Offres creación de equipo en à GuadalajaraCréer des alertes d'emploi

Business Analyst – Logisfashion España Ubicación: Guadalajara Departamento: Oficina Técnica Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con cierta flexibilidad Sobre Logisfashion Logisfashion es una multinacional líder en soluciones logísticas globales para el sector de la moda, lifestyle y e-commerce, con presencia en Europa, América y Asia. Nuestra misión es aportar eficiencia, innovación y valor añadido a la cadena de suministro de nuestros clientes a través de la tecnología, la mejora continua y el talento de nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Business Analyst para reforzar nuestro equipo de Oficina Técnica y Business Intelligence, colaborando estrechamente con Operaciones, IT y Comercial en el análisis y transformación de datos en información estratégica. Tu misión Tu objetivo será convertir los datos en conocimiento útil para la toma de decisiones operativas y estratégicas, asegurando la fiabilidad de la información y la creación de herramientas de análisis y control que impulsen la mejora continua en toda la organización. Responsabilidades principales • Recopilar, analizar y transformar datos operativos y financieros para facilitar decisiones estratégicas., • Diseñar y mantener cuadros de mando (dashboards) e informes en herramientas de BI (Power BI, Excel avanzado, etc.)., • Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora en los procesos operativos y comerciales., • Colaborar con los equipos de Operaciones, IT y Oficina Técnica para optimizar el flujo de información., • Automatizar procesos de reporting y análisis de datos., • Asegurar la coherencia, trazabilidad y calidad de los datos en los distintos sistemas corporativos., • Participar en proyectos transversales aportando una visión analítica y de rentabilidad. Requisitos • Nivel avanzado de Excel y Power BI (modelado de datos, DAX, dashboards)., • Conocimientos de SQL y experiencia trabajando con bases de datos., • Valorable conocimiento de ERP y SGA., • Inglés intermedio-alto (valorable) Competencias clave: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y autonomía., • Habilidad para comunicar resultados complejos de forma clara y visual., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento y transformación digital., • Participación activa en proyectos estratégicos de mejora y análisis de negocio., • Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Formación continua en herramientas analíticas y metodologías de gestión., • Centro de trabajo ubicado en Cabanillas del Campo en horario de 08:30h a 17:30h.

📢 Oferta de trabajo: Recepcionista en Eugenia de Montijo, Autograph COLLECTION* 🏨 Hotel Boutique en el centro de Toledo Estamos buscando un/a recepcionista apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en el hotel Eugenia de Montijo, Autograph COLLECTION, un hotel boutique de lujo ubicado en el corazón de Toledo. ✨ Descripción del puesto: Como recepcionista, serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes y jugarás un papel fundamental en la creación de una experiencia memorable para ellos. Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional, asegurarte de que los huéspedes se sientan bienvenidos y atendidos durante su estancia con nosotros. 📝 Responsabilidades: • Atender a los huéspedes en la recepción, responder a sus preguntas y resolver cualquier problema que surja durante su estancia., • Gestionar las reservas y check-in/check-out de los huéspedes de manera eficiente., • Proporcionar información sobre los servicios y amenities del hotel, así como sobre los lugares de interés en Toledo., • Mantener la recepción organizada y limpia., • Experiencia previa como recepcionista en un hotel o establecimiento similar., • Dominio del sistema Opera (se valorará experiencia previa)., • Experiencia en cadenas internacionales de hoteles (se valorará)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Otros idiomas (se valorarán)., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multitarea., • Oportunidad de trabajar en un hotel boutique de lujo en el corazón de Toledo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¡Ampliamos equipo! Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria. En constante crecimiento, necesitamos incorporar un Ingeniero de Soporte con al menos 3 años de experiencia demostrable en proyectos de imagen médica para un nuevo proyecto en entorno sanitario ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y resolución de incidencias, • Creación y modificación de informes, • Apoyo en la implantación, • Apoyo en la generación de entornos de prueba, • Apoyo en la formación del software ¿Qué necesitas saber/tener? • Titulación en Ingeniería Informática o equivalente, • Certificación en ITIL, • Conocimientos en HL7, DICOM, FIHR, • Necesario residir en Toledo (donde se ubica el cliente) o alrededores ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo + variable, • Horario Flexible, • Teletrabajo 2 días a la semana, • 23 días de vacaciones, • Seguro médico, • Bonificación en idiomas, • Bolsa de horas para formación Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: • Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector ., • Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria., • Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo., • Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería., • Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales., • Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos., • Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, • Inglés medio / alto, • Excel Avanzado, • De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades en comunicación, • Empatía, • Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Paisajismo que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque. Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada. La función principal será la de diseñar, coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes. Tareas y responsabilidades: 1 - Gestionar el servicio. Para ello deberá: • Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones, • Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo., • Definir los proyectos de creación o transformación paisajística, • Tomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno., • Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia. 2 - Gestionar al equipo de talentos.: • Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros., • Gestionar los diferentes contratos., • Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias., • Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas., • Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección., • Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo., • Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas. 3 - Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas: • Gestionar la coordinación entre producción y conservación., • Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico., • Supervisar todas las áreas de producción y conservación., • Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...)., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente. 4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque: • Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios., • Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas., • Aprobar diseños y planificaciones técnicas., • Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque. Actitudes: Para poder realizar todas estas funciones se necesita: • Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior., • Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro., • Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora., • Comunicación., • Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento., • Toma de decisiones.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A DE INGENIERÍA PLANTA para integrarse dentro del equipo de Ingeniería en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades: Diseño de soluciones de ingeniería para modificaciones de la central. Apoyo y supervisión a la implantación de modificaciones de diseño. Preparación de documentación de ingeniería. Apoyo a la Ingeniería de la Central Nuclear de Trillo en todo tipo de actividades. Requisitos: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Instrumentación, Mecánica, y/o similar. Al menos 5 años de experiencia en funciones similares a las descritas. Experiencia en oficina técnica en centrales de generación eléctrica, preferiblemente nuclear. Uso avanzado de Office y otras herramientas de ingeniería. Valorable Inglés nivel B2, principalmente a nivel técnico. Qué ofrecemos: Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración. Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). Plus de idiomas. Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para integrarse dentro del equipo de Ingeniería en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades: Responsable de modificaciones de diseño de la central. Realización de especificaciones de compra de equipos eléctricos. Revisión / preparación de cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste de protecciones). Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y seguimiento de pedidos. Definición de requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. Diseño de sistemas eléctricos de seguridad. Definición de criterios de redundancia, criterios de transferencia, etc. Definición unifilares, trifilares y unifilares de protección y medida. Esquemas de control y cableado y lógicos de control. Coordinación con otras disciplinas y trato con el cliente. Requisitos: Formación universitaria superior en Ingeniería Eléctrica o similar. Al menos 5 años de experiencia en sistemas y equipos eléctricos de centrales nucleares y/o otras plantas de generación de energía. Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, Directivas europeas, Normativa Española. Se valorará la experiencia en la utilización de normativa nuclear, códigos de diseño nucleares y convencionales, calificación de equipos y componentes en el ámbito nuclear. Inglés mínimo nivel B2, y otros idiomas valorados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración. Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración, excepto en periodo de recarga. Plus de idiomas. Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. En pleno siglo XXI acumula más de 2.000 patentes siendo el número 1 mundial en su sector. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. Tareas detalladas: PLANIFICACIÓN • Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast., • Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente., • Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. EJECUCIÓN • Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta., • Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Propuesta de alternativas y planes de contingencia., • Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios., • Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente., • Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS • Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo., • Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo., • Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste., • Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados., • Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Tareas comunes a todos las personas de Supply Chain: • Polivalencia en la función de Production Planning, • Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain, • Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. PLANIFICACIÓN • Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast., • Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente., • Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios., • Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente., • Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo., • Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo., • Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste., • Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados. • Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain, • Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias