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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Roots es la empresa responsable del servicio integral de mantenimiento de Madrid Content City, un hub audiovisual pionero que alberga oficinas, platós y naves de uso terciario. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para coordinar y gestionar las operaciones de mantenimiento de las instalaciones. Funciones y responsabilidades • Planificación y organización de los trabajos diarios de mantenimiento., • Gestión y supervisión del equipo de técnicos a su cargo y seguimiento del cumplimiento de objetivos., • Control y gestión de repuestos, materiales, herramientas y flota de vehículos., • Realización de pedidos y coordinación con proveedores., • Control y seguimiento de empresas subcontratadas., • Gestión energética de las instalaciones mediante sistemas BMS., • Implantación y seguimiento de un sistema GMAO., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos y mecánicos. Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar, gestionando contratos de mantenimiento en edificios (preferiblemente de uso terciario e industrial)., • Formación, preferiblemente a nivel de Ingeniería técnica/superior o Arquitectura., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos., • Certificados profesionales en vigor (RITE, frío industrial, gases fluorados u otros relacionados)., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook y Excel. Se ofrece • Incorporación a un proyecto estable vinculado a un entorno audiovisual de referencia., • Puesto de responsabilidad con capacidad de organización y toma de decisiones. En Roots consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X).Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos.Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid.Coordinación y liderazgo del equipo de conductores

pbr/ppEn strongSouth Europe Ground Services /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. /ppAbrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la strongTerminal de Carga /strong. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppbr/ppSerás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos /pp.Entre tus principales responsabilidades estarán /pulli:Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación /lili.Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra /lili.Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas /lili.Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma /lili.Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional /lili.Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos /lili.Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación /li /ulpbr/pp. /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pulliExperiencia mínima strongde 4 años en carga aé /strongrea /lili.Conocimiento strongen adua /strongnas /li /ulpDisponibilidad para trabajar en turnstrongos 2 /strong4strong/7. /strong /ppbr/ppstrongCompetencias y experiencia clave /strong /ppbr/ppBuscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. /ppSerá especialmente importante contar con: /ppbr/pulliExperiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. /liliExperiencia en gestión de equipos . /liliCapacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. /liliHabilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. /liliOrientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. /liliProactividad y capacidad para impulsar cambios. /liliSeguimiento riguroso de procedimientos. /li /ulpConocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales destrong carga. /strong /ppstrong¿Qué of /strongrecemos? /ppUna posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. /ppUn paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador. /p

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

p¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. /ppbr/ppDesde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /ppbr/pulliPlanificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. /liliSupervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. /liliVelar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. /liliLiderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. /li /ulpbr/pp¿Qué esperamos de ti? /pulliTitulación universitaria en Ingeniería. /liliExperiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. /liliValorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). /liliCapacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliProyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. /liliEntorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. /liliHorario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /liliBeneficios sociales y plan de retribución flexible. /li /ulpbr/ppSi buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete! /ppbr/p

Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360º con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. • Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias., • Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio., • Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel., • Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor., • Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs., • Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante., • Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios., • Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención., • Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel., • Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo., • Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Qué tendrás que hacer • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo., • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta., • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente., • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora., • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B., • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas., • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala., • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos., • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock., • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda., • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales., • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional., • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia., • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes., • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel., • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. Qué buscamos • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines., • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel., • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B., • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos., • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia., • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento., • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad de negociación, comunicación e influencia., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales., • Carnet de conducir B. Datos adicionales Experiencia: No se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa Por qué elegirnos • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional., • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo., • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo., • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social., • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. xcskxlj, • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. #J-18808-Ljbffr

Responsibilidades Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. • Liderar técnicamente el área de backend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura., • Impulsar el uso de IA aplicada al desarrollo backend, promoviendo su adopción dentro del equipo., • Diseñar y supervisar la implementación de soluciones basadas en microservicios., • Definir y gobernar la arquitectura de integración (BFF + sistemas legacy)., • Diseñar y validar APIs REST robustas, escalables y bien documentadas., • Coordinar la orquestación de servicios y flujos backend complejos., • Garantizar un manejo eficiente de errores, logging y observabilidad., • Liderar el desarrollo de sistemas event-driven (Kafka, asincronía, idempotencia)., • Supervisar el modelado y gestión de datos en bases NoSQL., • Asegurar el correcto uso de la infraestructura en AWS (Lambda, API Gateway, etc.)., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile. Requisitos • +8 años de experiencia en desarrollo backend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar., • Experiencia diseñando y evolucionando arquitecturas de microservicios en entornos productivos., • Sólido conocimiento en Node.js (TypeScript) y Java, aplicados a soluciones reales (BFF, integración, servicios backend)., • Experiencia en diseño de APIs REST, definición de contratos, versionado y gestión de errores., • Capacidad para diseñar e implementar integraciones complejas y orquestación de servicios (incluyendo sistemas legacy)., • Experiencia práctica en arquitecturas event-driven (Kafka o similar), asincronía e idempotencia., • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL (MongoDB, DynamoDB) y modelado orientado a acceso., • Experiencia real desplegando y operando servicios en AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch, IAM básico)., • Conocimiento y uso de CI/CD, control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo (testing, code review, calidad de código)., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) colaborando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para tomar decisiones de arquitectura, resolver problemas complejos y asegurar la escalabilidad y resiliencia de las soluciones., • Interés o experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo, con capacidad para impulsar su adopción en el equipo. xcskxlj Hard Skills • backend development, • microservices architecture, • Node.js, • TypeScript, • Java, • REST APIs, • event-driven architecture, • NoSQL databases, • AWS, • CI/CD Soft Skills • technical leadership, • problem solving, • decision making, • collaboration, • communication, • adaptability, • mentoring, • organizational skills, • creativity, • critical thinking #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. xcskxlj xbhjioe ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. xkdbapo xbhjioe ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

