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Desde una empresa del sector privado estamos buscando un Especialista en Sostenibilidad. La misión del puesto es definir, coordinar e implementar la estrategia de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, las exigencias de clientes, organismos financiadores y criterios SGI, así como la integración de la sostenibilidad en todas las áreas de negocio. 📢Funciones: Estrategia • Actualizar y desarrollar el Plan de Sostenibilidad de la compañía., • Definir objetivos, indicadores y planes de acción., • Realizar el seguimiento de KPIs., • Coordinar la integración de criterios de Sostenibilidad en las distintas áreas de negocio. Medio Ambiente y Cambio Climático • Coordinar el cálculo y seguimiento de la Huella de Carbono corporativa y de proyectos., • Proporcionar apoyo y asistencia a los técnicos para el cálculo y seguimiento de la Huella de Carbono de proyectos., • Hacer el seguimiento del Plan de Reducción y Compensación de la Huella de Carbono de la compañía., • Monitorizar los indicadores de consumo energético, agua y residuos., • Promover iniciativas de economía circular en proyectos y obras., • Colaborar en la elaboración de documentación requerida de ofertas y licitaciones., • Colaborar en la implementación y monitorización del Sistema de Gestión Integrado., • Participar en las auditorías internas, externas y de cliente. Taxonomía de la UE • Evaluar la elegibilidad y alineamiento de los proyectos con el Reglamento de Taxonomía de la Unión Europea., • Calcular los indicadores clave de la Taxonomía (KPI), incluyendo Cifra de Negocios (Turnover), Inversiones de Capital (CapEx) y Gastos Operativos (OpEx). Reporting y Cumplimiento • Elaborar la Memoria de Sostenibilidad anual., • Gestionar auditorías, verificaciones y certificaciones relacionadas con sostenibilidad., • Realizar seguimiento de normativa nacional e internacional. Relación con Stakeholders • Coordinar iniciativas con clientes, administraciones, proveedores y entidades certificadoras., • Impulsar y participar en iniciativas de formación y divulgación en materia de sostenibilidad, tanto dentro de la organización como ante entidades externas., • Participar en grupos de trabajo sectoriales y foros especializados. Compras sostenibles y cadena de valor • Implantación de la norma ISO 20400 sobre compras sostenibles., • Integración de criterios ESG en los procesos de compras, homologación, selección y evaluación de proveedores. Calificaciones ESG y mejora continua • Gestión y mejora de las calificaciones ESG., • Recopilación continua de datos ESG, validación de la información y desarrollo de planes de mejora., • Coordinación con las empresas del Grupo y las distintas funciones corporativas para la implementación y seguimiento de las iniciativas ESG. 📢Requisitos Formación • Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable Máster en Sostenibilidad, Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, ESG o Cambio Climático. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en funciones de sostenibilidad, medio ambiente o ESG., • Experiencia en empresas de construcción, ingeniería, energía o infraestructuras., • Experiencia en elaboración de memorias ESG y reporting no financiero. Conocimientos técnicos • Huella de Carbono (ISO 14064, GHG Protocol)., • CSRD y estándares ESRS., • Taxonomía Europea., • Economía Circular., • Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001., • Certificaciones de sostenibilidad., • Conocimiento de licitaciones públicas y criterios ambientales de contratación. Idiomas • Inglés nivel B2-C1. Competencias • Visión estratégica., • Capacidad analítica., • Liderazgo transversal., • Orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

Funciones principales del puesto • Dirigir y organizar todas las fases del desarrollo inmobiliario: desde el diseño y la obtención de licencias hasta la ejecución de obra, supervisión económica y entrega final., • Controlar y coordinar la labor de arquitectos, ingenierías, empresas constructoras y otros proveedores externos., • Gestionar el seguimiento del cronograma, los hitos del proyecto y posibles desviaciones, proponiendo soluciones cuando sea necesario., • Supervisar los costes del proyecto, incluyendo presupuesto, certificaciones y gastos asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa urbanística, técnica y de seguridad vigente., • Trabajar de forma coordinada con los distintos departamentos internos (técnico, comercial, financiero y posventa) para garantizar la coherencia global del proyecto., • Colaborar en la definición del producto y participar en decisiones estratégicas relacionadas con el desarrollo., • Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre la evolución del proyecto., • Asegurar la calidad del producto final y su correcta entrega al cliente. Requisitos del perfi • lTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o equivalente, • .Experiencia de al menos 4 años posiciones similares vinculadas a la gestión de proyectos en promotoras, constructoras o consultoras técnicas, con una trayectoria profesional total de al menos 10 años, • .Dominio del ciclo completo de desarrollo de promociones residenciales, • .Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la gestión de proveedores, • .Alta capacidad de planificación, control financiero y gestión de riesgos, • .Perfil orientado a resultados, con atención al detalle y habilidad en la toma de decisiones, • .Sólidas competencias en comunicación y liderazgo, • .Manejo de herramientas técnicas y de gestión de proyectos, • .Experiencia imprescindible en proyectos de obra nueva residencial, • .Nivel de inglés mínimo B2 .

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes El puesto de Ingeniero de Presupuestos y Propuestas se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona deberá contar con un perfil multidisciplinario y capacidad de adaptación a las necesidades del equipo en las diferentes áreas de la dirección, con especial enfoque en presupuestos, licitaciones, planificación preliminar y preparación de propuestas técnico-comerciales. El ingeniero será responsable de la elaboración y coordinación de presupuestos y propuestas para proyectos de infraestructura y construcción, incluyendo análisis de costos, planificación base, evaluación de riesgos y revisión de documentación técnica y contractual. Su función principal será garantizar la correcta preparación y consolidación de ofertas competitivas y técnicamente viables, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, estándares corporativos y estrategias comerciales de la compañía. Asimismo, brindará soporte técnico y estratégico a los equipos involucrados en procesos de licitación y desarrollo de negocios. Los ámbitos de actuación incluyen: • Apoyo al equipo de Presupuestos, Planificación y Propuestas en proyectos internacionales, con especial enfoque en África., • Elaborar y analizar presupuestos de proyectos en todas sus fases, desde la concepción hasta la ejecución. Elaboración y actualización del programa maestro del proyecto, abarcando tanto la fase de diseño como la de construcción., • Recopilar y organizar información sobre costos de materiales, equipos y mano de obra, considerando especificidades locales del mercado africano y de los países de las diferentes fuentes de financiamiento., • Asegurar la alineación entre el presupuesto, la planificación y los plazos del proyecto, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, suministros y ejecución., • Preparación de análisis e informes relacionados con costos, cronogramas preliminares, riesgos y oportunidades para soporte a procesos de licitación y toma de decisiones., • Participación en reuniones con partes interesadas internas y externas., • Participación en procesos de licitación internacional y preparación de documentación técnico-comercial., • Coordinación de consultas técnicas y comerciales con proveedores y subcontratistas., • Evaluación de riesgos asociados a costos, logística, plazos y condiciones locales de ejecución., • Desarrollo de estrategias de optimización de costos y competitividad de las ofertas., • Análisis de documentación contractual y requisitos de entidades financiadoras internacionales Responsabilidades y Funciones Gestión de Presupuesto y Propuestas: • Elaboración y revisión de cronogramas preliminares de oferta y planificación base de proyectos., • Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos., • Desarrollo de políticas, objetivos y estándares y procedimientos corporativos para estimación de costos y preparación de ofertas., • Elaboración y revisión de cronogramas preliminares de oferta y planificación base de proyectos., • Evaluación e implementación de herramientas y software de estimación, presupuestos y planificación., • Revisión de condiciones contractuales relacionadas con alcance, precios, riesgos, garantías y obligaciones comerciales., • Coordinación y elaboración de presupuestos técnico-económicos para proyectos de infraestructura y construcción., • Análisis de riesgos, especificaciones técnicas, alcance contractual y documentación para a propuesta., • Preparación, revisión y consolidación de propuestas técnicas y comerciales para procesos de licitación pública y privada., • Desarrollo y actualización de bases de datos de costos, rendimientos, precios unitarios y ratios de productividad., • Solicitud, análisis y comparación de cotizaciones de proveedores y subcontratistas para incorporación en las propuestas., • Análisis de desviaciones entre presupuesto ofertado y costos reales de ejecución, promoviendo procesos de mejora continua., • Participación en negociaciones técnicas y comerciales con clientes, socios y subcontratistas., • Apoyo en la definición de estrategias de licitación y estructuras de costos para proyectos EPC/EPC+F Supervisión y Coordinación: • Provisión de asesoramiento técnico en estimación de costos, planificación y preparación de propuestas a los equipos de proyecto y presupuesto., • Preparación de análisis comparativos de costos, cronogramas y principales indicadores de desempeño para soporte a procesos de licitación y toma de decisiones., • Coordinación con socios, subcontratistas y equipos multidisciplinarios en consorcios para garantizar la alineación técnica, comercial y documental de las propuestas. Gestión de Riesgos y Oportunidades: • Análisis de cronogramas y condiciones contractuales para identificación de riesgos, oportunidades y potenciales impactos técnicos y comerciales en las propuestas., • Identificación y gestión de riesgos y oportunidades relacionados con costos, plazos, alcance y propuesta., • Desarrollo de análisis de sensibilidad y escenarios de costos para soporte a decisiones comerciales., • Evaluación de riesgos asociados a suministro, logística, ejecución y condiciones locales de los proyectos., • Participación en procesos de revisión de riesgos (“risk review”) durante preparación de ofertas., • Identificación de oportunidades de optimización de costos y mejora de competitividad de las propuestas Liderazgo y Formación: • Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Presupuestos y Propuestas durante la preparación de ofertas y procesos de licitación., • Revisión de documentación contractual en la fase de licitación incluyendo requisitos de planificación, costos, informes y condiciones comerciales., • Desarrollo de estrategias de oferta y metodologías de ejecución orientadas a la competitividad y viabilidad técnico-comercial de las propuestas., • Desarrollo y capacitación del equipo en metodologías de estimación, análisis de riesgos y preparación de propuestas., • Promoción de iniciativas de mejora continua en procesos de presupuestación y licitación., • Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos y requisitos del cliente en las propuestas presentadas Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: • Título universitario en Ingeniería Civil., • Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F., • Experiencia mínima de 5 años en la elaboración de presupuestos - preferible en carreteras, sistemas de aguas y sistemas de generación y transporte de energía., • Experiencia demostrada en coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios involucrados en preparación de presupuestos, licitaciones y propuestas técnico-comerciales. Conocimientos y Habilidades: • Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de personas., • Competencias avanzadas en presentación, comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas;, • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI)., • Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina;, • Valorable nivel de francés., • Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control., • Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo;, • Gestión y evaluación de subcontratos, • Administración de contratos, Evaluación/certificación provisional mensual, Informes mensuales, Progreso físico., • Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades? En Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! 🎯Lo que harás • Evaluar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso., • Rehabilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos., • Aplicar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede)., • Trabajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral., • Acompañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico. 🔎Lo que buscamos en ti • Formación: Grado en Logopedia., • Experiencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas., • Valorable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz., • Competencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil. 🔝Lo que ofrecemos • Contrato temporal con opciones reales de continuidad., • Horario lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30, • Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Un entorno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad. Si buscas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! 📩Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

Sobre la Empresa Buscamos un Senior Product & Portfolio Manager para liderar la gestión, desarrollo y optimización del portfolio de seguros de autos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable del negocio mediante el análisis de datos, la definición de estrategias de producto y suscripción, y la implementación de mejoras orientadas a maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, operaciones, tecnología, siniestros y analítica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Sobre el Puesto Buscamos un Senior Product & Portfolio Manager para liderar la gestión, desarrollo y optimización del portfolio de seguros de autos. Responsabilidades • Gestión y desarrollo de producto., • Diseñar, desarrollar y evolucionar productos de seguros de autos, incluyendo coberturas, exclusiones, garantías y condiciones de contratación., • Definir, implementar y optimizar reglas y criterios de suscripción alineados con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Coordinar la implementación de productos y reglas de negocio en los sistemas corporativos., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y contractual de los productos., • Participar en la definición de la propuesta de valor y en la mejora continua de la experiencia de cliente., • Gestión y optimización del portofolio., • Monitorizar los principales indicadores de negocio y rentabilidad del, • Analizar métricas como frecuencia, severidad, ratio combinado, conversión, crecimiento y rentabilidad., • Evaluar el impacto de cambios en producto, tarifas y políticas de suscripción mediante análisis cuantitativos., • Identificar oportunidades de mejora en el mix de negocio y proponer iniciativas de crecimiento rentable., • Participar en el análisis y definición de condiciones para grandes cuentas y flotas., • Realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar tendencias y oportunidades de diferenciación., • Analítica y modelización., • Explotar grandes volúmenes de datos para generar insights y recomendaciones de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener modelos analíticos y procesos automatizados., • Construir simulaciones y análisis de escenarios para apoyar decisiones relacionadas con producto, suscripción y pricing., • Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para el seguimiento del negocio., • Colaborar con equipos de datos y tecnología para mejorar capacidades analíticas y procesos de reporting., • Gobernanza y cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas., • Participar en iniciativas de mejora continua y calidad., • Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y productos., • Contribuir a la identificación y mitigación de riesgos asociados al portofolio. Requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Estadística, Matemáticas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines., • Se valorarán otras titulaciones siempre que se aporte experiencia relevante en seguros y gestión de portofolio. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Producto, Suscripción, Portfolio Management o Actuarial dentro del ramo de Autos., • Experiencia demostrable en análisis de datos, modelización y definición de reglas de negocio., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y orientados a resultados., • Valorable experiencia en proyectos de transformación, optimización de cartera o desarrollo de nuevos productos. Conocimientos Técnicos • Dominio avanzado de SQL y experiencia con Python, SAS, R u otras he, • rramientas analíticas.Sólidos conocimientos de análisis estadístico y explotac, • ión de bases de datos.Conocimiento profundo del negoci, • o asegurador de Autos.Conocimientos actuariales aplicados a frecuencia, severidad, rentabilidad y s, • eguimiento de cartera.Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI, • , Tableau o similares.Experiencia en definición e implementación, • de reglas de negocio.Capacidad para traducir análisis complejos en recomendaciones accionables. Competencias • Alta capacidad analítica y, • orientación a resultados.Pensamiento estrat, • égico y visión de negocio.Capacidad de, • organización y autonomía.Habilidades de, • comunicación e influencia., • Proactividad e iniciativa.Orientación a la mejora, • continua y la innovación.Atención al detalle y capacidad de gestio, • nar múltiples prioridades.Adaptabilidad a entornos dinámico. Idiomas • Inglés nivel B2–C1. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido.Banda salarial de 50.000 € brutos anuales más beneficios sociales, en función de la expe, • riencia y conocim, • ientos a, • portados.Jornada completa.Hora, • rio:Lunes a jueves: 09:, • 00 – 18:00.Viernes:, • 08:00 – 15:00.Benefi, • cios sociales:Cheques restaurante.Formación en idiomas una, • vez superado el periodo de prueba.Entorno dinámico, • , innovador y altamente analítico.Participación directa en decisiones estratégicas de pro, • ducto, suscripción y rentabilidad.Oportunidades de desarrollo p, • rofesional y aprendizaje continuo.Modelo de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. 🔧 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: • Gestión del sistema de reporte interno de sucesos., • Notificación de sucesos a la Autoridad competente., • Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs)., • Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos., • Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI., • Coordinación de investigaciones de eventos., • Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO)., • Difusión de la cultura de seguridad., • Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional., • Participación en seminarios y auditorías relacionadas., • Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. 🎓 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): • Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico, • TMA con mínimo 2 años de experiencia, • Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector, • Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: • Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en:, • EASA AIR-OPS, • Parte 145 / Parte CAMO, • MEL y MOE Valorable: • Formación en:, • Factores Humanos en Mantenimiento, • Fuel Tank Safety, • EWIS, • Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Te unirás al equipo de Asesoría Jurídica y Compliance que lidera la estrategia legal y de cumplimiento del Grupo SEIDOR incluyendo el área de BUSINESS LEGAL, el área corporativo-societaria, de propiedad intelectual y marcas, así como compliance del Grupo SEIDOR. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Funciones principales • Business partnering: apoyo directo a las áreas de negocio en la toma de decisiones, identificando riesgos, alternativas y recomendaciones prácticas en materia mercantil, contractual y societaria., • Ciclo de vida contractual: revisión, redacción y actualización de contratos tipo y cláusulas estándar del repositorio corporativo, asegurando coherencia con la estrategia comercial y el apetito de riesgo., • Contratación pública y licitaciones: apoyo a negocio en la revisión de pliegos (RFP/RFI), condiciones administrativas y técnicas, y preparación de ofertas para el sector público, identificando riesgos legales (LCSP), requisitos de solvencia, criterios de adjudicación y condiciones de ejecución, así como apoyo en la fase de adjudicación y formalización de contratos públicos., • Negociación y cierre: apoyo en la negociación de contratos de servicios de implantación, licencias y mantenimiento, así como NDA, MOU, LOI y acuerdos relacionados, equilibrando velocidad comercial y protección jurídica., • Informes ejecutivos: elaboración de análisis jurídicos e informes orientados a negocio (impacto, riesgos, trade-offs y plan de acción) para apoyar decisiones y aprobaciones internas., • Gestión de disputas: apoyo en la preparación y revisión de acuerdos transaccionales y en la estrategia de negociación en conflictos con clientes/proveedores, coordinando inputs internos., • Soporte a litigios: recopilación de documentación, coordinación interna y apoyo a la dirección jurídica en procedimientos vinculados a la operativa del negocio., • Gestión documental y eficiencia: mantenimiento de repositorios legales y societarios, control de versiones y apoyo en la mejora de procesos, plantillas y playbooks para acelerar la contratación., • Privacidad y protección de datos: revisión de acuerdos de encargado del tratamiento y cláusulas RGPD/LOPD, alineando obligaciones, medidas de seguridad y asignación de responsabilidades. Asimismo • Gobierno corporativo: preparación de actas, acuerdos societarios y documentación mercantil, con enfoque en trazabilidad, cumplimiento y soporte a operaciones del Grupo., • Compliance aplicado al negocio: verificación de requisitos regulatorios y de control interno en operaciones comerciales y societarias, proponiendo medidas de mitigación y escalado cuando proceda., • Políticas y avisos legales: apoyo en la revisión/actualización de políticas de privacidad, términos legales y documentación de cumplimiento, garantizando consistencia y aplicabilidad operativa., • Soporte en Compliance: apoyo en procesos de código ético, UBO, KYC y terceros, asegurando evidencias, reporting y trazabilidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: 2-3 años de experiencia en un despacho de abogados o en el departamento legal de una empresa, preferiblemente en áreas de derecho mercantil contractual. Derecho Mercantil: conocimientos prácticos sobre contratos comerciales en sus diferentes tipologías, revisión de Due Diligence, conocimientos y capacidad para redactar cláusulas contractuales. Derecho administrativo. Conocimiento y manejo de la LCSP. Preparación de escritos con administraciones y entidades locales. Ej: REMC, Escrito de aclaraciones, justificación ofertas anormalmente bajas, penalizaciones, etc. Contratación Comercial: habilidad para redactar, revisar y apoyar la negociación de contratos comerciales, acuerdos de colaboración, distribución, licencias y otros documentos legales. Valorable adicionalmente, experiencia en: Cumplimiento Normativo: Capacidad para asegurar que las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Derecho Societario: conocimiento de la normativa societaria relacionada con la constitución, funcionamiento y disolución de sociedades. Redacción de actas societarias y documentos mercantiles. Habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para preparar informes jurídicos detallados. Competencia en la organización y mantenimiento de la documentación legal y societaria. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones de protección de datos, como el RGPD, la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) en España, y otras normativas relevantes. Conocimientos de Compliance. Formación Licenciatura/grado en Derecho. Cursos y formación en Sector Público. Máster en Derecho Mercantil es un plus. Idiomas Inglés: nivel alto imprescindible Competencias: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de análisis y atención al detalle, habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. Actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad. Capacidad de trabajar en ambientes internacionales. Habilidad para contratos internacionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Nuestro cliente Grupo EULEN es un grupo empresarial multinacional con unos 75.000 empleados en todo el mundo, líder en la prestación de servicios generales a empresas. Cuentan con una División de Consultoría, de reciente creación, para ayudar a los clientes a proteger sus activos, datos y sistemas, manteniéndolos seguros y en conformidad con las normativas vigentes. La persona seleccionada será contratada directamente por el Grupo EULEN. Descripción de la posición Buscamos un Responsable del SOC para la división de Ciberseguridad, encargado de prestar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes del Grupo EULEN. Experiencia profesional • Más de 2 años de experiencia en la gestión de un SOC., • Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad y una sólida trayectoria técnica. Educación y formación • Formación profesional en informática, telecomunicaciones o áreas afines. Se valorará positivamente un título universitario en ingenierías relacionadas con la ciberseguridad., • Se valorarán certificaciones como CISM, CISSP o GSOC. Habilidades y competencias • Profundos conocimientos técnicos de ciberseguridad., • Capacidad para trabajar en equipo y liderarlo., • Visión orientada al negocio: será responsable de seleccionar las mejores plataformas para su equipo. Funciones y responsabilidades Su responsabilidad principal será gestionar y hacer evolucionar un SOC creado recientemente. El objetivo del equipo es proporcionar los siguientes servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes: -Consultoría técnica en ciberseguridad: proveer asesoramiento técnico especializado a clientes de diversas industrias. • Evaluación de riesgos y vulnerabilidades: realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar amenazas., • Gestión de vulnerabilidades: implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes que incluyan su identificación, clasificación y remediación., • Respuesta a incidentes: asistir a los clientes en la preparación y la respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluida su investigación y resolución., • Implementación de controles de seguridad: desarrollar e implementar controles de seguridad y políticas que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones aplicables. -Monitorización y detección de amenazas: configurar y gestionar sistemas de monitoreo para detectar amenazas de forma proactiva. Idiomas • Español: avanzado ., • Inglés: medio B2. Lugar de trabajo Moncloa-Aravaca (Madrid) Remuneración Modelo competitivo acorde con la experiencia. Interesados aplicad aquí o enviad CV en español a ciber@montarelo.com indicando en el título: “Responsable de Operaciones de Ciberseguridad”

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¡Si crees que necesitas desarrollo profesional y dominas el inglés es tu momento!. Estamos buscando un/a IAM Controls IT con inglés: Desempeñarás las siguientes funciones: -Soporte a los distintos departamentos internos para el cumplimiento de los controles de Identity and Access Management (IAM) -Resolución de consultas relacionadas con los estándares, controles y uso de herramientas especificas de IAM. -Realizar revisiones básicas de cumplimiento de los controles de IAM. -Documentar proceso, evidencias y resultados de las implementaciones de controles. • Análisis de desviaciones o incumplimientos de control, proponiendo acciones correctivas o preventivas. -Colaboración con auditorías internas y externas (Principalmente SOX), facilitando evidencias, explicaciones de controles y aclaraciones. 🎯 Requisitos Inglés fluido en conversación (B2) Grado en microinformática y redes o Informática. Experiencia profesional de 2-3 años en: Competencias técnicas: -Comprensión de los fundamentos de gestión de identidades, incluyendo autorización, gestión del ciclo de vida de los usuarios, revisión de accesos, gestión de la autenticaciones y gestión de las cuentas privilegiadas y cuentas no personales. -Capacidad para desenvolverse en entornos regulados, interpretar requisitos de control y demostrar que los procesos y evidencias de IAM cumplen con lo exigido. • Valorable dominio de herramientas ofimáticas., • Experiencia con directorios. Competencias Personales: • Pensamiento analítico, • Comunicación clara y efectiva, • Proactividad, • Enfoque sólido en seguridad y rigor en el manejo de información sensible. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa (partida) en horario de L a V de 9 a 18h. Lugar de trabajo: Hortaleza Formación y desarrollo profesional 80% de teletrabajo En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

🌐 Ingeniero/a de Redes Azure Senior 📍 Madrid (residencia en Madrid imprescindible) | 🏡 Modalidad remota | 🏦 Sector Bancario En Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Ingeniero/a de Redes Azure Senior para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Buscamos un perfil con sólida experiencia en networking cloud sobre Microsoft Azure, capaz de diseñar, implementar y optimizar infraestructuras de red seguras, escalables y de alta disponibilidad en entornos corporativos de gran tamaño. 💡 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la conectividad, seguridad y rendimiento de las plataformas cloud, participando en proyectos de transformación tecnológica y colaborando con equipos de arquitectura, operaciones y ciberseguridad. 🔧 Funciones principales • Diseñar, implementar y administrar soluciones de networking en Microsoft Azure., • Gestionar la conectividad entre entornos cloud, infraestructuras on-premise y terceros., • Configurar y optimizar redes virtuales y mecanismos de seguridad asociados., • Participar en proyectos de migración de infraestructuras y servicios hacia Azure., • Resolver incidencias complejas relacionadas con networking cloud., • Implementar políticas de segmentación, conectividad y seguridad., • Colaborar con equipos de arquitectura y ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares corporativos., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en administración e ingeniería de redes., • Experiencia sólida en entornos Microsoft Azure., • Conocimientos avanzados en:, • Azure Virtual Network (VNet), • Network Security Groups (NSG), • Azure Firewall, • Application Gateway, • Load Balancer, • Azure DNS, • ExpressRoute, • VPN Gateway, • Private Link y Private Endpoints, • Arquitecturas Hub & Spoke, • Conocimientos avanzados de protocolos de red:, • TCP/IP, • BGP, • DNS, • VPN, • Routing & Switching, • Experiencia en resolución de incidencias de red en entornos complejos., • Conocimientos de automatización y scripting (PowerShell, Terraform o similares)., • Experiencia en entornos corporativos de gran tamaño. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia previa en banca o sector financiero., • Certificaciones Microsoft Azure Networking (AZ-700 o equivalentes)., • Conocimientos de seguridad cloud., • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Conocimientos de Kubernetes Networking (AKS). 💡 Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad de comunicación y documentación técnica., • Orientación a la calidad y mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico dentro de una de las principales organizaciones del sector financiero., • Modalidad remota., • Participación en iniciativas cloud de gran impacto y complejidad técnica., • Estabilidad profesional y crecimiento continuo., • Entorno altamente especializado y colaborativo. 📩 Si quieres formar parte de proyectos cloud de alta criticidad y seguir desarrollando tu carrera en Azure Networking, ¡queremos conocerte!

Buscamos Consultor/a Experto/a en Privacidad, Protección de Datos y GRC En Innovasur estamos buscando un/a Consultor/a Experto/a en Privacidad para participar en un proyecto estratégico vinculado a servicios de Delegado de Protección de Datos, cumplimiento normativo, privacidad y GRC en un entorno institucional de alta exigencia. 📍 Ubicación: Madrid, modalidad híbrida 💼 Área: Privacidad / Protección de Datos / GRC 🎯 Nivel: Experto 📄 Tipo de contratación: indefinido 🕒 Jornada: completa. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada liderará la estrategia de privacidad y GRC del servicio, aportando visión jurídica, técnica y organizativa para garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, RGPD y LOPDGDD. Será un perfil clave para dirigir técnicamente el servicio, supervisar la ejecución operativa, dar respuesta ante la Autoridad de Control y acompañar al cliente en un entorno institucional complejo, con altos estándares de cumplimiento, trazabilidad y control. Principales funciones ✅ Liderar la estrategia de privacidad, protección de datos y GRC del proyecto. ✅ Supervisar técnica y estratégicamente al equipo de consultoría asignado al servicio. ✅ Prestar asistencia técnica ante inspecciones, reuniones con la AEPD y reuniones de alto nivel con el cliente. ✅ Revisar informes complejos en segunda opinión y emitir criterios técnicos especializados. ✅ Liderar la resolución de incidentes críticos y brechas de seguridad severas. ✅ Gobernar la herramienta de gestión de privacidad, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los procedimientos. ✅ Dirigir auditorías externas y participar en reuniones de arranque, seguimiento e hitos finales del proyecto. ✅ Asesorar en cuestiones complejas relacionadas con privacidad, nuevas tecnologías, ciberseguridad, IA y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a jurista senior especializado/a en privacidad, con una sólida base tecnológica y experiencia contrastada en entornos de cumplimiento exigentes. Requisitos imprescindibles 🎓 Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Nivel MECES 2 / EQF 6. 📌 Experiencia: Experiencia mínima de 15 años en el ámbito jurídico de la privacidad, protección de datos, derecho de nuevas tecnologías o ciberseguridad. 📌 Experiencia específica: Experiencia en asesoramiento en cumplimiento normativo en materia de LOPD, RGPD y LOPDGDD. Experiencia en apoyo o asesoramiento a Delegados de Protección de Datos internos. Experiencia impartiendo formación legal vinculada a tecnologías de la información, privacidad o protección de datos. Experiencia en entornos institucionales, auditorías, procedimientos de privacidad y respuesta ante incidentes. 📌 Herramientas de gestión de privacidad: Se valorará experiencia en el manejo de herramientas como GlobalSuite, ePrivacy u otras plataformas de gestión del cumplimiento en privacidad. 📌 Disponibilidad: Modalidad híbrida con presencia mínima semanal/quincenal en Madrid y posibles desplazamientos ocasionales a nivel nacional. Se valorará especialmente 🔹 Experiencia en entornos de cumplimiento vinculados al Esquema Nacional de Seguridad, IA o ciberseguridad. 🔹 Inglés B2. 🔹 Experiencia superior a 5 años en formación legal y asesoramiento a DPD interno. 🔹 Capacidad para interpretar criterios normativos complejos y aportar soluciones prácticas. 🔹 Experiencia en relación con autoridades de control, auditorías o clientes institucionales. 🔹 Capacidad de liderazgo, autonomía, organización y orientación a cliente. Competencias clave Buscamos una persona rigurosa, autónoma, con capacidad de análisis jurídico, visión estratégica y solvencia técnica. Un perfil acostumbrado a trabajar en entornos exigentes, con alta capacidad de interlocución, liderazgo y toma de decisiones ante situaciones críticas. Durante el proceso se podrá solicitar para verificar idoneidad del candidato la documentación necesaria para ello. 📩 Si encajas con el perfil y quieres formar parte de un proyecto especializado en privacidad, protección de datos y cumplimiento normativo, estaremos encantados de conocerte.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Creación y Estructuración de Operaciones: Identificar, evaluar y estructurar transacciones de financiamiento complejas en infraestructura y APP, utilizando una amplia variedad de instrumentos financieros, incluidos bonos de proyecto, colocaciones privadas en EE. UU. (USPP), colocaciones privadas ampliamente distribuidas, préstamos a plazo, líneas de crédito revolventes, instrumentos de cobertura, notas estructuradas, equity y cartas de crédito de reservas, préstamos puente de equity, bonos asegurados, entre otros., • Debida Diligencia y Gestión de Riesgos: Llevar a cabo los procesos de modelización financiera y debida diligencia para evaluar la viabilidad de proyectos y optimizar las estructuras financieras., • Alianzas Estratégicas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con autoridades públicas, socios inversionistas, bancos y agencias calificadoras, garantizando la creación de valor a largo plazo y el éxito de los proyectos., • Gestión de Cartera: Supervisar las inversiones existentes, asegurando el cumplimiento de los convenios financieros y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Graduado en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas; MBA o CFA deseable., • Al menos 3 años de experiencia en banca de inversión, capital privado o financiamiento de infraestructura, con exposición significativa a transacciones APP/PPP., • Experiencia demostrada en el cierre exitoso de paquetes de financiamiento complejos y multiinstrumento., • Excelentes habilidades de negociación, análisis y comunicación., • Dominio avanzado de modelización financiera (imprescindible)., • Experiencia comprobada en estructuración y negociación de financiamientos para numerosos proyectos APP de infraestructura a nivel mundial., • Sólida trayectoria en la gestión de situaciones financieras complejas y en la negociación con prestamistas, agencias calificadoras y socios para diseñar soluciones de deuda innovadoras., • Modelización financiera para proyectos internacionales., • Otros proyectos: (incluir transacciones adicionales si se desea, como aeropuertos, autopistas de peaje o centros de transporte, con una breve descripción de cada uno)., • Imprescindible nivel de inglés C1., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

El Service Delivery Manager es responsable de garantizar la continuidad del servicio y de actuar como representante del cliente. Este rol da soporte al negocio asumiendo la responsabilidad de la gestión global de contratos para clientes medianos o grandes con un nivel de complejidad elevado, y es responsable de asegurar la satisfacción del cliente, la prestación del servicio y la rentabilidad de los contratos asignados, ya sea una cuenta específica o un conjunto de cuentas. El SDM puede operar en múltiples ubicaciones o dentro de distintas ofertas de Support Services. Es el punto de contacto principal para gestionar la relación de servicios entre el cliente y la organización. Este rol es propietario de la estructura de gobierno del servicio, planifica y dirige todas las reuniones de revisión de gestión del servicio, y garantiza que todos los procesos y documentación estén en orden. Es responsable de realizar actividades de cara al cliente durante la activación del servicio Uptime Support Services, así como de apoyar y coordinar con el GDC en dicha activación para asegurar su correcta finalización. También es responsabilidad de este rol identificar tendencias y áreas de mejora en la prestación del servicio y comunicar esta información a los equipos regionales y globales. Descripción del puesto Responsabilidades clave • Actuar como interfaz principal en la gestión de la relación de servicios entre el cliente y la organización., • Realiza actividades de activación de servicios de cara al cliente y da soporte al GDC en la finalización de la activación del servicio., • Responsable del rendimiento operativo, incluyendo: planes de mejora del servicio, establecimiento, supervisión y reporte de informes de Service Delivery, gestión y reporte de escalaciones, y gestión de reuniones con clientes., • En incidentes mayores, revisa el cumplimiento de procesos, recomienda cambios cuando no se cumplen los SLAs y colabora con equipos de entrega más amplios., • Change Management: gestiona y es propietario de todos los cambios RoE., • Service First: responsable de la verificación de activos y del estado del contrato., • Vendor Backout: gestiona los problemas de backout con el proveedor., • Colabora con los equipos de Transición y el Technical Account Manager asignado para desarrollar el runbook con procesos, listas de escalación y documentación., • Lidera y facilita la resolución de problemas técnicos junto con el Technical Account Manager., • Garantiza el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de todos los servicios contratados., • Interactúa con los equipos internos de gestión contractual para normalizar y ejecutar órdenes de cambio., • Revisa nuevas ofertas y capacidades de servicio con los miembros del equipo correspondientes., • Da soporte en consultas o disputas de facturación., • Supervisa la satisfacción del cliente e identifica planes de mejora del servicio. Conocimientos y competencias • Capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders internos y clientes externos., • Experiencia consolidada en la gestión coordinada de la prestación de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con iniciativa para impulsar la innovación., • Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión., • Excelente orientación al servicio al cliente., • Persona apasionada, proactiva, autónoma y orientada al éxito., • Experiencia consolidada en la gestión de presupuestos, recursos y cronogramas en proyectos de prestación de servicios., • Sólida competencia en gestión de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y entrega)., • Enfoque asertivo, con habilidades para negociar, gestionar conflictos y abordar retos durante la prestación del servicio. Formación académica y certificaciones • Grado universitario relevante o equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado., • Certificación ITIL (Foundation o superior)., • Certificación PMP deseable., • Inglés: B2-C1 Experiencia requerida • Amplia experiencia demostrada en Service Delivery y/o funciones relacionadas en una organización TIC mediana o grande, preferiblemente un proveedor de servicios IT., • Sólida experiencia en prestación de servicios IT, gestión de proyectos IT y comprensión del ciclo de vida del servicio., • Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Buscamos un/a IT Product Management Team Lead – Channels para liderar la evolución de los canales digitales y físicos, actuando como nexo entre negocio y tecnología para un importante cliente nuestro. El contrato sería inicialmente de 6 meses y aunque existe la posibilidad de que sea extendido, esto no se puede garantizar La persona seleccionada liderará directamente un equipo de 3 Analistas Funcionales, siendo responsable de la definición funcional, el delivery de iniciativas IT y la correcta alineación con los objetivos de negocio y experiencia de cliente. Se trata de una posición con alto impacto, liderazgo real y fuerte componente de coordinación y ejecución en entornos omnicanal. 🎯 Misión Liderar la gestión y evolución de los canales (web, mobile, partners, tiendas, etc.), asegurando la entrega de soluciones funcionales alineadas con la estrategia del negocio, la mejor experiencia de cliente y la ejecución eficiente del portfolio de iniciativas del dominio de Channels. 🚀 Responsabilidades Gestión Funcional y de Canales • Definir y priorizar las necesidades de negocio relacionadas con los canales digitales y físicos., • Traducir los requerimientos de negocio en definiciones funcionales claras y accionables., • Asegurar la evolución continua de los canales con foco en rendimiento, usabilidad y conversión., • Contribuir a la definición y mantenimiento del roadmap de canales e iniciativas omnicanal., • Garantizar el alineamiento continuo con stakeholders clave (Marketing, Comercial, Operaciones, etc). Gestión de Delivery / Proyectos IT • Planificar y ejecutar iniciativas asegurando cumplimiento de plazo, coste, alcance y calidad., • Definir y mantener la baseline de los proyectos bajo su responsabilidad., • Supervisar el progreso de las iniciativas y gestionar desviaciones., • Priorizar la demanda y gestionar la capacidad del equipo de Analistas Funcionales., • Asegurar la aplicación de metodologías y procesos de gestión (Agile y/o Waterfall)., • Gestionar riesgos, incidencias y cambios., • Garantizar la calidad de las entregas, incluyendo pruebas y validación funcional. Liderazgo de Equipo (3 Analistas Funcionales) • Liderar y coordinar un equipo de 3 Analistas Funcionales de Channels., • Definir objetivos y prioridades alineadas con el negocio y el roadmap IT., • Acompañar el desarrollo profesional y fomentar el crecimiento del equipo., • Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua., • Asegurar una entrega constante de valor y calidad al negocio. Gestión de Portafolio y Gobierno IT • Monitorizar y controlar el portafolio de iniciativas del dominio de Channels., • Garantizar la visibilidad del estado de las iniciativas a los stakeholders., • Colaborar con otros Team Leads en la ejecución del portafolio global., • Asegurar el cumplimiento de estándares, governance y procesos de IT. 🧠 Perfil requerido Experiencia y formación • Titulación superior en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar., • Más de 5 años de experiencia en gestión funcional, canales digitales o delivery IT., • Experiencia liderando equipos de analistas o perfiles funcionales o product owners., • Experiencia técnica en bases de datos (queries, jobs, etc), así como básica el menos en programación (mprescindible)., • Experiencia en gestión de proyectos (Agile y/o Waterfall)., • Experiencia en entornos omnicanal (muy valorable). Competencias técnicas • Conocimiento de canales digitales (web, mobile, APIs, integraciones)., • Experiencia trabajando con requisitos funcionales, backlog y priorización., • Metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Herramientas de gestión: Jira, Confluence o similares., • Inglés avanzado. Habilidades • Liderazgo cercano y orientado a personas., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Pensamiento estructurado, estratégico y orientado a resultados., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y toma de decisiones., • Fuerte orientación a cliente y experiencia de usuario. 📌 Qué ofrecemos • Contrato inicial de 6 meses, altas posibilidades de continuidad., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (zona Hortaleza, Madrid)., • Rol con liderazgo real sobre equipo funcional., • Entorno colaborativo, con impacto directo en negocio y canales clave., • Proyecto estable y retador en un contexto IT y omnicanal.

Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos SASE (Secure Access Service Edge), con sólidos conocimientos en redes, arquitectura web y seguridad de tráfico, para integrarse en un equipo especializado en servicios de ciberseguridad gestionados. Este rol es clave para garantizar la correcta operación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con el acceso seguro a aplicaciones y servicios, así como para asegurar una experiencia de usuario eficiente y segura. Este perfil se integrará en un equipo multidisciplinar que opera soluciones de seguridad perimetral y acceso (Proxy, SWG, ZTNA, entre otras), desempeñando un papel relevante en la gestión y troubleshooting de entornos SASE, colaborando además con otras líneas de servicio como firewalls, protección de endpoints y seguridad en entornos cloud. ¿Cuál es el reto? • Operar y mantener soluciones SASE, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con conectividad, acceso a aplicaciones y navegación web., • Realizar troubleshooting avanzado utilizando herramientas como Wireshark u otros analizadores de protocolos., • Analizar tráfico HTTP/HTTPS, interpretar cabeceras y evaluar comportamientos en arquitecturas client–proxy–server., • Gestionar y dar soporte básico en mecanismos de autenticación e integración con sistemas como Okta o Entra ID., • Revisar y gestionar configuraciones relacionadas con inspección SSL y certificados TLS., • Colaborar en el despliegue, configuración y mejora continua de las soluciones SASE en entornos corporativos., • Trabajar conjuntamente con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias complejas y optimización de servicios., • Documentar procedimientos, incidencias y soluciones aplicadas, contribuyendo a la base de conocimiento., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y la continuidad del servicio. ¿Cómo te imaginamos? • Conocimientos sólidos de redes: TCP/IP, direccionamiento IPv4, DNS, protocolos HTTP/HTTPS., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark., • Conocimientos de arquitectura web y funcionamiento de entornos client–proxy–server., • Capacidad para analizar peticiones HTTP/HTTPS y comportamiento de navegación., • Conocimientos básicos de autenticación y gestión de identidades (Okta, Entra ID)., • Conocimiento de inspección SSL y funcionamiento de certificados TLS., • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux (valorable MacOS)., • Soltura en el uso de línea de comandos (CMD, Bash)., • Experiencia en instalación y gestión de software en entornos corporativos., • Nivel de inglés fluido para trabajar en proyectos y entornos internacionales si corresponde. Competencias valoradas: • Experiencia previa trabajando con soluciones SASE o tecnologías relacionadas (SWG, CASB, ZTNA, Proxy)., • Conocimiento o experiencia en herramientas de despliegue y gestión de dispositivos (Intune, MDM, GPO, SCCM, Ansible)., • Experiencia en entornos de servicios gestionados o soporte multicliente., • Conocimientos adicionales en seguridad de red y acceso seguro a aplicaciones.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de la gestión económico-financiera de una línea de negocio, trabajando de forma muy cercana con dirección y socios del grupo. Se trata de un rol transversal que combina control de gestión, reporting, tesorería y fiscalidad, con un enfoque operativo y estratégico. 📊 Principales responsabilidades: • Cierres contables y financieros: elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales, análisis de desviaciones y coordinación con contabilidades locales., • Control de gestión y reporting: preparación de KPIs, cuadros de mando e informes para dirección., • Facturación: seguimiento de ingresos, cobros y aging de clientes., • Tesorería: control de caja y elaboración de previsiones de cobros y pagos., • Presupuestos: elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts., • Fiscalidad: coordinación del cumplimiento fiscal en LATAM junto a asesores locales., • Soporte a dirección: participación en el análisis y la toma de decisiones estratégicas. ✅ Qué buscamos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en finanzas, auditoría o consultoría (también valorable prácticas relevantes)., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con ERP (valorable)., • Nivel de inglés mínimo B2. 🌟 Competencias clave: • Alta capacidad analítica., • Proactividad y autonomía., • Organización y atención al detalle., • Buena capacidad de comunicación. 💼 Qué ofrecemos: • Proyecto internacional con exposición a mercados, • LATAM.Alta visibilidad y trabajo directo con dirección., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

¿Te interesa participar en proyectos tecnológicos de gran escala dentro de entornos internacionales? Buscamos incorporar un Desarrollador de Integraciones para unirse al equipo de Informática y Simulación, participando en proyectos relacionados con Oracle Primavera Unifier y Oracle Integration Cloud para clientes de primer nivel en sectores como infraestructuras, energía, utilities e ingeniería. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en soluciones Oracle, participando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones entre aplicaciones corporativas críticas. Funciones principales: • Diseño y desarrollo de integraciones mediante Oracle Integration Cloud., • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST y servicios SOAP., • Desarrollo de componentes e integraciones utilizando Java y JavaScript., • Desarrollo y mantenimiento de Web Services personalizados., • Integración de sistemas corporativos con plataformas Oracle Primavera Unifier., • Participación en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas junto al cliente., • Soporte evolutivo y mejora continua de las integraciones existentes., • Colaboración en iniciativas relacionadas con IA generativa y gobierno del dato. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad TI o similar. También valoraremos: • FP Superior DAM., • FP Superior DAW., • FP Superior ASIR., • Experiencia equivalente demostrable. Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de integraciones., • Experiencia con APIs REST., • Experiencia en desarrollo de Web Services SOAP., • Conocimientos de Java y JavaScript., • Experiencia trabajando con JSON y XML. Muy valorable: • Experiencia con Oracle Integration Cloud., • Experiencia con Oracle Primavera Unifier., • Participación en proyectos de implantación y transformación digital., • Experiencia en entornos multinacionales o corporativos complejos., • Experiencia en sectores de ingeniería, construcción, utilities o energía. Conocimientos adicionales valorables: • Oracle SQL y SQL Server., • Postman., • TOAD., • SQL Developer., • Servidores Tomcat., • Oracle WebLogic., • Arquitecturas Cloud Oracle., • Certificaciones Oracle Integration Cloud o Primavera Unifier. Competencias: • Capacidad de comunicación con clientes y usuarios., • Toma de requisitos y análisis funcional., • Orientación a la resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Idiomas: • Castellano: nivel profesional., • Inglés: nivel B2 valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en plantilla., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Retribución competitiva: salario fijo más variable., • Horario flexible., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva en verano., • Ayuda comida., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Plan de retribución flexible., • Descuento en seguro médico privado., • Formación continua., • Clases de inglés y francés con profesores nativos., • Certificaciones e incentivos por idiomas., • Trabajo ubicado en nuestra sede: Calle Magallanes 3 (Madrid centro)

Consultor/a Junior Sector Hotelero – Oracle Hospitality 📍 Madrid | Modalidad híbrida | Disponibilidad para viajar En Mastel Hospitality ayudamos a transformar la tecnología hotelera en una verdadera ventaja competitiva para nuestros clientes. Somos una empresa global de servicios tecnológicos especializada en el sector Hospitality, enfocada en ayudar a hoteles y cadenas hoteleras a operar de forma más ágil, eficiente e inteligente mediante soluciones de software, consultoría y acompañamiento experto. Trabajamos con algunas de las cadenas hoteleras más importantes de España, como Meliá, Ilunion, Barceló, RIU o Lopesan, así como con grupos internacionales de referencia como Marriott, IHG, ACCOR o Kerzner International. Gracias a esta trayectoria, Mastel se ha consolidado como una compañía referente en consultoría tecnológica hotelera y especialmente en el ecosistema Oracle Hospitality. Ahora queremos incorporar a nuestro equipo un/a: Consultor/a Junior Sector Hotelero¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de consultoría para participar en proyectos tecnológicos del sector hotelero, colaborando especialmente en soluciones Oracle Hospitality. Tu trabajo estará orientado a apoyar en la configuración de sistemas, formación de usuarios, soporte funcional y mejora de procesos operativos en hoteles y cadenas hoteleras nacionales e internacionales. Funciones principales • Participar en proyectos de implantación y soporte de soluciones Oracle Hospitality., • Configuración funcional de sistemas Opera Cloud y/o Opera V5., • Formación y acompañamiento a usuarios finales., • Soporte funcional y resolución de incidencias., • Colaboración en la mejora de procesos operativos hoteleros., • Coordinación con equipos internos y clientes., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. Requisitos imprescindibles • Formación en Turismo, Hostelería, Administración, Finanzas, Sistemas de Información, Informática o titulaciones relacionadas con el sector hotelero., • Conocimiento de Opera Cloud (Oracle) y/o Opera V5., • Nivel alto de inglés profesional., • Conocimiento funcional de la operativa hotelera. Valoraremos especialmente Experiencia previa en hoteles en áreas como: • Recepción, • Revenue / Reservas, • Finanzas, • Operaciones Conocimientos de: • Redes informáticas, • SQL y/o PL/SQL, • Microsoft 365, • Procesos financieros aplicados al entorno hotelero, • Otros idiomas. Competencias que buscamos • Trabajo en equipo, • Proactividad e iniciativa, • Buena comunicación, • Responsabilidad, • Adaptabilidad, • Capacidad de aprendizaje ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa especializada y en crecimiento internacional., • Participación en proyectos de alto impacto para grandes cadenas hoteleras., • Desarrollo profesional en el entorno Oracle Hospitality., • Formación continua y aprendizaje constante., • Entorno colaborativo y dinámico., • Modalidad híbrida (remoto + presencial)., • Base en Madrid., • Posibilidad de viajar y participar en proyectos internacionales., • Salario: 23.000€-25.000€ + variable ¿Por qué Mastel? Porque formar parte de Mastel significa trabajar en proyectos relevantes, internacionales y con impacto real en la operativa de grandes compañías hoteleras. Significa también formar parte de un equipo especializado, cercano y con una visión clara: seguir construyendo el futuro tecnológico de la industria hotelera.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Digital, en Madrid, en el equipo de Ecommerce & Digital Content, como Ecommerce & Digital Content Trainee más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: Gestión de Contenidos Digitales: • Contribuir a la gestión y mantenimiento de contenidos en la web y APP a través del gestor de contenidos., • Apoyar la estructura del contenido y asegurar que los contenidos estén siempre en óptimas condiciones., • Participar en la creación, carga y actualización de contenidos digitales. Campañas y Gestión de Contenidos: • Dar soporte en la gestión de briefings, banners y solicitudes de materiales visuales., • Apoyar en la traducción y adaptación de contenidos para el mercado local., • Coordinar solicitudes relacionadas con contenidos de marca., • Organizar y gestionar contenidos utilizando herramientas como Excel y Salesforce. E-Merchandising y Coordinación Transversal: • Dar soporte al equipo en tareas de e-merchandising y animaciones comerciales de la web., • Trabajar estrechamente con otros equipos para la activación de campañas de regalo por compra (Gift With Purchase)., • Coordinar acciones con los equipos de Categoría y Supply para asegurar una correcta implementación de contenidos y campañas. Habilidades y competencias: • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido., • Interés por el entorno digital, e-commerce y gestión de contenidos. Herramientas y conocimientos técnicos: • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Se valorará conocimiento de Salesforce, gestores de contenido (CMS) o herramientas similares., • Interés por las herramientas digitales y los entornos web. Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados con e-commerce, marketing digital, gestión de contenidos o comunicación. Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles: Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Comercio Digital o similar. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona organizada, detallista y con interés por el entorno digital y el e-commerce, con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse en la gestión de contenidos digitales dentro de una compañía líder en el sector beauty. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte., • Una experiencia que te llena. Desde la gestión de contenidos digitales hasta la participación en proyectos de e-commerce, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios, busca incorporar a un/a becario/a para realizar tareas de Selección y Atracción de Talento. El becario/a de Selección y Atracción de Talento colaborará en el proceso de selección de personal y en la implementación de estrategias de atracción de talento. El becario/a brindará apoyo en diversas áreas del proceso de reclutamiento, como la coordinación y realización de entrevistas, el seguimiento de vacantes, la gestión de candidatos y otras tareas administrativas relacionadas. Descripción del puesto Se buscará una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse dentro del ámbito de los recursos humanos, que contribuya a la eficiencia y efectividad de los procesos de selección. Funciones: Realización de Entrevistas: • Conducir entrevistas con candidatos para evaluar sus habilidades y competencias., • Evaluar a los candidatos mediante entrevistas estructuradas y aportar observaciones y recomendaciones al equipo de selección. Apoyo en el Proceso de Selección: • Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas., • Realizar cribas curriculares iniciales para identificar candidatos adecuados para las vacantes., • Coordinar entrevistas con candidatos y gestionar las comunicaciones necesarias para mantenerlos informados durante el proceso. Seguimiento de Vacantes: • Realizar un seguimiento detallado del estado de las vacantes abiertas, asegurando que los plazos y objetivos se cumplan., • Actualizar las bases de datos internas con la información sobre candidatos y procesos de selección. Atracción de Talento: • Participar en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo para captar talento. Requisitos del candidato • Estudios superiores (grado universitario) en rama Psicología, RRHH o estudios similares., • Poder firmar convenio de prácticas con la universidad., • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses de duración, preferiblemente a jornada completa., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Herramientas: nivel avanzado de Excel. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Funditec Research - Digital, busca incorporar un Ingeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes para coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. Responsabilidades estratégicas Liderazgo científico-técnico • Dirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software., • Competencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes., • Experiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos., • Conceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. Gestión de proyectos internacionales • Coordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF)., • Preparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales., • Representación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). Innovación tecnológica aplicada • Desarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio., • Transferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración., • Colaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. Perfil objetivo Formación académica • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar., • Máster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos., • Se valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia investigadora • Mínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico., • Trayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. Competencias técnicas especializadas • Arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native., • Seguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI., • Tecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures., • Plataformas avanzadas: Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines. Habilidades de gestión • Liderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos., • Gestión financiera de proyectos, • Coordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. Producción científica valorable • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Participación en patentes o modelos de utilidad. Competencias idiomáticas y movilidad • Inglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales., • Disponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos., • Capacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

En Fiesta Colombina tenemos un propósito muy claro: alegrar la vida de las personas a través del sabor. Combinamos la creatividad y cercanía de Fiesta con la experiencia y proyección internacional de Colombina, una compañía con más de 90 años de historia en la industria alimentaria. Ahora queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollar su carrera profesional en nuestro equipo de Tecnología. Si acabas de finalizar tus estudios y buscas una oportunidad donde poner en práctica todo lo que has aprendido mientras sigues formándote, esta beca puede ser para ti. ¿Qué vas a encontrar aquí? No buscamos a alguien que ya lo sepa todo. Buscamos a una persona curiosa, con iniciativa y con interés por entender cómo la tecnología ayuda a que una empresa funcione cada día. Desde el primer momento formarás parte del equipo y colaborarás en proyectos y tareas reales, contando siempre con el acompañamiento y apoyo de profesionales con experiencia. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de IT, participando en la gestión de infraestructuras, sistemas, herramientas corporativas y soporte a usuarios, contribuyendo al correcto funcionamiento tecnológico de la compañía. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás? 💻 Soporte e Infraestructura IT • Preparación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos., • Gestión del inventario tecnológico de la compañía., • Soporte técnico a usuarios ante incidencias de hardware y software., • Configuración de dispositivos móviles, impresoras y otros equipos corporativos., • Colaboración en la gestión y mantenimiento de redes y comunicaciones. ⚙️ Sistemas y Herramientas Corporativas • Administración básica de usuarios y permisos., • Configuración y soporte de sistemas operativos Windows y dispositivos móviles., • Apoyo en la gestión de herramientas corporativas como Microsoft 365, OneDrive, VPN, correo electrónico y otras aplicaciones internas., • Participación en tareas relacionadas con la seguridad informática. 📊 Aplicaciones de Negocio • Soporte funcional a usuarios de SAP y otras aplicaciones corporativas., • Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Seguimiento y resolución de incidencias a través de herramientas de ticketing., • Colaboración en la mejora continua de procesos tecnológicos. ¿Qué buscamos? Personas recién tituladas o que estén finalizando su formación en: • Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)., • Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • O titulaciones equivalentes relacionadas con Tecnología e Informática. Además, valoraremos especialmente: • Interés por el soporte técnico y los sistemas informáticos., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Actitud proactiva y orientación al usuario., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Una oportunidad real para comenzar tu carrera profesional. • Beca remunerada., • Convenio de 12 meses (6+6)., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • Vacaciones durante el periodo de prácticas., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Participación en proyectos reales con impacto en el negocio., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en una compañía internacional. ¿Te animas? Si te apasiona la tecnología, tienes ganas de aprender y buscas una primera experiencia profesional donde crecer de verdad, queremos conocerte. Únete a Fiesta Colombina y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros. 🍬💻🚀 Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con perfil mid-level para dar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas de transformación organizacional en una gran corporación. Tu misión será contribuir a que los proyectos de cambio —digitales y de procesos— sean adoptados con éxito por las personas de la organización. Colaborarás directamente con el/la responsable de la función y tendrás exposición directa a proyectos de alto impacto, alineados con el plan estratégico de transformación. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Apoyar en el diseño e implementación de planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos (transformaciones digitales, implantación de nuevas herramientas o procesos)., • Realizar análisis de impacto del cambio e identificar grupos de interés (stakeholder mapping), participando en todo el ciclo de vida de los proyectos desde el descubrimiento hasta la puesta en producción., • Contribuir al diseño y seguimiento de planes de comunicación interna vinculados a los proyectos de cambio, adaptando el mensaje a cada audiencia., • Gestionar y actualizar documentación de proyectos: planes de acción, matrices de resistencias, dashboards de seguimiento y business cases., • Dar soporte en sesiones de trabajo, talleres y focus groups con áreas de negocio y equipos multidisciplinares., • Hacer seguimiento de indicadores de adopción, medir el impacto real de las iniciativas y reportar el avance a los distintos stakeholders., • Participar en iniciativas de governance interno y asegurar que los entregables se realicen en tiempo y forma. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación • Grado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación o similar., • Valorable: Máster en Gestión del Cambio, Transformación Organizacional, Dirección de Proyectos o RRHH. Experiencia • 2-4 años de experiencia en roles de gestión del cambio, transformación organizacional, RRHH o comunicación., • Experiencia previa en proyectos de cambio de mediana o gran escala en entornos corporativos complejos, idealmente con equipos multidisciplinares o internacionales., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Lean o similares) y Project Management. Competencias y habilidades • Capacidad de análisis para identificar impactos y resistencias al cambio., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capaz de adaptar el mensaje a distintas audiencias y niveles directivos., • Capacidad para desenvolverse con seguridad en entornos de alta dirección, transmitiendo información de forma estructurada y orientada a la toma de decisiones, • Orientación a las personas: empatía, escucha activa y habilidad para gestionar situaciones de incertidumbre., • Organización y gestión del tiempo: capacidad para llevar varios proyectos de forma simultánea., • Proactividad y autonomía, con disposición a trabajar en equipo y reportar de forma estructurada., • Dominio de Microsoft 365 e IA aplicada., • Nivel de inglés: B2 o superior (valorable). Se Valorará • Experiencia en proyectos de transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas (ERP, HCM, IA)., • Experiencia en gestión de proyectos o Project Management formal., • Experiencia en sectores tecnológicos o IT. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Fiesta Colombina tenemos un propósito muy claro: alegrar la vida de las personas a través del sabor. Combinamos la creatividad y cercanía de Fiesta con la experiencia y proyección internacional de Colombina, una compañía con más de 90 años de historia en la industria alimentaria. Ahora queremos incorporar una persona en prácticas a nuestro equipo de Contabilidad dentro de nuestro programa de talento joven en Alcalá de Henares. Si acabas de finalizar tus estudios o estás en la última etapa de tu formación y buscas una oportunidad para aprender, crecer y desarrollar tu potencial en el área financiera, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué vas a encontrar aquí? Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y desarrollar una carrera profesional en el ámbito financiero. Tendrás la oportunidad de conocer de primera mano cómo funciona el área económico-financiera de una compañía internacional, participando en procesos reales y trabajando junto a profesionales con amplia experiencia. ¿Cuál será tu misión? Dar apoyo al Departamento Financiero y Administrativo en los procesos contables y de cierre, colaborando en el análisis, registro y seguimiento de información financiera clave para la compañía. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás? 📈 Contabilidad y Gestión Financiera • Registro de asientos contables y apoyo en los cierres mensuales., • Gestión y contabilización de facturas de proveedores., • Participación en tareas de conciliación y revisión de información financiera., • Colaboración en la elaboración de informes y reportes contables. 🧾 Fiscalidad y Cumplimiento • Apoyo en la preparación y presentación de impuestos., • Gestión de facturas a través del sistema SII (Suministro Inmediato de Información)., • Soporte en procesos relacionados con Intrastat y otras obligaciones fiscales. 📊 Análisis y Mejora de Procesos • Colaboración en auditorías internas y externas., • Apoyo en tareas administrativas vinculadas al área financiera., • Participación en proyectos y actividades que te permitan ampliar tus conocimientos y adquirir una visión global del negocio. ¿Qué buscamos? Personas que estén finalizando o hayan completado recientemente estudios en: • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Finanzas y Contabilidad., • Economía., • O titulaciones similares relacionadas con el área financiera. Además, valoraremos especialmente: • Nivel avanzado de Excel (realizaremos prueba), • Interés por el análisis financiero y los procesos contables., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle., • Proactividad, curiosidad e iniciativa., • Ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✨ Mucho más que unas prácticas: una oportunidad para comenzar tu carrera profesional. • Prácticas remuneradas., • Convenio de 12 meses (6+6)., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • Vacaciones, • Formación y acompañamiento continuo., • Participación en proyectos reales con impacto en el negocio., • Experiencia en una compañía internacional con marcas reconocidas., • Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. ¿Te animas? Si quieres dar tus primeros pasos profesionales en el área financiera, aprender de un equipo experto y desarrollar tu potencial en una compañía con historia y visión de futuro, queremos conocerte. Únete a Fiesta Colombina y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros. 🍬💻🚀 Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. ¿Qué harás? Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas. 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a Especialista Gestión de Materiales para incorporar a nuestro departamento Electrónica en Alcalá de Henares, Madrid. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Seguimiento Operativo de Materiales: Realizar el seguimiento diario de materiales y pedidos abiertos asociados a necesidades productivas., • Verificar la alineación entre fechas comprometidas, cobertura de materiales y necesidades del plan de producción. Detectar de forma anticipada posibles desviaciones de suministro con impacto potencial en fabricación., • Coordinación de Suministro: Coordinar con Compras, Supply Chain y Logística el seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con entregas, disponibilidad de materiales y prioridades operativas., • Dar soporte al seguimiento de materiales críticos y urgencias asociadas a producción. Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar una respuesta ágil y alineada ante riesgos de suministro., • Auditoría y Gestión de Parámetros de Planificación: Revisar y validar la coherencia de fechas de entrega, lead times y parámetros de planificación registrados en SAP. Identificar discrepancias entre condiciones reales de suministro y datos reflejados en ERP. Promover la actualización de datos maestros necesarios para mejorar la fiabilidad de planificación y aprovisionamiento., • Gestión Preventiva de Riesgos de Suministro: Identificar materiales con riesgo de desabastecimiento o plazos incompatibles con las necesidades operativas. Colaborar en la búsqueda y análisis de alternativas de suministro para materiales críticos, incluyendo disponibilidad inmediata en mercado cuando sea necesario. Apoyar el análisis de impacto de incidencias de suministro sobre el plan de producción y prioridades operativas., • Análisis de Varianza y Fiabilidad: Elaborar informes sobre el cumplimiento de entregas y riesgos de suministro, identificando cuellos de botella en el flujo de materiales y proponiendo acciones de mejora. ✅Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de materiales, aprovisionamiento técnico o planificación en el sector electrónico. Valorable experiencia en entornos electrónicos, EMS o fabricación industrial., • Formación: Ingeniería Técnica, Grado en ADE o similar, con enfoque en gestión de operaciones. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de procesos de planificación de materiales y gestión de suministro., • Familiaridad con componentes electrónicos y dinámica de lead times., • Conocimiento de ERP, preferiblemente SAP MM/PP. Dominio de Herramientas: • SAP (Módulos MM/PP): Nivel avanzado en gestión de pedidos, consultas de stock e informes de planificación., • Microsoft Excel: Nivel experto (manejo de grandes volúmenes de datos, funciones de búsqueda, tablas dinámicas y análisis de tendencias)., • Competencias clave: Capacidad analítica, organización, control y seguimiento; proactividad y capacidad de anticipación; capacidad de priorización en entornos dinámicos; orientación a resolución de incidencias y mejora continua; comunicación transversal. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Sobre la Empresa Buscamos un Senior Product & Portfolio Manager para liderar la gestión, desarrollo y optimización del portfolio de seguros de autos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable del negocio mediante el análisis de datos, la definición de estrategias de producto y suscripción, y la implementación de mejoras orientadas a maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, operaciones, tecnología, siniestros y analítica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Sobre el Puesto Buscamos un Senior Product & Portfolio Manager para liderar la gestión, desarrollo y optimización del portfolio de seguros de autos. Responsabilidades • Gestión y desarrollo de producto., • Diseñar, desarrollar y evolucionar productos de seguros de autos, incluyendo coberturas, exclusiones, garantías y condiciones de contratación., • Definir, implementar y optimizar reglas y criterios de suscripción alineados con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Coordinar la implementación de productos y reglas de negocio en los sistemas corporativos., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y contractual de los productos., • Participar en la definición de la propuesta de valor y en la mejora continua de la experiencia de cliente., • Gestión y optimización del portofolio., • Monitorizar los principales indicadores de negocio y rentabilidad del, • Analizar métricas como frecuencia, severidad, ratio combinado, conversión, crecimiento y rentabilidad., • Evaluar el impacto de cambios en producto, tarifas y políticas de suscripción mediante análisis cuantitativos., • Identificar oportunidades de mejora en el mix de negocio y proponer iniciativas de crecimiento rentable., • Participar en el análisis y definición de condiciones para grandes cuentas y flotas., • Realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar tendencias y oportunidades de diferenciación., • Analítica y modelización., • Explotar grandes volúmenes de datos para generar insights y recomendaciones de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener modelos analíticos y procesos automatizados., • Construir simulaciones y análisis de escenarios para apoyar decisiones relacionadas con producto, suscripción y pricing., • Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para el seguimiento del negocio., • Colaborar con equipos de datos y tecnología para mejorar capacidades analíticas y procesos de reporting., • Gobernanza y cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas., • Participar en iniciativas de mejora continua y calidad., • Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y productos., • Contribuir a la identificación y mitigación de riesgos asociados al portofolio. Requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Estadística, Matemáticas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines., • Se valorarán otras titulaciones siempre que se aporte experiencia relevante en seguros y gestión de portofolio. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Producto, Suscripción, Portfolio Management o Actuarial dentro del ramo de Autos., • Experiencia demostrable en análisis de datos, modelización y definición de reglas de negocio., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y orientados a resultados., • Valorable experiencia en proyectos de transformación, optimización de cartera o desarrollo de nuevos productos. Conocimientos Técnicos • Dominio avanzado de SQL y experiencia con Python, SAS, R u otras he, • rramientas analíticas.Sólidos conocimientos de análisis estadístico y explotac, • ión de bases de datos.Conocimiento profundo del negoci, • o asegurador de Autos.Conocimientos actuariales aplicados a frecuencia, severidad, rentabilidad y s, • eguimiento de cartera.Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI, • , Tableau o similares.Experiencia en definición e implementación, • de reglas de negocio.Capacidad para traducir análisis complejos en recomendaciones accionables. Competencias • Alta capacidad analítica y, • orientación a resultados.Pensamiento estrat, • égico y visión de negocio.Capacidad de, • organización y autonomía.Habilidades de, • comunicación e influencia., • Proactividad e iniciativa.Orientación a la mejora, • continua y la innovación.Atención al detalle y capacidad de gestio, • nar múltiples prioridades.Adaptabilidad a entornos dinámico. Idiomas • Inglés nivel B2–C1. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido.Banda salarial de 50.000 € brutos anuales más beneficios sociales, en función de la expe, • riencia y conocim, • ientos a, • portados.Jornada completa.Hora, • rio:Lunes a jueves: 09:, • 00 – 18:00.Viernes:, • 08:00 – 15:00.Benefi, • cios sociales:Cheques restaurante.Formación en idiomas una, • vez superado el periodo de prueba.Entorno dinámico, • , innovador y altamente analítico.Participación directa en decisiones estratégicas de pro, • ducto, suscripción y rentabilidad.Oportunidades de desarrollo p, • rofesional y aprendizaje continuo.Modelo de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Funciones principales del puesto • Dirigir y organizar todas las fases del desarrollo inmobiliario: desde el diseño y la obtención de licencias hasta la ejecución de obra, supervisión económica y entrega final., • Controlar y coordinar la labor de arquitectos, ingenierías, empresas constructoras y otros proveedores externos., • Gestionar el seguimiento del cronograma, los hitos del proyecto y posibles desviaciones, proponiendo soluciones cuando sea necesario., • Supervisar los costes del proyecto, incluyendo presupuesto, certificaciones y gastos asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa urbanística, técnica y de seguridad vigente., • Trabajar de forma coordinada con los distintos departamentos internos (técnico, comercial, financiero y posventa) para garantizar la coherencia global del proyecto., • Colaborar en la definición del producto y participar en decisiones estratégicas relacionadas con el desarrollo., • Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre la evolución del proyecto., • Asegurar la calidad del producto final y su correcta entrega al cliente. Requisitos del perfi • lTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o equivalente, • .Experiencia de al menos 4 años posiciones similares vinculadas a la gestión de proyectos en promotoras, constructoras o consultoras técnicas, con una trayectoria profesional total de al menos 10 años, • .Dominio del ciclo completo de desarrollo de promociones residenciales, • .Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la gestión de proveedores, • .Alta capacidad de planificación, control financiero y gestión de riesgos, • .Perfil orientado a resultados, con atención al detalle y habilidad en la toma de decisiones, • .Sólidas competencias en comunicación y liderazgo, • .Manejo de herramientas técnicas y de gestión de proyectos, • .Experiencia imprescindible en proyectos de obra nueva residencial, • .Nivel de inglés mínimo B2 .

