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RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Reportando al Maitre del Tendiez, será responsable de supervisar, coordinar, planificar y participar en todas las actividades referentes al Bar y garantizar el buen funcionamiento de las áreas. MISIÓN DEL PUESTO:  Junto con el Maitre, establecer un sistema para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de sus áreas y promover un servicio de excelencia para nuestros huéspedes.  Estar plenamente familiarizado con las leyes de la licencia del Bar TENDIEZ y asegurarse de que todos los miembros del equipo también lo estén. Los registros deben estar disponibles en todo momento.  Asistir a las reuniones que se requieran sobre formación en alimentos y bebidas, salud y seguridad, presupuestos y promociones. Transmitir cualquier información relevante a su equipo y asegurarse de que son plenamente conscientes de los asuntos tratados.  Crear y mantener, junto con el Maitre, unos estándares de servicio que estén en consonancia con la estrategia y la política de la empresa, es decir, con el Manual de Operaciones Estándar (SOP).  Apoyar al Maitre y F&B Manager creando y actualizando el menú del Bar. Este debe actualizarse cada trimestre.  Responsable de la decoración, las instalaciones y los accesorios del Bar y de informar de cualquier daño al responsable de mantenimiento (la atención a los detalles es absolutamente necesaria)  Apoyar al Maitre para Desarrollar, implementar y mantener el programa de revisión y desarrollo del equipo para identificar los puntos fuertes y débiles de su personal y desarrollarlos al máximo. Planificar la sucesión para que esté disponible en todo momento.  Cooperar y coordinar con el F&B Manager, el Chef Ejecutivo y Maîtres durante las horas de servicio, para proporcionar un alto nivel de servicio para el restaurante, así como para el Bar Tendiez. Tener un espíritu de equipo con el equipo del Bar.  Asegurar con el Bar TENDIEZ un servicio eficiente asegurando una alta reputación constante dentro de Barcelona.  Responsable de supervisar las roturas, los daños al equipo, el despilfarro innecesario de bebidas o de recursos del departamento y de tomar las medidas disciplinarias necesarias cuando sea necesario, en todo momento acordado con el Maitre y el F&B Manager.  Garantizar que todos los cheques de los clientes se contabilicen correctamente al final de cada período de servicio en el sistema, junto con la caja y las tareas relacionadas con esta tarea. Es totalmente responsable de las existencias, con controles de stock y actualización de precios.  Ser preciso para maximizar las ventas en el departamento a través de la motivación del personal, la utilización eficiente de los recursos y las técnicas de venta sólidas.  Apoyar y mantener el alto nivel de conocimientos y habilidades con los camareros y el personal de planta mediante la aplicación de formaciones específicas de bar. Organizar la formación con su equipo y los proveedores de vinos. CONDICIONES LABORALES • Horario : Jornada completa y turnos rotativos • Contrato Indefinido ¿Qué ofrecemos? • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 3 años en posición similar, se valorará experiencia en hoteles de similar categoría o restaurantes gastronómicos. • Preferente Certificado o diploma de formación profesional en F&B. • Dominar el idioma español e inglés (nivel avanzado), contar con un tercer idioma, preferiblemente el francés (se valorará). • Experiencia en supervisión de personal y capacidad para liderar y motivar a un equipo. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y capaz de predicar con el ejemplo • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. • Habilidad para mantener altos estándares de servicio mientras se trabaja bajo presión. • Excelente trato interpersonal y habilidades de comunicación. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, según se requiera. • Orientado a las ventas y orientado a los objetivos. • Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. • Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés y respetuoso. Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.

En nuestros restaurantes, ubicados en el sector de La Rambla y La Barceloneta, buscamos Camarero/as de Sala con disponibilidad inmediata y buena presencia para unirse a nuestro equipo dinámico. Requisitos: - Experiencia: Entre 2 y 3 años como camarero/a de sala. - Habilidades: Manejo de bandeja y barra, Gestión de rangos, Apertura y cierre de caja y local, Control de stock. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés. - Disponibilidad: Incorporación en menos de 1 semana. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos/as extranjeros/as). Qué ofrecemos: - Salario: Salario de verano por 1,700€ netos mensuales, más propinas - Horario: Turnos mixtos para los servicios de mediodía y noche, combinando turnos principalmente seguidos de 15:00 a cierre y turnos partidos de 13:00 a 17:00 y 20:00 a 00:00. - Descanso: 2 días seguidos fijos de descanso. - Ambiente de trabajo: Excelente ambiente en uno de los lugares más emblemáticos de Barcelona.

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar un/una recepcionista para hotel de 3* ubicado en el centro de Barcelona. Requisitos: - Experiencia mínima de al menos 1 año en puestos similares. - Alta capacidad de trabajo en equipo, así como para la resolución de problemas y la toma de decisiones. - Disponibilidad horaria. - Capacidad de aprendizaje y de organización. - Ser una persona dinámica, con predisposición e iniciativa. - Nivel alto de inglés (oral y escrito). Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Salario según convenio. - Estabilidad laboral.

Buscamos Camarero/a de sala y barra para nuestro restaurante italiano en zona Sagrada Familia. Buscamos un profesional con experiencia demostrable de al menos 1 año, excelente trato con el cliente, castellano perfecto y buen nivel de inglés. Se valora mucho conocimiento en cocteles y el idioma italiano. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener la calma bajo presión. Imprescindible documentación en regla. Se ofrece contracto de trabajo indefinido, jornada de 20 horas semanales; Horario: miércoles, jueves, viernes y sábados de 19:00 a media noche. Sueldo de 800€ netos, más propinas. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

DESCRIPCIÓN: Nuestro cliente es líder mundial en gestión de la experiencia del cliente y externalización de procesos de negocio de contact center. FUNCIONES Si eres usuario de las redes sociales y quieres explorarlas desde otras perspectivas, ¡tenemos una buena oportunidad laboral para ti! Te encargarás de revisar y filtrar el contenido de una popular plataforma de medios sociales y garantizar una experiencia segura para sus usuarios REQUISITOS - Nivel C2 de Danés e inglés avanzado - Conocimientos de PC de fácil manejo: Office 365, base de datos CRM y otras plataformas internas - Orientación a objetivos y autoafirmación - Conciencia de la actualidad cultural, política y social - Afinidad con las plataformas de medios sociales - Se valorará experiencia en moderación de contenidos, atención al cliente u otros entornos de contact center. - Disponibilidad para trabajar desde la oficina y desde casa (a menos de 100km de la oficina) - Estudios obligatorios finalizados: Según la legislación en España, será OBLIGATORIO un Documento acreditativo para poder contratarte. Entendiendo por estudios obligatorios como (estudios obligatorios en el idioma propio) ESO o Bachillerato. Cualquier título de estudios superiores será un valor añadido. OFRECEMOS: Excelente oportunidad laboral Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Contrato de 38,5h/semanales (de lunes a domingo) con jornada fija y 2 días libres a la semana. Horario: Turno de noche de 00:00h a 08:00h Modalidad: Híbrida Ubicación: Barcelona INCORPORACIÓN: 25/06/2024

DESCRIPCIÓN: Nuestro cliente es líder mundial en gestión de la experiencia del cliente y externalización de procesos de negocio de contact center. FUNCIONES Si eres usuario de las redes sociales y quieres explorarlas desde otras perspectivas, ¡tenemos una buena oportunidad laboral para ti! Te encargarás de revisar y filtrar el contenido de una popular plataforma de medios sociales y garantizar una experiencia segura para sus usuarios REQUISITOS - Noruego: Nivel C2 e inglés avanzado - Conocimientos de PC de fácil manejo: Office 365, base de datos CRM y otras plataformas internas - Orientación a objetivos y autoafirmación - Conciencia de la actualidad cultural, política y social - Afinidad con las plataformas de medios sociales - Se valorará experiencia en moderación de contenidos, atención al cliente u otros entornos de contact center. - Disponibilidad para trabajar desde la oficina y desde casa (a menos de 100km de la oficina) - Estudios obligatorios finalizados: Según la legislación en España, será OBLIGATORIO un Documento acreditativo para poder contratarte. Entendiendo por estudios obligatorios como (estudios obligatorios en el idioma propio) ESO o Bachillerato. Cualquier título de estudios superiores será un valor añadido. OFRECEMOS: Excelente oportunidad laboral Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Contrato de 38,5h/semanales (de lunes a domingo) con jornada fija y 2 días libres a la semana. Horario: Mañana (08:00-16:00) y tarde (16:00-00:00) Modalidad: Híbrida Ubicación: Barcelona INCORPORACIÓN: 25/06/2024

¿Tienes experiencia en asesoramiento al cliente? ¿Has trabajado en el área de ventas? Si tienes ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico ¡esta es tu oportunidad! Nuestro cliente Reconocida multinacional del sector del tabaco se encuentra en la búsqueda de perfiles de un Comercial interno con ganas de unirse a un equipo de comerciales con la finalidad de asesorar al cliente y fomentar la venta del producto. Tus funciones Como Comercial interno tus funciones serán: - Atención al consumidor - Proporcionar informaciones a los potenciales nuevos consumidores y finalizar la venta - Fidelización del cliente - Venta cruzada de otros productos de la marca - Transmitir los valores de la empresa y demostrar un comportamiento acorde con la cultura de la marca - Campañas de contacto con clientes Requisitos del puesto Formación: Sin estudios Idiomas: Inglés:C1 Conocimientos: dominio de excel Experiencia: 1 año - IMPRESCINDIBLE : experiencia de al menos 1 año en ventas de forma telefónica- - Nivel alto de Inglés - Valorable: nivel alto de Catalán - Altas habilidades de comunicación oral y escrita (fluidez verbal, lenguaje, tono) y escucha activa - Empatía, autocontrol y agilidad en la resolución de llamadas - Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word y Excel) - Incorporación inmediata Tus beneficios - Contrato a jornada completa 40h/semana de lunes a domingo, distribuidas entre las 9h y las 21h según el horario de entrada. Jornadas partidas rotativas. - Salario fijo de 20.126 euros brutos anuales - Variable: Posibilidad de ganar hasta 450 euros al mes si se llega al 100% del objetivo - Posición 100% remoto - Contrato Temporal por Sustitución , y la posibilidad de entrar en la plantilla de la empresa cliente - Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa

¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Te interesaría aprender sobre las últimas tendencias en técnicas de manicura y cuidado de uñas para ofrecer un servicio aún más especializado y de alta calidad a tus clientes? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: Manicurista/Nail Artist Ubicación: Barcelona, España Jornada: 35 horas semanales Duración: Contrato Indefinido Fecha de Inicio: Inmediata Responsabilidades: - Realizar tratamientos de manicura y pedicura de alta calidad. - Crear diseños de nail art innovadores y creativos. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad en el área de trabajo. - Gestionar inventarios y colaborar en decisiones relacionadas con el crecimiento del área de manicura - Establecer una cultura de servicio al cliente excepcional desde el primer día, así como un buen clima laboral. Requisitos: - Formación: Carrera y/o cursos en cosmetología, estética o campo relacionado. - Experiencia de al menos 1 año en: 1. Manicura sin torno 2. Nivelación 3. Nail art 4. Uñas francesas - Idiomas: Castellano a la perfección y se valorará catalán e inglés. - Habilidad técnica y creativa en manicura, con pasión por la decoración de uñas. - Conocimientos actualizados en técnicas y tendencias del sector. - Competencias: Orientación al detalle, centrada en el cliente, comunicación asertiva y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Línea de carrera: las promociones realizadas son internas, teniendo la posibilidad de acceder a puestos de Subdirectora y Directora. - Vacaciones: Dos semanas de vacaciones entre julio, agosto y septiembre. - Comisiones: basadas en la venta de cada salón. - Integración: Fiesta de verano y celebraciones/reconocimientos mensuales para promover clima laboral positivo. - Horario cómodo: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 + sábado de 9:00 a 19:00 (total de 35h semanales). Te damos la posibilidad luego de un tiempo, según desempeño, de pasar a un horario de L-V (40h) con todos los sábados y domingos libres. - Paquete salarial competitivo. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntas para llevar la excelencia en las manicuras y tu carrera a otro nivel!

Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar a Administrativo/a recepcionista para incorporación inmediata en centro de salud especializado en Fisioterapia, Entrenamiento con Pilates Máquinas y Rehabilitación ubicado en Barcelona centro, Código postal 08007. Requisitos mínimos: - Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. - Español: Nivel Nativo o Bilingüe. - Catalán: Nivel Avanzado (escrito y conversacional). - Inglés: Nivel Avanzado (escrito y conversacional). Requisitos: - Persona organizada, resolutiva, extrovertida y con ganas de mejorar todos los procedimientos. - El centro formará al empleado en saber realizar una buena atención al cliente e información. - Debe ser una persona con aprendizaje eficaz y capaz de aplicar toda la formación. Funciones principales: - Apertura, cobro y cierre de caja. - Control de agenda. - Atención al paciente: Citación de pacientes, confirmación y seguimiento. - Organización y archivo de historiales médicos, consentimientos, etc. - Mantener actualizado el archivo y gestión documental de la Clínica. - Resolución de Incidencias. - Mantener el orden del material de fisioterapia - Se valorará la experiencia previa con programas relacionados con admisión de pacientes y paquete Office. El/la candidato/a deberá tener las siguientes características: - Estar interesado/a en salud y el cuidado de las personas. - Tener capacidad de comunicación. - Saber trabajar en equipo. - Mantener una actitud relajada y tranquilizadora. - Ser capaz de gestionar información confidencial. - Ser capaz de priorizar las tareas y ser organizado/a. - Mostrar iniciativa. - Cuando la persona haya adquirido los conocimientos y demuestre su valía se valorará el ofrecer un incentivo a su nomina. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada de 38 horas semanales por las tardes. - Horarios: Lunes a Jueves 14:00h a 21:30h y Viernes de 13:00h a 21:00h. - Salario bruto/mes en 12 pagas: 1515,25 con inglés o 1455,25€ sin inglés.

Apiglass precisa incorporar para su oficina un/a vendedor/a que se encargará de: - Atención al cliente (correo, whatsapp, teléfono). - Gestión de Ventas (Pedidos, Albanaran, facturar). - Gestión de Stock. - Garantizar la estrategia comercial y hacer el seguimiento de los indicadores establecidos - Proponer acciones comerciales en base a los indicadores comerciales - Fidelizar los clientes Estudios mínimos -Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima -Al menos 2 años Requisitos mínimos -Inglés nivel alto -Frances básico. -Vehículo propio -Gestión de compras/ventas -Ofimática: (Word, Excel, Outlook y ERP A3) Obligatorio residencia en el área del Vallès

Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima: Al menos 1 año Requisitos: · Residente en Barcelona · Conocimientos necesarios de un Auxiliar Administrativo · Nivel de inglés: Alto (se realizará prueba) · Experiencia con herramientas ofimáticas y Microsoft Office. · Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido con periodo de prueba de cuatro meses. · Horario: Nocturno de 23pm a 7am (8 horas diarias de lunes a viernes). Salario según convenio. Funciones: · Administración de las reservas. · Organización del mail general. · Digitalización de documentación. · Manejo del programa interno de la empresa. Enviar curriculum.

TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo. Presentando una oferta que supera los 12.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para su programa NEXT LEVEL para ser formados en nuestras oficinas de Valencia. Es un programa para finalmente liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. Te pondrás a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando número de personal a tu cargo y manejando cifras de venta de gran envergadura. Serás formado en Valencia, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. Muy importante que sepas que deberás realizar ventas y tendrás objetivos desde el primer momento que entres, estos serán claves para mantenerte en él, poniendo en práctica todos los conocimientos que te aportamos. TECH está en más de 23 países, deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; inglés, francés, alemán, portugués, árabe. Deberás tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? -Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. -Nivel alto en alguno de estos idiomas: inglés, francés, alemán, portugués o árabe. -Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. -Que puedas y quieras formarte durante varios meses en Valencia. -Titulación superior de grado o FP. -Muy valorable: Experiencia en sector educativo. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? -Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. -Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. -Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. -Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. -Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. -Control de los principales KPI de la actividad. -Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial una vez finalices el programa y comiences a demostrar tu valía. -Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. -Formación en las últimas técnicas de telemarketing. -Horario del programa, de lunes a viernes de 9h-18h y los viernes de 9h-17h pm, 100% presencial. -Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. -Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria en el programa. -Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

En el restaurante Rooster & Bubbles estamos buscando camarero/as con experiencia demostrable y acostumbrado/as a trabajar con volumen de clientes y bajo presión. Reporta a: Encargado de Restaurante Requisitos - Experiencia mínima: Al menos 2 años. Preferida experiencia trabajando en el sector de la restauración. - Idiomas requeridos: Nivel avanzado de Inglés y Español, Catalán es un plus. - Disponibilidad inmediata y para trabajar en horarios flexibles. Responsabilidades - Atención al cliente en terraza e interior - Tomar nota de comandas con PDA - Servicio y limpieza de mesas (bebida y comida) - Asegurar la satisfacción del cliente - Uso de PDA, TPV y Tablet Beneficios: - Salario competitivo. - Contrato indefinido. - Dos días de fiesta consecutivos. - Contrato de 40h, con posibilidad de hacer horas extras retribuidas. - Entorno de trabajo dinámico y motivador. - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. - Descuentos en comidas y bebidas. - Formar parte de un grupo de restauración dinámico, diverso, innovador y en constante crecimiento y expansión. Rooster and Bubbles es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos a todos los candidatos por su interés, pero solo contactaremos a aquellos que cumplan con los requisitos del puesto.

Desde EU-Waste estamos buscando un Comercial Sr. (Barcelona) Su misión será gestionar el equipo comercial, para desarrollar un nuevo mercado, identificando oportunidades de negocio y favoreciendo la introducción de nuestro producto innovador tanto a nivel nacional como internacional. Principales funciones: - Coordinación del equipo comercial - Buscar oportunidades de negocio, haciendo un mapeo y análisis de mercado, tanto a nivel nacional como internacional. - Realizar visitas comerciales y captación de nuevos clientes. - Identificar las necesidades de los clientes, proponiendo alternativas que permitan satisfacerlas. - Prospección de potenciales clientes (leads) - Toma de decisiones estratégicas Requisitos: - Experiencia previa de al menos 5 años en puesto similar, idealmente en sector industrial/construcción. - Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil o similar (No excluyente) - Inglés B2 o superior excluyente (francés sería un plus). - Disponibilidad para desplazarse a otras ciudades para realizar visitas comerciales. - Capacidad de gestión de equipo, buenas habilidades comerciales y comunicativas, orientación al cliente y a resultados, visión estratégica y alta tolerancia a la frustración. Ofrecemos: - Contratación estable - Buen ambiente de trabajo - Salario a convenir en función de la experiencia aportada.