pGigas, con sede en la Comunidad de Madrid, Alcobendas, busca un profesional para liderar el ciclo de vida de su portfolio de productos y detectar oportunidades de negocio junto al equipo comercial. /ppSerás responsable de la definición de nuevos productos, su Business Case y su implantación, gestionando el roadmap y materiales de marketing para clientes B2B en el sector Telco/IT/Cloud. Se valora liderazgo y enfoque analítico. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /ppEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /ppBuscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. /ppSerá el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. /ppIncorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. /ph3Principales responsabilidades y requisitos: /h3ulliGestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. /liliGeneración, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. /liliRelación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. /liliFormación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. /liliInnovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. /liliSoporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. /liliInteracción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. /liliCompliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN- .pdf). /liliVigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. /liliGestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. /liliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines /lili3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. /liliCapacidad de asimilación de información científica y regulatoria. /liliGestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. /liliAlta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) /liliPersona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /liliInglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. /liliAlto enfoque al desarrollo personal y profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. xcskxlj xbhjioe ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

pulliExperiencia: Entre 5 y 10 años en Computer System Validation /li /ul pEn Algenex seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a CSV Coordinator para liderar y coordinar las actividades de Computer System Validation (CSV) en planta. /p pSi tienes una trayectoria sólida en entornos biofarmacéuticos, farmacéuticos o life sciences, te apasiona trabajar con sistemas GxP y quieres asumir un rol estratégico con impacto transversal, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p pTu misión será asegurar que los sistemas informatizados de la planta se mantengan en estado validado durante todo su ciclo de vida, garantizando el cumplimiento regulatorio, la calidad interna y los principios de Data Integrity. /p pAdemás, tendrás un papel clave en la coordinación de validaciones externas, colaborando con proveedores, equipos internos y distintas áreas de la organización para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los estándares corporativos y regulatorios. /p pBuscamos una persona con experiencia, visión global y capacidad de coordinación, que quiera asumir un rol clave dentro de un entorno altamente regulado, dinámico y multidisciplinar. /p pUna persona capaz de combinar conocimiento técnico, foco en cumplimiento y habilidades de interlocución para impulsar la validación de sistemas informatizados a nivel de planta. /p h3El reto /h3 pEstas serán algunas de tus principales responsabilidades: /p ul liCoordinar y supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados en toda la planta. /li liDefinir y ejecutar la estrategia de validación de sistemas nuevos y existentes con enfoque risk-based. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y guías aplicables en materia de CSV, GxP, compliance y Data Integrity. /li liCoordinar proveedores externos y consultoras involucradas en actividades de validación. /li liElaborar, revisar y aprobar documentación de validación, incluyendo: Validation Plans, Risk Assessments, URS, FS/DS, IQ / OQ / PQ, Traceability Matrix y Validation Reports /li liGarantizar el mantenimiento del estado validado de los sistemas mediante la gestión de: cambios, desviaciones, CAPAs y revisiones periódicas /li liRevisar y asegurar la correcta gestión de funcionalidades críticas relacionadas con: audit trail, control de accesos, firmas electrónicas, gestión de datos y trazabilidad /li liVerificar que los sistemas cumplan con los requisitos de integridad de datos y que dispongan de mecanismos adecuados para la revisión periódica del audit trail cuando aplique. /li liColaborar estrechamente con áreas como Producción, QA, QC, Ingeniería, Automatización, IT y Regulatory Affairs. /li liDar soporte durante auditorías e inspecciones regulatorias vinculadas a sistemas informatizados. /li liImpulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de validación en planta. /li liCoordinar cronogramas, prioridades y entregables de validación a nivel global de planta. /li /ul h3Perfil /h3 pPara encajar en esta posición, buscamos el siguiente perfil: /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Biotecnología, Informática o similar. /li liExperiencia de 5 a 10 años en Computer System Validation dentro de la industria biofarmacéutica, farmacéutica o life sciences. /li liExperiencia demostrable en validación de sistemas GxP en entorno industrial o de planta. /li liConocimiento sólido de normativas y guías como: GAMP 5, EU GMP Anexo 11, 21 CFR Part 11, Principios de Data Integrity. /li liExperiencia en coordinación de validaciones externas y gestión de proveedores. /li liExperiencia en revisión y evaluación de requisitos de audit trail, seguridad, trazabilidad y registros electrónicos. /li liCapacidad para gestionar varios proyectos de validación de forma simultánea. /li liNivel alto de inglés, oral y escrito. /li liMuy buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación. /li /ul h3Points de experiencia adicional /h3 ul liExperiencia en plantas de fabricación de productos biológicos o biotecnológicos. /li liExperiencia trabajando bajo requerimientos de GMP europea y normativa FDA. /li liConocimiento práctico de inspecciones y auditorías bajo estándares regulatorios europeos y estadounidenses. /li liExperiencia con sistemas como: MES, LIMS, SCADA, EMS/BMS, ERP, QMS /li liSistemas de laboratorio y automatización. /li liExperiencia en metodologías de validación basadas en riesgos. /li liFormación o certificaciones específicas en CSV, CSA, Data Integrity o entornos GxP. /li /ul h3Tipo de persona /h3 ul liCon liderazgo e influencia transversal. /li liCon alta orientación al detalle y al cumplimiento regulatorio. /li liCon capacidad de planificación y seguimiento. /li liCon enfoque resolutivo ante problemas complejos. /li liCon facilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li liCon actitud proactiva y mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un proyecto estratégico dentro de una compañía innovadora. /li liTrabajo transversal con múltiples áreas y alto impacto en planta. /li liOportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul li1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o responsables del área. /li liSeguimiento y comunicación durante todo el proceso. /li /ul pEn Algenex creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por procesos de selección inclusivos, equitativos y libres de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sanitas Hospitales selecciona para su Laboratorio Central situado en Alcobendas (Madrid) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Funciones Principales • Validación clínica y técnica de resultados de bioquímica e inmunoquímica., • Supervisión de la actividad analítica diaria y del personal técnico., • Interpretación de pruebas complejas y asesoramiento clínico a facultativos., • Seguimiento de indicadores de calidad y programas de control interno/externo., • Participación en la implantación y mantenimiento de sistemas de calidad (ISO 15189 u otros)., • Evaluación e implementación de nuevas técnicas y metodologías y mejoras de proceso., • Supervisión de equipos automatizados (bioquímica e inmunoensayo)., • Relación con proveedores y soporte en la gestión de equipamiento., • Colaboración en proyectos de innovación y desarrollo Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina, Farmacia, Biología, Química o titulaciones afines., • Especialidad vía MIR, FIR, BIR, QIR en Análisis Clínicos o Bioquímica Clínica., • Experiencia en laboratorio clínico en el área de bioquímica/inmunoquímica de, al menos, cinco años., • Conocimientos en validación de resultados, interpretación clínica y control de calidad., • Manejo de sistemas informáticos de laboratorio (LIS)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en gestión de secciones o coordinación de equipos., • Conocimiento de programas de calidad y acreditación (ISO 15189, EFQM)., • Experiencia con plataformas automatizadas (Cobas, Alinity, Architect, Atellica, etc.)., • Participación en procesos de acreditación., • Perfil dinámico, con interés en eficiencia y mejora de procesos. Condiciones • Incorporación a un laboratorio en expansión y altamente profesionalizado., • Contrato laboral indefinido a jornada completa, • Horario de lunes a viernes de 9,00 a 17,00 (1 hora de comida) + 1 sábado de cada tres en horario de 8,00-15,00, • Retribución muy competitiva, • Formación continuada y desarrollo profesional. xcskxlj, • Entorno innovador, con tecnología de última generación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar estrategias de contenido digital y redes sociales que conecten con las audiencias, potencien las marcas y generen resultados? Tu misión Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360 con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. Principales responsabilidades Estrategia creativa 360 y posicionamiento de marca: Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias. Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio. Liderazgo creativo y en Redes Sociales: Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel. Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor. Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs. Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante. Formación y experiencia Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios. Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención. Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel. Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo. Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. Estas son las cualificaciones que consideramos clave para el puesto Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. xkdbapo En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

