Creación de equipo en jobs in MálagaCreate job alerts

¿Quiénes somos? TDK somos una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que estamos orgullosos: material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos. Seguimos creando productos que respaldan el desarrollo social, mirando hacia el futuro. Somos una empresa que constantemente forja un camino de innovación y que tenemos la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el mundo a través del suministro de productos y servicios de alta calidad utilizando sus diversos recursos de gestión global. ¿Quieres trabajar como Operario/a de Producción en TDK en Málaga? ¿Acabas de terminar un Ciclo formativo de Grado Medio o Superior y quieres entrar en el mercado laboral? ¿Has hecho un ciclo de Mantenimiento electrónico, Automatización y Robótica, instalaciones eléctricas o similar y estás deseando conseguir tu primer trabajo y poner tus conocimientos en práctica? ¿Estás realizando estudios universitarios técnicos industriales y te gustaría vivir la experiencia de trabajar en una planta de fabricación? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Como Operario/a de Producción formarás parte de la fabricación y producción de nuestros condensadores de potencia. En tu día a día: 🔹 Participarás en el proceso productivo de condensadores de potencia. 🔹 Manejarás procesos industriales con formación específica desde la incorporación. 🔹 Trabajarás en una línea de producción dentro de un entorno industrial evolucionado y avanzado. 🔹 Colaborarás con un equipo técnico, dinámico y orientado a la excelencia y a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional que apuesta por la innovación y la excelencia con un objetivo claro "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". Te incorporarás dentro del equipo de Producción el que aprenderás y te desarrollarás desde el primer día aplicando la teoría a la práctica. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá una contratación temporal con posibilidad de prórroga. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🔹Haber realizado un Ciclo de Grado medio o superior en mantenimiento electrónico, instalaciones eléctricas, Automatización y robótica, o similar. 🔹Si estás cursando una titulación universitaria relacionada con la industria, puede ser tu oportunidad de experimentar la realidad de la actividad productiva. 🔹Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, fines de semana y festivos. Disponibilidad para trabajar en turno de noche. 🔹No es necesario que aportes experiencia previa aunque se valorará si la tienes. 🔹Interés por aprender y desarrollarte en un entorno productivo industrial. 🔹Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave • Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes., • Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa., • Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software., • Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa., • Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente., • Visitas comerciales nacionales/internacionales., • Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos • Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica., • Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables., • Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras., • Conocimientos en instalaciones de baja tensión., • Manejo de CRM., • Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible., • Teletrabajo, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: • Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte., • Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción., • Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos., • Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria., • Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos., • Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua., • Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica., • Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación., • Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años., • Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto., • Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial., • Habilidades en diseño de utillajes., • Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos., • Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”., • Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: • Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos., • Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.)., • Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. 🎯 Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. 🧩 Responsabilidades principales • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo., • Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados., • Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints., • Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma., • Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo., • Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software., • Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave 🔧 Hard Skills requeridas -Metodología y herramientas • Agile / Scrum, • Git, • CI/CD, • Inglés técnico, • Linux -Lenguajes y tecnologías imprescindibles • ReactJS, • NodeJS, • Docker, • Consultas y creación de APIs, • MQTT, • MySQL -Conocimientos valorables • Python, • PHP, • PostgreSQL, • Redis, • DevOps, • Uso de IA en el flujo de trabajo 🤝 Soft Skills • Trabajo en equipo, • Liderazgo de equipos, • Excelentes habilidades comunicativas, • Persona ordenada, responsable y proactiva ✨ ¿Qué ofrecemos? • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible., • Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

¿Quieres trabajar como desarrollador front-end en TDK en Málaga? Buscamos un/a desarrollador front-end para un proyecto estratégico: la creación y evolución de nuestro portal digital de catálogo de productos, una plataforma tipo e‑commerce cuyo objetivo principal es ofrecer a nuestros clientes una experiencia moderna, dinámica y eficiente al explorar los productos que la compañía fabrica. Formarás parte de un proyecto clave donde trabajarás en la construcción de una interfaz centrada en la usabilidad, el rendimiento y la calidad visual, asegurando que el cliente disfrute de una navegación intuitiva, rápida y con funcionalidades avanzadas como filtros, gráficas, búsquedas y visualizaciones. ¿Cuál será tu misión? Tomar un rol protagonista de front-end dentro del ciclo completo de desarrollo del nuevo portal digital: • Programar interfaces de alta calidad usando React, TypeScript, y Next.js., • Maquetación moderna con TailwindCSS, asegurando consistencia visual y rendimiento., • Optimizar eficiencia tanto del lado del cliente como del servidor (SSR y SSG)., • Crear componentes reutilizables y orientados a la experiencia de usuario (UX)., • Desarrollo en Razor (.NET) para módulos o integraciones específicas., • Horario flexible,, • Trabajo en remoto en modalidad híbrida,, • Prestaciones sociales y condiciones laborales según convenio propio, • Buen ambiente de trabajo, con un equipo multidisciplinar y colaborativo, • Formación continua, con acceso a nuevas tecnologías, certificaciones y actualización profesional constante, • Experiencia en front-end de 3-4 años., • Experiencia construyendo interfaces complejas, con fuerte orientación UX., • Sólida comprensión de SSR, SSG, cachés, optimización y buenas prácticas web., • Experiencia previa en entornos eCommerce, catálogos, dashboards o aplicaciones SPA complejas., • Conocimientos de .NET, ASP.NET, MVC., • Capacidad para trabajar con APIs REST y diseñar integraciones robustas., • Proactividad y visión de producto., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés que te permita mantener conversaciones escritas y habladas., • Valorable: experiencia con contenedores (Docker). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte!

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador, orientada a la excelencia académica y a la integración de tecnología educativa avanzada en nuestros procesos de enseñanza-aprendizaje. Nuestro modelo educativo apuesta por una formación digital de alta calidad, centrada en el estudiante y apoyada en metodologías innovadoras y herramientas tecnológicas que permiten ofrecer experiencias de aprendizaje flexibles, dinámicas y accesibles. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aula Virtual que lidere la gestión técnica y optimización del entorno de aprendizaje digital de la universidad. La persona que se incorpore será responsable de administrar, configurar y mejorar el funcionamiento del LMS institucional, garantizando la calidad técnica de los contenidos, la accesibilidad de los recursos educativos y la correcta integración de tecnologías digitales en el proceso de enseñanza. Requisitos clave • Formación en Administración de sistemas, Tecnopedagogía, E-learning Developer, Administración o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, Sigma u otras)., • Conocimientos en diseño instruccional y accesibilidad digital., • Dominio de herramientas de ofimática y gestión de proyectos., • Experiencia con herramientas de autoría y producción de contenidos digitales (Articulate, Adobe Captivate, H5P, etc.)., • Conocimiento de estándares técnicos y educativos como SCORM, xAPI o normativas de accesibilidad (WCAG)., • Habilidad para evaluar la usabilidad y accesibilidad de recursos educativos., • Capacidad de organización, comunicación y coordinación de proyectos tecnológicos educativos. Requisitos valorables • Certificación en plataformas LMS (Canvas LMS, Moodle, Blackboard)., • Experiencia en gamificación o metodologías activas en entornos digitales., • Formación en innovación educativa o transformación digital., • Conocimientos básicos de programación web (HTML, CSS o JavaScript)., • Experiencia en formación docente para el uso de herramientas tecnológicas educativas., • Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos en entornos virtuales de aprendizaje., • Nivel intermedio o alto de inglés. Tus principales responsabilidades • Administrar, configurar y optimizar el funcionamiento del aula virtual y del LMS institucional., • Gestionar la carga masiva de cursos, contenidos y materiales multimedia en la plataforma., • Garantizar el correcto funcionamiento técnico del ecosistema digital educativo., • Asegurar el cumplimiento de plazos de producción de contenidos y actividades., • Realizar el control de calidad de los contenidos y recursos educativos publicados en el aula virtual., • Asesorar al profesorado en la creación de materiales didácticos compatibles con el entorno virtual., • Coordinar formaciones internas para docentes y personal académico en el uso de la plataforma., • Resolver incidencias técnicas relacionadas con el aula virtual., • Desarrollar e implementar estrategias innovadoras basadas en tecnologías educativas., • Colaborar con el equipo de contenidos en la creación de materiales interactivos y multimedia., • Automatizar procesos mediante el desarrollo de herramientas que optimicen tareas operativas., • Generar informes y análisis de uso del aula virtual., • Diseñar dashboards y sistemas de seguimiento de KPIs relacionados con rendimiento, adopción y engagement., • Analizar datos para proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje digital. Lo que ofrecemos • Salario: 18.070,48 € brutos anuales., • Un día de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00)., • Viernes intensivos (09:00 a 15:00)., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Acceso al gimnasio y plaza de parking.

Descripción del puesto: Técnico/a de Marketing Digital Vitalys Center es una red de clínicas de fisioterapia avanzada en crecimiento. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Marketing Digital, con experiencia práctica en campañas de publicidad online y orientación a resultados. Buscamos creatividad y capacidad de contenido, con orientación a resultados y con habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. El puesto está pensado para un perfil con base sólida, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno exigente y con posibilidad real de crecimiento. Funciones • Creación, gestión y optimización de campañas de Google Ads (SEM)., • Optimización de embudos de conversión y Customer Conversion Path (CCP)., • Análisis de métricas: CPL, conversiones, calidad del lead y rendimiento de campañas., • Testeo de audiencias, creatividades y mensajes., • Coordinación con el equipo interno de marketing. Requisitos imprescindibles • Experiencia práctica gestionando campañas reales en Google Ads y Meta Ads., • Capacidad para analizar datos y optimizar campañas., • Orientación a resultados y mentalidad analítica., • Autonomía, responsabilidad y ganas de aprender., • Facebook Advertising: 1 año obligatorio. Requisitos valorables • Conocimientos de Photoshop e Illustrator., • Creación y edición de vídeos para campañas., • Buen criterio visual y creativo., • Portfolio obligatorio (campañas, creatividades, vídeos o diseños). No se valorarán candidaturas sin experiencia previa en Ads. Durante el proceso de selección se solicitará portfolio y se realizará prueba técnica. Condiciones • Contrato inicial según convenio con amplias posibilidades de crecimiento., • Condiciones económicas, según valía del candidato/a. Cómo inscribirse Las personas interesadas que cumplan los requisitos deben enviar su CV y portfolio a: • Tipo de puesto: Contrato indefinido, Jornada completa

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing con Alemán. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Además, deberá coordinarse estrechamente con el departamento de comunicación para asegurar una estrategia integral. Las responsabilidades de la posición serán: • Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación., • Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia., • Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación., • Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos., • Coordinar campañas de comunicación y lanzamientos de catálogos., • Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa., • Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Requisitos: • Aportar experiencias en posiciones de marketing., • Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines -Nivel muy avanzado de alemán e Inglés. • Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Además, deberá coordinarse estrechamente con el departamento de comunicación para asegurar una estrategia integral. Las responsabilidades de la posición serán: • Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación., • Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia., • Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación., • Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos., • Coordinar campañas de comunicación y lanzamientos de catálogos., • Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa., • Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Requisitos: • Aportar experiencias en posiciones de marketing., • Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines., • Nivel bilingüe/nativo de Francés., • Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. Responsabilidades principales Liderar técnicamente al equipo de desarrollo. Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados. Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints. Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma. Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo. Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software. Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave Hard Skills requeridas -Metodología y herramientas Agile / Scrum Git CI/CD Inglés técnico Linux -Lenguajes y tecnologías imprescindibles ReactJS NodeJS Docker Consultas y creación de APIs MQTT MySQL -Conocimientos valorables Python PHP PostgreSQL Redis DevOps Uso de IA en el flujo de trabajo Soft Skills Trabajo en equipo Liderazgo de equipos Excelentes habilidades comunicativas Persona ordenada, responsable y proactiva ✨ ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario! ¿Cómo marcarás la diferencia? Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel. Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio. Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras. Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad. Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea. Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional. Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia. Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Descripción de la empresa Bodega Fabio Coullet es un proyecto en la región de Axarquía, Málaga, dedicado a la creación de vinos únicos que realzan las cualidades de las variedades autóctonas. Con viñedos en vaso y de secano sobre suelos de pizarra, elaboramos vinos de mínima intervención que reflejan la esencia de la tierra, el Mediterráneo y el carácter único de nuestra región. Nuestros vinos representan una visión fresca y auténtica de la tradición vinícola malagueña. Descripción del puesto Como Director Nacional de Ventas en Bodega Fabio Coullet, serás el responsable de liderar y gestionar las estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de nuestras ventas. Tus tareas incluyen la identificación de oportunidades de negocio, la construcción de relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, el desarrollo de planes de ventas y la supervisión del rendimiento del equipo comercial. Este es un puesto a tiempo completo en Málaga con modalidad híbrida, permitiendo combinar trabajo presencial con teletrabajo. Requisitos • Experiencia probada en la gestión y liderazgo de equipos de ventas, además de habilidades para la planificación estratégica., • Conocimientos sólidos en estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar las oportunidades de negocio., • Capacidad para analizar tendencias de mercado, identificar nichos de negocio y generar propuestas innovadoras de valor., • Aptitudes para la comunicación efectiva, negociación y creación de relaciones duraderas con clientes y socios estratégicos., • Se valora la pasión por el mundo vinícola y un enfoque dinámico y proactivo para alcanzar los objetivos comerciales., • Inglés es un plus Confidencialidad absoluta Envía tu Curriculum a

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave • Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes., • Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa., • Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software., • Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa., • Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente., • Visitas comerciales nacionales/internacionales., • Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos • Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica., • Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables., • Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras., • Conocimientos en instalaciones de baja tensión., • Manejo de CRM., • Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible ., • Teletrabajo, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos. Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria. Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua. Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica. Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación. Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto. Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial. Habilidades en diseño de utillajes. Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos. Inglés fluido escrito, leído y hablado. Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos. Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.). Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing con Alemán. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Además, deberá coordinarse estrechamente con el departamento de comunicación para asegurar una estrategia integral. Las responsabilidades de la posición serán: • Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación., • Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia., • Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación., • Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos., • Coordinar campañas de comunicación y lanzamientos de catálogos., • Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa., • Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Requisitos: • Aportar experiencias en posiciones de marketing., • Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines -Nivel muy avanzado de alemán e Inglés. • Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

Descripción del puesto: Técnico/a de Marketing Digital Vitalys Center es una red de clínicas de fisioterapia avanzada en crecimiento. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Marketing Digital, con experiencia práctica en campañas de publicidad online y orientación a resultados. Buscamos creatividad y capacidad de contenido, con orientación a resultados y con habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. El puesto está pensado para un perfil con base sólida, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno exigente y con posibilidad real de crecimiento. Funciones • Creación, gestión y optimización de campañas de Google Ads (SEM)., • Optimización de embudos de conversión y Customer Conversion Path (CCP)., • Análisis de métricas: CPL, conversiones, calidad del lead y rendimiento de campañas., • Testeo de audiencias, creatividades y mensajes., • Coordinación con el equipo interno de marketing. Requisitos imprescindibles • Experiencia práctica gestionando campañas reales en Google Ads y Meta Ads., • Capacidad para analizar datos y optimizar campañas., • Orientación a resultados y mentalidad analítica., • Autonomía, responsabilidad y ganas de aprender., • Facebook Advertising: 1 año obligatorio. Requisitos valorables • Conocimientos de Photoshop e Illustrator., • Creación y edición de vídeos para campañas., • Buen criterio visual y creativo., • Portfolio obligatorio (campañas, creatividades, vídeos o diseños). No se valorarán candidaturas sin experiencia previa en Ads. Durante el proceso de selección se solicitará portfolio y se realizará prueba técnica. Condiciones • Contrato inicial según convenio con amplias posibilidades de crecimiento., • Condiciones económicas, según valía del candidato/a. Cómo inscribirse Las personas interesadas que cumplan los requisitos deben enviar su CV y portfolio a: • Tipo de puesto: Contrato indefinido, Jornada completa

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador, orientada a la excelencia académica y a la integración de tecnología educativa avanzada en nuestros procesos de enseñanza-aprendizaje. Nuestro modelo educativo apuesta por una formación digital de alta calidad, centrada en el estudiante y apoyada en metodologías innovadoras y herramientas tecnológicas que permiten ofrecer experiencias de aprendizaje flexibles, dinámicas y accesibles. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aula Virtual que lidere la gestión técnica y optimización del entorno de aprendizaje digital de la universidad. La persona que se incorpore será responsable de administrar, configurar y mejorar el funcionamiento del LMS institucional, garantizando la calidad técnica de los contenidos, la accesibilidad de los recursos educativos y la correcta integración de tecnologías digitales en el proceso de enseñanza. Requisitos clave • Formación en Administración de sistemas, Tecnopedagogía, E-learning Developer, Administración o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, Sigma u otras)., • Conocimientos en diseño instruccional y accesibilidad digital., • Dominio de herramientas de ofimática y gestión de proyectos., • Experiencia con herramientas de autoría y producción de contenidos digitales (Articulate, Adobe Captivate, H5P, etc.)., • Conocimiento de estándares técnicos y educativos como SCORM, xAPI o normativas de accesibilidad (WCAG)., • Habilidad para evaluar la usabilidad y accesibilidad de recursos educativos., • Capacidad de organización, comunicación y coordinación de proyectos tecnológicos educativos. Requisitos valorables • Certificación en plataformas LMS (Canvas LMS, Moodle, Blackboard)., • Experiencia en gamificación o metodologías activas en entornos digitales., • Formación en innovación educativa o transformación digital., • Conocimientos básicos de programación web (HTML, CSS o JavaScript)., • Experiencia en formación docente para el uso de herramientas tecnológicas educativas., • Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos en entornos virtuales de aprendizaje., • Nivel intermedio o alto de inglés. Tus principales responsabilidades • Administrar, configurar y optimizar el funcionamiento del aula virtual y del LMS institucional., • Gestionar la carga masiva de cursos, contenidos y materiales multimedia en la plataforma., • Garantizar el correcto funcionamiento técnico del ecosistema digital educativo., • Asegurar el cumplimiento de plazos de producción de contenidos y actividades., • Realizar el control de calidad de los contenidos y recursos educativos publicados en el aula virtual., • Asesorar al profesorado en la creación de materiales didácticos compatibles con el entorno virtual., • Coordinar formaciones internas para docentes y personal académico en el uso de la plataforma., • Resolver incidencias técnicas relacionadas con el aula virtual., • Desarrollar e implementar estrategias innovadoras basadas en tecnologías educativas., • Colaborar con el equipo de contenidos en la creación de materiales interactivos y multimedia., • Automatizar procesos mediante el desarrollo de herramientas que optimicen tareas operativas., • Generar informes y análisis de uso del aula virtual., • Diseñar dashboards y sistemas de seguimiento de KPIs relacionados con rendimiento, adopción y engagement., • Analizar datos para proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje digital. Lo que ofrecemos • Salario: 18.070,48 € brutos anuales., • Un día de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00)., • Viernes intensivos (09:00 a 15:00)., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Acceso al gimnasio y plaza de parking.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador, orientada a la excelencia académica y a la integración de tecnología educativa avanzada en nuestros procesos de enseñanza-aprendizaje. Nuestro modelo educativo apuesta por una formación digital de alta calidad, centrada en el estudiante y apoyada en metodologías innovadoras y herramientas tecnológicas que permiten ofrecer experiencias de aprendizaje flexibles, dinámicas y accesibles. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aula Virtual que lidere la gestión técnica y optimización del entorno de aprendizaje digital de la universidad. La persona que se incorpore será responsable de administrar, configurar y mejorar el funcionamiento del LMS institucional, garantizando la calidad técnica de los contenidos, la accesibilidad de los recursos educativos y la correcta integración de tecnologías digitales en el proceso de enseñanza. Requisitos clave • Formación en Administración de sistemas, Tecnopedagogía, E-learning Developer, Administración o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, Sigma u otras)., • Conocimientos en diseño instruccional y accesibilidad digital., • Dominio de herramientas de ofimática y gestión de proyectos., • Experiencia con herramientas de autoría y producción de contenidos digitales (Articulate, Adobe Captivate, H5P, etc.)., • Conocimiento de estándares técnicos y educativos como SCORM, xAPI o normativas de accesibilidad (WCAG)., • Habilidad para evaluar la usabilidad y accesibilidad de recursos educativos., • Capacidad de organización, comunicación y coordinación de proyectos tecnológicos educativos. Requisitos valorables • Certificación en plataformas LMS (Canvas LMS, Moodle, Blackboard)., • Experiencia en gamificación o metodologías activas en entornos digitales., • Formación en innovación educativa o transformación digital., • Conocimientos básicos de programación web (HTML, CSS o JavaScript)., • Experiencia en formación docente para el uso de herramientas tecnológicas educativas., • Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos en entornos virtuales de aprendizaje., • Nivel intermedio o alto de inglés. Tus principales responsabilidades • Administrar, configurar y optimizar el funcionamiento del aula virtual y del LMS institucional., • Gestionar la carga masiva de cursos, contenidos y materiales multimedia en la plataforma., • Garantizar el correcto funcionamiento técnico del ecosistema digital educativo., • Asegurar el cumplimiento de plazos de producción de contenidos y actividades., • Realizar el control de calidad de los contenidos y recursos educativos publicados en el aula virtual., • Asesorar al profesorado en la creación de materiales didácticos compatibles con el entorno virtual., • Coordinar formaciones internas para docentes y personal académico en el uso de la plataforma., • Resolver incidencias técnicas relacionadas con el aula virtual., • Desarrollar e implementar estrategias innovadoras basadas en tecnologías educativas., • Colaborar con el equipo de contenidos en la creación de materiales interactivos y multimedia., • Automatizar procesos mediante el desarrollo de herramientas que optimicen tareas operativas., • Generar informes y análisis de uso del aula virtual., • Diseñar dashboards y sistemas de seguimiento de KPIs relacionados con rendimiento, adopción y engagement., • Analizar datos para proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje digital. Lo que ofrecemos • Salario: 18.070,48 € brutos anuales., • Un día de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00)., • Viernes intensivos (09:00 a 15:00)., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Acceso al gimnasio y plaza de parking.

¿Quieres trabajar como desarrollador front-end en TDK en Málaga? Buscamos un/a desarrollador front-end para un proyecto estratégico: la creación y evolución de nuestro portal digital de catálogo de productos, una plataforma tipo e‑commerce cuyo objetivo principal es ofrecer a nuestros clientes una experiencia moderna, dinámica y eficiente al explorar los productos que la compañía fabrica. Formarás parte de un proyecto clave donde trabajarás en la construcción de una interfaz centrada en la usabilidad, el rendimiento y la calidad visual, asegurando que el cliente disfrute de una navegación intuitiva, rápida y con funcionalidades avanzadas como filtros, gráficas, búsquedas y visualizaciones. ¿Cuál será tu misión? Tomar un rol protagonista de front-end dentro del ciclo completo de desarrollo del nuevo portal digital: • Programar interfaces de alta calidad usando React, TypeScript, y Next.js., • Maquetación moderna con TailwindCSS, asegurando consistencia visual y rendimiento., • Optimizar eficiencia tanto del lado del cliente como del servidor (SSR y SSG)., • Crear componentes reutilizables y orientados a la experiencia de usuario (UX)., • Desarrollo en Razor (.NET) para módulos o integraciones específicas., • Horario flexible,, • Trabajo en remoto en modalidad híbrida,, • Prestaciones sociales y condiciones laborales según convenio propio, • Buen ambiente de trabajo, con un equipo multidisciplinar y colaborativo, • Formación continua, con acceso a nuevas tecnologías, certificaciones y actualización profesional constante, • Experiencia en front-end de 3-4 años., • Experiencia construyendo interfaces complejas, con fuerte orientación UX., • Sólida comprensión de SSR, SSG, cachés, optimización y buenas prácticas web., • Experiencia previa en entornos eCommerce, catálogos, dashboards o aplicaciones SPA complejas., • Conocimientos de .NET, ASP.NET, MVC., • Capacidad para trabajar con APIs REST y diseñar integraciones robustas., • Proactividad y visión de producto., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés que te permita mantener conversaciones escritas y habladas., • Valorable: experiencia con contenedores (Docker). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura. ¡Déjanos conocerte!

¿Quieres trabajar como desarrollador front-end en TDK en Málaga? Buscamos un/a desarrollador front-end para un proyecto estratégico: la creación y evolución de nuestro portal digital de catálogo de productos, una plataforma tipo e‑commerce cuyo objetivo principal es ofrecer a nuestros clientes una experiencia moderna, dinámica y eficiente al explorar los productos que la compañía fabrica. Formarás parte de un proyecto clave donde trabajarás en la construcción de una interfaz centrada en la usabilidad, el rendimiento y la calidad visual, asegurando que el cliente disfrute de una navegación intuitiva, rápida y con funcionalidades avanzadas como filtros, gráficas, búsquedas y visualizaciones. ¿Cuál será tu misión? Tomar un rol protagonista de front-end dentro del ciclo completo de desarrollo del nuevo portal digital: • Programar interfaces de alta calidad usando React, TypeScript, y Next.js., • Maquetación moderna con TailwindCSS, asegurando consistencia visual y rendimiento., • Optimizar eficiencia tanto del lado del cliente como del servidor (SSR y SSG)., • Crear componentes reutilizables y orientados a la experiencia de usuario (UX)., • Desarrollo en Razor (.NET) para módulos o integraciones específicas., • Horario flexible,, • Trabajo en remoto en modalidad híbrida,, • Prestaciones sociales y condiciones laborales según convenio propio, • Buen ambiente de trabajo, con un equipo multidisciplinar y colaborativo, • Formación continua, con acceso a nuevas tecnologías, certificaciones y actualización profesional constante, • Experiencia en front-end de 3-4 años., • Experiencia construyendo interfaces complejas, con fuerte orientación UX., • Sólida comprensión de SSR, SSG, cachés, optimización y buenas prácticas web., • Experiencia previa en entornos eCommerce, catálogos, dashboards o aplicaciones SPA complejas., • Conocimientos de .NET, ASP.NET, MVC., • Capacidad para trabajar con APIs REST y diseñar integraciones robustas., • Proactividad y visión de producto., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés que te permita mantener conversaciones escritas y habladas., • Valorable: experiencia con contenedores (Docker). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura. ¡Déjanos conocerte!

Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos. Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria. Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua. Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica. Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación. Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto. Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial. Habilidades en diseño de utillajes. Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos. Inglés fluido escrito, leído y hablado. Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos. Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.). Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/05/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Rol: Arquitecto Front-End / Tech Lead Tipo: Permanente Competencias: AngularJS, ReactJS, Fullstack (Java + UI), Consultoría UX y AEM Modelo de trabajo: Híbrido (1 día por semana en las oficinas del cliente) Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones Front-End altamente cualificado para unirse a nuestro equipo y liderar la excelencia técnica en los proyectos de nuestros clientes. Este rol es ideal para alguien que combine capacidad técnica práctica con una sólida visión arquitectónica y liderazgo de equipos. Experiencia principal: Tecnologías Front-End: TypeScript, Angular.js, React.js, arquitectura UI, Adobe Experience Manager (AEM) Responsabilidades clave Liderazgo Técnico • Liderar y guiar a los equipos de producto en ingeniería y arquitectura moderna., • Definir y aplicar patrones de diseño y arquitectura escalable de front-end., • Promover Pair/Mob programming para un código consistente y mantenible., • Gestionar dependencias y consideraciones de rendimiento., • Aplicar calidad de código con Sonar, linters y herramientas relacionadas., • Promover buenas prácticas de testing y asegurar adecuada cobertura., • Garantizar pruebas unitarias, funcionales e integraciones sólidas., • Definir y evolucionar pipelines de CI/CD y automatización., • Identificar y mitigar riesgos de seguridad en el front-end., • Definir requerimientos de observabilidad y KPIs con los arquitectos., • Apoyar pruebas de carga y sintéticas para rendimiento de front-end., • Garantizar que las aplicaciones cumplan estándares de performance en todos los entornos. Experiencia deseable • Backend: Conocimientos básicos de Java y Spring Boot (para alineación a nivel solución), • Prácticas de Ingeniería: TDD, Pair Programming, CI/CD, metodologías XP, • Cloud: Experiencia en entornos AWS, • DevOps & Gestión de Repositorios: Gestión avanzada de repositorios y workflows en GitHub Por qué unirte a nosotros En Coforge, desempeñarás un rol clave en la creación de soluciones digitales de alto impacto. Colaborarás con equipos apasionados, influirás en estrategias técnicas y contribuirás a proyectos que generan un impacto real. Tu crecimiento y dominio técnico son importantes para nosotros: crecemos cuando tú creces.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: • Experiencia mínima 5 años en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas., • Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código., • Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum., • Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Manager – Activos Termosolares y Biomasa. Responsabilidades: • Gestión integral de activos termosolares y de biomasa desde una perspectiva técnico-financiera., • Seguimiento del desempeño operativo (producción, disponibilidad, eficiencia, KPIs técnicos)., • Supervisión y coordinación con O&M y equipos de planta., • Control presupuestario, análisis de desviaciones y optimización de costes., • Gestión de contratos clave (O&M, suministro de biomasa, suministros)., • Elaboración de reporting periódico (operativo y financiero)., • Identificación e implementación de mejoras operativas y oportunidades de creación de valor., • Apoyo en procesos de refinanciación, M&A o reestructuración si aplica. Experiencia y requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia en gestión de activos energéticos, preferiblemente en entornos de fondos de inversión, IPPs o plataformas de generación., • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica., • Experiencia previa en activos renovables., • Experiencia previa en ingeniería, construcción o puesta en servicio de instalaciones renovables., • Experiencia en optimización de contratos de O&M., • Nivel alto de inglés. Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. xcskxlj Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En HAYS estamos colaborando con una compañía en plena evolución digital, dedicada a desarrollar soluciones tecnológicas de alto valor para grandes organizaciones. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Por este motivo, buscamos un Fullstack Developer Angular + Java para incorporar al equipo! Tu día a día: • Desarrollo de interfaces web modernas utilizando Angular + TypeScript (versiones actualizadas)., • Implementación de servicios y lógica de negocio en Java y Spring Framework/Spring Boot., • Consumo y creación de APIs REST., • Uso de herramientas de control de versiones como Git/GitHub, • Trabajo con bases de datos relacionales mediante SQL (PostgreSQL o similar), • Participación en pruebas unitarias con herramientas tipo JUnit., • Diseño y desarrollo con herramientas como Eclipse, IntelliJ o VS Code, • Colaboración con el equipo en iniciativas de IA, aportando interés y ganas de aprender. ¿Qué puedes aportar? • 2–3 años de experiencia como Fullstack Developer con Angular + Java., • Conocimientos actualizados de Angular y TypeScript (valorable experiencia con PrimeNG)., • Experiencia desarrollando servicios Backend con Java, Spring Boot y Spring Framework., • Conocimientos en Maven, Tomcat, y JUnit., • Buen nivel en SQL (idealmente PostgreSQL)., • Conocimientos en HTML, CSS3, JavaScript y ecosistema moderno de desarrollo Front., • Manejo de herramientas de desarrollo como Eclipse (STS), IntelliJ o VS Code., • Familiaridad con Hibernate/JPA., • Inglés competencia profesional Valorable: • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Conocimientos en microservicios y contenedores (Docker/Kubernetes)., • Interés y motivación por trabajar con IA y nuevas tecnologías., • Experiencia con RabbitMQ, Jira o Freemarker. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad: Híbrida. Al principio presencial, luego 2/3 días de teletrabajo., • Crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Si valoras nuevas oportunidades, ¡aplica y contactaremos contigo!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¡Ampliamos nuestro equipo ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Arquitecto/a de Software para unirse a gran proyecto Responsabilidades • Diseño de arquitecturas end-to-end, • Definición de estándares, principios y buenas prácticas., • Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas., • Acompañamiento a equipos de desarrollo., • Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud., • Dominio de cloud providers., • Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia., • Experiencia en entornos complejos y de gran escala., • Capacidad de comunicación técnica y con negocio. Debe: • Diseñar, • Programar, • Meterse en código, • Acompañar equipos Enfoque técnico principal Sistemas distribuidos exigentes • Microservicios, • Integraciones complejas, • Diseño desacoplado, • Experiencia con alta concurrencia, • Resolución de problemas de rendimiento reales Kubernetes + Plataforma • Experiencia real en Kubernetes en producción, • Diseño y evolución de frameworks internos, • Capacidad de estandarizar y acompañar a equipos, • No buscan solo usuario de Kubernetes, sino alguien que entienda la capa de plataforma. Observabilidad madura (bloque crítico) Debe dominar: • Diferencia entre logs, métricas y trazas, • Instrumentación (idealmente OpenTelemetry), • Prometheus / Grafana, • Alertado, • Generación de métricas técnicas y funcionales Cloud • Experiencia en AWS (principalmente), • Kubernetes en cloud, • Mantendrán parte on-prem por requisitos de latencia. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Senior Google Cloud Architect (+5 años) | El puente entre la Estrategia, el Diseño y el Delivery ¿Eres un arquitecto/a con visión 360º en Google Cloud capaz de aterrizar un diseño complejo y asegurar su éxito hasta la puesta en producción? En Wayvant buscamos un/a Senior Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo interno. Este es un rol de alta responsabilidad donde serás el garante de la excelencia técnica. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu impacto en Wayvant? Diseño y Validación (HLD/LLD): Liderarás la creación de los diseños de alto y bajo nivel, asegurando que cada protocolo, flujo de datos y política de seguridad esté perfectamente definido y validado con el cliente. Gobierno Técnico del Proyecto: No te quedas en el diseño. Realizarás el seguimiento técnico del ciclo de vida del proyecto, asegurando que el equipo de desarrollo y DevOps siga las directrices marcadas y se cumplan los hitos de entrega. Arquitectura Multidisciplinar: Serás el referente en proyectos que integran todo el stack de Google: desde Infraestructura y Networking, hasta modernización de Desarrollo y soluciones avanzadas de Datos e IA. Fase de Propuesta: Colaborarás en preventa diseñando soluciones innovadoras, escalables y con un TCO optimizado (FinOps) para clientes de diversos sectores (Finanzas, Público, etc.). Gestión y Metodología: Trabajarás con herramientas de gestión y metodologías ágiles para reportar el avance técnico y asegurar que la excelencia técnica conviva con el cumplimiento de plazos. ¿Qué buscamos en ti? Seniority: +5 años como Arquitecto Cloud con especialización profunda en GCP. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grado técnico equivalente. Certificación: Google Cloud Professional Cloud Architect (Imprescindible). Experiencia 360º: Haber liderado técnicamente proyectos de Infra, Redes, Datos e IA. Habilidades de Organización: Capacidad para manejar la presión de los tiempos de entrega sin sacrificar la calidad técnica. Comunicación: Capacidad de interlocución con perfiles C-level y liderazgo de equipos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Rol Estratégico: Una posición clave en el organigrama técnico de Wayvant. Cultura de Equipo: Trabajo codo con codo con el CTO y Delivery en un entorno transparente y profesional. Flexibilidad: 100% remoto, autonomía real y foco en resultados. Si eres un arquitecto/a que vive la tecnología con orden, método y pasión por el detalle, queremos conocerte. ¿Hablamos? xcskxlj Inscríbete aquí. #Wayvant #GoogleCloud #GCPArchitect #HLD #LLD #DeliveryManagement #TechLeadership #FabricFast #CloudMigration #IA #DataArchitecture

¡Hola! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Adobe Target Developer para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar, implementar y optimizar soluciones con Adobe Target en entornos de ecommerce, CMS u otros formatos., • Integrar Adobe Target con Adobe Analytics para habilitar mediciones personalizadas, tracking avanzado y reporting de experimentación., • Desarrollar y gestionar actividades A/B, multivariantes y automáticas, asegurando su correcta instrumentación técnica., • Implementar y configurar recomendaciones personalizadas utilizando los algoritmos nativos o desarrollados adhoc de Adobe Target., • Trabajar estrechamente con equipos de front-end para la inyección de contenido personalizado, uso de at.js o el SDK de Target, y asegurar compatibilidad con las arquitecturas web existentes., • Realizar segmentación avanzada de audiencias basada en comportamientos, datos contextuales y atributos técnicos (cookies, variables, perfiles de cliente, etc.)., • Experiencia técnica sólida y comprobable en Adobe Target (mínimo 3–4 años), con énfasis en implementación, configuración avanzada y resolución de incidencias., • Experiencia de la integración de Adobe Target con Adobe Analytics en entornos como AEM, ecommerce u otros formatos como apps., • Conocimiento práctico de creación de audiencias, y desarrollo de casos de uso de test A/B y algoritmos de recomendación en Adobe Target., • Procedencia de perfil técnico o de desarrollo (preferiblemente con background en front-end o arquitectura de soluciones digitales)., • Experiencia trabajando con at.js, Target SDK, mbox, y APIs de Adobe Target., • Experiencia con HTML, CSS y JavaScript (manipulación del DOM, event listeners, JSON etc.) para soportar personalizaciones técnicas., • Valorable conocimiento de otras soluciones de Adobe como Adobe Experience Platform, RT-CDP AJO o Adobe Analytics, entre otros., • Valorable certificación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.), • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless), • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Conectar fuentes de log relevantes de SIEM a través de una plataforma de procesamiento de flujos de logs., • Análisis de logs, identificación/definición modelos de datos y ayudar a alimentar la solución SIEM con datos., • Definir parsers parala normalización de logs utilizando soluciones de procesamiento de flujos de logs., • Planificar y llevar a cabo evaluaciones de seguridad para la identificación y definición de casos de uso de seguridad dentro de la solución SIEM., • Documentar casos de uso de seguridad y modelos de datos con toda la información relevante para la expansión y mejora continuas de nuestra plataforma SIEM., • Apoyar al equipo de operaciones en la creación y expansión de soluciones de procesamiento de flujos de logs como Cribl. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en Sistemas de procesamiento de logs (Cribl) y herramienta SIEM (Splunk/Elastic)., • Conocimiento de tecnologías cloud., • Conocimientos de operaciones IT, seguridad y sistemas operativos/redes., • Conocimientos de lenguajes de scripting., • Conocimiento avanzado de expresiones regulares y normalización de datos, así como visualización de datos., • Inglés C1. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Estas serán tus funciones principales: • Desarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series)., • Optimización de la serie y definición de mejoras de coste., • Gestión de piezas y soluciones técnicas en entorno BTV, especialmente en termoplásticos y BiW (Body in White) después del inicio de producción., • Uso del entorno AVON para elaborar ÄKOS, SMPS y PVP, así como consultar PP y solicitudes TUL., • Operativa en KVS: subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura., • Navegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de CONNECT. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar., • Experiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama., • Dominio de CATIA V5., • Conocimientos en entornos y herramientas del cliente: BTV, AVON, KVS, CONNECT., • Buen manejo del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Inglés o alemán (nivel fluido)., • Disponibilidad para trabajar en Pamplona, en remoto o en oficina según necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Logicalis Spain buscamos un Ingeniero DevOps para incorporarse a nuestro equipo tecnológico y participar en la automatización de procesos, construcción de pipelines de integración continua y mejora de plataformas de desarrollo. La persona seleccionada trabajará en la automatización de procesos de despliegue, integración continua y operaciones, colaborando con equipos de desarrollo y arquitectura para mejorar la eficiencia, calidad y velocidad de entrega del software. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Principales funciones • Desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización en Python., • Diseño e implementación de pipelines de integración y despliegue continuo en Jenkins utilizando Groovy., • Gestión y mantenimiento de repositorios de código mediante Git., • Automatización de procesos de build, testing y despliegue., • Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar el ciclo de vida de las aplicaciones., • Participación en la mejora continua de las prácticas DevOps y automatización. Requisitos técnicos • Experiencia en scripting con Python., • Experiencia en creación de pipelines de CI/CD en Jenkins utilizando Groovy., • Experiencia trabajando con Git., • Conocimiento de prácticas DevOps y automatización de procesos. Conocimientos valorables • Experiencia con Bitbucket., • Conocimiento del stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Experiencia trabajando con OpenShift., • Conocimiento de herramientas de automatización de workflows como n8n. Habilidades personales • Capacidad de automatización y resolución de problemas técnicos., • Mentalidad DevOps orientada a mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con equipos de desarrollo., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Proactividad y orientación a la optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! xcskxlj Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…, • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a Senior con amplia experiencia en Angular para trabajar en un proyecto de sector ecommerce en formato 100% remoto. Las tareas consisten en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo. Es necesario: • Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones web con el FWK Angular., • Conocimiento profundo de HTML, CSS/SCSS y TypeScript., • Conocimiento en el uso de APIs RESTful y servicios Web., • Conocimiento en el uso de RxJS. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión • Departamento: Analítica, • Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad., • Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4., • Implementación y uso de Looker Studio., • Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables • Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor., • Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python., • Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK)., • Experiencia previa en medios de comunicación. xcskxlj, • Disponibilidad para incorporación.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación como organización industrial o similar, • Entre 1 y 3 años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería. Seguimiento y coordinación transversal con los distintos departamentos, • Planificación y control económico: estimación de horas, costes de montaje y gastos asociados al proyecto (prototipo y serie), • Gestión documental y operativa en ERP, creación de referencias, órdenes de venta y compra, control de materiales y validación de pedidos, • Coordinación con proveedores y subcontratas: seguimiento de plazos, control de entregas y soporte en procesos de compra y montaje de prototipos, • Imprescindible valorar visitas a obra frecuentemente, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Nivel de ingles B2 o superior ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 28.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java+ SpringBoot Senior Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Programación con Java, con capacidad para desarrollar soluciones con Spring MVC, Spring Boot., • Desarrollo de proyectos Maven., • Utilizar buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias de código La oferta es para perfiles con experiencia en: • Mínimo 5 años de experiencia en rol similar, • Análisis y programación de backends con Java y Java con Spring Boot., • Desarrollo de pruebas: unitarias, integración, etc., • Uso de patrones de diseño y separación de capas de las aplicaciones. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un UX/UI Designer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de tecnología y soluciones digitales. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia como UX/UI., • Valoramos formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar)., • Experiencia demostrable trabajando integrado/a en equipos de desarrollo colaborando con otros perfiles técnicos., • Experiencia en la creación de sistemas de diseño desde cero: definición de tokens, componentes base, documentación y gobierno del sistema. Se valorará especialmente experiencia con IONIC/FIGMA como framework de componentes., • Experiencia en estudios de usabilidad, entrevistas, observación etnográfica y edición de vídeo., • Experiencia documentada en soluciones de diseño de software lanzadas al mercado., • Familiaridad con el trabajo con Design Systems., • Dominio de Microsoft Office 365 y Adobe Creative Cloud., • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario basadas en research y análisis estratégico., • Planificar y ejecutar investigaciones UX (usability testing, entrevistas, encuestas, field research, diary studies, análisis competitivo y A/B testing)., • Definir, construir y evolucionar el Design System (tokens, componentes, documentación y gobierno)., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto bajo metodologías Agile y Lean UX., • Aplicar design research y pensamiento estratégico con impacto directo en decisiones de producto o servicio., • Documentar soluciones de diseño asegurando su correcta implementación y coherencia visual y funcional. ¿Qué ofrecemos? • Salario hasta 50k, según experfiencia, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #UX #UI #DesignSystem #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Experiencia (1–2 años) en marketing, comunicación o PR, idealmente en hospitality, turismo, lujo o lifestyle. Como parte del equipo de marketing del hotel, trabajarás de forma cercana en la creación, coordinación e implementación de iniciativas que refuercen la presencia y el posicionamiento

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Desarrollador con experiencia en SISnet para incorporarse a proyectos estratégicos de transformación dentro del sector asegurador. Si tienes experiencia en el Core de SISnet y te motiva participar en la implantación de nuevos productos y evolución de procesos, este reto puede molar En este proyecto: Participar en proyectos de transformación bajo el Core de SISnet, colaborando en: • Análisis y estimación de esfuerzo de los desarrollos o incidencias asignados., • Coordinar los desarrollos con otros equipos de Tecnología que participan en el proyecto., • Planificar y reportar avance de las tareas., • Interlocución con el equipo de Testing para revisar los casos de prueba a realizar., • Seguimiento del incidental de proyecto. Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/Programador Sisnet, • Conocimiento de distintos ramos del sector seguros., • Inglés nivel B2. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Únete a SII Group Spain. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Especialista en Datos, Analítica y Modelización. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a especialista en analítica de datos para trabajar en modelización, explotación de bases de datos y visualización avanzada, con foco en el análisis de información vinculada a programas públicos y subvenciones. REQUISITOS: • Máster o titulación superior en:, • Ingeniería, • Matemáticas, • Informática, • Estadística Experiencia: • 5 años de experiencia en ingeniería o consultoría de datos, • Al menos 3 años de experiencia en:, • Tratamiento y explotación del dato, • Modelización predictiva, • Análisis estadístico avanzado (Excel, Power BI), • Visualización de datos y creación de dashboards, • Conocimiento de legislación de subvenciones y LCSP, • Dominio avanzado de Power BI, SQL y Python o R, • Experiencia en analítica avanzada aplicada a subvenciones públicas, • Capacidad para desarrollar modelos predictivos, • Experiencia creando cuadros de mando ejecutivos y sistemas de reporting para toma de decisiones Funciones principales: • Análisis y explotación de grandes volúmenes de datos, • Desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada, • Diseño de dashboards y visualizaciones para seguimiento de programas, • Integración y tratamiento de fuentes de datos diversas, • Generación de informes analíticos para apoyo a la toma de decisiones ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Cosentino es una multinacional española líder en fabricación de superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, con marcas reconocidas como Silestone®, Dekton® y Sensa®. Nuestra sede está en Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. Hablamos de tecnología puntera y automatización avanzada, inteligencia artificial y metodologías ágiles en los procesos. [ ] Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con formación técnica y experiencia en gestión de datos que esté interesado en aprovechar ese conocimiento para cubrir un rol a pie de fábrica dentro del equipo de mantenimiento industrial, en contacto con iniciativas de gran calado en fábrica y con posibilidad de generar cambios de gran impacto en el área industrial. FUNCIONES: • Liderar a nivel técnico el análisis, diagnóstico y reparación de averías complejas de los sistemas/equipos., • Coordinar con el Departamento de producción el mantenimiento correctivo, preventivo-planificado de las máquinas y plazos de ejecución., • Gestionar personal y materiales para el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones., • Elaborar procedimientos de trabajo necesarios para diferentes intervenciones de mantenimiento, durante averías o trabajos de reparación en taller., • Realizar informes técnicos de Análisis de averías y las causas, control de gasto semanal, mensual y anual, evaluación de indicadores técnicos de mantenimiento., • Resolución de dudas, formación y apoyo técnico al equipo de mantenimiento en coordinación con sus responsables., • Implicarse en proyectos de optimización y mejora del área de mantenimiento., • Gestión y formación del equipo propio., • Analizar los procesos de trabajo con el objetivo de proponer acciones de mejora y de desarrollo del departamento., • Asegurarse del funcionamiento de los sistemas de seguridad en las máquinas., • Desarrollar intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos o sistemas., • Notificación de trabajos y averías en XMII de manera correcta, clara y concisa. Detallará trabajos realizados, tiempos empleados, materiales, etc…, • Cumplir con las 5s: Clasificación, orden, limpieza, estandarización y disciplina REQUISITOS: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en la creación de cuadros de mando, análisis de datos y elaboración de conclusiones idealmente dentro del entorno de mantenimiento y en una organización de carácter industrial. Formación Académica: Ingeniería eléctrica, Mantenimiento, Industrial o similar que permita tener una base técnica y una orientación clara al apartado industrial y/o de mantenimiento en planta. Conocimientos: Manejo de AutoCAD, Inventor, SAP, Paquete Microsoft Office. Capacidad para comprender, manejar y reflejar modificaciones (en caso de ser requerido) de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. xcskxlj Valorable nivel de inglés medio.

Desde The Green Recruitment Company buscamos un/a Modelador BIM para formar parte de un importante grupo internacional de Ingeniería. Buscan profesionales para formar parte del equipo de Subestaciones y de energías renovables en Bilbao. Funciones: • Modelado mediante la metodología BIM de subestaciones, plantas fotovoltaicas y parques eólicos, incluyendo edificaciones, obra civil e instalaciones electromecánicas., • Recopilación de datos para la estandarización BIM de elementos., • Manejo de Software BIM, creación de familias, producción de planos de detalle., • Coordinación de modelos, análisis (mediciones y cálculos). Requisitos: • Formación Técnica Universitaria (Ingeniería, Arquitectura…) o afín., • Experiencia en manejo de REVIT/PRIMTECH o softwares similares., • Experiencia como modelador BIM o puestos similares. Si buscas un nuevo proyecto dentro del sector renovable y formación profesional, ¡no dudes en aplicar!

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación. - Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia. - Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación. - Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos. - Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa. - Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Aportar experiencias en posiciones de marketing. - Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines. - Nivel bilingüe/nativo de Francés. - Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo. - Contrato indefinido. - Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..). -

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación. - Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia. - Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación. - Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos. - Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa. - Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Aportar experiencias en posiciones de marketing. - Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines. - Nivel bilingüe/nativo de Francés. - Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo. - Contrato indefinido. - Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..). -

Estarás involucrado en la gestión de nuestros sistemas internos, el movimiento de coches entre talleres, ITV y proveedores, la tramitación de matriculaciones y la preparación de vehículos para la venta. Por último, te ocuparás de tareas de almacenaje y velarás por el orden y la limpieza del