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Buscamos incorporar un/a Técnico/a Experto/a en Telemando de Energía para participar en trabajos relacionados con la gestión, manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios. La persona seleccionada deberá aportar experiencia técnica y conocimientos suficientes para contribuir a la mejora de procedimientos operativos y al mantenimiento de sistemas de telemando, desarrollando sus funciones con plena dedicación al proyecto. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, preferentemente en el ámbito de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o titulación equivalente que permita acreditar las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto., • Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en el manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios., • Conocimientos y competencias relacionados con la operación y mantenimiento de sistemas de telemando de energía., • Capacidad para participar en la mejora de procedimientos operativos., • Disponibilidad para trabajar con dedicación exclusiva y a tiempo completo durante la participación en el contrato. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto del sector ferroviario., • Participación en actividades especializadas relacionadas con sistemas de telemando de energía., • Jornada a tiempo completo., • Dedicación exclusiva al proyecto durante la vigencia del contrato., • Modalidad de trabajo 100% remota. Si estás interesado/a envíanos tu CV. !Estamos deseando conocerte!

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía, liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: • Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales., • Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud. Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS), bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 1. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico • Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos., • Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial., • Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación., • Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica., • Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios., • Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica • Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja., • Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada., • Evaluar cuestiones relacionadas con:, • indicaciones y usos terapéuticos;, • posología;, • contraindicaciones;, • interacciones;, • advertencias y precauciones;, • poblaciones especiales;, • seguridad y farmacovigilancia;, • evidencia clínica emergente., • Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías., • Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas., • Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial • Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos., • Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información., • Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica., • Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas., • Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado., • Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. D. Codificación, datos e interoperabilidad • Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica., • Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias., • Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas., • Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información., • Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. E. Clinical Decision Support / Salud Digital Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. • Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS)., • Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión., • Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue., • Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales., • Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos., • Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: • AEMPS, • Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF, • Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes, • Hospitales y organizaciones sanitarias, • Universidades y centros académicos, • Expertos clínicos y Key Opinion Leaders, • Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: • Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo., • Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas., • Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados., • Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico., • Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos • Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos., • Definir necesidades de asesoramiento especializado., • Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico., • Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos., • Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación • Grado o Licenciatura en Farmacia., • FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria, requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible., • Se valorará formación complementaria en:, • Medical Affairs;, • Epidemiología;, • Investigación clínica;, • Salud Pública;, • Digital Health;, • Informática médica;, • Evidencia en vida real / RWE;, • Data / Health Data. Experiencia profesional Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización, combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS, siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 1. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto. Entre las competencias clave: • Liderazgo científico, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Rigor y orientación a la calidad., • Capacidad para sintetizar información científica compleja., • Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos., • Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto., • Orientación a la innovación., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo., • Visión estratégica., • Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.

¿Te apasiona el desarrollo de tecnología para energías renovables y quieres participar en proyectos innovadores dentro del sector eólico? Buscamos un/a Project Engineer para liderar el desarrollo técnico de soluciones relacionadas con componentes internos de torres de aerogeneradores, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la correcta ejecución de proyectos de nuevos productos en modalidad 100% remota. 🔧 Responsabilidades principales: • Desarrollar conceptos técnicos para los componentes internos de torres de aerogeneradores., • Coordinar las actividades de ingeniería con otros Project Engineers implicados en el proyecto., • Reportar el avance de los proyectos a Project Managers, Module PMs y Product Owners., • Gestionar la alineación con stakeholders internos y externos., • Asegurar la correcta integración e interfaz mecánica entre los distintos sistemas., • Liderar actividades de análisis de riesgos y DFMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis)., • Apoyar en la revisión y validación de documentación técnica., • Realizar estimaciones de recursos y planificación temporal junto con Product Owners y Team Leads., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de desarrollo de producto y calidad establecidos. _ 🎓 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia en desarrollo de producto dentro de entornos industriales, preferiblemente en energía eólica., • Conocimiento de herramientas y procesos de Siemens Gamesa: Teamcenter, Siemens NX, PLM Process Gates, hitos y entregables., • Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación transversal de equipos., • Conocimientos de análisis de riesgos, DFMEA y procesos de validación de producto., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. 🎁 ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! Sobre Spring GDS En Spring GDS , conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL , nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente . Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu reto como Customer Service Support Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y solicitudes, y ofreciendo un soporte ágil y preciso relacionado con entregas, documentación y calidad del servicio. ✅ 1. Gestión de consultas e incidencias de clientes Recibir y gestionar consultas e incidencias a través de CRM o correo electrónico. Resolver incidencias relacionadas con envíos, retrasos en las entregas, devoluciones y documentación logística, y hacer seguimiento a los casos. ✅ 2. Coordinación y resolución de casos Analizar y gestionar incidencias en colaboración con equipos internos. Mantener a los clientes informados sobre el estado de sus casos asegurando la calidad del servicio. Cerrar los casos documentando adecuadamente el proceso y resolución. ✅ 3. Soporte administrativo y documental Facilitar documentación operativa, facturas, comprobantes de entrega y otros registros cuando sea necesario. Mantener la información de clientes actualizada en el CRM interno. Garantizar la correcta trazabilidad de la información y documentación asociada a cada caso. ✅ 4. Colaboración transversal y mejora continua Derivar consultas o necesidades a otros equipos cuando sea necesario. Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas con los responsables para impulsar acciones de mejora. Participar en reuniones de equipo, formaciones y actividades de desarrollo del servicio para contribuir a la mejora continua de los procesos y de la experiencia del cliente. Buscamos a alguien con... Formación y experiencia Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín. 1-2 años en atención al cliente B2B Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce. Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo. Manejo de Excel , CRM y herramientas de ticketing. Competencias clave Atención al detalle y sentido de urgencia. Comunicación clara y orientación al cliente. Capacidad para coordinar con equipos internos. Actitud proactiva y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo y beneficios atractivos Tarjeta de comida Seguro médico privado Plan de pensiones Oportunidades de desarrollo profesional Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

