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Operativo/a de Importación y Exportación Marítima – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Marítima para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: • Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional., • Coordinar con navieras, transitarios y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos., • Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas de contenedores, planificación de transporte y entregas., • Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los embarques., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte marítimo (retrasos, daños, etc.)., • Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores., • Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos., • Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones marítimas., • Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: • Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: • Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: • Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros., • Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística., • Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office., • Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: • Habilidad de comunicación y orientación al cliente., • Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso., • Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico., • Horario flexible y retribución flexible., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. 📍 Ubicación: Barcelona - EL Prat de Llobregat ZAL 📅 Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

Service Dispatcher | Coordinador/a de Servicio Técnico 📍 Barcelona ciudad | 🏡 💻 Trabajo híbrido Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad un/a Service Dispatcher / Coordinador/a de Servicio Técnico. Pero más allá del título, nos gustaría: 🚩 Que disfrutes cuando hay que organizar, coordinar y conseguir que las cosas sucedan. 🚩 Que consideres que detrás de una buena planificación hay personas, clientes, prioridades e imprevistos, y que sepas priorizar y resolver. 🚩 Que valores un entorno donde se trabaja en equipo y las relaciones importan. Si eres una persona rigurosa, proactiva, que disfrutas trabajando en equipo, con ganas de evolucionar, aquí puedes encontrar una buena oportunidad para dar tu siguiente paso profesional. ¿Te reconoces? Nos encantaría conocerte 😊 SOBRE TU DÍA A DÍA Tu trabajo estará centrado en la planificación y coordinación de las intervenciones del equipo de Servicio Técnico. Tus responsabilidades serán: • Planificación de los técnicos que se desplazan a cada cliente mediante la herramienta "Service Dispatching Table”., • Gestión y control de los workflows en SAP relacionados con las órdenes de servicio., • Coordinación y optimización de las asignaciones, trabajando conjuntamente con el cliente., • Resolución de incidencias relacionadas con la planificación de las intervenciones, incluyendo viajes, organización, etc., • Revisión de los informes de viaje de los técnico y de proveedores de servicios externos., • Participación en el proceso de facturación de las actividades del área de Servicio Técnico. SOBRE TUS COMPETENCIAS Si eres una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar diferentes actividades y personas, conectarás bien con la posición y el entorno de trabajo 😊 • Actitud proactiva, empática y asertiva., • Buenas habilidades de coordinación y organización: que te guste llevar a cabo un trabajo dinámico en relación constante con personas., • Que tengas buenas habilidades para trabajar en equipo y avanzar en tus procesos de trabajo., • Curiosidad y capacidad de aprendizaje., • Buen manejo de Microsoft Office., • Nivel alto de español e inglés., • SIn ser imprescindible, valoramos que aportes experiencia con Salesforce y/o SAP., • Y aunque no es imprescindible, si además hablas portugués y/o alemán, nos ayudarás a fortalecer las relaciones con clientes y partners en su lengua habitual. BENEFICIOS • ✅ Retribución fija inicial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el perfil, + Ticket Restaurant + bonus anual., • 📍 Oficinas en Barcelona ciudad., • 🏠 Modelo híbrido: 2 días de trabajo remoto a la semana., • 🌍 1 mes de trabajo remoto al año., • 🕘 Horario flexible: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 17:00. Los viernes por la tarde libres :), • 🤝 Flexibilidad en la organización del trabajo., • 🍽️ Ticket restaurante. ¿Te interesa? 😊 Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete 🤝

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Barcelona Culinary Hub busca incorporar a un/a Profesor/a Doctor/a y/o Acreditado/a por ANECA del área de Economía para formar parte de su equipo docente e investigador, con participación en programas universitarios de Grado y/o Postgrado vinculados a la Dirección, la Gestión y la Economía aplicada a empresas gastronómicas, alimentarias y de servicios. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo académico del área, impartiendo docencia de calidad, participando en la mejora continua de los programas formativos y desarrollando actividad investigadora alineada con las líneas estratégicas de la institución. Se valorará especialmente la capacidad para conectar los fundamentos económicos con contextos empresariales reales, aportando una visión aplicada, actualizada y orientada al sector. Funciones y responsabilidades: • Impartir asignaturas del área (Entornos gastronómicos globales, Sociología de la empresa, del consumo y la alimentación y Estrategia competitiva internacional) en el Grado Universitario en Dirección y Gestión Gastronómica., • Diseñar, actualizar y desarrollar materiales docentes, actividades formativas, casos prácticos, sistemas de evaluación y recursos de aprendizaje adaptados al perfil del alumnado y a las competencias de cada programa., • Aplicar metodologías docentes activas, participativas y orientadas a la transferencia práctica del conocimiento, incluyendo análisis de casos, aprendizaje basado en problemas, simulaciones, debates y trabajo aplicado., • Realizar seguimiento académico del alumnado, tutorías, evaluación continua y feedback orientado a la mejora del aprendizaje., • Participar en la tutorización y evaluación de Trabajos Finales de Grado., • Desarrollar actividad investigadora en el área de conocimiento., • Publicar resultados de investigación en revistas científicas, capítulos de libro, congresos académicos u otros canales de transferencia reconocidos. Se ofrece: • Contrato estable: Indefinido., • Jornada parcial, 35% de jornada. Horario de mañanas de L-V., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Trabajo en equipo con profesionales de distintos áreas académicas y del ecosistema empresarial. Requisitos • Doctor/a en Economía, Empresa, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ciencias Sociales o áreas afines., • Muy valorable acreditación vigente como profesor/a universitario/a por ANECA, AQU u otra agencia de calidad reconocida., • Experiencia docente universitaria en asignaturas del área de Economía o disciplinas relacionadas., • Experiencia investigadora acreditada mediante publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos de investigación o actividades de transferencia., • Capacidad para impartir docencia en español. Se valorará positivamente la capacidad docente en inglés., • Dominio de metodologías docentes activas y herramientas digitales aplicadas a la enseñanza universitaria., • Conocimiento del entorno universitario, los sistemas de calidad académica y los procesos de seguimiento de titulaciones oficiales., • Habilidades pedagógicas, dominio de metodologías activas y enfoque competencial.

Descripción de la empresa Sant Cugat Escola Superior de Negocis es una empresa dedicada a ofrecer formación de calidad basada en la cultura del esfuerzo. Nuestro objetivo es que el alumnado desarrolle competencias sólidas en administración, finanzas y negocios, preparándolo para un entorno profesional exigente. Integramos de forma activa las herramientas que ofrece la tecnología y los recursos académicos más recientes. Apostamos por una enseñanza práctica, cercana al mundo empresarial y adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral. Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a área Administración y Finanzas para la Escuela de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, te encargarás de impartir clases teóricas y prácticas relacionadas con administración de empresas, contabilidad, gestión financiera, IPO y otras materias del ámbito empresarial. Diseñarás y actualizarás programaciones didácticas, prepararás materiales y utilizarás herramientas tecnológicas para dinamizar las sesiones. Realizarás seguimiento, evaluación continua y tutorías del alumnado, acompañando su desarrollo académico y profesional. Colaborarás con el equipo docente en la coordinación de contenidos, proyectos y actividades complementarias. Este puesto es presencial y se desarrolla en Sant Cugat del Vallès. Requisitos • Aptitudes sólidas en educación y enseñanza, con experiencia previa impartiendo formación en Administración y Finanzas y RRHH., • Capacidad para la planificación de clases (lesson planning) y diseño de materiales didácticos adaptados a ciclos formativos de grado medio y superior., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con jóvenes, fomentando la participación activa y el aprendizaje colaborativo., • Experiencia en formación y training, incluyendo el uso de recursos tecnológicos y metodologías innovadoras en el aula., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar; se valorará máster en educación o formación del profesorado., • Competencia digital avanzada, capacidad para trabajar en equipo y orientación al acompañamiento y desarrollo del alumnado. Propuesta • Contrato indefinido, • Hasta 22h semanales, según dedicación y disponibilidad, • Plus transporte, • Hasta 2100 € x 12 pagas

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos. Experiencia demostrable en: • UPS monofásicos y trifásicos., • Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes., • Data Centers., • Cooling de precisión., • Servicios digitales., • Diseño o validación de arquitecturas críticas., • Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas., • Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. MISIÓN DEL PUESTO Liderar un equipo de ingeniería de software con responsabilidad tanto sobre las personas como sobre la ejecución técnica y la entrega de producto. El rol combina gestión de equipos, criterio tecnológico y capacidad de coordinación con otras áreas para asegurar que las iniciativas se desarrollen con calidad, eficiencia y alineamiento con las prioridades del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingeniería, creando un entorno de alto rendimiento basado en la confianza, la colaboración, el feedback continuo y la mejora profesional., • Traducir las prioridades de producto y negocio en planes de ejecución realistas, definiendo capacidades, recursos, prioridades y dependencias para garantizar entregas predecibles y sostenibles., • Actuar como referente en la toma de decisiones técnicas relevantes, ayudando al equipo a abordar problemas complejos y asegurando soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Trabajar de forma estrecha con Producto, Operaciones y otros equipos tecnológicos para coordinar iniciativas, resolver dependencias y facilitar lanzamientos e integraciones de manera eficiente., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la arquitectura hasta el desarrollo, testing, automatización, despliegue y operación en producción., • Hacer seguimiento del desempeño y evolución del equipo, estableciendo objetivos claros, realizando evaluaciones periódicas y proporcionando coaching y feedback que favorezcan el crecimiento individual y colectivo., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, metodologías y formas de trabajo, promoviendo una cultura de ingeniería orientada a la calidad, la autonomía y la mejora continua., • Representar al equipo ante stakeholders y equipos de liderazgo, comunicando avances, riesgos, decisiones y necesidades de forma clara y facilitando el alineamiento en entornos organizativos complejos. PERFIL TÉCNICO Buscamos una persona con una base sólida en ingeniería de software y experiencia suficiente para comprender y cuestionar decisiones relacionadas con arquitectura, desarrollo y operación de productos digitales. Es importante contar con experiencia en: • Desarrollo y evolución de productos de software, incluyendo diseño de sistemas, arquitectura, testing y puesta en producción., • Entornos cloud y arquitecturas modernas, idealmente sobre AWS, Google Cloud o Azure., • Prácticas DevOps, integración y entrega continua, automatización y mejora de los ciclos de desarrollo., • Diseño e integración de APIs y sistemas distribuidos., • Uso y adopción de frameworks y estándares de desarrollo que favorezcan la escalabilidad y mantenibilidad., • Metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a entregas incrementales y feedback continuo. No buscamos necesariamente a la persona que escriba más código del equipo, sino a alguien con el criterio técnico suficiente para hacer las preguntas adecuadas, evaluar alternativas y ayudar a tomar buenas decisiones. LIDERAZGO Y GESTIÓN El componente de gestión de personas es una parte central del rol. Se espera experiencia liderando equipos de ingeniería y capacidad para combinar exigencia, autonomía y acompañamiento. La persona deberá ser capaz de gestionar prioridades, delegar eficazmente, resolver conflictos, desarrollar talento y construir equipos cohesionados. También deberá sentirse cómoda tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y asumiendo responsabilidad sobre los resultados del equipo. COMPETENCIAS CLAVE • Criterio y capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Orientación a resultados y accountability., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio., • Colaboración transversal e inclusiva., • Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos., • Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada. IDIOMAS Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales. OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina (jornada intensiva en Julio y Agosto). 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 55.000€ y 65.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

