocimiento del mercado laboral y de herramientas de búsqueda de empleo. Disponer de al menos 3 titulaciones/formaciones relacionadas con coaching laboral y/o orientación laboral. Habilidades de comunicación, empatía y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de la ejecución de proyectos impulsados por la administración pública para formar a la ciudadanía en competencias digitales ayudándoles a cambiar su vida profesional y personal. (esto habría que adaptarlo) Experiencias enriquecedoras. Autonomía y responsabilidad en el puesto, permitiéndote obtener una visión global sobre las diferentes áreas que hacen posible la puesta en marcha de la formación. Rotación en la impartición de itinerarios formativos ganando conocimiento en materias innovadoras del mercado. (adaptar) Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Jornadas laborales que permiten el equilibro profesional- personal Sistemas de reconocimiento al desempeño y a la innovación. Incorporarte a una empresa empleadora de referencia, con compromiso social y sostenibilidad. Posibilidad de ascender a otros puestos dentro de la organización en función de tus competencias gracias a que Adecco prioriza el talento interno.

Apprentus busca profesores apasionados de Español como Lengua Extranjera (ELE) en Barcelona. Ofrecemos flexibilidad horaria y un ambiente inspirador para enseñar. El candidato ideal tiene una licenciatura en áreas relacionadas y experiencia en la enseñanza. Se proporciona apoyo técnico y acceso a recursos continuos para el crecimiento profesional. El sueldo es de entre 25,00€ y 45,00€ la hora, dependiendo de la experiencia y competencias. xcskxlj Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Profesor/a Marketing Project Management para Grado en Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Eserp Digital Business & Law School, sede de Barcelona, busca docente especialista en el área de Marketing Project Management. Olesa de Montserrat, Catalonia, Spain — 1 day ago. Responsabilidades • Impartición de docencia en asignaturas de Grado., • Dirección y evaluación de trabajos de la asignatura., • Seguimiento del alumnado., • Realización de tareas de gestión asociadas al puesto., • Participación activa en proyectos de mejora e innovación educativa., • Desarrollarse profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Disfrutar de descuentos y promociones exclusivas para empleados y familiares., • Trabajo en equipo con profesionales de distintas áreas académicas y del ecosistema empresarial., • Contar con un equipo de coordinación que apoyará en todo momento., • Expertise académico y experiencia profesional para impartir asignaturas relacionadas con el área de conocimiento de Marketing Project Management., • Competencias digitales., • Uso profesional de plataformas educativas. Sobre Eserp Eserp, con cuarenta años de trayectoria, se destaca por una metodología y constante innovación. Posicionado en FORBES y QS como una de las cinco mejores Escuelas de Negocios del país, con sedes en Barcelona, Madrid y Mallorca, ofrece programas desde Executive Education hasta Masters & MBAs en todas las áreas de empresa; y grados en ADE Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Negocios Internacionales, Derecho y Criminología; además de CFGS en áreas de Negocios Internacionales o Marketing. xcskxlj Eserp tiene más del 93% de empleabilidad y un ecosistema de más de 1500 empresas, con más de 41.000 estudiantes nacionales e internacionales que se desarrollan personal y profesionalmente en el ámbito empresarial. #J-18808-Ljbffr

T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones 1. Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management) • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos. 1. Liderazgo y comunicación • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías: • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias: • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones técnicas: • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP)., • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones de gestión de proyectos: • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia, la salud y el bienestar animal? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos que marcan la diferencia, trabajando en un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Buscamos personas curiosas, proactivas y con ganas de aprender y aportar valor. Lo que harás en tu día a día: Apoyar el servicio veterinario con tareas técnicas y administrativas. Aplicar tus conocimientos de fisiología y ciencias relacionadas para garantizar procesos seguros y eficientes. Colaborar en la gestión logística y optimización de procesos internos. Participar en la mejora continua, proponiendo ideas y soluciones. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el compromiso. Requisitos: Grado en veterinaria Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel básico/intermedio Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías. Beneficios: Formación en áreas científicas relacionadas con la salud o seres vivos (Veterinaria, Biología, Técnicos de laboratorio clínico, etc.). Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel profesional. Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías.

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Diversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. ¿Cuál será tu misión? Como Catalogue Specialist Marketplace te incorporarás a un equipo dinámico y en crecimiento, siendo responsable de la expansión y aceleración de nuestro catálogo de productos de vendedores en el Marketplace. El rol combina una fuerte capacidad de organización, orientación al detalle y coordinación transversal con distintos equipos internos y partners externos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Revisar, validar y aprobar los productos enviados por los vendedores antes de su publicación en el marketplace., • Asegurar que las fichas de producto cumplen con los estándares de calidad del catálogo: títulos, descripciones, atributos, imágenes y categorización., • Verificar el cumplimiento de requisitos legales y normativos (información obligatoria, seguridad de producto, compliance, etc.)., • Detectar y proveer feedback a los vendedores sobre incidencias en el contenido del catálogo, trabajando de forma proactiva con los vendedores., • Analizar KPIs relacionados con la calidad del catálogo (tasa de rechazo, errores de contenido, tiempo medio de publicación, etc.) e identificar oportunidades de mejora., • Definir y mantener guidelines de contenido y buenas prácticas para el catálogo del marketplace., • Colaborar estrechamente con equipos internos (PIM, Visual Merchandising, Tech, Atención al cliente, Calidad…) para garantizar la correcta gestión del catálogo., • Participar en proyectos de optimización del catálogo, escalabilidad de procesos (automatización, herramientas, mejoras de flujo) y apertura de nuevas categorías. ¿Qué buscamos en ti? Formación • Grado en Administración de Empresas, Marketing o similar/equivalente. Experiencia • Experiencia previa (1-3 años) en posiciones relacionadas con la gestión de catálogo, PIM y/o contenido de producto, preferiblemente en entornos digitales: e-commerce, marketplace, retail, agencias. Competencias profesionales • Alta capacidad de organización., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con vendedores y equipos internos. Idiomas y herramientas • Nivel alto de español y medio de inglés., • Nivel avanzado de Excel y conocimiento de otras herramientas de análisis., • Experiencia en plataformas digitales y/o PIM (experiencia en Mirakl será un plus). ¡Te esperamos en Brico Depôt! xcskxlj ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr