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Trabajos funcional en AlcobendasCrear alertas

  • TÉCNICO/A DESARROLLADOR
    TÉCNICO/A DESARROLLADOR
    hace 3 días
    Jornada completa
    Alcobendas

    En IGM Web formamos parte del Grupo Hotusa, somos el departamento de desarrollo y como tal damos servicio a todas las empresas del grupo. Creamos sistemas de alta disponibilidad, además dotamos de las herramientas y aplicaciones necesarias a todo el personal del grupo para que gracias a su trabajo, hagan que cada día seamos más fuertes y competitivos. ¿Qué buscamos? IGM web, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas en el sector travel y centrada en la innovación continua, busca incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a QA Engineer con +2 años de experiencia. Funciones principales: Validar funcional y técnicamente los desarrollos antes de su release. Definir, diseñar y ejecutar casos de prueba (manuales y automatizados). Participar en revisiones de historias de usuario y criterios de aceptación. Diseñar e implementar una estrategia de pruebas regresivas a largo plazo. Diseñar y mantener frameworks de automatización. Desarrollar scripts de pruebas automatizadas utilizando herramientas como: Selenium, Cypress o Playwright... Mejorar continuamente la cobertura automatizada. Monitorizar resultados de pruebas y generar informes de calidad. Conocimientos y lenguajes requeridos: Experiencia en testing manual y automatizado. Conocimiento de frameworks de testing (Selenium, Cypress, Playwright, etc.). Experiencia con herramientas de CI/CD. Conocimiento de APIs testing (Postman, REST, Newman). Familiaridad con bases de datos y consultas básicas (SQL). Se valorará muy positivamente: Conocimiento de testing de rendimiento y seguridad. Experiencia previa reduciendo carga de soporte mediante QA preventivo. Conocimiento en métricas de calidad y observabilidad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. ¡Si buscas un proyecto estable con ganas de aprender y crecer en una gran compañía no dudes en apuntarte!

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Closer Ventas Especialista en IA
    Closer Ventas Especialista en IA
    hace 16 días
    Jornada completa
    Madrid

    🚀 ¡Buscamos 2-3 Agentes Comerciales Freelance en España! | Expansión Aesthetix IA 🤖 En Aesthetix IA estamos revolucionando el sector de las clínicas de estética. Automatizamos su captación y agendamiento para que transformen el tráfico de sus redes sociales en pacientes reales en su camilla, eliminando errores humanos y tiempos muertos. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a nuestros próximos socios comerciales (no meros empleados) para cerrar esta fase de expansión. 💼 ¿Cuál será tu día a día? (Ciclo Completo) • Prospección y contacto: Teléfono, email, WhatsApp o presencial empleando la base de datos que te proporcionamos., • Cualificación: Identificar los problemas del negocio y puntos de dolor del cliente., • Demostración y Cierre: Agendar la reunión de descubrimiento, presentar la demo funcional y cerrar la venta., • Seguimiento: Gestión activa de propuestas y resolución de objeciones hasta el cierre. Nosotros preparamos la propuesta y el pricing; tú te enfocas en vender. 💰 Condiciones • 📈 10% de comisión sobre cada venta cerrada (setup). (mínimo 130€ por venta), • 🌍 100% Remoto y horario totalmente flexible (tú gestionas tu agenda)., • 🤝 Sin exclusividad: Compatible con otros proyectos o carteras de productos., • 📋 Contrato de colaboración mercantil claro y por escrito., • 💸 Pago rápido: En los 5 días siguientes al cobro del cliente., • (Sin mínimos obligatorios, pero buscamos compromiso y actividad real. No es para "probar a ver qué pasa"). 🎯 ¿Eres el perfil ideal? • IMPRESCINDIBLE: Residir en España y ser Autónomo/a (con posibilidad de facturar)., • OBLIGATORIO: Dominio de herramientas de IA., • Experiencia previa en ventas B2B, prospección autónoma o cierre comercial., • Comunicación directa, clara y mentalidad de socio para crecer con el proyecto. ✨ Valoramos especialmente: Tener cartera de clientes en el sector de la estética. 📩 ¿Te interesa el reto? Si quieres formar parte de un proyecto de automatización con inteligencia artificial en pleno crecimiento, queremos conocerte. 📬 Apúntate!¡Seleccionamos solo 2-3 perfiles para esta fase!

    Inscripción fácil
  • Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid
    Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid
    hace 5 días
    Jornada completa
    Alcobendas

    ¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

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  • COACH DE CROSSFIT
    COACH DE CROSSFIT
    hace 2 meses
    €700–€900 mensual
    Jornada parcial
    Fuencarral-El Pardo, Madrid

    En AdegoSport buscamos incorporar un/a Coach de CrossFit para la apertura de un nuevo espacio deportivo en el barrio de Mirasierra. Buscamos una persona apasionada por el entrenamiento funcional, con capacidad para motivar, dinamizar grupos y crear comunidad dentro del box. Funciones principales • Impartición de clases de CrossFit y entrenamiento funcional., • Corrección técnica y seguimiento individualizado de usuarios., • Adaptación de entrenamientos según niveles y objetivos., • Dinamización de grupos y generación de comunidad., • Atención y fidelización de clientes., • Organización de retos, eventos y actividades especiales., • Supervisión y cuidado del material deportivo., • Apoyo en acciones de promoción y comunicación del centro. Valoramos • Certificación CrossFit Level 1 (Muy valorable)., • Formación mínima TAFAD / TSAFAD / Técnico Superior en Acondicionamiento Físico., • Experiencia previa como coach de CrossFit o entrenamiento funcional., • Perfil proactivo, dinámico y con habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Se valorará especialmente • Manejo de redes sociales y creación de contenido., • Experiencia en dinamización de comunidades deportivas., • Formación complementaria en halterofilia, movilidad o entrenamiento personal., • Capacidad para generar engagement y buen ambiente dentro del centro. Condiciones • Horario de trabajo: 16:00 a 22:30., • Incorporación a un proyecto de nueva apertura con posibilidades de crecimiento., • Salario según experiencia y perfil aportado. Si quieres formar parte de un proyecto deportivo innovador y en expansión, ¡te estamos buscando!

    Inscripción fácil

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