¿Qué estamos buscando? En SOGEVISO nos encontramos en un momento clave de crecimiento y modernización tecnológica. Durante los próximos dos años afrontamos nuestro principal hito estratégico: la implantación y despliegue de una nueva plataforma tecnológica de gestión del alquiler (ya conceptualizada y parcialmente en desarrollo) orientada a sustituir de forma progresiva nuestros desarrollos internos actuales (Access). Buscamos a un/una Responsable de IT (Barcelona o Madrid) con iniciativa y capacidad de gestión que lidere este gran proyecto de transformación digital, garantizando al mismo tiempo la máxima continuidad de negocio y la calidad del servicio en nuestro día a día. Tu misión será garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, al tiempo que lidera la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS). La persona seleccionada combinará la gestión directa del área (presupuesto, proveedores y equipo) con un rol técnico hands-on trabajando directamente sobre los desarrollos propios (Access, VBA, SQL), en proceso de substitución, ejecutando tareas por sí mismo en base a las necesidades del negocio. Hablemos del proyecto… Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Transformación digital y gestión de proyectos: • Liderazgo del cambio: actuar como interlocutor/a clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa del negocio., • Gestión de la demanda: recoger requerimientos de las distintas áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico., • Control de proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto en las entregas. Gestión estratégica, presupuestaria y proveedores: • Gestión de proveedores: coordinación de los colaboradores de desarrollo y de gestión del entorno (infraestructura), soporte de infraestructura/workplace en Azure, telefonía (redes, líneas y servicio 900 autogestionado) y licencias plataformas SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.)., • Gestión de equipo: liderazgo directo del perfil técnico a cargo (interno y/o externo) y organización de la demanda interna (usuarios internos y colaboradores externos)., • Gestión de políticas: velar por mantener las políticas de gestión y protocolos actualizados., • Gestión presupuestaria de su área (IT), optimización de costes y gestión administrativa y validación de facturas de su competencia. Puesto de trabajo (Workplace): • Dotación e inventario: planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario completo de los puestos de trabajo (PC, móviles, periféricos y licencias)., • Gestión del ciclo de vida y garantías: gestión de reemplazos por obsolescencia o avería, así como el tramitado de garantías y soporte postventa con proveedores/fabricantes., • Despliegue y gestión con Intune: coordinación con el proveedor especializado para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune (despliegue de aplicaciones, políticas de acceso y borrado remoto de dispositivos). Arquitectura de datos, bases de datos y aplicativos: • Bases de datos: creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y vistas en PostgreSQL., • Entorno Access / VBA: mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA)., • Gestión de ERP (Prinex): administración de usuarios, roles, accesos y parametrización básica en Prinex (SaaS), con interlocución / soporte con desarrollador en su caso., • Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con los desarrollos en producción o valoración y aplicación de evolutivos o propuestas de mejora. Nuevos desarrollos, proyectos y puesta en producción: • Gestión de la demanda: toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas para desarrollos internos o externos., • Ciclo de vida del software: coordinación de los equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT), soporte en despliegues y puesta en producción., • Mantenimiento web: gestión de contenidos (generados por negocio) y coordinación técnica de las webs corporativas. Infraestructura, sistemas y ciberseguridad: • Entorno Cloud y Sistemas: supervisión junto al proveedor del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, etc.), redes, dominios y microinformática., • Seguridad y Soporte: Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y aseguramiento de la continuidad de negocio. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación y experiencia: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Experiencia previa: al menos 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme (actualmente alrededor de 20 empleados, pero con proyección de crecimiento)., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio., • Mínimo 2 años de experiencia directa trabajando con SQL y bases de datos relacionales. Conocimientos técnicos requeridos: • Bases de Datos y Lenguajes: dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA., • Entorno Microsoft: MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios) y nociones/manejo del entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL)., • Gestión de proyectos: metodologías de gestión de proyectos de IT (Agile, Scrum, Kanban o PMBOK) y control de KPIs/presupuesto. Valorable: • Conocimientos o experiencia en administración del ERP Prinex o software especializado en gestión inmobiliaria/alquiler similar., • Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos. Competencias y habilidades personales: • Autonomía, resolución y toma de decisiones: proactividad para asumir el control de su área sin requerir supervisión técnica continua. Capacidad de autogestión para priorizar la demanda, estructurar el departamento y tomar decisiones técnicas de forma independiente., • Criterio propio y referente IT: capacidad para evaluar soluciones de terceros, discutir técnicamente con proveedores y ser el interlocutor experto de la dirección en materia tecnológica., • Visión de proyecto y capacidad analítica: capacidad para entender los procesos de negocio (visión global) y traducirlos en soluciones tecnológicas estructuradas., • Gestión del cambio y resiliencia: habilidad para gestionar entornos en transición garantizando la continuidad operativa., • Organización y rigor: capacidad para gestionar múltiples frentes (proyectos, incidencias diarias, presupuestos, inventario) con orden y método., • Proactividad y comunicación: perfil con iniciativa, orientación a servicio y gran capacidad de interlocución a todos los niveles (dirección, usuarios y proveedores)., • Flexibilidad para intervenciones programadas: Disponibilidad ocasional fuera de la jornada habitual para lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas. SOGEVISO está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? En Salvat apostamos por el talento joven y queremos incorporar un/a estudiante en prácticas para el departamento de Comunicación, que tenga ganas de aprender, aportar ideas y participar activamente en los proyectos del área. Buscamos una persona creativa, curiosa, organizada y con interés por la comunicación corporativa, los contenidos y los canales digitales, que quiera conocer desde dentro cómo se gestiona la comunicación de una compañía farmacéutica internacional en pleno proceso de transformación. Tus principales responsabilidades serán: Como parte del equipo de Comunicación, colaborarás en diferentes proyectos y actividades del área: • Apoyo en la creación y redacción de contenidos de comunicación corporativa., • Colaboración en la gestión de redes sociales y canales digitales, especialmente LinkedIn., • Creación y adaptación de contenidos para diferentes públicos y formatos., • Apoyo en la elaboración de noticias, presentaciones, comunicados y materiales corporativos., • Participación en proyectos de comunicación interna, ayudando a dar visibilidad a iniciativas, proyectos y novedades de la compañía., • Apoyo en la preparación y coordinación de eventos y acciones corporativas., • Colaboración en proyectos relacionados con la marca e imagen corporativa, asegurando la coherencia de los diferentes materiales., • Seguimiento y apoyo en la coordinación con proveedores y agencias externas., • Apoyo en la actualización de contenidos de los diferentes canales de comunicación de Salvat., • Seguimiento de publicaciones, noticias y tendencias relacionadas con Salvat y el sector., • Participación en nuevos proyectos e iniciativas del área, aportando ideas y propuestas de mejora. Requisitos Estudiante de Grado o Máster en: • Comunicación., • Publicidad y Relaciones Públicas., • Marketing., • Periodismo., • Comunicación Audiovisual., • Otras titulaciones afines. Además: • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Interés por la comunicación corporativa, la creación de contenidos y el entorno digital., • Muy buena capacidad de redacción y comunicación., • Valorable buen nivel de inglés., • Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño y creación de contenidos como Canva, Adobe u otras herramientas digitales., • Persona creativa, organizada y con atención al detalle., • Proactividad, curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y aportar ideas., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de iniciar tu carrera profesional en una compañía farmacéutica consolidada y con presencia internacional., • Participar en proyectos reales de comunicación desde el primer día., • Conocer diferentes áreas del negocio y trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Aprender sobre comunicación corporativa, digital, interna y de marca., • Acompañamiento y aprendizaje de la mano de profesionales del área., • Un entorno dinámico y en plena transformación., • Espacio para proponer ideas, crear y aportar tu visión., • Una experiencia que te permitirá desarrollar tanto conocimientos técnicos como competencias profesionales. ¿Estás estudiando Comunicación, Marketing, Publicidad o similar y quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional? Queremos conocerte. Únete al Salvat Internship Program y ayúdanos a contar todo lo que está pasando en Salvat. ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Infini - AI & Digital Solutions. Estas prácticas no laborales, tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte! 😊 En el área de Consultoría de IA & Automatización, Forvis Mazars participa desarrollando e implementando soluciones basadas en programación y herramientas de inteligencia artificial, colaborando en la recopilación y análisis de información de clientes para diseñar mejoras en sus procesos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la interpretación de datos y en la elaboración de documentación técnica, asegurando que las soluciones propuestas sean eficientes y estén alineadas con las necesidades del cliente. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área?: • Ser estudiante del último año de los grados de Ingeniería (en ciencias de datos, industriales o similares) con interés por la tecnología, la programación y el negocio., • Tener conocimientos de programación., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito u otros idiomas., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía, proactividad y disciplina., • Orientación a los datos., • Capacidades analíticas., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. ¿Por qué elegir Forvis Mazars para realizar tus prácticas formativas? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. Grow. Belong. Impact 🚀

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Sistemas e Infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos un/a estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o titulaciones afines con un buen nivel de inglés. El estudiante se incorporará al área de Claims Property & Engineering, donde dará soporte en la gestión y seguimiento de siniestros relacionados con riesgos de Daños y Engineering. Durante las prácticas tendrá la oportunidad de conocer el funcionamiento de los procesos de gestión de siniestros, colaborar con diferentes áreas de la compañía e interactuar con peritos, mediadores y clientes, adquiriendo una visión integral del negocio asegurador y desarrollando competencias analíticas, organizativas y de gestión. • Apoyo en la gestión y tramitación de expedientes de siniestros de Daños (Property) y Engineering., • Colaboración en el análisis de la documentación técnica asociada a los siniestros., • Seguimiento del ciclo de vida de los expedientes, desde su apertura hasta su cierre., • Apoyo en la revisión de informes periciales y documentación complementaria., • Colaboración en la evaluación de coberturas, garantías y condiciones de las pólizas., • Contacto y coordinación con peritos, mediadores, proveedores y otras áreas internas de la compañía., • Elaboración de informes, cuadros de seguimiento y reportes de actividad., • Participación en el análisis de indicadores de gestión y calidad del servicio., • Apoyo en la identificación y propuesta de mejoras en los procesos de gestión de siniestros., • Utilización de las herramientas y aplicaciones corporativas para la gestión de expedientes., • Conocimiento de la normativa interna y procedimientos aplicables al área de Claims Property & Engineering., • Colaboración en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con la gestión de siniestros. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Sobre Fundación Universia En Fundación Universia trabajamos para impulsar la inclusión laboral, la formación y el desarrollo profesional de personas con discapacidad. Colaboramos con empresas y organizaciones comprometidas con la diversidad para generar oportunidades de aprendizaje, crecimiento y acceso al empleo en entornos profesionales innovadores. Si quieres iniciar tu desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de proyectos tecnológicos, esta beca te permitirá conocer de cerca cómo se coordinan iniciativas IT en un entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Descripción de la beca La persona seleccionada se incorporará al equipo de IT Technical & Production para apoyar tareas relacionadas con documentación técnica, seguimiento de proyectos, preparación de materiales y coordinación de iniciativas transversales. Principales responsabilidades • Apoyar la elaboración, revisión y actualización de documentación técnica y funcional., • Colaborar en el seguimiento de proyectos, hitos, planes de acción y tareas pendientes., • Preparar presentaciones, informes y materiales de soporte para reuniones de proyecto., • Dar apoyo en la coordinación de reuniones y en la recopilación de información de distintos equipos., • Participar en iniciativas de mejora de procesos y organización de información en herramientas colaborativas. Buscamos estudiantes que • La incorporación está prevista para septiembre de 2026., • Es imprescindible estar matriculado/a en un Grado o Máster durante toda la duración de la beca., • Se recomienda indicar en el CV la fecha prevista de finalización de los estudios (mes/año)., • La duración prevista es de 6 meses, con jornada de 30 horas semanales., • Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería, Tecnología, ADE, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas., • Interés por la gestión de proyectos IT, la documentación y la coordinación de equipos., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Facilidad para trabajar con información técnica y convertirla en documentos claros., • Nivel alto de inglés. Español y/o catalán será valorable., • Buen manejo de PowerPoint, Word, Excel y herramientas colaborativas. Qué ofrecemos • Una experiencia de aprendizaje en un entorno profesional, internacional y colaborativo., • Acompañamiento, mentoring y feedback durante el desarrollo de la beca., • Participación en proyectos reales y contacto con equipos de distintas áreas., • Desarrollo de competencias técnicas, digitales y profesionales de alto valor., • Beca/ayuda al estudio: 883 € brutos mensuales.

Company Description T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Job Description Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management), • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos., • Liderazgo y comunicación, • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Qualifications Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Idiomas • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones Técnicas • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP). Formación • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones De Gestión De Proyectos • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Additional Information Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Inside Sales Trainee para incorporarse a nuestra empresa cliente, Keyser & Mackay. Descripción Keyser & Mackay es un distribuidor paneuropeo de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Somos un socio estratégico para fabricantes de materias primas y la industria química en general, colaborando con sectores como Personal Care, Alimentación, Plásticos, Recubrimientos, Adhesivos y Sellantes. Con más de 100 años de experiencia, trabajamos estrechamente con nuestros clientes y proveedores, aportando soluciones innovadoras y sostenibles que generan valor en toda la cadena. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Inside Sales Trainee dinámico/a, con perfil comercial y orientado a resultados, que pueda crecer con la empresa a largo plazo y que cumpla con los siguientes requisitos y competencias: • Formación universitaria en curso o finalizada en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Nivel de inglés avanzado profesional., • Buen dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) nivel avanzado., • Interés en aprender de la distribución química B2B., • Disponibilidad de mañanas y posibilidad de firmar convenio de prácticas por mínimo 6 meses (mínimo 25h semanales)., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Incorporación inmediata. Habilidades y actitudes valoradas: • Autonomía y proactividad: iniciativa para aportar ideas y resolver incidencias., • Trabajo en equipo: colaboración efectiva con compañeros y clientes., • Escucha activa y comunicación eficaz en español e inglés., • Actitud comercial: orientación al cliente, persuasión, negociación y capacidad para generar relaciones de confianza., • Capacidad de organización y priorización de multitareas., • Atención al detalle en la gestión administrativa y comercial., • Adaptabilidad a cambio de prioridades/procesos., • Orientación a resultados. ¿Qué funciones realizarás? Reportando a la responsable del departamento Inside Sales, formará parte del equipo comercial gestionando los pedidos, incidencias y tareas administrativas derivadas de la función comercial en toda España y Portugal. Colaborará en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, asegurando su fidelización y crecimiento. En estrecha colaboración con el Industry Manager, contribuirá a la expansión del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y el seguimiento de proyectos estratégicos. Asimismo, mantendrá una relación fluida con los proveedores para apoyar la negociación de condiciones de compra y participar en la planificación y previsiones de ventas (Budget). • Apoyo en la gestión de muestras solicitadas por clientes., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales (uso de CRM y SAP), • Procesamiento de pedidos, precios y órdenes de compra., • Resolución de incidencias en coordinación con proveedores y responsables de área., • Colaboración en actividades de marketing (campañas, mailing, ferias, newsletters)., • Participación en reuniones comerciales mensuales., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes y proveedores., • Análisis de ventas y presupuestos, apoyando en la elaboración de informes., • Soporte en tareas administrativas relacionadas con el área comercial. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua, • Convenio de Prácticas (mínimo 6 meses), • Posibilidad de plan de desarrollo y proyección en la empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, positivo y dinámico, • Jornada laboral: mínimo de 25 horas semanales (con posibilidad de ampliar el número de horas en función de la disponibilidad)., • Horarios y flexibilidad: Horario flexible de lunes a viernes. Para la jornada base de 25 horas semanales, la entrada se realiza entre las 08:00 h y las 09:00 h, y la salida entre las 14:00 h y las 15:00 h. En caso de realizar más horas, la jornada se adaptará dentro de la franja horaria general de 08:00 h a 18:00 h., • Modalidad de trabajo: Presencial., • Condiciones económicas: Remuneración base de 700 € brutos mensuales para la jornada mínima de 25 horas semanales (si se realizan más horas, la retribución se incrementará de forma proporcional)., • Ubicación instalaciones: Pau Claris 89, Barcelona., • Fecha de incorporación: Inmediata Si cumples con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos esperando conocerte!

Lonbali es una marca española de bolsos y accesorios nacida en Barcelona en 2016. Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. Por ello, estamos en busca de un/a Especialista en atención al cliente/ postventa con experiencia previa en firmas del sector textil o moda que quiera asumir un nuevo reto profesional y quiera formar parte de un equipo dinámico e innovador. Funciones: • Resolución de dudas relacionadas con el producto, taras o tiempos de espera provenientes del personal de tienda y/o clientes., • Gestión de incidencias de producto o transporte (vía mail, whatsapp o telefónica)., • Contestación de dudas o quejas relacionadas con el producto o servicio que lleguen a través de nuestras redes sociales (instagram, tiktok) o gmail., • Relación directa con los clientes vía email, WhatsApp y teléfono., • Seguimiento del estado de pedidos., • Gestión de todo el proceso de devoluciones hasta su llegada a nuestro almacén., • Asesoramiento en venta directa digital y telefónica., • Envío y control del stock de uniformes de nuestros puntos de venta físicos y córners de Corte Inglés. Requisitos: • Buscamos a alguien que tenga un mínimo de experiencia de 3 años trabajando en un departamento de atención al cliente o servicio postventa. Se valorará positivamente la experiencia en retail/moda., • Manejo natural de herramientas digitales. Zendesk, Odoo de ERP, Shopify en ecommerce, • Se valorará positivamente la experiencia con mercados LATAM (México y Chile)., • Castellano nativo., • Inglés medio. Competencias: • Eres una persona meticulosa, ordenada y rigurosa., • Muy buena atención telefónica y orientación al cliente., • Gran capacidad de comunicación tanto oral como escrita, • Eres una persona responsable y muy resolutiva que asume los procesos postventa como propio; Detectas el problema, lo rectificas y cierras sin esperar que se reasigne. ¿Qué ofrecemos? • Salario base + bonus anual basado en la consecución de objetivos., • Formarás parte de una empresa en plena fase de crecimiento en el sector de la moda, dinámica y en plena innovación., • Ambiente de trabajo joven, cercano, inspirador y ambicioso., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo., • Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios.

Accesus Group | Barcelona Sobre nosotros: Accesus Group es una empresa industrial consolidada con mas de 15 años de solida trayectoria, con vocación de crecimiento nacional e internacional, especializada en soluciones para trabajos en altura, maquinaria para elevación de personas y equipos de protección individual. Somos una compañía ágil y flexible, capaz de adaptarnos rápidamente a las necesidades del mercado, desarrollar nuevos productos y crecer en nuevos mercados. Combinamos fabricación, proyectos especiales, distribución y actividad internacional. Somos un equipo joven, profesional y cercano, en el que las personas tienen visibilidad, autonomía y capacidad real de aportar. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional. Buscamos incorporar un/a Responsable Financiero/a que quiera crecer con nosotros y que tenga la capacidad y ambición de asumir progresivamente la Dirección Financiera de Accesus. EL PROYECTO La misión será reforzar y desarrollar el área financiera de Accesus para que Finanzas sea una verdadera herramienta de gestión y crecimiento. Trabajarás directamente con Dirección y tendrás una visión transversal del negocio, participando en decisiones relacionadas con tesorería, planificación, márgenes, costes, inversiones, financiación y crecimiento. Es una posición pensada para alguien que quiera asumir cada vez más responsabilidad: el objetivo es que pueda evolucionar hacia la Dirección Financiera de Accesus. TU DÍA A DÍA Tendrás una visión global del área financiera y trabajarás codo con codo con Dirección y el resto de departamentos. • Reporting, presupuesto y análisis de desviaciones., • Tesorería y previsión de caja., • Control de costes, márgenes y rentabilidad de productos y proyectos., • Stock, clientes, proveedores y fondo de maniobra., • Análisis de inversiones y necesidades de financiación., • Mejora de procesos, ERP y herramientas de gestión., • Coordinación con la responsable de Contabilidad y evolución progresiva hacia la gestión global del área financiera., • Negociación bancaria ORGANIZACIÓN La posición tendrá una relación transversal muy importante con: • Dirección General, • Comercial, • Compras, • Operaciones, • Producción, • Back Office, • Recursos Humanos PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona con aproximadamente 5-8 años de experiencia profesional, preferentemente en entornos industriales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan desarrollado su carrera en: • Empresas industriales., • PYMEs en crecimiento., • Empresas con fabricación y/o proyectos., • Entornos internacionales., • Auditoría + posterior experiencia en empresa. No buscamos necesariamente un perfil procedente de una gran multinacional. Valoramos especialmente una persona práctica, interactiva, autónoma y acostumbrada a involucrarse directamente en el negocio. FORMACIÓN • Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Se valorará Máster en Dirección Financiera, Control de Gestión o similar., • Formación en controlling industrial será especialmente valorada. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA Imprescindibles • Contabilidad financiera., • Control de gestión., • Tesorería., • Presupuestos y forecasting., • Análisis de PYG y balance., • Excel avanzado., • Capacidad para analizar costes y márgenes., • Inglés Muy valorables • Power BI., • Cost accounting / contabilidad analítica., • Control financiero de proyectos., • Gestión de stocks., • Fondo de maniobra., • Financiación bancaria., • Experiencia internacional. COMPETENCIAS PERSONALES Buscamos especialmente: Capacidad analítica Debe ser capaz de entender los números, pero sobre todo de explicar qué significan. Orientación al negocio Queremos un financiero que entienda cómo funciona la empresa, no únicamente los estados financieros. Proactividad Debe detectar problemas antes de que lleguen a Dirección. Autonomía Será una posición con capacidad creciente de decisión y responsabilidad. Comunicación Debe ser capaz de explicar información financiera a personas no financieras. Rigor La información financiera debe ser fiable. Mentalidad de mejora Queremos transformar progresivamente el área financiera en una herramienta de gestión. Ambición profesional La posición está diseñada para evolucionar hacia Dirección Financiera. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa industrial en crecimiento., • Posición con elevada visibilidad dentro de la organización., • Participación directa en decisiones de negocio., • Amplio grado de autonomía., • Proyecto profesional con recorrido real hacia Dirección Financiera., • Contacto directo con Dirección General., • Salario orientativo: 45.000-50.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Variable anual de hasta aproximadamente un 10%, vinculado a objetivos., • Formación y desarrollo profesional. La posición está pensada para que una persona con buen desempeño pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades hasta convertirse en Director/a Financiero/a de Accesus. TU OPORTUNIDAD DE CRECER CON ACCESUS Aquí no encontrarás una estructura corporativa rígida ni un puesto limitado a una función concreta. Encontrarás una empresa en crecimiento donde las decisiones se toman rápido, las ideas se escuchan y las personas pueden asumir responsabilidades reales. Si tienes ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente, tendrás formación continua, contacto directo con Dirección y la oportunidad de construir progresivamente tu propio recorrido hasta la Dirección Financiera. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso incluirá entrevistas con Dirección General y una evaluación práctica de conocimientos financieros y capacidad analítica. Buscaremos especialmente entender cómo piensas y cómo utilizas la información financiera para tomar decisiones, más allá de comprobar conocimientos técnicos. Si buscas una posición en la que puedas evolucionar desde Responsable Financiero/a hasta Director/a Financiero/a y participar directamente en el crecimiento de una empresa industrial, queremos conocerte.

En Midwich Iberia buscamos incorporar una persona al equipo de Finanzas con experiencia en gestión de riesgos, análisis de crédito y evaluación de la solvencia de clientes. Reportando a Dirección Financiera, la posición estará orientada a proteger la salud financiera de la compañía y a facilitar decisiones comerciales seguras y sostenibles. Misión del puesto Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados al crédito comercial, la solvencia de clientes, la liquidez y la exposición a contrapartes, manteniendo el equilibrio entre el crecimiento del negocio y el control del riesgo. Principales responsabilidades • Analizar la documentación financiera de clientes para evaluar su solvencia y capacidad de pago., • Proponer límites de crédito y condiciones de pago adaptadas al perfil de riesgo de cada cliente., • Mantener actualizados los sistemas de scoring, los niveles de riesgo y las alertas tempranas., • Controlar la exposición económica y detectar posibles señales de deterioro o riesgo de impago., • Proponer medidas de mitigación del riesgo, como anticipos, garantías o ajustes en las condiciones de pago., • Dar soporte al equipo comercial en solicitudes de ampliación de crédito, operaciones estratégicas y negociaciones con clientes., • Elaborar informes periódicos sobre riesgo, morosidad y exposición para Dirección Financiera y Dirección General., • Mantener actualizados los KPIs y KRIs de riesgo de crédito y emitir alertas cuando se superen los límites establecidos., • Diseñar, revisar y actualizar las políticas, los procedimientos y los criterios de evaluación de crédito., • Gestionar incidencias, retrasos e impagos, coordinando las acciones de seguimiento, negociación y recuperación., • Colaborar con Contabilidad y Tesorería en conciliaciones, previsiones financieras y análisis de liquidez., • Facilitar la información necesaria en auditorías internas y externas., • Formar y asesorar al equipo comercial para impulsar una cultura preventiva en la gestión del riesgo. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de riesgos, auditoría interna, consultoría de riesgos o funciones similares., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés para la comunicación con equipos globales y proveedores internacionales. Se valorará catalán., • Se valorará formación de posgrado en Gestión de Riesgos, Auditoría o Control Interno. Competencias y habilidades • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de anticipación y toma de decisiones basada en datos., • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad de comunicación, influencia y negociación transversal., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Adaptabilidad y visión global del negocio., • Compromiso ético y confidencialidad. Herramientas • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Experiencia con ERP Microsoft Business Central., • Se valorarán conocimientos de Power BI, análisis de datos y certificaciones profesionales relacionadas con la posición. ¿Qué ofrecemos? • Rango salarial: 32.000–38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Administración de RRHH en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial de responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Llevar a cabo las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social., • Realizar el proceso de nómina, supervisando y/o introduciendo la información recibida relativa a incidencias., • Realizar los diferentes procesos de tramitación y pago de las cuotas a la Seguridad Social (TC1 y TC2) así como de los embargos, retenciones judiciales y cualquier otro pago., • Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina., • Asesorar a los centros de trabajo bajo su responsabilidad en materia sociolaboral y de personal. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Informática: Conocimientos de SAP. Nivel avanzado de Excel., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años en gestión y administración de RRHH en compañía con alto volumen de empleados., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En SD Supply Chain Talent buscamos un Ingeniero/a de Proyectos Lean/OPEX para uno de nuestros clientes más importantes del sector Gran Consumo/Alimentación en Barcelona, IDILIA FOODS, situada en Barcelona La posición reportará al Responsable Lean/Operational Excellence. Impulsará la eficiencia de Idilia mediante la mejora y estandarización de procesos con metodología Lean. El rol combina liderar proyectos, análisis de costes industriales y el copilotaje del rendimiento en Operaciones. FUNCIONES: • Liderar, acompañar y participar en proyectos Lean de procesos administrativos y transversales., • Analizar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones basadas en datos., • Facilitar talleres Lean, sesiones de problem solving y dinámicas de mejora., • Realizar el cálculo de costes industriales y evaluar la viabilidad técnico–económica de proyectos., • Copilotar el seguimiento de costes y KPIs operativos con las distintas áreas de Operaciones., • Dar soporte a la gestión OPEX: Scorecard, Forecast Sessions, reporting y seguimiento de indicadores., • Impartir formaciones Lean relacionadas con herramientas básicas y resolución de problemas. REQUISITOS: • Ingeniería Superior (UPC, ..), • Mínimo 3 años de experiencia previa en mejora continua, ingeniería de procesos u operaciones., • Conocimientos en herramientas Lean (VSM, 5S, gestión visual, A3 Report, PDCA)., • Experiencia como user de un ERP (Oracle, Navision, SAP...), • Ofimática Excel avanzado/PowerPoint y conocimiento de SAP., • Inglés B2+ y Castellano C1, • Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a la fábrica de Parets (aproximadamente entre 1 y 2 veces al mes) COMPETENCIAS: • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Autonomía y proactividad, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica, • Organización y planificación

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de electricidad, instrumentación y control? ¿Estás buscando nuevos retos profesionales? Pues no dudes en aplicar a la oferta y participar en nuestro proceso de selección. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Electricidad e Instrumentación para una importante ingeniería internacional especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos para los sectores químico, farmacéutico y alimentario, con el objetivo de incorporarse a un proyecto estratégico de un cliente ubicado en la zona del Llobregat (Barcelona). Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una empresa sólida, con gran proyección y presencia internacional, que apuesta por el desarrollo técnico de sus profesionales, la formación continua y el trabajo en proyectos industriales de alto valor añadido. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se integrará en un importante proyecto industrial, dando soporte a la ejecución de actuaciones relacionadas con el control de procesos, automatización e instrumentación industrial, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, operaciones, mecánica e instaladores en planta. Buscamos un perfil con vocación de campo, orientado a la ejecución y seguimiento de obra, más que al diseño de oficina. Funciones principales • Seguimiento de actuaciones de instrumentación y control en planta., • Verificación y actualización de documentación técnica., • Comprobación y validación de P&ID en campo., • Definición y validación de lazos de control., • Apoyo en análisis y actuaciones derivadas de estudios HAZOP y SIL., • Redacción de especificaciones técnicas y pliegos de funcionamiento., • Seguimiento de instaladores y contratistas durante la ejecución de los trabajos., • Realización y soporte en pruebas FAT, SIT y SAT relacionadas con sistemas de control y seguridad., • Actualización de planos, bases de datos de instrumentación y documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. ¿Qué estamos buscando? Formación: • Grado en ingeniería eléctrica, electrónica, industrial o mecatrónica (o similares) o CFSG en Automatización y Robótica Industrial. Experiencia: Valoraremos profesionales con una primera experiencia en: • Automatización y control de procesos industriales., • Instrumentación industrial., • Metodologías HAZOP y SIL., • Validación de lazos de control., • Revisión de P&ID en planta., • Elaboración de documentación técnica., • Pruebas FAT, SIT y SAT. Será especialmente interesante aportar experiencia en: • Plantas químicas, químicas finas o farmacéuticas., • Industria Oil & Gas., • Compras de material eléctrico e instrumentación., • Entornos regulados por normativa ATEX y/o SEVESO. Conocimientos valorables: • Smart Plant Instrumentation (SPI)., • Arquitectura DCS Schneider., • Sistemas SIS Siemens PCS7 Safety. Competencias personales: Buscamos una persona que destaque por su: • Capacidad para desenvolverse en entorno industrial y de campo., • Rapidez de adaptación a nuevos entornos y equipos., • Autonomía y capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar situaciones de presión y cumplir plazos exigentes. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido., • Incorporación prevista: finales de septiembre/principios de octubre., • Salario bruto anual de hasta 38.000 - 40.000 €, en función de experiencia y aportación., • Horario de 40 horas semanales adaptado al cliente: de lunes a jueves de 8:00h a 16:00h y viernes intensivo., • Trabajo presencial en planta., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería, formación profesional y seguro médico., • Desarrollo profesional dentro de una organización líder en ingeniería industrial., • Acceso a proyectos de gran complejidad técnica en sectores estratégicos. ¿Por qué unirte a este proyecto? Formarás parte de una ingeniería internacional con miles de profesionales a nivel global y una sólida trayectoria en proyectos industriales para los sectores químico, farmacéutico y alimentario. La compañía apuesta por el acompañamiento técnico, la formación continua y la promoción del talento interno, ofreciendo un entorno estable donde desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Si te motiva el trabajo de campo, los proyectos industriales y quieres formar parte de un equipo altamente especializado, ¡queremos conocerte!

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… _ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? 🔹 Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging • Coordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging., • Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes., • Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. 🔹 Liderar la transformación del proceso de artwork • Participar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales., • Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso., • Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. 🔹 Coordinar fabricantes y proveedores • Actuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging., • Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios., • Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. 🔹 Impulsar la sostenibilidad en packaging • Participar en la adaptación a normativas como el PPWR., • Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases., • Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos., • Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. Experiencia • +3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales., • Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación., • Experiencia en sectores regulados o de gran consumo (alimentación, nutrición, farmacia, cosmética o sanitario)., • Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. Idiomas y competencias digitales • Nivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP., • Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial., • Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Buscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA • La oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos., • Incorporación en septiembre/octubre., • Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... 👇 En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Descripción de la empresa Sant Cugat Escola Superior de Negocis es una empresa dedicada a ofrecer formación de calidad basada en la cultura del esfuerzo. Nuestro objetivo es que el alumnado desarrolle competencias sólidas en administración, finanzas y negocios, preparándolo para un entorno profesional exigente. Integramos de forma activa las herramientas que ofrece la tecnología y los recursos académicos más recientes. Apostamos por una enseñanza práctica, cercana al mundo empresarial y adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral. Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a área Administración y Finanzas para la Escuela de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, te encargarás de impartir clases teóricas y prácticas relacionadas con administración de empresas, contabilidad, gestión financiera, IPO y otras materias del ámbito empresarial . Diseñarás y actualizarás programaciones didácticas, prepararás materiales y utilizarás herramientas tecnológicas para dinamizar las sesiones. Realizarás seguimiento, evaluación continua y tutorías del alumnado, acompañando su desarrollo académico y profesional. Colaborarás con el equipo docente en la coordinación de contenidos, proyectos y actividades complementarias. Este puesto es presencial y se desarrolla en Sant Cugat del Vallès . Requisitos Aptitudes sólidas en educación y enseñanza, con experiencia previa impartiendo formación en Administración y Finanzas y RRHH. Capacidad para la planificación de clases (lesson planning) y diseño de materiales didácticos adaptados a ciclos formativos de grado medio y superior. Excelentes habilidades de comunicación y trato con jóvenes, fomentando la participación activa y el aprendizaje colaborativo. Experiencia en formación y training, incluyendo el uso de recursos tecnológicos y metodologías innovadoras en el aula. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar; se valorará máster en educación o formación del profesorado. Competencia digital avanzada, capacidad para trabajar en equipo y orientación al acompañamiento y desarrollo del alumnado. Propuesta Contrato indefinido Hasta 22h semanales, según dedicación y disponibilidad Plus transporte Hasta 2100 € x 12 pagas

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables Sistemas de gestión conforme a ISO 45001. Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. Evaluación y gestión de riesgos psicosociales. Gestión de plataformas CAE. Auditoría de sistemas de gestión preventiva. Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias Capacidad analítica y orientación técnica. Autonomía y capacidad organizativa. Habilidades comunicativas y de interlocución. Capacidad para impartir formación. Trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente). Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Nobu Hotel Barcelona es un emblemático hotel de 5 estrellas GL comprometido con ofrecer experiencias inolvidables a nuestros/as huéspedes y clientes. Nuestro equipo se dedica a proporcionar un servicio excepcional en un entorno de lujo, y estamos buscando talentos apasionados para unirse a nosotros/as. ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀🚀, • Si te unes a Nobu trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️❤️, • En Nobu nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido., • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados/as es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. 🧘 ♀️🍅🥬🥩, • Acompañamiento psicológico gratuito., • Descuentos dentro de Nobu Hospitality., • Clases de inglés gratuitas. ¿Qué buscamos en ti? Queremos personas responsables, apasionadas, comprometidas: El/la Assistant Director de Mantenimiento apoya al Director/a de Mantenimiento y es responsable de garantizar el óptimo funcionamiento, la seguridad y la conservación de las instalaciones, equipos y sistemas técnicos del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Supervisa el mantenimiento preventivo y correctivo, la eficiencia energética y la resolución de incidencias, asegurando la continuidad operativa y minimizando cualquier impacto en la experiencia del huésped. Actúa como referente técnico y se coordina con los diferentes departamentos para anticipar necesidades y garantizar una operación eficiente y segura. Asimismo, apoya la gestión de presupuesto, CAPEX, proveedores, inventarios y cumplimiento normativo. En ausencia del Director/a de Mantenimiento, asume la supervisión operativa del departamento, garantizando los estándares de Nobu y la correcta gestión de incidencias y emergencias. Principales funciones • 35% Supervisión Operativa, Mantenimiento y Protección del Activo., • 20% Mantenimiento Preventivo, BMS y Estándares Técnicos, • 15% Seguridad y Gestión de Emergencias, • 10% Liderazgo de Equipo y Coordinación Interdepartamental, • 10% Presupuesto, CAPEX, Proveedores e Inventario, • 5% Eficiencia Energética y Sostenibilidad, • 5% Experiencia del Huésped y Calidad La persona deberá poseer los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para desempeñar las funciones esenciales del puesto: • Experiencia en Ingeniería y Mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero de lujo., • Sólidos conocimientos de climatización/HVAC, electricidad, fontanería, refrigeración, tratamiento de agua y sistemas técnicos del edificio., • Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con mantenimiento, instalaciones, climatización, electricidad, eficiencia energética, prevención de riesgos o seguridad., • Conocimientos de sistemas de seguridad, protección contra incendios, emergencias y normativa aplicable., • Capacidad para planificar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar incidencias y establecer prioridades., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, con una clara orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y tomar decisiones de forma rápida y efectiva., • Orientación a la experiencia del huésped, entendiendo el impacto del mantenimiento en la calidad del producto y servicio., • Capacidad de comunicación efectiva en español e inglés y de coordinación con otros departamentos., • Conocimientos de presupuestos, CAPEX, control de costes, compras, inventarios y gestión de proveedores., • Capacidad para analizar consumos energéticos, costes e indicadores operativos, identificando oportunidades de eficiencia., • Manejo de sistemas digitales de gestión de mantenimiento y órdenes de trabajo, preferiblemente HUB OS, y sistemas BMS como Johnson Controls., • Persona proactiva, resolutiva, organizada y orientada a la prevención, con gran atención al detalle., • Flexibilidad y disponibilidad de acuerdo con las necesidades operativas del hotel., • Compromiso con los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y servicio de Nobu. CUALIFICACIONES • Formación: Se valorará titulación universitaria o formación superior relacionada con el puesto., • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en una posición de responsabilidad dentro del sector hotelero., • Habilidades: Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como dominio de los sistemas y herramientas necesarios para el desempeño del puesto., • Competencias: Pasión por la excelencia en el servicio, atención al detalle y capacidad para desenvolverse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo elevado., • Reporta a: Director de Mantenimiento.

Desde jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Inside Sales Trainee para incorporarse a nuestra empresa cliente, Keyser & Mackay. Descripción Keyser & Mackay es un distribuidor paneuropeo de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Somos un socio estratégico para fabricantes de materias primas y la industria química en general, colaborando con sectores como Personal Care, Alimentación, Plásticos, Recubrimientos, Adhesivos y Sellantes. Con más de 100 años de experiencia, trabajamos estrechamente con nuestros clientes y proveedores, aportando soluciones innovadoras y sostenibles que generan valor en toda la cadena. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Inside Sales Trainee dinámico/a, con perfil comercial y orientado a resultados, que pueda crecer con la empresa a largo plazo y que cumpla con los siguientes requisitos y competencias: • Formación universitaria en curso o finalizada en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. - Nivel de inglés avanzado profesional. - Buen dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) nivel avanzado. - Interés en aprender de la distribución química B2B. - Disponibilidad de mañanas y posibilidad de firmar convenio de prácticas por mínimo 6 meses (mínimo 25h semanales). - Residencia en Barcelona o alrededores. - Incorporación inmediata. Habilidades y actitudes valoradas: • Autonomía y proactividad: iniciativa para aportar ideas y resolver incidencias. - Trabajo en equipo: colaboración efectiva con compañeros y clientes. - Escucha activa y comunicación eficaz en español e inglés. - Actitud comercial: orientación al cliente, persuasión, negociación y capacidad para generar relaciones de confianza. - Capacidad de organización y priorización de multitareas. - Atención al detalle en la gestión administrativa y comercial. - Adaptabilidad a cambio de prioridades/procesos. - Orientación a resultados. ¿Qué funciones realizarás? Reportando a la responsable del departamento Inside Sales, formará parte del equipo comercial gestionando los pedidos, incidencias y tareas administrativas derivadas de la función comercial en toda España y Portugal. Colaborará en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, asegurando su fidelización y crecimiento. En estrecha colaboración con el Industry Manager, contribuirá a la expansión del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y el seguimiento de proyectos estratégicos. Asimismo, mantendrá una relación fluida con los proveedores para apoyar la negociación de condiciones de compra y participar en la planificación y previsiones de ventas (Budget). Apoyo en la gestión de muestras solicitadas por clientes. Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales (uso de CRM y SAP) Procesamiento de pedidos, precios y órdenes de compra. Resolución de incidencias en coordinación con proveedores y responsables de área. Colaboración en actividades de marketing (campañas, mailing, ferias, newsletters). Participación en reuniones comerciales mensuales. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes y proveedores. Análisis de ventas y presupuestos, apoyando en la elaboración de informes. Soporte en tareas administrativas relacionadas con el área comercial. ¿Qué ofrecemos? Formación continua Convenio de Prácticas (mínimo 6 meses) Posibilidad de plan de desarrollo y proyección en la empresa Ambiente de trabajo colaborativo, positivo y dinámico Jornada laboral: mínimo de 25 horas semanales (con posibilidad de ampliar el número de horas en función de la disponibilidad). Horarios y flexibilidad: Horario flexible de lunes a viernes. Para la jornada base de 25 horas semanales, la entrada se realiza entre las 08:00 h y las 09:00 h, y la salida entre las 14:00 h y las 15:00 h. En caso de realizar más horas, la jornada se adaptará dentro de la franja horaria general de 08:00 h a 18:00 h. Modalidad de trabajo : Presencial. Condiciones económicas: Remuneración base de 700 € brutos mensuales para la jornada mínima de 25 horas semanales (si se realizan más horas, la retribución se incrementará de forma proporcional). Ubicación instalaciones: Pau Claris 89, Barcelona. Fecha de incorporación: Inmediata Si cumples con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos esperando conocerte!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Logística para nuestro negocio de Snacks Salados Misión: Asegurar la ejecución eficiente y el cumplimiento normativo de todas las operaciones de comercio exterior en Europa, garantizando el flujo oportuno de exportaciones, el cumplimiento de regulaciones aduaneras y comerciales, la optimización de costos logísticos, la continuidad operativa de la cadena de suministro regional. El puesto actúa como enlace entre las áreas operativas, proveedores logísticos, agentes aduanales y autoridades regulatorias para asegurar una operación segura, eficiente y alineada con los estándares corporativos de Grupo Bimbo. Funciones principales: Gestión de Comercio Exterior • Coordinar y supervisar las operaciones de exportación dentro y fuera de Europa., • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones aduaneras, fiscales y comerciales aplicables en cada país de operación., • Administrar toda la documentación requerida para el comercio internacional, incluyendo facturas comerciales, certificados de origen, documentos sanitarios y documentación aduanera., • Asegurar la correcta clasificación arancelaria de productos y la aplicación de tratados y acuerdos comerciales internacionales. Gestión Operativa Logística • Planificación de cargas y entregas, así como la coordinación con operadores logísticos, transportistas y clientes., • Supervisar el desempeño de agentes aduanales, forwarders y transportistas internacionales., • Monitorear embarques internacionales garantizando niveles de servicio, cumplimiento de fechas de entrega y optimización de costos., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con exportaciones, restricciones regulatorias o retrasos aduanales., • Coordinación de pedidos con Supply Chain y Ventas para asegurar los niveles de stock y el cumplimiento de los requerimientos de negocio. Requisitos del puesto: Estudios • Grado en Comercio Internacional, Logística, Supply Chain o similar Experiencia • 2+ años en comercio exterior, logística internacional o gestión aduanera, • Experiencia en operaciones de exportación, • Conocimiento de normatividad aduanera europea y acuerdos comerciales internacionales Conocimientos Técnicos • Incoterms y tratados de libre comercio., • Gestión documental de exportación e importación., • Sistemas ERP y SGA (Oracle o similar)., • Herramientas de análisis de datos y seguimiento logístico. Competencias • Liderazgo., • Planificación y organización., • Análisis y solución de problemas., • Orientación a resultados., • Negociación., • Comunicación efectiva. Idiomas • Español e Inglés avanzado (indispensable)., • Otro idioma europeo será considerado una ventaja. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta dpd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

