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¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Ingeniero/a de Datos que tendrá como misión diseñar, desarrollar y mantener las infraestructuras y plataformas de datos de la empresa, garantizando la correcta ingesta, procesamiento, almacenamiento y disponibilidad de la información así como proporcionar una base de datos robusta, escalable y eficiente que permita apoyar la toma de decisiones, el análisis de datos y el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de las actividades clave de la organización. Sus principales responsabilidades serán: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes, escalables y seguros. Implementar y mantener arquitecturas de datos (ETL/ELT, data lakes, data warehouses). Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos utilizados por los equipos de análisis, negocio e inteligencia artificial. Colaborar con equipos de Data Science y otros equipos técnicos en el despliegue de soluciones analíticas y de IA. Optimizar procesos de procesamiento de datos y mejorar el rendimiento de los sistemas existentes. Participar en proyectos corporativos orientados al uso avanzado de datos y a la automatización de procesos. Documentar arquitecturas, procesos y buenas prácticas relacionadas con la gestión de datos. Requisitos mínimos: Experiencia profesional consolidada en entornos de datos y tecnología, con al menos 5 años realizando tareas de análisis de datos, gestión de información y procesos ETL, y experiencia específica en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos modernas. Formación en Data Science , ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia práctica en plataformas de datos en la nube, especialmente Databricks y entornos Azure . Conocimientos sólidos en Python y PySpark para el procesamiento distribuido de datos. Experiencia trabajando con SQL , preferentemente en entornos SQL Server . Experiencia en visualización con Power BI Conocimiento de arquitecturas de datos modernas y de buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a sistemas de datos. Inglés avanzado escrito y hablado.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? La oportunidad de trabajar en un proyecto internacional para un importante cliente del sector bancario. Consiste en la integración del banco con Irlanda y buscamos un/a Analista Funcional web con capacidad de diseñar Apis. ¿Qué buscamos? Analista funcional web con capacidad de diseñar Apis, experiencia en Cloud y buen nivel de inglés. Como requisito deseado conocimiento en Bizum. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Eraneos estamos buscando Consultores con experiencia en transformación y Gestión de Programas - Projecto. Descripción del rol Buscamos un/a PMO con certificación PMP y sólida experiencia en consultoría de transformación , que actúe como socio estratégico del negocio y no solo como gestor de proyectos. El rol combina liderazgo de oficinas de proyectos (PMO) con capacidades de consultoría , gestión del cambio y acompañamiento a organizaciones grandes y complejas en procesos de transformación estratégica, operativa y cultural. Este rol no está orientado a un Project Manager puramente operativo , sino a profesionales capaces de entender problemáticas organizacionales profundas , influir en distintos niveles de la organización y liderar transformaciones de alto impacto . Responsabilidades principales Liderar y evolucionar la PMO como habilitador estratégico de la transformación organizacional. Diseñar, implementar y gobernar portafolios de proyectos y programas de transformación (digital, operativa, organizacional, cultural, etc.). Actuar como consultor de transformación , trabajando estrechamente con alta dirección y líderes de negocio. Gestionar entornos complejos y grandes organizaciones , con múltiples stakeholders y estructuras matriciales. Identificar problemáticas estructurales, riesgos y dependencias, proponiendo soluciones de alto valor . Definir y aplicar modelos de gobierno, frameworks y mejores prácticas (PMI, Agile, híbridos, etc.). Liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional , comunicación, adopción y alineamiento cultural. Facilitar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, métricas y análisis de impacto. Acompañar a equipos y líderes en procesos de cambio, madurez organizacional y mejora continua. Garantizar alineación entre estrategia, ejecución y resultados de negocio. Requisitos Certificación PMP vigente (obligatoria) . Experiencia sólida liderando PMO en organizaciones grandes o complejas . Experiencia demostrable en consultoría de transformación (no solo gestión de proyectos). Trayectoria trabajando con alta dirección y múltiples stakeholders . Conocimiento profundo de gestión del cambio organizacional . Capacidad para abordar problemáticas organizacionales, culturales y de procesos . Enfoque estratégico, pensamiento crítico y habilidades de influencia. Experiencia en modelos de trabajo tradicionales, ágiles e híbridos . Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo. Skills Profesional con mentalidad consultiva , orientado a impacto y resultados. Capaz de moverse cómodamente entre la estrategia y la ejecución . Líder natural en contextos de cambio e incertidumbre. No buscamos un “solo Project Manager”, sino un consultor de transformación con base sólida en PMO . Te contamos más sobre nuestra cultura : - Colaborativa : Nos gusta trabajar en equipo. No importa cuál sea tu rol en la empresa, ni el trabajo que estés desempeñando, siempre que necesites ayuda, habrá un compañero dispuesto a colaborar. - Innovadora: cualquier aportación siempre es bienvenida, nos gusta el aluvión de ideas. No ponemos barreras, no penalizamos el error, lo importante son las ganas de aportar valor. - Basada en la Autonomía: Cada uno de nosotros tiene sus responsabilidades, toma sus decisiones, asume riesgos y se compromete con sus resultados. Confiamos en nuestro equipo y trabajamos por un objetivo común. -Enfocada en la comunicación : No tenemos miedo a decir las cosas siempre que nos ayude a mejorar. El feedback es clave para nuestro desarrollo ayudándonos a aprender de nuestros errores y a potenciar nuestras fortalezas. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo individual con formación especializada Movilidad en proyectos Formación internacional con los mejores formadores y certificaciones oficiales Beneficios múltiples con Cobee ⌚️ Work Life Balance: flexibilidad horaria, teletrabajo con modelo híbrido flexible y orientación a objetivos. ¡No calentamos sillas! En Eraneos apostamos por el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos convencidos de que un equipo de trabajo diverso es la clave del éxito, por ello creamos un ambiente de trabajo inclusivo, sin discriminar a ninguna persona por cuestiones de edad, orientación sexual, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología, dependiendo de la CISO de la organización, a un /a Coordinador/a de Prevención de E-Fraude que tendrá la misión de garantizar la protección de la organización frente al fraude electrónico. Entre sus funciones destacan: Configuración y administración de motores de decisión mediante el empleo de herramientas de prevención de fraude (tales como Feedzai, Cleafy) o mediante desarrollo interno, configurando reglas lógicas complejas basadas en el comportamiento del usuario. Colaboración en el entrenamiento de modelos de datos para el entrenamiento y validación de modelos de ML, IA, específicos para la detección de anomalías. Identificación de patrones mediante la realización de consultas avanzadas en SQL o Python para identificar comportamientos atípicos en grandes volúmenes de datos. Análisis de Device Fingerprinting: Supervisión de la recolección de metadatos técnicos (direcciones IP, geolocalización, hashes de hardware, user-agents) para identificar granjas de bots o suplantación de identidad. Integración de APIs: Supervisión de la comunicación técnica entre los sistemas internos y proveedores externos. Reducción de falsos positivos: Ajuste continuo de los umbrales de alerta mediante el análisis y monitoreo de alertas. Apoyo en la configuración de workflows: Diseño de flujos lógicos en el motor de decisiones para determinar cuándo una transacción debe ser “Aprobada”, “Revisada” o “Rechazada”. ¿Qué requisitos pedimos? Experiencia de al menos 5 años en fraude electrónico y ciberseguridad Grado en I ngeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Conocimientos de soluciones tecnológicas antifraude

Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic

Nuestros programas integran clases de español, actividades culturales, alojamiento y traslados desde y hacia el aeropuerto. Expanish es una red de escuelas de español especializada en ofrecer programas de inmersión cultural en destinos de habla hispana.

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Esto puede incluir talleres de estimulación cognitiva, ejercicios físicos suaves, actividades artísticas, juegos de memoria, y también fomentar la socialización entre los residentes.Además, se encargan de organizar salidas, celebraciones de cumpleaños, y eventos especiales, siempre buscando c

Una empresa líder en recursos humanos busca un Responsable de Recursos Humanos en Xirivella.Este rol implica liderar la gestión de recursos humanos, impulsar la cultura organizacional y desarrollar el talento en un entorno estable.Ofrece un contrato indefinido y autonomía en la propuesta de inici

Una empresa de gestió cultural a Cardedeu busca un responsable de comunicació. Es requereix formació en comunicació i experiència en l'àmbit cultural.

Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Educador/ora - Divulgador/ora Cultural.

Buscamos un/a Coordinador/a de Servicio del Ámbito Cultural para liderar la operativa diaria de un servicio cultural en Vitoria-Gasteiz, asegurando su correcto funcionamiento y el alineamiento con los estándares de calidad que caracterizan a Teknei. Experiencia mínima de 2 años en coordinación

Oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Se