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Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-09-18Expires: 2026-10-29Contract: PermanentReference: 33104Employer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentJob#33104Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Algete, Madrid.La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de compras del área de alimentación, considerada una de las áreas más estratégicas de la compañía por su impacto directo en el negocio, la rentabilidad y la competitividad de la empresa.Reportando al Director de Compras, asumirá la gestión integral de las categorías de alimentación, definiendo estrategias de aprovisionamiento, liderando negociaciones con proveedores clave y garantizando la disponibilidad de producto en las mejores condiciones de coste, calidad y servicio.Buscamos un profesional con experiencia consolidada en compras dentro del sector alimentación, con capacidad para aportar valor desde el primer día, visión de mercado y una elevada capacidad de negociación y análisis.Responsabilidades PrincipalesGestión de ComprasDefinir e implementar la estrategia de compras para las diferentes categorías de alimentación bajo su responsabilidad. Analizar el mercado, detectar tendencias y anticipar posibles riesgos u oportunidades que impacten en el negocio. Identificar oportunidades de optimización de costes, mejora de márgenes y generación de valor para la compañía. Participar activamente en la definición de políticas y procedimientos de compras alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Elaborar planes de contingencia para garantizar la continuidad del suministro ante situaciones de volatilidad o cambios en el mercado. Estrategia y NegociaciónLiderar negociaciones con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones comerciales, económicas y logísticas. Gestionar acuerdos marco, contratos y colaboración a largo plazo con proveedores estratégicos. Desarrollar y ampliar la cartera de proveedores, garantizando alternativas competitivas y reduciendo riesgos de dependencia. Liderar los procesos de homologación, evaluación y seguimiento del desempeño de proveedores. Mantener relaciones sólidas con los principales proveedores del mercado, actuando como interlocutor de referencia para la compañía. Gestión de ProveedoresGarantizar el abastecimiento de productos y materias primas necesarias para la actividad de la empresa. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en términos de calidad, servicio, plazos de entrega y costes. Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Logística, Calidad y Comercial para asegurar una adecuada planificación de las necesidades. Gestionar incidencias críticas relacionadas con el suministro y establecer medidas correctoras cuando sea necesario. Análisis y ControlRealizar seguimiento continuo de la evolución de costes, mercados y precios de las principales categorías gestionadas. Elaborar informes de compras y reportes para Dirección. Definir, controlar y analizar los principales KPIs del área. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de compras. Identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua en los procesos del departamento. Requisitos del PerfilFormaciónTitulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias ClaveCapacidad de negociación y orientación al detalle. Capacidad analítica para la interpretación de datos y evolución de costes. Organización y gestión de prioridades. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrece la posiciónParticipación activa en un área clave para el negocio. Interacción constante con proveedores y diferentes departamentos internos. Entorno dinámico y cercano a mercado. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de tecnología para energías renovables y quieres participar en proyectos innovadores dentro del sector eólico? Buscamos un/a Project Engineer para liderar el desarrollo técnico de soluciones relacionadas con componentes internos de torres de aerogeneradores, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la correcta ejecución de proyectos de nuevos productos en modalidad 100% remota. 🔧 Responsabilidades principales: • Desarrollar conceptos técnicos para los componentes internos de torres de aerogeneradores., • Coordinar las actividades de ingeniería con otros Project Engineers implicados en el proyecto., • Reportar el avance de los proyectos a Project Managers, Module PMs y Product Owners., • Gestionar la alineación con stakeholders internos y externos., • Asegurar la correcta integración e interfaz mecánica entre los distintos sistemas., • Liderar actividades de análisis de riesgos y DFMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis)., • Apoyar en la revisión y validación de documentación técnica., • Realizar estimaciones de recursos y planificación temporal junto con Product Owners y Team Leads., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de desarrollo de producto y calidad establecidos. [ 🎓 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia en desarrollo de producto dentro de entornos industriales, preferiblemente en energía eólica., • Conocimiento de herramientas y procesos de Siemens Gamesa: Teamcenter, Siemens NX, PLM Process Gates, hitos y entregables., • Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación transversal de equipos., • Conocimientos de análisis de riesgos, DFMEA y procesos de validación de producto., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. 🎁 ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía, liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: • Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales., • Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud. Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS), bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 1. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico • Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos., • Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial., • Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación., • Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica., • Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios., • Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica • Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja., • Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada., • Evaluar cuestiones relacionadas con:, • indicaciones y usos terapéuticos;, • posología;, • contraindicaciones;, • interacciones;, • advertencias y precauciones;, • poblaciones especiales;, • seguridad y farmacovigilancia;, • evidencia clínica emergente., • Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías., • Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas., • Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial • Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos., • Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información., • Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica., • Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas., • Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado., • Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. D. Codificación, datos e interoperabilidad • Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica., • Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias., • Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas., • Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información., • Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. E. Clinical Decision Support / Salud Digital Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. • Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS)., • Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión., • Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue., • Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales., • Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos., • Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: • AEMPS, • Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF, • Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes, • Hospitales y organizaciones sanitarias, • Universidades y centros académicos, • Expertos clínicos y Key Opinion Leaders, • Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: • Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo., • Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas., • Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados., • Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico., • Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos • Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos., • Definir necesidades de asesoramiento especializado., • Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico., • Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos., • Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación • Grado o Licenciatura en Farmacia., • FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria, requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible., • Se valorará formación complementaria en:, • Medical Affairs;, • Epidemiología;, • Investigación clínica;, • Salud Pública;, • Digital Health;, • Informática médica;, • Evidencia en vida real / RWE;, • Data / Health Data. Experiencia profesional Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización, combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS, siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 1. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto. Entre las competencias clave: • Liderazgo científico, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Rigor y orientación a la calidad., • Capacidad para sintetizar información científica compleja., • Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos., • Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto., • Orientación a la innovación., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo., • Visión estratégica., • Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Experto/a en Telemando de Energía para participar en trabajos relacionados con la gestión, manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios. La persona seleccionada deberá aportar experiencia técnica y conocimientos suficientes para contribuir a la mejora de procedimientos operativos y al mantenimiento de sistemas de telemando, desarrollando sus funciones con plena dedicación al proyecto. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, preferentemente en el ámbito de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o titulación equivalente que permita acreditar las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto., • Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en el manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios., • Conocimientos y competencias relacionados con la operación y mantenimiento de sistemas de telemando de energía., • Capacidad para participar en la mejora de procedimientos operativos., • Disponibilidad para trabajar con dedicación exclusiva y a tiempo completo durante la participación en el contrato. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto del sector ferroviario., • Participación en actividades especializadas relacionadas con sistemas de telemando de energía., • Jornada a tiempo completo., • Dedicación exclusiva al proyecto durante la vigencia del contrato., • Modalidad de trabajo 100% remota. Si estás interesado/a envíanos tu CV. !Estamos deseando conocerte!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Experto/a en Telemando de Energía para participar en trabajos relacionados con la gestión, manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios. La persona seleccionada deberá aportar experiencia técnica y conocimientos suficientes para contribuir a la mejora de procedimientos operativos y al mantenimiento de sistemas de telemando, desarrollando sus funciones con plena dedicación al proyecto. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, preferentemente en el ámbito de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o titulación equivalente que permita acreditar las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto., • Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en el manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios., • Conocimientos y competencias relacionados con la operación y mantenimiento de sistemas de telemando de energía., • Capacidad para participar en la mejora de procedimientos operativos., • Disponibilidad para trabajar con dedicación exclusiva y a tiempo completo durante la participación en el contrato. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto del sector ferroviario., • Participación en actividades especializadas relacionadas con sistemas de telemando de energía., • Jornada a tiempo completo., • Dedicación exclusiva al proyecto durante la vigencia del contrato., • Modalidad de trabajo 100% remota. Si estás interesado/a envíanos tu CV. !Estamos deseando conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Por eso, si tienes experiencia en ingeniería de procesos dentro de la industria farmacéutica, participando en la gestión de desviaciones, investigaciones, CAPAs y documentación técnica en entornos GMP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto dentro e una compañía global de ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics. La persona seleccionada dará soporte a distintos proyectos dentro del área de Ingeniería, participando en actividades relacionadas con la gestión de procesos productivos, investigación y seguimiento de desviaciones de proceso y equipos, así como en diferentes tareas documentales dentro de un entorno regulado y bajo estándares GMP. Funciones: Dar soporte a distintos proyectos dentro del área de Ingeniería. Gestionar y realizar el seguimiento de desviaciones relacionadas con procesos y equipos. Participar en la investigación y análisis de incidencias de proceso y maquinaria. Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica y de calidad. Realizar el seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPAs).Colaborar con diferentes áreas en la resolución y seguimiento de incidencias. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y requisitos GMP.Participar en reuniones y actividades de seguimiento relacionadas con los proyectos.¿Qué buscamos? Formación universitaria o técnica en Ingeniería o titulación similar. Entre 3 y 5 años de trayectoria en ingeniería de procesos dentro de la industria farmacéutica o sectores relacionados. Conocimientos de normativa GMP y experiencia en entornos regulados. Conocimiento y práctica en gestión de desviaciones e investigaciones de incidencias. Conocimientos de procesos productivos y soporte a equipos o maquinaria. Familiaridad con documentación técnica y sistemas de calidad. Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes áreas y equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tres Cantos (Madrid).Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Competencias clave: Organización y orientación al seguimiento. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Autonomía y proactividad. Comunicación efectiva con diferentes interlocutores. Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto de ingeniería dentro de una compañía multinacional líder del sector farmacéutico. Participación en proyectos técnicos dentro de un entorno regulado y multidisciplinar. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acompañamiento durante tu trayectoria en ALTEN.¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en proyectos de ingeniería dentro de la industria farmacéutica, participando en instalaciones, cualificaciones, controles de cambio y coordinación de diferentes áreas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero de Proyectopara sumarse a nuestro equipo y participar en un proyecto dentro de una compañía global de ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics. La persona seleccionada dará soporte a distintos proyectos dentro del área de Ingeniería, participando en iniciativas relacionadas con la instalación y cualificación de equipos, gestión de cambios y diferentes actividades asociadas al ciclo de vida de instalaciones y procesos, siempre dentro de un entorno regulado y bajo estándares GMP. Funciones: • Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de ingeniería en entornos GMP., • Coordinar actividades de instalación y puesta en marcha de equipos., • Participar en procesos de cualificación de equipos e instalaciones., • Gestionar y realizar el seguimiento de controles de cambio., • Elaborar, revisar y mantener documentación técnica asociada a los proyectos., • Coordinar las diferentes áreas, proveedores y equipos implicados para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos de calidad., • Realizar el seguimiento de incidencias y acciones derivadas de los proyectos., • Participar en reuniones de seguimiento y actividades relacionadas con la ejecución y mejora de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o técnica en Ingeniería o titulación similar., • Entre 3 y 5 años de trayectoria como Ingeniero/a de Proyectos en la industria farmacéutica., • Conocimientos y práctica en control de cambios, cualificaciones e instalación de equipos., • Conocimiento de normativa GMP y experiencia en entornos regulados., • Experiencia coordinando diferentes áreas y trabajando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias iniciativas de forma simultánea, realizando seguimiento de plazos y prioridades., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Tres Cantos (Madrid), • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Competencias clave • Organización y orientación al seguimiento., • Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores., • Autonomía y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y equipos multidisciplinares., • Proactividad en la identificación y resolución de incidencias., • Orientación a la calidad y cumplimiento de procedimientos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto de ingeniería dentro de una compañía multinacional líder del sector farmacéutico., • Participación en proyectos técnicos dentro de un entorno regulado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acompañamiento durante tu trayectoria en ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres unirte al equipo? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si estás buscando una oportunidad para realizar tus prácticas en una empresa donde puedas aprender, participar en proyectos reales y desarrollar tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! En Bureau Veritas tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en gestión administrativa y licitaciones, trabajando junto a profesionales que te acompañarán en tu aprendizaje desde el primer día. ¿Cómo es hacer prácticas en Bureau Veritas? • Aprenderás con proyectos reales: participarás en procesos de gestión de licitaciones, seguimiento documental y coordinación interna, desarrollando habilidades muy valoradas en el ámbito profesional., • Contarás con acompañamiento constante: recibirás apoyo y orientación de un equipo dispuesto a ayudarte a crecer y resolver cualquier duda que surja durante tu formación., • Formarás parte de un entorno colaborativo: trabajarás junto a profesionales con experiencia, compartiendo conocimientos y participando activamente en el día a día del departamento., • Podrás desarrollar nuevas competencias: ganarás autonomía, organización y visión de negocio mientras asumes progresivamente nuevas responsabilidades., • Tendrás oportunidades de crecimiento: buscamos incorporar talento y ofrecer continuidad a quienes demuestran compromiso y potencial., • Dispondrás de flexibilidad para compaginar estudios y prácticas: entendemos la importancia de tu formación académica y facilitamos la conciliación con tus responsabilidades universitarias. Objetivo Brindar apoyo al área de Licitaciones en la organización, seguimiento y gestión de expedientes, colaborando en el control documental y el cumplimiento de los plazos establecidos para la presentación de ofertas. Funciones Las principales responsabilidades estarán relacionadas con la gestión administrativa y el soporte al área de Licitaciones: • Apoyo en la organización y clasificación de licitaciones y oportunidades de negocio., • Seguimiento de plazos de presentación y control de vencimientos., • Creación y actualización de alertas para nuevas oportunidades y expedientes en curso., • Solicitud y recopilación de documentación interna de las distintas áreas involucradas., • Actualización y mantenimiento de bases de datos de clientes, contactos y proveedores., • Gestión documental y carga de información en herramientas corporativas., • Apoyo en la revisión y validación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Colaboración en el seguimiento de indicadores y tareas administrativas del departamento. Condiciones • Duración: beca de 6 meses con posibilidad de incorporación a la compañía., • Horario: jornada de mañana, 5 horas diarias., • Exámenes: flexibilidad para asistir a exámenes sin necesidad de recuperar horas., • Remuneración: ayuda económica al estudio acorde al perfil. xqysrnh, • Beneficios: acceso al portal de descuentos para empleados y a un entorno de trabajo dinámico, con aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo profesional.

En SUBSTRATE AI seguimos creciendo. Somos un grupo empresarial internacional especializado en Inteligencia Artificial, Datos e Infraestructura Tecnológica, formado por diferentes empresas con presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento basado en la innovación, la expansión y la constitución de nuevas empresas. Buscamos un Especialista Senior en Consolidación e Informes Financieros para fortalecer nuestro equipo financiero y impulsar la consolidación financiera del Grupo, la información corporativa y la mejora continua de nuestros procesos financieros. Si buscas una oportunidad emocionante y la posibilidad de formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás un actor clave en el área de finanzas corporativas, responsable del proceso de consolidación financiera del Grupo y asegurando la fiabilidad de la información económica y financiera. Trabajarás estrechamente con las distintas empresas nacionales e internacionales, participando también en proyectos estratégicos relacionados con el crecimiento y la evolución del Grupo. Principales responsabilidades Ejecutar el proceso mensual, trimestral y anual de consolidación financiera del Grupo. Preparar los estados financieros consolidados bajo la normativa IFRS y la información financiera a los mercados de capitales. Coordinar y revisar la información financiera presentada por las distintas empresas nacionales e internacionales. Gestionar eliminaciones intra-grupos, estandarización de criterios contables y ajustes de consolidación. Analizar las principales variaciones financieras y empresariales, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Participar en la elaboración de informes financieros para la Dirección y el Consejo de Administración. Apoyar el proceso de cierre contable de las distintas empresas del Grupo, teniendo en cuenta los distintos GAAP locales cuando sea necesario. Colaborar en procesos de Due Diligence, adquisiciones, fusiones y reorganizaciones corporativas. Definir, implementar y mantener políticas contables, procedimientos internos y controles financieros que garanticen la homogeneidad del Grupo. Coordina la relación con auditores externos y asesores financieros. Promover iniciativas de automatización y la mejora continua de los procesos de consolidación financiera y de reportes. Preparar informes económicos-financieros y de gestión para la Dirección. ¿Qué buscamos? Formación Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones relacionadas. Experiencia Mínimo entre 5 y 10 años de experiencia en Auditoría Externa (preferiblemente Big4) o en departamentos de Consolidación Financiera de grupos empresariales. Experiencia demostrable en procesos de consolidación financiera y auditorías. Sólido conocimiento de la normativa IFRS. La experiencia en grupos internacionales y entornos multinacionales es muy valorada. La experiencia en empresas cotizadas es muy valorada. Experiencia técnica Consolidación financiera. Preparación de estados financieros consolidados. Norma IFRS. Excel avanzado. Dominio de herramientas digitales y ERP financiero. La experiencia con Power BI, Power Query o herramientas similares de automatización y análisis de datos es una ventaja. Idiomas Comunicación fluida y profesional en inglés , nivel B2 o superior, tanto oral como escrito. Comunicación fluida y profesional en Español , tanto oral y escrito. Competencias Alta capacidad analítica. Atención al detalle. Pensamiento crítico. Organización y planificación. Autonomía y capacidad de decisión. Orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos internacionales. Proactividad y orientación hacia la mejora continua. Capacidad para funcionar en entornos dinámicos y en constante crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Oficinas en Valencia, con un modelo de trabajo híbrido. Salario fijo entre 55.000 y 70.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia, conocimientos técnicos y habilidades profesionales aportados por el candidato. Contrato a tiempo completo e indefinido. Incorporación a un grupo empresarial internacional en proceso de expansión. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, colaboración con equipos nacionales e internacionales. Excelente ambiente laboral, autonomía y participación activa en la evolución del ámbito financiero. ¿Estás interesado/a? Si quieres formar parte de un proyecto innovador y asumir un papel estratégico dentro del área financiera de un grupo empresarial internacional, estaremos encantados de conocerte. Solo se evaluarán las solicitudes que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash. Misión Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países. Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy. Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario. Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas. Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.Com de nuestro cliente. Lo Que Buscamos Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce). Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service. Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala. Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación. Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos. Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente. Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud. Inglés imprescindible Francés es un plus Basado en Valencia ¿Por qué unirte a nosotros? Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal. Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología. Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno. Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán. Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro. Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios. Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras te resuenan, ven a conocernos!#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Importante compaÃÃa internacional del sector dermocosmÃtico, en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Finance Controller Iberia para dar soporte financiero estratÃgico y operativo a los negocios de EspaÃa y Portugal. Buscamos un perfil con sólida capacidad analÃtica, orientación a negocio y mentalidad hands-on, capaz de desenvolverse con agilidad en entornos dinámicos y exigentes. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la generación de información financiera de valor, el control del negocio y el acompaÃamiento a dirección en la toma de decisiones estratÃgicas.  Cuál será tu misión? Serás responsable de aportar criterio financiero sólido al negocio, garantizando la fiabilidad de la información económica y proporcionando análisis estratÃgicos que contribuyan al crecimiento y la eficiencia de la compaÃÃa. La posición combina responsabilidades de controlling financiero, reporting avanzado y supervisión contable, con una fuerte exposición a dirección y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Control financiero y reporting Elaborar, analizar y optimizar reporting financiero recurrente (weekly reports, forecast, cash-flow, KPIs, etc.).Analizar márgenes, desviaciones y rentabilidad del negocio.DiseÃar e implantar herramientas de control financiero y seguimiento de indicadores.Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera. Planificación y soporte al negocio Participar activamente en la planificación financiera y definición del business model.Dar soporte a decisiones estratÃgicas relacionadas con crecimiento, inversión y expansión.Colaborar estrechamente con áreas comerciales y operativas para comprender la evolución del negocio y sus necesidades financieras.Actuar como partner financiero de dirección, aportando análisis y visión crÃtica. Supervisión contable, administración y compliance Supervisar la contabilidad y coordinar procesos externalizados cuando corresponda.Asegurar el cumplimiento de normativa financiera, fiscal y administrativa local.Participar en auditorÃas y coordinación con asesores externos.Impulsar mejoras y optimización de procesos financieros internos.Coordinar procesos administrativos relacionados con payroll y gestión laboral.Dar soporte en procesos de selección, contratación y gestión documental de empleados.Gestionar la relación con la asesorÃa externa responsable de nómina y administración laboral. Relación con stakeholders Preparar reporting financiero para stakeholders exigentes, incluyendo inversores y entornos de Private Equity.Mantener interlocución constante con equipos internacionales y dirección.Adaptarse con rapidez a cambios de prioridades y nuevas necesidades del negocio. Quà buscamos Formación y experiencia Grado en ADE, EconomÃa, Finanzas o similar.Experiencia sólida en controlling financiero o control de gestión.Experiencia demostrada en reporting financiero avanzado y análisis de negocio.Valorable experiencia en compaÃÃas multinacionales, startups o entornos de crecimiento acelerado.Muy valorable experiencia en entornos con inversores o Private Equity.Conocimiento de normativa contable, financiera y laboral.Nivel alto de inglÃs (mÃnimo C1).Dominio de Excel, ERP y herramientas de reporting y análisis financiero. Competencias clave Alta capacidad analÃtica y pensamiento crÃtico.Perfil operativo, resolutivo y con mentalidad hands-on.Orientación a negocio y capacidad para interpretar datos con visión estratÃgica.AutonomÃa y capacidad de ejecución.Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes y de ritmo elevado.Proactividad, rapidez y foco en resultados.Capacidad para trabajar bajo presión y con alta exigencia.Excelente capacidad de interlocución con dirección y stakeholders internacionales. Quà ofrecemos Incorporación a una compaÃÃa internacional referente en el sector dermocosmÃtico.Proyecto en crecimiento, con alta visibilidad e impacto en el negocio.Participación activa en decisiones estratÃgicas y proyectos de transformación.Entorno dinámico, colaborativo e internacional.Desarrollo profesional en una posición transversal y de alta exposición. Si te motiva asumir un rol estratÃgico y a la vez operativo, en una compaÃÃa internacional en crecimiento donde podrás aportar visión financiera, impacto real en el negocio y cercanÃa con la dirección, queremos conocerte. Ãnete a un proyecto dinámico, exigente y con grandes oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector dermocosmÃtico. Job InformationType: IndefinidoCiudad: ValenciaEstado/provincia: ValenciaCódigo postal: 46001

Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid. Responsabilidades Principales Gestión de Compras Gestionar el proceso de compra de productos alimentarios, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa aplicable. Realizar el seguimiento de pedidos, entregas e incidencias relacionadas con el aprovisionamiento. Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para asegurar el correcto abastecimiento de productos y materiales. Mantener actualizada la información de proveedores, contratos y condiciones comerciales en los sistemas de gestión. Estrategia y Negociación Participar en procesos de negociación con proveedores para la mejora de precios, condiciones de pago y plazos de suministro. Dar soporte en el análisis de costes y evolución de precios de las diferentes categorías de producto. Colaborar en la identificación de oportunidades de ahorro y mejora de la eficiencia en compras. Apoyar en la gestión de incidencias y riesgos relacionados con el suministro de materias primas y productos. Gestión de Proveedores Buscar y evaluar potenciales proveedores nacionales e internacionales. Colaborar en los procesos de homologación y seguimiento de proveedores. Mantener una comunicación fluida con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Participar en la evaluación periódica del desempeño de proveedores en términos de calidad, servicio y competitividad. Análisis y Control Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la evolución de precios de las materias primas. Elaborar informes y análisis relacionados con la actividad de compras. Dar soporte en el control presupuestario del área de compras. Realizar seguimiento de indicadores relacionados con costes, nivel de servicio, plazos de entrega y rendimiento de proveedores. Velar por la correcta trazabilidad documental de los productos y procesos asociados a compras. Requisitos del Perfil Formación Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave Capacidad de negociación y orientación al detalle. Capacidad analítica para la interpretación de datos y evolución de costes. Organización y gestión de prioridades. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrece la posición Participación activa en un área clave para el negocio. Interacción constante con proveedores y diferentes departamentos internos. Entorno dinámico y cercano a mercado. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía, liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: • Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales., • Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud. Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS), bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 1. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico • Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos., • Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial., • Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación., • Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica., • Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios., • Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica • Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja., • Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada., • Evaluar cuestiones relacionadas con:, • indicaciones y usos terapéuticos;, • posología;, • contraindicaciones;, • interacciones;, • advertencias y precauciones;, • poblaciones especiales;, • seguridad y farmacovigilancia;, • evidencia clínica emergente., • Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías., • Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas., • Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial • Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos., • Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información., • Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica., • Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas., • Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado., • Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. D. Codificación, datos e interoperabilidad • Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica., • Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias., • Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas., • Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información., • Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. E. Clinical Decision Support / Salud Digital Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. • Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS)., • Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión., • Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue., • Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales., • Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos., • Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: • AEMPS, • Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF, • Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes, • Hospitales y organizaciones sanitarias, • Universidades y centros académicos, • Expertos clínicos y Key Opinion Leaders, • Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: • Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo., • Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas., • Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados., • Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico., • Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos • Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos., • Definir necesidades de asesoramiento especializado., • Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico., • Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos., • Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación • Grado o Licenciatura en Farmacia., • FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria, requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible., • Se valorará formación complementaria en:, • Medical Affairs;, • Epidemiología;, • Investigación clínica;, • Salud Pública;, • Digital Health;, • Informática médica;, • Evidencia en vida real / RWE;, • Data / Health Data. Experiencia profesional Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización, combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS, siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 1. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto. Entre las competencias clave: • Liderazgo científico, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Rigor y orientación a la calidad., • Capacidad para sintetizar información científica compleja., • Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos., • Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto., • Orientación a la innovación., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo., • Visión estratégica., • Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.

AI Project Manager Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Sector: Tecnología / Entorno internacional Ubicación: Barcelona, España Idioma: Español + Inglés — entorno internacional ¿Buscas un proyecto en el que puedas combinar tu background técnico en Inteligencia Artificial con tus habilidades de gestión y coordinación? En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto. Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a AI Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional con equipos de Inteligencia Artificial distribuidos entre Europa y América. La persona seleccionada será responsable de coordinar, realizar el seguimiento y reportar la implementación de soluciones y proyectos de IA en aproximadamente 70 equipos de Software, trabajando en estrecha colaboración con un equipo central de expertos. El reto combina gestión de proyectos, conocimiento técnico en IA y capacidad de interlocución con equipos técnicos, actuando como puente entre los expertos centrales y los diferentes equipos distribuidos. Misiones principales • Coordinación de proyectos: Liderar y realizar el seguimiento de iniciativas relacionadas con la implementación de buenas prácticas y soluciones de Inteligencia Artificial., • Seguimiento de equipos: Coordinar las acciones con los diferentes equipos de Software y asegurar que las tareas se comprenden, planifican y ejecutan dentro de los plazos establecidos., • Interlocución técnica: Actuar como enlace entre el equipo central de expertos en IA y los equipos distribuidos, organizando reuniones y facilitando las aclaraciones técnicas necesarias., • IA & Data: Realizar el seguimiento de iniciativas relacionadas con herramientas de IA, integración de modelos (LLMs), MLOps, automatización y seguridad., • Seguridad y ética en IA: Coordinar el seguimiento de la implementación de herramientas de seguridad, gobernanza de datos y mitigación de sesgos en modelos de IA., • Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de las implementaciones, avances, bloqueos y posibles retrasos., • Gestión de riesgos y escalados: Identificar desviaciones y escalar aquellos puntos que puedan comprometer los plazos o la correcta implementación., • Best practices: Asegurar que los proyectos cumplen con las buenas prácticas de desarrollo y gestión de Inteligencia Artificial. Perfil buscado 1) Competencias esenciales: • Experiencia previa como Project Manager, idealmente en proyectos de Inteligencia Artificial o tecnología., • Formación universitaria en Computer Science, Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial o similar., • Fuerte background técnico en Inteligencia Artificial., • Conocimientos prácticos de Inteligencia Artificial y procesos MLOps, incluyendo integración de modelos y automatización., • Capacidad para trabajar e interlocutar con equipos técnicos y facilitar la comunicación entre diferentes stakeholders., • Experiencia realizando seguimiento de planes de acción, identificando bloqueos y asegurando el cumplimiento de plazos. 2) Soft skills que buscamos: • Proactividad: No esperar a que surjan los problemas para actuar., • Autonomía: Capacidad para organizar el trabajo y avanzar con poca supervisión., • Persistencia: Capacidad para realizar un seguimiento constante hasta conseguir resultados., • Hands-on mindset: Actitud práctica y orientada a la ejecución., • Comunicación: Capacidad para conseguir el compromiso de equipos técnicos y diferentes interlocutores., • Organización y seguimiento: Capacidad para gestionar múltiples equipos, tareas y plazos simultáneamente., • Get-it-done attitude: Orientación clara a resultados. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xqysrnh Si tienes experiencia en Project Management + IA y te motiva trabajar como punto de conexión entre equipos técnicos internacionales, ¡queremos conocerte!

Corporación pública industrial y de servicios perteneciente al Ajuntament de Barcelona, selecciona un/a TÉCNICO/A LICITACIONES y CONTRATACIÓN PÚBLICA para su sede central en SANT ADRIÀ BESÒS (08930) Ejercerá las siguientes funcionesEn esta posición formarás parte del Área Jurídica y de Contratación participando activamente en todas las fases del ciclo de contratación pública del Grupo. La persona seleccionada apoyará transversalmente todos los procedimientos de contratación del grupo, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia procedimental y los principios de transparencia y buena gestión pública.Redactar y revisar pliegos administrativos y técnicos, asegurando su ajuste en el marco legal vigente.Impulsar y gestionar los expedientes de licitación desde su inicio hasta su adjudicación, garantizando un proceso ágil, ordenado y riguroso.Publicar, actualizar y verificar la información en las plataformas oficiales de contratación (Generalitat, Ayuntamiento de Barcelona, Registro de Contratos, etc.).Asesorar y acompañar a las diferentes áreas internas en aspectos jurídicos relacionados con la contratación y el procedimiento administrativo.Resolver consultas y aclaraciones de los licitadores, manteniendo una relación clara, transparente y profesional.Analizar novedades normativas y aplicarlas en los procedimientos para garantizar la máxima seguridad jurídica.Elaborar documentación jurídica e informes de seguimiento cuando sea necesario.Colaborar en tareas transversales relacionadas con protección de datos, compliance y otras materias afines.Se requiereMínimo 2 años en funciones similaresGrado en Derecho o formación universitaria en legislación públicaExperiencia demostrable en contratación pública y gestión de pujas.Familiaridad con plataformas digitales de Contratación de la Generalitat y el Ajuntament de Barcelona.Las competencias a continuación descritasCapacidad analíticaTrabajo en equipo ProactividadPlanificación y OrganizaciónAdaptación al cambioIntegridadCompromiso con la calidad.SE OFRECESalario b/a (/16): 37.500€ + 3.770€ en beneficios (ticket restaurante + plan de pensiones)Horario: de lunes a jueves 8h entre las 7h y las 18h (1h para el almuerzo). Viernes de 7h a 14h. Teletrabajo: 2 días

Iron Stage, la división técnica de The Music Republic especializada en el metal de los grandes eventos, busca incorporar un/a Responsable de proyecto para su oficina técnica en Almazora. El objetivo de esta incorporación es liderar la gestión de los proyectos de infraestructura técnica desde la fase de diseño hasta el montaje.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.En estrecha colaboración con el Ingeniero de Estructuras, esta persona será fundamental para trasladar al plano las soluciones estructurales de nuestros festivales y giras. Su misión principal será generar documentación gráfica de altísimo nivel que sirva tanto para auditorías de seguridad, coordina la viabilidad técnica entre ingeniería, producción y montaje.¿Qué harás en tu día a día?Coordinar y supervisar la elaboración de la documentación planimétrica (2D/3D) de las infraestructuras efímeras (escenarios, gradas, torres delay, estructuras modulares Layher, etc.).Crearás planos prácticos, claros y detallados para que los Jefes de Equipo puedan interpretarlos y ejecutar el montaje a la perfección.Gestionar la planificación temporal y los hitos de entrega de la oficina técnica para dar respuesta en tiempo y forma a los requerimientos del evento.Garantizar que los planos y detalles constructivos sean prácticos, precisos y viables para la correcta ejecución por parte de los Jefes de Equipo en el terreno.Supervisar la validación técnica y documental necesaria para auditorías de seguridad y normativas aplicables.Realizarás el modelado y darás apoyo técnico para soluciones complejas de cubiertas con mega trusses y la implantación de nuestro nuevo sistema Steel Span.Actuar como punto de contacto técnico central ante incidencias, cambios de última hora o desviaciones durante las fases de proyecto y montaje.Asegurar el correcto uso y estandarización de herramientas CAD/BIM y software específico como LayPLAN.¿Qué perfil buscamos?Ciclo Formativo de Grado Superior en Delineación, Diseño Industrial, o similar.Experiencia mínima de 4 años desarrollando planos. Valoraremos positivamente si vienes del sector de los eventos, andamiajes o estructuras metálicas/industriales. Y haber tenido visión global en proyectos, competencias de liderazgo y negociación. Herramientas: Nivel avanzado de software CAD (conocer LayPLAN es un plus, pero no excluyente).Idiomas: Nivel de inglés valorable para comprender documentación técnica y posible interlocución con nuestros socios en Ámsterdam.Buscamos a alguien resolutivo, meticuloso y capaz de dar una respuesta ágil bajo la presión de los tiempos ajustados de los eventos.Es un puesto de oficina, pero requerimos disponibilidad para desplazamientos puntuales y estratégicos (ej. viajes a Ámsterdam para la integración de nuevos sistemas, formaciones o visitas a montajes complejos).¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una de las promotoras de eventos en vivo de mayor crecimiento en Europa. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, habilidades y nivel de responsabilidad. Bonus anual variable, vinculado al cumplimiento de objetivos individuales y a los resultados globales de la compañía. Modelo de trabajo híbrido, con opción de teletrabajo los viernes + posibilidad de un día extra. Formación a cargo de la empresa. xhfqzwm Beneficios sociales: acceso a plataforma de bienestar mental, formación y más. Horario de entrada flexible entre las 8:00 y 9:30 y con los viernes de jornada intensiva.

Misión del puesto Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. Funciones - Negociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.). - Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento. - Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios. - Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados. - Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía. - Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. Funciones clave Negociación estratégica con laboratorios: - Negociar condiciones comerciales anuales. - Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales. - Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Desarrollo comercial de proveedores: - Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad: - herramientas promocionales - campañas comerciales - acciones dirigidas a farmacias y canales de venta Optimización de margen: - Analizar la rentabilidad por proveedor. - Detectar oportunidades de mejora de margen. - Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. Gestión del portafolio de proveedores: - Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios. - Identificar oportunidades de crecimiento conjunto. - Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. Análisis comercial: Capacidad para analizar indicadores clave como: - rotación - sell-out - margen - pricing - efectividad promocional Perfil buscado (H/M/D) Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: - negociación con proveedores - compras estratégicas - gestión de cuentas clave - desarrollo de negocio Sectores valorados - distribución farmacéutica - laboratorios farmacéuticos - gran consumo (FMCG) - retail y distribución Idiomas - Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. Competencias clave 1. Negociación estructurada 2. Mentalidad analítica 3. Instinto comercial 4. Capacidad relacional

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Experto/a en Telemando de Energía para participar en trabajos relacionados con la gestión, manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios. La persona seleccionada deberá aportar experiencia técnica y conocimientos suficientes para contribuir a la mejora de procedimientos operativos y al mantenimiento de sistemas de telemando, desarrollando sus funciones con plena dedicación al proyecto. Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, preferentemente en el ámbito de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o titulación equivalente que permita acreditar las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en el manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios. Conocimientos y competencias relacionados con la operación y mantenimiento de sistemas de telemando de energía. Capacidad para participar en la mejora de procedimientos operativos. Disponibilidad para trabajar con dedicación exclusiva y a tiempo completo durante la participación en el contrato. Se ofrece: Incorporación a un proyecto del sector ferroviario. Participación en actividades especializadas relacionadas con sistemas de telemando de energía. Jornada a tiempo completo. Dedicación exclusiva al proyecto durante la vigencia del contrato. Modalidad de trabajo 100% remota. Si estás interesado/a envíanos tu CV. !Estamos deseando conocerte!

