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🚀 Únete a nuestro equipo en Línea Directa Salud Tu misión principal será la recepción de llamadas de potenciales clientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado y gestionando la venta de productos de salud de Línea Directa, siempre alineado con los estándares de calidad de la compañía. La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento telefónico especializado sobre los productos de Línea Directa Salud, identificando de forma efectiva las necesidades del cliente. Para ello, deberá poner en práctica sus habilidades de negociación y escucha activa, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos, reportando directamente al/la supervisor/a de equipo. 🎯 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • 📞 Recepción y/o emisión de llamadas para la atención y el asesoramiento personalizado a clientes., • 🔍 Identificación de las necesidades del cliente para ofrecer la mejor solución., • 💼 Venta de productos de Línea Directa Salud., • ❓ Resolución de consultas tanto de clientes actuales como potenciales., • 🗂️ Gestión integral de las demandas de los asegurados a través del sistema propio de la compañía. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • 🤝 Excelente disposición en el trato con personas, con orientación al cliente., • 💻 Habilidad en el uso de herramientas y medios digitales., • 📈 Perfil comercial, con motivación por la venta y consecución de objetivos., • 🗂️ Persona organizada y metódica, capaz de gestionar eficazmente su agenda y tareas diarias. ⭐ Requisitos valorables • 💼 Experiencia previa en entornos comerciales., • 🏥 Conocimientos en seguros de salud y/o entorno sanitario., • 🗣️ Conocimiento de catalán. Competencias clave • 🤝 Orientación al cliente, proporcionando una experiencia cercana, profesional y de calidad., • 🎯 Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales, con motivación por superarlos., • 🗂️ Organización y planificación, gestionando de forma eficiente las tareas y la agenda diaria., • 📊 Orientación a resultados, con foco en la consecución de metas., • 🚀 Proactividad y empuje, mostrando iniciativa para alcanzar los objetivos., • 💪 Resiliencia, con capacidad para adaptarse y mantener el rendimiento en entornos dinámicos

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a de IaC. 💡¿Qué harás? • Trabajarás como Desarrollador/a de IaC y te encargarás de definir y mantener infraestructuras como código para desplegar y operar aplicaciones de forma automática y repetible., • Incorporarás criterios de seguridad, calidad y cumplimiento, documentarás las soluciones técnicas y trabajarás en la optimización y evolución continua de las infraestructuras y plataformas que soportan las aplicaciones. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Especializado/a en desarrollo de aplicaciones y automatización mediante IaC., • Desarrollador/a de IaC especializado/a en desarrollo de aplicaciones y automatización se encargará de definir y mantener infraestructuras como código para desplegar y operar aplicaciones de forma automática y repetible., • Experiencia en diseñar plantillas y módulos IaC, integrar la automatización en pipelines CI/CD y colaborar con los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para asegurar despliegues coherentes en distintos entornos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de IaC. 💡¿Qué harás? • Trabajarás como Arquitecto/a de IaC en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Un/a Arquitecto/a IAC en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas., • Profesional con más de cuatro años de experiencia desempeñando funciones de arquitecto en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas., • Ha participado como responsable técnico/a y arquitecto/a en proyectos de administración de sistemas, virtualización, redes y seguridad, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la integración de soluciones de alta disponibilidad, automatización y cumplimiento de estándares de seguridad., • Su trayectoria incluye la definición de arquitecturas para centros de datos, la implantación de plataformas de virtualización VMware, la automatización de procesos mediante herramientas IaC y la gestión de infraestructuras críticas para clientes del sector público y privado., • Contar con al menos 2 de las siguientes Certificaciones:, • Ingeniero de Telecomunicación, especialidad en Comunicaciones., • Certificaciones (al menos certificado en dos y en vigor):, • VMware Certified Professional - VMware Cloud Foundation Administrator 2024, • VMware Certified Professional - Cloud Management and Automation 2024, • VMware Certified Professional - VMware Cloud 2024, • VMware Certified Professional - Cloud Operations 2024, • VMware Certified Advanced Professional - Cloud Management and Automation Deploy 2024, • VMware Certified Advanced Professional - Cloud Management and Automation Design 2024, • VMware Certified Design Expert - Cloud Management and Automation 2024, • VMware Certified Professional - VMware vSphere Foundation Administrator 2024, • VMware Certified Technical Associate - Data Center Virtualization 2024, • VMware Certified Professional - Data Center Virtualization 2024, • VMware Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization Design 2024, • VMware Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization Deploy 2024 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En la Universidad Villanueva buscamos psicólogos con experiencia para colaborar en la formación de nuestros estudiantes de Grado y Posgrado. Buscamos docentes que conecten la base científica de la psicología con la realidad de la intervención profesional. Nuestra metodología ActiveLearningV+ promueve un aprendizaje profundo a través de casos clínicos, proyectos colaborativos y herramientas digitales. La docencia combina clases presenciales en Madrid con sesiones online, con especial atención al desarrollo de competencias aplicadas desde los primeros cursos. ¿Qué perfiles buscamos? • Psicología Forense y pericial, • Psicología Clínica y de la Salud: intervención, evaluación y diagnóstico, • Psicología de la Evaluación y psicodiagnóstico, • Psicología Criminal o criminología, • Psicología Jurídica, • Psicología Social, • Neuropsicología Clínica, • Psicología del desarrollo y de la infancia/adolescencia, • Psicología de la personalidad y psicopatología, • Psicología del trabajo y de las organizaciones Requisitos • Titulación universitaria en Psicología, • Experiencia clínica, investigadora o docente en el ámbito de especialización. Se valorará positivamente • Acreditación ANECA o agencia autonómica equivalente, • Habilitación como Psicólogo General Sanitario (PGS) u otras acreditaciones profesionales, • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de investigación Formar psicólogos comprometidos con las personas es un trabajo que merece hacerse bien. En Villanueva lo hacemos contigo.

