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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE/A DE BARRA EN LA MORALEJA! 🍸 ¿Tienes experiencia liderando equipos en barra? ¿Te apasiona ofrecer una experiencia única a los clientes con un servicio excepcional?** ¡Estamos buscando un/a Bartender/Barwoman para un restaurante de prestigio ubicado en La Moraleja!** Si eres una persona con habilidades de liderazgo, conocimientos en coctelería y pasión por la hostelería,** ¡te estamos buscando!** Lo que ofrecemos: ✨ Contrato estable y a jornada completa ✨ Salario competitivo acorde a tu experiencia ✨ Ambiente de trabajo profesional en un restaurante de alto nivel ✨ Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del sector ✨ Trabajo en un equipo dinámico y comprometido con la calidad del servicio Tus principales funciones serán: 🍹 Gestión y organización de la barra del restaurante 🍹 Supervisión y coordinación del equipo de barra, asegurando un servicio rápido y de calidad 🍹 Control de inventario y reposición de productos 🍹 Elaboración de cócteles y bebidas de alta gama 🍹 Atención personalizada a los clientes, ofreciendo recomendaciones y asesoramiento 🍹 Colaboración en la creación de la carta de bebidas 🍹 Cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad ¿Qué buscamos? 🔍 Experiencia previa como Jefe/a de Barra o en puestos de responsabilidad dentro de la barra 🔍 Conocimientos avanzados en coctelería y bebidas 🔍 Habilidades de liderazgo y gestión de equipos 🔍 Actitud proactiva, organizada y con un enfoque en la atención al cliente 🔍 Persona responsable, dinámica y con capacidad para trabajar en un entorno de alta presión Si estás listo para asumir un rol de liderazgo en un restaurante de prestigio, ¡esperamos tu candidatura!

1. Planificación: Definir el calendario de publicaciones y campañas. Uso de Trello: Organizar tareas y publicaciones en tableros, asignar fechas límite y hacer seguimiento del contenido pendiente. 2. Creación de Contenido Redactar textos optimizados para cada plataforma. Crear y editar imágenes, videos y otros formatos visuales Diseñar copies atractivos 3. Gestión de Publicaciones Publicar o programar contenido en las redes acordadas Monitorizar el rendimiento de cada publicación. 4. Interacción y Gestión de Comunidad Responder comentarios y mensajes directos. Fomentar la conversación y el engagement. Comunicar si hay algún comentario susceptible de "crisis" 5. Monitorización y Análisis Analizar métricas de rendimiento (alcance, interacciones, CTR, conversiones). Ajustar la estrategia semestral en función de los datos. Preparar informes para el equipo o el cliente. 6. Coordinación con Otros Equipos Trabajar con diseñadores, redactores, PR o equipo de ventas. Sincronizar lanzamientos de productos y eventos.: 7. Recopilación y Gestión de FAQs Identificar las preguntas más comunes en comentarios y mensajes directos. Crear respuestas tipo para agilizar la gestión de la comunidad. Coordinar con otros equipos (soporte, ventas, producción) para resolver dudas específicas. Actualizar las FAQs con base en nuevas inquietudes o cambios en la empresa.