Desde Adecco Selección estamos gestionando un proceso de selección para la incorporación de un/a Especialista de Recursos Humanos con especialización en ámbito laboral en una sólida compañía del sector industrial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de actuar como referente interno en materia laboral, aportando asesoramiento, acompañamiento a empleados/as y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente. Si te apasiona el entorno de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y participando tanto en la gestión laboral como en los procesos de selección y crecimiento de la compañía. Funciones principales Área Laboral y Administración de Personal - Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales. - Revisión y validación de nóminas elaboradas. - Resolución de consultas de empleados/as relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales. - Seguimiento y control de documentación laboral. - Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios. - Gestión integral de procesos de selección. - Coordinación con consultores/as externas y proveedores/as de selección. - Realización de entrevistas por competencias. - Definición de perfiles junto con responsables de área. - Seguimiento de incorporaciones. - Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. -Experiencia previa en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral. -Conocimientos sólidos de legislación laboral española. -Conocimiento e interpretación de nóminas, cotización, IRPF y administración de personal. -Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y procedimientos disciplinarios. Valorable experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable directamente con la empresa cliente. -Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. -Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de RRHH. -Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo. -Salario fijo abierto en función de experiencia y conocimientos aportados.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en proyectos de ingeniería dentro de la industria farmacéutica, participando en instalaciones, cualificaciones, controles de cambio y coordinación de diferentes áreas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero de Proyecto para sumarse a nuestro equipo y participar en un proyecto dentro de una compañía global de ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics. La persona seleccionada dará soporte a distintos proyectos dentro del área de Ingeniería, participando en iniciativas relacionadas con la instalación y cualificación de equipos, gestión de cambios y diferentes actividades asociadas al ciclo de vida de instalaciones y procesos, siempre dentro de un entorno regulado y bajo estándares GMP. Funciones: • Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de ingeniería en entornos GMP., • Coordinar actividades de instalación y puesta en marcha de equipos., • Participar en procesos de cualificación de equipos e instalaciones., • Gestionar y realizar el seguimiento de controles de cambio., • Elaborar, revisar y mantener documentación técnica asociada a los proyectos., • Coordinar las diferentes áreas, proveedores y equipos implicados para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos de calidad., • Realizar el seguimiento de incidencias y acciones derivadas de los proyectos., • Participar en reuniones de seguimiento y actividades relacionadas con la ejecución y mejora de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o técnica en Ingeniería o titulación similar., • Entre 3 y 5 años de trayectoria como Ingeniero/a de Proyectos en la industria farmacéutica., • Conocimientos y práctica en control de cambios, cualificaciones e instalación de equipos., • Conocimiento de normativa GMP y experiencia en entornos regulados., • Experiencia coordinando diferentes áreas y trabajando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias iniciativas de forma simultánea, realizando seguimiento de plazos y prioridades., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Tres Cantos (Madrid), • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Competencias clave • Organización y orientación al seguimiento., • Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores., • Autonomía y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y equipos multidisciplinares., • Proactividad en la identificación y resolución de incidencias., • Orientación a la calidad y cumplimiento de procedimientos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto de ingeniería dentro de una compañía multinacional líder del sector farmacéutico., • Participación en proyectos técnicos dentro de un entorno regulado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acompañamiento durante tu trayectoria en ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en proyectos de ingeniería dentro de la industria farmacéutica, participando en instalaciones, cualificaciones, controles de cambio y coordinación de diferentes áreas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero de Proyecto para sumarse a nuestro equipo y participar en un proyecto dentro de una compañía global de ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics. La persona seleccionada dará soporte a distintos proyectos dentro del área de Ingeniería, participando en iniciativas relacionadas con la instalación y cualificación de equipos, gestión de cambios y diferentes actividades asociadas al ciclo de vida de instalaciones y procesos, siempre dentro de un entorno regulado y bajo estándares GMP. Funciones: • Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de ingeniería en entornos GMP., • Coordinar actividades de instalación y puesta en marcha de equipos., • Participar en procesos de cualificación de equipos e instalaciones., • Gestionar y realizar el seguimiento de controles de cambio., • Elaborar, revisar y mantener documentación técnica asociada a los proyectos., • Coordinar las diferentes áreas, proveedores y equipos implicados para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos de calidad., • Realizar el seguimiento de incidencias y acciones derivadas de los proyectos., • Participar en reuniones de seguimiento y actividades relacionadas con la ejecución y mejora de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o técnica en Ingeniería o titulación similar., • Entre 3 y 5 años de trayectoria como Ingeniero/a de Proyectos en la industria farmacéutica., • Conocimientos y práctica en control de cambios, cualificaciones e instalación de equipos., • Conocimiento de normativa GMP y experiencia en entornos regulados., • Experiencia coordinando diferentes áreas y trabajando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias iniciativas de forma simultánea, realizando seguimiento de plazos y prioridades., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Tres Cantos (Madrid), • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Competencias clave • Organización y orientación al seguimiento., • Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores., • Autonomía y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y equipos multidisciplinares., • Proactividad en la identificación y resolución de incidencias., • Orientación a la calidad y cumplimiento de procedimientos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto de ingeniería dentro de una compañía multinacional líder del sector farmacéutico., • Participación en proyectos técnicos dentro de un entorno regulado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acompañamiento durante tu trayectoria en ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en proyectos de ingeniería dentro de la industria farmacéutica, participando en instalaciones, cualificaciones, controles de cambio y coordinación de diferentes áreas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero de Proyecto para sumarse a nuestro equipo y participar en un proyecto dentro de una compañía global de ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics. La persona seleccionada dará soporte a distintos proyectos dentro del área de Ingeniería, participando en iniciativas relacionadas con la instalación y cualificación de equipos, gestión de cambios y diferentes actividades asociadas al ciclo de vida de instalaciones y procesos, siempre dentro de un entorno regulado y bajo estándares GMP. Funciones: • Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de ingeniería en entornos GMP., • Coordinar actividades de instalación y puesta en marcha de equipos., • Participar en procesos de cualificación de equipos e instalaciones., • Gestionar y realizar el seguimiento de controles de cambio., • Elaborar, revisar y mantener documentación técnica asociada a los proyectos., • Coordinar las diferentes áreas, proveedores y equipos implicados para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos de calidad., • Realizar el seguimiento de incidencias y acciones derivadas de los proyectos., • Participar en reuniones de seguimiento y actividades relacionadas con la ejecución y mejora de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o técnica en Ingeniería o titulación similar., • Entre 3 y 5 años de trayectoria como Ingeniero/a de Proyectos en la industria farmacéutica., • Conocimientos y práctica en control de cambios, cualificaciones e instalación de equipos., • Conocimiento de normativa GMP y experiencia en entornos regulados., • Experiencia coordinando diferentes áreas y trabajando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias iniciativas de forma simultánea, realizando seguimiento de plazos y prioridades., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Tres Cantos (Madrid), • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Competencias clave • Organización y orientación al seguimiento., • Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores., • Autonomía y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y equipos multidisciplinares., • Proactividad en la identificación y resolución de incidencias., • Orientación a la calidad y cumplimiento de procedimientos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto de ingeniería dentro de una compañía multinacional líder del sector farmacéutico., • Participación en proyectos técnicos dentro de un entorno regulado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acompañamiento durante tu trayectoria en ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Back MRO/MRP Manager Purchasing VALENCIA , Valencia Permanent May 23, 2025 Compañía del Sector Agroalimentario - Valencia Ciudad. Responsable de definir y liderar las estrategias de aprovisionamiento y compra de materiales y servicios relacionados con el mantenimiento, la reparación y las operaciones (MRO) en todas las plantas del Grupo. Su objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Definir la política y los procedimientos de aprovisionamiento a nivel de Grupo. Seleccionar, auditar y evaluar a proveedores preferentes. Realizar análisis comparativos (benchmarking) y aplicar buenas prácticas en los procesos de aprovisionamiento. Diseñar y estandarizar los procesos de compras a nivel de Grupo. Recoger y comprender las necesidades de materiales, servicios e instalaciones. Liderar procesos de licitación: Lanzamiento de concursos. Negociación con proveedores seleccionados. Evaluación de ofertas y presentación de alternativas a los interlocutores internos. Identificar e implementar sinergias entre plantas. Confirmación y gestión de pedidos. Apoyo al equipo local de compras MRO. Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería (POE) y las plantas para definir estándares comunes. Establecer y hacer seguimiento de KPIs. Gestionar reclamaciones internas relacionadas con proveedores. Análisis de mercado y seguimiento de tendencias de materiales. Gestión y seguimiento de contratos, asegurando su firma y cumplimiento. Control del cumplimiento de los requisitos en seguridad alimentaria, logística y producción. Evaluación continua del rendimiento de proveedores. Participación en análisis de causas raíz ante reclamaciones de clientes. Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería. Valorable máster o especialización en Supply Chain / Compras. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia en puestos de compras, con al menos 3 años en un entorno corporativo gestionando categorías MRO/MRP. Experiencia contrastada en aprovisionamiento estratégico y negociación de contratos globales. Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo en procesos de sourcing, procurement y gestión de proveedores. Dominio de herramientas de compras (SAP MM, Ariba, Coupa u otras similares). Inglés fluido (mínimo nivel C1); se valorarán otros idiomas. Competencias clave: Liderazgo e influencia transversal. Habilidades analíticas y de negociación. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Comunicación eficaz y capacidad para gestionar el cambio. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Importante compaÃÃa internacional del sector dermocosmÃtico, en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Finance Controller Iberia para dar soporte financiero estratÃgico y operativo a los negocios de EspaÃa y Portugal. Buscamos un perfil con sólida capacidad analÃtica, orientación a negocio y mentalidad hands-on, capaz de desenvolverse con agilidad en entornos dinámicos y exigentes. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la generación de información financiera de valor, el control del negocio y el acompaÃamiento a dirección en la toma de decisiones estratÃgicas.  Cuál será tu misión? Serás responsable de aportar criterio financiero sólido al negocio, garantizando la fiabilidad de la información económica y proporcionando análisis estratÃgicos que contribuyan al crecimiento y la eficiencia de la compaÃÃa. La posición combina responsabilidades de controlling financiero, reporting avanzado y supervisión contable, con una fuerte exposición a dirección y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Control financiero y reporting Elaborar, analizar y optimizar reporting financiero recurrente (weekly reports, forecast, cash-flow, KPIs, etc.).Analizar márgenes, desviaciones y rentabilidad del negocio.DiseÃar e implantar herramientas de control financiero y seguimiento de indicadores.Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera. Planificación y soporte al negocio Participar activamente en la planificación financiera y definición del business model.Dar soporte a decisiones estratÃgicas relacionadas con crecimiento, inversión y expansión.Colaborar estrechamente con áreas comerciales y operativas para comprender la evolución del negocio y sus necesidades financieras.Actuar como partner financiero de dirección, aportando análisis y visión crÃtica. Supervisión contable, administración y compliance Supervisar la contabilidad y coordinar procesos externalizados cuando corresponda.Asegurar el cumplimiento de normativa financiera, fiscal y administrativa local.Participar en auditorÃas y coordinación con asesores externos.Impulsar mejoras y optimización de procesos financieros internos.Coordinar procesos administrativos relacionados con payroll y gestión laboral.Dar soporte en procesos de selección, contratación y gestión documental de empleados.Gestionar la relación con la asesorÃa externa responsable de nómina y administración laboral. Relación con stakeholders Preparar reporting financiero para stakeholders exigentes, incluyendo inversores y entornos de Private Equity.Mantener interlocución constante con equipos internacionales y dirección.Adaptarse con rapidez a cambios de prioridades y nuevas necesidades del negocio. Quà buscamos Formación y experiencia Grado en ADE, EconomÃa, Finanzas o similar.Experiencia sólida en controlling financiero o control de gestión.Experiencia demostrada en reporting financiero avanzado y análisis de negocio.Valorable experiencia en compaÃÃas multinacionales, startups o entornos de crecimiento acelerado.Muy valorable experiencia en entornos con inversores o Private Equity.Conocimiento de normativa contable, financiera y laboral.Nivel alto de inglÃs (mÃnimo C1).Dominio de Excel, ERP y herramientas de reporting y análisis financiero. Competencias clave Alta capacidad analÃtica y pensamiento crÃtico.Perfil operativo, resolutivo y con mentalidad hands-on.Orientación a negocio y capacidad para interpretar datos con visión estratÃgica.AutonomÃa y capacidad de ejecución.Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes y de ritmo elevado.Proactividad, rapidez y foco en resultados.Capacidad para trabajar bajo presión y con alta exigencia.Excelente capacidad de interlocución con dirección y stakeholders internacionales. Quà ofrecemos Incorporación a una compaÃÃa internacional referente en el sector dermocosmÃtico.Proyecto en crecimiento, con alta visibilidad e impacto en el negocio.Participación activa en decisiones estratÃgicas y proyectos de transformación.Entorno dinámico, colaborativo e internacional.Desarrollo profesional en una posición transversal y de alta exposición. Si te motiva asumir un rol estratÃgico y a la vez operativo, en una compaÃÃa internacional en crecimiento donde podrás aportar visión financiera, impacto real en el negocio y cercanÃa con la dirección, queremos conocerte. Ãnete a un proyecto dinámico, exigente y con grandes oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector dermocosmÃtico. Job InformationType: IndefinidoCiudad: ValenciaEstado/provincia: ValenciaCódigo postal: 46001

ADMINISTRATIVO/A CONTABLE En IED buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo y dar soporte al departamento financiero en la gestión diaria de la contabilidad y los procesos administrativos de la compañía. Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para adaptarse a nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y creativo como IED, ¡nos encantará conocerte!. Responsabilidades: • Registro, contabilización y archivo de facturas de proveedores., • Revisión de facturas y comprobación de su correcta imputación contable y analítica., • Preparación de remesas de pagos y seguimiento de su aprobación., • Control de vencimientos y seguimiento de pagos pendientes., • Seguimiento, revisión y justificación de gastos., • Reclamación de facturas, tickets y documentación pendiente a los distintos departamentos., • Gestión y conciliación de cuentas de proveedores., • Seguimiento y contabilización de tarjetas de empresa, anticipos y liquidaciones de gastos., • Resolución de incidencias relacionadas con facturas, pagos y proveedores., • Mantenimiento actualizado de la documentación y los archivos contables., • Apoyo en los cierres., • Preparación de información y documentación para auditorías., • Colaboración en la mejora y automatización de los procesos administrativos y contables. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas y contables., • Conocimientos de contabilidad general., • Manejo habitual de Excel y programas contables o ERP., • Capacidad para trabajar con precisión y cumplir plazos., • Se valorará experiencia en la preparación de remesas bancarias, conciliaciones y cierres contables. Competencias personales Buscamos una persona: • Proactiva, responsable y con iniciativa., • Motivada y con ganas de aprender y desarrollarse., • Organizada, metódica y atenta al detalle., • Capaz de realizar seguimiento de los asuntos hasta su resolución., • Flexible y con facilidad para adaptarse a nuevos programas, procedimientos y formas de trabajo., • Resolutiva y orientada a la mejora continua., • Con capacidad para priorizar tareas y trabajar con diferentes departamentos., • Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Calle Flor Alta nº8, 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez nº3, 28019, Madrid.., • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Formar parte de un equipo vinculado al sector de la educación, el diseño y la creatividad. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.