Buscamos un/a desarrollador/a APIGEE con al menos 2 años de experiencia práctica en Apigee, orientado/a al cliente y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, migración y mantenimiento de APIs, donde se garantizarán los más altos estándares de seguridad, rendimiento y calidad. RESPONSABILIDADES: Diseño, Desarrollo y Gestión de APIs • Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando Apigee., • Implementar especificaciones de APIs mediante Swagger y OpenAPI., • Aplicar buenas prácticas de diseño y gobierno de APIs REST y SOAP., • Desarrollar y mantener API Proxies y políticas personalizadas., • Diseñar, desarrollar y mantener Shared Flows en Apigee para centralizar funcionalidades reutilizables como autenticación, autorización, logging, gestión de errores, monitorización y transformación de mensajes. Seguridad y Automatización • Implementar mecanismos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT Bearer, TLS y SAML., • Automatizar el ciclo de vida y la publicación de APIs mediante herramientas DevSecOps., • Realizar troubleshooting y resolución de incidencias relacionadas con APIs y la plataforma APIM. Analítica y Operación • Implementar capacidades de monitorización y analítica de APIs., • Analizar métricas de uso, rendimiento y seguridad para optimizar los servicios publicados., • Elaborar documentación técnica y operativa de las soluciones desarrolladas. Colaboración y Calidad • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio para recopilar requisitos y definir soluciones., • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua y adopción de buenas prácticas. REQUISITOS: Imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Apigee., • Experiencia en plataformas de API Management, preferiblemente Apigee (valorable Axway, Broadcom u otras)., • Experiencia en desarrollo y gestión de APIs REST y SOAP., • Conocimientos sólidos de Swagger y OpenAPI., • Experiencia en implementación de políticas de seguridad para APIs., • Experiencia en diseño y desarrollo de Shared Flows en Apigee para la reutilización de capacidades transversales., • Conocimiento de conceptos de API Management, seguridad, escalabilidad y rendimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable • Experiencia en migraciones entre plataformas APIM., • Experiencia en publicación y gestión de API Proxies., • Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos de automatización CI/CD y prácticas DevSecOps., • Experiencia en observabilidad, monitorización y analítica de APIs., • Experiencia en la definición de frameworks reutilizables basados en Shared Flows, incluyendo autenticación, gestión de errores, logging, trazabilidad, cumplimiento normativo y estándares corporativos de integración. Competencias Personales • Orientación al cliente y capacidad para comprender necesidades de negocio., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Comunicación efectiva y habilidades de colaboración., • Proactividad y atención al detalle., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Empatía y orientación a la calidad del servicio.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Buscamos un perfil mid para Fintonic cuya misión será desarrollar soluciones de analítica avanzada y machine learning orientadas al análisis de riesgo, automatización de procesos y mejora continua del negocio. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento del ecosistema de servicios asociados al análisis de riesgo de los usuarios, aplicando técnicas de analítica avanzada y Machine Learning. Esto incluye la implementación de modelos de scoring, categorización de transacciones, detección de comercios, extracción automática de información financiera, detección de fraude, listas negras (blacklists), control de calidad de datos y sistemas de sanción (Wanna)., • Brindar soporte diario y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas de analítica avanzada, en colaboración con agentes del call center y analistas de riesgo., • Mejora general de procesos de Advanced Analytics 💫Sobre ti • Tienes una titulación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o campos afines., • Tienes 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio dentro del sector financiero., • Tienes experiencia ejecutando iniciativas de machine learning en entornos productivos y colaborando con perfiles multidisciplinares (analistas, ingenieros, producto, soporte)., • IMPRESCINDIBLE contar con experiencia previa en la construcción y mantenimiento de modelos de riesgo, detección de fraude, o motores de scoring (idealmente en fintech o banca digital)., • Dominas Python para análisis de datos, machine learning y automatización., • Has utilizado Visual Studio Code como entorno de desarrollo., • Controlas versiones con GitLab, • Tienes conocimientos en Docker para contenerización y despliegue de modelos en producción., • Usas servicios en la nube, especialmente AWS., • Trabajas con bases de datos relacionales y no relacionales: MongoDB, Redshift, MySQL., • Tienes conocimientos en visualización de datos, documentación técnica y gestión de tareas: Google Sheets, Confluence, Jira., • Monitoreo de sistemas y rendimiento con Datadog. Habilidades y Competencias que necesitarás: • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento crítico., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Resolución ágil de incidencias en producción y soporte técnico colaborativo. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

Buscamos un/a desarrollador/a APIGEE con al menos 2 años de experiencia práctica en Apigee, orientado/a al cliente y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, migración y mantenimiento de APIs, donde se garantizarán los más altos estándares de seguridad, rendimiento y calidad. RESPONSABILIDADES: Diseño, Desarrollo y Gestión de APIs • Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando Apigee., • Implementar especificaciones de APIs mediante Swagger y OpenAPI., • Aplicar buenas prácticas de diseño y gobierno de APIs REST y SOAP., • Desarrollar y mantener API Proxies y políticas personalizadas., • Diseñar, desarrollar y mantener Shared Flows en Apigee para centralizar funcionalidades reutilizables como autenticación, autorización, logging, gestión de errores, monitorización y transformación de mensajes. Seguridad y Automatización • Implementar mecanismos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT Bearer, TLS y SAML., • Automatizar el ciclo de vida y la publicación de APIs mediante herramientas DevSecOps., • Realizar troubleshooting y resolución de incidencias relacionadas con APIs y la plataforma APIM. Analítica y Operación • Implementar capacidades de monitorización y analítica de APIs., • Analizar métricas de uso, rendimiento y seguridad para optimizar los servicios publicados., • Elaborar documentación técnica y operativa de las soluciones desarrolladas. Colaboración y Calidad • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio para recopilar requisitos y definir soluciones., • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua y adopción de buenas prácticas. REQUISITOS: Imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Apigee., • Experiencia en plataformas de API Management, preferiblemente Apigee (valorable Axway, Broadcom u otras)., • Experiencia en desarrollo y gestión de APIs REST y SOAP., • Conocimientos sólidos de Swagger y OpenAPI., • Experiencia en implementación de políticas de seguridad para APIs., • Experiencia en diseño y desarrollo de Shared Flows en Apigee para la reutilización de capacidades transversales., • Conocimiento de conceptos de API Management, seguridad, escalabilidad y rendimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable • Experiencia en migraciones entre plataformas APIM., • Experiencia en publicación y gestión de API Proxies., • Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos de automatización CI/CD y prácticas DevSecOps., • Experiencia en observabilidad, monitorización y analítica de APIs., • Experiencia en la definición de frameworks reutilizables basados en Shared Flows, incluyendo autenticación, gestión de errores, logging, trazabilidad, cumplimiento normativo y estándares corporativos de integración. Competencias Personales • Orientación al cliente y capacidad para comprender necesidades de negocio., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Comunicación efectiva y habilidades de colaboración., • Proactividad y atención al detalle., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Empatía y orientación a la calidad del servicio.

En SD Supply Chain Talent buscamos un Ingeniero/a de Proyectos Lean/OPEX para uno de nuestros clientes más importantes del sector Gran Consumo/Alimentación en Barcelona, IDILIA FOODS, situada en Barcelona La posición reportará al Responsable Lean/Operational Excellence. Impulsará la eficiencia de Idilia mediante la mejora y estandarización de procesos con metodología Lean. El rol combina liderar proyectos, análisis de costes industriales y el copilotaje del rendimiento en Operaciones. FUNCIONES: • Liderar, acompañar y participar en proyectos Lean de procesos administrativos y transversales., • Analizar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones basadas en datos., • Facilitar talleres Lean, sesiones de problem solving y dinámicas de mejora., • Realizar el cálculo de costes industriales y evaluar la viabilidad técnico–económica de proyectos., • Copilotar el seguimiento de costes y KPIs operativos con las distintas áreas de Operaciones., • Dar soporte a la gestión OPEX: Scorecard, Forecast Sessions, reporting y seguimiento de indicadores., • Impartir formaciones Lean relacionadas con herramientas básicas y resolución de problemas. REQUISITOS: • Ingeniería Superior (UPC, ..), • Mínimo 3 años de experiencia previa en mejora continua, ingeniería de procesos u operaciones., • Conocimientos en herramientas Lean (VSM, 5S, gestión visual, A3 Report, PDCA)., • Experiencia como user de un ERP (Oracle, Navision, SAP...), • Ofimática Excel avanzado/PowerPoint y conocimiento de SAP., • Inglés B2+ y Castellano C1, • Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a la fábrica de Parets (aproximadamente entre 1 y 2 veces al mes) COMPETENCIAS: • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Autonomía y proactividad, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica, • Organización y planificación

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? En Salvat apostamos por el talento joven y queremos incorporar un/a estudiante en prácticas para el departamento de Comunicación, que tenga ganas de aprender, aportar ideas y participar activamente en los proyectos del área. Buscamos una persona creativa, curiosa, organizada y con interés por la comunicación corporativa, los contenidos y los canales digitales, que quiera conocer desde dentro cómo se gestiona la comunicación de una compañía farmacéutica internacional en pleno proceso de transformación. Tus principales responsabilidades serán: Como parte del equipo de Comunicación, colaborarás en diferentes proyectos y actividades del área: • Apoyo en la creación y redacción de contenidos de comunicación corporativa., • Colaboración en la gestión de redes sociales y canales digitales, especialmente LinkedIn., • Creación y adaptación de contenidos para diferentes públicos y formatos., • Apoyo en la elaboración de noticias, presentaciones, comunicados y materiales corporativos., • Participación en proyectos de comunicación interna, ayudando a dar visibilidad a iniciativas, proyectos y novedades de la compañía., • Apoyo en la preparación y coordinación de eventos y acciones corporativas., • Colaboración en proyectos relacionados con la marca e imagen corporativa, asegurando la coherencia de los diferentes materiales., • Seguimiento y apoyo en la coordinación con proveedores y agencias externas., • Apoyo en la actualización de contenidos de los diferentes canales de comunicación de Salvat., • Seguimiento de publicaciones, noticias y tendencias relacionadas con Salvat y el sector., • Participación en nuevos proyectos e iniciativas del área, aportando ideas y propuestas de mejora. Requisitos Estudiante de Grado o Máster en: • Comunicación., • Publicidad y Relaciones Públicas., • Marketing., • Periodismo., • Comunicación Audiovisual., • Otras titulaciones afines. Además: • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Interés por la comunicación corporativa, la creación de contenidos y el entorno digital., • Muy buena capacidad de redacción y comunicación., • Valorable buen nivel de inglés., • Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño y creación de contenidos como Canva, Adobe u otras herramientas digitales., • Persona creativa, organizada y con atención al detalle., • Proactividad, curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y aportar ideas., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de iniciar tu carrera profesional en una compañía farmacéutica consolidada y con presencia internacional., • Participar en proyectos reales de comunicación desde el primer día., • Conocer diferentes áreas del negocio y trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Aprender sobre comunicación corporativa, digital, interna y de marca., • Acompañamiento y aprendizaje de la mano de profesionales del área., • Un entorno dinámico y en plena transformación., • Espacio para proponer ideas, crear y aportar tu visión., • Una experiencia que te permitirá desarrollar tanto conocimientos técnicos como competencias profesionales. ¿Estás estudiando Comunicación, Marketing, Publicidad o similar y quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional? Queremos conocerte. Únete al Salvat Internship Program y ayúdanos a contar todo lo que está pasando en Salvat. ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. MISIÓN DEL PUESTO Liderar un equipo de ingeniería de software con responsabilidad tanto sobre las personas como sobre la ejecución técnica y la entrega de producto. El rol combina gestión de equipos, criterio tecnológico y capacidad de coordinación con otras áreas para asegurar que las iniciativas se desarrollen con calidad, eficiencia y alineamiento con las prioridades del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingeniería, creando un entorno de alto rendimiento basado en la confianza, la colaboración, el feedback continuo y la mejora profesional., • Traducir las prioridades de producto y negocio en planes de ejecución realistas, definiendo capacidades, recursos, prioridades y dependencias para garantizar entregas predecibles y sostenibles., • Actuar como referente en la toma de decisiones técnicas relevantes, ayudando al equipo a abordar problemas complejos y asegurando soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Trabajar de forma estrecha con Producto, Operaciones y otros equipos tecnológicos para coordinar iniciativas, resolver dependencias y facilitar lanzamientos e integraciones de manera eficiente., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la arquitectura hasta el desarrollo, testing, automatización, despliegue y operación en producción., • Hacer seguimiento del desempeño y evolución del equipo, estableciendo objetivos claros, realizando evaluaciones periódicas y proporcionando coaching y feedback que favorezcan el crecimiento individual y colectivo., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, metodologías y formas de trabajo, promoviendo una cultura de ingeniería orientada a la calidad, la autonomía y la mejora continua., • Representar al equipo ante stakeholders y equipos de liderazgo, comunicando avances, riesgos, decisiones y necesidades de forma clara y facilitando el alineamiento en entornos organizativos complejos. PERFIL TÉCNICO Buscamos una persona con una base sólida en ingeniería de software y experiencia suficiente para comprender y cuestionar decisiones relacionadas con arquitectura, desarrollo y operación de productos digitales. Es importante contar con experiencia en: • Desarrollo y evolución de productos de software, incluyendo diseño de sistemas, arquitectura, testing y puesta en producción., • Entornos cloud y arquitecturas modernas, idealmente sobre AWS, Google Cloud o Azure., • Prácticas DevOps, integración y entrega continua, automatización y mejora de los ciclos de desarrollo., • Diseño e integración de APIs y sistemas distribuidos., • Uso y adopción de frameworks y estándares de desarrollo que favorezcan la escalabilidad y mantenibilidad., • Metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a entregas incrementales y feedback continuo. No buscamos necesariamente a la persona que escriba más código del equipo, sino a alguien con el criterio técnico suficiente para hacer las preguntas adecuadas, evaluar alternativas y ayudar a tomar buenas decisiones. LIDERAZGO Y GESTIÓN El componente de gestión de personas es una parte central del rol. Se espera experiencia liderando equipos de ingeniería y capacidad para combinar exigencia, autonomía y acompañamiento. La persona deberá ser capaz de gestionar prioridades, delegar eficazmente, resolver conflictos, desarrollar talento y construir equipos cohesionados. También deberá sentirse cómoda tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y asumiendo responsabilidad sobre los resultados del equipo. COMPETENCIAS CLAVE • Criterio y capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Orientación a resultados y accountability., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio., • Colaboración transversal e inclusiva., • Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos., • Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada. IDIOMAS Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales. OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina (jornada intensiva en Julio y Agosto). 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 55.000€ y 65.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos buscando un/a Técnico/a de Hardware para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada trabajará en el taller técnico realizando reparaciones, diagnósticos y gestión de garantías de equipos informáticos. Es un puesto ideal para alguien con experiencia en reparación de portátiles, móviles y maquetación de equipos, con ganas de estabilidad y crecimiento profesional. Funciones del puesto: Diagnóstico de averías en portátiles y otros dispositivos. Reparación o sustitución de componentes electrónicos y hardware. Realización de mantenimiento preventivo de equipos. Detección y solución de incidencias de software básicas. Pruebas de funcionamiento tras la reparación. Documentación detallada del trabajo realizado en cada intervención. Gestión de equipos en garantía dentro del SAT. Organización y reparación en el taller técnico. Requisitos mínimos: Estudios: CFGS en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia previa mínima de 1 año en reparación de hardware, especialmente portátiles, móviles y maquetación de equipos. Diagnóstico de fallos hardware. Reparación y sustitución de componentes. Uso de instrumentación básica (multímetro, herramientas de precisión, kits de reparación). Conocimientos básicos de software para resolución de incidencias. Capacidad para documentar intervenciones técnicas. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Presencial Incorporación inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xsgfvud ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? En Salvat apostamos por el talento joven y queremos incorporar un/a estudiante en prácticas para el departamento de Comunicación, que tenga ganas de aprender, aportar ideas y participar activamente en los proyectos del área. Buscamos una persona creativa, curiosa, organizada y con interés por la comunicación corporativa, los contenidos y los canales digitales, que quiera conocer desde dentro cómo se gestiona la comunicación de una compañía farmacéutica internacional en pleno proceso de transformación. Tus principales responsabilidades serán: Como parte del equipo de Comunicación, colaborarás en diferentes proyectos y actividades del área: • Apoyo en la creación y redacción de contenidos de comunicación corporativa., • Colaboración en la gestión de redes sociales y canales digitales, especialmente LinkedIn., • Creación y adaptación de contenidos para diferentes públicos y formatos., • Apoyo en la elaboración de noticias, presentaciones, comunicados y materiales corporativos., • Participación en proyectos de comunicación interna, ayudando a dar visibilidad a iniciativas, proyectos y novedades de la compañía., • Apoyo en la preparación y coordinación de eventos y acciones corporativas., • Colaboración en proyectos relacionados con la marca e imagen corporativa, asegurando la coherencia de los diferentes materiales., • Seguimiento y apoyo en la coordinación con proveedores y agencias externas., • Apoyo en la actualización de contenidos de los diferentes canales de comunicación de Salvat., • Seguimiento de publicaciones, noticias y tendencias relacionadas con Salvat y el sector., • Participación en nuevos proyectos e iniciativas del área, aportando ideas y propuestas de mejora. Requisitos Estudiante de Grado o Máster en: • Comunicación., • Publicidad y Relaciones Públicas., • Marketing., • Periodismo., • Comunicación Audiovisual., • Otras titulaciones afines. Además: • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Interés por la comunicación corporativa, la creación de contenidos y el entorno digital., • Muy buena capacidad de redacción y comunicación., • Valorable buen nivel de inglés., • Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño y creación de contenidos como Canva, Adobe u otras herramientas digitales., • Persona creativa, organizada y con atención al detalle., • Proactividad, curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y aportar ideas., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de iniciar tu carrera profesional en una compañía farmacéutica consolidada y con presencia internacional., • Participar en proyectos reales de comunicación desde el primer día., • Conocer diferentes áreas del negocio y trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Aprender sobre comunicación corporativa, digital, interna y de marca., • Acompañamiento y aprendizaje de la mano de profesionales del área., • Un entorno dinámico y en plena transformación., • Espacio para proponer ideas, crear y aportar tu visión., • Una experiencia que te permitirá desarrollar tanto conocimientos técnicos como competencias profesionales. ¿Estás estudiando Comunicación, Marketing, Publicidad o similar y quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional? Queremos conocerte. Únete al Salvat Internship Program y ayúdanos a contar todo lo que está pasando en Salvat. ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En FLAMASATS creemos que detrás de cada producto hay mucho más que un proceso industrial: hay personas, conocimiento, tecnología y una forma de trabajar basada en la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestro icónico encendedor Clipper, presente en más de 130 países y reconocido por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Nuestra fábrica de Llinars del Vallès es un centro clave para el desarrollo de nuestra actividad industrial y para hacer posible que Clipper llegue cada día a millones de personas en todo el mundo. En este contexto, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Planificación de Producción para formar parte de nuestro equipo de Planificación. Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, con capacidad para trabajar con datos, sistemas y documentación, y que disfrute de un entorno industrial dinámico donde la coordinación y el cumplimiento de plazos son fundamentales. MISIÓN DEL PUESTO Dar soporte administrativo al área de Planificación de Producción de Fábrica en la coordinación, gestión y seguimiento de las actividades necesarias para el correcto desarrollo del proceso productivo, asegurando la disponibilidad, actualización y correcta gestión de la información y documentación asociada. La persona incorporada tendrá un papel clave en el seguimiento de la planificación, la gestión de materiales y órdenes de fabricación, así como en la coordinación con los diferentes interlocutores internos y talleres externos. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y seguimiento de grabaciones externas • Lanzamiento de órdenes de fabricación (OF)., • Creación de SM para grabaciones externas., • Modificación y actualización de rutas según las necesidades de planificación. Gestión de materiales en SAP • Dar soporte en el alta, modificación y mantenimiento de materiales en SAP., • Revisar y actualizar la información necesaria para garantizar una correcta gestión de los materiales., • Asegurar la calidad y consistencia de la información registrada en el sistema. Gestión de órdenes de fabricación • Dar soporte en el lanzamiento y gestión administrativa de las órdenes de fabricación., • Realizar el seguimiento de las órdenes y de la información asociada., • Coordinar y mantener una comunicación fluida con los diferentes equipos implicados en el proceso productivo. Mejora y soporte al área • Colaborar con el equipo de Planificación en la identificación de incidencias y necesidades., • Participar en la mejora y optimización de procesos administrativos y de planificación., • Dar soporte en otras tareas relacionadas con el área de Planificación y Producción. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona organizada, metódica y rigurosa, con capacidad para trabajar con diferentes prioridades y hacer seguimiento de tareas y plazos. Formación: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, Logística, Producción o similar., • Excel avanzado., • Se valorarán conocimientos y experiencia trabajando con SAP. Experiencia: • Experiencia mínima de 1-2 años en entornos industriales., • Se valorará especialmente experiencia en áreas de planificación, producción, logística o supply chain. Competencias: • Capacidad de organización y planificación., • Rigor y atención al detalle., • Orientación al cumplimiento de plazos., • Capacidad para realizar seguimiento y detectar desviaciones., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Trabajo en equipo y buena capacidad de coordinación., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FLAMASATS? Formarás parte de un entorno industrial e internacional, trabajando directamente desde nuestra fábrica de Llinars del Vallès y participando en procesos clave para la fabricación de Clipper. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento de una planta industrial, trabajar con diferentes áreas y desarrollar tus conocimientos en planificación, producción, SAP y gestión de procesos. Un entorno donde apostamos por la mejora continua, el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Condiciones y beneficios • Horario flexible de entrada: de 08:00 h a 09:00 h., • Jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca en la oficina., • Servicio catering subvencionado., • Acceso a contratación de tu plan de Retribución Flexible., • Seguro médico con precio especial., • Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas., • Acceso a Corporate Benefits, con descuentos exclusivos para personas empleadas., • Formación continua a través de Campus Flamasats, nuestra plataforma interna de e-learning., • Acceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company. ¿Te gustaría formar parte del equipo que está detrás de uno de los productos más reconocidos de Flamasats? ¡queremos conocerte! Construyamos el futuro juntos. xqziphu Welcome to FLAMASATS!

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. MISIÓN DEL PUESTO Liderar un equipo de ingeniería de software con responsabilidad tanto sobre las personas como sobre la ejecución técnica y la entrega de producto. El rol combina gestión de equipos, criterio tecnológico y capacidad de coordinación con otras áreas para asegurar que las iniciativas se desarrollen con calidad, eficiencia y alineamiento con las prioridades del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingeniería, creando un entorno de alto rendimiento basado en la confianza, la colaboración, el feedback continuo y la mejora profesional., • Traducir las prioridades de producto y negocio en planes de ejecución realistas, definiendo capacidades, recursos, prioridades y dependencias para garantizar entregas predecibles y sostenibles., • Actuar como referente en la toma de decisiones técnicas relevantes, ayudando al equipo a abordar problemas complejos y asegurando soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Trabajar de forma estrecha con Producto, Operaciones y otros equipos tecnológicos para coordinar iniciativas, resolver dependencias y facilitar lanzamientos e integraciones de manera eficiente., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la arquitectura hasta el desarrollo, testing, automatización, despliegue y operación en producción., • Hacer seguimiento del desempeño y evolución del equipo, estableciendo objetivos claros, realizando evaluaciones periódicas y proporcionando coaching y feedback que favorezcan el crecimiento individual y colectivo., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, metodologías y formas de trabajo, promoviendo una cultura de ingeniería orientada a la calidad, la autonomía y la mejora continua., • Representar al equipo ante stakeholders y equipos de liderazgo, comunicando avances, riesgos, decisiones y necesidades de forma clara y facilitando el alineamiento en entornos organizativos complejos. PERFIL TÉCNICO Buscamos una persona con una base sólida en ingeniería de software y experiencia suficiente para comprender y cuestionar decisiones relacionadas con arquitectura, desarrollo y operación de productos digitales. Es importante contar con experiencia en: • Desarrollo y evolución de productos de software, incluyendo diseño de sistemas, arquitectura, testing y puesta en producción., • Entornos cloud y arquitecturas modernas, idealmente sobre AWS, Google Cloud o Azure., • Prácticas DevOps, integración y entrega continua, automatización y mejora de los ciclos de desarrollo., • Diseño e integración de APIs y sistemas distribuidos., • Uso y adopción de frameworks y estándares de desarrollo que favorezcan la escalabilidad y mantenibilidad., • Metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a entregas incrementales y feedback continuo. No buscamos necesariamente a la persona que escriba más código del equipo, sino a alguien con el criterio técnico suficiente para hacer las preguntas adecuadas, evaluar alternativas y ayudar a tomar buenas decisiones. LIDERAZGO Y GESTIÓN El componente de gestión de personas es una parte central del rol. Se espera experiencia liderando equipos de ingeniería y capacidad para combinar exigencia, autonomía y acompañamiento. La persona deberá ser capaz de gestionar prioridades, delegar eficazmente, resolver conflictos, desarrollar talento y construir equipos cohesionados. También deberá sentirse cómoda tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y asumiendo responsabilidad sobre los resultados del equipo. COMPETENCIAS CLAVE • Criterio y capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Orientación a resultados y accountability., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio., • Colaboración transversal e inclusiva., • Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos., • Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada. IDIOMAS Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales. OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina (jornada intensiva en Julio y Agosto). 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 55.000€ y 65.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. Tus funciones principales incluirán: • Aportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional., • Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles., • Colaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. Requerimientos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad., • Trayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados., • Experiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, y GitLab (CI/CD)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. Formación: • Formación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas., • Hábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). Idiomas: • Inglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. Competencias: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio., • Actitud colaborativa y comunicación clara., • Fuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Proyecto retador: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea., • Desarrollo de carrera: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área, • Autonomía: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial)., • Cultura: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo. xqysrnh, • Condiciones: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Misión: Tu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones: • Planificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto., • Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas., • Supervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria., • Realizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección., • Elaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante., • Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro., • Gestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios., • Mantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. Requisitos: • Experiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra., • Imprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares., • Experiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación., • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente., • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office., • Carnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo., • Competencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria., • Vehículo de empresa y gastos de combustible asociados., • Atractivo paquete retributivo a partir de 45k brutos anuales, en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xqysrnh Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Acerca del empleoIndra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.💡¿Qué harás?Mantener la responsabilidad integral del Equipo de Plataforma, incluyendo la visión, hoja de ruta (roadmap), prioridades y alineación con Arquitectura, Infraestructura y las áreas de negocio.Participar en la definición y gobierno de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad (SLOs), modelos de despliegue y consistencia entre entornos.Colaborar con especialistas técnicos de soporte (DevOps, CI/CD, Observabilidad y Backup).Garantizar una gestión eficaz de la recepción, clasificación y derivación de incidencias relacionadas con la plataforma, protegiendo a los equipos de desarrollo (squads) del ruido operativo innecesario.Impulsar la mejora continua del modelo operativo de la plataforma, asegurando su estabilidad, escalabilidad y preparación para los entornos de EAT, pruebas de usuario (UTest) y producción.🎯¿Qué buscamos en ti?Perfil sénior con una sólida experiencia técnica en plataformas cloud y entornos operativos. El Arquitecto/a de Plataforma actuará como la principal referencia técnica y operativa entre Arquitectura (SAO) y los equipos proveedores de infraestructura.ExperienciaExperiencia profesional significativa en plataformas cloud, DevOps y gestión de entornos de producción o preproducción.Experiencia demostrada en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias.Capacidades analíticas y técnicasSólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines de CI/CD y despliegues entre distintos entornos.Capacidad para traducir Diseños de Alto Nivel (HLD - High Level Designs) en estándares de plataforma, directrices (guardrails) y modelos operativos aplicables.Conocimientos AgileExperiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban, SAFe)Requisitos valorablesExperiencia en entornos regulados o de misión crítica.Participación en iniciativas de transformación de plataformas o cloud a gran escala.Conocimiento de conceptos de gestión de servicios TI (incidencias, problemas y cambios) aplicados a plataformas tecnológicasNivel de inglés: Mínimo B2, preferiblemente C1.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une.¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos…Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia.¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO?Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa.Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso.Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?🔹 Gestionar el ciclo completo de artwork y packagingCoordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging.Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes.Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales.🔹 Liderar la transformación del proceso de artworkParticipar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales.Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso.Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo.🔹 Coordinar fabricantes y proveedoresActuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging.Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios.Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro.🔹 Impulsar la sostenibilidad en packagingParticipar en la adaptación a normativas como el PPWR.Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases.Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos.Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?FormaciónTitulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad.Experiencia+3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales.Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación.Experiencia en sectores regulados o de gran consumo (alimentación, nutrición, farmacia, cosmética o sanitario).Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases.Idiomas y competencias digitalesNivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales.Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP.Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial.Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos.Competencias claveBuscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores.LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESALa oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos.Incorporación en septiembre/octubre.Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo.Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento...👇 En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En FLAMASATS creemos que detrás de cada producto hay mucho más que un proceso industrial: hay personas, conocimiento, tecnología y una forma de trabajar basada en la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestro icónico encendedor Clipper , presente en más de 130 países y reconocido por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Nuestra fábrica de Llinars del Vallès es un centro clave para el desarrollo de nuestra actividad industrial y para hacer posible que Clipper llegue cada día a millones de personas en todo el mundo. En este contexto, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Planificación de Producción para formar parte de nuestro equipo de Planificación . Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle , con capacidad para trabajar con datos, sistemas y documentación, y que disfrute de un entorno industrial dinámico donde la coordinación y el cumplimiento de plazos son fundamentales. MISIÓN DEL PUESTO Dar soporte administrativo al área de Planificación de Producción de Fábrica en la coordinación, gestión y seguimiento de las actividades necesarias para el correcto desarrollo del proceso productivo, asegurando la disponibilidad, actualización y correcta gestión de la información y documentación asociada. La persona incorporada tendrá un papel clave en el seguimiento de la planificación, la gestión de materiales y órdenes de fabricación , así como en la coordinación con los diferentes interlocutores internos y talleres externos. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y seguimiento de grabaciones externas Lanzamiento de órdenes de fabricación (OF). Creación de SM para grabaciones externas. Modificación y actualización de rutas según las necesidades de planificación. Gestión de materiales en SAP Dar soporte en el alta, modificación y mantenimiento de materiales en SAP . Revisar y actualizar la información necesaria para garantizar una correcta gestión de los materiales. Asegurar la calidad y consistencia de la información registrada en el sistema. Gestión de órdenes de fabricación Dar soporte en el lanzamiento y gestión administrativa de las órdenes de fabricación. Realizar el seguimiento de las órdenes y de la información asociada. Coordinar y mantener una comunicación fluida con los diferentes equipos implicados en el proceso productivo. Mejora y soporte al área Colaborar con el equipo de Planificación en la identificación de incidencias y necesidades. Participar en la mejora y optimización de procesos administrativos y de planificación. Dar soporte en otras tareas relacionadas con el área de Planificación y Producción. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona organizada, metódica y rigurosa , con capacidad para trabajar con diferentes prioridades y hacer seguimiento de tareas y plazos. Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión , Logística, Producción o similar. Excel avanzado . Se valorarán conocimientos y experiencia trabajando con SAP . Experiencia: Experiencia mínima de 1-2 años en entornos industriales . Se valorará especialmente experiencia en áreas de planificación, producción, logística o supply chain. Competencias: Capacidad de organización y planificación. Rigor y atención al detalle. Orientación al cumplimiento de plazos. Capacidad para realizar seguimiento y detectar desviaciones. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Trabajo en equipo y buena capacidad de coordinación. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FLAMASATS? Formarás parte de un entorno industrial e internacional , trabajando directamente desde nuestra fábrica de Llinars del Vallès y participando en procesos clave para la fabricación de Clipper . Tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento de una planta industrial, trabajar con diferentes áreas y desarrollar tus conocimientos en planificación, producción, SAP y gestión de procesos . Un entorno donde apostamos por la mejora continua, el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas . Condiciones y beneficios Horario flexible de entrada: de 08:00 h a 09:00 h . Jornada intensiva los viernes. Fruta fresca en la oficina. Servicio catering subvencionado. Acceso a contratación de tu plan de Retribución Flexible. Seguro médico con precio especial. Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas. Acceso a Corporate Benefits , con descuentos exclusivos para personas empleadas. Formación continua a través de Campus Flamasats , nuestra plataforma interna de e-learning. Acceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company. ¿Te gustaría formar parte del equipo que está detrás de uno de los productos más reconocidos de Flamasats? ¡queremos conocerte! Construyamos el futuro juntos. Welcome to FLAMASATS!