Trabajos competencias digitales para el en El Prat De LlobregatCrear alertas

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Coordinator para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: • Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería., • Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago., • Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX)., • Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación., • Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos., • Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras., • Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos., • Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (Office)., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad de organización y gestión del trabajo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación., • Rigor, responsabilidad y compromiso., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Buscamos un/a Project Manager enfocado/a en operaciones para liderar la coordinación y entrega de nuestros proyectos digitales. Si eres una persona metódica, con una organización extrema, que destaca por el control de calidad y sabe coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos, queremos conocerte. El objetivo de esta posición es garantizar que la ejecución operativa de los proyectos asignados sea impecable: coordinando equipos, tareas, calendarios, herramientas y entregables para que todo se ejecute sin errores técnicos ni de coordinación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 🔹 Coordinación y Entrega de Proyectos (Delivery): • Descomponer los proyectos de la compañía en planes de trabajo detallados, asignando hitos y tareas a las áreas implicadas (Diseño, Contenido, Desarrollo, Operaciones)., • Realizar el seguimiento diario de los entregables para asegurar un flujo de trabajo eficiente y sin cuellos de botella. 🔹 Supervisión Operativa en Fase Crítica (Deployment): • Liderar la puesta en marcha de los proyectos y monitorizar su correcto funcionamiento técnico en tiempo real durante los días clave de activación., • Actuar como primer punto de contacto para la detección y resolución inmediata de incidencias operativas. 🔹 Aseguramiento de la Calidad (QA): • Validar minuciosamente todos los activos, accesos, flujos de usuario y plataformas antes de su salida a producción o apertura al público., • Garantizar que toda la documentación técnica y los materiales de soporte estén actualizados y centralizados. 🔹 Gestión de Herramientas y Procesos: • Administrar de forma activa el ecosistema de gestión del trabajo para mantener la visibilidad total de los proyectos., • Documentar las reuniones operativas, registrar incidencias y aprendizajes para optimizar los procesos de cara a futuras activaciones. COMPETENCIAS CLAVE • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos digitales multitarea con plazos de entrega estrictos., • Atención al Detalle: Capacidad para revisar flujos de trabajo complejos y detectar errores antes de que impacten en el resultado final., • Resolución de Problemas: Mentalidad orientada a la acción, manteniendo la calma y la eficacia en momentos de alta intensidad u operaciones en tiempo real., • Dominio de Herramientas: Manejo avanzado y estructural de Jira, Notion o similares para la planificación y seguimiento de equipos., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles muy diversos, asegurando que todo el mundo sepa qué tiene que hacer y cuándo. FORMATO DE TRABAJO • Híbrido

Barcelona Culinary Hub busca incorporar a un/a Profesor/a Doctor/a Acreditado/a del área de Economía para formar parte de su equipo docente e investigador, con participación en programas universitarios de Grado y/o Postgrado vinculados a la Dirección, la Gestión y la Economía aplicada a empresas gastronómicas, alimentarias y de servicios. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo académico del área, impartiendo docencia de calidad, participando en la mejora continua de los programas formativos y desarrollando actividad investigadora alineada con las líneas estratégicas de la institución. Se valorará especialmente la capacidad para conectar los fundamentos económicos con contextos empresariales reales, aportando una visión aplicada, actualizada y orientada al sector. Funciones y responsabilidades: • Impartir asignaturas del área (Entornos gastronómicos globales, Sociología de la empresa, del consumo y la alimentación y Estrategia competitiva internacional) en el Grado Universitario en Dirección y Gestión Gastronómica., • Diseñar, actualizar y desarrollar materiales docentes, actividades formativas, casos prácticos, sistemas de evaluación y recursos de aprendizaje adaptados al perfil del alumnado y a las competencias de cada programa., • Aplicar metodologías docentes activas, participativas y orientadas a la transferencia práctica del conocimiento, incluyendo análisis de casos, aprendizaje basado en problemas, simulaciones, debates y trabajo aplicado., • Realizar seguimiento académico del alumnado, tutorías, evaluación continua y feedback orientado a la mejora del aprendizaje., • Participar en la tutorización y evaluación de Trabajos Finales de Grado., • Desarrollar actividad investigadora en el área de conocimiento., • Publicar resultados de investigación en revistas científicas, capítulos de libro, congresos académicos u otros canales de transferencia reconocidos. Se ofrece: • Contrato estable: Indefinido., • Jornada parcial, horario de L-V de 9 a 13.30 h., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Trabajo en equipo con profesionales de distintos áreas académicas y del ecosistema empresarial. Requisitos: • Doctor/a en Economía, Empresa, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ciencias Sociales o áreas afines., • Acreditación vigente como profesor/a universitario/a por ANECA, AQU u otra agencia de calidad reconocida., • Experiencia docente universitaria en asignaturas del área de Economía o disciplinas relacionadas., • Experiencia investigadora acreditada mediante publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos de investigación o actividades de transferencia., • Capacidad para impartir docencia en español. Se valorará positivamente la capacidad docente en inglés., • Dominio de metodologías docentes activas y herramientas digitales aplicadas a la enseñanza universitaria., • Conocimiento del entorno universitario, los sistemas de calidad académica y los procesos de seguimiento de titulaciones oficiales., • Habilidades pedagógicas, dominio de metodologías activas y enfoque competencial.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un perfil de Business Analyst con alto nivel de inglés para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos internacionales, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para garantizar el alineamiento de las soluciones con los objetivos de negocio. Tus funciones principales serán: • Colaborar con Product Owners y stakeholders de negocio para la captura, análisis y documentación de requisitos funcionales., • Elaborar los entregables necesarios durante las fases de definición y refinamiento, incluyendo historias de usuario, diagramas de procesos y documentación funcional., • Facilitar la comunicación y coordinación entre los equipos técnicos y las áreas de negocio durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Gestionar las necesidades de integración entre sistemas, asegurando una correcta comunicación y flujo de información., • Participar en el diseño funcional de APIs, definiendo endpoints, estructuras de datos e interfaces de integración., • Realizar actividades de mapeo de modelos de datos para garantizar la consistencia y trazabilidad de la información entre aplicaciones., • Ejecutar y coordinar pruebas de APIs para validar el cumplimiento de los requisitos definidos., • Analizar y validar información mediante el uso de diferentes tecnologías de bases de datos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de análisis funcional, documentación y aseguramiento de la calidad. ¿Qué buscamos? • Nivel avanzado de inglés tanto a nivel oral como escrito., • Experiencia de mínimo 4 años trabajando como Business Analyst., • Conocimiento en bases de datos., • Capacidad analítica., • Persona curiosa con capacidad resolutiva. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante… Tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros. Crearemos juntos un plan de carrera personalizado, definiendo objetivos y acompañándote en tu crecimiento para que alcances tu máximo potencial. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Tu trayectoria en el ámbito científico merece un nuevo reto: ¡súmate a nuestro equipo! Quizás ya nos conoces, pero queremos contarte por qué en Ordesa marcamos la diferencia... En _ llevamos décadas liderando la nutrición especializada con un claro compromiso: aportar soluciones innovadoras, científicas y de alto valor para mejorar la salud en cada etapa de la vida. Nuestra solidez y crecimiento sostenido nos convierten en un entorno ideal para profesionales que buscan impulsar la evidencia científica y generar impacto real. Aquí, tu conocimiento y tu capacidad de análisis marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO PROPÓSITO? Buscamos un/a Coordinador/a de Investigación Clínica para impulsar y coordinar estudios clínicos y observacionales que generen evidencia científica de alto valor. Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de investigación, colaborar en la elaboración de documentación científica y contribuir activamente a la difusión del conocimiento en la comunidad médica y científica. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Gestión de estudios clínicos: planificación, ejecución y seguimiento de ensayos clínicos y estudios observacionales, incluyendo coordinación con CROs y gestión de aspectos regulatorios y operativos., • Generación de evidencia científica: participación en la elaboración de protocolos, informes y materiales científicos, así como en la interpretación y correcta divulgación de resultados., • Difusión y posicionamiento científico: diseño de planes de publicaciones, participación en congresos y desarrollo de contenidos para reforzar la presencia en la comunidad médica., • Relación con expertos: gestión de KOLs y sociedades científicas, incluyendo la organización de advisory boards y colaboración en iniciativas científicas., • Colaboración transversal: soporte científico a áreas internas y contribución al desarrollo y validación de productos desde la evidencia. ¿CUÁL SERÍA NUESTRO PERFIL IDEAL? • Formación sólida: Licenciatura en Medicina, y formación en estadística médica y/o investigación clínica. Se valorará formación adicional en nutrición, ciencia y tecnología de los alimentos u otras formaciones universitarias., • Experiencia relevante: mínimo 5 años en departamentos médicos o científicos dentro de la industria farmacéutica o nutricional, con conocimiento del sistema de salud., • Competencias clave: pensamiento analítico y estratégico, orientación a resultados, capacidad de comunicación, trabajo en equipo e impulso de la innovación., • Idiomas y herramientas: nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas digitales y dominio de IA. Valorable francés., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde la ciencia es el motor, proyectos con impacto real en la salud, colaboración con expertos de referencia, y la oportunidad de participar en el desarrollo y posicionamiento de soluciones innovadoras. Todo ello dentro de una empresa que apuesta por la excelencia, el crecimiento y el talento. Fecha prevista de incorporación: septiembre ¿Estás preparado/a para contribuir al avance científico con nosotros? 👇 ¡Queremos conocerte!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. ¿Qué perfil buscamos? ● Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería o afines. ● Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica, Marketing farmacéutico, MBA…) ● Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses ● Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado ● Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales ● Disponibilidad de incorporación a jornada completa ● Disponibilidad de incorporación a partir de Mayo 2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? ● Apoyar al equipo de compras en la gestión end-to-end del proceso de procurement, desde la preparación de RFx hasta la adjudicación y cierre. ● Participar activamente en reuniones con proveedores, procesos licitatorios, y constante comunicación con los stakeholders. ● Dar soporte en la gestión de contratos, incluyendo actualización de documentos, modificaciones y proceso de firma. ● Elaborar análisis, reportes y presentaciones mediante Excel / Google Sheets, contribuyendo a la toma de decisiones. ● Colaborar con stakeholders locales e internacionales, asegurando una comunicación efectiva y apoyando en la coordinación de proyectos en distintas categorías (Real Estate, Facility Management y logística). ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH

En Mapfre estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada Mapfre. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización. AMBITOS DE ACTUACIÓN • Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación. REQUISITOS DESEADOS • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Adaptación a entornos ofimáticos y digitales. PROPUESTA • Incorporación a un proyecto estratégico para Mapfre, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero, • Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada Mapfre en un ámbito territorial. Tu nuevo futuro empresarial empieza hoy! Queremos conocerte. Da el paso y emprende con Mapfre.

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barcelona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades • Prospección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios., • Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos., • Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera., • Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM., • Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc., • Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) • Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta"), • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? • Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos., • Herramientas de Trabajo Premium., • Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica), • Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Control y Pagos para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector seguros, asumiendo la responsabilidad de gestionar el ciclo de cierre de servicios de acuerdo con los procesos establecidos. En este rol, serás una pieza clave para asegurar la precisión en los costes, la correcta documentación y la resolución eficiente de incidencias con proveedores, garantizando la correcta facturación y el cumplimiento de las políticas internas de la compañía. 🎯 Tu misión Tu misión será asegurar la excelencia operativa en el cierre y control financiero de los servicios prestados. Actuarás como el punto de enlace crítico entre la compañía, los departamentos internos y nuestros proveedores externos, garantizando que cada registro cumpla rigurosamente con las tarifas, las normativas y los estándares de calidad definidos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y cierre de servicios: Verificar que los servicios finalizados no presenten inconformidades y auditar que las autorizaciones automáticas de los proveedores sean correctas., • Control y optimización de costes: Comprobar y corregir los costes asociados (tarifas, distancias mediante herramientas de geolocalización como Google Maps, tiempos de rescate, custodia y gastos relacionados)., • Gestión de incidencias: Resolver disputas y aplicar las correcciones necesarias conforme a la política interna (IT policy) para agilizar la facturación., • Comunicación transversal: Mantener un contacto constante y fluido con proveedores estratégicos y diversos departamentos internos de K-LAGAN., • Aseguramiento del dato: Garantizar el rigor, la objetividad y la confidencialidad en el tratamiento de toda la información de control y pagos. 🧩 Requisitos • Formación Académica: Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia, • Conocimientos Técnicos: Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel/Word) y familiaridad con herramientas digitales de mapas o gestión de rutas (Google Maps o similares)., • Habilidades Blandas (Soft Skills): Alta orientación al cliente (interno y externo), rigor extremo y objetividad en el tratamiento de datos., • Competencias: Excelentes habilidades interpersonales, gran capacidad de organización, empatía, espíritu de servicio y facilidad para el trabajo en equipo. 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia previa en puestos de gestión administrativa, control de proveedores, facturación o gestión de flotas/logística., • Capacidad de adaptación rápida a nuevos entornos de software de gestión interna y herramientas ERP. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa internacional con un excelente ambiente de trabajo., • Salario entre 18-22k bruto anual., • Contrato indefinido y modelo de trabajo adaptado al puesto., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso: En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Manager de Marketing Digital Ubicación: Barcelona Sector: Hotelería y Turismo Reporta a: Dirección General / Dirección Comercial Equipo a cargo: 3 personas (1 Técnico/a de Eventos, 1 Becario/a de Marketing y coordinación de 2 agencias externas de marketing digital) Misión del puesto: De manera presencial, diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing de la compañía con el objetivo de maximizar la notoriedad de marca, la captación de clientes y la generación de ingresos para los hoteles del grupo. Siendo responsable de coordinar las acciones de marketing online y offline, gestionar proveedores especializados y liderar la estrategia de eventos corporativos y promocionales. Principales responsabilidades Estrategia de Marketing • Definir e implementar el plan anual de marketing alineado con los objetivos comerciales y de ocupación. Conjuntamente con las empresas externas de MKT., • Identificar oportunidades de crecimiento, posicionamiento y diferenciación en el mercado turístico y hotelero., • Establecer y monitorizar los KPIs de marketing y retorno de inversión (ROI)., • Elaborar y controlar el presupuesto anual de marketing. Dirección de Marketing Digital • Liderar y supervisar el trabajo de las agencias externas responsables de SEO, SEM, analítica digital, publicidad online y captación., • Liderar y supervisar las rrss y complementar lo pactado con las agencias externas., • Definir objetivos, prioridades y planes de acción con las agencias., • Analizar resultados y proponer acciones correctivas para optimizar el rendimiento., • Supervisar la estrategia de contenidos digitales, reputación online (pms como review pro) y posicionamiento de marca., • Garantizar la correcta medición y seguimiento de resultados mediante herramientas de analítica. Marketing Offline y Branding • Gestionar la imagen corporativa y asegurar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto., • Coordinar el diseño y producción de materiales promocionales y comerciales (folletos, cartelería, señalética, presentaciones corporativas, merchandising, etc.)., • Gestionar proveedores externos relacionados con diseño gráfico, impresión y producción., • Controlar presupuestos y negociar costes con proveedores. Gestión y Desarrollo de Eventos • Diseñar e impulsar la estrategia de eventos como herramienta de captación, fidelización y posicionamiento., • Identificar oportunidades de participación en ferias, congresos, eventos corporativos y actividades promocionales., • Coordinar la organización integral de eventos propios y la participación en eventos externos., • Supervisar la producción de materiales promocionales y soportes de comunicación asociados a cada evento., • Medir el impacto y retorno de las acciones realizadas. Gestión de Equipo • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de marketing y de eventos., • Supervisar el trabajo de: o Técnico/a de Eventos. o Becario/a de Marketing. • Coordinar funcionalmente a las agencias externas de marketing digital., • Establecer objetivos, prioridades y seguimiento de resultados. Perfil requerido Formación • Grado en Marketing, Publicidad, Turismo o similar., • Valorable formación de posgrado o especialización en Marketing Digital o Dirección de Marketing. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de marketing con responsabilidades estratégicas., • Experiencia gestionando agencias externas y proveedores., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas multicanal., • Valorable experiencia en sector hotelero, turístico o hospitality., • Experiencia en organización de eventos corporativos y promocionales. Competencias • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Habilidades analíticas y orientación al dato., • Excelente capacidad de organización y gestión de proyectos., • Negociación con proveedores y control presupuestario., • Creatividad y sensibilidad por la marca., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente. Indicadores de éxito (KPIs) • Incremento de reservas directas y generación de demanda., • Evolución del tráfico web y conversión digital., • ROI de campañas de marketing., • Cumplimiento del presupuesto anual., • Generación de leads y oportunidades comerciales a través de eventos., • Impacto y notoriedad de marca., • Cumplimiento de objetivos del equipo y proveedores externos. Salario: 30.000€/anual

En AUBAY seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones • Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas, • Screening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos., • Realización de entrevistas y elaboración de informes, • Evaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos., • Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección., • Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados., • Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados., • Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o como teleoperador/a., • Se valorará tener carrera universitaria, • Se requiere catalán y/o inglés Formación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT. Bonificaciones: Bonificaciones por objetivos cumplidos. Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa). En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Comunicaciones DSP & 5G (SDR / FPGA) para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar algoritmos de procesado digital de señal (DSP): modulaciones, codificación, sincronización, ecualización, etc., • Desarrollar y optimizar formas de onda y data links en sistemas SDR., • Implementar soluciones en VHDL sobre FPGA para comunicaciones digitales., • Modelar y simular sistemas mediante MATLAB/Simulink., • Participar en el diseño e integración de arquitecturas de comunicaciones radio y SATCOM., • Configurar, desplegar e integrar redes 5G (gNB y core) en entornos de laboratorio y campo., • Implementar y ejecutar casos de prueba en entornos 5G (UEs, gNB, core)., • Trabajar con soluciones 5G open source, incluyendo porting e integración., • Configurar redes 5G: QoS, network slicing y virtualización (ETSI MANO, Docker, etc.)., • Colaborar en la integración de sistemas sobre plataformas RFSoC, MPSoC y transceivers., • Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos multidisciplinares. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en sistemas de comunicaciones digitales. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ALTEN España estamos buscando un/a Analista Programador con experiencia en desarrollo backend con Python y conocimientos en frontend con React/Next.js para incorporarse a un proyecto innovador orientado a la evolución de plataformas digitales y herramientas operativas escalables. Buscamos una persona con orientación técnica, pasión por el desarrollo de software y ganas de participar en la construcción de aplicaciones modernas, robustas y orientadas al negocio. ✅ Funciones principales • Desarrollo de servicios backend en Python utilizando frameworks como FastAPI o similares., • Participación en el desarrollo frontend con React / Next.js para aplicaciones internas y customer-facing., • Diseño, construcción y mantenimiento de APIs e integraciones con sistemas internos y externos., • Implementación de lógica de negocio para soportar procesos operativos y automatizaciones., • Garantizar la calidad del código, testing y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas., • Colaboración con equipos de producto y negocio para entregar funcionalidades end-to-end., • Participación en la mejora continua de prácticas de desarrollo, tooling y procesos de entrega., • Contribuir a la evolución hacia una arquitectura más escalable y desacoplada. ✅ Requisitos mínimos • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida en desarrollo con Python., • Experiencia con frameworks backend como FastAPI, Flask o similares., • Conocimientos en tecnologías frontend, especialmente React y/o Next.js., • Experiencia trabajando con APIs REST e integraciones de sistemas., • Conocimiento de Git y metodologías colaborativas de desarrollo., • Comprensión de principios de diseño de aplicaciones escalables., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. ✅ Conocimientos valorables • Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure., • Conocimientos de CI/CD y automatización de despliegues., • Experiencia en arquitecturas desacopladas y escalables., • Conocimientos en testing y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia previa en sector energía o utilities., • Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo orientado a producto. ✅ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Perfil proactivo y orientado a mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y tecnológicos., • Mentalidad colaborativa y orientación a calidad de software. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de impacto real., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo., • Retribución competitiva y beneficios sociales. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos ALTEN España, parte de un grupo europeo líder en consultoría de ingeniería y tecnología. Contamos con más de 5.500 profesionales en España y trabajamos junto a las principales compañías de sectores como banca, telecomunicaciones, industria, energía y pharma. En ALTEN creemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, apostamos por el talento, el crecimiento profesional y la innovación tecnológica. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto y seguir creciendo como desarrollador/a Fullstack, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a HR Administration Specialist para gestionar los procesos administrativos de RRHH de nuestras unidades hoteleras en España, nuestra bodega y nuestro hotel en Portugal. La compañía se encuentra en un momento de transformación cultural y organizativa, con una clara apuesta por la profesionalización, la digitalización y la mejora continua. Esto significa que, además de un rol estable, esta posición ofrece oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Responsabilidades principales • Gestión completa del ciclo administrativo laboral: altas, bajas, contratos, renovaciones y modificaciones., • Coordinación de variables de nómina, incidencias mensuales y comunicación con gestorías (España y Portugal)., • Control de periodos de prueba, vencimientos contractuales y documentación obligatoria., • Gestión de vacaciones, ausencias, IT, maternidad/paternidad y certificados., • Mantenimiento de expedientes digitales y actualización de bases de datos., • Soporte administrativo a la dirección de los hoteles y responsables de área., • Publicación de ofertas, organización de CVs y soporte logístico en procesos de selección., • Preparación de documentación para onboarding y coordinación con el equipo de formación., • Acompañamiento y soporte en los procesos de Evaluación de Desempeño y Planes de carrera., • Asegurar el cumplimiento normativo en España y Portugal. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en administración laboral., • Conocimiento sólido de legislación laboral española., • Experiencia gestionando nómina, contratos y documentación laboral., • Nivel medio de inglés (capacidad para leer documentación, comunicarse y gestionar procesos)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, sistemas de RRHH)., • Capacidad para trabajar con volumen, precisión y organización., • Comunicación clara y profesional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nuestras unidades en España y Portugal. Requisitos valorables • Experiencia en hospitality, retail o entornos operativos., • Conocimientos de procesos laborales principalmente en España y Portugal deseable., • Nivel conversacional de portugués., • Experiencia con múltiples convenios colectivos. Competencias clave • Orden, rigor y atención al detalle., • Capacidad para priorizar y gestionar urgencias., • Trato profesional con equipos operativos., • Confidencialidad y responsabilidad., • Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participar en un proceso real de transformación cultural y organizativa., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de RRHH., • Entorno dinámico con impacto directo en la operación., • Equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Acceso al paquete de beneficios Corporate Benefits, con descuentos exclusivos en marcas, servicios y experiencias., • Tarifas especiales para empleados/as en nuestros hoteles, aplicables según disponibilidad y política interna. NOTA: Valorizamos experiência prévia em processos administrativos de RH em Portugal, incluindo comunicação com entidades oficiais, gestão de admissões e cessões, e apoio a equipas operacionais. Diversidad e igualdad de oportunidades Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a desarrollador/a con experiencia en Java y Angular con buen nivel de francés para nuestro equipo internacional. ¿Qué reto proponemos? • Desarrollo backend en Java y frontend en Angular., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones., • Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto., • Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.)., • Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • Experiencia de 3 años en Angular ., • Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot., • Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida., • Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID ¿Qué tenemos para ti? · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee para el equipo de Trade Marketing. FUNCIONES: • Apoyar en la actualización de imagen digital de las marcas relanzadas en mayo-julio 2026, gestionando el cambio con agencias, con departamentos internos y clientes (Amazon y ecommerce del resto de clientes)., • Apoyar en la gestión de las campañas digitales de los clientes (redes sociales, email marketing, publicidad online, sorteos)., • Apoyar en la definición y gestión de la campaña de solares a nivel de PLV, recomendaciones de surtido y planogramas., • Apoyar en los proyectos de gestión por categorías tanto de marcas permanentes como estacionales, • Apoyar en la creación de material gráfico y PLV para campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Seguimiento de las introducciones de los lanzamientos tanto a nivel de distribución como de gestión de los pedidos., • Gestionar el seguimiento de faltas y disponibilidad de producto, • Gestionar peticiones administrativas del equipo comercial, • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing, ventas y compras). REQUISITOS: • Titulación Académica: Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: inglés, castellano, valorable catalán., • Habilidades y competencias técnicas: Habilidad comunicativa. Domino de Office. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrador de SAP Basis, fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys. Requisitos y competencias: • Aportar más de 8 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis, • Experiencia en proyectos con S/4 HANA y FIORI, • Experiencia en SAP Solution Manager, • Experiencia técnica en tareas de migración de sistemas, copias homogéneas y heterogéneas, instalaciones, upgrades…, • Experiencia en HANA, y conocimientos en otras BBDD (Oracle, SQLServer, Sybase, …), • Multiproductos SAP (SAP S/4, BW/4, ERP, CRM, PO, …) Valorable: • Tareas de gestión de proyectos o de servicios a nivel Basis, • Buenas habilidades de comunicación, realización de presentaciones y seguimientos de proyectos, • Conocimientos de acciones de preventa y realización de ofertas, • Buen nivel de ingles A cambio te ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Formación en idiomas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¿Te apasionan las redes, los protocolos y las comunicaciones tácticas? En Indra, líder global en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a Ingeniero/a Desarrollo SW embebido para trabajar en proyectos punteros en el ámbito de comunicaciones avanzadas y defensa. 💡 ¿Qué harás Desarrollo de software en C/C++ para sistemas embebidos y microcontroladores. • Diseño e implementación de aplicaciones sobre entornos Linux., • Desarrollo de software concurrente y multihilo., • Participación en integración, validación y pruebas de software., • Desarrollo y mantenimiento de comunicaciones y networking TCP/IP., • Colaboración en entornos de radio software y comunicaciones digitales., • Participación en análisis de calidad, métricas y pruebas no funcionales (rendimiento, estabilidad, carga, etc.)., • Trabajo con arquitecturas avanzadas tipo RFSoC y MPSoC., • Colaboración con equipos multidisciplinares dentro del ciclo de desarrollo software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingeniería en Computadores o similar., • Valorable Máster en Ingeniería de Computadores., • A partir de 5 años de experiencia., • Experiencia sólida en desarrollo software con C y C++., • Experiencia en entornos embebidos y programación con microcontroladores., • Conocimientos de Linux., • Experiencia o conocimientos en programación concurrente., • Conocimientos básicos de networking y redes TCP/IP., • Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En NTT DATA impulsamos la transformación digital de nuestros clientes combinando estrategia, tecnología y dato. Dentro del equipo de Experience Optimization incubamos y desarrollamos capacidades avanzadas en canales digitales, marketing y analítica, ayudando a las compañías a evolucionar sus ecosistemas digitales hacia modelos data-driven, omnicanal y centrados en el cliente. 🔎 Buscamos un perfil de Adtech & Customer Data Analyst con visión estratégica, orientación analítica y sensibilidad digital para incorporarse a un entorno internacional altamente dinámico y orientado a experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la explotación inteligente del dato y la evolución del ecosistema MarTech/AdTech para desarrollar estrategias de activación, segmentación y personalización que mejoren la relación con cliente, optimicen resultados de negocio y potencien experiencias diferenciales. La persona seleccionada trabajará de forma transversal junto a equipos de CRM, Marketing, Paid Media, Tecnología y Data, participando en iniciativas ligadas a personalización, activación de audiencias y evolución del ecosistema MarTech en un contexto omnicanal y customer-centric. El rol combina negocio, dato y tecnología, siendo clave para transformar información en acciones y experiencias relevantes a lo largo de todo el customer journey, tanto en canales digitales como en iniciativas vinculadas a fidelización, engagement y experiencia de marca. 📝 Responsabilidades • Analizar y explotar datos de cliente procedentes de diferentes fuentes y plataformas., • Diseñar estrategias avanzadas de segmentación y audiencias para iniciativas CRM y campañas de Paid Media (Google, Meta, TikTok, MKT automation y otros)), • Detectar oportunidades de negocio y optimización mediante el análisis de comportamiento, engagement y performance., • Participar en la evolución funcional y operativa del stack MarTech/AdTech., • Coordinar iniciativas y necesidades entre equipos de negocio, marketing, tecnología y data., • Liderar el seguimiento funcional de integraciones, activaciones y evoluciones del ecosistema digital., • Garantizar la calidad, consistencia y correcta interpretación del dato en los distintos entornos de activación y medición., • Definir y supervisar buenas prácticas de tracking, medición y explotación de audiencias., • Generar reporting, dashboards e insights accionables para facilitar la toma de decisiones., • Colaborar en iniciativas vinculadas a automatización, IA y personalización avanzada de experiencias. 📋 Requisitos • Perfil analítico con capacidad de entender negocio, cliente y tecnología de forma transversal., • Experiencia en ecosistemas CRM (Oracle Responsys, Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP Customer Experience, Adobe Experience Cloud...), CDP, Marketing Automation o plataformas de activación., • Conocimiento de estrategias de segmentación, audiencias y customer lifecycle., • Capacidad para coordinar stakeholders multidisciplinares y traducir necesidades de negocio en iniciativas funcionales., • Experiencia en entornos digitales de alta exigencia y ritmo dinámico., • Sensibilidad por la experiencia de cliente, personalización y entornos omnicanal., • Mentalidad proactiva, orientación a innovación y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para ir puntualmente a Tordera. 📋Valorable • Experiencia previa en entornos ecommerce, loyalty o customer experience., • Conocimiento de herramientas de analítica digital, visualización y reporting., • Familiaridad con metodologías experimentales y testing., • Interés en tendencias vinculadas a IA, automatización y personalización avanzada., • Español e inglés nivel profesional. 💡 Competencias clave • Pensamiento estructurado y orientación a impacto, • Autonomía y liderazgo en entornos complejos, • Proactividad e interés por la innovación en MarTech y AdTech Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Coordinator, con titluación imprescindible de Representante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a Customs Project Coordinator con un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición tener la titulación de Representante de Aduanas. Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: Soporte a la operativa de Aduanas • Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diarias, • Realizar personalmente despachos de aduana, • Gestionar y/o supervisar expedientes complejos, • Asegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduanera, • Mantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicación, • Coordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizado Mejora continua y proyectos • Analizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentables, • Identificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitales, • Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporte, • Eliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesos Desarrollo de negocio y relación con clientes • Promover los servicios de Aduanas a clientes externos e internos, • Apoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduanera, • Asesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduaneros, • Desarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de Aduanas, • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduaneras, • Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas Apoyo a la gestión del equipo • Fomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineada, • Impulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipo, • Planificar la carga de trabajo según prioridades operativas, • Asegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipo, • Contribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: • Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave, • Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio, • Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua, • Acceder a formación continua y desarrollo profesional, • Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa Sobre ti: • Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio Internacional, • Imprescinidble Titualción Representante de Aduanas, • +10 años de experiencia en actividades de Aduanas, • +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinación, • Sólido conocimiento de la normativa aduanera, • Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones, • Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, • Dominio de MS Office, • Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus), • Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. www.yusen-logistics.com/ En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Consultor/a IT de estrategia corporativa con experiencia en AAPP Responsabilidades • Implementación y seguimiento de proyectos de consolidación y mejora de procesos o servicios operativos., • Implementación de sistemas de indicadores y de evaluación. Actividades genéricas para todos los análisis de procesos: • Análisis, • Análisis situación actual AS-IS, • Diseño de la situación a futuro (TO-BE), • Diagnóstico y determinación de escenario futuro y objetivos estratégicos, • Definición plan de iniciativas priorizadas, • Conceptualización y comunicación de nuevos servicios, proyectos, iniciativas, • Evaluación de nuevas necesidades, • Planteamiento de alternativas, • Benchmark de soluciones, • Evaluación económica, • Evaluación de riesgo, • Plan de comunicación Requisitos *Formación universitaria de grado superior. *Experiencia profesional mínima de 4 años en tareas equivalentes a Consultor/a senior en el ámbito de la consultoría estratégica y/o proyectos de transformación en el sector público y/o privado. Foco en análisi y mejora de procesos. • Habilidades de interlocución y análisis. Buena comunicación tanto con perfiles funcionales como técnicos. Más foco en funcionales., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Persona con iniciativa y proactiva., • Nivel C1 de catalán. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Junior Consultants que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Ejecución de proyectos estratégicos y de transformación digital para el Sector Público (p.e. Planes estratégicos, definición de modelos operativos, planes de transformación digital, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, optimización de procesos, etc.)., • Soporte al equipo ejecutivo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del Sector Público., • Soporte en la definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de la línea de consultoría estratégica y de transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las otras áreas de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • En caso de experiencia previa, liderazgo de un equipo de consultores junior. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Perfiles sin experiencia laboral o experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 1 año, habiendo trabajado en proyectos como por ejemplo, los que destacamos a continuación:, • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios públicos., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable conocimiento a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación, …), • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, ciencias sociales o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Revenue Growth Manager para unirse a nuestro equipo. Misión: Liderar la estrategia de Revenue Growth Management para asegurar que Bimbo crezca de forma rentable, optimizando precios, promociones, mix de productos y arquitectura de packs en todas las categorías y canales. Funciones: • Estrategia de RGM: Definir cómo la compañía debe crecer en valor: precios, promociones, surtido y mix., • Pricing y pack architecture: Gestionar subidas de precios, elasticidades, estructura tarifaria y diseño de packs que mejoren rentabilidad sin perder competitividad., • Gestión de promociones y trade investment: Optimizar toda la inversión promocional (descuentos, acuerdos comerciales, promos retail) asegurando que el dinero invertido genera ROI real., • Análisis avanzado y herramientas: Liderar modelos de elasticidad, price waterfall, análisis de mix, dashboards y estudios de shopper. Convertir datos complejos en decisiones comerciales claras., • Trabajo transversal con Ventas y Marketing: Alinear precios, promociones y portfolio con las estrategias comerciales y de marca. Ser la voz de RGM en las decisiones clave del negocio., • Gobernanza y reporting al Comité: Presentar escenarios, riesgos, recomendaciones y planes de acción a Dirección General y al Comité Comercial., • Liderar el equipo de RGM: Desarrollar al equipo, definir procesos de trabajo, metodologías, modelos analíticos y cultura RGM en la organización. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Valorable máster o posgrado en Finanzas, Marketing, Data Analytics o similares., • Experiencia mínima de 5 años en roles directamente relacionados con pricing, promociones, mix de producto, arquitectura de packs y gestión de net revenue., • Experiencia demostrada tomando decisiones de negocio (más allá del análisis y reporting)., • Experiencia trabajando con indicadores financieros y de negocio (P&L, elasticidades, márgenes, etc.)., • Manejo habitual de herramientas de análisis de mercado y datos: Nielsen, IRI u otras fuentes de panel., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, similares) y simuladores de pricing / elasticidades., • Nivel avanzado de Excel para modelización, análisis de sensibilidad y escenarios de precio/promoción., • Valorable experiencia liderando proyectos transversales o gestión de equipos en entornos de gran consumo (FMCG)., • Nivel alto de español e inglés profesional (mínimo B2). Competencias: • Orientación a negocio y resultados: foco en impacto en ventas, rentabilidad y P&L., • Pensamiento analítico: capacidad para trabajar con datos y transformar análisis en conclusiones claras., • Comunicación e influencia: habilidad para explicar y defender decisiones de pricing y promociones con equipos comerciales, marketing y finanzas., • Liderazgo transversal: capacidad para coordinar proyectos con diferentes áreas y alinear a los stakeholders., • Rigurosidad y atención al detalle: cuidado en el análisis y en la implementación de precios, promociones y arquitectura de packs., • Proactividad y toma de decisiones: iniciativa para proponer escenarios, retar el status quo y ejecutar con rapidez., • Visión estratégica: entendimiento del impacto de las decisiones de RGM en marca, volumen, rentabilidad y canales. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Marketing & Communications Manager Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Buscamos un/a Marketing & Communication Manager con sólida experiencia en marketing y comunicación para liderar el posicionamiento estratégico de nuestra marca y potenciar la promoción de nuestros productos y servicios en el sector de la estética y el bienestar. Este rol combina creatividad, visión estratégica y excelencia operativa para diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalezcan nuestra presencia tanto online como offline. Responsabilidades: • Diseño Estratégico:, • Desarrollar y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras para fortalecer la marca., • Supervisar la creación y ejecución de proyectos integrales de marketing digital y offline., • Gestión de Canales Digitales:, • Planificar, coordinar y ejecutar calendarios de contenido en redes sociales y plataformas digitales (mensual, trimestral y anual)., • Colaborar con la agencia externa para desarrollar y optimizar campañas en canales de pago (Google Ads, Meta Ads) con foco en resultados y retorno de inversión., • Monitorizar y analizar KPIs a través de herramientas avanzadas, generando informes detallados con insights accionables., • Liderazgo Creativo:, • Gestionar la producción de contenido visual y escrito para diversas plataformas, garantizando su alineación con los valores de la marca., • Supervisar el uso de herramientas de diseño y edición para crear materiales que conecten con nuestros clientes., • Innovar en la narrativa de marca, proponiendo formatos y estrategias atractivas para captar nuevas audiencias., • Optimización y Mejora Continua:, • Implementar soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de campañas y maximizar el impacto del presupuesto de marketing., • Establecer procesos que garanticen la consistencia y calidad en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar con otros departamentos para integrar estrategias de marketing en las iniciativas corporativas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing de marcas finales o agencias de publicidad en roles estratégicos., • Dominio avanzado en herramientas digitales: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Metricool, Wordpress, y plataformas similares., • Experiencia en e-commerce (preferentemente con Wordpress y Magento)., • Competencia avanzada en herramientas de diseño y creación de contenido (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.)., • Conocimiento avanzado de métricas y análisis de campañas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Habilidad para gestionar campañas multicanal con enfoque en resultados (SEO/SEM, Paid Media, Social Media)., • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tendencias del sector salud y bienestar., • Perfil creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: • Visión estratégica con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad de liderar equipos y coordinar proyectos de manera autónoma y proactiva., • Pasión por la innovación y el marketing digital. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Administrative para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería. Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago. Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX). Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación. Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos. Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras. Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos. Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.). Nivel avanzado de Excel (Office). Nivel de inglés B2. Competencias: Capacidad de organización y gestión del trabajo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Rigor, responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Actitud positiva y proactiva. Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana. Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses. Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios. Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente. Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. Ventas Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos. Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. Gestión administrativa Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa. Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda. Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours. Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. Operación de tienda Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa. Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos. Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario. Reportar incidencias operativas al supervisor. Experiencia de cliente Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio. Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas. Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamos Requisitos Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil comercial con enfoque en resultados. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. Competencias clave Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Empatía y excelentes habilidades interpersonales. Organización y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados. Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas. Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio. Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una empresa del sector tecnológico especializada en soluciones hardware B2B, en la búsqueda de un/a SDR / Comercial Junior B2B para incorporarse al equipo comercial. Buscamos una persona con primeras experiencias en ventas B2B, con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Funciones y responsabilidades Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de una base de datos facilitada por la compañía. Contactar y captar potenciales clientes B2B a través de leads entrantes, networking, LinkedIn y referencias. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. Generar relaciones comerciales de confianza con clientes potenciales. Realizar seguimiento comercial y cualificación de oportunidades. Trabajar conjuntamente con el equipo comercial para impulsar nuevas cuentas y crecimiento de negocio. Mantener actualizado el pipeline comercial y el reporting de actividad. Requisitos del perfil Experiencia aproximada de 1-2 años en posiciones comerciales o similar Muy valorable experiencia en entornos tecnológicos, hardware o soluciones IT. Capacidad de comunicación y orientación al cliente. Perfil dinámico, con iniciativa y mentalidad comercial. Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con foco en resultados. Buen manejo de herramientas digitales y LinkedIn. Competencias personales Hambre comercial y actitud positiva. Capacidad para generar oportunidades y abrir puertas. Autonomía y organización. Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Buenas habilidades relacionales y de negociación. Se ofrece Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. Formación y acompañamiento en el desarrollo comercial. Posibilidades reales de crecimiento interno. Entorno dinámico y orientado a resultados. Mucha flexibilidad

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial en el canal de distribución eléctrica a nivel nacional, impulsando el crecimiento de ventas, fortaleciendo las relaciones con distribuidores clave y asegurando una correcta implementación de la estrategia comercial en todo el territorio. Responsabilidades principale sDiseñar y ejecutar el plan comercial para el canal de distribución eléctrica en España .Gestionar y desarrollar una cartera de clientes distribuidores (grandes grupos, almacenes eléctricos y regionales) .Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en el canal .Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes de crecimiento .Asegurar la correcta implantación de políticas comerciales, pricing y promociones .Coordinar acciones con equipos internos (marketing, operaciones, atención al cliente) .Realizar seguimiento de KPIs (volumen, margen, rotación, cobertura, etc.) .Analizar la evolución del mercado, competencia y tendencias del sector .Dar soporte técnico-comercial básico a clientes, en coordinación con el equipo especializado .Reportar periódicamente resultados y previsiones al equipo de dirección . Requisit osExperiencia mínima de 4–6 años en posiciones comerciales dentro del canal de distribución eléctrica o sectores afine s.Conocimiento sólido del funcionamiento de los almacenes eléctricos y redes de distribució n.Experiencia en gestión de cuentas nacionales y negociación con grandes cliente s.Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma frecuent e.Formación universitaria (valorable en áreas técnicas o comerciales ).Nivel medio de herramientas digitales (CRM, Excel, reporting ). Competencias cl aveOrientación a resultados y visión de negoc io.Alta capacidad de negociación e influenc ia.Proactividad y autonomía en la gestión del territor io.Habilidades relacionales y de construcción de alianzas a largo pla zo.Capacidad analítica y de planificación estratégi ca.Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámic os. Se of receProyecto estable con alto impacto en el negocio a nivel nacio nal.Paquete retributivo competitivo (fijo + variab le).Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, portátil, móv il).Desarrollo profesional dentro de una compañía consolid ada.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. Tus funciones principales incluirán: • Aportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional., • Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles., • Colaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. Requerimientos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad., • Trayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados., • Experiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, Socket.io y GitLab (CI/CD)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. Formación: • Formación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas., • Hábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). Idiomas: • Inglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. Competencias: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio., • Actitud colaborativa y comunicación clara., • Fuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Proyecto retador: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea., • Desarrollo de carrera: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área, • Autonomía: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial)., • Cultura: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo., • Condiciones: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos incorporar un/a Digital Transformation & AI Solutions Architect para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre la empresa y la tecnología, impulsando la mejora continua de procesos y liderando la adopción práctica de tecnologías de automatización e inteligencia artificial. Misión del puesto Buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología, no un rol puramente funcional. La persona deberá entender los procesos operativos de la compañía, detectar oportunidades de automatización e inteligencia artificial y disponer del criterio técnico necesario para evaluar arquitecturas, integraciones, seguridad, escalabilidad y propuestas de proveedores tecnológicos. Su