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback, proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing • Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management., • Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera., • Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento., • Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores.2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos, • Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento., • Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos., • Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia., • Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave.3. Estructuración y negociación de contratos, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones)., • Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback, pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit., • Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos., • Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos.4. Gestión de cartera y renovaciones, • Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos., • Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos.5. Coordinación con desarrollo e inversión, • Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing., • Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes., • Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida.6. Leaseback y transacciones estratégicas, • Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas., • Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones., • Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos., • Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor.7. Reporting y análisis de desempeño, • Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera., • Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas., • Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas.8. Liderazgo y gestión del equipo, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia., • Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento., • Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback., • Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores.Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad comercial y de negociación., • Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar., • Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas.Factores clave de éxito, • Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos., • Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas., • Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales., • Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil.Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Buscas transformar la inteligencia de marketing a través del dato? En Konecta buscamos un/a MarTech & Analytics Specialist, un perfil híbrido clave que actúe como el puente definitivo entre Marketing Digital, Producto y Tecnología. Tu gran reto será apasionante: garantizar y diseñar la trazabilidad real desde el primer clic digital hasta la venta neta en el negocio offline. Si te motivan los entornos complejos y quieres ser la pieza clave que guíe millones de euros en inversión publicitaria, ¡te estamos buscando! Tus misión: Como guardián del dato y la tecnología de marketing, te encargarás de: • Arquitectura de Datos: Diseñar la taxonomía global y el etiquetado avanzado (GTM Client & Server-side) en todas nuestras propiedades., • Medición de Valor & Atribución: Conectar señales digitales (GCLID, UTMs) con resultados offline en nuestro CRM y Contact Center., • Optimización de Campañas: Asegurar que los algoritmos de Google Ads y Meta CAPI optimicen hacia señales de valor real (la venta neta)., • Privacidad y Futuro: Liderar la estrategia de medición en entornos cookieless cumpliendo estrictamente con la GDPR. ¿Qué buscamos? Para encajar en este rol, buscamos un perfil con el siguiente equilibrio: • Trayectoria: 5+ años en roles de MarTech, Analytics Implementation, Data o tracking en entornos B2C de alto volumen., • Tag Management: Dominio experto de Google Tag Manager (GTM) tanto Client-Side como Server-Side., • Analytics y Medición: Sólida experiencia técnica con GA4, BigQuery y diseño de tracking plans o taxonomías de eventos a escala., • Paid Media Tracking: Implementación avanzada de Google Ads / Floodlight y Meta CAPI (subida de conversiones offline)., • Validación y QA: Manejo profesional de Chrome DevTools para asegurar que los datos viajan limpios., • Competencias: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y colaborar con desarrolladores, BI y equipos de Paid Media., • Idiomas & Formación: Nivel de inglés B2 y formación en Marketing, Ingeniería, Informática, Estadística o ADE. Conocimientos Técnicos Requeridos • Tag Management: Dominio en GTM y GTM Server-Side., • Analytics y Medición: Sólida experiencia en GA4 y BigQuery., • Paid Media Tracking: Implementación avanzada de Google Ads / Floodlight y Meta CAPI., • Validación y QA: Manejo profesional de Chrome DevTools., • CDP: Conocimientos sólidos en plataformas de datos de clientes (CDP)., • Documentación: Capacidad para crear flujos de datos y guías en Confluence, Google Sheets y Figma. Conocimientos Valorables (Deseable) • Herramientas de Analítica: Experiencia adicional con Adobe Analytics y Amplitude., • Tracking de Redes Profesionales: Conocimientos en la implementación de LinkedIn Insight Tag Sumarás puntos si tienes... • Experiencia sectorial: En generación de leads B2C con soporte de Contact Center, especialmente en Seguros, Telco, Energía o Banca., • Visión de datos 360°: Experiencia en reconciliación de datos completa: desde la inversión publicitaria hasta el revenue final, pasando por leads y ventas., • Trazabilidad Avanzada: Uso de soluciones de Call Tracking y trazabilidad telefónica para entender el comportamiento del usuario. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en la inversión: La calidad de tu medición determinará cómo se optimizan millones de euros en inversión publicitaria. Serás la pieza clave para asegurar que cada decisión de marketing se base en datos reales de valor., • Desafío técnico de primer nivel: Gestionarás la trazabilidad en un ecosistema complejo en propiedades digitales, múltiples CTIs y el reto constante de las conversiones offline y las restricciones de cookies., • Ecosistema tecnológico puntero: Trabajarás con un stack de herramientas líder que incluye GA4, BigQuery, Funnel Suite, Kosmos (Power BI) e Inconcert., • Lidera el futuro del MarTech: Participarás activamente en proyectos de vanguardia como la migración a C50 y la implementación de medición para agentes virtuales de IA., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en la C/Albacete, 5 (Ciudad Lineal) fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si te apasiona la tecnología, el análisis de datos y quieres ver el impacto real de tu trabajo en un entorno de alto volumen, ¡queremos conocerte!

Sobre el puesto En Impact Bridge, buscamos a un/a profesional joven, meticuloso y con una fuerte vocación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos un perfil "tech-forward" capaz de dominar el back office tradicional de una gestora mientras identifica y aplica soluciones de IA y automatización para escalar nuestra eficiencia. Responsabilidades Clave 1. Excelencia en Operaciones y Cumplimiento • Gestión de partícipes: Liderar el proceso de onboarding (KYC/AML), resolución de consultas y mantenimiento de la relación operativa., • Reporting regulatorio: Preparación de informes para CNMV, AEAT y Banco de España, garantizando el correcto cumplimiento normativo., • Relación con comercializadores: Gestión de altas, cálculo y liquidación de comisiones (rebates) y resolución de incidencias., • Control financiero: Gestión de facturación, conciliaciones bancarias, apoyo en cierres contables y auditorías. 1. Transformación Digital e IA Aplicada • Optimización de procesos: Identificar cuellos de botella en las tareas administrativas y proponer soluciones de automatización., • Implementación de IA: Uso práctico de herramientas de IA para el análisis de documentos, automatización de flujos de trabajo (workflows) y mejora del reporting., • Digitalización: Colaborar en la adopción de nuevas herramientas digitales que posicionen a la gestora a la vanguardia operativa. Perfil Buscado Formación y Experiencia: • Titulación: ADE, Derecho, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP II) preferible con Business Analytics o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en funciones administrativo-financieras (muy valorable en Gestoras de Fondos, PE o VC). Se valorará positivamente la familiaridad y manejo de inteligencia artificial aplicada., • Idiomas: Nivel de inglés medio-alto (B2/C1). Competencias Técnicas: • Dominio avanzado de Excel., • Sólida base en contabilidad, fiscalidad y procesos de auditoría., • Mindset tecnológico: Familiaridad con herramientas de IA generativa, herramientas de no-code o automatización (tipo Zapier, Power Automate) aplicada al entorno financiero. Soft Skills: • Rigor y atención al detalle., • Proactividad y autonomía para proponer mejoras., • Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido en entornos digitales cambiantes. Qué ofrecemos • Impacto real: Formar parte de una gestora referente en inversión de impacto., • Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional en el contexto de una empresa en crecimiento., • Innovación: Un entorno que premia la experimentación con nuevas tecnologías., • Paquete retributivo: 27.000 € brutos/año + variable (ajustable según valía y experiencia)., • Formación: Acompañamiento continuo y formación en operaciones, finanzas y tecnología.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & Latam buscamos un/a Consultor con perfil internacional, especializado en Excelencia Operativa y con experiencia sólida en Lean Six Sigma para integrarse en un proyecto global de transformación. 🔹 Ubicación: Madrid o Cataluña 🔹 Experiencia: +3 años en proyectos Lean Six Sigma 🔹 Certificación: Black Belt 🔹 Idiomas: inglés avanzado y, si residís en Cataluña, se solicita catalán. 🔹 Herramientas: Power BI, Power Apps y suite Lean Six Sigma 🔹 Proyecto: Transformación y excelencia operativa Responsabilidades principales • Liderar proyectos de transformación y mejora continua, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Diseñar e implementar planes de trabajo alineados con la estrategia del cliente y los objetivos del proyecto., • Aplicar metodologías Lean Six Sigma para optimizar procesos, eliminar ineficiencias y maximizar el valor aportado., • Utilizar herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Power Apps) para impulsar la toma de decisiones basada en datos., • Gestionar riesgos y establecer planes de mitigación efectivos., • Supervisar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo su desarrollo profesional., • Identificar oportunidades de negocio y fortalecer relaciones a largo plazo con los clientes., • Elaborar presentaciones ejecutivas, comunicando hallazgos, resultados e impactos de forma clara y estratégica. Requisitos • Licenciatura o grado en Ingeniería, Administración, Economía o campos afines., • Más de 3 años de experiencia liderando proyectos de mejora de procesos o transformación empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel Proficiency)., • Certificación Lean Six Sigma Black Belt obligatoria., • Dominio de herramientas de la metodología Lean Six Sigma (DMAIC, SIPOC, VSM, análisis de causa raíz, control estadístico de procesos)., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares)., • Manejo avanzado de herramientas Power BI y Power Apps., • Alta capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados., • Valorable: conocimientos en automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a operaciones. Qué te ofrecemos • Participación en proyectos locales e internacionales, dentro de la práctica global de Operations & Excellence., • Incorporación a una compañía reconocida como Top Employer, comprometida con el talento y el desarrollo profesional., • Plan de formación continua en liderazgo, metodologías y competencias digitales., • Programa de mentoring y carrera profesional personalizada., • Beneficios sociales: ayuda flex, seguro médico privado y seguro de vida., • Entorno inclusivo, colaborativo y diverso, donde cada persona aporta su singularidad., • Una excelente oportunidad para quienes buscan un nuevo reto profesional en un entorno internacional, dinámico y de transformación constante. #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer #NTTDATALuxembourg #BusinessOperations #LeanSixSigma #BlackBelt #PowerBI #PowerApps #Transformation #NTTDATA

Overview Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En SEK Education Group buscamos un/a Project Manager IT que lidere y gestione proyectos digitales estratégicos en el ámbito educativo, asegurando su correcta implantación técnica y la adopción por parte de la organización. Será el puente entre las áreas académicas, de negocio y tecnológicas, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua de nuestros procesos institucionales. Funciones Principales Gestionar de forma integral los proyectos IT: definición de requerimientos, análisis funcional/técnico, planificación, ejecución y seguimiento. Coordinar la interlocución con áreas académicas y de negocio para alinear la tecnología con las necesidades institucionales. Supervisar y dirigir recursos internos y externos (partners tecnológicos). Impulsar el rediseño e implantación de procesos de negocio apoyados en soluciones digitales. Elaborar informes de avance, métricas de desempeño y documentación técnica/funcional. Participar en metodologías ágiles (Scrum, Sprint Planning, retrospectivas), asegurando la entrega continua de valor. Velar por la experiencia de usuario (UX) en las soluciones implementadas. Requisitos Formación académica Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable posgrado o máster en Gestión de Proyectos, Dirección de Tecnología o Transformación Digital. Se valorarán certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o gestión de proyectos (PMP, PRINCE2). Experiencia profesional 2 a 4 años en gestión de proyectos digitales, preferiblemente en educación o transformación tecnológica. Valorable experiencia en consultoría tecnológica. Experiencia en gestión integral de proyectos (desde requerimientos hasta implantación y adopción). Idiomas Inglés fluido (oral y escrito). Conocimientos informáticos Análisis funcional y técnico de sistemas y aplicaciones. Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana). Familiaridad con UX y diseño centrado en el usuario. Manejo de herramientas de colaboración (Office 365, Google Workspace, Teams, Slack). Conocimientos en integración de sistemas y APIs. Valorable experiencia en infraestructuras cloud (Azure, AWS, Google Cloud). Competencias Orientación al cliente y resultados. Comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización. Proactividad y resolución de problemas. Trabajo en equipo y colaboración con partners externos. Adaptabilidad a entornos cambiantes. xcskxlj Compromiso con la misión institucional. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Project Management and Information Technology Industries: Education Administration Programs #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil a

También participarás en la elaboración de propuestas creativas, por lo que buscamos a alguien con ideas propias y capacidad para pensar en formatos más allá del artículo. Alguien que entienda tanto la lógica del cliente como la del lector, que sepa moverse con soltura entre equipos creativos,

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio:. Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible. Recomendable cierta comprensión d

Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Madrid, para trabajar con soluciones basadas en arquitecturas end-to-end que combinan software, infraestructura e integración de sistemas, incluyendo

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Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional d

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Crear contenido atractivo y relevante para distintos canales: redes sociales, web, blog, campañas digitales y otros activos de comunicación. Copywriter con excelente nivel de inglés UK. Capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias y canales.

Preparando la documentación y participando en la elaboración de documentos en respuesta a solicitudes recibidas, tales como: Consultas sobre convenios colectivos, solicitudes de excedencia, notificaciones de juzgados, solicitudes de sindicato, procesos de subrogación. Nos importan las personas, p

Buscamos un perfil con entre 3 a 4 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera, asumiendo mayor autonomía, contacto directo con clientes y participación en asuntos relevantes. Modelo presencial con 1 día de teletrabajo. Te incorporarás a una firma sólida, ambiciosa y en c

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