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#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: • Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos., • Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje,, • Atención al cliente telefónicamente., • Ser comercial principal para viajes bajo su cargo, • Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera., • Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Conocimiento de Amadeus., • Conocimientos de Excel, Canva y informática en general., • Castellano Nativo · Inglés profesional., • Buena habilidad de comunicación., • Buena capacidad de trabajar en equipo., • Buena habilidad de organización y auto gestión., • Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: • Portugués o francés hablado/escrito, • Experiencia en sector travel o deportivo, • Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h., • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Profesor/a Doctor/a de Animación 3D (Autodesk Maya) Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual Escuela Universitaria de Artes TAI · Madrid La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. Buscamos un perfil que combine experiencia en animación con capacidad docente, capaz de formar a estudiantes de posgrado en los procesos de interpretación y actuación para personajes digitales. Asignaturas • Animación 3D: Mecánica Corporal, • Animación 3D: Personaje e Interpretación Las asignaturas abordan, entre otros aspectos: • Mecánica corporal para personajes bípedos y cuadrúpedos, • Acting, appeal y staging, • Lenguaje corporal e interpretación física, • Interpretación gestual y emocional, • Animación facial, • Sincronización labial (lip sync), • Desarrollo de actuaciones creíbles para personajes 3D mediante Autodesk Maya Requisitos imprescindibles • Doctor/a (tesis doctoral defendida)., • Dominio profesional de Autodesk Maya, especialmente en animación de personajes., • Experiencia en animación 3D para cine, series, publicidad o videojuegos., • Capacidad para impartir docencia de nivel de máster y tutorizar proyectos del alumnado. Se valorará especialmente • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria., • Participación en producciones de animación., • Actividad investigadora y publicaciones relacionadas con animación, narrativa o tecnologías digitales., • Conocimiento del pipeline profesional de producción de animación. Competencias personales • Capacidad para conectar la práctica profesional con la formación universitaria., • Interés por la innovación docente., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y acompañamiento del alumnado., • Compromiso con la calidad académica y la mejora continua. Condiciones • Incorporación: octubre de 2026., • Docencia presencial en el Campus de Pozuelo de Alarcón (El Barrial), Madrid., • La dedicación docente se concentra, habitualmente, en una tarde-noche por semana., • Participación en un Máster Universitario Oficial impartido por la Escuela Universitaria de Artes TAI.

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En BCD M&E, empresa integrada en el grupo Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid a un/a técnico de eventos. La funciones son: • Planificar y coordinar viajes de grupos corporativos., • Gestionar reservas de transporte, alojamiento y actividades., • Coordinar eventos, reuniones y convenciones., • Negociar tarifas y condiciones con proveedores., • Gestionar presupuestos y presentaciones., • Atender incidencias antes, durante y después del viaje., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de viaje de la empresa cliente. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Conocimiento de sistemas de reservas (GDS: Amadeus)., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, PowerPoint)., • Conocimientos de logística de viajes corporativos y organización de eventos., • Inglés. Se valoran otros idiomas Deseable: • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y grupos simultáneamente., • Orientación al cliente y proactividad., • Capacidad de negociación con proveedores y resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de Excel, PPT y Word ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h., • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Funciones principales • Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM., • Impartición de docencia (24 ECTS) en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, en modalidad presencial y/u online., • Dirección y seguimiento de Trabajos Fin de Máster., • Participación en tribunales académicos y coordinación docente., • Impulso de enfoques innovadores vinculados a competencias STEAM, tecnología educativa y metodologías activas de aprendizaje., • Colaboración en el desarrollo y mejora continua del programa académico. Buscamos profesionales que cuenten con • Doctorado en Educación, Comunicación, Psicología, Didácticas Específicas o áreas afines vinculadas al ámbito educativo., • Experiencia universitaria en docencia y coordinación académica., • Conocimiento del enfoque STEAM aplicado a contextos educativos y de formación., • Experiencia o interés en metodologías activas, innovación educativa y competencias digitales., • Capacidad para trabajar desde una visión transversal e interdisciplinar de las competencias STEAM., • Valorable acreditación ANECA y experiencia en enseñanza online., • Valorable especialización, experiencia investigadora o trayectoria profesional en innovación educativa, competencias STEAM, tecnología educativa o formación del profesorado. Se valorará especialmente • Experiencia profesional y/o académica superior a 5 años., • Experiencia en gestión de programas universitarios., • Participación en proyectos de innovación educativa o investigación aplicada., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en formación docente y transformación educativa. Si te interesa contribuir al desarrollo de modelos educativos innovadores y al impulso de competencias STEAM en educación superior, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un/a Educador/a Infantil para unirse a nuestro equipo de Nursery, con incorporación prevista para finales de agosto. Misión: Promover el desarrollo integral de los niños de 0 a 3 años mediante experiencias de aprendizaje y cuidado adaptadas a su etapa evolutiva, favoreciendo su crecimiento cognitivo, emocional, social y físico en un entorno seguro, afectuoso y estimulante. Acompañar a cada alumno de forma individualizada, fomentando su autonomía y bienestar, en línea con los valores y el proyecto educativo. Funciones: Diseñar e implementar programas educativos adaptados a la etapa de desarrollo de los niños de 0 a 3 años. Planificar y desarrollar actividades que favorezcan el crecimiento intelectual, social, emocional y físico de los alumnos. Observar, evaluar y documentar el desarrollo de cada niño en sus diferentes áreas de aprendizaje. Proporcionar apoyo emocional, creando un entorno seguro, afectuoso y de confianza. Favorecer el desarrollo de la autonomía mediante actividades que promuevan la independencia y la confianza en sí mismos. Colaborar estrechamente con el equipo educativo y las familias para garantizar un adecuado seguimiento del desarrollo de los alumnos. Participar activamente en las reuniones del equipo, actividades y proyectos del centro. Requisitos: Técnico Superior en Educación Infantil o titulación habilitante para el puesto. Nivel de inglés B2/C1. Experiencia previa en escuelas infantiles con alumnos de 0 a 3 años. Manejo de herramientas digitales y plataformas educativas. Se valorará el uso básico de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la productividad. Competencias: Empatía y escucha activa. Creatividad, innovación y capacidad para el aprendizaje a través del juego. Habilidades de comunicación con niños, familias y equipo educativo. Gestión emocional y paciencia. Trabajo en equipo y colaboración. Organización y planificación. Proactividad e iniciativa. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Lo que se ofrece: Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Incorporación prevista para finales de agosto. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y multicultural.

#SomosÁvoris Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en el grupo Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: • Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos., • Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje,, • Atención al cliente telefónicamente., • Ser comercial principal para viajes bajo su cargo, • Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera., • Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Conocimiento de Amadeus., • Conocimientos de Excel, Canva y informática en general., • Castellano Nativo · Inglés profesional., • Buena habilidad de comunicación., • Buena capacidad de trabajar en equipo., • Buena habilidad de organización y auto gestión., • Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: • Portugués o francés hablado/escrito, • Experiencia en sector travel o deportivo, • Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h., • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. xcskxlj, • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y el mantenimiento de maquinaria? ¿Buscas estabilidad, formación continua y la oportunidad de desarrollarte en una compañía líder a nivel internacional? En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Workshop Technician para formar parte de nuestro equipo de Taller. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Sobre nosotros Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Nuestro éxito se basa en la innovación, el compromiso con nuestros clientes y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Nos guiamos por cuatro valores fundamentales: Integrity Collaboration Courage Excellence Si buscas trabajar en una compañía tecnológica, sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía, garantizando que las máquinas cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento antes de su entrega o puesta en servicio. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar mantenimiento, reparación y revisiones periódicas de carretillas elevadoras., • Acondicionar equipos para demostración, alquiler y mercado de ocasión., • Reparar maquinaria entregada directamente en el taller., • Reparar equipos de exterior cuando sea necesario., • Asesorar a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Elaborar informes técnicos sobre incidencias y deficiencias detectadas., • Gestionar correctamente materiales, herramientas y repuestos., • Registrar incidencias y actuaciones mediante las herramientas digitales de la compañía., • Cumplir los procedimientos de calidad y seguridad establecidos., • Participar activamente en la mejora de procesos y métodos de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • FP Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • También valoraremos experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de maquinaria., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Valoraremos especialmente • Experiencia en carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Conocimientos de Microsoft Office., • Formación PRL Metal (20 horas)., • Carné de carretillero frontal y retráctil., • Conocimientos de inglés técnico. Competencias • Vocación de servicio., • Compromiso y responsabilidad., • Proactividad y dinamismo., • Polivalencia., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo., • Motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización líder. ¿Qué te ofrecemos? Retribución competitiva según experiencia y conocimientos. Incorporación estable en una empresa líder en su sector. Seguro médico privado. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno internacional con oportunidades de crecimiento. Un equipo comprometido que trabaja día a día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros? Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con maquinaria y formando parte de un equipo donde se valora el talento y la actitud, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. xqysrnh ¡Te estamos esperando en Linde Material Handling!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Dentro de nuestra unidad de Banca tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un/a Desarrollador/a Android. Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Buscamos un/a Developer Nativo Android con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. Requisitos necesarios • Experiencia en Kotlin, • Experiencia con test unitarios y deseable test UI con espresso, • Experiencia en el uso de patrones de diseño MVP y MVVM, • Experiencia con clean code y uso de principios SOLID, • Conocimiento avanzado de GIT, • Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,…), • Manejo y uso de IAInformación adicional, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqbhyrx Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Senior Analyst - Asset Management Residencial ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos incorporar un Senior Analyst de Asset Management Residencial con 2 años de experiencia, que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, exigente y con exposición directa a la gestión integral de activos inmobiliarios. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Asset Management del área inmobiliario-residencial y participará activamente en la definición e implementación de estrategias orientadas a maximizar el valor de los activos bajo gestión. Participar activamente en la gestión de activos residenciales, contribuyendo a maximizar su valor y rendimiento operativo y financiero mediante la definición, ejecución y seguimiento de estrategias de valor añadido. Asimismo, impulsar la mejora y automatización de procesos del área, aprovechando herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial para optimizar el análisis, el reporting y la toma de decisiones. Funciones • Desarrollo e implementación de estrategias de creación de valor para los activos bajo gestión., • Elaboración y actualización de business plans., • Seguimiento presupuestario, análisis de P&L e identificación de desviaciones, riesgos y oportunidades., • Análisis operativo, cualitativo y financiero de resultados., • Diseño de propuestas de mejora de gestión, calidad y eficiencia operativa., • Seguimiento y control del CapEx., • Estudio y análisis de tendencias de mercado., • Preparación de reporting para inversores y contenidos para comités internos., • Coordinación con property managers y asesores internos y externos de la compañía., • Análisis y monitorización del rendimiento de los activos frente al mercado y la competencia., • Apoyo en la negociación y revisión de contratos., • Identificación e implementación de oportunidades de automatización de procesos dentro del área., • Desarrollo y mejora de herramientas de análisis, seguimiento y reporting que permitan reducir tareas manuales y mejorar la calidad de la información., • Aplicación de herramientas de inteligencia artificial generativa, como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot u otras soluciones similares, en procesos de análisis, reporting, preparación de presentaciones y tratamiento de información., • Mínimo 2 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en real estate, asset management, property management, investment management o consultoría inmobiliaria., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho y ADE, Arquitectura, Ingeniería, Data Analytics o similar., • Nivel avanzado de español e inglés., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis de planes de negocio., • Capacidad para analizar información financiera y operativa y transformarla en recomendaciones accionables., • Interés o experiencia en automatización de procesos y mejora de flujos de trabajo., • Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot o similares., • Capacidad para utilizar herramientas de IA de forma crítica, responsable y orientada a resultados. Competencias • Iniciativa y proactividad., • Elevada capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Organización, planificación y atención al detalle., • Mentalidad digital y orientación a la mejora continua., • Capacidad para identificar ineficiencias y proponer soluciones., • Habilidad para comunicar conclusiones de forma clara y estructurada. xqbhyrx, • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes interlocutores. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos, para proyecto del sector banca, una persona para el diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs con Apigee. • Mínimo de 2 años de experiencia trabajando con Apigee, • Sólidos conocimientos sobre API RESTful y gestión de API, • Actitud orientada al cliente y capacidad para comprender sus necesidades, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un Configuration Manager para un proyecto del sector aeronáutico, con inglés alto híbrido en Madrid Experiencia demostrable en Gestión de Configuración en entornos industriales complejos, preferiblemente aeronáuticos y/o defensa. Conocimiento sólido de Configuration Management (CM) y gestión de cambios (baselines y versiones). Conocimiento de normativa y estándares aplicables a CM (MIL, STANAG) y de calidad (ISO 9001 / EN9100). Experiencia con herramientas PLM / PDM y en la elaboración de documentación técnica. Nivel alto de inglés profesional. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos perfiles PMO Aeronáuticos con B2 de inglés y, al menos, 2 años de experiencia para incorporarse en proyectos del sector aeroespacial, industria automovilística o industrial, siendo principal el conocimiento en los procesos de planificación. Modalidad híbrida 60/40 en Alcobendas, Torrejón o Aranjuez Horario de oficina Al menos 2 años de experiencia en: • Levantamiento de planificaciones, • Seguimiento y actualización de las mismas así como de las líneas base, • Interlocución con cliente / negocio en el alcance de responsabilidades así como reporting asociado, • B2 de inglés en conversaciónInformación adicional, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Estado de la posición: Esta oportunidad corresponde a un puesto asegurado cuyo inicio está previsto para Agosto, sujeto a aprobación. Si deseas ser considerado/a a medida que avanzamos con esta posición, haz clic para postularte. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Mace combina la experiencia en construcción con la consultoría para desbloquear el potencial de cada persona y proyecto, y redefinir los límites de la ambición. Nuestros valores dan forma a la manera en que asesoramos y definimos a las personas que queremos que se unan a nosotros en este camino. Precisamos cubrir la posición de sustainability manager con experiencia específica en energía para unirse a su oficina en Madrid. Serás Responsable De • Responsable de la monitorización end-to-end de datos energéticos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, identificando oportunidades de mejora mediante análisis avanzados y promoviendo una comunicación fluida con los equipos involucrados., • Gestión energética de las instalaciones a través de herramientas de monitorización en tiempo real como EMS y BMS., • Cálculo de la huella de carbono a través del protocolo GHG., • Medida y verificación de ahorros de los proyectos, así como asesoramiento para la selección de equipos e instalaciones más eficientes., • Auditorías energéticas., • Certificación ISO 50001., • Planes de descarbonización y mejora de la eficiencia energética., • Simulaciones energéticas (CEE)., • Certificaciones en sellos de sostenibilidad relacionados con la eficiencia energética como Breeam., • Rendimiento energético para evaluaciones e índices de sostenibilidad (GRESB y CDP). Necesitarás Tener • Tendrás formación técnica, preferentemente ingeniería de la rama industrial o ingeniería de la energía, y con amplios conocimientos de instalaciones de edificios y normativa (CTE, RITE, REBT…)., • Como experto de energía, tendrás amplios conocimientos de ecoeficiencia, simulaciones energéticas (Design builder, HULC, Cypetherm), cálculo de la huella de carbono, energías renovables, planes de descarbonización (retrofit y optimización de inversiones), planes de compensación y neutralidad de emisiones., • Se valorarán conocimientos de términos de responsabilidad social corporativa ligados a la eficiencia energética, así como evaluación en los diferentes estándares e índices ESG (GRI, EPRA, PRI, GRESB, CDP, SBTi, etc.). Asimismo, se valorarán conocimientos de taxonomía EU, CRREM, TCFD, SFDR y acceso a financiación verde (incluyendo certificados de ahorro energético, NEXTGEN y bonos verdes)., • Deberás ser una persona organizada, metódica, muy proactiva, y acostumbrada a trabajar con plazos ajustados. Tendrás competencias digitales y capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes y apoyar a un equipo fuerte y motivado. Tendrás experiencia técnica probada y un nivel avanzado de inglés. Nuestros valores La seguridad es lo primero – Volver a casa seguros y bien: Promovemos un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo, entendiendo la importancia del bienestar en todos los equipos. Enfoque en el cliente – Cumplir nuestra promesa: Somos responsables de la calidad de los entregables, de los resultados estratégicos y de construir relaciones duraderas con nuestros clientes. Integridad – Hacer siempre lo correcto: Infl uimos de forma positiva en nuestro sector, cumpliendo en todo momento con nuestras obligaciones de cumplimiento. Crear oportunidades – Para que nuestra gente destaque: Impulsamos una cultura de mejora continua en todas las actividades, inspirando a nuestras personas y equipos a desarrollarse. Mace es un empleador inclusivo y da la bienvenida al interés de candidatos de diversos perfiles. Aunque consideres que no cumples todos los requisitos, te animamos a postularte, ya que podrías ser el/la candidato/a ideal para este puesto u otro dentro de nuestra organisación. xcskxlj También estamos abiertos a valorar opciones de trabajo a tiempo parcial, flexible y en modalidad híbrida, siempre que resulte adecuado para el puesto. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica y motivación por desarrollar firmware avanzado sobre FPGA para sistemas de comunicaciones de nueva generación. Si te entusiasman la electrónica digital, las FPGAs, las arquitecturas de procesado y los retos de ingeniería en entornos críticos, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, referente en soluciones tecnológicas críticas en defensa, aeroespacial, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, impulsando proyectos que tienen impacto real en la sociedad. Además, somos Top Employer 2026 distinción que reconoce nuestras condiciones laborales, cultura y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Firmware (FPGA) especializado en arquitecturas digitales para sistemas de comunicaciones. Requisitos principales: • Experiencia en desarrollo de firmware FPGA con VHDL o Verilog., • Conocimiento en arquitecturas digitales, pipelines, temporización y gestión de relojes., • Experiencia en herramientas de síntesis, place&route y simulación (Vivado, Quartus, ModelSim/Questa…)., • Conocimientos en comunicaciones digitales:, • Codificación de canal, • Interfaces de alta velocidad (LVDS, SERDES, Aurora, PCIe…), • Capacidad para interpretar requisitos y traducirlos a arquitectura FPGA. Se valorará: • Conocimientos de SDR, RFSoC/MPSoC o diseños mixtos SW/HW., • Experiencia con MATLAB/Simulink para validación de modelos., • Uso de C/C++ o Python para herramientas o testbenches., • Experiencia en integración HW/SW y pruebas en laboratorio., • Diseñar y desarrollar firmware FPGA para productos y sistemas de comunicaciones., • Implementar bloques digitales para procesado de señal, protocolos, filtrado y control., • Realizar simulaciones, validación funcional y verificación RTL., • Optimizar recursos FPGA, latencia, consumo y timing., • Integrar soluciones con equipos de RF, DSP, software y sistemas., • Participar en pruebas, integración y ensayos con hardware real., • Documentar arquitectura, diseño y resultados de pruebas., • Colaborarás en proyectos punteros de comunicaciones tácticas, estratégicas y sistemas críticos., • Formarás parte de un entorno multidisciplinar con profesionales expertos en FPGA, DSP, RF y SW., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento en tecnologías de vanguardia., • Contribuirás a soluciones clave para la seguridad y defensa. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan., • Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar., • Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees., • Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) • Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas., • Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés., • Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo., • Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! Duración estimada del proceso: 2 semanas Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. xcskxlj Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. Descripción del empleo • Presentación en los diferentes comités, • Creación de documentos y estructuras, • Asegurar cumplimiento de hitos, • Conocimiento en Release Process dentro del área de ingeniería y Configuration Management., • Experiencia con Windchill y SNT., • Manejo fluido de Microsoft Office., • Conocimientos deseables en herramientas como APS, ICC, PASS y ECM., • Nivel alto de Inglés Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido., • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, sigue leyendo! Responsabilidades y requisitos Buscamos Systems Engineers MBSE (Model-Based Systems Engineering) para un proyecto electro-óptico en Madrid. • Experiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end., • Uso práctico de DOORS y CAMEO., • Capacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo) y MBSE., • Conocimiento de metodologías ISO 15288. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones., • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club con descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas equipo desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio: trabajo y diversión unido., • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Responsabilidades principales: Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. Formación y experiencia necesarias:: • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres. Valorable: • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. xqbhyrx Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres sumarte a un equipo que está revolucionando el sector agroganadero con soluciones digitales reales? En digitanimal cuidamos la forma de atraer y retener talento. Nos gustaría contar con personas con ganas de evolucionar, aprender y construir su futuro con nosotros/as. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Montaje e Instalación de Dispositivos IoT que nos ayude en la preparación, montaje e instalación de nuestros dispositivos y soluciones tecnológicas. ¿Cuáles serán tus funciones? Fabricación y montaje en taller - Montaje físico de dispositivos pequeños de localización y sensores. - Cableado, conexión y fijación de componentes electrónicos básicos. - Montaje en cajas estancas y ensamblaje de elementos internos (soportes, carriles, microcontroladores, routers, sensores, fuentes de alimentación). - Soldadura básica con estaño. - Revisión final del montaje: conexiones, integridad física, estanqueidad y acabado. - Gestión de inventario de componentes, herramientas y materiales. Instalaciones en campo - Colocación y fijación de dispositivos IoT en explotaciones ganaderas. - Apoyo en la instalación de básculas inteligentes en bebederos u otros equipos de medición. - Anclaje de estructuras metálicas y colocación de sensores. - Desplazamientos puntuales para instalaciones, revisiones o incidencias técnicas. ¿Qué nos gustaría encontrar en ti? Formación/experiencia - Electricidad básica, electrónica básica, electromecánica o mantenimiento. - Montaje técnico, cableado y uso de herramientas. Competencias - Organización, cuidado en el trabajo y capacidad de aprendizaje. - Resolutivo/a y cómodo/a en tareas físicas. Imprescindible - Carnet de conducir. - Disponibilidad para desplazamientos cada 10-15 días de duración 1-3 días (aprox.) - Soltura en montaje físico y cableado (no se requiere electrónica avanzada). Muy valorable - Montaje de cuadros eléctricos o dispositivos electrónicos. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Soldadura de estaño. - Conocimientos básicos de redes, routers o comunicaciones. - Familiaridad con Raspberry Pi, microcontroladores o sensores IoT. - Manejo básico de Linux o Python. - Interés por tecnología y electrónica. ¿Qué te ofrecemos nosotros? - Incorporación a una empresa tecnológica en plena expansión, donde tu capacidad práctica marcará la diferencia. - Formación y acompañamiento en electrónica, informática y configuración de dispositivos. - Oportunidades de desarrollo profesional, donde tú serás protagonista de tu propio crecimiento. - Entorno dinámico, creativo y colaborativo. - Puesto presencial adaptado y flexible. Valoramos contar con candidatos/as con certificado de discapacidad, en línea con nuestro objetivo de lograr un entorno que fomente la diversidad y la inclusión. Si estás listo/a para crecer, aprender, crear y formar parte de algo grande, en Digitanimal te estamos esperando

Overview Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario. La posición es en formato híbrido, combinando 4 días a la semana de teletrabajo con 1 día a la semana presencialidad en la oficina de Madrid (zona Las Tablas). Competencias técnicas Desarrollo en Salesforce: • Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad., • Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows)., • Reemplazo de lógica basada en procesos legacy (Workflow Rules, Process Builder). Gestión de paquetes globales: • Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages., • Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues: • Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Valorable: certificaciones de Salesforce como Platform Developer I, Administrator, App Builder • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Beneficios: • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xqbhyrx En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Descripción del empleo Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. Funciones principales • Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación)., • Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad., • Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto., • Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.)., • Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos., • Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones., • Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes., • Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital., • Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses., • Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red., • Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses., • Conocimientos de análisis de malware., • Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara., • Nivel de inglés técnico (lectura y escritura)., • Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)., • Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación al detalle, • Capacidad de respuesta bajo presión, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Proactividad y aprendizaje continuo Información adicional ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Un paquete de compensación competitivo., • Seguro médico pagado por la empresa. xcskxlj, • Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc., • Reembolso de la factura del teléfono móvil., • Programa de referidos #J-18808-Ljbffr

La MetLife España acaba de lanzar la edición 2026/2027 de la MetGen Academy. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Estamos buscando a la próxima generación de profesionales que quieran aprender, generar impacto y crecer en una empresa multinacional que está transformando la forma de trabajar. Si buscas un entorno donde puedas experimentar, colaborar y desarrollar competencias digitales, este programa es para ti. Un programa de 12 meses en el que trabajarás en equipo, participarás en proyectos reales, desarrollarás skills digitales y conocerás el negocio de una aseguradora global, todo ello con acompañamiento cercano y un plan de desarrollo. Áreas con posiciones abiertas: • Participa en la tarificación de pólizas individuales y colectivas, análisis de renovaciones y siniestralidad, así como en proyectos de repricing y monitorización del negocio. Trabajarás con datos, utilizando herramientas analíticas (como Power BI) y enfoques de analítica avanzada, contribuyendo a mejorar productos y procesos. IT, • Da soporte al equipo de Infraestructura, participando en la gestión de incidencias, configuración de sistemas, mantenimiento de servicios y aplicación de políticas de seguridad. Una oportunidad para aprender en un entorno tecnológico dinámico., • Grado/Máster en ADE, Economía, Matemática, Ciencias Actuariales, Ingeniería Informática e Ingeniería del Software., • Posibilidad de firmar convenio con Universidad o centro de estudios., • Interés y afinidad por la innovación y la automatización, especialmente con herramientas como Power BI o similares., • Interés y facilidad con herramientas de IA., • Excel y nivel fluido de inglés., • Buen nivel de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Personas curiosas, proactivas, con capacidad analítica y ganas de aprender y crecer., • Experiencia real con impacto., • Entorno colaborativo y multicultural., • Formación continua y mentoring., • Proyectos de innovación y transformación., • Horario flexible., • Condiciones competitivas. xqbhyrx Si quieres empezar tu carrera en un lugar donde puedes ser tú mismo, aprender mucho y hacer que las cosas pasen, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK como Especialista en Perspectivas Conductuales y Análisis de Datos Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te apasiona entender por qué las personas toman decisiones y cómo mejorar su experiencia a través de datos e insights conductuales? En KRUK España buscamos incorporar a un/a Especialista en Perspectivas Conductuales y Análisis de Datos para formar parte de la Sección de Estrategia & Eficiencia Operacional. Si te interesa combinar análisis, comportamiento humano e impacto real en negocio, esta oportunidad es para ti! Contrato estable. Impacto directo en decisiones estratégicas. Colaboración transversal con múltiples áreas. Entorno innovador orientado a mejora continua. Responsabilidades • Analizar datos de comportamiento de clientes y resultados de campañas para identificar patrones, fricciones y oportunidades de mejora., • Diseñar, ejecutar y evaluar experimentos conductuales (A/B testing, pilotos, simulaciones)., • Elaborar informes claros para facilitar la toma de decisiones, conectando insights con acciones concretas., • Colaborar con áreas clave (Operaciones, Legal, Análisis, Customer Experience)., • Identificar sesgos cognitivos, motivaciones y barreras en el customer journey., • Mantener dashboards actualizados para el seguimiento de KPIs e intervenciones., • Participar en la creación de mensajes y propuestas de valor basadas en economía del comportamiento., • Analizar tanto factores cualitativos como cuantitativos del comportamiento del cliente. Formación • Grado en Psicología, Economía, Sociología, Marketing, Comunicación o similar., • Conocimientos en economía del comportamiento o psicología del consumidor. Conocimientos técnicos • Nociones de análisis de datos, diseño de experimentos y visualización de insights., • Familiaridad con metodologías como customer journey, segmentación conductual o análisis cualitativo. Herramientas • Excel y/o Power BI u otras herramientas de visualización., • Conocimiento básico de herramientas estadísticas (SPSS, R, Python… valorable)., • Experiencia con herramientas de análisis de campañas (Google Analytics, A/B testing, etc.)., • Valorable uso de herramientas como Miro, Hotjar o SurveyMonkey. Idiomas • Nivel mínimo B1 de inglés. Experiencia • Al menos 6 meses en análisis de comportamiento, investigación o behavioral insights., • Valorable experiencia en entornos digitales o proyectos de innovación. Competencias clave • Pensamiento analítico y visión crítica, • Comunicación clara y orientada a impacto, • Curiosidad y aprendizaje continuo, • Creatividad aplicada a negocio, • Colaboración transversal, • Autonomía y capacidad organizativa, • Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad, progreso y desarrollo Por qué trabajar en KRUK En KRUK España promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, impulsando entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y accesibles para todas las personas. Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos y libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social. Además, trabajamos para que todas las personas puedan participar en nuestros procesos en igualdad de condiciones. xqbhyrx Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicárnoslo. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Lutech Sapimsa Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Lutech Sapimsa es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Es líder en servicios digitales con un know‑how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data y High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy & Utilities y público. Puesto Buscamos un Desarrollador Tibco que participará en actividades de análisis, desarrollo y realización de flujos de integración. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de integración empresarial basadas en la suite TIBCO BW 6., • Capacidad para trabajar en equipo y autonomía en el desarrollo., • Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • Ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Otra Información Que ofrecemos: • Proyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP en clientes del sector de Utility., • Posibilidad de crecimiento y carrera profesional., • Desafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes. xqbhyrx, • Oportunidad de trabajar de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos ¡No dudes en enviarnos tu CV! #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar e innovar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, esta oferta es para ti! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Cómo será tu día a día... Te incorporarás al equipo de Blockchain y Activos Digitales. Serás responsable de participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas relacionadas con la tecnología Blockchain/DLTpara el grupo CaixaBank. Las responsabilidades que asumirás en la posición son: • Participar en el desarrollo de soluciones Blockchain, incluyendo el diseño de la arquitectura, implementación e integración con sistemas existentes del grupo., • Liderar pruebas de concepto, pilotos y escalados a producción de proyectos basados en tecnología Blockchain/DLT en ámbitos como los Activos Tokenizados, Stablecoins, CBDCs (Central Bank Digital Currencies) o criptomonedas., • Participar en foros de discusión internos y en proyectos consorciados sobre la aplicabilidad de la tecnología Blockchain en diferentes casos de uso del sector financiero., • Definir arquitecturas tecnológicas alineadas al stack tecnológico del grupo CaixaBanky a las necesidades de cada caso de uso concreto., • Analizar, definir y refinar requerimientos técnicospara transmitírselos a un equipo de desarrollo de software y realizar el seguimiento., • Participar en el día a día del desarrollo de software con la definición y creación de User Stories, gestión del backlog, planificación de sprints y gestión de dependencias., • Velar por que los proyectos estén alineados con la estrategia global del negocio y de la estrategia IT del grupo., • Interlocución con áreas como arquitectura, seguridad o compliance para garantizar viabilidad y cumplimiento normativo., • Definición de métricas y KPIs para evaluar rendimiento y escalabilidad de soluciones Blockchain., • Diseñar soluciones pensando en su operación en producción (resiliencia, escalabilidad, monitorización, SLAs)., • Divulgar los resultados internamente (charlas, formaciones, etc) adaptando el lenguaje al público adecuado (en ocasiones público técnico y en otras no). Requisitos y competencias clave • Título universitario en Informática, telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas, Ciencia de datos o titulaciones afines., • Experiencia en implementación y gestión de proyectos sobre tecnología Blockchain/DLT., • Conocimientos de tecnologías Blockchain/DLT públicas y privadas como Ethereum, Hyperledger Besu o Corda., • Conocimientos en el ámbito de los criptoactivos como criptomonedas, stablecoins, depósitos tokenizados o CBDCs., • Conocimientos técnicos sobre la custodia de activos digitales., • Conocimientos sobre el funcionamiento de Smart Contracts y su aplicación en casos de uso como Tokenización de Activos, Identidad Digital o Pagos., • Conocimientos sobre desarrollo de Software, APIs, patrones de diseño y testing. Se valorará positivamente • Conocimientos técnicos en desarrollo de software en lenguajes como: Java, Solidity, Python, Javascript, etc., • Conocimiento en frameworks y herramientas como Docker, Kubernetes, React, Spring, DevOps, etc., • Conocimientos de entornos cloud como IBM Cloud, Azure o Google Cloud Platform., • Criptografía aplicada, gestión de claves, MPC, HSMs., • Conocimientos de metodologías ágiles: scrum, Kanban., • Conocimiento de la regulación europea en activos digitales, especialmente MiCA (Markets in Crypto-Assets Regulation) y su impacto en entidades financieras., • Conocimientos sobre identidad digital, la regulación de eIDAS2 y el Euro Digital. xqbhyrx, • Nivel alto de Inglés (escrito y conversacional), • Experiencia y conocimiento del sector bancario y de productos financieros. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleo Actualmente buscamos un/una Automation Tester. Ofrecemos un puesto estable y de larga duración para trabajar dentro de un importante proyecto del sector bancario. Funciones: • Responsable de desarrollar e implementar procedimientos de prueba automatizados para garantizar la calidad y funcionalidad de los productos de software., • Diseñar, desarrollar e implementar procesos y herramientas de prueba automatizados para garantizar la calidad y funcionalidad de las aplicaciones de software., • Diseñar, desarrollar y ejecutar scripts de prueba automatizados para garantizar la calidad y funcionalidad del software., • Responsable de identificar, documentar e informar cualquier defecto o problema encontrado durante las pruebas y colaborar con los desarrolladores para resolverlos., • Realizar pruebas automatizadas de aplicaciones de software., • Crear y mantener scripts de prueba automatizados., • Identificar e informar defectos en el software., • Colaborar con desarrolladores y otros miembros del equipo para solucionar problemas., • Mantenerse actualizado con las tendencias y avances de la industria en pruebas de automatización., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en pruebas automatizadas., • Conocimiento de frameworks de testing como Selenium o Appium., • Capacidad para escribir scripts de prueba automatizados., • Experiencia con el ciclo de vida del desarrollo de software.Información adicional, • Modalidad 100% remoto., • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. xqbhyrx, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cúal será tu rol? Participar en el desarrollo y mantenimiento de herramientas de ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con análisis estructural y automatización de procesos, mientras desarrollas tus capacidades técnicas en programación y simulación. Tu perfil Conocimientos básicos de C++ y Python. • Interés o conocimientos en análisis estructural y cálculo de tensiones., • Nivel de inglés B2., • Alta motivación por aprender y desarrollar nuevas competencias técnicas., • Experiencia con GitHub., • Conocimientos de Fortran., • Perfil junior con vocación tecnológica., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Interés por la programación aplicada a la ingeniería., • Trabajo en equipo y actitud proactiva. ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto), • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. xqbhyrx ¡Únete al equipo! LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Lutech One Iberia es la nueva empresa international de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Lutech es líder en servicios digitales con un know-how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data e High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy & Utilities y Telco & Media. Con el objetivo de desarrollar un centro de competencias en el mercado Energy&Utilities y apoyar el desarrollo internacional, buscamos en España, profesionales con experiencia comprobada en el mundo de Consultoría SAP - Consolidación BPC (senior, con al menos 5 años de experiencia). Entre sus principales funciones: - Liderar proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP BPC para procesos de consolidación financiera. - Analizar los procesos de cierre financiero y consolidación del cliente, identificando oportunidades de mejora. - Diseñar e implementar modelos de consolidación, reglas de negocio y estructuras organizativas en SAP BPC. - Configurar procesos de consolidación, eliminaciones intercompañía, conversiones de moneda, ajustes y participaciones societarias. - Definir y desarrollar reglas de negocio (Business Rules), lógica de consolidación y validaciones de datos. - Diseñar y mantener formularios de captura, informes financieros y cuadros de mando. - Integrar SAP BPC con otros sistemas SAP y no SAP, especialmente SAP S/4HANA, SAP BW, SAP Analytics Cloud (SAC) y sistemas ERP. - Gestionar los ciclos de cierre financiero y dar soporte funcional durante los cierres mensuales, trimestrales y anuales. - Elaborar documentación funcional y técnica, así como impartir formación a usuarios clave. - Participar en pruebas funcionales (UAT), resolución de incidencias y mejora continua de la solución. Conocimientos técnicos Imprescindibles: - SAP BPC Standard y/o Embedded. - Consolidación financiera. - Cierre financiero (Financial Close). - Modelado de aplicaciones BPC. - SAP BW/BW4HANA. - SAP S/4HANA Finance. - EPM Add-in para Excel. - Diseño de informes financieros. - Inglés - Nivel B2 (conversación con clientes). Valorables: - SAP Group Reporting. - SAP Analytics Cloud (SAC) Planning. - SAP Datasphere. - ABAP Debugging básico. - SQL. - Conocimientos de IFRS y normativa contable internacional. - Gestión de proyectos bajo metodologías Agile o SAP Activate. - Certificaciones oficiales SAP BPC, SAP Analytics Cloud o SAP S/4HANA Finance. Qué ofrecemos: - Proyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP sobre clientes del sector de las Utilities. - Posibilidad de crecimiento construyendo una sólida profesionalidad. - Desafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes. - Oportunidad de trabajar de modalidad Hibrida. #LI-LV1

Intecsa Industrial e Initec Energía, pertenecientes al Grupo Vinci, han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos profesionales que quieran ir más allá de la administración documental de contratos. Tendrás un papel activo en la gestión económica, contractual y estratégica de algunos de los mayores contratos de construcción industrial del proyecto, contribuyendo directamente al éxito de una instalación industrial de referencia en España. Queremos contar conun/a profesional con experiencia de entre 3 a 10 años años en esta función en empresas de ingeniería en los sectores de Oil&Gas, energía convencional, fertilizantes, biogás, etc. Mano a mano con la Dirección de Proyecto te encargarás de gestionar las actividades siguientes: • Diseño e implementación del alcance del plan de subcontratos en coordinación con criterios de Dirección de Proyecto y procedimientos internos de Subcontratos, • Acción de coordinar el plan de trabajo de las disciplinas de ingeniería y aprovisionamientos con el cliente y empresas subcontratistas presentes en el proyecto., • Seguimiento de avance y asegurar el cumplimiento concreto de las órdenes de ejecución según estrategia del contrato (planificación, presupuesto)., • Análisis y gestión del alcance de los trabajos de la obra en sus disciplinas: alcance, precalificación, requisitos, lista de empresas, clarificaciones y evaluación, redacción de la documentación, lista de precios, obligaciones contractuales, negociación y firma de cada contrato., • Seguimiento y monitorización de la ejecución de cada subcontrato., • Gestionar las certificaciones concretas de avance de los trabajos realizados, medición de cantidades y emisión de pagos en cada subcontrato., • Asegurar que se cumplen las condiciones en los términos del contrato firmado, análisis de avances y motivos de cambios de alcance, reclamaciones, penalizaciones, etc…, • Gestionar las comunicaciones especificas con la empresa subcontratista y cliente en tiempo y forma adecuadas., • Cierre de cada subcontrato en coordinación con Dirección de Proyecto y Dirección de Construcción. La secuencia de trabajos será una parte primera en Home Office para preparar el plan de actividades de Construcción y Subcontratos y una segunda de estancia en el site para coordinar la ejecución del plan de construcción de acuerdo con Dirección de Proyecto. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil o equivalente., • 3-10 años de experiencia en construcción industrial., • Buen nivel de Excel., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional Se valorará especialmente: • Experiencia en refino, petroquímica, energía o hidrógeno., • Conocimientos de contratos EPC., • Conocimientos FIDIC y gestión de cambios., • Experiencia en certificaciones de obra., • Conocimientos de Primavera P6, Power BI o herramientas digitales de proyecto., • Experiencia en análisis de costes y control presupuestario. Consideramos competencias clave: • Negociación., • Pensamiento analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia., • Gestión de conflictos., • Comunicación con cliente y subcontratistas., • Mentalidad digital y orientada al dato. xqbhyrx Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todos quienes formamos parte del grupo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos técnicos de gestión de incidencias de siniestros no vida (hogar) para incorporarse a una compañía del sector asegurador con gran recorrido y reconocimiento en el mercado. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Descripción de la oferta Misión del puesto: Gestionar y resolver incidencias vinculadas a expedientes de siniestros del ramo No Vida, principalmente Hogar, garantizando una atención ágil y de calidad a clientes y oficinas del canal de distribución (CCRR), asegurando el cumplimiento de procedimientos, plazos de gestión y niveles de servicio establecidos. Funciones y responsabilidades • Gestión operativa de incidencias, • Recepción, análisis y gestión de incidencias asociadas a expedientes de siniestros., • Seguimiento integral de cada incidencia hasta su resolución definitiva., • Priorización de incidencias en función de su criticidad, impacto en cliente y urgencia., • Atención a clientes y canal de distribución, • Interlocución con oficinas (CCRR) y cliente final., • Resolución de consultas y reclamaciones relacionadas con siniestros., • Comunicación clara, estructurada y orientada a la satisfacción del cliente., • Coordinación con áreas internas y proveedores, • Coordinación con equipos internos (Prestaciones, Operaciones, IT, Calidad)., • Gestión y seguimiento de actuaciones de proveedores (reparadores, peritos, asistencias)., • Control de procesos y cumplimiento, • Aplicación rigurosa de los procedimientos internos de gestión de siniestros., • Garantía de cumplimiento de SLA's y tiempos de respuesta., • Registro y documentación completa de las actuaciones realizadas., • Análisis y mejora continua, • Identificación de causas raíz de incidencias., • Propuesta de mejoras en procesos y operativa., • Detección de incidencias recurrentes y oportunidades de optimización., • Seguimiento de indicadores, • Monitoreo de KPIs: tiempos de gestión, nivel de incidencias, satisfacción de cliente (NPS/encuestas)., • Contribución a la mejora de la experiencia cliente y reducción de reclamaciones. Perfil del candidato El puesto requiere una elevada orientación al cliente, capacidad de gestión en entornos de alto volumen y foco en la mejora continua de procesos, contribuyendo activamente a la calidad del servicio prestado y a la experiencia global del cliente. Competencias necesarias • Atención a clientes, • Habilidades comunicativas y organizativas (empatía, asertividad, habilidades sociales, organizado), • Persona proactiva, con iniciativa, entusiasta, dinámica, creativa y resolutiva con un perfil emprendedor y finalizador, • Flexible, con capacidad de adaptación y dispuesta a asumir nuevos retos, • Requiere de trabajo en equipo, • Persona comprometida, • Competencias digitales, • Capacidad para alcanzar polivalencia Conocimientos profesionales • Experiencia profesional en empresas del sector asegurador en el ramo de No Vida, • Experiencia en Servicio y Atención a Cliente con habilidades en técnicas de comunicación y sociales., • Conocimiento y manejo de herramientas de mercado, Dynamics 365, • Conocimiento y manejo de Office (Word, Excel, etc.), • Conocimiento de normativa aplicable a seguros, • Se valorarán conocimientos de otros negocios como seguros Personales, vida, accidentes y pensiones, • Se valorarán otras formaciones, específicas de Seguros y específicas de habilidades comunicativas y sociales Otros requisitos valorables • Experiencia en interacción con proveedores de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos en compañías de seguros., • Familiaridad con indicadores de calidad y experiencia de cliente., • Conocimiento de indicadores de desempeño (KPIs asociados) incluyendo: tiempo medio de resolución de incidencias, nivel de cumplimiento de SLA, ratio de incidencias/reclamaciones, nivel de satisfacción del cliente (NPS) Oferta de empleo • Contrato indefinido con salario competitivo + bonus, • Parking y lanzadera para facilitar el desplazamiento., • Ayuda para comida y desayuno, retribución flexible., • Seguros de salud y vida, además de un plan de pensiones con coberturas adicionales., • Horario flexible y jornadas intensivas para un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Diversos regalos corporativos y día libre por cumpleaños., • Descuentos exclusivos en todo tipo de productos. Desired Skills and Experience Experiencia en tramitación seguros (No Vida), atención al cliente, y normativa del sector. Valorable conocimiento en otros ramos. xcskxlj Valorable experiencia con proveedores y manejo de procesos e indicadores clave (SLA, tiempos, incidencias y NPS), así como el uso de Dynamics 365 y Office. #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Digital Media Manager en la oficina de Madrid como responsable de la gestión diaria con cliente, la ejecución de la estrategia y coordinación con el resto de áreas especialistas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Principales responsabilidades: • Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible., • Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los clientes., • Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuestos., • Supervisar y apoyar a los miembros del equipo en sus tareas diarias., • Garantizar el aprendizaje de los miembros del equipo en aquellas áreas donde sea necesario adquirir mayores conocimientos., • Coordinar y dirigir tareas con el propio equipo y las distintas unidades garantizando que su delivery e implementación cumple en tiempo, formato y forma con las necesidades de cliente., • Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignados., • Participar en new business en colaboración con el resto de unidades de negocio., • En función de las necesidades de cada cliente, diseñar procesos y flujos de trabajo concretos que supongan una mejora en gestión, tiempos y delivery., • Trabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios. Análisis y justificación, • Expertise en digital en todos sus canales y sobre todo foco en performance Experiencia y competencias deseadas: • Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de negocio., • Capacidad analítica de datos para la consecución de objetivos de las campañas y agilidad en toma de decisiones y optimizaciones, • Perfil comercial orientado a la consecución de objetivos., • Imprescindible experiencia mínima como manager en planificación estrategica de medios digitales. xcskxlj, • Dominio de Excel, y PowerPoint., • Haber gestionado campañas en Google y RRSS #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos incorporar 2 perfiles de Ingeniero/a de Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto para un proyecto estable en el sector aeronáutico. Se debe tener experiencia en soporte funcional a usuarios, capacidad de redacción técnica, nivel de inglés C1 y orientación a la resolución de incidencias. Se valorará especialmente experiencia en entornos de ingeniería, PLM y conocimientos de la suite SEE Electrical (IGE+XAO). La posición se desarrollará en España, con posibilidad de viajes internacionales y modalidad híbrida con teletrabajo. Requisitos • Capacidad para comprender rápidamente herramientas técnicas y su uso funcional, • Experiencia previa en soporte a usuarios (helpdesk técnico o soporte funcional), • Excelente capacidad de redacción técnica (procedimientos, guías, material formativo), • Manejo de herramientas Office y comunicación por correo electrónico, • Nivel de inglés suficiente para comunicación escrita en entorno internacional, • Orientación a servicio y soporte al usuario, • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqbhyrx Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: - Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. - Asesoramiento personalizado, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. - Análisis y gestión de solicitudes de crédito, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. - Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. - Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Licenciatura o Grado. - Experiencia: comercial (mínima 2 años). Muy valorable en Banca. - Conocimientos valorables: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. - Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. - Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? - Contrato indefinido desde el inicio. - Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. - Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. - Plan de desarrollo profesional y formación continua. - SBA 25.000-30.000 en función experiencia de candidato + variable. -Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. -Jornada completa.

#SomosÁvoris Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en el grupo Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: • Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos., • Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje,, • Atención al cliente telefónicamente., • Ser comercial principal para viajes bajo su cargo, • Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera., • Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Conocimiento de Amadeus., • Conocimientos de Excel, Canva y informática en general., • Castellano Nativo · Inglés profesional., • Buena habilidad de comunicación., • Buena capacidad de trabajar en equipo., • Buena habilidad de organización y auto gestión., • Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: • Portugués o francés hablado/escrito, • Experiencia en sector travel o deportivo, • Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h., • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. xqbhyrx, • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

MISIÓN Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Apoyar la integración transversal de centros médicos adquiridos/integrados en la aseguradora, asegurando la alineación de marca, experiencia cliente, estrategia comercial y ecosistema digital. Actuar como nexo entre múltiples áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Distribución) para garantizar un lanzamiento exitoso y coherente. FUNCIONES • Marca y Experiencia Cliente, • Coordinar la implementación del nuevo posicionamiento e identidad visual en todos los centros, • Revisar, actualizar y adaptar el brandbook a contexto sanitario, • Diseñar la experiencia física y digital del paciente (espacios, señalética, elementos de bienvenida), • Gestionar la selección de elementos de experiencia (mobiliario, decoración, tecnología en centros), • Supervisar contenidos para pantallas y soportes digitales in-situ, • Marketing y Captación, • Diseñar estrategias de lanzamiento diferenciadas por centro, • Desarrollar planes de marketing específicos con foco en servicios privados (dental, tratamientos especializados), • Coordinar activaciones de captación a nivel local, • Colaborar con Distribución y equipos comerciales para alineación de mensajes, • Impulsar acciones para incrementar notoriedad y penetración en zonas de bajo aseguramiento, • Comunicación y Ecosistema Digital, • Definir marcos de comunicación asistencial y comercial, • Evolucionar la experiencia del Portal Paciente, • Coordinar la integración de servicios digitales con MyAXA y CompAAss, • Garantizar coherencia en la experiencia omnicanal (física + digital), • Gestión Transversal, • Actuar como coordinador entre áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Operaciones), • Documentar decisiones y asegurar trazabilidad, • Reportar avances y gestionar desviaciones PERFIL • Experiencia Esencial, • 2+ años en roles de integración, transformación o lanzamiento de proyectos complejos, • Experiencia en gestión de marca y experiencia cliente en contexto retail, sanitario o servicios, • Conocimiento de estrategia de marketing y captación comercial, • Experiencia coordinando equipos xqbhyrx multidisciplinares y cross-funcionales, • Competencias Clave, • Visión integradora, Gestión de proyectos, Comunicación, Orientación a resultados, Adaptabilidad y Pensamiento estratégico, • Conocimientos Técnicos Deseables, • Experiencia en sector sanitario, • Conocimiento de portales digitales y ecosistemas CX, • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Monday, etc.), • Nociones de branding y diseño de experiencia, • Soft Skills, • Motivar a las personas, • Capacidad de negociación, • Proactividad y autonomía, • Orientación al cliente (interno y externo) #J-18808-Ljbffr

En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre nuestro cliente Empresa tecnológica en pleno crecimiento que desarrolla soluciones digitales innovadoras para ayudar a pequeñas empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente. Combina tecnología, innovación y enfoque en el cliente para crear productos con impacto real.Ofrece un entorno dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento del negocio y la evolución del producto. Sobre el rol Buscamos un Technical Support Engineer para incorporarse al equipo de Operaciones de Producto. Serás el primer punto de contacto técnico cuando se produzca una incidencia en producción. Tu misión será monitorizar, diagnosticar, resolver y escalar problemas que afecten al funcionamiento de la plataforma, garantizando la continuidad del servicio y una excelente experiencia para nuestros clientes. Este rol ocupa una posición única entre Customer Success, Producto e Ingeniería. No se trata de un puesto de helpdesk ni de administración de sistemas. Buscamos una persona con sólida base técnica capaz de comprender cómo funciona una aplicación distribuida en producción, investigar incidencias complejas y colaborar activamente en la mejora continua del producto. Tu trabajo permitirá detectar patrones de uso, identificar oportunidades de mejora y aportar información clave a los equipos de desarrollo para reducir incidencias futuras. Gestión y resolución de incidencias • Investigar incidencias reportadas por Customer Success o detectadas mediante sistemas de monitorización., • Diagnosticar problemas funcionales y técnicos identificando su causa raíz., • Resolver incidencias utilizando herramientas de la plataforma, APIs internas y procedimientos operativos., • Escalar adecuadamente aquellos problemas que requieran intervención de los equipos de Desarrollo, Producto o Infraestructura., • Participar en la gestión de incidencias críticas y degradaciones de servicio. Análisis técnico y diagnóstico • Analizar estados inconsistentes y problemas funcionales mediante consultas SQL avanzadas sobre PostgreSQL., • Interpretar logs, métricas, trazas y alertas utilizando Datadog., • Analizar workflows distribuidos en para identificar bloqueos, errores o ejecuciones anómalas., • Leer y comprender código Java/Spring Boot para diagnosticar errores, stack traces y comportamientos inesperados., • Investigar incidencias que involucren múltiples microservicios e integraciones externas. Operaciones sobre la plataforma • Utilizar APIs REST para ejecutar acciones operativas y resolver incidencias., • Verificar la consistencia de datos entre sistemas y servicios., • Aplicar procedimientos de recuperación y contingencia cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos de Ingeniería para validar correcciones y despliegues relacionados con incidencias detectadas. Mejora continua • Documentar procedimientos operativos, playbooks y análisis post-incidente., • Identificar patrones recurrentes y proponer mejoras para reducir el volumen de incidencias., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts y herramientas internas., • Contribuir a mejorar la monitorización y los mecanismos de detección temprana de problemas. Ejemplos de situaciones que resolverás • Facturas que permanecen indefinidamente en estado de sincronización., • Inconsistencias de datos provocadas por errores funcionales o condiciones de carrera., • Problemas de sincronización con plataformas externas., • Degradaciones parciales del servicio detectadas mediante monitorización., • Errores reportados por clientes cuyo origen requiere analizar múltiples servicios y componentes. Experiencia • Mínimo 6 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos., • Experiencia previa como:, • Application Support Engineer., • Technical Support Engineer., • Soporte N2/N3 en plataformas SaaS B2B., • Desarrollador Backend con experiencia operando aplicaciones en producción., • Production Engineer o Platform Operations Engineer., • Experiencia investigando y resolviendo incidencias complejas en producción., • Valorable experiencia en productos relacionados con ERP, contabilidad, fiscalidad, facturación electrónica, fintech o legaltech. Conocimientos imprescindibles • SQL avanzado sobre PostgreSQL., • Capacidad para diagnosticar incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz., • Lectura y comprensión de código Java/Spring Boot., • Consumo y utilización de APIs REST., • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios., • Gestión y priorización de incidencias en entornos productivos. Conocimientos valorables • Datadog (Logs, Metrics, APM y Error Tracking)., • Jira y herramientas de ticketing., • Kafka y sistemas de mensajería asíncrona. Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para investigar situaciones ambiguas sin procedimientos predefinidos., • Atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Orientación al cliente y al impacto de negocio., • Mentalidad de mejora continua., • Trabajo colaborativo con equipos de Customer Success, Producto e Ingeniería. Qué no es este puesto • Administración de sistemas tradicional., • DevOps o SRE centrados exclusivamente en infraestructura. xcskxlj Buscamos una persona capaz de comprender el funcionamiento interno de una aplicación SaaS compleja, diagnosticar problemas en producción y contribuir activamente a la evolución y fiabilidad del producto. #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. ¿Te gustaría impulsar la transformación del aprendizaje en una gran compañía? Buscamos un/a Especialista de Formación con un perfil tecnológico, analítico y orientado al cliente interno, que combine un profundo conocimiento funcional de plataformas LMS con experiencia en la gestión de formación y soluciones de aprendizaje digital. Formarás parte del equipo responsable de garantizar el correcto funcionamiento del ecosistema de formación, participando en la evolución de SuccessFactors Learning, la gestión de acciones formativas y el desarrollo de soluciones digitales de aprendizaje. Gestión funcional del LMS • Actuar como superusuario funcional de SuccessFactors Learning, garantizando su correcto funcionamiento y evolución., • Definir criterios funcionales y velar por la calidad de la configuración del sistema., • Detectar, analizar y gestionar incidencias funcionales, coordinando su resolución con el equipo de soporte técnico y proveedores., • Participar en la implantación de nuevas funcionalidad, evolutivos y proyectos de mejora del LMS., • Garantizar la calidad e integridad de la información del sistema y proponer mejoras de procesos., • Coordinar la planificación y ejecución de acciones formativas presenciales, virtuales y e-learning., • Dar soporte a las distintas áreas de negocio en la gestión de sus necesidades formativas., • Realizar el seguimiento de la actividad formativa, indicadores de participación y cumplimiento., • Colaborar en la mejora continua y automatización de los procesos de Formación, aplicando soluciones basadas en IA o similares.Learning Analytics y contenidos digitales, • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos sobre la actividad formativa y sus principales indicadores., • Analizar datos para identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones., • Diseñar y desarrollar contenidos e-learning mediante herramientas de autor., • Publicar, mantener y validar cursos en formato SCORM, asegurando su correcta integración y funcionamiento en el LMS.¿Qué encontrarás en este reto?, • Participar en la evolución de uno de los principales ecosistemas de aprendizaje de una gran compañía., • Formar parte de proyectos de transformación digital en el ámbito de Personas., • Trabajar con una plataforma LMS de alta complejidad y alcance corporativo., • Colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio, impulsando una cultura de aprendizaje continuo., • Desarrollarte en una posición con un equilibrio entre tecnología, análisis, experiencia de usuario y gestión de formación.Requisitos fundamentales para el puesto, • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Ingeniería o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Formación, LMS o Learning Technologies., • Experiencia como administrador o superusuario funcional de un LMS, preferiblemente SuccessFactors Learning., • Conocimiento de herramientas de autor para desarrollo de contenidos e-learning y estándares SCORM., • Experiencia en gestión y coordinación de acciones formativas., • Capacidad para elaborar reporting y analizar indicadores de formación., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Valorable experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI) y gestión de proyectos.Características personales y de gestión, • Orientación al cliente interno y vocación de servicio., • Pensamiento analítico y capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones., • Capacidad de coordinación e influencia en entornos transversales, colaborando con diferentes áreas de la organización., • Organización y planificación para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente., • Resolución de problemas y orientación a la mejora continua., • Capacidad para comunicar de forma clara con interlocutores técnicos y de negocio., • Curiosidad por la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas al aprendizaje. Esta posición es ideal para un perfil que disfrute combinando tecnología, formación y análisis, con capacidad para influir, coordinar y convertir las necesidades del negocio en soluciones de aprendizaje eficientes y de alto impacto. El talento en Iberia Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Busca ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan de nosotros y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor., • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as ingenieros/as cloud, devOps con experiencia en entornos productivos para trabajar en nuestro Centro de excelencia Cloud en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años trabajando como Ingeniero/a Cloud, DevOps o similar en entornos productivos., • Experiencia práctica en al menos dos de los tres hyperscalers, siendo AWS el principal: administración de cómputo, redes (VPC/VNet), almacenamiento, IAM, balanceadores y servicios gestionados., • Infraestructura como Código (IaC) con Terraform y Ansible., • Automatización de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins) y control de versiones con Git., • Contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes (EKS / AKS / GKE). Kubernetes avanzado, administración de clúster., • Scripting en Bash y/o Python para automatización operativa., • Certificación (fundamental): al menos una certificación Associate de un hyperscaler — preferentemente AWS Certified Solutions Architect – Associate (SAA-C03) o AWS Certified SysOps Administrator – Associate; alternativamente Microsoft Azure Administrator (AZ-104) o Google Associate Cloud Engineer. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo En nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Buscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. • Experiencia en Swift, • Conocimiento avanzado de GIT, • Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,…), • Manejo y uso de IAInformación adicional, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqbhyrx Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Innopulse queremos incorporar un/a Senior Business Developer especializado/a en Administraciones Públicas, con amplia experiencia en la comercialización de software, soluciones digitales, servicios tecnológicos y soluciones de formación para el sector público. Buscamos una persona con un profundo conocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y experiencia en el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo. La persona seleccionada será responsable tanto de la captación de nuevos organismos y entidades públicas como del crecimiento de la cartera actual, gestionando el ciclo comercial completo y coordinándose con los equipos internos para construir propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innopulse es una empresa especializada en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones digitales con sede en Madrid. Nos dedicamos a transformar ideas en productos y servicios de alta calidad que optimizan los procesos de empresas y organizaciones. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados por la tecnología, comprometidos con la excelencia y la satisfacción del cliente. En Innopulse valoramos la creatividad, la colaboración y el crecimiento continuo. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Administraciones Públicas., • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes públicos existente., • Comercializar software, plataformas digitales, soluciones de formación y servicios tecnológicos., • Diseñar y ejecutar planes comerciales y estrategias de desarrollo de cuentas., • Detectar las necesidades de cada organismo y construir propuestas de valor adaptadas., • Identificar interlocutores y establecer relaciones con responsables de contratación, tecnología, formación y otras áreas de decisión., • Realizar presentaciones comerciales, demostraciones de producto y reuniones con clientes., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta la adjudicación y formalización del contrato., • Realizar el seguimiento de licitaciones, acuerdos marco, contratos menores y otros procedimientos de contratación pública., • Coordinar la elaboración de propuestas comerciales con los equipos técnicos y de licitaciones., • Negociar las condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre., • Elaborar previsiones de venta y realizar el seguimiento de objetivos, actividad comercial y oportunidades., • Mantener actualizada la información comercial y el pipeline en el CRM., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de digitalización del sector público., • Colaborar con los equipos de producto, operaciones y Project Management para garantizar una correcta transición entre la venta y la ejecución del proyecto., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Development o venta consultiva dirigidas a Administraciones Públicas., • Experiencia demostrable en la venta de software, soluciones digitales, formación o servicios tecnológicos al sector público., • Conocimiento del funcionamiento, la estructura y los procesos de compra de las Administraciones Públicas., • Experiencia tanto en captación de nuevos clientes como en desarrollo de cuentas existentes., • Conocimiento de los procedimientos de contratación pública, licitaciones, acuerdos marco y contratos menores., • Capacidad para identificar decisores y generar relaciones de confianza con organismos públicos., • Experiencia en la elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y procesos con múltiples interlocutores., • Experiencia trabajando con objetivos, previsiones comercialtes, presupuestos y métricas de venta., • Dominio de herramientas CRM y Microsoft Office., • Excelente capacidad de comunicación, presentación, negociación y cierre., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y reuniones presenciales. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Development o venta consultiva dirigidas a Administraciones Públicas., • Experiencia demostrable en la venta de software, soluciones digitales, formación o servicios tecnológicos al sector público., • Conocimiento del funcionamiento, la estructura y los procesos de compra de las Administraciones Públicas., • Experiencia tanto en captación de nuevos clientes como en desarrollo de cuentas existentes., • Conocimiento de los procedimientos de contratación pública, licitaciones, acuerdos marco y contratos menores., • Capacidad para identificar decisores y generar relaciones de confianza con organismos públicos., • Experiencia en la elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y procesos con múltiples interlocutores., • Experiencia trabajando con objetivos, previsiones comerciales, presupuestos y métricas de venta., • Dominio de herramientas CRM y Microsoft Office., • Excelente capacidad de comunicación, presentación, negociación y cierre., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y reuniones presenciales., • Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará • Experiencia en empresas de consultoría IT, SaaS, EdTech, formación o desarrollo de software., • Cartera de contactos activa dentro de las Administraciones Públicas., • Experiencia en la venta de plataformas de formación, LMS, contenidos digitales o proyectos de transformación digital., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público., • Experiencia con la Plataforma de Contratación del Sector Público y otros portales de contratación., • Experiencia con Zoho CRM, Salesforce, HubSpot o herramientas similares., • Dominio de ChatGPT, Claude y otras herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la actividad comercial., • Experiencia en la elaboración de planes de cuenta y estrategias de crecimiento. Competencias • Orientación comercial y a resultados., • Visión estratégica de negocio., • Capacidad de negociación y cierre., • Comunicación clara, persuasiva y profesional., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Organización y planificación., • Perseverancia en ciclos de venta largos., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y operativos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo según experiencia y perfil profesional., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00., • Modalidad de trabajo mixta, presencial y remota., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Incorporación a una empresa tecnológica con soluciones consolidadas y potencial de crecimiento en el sector público. xqbhyrx, • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Nebrija ofrece un puesto presencial de investigador/a senior y docente a jornada completa para incorporarse al grupo de investigación INNOMEDIA en la Facultad de Comunicación y Artes. • Requisitos indicados: Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Doctorado en ciencias sociales, especialmente en comunicación., • Entre uno y dos sexenios de investigación reconocidos., • Producción científica en revistas Q1 y Q2 en los últimos años., • Participación en al menos dos proyectos I+D+i competitivos (se valora si fue como investigador/a principal)., • Experiencia docente y científico-tecnológica en el ámbito de la comunicación., • Habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo y relaciones sociales., • Se ofrece:, • Incorporación a un grupo de investigación con líneas centradas en innovación digital, competencias profesionales en entornos digitales, alfabetización mediática e inclusión., • Impartición de clases en la Facultad de Comunicación y Artes., • Participación en tareas de gestión académica., • Jornada completa con trabajo presencial en Madrid., • Se valorará adicionalmente:, • Dirección de tesis doctorales., • Estancias internacionales postdoctorales., • Participación en congresos y comités académicos internacionales., • Premios o distinciones relevantes en investigación. xqbhyrx, • Nivel C1 de inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en desarrollo electrónico con FPGAs y te interesa trabajar en proyectos tecnológicos avanzados de procesado de señal y sistemas digitales? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico especializado en FPGA para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en el diseño, desarrollo e implementación de arquitecturas digitales basadas en FPGA. La persona seleccionada trabajará en desarrollo con VHDL/Verilog, diseño de arquitecturas hardware y procesado de señal en FPGAs, colaborando en proyectos tecnológicos de alta complejidad. • Desarrollo de diseño digital con FPGA utilizando VHDL/Verilog., • Participación en proyectos basados en SoC y arquitecturas FPGA., • Definición y diseño de arquitecturas hardware basadas en FPGA., • Simulación y validación utilizando herramientas de desarrollo VHDL/Verilog., • Integración con sistemas electrónicos de alta velocidad., • Trabajo con conversores analógico-digitales (ADC) de alta frecuencia., • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • 5+ años de experiencia en desarrollo con FPGA., • Experiencia en VHDL y/o Verilog., • Conocimiento en procesado de señal digital aplicado a FPGA., • Experiencia en herramientas de simulación y desarrollo hardware. Valorable • Experiencia en arquitecturas SoC., • Experiencia en sistemas electrónicos de alta velocidad., • Conocimiento en sistemas de comunicaciones o procesamiento digital avanzado. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y FuturoProyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. • Modelo de trabajo híbrido, • Horario de oficina, • 2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica., • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

El Colegio San Patricio El Soto, parte de Inspired Education Group en Madrid, busca profesionales apasionados por la enseñanza para posiciones académicas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Se valorará la experiencia en distintos niveles educativos y competencias digitales. Interesados pueden enviar sus candidaturas espontáneas. Los docentes que se unan al equipo tendrán la responsabilidad de crear un ambiente inclusivo, planificar clases y evaluar el progreso de los estudiantes. xqbhyrx Se valoran iniciativas que fomenten el desarrollo integral del alumnado. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent impulsa hoy SKIPPER, una oferta premium de puesta a disposición de freelancers y managers de transición IT & Digital, posicionada en perfiles de alto valor añadido: Infraestructura, Seguridad, Aplicaciones, Data, CRM, PMO, Desarrollo, Digital Marketing, Product, Scrum Master, etc. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En un mercado en plena aceleración, reforzamos nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento nacional de la actividad. • Estructurar una oferta Freelance de alta gama dentro del Grupo Actual, con un enfoque consultivo y un alto nivel de exigencia en calidad., • Acelerar la captación comercial en el mercado nacional mediante prospección dirigida a CIOs, Direcciones Digitales y Compras IT., • Construir un equipo experto y de alto rendimiento, combinando business developers con perfil hunter y especialistas en talent acquisition., • Fidelizar una comunidad de freelancers cualificados, optimizando al mismo tiempo la rentabilidad económica (margen, tarifa diaria, tasa de ocupación)., • Convertir SKIPPER en una palanca estratégica de crecimiento para Actual Talent, complementaria a nuestras ofertas de Executive Search, RPO y gestión de talento. Reportando a la Responsable de la actividad Freelance, contribuirás activamente al desarrollo comercial y a la gestión de las misiones freelance: 1. Desarrollo comercial • Prospectar y captar nuevos clientes (grandes cuentas, empresas medianas, scale-ups, sector público) en todo el territorio nacional., • Identificar necesidades en competencias freelance IT & Digital y proponer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y formalizar contratos (tarifa diaria, duración, margen, condiciones)., • Trabajar en sinergia con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de las misiones. 1. Gestión de cartera y fidelización • Supervisar las misiones en curso asegurando un alto nivel de calidad de servicio., • Desarrollar relaciones duraderas con clientes y consultores., • Participar activamente en el desarrollo de la marca Freelite y en la promoción de nuestras especializaciones. 1. Contribución al desarrollo de la actividad • Colaborar con los equipos de Marketing y Reclutamiento en campañas de adquisición y acciones de marketing por cuenta., • Contribuir a la estructuración de procesos internos, reporting y herramientas (Salesforce, plataforma dedicada Freelance, etc.)., • Proponer mejoras en la definición de la estrategia comercial y la segmentación de objetivos. Entorno de trabajo • Puesto ubicado en Madrid o Barcelona, en oficinas modernas y colaborativas., • 2 días de teletrabajo por semana., • Colaboración estrecha con los equipos de reclutamiento, marketing y dirección., • Entorno que favorece la autonomía, la iniciativa y el desarrollo profesional., • Evolucionarás en un contexto que combina la agilidad de una start-up con la solidez de un gran grupo. Posibles exigencias del puesto • Objetivos comerciales ambiciosos y ritmo exigente, que requieren tenacidad y buena gestión de prioridades., • Seguimiento constante de las tendencias del mercado IT & Digital., • Desplazamientos puntuales a clientes o eventos., • Seguimiento regular del rendimiento mediante CRM e indicadores de negocio. Perfil buscado • 3 a 7 años de experiencia en desarrollo comercial B2B en servicios (ESN, consultoría, portage, reclutamiento, outsourcing)., • Buena cultura de los perfiles IT & Digital., • Perfil hunter: prospección, seguimiento y cierre., • Habilidad relacional y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel (CIO, RRHH, CTO). xqbhyrx, • Orientación a resultados, autonomía y rigor en el seguimiento comercial., • Liderazgo comercial y capacidad de persuasión #J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil comercial para gestionar y desarrollar clientes del segmento PYME (facturación entre 2 y 10 millones de euros) en Madrid. La persona seleccionada se encargará de captar nuevos clientes, ofrecer soluciones financieras a medida (cuentas, créditos, ahorro), asesorar de forma personalizada, analizar solicitudes de crédito y realizar un seguimiento continuo para asegurar la satisfacción y detectar oportunidades. Se requiere titulación universitaria, al menos dos años de experiencia comercial (valorándose experiencia en banca), conocimientos de productos bancarios para PYMEs y análisis de riesgos, así como habilidades de comunicación y orientación al cliente. También se valoran competencias digitales básicas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario base anual entre 25.000 y 30.000 euros más variable, en función de la experiencia. El entorno es dinámico y retador, con plan de desarrollo profesional y formación continua.

Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el 'Global 100 Most Sustainable Companies' y hemos sido reconocidos como uno de los 'World's Best Employers 2025' por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuesto propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de Proyectos de alcance internacionales de despliegue de servicios de telecomunicaciones., • Coordinación entre las distintas áreas de las operadoras implicadas en el despliegue., • Asegurar el cumplimiento de las fechas acordadas con el cliente y con los departamentos internos., • Documentación en los sistemas de TGSOL., • Realización y presentación de informes de seguimiento., • Gestión de riesgos e incidencias y gestión de escalados., • Asegurar los entregables y el apropiado traspaso a los departamentos responsables de la operación.¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo?, • Experiencia trabajando con equipos multi-disciplinares y multiculturales., • Experiencia en elaboración y presentación de informes., • Recomendable experiencia de al menos 2 años:, • Gestión de Proyectos en entorno Telco e IT, de servicios de telecomunicaciones corporativos y operaciones en redes internacionales., • Procesos ITIL y eTOM., • MS Excel y Access avanzado y plataformas SharePoint.Competencias:, • Fuerte orientación a cliente/servicio., • Gestión de prioridades en un entorno cambiante y con presión. Alta capacidad de organización y planificación., • Habilidad de comunicación., • Capacidad de análisis de la información, estructuración y presentación de la misma., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente., • Fuerte orientación a resultados y afán de logro., • Capacidad de adaptación al cambio.A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión. xcskxlj ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.