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Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza como Auxiliar Administrativo/a de RRHH. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Misión del puesto de trabajo: Apoyo al Responsable de Recursos Humanos en la administración de personal del establecimiento relativa a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group. Tus principales funciones serán: • Asegurar el control y la actualización de las bases de datos de los trabajadores del Hotel., • Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel., • Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH, • Atención personal y telefónica a nuestros colaboradores., • Archivo de la documentación generada., • Tareas administrativas asociadas al puesto. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos • Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar., • Conocimientos informáticos avanzados (Paquete office), • Experiencia en el sector mínima de 2 años., • Acostumbrado/a volúmenes altos de trabajo. Otros requisitos (No imprescindibles) • Se valorarán más años de experiencia en el sector., • Se valorará tener un nivel medio de ingles.

Auxiliar Administrativo/a de RRHH. Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel. Atender y resolver las necesidades de

AICO, empresa líder en el sector audiovisual y de producción de eventos corporativos en las Islas Baleares y con una plantilla consolidada y en expansión, busca reforzar, ampliando los servicios del departamento de Recursos Humanos, mediante la incorporación de un/a.Técnico/a de Administración

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Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas). Administración de Personal - RRHH. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal.

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Experiencia de más de 2 años en roles de RRHH similares en áreas de Administración de personal y Nóminas, gestionando el ciclo completo de la nómina (proceso interno). Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas). Administración de Personal - RRHH.

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En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solic

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Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia.Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción.Trabajarás junto a la Dirección Técnica

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La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y más d

Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH. Auxiliar Administrativo/a de RRHH. Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a la

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad….Presente su can

Apoyo administrativo en RRHH, gestionando personal, contratos, y documentación, asegurando la actualización de bases de datos y atendiendo a los colaboradores.

Se busca técnico/a de selección y formación para el área de RRHH, desarrollando el talento y crecimiento del equipo humano.

Apoya al Responsable de Recursos Humanos en la administración de personal, gestionando contrataciones y relaciones laborales.

Coordinador/a de Servicios Industriales de RRHH en Bilbao, responsable de la gestión de equipos, clientes y el control de los trabajadores, enfocándose en la mejora continua y la seguridad laboral.

Brinda apoyo en los procesos de reclutamiento y administración de personal, gestionando altas y bajas, y coordinando la inducción y capacitación, asegurando el cumplimiento de normativas.

Apoyo al departamento de Gestión de Personal, colaborando en tareas administrativas para garantizar el cumplimiento de procedimientos y normativa legal.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, c

Busca un Técnico de RRHH para gestionar nóminas, relaciones laborales y negociaciones colectivas.

Consultor de RRHH para analizar puestos, diseñar herramientas de gestión del talento y mejorar la estructura organizativa.

Busca un Técnico de Recursos Humanos para gestionar el ciclo de vida de las vacantes, el onboarding/offboarding y dar soporte en el desarrollo del personal.Se requiere experiencia de 2 años.

Técnico/a Administrativo/a Laboral temporal en Barcelona.Soporte en gestión de personal, asesoramiento laboral, cálculo de nóminas y gestión de incidencias.Se requiere experiencia y orientación al cliente interno.

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