Desde una empresa del sector privado estamos buscando un Especialista en Sostenibilidad. La misión del puesto es definir, coordinar e implementar la estrategia de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, las exigencias de clientes, organismos financiadores y criterios SGI, así como la integración de la sostenibilidad en todas las áreas de negocio. 📢Funciones: Estrategia • Actualizar y desarrollar el Plan de Sostenibilidad de la compañía., • Definir objetivos, indicadores y planes de acción., • Realizar el seguimiento de KPIs., • Coordinar la integración de criterios de Sostenibilidad en las distintas áreas de negocio. Medio Ambiente y Cambio Climático • Coordinar el cálculo y seguimiento de la Huella de Carbono corporativa y de proyectos., • Proporcionar apoyo y asistencia a los técnicos para el cálculo y seguimiento de la Huella de Carbono de proyectos., • Hacer el seguimiento del Plan de Reducción y Compensación de la Huella de Carbono de la compañía., • Monitorizar los indicadores de consumo energético, agua y residuos., • Promover iniciativas de economía circular en proyectos y obras., • Colaborar en la elaboración de documentación requerida de ofertas y licitaciones., • Colaborar en la implementación y monitorización del Sistema de Gestión Integrado., • Participar en las auditorías internas, externas y de cliente. Taxonomía de la UE • Evaluar la elegibilidad y alineamiento de los proyectos con el Reglamento de Taxonomía de la Unión Europea., • Calcular los indicadores clave de la Taxonomía (KPI), incluyendo Cifra de Negocios (Turnover), Inversiones de Capital (CapEx) y Gastos Operativos (OpEx). Reporting y Cumplimiento • Elaborar la Memoria de Sostenibilidad anual., • Gestionar auditorías, verificaciones y certificaciones relacionadas con sostenibilidad., • Realizar seguimiento de normativa nacional e internacional. Relación con Stakeholders • Coordinar iniciativas con clientes, administraciones, proveedores y entidades certificadoras., • Impulsar y participar en iniciativas de formación y divulgación en materia de sostenibilidad, tanto dentro de la organización como ante entidades externas., • Participar en grupos de trabajo sectoriales y foros especializados. Compras sostenibles y cadena de valor • Implantación de la norma ISO 20400 sobre compras sostenibles., • Integración de criterios ESG en los procesos de compras, homologación, selección y evaluación de proveedores. Calificaciones ESG y mejora continua • Gestión y mejora de las calificaciones ESG., • Recopilación continua de datos ESG, validación de la información y desarrollo de planes de mejora., • Coordinación con las empresas del Grupo y las distintas funciones corporativas para la implementación y seguimiento de las iniciativas ESG. 📢Requisitos Formación • Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable Máster en Sostenibilidad, Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, ESG o Cambio Climático. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en funciones de sostenibilidad, medio ambiente o ESG., • Experiencia en empresas de construcción, ingeniería, energía o infraestructuras., • Experiencia en elaboración de memorias ESG y reporting no financiero. Conocimientos técnicos • Huella de Carbono (ISO 14064, GHG Protocol)., • CSRD y estándares ESRS., • Taxonomía Europea., • Economía Circular., • Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001., • Certificaciones de sostenibilidad., • Conocimiento de licitaciones públicas y criterios ambientales de contratación. Idiomas • Inglés nivel B2-C1. Competencias • Visión estratégica., • Capacidad analítica., • Liderazgo transversal., • Orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

Funciones principales del puesto • Dirigir y organizar todas las fases del desarrollo inmobiliario: desde el diseño y la obtención de licencias hasta la ejecución de obra, supervisión económica y entrega final., • Controlar y coordinar la labor de arquitectos, ingenierías, empresas constructoras y otros proveedores externos., • Gestionar el seguimiento del cronograma, los hitos del proyecto y posibles desviaciones, proponiendo soluciones cuando sea necesario., • Supervisar los costes del proyecto, incluyendo presupuesto, certificaciones y gastos asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa urbanística, técnica y de seguridad vigente., • Trabajar de forma coordinada con los distintos departamentos internos (técnico, comercial, financiero y posventa) para garantizar la coherencia global del proyecto., • Colaborar en la definición del producto y participar en decisiones estratégicas relacionadas con el desarrollo., • Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre la evolución del proyecto., • Asegurar la calidad del producto final y su correcta entrega al cliente. Requisitos del perfi • lTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o equivalente, • .Experiencia de al menos 4 años posiciones similares vinculadas a la gestión de proyectos en promotoras, constructoras o consultoras técnicas, con una trayectoria profesional total de al menos 10 años, • .Dominio del ciclo completo de desarrollo de promociones residenciales, • .Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la gestión de proveedores, • .Alta capacidad de planificación, control financiero y gestión de riesgos, • .Perfil orientado a resultados, con atención al detalle y habilidad en la toma de decisiones, • .Sólidas competencias en comunicación y liderazgo, • .Manejo de herramientas técnicas y de gestión de proyectos, • .Experiencia imprescindible en proyectos de obra nueva residencial, • .Nivel de inglés mínimo B2 .

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: • Redacción de comunicaciones a los trabajadores, • Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos., • Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo., • Revisión y redacción de escritos., • Relación con representantes legales de los trabajadores., • Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: • Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social, • Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: • Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados., • Experiencia en sala., • Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda? ¿Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, analítico y orientado a resultados, para liderar la innovación en nuestras líneas textiles y alinearlas con las últimas tendencias del mercado. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciales., • Crear fichas técnicas detalladas y gestionar la calidad en todas las etapas del diseño y producción., • Supervisar la realización de muestras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Investigar y analizar continuamente las tendencias globales en moda y diseño textil., • Colaborar con el equipo de compras y evaluar proveedores para garantizar la mejor calidad de producto., • Gestionar proyectos de patrocinio o colaboraciones con el ámbito deportivo y de moda. Requisitos • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada en diseño textil (se valorará experiencia en el ámbito deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Creatividad excepcional y capacidad para conectar con diversas audiencias., • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Conocimientos en inglés (valorable). Habilidades y competencias clave • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. Beneficios: Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. Un día de teletrabajo. xcskxlj Descuento en nuestras tiendas. Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa y Movilidad, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Seguridad Operacional (Safety) , para trabajar en Torrejón de Ardoz, Madrid con modelo híbrido. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué harás? • Participar en actividades de ingeniería de seguridad (Safety) en sistemas complejos., • Realizar análisis de seguridad funcional como FHA, PSSA, SSA y generación de Safety Assessment Reports., • Elaborar especificaciones de requisitos de seguridad (Safety Requirements Specification)., • Colaborar en la definición y seguimiento de planes de seguridad (Safety Management Plan – SMP)., • Aplicar metodologías de análisis de riesgos como FTA, HAZOP o RBD., • Colaborar con equipos de ingeniería en la definición y validación de soluciones seguras., • Participar en actividades de aseguramiento software conforme a estándares (DO‑178C, ED‑109, ED‑153, etc.)., • Contribuir a la certificación de sistemas conforme a normativas aeronáuticas, ferroviarias o defensa., • Colaborar en actividades relacionadas con ILS, RAM y V&V (valorable). ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones o similar).Valorable máster en sistemas, seguridad o aeronáutica. Experiencia mínima: +2-3 años en roles de seguridad operacional (Safety). Conocimientos técnicos: • Experiencia en análisis de seguridad: FHA, SHA, SAR, PSSA, SSA., • Conocimiento de estándares de desarrollo orientados a Safety: DO‑178C, DO‑254, ED‑109, ED‑153, CENELEC (50128)., • Conocimientos en certificación y normativa técnica en entornos críticos.• Experiencia en técnicas de análisis: FTA, HAZOP, RBD. Conocimientos valorables: • Normativas: ARP4761, ARP4754, MIL‑STD‑882E, JSSSEH., • Experiencia en ILS, RAM o validación y verificación (V&V)., • Conocimiento en seguridad software y sistemas ANS.• Experiencia en entornos aeronáuticos, ATM o defensa., • Factores humanos en sistemas críticos. Competencias clave: • Rigor técnico y orientación a la seguridad., • Capacidad analítica y de interpretación de riesgos., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.• Capacidad de documentación técnica., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Idiomas: • Español nativo., • Inglés alto imprescindible. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos estratégicos en defensa, movilidad y sistemas críticos., • Innovación Real : Participación en sistemas complejos con altos requisitos de seguridad., • Impacto : Contribución directa a la seguridad de sistemas críticos., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido y gestión por objetivos., • Plan de carrera : Evolución en ingeniería de sistemas y seguridad avanzada., • Formación continua : Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.