Trabajos competencias relacionadas con el en BarcelonaCrear alertas

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Validaciones para incorporación directa en el departamento de calidad, en la división de fabricación en importante empresa de Medical Device con ubicación en Sant Esteve de Sesrovires , Barcelona . Garantizar el proceso de validación de los procesos productivos mediante la definición, implantación y mejora continua de estrategias de validación basadas en riesgos, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normativos y de calidad aplicables, así como la mejora de la robustez y eficiencia de los procesos. Funciones principales Gestionar, supervisar y aprobar las actividades de validación y revalidación de procesos productivos, equipos, métodos de control y sistemas informatizados. Elaborar y realizar el seguimiento del Plan Maestro de Validación, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida. Gestionar el sistema de Change Order, evaluando el impacto de los cambios en productos, procesos, equipos, métodos de control y sistemas. Dar soporte al mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad de acuerdo con los requisitos normativos y regulatorios aplicables. Coordinar proyectos de calidad y mejora continua, garantizando el cumplimiento de plazos, objetivos y requisitos de calidad. Gestionar y supervisar el Plan Anual de Calibraciones, asegurando la identificación de los instrumentos de medida, la correcta planificación de las calibraciones, el seguimiento de su ejecución, de acuerdo con los requisitos del Sistema de Calidad. Definir y mantener los controles de calidad asociados a productos y procesos, asegurando su adecuada a los requisitos de calidad, regulatorios y de cliente. Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de calidad asignados. Participar en la gestión de riesgos de producto y proceso, colaborando en las actividades de evaluación y seguimiento. Colaborar en la investigación de desviaciones y en la definición y seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPA) relacionadas con su ámbito de responsabilidad. Realizar las auditorías internas asignadas. Colaborar en auditorías internas, de clientes y organismos notificadores. Actualización de procedimientos, instrucciones y registros de calidad de su área. Participar en iniciativas de mejora continua del Sistema de Calidad. Dar soporte a otros departamentos cuando sea necesario (implantación de nuevos equipos, moldes o procesos, investigación/resolución de incidencias, revisión de métodos de inspección, la implantación de mejoras). Realizar otras tareas relacionadas con el puesto a petición de su responsable jerárquico. Grado o licenciatura en Ingeniería, Biología, Farmacia, Química o disciplinas afines. Formación específica en Sistemas de Gestión de la Calidad y normativa aplicable a productos sanitarios y diagnóstico in vitro. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares: validaciones y revalidaciones de procesos, equipos, métodos de control o sistemas informatizados en entornos regulados. Experiencia previa en el sector Medical Device o IVD. Valorable experiencia en procesos de inyección de plástico. Conocimientos Experiencia en Sistema de Gestión de Calidad basados en ISO 13485. Valorable conocimiento de IVDR y requisitos regulatorios aplicables. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Conocimientos de técnicas estadísticas aplicadas al control y mejora de procesos (Cpk, análisis de tendencias y análisis de datos). Valorable formación 6 Sigma, idealmente Green Belt Competencias Capacidad analítica orientada a datos y resolución de problemas Atención al detalle. Organización y planificación. Autonomía y proactividad. Orientación a la mejora. Capacidad para analizar datos de calidad y aplicar herramientas estadísticas para la toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad de comunicación. Salario en función de la experiencia aportada Salario fijo + variable. Horario flexible Interesantes beneficios sociales Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

En la unidad de Clearing, Liquidez y FMIs gestionamos la relación operativa con Entidades de Contrapartida Central (CCPs) para derivados y renta fija. Monitorizamos diariamente las exigencias de garantías, el colateral y las liquidaciones, y actuamos como interlocutor operativo con infraestructuras internacionales y globales. También participamos en actividades relacionadas con la Contribución al Euribor, SRB (Single Resolution Board) y seguimiento de la liquidez, con foco permanente en calidad de servicio, mejora continua y riesgo operacional, dando el mejor servicio de calidad a las áreas de ALM Treasury & Funding, Markets y Riesgo de Mercados entre otras. Misión del puesto: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Contribuir a que la operativa con CCPs sea segura, puntual y eficiente, anticipando necesidades de colateral, gestionando incidencias y ayudando a evolucionar procesos y herramientas en un entorno de mercado dinámico y de alta criticidad. Responsabilidades principales: Gestionar la operativa diaria de CCPs: márgenes, margin calls, colateral y liquidaciones. Realizar seguimiento de posiciones, exigencias y excepciones, asegurando precisión y cumplimiento de plazos. Preparar reporting operativo y controles que faciliten la toma de decisiones y la trazabilidad. Coordinarse con CCPs, áreas de negocio, Riesgos y equipos tecnológicos para resolver incidencias y nuevas necesidades. Analizar novedades regulatorias y de mercado que afecten al clearing y al post-clearing. Impulsar mejoras y automatizaciones en procesos y aplicaciones de soporte. Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos? En la unidad de Clearing, Liquidez y FMIs gestionamos la relación operativa con Entidades de Contrapartida Central (CCPs) para derivados y renta fija. Monitorizamos diariamente las exigencias de garantías, el colateral y las liquidaciones, y actuamos como interlocutor operativo con infraestructuras internacionales y globales. También participamos en actividades relacionadas con la Contribución al Euribor, SRB (Single Resolution Board) y seguimiento de la liquidez, con foco permanente en calidad de servicio, mejora continua y riesgo operacional, dando el mejor servicio de calidad a las áreas de ALM Treasury & Funding, Markets y Riesgo de Mercados entre otras. Misión del puesto: Contribuir a que la operativa con CCPs sea segura, puntual y eficiente, anticipando necesidades de colateral, gestionando incidencias y ayudando a evolucionar procesos y herramientas en un entorno de mercado dinámico y de alta criticidad. Responsabilidades principales: Gestionar la operativa diaria de CCPs: márgenes, margin calls, colateral y liquidaciones. Realizar seguimiento de posiciones, exigencias y excepciones, asegurando precisión y cumplimiento de plazos. Preparar reporting operativo y controles que faciliten la toma de decisiones y la trazabilidad. Coordinarse con CCPs, áreas de negocio, Riesgos y equipos tecnológicos para resolver incidencias y nuevas necesidades. Analizar novedades regulatorias y de mercado que afecten al clearing y al post-clearing. Impulsar mejoras y automatizaciones en procesos y aplicaciones de soporte. Requisitos mínimos Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingeniería o similar. Conocimiento o interés sólido por instrumentos, mercados financieros y operativa de Tesorería. Capacidad para trabajar con datos, controles y reporting. Manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia con Murex, SQL, Power BI u otras herramientas de análisis y automatización. Nivel alto de inglés, oral y escrito, para interactuar con infraestructuras y partners internacionales. Rigor, planificación y capacidad de respuesta en entornos de alta criticidad. Competencias clave Capacidad analítica Trabajo transversal Orientación al detalle Iniciativa y autonomía Comunicación clara Resiliencia y adaptación ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. xhfqzwm Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

Proactividad Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: Integridad Diversidad Sensibilidad Contribución al bien común Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: Misión Contribuir a la correcta gestión y registro de las operaciones contables de la organización, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de la normativa vigente. Dar soporte en los procesos de contabilidad general, conciliaciones, cierres contables y gestión administrativa, asegurando la calidad, precisión y puntualidad de los registros económicos que facilitan la toma de decisiones y el adecuado funcionamiento de la actividad Tus Funciones Atención al alumno, participante, empresa y cliente interno Prestación de un servicio ágil, resolutivo y orientado a la satisfacción del usuario, priorizando la respuesta rápida y eficaz ante consultas o incidencias relacionadas con la gestión económico-administrativa. Resolver dudas, inquietudes y consultas de los alumnos, las offices y admisiones, consultando y operando directamente en SAP y demás sistemas conectados para dar una respuesta y solución rápida. Tareas técnicas de apoyo al departamento financiero Contabilización de ingresos diversos. Seguimiento de cobros y compensaciones. Cuadre de cuentas contables mensual y revisión de provisiones y periodificaciones. Preparación de documentación y justificación necesarias para auditorías. Soporte a cualquier tarea o funcionalidad del área. Preparación de documentación para auditorías Recopilación, validación y presentación de la documentación justificativa requerida en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. Competencias Proactividad Organización y gestión de procesos Requisitos Formación académica: Grado universitario superior o ciclo formativo superior relacionado con Finanzas (ADE; Empresariales, etc)Conocimientos específicos: Conocimientos en herramientas específicas de gestión como SAP, Nivel avanzado de Excel y conocimientos en Power BI Idiomas: catalán/castellano/inglés deseable First Certificate. Experiencia: Valorable experiencia mínima de 1 o 2 años en áreas contables. Qué Te Ofrecemos Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. Horario: detallar días y jornada, ejemplo: de lunes a viernes con entrada y salida flexible y una jornada de 37.55 horas semanales Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Incorporación: inmediata Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Otros Beneficios Retribución flexible: transporte, guardería, formación, seguro de salud. Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar. Subvención comedor campus. Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras. Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de los datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí:

Operativo/a de Importación y Exportación Marítima – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Marítima para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional. Coordinar con navieras, transitarios y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos. Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas de contenedores, planificación de transporte y entregas. Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los embarques. Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte marítimo (retrasos, daños, etc.). Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores. Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos. Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones marítimas. Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros. Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística. Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office. Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: Habilidad de comunicación y orientación al cliente. Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias. Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Inglés fluido (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso. Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico. Horario flexible y retribución flexible. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento?¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/aTech Manager para participar en proyectos estratégicos de innovación tecnológica y ciberdefensa en Barcelona. • Colaborar con el arquitecto de producto para asegurar la alineación de la estrategia tecnológica y funcional del producto., • Participar en la planificación de los desarrollos del proyecto, apoyando la definición de prioridades y la gestión del backlog., • Coordinar funcionalmente los distintos equipos involucrados en el proyecto, favoreciendo la comunicación y la colaboración entre áreas. Realizar el seguimiento diario de los desarrollos y de la evolución técnica de las iniciativas en curso., • Apoyar la gestión de recursos, capacidades y necesidades del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos, desviaciones e impactos sobre la planificación., • Impulsar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto alineados con arquitecturas de referencia y estrategias tecnológicas de la unidad., • Contribuir a la toma de decisiones técnicas y organizativas orientadas a maximizar el valor aportado al cliente y al proyecto., • Participar en iniciativas relacionadas con tecnologías emergentes e innovación aplicada al ámbito de la ciberseguridad., • Favorecer entornos de trabajo colaborativos, impulsando metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión técnica. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en liderazgo técnico, coordinación de proyectos de innovación tecnológica o posiciones similares., • Capacidad para planificar actividades técnicas, gestionar el backlog y realizar el seguimiento de entregables, recursos e hitos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y participando en la toma de decisiones y resolución de conflictos., • Conocimientos en gestión de riesgos, seguimiento de desviaciones y desarrollo de diseños, prototipos o pruebas de concepto., • Conocimientos de ciberseguridad y tecnologías emergentes., • Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina)., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9925 -Publicado18/10/2026 -Connectivity (ST03) -Barcelona Como Ingeniero/a SG formarás parte dela unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. Tus funciones serán: • Velar por el acompañamiento de los NSOC Administrators - Level 2, durante tu proceso de aprendizaje., • Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NSOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos:, • Análisis y operación sobre los sistemas de monitorización para el tratamiento proactivo de alertas para su resolución o identificación de anomalías., • Evaluación y triaje de alertas para su documentación, resolución y posterior escalado a los grupos de soporte pertinentes., • Tratamiento de las peticiones, cambios e incidencias asignadas, velando siempre por el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestión y supervisión de los tickets asignados, documentando todas las actividades relacionadas y actualizando los estados y niveles de prioridad en la herramienta ITSM., • Tratamiento de acciones preventivas complejas o no procedimentadas, para la evaluación del estado de los sistemas en el alcance., • Elaboración de informes complejos o críticos, procedimientos de nueva creación e instrucciones técnicas avanzadas., • Gestión y supervisión de la NSOC-KB (Wiki) para solicitar actualizaciones o modificaciones en ésta a los equipos de NSOC L2 - L1 - L0., • Planificación, diseño, implementación y cierre de proyectos que por su naturaleza sean asignado a este rol y dentro de las competencias del NSOC o PET., • Implicarstcon el equipo de servicio presencial para la obtención del conocimiento profundo de las arquitecturas, tecnologías y servicios en el alcance, así como de los procedimientos técnicos para responder a los objetivos del servicio contratado., • Ser, dentro del NSOC, el ingeniero/a de referencia para este servicio., • Desarrollar, evolucionar y mejorar los procedimientos técnicos de operación de los niveles de Administración y Operación que ejecutarán tareas de servicio., • Trabajar las sesiones de transferencia del conocimiento recurrentes (brainstorming, workshops...) con todos los miembros técnicos implicados en el equipo de servicio remoto (NSOC + Guardias 24x7)., • Experiencia: 2/3 años en equipos de operación y administración de redes o sistemas., • Conocimientos y experiencias medias/altas demostrable en al menos 4 de las siguientes área s:, • Swithing & Routing., • Wireless., • Sistemas de control de acceso a la red (NAC, RADIUS, 802.1x), • Sistemas DNS, DHCP, NTP, IPAM, • Cortafuegos., • Anti-Malware, Anti-Spam., • Sistemas de detección y prevención de intrusiones (IPS/IDS), • Conocimientos y experiencias medias/altas demostrable en las siguientes áreas:, • Sistemas operativos cliente Microsoft., • Sistemas operativos Servidor Microsoft., • Sistemas operativos Linux. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Regulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional role at WeHunt España Desde WeHunt, colaboramos en la búsqueda de un Regulatory Affairs Specialist para una empresa internacional dedicada a la distribución de ingredientes y soluciones para los sectores alimentario y nutricional. El objetivo del puesto es la revisión y gestión normativa para actividades relacionadas con alimentación y piensos en la UE y Reino Unido, incluyendo formación técnica, coordinación con autoridades y participación en proyectos de cumplimiento regulatorio de la empresa. • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria y de piensos, calidad y defensa del producto, conforme a los requisitos del Reino Unido, la UE y GFSI (BRC), además de certificaciones Orgánica, Halal, FAMI-QS y Kosher., • Monitorizar los cambios legislativos y evaluar proactivamente su impacto en el negocio, actualizando los protocolos de cumplimiento del equipo directivo cuando sea necesario., • Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias regulatorias para ingredientes existentes y nuevos productos en Reino Unido y la UE, asegurando el cumplimiento de normativas sobre: Alérgenos, REACH, nuevos alimentos, materiales en contacto con alimentos, legislación alimentaria y de piensos, etiquetado, residuos y contaminantes, ingredientes naturales y botánicos., • Revisar la conformidad regulatoria de productos cuando se requiera un análisis en profundidad (por ejemplo, estatus de nuevo alimento, aplicaciones específicas, alegaciones, etiquetado)., • Coordinarse con las autoridades competentes para gestiones relacionadas con autorizaciones y licencias., • Apoyar el diseño y mantenimiento de las especificaciones de producto, garantizando que la información sea correcta y cumpla con la normativa de la UE., • Impartir formación técnica al equipo de calidad y técnico en Europa., • Apoyar las tareas del departamento de QA, según carga de trabajo y prioridades., • Dar soporte a los equipos comercial y de marketing para verificar el cumplimiento regulatorio., • Participar en la gestión de crisis o incidentes, como parte del equipo de dirección, cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia técnica o regulatoria en sectores de alimentación, piensos, química fina, ingredientes farmacéuticos y/o distribución química., • Perfil altamente analítico y organizado, con gran atención al detalle., • Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones sistemáticas., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y excelentes competencias de comunicación., • Espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar con perfiles sénior y júnior de forma profesional e inclusiva., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Persona proactiva y autónoma., • Buen dominio del paquete Microsoft Office. Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad. En W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. CDS está presente en 11 países europeos con más de 1.600 empleados y adopta plenamente todos los valores y compromisos de Hewlett Packard Enterprise con los empleados y los clientes. ¿Te apasiona la tecnologia, la resolución de incidencias y el trabajo de campo? Buscamos un Ingeniero de Hardware para proporcionar soporte técnico onsite a nuestros clientes, trabajando principalmente con soluciones HPE y equipamiento de otros fabricantes líderes del mercado. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la instalación, mantenimiento y soporte técnico de infraestructuras críticas en las instalaciones de los clientes, garantizando altos niveles de disponibilidad, rendimiento y satisfacción. • Instalación, configuración y puesta en marcha de servidores, sistemas de almacenamiento y equipamiento de redes., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos sobre infraestructuras IT., • Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware y conectividad., • Sustitución y reparación de componentes en servidores, cabinas de almacenamiento y dispositivos de red., • Coordinación de actividades técnicas con clientes y equipos internos., • Asesoramiento sobre mejores prácticas de mantenimiento y optimización de sistemas., • Garantizar una experiencia de servicio excelente y una rápida resolución de problemas., • Conocimientos técnicos requeridos, • Experiencia en soporte técnico onsite y operaciones de campo., • Conocimientos de servidores (HPE ProLiant o similares)., • Conocimientos de infraestructuras de almacenamiento SAN/NAS, cabinas de discos y sistemas de backup., • Experiencia en diagnóstico y sustitución de componentes hardware: discos, memoria, procesadores, fuentes de alimentación, controladoras, etc., • Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows Server y Linux., • Conocimientos básicos de virtualización (VMware será valorado)., • Conocimientos de redes TCP/IP, switching y routing., • Familiaridad con equipamiento y soluciones de red Aruba y Juniper., • Capacidad para realizar troubleshooting básico de entornos de red y conectividad., • Manejo de herramientas de diagnóstico y monitorización., • Competencias, • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en las instalaciones del cliente., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de incidencias., • Flexibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Se valorará especialmente, • Conocimientos o experiencia en entornos HPE NonStop., • Certificaciones técnicas relacionadas con servidores, almacenamiento o networking., • Experiencia en centros de datos y entornos de misión crítica. Preferentemente Zaragoza , aunque también se considerarán candidaturas ubicadas en Tudela o Alfaro . Únete a un equipo técnico altamente especializado y participa en proyectos donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en la continuidad y rendimiento de infraestructuras críticas para clientes de primer nivel. Acepta el desafío. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? Visita nuestra política de privacidad: Aquí puedes acceder a nuestra GDPR Policy: En CDS promovemos la igualdad de oportunidades. Atraemos y retenemos a las personas mejor cualificadas disponibles, sin importar su raza/origen étnico, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9550 -Publicado19/10/2026 -España -Barcelona Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 10,000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4,000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros equipos., • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios., • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad., • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa., • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural de nuestros edificios., • Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que la forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y quieren crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente buscamos incorporar un/a HR Business Partner – Especialista en Desarrollo y Talento para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Acompañar a directivos y managers en la implementación de estrategias de personas alineadas con los objetivos de negocio., • Identificar necesidades organizativas, anticipar riesgos y proponer soluciones relacionadas con desarrollo y talento. • Diseñar e implementar planes de desarrollo alineados con las competencias clave de la organización. • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, acompañando a managers en su aplicación y en la definición y seguimiento de acciones posteriores. • Participar en la identificación de talento y potencial dentro de la organización e Impulsar iniciativas de employee experience orientadas a mejorar su compromiso y fidelización. • Participar en la definición y seguimiento de planes de sucesión para posiciones clave, colaborando con managers y responsables de las diferentes áreas. • Asesorar a managers en la gestión y desarrollo de sus equipos, proporcionando herramientas y acompañamiento en cuestiones relacionadas con desempeño, feedback y desarrollo profesional. • Diseñar e impulsar acciones formativas e impulsar programas de desarrollo internos., • Colaborar en la adopción de nuevas metodologías, procesos o formas de trabajo., • Participar activamente en proyectos de transformación cultural y organizativa., • Analizar indicadores relacionados con talento, desempeño, potencial, rotación, movilidad interna y compromiso, identificando tendencias y áreas de mejora., • Elaborar informes y cuadros de mando de talento y desarrollo, trasladando la información a recomendaciones y propuestas de actuación. • Realizar recomendaciones basadas en datos para mejorar la efectividad organizativa., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Pedagogía, ADE o similar. • Valorable formación de posgrado o máster en Recursos Humanos, Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento o Gestión del Cambio. • Certificaciones en coaching, gestión del cambio o metodologías ágiles serán un plus., • Experiencia de 6 a 10 años en Recursos Humanos, con al menos 3-5 años de experiencia relacionada con Talento, Formación y Desarrollo o posiciones HRBP., • Experiencia en la implementación de iniciativas de desarrollo, desempeño, talento y formación., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con diferentes interlocutores y áreas de negocio., • Valorable experiencia utilizando herramientas de People Analytics, HRIS, LMS o plataformas de gestión del talento., • Valorable nivel alto de inglés. En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School. • Formación en idiomas: tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. • Acceso a nuestro Club del Empleado: podrás beneficiarte de diferentes descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más., • Noches de hotel gratis: con el Programa de Referenciados de Grupo Hotusa recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibirás noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Validaciones para incorporación directa en el departamento de calidad, en la división de fabricación en importante empresa de Medical Device con ubicación en Sant Esteve de Sesrovires , Barcelona . Garantizar el proceso de validación de los procesos productivos mediante la definición, implantación y mejora continua de estrategias de validación basadas en riesgos, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normativos y de calidad aplicables, así como la mejora de la robustez y eficiencia de los procesos. • Gestionar, supervisar y aprobar las actividades de validación y revalidación de procesos productivos, equipos, métodos de control y sistemas informatizados., • Elaborar y realizar el seguimiento del Plan Maestro de Validación, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida., • Gestionar el sistema de Change Order, evaluando el impacto de los cambios en productos, procesos, equipos, métodos de control y sistemas., • Dar soporte al mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad de acuerdo con los requisitos normativos y regulatorios aplicables., • Coordinar proyectos de calidad y mejora continua, garantizando el cumplimiento de plazos, objetivos y requisitos de calidad., • Gestionar y supervisar el Plan Anual de Calibraciones, asegurando la identificación de los instrumentos de medida, la correcta planificación de las calibraciones, el seguimiento de su ejecución, de acuerdo con los requisitos del Sistema de Calidad., • Definir y mantener los controles de calidad asociados a productos y procesos, asegurando su adecuada a los requisitos de calidad, regulatorios y de cliente., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de calidad asignados., • Participar en la gestión de riesgos de producto y proceso, colaborando en las actividades de evaluación y seguimiento., • Colaborar en la investigación de desviaciones y en la definición y seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPA) relacionadas con su ámbito de responsabilidad., • Realizar las auditorías internas asignadas., • Colaborar en auditorías internas, de clientes y organismos notificadores., • Actualización de procedimientos, instrucciones y registros de calidad de su área., • Participar en iniciativas de mejora continua del Sistema de Calidad., • Dar soporte a otros departamentos cuando sea necesario (implantación de nuevos equipos, moldes o procesos, investigación/resolución de incidencias, revisión de métodos de inspección, la implantación de mejoras)., • Realizar otras tareas relacionadas con el puesto a petición de su responsable jerárquico., • Grado o licenciatura en Ingeniería, Biología, Farmacia, Química o disciplinas afines., • Formación específica en Sistemas de Gestión de la Calidad y normativa aplicable a productos sanitarios y diagnóstico in vitro., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares: validaciones y revalidaciones de procesos, equipos, métodos de control o sistemas informatizados en entornos regulados., • Experiencia previa en el sector Medical Device o IVD., • Valorable experiencia en procesos de inyección de plástico., • Experiencia en Sistema de Gestión de Calidad basados en ISO 13485., • Valorable conocimiento de IVDR y requisitos regulatorios aplicables., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimientos de técnicas estadísticas aplicadas al control y mejora de procesos (Cpk, análisis de tendencias y análisis de datos). Valorable formación 6 Sigma, idealmente Green Belt, • Capacidad analítica orientada a datos y resolución de problemas, • Atención al detalle., • Organización y planificación., • Autonomía y proactividad., • Orientación a la mejora., • Capacidad para analizar datos de calidad y aplicar herramientas estadísticas para la toma de decisiones., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad de comunicación., • Salario en función de la experiencia aportada, • Salario fijo + variable., • Horario flexible, • Interesantes beneficios sociales En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations:Pallejà, Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Publicado hoyjob requisition id:JR-0089071Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Caixa Bank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Objetivo El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Ciberseguridad, en la dirección de Detección, Respuesta y Recuperación del Grupo Caixa Bank, para poder dar respuesta a ciberincidentes así como mitigar posibles futuros impactos analizando las técnicas y las tácticas de los atacantes. Misión del departamento Somos responsables de prevenir y defender a la Entidad, a nuestros clientes y a nuestros empleados ante cualquier tipo de amenaza perpetrada por medios digitales y tecnológicos. Los ámbitos de actuación principales son la detección, la respuesta ante ciberincidentes y la preparación para la recuperación ante un evento disruptivo grave: Definir y controlar los procesos de analítica de seguridad con fines de prevención, detección y respuesta. Definición de los controles de detección de ataques o anomalías que podrían ser indicios de fases iniciales de ciberataques, alineados con la matriz MITRE Att&ck. Definición, control y ejecución de playbooks ante ciberamenazas y ciberataques. Tambien se definen los procesos de recuperación ante ciberataques para su ejecución por parte de los equipos IT. Operación en ciberseguridad (Cyber SOC) Entendimiento de un Cyber SOC y de la operación de playbooks de análisis y respuesta ante eventos de ciberseguridad asi como la revisión de estos para aplicar mejoras. Proceso de Threat Intelligence como input a los procesos de prevención ante ciberataques, que identifica los actores maliciosos con potencial impacto en la entidad, mide el nivel de impacto en base a las tácticas y técnicas y vulnerabilidades de las cuales que hace uso, mantiene un scoring de riesgo por actor y en general de riesgo como métrica anticipativa de ciber-riesgo. Ubicación del puesto El puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de Caixa Bank en Madrid o Barcelona. Perfil del candidato: debe tener, en especial, la capacidad de formar parte de procesos cyber de respuesta a incidentes, es decir, la capacidad de definición de procesos, análisis y respuesta a incidentes. Definición y control de los procesos de respuesta ante ciber-incidentes Definición de los playbooks técnicos de respuesta a ciber-incidentes, adaptando los existentes y creando nuevos para cubrir las nuevas ciber-amenazas. Definición de las soluciones para cubrir las necesidades de respuesta en los diferentes entornos tecnológicos corporativos Definición y control de los procesos de análisis y respuesta del equipo de operación de ciberseguridad (Cyber SOC) Definición y control de los procesos del centro de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRT) Definición y control de los entornos de simulación de ciber-ataques para asegurarse de la completitud y efectividad los controles de prevención y detección implantados. Definición y control de los procesos de recuperación post-incidente en base a los playbooks de respuesta a ciber-incidente definidos. Debe tener conocimiento de la matriz de MITRE de detección y ataque, debe tener conocimientos de técnicas y tácticas de ciber-ataques, así como conocimientos de análisis forense. Requisitos mínimos Titulación técnica o superior en informática o telecomunicaciones. Experiencia en gestión de SOC, CSIRT o DFIR Conocimientos y experiencia en respuesta a incidentes. Experiencia en dirección de proyectos tecnológicos. Capacidad de trabajo en equipos trasversales. Capacidad de comunicación y habilidades relacionales. Capacidad analítica y de síntesis con visión estratégica. Adaptación al cambio. Disponibilidad para viajar. Inglés hablado y escrito. Competencias clave Técnicas y tácticas de ciber-ataques Metodologías de trabajo Agile. Buenas prácticas y regulaciones/estándares de seguridad. Formación y certificaciones relacionadas con ciberseguridad. Herramientas forenses. Herramientas Threat Intelligence. Establecer, aplicar y controlar las políticas de seguridad para predecir, identificar y mitigar los riesgos de seguridad emergentes en la organización, incluyendo la seguridad operacional y fraude, que derivan de la actividad bancaria, así como la ciberseguridad, que deriva de los nuevos riesgos de internetCompetencias INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO PROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDAD HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados.En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a administrativo/a para dar soporte en los procesos de auditoria en nuestra oficina de Barcelona. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente interno para incorporarse al equipo de Operaciones. Su principal misión será prestar soporte administrativo y operativo a diferentes procesos de la compañía, colaborando especialmente en actividades de planificación, renovaciones contractuales y gestión de back office.La posición ofrece una visión transversal de los procesos operativos de la organización, con posibilidades de crecimiento y especialización futura dentro del área de Servicios Recurrentes: - Dar soporte administrativo a los procesos de planificación y coordinación operativa. - Gestionar tareas relacionadas con renovaciones, modificaciones y seguimiento de contratos. - Mantener actualizada la información en los sistemas corporativos. - Realizar el seguimiento de procesos y actividades para garantizar el cumplimiento de plazos y compromisos. - Coordinarse con diferentes departamentos para facilitar la ejecución de los servicios. - Elaborar informes, reportes y documentación de soporte. - Gestionar incidencias administrativas y asegurar su correcta resolución. - Dar apoyo en actividades de back office y atención al cliente interno. - Colaborar en proyectos de mejora y optimización de procesos. Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar. - Experiencia en tareas administrativas y de coordinación. - Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, planificación y seguimiento. - Orientación al detalle y a la calidad. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Que podemos ofrecerte? - Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. - Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. - Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. - Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. - Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo Diversity & Inclusion Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

¿Te interesa combinar estrategia digital, comunicación y tecnología en proyectos para clientes públicos y privados? En acceso tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que ayuden a las organizaciones a mejorar su comunicación, analizar su entorno y tomar decisiones basadas en datos. Es una posición que combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad sobre proyectos, relación directa con clientes y coordinación de equipos y colaboradores especializados. • Estrategia y soluciones digitales: identificarás necesidades de negocio y diseñarás propuestas que integren comunicación digital, marketing, análisis de datos y tecnología., • Licitaciones y propuestas comerciales: participarás en el análisis de pliegos técnicos, la definición de estrategias y la elaboración de propuestas para concursos públicos y clientes privados., • Gestión de proyectos: coordinarás proyectos de comunicación digital, redes sociales, social listening, reputación online y monitorización, desde su planificación hasta la entrega de resultados., • Relación con clientes: serás uno de los principales puntos de contacto con los clientes, participando en reuniones, presentando propuestas y asesorándoles durante el desarrollo de los proyectos., • Desarrollo de nuevas soluciones: colaborarás en la evolución de nuestros servicios digitales, explorando nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial., • Coordinación de equipos y partners: organizarás el trabajo con equipos internos, proveedores y plataformas tecnológicas, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos., • Al menos 5 años de experiencia en estrategia digital, consultoría de comunicación, marketing digital o gestión de proyectos relacionados., • Experiencia en el desarrollo de estrategias y propuestas para clientes, desde la identificación de necesidades hasta su presentación., • Conocimientos sólidos de comunicación digital, redes sociales, analítica y medición de resultados., • Capacidad para gestionar varios proyectos, coordinar equipos y mantener una relación directa y fluida con clientes., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones y soluciones concretas., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción, así como autonomía y organización., • Dominio profesional de catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplinas relacionadas., • Has participado en licitaciones públicas y en la elaboración de memorias técnicas., • Conoces herramientas como Brandwatch, YouScan, Talkwalker, Meltwater o plataformas similares., • Tienes experiencia en proyectos de social listening, análisis de reputación, detección de desinformación o atención al ciudadano en canales digitales., • Has trabajado con administraciones públicas, clientes institucionales o grandes organizaciones., • Conoces aplicaciones de inteligencia artificial en marketing, comunicación o análisis de datos., • Puedes desenvolverte profesionalmente en inglés., • Proyectos que combinan comunicación, tecnología y análisis de datos para clientes públicos y privados., • Responsabilidad y autonomía para participar en el diseño de soluciones y gestionar su ejecución., • Contacto directo con clientes y participación en diferentes fases de los proyectos, desde la propuesta inicial hasta la entrega de resultados., • La oportunidad de trabajar con distintas herramientas, plataformas y tecnologías aplicadas a la comunicación digital., • Flexibilidad de ubicación: la posición está vinculada al equipo de Barcelona, pero no es imprescindible residir allí. Si tu experiencia encaja con la posición y te interesa seguir desarrollándote en proyectos que combinan estrategia, comunicación y tecnología, nos encantará conocer tu candidatura. En ISPD promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos todas las candidaturas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

SB Hotels es una empresa del sector hotelero que cuenta con más de 30 años de experiencia. Un total de 10 hoteles en Barcelona, Tarragona, Tortosa y Madrid, y uno en más en construcción, nos permiten garantizar nuestro objetivo, que los clientes se sientan como en casa, acogiéndoles con los brazos abiertos y garantizando su bienestar. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Mantenimiento que quiera trabajar en Barcelona en el Departamento de Sistemas, reportando al Director del Departamento. Tu misión principal será colaborar en el proceso de mantenimiento preventivo de las instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, de los diferentes hoteles de los que disponemos, contribuyendo a garantizar la calidad del servicio y la experiencia de los huéspedes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?: - Elaborarás y verificarás la documentación asociada a tu área de trabajo. - Revisarás proyectos de ingeniería y participarás en su desarrollo. - Proporcionarás apoyo en la supervisión de la maquinaria, los sistemas y la infraestructura para garantizar su correcto funcionamiento. - Tomarás parte en las auditorias relacionadas, además de proponer medidas correctivas para los incumplimientos o deficiencias que se encuentren. - Gestionarás los presupuestos relacionados con tu área, lo que implica que calcularás y comprobarás los costes de las reparaciones o modificaciones que surjan. - Establecerás y llevarás a cabo un seguimiento de los KPI's. - Plantearás innovaciones en los instrumentos e instalaciones, además de medidas que redunden en una mejora del rendimiento del personal, implicándote de forma activa en los planes de Seguridad y Salud, Formación y Desarrollo. - Cursarás los pedidos de material oportunos, y constatarás su entrega en tiempo y forma. - Realizarás un control de los trabajos que, por su especial complejidad, sean encargados a terceros. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato temporal por circunstancias de la producción en concepto de periodo de prueba (entre 6 meses y 1 año de duración) + indefinido, aunque podríamos negociar esta última modalidad desde el principio en la fase de entrevista. - Salario según valía. - Beneficios sociales: flota de vehículos de empresa exclusivamente para uso laboral, no siendo posible su utilización para los desplazamientos in itinere. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía en crecimiento con buen ambiente de trabajo, dentro de un equipo colaborativo. - Rol dinámico, con autonomía y responsabilidad real. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a viernes de 9:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 6 meses y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. Si no tienes bagaje profesional previo podríamos valorar tu candidatura si cumples con el resto de los requisitos. - Conocimientos del REBT, RITE, RIPCI y CTE. - Manejo del algún GMAO y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para: Viajar por los diferentes hoteles de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo). Resolver incidencias graves fuera de su jornada laboral, incluso en fin de semana o festivos. - Competencias: organización, autonomía, proactividad y solución de problemas. ¿QUÉ VALOR

Ubicación del trabajo: Barcelona, ES, 8430 Área profesional: Ingenieria Departamento: Maintenance Tipo de empleo: Contrato Indefinido Fecha límite de solicitud: August 28, 2026 Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: El Corporate Center de Hydro está ubicado principalmente en Vækerø y cuenta con alrededor de 260 empleados/as en las áreas de Finanzas, Personas y Seguridad, Legal y Cumplimiento, Comunicación y Asuntos Públicos y Desarrollo Corporativo. Buscamos incorporar un/a Industrial Project Engineering Lead para un proyecto estratégico vinculado a la implantación de una nueva prensa de extrusión dentro de nuestras operaciones industriales. La posición reportará directamente al Project Manager y será responsable de liderar la parte de ingeniería del proyecto, coordinando estrechamente con Operaciones y el resto de áreas implicadas durante todas las fases de implantación, instalación, puesta en marcha y estabilización operativa. Se trata de un rol clave dentro de uno de los proyectos de inversión industrial más relevantes de la factoría, por lo que buscamos un perfil con sólida orientación industrial, capacidad de ejecución, visión técnica y una clara mentalidad “hands-on”, capaz de convertirse en la mano derecha del Project Manager y de actuar como nexo entre ingeniería, operaciones y stakeholders corporativos. La persona seleccionada se incorporará a una multinacional líder del sector industrial, con fuerte foco en sostenibilidad, transformación industrial y mejora continua, dentro de un entorno internacional, colaborativo y altamente exigente. • Liderar y coordinar las actividades de ingeniería relacionadas con la instalación y puesta en marcha de la nueva prensa de extrusión., • Dar soporte directo al Project Manager en la ejecución global del proyecto., • Coordinar interfaces entre Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores externos y contratistas., • Asegurar el alineamiento entre las soluciones técnicas y las necesidades operativas de planta., • Participar en revisiones técnicas, validación de layouts, commissioning y fases de arranque industrial., • Realizar el seguimiento de plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción asociados al proyecto., • Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de instalación, puesta en marcha y ramp-up., • Dar soporte a la estabilización operativa tras la implantación., • Coordinar y supervisar contratistas y partners externos de ingeniería cuando sea necesario., • Colaborar en el seguimiento del CAPEX del proyecto, validación técnica de desviaciones y control de ejecución., • Coordinar y gestionar de forma efectiva las relaciones con las diferentes partes interesadas locales e internacionales, incluyendo los equipos corporativos responsables de la inversión, governance y seguimiento del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial durante todas las fases del proyecto., • Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto., • Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete losplazos y costesacordados., • Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto., • Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete losplazos y costesacordados., • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos industriales dentro de entornos manufactureros en proyectos similares., • Se valorará especialmente experiencia en extrusión, industria pesada, transformación metálica o implantación de equipos industriales., • Experiencia participando o liderando proyectos CAPEX industriales., • Competencias digitales y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, reporting y entornos industriales digitalizados., • Alta capacidad de coordinación transversal y gestión de stakeholders., • Perfil con orientación práctica, fuerte presencia en planta y capacidad de ejecución., • Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar con “mano izquierda” con las diferentes partes interesadas: operaciones, ingeniería, proveedores, managers, equipos corporativos y equipos de planta., • Alto nivel de autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Capacidad de colaboración transversal., • Mentalidad de mejora continua., • Orientación a resultados y ejecución., • Capacidad de adaptación en entornos complejos y dinámicos., • Competencias digitales y orientación data-driven., • Capacidad de ejecución en entornos industriales complejos., • Habilidad para conectar ingeniería y operaciones., • Capacidad de influencia y excelente gestión relacional en entornos exigentes y multiculturales., • Perfil estructurado, proactivo y resolutivo., • Resiliencia y adaptabilidad durante fases de implantación y arranque., • Capacidad para convertirse en un referente técnico y en la mano derecha del Project Manager. Incorporarse a una multinacional industrial de referencia, participando en un proyecto estratégico de gran impacto vinculado a una importante inversión industrial. La posición ofrece alta visibilidad dentro de la organización, participación directa en un proyecto clave para el futuro industrial de la compañía y la oportunidad de desarrollarse en un entorno internacional, innovador y orientado a la sostenibilidad y excelencia operacional. En Hydro creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos experiencias y perspectivas diversas e invitamos a todos los candidatos/as cualificados/as a postularse. Revisamos cada solicitud de manera justa y nos esforzamos por ofrecer igualdad de oportunidades para que todos/as puedan crecer y tener éxito. ¿Buscas causar un impacto real? Durante más de un siglo, nuestros trabajadores han sido el motor que ha permitido resolver algunos de los problemas más apremiantes en el mundo - y esperamos que te unas a nosotros para resolver los del siglo que está por venir. Trabajando para cerrar el ciclo en una de nuestras instalaciones de reciclaje o garantizando procesos eficientes en la producción de energías renovables para descarbonizar la producción de aluminio, tus contribuciones tendrán un impacto en nuestro propósito compartido de impulsar nuestras industrias y el mundo hacia un futuro más sostenible. • Hydro es una empresa energética y de aluminio líder, comprometida con un futuro sostenible., • Fundada en: 1905, • La empresa está presente en 40 países de todo el mundo Una parte clave del éxito en esta misión implica fomentar un entorno profesional en el que nuestras diferencias sean reconocidas como nuestra mayor ventaja competitiva. La diversidad de tus perspectivas nos hace más fuertes. Nuestro programa global de diversidad, inclusión y pertenencia nos permite construir un lugar de trabajo de alto rendimiento e inclusivo, en el que todos se sientan valorados. Tu trayectoria profesional es única. Nos esforzamos por ofrecerte el apoyo necesario para desarrollar todo tu potencial. Con nuestro alcance global, cultura inclusiva y tecnología de vanguardia, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera profesional que se alinee con tus fortalezas y pasiones. Únete a nuestra comunidad global de más de 30000 personas, con presencia en 40 países y unidos por los valores de Cuidado, Coraje y Colaboración. En Hydro, tienes la oportunidad de marcar la diferencia en industrias que importan. #J-18808-Ljbffr

Ubicación del trabajo: Barcelona, ES, 8430 Área profesional: Ingenieria Departamento: Maintenance Tipo de empleo: Contrato Indefinido Fecha límite de solicitud: August 28, 2026 Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: El Corporate Center de Hydro está ubicado principalmente en Vækerø y cuenta con alrededor de 260 empleados/as en las áreas de Finanzas, Personas y Seguridad, Legal y Cumplimiento, Comunicación y Asuntos Públicos y Desarrollo Corporativo. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Industrial Project Engineering Lead para un proyecto estratégico vinculado a la implantación de una nueva prensa de extrusión dentro de nuestras operaciones industriales. La posición reportará directamente al Project Manager y será responsable de liderar la parte de ingeniería del proyecto, coordinando estrechamente con Operaciones y el resto de áreas implicadas durante todas las fases de implantación, instalación, puesta en marcha y estabilización operativa. Se trata de un rol clave dentro de uno de los proyectos de inversión industrial más relevantes de la factoría, por lo que buscamos un perfil con sólida orientación industrial, capacidad de ejecución, visión técnica y una clara mentalidad “hands-on”, capaz de convertirse en la mano derecha del Project Manager y de actuar como nexo entre ingeniería, operaciones y stakeholders corporativos. La persona seleccionada se incorporará a una multinacional líder del sector industrial, con fuerte foco en sostenibilidad, transformación industrial y mejora continua, dentro de un entorno internacional, colaborativo y altamente exigente. Principales responsabilidades Liderar y coordinar las actividades de ingeniería relacionadas con la instalación y puesta en marcha de la nueva prensa de extrusión. Dar soporte directo al Project Manager en la ejecución global del proyecto. Coordinar interfaces entre Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores externos y contratistas. Asegurar el alineamiento entre las soluciones técnicas y las necesidades operativas de planta. Participar en revisiones técnicas, validación de layouts, commissioning y fases de arranque industrial. Realizar el seguimiento de plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción asociados al proyecto. Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de instalación, puesta en marcha y ramp-up. Dar soporte a la estabilización operativa tras la implantación. Coordinar y supervisar contratistas y partners externos de ingeniería cuando sea necesario. Colaborar en el seguimiento del CAPEX del proyecto, validación técnica de desviaciones y control de ejecución. Coordinar y gestionar de forma efectiva las relaciones con las diferentes partes interesadas locales e internacionales, incluyendo los equipos corporativos responsables de la inversión, governance y seguimiento del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial durante todas las fases del proyecto. Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto. Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete losplazos y costesacordados. Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto. Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete losplazos y costesacordados. Perfil requerido Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos industriales dentro de entornos manufactureros en proyectos similares. Se valorará especialmente experiencia en extrusión, industria pesada, transformación metálica o implantación de equipos industriales. Experiencia participando o liderando proyectos CAPEX industriales. Competencias digitales y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, reporting y entornos industriales digitalizados. Alta capacidad de coordinación transversal y gestión de stakeholders. Perfil con orientación práctica, fuerte presencia en planta y capacidad de ejecución. Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar con “mano izquierda” con las diferentes partes interesadas: operaciones, ingeniería, proveedores, managers, equipos corporativos y equipos de planta. Alto nivel de autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. Nivel alto de inglés imprescindible. Competencias clave Capacidad de colaboración transversal. Mentalidad de mejora continua. Orientación a resultados y ejecución. Capacidad de adaptación en entornos complejos y dinámicos. Competencias digitales y orientación data-driven. Capacidad de ejecución en entornos industriales complejos. Habilidad para conectar ingeniería y operaciones. Capacidad de influencia y excelente gestión relacional en entornos exigentes y multiculturales. Perfil estructurado, proactivo y resolutivo. Resiliencia y adaptabilidad durante fases de implantación y arranque. Capacidad para convertirse en un referente técnico y en la mano derecha del Project Manager. Incorporarse a una multinacional industrial de referencia, participando en un proyecto estratégico de gran impacto vinculado a una importante inversión industrial. La posición ofrece alta visibilidad dentro de la organización, participación directa en un proyecto clave para el futuro industrial de la compañía y la oportunidad de desarrollarse en un entorno internacional, innovador y orientado a la sostenibilidad y excelencia operacional. Igualdad de Oportunidades En Hydro creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos experiencias y perspectivas diversas e invitamos a todos los candidatos/as cualificados/as a postularse. Revisamos cada solicitud de manera justa y nos esforzamos por ofrecer igualdad de oportunidades para que todos/as puedan crecer y tener éxito. ¿Buscas causar un impacto real? Durante más de un siglo, nuestros trabajadores han sido el motor que ha permitido resolver algunos de los problemas más apremiantes en el mundo - y esperamos que te unas a nosotros para resolver los del siglo que está por venir. Trabajando para cerrar el ciclo en una de nuestras instalaciones de reciclaje o garantizando procesos eficientes en la producción de energías renovables para descarbonizar la producción de aluminio, tus contribuciones tendrán un impacto en nuestro propósito compartido de impulsar nuestras industrias y el mundo hacia un futuro más sostenible. Hydro es una empresa energética y de aluminio líder, comprometida con un futuro sostenible. Fundada en: 1905 La empresa está presente en 40 países de todo el mundo Un trabajo en el que tú marcas la diferencia. Una parte clave del éxito en esta misión implica fomentar un entorno profesional en el que nuestras diferencias sean reconocidas como nuestra mayor ventaja competitiva. La diversidad de tus perspectivas nos hace más fuertes. Nuestro programa global de diversidad, inclusión y pertenencia nos permite construir un lugar de trabajo de alto rendimiento e inclusivo, en el que todos se sientan valorados. Tu trayectoria profesional es única. Nos esforzamos por ofrecerte el apoyo necesario para desarrollar todo tu potencial. Con nuestro alcance global, cultura inclusiva y tecnología de vanguardia, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera profesional que se alinee con tus fortalezas y pasiones.Únete a nuestra comunidad global de más de 30000 personas, con presencia en 40 países y unidos por los valores de Cuidado, Coraje y Colaboración. En Hydro, tienes la oportunidad de marcar la diferencia en industrias que importan.#J-18808-Ljbffr

Strategic Buyer (Remoto) Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Responsabilidades Principales: Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro. Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos. Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos. Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos. Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia. Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Requisitos Indispensables: Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar. Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada. Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores. Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Habilidades y Competencias: Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. ¿Por qué unirte a Eosol Group? En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética. Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo. Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura. Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa combinar estrategia digital, comunicación y tecnología en proyectos para clientes públicos y privados? En acceso tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que ayuden a las organizaciones a mejorar su comunicación, analizar su entorno y tomar decisiones basadas en datos. Es una posición que combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad sobre proyectos, relación directa con clientes y coordinación de equipos y colaboradores especializados. Tu día a día: • Estrategia y soluciones digitales: identificarás necesidades de negocio y diseñarás propuestas que integren comunicación digital, marketing, análisis de datos y tecnología., • Licitaciones y propuestas comerciales: participarás en el análisis de pliegos técnicos, la definición de estrategias y la elaboración de propuestas para concursos públicos y clientes privados., • Gestión de proyectos: coordinarás proyectos de comunicación digital, redes sociales, social listening, reputación online y monitorización, desde su planificación hasta la entrega de resultados., • Relación con clientes: serás uno de los principales puntos de contacto con los clientes, participando en reuniones, presentando propuestas y asesorándoles durante el desarrollo de los proyectos., • Desarrollo de nuevas soluciones: colaborarás en la evolución de nuestros servicios digitales, explorando nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial., • Coordinación de equipos y partners: organizarás el trabajo con equipos internos, proveedores y plataformas tecnológicas, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué te hará tiriunfar en la posición? • Al menos 5 años de experiencia en estrategia digital, consultoría de comunicación, marketing digital o gestión de proyectos relacionados., • Experiencia en el desarrollo de estrategias y propuestas para clientes, desde la identificación de necesidades hasta su presentación., • Conocimientos sólidos de comunicación digital, redes sociales, analítica y medición de resultados., • Capacidad para gestionar varios proyectos, coordinar equipos y mantener una relación directa y fluida con clientes., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones y soluciones concretas., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción, así como autonomía y organización., • Dominio profesional de catalán y castellano , tanto oral como escrito., • Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplinas relacionadas. Además, será un plus si... • Has participado en licitaciones públicas y en la elaboración de memorias técnicas., • Conoces herramientas como Brandwatch, YouScan, Talkwalker, Meltwater o plataformas similares., • Tienes experiencia en proyectos de social listening, análisis de reputación, detección de desinformación o atención al ciudadano en canales digitales., • Has trabajado con administraciones públicas, clientes institucionales o grandes organizaciones., • Conoces aplicaciones de inteligencia artificial en marketing, comunicación o análisis de datos., • Puedes desenvolverte profesionalmente en inglés. ¿Qué encontrarás en acceso? • Proyectos que combinan comunicación, tecnología y análisis de datos para clientes públicos y privados., • Responsabilidad y autonomía para participar en el diseño de soluciones y gestionar su ejecución., • Contacto directo con clientes y participación en diferentes fases de los proyectos, desde la propuesta inicial hasta la entrega de resultados., • La oportunidad de trabajar con distintas herramientas, plataformas y tecnologías aplicadas a la comunicación digital. Si tu experiencia encaja con la posición y te interesa seguir desarrollándote en proyectos que combinan estrategia, comunicación y tecnología, nos encantará conocer tu candidatura. En ISPD promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos todas las candidaturas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa combinar estrategia digital, comunicación y tecnología en proyectos para clientes públicos y privados? En acceso tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que ayuden a las organizaciones a mejorar su comunicación, analizar su entorno y tomar decisiones basadas en datos. Es una posición que combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad sobre proyectos, relación directa con clientes y coordinación de equipos y colaboradores especializados. Estrategia y soluciones digitales: identificarás necesidades de negocio y diseñarás propuestas que integren comunicación digital, marketing, análisis de datos y tecnología. Licitaciones y propuestas comerciales: participarás en el análisis de pliegos técnicos, la definición de estrategias y la elaboración de propuestas para concursos públicos y clientes privados. Gestión de proyectos: coordinarás proyectos de comunicación digital, redes sociales, social listening, reputación online y monitorización, desde su planificación hasta la entrega de resultados. Relación con clientes: serás uno de los principales puntos de contacto con los clientes, participando en reuniones, presentando propuestas y asesorándoles durante el desarrollo de los proyectos. Desarrollo de nuevas soluciones: colaborarás en la evolución de nuestros servicios digitales, explorando nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial. Coordinación de equipos y partners: organizarás el trabajo con equipos internos, proveedores y plataformas tecnológicas, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos. Al menos 5 años de experiencia en estrategia digital, consultoría de comunicación, marketing digital o gestión de proyectos relacionados. Experiencia en el desarrollo de estrategias y propuestas para clientes, desde la identificación de necesidades hasta su presentación. Conocimientos sólidos de comunicación digital, redes sociales, analítica y medición de resultados. Capacidad para gestionar varios proyectos, coordinar equipos y mantener una relación directa y fluida con clientes. Perfil analítico, con capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones y soluciones concretas. Buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción, así como autonomía y organización. Dominio profesional de catalán y castellano , tanto oral como escrito. Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplinas relacionadas. Has participado en licitaciones públicas y en la elaboración de memorias técnicas. Conoces herramientas como Brandwatch, YouScan, Talkwalker, Meltwater o plataformas similares. Tienes experiencia en proyectos de social listening, análisis de reputación, detección de desinformación o atención al ciudadano en canales digitales. Has trabajado con administraciones públicas, clientes institucionales o grandes organizaciones. Conoces aplicaciones de inteligencia artificial en marketing, comunicación o análisis de datos. Puedes desenvolverte profesionalmente en inglés. Proyectos que combinan comunicación, tecnología y análisis de datos para clientes públicos y privados. Responsabilidad y autonomía para participar en el diseño de soluciones y gestionar su ejecución. Contacto directo con clientes y participación en diferentes fases de los proyectos, desde la propuesta inicial hasta la entrega de resultados. La oportunidad de trabajar con distintas herramientas, plataformas y tecnologías aplicadas a la comunicación digital. Flexibilidad de ubicación: la posición está vinculada al equipo de Barcelona, pero no es imprescindible residir allí. En ISPD promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos todas las candidaturas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Perfil del candidatoDesplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y liderazgo para asumir la dirección del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía.La persona seleccionada deberá combinar conocimientos técnicos sólidos en materia de Seguridad y Salud con capacidad organizativa, visión empresarial, habilidades de gestión de equipos y capacidad para implantar procedimientos y sistemas de trabajo eficaces.Se valorarán especialmente candidatos que ya hayan desempeñado funciones de responsabilidad dentro de departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud o Sistemas Integrados de Gestión en empresas constructoras, ingenierías o Servicios de Prevención Ajenos.No obstante, la posición también está abierta a técnicos de Prevención de Riesgos Laborales con una trayectoria profesional sólida, amplia experiencia en el sector de la construcción y capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión y coordinación de equipos y recursos.Más allá del cargo que haya ocupado anteriormente, buscamos una persona con potencial de liderazgo, capacidad de organización, criterio técnico y vocación de crecimiento profesional, capaz de asumir progresivamente un papel relevante dentro de la estructura de dirección de la empresa.No se busca únicamente un técnico especialista en prevención, sino una persona capaz de dirigir el área de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, coordinar los recursos internos y externos disponibles y participar activamente en la mejora continua de la organización.FormaciónGrado universitario, preferentemente de carácter técnico. Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o titulaciones similares serán especialmente valoradas. Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite para ejercer como Técnico Superior en PRL conforme al RD 39/1997.Se valorarán conocimientos y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Medio Ambiente y normativa ISO.Se valorarán conocimientos de herramientas informáticas de gestión empresarial y documental.Ubicación del puestoEl puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con visitas periódicas a las distintas obras de la empresa, reuniones con responsables de producción, jefes de obra, encargados, recursos preventivos, técnicos del Servicio de Prevención Ajeno y personal de obra. El ámbito principal de actuación será la provincia de Barcelona.SalarioSalario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa, ordenador portátil, teléfono móvil corporativo y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus funciones.Tareas y responsabilidadesDirigir y organizar el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.Supervisar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en todas las obras de la compañía.Coordinar la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno contratado por la empresa.Planificar inspecciones periódicas en obra y realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de las mismas.Supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas subcontratistas y proveedores.Coordinar y controlar la correcta aplicación de los procedimientos internos de prevención.Colaborar estrechamente con Dirección Técnica, Producción, Recursos Humanos y Dirección General.Impulsar la cultura preventiva dentro de la organización.Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica.Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y en la implantación de medidas preventivas.Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con prevención.Formar parte activa del Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa.Participar en los procesos de mejora continua relacionados con Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud.Velar por el cumplimiento de los estándares internos de la compañía y de las certificaciones ISO implantadas.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales o en Servicios de Prevención Ajenos con actividad relevante en el sector de la construcción.Experiencia demostrable en obras de edificación.Experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental preventiva.Experiencia en inspecciones de obra, seguimiento de medidas correctivas e investigación de incidentes.Se valorará especialmente experiencia previa en puestos de responsabilidad o coordinación de equipos.Se valorará experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y certificaciones ISO.Habilidades y competencias requeridasCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Elevada capacidad organizativa y de planificación.Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo.Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.Proactividad e iniciativa.Capacidad para trabajar de forma transversal con todos los departamentos de la empresa.Rigor documental y atención al detalle.Capacidad para generar cultura preventiva dentro de la organización.Capacidad para coordinar recursos internos y externos.Orientación a resultados y mejora continua.Visión global de la empresa y del sector de la construcción.Condiciones del puestoLa empresa pondrá a disposición del Responsable de Prevención todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desarrollo de sus funciones.Contará con el apoyo permanente de: Servicio de Prevención Ajeno. Departamento de Recursos Humanos. Dirección Técnica. Jefes de obra y encargados. Dirección General. Comité del Sistema Integrado de Gestión. Personal técnico y administrativo de apoyo.La empresa dispone de certificaciones ISO en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, apostando firmemente por la mejora continua y la excelencia en la gestión.Asimismo, la empresa ofrece formación continua y especializada para favorecer el crecimiento profesional y técnico de sus trabajadores.Oportunidad profesionalSe trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía.El Responsable de Prevención mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Recursos Humanos, Producción y el resto de departamentos corporativos.La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa.Además de liderar el área de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada participará activamente en el Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa, colaborando en la evolución de las áreas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud.La posición ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de una empresa constructora consolidada, con una clara apuesta por la profesionalización, la mejora continua y el desarrollo de sus equipos. xhfqzwm La persona seleccionada tendrá capacidad para influir directamente en la organización, participar en la toma de decisiones y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura de la compañía.

Ekium Iberia somos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, estamos buscando profesionales con ganas de crecer y formar parte de nuestra empresa. Con sede en Barcelona y Madrid, somos parte del grupo internacional EKIUM, que forma parte del grupo SNEF, presente en más de 23 países. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería, desde el diseño hasta la puesta en marcha, esta es tu oportunidad. ¡Descubre todo lo que podemos lograr juntos/as! ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a / Ingeniero/a E&C para dar soporte a proyectos de control e instrumentación para trabajar en en el site de uno de nuestros clientes en Zona Franca (El Prat-BARCELONA) que quiera incorporarse en una empresa dinámica, con buen ambiente de trabajo, formación continua, buenos profesionales con amplia experiencia en el sector y gran variedad de proyectos, en los cuales podrás potenciar tus competencias profesionales y tener una carrera profesional interna. Se busca un/a profesional plenamente autónomo/a, capaz de gestionar, diseñar y ejecutar proyectos de principio a fin. Es imprescindible que dispongas de vehículo propio. Incorporación deseada octubre 2026. Competencias requeridas: Disponibilidad y movilidad en campo: Presencia prioritaria en campo para apoyar la ejecución del proyecto, con capacidad de adaptarse a un entorno operacional más que de diseño. Integración rápida en equipos multidisciplinares: Capacidad de incorporarse con agilidad a equipos de disciplinas mecánica, operaciones y E&C, adoptando los códigos y dinámicas de cada uno. Autonomía operacional con comunicación eficaz: Capacidad de trabajar de forma independiente, combinada con habilidades relacionales para obtener la información necesaria de los interlocutores clave y garantizar la correcta ejecución de la planificación. ¿Qué ofrecemos nosotros?: - Contrato indefinido con Jornada de 40 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones anuales + 24 y 31/12 por convenio. - Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante, transporte público, formación a medida). - Formación y desarrollo: Acceso a formaciones especializadas, programas de idiomas y oportunidades constantes de aprendizaje para mantenerte siempre actualizado/a. - Proyectos emocionantes: Participarás en proyectos con clientes de renombre en sectores como el químico y farmacéutico, enfrentándote a retos técnicos de alto nivel. - Oportunidades de desarrollo: Tendrás acceso a diversas oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de una empresa en constante expansión. Requisitos imprescindibles: - FP Superior: Automatización y Robótica Industrial o Grado: Ingeniería Industrial (Automática / Electrónica) / Ingeniería Mecatrónica - Imprescindible vehículo propio. - Preferiblemente con conocimientos de: plataforma Smart Plant Instrumentation o arquitectura DCS Schneider o Sistemas SIS: Siemens PCS7 Safety - Aportar experiencia mínima de 1 año en planta química: 1. Automatización, control de procesos e instrumentación industrial 2. Metodologías HAZOP y SIL 3. Definición y validación de lazos de control 4. Comprobación de PI&D en situ 5. Redacción de especificaciones y pliegos de condiciones de funcionamiento. 6. Realización de pruebas FAT, SIT y SAT relacionadas con control y seguridad. 7. Compras de material de instrumentación y electricidad

Buscamos incorporar una persona para realizar una suplencia temporal en el puesto de limpieza en un servicio residencial ubicado en Manresa. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de limpieza general, contribuyendo al buen estado y mantenimiento de las instalaciones del centro. Se trata de una posición en un entorno social, por lo que se requiere una actitud respetuosa y adecuada en la interacción puntual con las personas atendidas. Funciones principales: - Realizar tareas de limpieza general en las diferentes zonas del centro. - Limpieza de suelos, mobiliario, baños y zonas comunes. - Vaciado de papeleras y gestión básica de residuos. - Reposición de productos y materiales de limpieza. - Mantener el orden y el buen estado de los espacios. - Detectar y comunicar posibles incidencias relacionadas con la limpieza o el estado de las instalaciones. Aspectos a tener en cuenta: - Horario: lunes, martes, miércoles, jueves y viernes de 12:00 a 17:00 h. - Jornada: 25 horas semanales. - Ubicación: Manresa. - Tipo de contrato: contrato temporal de suplencia. - Duración aproximada: 2 meses. - Incorporación a un entorno de trabajo con impacto social. - Se valorará experiencia previa en tareas de limpieza. - Imprescindible disponer de resolución completa de grado de discapacidad igual o superior al 33%. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible). - Se valorará formación relacionada con la limpieza - Competencias clave: - Actitud proactiva - Autonomía en la ejecución de tareas. - Responsabilidad. - Respeto en el trato interpersonal.

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales cuidades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Tareas - Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos - Control de check-in y check-out de los apartamentos - Llevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes. - Asegurarse que se cumplen con los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena. - Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes. - Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad. - Supervisar y coordinar al despartamento de ventas y atención al cliente - Gestión y resolución de conflictos e incidencias - Gestión y coordinación tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería - Supervisión continua del estado de los apartamentos - Control de caja - Coordinar y controlar el servicio de limpieza - Cierre de cuentas - Gestión de reservas - Ventas y Comercialización - Atención al cliente - Cierre de facturación - Servicios post-venta - -Web Development PHP and ASP.NET web services - Google Adwords marketing. - B2B manager / Affiliation Manager. - XML, JSON, API, Web Services - IT Technical support - Google analytics - #ICNEA #PMS + #ChannelManager Requisitos Requisitos del Candidato - Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. - Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. - Habilidades Técnicas: - Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. - Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. - Competencias Personales: - Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. - Enfoque en resultados y orientación al cliente. - Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Descripción del puesto: - Duración: Contrato indefinido - Departamento: auditoria, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas - Horario: tiempo completo, 40h/semanal - Salario: según perfil - Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional - Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado - Habilidades: Internet, Windows, Office. - Otras habilidades: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. Buscamos a una persona: - Dinámica - Resolutiva - Analítica - Autónoma - Orientada al cliente - Con ganas de aprender - Motivada - Proactiva - Dispuesta a crecer con nosotros - Toma de decisiones

Senior AI engineer Perfil buscado Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa. Trabajar con modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs) como GPT, Claude y alternativas open source. Evaluar e integrar nuevos modelos de IA conforme evolucionen las tecnologías del mercado. Diseñar arquitecturas RAG (Retrieval Augmented Generation) utilizando embeddings y bases de datos vectoriales. Trabajar con bases de datos vectoriales como Qdrant o tecnologías equivalentes. Optimizar el rendimiento, coste y consumo computacional de los modelos desplegados. Analizar y seleccionar modelos open source para diferentes casos de uso empresariales. Desarrollar soluciones en Python para entornos de producción. Gestionar consultas y explotación de datos mediante SQL y diferentes tecnologías de almacenamiento. Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de innovación tecnológica. Participar en proyectos para clientes nacionales e internacionales, incluyendo posibles desplazamientos puntuales. Oportunidad para trabajar en una empresa especializada en AI Participarás en proyectos para organizaciones nacionales e internacionales Imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo con Python. Conocimientos avanzados de SQL y bases de datos. Experiencia trabajando con Large Language Models (LLMs). Conocimiento de técnicas de embeddings, recuperación de información y arquitecturas RAG. Experiencia con bases de datos vectoriales, especialmente Qdrant o similares. Capacidad para medir, controlar y optimizar costes de inferencia y consumo computacional. Conocimiento práctico de modelos comerciales como GPT o Claude y capacidad para evaluar sus casos de uso. Experiencia trabajando con modelos open source y su despliegue en entornos empresariales. Valorables Formación en Matemáticas, Ingeniería, Informática, Física o disciplinas afines. Conocimientos de algoritmia y modelado matemático. Experiencia en MLOps y despliegue de modelos de IA en producción. Interés por la investigación y adopción de nuevas tecnologías. Participación en proyectos personales o comunidades relacionadas con IA. Competencias personales Mentalidad innovadora y orientación tecnológica. Capacidad de aprendizaje continuo. Espíritu analítico y resolución de problemas complejos. Autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés genuino por mantenerse actualizado en el ecosistema de IA. Nuestro cliente es una empresa ubicada en Barcelona, especializada en desarrollo de proyectos de IA generativa. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Tarjeta restaurant el día que van a la oficina les pagan la comida por medio del ticket restaurante. Gimnasio equipado con duchas. Parking vigilado para bicicletas. Snacks, fruta, café y frutos secos disponibles en la oficina. Biblioteca corporativa. Oficinas con espacios privados y cocina. Portátil de altas prestaciones. Material corporativo personalizado. Celebraciones y eventos de empresa. Reconocimiento médico anual. Actividades corporativas y de team building. Lote de Navidad. Planes de crecimiento y desarrollo profesional. Programas de mentoring y acompañamiento profesional con coach. Python, SQL, GPT, Claude, RAG, Embeddings, Qdrant, LLM

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento y evolución de los procesos, sistemas y herramientas de aprendizaje de la compañía, asegurando una gestión eficiente de la formación, la calidad de los datos, el cumplimiento de los requisitos regulatorios y organizativos, y una experiencia de aprendizaje alineada con las necesidades de desarrollo del talento. ¿Qué harás en tu día a día? - Administrar y mantener la plataforma LMS (Cornerstone), velando por su correcta configuración, funcionamiento y actualización. - Gestionar las acciones formativas, itinerarios de aprendizaje y matrices de formación de acuerdo con las necesidades del negocio y los requisitos regulatorios. - Configurar y supervisar la asignación automática de formaciones obligatorias y programas de desarrollo para los distintos colectivos de la organización. - Garantizar la calidad, integridad y actualización de los datos vinculados a la formación y el aprendizaje. - Dar soporte funcional a usuarios internos y Learning Experts, resolviendo incidencias y dudas relacionadas con los procesos y herramientas de formación. - Elaborar informes, métricas e indicadores de aprendizaje para monitorizar la actividad formativa y facilitar la toma de decisiones. - Realizar el seguimiento del cumplimiento de la formación obligatoria y de los requisitos normativos asociados. - Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización y automatización de procesos relacionados con la gestión de la formación. - Colaborar en proyectos de evolución de los sistemas de aprendizaje y en la implementación de nuevas funcionalidades o herramientas. - Coordinarse con diferentes áreas de la organización para asegurar que las soluciones de aprendizaje responden a las necesidades operativas y estratégicas del negocio. Requisitos - Formación universitaria - Conocimiento y manejo habitual de Cornerstone - Experiencia en una posición similar de mínimo 2 año - Imprescindible nivel avanzado de inglés ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Únete a Eaton y ayúdanos a proporcionar soluciones energéticamente eficientes que tienen un impacto real en el medio ambiente. Hacemos que lo que importa funcione. Más información sobre trabajar para un jugador global, donde nos preocupamos por la ética, la inclusión y la diversidad y nuestra gente? Como Service Delivery Manager , serás responsable de garantizar una prestación de servicios excelente, actuando como punto de contacto principal para los clientes y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Tu labor será clave para mantener la satisfacción del cliente, optimizar la eficiencia operativa y asegurar la continuidad de los servicios postventa y de los contratos de servicio. • Coordinar y supervisar de principio a fin las solicitudes de clientes VIP., • Gestionar y realizar el seguimiento de los SLA asociados a las peticiones recibidas. Analizar tendencias y desviaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes VIP por correo electrónico y teléfono dentro del horario laboral establecido., • Actitud proactiva en la Gestión del servicio y comunicación con cliente., • Identificar oportunidades para mejorar la calidad del servicio y promover servicios adicionales., • Elaborar informes periódicos de cumplimiento, analizar resultados y proponer planes de acción para impulsar la mejora continua, • Gestión de reuniones periódicas con los interlocutores de los distintos servicios para revisar los informes de seguimiento y tratar temas puntuales del servicio., • Gestionar las escalaciones y asegurar la comunicación en incidencias especialmente relevantes., • Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia), • Perfil ofimático con conocimientos avanzados de PowerPoint, Excel, PowerApps, PowerAutomate y PowerBi,, • Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia), • Conocimientos de protecciones eléctricas (Magnetotérmico y diferencial)., • Gestión de incidencias, • Atención al cliente, • Inglés obligatorio, • Contrato en una empresa global de rápido crecimiento, • Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico, • Grandes oportunidades promocionales – Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible, • Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros, • Salario acorde a la experiencia y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o requerido por la ley. Hacemos que lo que importa funcione. Dondequiera que mires, desde la tecnología y la maquinaria que nos rodea hasta los servicios e infraestructuras críticas de los que dependemos todos los días, encontrarás una cosa en común. Todo depende de la energía. Es por eso que Eaton se dedica a mejorar la vida de las personas y el medio ambiente con tecnologías de gestión de energía que son más confiables, eficientes, seguras y sostenibles. Porque esto es lo que importa. Estamos seguros de que podemos cumplir con esta promesa debido a los atributos que nuestros empleados encarnan. Somos éticos, apasionados, responsables, eficientes, transparentes y estamos comprometidos con el aprendizaje. Estos valores nos permiten abordar algunos de los desafíos más difíciles del planeta, sin perder de vista lo que importa. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Experiencia previa y competencias valorables (no excluyentes): Experiencia docente universitaria en titulaciones de Ciencias de la Salud, especialmente en las materias relacionadas con el perfil de la plaza. El equipo de UIC Barcelona está formado por profesionales cualificados no sólo en el ámb

El puesto consiste en brindar soporte y atención a los usuarios de una plataforma digital de movilidad a través de diversos canales de comunicación. Las principales funciones incluyen resolver consultas, gestionar incidencias y proporcionar un servicio técnico básico, todo ello con el objetivo de garantizar una experiencia de cliente satisfactoria y eficiente. El trabajo se desarrolla en un entorno totalmente remoto, lo que requiere autonomía y una excelente capacidad de organización para manejar las herramientas digitales proporcionadas por la empresa. El entorno laboral es dinámico y se centra en la resolución proactiva de problemas, desde cuestiones relacionadas con reservas y facturación hasta incidencias durante los trayectos. El profesional será responsable del registro meticuloso de cada caso y de la aplicación de los procedimientos establecidos para la gestión de reclamaciones. Este rol es fundamental para mantener la calidad del servicio y la confianza de los usuarios en la plataforma, trabajando de forma coordinada aunque a distancia. La empresa busca personas que no solo cuenten con las competencias técnicas y lingüísticas necesarias, sino que también posean una actitud empática y orientada al servicio. Se valorará especialmente la capacidad para comunicarse con claridad, priorizar tareas en situaciones de alta demanda y adaptarse a las particularidades de un servicio de atención al cliente que opera las 24 horas. La formación inicial y el equipo de trabajo necesario serán proporcionados por la contratante.

¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a SG formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones serán: - Velar por el acompañamiento de los NSOC Administrators - Level 2, durante tu proceso de aprendizaje. - Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NSOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos: - Análisis y operación sobre los sistemas de monitorización para el tratamiento proactivo de alertas para su resolución o identificación de anomalías. - Evaluación y triaje de alertas para su documentación, resolución y posterior escalado a los grupos de soporte pertinentes. - Tratamiento de las peticiones, cambios e incidencias asignadas, velando siempre por el cumplimiento de los niveles de servicio. - Gestión y supervisión de los tickets asignados, documentando todas las actividades relacionadas y actualizando los estados y niveles de prioridad en la herramienta ITSM. - Tratamiento de acciones preventivas complejas o no procedimentadas, para la evaluación del estado de los sistemas en el alcance. - Elaboración de informes complejos o críticos, procedimientos de nueva creación e instrucciones técnicas avanzadas. - Gestión y supervisión de la NSOC-KB (Wiki) para solicitar actualizaciones o modificaciones en ésta a los equipos de NSOC L2 - L1 - L0. - Planificación, diseño, implementación y cierre de proyectos que por su naturaleza sean asignado a este rol y dentro de las competencias del NSOC o PET. - Implicarst con el equipo de servicio presencial para la obtención del conocimiento profundo de las arquitecturas, tecnologías y servicios en el alcance, así como de los procedimientos técnicos para responder a los objetivos del servicio contratado. - Ser, dentro del NSOC, el ingeniero/a de referencia para este servicio. - Desarrollar, evolucionar y mejorar los procedimientos técnicos de operación de los niveles de Administración y Operación que ejecutarán tareas de servicio. - Trabajar las sesiones de transferencia del conocimiento recurrentes (brainstorming, workshops...) con todos los miembros técnicos implicados en el equipo de servicio remoto (NSOC + Guardias 24x7). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación: Grado Medio, Grado Superior en áreas técnicas. - Idiomas: bilingüe en catalán y castellano. Inglés básico. - Experiencia: 2/3 años en equipos de operación y administración de redes o sistemas. - Conocimientos y experiencias medias/altas demostrable en al menos 4 de las siguientes áreas: - Swithing & Routing. - Wireless. - Sistemas de control de acceso a la red (NAC, RADIUS, 802.1x) - Sistemas DNS, DHCP, NTP, IPAM - Cortafuegos. - Anti-Malware, Anti-Spam. - Sistemas de detección y prevención de intrusiones (IPS/IDS) - Conocimientos y experiencias medias/altas demostrable en las siguientes áreas: - Sistemas operativos cliente Microsoft. - Sistemas operativos Servidor Microsoft. - Sistemas operativos Linux.

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en funciones administrativas y gestión documental en el ámbito académico? Si te apasiona la gestión administrativa, disfrutas del trato con las personas y te gusta trabajar en un entorno universitario dinámico, ¡queremos conocerte! En UIC Barcelona, estamos buscando un/a Secretaria/o Facultad para nuestros campus de Sant Cugat altamente motivado/a por el sector educativo y por formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.uic.es/en Responsabilidades - Llevarás a cabo la gestión y control de la matriculación y expedientes de alumnos para que cumplan requisitos en cuanto a forma y contenido. - Organizarás la gestión de los espacios/horarios, proporcionando un servicio que garantice el correcto funcionamiento del Grado. - Llevarás a cabo la atención a alumnos nacionales e internacionales, para realizar todas las gestiones requeridas durante sus estudios, así como asegurar la resolución de sus consultas. - Darás soporte al profesorado con el objetivo de facilitar las gestiones relacionadas con la docencia, la programación horaria y otras necesidades relacionadas. - Realizarás y enviarás comunicados oficiales y notas internas al alumnado, profesorado y otros departamentos para asegurar los correctos trámites relacionados con matriculaciones, solicitudes e instancias de alumnado. - Darás soporte a tu responsable directo para preparar la documentación y/o gestión que se le requiera, a otras áreas que forman el Grado como Prácticas o Profesorado, así como posibles soportes puntuales de refuerzo en aula en exámenes del Grado. Para desarrollar este rol es necesario: - Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen - Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos - Habilidades de organización y planificación - Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales - Capacidad de resolución - Abordaje eficiente de situaciones imprevistas - Flexibilidad y adaptación al cambio - Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel - Se valorará experiencia en administración de 3 años ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata - Posición estable - Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso - Jornada completa Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: - Horario flexible - 38-40 días de vacaciones por año devengado - Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. - Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. - Parking para el personal en el Campus de Barcelona. - Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. - Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más. - Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Titulación mínima de FP II. Experiencia previa de un año en una posición relacionada con la gestión. Idiomas: catalán y castellano como lengua materna e Inglés fluido. Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point) Competencias: orientación al logro, orientación al cliente interno y externo, persona proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario? ¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo! En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Secretaria/o Facultad de Derecho para nuestro campus de Barcelona para sustituir una baja maternal. UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores. El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte al equipo de Personal de Gestion y Servicios de la Facultad de Derecho. En concreto, la persona dará soporte a la Gestora de Centro y a la coordinadora de programas de máster y prácticas profesionales, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad de la Facultad de Derecho. Cómo será tu día a día - Llevarás a cabo la gestión y control de la matriculación y expedientes de alumnos para que cumplan requisitos en cuanto a forma y contenido. - Organizarás la gestión de los espacios/horarios, proporcionando un servicio que garantice el correcto funcionamiento de los programas asignados. - Llevarás a cabo la atención a alumnos, para realizar todas las gestiones requeridas durante sus estudios, así como asegurar la resolución de sus consultas. - Darás soporte al profesorado con el objetivo de facilitar las gestiones relacionadas con la docencia, la programación horaria y otras necesidades relacionadas. - Realizarás y enviarás comunicados oficiales y notas internas al alumnado, profesorado y otros departamentos para asegurar los correctos trámites relacionados con matriculaciones, solicitudes e instancias de alumnado. - Gestión administrativa de las prácticas de los alumnos de la Facultad: preparación de documentación y registro de información necesaria. - Darás soporte y refuerzo en otros programas o actividades que dependan de la Facultad cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? - Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen - Vocación de servicio. La posición es presencial y con un alto componente de atención al alumno y profesorado. - Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos - Habilidades de organización y planificación - Es imprescindible voluntad de trabajo en equipo y actitud colaborativa - Capacidad de resolución - Abordaje eficiente de situaciones imprevistas - Flexibilidad y adaptación al cambio - Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel y conocimientos de Google Office - Se valorará experiencia en administración o entorno educativo/formación superior de 3 años ¿Qué ofrecemos? - Horario de 10h a 19h. - Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado. - Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto. - Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario. - Parking exclusivo para el personal en el Campus de Barcelona. - Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería. - Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas, idiomas y más. - Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. - Titulación mínima de FP II. - Experiencia previa de un año en una posición relacionada con la gestión. - Idiomas: catalán y castellano como lengua materna e Ingles medio - Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point) Google Drive - Competencias: orientación al logro, orientación al cliente interno y externo, persona proactiva, resolutiva y orientada al detalle. - Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción de la Oferta El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca Gestor/a de datos de Ensayos Clínicos - Referencia: 2026-008-01. Esta es una bolsa de empleo para cubrir vacantes que puedan surgir en un futuro. Responsabilidades Se busca una persona para realizar las siguientes tareas dentro de la Unidad de Ensayos Clínicos: Rellenar CRF con los procedimientos y pruebas realizadas para el/la paciente en el ensayo. Organización de visitas con el/la monitor/a. Preparación de auditorias. Mantenimiento del archivo del paciente y el “sharedrive” del estudio. Reuniones periódicas con los diferentes equipos implicados en el ensayo en el que participa. Requisitos Estudios superiores en biomedicina, farmacia, biología o ciencias relacionadas con la salud. Experiencia como gestor/a de datos de Ensayos Clínicos a nivel hospitalario. Formación acreditada como gestor/a de datos, así como formación en buenas prácticas clínicas. Buen dominio del catalán y el castellano tanto hablado como escrito, y será imprescindible tener un buen nivel de inglés, así como un buen dominio de las herramientas ofimáticas. Competencias Deseables La candidata/o debe ser una persona con capacidad de organización, priorización, supervisión, trabajo en equipo y proactividad. Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa de 37.5 horas semanales. Fruta fresca cada martes. Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia. Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería). Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO. 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición. Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados. Acceso a beneficios de deporte a precios reducidos (Urban Sports Club). Sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. Este puesto corresponde a una bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes futuras y no implica una oferta de trabajo definitiva. #J-18808-Ljbffr

El puesto está centrado en la gestión y resolución de incidencias relacionadas con los pagos y la facturación. Las funciones principales incluyen el contacto directo y la atención telefónica a usuarios, realizando un seguimiento personalizado para asegurar la resolución de cada caso. Esta labor requiere una comunicación clara y empática, así como una gestión meticulosa de la información y los documentos asociados a cada proceso. Además de la interacción con clientes, el rol implica un manejo fluido de los sistemas administrativos y documentales de la empresa. Esto comprende el uso del correo corporativo, herramientas de firma digital y software interno especializado para el registro y seguimiento informatizado de la información. El profesional apoyará en la tramitación administrativa propia del departamento, asegurando que todos los procesos de cobro y facturación se ejecuten de manera eficiente y conforme a los procedimientos establecidos. El perfil buscado debe combinar competencias técnicas con habilidades interpersonales, orientándose siempre a un trato directo y resolutivo con el cliente. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad de adaptación a nuevas herramientas y procedimientos. Se ofrece una formación inicial completa para facilitar la integración y el dominio de las tareas específicas del departamento, promoviendo un desempeño autónomo y responsable. La empresa ofrece un contrato temporal inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación a la plantilla. La jornada es completa de lunes a jueves en turno partido, con jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos, finalizando a las 15:00 horas. La retribución bruta anual es de 20.000 euros, e incluye una formación inicial remunerada desde el primer día. Tras un periodo inicial y cumplimiento de objetivos, existe la posibilidad de acogerse a un modelo de trabajo híbrido o teletrabajo.