ppStore Manager – Madrid | MR.AB /p p¿Te apasiona la venta, el liderazgo de equipos y formar parte de proyectos con gran potencial de crecimiento? /p pBuscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía del sector premium en plena expansión nacional e internacional. /p pEstamos viviendo una etapa de crecimiento acelerado, con nuevas aperturas previstas y numerosos retos por delante. /p pBuscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de liderazgo y ganas de construir junto a nosotros la siguiente etapa del proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar la operativa diaria de la tienda, garantizando la excelencia en cada detalle y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca. /li liImpulsar el rendimiento comercial del punto de venta, realizando un seguimiento continuo de los principales KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc.) e identificando oportunidades de mejora. /li liFormar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. /li liOrganizar horarios, vacaciones y planificación de recursos, asegurando una cobertura eficiente de la tienda y una correcta gestión del equipo. /li liGestionar operaciones, stock y visual merchandising. /li liConstruir relaciones sólidas con los clientes, potenciando la fidelización y asegurando una atención altamente personalizada. /li liAnalizar resultados y proponer acciones para maximizar el rendimiento del negocio. /li liActuar como embajador/a de la marca y transmitir sus valores tanto al equipo como a los clientes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en posiciones de gestión de tienda, preferiblemente en entornos premium, moda, lujo o retail especializado. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li liPasión por la venta y clara orientación comercial. /li liBuscamos a alguien que disfrute vendiendo, construyendo relaciones con los clientes y alcanzando objetivos. /li liCapacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, creando entornos de trabajo exigentes, positivos y orientados al rendimiento. /li liPersona organizada, autónoma y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico. /li liMentalidad proactiva, ambición por crecer profesionalmente y ganas de asumir nuevas responsabilidades. /li liCapacidad de adaptación y comodidad trabajando en entornos de ritmo acelerado y en constante evolución. /li liPasión por el retail, el producto y la excelencia en el servicio. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno crecimiento, con un proyecto sólido y una visión ambiciosa a largo plazo. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /li liParticipación activa en futuras aperturas y nuevos proyectos de la compañía. /li liAutonomía y capacidad de decisión dentro de tu área de responsabilidad. /li liExposición directa al crecimiento y desarrollo del negocio, trabajando de forma cercana con los equipos de Retail, Operaciones y Dirección. /li liUn entorno dinámico, exigente y con grandes oportunidades de aprendizaje. /li liUn equipo joven, comprometido y con ambición por seguir construyendo algo grande. /li liSalario competitivo y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul pSi te motiva asumir responsabilidades, desarrollar equipos, impulsar resultados y crecer profesionalmente en una compañía que evoluciona cada día, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

En RDT queremos incorporar al equipo un Coordinador/a de Modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) para liderar y coordinar un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales, actuando como interlocutor directo con el cliente. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Funciones principales • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 10 años en coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas., • Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual)., • Alta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. Requisitos adicionales valorables • Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos., • Experiencia previa en tareas de administración de SP3D:, • Gestión de catálogos., • Configuración de proyecto., • Control de bases de datos., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a cliente., • Capacidad de coordinación multidisciplinar., • Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo. xcskxlj, • Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar encargados/as con experiencia para nuestro restaurante en la zona norte de Madrid (Tres Cantos). Queremos profesionales apasionados por la restauración, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que deseen formar parte de una compañía en plena expansión y con grandes oportunidades de desarrollo. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión operativa del restaurante en coordinación con el equipo de gerencia. /li liOrganización y supervisión de turnos de trabajo. /li liLiderazgo, motivación y formación del equipo. /li liControl y cumplimiento de APPCC y estándares de calidad. /li liAsegurar una atención al cliente excelente y resolución de incidencias. /li liSeguimiento de objetivos operativos y de ventas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año gestionando equipos en restauración organizada o similar. /li liDisponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos. /li liResidencia zona norte de Madrid o movilidad dentro de la ciudad de Madrid. /li liConocimiento en gestión de turnos, APPCC, estándares operativos y atención al cliente. /li liCapacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía reconocida y en crecimiento. /li liFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo comprometido. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liExperiencia: Se requiere (1 año). /li liIdiomas: Español – Avanzado. /li liJornada: Completa. /li liHorario: turno rotativo. /li liSalario: hasta 18.500€ anual. /li liExtras: Incentivo por objetivos. /li /ul pSobre GG FOODS EUROPE S.L: Empresa de restauración organizada, joven y con amplio crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

RDT busca un/a Coordinador/a de Modelado 3D en SP3D para liderar un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Este rol incluye la gestión técnica y organizativa de un equipo de más de 10 personas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y tomando el contacto directo con los clientes. xcskxlj Se requiere experiencia mínima de 10 años en liderazgo de equipos en entornos industriales y un nivel de inglés B2. El puesto requiere disponibilidad para viajes ocasionales a Francia. #J-18808-Ljbffr

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ph3Overview /h3pSobre Burger Jazz. En Burger Jazz combinamos pasión por la buena comida, calidad en cada detalle y un ambiente de trabajo dinámico. Buscamos personas comprometidas, con liderazgo y amor por la cocina, que quieran crecer junto a nosotros. /ppPuesto: bKitchen Manager /b /ppBuscamos un/a bKitchen Manager /b responsable de liderar el equipo de cocina, garantizar los estándares de calidad y asegurar una operación eficiente y ordenada. /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisar y coordinar el equipo de cocina. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. /liliControl de inventarios, pedidos y gestión de proveedores. /liliOptimización de costos y reducción de mermas. /liliFormación y desarrollo del personal de cocina. /liliAsegurar una excelente experiencia gastronómica para nuestros clientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como Kitchen Manager, Jefe/a de Cocina o puesto similar. /liliConocimientos sólidos en gestión de cocina y seguridad alimentaria. /liliHabilidades de liderazgo y trabajo en equipo. /liliCapacidad de organización y toma de decisiones. /liliPasión por la cocina y la excelencia operativa. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una marca en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia. /liliEstabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Implementación y mantenimiento de pipelines de ML/GenAI., • Colaboración con equipos de backend para integración de soluciones AI., • Participación en todas las fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, deployment)., • Optimización y escalabilidad de aplicaciones en entornos cloud (AWS/GCP/AZURE)., • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas (unit testing, CI/CD, revisión de código). Requisitos • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc)., • Desarrollo de Software backend (Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. xcskxlj xbhjioe ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos un/a Quality Manager Fotovoltaico/a. Este puesto estratégico está orientado a profesionales con experiencia en gestión de calidad, supervisión de proyectos de energía solar fotovoltaica y liderazgo de procesos técnicos en entornos de alta exigencia. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Perfil Requerido • Titulación: Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar)., • Experiencia: Supervisión de proyectos fotovoltaicos a gran escala; control de calidad en obra; reporting y coordinación técnica., • Conocimientos: Normativa de calidad, auditorías, software de control documental., • Idiomas: Inglés alto (se valora un segundo idioma)., • Competencias: Liderazgo, orientación al detalle, trabajo en equipo, comunicación efectiva. Responsabilidades principales • Garantizar cumplimiento de estándares de calidad en proyectos solares., • Supervisar ejecución de obra y procesos constructivos., • Coordinar auditorías internas y externas., • Elaborar informes de calidad y planes correctivos., • Colaborar con Site y Project Managers. Ofrecemos • Proyectos internacionales de gran escala., • Desarrollo profesional en multinacional líder., • Entorno multicultural y dinámico., • Paquete retributivo competitivo. Únete a IGNEO Ingeniería y sé protagonista de la transformación energética global. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ricoh, lideras la gestión de cuentas Enterprise para acelerar el crecimiento en Madrid, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollando estrategias orientadas a clientes estratégicos. Serás clave para impulsar servicios gestionados y contratos plurianuales con foco en valor y rentabilidad. Trabajarás de la mano de operaciones y ventas para convertir oportunidades en resultados medibles. Esta posición ofrece impacto directo en grandes cuentas y desarrollo de talento dentro de una cultura centrada en las personas. Compensaciones / Beneficios • Impulsar modelos de servicios gestionados y contratos plurianuales • Identificar y activar nuevas oportunidades en grandes cuentas • Construir relaciones con stakeholders y decisores C-Level • Definir planes de cuenta y liderar oportunidades estratégicas • Gestionar el pipeline con foco en calidad, previsión y conversión • Liderar negociaciones complejas y cierre de operaciones críticas • Coordinar equipos de ventas, preventa, delivery y partners • Alinear prioridades para propuestas viables y rentables • Liderar y desarrollar el equipo de Key Account Managers Responsabilidades • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales B2B en IT, servicios tecnológicos o soluciones complejas • Sólido background en venta consultiva, ciclo largo y desarrollo de grandes cuentas (Enterprise) • Capacidad para definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas a crecimiento rentable • Experiencia en gestión de pipeline, forecast y cierre de operaciones estratégicas • Alta interlocución con decisores C-Level y construcción de relaciones a largo plazo • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (ventas, preventa, delivery, partners) • Fuerte orientación a resultados, márgenes y calidad del negocio • Habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de talento Requisitos principales • entorno flexible • recursos que cuidan el bienestar • reconocimiento real al trabajo bien hecho • iniciativas Imagine Change Awards • iniciativas de voluntariado y sostenibilidad • programas comunitarios

Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El Responsable de Compras Alimentación tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión de Compras • Supervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo., • Coordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. Estrategia y Negociación • Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Gestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). Gestión de Proveedores • Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos., • Realizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual)., • Participar en auditorías y procesos de validación de proveedores. Análisis y Control • Monitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora., • Elaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes., • Garantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega., • Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). Gestión de Equipo • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. Requisitos del Perfil • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar., • Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación., • Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca)., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave • Negociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles., • Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio., • Análisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones., • Orientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad., • Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento., • Comunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas., • Integridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) • Rol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio., • Interacción con múltiples áreas estratégicas de la compañía., • Entorno dinámico y con alta exposición a mercado. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

En Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). Su misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. Será una persona clave en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio. En cuanto a las responsabilidades de esta posición destacan: • Realizar el seguimiento económico-financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades., • Dar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y reporting., • Liderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos., • Participar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control., • Coordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización., • Colaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios., • Detectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas., • Preparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio., • Apoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización. Requisitos necesarios para el desempeño de estas funciones: • Experiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares., • Experiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales., • Experiencia sólida en control económico, previsiones, cash-flow, consolidación y análisis financiero de proyectos., • Formación (flexible):, • Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero., • Idiomas:, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito., • Otros aspectos valorables:, • Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting)., • Experiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia., • Capacidad para documentar procesos y participar en su estandarización., • Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. A nivel competencial, deberás poseer: • Alta capacidad analítica y visión global., • Proactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas., • Liderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica., • Capacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas., • Habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos., • Orientación a la resolución de problemas y actitud constructiva., • Organización, orden metodológico y rigor en el reporting. Al unirte a Sener encontrarás: Un equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. En este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Somos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización., • Participación en iniciativas globales de transformación y estandarización., • Trabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías., • Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros en Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xcskxlj ¿Quieres conocernos? 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Senior Data Consultant Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Envíanos tu candidatura Descripción del puesto Actualmente buscamos Senior Data Consultants que cuenten con un Máster/Licenciatura universitaria en cualquier Ingeniería, ADE, Estadística, Físicas, Matemáticas, o cualquier rama afín. Los candidatos deberán aportar al menos 3 años de experiencia en la realización de proyectos de creación de soluciones de datos para grandes clientes. Somos una empresa española creada en 2008, enfocada a dar soluciones tecnológicas para la gestión de datos de cualquier compañía. Iniciamos el negocio de la mano de grandes multinacionales que fueron pioneras digitalizando sus procesos de negocio no financieros. Damos respuesta a los retos que las empresas se encuentran a la hora de capturar, tratar y visualizar información en distintas áreas de negocio como: Sostenibilidad, Responsabilidad Corporativa, Medioambiente, Seguridad y Salud, IT, Governance, Risk & Compliance, RR.HH., Proveedores, etc. Estamos en un momento de gran expansión y buscamos profesionales que quieran unirse al proyecto, gente con inquietud, ganas de aprender, proactividad e iniciativa y que quieran desarrollar su carrera creciendo con nosotros en el mundo de las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación continua como clave del crecimiento empresarial y de la generación de valor a nuestros clientes y trabajamos en un ambiente de superación, cooperación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Tu misión Diseñar y crear bases de datos. Diseñar procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos. Realizar tratamiento de datos (extracción y transformación – SQL). Crear flujos de procesos y wireframes. Realizar el testing de aplicaciones. Gestionar la relación con Grandes Clientes IBEX35 y Multinacionales en proyectos de desarrollo de aplicaciones. Liderar equipos de trabajo utilizando metodologías ágiles: Crear equipos multidisciplinares coordinando perfiles de varias áreas. Definir el backlog y coordinar sprints. Asignar tareas y supervisar entregables. Dar feedback frecuente a las personas del equipo. Habilidades y conocimientos requeridos Los candidatos deberán aportar al menos 3 años de experiencia en la realización de proyectos de creación de soluciones de datos para grandes clientes, y aportar experiencia en las siguientes funciones: Experiencia técnica en desarrollo de aplicaciones de datos: Diseño y creación de bases de datos Diseño de procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos Tratamiento de datos (extracción y transformación – SQL) Creación flujos de procesos y wireframes Testing de aplicaciones Gestión de la relación con Grandes Clientes IBEX35 y Multinacionales en proyectos de desarrollo de aplicaciones. Liderazgo de los equipos de trabajo utilizando metodologías Ágiles: Creación del equipo multidisciplinar coordinando perfiles de varias áreas Definición del Backlog y coordinación de los diferentes sprints del proyecto Asignación de tareas y supervisión de todos los entregables Feedback frecuente a las personas de su equipo Nivel alto de inglés (C1) Requisitos deseables Experiencia en investigación UX. Planificación y control de la rentabilidad de sus proyectos. Realización de labores de upselling y presentación de nuevas propuestas a sus clientes (farming & cross-selling). Participación en actividades de selección, evaluación y desarrollo de talento. Participación en los procesos de evaluación. Capacidades de comunicación y de gestión de personas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía tecnológica sólida en plena expansión internacional. Rápida evolución en el nivel de responsabilidad en los proyectos. Trabajo directo con Grandes Clientes españoles e internacionales. Plan de desarrollo de carrera claro y totalmente personalizado. Plan de formación a medida. Realización de dinámicas de Teambuilding y participación junto a tus compañeros en actividades y competiciones deportivas patrocinadas por la compañía. xcskxlj Participación en foros de comunicación interna y formación (Best Practices en gestión de datos y Monday Labs). #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Centro de Excelencia (CoE). Tus principales responsabilidades serán: • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming)., • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven)., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación., • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad., • Liderazgo técnico y coaching. Requisitos: • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect., • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables., • Procesamiento batch y streaming., • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT)., • Patrones de Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse / Data Mesh., • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. xcskxlj xbhjioe ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Experteer Overview En este rol lideras la gestión financiera y comercial de contratos de movilidad, con foco en rentabilidad de proyectos y adherencia al presupuesto. Te Integrarás en el equipo de Ejecución de Proyectos para optimizar beneficios, cash-flow y utilización de activos, gestionando riesgos y oportunidades comerciales. Serás mentor y referente para un equipo multicisciplinar de profesionales, y te desempeñarás como socio estratégico ante decisiones clave y clientes. Buscamos a alguien que impulse mejoras continuas y productividad en procesos de ejecución. Compensaciones / Beneficios • Asegurar la exactitud de las finanzas de los proyectos y el cumplimiento de directrices de Siemens. • Colaborar con Gestión de Ejecución de Proyectos para optimizar beneficio bruto, flujo de caja y uso de activos. • Gestionar proactivamente riesgos, oportunidades y reclamaciones comerciales, asumiendo la responsabilidad de resultados financieros. • Dirigir, desarrollar y empoderar a un equipo de PMs comerciales y de finanzas. • Actuar como socio estratégico en juntas de decisión y negociación con clientes. • Impulsar mejoras continuas y medidas de productividad en procesos de ejecución de proyectos. Responsabilidades • Experiencia extensa (8+ años) como CPM/WPC en gestión de proyectos internacionales. • Certificación Siemens B. • Conocimiento sólido de planificación de proyectos, gestión de riesgos, forecasting y principios contables (IFRS, US GAAP). • Liderazgo, negociación y capacidad de colaboración en equipos multiculturales. • Dominio de herramientas BA de Siemens (Spiridon, Dash/Roccit, OneSRM, PM@Siemens, etc.). • Inglés y español a nivel profesional. Requisitos principales • modelo de trabajo híbrido • recursos DEI • aprendizaje y desarrollo continuo • oportunidades de desarrollo personal y profesional • ambiente colaborativo • equilibrio entre vida laboral y trabajo

¿Eres una persona apasionada por la naturaleza, con experiencia en el cuidado de zonas verdes y habilidades para liderar equipos? Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, orientado a la sostenibilidad y con un equipo comprometido, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a un/a técnico/a de mantenimiento para una empresa del sector servicios ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid, que se encargue de garantizar el óptimo estado y mantenimiento de jardines, zonas verdes y espacios exteriores. En este puesto, tendrás la oportunidad de combinar tus conocimientos técnicos con tu capacidad organizativa para planificar, supervisar y ejecutar proyectos de mantenimiento que marquen la diferencia. Además, te integrarás en un entorno laboral colaborativo y enriquecedor, donde cada día será una nueva oportunidad para aprender y aportar valor. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Planificación, organización y supervisión de trabajos de jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y productivo. Elaboración de presupuestos, mediciones y ofertas técnicos/as para proyectos de mantenimiento. Seguimiento y control de costes, plazos y calidad de los servicios realizados. Realización de visitas técnicos/as e interlocución con clientes y administraciones públicas para garantizar la satisfacción y el cumplimiento de los objetivos. Elaboración de informes técnicos/as, memorias y documentación administrativa necesaria para los proyectos. Supervisión del uso de materiales, herramientas y equipos, asegurando un mantenimiento adecuado y eficiente. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos y en la ejecución de los servicios. Si te apasiona el mundo de la jardinería y el mantenimiento de espacios verdes, y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias para liderar proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! Únete a este equipo y contribuye a transformar espacios en lugares llenos de vida. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Estamos buscando a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, Titulación en Ingeniería Forestal, Ingeniería Agronómica o un grado equivalente relacionado con el ámbito. Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de jardinería, mantenimiento de zonas verdes o paisajismo. Conocimientos sólidos en especies vegetales, sistemas de riego, fitosanitarios y mantenimiento de arbolado. Manejo avanzado de herramientas informáticas como Microsoft Office, Excel y preferiblemente AutoCAD, GIS o software similar. Capacidad demostrable para organizar y liderar equipos de trabajo, con orientación al cliente y habilidades comunicativas. Permiso de conducir tipo B, imprescindible para la movilidad entre los diferentes proyectos. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¿Qué ofrecemos? Sabemos que el trabajo bien hecho merece ser recompensado, por eso ofrecemos, Contrato indefinido desde el primer día, para que puedas desarrollar tu carrera profesional con estabilidad y confianza. Vehículo de empresa, para facilitar tus desplazamientos y asegurarte comodidad en tu día a día laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, con acceso a proyectos diversos y retadores. Integración en una empresa que valora el equilibrio entre la vida personal y profesional, promoviendo el bienestar de su equipo.

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. El Departamento Científico es una pieza clave de nuestro trabajo: aporta el rigor, la solidez y la excelencia médica que sustentan todos nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Medical Advisor Senior que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar y participar en proyectos científicos de alto valor estratégico para distintos stakeholders y con el firme propósito de llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! TU MISIÓN Serás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitar diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto. RESPONSABILIDADES - Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados. - Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno). - Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo. - Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma. - Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso. - Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés. - Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales. FUNCIONES 1. Liderazgo científico de proyectos - Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.). - Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible. 2. Producción y supervisión de contenidos científicos - Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos). - Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales. 3. Relación con stakeholders del ecosistema sanitario - Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos. - Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops. - Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema. 4. Soporte estratégico y comercial - Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos. - Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos - Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio. 5. Vigilancia científica y transferencia de conocimiento - Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes. - Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc. 6. Congresos y eventos científicos - Asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas. - Elaboración de informes de síntesis y transferencia de insights relevantes. REQUISITOS - Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud - Nivel alto de inglés. - Al menos 4 años de experiencia en una posición similar. - Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos. - Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos. - Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud. COMPETENCIAS - Excelente capacidad de comunicación. - Proactividad y autonomía. - Capacidad de planificación y organización. - Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad. - Orientación a resultados. - Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. CONDICIONES - Contrato indefinido (37,5 horas semanales). - Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. - Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. ---------------------------------------- En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com . Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.

Misión del Puesto ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Te vas a encargar de diseñar, implementar el ciclo de vida de los productos que forman parte del catálogo comercial del Grupo Gigas, así como de identificar en el mercado junto con el equipo comercial de posibles oportunidades de Negocio para incorporar al portfolio de la Compañía. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? • Definición y conceptualización de nuevos productos: propuesta de valor, requisitos., • Responsable de Business Case y su defensa. Gestión de costes y precios., • Responsable de los proyectos de implantación de nuevos productos. Gestión (definición, actualización) del roadmap de productos de los que se es responsable., • Coordinar la implantación del producto con responsabilidad E2E sobre todos los procesos de la compañía para asegurar el correcto funcionamiento y operación de los productos de los que se es responsable., • Responsable de la preparación de materiales de marketing: fichas técnicas, fichas de producto, formaciones, material técnico para comercial., • Liderazgo y gestión de fabricantes y proveedores de los productos y servicios de Gigas: negociación de acuerdos comerciales., • Gestionar el ciclo de vida de los producto bajo su responsabilidad. Identificar acciones y llevarlas a cabo en cuanto a mejora continua de los mismos o descatalogación de los mismos., • Realización de análisis competitivos y tendencias de mercado para identificar gaps y oportunidades de negocio., • Colaborar activamente con los equipos comerciales e ingeniería de clientes para capturar feedback y detectar nuevas necesidades de negocio. Requisitos mínimos Formación: Ingeniería (Informática o Telecomunicaciones), ADE, Marketing o similar. Experiencia: de al menos 5 años en marketing comercial B2B en sector Telco, IT o Cloud. Experiencia demostrable en el lanzamiento de nuevos productos y gestión de su ciclo de vida. Idiomas: Inglés Alto. ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? Pensamiento analítico y orientado a resultados. Autogestión y aprendizaje dinámico. Capacidad de gestión de proyectos end to end. Proactividad e iniciativa. Capacidad resolutiva. Visión de negocio. Orientación a cliente. Capacidad de negociación. Resiliencia y manejo del estrés. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución compuesta por fijo y variable. Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. Modalidad de trabajo híbrida. Plan de Retribución Flexible con Cobee. xcskxlj Muy buen ambiente de trabajo.

Experteer Overview En este rol, serás Product Owner gestionando proyectos de TI de tamaño medio con enfoque ágil, asegurando alcance, cronograma, presupuesto y calidad. Colaborarás estrechamente con clientes y equipos para identificar oportunidades y apoyar la preventa, mientras garantizas la adherencia a PMO y estándares de calidad. Liderarás reuniones, servirás de enlace con stakeholders y gestionarás riesgos y documentación para impulsar resultados sostenibles. Esta posición te permite influir en grandes decisiones de negocio y contribuir a soluciones tecnológicas de alto impacto en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Administrar proyectos complejos de tamaño medio dentro de alcance, cronograma y presupuesto • Gestionar recursos internos y externos del proyecto • Dirigir reuniones del equipo, impulsar participación y documentar actas • Analizar necesidades del cliente, identificar oportunidades y apoyar preventa • Administrar contactos de alto nivel, liderar presentaciones y desarrollar relaciones a largo plazo • Asegurar adherencia a PMO, CMMI y políticas de calidad • Desarrollar análisis de rutas críticas y gobernanza de proyecto • Facilitar resolución de conflictos y gestionar riesgos • Registrar documentación y proporcionar actualizaciones del proyecto Responsabilidades • Experiencia significativa en gestión de proyectos de TI • Capacidad para influir a nivel senior • Habilidades de liderazgo • Diploma Técnico o Título Universitario en Ingeniería Informática, Ciencias o equivalente • Valorable nivel alto de inglés • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad de gestionar múltiples tareas complejas • Conocimiento de múltiples tecnologías y pensamiento analítico Requisitos principales •

¿Qué tendrás que hacer? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de:, • Estándares de marca (Minor Hotels / NH), • Requisitos legales y normativos en España, • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:, • A. Sistemas HVAC y BMS, • B. Instalaciones eléctricas e iluminación, • C. Fontanería y producción de ACS, • D. Sistemas de protección contra incendios, • E. Ascensores, • F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica), • G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS., • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento., • Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca., • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:, • A. Dimensionamiento y turnos, • B. Formación técnica, • C. Evaluación del desempeño, • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia., • Trayectoria demostrada en:, • A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo, • B. Gestión de proyectos CAPEX, • C. Eficiencia energética y sostenibilidad, • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI., • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. Beneficios y Condiciones At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people‑centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions: Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short‑term or long‑term international assignments), the company may offer: temporary accommodation to support relocation and settlement; travel support during the assignment period; international assignment allowances (for eligible roles); structured support during the move, coordinated by People teams; clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium‑ and long‑term career progression. Requisitos Adicionales • Experiencia: Se requiere., • Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado. xcskxlj, • Jornada: Completa. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) Únete para postularte al rol de Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) en Igneo Ingeniería Sostenible S.L.U. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Acerca de Igneo Ingeniería Sostenible S.L.U. Igneo Ingeniería es una empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, que busca profesionales talentosos, con experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Propósito del Rol Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, humanas y estratégicas de los proyectos de subestaciones y líneas. Ubicación y Contrato • Ubicación: España (preferentemente Madrid), • Tipo de contrato: Indefinido, • Dependencia jerárquica: Dirección General / COOFunciones Principales, • Gestión técnica y económica de contratos de ingeniería de subestaciones y líneas., • Dirección de equipos multidisciplinares (más de 40 personas), incluyendo equipos internacionales., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, planificación y resultados., • Negociación con clientes, coordinación de inversiones y planes operativos anuales., • Implementación de equipos de proyecto en nuevos países (expansión internacional).Requisitos, • Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería (Mecánica o Eléctrica)., • Mínimo 10 años de experiencia en dirección de proyectos de subestaciones y líneas., • Dominio del inglés (se valora portugués)., • Conocimientos en BIM/VDC, herramientas de cálculo técnico y normativa internacional., • Experiencia previa como Director de Proyecto en subestaciones y líneas de Alta Tensión (mínimo 5 años).Competencias Clave, • Liderazgo, autonomía, gestión de personas y recursos., • Alta capacidad de comunicación, planificación y cumplimiento de metas., • Sensibilidad por la seguridad, salud y medioambiente. xcskxlj, • Innovación y motivación por el desarrollo tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Roots es la empresa responsable del servicio integral de mantenimiento de Madrid Content City, un hub audiovisual pionero que alberga oficinas, platós y naves de uso terciario. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para coordinar y gestionar las operaciones de mantenimiento de las instalaciones. Funciones y responsabilidades • Planificación y organización de los trabajos diarios de mantenimiento., • Gestión y supervisión del equipo de técnicos a su cargo y seguimiento del cumplimiento de objetivos., • Control y gestión de repuestos, materiales, herramientas y flota de vehículos., • Realización de pedidos y coordinación con proveedores., • Control y seguimiento de empresas subcontratadas., • Gestión energética de las instalaciones mediante sistemas BMS., • Implantación y seguimiento de un sistema GMAO., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos y mecánicos. Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar, gestionando contratos de mantenimiento en edificios (preferiblemente de uso terciario e industrial)., • Formación, preferiblemente a nivel de Ingeniería técnica/superior o Arquitectura., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos., • Certificados profesionales en vigor (RITE, frío industrial, gases fluorados u otros relacionados)., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook y Excel. Se ofrece • Incorporación a un proyecto estable vinculado a un entorno audiovisual de referencia., • Puesto de responsabilidad con capacidad de organización y toma de decisiones. En Roots consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

BBVA ofrece una posición clave en Trade Finance para gestionar operaciones de comercio exterior y financiación sindicada dentro de su unidad operativa.Se prioriza la calidad del servicio, la eficiencia y la mitigación de riesgos, con liderazgo de equipo y desarrollo continuo.Se exige más de 5 a�

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ppEn IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. /ph3Propósito del Rol /h3pCoordinar y supervisar la ejecución del montaje electromecánico en subestaciones, asegurando estándares técnicos, plazos y condiciones de seguridad. /ph3Ubicación y Contrato /h3pUbicación: España (zonas de obra, principalmente Madrid, Bilbao, Valencia). /ppTipo de contrato: Indefinido. /ph3Funciones Principales /h3ulliSupervisión del montaje de equipos AT/MT/BT, armarios, estructuras, embarrado, etc. /liliGestión de contratistas y personal de montaje en campo. /liliControl de calidad del montaje y verificación técnica en obra. /liliElaboración de informes de progreso y coordinación con oficina técnica. /liliVerificación de cumplimiento de normativas de PRL, seguridad y medioambiente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación Profesional Eléctrica o Electromecánica. /liliExperiencia mínima de 3 años en montaje de subestaciones eléctricas o similares. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad nacional para desplazamientos. /liliConocimiento técnico de aparamenta, montaje y protocolos de seguridad. /liliValorable uso de herramientas digitales para gestión de obra y planos. /li /ulh3Competencias Clave /h3ulliAutonomía y liderazgo operativo en campo. /liliCapacidad de planificación y resolución técnica. /liliTrabajo en equipo y control de contratistas. /liliAtención al detalle, calidad y cumplimiento normativo. /li /ulpIGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Propósito del Rol Coordinar y supervisar la ejecución del montaje electromecánico en subestaciones, asegurando estándares técnicos, plazos y condiciones de seguridad. Ubicación y Contrato Ubicación: España (zonas de obra, principalmente Madrid, Bilbao, Valencia). Tipo de contrato: Indefinido. Funciones Principales • Supervisión del montaje de equipos AT/MT/BT, armarios, estructuras, embarrado, etc., • Gestión de contratistas y personal de montaje en campo., • Control de calidad del montaje y verificación técnica en obra., • Elaboración de informes de progreso y coordinación con oficina técnica., • Verificación de cumplimiento de normativas de PRL, seguridad y medioambiente.Requisitos, • Formación Profesional Eléctrica o Electromecánica., • Experiencia mínima de 3 años en montaje de subestaciones eléctricas o similares., • Carnet de conducir B y disponibilidad nacional para desplazamientos., • Conocimiento técnico de aparamenta, montaje y protocolos de seguridad., • Valorable uso de herramientas digitales para gestión de obra y planos.Competencias Clave, • Autonomía y liderazgo operativo en campo., • Capacidad de planificación y resolución técnica., • Trabajo en equipo y control de contratistas., • Atención al detalle, calidad y cumplimiento normativo. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Únete a Nuestra Misión - Feeding the Future Nutreco forma parte del grupo SHV y está comprometida con 'Feeding the Future' a través de prácticas sostenibles e innovadoras. Nutreco cuenta con dos líneas de negocio: Skretting, proveedor general líder en soluciones innovadoras de nutrición acuícola, y Trouw Nutrition, especializada en nutrición animal, dedicada a mejorar la salud y productividad del ganado mediante soluciones de vanguardia. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Acerca del puesto: Customer Service Manager - Back office Como Back Office Customer Service Manager serás el motor de transformación en nuestros procesos de atención al cliente y back office. Liderarás iniciativas clave como CRM, e-ordering y soluciones de contact center y gestión de pedidos, optimizando la eficiencia operativa y mejorando la experiencia del cliente en todos los canales. Responsabilidades • Liderarás proyectos interdepartamentales enfocados en eficiencia, calidad y experiencia del cliente basados en análisis de KPIs como NPS, CSAT, CES, TTR, OTIF y SLA., • Impulsarás mejoras de procesos, automatización y soluciones tecnológicas., • Coordinarás equipos y apoyarás al Customer Service Manager fomentando un entorno colaborativo., • Identificar riesgos y oportunidades para optimizar la actividad del área de Customer Service.Cualificaciones, • Mínimo 5 años de experiencia comprobada en atención al cliente y liderazgo de proyectos de cambio., • Capacidad para gestionar, motivar y formar equipos., • Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel avanzado y PowerPoint) y software de atención al cliente., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2) tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y orientación al cliente.Por qué te gustará trabajar con nosotrosBeneficios globales, • Posición a tiempo completo en un entorno internacional y dinámico., • Paquete retributivo competitivo, seguro médico privado y 26 días de vacaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV.Beneficios Locales, • Modalidad de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Comidas subvencionadas., • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje. xcskxlj, • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural y eventos regulares de empresa y de equipo. #J-18808-Ljbffr