Trabajos rrhh en IgualadaCrear alertas

Por ampliación de nuestro equipo, deseamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH con perfil generalista. Se incorporará a una empresa industrial consolidada, con un rol cercano a las personas y un impacto real en los procesos de RRHH, dando soporte directo a la Direccción del área y participando activamente en la en la gestión y desarrollo del área de personas. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia real en RRHH generalista, que disfrute combinando tareas operativas con proyectos de desarrollo organizativo y cultura corporativa. 🧩 Funciones principales: ✔️ Gestión de procesos de reclutamiento y selección end-to-end ✔️ Coordinación con ETT ✔️ Gestión del onboarding y integración de nuevas incorporaciones ✔️ Creación y actualización de descripciones de puesto y protocolos internos ✔️ Gestión del Plan de Formación y bonificaciones FUNDAE ✔️ Participación en la planificación y ejecución de acciones derivadas del Plan de Igualdad, encuestas de clima laboral, riesgos psicosociales y evaluación del desempeño ✔️ Organización de eventos corporativos (afterworks, cenas, actividades de equipo…) ✔️ Gestión de empleados y procesos a través de la plataforma Bizneo 🎓 Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Muy valorable disponer de formación específica o de postgrado en RRHH y/o normativa laboral y procesos del área., • Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de Recursos Humanos en empresa final., • Muy valorable disponer de experiencia en gestión de RRHH en HCM (Bizneo, Factorial, Sésame, etc.), • Perfil comprometido, organizado, autónomo, hábil comunicativamente, proactivo y con una clara orientación a las personas., • Residencia próxima al domicilio del centro de trabajo (Pol. Plans d'Arau, La Pobla de Claramunt) 💼 Se ofrece: 🔹 Contrato indefinido 🔹 Incorporación a una empresa en expansión, proyecto estable y cercano, con impacto real en la organización 🔹 Salario entre 27.000 y 29.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto 🔹 Buen ambiente de trabajo, instalaciones modernas y confortables. 🔹Horario de lunes a jueves de 8 a 17h con flexibilidad de entrada (7:30h-8:30h) y salida (16:30h-17:30h), viernes horario de 8 a 14h. Julio y agosto horario intensivo de 7h a 15h 🔹Horario intensivo las vísperas de festivo. 🔹Proyecto estable en empresa con foco en las personas y la cultura corporativa

Electromechanical Maintenance Engineer.La posición tiene como objetivo asegurar la.Será responsable de definir la estrategia de mantenimiento, optimizar recursos y liderar iniciativas técnicas que reduzcan paradas no planificadas y mejoren la eficiencia operativa.Liderar la gestión integral del

Responsable de RRHH, sector hotelero.

Más de 2 años de experiencia en captación de clientes dentro del sector de RRHH. Se valorará positivamente contar con un máster en RRHH o formación especializada.

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Responsable de Recursos Humanos.Diseñar, estructurar y desarrollar el área de Recursos Humanos desde cero, aportando una visión estratégica y operativa que acompañe a la organización en su actual fase de transformación y expansión.Creación y profesionalización del.Acompañamiento a direcci

Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH. Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, en RRHH, ADE, Derecho o similar.

DESDE AURA STAFFING ESPAÑA ETT DENTRO DE NUESTRO PLAN DE EXPANSIÓN PRECISAMOS INCORPORAR UN /A TECNICO DE RRHH EN NUESTRA DELEGACIÓN DE OLOT. BUSCAMOS UNA PERSONA QUE LE MOTIVEN LOS RRHH,.

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Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a.TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA.La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar

Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización.

Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su funcionamiento y adaptándolos a las necesidades del negocio. Análisis funcional y apoyo a los equipos de RRHH. Trabajarás junto a IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transform

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Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH q

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Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos industriales para gestionar y optimizar los procesos productivos de planta.Planificar y realizar el seguimiento de la.Revisar los requerimientos del cliente para los próximos días y realizar.Calida

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