Especialista senior en telemarketing - Español - Sector TI - The Marketing Hub - Madrid

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Elige tu jornada de 20 ó 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. (36 h), • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Inside Sales Representative B2B - Francés • Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales., • Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas., • Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes., • Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de los clientes.

¿Tienes experiencia como teleoperador/a y te gustaría seguir creciendo profesionalmente? Si cuentas con buenas habilidades comunicativas, esta oportunidad puede ser la tuya. ¿Qué te ofrecemos? Estos son los detalles de la oferta: 📣 Descripción del puesto: Desde Eurofirms estamos seleccionando Teleoperadores/as para Emisión y recepción de llamadas para venta de servicios de energía para clientes potenciales en Fuencarral calle la estrada 12 (Madrid). Funciones principales: • Emisión y recepción de llamadas para la comercialización de servicios de luz y gas., • Asesoramiento personalizado a clientes sobre tarifas y productos energéticos., • Detección de necesidades y elaboración de ofertas adaptadas., • Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente. 📍 Ubicación y condiciones • Lugar de trabajo: Madrid – Calle La Estrada 12, • Incorporación: 7/11/2026 (fecha fija), • Jornada: 30 horas semanales, • Salario: 9,72 € brutos/hora. ⏰ Horario de trabajo • Contrato 30 horas – Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 📚 Formación: Fechas: • 04-11-2026, 05-11-2026, 06-11-2026, • Horario: 9:00 a 15:00 horas 📆 Incorporación al puesto • 7/11/2026 – Presencial en Madrid (La Estrada)

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: • Plan formativo y apoyo comercial, • Contratación mercantil, • Sistema retributivo según Plan de Negocio:, • *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año, • Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año, • Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año, • Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera, • Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%), • Oficina virtual desde el primer año, • Herramientas de marketing, • Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores, • Campañas comerciales y viaje de incentivo, • Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid, • Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: • Residir en Madrid o provincia., • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Conocimiento de la localidad., • Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Motivación por dirigir un propio negocio., • Formación: estudios superiores

Sobre Princess Homes Princess Homes no es una inmobiliaria tradicional. Nos diferenciamos por un servicio boutique, altamente exclusivo y personalizado, donde la excelencia en el trato, el cuidado de la imagen y la sofisticación en la presentación de cada propiedad definen nuestro estándar de trabajo. Para acompañar nuestro crecimiento, seleccionamos Asesores Inmobiliarios Asociados con mentalidad emprendedora, alto nivel protocolario y verdadera vocación por el sector comercial premium. Modelo de colaboración y remuneración (Aviso importante) Para evitar malentendidos, definimos con total transparencia nuestro modelo contractual: • Colaboración mercantil: Este puesto se desarrolla bajo el régimen de Autónomos., • Retribución 100% a éxito: NO hay nómina ni sueldo base fijo., • Honorarios y comisiones elevadas: Trabajamos con comisiones muy atractivas por cada operación cerrada. Al operar en un segmento de propiedades exclusivo, el potencial económico es significativamente alto y no tiene techo de ingresos., • Perfil: Buscamos personas serias, profesionales y con implicación total, que entiendan la venta a comisión como una oportunidad real de generar altos ingresos en función de su propio esfuerzo y resultados. ¿A quién buscamos? No buscamos empleados de paso; buscamos socios de negocio comprometidos. • Profesionales implicados y constantes: Personas que trabajen con disciplina y constancia, capaces de autogestionarse sin necesidad de supervisión constante., • Imagen y saber estar impecables: Trato elegante, educado y discreto, alineado con las exigencias de clientes y propiedades de gama media-alta., • Habilidades comerciales: Facilidad para generar confianza, empatía, fluidez verbal y seguridad al negociar., • Experiencia: Se valorará positivamente haber trabajado en intermediación inmobiliaria o ventas directas de alto valor, aunque no es imprescindible si demuestras actitud resolutiva, capacidad de aprendizaje rápido y ambición profesional. Es imprescindible: • Excelente saber estar, • Trato educado, elegante y profesional, • Buena imagen y cuidado en la forma de vestir, • Orientación a cliente y a resultados, • Darse de alta en régimen general de autónomos Qué ofrecemos • Incorporación como Vendedor/a Asociado/a, • Altas comisiones (modelo de prestación de servicios), • Libertad y autonomía profesional, • Formación continua, asumida íntegramente por la agencia, • Acompañamiento y mejora constante de habilidades comerciales y de negociación, • Integrarte en una agencia con un posicionamiento premium y diferencial, • El/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a. Aviso para candidatos: Si buscas un trabajo asalariado con nómina fija mensual, este proceso no se ajusta a tu perfil. Si eres una persona con auténtico don de gentes, seria, ambiciosa y buscas generar altos ingresos mediante comisiones directas, queremos conocerte. 📩 Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres desarrollarte en una agencia distinta, nos encantará conocerte.

¿Qué es Arranca? Arranca es una plataforma de gestión para autoescuelas que centraliza alumnos, profesores, vehículos y prácticas. El producto ya está desarrollado y listo para comercializar. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional comercial autónomo con iniciativa y orientación a resultados para desarrollar nuestra cartera de clientes en España. Funciones • Identificar y contactar con autoescuelas., • Presentar Arranca y realizar demostraciones online o presenciales., • Hacer seguimiento de las oportunidades comerciales., • Negociar y cerrar nuevas altas. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración mercantil como profesional autónomo., • Remuneración basada en comisiones por ventas, sin sueldo fijo., • Flexibilidad y autonomía para organizar la actividad comercial., • Formación sobre el producto y apoyo directo del fundador., • Posibilidad de desarrollar una colaboración estable a medida que crezca la cartera de clientes. Perfil Buscamos una persona con experiencia en ventas B2B, prospección comercial y captación de clientes. Se valorará la experiencia vendiendo software o servicios digitales a pequeñas empresas. Si te interesa desarrollar una cartera de clientes y participar en el crecimiento de una solución tecnológica especializada, nos gustaría conocerte.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.