misión será diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de inteligencia artificial de la compañía, impulsando casos de uso con impacto real en el negocio, definiendo la estrategia tecnológica y supervisando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de la organización. Funciones principales • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en las distintas áreas de la compañía., • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA, definiendo plataformas, integraciones, modelos, flujos de información y criterios de escalabilidad., • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento)., • Coordinar proveedores externos y partners tecnológicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir criterios de gobierno de datos, permisos, trazabilidad, auditoría, seguridad y control de acceso en soluciones de IA y automatización., • Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales junto con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Impulsar la adopción de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial., • Evaluar y priorizar iniciativas en función de su impacto operativo y retorno de negocio. Áreas de actuación Automatización y mejora de procesos • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs., • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas. Inteligencia Artificial aplicada • Sistemas corporativos de gestión del conocimiento (RAG / Agentic RAG)., • Asistentes internos para departamentos., • Herramientas de productividad basadas en IA., • Automatización inteligente de procesos., • Evaluación e implantación de nuevas soluciones de IA con aplicación práctica en el negocio. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o roles similares., • Experiencia identificando, definiendo e implantando soluciones de inteligencia artificial aplicada con impacto demostrable en procesos de negocio., • Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de automatización e inteligencia artificial en función de su impacto operativo y retorno de negocio., • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, Azure y Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento práctico de tecnologías de IA Generativa, asistentes corporativos, sistemas RAG, automatización inteligente de procesos y herramientas basadas en LLMs., • Experiencia liderando proyectos de automatización, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas con impacto en negocio., • Conocimiento de integración de sistemas, arquitectura de datos y plataformas empresariales (ERP, CRM, BI, SharePoint o similares)., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables y escalables. Valorable • Experiencia diseñando e implantando sistemas de conocimiento corporativo basados en RAG o Agentic RAG., • Experiencia con Python, APIs y desarrollo de integraciones., • Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Power Automate., • Conocimientos de arquitecturas cloud y despliegue de soluciones de IA., • Experiencia en entornos industriales o empresas B2B. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación transversal., • Liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa., • Persona autónoma, pragmática y resolutiva., • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto y retorno. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a. xcskxlj, • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial de la compañía. Para más información, puede visitar nuestra web:

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Digital Transformation & AI Solutions Architect para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre la empresa y la tecnología, impulsando la mejora continua de procesos y liderando la adopción práctica de tecnologías de automatización e inteligencia artificial. Misión del puesto Buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología, no un rol puramente funcional. La persona deberá entender los procesos operativos de la compañía, detectar oportunidades de automatización e inteligencia artificial y disponer del criterio técnico necesario para evaluar arquitecturas, integraciones, seguridad, escalabilidad y propuestas de proveedores tecnológicos. Su misión será diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de inteligencia artificial de la compañía, impulsando casos de uso con impacto real en el negocio, definiendo la estrategia tecnológica y supervisando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de la organización. Funciones principales • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en las distintas áreas de la compañía., • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA, definiendo plataformas, integraciones, modelos, flujos de información y criterios de escalabilidad., • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento)., • Coordinar proveedores externos y partners tecnológicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir criterios de gobierno de datos, permisos, trazabilidad, auditoría, seguridad y control de acceso en soluciones de IA y automatización., • Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales junto con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Impulsar la adopción de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial., • Evaluar y priorizar iniciativas en función de su impacto operativo y retorno de negocio. Áreas de actuación Automatización y mejora de procesos • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs., • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas. Inteligencia Artificial aplicada • Sistemas corporativos de gestión del conocimiento (RAG / Agentic RAG)., • Asistentes internos para departamentos., • Herramientas de productividad basadas en IA., • Automatización inteligente de procesos., • Evaluación e implantación de nuevas soluciones de IA con aplicación práctica en el negocio. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o roles similares., • Experiencia identificando, definiendo e implantando soluciones de inteligencia artificial aplicada con impacto demostrable en procesos de negocio., • Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de automatización e inteligencia artificial en función de su impacto operativo y retorno de negocio., • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, Azure y Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento práctico de tecnologías de IA Generativa, asistentes corporativos, sistemas RAG, automatización inteligente de procesos y herramientas basadas en LLMs., • Experiencia liderando proyectos de automatización, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas con impacto en negocio., • Conocimiento de integración de sistemas, arquitectura de datos y plataformas empresariales (ERP, CRM, BI, SharePoint o similares)., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables y escalables. Valorable • Experiencia diseñando e implantando sistemas de conocimiento corporativo basados en RAG o Agentic RAG., • Experiencia con Python, APIs y desarrollo de integraciones., • Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Power Automate., • Conocimientos de arquitecturas cloud y despliegue de soluciones de IA., • Experiencia en entornos industriales o empresas B2B. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación transversal., • Liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa., • Persona autónoma, pragmática y resolutiva., • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto y retorno. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial de la compañía. Para más información, puede visitar nuestra web: 🌐 www.jbctools.com

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Digital Transformation & AI Solutions Architect para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre la empresa y la tecnología, impulsando la mejora continua de procesos y liderando la adopción práctica de tecnologías de automatización e inteligencia artificial. Misión del puesto Buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología, no un rol puramente funcional. La persona deberá entender los procesos operativos de la compañía, detectar oportunidades de automatización e inteligencia artificial y disponer del criterio técnico necesario para evaluar arquitecturas, integraciones, seguridad, escalabilidad y propuestas de proveedores tecnológicos. Su misión será diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de inteligencia artificial de la compañía, impulsando casos de uso con impacto real en el negocio, definiendo la estrategia tecnológica y supervisando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de la organización. Funciones principales • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en las distintas áreas de la compañía., • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA, definiendo plataformas, integraciones, modelos, flujos de información y criterios de escalabilidad., • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento)., • Coordinar proveedores externos y partners tecnológicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir criterios de gobierno de datos, permisos, trazabilidad, auditoría, seguridad y control de acceso en soluciones de IA y automatización., • Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales junto con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Impulsar la adopción de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial., • Evaluar y priorizar iniciativas en función de su impacto operativo y retorno de negocio. Áreas de actuación Automatización y mejora de procesos • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs., • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas. Inteligencia Artificial aplicada • Sistemas corporativos de gestión del conocimiento (RAG / Agentic RAG)., • Asistentes internos para departamentos., • Herramientas de productividad basadas en IA., • Automatización inteligente de procesos., • Evaluación e implantación de nuevas soluciones de IA con aplicación práctica en el negocio. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o roles similares., • Experiencia identificando, definiendo e implantando soluciones de inteligencia artificial aplicada con impacto demostrable en procesos de negocio., • Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de automatización e inteligencia artificial en función de su impacto operativo y retorno de negocio., • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, Azure y Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento práctico de tecnologías de IA Generativa, asistentes corporativos, sistemas RAG, automatización inteligente de procesos y herramientas basadas en LLMs., • Experiencia liderando proyectos de automatización, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas con impacto en negocio., • Conocimiento de integración de sistemas, arquitectura de datos y plataformas empresariales (ERP, CRM, BI, SharePoint o similares)., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables y escalables. Valorable • Experiencia diseñando e implantando sistemas de conocimiento corporativo basados en RAG o Agentic RAG., • Experiencia con Python, APIs y desarrollo de integraciones., • Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Power Automate., • Conocimientos de arquitecturas cloud y despliegue de soluciones de IA., • Experiencia en entornos industriales o empresas B2B. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación transversal., • Liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa., • Persona autónoma, pragmática y resolutiva., • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto y retorno. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial de la compañía. Para más información, puede visitar nuestra web: 🌐 www.jbctools.com

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Project Manager enfocado/a en operaciones para liderar la coordinación y entrega de nuestros proyectos digitales. Si eres una persona metódica, con una organización extrema, que destaca por el control de calidad y sabe coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos, queremos conocerte. El objetivo de esta posición es garantizar que la ejecución operativa de los proyectos asignados sea impecable: coordinando equipos, tareas, calendarios, herramientas y entregables para que todo se ejecute sin errores técnicos ni de coordinación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 🔹 Coordinación y Entrega de Proyectos (Delivery): • Descomponer los proyectos de la compañía en planes de trabajo detallados, asignando hitos y tareas a las áreas implicadas (Diseño, Contenido, Desarrollo, Operaciones)., • Realizar el seguimiento diario de los entregables para asegurar un flujo de trabajo eficiente y sin cuellos de botella. 🔹 Supervisión Operativa en Fase Crítica (Deployment): • Liderar la puesta en marcha de los proyectos y monitorizar su correcto funcionamiento técnico en tiempo real durante los días clave de activación., • Actuar como primer punto de contacto para la detección y resolución inmediata de incidencias operativas. 🔹 Aseguramiento de la Calidad (QA): • Validar minuciosamente todos los activos, accesos, flujos de usuario y plataformas antes de su salida a producción o apertura al público., • Garantizar que toda la documentación técnica y los materiales de soporte estén actualizados y centralizados. 🔹 Gestión de Herramientas y Procesos: • Administrar de forma activa el ecosistema de gestión del trabajo para mantener la visibilidad total de los proyectos., • Documentar las reuniones operativas, registrar incidencias y aprendizajes para optimizar los procesos de cara a futuras activaciones. COMPETENCIAS CLAVE • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos digitales multitarea con plazos de entrega estrictos., • Atención al Detalle: Capacidad para revisar flujos de trabajo complejos y detectar errores antes de que impacten en el resultado final., • Resolución de Problemas: Mentalidad orientada a la acción, manteniendo la calma y la eficacia en momentos de alta intensidad u operaciones en tiempo real., • Dominio de Herramientas: Manejo avanzado y estructural de Jira, Notion o similares para la planificación y seguimiento de equipos., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles muy diversos, asegurando que todo el mundo sepa qué tiene que hacer y cuándo. FORMATO DE TRABAJO • Híbrido

Buscamos un/a Project Manager enfocado/a en operaciones para liderar la coordinación y entrega de nuestros proyectos digitales. Si eres una persona metódica, con una organización extrema, que destaca por el control de calidad y sabe coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos, queremos conocerte. El objetivo de esta posición es garantizar que la ejecución operativa de los proyectos asignados sea impecable: coordinando equipos, tareas, calendarios, herramientas y entregables para que todo se ejecute sin errores técnicos ni de coordinación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 🔹 Coordinación y Entrega de Proyectos (Delivery): • Descomponer los proyectos de la compañía en planes de trabajo detallados, asignando hitos y tareas a las áreas implicadas (Diseño, Contenido, Desarrollo, Operaciones)., • Realizar el seguimiento diario de los entregables para asegurar un flujo de trabajo eficiente y sin cuellos de botella. 🔹 Supervisión Operativa en Fase Crítica (Deployment): • Liderar la puesta en marcha de los proyectos y monitorizar su correcto funcionamiento técnico en tiempo real durante los días clave de activación., • Actuar como primer punto de contacto para la detección y resolución inmediata de incidencias operativas. 🔹 Aseguramiento de la Calidad (QA): • Validar minuciosamente todos los activos, accesos, flujos de usuario y plataformas antes de su salida a producción o apertura al público., • Garantizar que toda la documentación técnica y los materiales de soporte estén actualizados y centralizados. 🔹 Gestión de Herramientas y Procesos: • Administrar de forma activa el ecosistema de gestión del trabajo para mantener la visibilidad total de los proyectos., • Documentar las reuniones operativas, registrar incidencias y aprendizajes para optimizar los procesos de cara a futuras activaciones. COMPETENCIAS CLAVE • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos digitales multitarea con plazos de entrega estrictos., • Atención al Detalle: Capacidad para revisar flujos de trabajo complejos y detectar errores antes de que impacten en el resultado final., • Resolución de Problemas: Mentalidad orientada a la acción, manteniendo la calma y la eficacia en momentos de alta intensidad u operaciones en tiempo real., • Dominio de Herramientas: Manejo avanzado y estructural de Jira, Notion o similares para la planificación y seguimiento de equipos., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles muy diversos, asegurando que todo el mundo sepa qué tiene que hacer y cuándo. FORMATO DE TRABAJO • Híbrido

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. ¿Qué perfil buscamos? ● Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería o afines. ● Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica, Marketing farmacéutico, MBA…) ● Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses ● Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado ● Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales ● Disponibilidad de incorporación a jornada completa ● Disponibilidad de incorporación a partir de Mayo 2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? ● Apoyar al equipo de compras en la gestión end-to-end del proceso de procurement, desde la preparación de RFx hasta la adjudicación y cierre. ● Participar activamente en reuniones con proveedores, procesos licitatorios, y constante comunicación con los stakeholders. ● Dar soporte en la gestión de contratos, incluyendo actualización de documentos, modificaciones y proceso de firma. ● Elaborar análisis, reportes y presentaciones mediante Excel / Google Sheets, contribuyendo a la toma de decisiones. ● Colaborar con stakeholders locales e internacionales, asegurando una comunicación efectiva y apoyando en la coordinación de proyectos en distintas categorías (Real Estate, Facility Management y logística). ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. ¿Qué perfil buscamos? ● Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería o afines. ● Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica, Marketing farmacéutico, MBA…) ● Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses ● Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado ● Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales ● Disponibilidad de incorporación a jornada completa ● Disponibilidad de incorporación a partir de Mayo 2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? ● Apoyar al equipo de compras en la gestión end-to-end del proceso de procurement, desde la preparación de RFx hasta la adjudicación y cierre. ● Participar activamente en reuniones con proveedores, procesos licitatorios, y constante comunicación con los stakeholders. ● Dar soporte en la gestión de contratos, incluyendo actualización de documentos, modificaciones y proceso de firma. ● Elaborar análisis, reportes y presentaciones mediante Excel / Google Sheets, contribuyendo a la toma de decisiones. ● Colaborar con stakeholders locales e internacionales, asegurando una comunicación efectiva y apoyando en la coordinación de proyectos en distintas categorías (Real Estate, Facility Management y logística). ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH