Competencias digitales para el jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

En GVC Gaesco, grupo financiero independiente con más de 50 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a profesional de Atención al Cliente para formar parte del equipo de soporte operativo y comercial, con el objetivo de ofrecer una atención personalizada, eficaz y de calidad a nuestros clientes. Funciones principales del puesto: • Atención telefónica a la red comercial y clientes, resolviendo dudas, consultas e incidencias relacionadas con los productos y servicios de la entidad., • Tramitación y ejecución de órdenes telefónicas y presenciales sobre productos de inversión., • Comercialización de campañas y productos financieros promovidos por la compañía., • Gestión y resolución de incidencias, cancelaciones o servicios especiales a petición de los clientes., • Gestión administrativa: revisión, validación y seguimiento de documentación., • Conversión y seguimiento de clientes potenciales. Requisitos del perfil: • Formación universitaria o Grado Superior, preferentemente en áreas de Economía, Empresa o similares., • Dominio de catalán y castellano (nivel bilingüe)., • Buen nivel de competencias digitales: manejo de Microsoft Office y experiencia en herramientas CRM., • Experiencia previa en atención al cliente telefónica, idealmente en el sector financiero. Habilidades y competencias valoradas: • Profesional con orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de resolución, autonomía y gestión eficiente del tiempo., • Perfil proactivo, con actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en la mejora continua. Qué ofrecemos: La posibilidad de integrarse en una entidad sólida, con una cultura organizativa basada en la profesionalidad, el rigor y el compromiso. Apostamos por el desarrollo de las personas y ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y enfocado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación en el sector financiero, te invitamos a enviarnos tu candidatura. GVC Gaesco – Donde el compromiso con el cliente es nuestra prioridad.

About the job Sobre Starkey Starkey Hearing Technologies es una empresa privada global de tecnología auditiva con sede en Eden Prairie, Minnesota. Fundada en 1967, se ha destacado por su innovación en el diseño, desarrollo y distribución de sistemas auditivos digitales integrales. Con más de 5.000 empleados en todo el mundo, y operamos en más de 100 mercados globales. En Starkey Spain, somos mucho más que los audífonos que fabricamos y distribuimos. Estamos en una industria que conecta a las personas y transforma vidas. Creemos que escuchar al mundo y a quienes nos rodean es tan esencial como respirar. Como líder mundial y mayor compañía estadounidense de audífonos, diseñamos soluciones auditivas avanzadas que ayudan a las personas a desarrollar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Inside Sales Representative (Experto/a en Audiología) con visión estratégica, orientación a resultados y excelente calidad humana, que desee crecer con nosotros. Su misión será apoyar la estrategia territorial definida, aumentar la cartera en el territorio asignado, construir relaciones sólidas con socios estratégicos y ofrecer soporte audiológico y formativo de primera mano a nuestros clientes. Responsabilidades: 🎯 Estrategia y gestión de cuentas • Apoyar la estrategia territorial junto a socios comerciales y funciones transversales., • Incrementar la cuota de cartera y base de clientes en el territorio asignado., • Gestionar proyectos clave que respalden las estrategias de cuentas., • Preparar revisiones trimestrales del negocio en coordinación con el Ejecutivo de Cuentas., • Segmentar clientes potenciales e identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Construir asociaciones sólidas con clientes, alcanzando objetivos mutuamente beneficiosos. 💼 Proceso de ventas y relación con clientes • Aplicar un enfoque de ventas consultivo para identificar necesidades y oportunidades del cliente., • Gestionar eficazmente las oportunidades de ventas con herramientas como Salesforce SOP y PowerBi., • Brindar asesoría técnica y comercial al cliente sobre productos y gamas ajustadas a las necesidades audiológicas identificadas. 📚 Formación y soporte • Impartir formaciones y programas de onboarding a clientes acerca de nuestro productos y soluciones., • Coordinar y apoyar la agenda y actividades de formación., • Asegurar que los clientes reciban una experiencia educativa clara, útil y satisfactoria acerca de nuestros productos. 🤝 Colaboración interna y marketing • Colaborar con los departamentos de Calidad y Control de Calidad para garantizar el cumplimiento normativo en salud, seguridad y conformidad., • Participar en campañas, lanzamientos y planes de negocio de tiendas junto al área de Marketing., • Impulsar promociones y actividades con clientes clave., • Apoyar la comunicación activa con clientes (correo de formación, llamadas y acciones proactivas). Requisitos • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Formación superior en Audioprótesis o estudios relacionados., • Aproximadamente 10 años de experiencia (de los cuales al menos 5 han tenido que ser durante los últimos 5 años) en atención a clientes y/o pacientes en tienda, brindando soporte audiológico técnico y profesional., • Se valora nivel de inglés profesional (B1 – C1) y otros idiomas., • Conocimientos de Salesforce, PowerBI, SOP y otras herramientas digitales. Competencias clave • Compromiso con las necesidades del cliente, ofreciendo siempre una experiencia única y satisfactoria., • Conocimientos en audiología y en gestión de ventas., • Orientación a la calidad y la excelencia., • Organización, meticulosidad y pasión por hacer las cosas bien., • Escucha activa, aprendizaje continuo y resiliencia., • Capacidad para trabajar en equipo gestionando plazos y presión. Te ofrecemos • Formar parte de un proyecto en expansión dentro de una de las compañías líderes en el sector de la audiología., • Un entorno inclusivo, dinámico y positivo 🌟., • Oficinas modernas en el 22@ de Barcelona., • Salario competitivo, acorde al mercado.

Asignatura: Empresas de comunicación y modelos de negocio Curso: 3º. Perfil: Doctor/a Acreditado/a. Idioma: inglés. Créditos: 6 ECTS. Formación presencial Descripción: La asignatura aborda la estructura y funcionamiento de las empresas de comunicación, así como los nuevos modelos de negocio digitales. Incluye el análisis de medios escritos y audiovisuales y la elaboración de un plan de negocio completo. Combina teoría y práctica para desarrollar competencias emprendedoras. Se promueven la ética y la sostenibilidad en la gestión empresarial. Inicio del primer semestre: 22 septiembre 2025 Finalización del primer semestre: 30 enero 2026 Horarios: Martes: 15:30h a 17:30h + 17:45h a 19:45h Jueves: 15:30h a 17:30h + 17:45h a 19:45h

Desde Wyser estamos buscando un CEO del sector de la construcción para una empresa en Barcelona Misión del Puesto Liderar la organización con una visión estratégica que potencie el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y la excelencia en la ejecución de proyectos de la compañía. El CEO será el máximo responsable de la gestión general de la empresa, asegurando su rentabilidad, posicionamiento en el mercado y consolidación como referente en el sector en la zona de Barcelona y sus alrededores. Funciones y/o responsabilidades • Dirección estratégica: Definir, junto al Consejo, la estrategia corporativa y velar por su implementación efectiva, alineando todas las áreas funcionales con los objetivos de la empresa., • Gestión operativa: Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas (producción, técnica, financiera, RRHH, comercial), garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento, tanto a través de nuevos clientes como mediante alianzas estratégicas y diversificación de servicios., • Relación con stakeholders: Mantener una comunicación fluida con clientes clave, proveedores, instituciones públicas, entidades financieras y otros actores relevantes del sector., • Liderazgo y cultura organizacional: Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la innovación, la seguridad laboral y el compromiso del equipo., • Control financiero: Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, la rentabilidad de los proyectos y la gestión de riesgos, apoyado por el área financiera., • Sostenibilidad y cumplimiento: Asegurar que la empresa opere de manera responsable y cumpla con la normativa vigente en materia laboral, medioambiental, fiscal y de seguridad en obra. Requisitos Formación académica: • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector construcción o rehabilitación., • Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador y capacidad de toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de adaptación y enfoque proactivo ante los cambios del entorno., • Español y catalán nativos o nivel alto., • Inglés nivel medio (valorable para trato con proveedores internacionales o licitaciones). #LI-GT1

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

IT BUSINESS PARTNER - 2-5 AÑOS EXPERIENCIA Importante multinacional americana con sede en Barcelona busca incorporar un/a IT Business Partner para dar soporte a varias áreas de negocio. Responsabilidades • Comprender las necesidades digitales de las diferentes Líneas de Negocio (LOBs) y alinearlas con la estrategia corporativa., • Conocer en profundidad los procesos de la compañía y evaluar su impacto en cada área., • Gestionar y coordinar proyectos tecnológicos vinculados a los distintos centros., • Establecer prioridades de acuerdo con el valor aportado al negocio., • Interlocución y negociación con proveedores de IT para la implementación de nuevas aplicaciones y herramientas., • Planificación, liderazgo y seguimiento de proyectos tecnológicos que generen impacto positivo en la organización., • Ser referente e interlocutor clave con otras áreas de negocio en todo lo que afecte a las LOBs., • Colaborar con equipos internacionales en la implantación de nuevos proyectos y en la adopción de estándares globales.Requisitos, • Titulación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de entre 2 y 5 años en posiciones afines o en gestión de proyectos IT., • Experiencia en la relación con clientes internos, con capacidad para comprender y traducir sus necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Se valorará experiencia en el sector Food & Beverage o en servicios de catering colectivo., • Experiencia previa en entornos multinacionales será considerada positivamente., • Conocimientos sólidos en gestión de proyectos tecnológicos., • Nivel de inglés avanzado (C1).Competencias, • Capacidad analítica y rigor en la gestión de la información., • Orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación adaptadas a distintos niveles de interlocución., • Empatía y capacidad de generar relaciones de confianza.Se ofrece, • Contrato estable y proyección profesional en una empresa de referencia., • Paquete retributivo competitivo., • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.

SEGULA Technologies precisa incorporar un Programador/a PLC experto en SIEMENS Tia Portal para importante proyecto estable ubicado en Barcelona. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • FP Grado Medio - Superior, • Experiencia previa mínima de 3 años en el puesto indicado, • Experiencia como programador/A PLC con Tia Portal, • Disponibilidad alta para viajar, • Nivel B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la promoción médica y tienes experiencia consolidada en el área de urología? En Pierre Fabre buscamos un/a Visitador/a Médico para unirte a nuestro equipo dentro de nuestra división de Pharma. Tu misión: Serás responsable de la promoción médica de nuestro portfolio de productos en urología en el territorio asignado, asegurando que los profesionales médicos cuenten con información rigurosa, actualizada y basada en la evidencia. Tu labor será clave en el desarrollo de las prescripciones médicas, respetando siempre los marcos legales, éticos y regulatorios vigentes. Actuarás como interlocutor/a de referencia, construyendo relaciones sólidas y estratégicas en el sector salud. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Titulación universitaria superior, preferentemente en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, etc.)., • Mínimo 3 años de experiencia en visita médica en el área de Urología, ginecología y atención primaria., • Nivel medio-alto de inglés (requerido)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Alta orientación a resultados y capacidad de análisis., • Habilidades de comunicación, persuasión e influencia., • Autonomía, compromiso y mentalidad de mejora continua. Residencia: Barcelona Zona de trabajo: Barcelona (Valles Occidental, Bages, Berguedà) y Lleida (Alt Urgell y Pallars) Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias entre las personas son respetadas, valoradas y atendidas para desarrollar el talento en igualdad de oportunidades

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo., • Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. 🔧 Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas. 📌 Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia con Java y Angular., • Nivel de francés fluido (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de CI/CD (GitLab CI). 💼 ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). ¿Qué buscamos? 👉 Responsable de Proyecto SAP HXM Incorporamos un/a Responsable de Proyecto SAP HXM para liderar iniciativas de transformación en el área de Recursos Humanos con SAP HCM y SuccessFactors. Responsabilidades: • Gestionar proyectos de implantación de SAP HXM., • Coordinar equipos funcionales y técnicos., • Asegurar la correcta integración con nómina y talento., • Experiencia en SAP HCM y/o SuccessFactors., • Conocimiento de procesos de RRHH., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Y, lo más importante, qué te aportamos nosotros? 👉 OFRECEMOS : -Contrato Indefinido ‎😎 -Salario competitivo 💰 -Modelo híbrido de trabajo 💼🏠 -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal 🌱📈 -Plan de formación en competencias tecnológicas 📚⌨️ -Retribución flexible 💸 -Flexibilidad horaria ⏰

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Formarás parte del área de Tecnología, donde coordinamos proyectos centrados en la aplicación de soluciones tecnológicas innovadoras para responder a los desafíos de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con partners especializados para diseñar e implementar herramientas digitales que generen impacto real en los procesos de negocio. 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Liderar y coordinar múltiples proyectos de estrategia, diseño e implementación de soluciones de negocio., • Supervisar iniciativas de inteligencia artificial, asegurando resultados y calidad técnica., • Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo, UX/UI) para alinear tecnología y objetivos comerciales., • Gestionar relaciones y negociaciones con proveedores tecnológicos, garantizando cumplimiento de plazos y presupuesto, • Monitorear KPIs y elaborar informes de progreso para la dirección y clientes externos. 🚩 ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • Formación en Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería, Economía, ADE o similar., • Mínimo de 5 años de experiencia en consultoría., • Experiencia en proyectos de implantación de soluciones en el ámbito comercial (CRM)., • Conocimientos valorables en ERP, Data o similares., • Habilidades de relación con cliente, usuarios y responsables funcionales., • Experiencia coordinando proyectos con equipos de programadores y desarrolladores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 🏆¿Qué ofrecemos? • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Definirás las estrategias clave para aplicar la innovación de forma transversal dentro de las empresas con las que trabajamos., • Flexibilidad horaria.

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Desarrollador/a back centrado en .NET para un proyecto en el sector seguros con un modelo híbrido de trabajo en Barcelona. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con C# .NET, • Nivel de inglés alto obligatorio, • Azure DevOps, • Conocimiento en arquitectura de microservicios y APIs REST, • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, • Manejo de herramientas como Docker y Kubernetes, • Conocimiento en CI/CD y metodologías ágiles, • Capacidad de trabajo en equipo distribuido y habilidades de comunicación, • Valorable experiencia en mentoring técnico Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Contrato temporal con posterior posibilidad a indefinido, • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Para importante Empresa Financiera ubicada en Barcelona, estamos buscando un Digital Project Lead. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de proyectos digitales para liderar la conceptualización, desarrollo y lanzamiento de una nueva aplicación centrada en soluciones de financiación. Este rol será clave en la transformación digital de los productos y servicios de la entidad, incluyendo la creación de un Marketplace innovador y competitivo. ¿Qué proyectos desarrollarás? • La misión del departamento es conceptualizar e implementar soluciones digitales relacionadas al ámbito de los pagos digitales, financiación y consumo. Centrados en el consumidor y evolucionando la experiencia del usuario en respuesta a los nuevas tendencias y comportamientos en entornos digitales. Responsabilidades Clave • Liderar la conceptualización, planificación y ejecución de una nueva aplicación centrada en soluciones de financiación, asegurando su entrega en tiempo, forma y calidad., • Diseñar e implementar la estrategia de digitalización de productos y servicios de la entidad, con foco en eficiencia operativa, escalabilidad y cumplimiento normativo., • Coordinar y alinear a múltiples áreas funcionales (jurídico, riesgo, compliance, tecnología, negocio) para garantizar la viabilidad técnica y regulatoria del proyecto., • Definir y mantener el roadmap del proyecto, incluyendo cronograma, hitos clave, gestión de riesgos y control de presupuesto., • Establecer y monitorear KPIs operativos y de negocio, asegurando el seguimiento del desempeño del proyecto y la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar la experiencia del cliente desde una perspectiva funcional y operativa, colaborando con UX/UI y tecnología para garantizar una solución intuitiva y eficiente., • Reportar avances, riesgos y resultados a los stakeholders clave, asegurando visibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la organización., • Gestionar el presupuesto del proyecto y asegurar la correcta asignación de recursos. Competencias clave • Buena capacidad de organización y coordinación para trabajar en entorno ágil, • Capacidad analítica para definir y seguir métricas de rendimiento., • Orientación a los resultados, • Enfoque centrado en el usuario y sensibilidad a las necesidades del cliente y del mercado., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar expectativas de diversas partes interesadas., • Fuerte habilidad para la gestión y resolución de incidencias y toma de decisiones con visión estratégica., • Buena adaptación al cambio y resiliencia Requisitos • 7 a 10 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos o digitales complejos, con foco en la gestión integral de iniciativas complejas, desde la definición funcional hasta la implementación técnica., • Experiencia comprobada en desarrollo de productos financieros digitales, especialmente en medios de pago y financiación o modelos de BNPL., • Conocimiento profundo de medios de pago, procesos de checkout y modelos de financiación., • Historial de trabajo exitoso en entornos multidisciplinarios y regulados., • Conocimientos en usabilidad y experiencia del cliente., • Experiencia en realizar presentaciones ejecutivas y a niveles directivos, • Acostumbrado a desarrollar múltiples proyectos a la vez con distintos equipos transversales, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios (aunque sin personal directo a cargo inicialmente)., • Inglés avanzado para interactuar con clientes y proveedores internacionales., • Experiencia con metodologías Agile y herramientas como Confluence y Rally., • Titulación universitaria relacionadas al desarrollo de proyecto, Marketing digital, etc.

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En BCO Congresos, precisamos incorporar a un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en automatización de procesos, integración de APIs y desarrollo de interfaces internas. Tu trabajo estará centrado en conectar nuestro software de gestión de congresos con herramientas propias, construir paneles de visualización de datos y optimizar flujos operativos mediante automatización. Las principales funciones serán: • Conectar con la API del software de gestión de congresos y desarrollar herramientas internas en Python., • Implementar automatizaciones y flujos de trabajo mediante Zapier., • Desarrollar scripts en Google Apps Script y en herramientas del entorno Microsoft 365 (Power Automate, scripting con Excel)., • Diseñar e implementar interfaces internas tipo dashboard para visualización de datos: tablas interactivas, filtros, menús, botones y sistemas de reporte., • Asegurar que las herramientas sean robustas, intuitivas y eficientes para los usuarios internos. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Experiencia sólida en desarrollo con Python., • Conocimiento en integración de APIs REST., • Experiencia en automatización con Zapier., • Conocimientos en Google Apps Script., • Experiencia con Microsoft Power Automate, scripting con Excel y herramientas del ecosistema Microsoft 365., • Habilidad para desarrollar frontends funcionales (HTML, CSS, JavaScript) orientados a herramientas internas o dashboards., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y buena comunicación con equipos no técnicos., • Se valorará experiencia con DevExpress para la configuración de informes dentro del software de gestión. Si eres una persona motivada, orientada a resultados y con experiencia en gestión de reservas en línea, ¡únete a nuestro equipo! Envía tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y nivel de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales., • Compensación flexible., • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros)., • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Software Engineer centrado en Java para un proyecto en el sector seguros con un modelo híbrido de trabajo en Barcelona. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (8+) y Spring Boot, • Nivel de inglés alto obligatorio, • Azure DevOps, • Conocimiento en arquitectura de microservicios y APIs REST, • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, • Manejo de herramientas como Docker y Kubernetes, • Conocimiento en CI/CD y metodologías ágiles, • Capacidad de trabajo en equipo distribuido y habilidades de comunicación, • Valorable experiencia en mentoring técnico Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

¿Te apasiona el mundo de la coctelería y las ventas? ¿Estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y lleno de posibilidades? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida empresa dedicada a la distribución de productos de coctelería está en búsqueda de un/a comercial con experiencia en el sector y ganas de aportar valor a su equipo. Tu misión principal será representar la marca y sus productos, estableciendo relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, mientras ayudas a garantizar una experiencia de compra excepcional. Funciones: Entre las funciones se incluyen, • Realizar visitas comerciales para presentar productos y establecer relaciones con clientes., • Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes potenciales., • Brindar soporte postventa y resolver dudas o problemas de distribuidores y clientes., • Preparar informes y reportes sobre el desempeño comercial., • Cumplimentar el CRM con información relevante de clientes y ventas., • Impartir formación sobre productos a distribuidores y clientes para garantizar su correcto uso., • Participar en ferias y eventos del sector para representar a la empresa y fortalecer su presencia. Requisitos: Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos, • Conocimientos básicos en coctelería, se valorará formación específica o experiencia como bartender., • Habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza en clientes y distribuidores., • Competencias digitales para manejar herramientas como CRM y reportes., • Permiso de conducción C1 para realizar desplazamientos comerciales., • Disponibilidad para desplazarte por Cataluña. Beneficios del puesto: Trabajar en esta empresa no solo te permitirá desarrollar tus habilidades comerciales, también disfrutarás de beneficios que harán tu día a día más cómodo y gratificante, • SBA fijo de 23,000 euros al año, más incentivos por cumplimiento de objetivos., • Contrato indefinido, posición estable y plan de carrera., • Jornada laboral completa, permitiéndote dedicarte de lleno a tu desarrollo profesional., • Coche de empresa y dietas para facilitar tus desplazamientos y cumplir con tus funciones de manera eficiente., • Buen ambiente de trabajo, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son valores fundamentales., • Incorporación inmediata, para que puedas empezar a construir tu futuro profesional cuanto antes. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico, con estabilidad y beneficios que te permitan dar lo mejor de ti, ¡este puesto es para ti! Anímate a formar parte de esta gran empresa y aporta tu experiencia y entusiasmo al mundo de la coctelería. ¡Postula, estamos deseando conocerte!

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Responsabilidades principales • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales., • Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas., • Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno., • Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados., • Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante., • Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing., • Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales., • Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM., • Idiomas: catalán, español e inglés. Competencias clave • Visión estratégica y capacidad táctica impecable., • Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos., • Excelentes capacidades de comunicación e integración de tendencias de mercado., • Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. Qué ofrecemos • Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social., • Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso., • Oficinas en el corazón de Barcelona, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo.

Catalonia Hotels & Resorts desea incorporar a un Director/a de Negocio Digital que se responsabilice de liderar y gestionar la estrategia y la operativa diaria de los departamentos clave que conforman el ecosistema digital de la compañía. Este rol estratégico, con alto impacto en el crecimiento y la competitividad de la cadena hotelera, requiere una visión integral, capacidad de innovación y experiencia contrastada en el ámbito digital internacional. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia global de negocio digital, alineada con los objetivos comerciales globales de Catalonia Hotels & Resorts., • Supervisar y coordinar el día a día de los departamentos de Marketing Digital y Producto Web, asegurando la excelencia en la gestión de las diferentes webs y canales directos de venta digital., • Supervisar el área de clientes, que integra los equipos de CRM y de nuestro programa de fidelización Catalonia Rewards, incluyendo la mejora continua de la experiencia de cliente y la atención personalizada., • Impulsar la transformación digital interdepartamental, promoviendo la colaboración entre áreas y la adopción de nuevas herramientas y tecnologías que optimicen procesos y potencien la innovación., • Monitorizar métricas clave de desempeño digital., • Definir y administrar el presupuesto de negocio digital, asegurando la eficiencia y el retorno de la inversión., • Detectar oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el mercado internacional, adaptando la oferta digital a las tendencias y necesidades de cada región., • Colaborar de forma transversal con los equipos comerciales, operaciones, tecnología y marketing, garantizando la coherencia y el impacto de las acciones digitales. Requisitos y experiencia • Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos de negocio digital, preferentemente en el sector hotelero, turismo o retail, con exposición comprobada al entorno internacional., • Formación universitaria en áreas relacionadas con Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing Digital, Tecnología o similares. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones especializadas., • Sólidos conocimientos en gestión de productos digitales, desarrollo web, comercio electrónico, CRM, programas de fidelización y customer experience, así como experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Agile, Scrum, etc.) para la dirección de equipos y la gestión eficiente de proyectos digitales., • Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos de transformación digital y en la coordinación de equipos multidisciplinares., • Dominio imprescindible de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Aptitudes y competencias • Proactividad y orientación a resultados, con mentalidad innovadora y capacidad para anticipar tendencias del mercado digital., • Tenacidad y resiliencia ante los desafíos, impulsando la mejora continua y el aprendizaje constante en los equipos., • Liderazgo inspirador, capaz de motivar y desarrollar talento, gestionando equipos diversos y favoreciendo un entorno de colaboración y crecimiento profesional., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con visión estratégica y enfoque en la experiencia de las personas clientas., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración interdepartamental. Ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

¿Te apasiona la atención al cliente, el software y el sector hospitality? En Septeo, grupo líder en soluciones tecnológicas, buscamos incorporar un/a Customer Success para Nivimu, nuestra innovadora herramienta de gestión de personas. Si te motiva acompañar a clientes en su crecimiento y ofrecer una experiencia sobresaliente, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades: • Formación y onboarding: Acompañar al cliente desde el inicio, asegurando una implementación fluida y comprendiendo sus necesidades., • Soporte técnico: Resolver incidencias, responder dudas y garantizar el correcto funcionamiento del software Nivimu., • Gestión de relaciones con el cliente: Mantener una comunicación cercana y proactiva, anticipando necesidades y asegurando la satisfacción del cliente., • Documentación y recursos: Crear y mantener actualizados materiales de soporte (FAQs, tutoriales, guías de uso). Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario., • Experiencia previa en atención al cliente (valorable al menos 1 año en entornos tecnológicos)., • Nivel medio de inglés. Se valoran conocimientos de griego, portugués e italiano., • Habilidades en comunicación, orientación al cliente y competencias digitales., • Muy valorable experiencia o conocimiento en el sector hospitality, especialmente hoteles. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Participación activa en proyectos innovadores del sector hospitality y SaaS.

Organización Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de habersecertificadoTop Employer Europe 2025. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a con amplia experiencia en la implementación y gestión de sistemas IT en entornos industriales , especialmente en el sector del automóvil. Experto en sistemas MES, SCADA, QMS y ERP , con una sólida comprensión de los procesos y operaciones industriales. Habilidades avanzadas en análisis y optimización de procesos, y una destacada capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de manera eficiente. Experiencia y habilidades: Consultoría en Sistemas Industriales: Asesoramiento y dirección en la implementación de sistemas MES , SCADA, QMS, PLC y, valorable ERP . Evaluación y recomendación de soluciones tecnológicas para optimizar procesos industriales. Comprensión de Procesos y Operaciones Industriales: Conocimiento profundo de los flujos de trabajo y operaciones en entornos de manufactura automotriz. Identificación de oportunidades de mejora y eficiencia en procesos industriales. Análisis y Optimización de Procesos: Realización de auditorías de sistemas y procesos para identificar áreas de mejora. Desarrollo de estrategias para la optimización de operaciones y la implementación de mejores prácticas. Gestión de Proyectos y Trabajo en Equipo: Experiencia en la gestión de proyectos IT/OT desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento. Habilidades de liderazgo y colaboración efectiva en equipos multidisciplinarios. Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Certificaciones adicionales en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y tecnologías específicas (por ejemplo, certificaciones en sistemas MES, SCADA). Competencias Adicionales: Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Modalidad de trabajo presencial (Zona Franca) Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones – Barcelona En ConfiARTE , consultora líder en headhunting, buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones para una importante empresa en el sector de servicios de infraestructuras. La posición está ubicada en Barcelona , con alcance en la zona de Tarragona, y se orienta a la gestión de mantenimiento de edificios de la administración pública. Misión El/la profesional seleccionado/a será responsable de la gestión, supervisión y dirección técnica de contratos de mantenimiento de instalaciones, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Funciones principales • Coordinar, supervisar y dirigir técnicamente los contratos de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en instalaciones y elementos constructivos., • Verificar la calidad de los trabajos realizados y corregir posibles desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y cláusulas contractuales., • Proponer mejoras y optimización del servicio., • Asesorar en mantenimiento, obras, instalaciones y gestión energética., • Actuar como interlocutor/a entre la empresa adjudicataria y el cliente., • Formación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Electricidad o similares., • Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento de edificios de la administración pública o grandes complejos empresariales/industriales., • Conocimientos técnicos: Climatización, electricidad y Facility Management., • Competencias digitales: Nivel avanzado en Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms). Valorable conocimientos de programación en entornos Microsoft., • Idiomas: Nivel alto de catalán y español., • Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, resiliencia y orientación a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann , fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin , combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Misión del puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr