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En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto • Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución., • Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente., • Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación., • Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente., • Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización., • Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades • Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar., • Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos., • Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios • Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas., • Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado., • Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva., • Descuentos exclusivos en productos Haier., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

🚀 En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales • Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno., • Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante., • Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema., • Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM., • Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales • Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales., • Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes., • Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados., • Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros • Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos., • Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo., • Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos., • Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno • Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas., • Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas., • Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución., • Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte • Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas., • Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos., • Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora., • Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting • Preparar informes de seguimiento comercial y operativo., • Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora., • Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel., • Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar., • Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos., • Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales., • Nivel de inglés valorable., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad e iniciativa., • Organización, rigor y capacidad de priorización., • Orientación a la resolución de problemas., • Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos., • Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + bonus anual., • Mutua médica privada., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento., • Formación y acompañamiento durante la incorporación., • Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio., • Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Departamento: Commercial Excellence y Operaciones 👤 Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones ⏱️ Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Desde Eserp Digital Business & Law School, buscamos para la sede de Barcelona, un/a docente especialista en la asignatura de Research project. Asignatura: Research project Curso: 4º Semestre: 1er semestre (21 septiembre 2026 al 5 febrero 2027) Perfil: Licenciada/o - Doctor/a Acreditado/a Idioma: Inglés Créditos: 6 ECTS Ubicación: Barcelona Horarios: Martes: de 15:30 a 19:45 y Miércoles: de 15:30 a 19:45 Descripción del temario: Research project course aims to guide students through the complete research process, fostering critical thinking, analytical skills, and evidence-based decision-making while preparing them to conduct independent academic and professional research. This course aims to provide the student with an experience of conducting independent research, from formulating a research question to presenting findings and conclusions in written and spoken form. Áreas de responsabilidad: • Impartición de docencia en asignaturas de Grado., • Dirección y evaluación de trabajos de la asignatura., • Seguimiento del alumnado., • Realización de tareas de gestión asociadas al puesto., • Participación activa en proyectos de mejora e innovación educativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada parcial., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para empleados y familiares., • Trabajo en equipo con profesionales de distintas áreas académicas y del ecosistema empresarial., • Un equipo de coordinación que te apoyará en todo momento. ¿Qué buscamos? • Expertise académico y experiencia profesional, para la impartición de la estructura y las fases relacionadas con el Research Project y la investigación., • Competencias digitales., • Uso profesional de plataformas educativas. Sobre Eserp: Eserp, con cuarenta años de trayectoria se caracteriza por una destacada metodología y constante innovación. Posicionada en FORBES y QS como una de las cinco mejores Escuelas de Negocios del país, con sedes en Barcelona, Madrid y Mallorca , presenta una oferta formativa que abarca desde Executive Education con Másteres & MBAs en todas las áreas de empresa; Grados en las áreas como ADE, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Negocios Internacionales, Derecho y Criminología; y CFGS en áreas de Negocios Internacionales o Marketing. Eserp, con más de un 94% de empleabilidad y un ecosistema de más de 1500 empresas, se ha convertido en un referente académico, para que más de 41.000 estudiantes nacionales e internacionales, se desarrollen personal y profesionalmente en el mundo empresarial.

Buscamos un/a Operador/a de Compras y Gestión de Importación altamente organizado/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de compras nacionales e internacionales, negociación con proveedores y coordinación de importaciones, garantizando el abastecimiento eficiente y puntual de los proyectos de la empresa y de terceros. Funciones principales Gestión de compras para proyectos propios y de terceros. Búsqueda, selección y homologación de proveedores. Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones comerciales. Identificación e implementación de mejoras en las condiciones actuales de compra. Seguimiento y control de pedidos hasta su recepción. Control y optimización de stock e inventarios. Gestión y coordinación de importaciones con proveedores internacionales. Seguimiento de operaciones logísticas con transitarios, agentes de aduanas y empresas de transporte. Resolución de incidencias relacionadas con compras, transporte e importaciones. Mantenimiento actualizado de la información en el ERP corporativo. Elaboración y seguimiento de informes de compras y stock. RequisitosImprescindibles Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o importación. Alto nivel de manejo de ERP empresarial. Dominio de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y seguimiento de compras). Nivel alto de español e inglés , tanto oral como escrito. Excelente capacidad de organización y planificación. Capacidad de negociación y orientación a la mejora continua. Experiencia en gestión de importaciones internacionales y coordinación con transitarios. Se valorará Experiencia en entornos de importación desde Asia y otros mercados internacionales. Conocimientos de logística internacional, Incoterms y documentación aduanera. Experiencia en control de inventarios y planificación de compras. Herramientas habituales de trabajo ERP empresarial. Microsoft Excel. WeChat. WhatsApp. Correo electrónico y herramientas de gestión documental. Competencias personales Persona altamente organizada y metódica. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y orientación a resultados. Atención al detalle y seguimiento exhaustivo de procesos. Ofrecemos Salario de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas . Contrato estable. Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos internacionales. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si te apasionan las compras internacionales, la negociación con proveedores y la gestión eficiente de importaciones, nos encantaría conocerte.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Misión del puesto Buscamos un/a Técnico Senior de Mantenimiento y Ajuste Industrial con un perfil altamente polivalente, capaz de combinar tareas de mantenimiento industrial, ajuste de maquinaria y utillajes, así como dar soporte técnico a los departamentos de Producción e Ingeniería en la puesta en marcha y mejora de procesos productivos. La persona seleccionada trabajará directamente sobre equipos de producción, participando tanto en el mantenimiento preventivo y correctivo como en el ajuste, optimización e industrialización de nuevos procesos. Responsabilidades principales Mantenimiento Industrial - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de producción. - Diagnosticar y resolver averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y eléctricas básicas. - Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos. - Participar en la mejora continua del plan de mantenimiento. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Ajuste y puesta a punto - Ajuste y optimización de maquinaria industrial para garantizar la calidad y productividad. - Soporte en el montaje, desmontaje y ajuste de moldes, útiles y herramientas de producción. - Participar en cambios de formato y validación de nuevos procesos. Soporte a Ingeniería - Colaborar en proyectos de industrialización y mejora de procesos. - Dar soporte técnico durante la validación de nuevos equipos y utillajes. - Participar en pruebas de nuevos procesos y resolución de incidencias técnicas. - Colaborar en modificaciones mecánicas y mejoras de maquinaria existente. - Apoyar en la documentación técnica cuando sea necesario. Perfil requerido Formación - Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y ajuste de maquinaria. - Valorable experiencia en maquinaria de inyección de plástico, corte y procesado de cable, estampación y maquinaria de ensamblaje. Conocimientos técnicos - Mecánica industrial. - Neumática e hidráulica. - Electricidad industrial básica. - Interpretación de planos mecánicos. - Ajuste de maquinaria y utillajes. - Uso de herramientas de mecanizado y medición. - Resolución de averías y análisis de causa raíz. Competencias - Perfil práctico y orientado a la resolución de problemas. - Capacidad de análisis y diagnóstico técnico. - Persona organizada y metódica. - Proactividad e iniciativa. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Trabajo en equipo y colaboración con Producción e Ingeniería. Se valorará especialmente - Experiencia en entornos de automoción. - Experiencia en puesta en marcha de maquinaria industrial. - Experiencia en optimización de procesos productivos. xqysrnh - Conocimientos básicos de PLC para diagnóstico de averías.

En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva , que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. xsgfvud · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

ph3Regulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional /h3 pJoin to apply for the bRegulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional /b role at bWeHunt España /b /p pDesde WeHunt, colaboramos en la búsqueda de un Regulatory Affairs Specialist para una empresa internacional dedicada a la distribución de ingredientes y soluciones para los sectores alimentario y nutricional. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl objetivo del puesto es la revisión y gestión normativa para actividades relacionadas con alimentación y piensos en la UE y Reino Unido, incluyendo formación técnica, coordinación con autoridades y participación en proyectos de cumplimiento regulatorio de la empresa. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria y de piensos, calidad y defensa del producto, conforme a los requisitos del Reino Unido, la UE y GFSI (BRC), además de certificaciones Orgánica, Halal, FAMI-QS y Kosher. /li liMonitorizar los cambios legislativos y evaluar proactivamente su impacto en el negocio, actualizando los protocolos de cumplimiento del equipo directivo cuando sea necesario. /li liApoyar el desarrollo e implementación de estrategias regulatorias para ingredientes existentes y nuevos productos en Reino Unido y la UE, asegurando el cumplimiento de normativas sobre: Alérgenos, REACH, nuevos alimentos, materiales en contacto con alimentos, legislación alimentaria y de piensos, etiquetado, residuos y contaminantes, ingredientes naturales y botánicos. /li liRevisar la conformidad regulatoria de productos cuando se requiera un análisis en profundidad (por ejemplo, estatus de nuevo alimento, aplicaciones específicas, alegaciones, etiquetado). /li liCoordinarse con las autoridades competentes para gestiones relacionadas con autorizaciones y licencias. /li liApoyar el diseño y mantenimiento de las especificaciones de producto, garantizando que la información sea correcta y cumpla con la normativa de la UE. /li liImpartir formación técnica al equipo de calidad y técnico en Europa. /li liApoyar las tareas del departamento de QA, según carga de trabajo y prioridades. /li liDar soporte a los equipos comercial y de marketing para verificar el cumplimiento regulatorio. /li liParticipar en la gestión de crisis o incidentes, como parte del equipo de dirección, cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia técnica o regulatoria en sectores de alimentación, piensos, química fina, ingredientes farmacéuticos y/o distribución química. /li liPerfil altamente analítico y organizado, con gran atención al detalle. /li liCapacidad para identificar problemas y proponer soluciones sistemáticas. /li liHabilidad para gestionar múltiples tareas y excelentes competencias de comunicación. /li liEspíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar con perfiles sénior y júnior de forma profesional e inclusiva. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liPersona proactiva y autónoma. /li liBuen dominio del paquete Microsoft Office. /li /ul pSi esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad. /p pEn W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Desde el equipo de selección de Fastrack, buscamos un perfil comercial con experiencia en consultoría IT o empresas tecnológicas (venta de servicios o soluciones IT), con fuerte enfoque en la prospección de nuevas cuentas, y experiencia gestionando cuentas existentes en el sector Seguros, especialmente en Cataluña. Serás responsable de generar relaciones de alto nivel con cuentas estratégicas del sector, estableciendo las bases para nuevos proyectos tecnológicos que luego serán gestionados por los equipos internos de preventa y delivery. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Desarrollo de cuentas, • Prospección y apertura de nuevas cuentas en servicios tecnológicos (B2B), • Gestión de cuentas existentes en el sector Seguros, • Interlocución a nivel directivo y desarrollo de networking estratégico, • Venta consultiva (no venta de producto) y apoyo en el cierre de proyectos tecnológicosExperiencia, • Experiencia demostrable en prospección B2B y apertura y gestión de cuentas en servicios tecnológicos, • Conocimiento del ecosistema tecnológico aplicado a la vertical de Seguros, • Habilidad en interlocución a nivel directivo y fuerte capacidad de networking, • Experiencia en venta consultiva (no venta de producto)Competencias clave, • Perfil con orientación a resultados, • Capacidad de autonomía y autogeneración de oportunidades, • Excelente comunicación y enfoque estratégico en desarrollo xcskxlj comercial, • Catalán y Castellano imprescindiblesCondiciones económicas y beneficios, • Sueldo fijo interesante según experiencia aportada + variable, • Seguro de salud y vida, • Plaza de parking, • Gastos comerciales cubiertos No se incluye coche de empresa. Posiciones relacionadas • Gestor/a Grandes Cuentas Nacionales (Barcelona), • International Key Account Manager – Grandes cuentas internacionales #J-18808-Ljbffr

ppLEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología. /ppEn el departamento de Supply Chain tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar pedidos de clientes en el ERP (sistema SAP), incluyendo el ingreso, seguimiento, confirmación y coordinación de entregas dentro de los plazos acordados. /liliCoordinar la documentación necesaria con proveedores de servicio, clientes y equipos internos para asegurar una operación fluida de distribución. /liliMonitorear pedidos y entregas y asegurar que la facturación se realice y se envíe correctamente al cliente. /liliAtender actividades posventa, incluyendo incidencias de entrega, solicitudes de información y gestión de devoluciones. /liliTrabajar con proveedores logísticos para dar seguimiento a la operación diaria y a indicadores clave de desempeño. /liliActuar como punto único de contacto para clientes y stakeholders internos en la gestión diaria de pedidos y operaciones. /liliAsegurar el cumplimiento de políticas internas, SOPs, controles internos y procesos establecidos. /liliMonitorear y asegurar que los documentos de facturación y las facturas sean procesados correctamente y enviados a los clientes en tiempo y forma. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, proponiendo soluciones que contribuyan a una mayor eficiencia, calidad y simplicidad en la forma de trabajo. /li /ulh3Calificaciones y experiencia requerida /h3ulliExperiencia previa mínima de 2 años en logística de distribución, supply chain, customer service o áreas relacionadas. /liliConocimiento práctico de gestión de pedidos, facturación, entregas, documentación logística y coordinación con proveedores de servicio. /liliBuen dominio de Microsoft Office, particularmente Excel, Outlook y Word. /liliFamiliaridad con SAP será altamente valorada. /liliInglés fluido, oral y escrito. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliAlta atención al detalle y mentalidad orientada a la calidad. /liliExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores logísticos y stakeholders internos. /liliCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. /liliHabilidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y dar seguimiento a las tareas. /liliAdaptabilidad y flexibilidad para responder a cambios en prioridades y necesidades del negocio. /liliPersona proactiva y con disposición para aprender nuevos sistemas, procesos y habilidades. /liliOrientación al cliente y enfoque en resolución de problemas. /liliActitud colaborativa y disposición para apoyar al equipo cuando sea necesario. /li /ulh3Tu nuevo equipo /h3pTe unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. El responsable del equipo te acompañará al igual que tu compañero. /p /p #J-18808-Ljbffr

Da el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio, capaz de liderar con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión integral de People, asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación. Tu misión será aportar estructura, seguimiento y fiabilidad a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma eficiente al buen funcionamiento del negocio. Serás Responsable De • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa., • Coordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones., • Dar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento., • Coordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organización., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la compañía., • Fomentar una cultura empresarial basada en la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo., • Participar en la comunicación interna y contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo, estructurado y alineado con los valores de la empresa., • Gestionar incidencias y dar apoyo en la resolución de situaciones laborales con criterio, discreción y orientación a soluciones., • Asegurar la correcta gestión, revisión y actualización diaria del software de registro de jornada, velando por la fiabilidad de la información y por el correcto seguimiento de los procesos asociados., • Hacer del registro de jornada una base crítica de la operativa del área, garantizando que esté permanentemente al día para dar soporte al control de incidencias, horas extras, vacaciones, calendarios laborales y seguimiento operativo., • Participar en el cierre de fin de mes, preparando, revisando y consolidando la información necesaria para los procesos laborales asociados, en coordinación con la persona responsable de nómina., • Coordinar y asegurar la calidad del dato laboral necesario para el cierre mensual, detectando incidencias, desviaciones o inconsistencias y facilitando su correcta regularización., • Elaborar, actualizar y analizar reportes e indicadores clave del área de People, generando información precisa y útil para el seguimiento operativo y la toma de decisiones., • Coordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de la compañía., • Organizar y coordinar los eventos internos, especialmente verano y Navidad., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y procedimientos para reforzar la eficiencia, el control y la calidad del área. Perfil Buscado: Qué esperamos de ti: • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento., • Clara orientación tanto a las personas como al negocio., • Alta capacidad de organización, seguimiento y control., • Atención al detalle y rigor en la ejecución., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma ordenada., • Perfil resolutivo, proactivo y con iniciativa., • Buen criterio para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día., • Alta discreción, confidencialidad y ética profesional., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para relacionarte con equipos de distintos países y contextos culturales., • Nivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés. Qué te ofrecemos: • Incorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos., • Formar parte de un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar., • Asumir un rol transversal y de alta responsabilidad, con impacto real en la operativa de personas y en el negocio., • Contribuir de forma directa a la atracción, organización y desarrollo del talento en una empresa en crecimiento., • Disfrutar de autonomía y margen de aportación para mejorar procesos y reforzar el área de People., • Sumarte a un proyecto sólido, con recorrido y desarrollo profesional real., • Contrato indefinido. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos o People., • Tienes experiencia sólida en selección, administración de personal y gestión del ciclo de vida del empleado., • Has trabajado con herramientas de gestión laboral y entiendes la importancia del dato en la operativa diaria del área de People., • Tienes experiencia en la gestión y seguimiento del software de registro de jornada, y entiendes este proceso como una base crítica para la operativa laboral., • Te sientes cómodo/a trabajando con incidencias, control horario, vacaciones, horas extraordinarias, cierre mensual y reporting., • Tienes conocimientos sólidos en legislación laboral., • Dominas Microsoft 365, especialmente Excel, y sabes trabajar con reportes, indicadores y análisis de datos., • Hablas inglés con fluidez profesional y puedes interactuar con soltura con equipos internacionales., • Aportas excelentes habilidades interpersonales y sabes generar confianza dentro de la organización., • Tienes orientación al cliente interno, empatía, criterio y capacidad de resolución. ¡Da el siguiente paso con nosotros! xcskxlj Si estás buscando un proyecto en el que puedas aportar criterio, estructura y valor real dentro del área de People, en Novelty Spain queremos conocerte. Buscamos una persona capaz de asumir un rol generalista con responsabilidad, visión operativa y foco en la excelencia diaria, especialmente en un aspecto tan clave como el registro de jornada y toda la operativa que depende de él. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero. Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Tu misión: Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. Funciones principales: • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción., • Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible., • Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización., • Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos., • Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO., • Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos., • Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio., • Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción., • Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato., • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc., • Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura., • Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato., • Gestión del presupuesto del área del CDO. Competencias clave: • Orientación a resultados., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Capacidades comunicativas, negociación y argumentación., • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración., • Resolución de problemas, toma de decisiones., • Organización planificación y priorización de tareas., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías., • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales., • Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos. Se valorará: • Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad., • Conocimiento en negocios financieros de medios de pago., • 26 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia)., • Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas., • Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona. ¿Cómo es el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Pequeña prueba competencial., • Entrevista con el/la responsable del departamento., • Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

pEn strongVanadys /strong, estamos ampliando nuestro equipo de consultores especializados en soporte tecnológico para aplicaciones, sistemas e infraestructura vinculados a la producción en una destacada industria farmacéutica. /ppBuscamos un/a strongTécnico/a de Soporte IT /strong con experiencia, motivación y ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. /ppstronguFUNCIONES PRINCIPALES: /u /strongComo parte del equipo, te encargarás de: /pulliResolver incidencias en interfaces entre sistemas. /liliGestionar incidencias relacionadas con hardware (equipos, periféricos, accesorios, telefonía móvil), software de base y terminales móviles. /liliControlar el inventario de dispositivos operativos y en depósito. /liliInstalar y configurar nuevos equipos y periféricos. /liliGestionar y hacer seguimiento de averías físicas derivadas a los mantenedores. /liliApoyar al equipo IT en temas relacionados con los sistemas informáticos, proponiendo mejoras en las aplicaciones. /liliParticipar activamente en proyectos tecnológicos. /liliBrindar soporte y atención al usuario en el uso de aplicaciones. /liliImplementar soluciones técnicas, como el desarrollo de scripts. /liliElaborar procedimientos y documentación técnica. /li /ulpem(Nota: Las tareas vinculadas a aplicaciones NO incluyen desarrollos ni mejoras en el software.) /em /pullistrongExperiencia: /strong /li /ulpstrongIMPRESCINDIBLE /strong experiencia mínima de strong2 años /strong en un servicio similar. /ppem(Nota: Las candidaturas que no cumplan este requisito serán descartadas durante la valoración curricular). /em /ppCiclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en strongSistemas Microinformáticos y Redes /strong o titulación similar en el ámbito tecnológico. /pullistrongHabilidades y competencias: /strong /li /ulpPersona dinámica y proactiva. /ppCapacidad de aprendizaje y adaptación. /ppMetódico/a y disciplinado/a, con orientación al cumplimiento de SLA’s. /pullistrongDisponibilidad y movilidad: /strong /li /ulpstrongVehículo propio (IMPRESCINDIBLE) /strong para garantizar la puntualidad en los turnos. /pullistrongHorario: /strongJornada de stronglunes a viernes /strong en strongtres turnos rotativos /strong (mañana, tarde y noche). /lilistrongTurno nocturno /strong: solo stronguna semana cada dos meses /strong. /lilistrongModalidad: 100% presencial /strong en las distintas ubicaciones del cliente dentro de la provincia de strongBarcelona /strong. /lilistrongAcompañamiento y formación /strong: Te integrarás en un equipo consolidado con gran experiencia en las aplicaciones y sistemas del cliente. /liliRecibirás formación especializada en stronglas principales aplicaciones del sector farmacéutico /strong. /lilistrongCrecimiento profesional y personal /strong: Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. /lilistrongBuen ambiente laboral /strong: strongEntorno colaborativo /strong y dinámico. /li /ulpSi cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡strongte esperamos en Vanadys /strong! /ph3Information Technology Support Technician /h3h3Técnico/a de Soporte Funcional (Barcelona) /h3h3Técnico/a IT de Soporte y Automatización – Almacén (Presencial) /h3h3Técnico/a de Producción y Soporte Técnico para Eventos /h3h3Profesionales TIC para Servicio de Soporte y Tutoría a Usuarios /h3 #J-18808-Ljbffr

Key Account Service ExpertSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0088922Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA, proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo.Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicioCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente.Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International busca un Guest Concierge para su ubicación en Sitges, Barcelona. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y exclusivo, con un sistema de comisiones ilimitado que permite a los empleados maximizar sus ingresos. Se valoran las competencias en atención al cliente y la orientación a las ventas, además de excelentes habilidades de comunicación. Se requiere un inglés muy alto y estudios en turismo o áreas relacionadas. /ppOfrecemos formación continua, beneficios del grupo Meliá y un ambiente que promueve la igualdad y la diversidad en el trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la dependencia del Jefe de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica, se incorporará a un equipo de 18 profesionales y desarrollará las siguientes funciones: - Realizar la atención médica integral a pacientes con patología traumática y ortopédica del pie y tobillo, tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio. - Llevar a cabo la valoración, diagnóstico, tratamiento quirúrgico y conservador, y seguimiento de los pacientes. - Participar en la actividad quirúrgica y asistencial propia de la especialidad, tanto programada como urgente. - Atender las interconsultas hospitalarias relacionadas con la especialidad. - Colaborar con el resto del equipo de Traumatología y Cirugía Ortopédica en la actividad asistencial del servicio. - Cumplir los objetivos asistenciales y de calidad establecidos por la Dirección y el Jefe de Servicio. - Velar por la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes. - Asistir y participar en sesiones clínicas, comisiones multidisciplinares y actividades docentes del servicio. - Colaborar en la elaboración y actualización de protocolos, guías clínicas y proyectos de mejora e investigación. - Cualquier otra función relacionada con las competencias propias del puesto y encomendada por el Jefe de Servicio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Formación y experiencia - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR o título homologado en España. - Experiencia y/o formación específica en cirugía y patología de pie y tobillo. Ofrecemos - Contrato indefinido con incorporación inmediata en un hospital universitario moderno, situado a 15 km de Barcelona, con excelente dotación tecnológica y buenas comunicaciones. - Incorporación a un Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica formado por un equipo de 18 profesionales, joven, dinámico y multidisciplinar, con un excelente ambiente de trabajo. - Horario flexible y una o dos guardias al mes. - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada en las diferentes áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos. - Participación activa en proyectos asistenciales, docentes y de mejora continua. - Salario acorde con la experiencia y según convenio SISCAT. xqysrnh - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, participarás en proyectos de GRC para organizaciones líderes de diferentes sectores, ayudándolas a gestionar sus riesgos, reforzar su gobierno de seguridad y avanzar en el cumplimiento de los principales marcos normativos. Formarás parte de un equipo de GRC en crecimiento, trabajando junto a profesionales especializados en gestión de riesgos, auditoría, continuidad de negocio, protección de datos y gobierno de la ciberseguridad. Buscamos una persona con interés real por el mundo GRC, mentalidad analítica, capacidad de organización y orientación al cliente. Alguien que disfrute entendiendo cómo funciona cada organización y transformando sus necesidades en soluciones claras, prácticas y sostenibles. ¿Cuál será tu reto? - Participarás en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento orientados a mejorar la postura de seguridad y el nivel de madurez de nuestros clientes. - Trabajarás con marcos y estándares como ISO 27001, ENS, ISO 22301, SOC 2, NIS2, ISO 42001 o GDPR, adaptando cada proyecto a la realidad del cliente. - Realizarás análisis de brechas y riesgos, definirás controles, prepararás evidencias y colaborarás en planes de adecuación y procesos de auditoría. - Identificarás riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas para reducir la exposición y reforzar la seguridad. - Colaborarás en la definición de políticas, procedimientos, indicadores y modelos de seguimiento dentro de proyectos de Security Governance. - Participarás en iniciativas de Third Party Risk Management, evaluando los riesgos asociados a proveedores y terceros. - Prepararás informes, planes de acción y entregables claros, rigurosos y orientados a la toma de decisiones. - Participarás en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades y trasladando conclusiones y recomendaciones de forma clara y estructurada. - Compartirás conocimiento y buenas prácticas con perfiles más junior, contribuyendo al crecimiento y a la calidad del equipo. Una oportunidad para seguir desarrollándote en GRC, trabajar con clientes de referencia y participar en proyectos con impacto real sobre su estrategia de ciberseguridad. What do you need to succeed? Buscamos una persona con interés real por el negocio y la ciberseguridad, capacidad analítica y orientación al cliente para desenvolverse en proyectos de consultoría, manteniendo un alto nivel de calidad en sus entregables y una actitud constante de aprendizaje y mejora. Nos gustaría que aportaras: - Más de 2 años de experiencia en GRC, consultoría de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, auditoría, protección de datos o sistemas de gestión de seguridad de la información. - Capacidad para comunicar y redactar con claridad, elaborando informes, documentación y entregables útiles, estructurados y orientados a la acción. - Orientación al cliente y visión de negocio, entendiendo la ciberseguridad como una herramienta para reducir riesgos, mejorar la toma de decisiones y generar valor. - Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para desenvolverte en entornos complejos o ambiguos, proponiendo soluciones realistas y adaptadas a cada organización. - Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimiento y acompañar a perfiles más junior en la ejecución y revisión de proyectos. - Nivel de inglés B2 o superior, ya que participarás en proyectos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: - Formación especializada o máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Compliance, Protección de Datos o áreas relacionadas. - Experiencia en consultoría, MSSP o entornos de prestación de servicios de ciberseguridad para diferentes clientes. - Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, ISO 22301, CISA, CRISC, Security+ o equivalentes. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. - Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

En ANDRITZ Schuler España, empresa líder en soluciones para la industria de conformado y tecnología de prensas, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Intervenciones para coordinar y supervisar trabajos de montaje, reparación y mantenimiento de maquinaria industrial en las zonas de Portugal y Galicia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia en prensas mecánicas e hidráulicas y disponibilidad para realizar trabajos de campo en las instalaciones de nuestros clientes. Si tu experiencia se ha desarrollado únicamente en producción, mantenimiento de planta o dirección industrial, es posible que esta posición no se ajuste a tu perfil. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de las intervenciones técnicas en las instalaciones de nuestros clientes, coordinando equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Tus principales responsabilidades: • Supervisar y coordinar trabajos de montaje, reparación y mantenimiento de equipos industriales., • Organizar y distribuir las tareas del equipo técnico durante las intervenciones., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en campo., • Coordinar y supervisar trabajos realizados por empresas subcontratadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestionar incidencias técnicas y organizativas durante los proyectos., • Elaborar informes de seguimiento y cierre de intervención., • Planificar recursos, herramientas y materiales necesarios para cada proyecto., • Participar en reuniones técnicas y de coordinación con clientes. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en montaje, mantenimiento o reparación de maquinaria industrial., • Experiencia coordinando equipos técnicos en entornos industriales., • Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática., • Conocimientos de PRL aplicados a trabajos de campo., • Nivel de español alto e inglés técnico para interpretar documentación y mantener comunicación operativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Galicia, Portugal y otras zonas cuando sea necesario. Competencias clave: • Liderazgo y coordinación de equipos., • Planificación y organización., • Capacidad para tomar decisiones en entornos técnicos., • Orientación a la seguridad y calidad., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico., • Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Incorporación inmediata. Condiciones contractuales a concretar durante el proceso de selección. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) – Modelo híbrido. Ámbito de actuación: Galicia y Portugal. xohynlm Tipo de contrato: Jornada completa.

Misión del puesto Verificar la adecuación de los registros contables de los productos de la empresa con el almacenamiento efectivo en los clientes, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos de la empresa. Principales actividades y responsabilidades • Conteo de los productos de Stryker y gestión del stock del cliente. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actividades relacionadas: • Análisis de datos, verificación de lotes, gestión de fechas de caducidad de los productos, gestión de productos sujetos a medidas de calidad, optimización de cuentas de stock, gestión de desviaciones., • Comprobación de las diferencias de inventario antes del envío de informes y la firma del cliente., • Análisis de las diferencias de inventario:, • Análisis de desviaciones, • Actualización de resultados en el sistema, • Envío de informes al cliente y al equipo de ventas envío de datos al Servicio de Atención al Cliente de Stryker para la recuperación de pedidos y facturas, conciliación de material no recuperable • Los dos puntos relativos a la recuperación de pedidos y a los pedidos perdidos se considerarán en consulta con el equipo de campo y Atención al Cliente, • Apoyo a la adecuada gestión y control de todos los recursos/actividades para satisfacer a los clientes Formación Formación académica de carácter científico – Muy recomendable titulación universitaria Experiencia Experiencia previa en la industria de dispositivos xcskxlj médicos Idealmente, 6 meses de experiencia en un puesto similar Competencias • Conocimiento de sistemas como Oracle o SAP será considerado un plus, • Nivel avanzado de Excel con fuertes habilidades analíticas, • Nivel fluido de inglés, • Planificación, • Resolución de problemas, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Gestión de stakeholders Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates. #J-18808-Ljbffr

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. Nivel de inglés valorable. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad e iniciativa. Organización, rigor y capacidad de priorización. Orientación a la resolución de problemas. Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + bonus anual. Mutua médica privada. Buen ambiente de trabajo. Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

ppBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. /p p¿Eres una de ellas? /p pEntonces, esta oferta es para ti! /p h3¿Dónde te incorporarás? /h3 pDentro del área de Core Banking, te incorporarás a un proyecto orientado a la evolución, soporte y mejora continua de entornos informacionales, ayudando a garantizar la disponibilidad, calidad y correcta explotación de la información en procesos críticos. /p pTu misión será actuar como Technical Solution de referencia, conectando necesidades de negocio, equipos técnicos, proveedores y áreas de sistemas para asegurar soluciones de datos fiables, trazables y alineadas con las prioridades del banco. /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liAnalizar necesidades funcionales y técnicas de negocio, traduciéndolas en soluciones viables. /li liCoordinar ingestas, integraciones, explotaciones y procesos de disponibilidad de información entre sistemas origen y Datapool corporativo. /li liGestionar y coordinar proyectos, evolutivos e iniciativas de mejora relacionadas con plataformas de datos, asegurando planificación, seguimiento, control de riesgos y cumplimiento de compromisos. /li liCoordinar y realizar seguimiento de incidencias, dependencias y bloqueos juntamente con el equipo de servicio. /li liInterlocutar con proveedores y equipos internos, asegurando una comunicación clara, seguimiento de acuerdos y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liIngeniería en Informática, Matemáticas, Física o afines. /li liConocimientos y tecnologías imprescindibles: ul liExperiencia en entornos de Data Warehouse informacional, plataformas corporativas de datos o ecosistemas de explotación de información. /li liFamiliaridad con procesos ETL/ELT e integración entre sistemas origen y plataformas analíticas. /li liOrientación a la calidad del dato, trazabilidad, continuidad operativa y cumplimiento de compromisos de servicio. /li liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas transversales y seguimiento de planes de trabajo. /li liSQL avanzado para análisis de datos, validaciones, consultas y soporte técnico-funcional. /li liCapacidad de interlocución con proveedores, equipos técnicos, negocio y áreas de soporte, con orientación a acuerdos y resolución de bloqueos. /li liHabilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación transversal en entornos multidisciplinares. /li liPerfil proactivo, organizado y autónomo, con capacidad para priorizar, estructurar tareas y mantener visibilidad sobre el avance de los temas. /li /ul /li /ul h3Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SB Hotels es una empresa del sector hotelero que cuenta con más de 30 años de experiencia. Un total de 10 hoteles en Barcelona, Tarragona, Tortosa y Madrid, y uno en más en construcción, nos permiten garantizar nuestro objetivo, que los clientes se sientan como en casa, acogiéndoles con los brazos abiertos y garantizando su bienestar. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Mantenimiento que quiera trabajar en Barcelona en el Departamento de Sistemas, reportando al Director del Departamento. Tu misión principal será colaborar en el proceso de mantenimiento preventivo de las instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, de los diferentes hoteles de los que disponemos, contribuyendo a garantizar la calidad del servicio y la experiencia de los huéspedes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?: - Elaborarás y verificarás la documentación asociada a tu área de trabajo. - Revisarás proyectos de ingeniería y participarás en su desarrollo. - Proporcionarás apoyo en la supervisión de la maquinaria, los sistemas y la infraestructura para garantizar su correcto funcionamiento. - Tomarás parte en las auditorias relacionadas, además de proponer medidas correctivas para los incumplimientos o deficiencias que se encuentren. - Gestionarás los presupuestos relacionados con tu área, lo que implica que calcularás y comprobarás los costes de las reparaciones o modificaciones que surjan. - Establecerás y llevarás a cabo un seguimiento de los KPI's. - Plantearás innovaciones en los instrumentos e instalaciones, además de medidas que redunden en una mejora del rendimiento del personal, implicándote de forma activa en los planes de Seguridad y Salud, Formación y Desarrollo. - Cursarás los pedidos de material oportunos, y constatarás su entrega en tiempo y forma. - Realizarás un control de los trabajos que, por su especial complejidad, sean encargados a terceros. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato temporal por circunstancias de la producción en concepto de periodo de prueba (entre 6 meses y 1 año de duración) + indefinido, aunque podríamos negociar esta última modalidad desde el principio en la fase de entrevista. - Salario según valía. - Beneficios sociales: flota de vehículos de empresa exclusivamente para uso laboral, no siendo posible su utilización para los desplazamientos in itinere. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía en crecimiento con buen ambiente de trabajo, dentro de un equipo colaborativo. - Rol dinámico, con autonomía y responsabilidad real. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a viernes de 9:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 6 meses y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. Si no tienes bagaje profesional previo podríamos valorar tu candidatura si cumples con el resto de los requisitos. - Conocimientos del REBT, RITE, RIPCI y CTE. - Manejo del algún GMAO y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para: Viajar por los diferentes hoteles de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo). Resolver incidencias graves fuera de su jornada laboral, incluso en fin de semana o festivos. - Competencias: organización, autonomía, proactividad y solución de problemas. ¿QUÉ VALOR

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. Nivel de inglés valorable. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad e iniciativa. Organización, rigor y capacidad de priorización. Orientación a la resolución de problemas. Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + bonus anual. Mutua médica privada. Buen ambiente de trabajo. Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Grupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a Assistant de línea y soporte de Marketingpara la unidad de Soluciones Gestión Hospitalaria, con ubicación en Sant Cugat del Vallès Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Profesional de soporte administrativo, gestión operativa y coordinación transversal, con experiencia en entornos corporativos y técnicos. Desempeñando un rol híbrido que combina la gestión de línea de producto con un soporte clave al área de Marketing, asegurando eficiencia, organización y alineación entre equipos. Funciones principales Entre sus funciones se incluirán, entre otras: • Soporte administrativo y operativo al equipo de la Unidad de Soluciones de gestión Hospitalaria., • Colaboración transversal con equipos internos: ventas, logística, atención al cliente y otros departamentos., • Gestión operativa de línea de producto, garantizando el correcto flujo de pedidos, seguimiento de proyectos, entregas y plazos., • Revisión y actualización de documentación técnica y comercial., • Coordinación y resolución de incidencias relacionadas con producto, logística, documentación o clientes., • Conformación y seguimiento de facturas., • Organización y coordinación de viajes, reuniones y agendas., • Gestión administrativa de becas., • Soporte transversal al área de Marketing. Perfil requerido Buscamos una persona con formación en administración o similar, con experiencia previa en funciones de asistencia administrativa o de soporte a equipos. Será valorable experiencia en entornos corporativos, especialmente en sectores, sanitarios, técnicos, industriales o de ingeniería. Competencias y habilidades • Persona organizada, proactiva y polivalente., • Alto sentido de la responsabilidad y confidencialidad., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, colaborando con diferentes áreas., • Orientación al aprendizaje continuo y a la mejora de procesos. ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.br#J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pTécnico/Técnica de Producción de Sólidos /p h3Ubicación /h3 pSant Joan Despí (Turno de tarde) /p h3Descripción del puesto /h3 pNeuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. /p h3Tus Tareas /h3 pElaborar, coordinar y supervisar toda la documentación relacionada con la sección y actuar como responsable de la sección en ausencia del mismo, para asegurar el correcto funcionamiento siguiendo las directrices y normativa vigentes. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liSustitución del/ de la responsable de sección en su ausencia, garantizando un buen funcionamiento de la misma. /li liEjecutar las cualificaciones, validaciones y calibraciones de equipos e instrumentos siguiendo la programación establecida. /li liRedactar y mantener actualizadas las guías de fabricación de los productos. /li liAtender las auditorías del departamento, resolviendo las desviaciones encontradas. /li liImpartir y coordinar la formación del personal de producción para asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación y las normas de seguridad. /li liRealizar el seguimiento de las reclamaciones e incidencias relacionadas con la sección y proponer medidas de mejora continua para minimizarlas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura en ciencias de la salud. Máster en Industria Farmacéutica y afines sería un plus. /li liExperiencia mínima demostrable: 2 años en una posición similar. /li liConocimiento en GMPs, Ofimática, cualificación de equipos y redacción de documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia de crecimiento internacional. /li liRemuneración atractiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. /li liUn equipo de liderazgo inspirador que impulsa el rendimiento. /li liUna cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad y la colaboración constante. /li /ul h3Declaración igualitaria y de inclusión /h3 pEn Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva. /p pNuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa. /p pAdoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos incorporar un/a Industrial Project Engineeringpara un proyecto estratégico vinculado a la implantación de una nueva prensa de extrusión dentro de nuestras operaciones industriales.La posición reportará directamente al Project Manager y será responsable de liderar la parte de ingeniería del proyecto, coordinando estrechamente con Operaciones y el resto de áreas implicadas durante todas las fases de implantación, instalación, puesta en marcha y estabilización operativa.Se trata de un rol clave dentro de uno de los proyectos de inversión industrial más relevantes de la factoría, por lo que buscamos un perfil con sólida orientación industrial, capacidad de ejecución, visión técnica y una clara mentalidad "hands‑on", capaz de convertirse en la mano derecha del Project Manager y de actuar como nexo entre ingeniería, operaciones y stakeholders corporativos.La persona seleccionada se incorporará a una multinacional líder del sector industrial, con fuerte foco en sostenibilidad, transformación industrial y mejora continua, dentro de un entorno internacional, colaborativo y altamente exigente.Principales responsabilidades- Liderar y coordinar las actividades de ingeniería relacionadas con la instalación y puesta en marcha de la nueva prensa de extrusión.- Dar soporte directo al Project Manager en la ejecución global del proyecto.- Coordinar interfaces entre Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores externos y contratistas.- Asegurar el alineamiento entre las soluciones técnicas y las necesidades operativas de planta.- Participar en revisiones técnicas, validación de layouts, commissioning y fases de arranque industrial.- Realizar el seguimiento de plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción asociados al proyecto.- Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de instalación, puesta en marcha y ramp-up.- Dar soporte a la estabilización operativa tras la implantación.- Coordinar y supervisar contratistas y partners externos de ingeniería cuando sea necesario.- Colaborar en el seguimiento del CAPEX del proyecto, validación técnica de desviaciones y control de ejecución.- Coordinar y gestionar de forma efectiva las relaciones con las diferentes partes interesadas locales e internacionales, incluyendo los equipos corporativos responsables de la inversión, governance y seguimiento del proyecto.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial durante todas las fases del proyecto.- Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto.- Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete losplazos y costesacordados.- Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto.- Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete losplazos y costesacordados.Perfil requerido- Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.- Entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos industriales dentro de entornos manufactureros en proyectos similares.- Se valorará especialmente experiencia en extrusión, industria pesada, transformación metálica o implantación de equipos industriales.- Experiencia participando o liderando proyectos CAPEX industriales.- Competencias digitales y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, reporting y entornos industriales digitalizados.- Alta capacidad de coordinación transversal y gestión de stakeholders.- Perfil con orientación práctica, fuerte presencia en planta y capacidad de ejecución.- Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar con "mano izquierda" con las diferentes partes interesadas: operaciones, ingeniería, proveedores, managers, equipos corporativos y equipos de planta.- Alto nivel de autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas.- Nivel alto de inglés imprescindible.Competencias clave- Capacidad de colaboración transversal.- Mentalidad de mejora continua.- Orientación a resultados y ejecución.- Capacidad de adaptación en entornos complejos y dinámicos.- Competencias digitales y orientación data-driven.- Capacidad de ejecución en entornos industriales complejos.- Habilidad para conectar ingeniería y operaciones.- Capacidad para influir y excelente gestión relacional en entornos exigentes y multiculturales.- Perfil estructurado, proactivo y resolutivo.- Resiliencia y adaptabilidad durante fases de implantación y arranque.- Capacidad para convertirse en un referente técnico y en la mano derecha del Project Manager.Incorporarse a una multinacional industrial de referencia, participando en un proyecto estratégico de gran impacto vinculado a una importante inversión industrial.La posición ofrece alta visibilidad dentro de la organización, participación directa en un proyecto clave para el futuro industrial de la compañía y la oportunidad de desarrollarse en un entorno internacional, innovador y orientado a la sostenibilidad y excelencia operacional.#J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. /p h3Responsibilidades /h3 ul liAsegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación. /li liDefinir, implementar y mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua. /li liDefinir, desarrollar, implementar y monitorizar "Key Quality Indicators" (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad. /li liCrear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma. /li liEstablecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia. /li liLiderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua. /li liEvaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable asegurando el cumplimiento regulatorio. /li liContribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable. /li liGestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity. /li liActuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento. /li liAsegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia. /li liImplementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs). /li liParticipar en auditorías internas, externas e inspecciones. /li liGestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo como de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo. /li liPlanificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales. Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrer así como fabricantes terceros y partners / distribuidores. /li liPlanificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales. /li liCoordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (Technical Quality Agreements). /li liRevisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer. /li liLlevar a cabo una función de advisor y enlace con terceras compañías en temas relacionados Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance regulatorio. /li liDefinir y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales). /li liCoordinar y realizar Due Diligences con ámbito GCP/GVP. /li liCoordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales. /li liGestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer. /li liCoordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. /li liMínimo de 5 años trabajando en entornos regulados. /li liExperiencia previa gestionando equipos de trabajo. /li liInglés nivel avanzado. /li /ul pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa! /p pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. Nivel de inglés valorable. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad e iniciativa. Organización, rigor y capacidad de priorización. Orientación a la resolución de problemas. Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + bonus anual. Mutua médica privada. Buen ambiente de trabajo. Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Profesor/a Asociado/a Instrumentos y Mercados FinancierosApplylocations: Barcelonatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5664La Universitat Abat Oliba CEU busca Profesor/a Asociado/a de Instrumentos y mercados financieros para incorporarse en el Departamento de Economía y empresa de la Facultad de Derecho y empresa. Asignaturas:· Instrumentos y mercados financieros Formación requerida: · Licenciatura/Grado en Economía, Administración Dirección Empresas· Se valorará positivamente Doctorado en el área· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la economía.· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. Idiomas:· Nivel de inglés C1. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pColaborar con el equipo de producción para mejorar la eficiencia operativa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y seguro. A través de la comunicación eficaz, el apoyo en la resolución de conflictos y el impulso de prácticas de trabajo eficientes, contribuir al desarrollo y bienestar del equipo, asegurando la adherencia al plan de producción, la productividad y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en todos los procesos de fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (API). /ph3Responsibilidades /h3ulliPreparación y mantenimiento de la documentación de producción (Guías de fabricación, procedimientos normalizados de trabajo, métodos de limpieza, etc.) /liliRealizar formación (Proceso, instrucciones de operación, etc.) al personal de producción /liliCreación y mantenimiento de las recetas de control de la fabricación en Simatic Batch. /liliInvestigación de incidencias, gestión de desviaciones y CAPA, y seguimiento de las acciones preventivas/correctivas. /liliHacer cumplir las instrucciones correspondientes tanto de seguridad como de proceso, contenidas en las guías de fabricación, para conseguir producir el producto objetivo acorde con el sistema de calidad vigente en la Empresa. /liliComprobar el correcto cumplimiento de las normas que afectan a las diferentes zonas de producción, tanto las definidas para garantizar la calidad, como todas aquellas relacionadas con la Seguridad de proceso y la prevención de riesgos laborales. /liliResponsable de garantizar que las operaciones bajo su supervisión se realizan conforme a los estándares establecidos en la Protección del Medio Ambiente y el tratamiento de Residuos. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa. /pulliGrado en Ingeniería Química, Química o similares. /liliConocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normativas de seguridad industrial. /li /ulh3Experiencia profesional /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en producción en la industria química o farmacéutica, preferentemente en la fabricación de API (ingredientes farmacéuticos activos). /liliExperiencia en el manejo de procesos productivos en planta (carga y descarga de reactores, filtrado, secado, etc.). /liliCapacidad para identificar desviaciones de proceso y colaborar en la implementación de acciones correctivas. /li /ulh3Requerimientos del perfil /h3ulliConocimientos de GMP y normas de seguridad industrial. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde y horario partido) /liliExperiencia con equipos como reactores, centrifugas, secadores, etc. /liliCapacidad demostrada para liderar equipos operativos en entornos productivos. /liliHabilidad para gestionar personas promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso. /liliBuen manejo de la comunicación interpersonal y resolución de conflictos. /liliEnfoque en el desarrollo del equipo y en la mejora continua del clima laboral. /li /ulh3Habilidades técnicas /h3ulliConocimiento de procesos industriales, equipos y maquinaria de producción (reactores, secadores, filtros, entre otros). /liliCapacidad para monitorear parámetros de proceso y asegurar el cumplimiento de los planes de producción. /liliDominio de la documentación técnica y GMP (registros de lotes, informes de producción, etc.). /li /ulh3Habilidades en productividad /h3ulliCapacidad para contribuir a la optimización de procesos, reduciendo tiempos de inactividad y aumentando la eficiencia operativa. /liliExperiencia en adherencia a planes de producción y cumplimiento de metas de productividad. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y mantener un enfoque de trabajo orientado a la solución de problemas. /li /ulh3Comunicación y resolución de conflictos /h3ulliHabilidad para establecer comunicación efectiva dentro del equipo de producción y con otros departamentos. /liliCapacidad para resolver conflictos dentro del equipo y promover un ambiente colaborativo. /li /ulh3Software y herramientas de gestión de producción /h3ulliManejo de SAP /liliManejo de Lims / Labvantage /liliManejo de Trackwise /liliManejo de Máximo /liliManejo de IQVIA /liliManejo de Simatic Batch /liliConocimientos básicos de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word) para análisis de datos y generación de informes. /li /ulpEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppI-care Group es líder internacional en análisis predictivo para soluciones de mantenimiento y fiabilidad industrial. Entendemos las necesidades de la industria y creemos firmemente en la innovación tecnológica, es por eso que I-care ha desarrollado su propia gama de herramientas y software inalámbricos dedicados al Mantenimiento 4.0. Esto realmente nos da una posición de liderazgo en cuanto al apoyo a los clientes en proyectos de optimización de mantenimiento basados en datos industriales. /ppCon sede en Bélgica y más de 25 filiales en Europa, EE. UU. y Asia, nuestro equipo de más de 400 ingenieros puede atender a clientes en cualquier parte del mundo. /ppOfrecemos una amplia gama de productos, servicios y formación de alto valor añadido para predecir, asesorar y acompañar a nuestros clientes industriales en la optimización de su plan de mantenimiento y fiabilidad de los activos, así como a reducir el riesgo de paradas no planificadas. Los clientes valoran nuestro enfoque ágil y de alta calidad y nuestra amplia gama de conocimientos y soluciones. /ppLos empleados aprecian nuestros valores fundamentales, el respeto por las personas, la sostenibilidad y el rendimiento. Estos valores centrales han visto un crecimiento continuo del Grupo I-care, lo que ha permitido un crecimiento anual de dos dígitos desde que comenzamos en 2004. Para respaldar y continuar este crecimiento en España, estamos buscando un bTécnico de mantenimiento predictivo /b para unirse a nuestro equipo en la zona de bBarcelona (Suria) /b. /ph3Puesto de trabajo /h3pComo bTécnico de mantenimiento predictivo /b, su misión consistirá en realizar la lubricación de las instalaciones en diversos centros industriales (engrase, rellenado de aceite, cambio de aceite, toma de muestras, etc.). Trabajará solo o en equipo, realizando las distintas tareas en función de un calendario comunicado por su responsable y redactará un informe de intervención diario. Comunicará sus observaciones relacionadas con los fallos mecánicos durante sus rondas, e informará de cualquier problema de seguridad identificado a su jefe y a su cliente. Será responsable de la concienciación general sobre la seguridad, garantizando el cumplimiento de las normas de I-Care, del cliente y de otras normas aplicables. /ph3Perfil del solicitante /h3ulliTécnico/mecánico con conocimiento de máquinas en la industria. /liliConocimiento técnico de equipos rotativos, incluyendo motores, bombas, ventiladores, cajas de engranajes, compresores, ... /liliDebe ser capaz de dar soporte a las actividades de lubricación. /liliUno o más años de experiencia directa en el campo de la mecánica, o una formación equivalente en una escuela técnica o comercial. /liliDinámico, motivado, autónomo, riguroso, flexible, atento y orientado al cliente. /liliUn gran interés general por la tecnología, la ingeniería y su aplicación innovadora en la industria manufacturera o de procesos. /liliDebe estar en contacto con nuestro equipo de monitoreo en línea / success managers para resolver problemas de hardware (reemplazo de sensores) si es necesario. Recibirá una capacitación interna para esto /liliBuena capacidad de comunicación y gusto por trabajar con compañeros y clientes afines. /liliLa voluntad y la pasión por aprender y desarrollar habilidades a lo largo de su carrera. /liliConociemiento del Ingles obligatorio. /liliSe valorará el certificado VCA y la formación de operador de carretillas elevadoras. /liliUn entorno abierto y honesto, donde los empleados son realmente valorados por su interés, pasión y compromiso. /liliPlan de crecimiento y formación individual que se ajuste a los intereses de tu puesto, algo que beneficia tanto al empleado como a la empresa. /liliUna organización dinámica y en constante crecimiento donde sky is the limit... /liliTe animaremos y apoyaremos para que expandas tus horizontes y adquieras conocimientos y habilidades en un entorno amigable. /liliUn paquete retributivo atractivo y completo acorde a tus competencias y experiencia. /li /ulpbEn I-care, creemos que todo el mundo tiene algo diferente y valioso que aportar para hacernos más fuertes como equipo y como personas. Valoramos a nuestra gente por lo que es y tratamos a nuestros empleados por igual, independientemente de cualquier factor demográfico como edad, identificación de género, etnia, orientación sexual, creencias religiosas o discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora brTIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) brUBICACIÓN : Barcelona br br brPERFIL DE LA EMPRESA brInnovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. brERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. brCon sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. brERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. br brEL PUESTO brDe acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. brTambién participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. br brRESPONSABILIDADES brComo vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: brRepresentar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: br- Asegurarse de que su presentación es impecable br- Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo br- Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres br- Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias br- Compartir sus conocimientos con clientes y equipos br brContribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: br- Conocer y seguir los indicadores de ventas br- Gestionar el fichero de clientes br- Prestar apoyo al resto del personal de ventas br- Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) br- Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) br- Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) br- Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas br- Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento br br brPERFIL: brTener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. brLe apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. brTiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. brEs dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. brSe valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. brHablar inglés es imperativo. br brSi está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

ppbHaz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. /b /p pb¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… /b /p pLaboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. /p pEstamos buscando un/a bTécnico/a de Packaging /b que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. /p pEsta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. /p pAdemás, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. /p h3Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging /h3 ul liCoordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging. /li liGarantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes. /li liCoordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. /li /ul h3Liderar la transformación del proceso de artwork /h3 ul liParticipar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales. /li liImpulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. /li /ul h3Coordinar fabricantes y proveedores /h3 ul liActuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging. /li liCoordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios. /li liEvaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. /li /ul h3Impulsar la sostenibilidad en packaging /h3 ul liParticipar en la adaptación a normativas como el PPWR. /li liColaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases. /li liCoordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos. /li liRepresentar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada. /li liSe valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales. /li liManejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación. /li liConocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. /li /ul h3Idiomas y competencias digitales /h3 ul liNivel de inglés bB2 o superior /b para trabajar con proveedores internacionales. /li liDominio avanzado de bExcel /b y experiencia con bSAP /b. /li liFamiliaridad con herramientas de bautomatización, análisis de datos e inteligencia artificial /b. /li liValorable conocimiento de bPower BI, Power Query /b y otras herramientas de visualización de datos. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liBuscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores. /li liLa oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos. /li liSeptiembre/octubre. /li liAlgunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. /li /ul pSi tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... /p pEn Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

TÍTULO DEL TRABAJO : VendedoraTIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo)UBICACIÓN : BarcelonaPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.PERFIL DE LA EMPRESAInnovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort.ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero.EL PUESTODe acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes.También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager.RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso:- Asegurarse de que su presentación es impecable- Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo- Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres- Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias- Compartir sus conocimientos con clientes y equiposContribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas:- Conocer y seguir los indicadores de ventas- Gestionar el fichero de clientes- Prestar apoyo al resto del personal de ventas- Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia)- Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería)- Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición)- Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas- Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momentoPERFIL:Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama.Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio.Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo.Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío.Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xhfqzwm Hablar inglés es imperativo.Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Buscamos un Responsable de ESG (Environment, Sustainability, Governance) para una empresa multinacional fabricante de componentes de automóvil cuya planta principal está en Hospitalet de Llobregat. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Funciones y Responsabilidades • Liderar , desarrollar e implementar la visión y la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Desarrollar proyectos de ESG a corto, medio y largo plazo, alineados con la estrategia de la compañía., • Coordinar e implicar a las áreas necesarias para la implementar y monitorizar proyectos e iniciativas de sostenibilidad, • Realización de auditorías y seguimiento de requerimientos de clientes y proveedores, • Velar por el cumplimiento de la legalidad vigente, • Promover la cultura de sostenibilidad tanto dentro de la organización como en el parque de proveedores Formación y Experiencia • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar, • Máster en Ciencias específicas relacionadas con ESG, • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, consultoría o gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad en el sector automóvil / industrial, • Conocimiento sobre los procesos de certificación de sostenibilidad y la legislación europea, • Conocimiento de Simapro, Gabi u OpenLCA y base de datos (ecoinvent. xcskxlj ), • Familiarizado con cálculos de huella de carbono, en particular los impactos indirectos Competencias • Habilidades analíticas y de comunicación, • Organización, planificación y análisis operativo, • Gestión financiera y presupuestaria, • Fuertes habilidades de negociación, liderazgo e iniciativa, • Capacidad para trabajar de forma transversal con las diferentes plantas del grupo, a distintos niveles de la organización, tanto corporativo como planta de producción, • Tolerancia a la presión, • Capacidad de trabajo en equipo Responsable de Sostenibilidad y Regulaciones Responsable de Proyectos de Sostenibilidad. Consultor/a Junior Sostenibilidad e Impacto Responsable de Proyectos de Remediación ambiental #J-18808-Ljbffr

ph3Valores e Innovación /h3 pEn Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. /p h3Propósito del Rol /h3 pGenerar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. /p h3Tu Impacto /h3 pComo agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! /p ul liOfrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente /li liAyudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades /li liTransmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA. /li liAbastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla /li liTrabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja /li liAtender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales /li liDemostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo /li liTener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso /li liGanar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas /li liAsumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento /li liResponder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital /li liTrabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour /li liRealizar cualquier otra tarea asignada por su superior /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales /li liSer capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg /li liHablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés /li liTener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario /li liTener buenas capacidades comunicativas /li liPoder realizar todas las funciones esperadas del puesto /li liPoder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo /li liTener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.) /li /ul h3Beneficios y Ventajas /h3 ul liDescuento para empleado/a /li liPosibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos /li liPrograma de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales /li liOportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo personal /li /ul pb€12,899.25 /b - b€14,189.25 /b EUR /p h3Nuestro Compromiso con la Diversidad /h3 pEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bTécnico/a de Licitaciones /b role at bTÜV Rheinland Group /b /p pIndustrial Services Cybersecurity /p pAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pEn bTÜV Rheinland España /b, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de bSeguridad Industrial /b como bTécnico/a de Licitaciones /b. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional. /li liGestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación. /li liMantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes. /li liAnálisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos. /li liColaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas. /li liMontaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación. /li liControl y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros. /li liPropuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas. /li liConocimientos técnicos: ul liManejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional. /li liSólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental. /li /ul /li liHabilidades adicionales: ul liCapacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle. /li liProactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li /ul /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Industries /h3 pUtilities /p /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un WCS Software Engineer (WMS, WCS..) para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como WCS Software Engineer, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen los sistemas de control de almacenes y mejoren la eficiencia operativa. Tu labor incluirá: • Desarrollo con tecnología Java (valorable otras tecnologías) para el área de sistemas de control y aplicaciones de inteligencia de negocio en intralogística., • Desarrollar nuevas funcionalidades y aplicaciones en software WCS., • Mejorar nuestra arquitectura orientada a servicios, con foco en alta disponibilidad, robustez, mantenibilidad y capacidad de prueba., • Mantener disponibilidad para viajar internacionalmente.Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro personal y ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta tanto el desarrollo profesional como personal. Entre los beneficios que recibirás, se encuentran: • Seguro médico privado que garantiza tu bienestar y el de tu familia., • Oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tu desarrollo y ampliar tus competencias., • Multitud de eventos sociales y de equipo, como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan un ambiente laboral dinámico y agradable., • Retribución flexible para mejorar tu calidad de vida, con opciones que incluyen vales de restaurante, transporte y guardería. Te invitamos a formar parte de un equipo comprometido en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, donde tu talento y esfuerzo se verán recompensados. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de software con Java, así como un dominio de tecnologías relacionadas como el sector logístico WCS, WMS, MHE, SGA, etc, no dudes en considerar esta oportunidad. En BETWEEN Technology, tu carrera puede alcanzar nuevas alturas. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú!Nuestra propuestaBuscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente -con quien colaborará directamente- y que son usados por sus clientes finales.Estas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de susclientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial.Aunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc).Tu reto- Atención de incidentes de segundo nivel:- Responder a problemas y errores en las aplicaciones.- Investigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios.- Gestionar la resolución de problemas de manera eficiente.- Resolución de problemas.- Mantenimiento preventivo.- Gestionar los despliegues y/o migraciones.- Optimización del rendimiento.- Gestión de la configuración.- Mantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos.- Soporte al usuario:- Proporcionar asistencia de 2º nivel.- Crear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes.- Ofrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones.- Colaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte.- Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa.- Mejora continua.Necesitarás- Formación:- Titulación universitaria o CFGS en STEM.- Experiencia:- 3+ años de experiencia en una posición similar.- Buenas prácticas ITIL y/o ISO 20000.- SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales.- Conocimientos:- Gestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle).- Sistemas Operativos/Redes:- Conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows > = 2012).- Conocimiento (comprensión) del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core.- Conocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper-V, XenApp).- Conocimientos generales de TCP/IP.- Arquitectura:- Conocimientos (comprensión) de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage.- Conocimientos (comprensión) de soluciones de infraestructuras On-Premise y On-Cloud.- Integraciones:- Familiaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información.- Mejores prácticas de seguridad: Comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas.- Herramientas de soporte: Experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares.- Competencias:- Comunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente.- Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias.- Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas.- Capacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable.- Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito.Destacarás si tienes...- Certificaciones técnicas.- Conocimientos de PowerShell y herramientas de scripting.- Experiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…).- Conocimiento en integraciones HL7.Como ThinkUPC cuida de ti- Incorporación inmediata.- Estabilidad laboral y crecimiento profesional.- Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación.- 28 días hábiles de vacaciones al año.- Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc.- Modelo híbrido de teletrabajo.- y otros permisos especiales.- Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc.- Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la óptica universitaria, deportes UPC, etc.- Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería.¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura?#J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la oferta /p pCybersecurity Engineer (Security by design) /p pBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. /p p¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! /p h3¿Dónde te incorporarás? /h3 pDentro del dominio CYBER, te incorporarás al equipo de Assurance, responsable de garantizar que la seguridad forme parte del diseño, desarrollo y operación de las soluciones tecnológicas desde su origen. /p pTrabajarás muy cerca de los equipos de ingeniería, arquitectura y producto, impulsando la integración de prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del software (SSDLC) y ayudando a construir soluciones seguras sin comprometer la velocidad de entrega. /p pSerás una figura clave para trasladar los requisitos de seguridad a soluciones técnicas aplicables, actuando como referente y partner de los equipos de desarrollo. /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liIntegrar requisitos de seguridad desde las fases iniciales de diseño y arquitectura de las soluciones. /li liParticipar en revisiones HLD y LLD incorporando patrones y controles de seguridad. /li liIdentificar riesgos y vulnerabilidades antes de su paso a producción. /li liAcompañar a los equipos de desarrollo como security partner, proporcionando asesoramiento técnico especializado. /li liResolver dudas, facilitar decisiones técnicas y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad. /li liDefinir estándares y buenas prácticas de secure coding, APIs, cloud e inteligencia artificial. /li liElaborar guías prácticas y marcos de referencia para los equipos de ingeniería. /li liImpulsar la homogeneización de controles de seguridad en toda la organización. /li liColaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con DevSecOps y Secure Software Development. /li /ul h3Requisitos y Competencias Clave /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. /li liExperiencia en Security by Design, SSDLC y DevSecOps. /li liConocimiento de arquitecturas de aplicaciones, APIs y entornos cloud. /li liExperiencia en análisis de riesgos y revisión de arquitecturas. /li liConocimientos de secure coding y estándares de seguridad de aplicaciones. /li liCapacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y traducir requisitos de seguridad a soluciones técnicas. /li liHabilidades de comunicación, influencia y acompañamiento técnico. /li /ul h3Te lo mereces /h3 pForma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /p ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social /li liColegiación /li liFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. /li liFormación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. /li liInformática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. /li liFormación en igualdad de género. /li liIdiomas: francés y/o inglés C1 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM /li liExperiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). /li liExperiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /li liExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario de lunes a viernes de 8h a 15h /li liContrato indefinido /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li liLugar de trabajo: Barcelona y cercanías (posición rotativa) /li liCódigo: 030/ /262175T_01 /li /ul pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto • Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución., • Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente., • Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación., • Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente., • Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización., • Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades • Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar., • Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos., • Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios • Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas., • Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado., • Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva., • Descuentos exclusivos en productos Haier., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas. Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Seguro médico privado. Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. Descuentos exclusivos en productos Haier. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Logistics OperatorAnsøglocations: Pallejà, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Job Description Summary URBAN LOGÍSTICA IBÉRICA SUCURSAL EN ESPAÑA es una empresa que forma parte del GRUPO KION, líder en el transporte y la logística internacional, la cual opera un Centro Regional de Distribución para las marcas del grupo, prestando servicios de almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de piezas de recambios para España y Portugal.# Det tilbyder vi:Job DescriptionBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Contrato temporal. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:Misión:Realizar las funciones de manutención (carga/descarga), almacenaje, reposición y servicio de productos en el almacén de expediciones. En dicha posición se debe trabajar en un entorno dinámico, gestionado mediante sistemas tecnológicos.Funciones principales y responsabilidades: Utilizar elementos de transporte interno horizontal y vertical para manipular las mercancías. Efectuar operaciones de ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el responsable. Llevar a cabo las operaciones de reposición en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de montaje siguiendo el procedimiento establecido. Preparación de la expedición de pedidos de maquinaría y accesorios. Poner en práctica las medidas de mantenimiento y seguridad. Efectuar las operaciones de carga y descarga de los vehículos.* Cualquier otra función acorde al grupo profesional u otro inferior, u otras funciones que asigne su responsable.Formación, conocimientos Experiencia: Valorable formación en logística y almacén. Para perfil senior se requiere mínimo 5 años de experiencia en posición similar en gestión de almacenes. Para perfil junior de 0 meses a 2 años. Formación: Estudios primarios / EGB / ESO / PQPI o similar. Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor y experiencia en el uso de la misma demostrable.* Ofimática nivel usuario.Competencias habilidades: Persona Estructurada, organizada y metódica. Orientación al cliente.* Persona proactiva y resolutiva.Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a Quality Environmental Coordinator.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Utilizar y exigir el uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados, especialmente si se desplazan a zonas de taller o almacén.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según evaluación de riesgos### Om osKION-mærker holder verden kørende – globalt, regionalt og lokalt.KION er en førende virksomhed inden for Supply Chain Solutions. Med over 42.000 medarbejdere i mere end 100 lande muliggør vi intelligente, bæredygtige og pålidelige forsyningskæder over hele verden – uanset om varer opbevares, flyttes eller leveres. KION tilbyder sine kunder det fulde spektrum af løsninger til at gøre deres forsyningskæder fremtidssikrede. Vores internationale mærker, Linde Material Handling, STILL, og Baoli samt vores regionale mærker, Fenwick og OM, står for enestående teknologisk innovation, intelligent automatisering og service excellence inden for gaffeltruck og lagerudstyr. Dematic supplerer denne ekspertise med topmoderne automatiseringsteknologi og AI-understøttede softwareløsninger, der optimerer intralogistik på tværs af lager, produktion og distribution. Uanset om det er lokalt eller globalt – vi tilbyder spændende karrieremuligheder i et innovativt miljø præget af vores kerneværdier: Integrity, Collaboration, Courage og Excellence. Sammen skaber vi magien bag forsyningskæder. Bliv en del af vores team – Push it forward.br#J-18808-Ljbffr

🚀 En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales • Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno., • Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante., • Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema., • Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM., • Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales • Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales., • Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes., • Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados., • Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros • Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos., • Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo., • Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos., • Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno • Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas., • Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas., • Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución., • Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte • Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas., • Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos., • Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora., • Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting • Preparar informes de seguimiento comercial y operativo., • Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora., • Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel., • Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar., • Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos., • Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales., • Nivel de inglés valorable., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad e iniciativa., • Organización, rigor y capacidad de priorización., • Orientación a la resolución de problemas., • Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos., • Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + bonus anual., • Mutua médica privada., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento., • Formación y acompañamiento durante la incorporación., • Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio., • Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Departamento: Commercial Excellence y Operaciones 👤 Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones ⏱️ Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona