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Frit Ravich Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. TECNIC/A APROVISIONAMIENTO Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES Fecha: 18 oct 2026 Descripción de la Oferta ¿Cuál será tu misión? Realizarás el aprovisionamiento interno y el control de estocs de materiales auxiliares y materias primas. ¿Cómo será tu día a día? Revisarás las necesidades de materiales auxiliares y materias primas, informando y gestionando las peticiones a proveedores. Revisarás los consumos de materias primas y semielaborados de las órdenes de fabricación. Detectarás y comunicarás cualquier anomalía en los aprovisionamientos previstos. Participarás en la reunión de planificación, informando sobre la situación de los aprovisionamientos. Gestionarás la disponibilidad de los contenedores de almacenaje, la creación de matrículas y la gestión de nuevas OF para el consumo de materiales. Realizarás el seguimiento y control de las recepciones de aprovisionamientos y pedidos pendientes. Controlarás los niveles de stock en la planta de producción, asegurando la disponibilidad de materiales. Realizarás los inventarios mensuales y actualizarás los datos en SAP. Analizarás las desviaciones de stock en el almacén de producción, gestionando su regularización. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en administración o estudios afines. Experiencia previa en aprovisionamiento, gestión de estocs e inventarios. Dominio de Office (Excel). Capacidad de comunicación y organización. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador. Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora. Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida. Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora. Acceso a todos nuestros productos (Outlet). Marco normativo En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países. Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior. Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona). • Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción., • Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo., • Liderar la preparación del presupuesto del departamento., • Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE., • Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar)., • Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP., • Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo., • Sólidas habilidades analítica y de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto. Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible. En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones. Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas. #J-18808-Ljbffr

Trek Travel provides global cycling, hiking, and walking vacations of a lifetime with the goal of helping more people actively explore and experience the world. We are looking to hire a European Logistics Operations Manager to plan and manage operations, lead the European Logistics team, and collaborate across the company to deliver an awesome guest experience at our Girona Warehouse, The ROW Logistics. The European Logistics Operations Manager must possess a wide variety of skills, including excellent organization, a drive for continuous improvement, and the ability to analyze and interpret multiple data points to plan current operations and forecast future operations and budget cycles. They will have experience managing, coaching, and motivating teams to deliver awesome hospitality and uphold high standards. This is your opportunity to join The ROW Logistics/Trek Travel team and leave your mark on our company, on the active travel industry and on the world at large. • Coordinate, communicate, and oversee Unit Operations in Europe, including Fleet Lifecycle, Bike Allocation, Field Support, and Unit Equipment & Inventory., • Manage Unit condition throughout the season, analyzing trends to forecast and plan efficient, cost-effective distribution and maintenance of bikes and equipment., • Collaborate with the European Schedule Coordinator to ensure an efficient, cost-effective schedule for unit movement., • Set and communicate standards for Unit Work, Load/Unload, and Unit handoffs; ensure reports are completed and follow up when standards are not met., • Own the European fleet lifecycle: resource planning for new fleet builds, end-of-season service, retirement and resale of the outgoing fleet, and international shipments, including customs documentation., • Oversee and maintain accurate data on bike assets and inventory in our systems, and implement tracking and controls for bikes, batteries, navigation devices, and other high-value equipment., • Manage the European Logistics budget, including current and future year forecasting, controlling spend on parts, shipping, consumables, and facilities, and proactively identifying cost-reduction opportunities., • Own European Bike Sales results: work with the Bike Sales Coordinator to set and implement sales strategy, pricing, and targets, with direction from the Director of Logistics and Finance, and report on results., • Manage the Girona warehouse facility, including leases, utilities, licenses and permits, maintenance, safety, and security, in collaboration with Finance., • Partner with Finance, legal counsel, and corporate service providers on Spanish entity compliance, contracts, and vendor agreements., • Deliver weekly, monthly, and quarterly reporting to the Director of Logistics and the Leadership team., • Support the Logistics team with special projects and continuous improvement efforts., • Sales & Guest Experience: own timely resolution of logistics-related Log Letters and drive root-cause fixes, answer questions, and build excellent working relationships with the team., • Trip Design: complete initial trip logistics reviews as assigned, provide Ground Operations oversight, participate in End of Season meetings, and act as a resource to support Trip Design activities., • Guide Department: provide field support; own and uphold Logistics standards for guides (unit handoffs, load/unload, unit work, equipment use, etc.); and partner with the Guide Manager on accountability when standards are not met., • Contribute to global Logistics and The ROW Logistics/Trek Travel with awesome communication and collaboration, • Lead the European Logistics team by training, coaching, and deeply understanding operational needs. Hold people accountable and coach for growth, or for change when needed, to maintain a high-performing Logistics team., • Oversee the Fleet Operations Coordinator to ensure accurate forecasting and budgeting, compliance with service and maintenance, tracking and leasing documentation, vehicle availability, and damage/repair follow-up., • Oversee the Equipment & Inventory Coordinator to ensure Units are stocked appropriately, equipment is maintained, reporting is complete, and parts and consumables requests follow standards., • Oversee the Bike Mechanics to deliver bike builds, service, and maintenance to Trek Travel standards., • Oversee the Bike Sales Coordinator to deliver bike sales results and an organized, efficient warehouse., • Track staff performance and conduct ongoing continuous improvement feedback and performance evaluations., • Monitor and communicate individual hours submissions, workload, and time off approvals., • Manage onboarding and training of new teammates, plus in-year training as needed., • Create a Great Place to Work, foster the company culture, and contribute to a fun, inclusive, safe, and healthy work environment., • A minimum of 3 years of experience managing operations, logistics, or an equivalent role., • A minimum of 3 years of experience managing one or more direct reports., • EU work authorization and a valid driver’s license., • A technical cycling background with an understanding of SRAM and Shimano bike mechanics., • Experience managing budgets and controlling operating costs, including negotiating with vendors or landlords., • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to manage multi-disciplinary projects and navigate complex challenges within tight time constraints., • Proficiency in Microsoft applications and an understanding of, or ability to learn, Power BI, Power Apps, and other project management tools. Comfortable working in inventory, ERP, and booking systems., • Ability to set clear standards and hold others to them, including peers and partners outside your direct line, with diplomacy and consistency., • Confidence in your problem-solving abilities and the ability to exercise great judgment with timely decision-making., • Strong team management skills and the ability to delegate tasks to others as necessary., • High attention to detail and efficiency, and you work with a sense of urgency., • You take initiative to continuously improve processes and are solution-oriented., • Spanish language skills are a plus., • You believe in the importance of hospitality and customer service, recognizing that customers are all around., • You rock a positive, solution-oriented attitude and always ask “how can I help?”, • You exude fun and flexibility while contributing to the overall success of your Team., • A fast pace, casual, fun, and flexible company culture where initiative and pro-activity are highly valued, • Paid Time Off and Paid Holidays, • Reward program for sustainable commuting to the office, • Employee discounts and outdoor industry discounts, • ...And More! At The ROW Logistics/Trek Travel, we think outside the box, continuously improve, encourage feedback, and give it all we got, all the time, no exceptions. This is a full-time position and is based in Girona, Spain, requires a minimum of 4 days per week onsite, and reports to the Director of Logistics. Interest in the active travel industry is beneficial but not required. #J-18808-Ljbffr

Trety SAU está buscando un/a responsable de planta para gestionar al equipo encargado de cumplir objetivos de productividad, calidad, costes y plazos en la planta de Girona. Reporta al Director de la Planta y coordina con otros departamentos para optimizar la producción. Se valorará experiencia en gestión de equipos en sectores productivos/industriales y conocimiento de SAP. Se requieren habilidades analíticas y de comunicación, junto con dominio de MS Office y nivel medio‑alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

We’re supporting a well‑established biologics pharmaceutical organization based in Catalonia, Spain, currently undergoing a significant expansion across its manufacturing and quality operations.This position offers a strong mix of on‑site collaboration (typically 3‑4 days per week) with flexible remote working, and sit within highly regulated GMP environments across both manufacturing and corporate quality functions.This role focuses on ensuring the integrity, control, and lifecycle management of regulated pharmaceutical documentation across global markets.Key responsibilities:Managing and maintaining GMP‑controlled documentation and recordsSupporting product registrations across multiple countriesMaintaining specifications, analytical methods, SOPs, and change controlsEnsuring compliance with GMP and pharmacopoeia requirementsWorking closely with Quality Control and Regulatory Affairs teamsWhat we’re looking for:Strong understanding of GMP environmentsExperience with controlled quality documentation systemsFamiliarity with analytical methods and regulatory documentationStrong Microsoft Office and structured documentation skillsScientific or technical academic backgroundThis role offers the chance to join a growing international organization at a pivotal stage of expansion, with strong development opportunities across quality, validation, and corporate systems.#J-18808-Ljbffr

Directeur du Bureau de l'Innovation / Office of Innovation Director Job Description Summary Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Bureau de l'Innovation visionnaire pour diriger notre stratégie technologique et stimuler des innovations majeures dans les solutions d'automatisation définies par logiciel pour le réseau électrique moderne. Ce poste de haute direction sera chargé de piloter le développement de technologies de protection, d'automatisation, de contrôle, de détection et de communication de nouvelle génération, en tirant parti de technologies avancées et émergentes tout en favorisant des partenariats étroits avec les clients et une collaboration avec l'industrie. Job Description We are seeking a visionary Office of Innovation Director to lead our technology strategy and drive breakthrough innovations in software‑defined automation solutions for the modern electric grid. This senior leadership role will spearhead the development of next‑generation protection, automation, and control, sensing and communications technologies, leveraging advanced and emerging technologies while fostering deep customer partnerships and industry collaboration. Responsabilités clés Définir et exécuter une stratégie d'innovation complète alignée sur la modernisation du réseau et les tendances de l'électrification industrielle. Identifier les technologies émergentes et évaluer leur impact potentiel sur les opérations des clients industriels et des services publics. Contribuer au développement des feuilles de route technologiques. Piloter des initiatives d'introduction de nouvelles technologies qui renforcent la différenciation de nos solutions d'automatisation définies par logiciel. Diriger des équipes basées sur des missions spécifiques pour livrer des solutions innovantes centrées sur le client pour la transformation numérique des sous-stations et des réseaux électriques, dans le but d'accélérer la transition énergétique. Mener des projets de validation de concept (proof‑of‑concept) avec les clients, de la conception jusqu'au déploiement réussi. Coordonner avec la R&D, la gestion de produits et les équipes commerciales pour identifier les opportunités de collaboration en matière d'innovation avec les clients. Établir et maintenir des relations stratégiques avec les clients du secteur des services publics, les institutions de recherche et les partenaires technologiques. Représenter l'entreprise lors de conférences industrielles, de comités de normalisation et de forums techniques. Collaborer avec les services publics sur l'architecture future du réseau et les exigences opérationnelles. Construire et diriger une équipe d'innovation hautement performante. Favoriser une culture de créativité, d'expérimentation et de prototypage rapide. Encadrer le personnel technique et guider le développement professionnel. Qualifications requises Diplôme d'études supérieures (Master/Doctorat) en génie électrique, informatique ou dans un domaine technique connexe. Solide expérience dans les systèmes électriques, l'automatisation du réseau ou des secteurs technologiques connexes. Expérience avérée dans des rôles de haute direction au sein d'organisations gérant l'innovation ou la R&D. Caractéristiques souhaitées Expérience confirmée dans la mise sur le marché de produits innovants, de la conception à la commercialisation. Compréhension approfondie de l'écosystème du réseau électrique, incluant les actifs, la protection, l'automatisation, la surveillance et le diagnostic, les communications, les clients et les marchés. Expérience avec les systèmes définis par logiciel, la virtualisation et les architectures de cloud computing. Connaissance des applications d'IA/ML (Intelligence Artificielle/Apprentissage Automatique) dans l'automatisation industrielle et les opérations de réseau. Connaissance des protocoles de communication du réseau (IEC 61850, DNP3, GOOSE) et de la cybersécurité. Capacité démontrée à traduire une vision technique en stratégie commerciale. Solides compétences en gestion de projet avec une expérience dans la direction d'initiatives complexes et multidisciplinaires. Excellentes compétences en communication, avec la capacité de faire des présentations devant des auditoires techniques et exécutifs. Expérience dans la gestion des relations clients et des projets de développement collaboratif. Expérience des normes de l'industrie des services publics et des environnements réglementaires. Contexte lié aux initiatives de transformation numérique au sein d'industries traditionnelles. Expérience préalable dans le développement de preuves de concept et la validation technologique. Recherches publiées ou brevets dans des domaines techniques pertinents. Certifications professionnelles en gestion de projet ou en méthodologies d'innovation. Key Responsibilities Define and execute comprehensive innovation strategy aligned with grid modernization and industry electrification trends Identify emerging technologies and assess their potential impact on utility and industrial customers operations. Contribute to technology roadmaps development Drive New Technology Introduction initiatives that fuel our software‑defined automation solutions differentiation Lead mission‑based teams delivering customer‑focused innovative solutions for digital transformation of substations and grid networks, with the goal to accelerate the energy transition journey Lead customer proof‑of‑concept projects from conception through successful deployment Coordinate with R&D, product management, and commercial teams to identify innovation collaboration opportunities with customers Build and maintain strategic relationships with utility customers, research institutions, and technology partners Represent the company at industry conferences, standards committees, and technical forums Collaborate with utilities on future grid architecture and operational requirements Build and lead a high‑performing innovation team Foster a culture of creativity, experimentation, and rapid prototyping Mentor technical staff and guide professional development Required Qualifications Advanced degree (MS/PhD) in Electrical Engineering, Computer Science, or related technical field Strong experience in power systems, grid automation, or related technology sectors Proven experience in senior leadership roles managing innovation or R&D organizations Desired Characteristics Proven track record of bringing innovative products from concept to market Deep understanding of the electric grid ecosystem including assets, protection, automation, monitoring and diagnostics, communications, customers, markets Experience with software‑defined systems, virtualization, and cloud computing architectures Knowledge of AI/ML applications in industrial automation and grid operations Familiarity with grid communication protocols (IEC 61850, DNP3, GOOSE) and cybersecurity Demonstrated ability to translate technical vision into business strategy Strong project management skills with experience leading complex, multi-disciplinary initiatives Excellent communication skills with ability to present to technical and executive audiences Experience managing customer relationships and collaborative development projects Experience with utility industry standards and regulatory environments Background in digital transformation initiatives within traditional industries Prior experience with proof‑of‑concept development and technology validation Published research or patents in relevant technical areas Professional certifications in project management or innovation methodologies Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site. Additional Information For candidates applying to a Canadian-based position, the pay range for this position is between $171,000 and $256,000 CAD. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set. Bonus eligibility: discretionary annual bonus. This posting is for an existing vacancy. * For US Based Candidates* The base pay range for this position is 152,400.00 - 254,000.00 USD Annual The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set. *The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. Relocation Assistance Provided: No #LI-Remote - This is a remote position Application Deadline: October 21, 2026 GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

Desarrollo profesional · sábados alternos · Incorporación inmediataDesde The Vet Office buscamos un/a veterinario/a para incorporarse a un centro veterinario en Girona.

Veterinario/a Generalista con Experiencia – Blanes (Girona) Buscamos un/a Veterinario/a Generalista con experiencia para incorporarse a una consolidada clínica veterinaria en Blanes (Girona). El equipo La clínica cuenta con un equipo formado por: 3 veterinarios/as 4 auxiliares técnicos vete

Hanaq Group se encuentra en la búsqueda de un/a Geólogo Sr. para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. • Liderar y supervisar equipos de trabajo, incluyendo geólogos/as y asistentes., • Coordinar y monitorear las actividades de exploración geológica en campo., • Controlar los trabajos realizados por empresas contratistas., • Realizar seguimiento de avances, resultados y necesidades de las campañas., • Elaborar informes geológicos, mapas y bases de datos., • Lic. en Geología (con experiencia en exploración minera)., • 10 años o más de experiencia en puestos similares (deseable)., • Disponibilidad para viajar a distintos proyectos y sitios de exploración de la compañía a nivel nacional., • Paquete office., • ArcGis/ Qgis, Map Info, Power BI (deseable)., • Licencia de conducir vigente, manejo de camioneta 4x4. Buscamos perfiles responsables, comprometidos, proactivos, flexibles y con ganas de ser parte de una empresa en constante desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollo profesional · sábados alternos · Incorporación inmediataDesde The Vet Office buscamos un/a veterinario/a para incorporarse a un centro veterinario en Girona.

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países.Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior.Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona).ResponsabilidadesGestionar el proceso "Producir y Entregar", supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción.Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI).Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo.Liderar la preparación del presupuesto del departamento.CualificacionesGrado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE.Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar).Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará habertrabajado con SAP.Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo.Sólidas habilidades analítica y de comunicación.Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‐alto.Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible.En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones.Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas.

Location: On site / Girona, Spain job type: Permanent / Full-time Sector and subsector: Engineering | Electrical Salary: Competitive salary We’re looking for an Electrical & Automation Engineer We are looking for an Electrical & Automation Engineer to join our Engineering team and contribute to the design and development of our industrial machinery. The position has a strong focus on Electrical Engineering, covering electrical design, schematics, cabinets and component selection. We are particularly interested in candidates who can also contribute to PLC programming and machine automation. • Design electrical systems and machine schematics using EPLAN., • Define electrical architectures including power, control, safety, communications and I/O., • Design electrical cabinets and select components such as protections, power supplies, drives, servos, motors and sensors., • Work closely with the Mechanical and Automation teams during machine development., • Support the development and modification of PLC and HMI software., • Configure drives, servos, I/O and industrial communication networks., • Participate in machine safety design and ensure compliance with applicable electrical and machinery standards., • Support electrical and software troubleshooting during assembly, FAT and commissioning., • Maintain EBOMs, electrical documentation and engineering standards., • Contribute to the standardisation and continuous improvement of our machine platforms., • Experience in electrical design for industrial machinery., • Electrical schematics and EPLAN., • Electrical cabinets and industrial component selection., • Knowledge of drives, servos, motors, sensors and industrial control systems., • Understanding of machine safety and industrial electrical standards., • PLC programming experience., • Siemens TIA Portal and/or Beckhoff TwinCAT., • Safety PLC programming., • Commissioning and machine troubleshooting experience. We are looking for someone who combines a strong Electrical Engineering foundation with an interest in Automation and Software, and who enjoys working across the complete machine development process, from design to commissioning. The administrator of your data is A B Graphic International Limited with its registered office in Bridlington, UK . The data is collected for the purposes of recruitment for the position given in the advertisement, it can also be processed in future recruitment processes with your additional consent. Providing personal information is voluntary. You have the right to access the data, correct or delete it. Detailed information on the processing of personal data by A B Graphic International Limited can be found in the principles of data processing in Cezanne Recruitment and our Privacy Policy. I agree to the processing of my personal data by A B Graphic International Limited for the purposes of this recruitment process for the position specified in the advertisement. I consent to the processing of my personal data by A B Graphic International Limited for the purposes of future recruitment processes. By applying to this job you accept the Privacy Policy #J-18808-Ljbffr

Qualificacions Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. El perfil: Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treb

Grup Mifas creix! Cerquem una persona per a realitzar la coordinació de l’Equip Multidisciplinari de Suport( EMS) del Centre Especial de Treball (CET). Es tracta d’una nova posició de responsabilitat, amb funcions híbrides que combinen tasques pròpies de coordinació d’equip, establiment d’estratègies per a l’acompliment d’objectius i desenvolupament de les tasques de tècnic de l’equip. La persona seleccionada haurà de coordinar, planificar, supervisar i garantir el correcte desenvolupament del Programa d’Equips Multidisciplinars de Suport (EMS), assegurant que les actuacions de l’equip responguin a les necessitats de les persones treballadores amb discapacitat, als objectius del centre i als requisits establerts per la normativa aplicable i el suport a les línies de subvenció del centre. QUÈ OFERIM? - Contracte: Indefinit / Jornada Completa - Rang Salarial: 29.000 € – 32.000 € bruts/any (segons valuositat) - Horari: Jornada intensiva de dilluns a divendres amb flexibilitat d'entrada i sortida (entre les 7:00 h i les 18:00 h). Disponibilitat puntual per a activitats programades adaptades a la pròpia agenda. - Lloc de treball: Girona, província i Barcelona QUÈ FARÀS? Coordinació i gestió del programa: - Coordinació de l’equip. - Planificació i distribució de les tasques a les persones de l’equip, i seguiment d’acompliment. - Establiment i conducció de reunions. Redacció d’actes. - Realitzar el seguiment dels objectius i implementar. - Control de la documentació. - Planificació i seguiment de les hores i actuacions. - Gestió de les formacions. - Coordinació amb altres àrees. - Elaboració d’indicadors i quadres de seguiment. - Preparació de la documentació de seguiment i justificació. - Planificació estratègica i millora contínua. - Redaccions de memòries tècniques i d’acompliment. Atenció directa: - Entrevistes de selecció per a les vacants del CET. - Acompanyament a la inserció i facilitació de l’adaptació al lloc de treball. - Atenció directa a persones treballadores. - Seguiment al lloc de treball. - Realització de plans d’atenció individuals. - Acompanyament sociolaboral. - Detecció i intervenció davant necessitats específiques. - Participació en accions formatives. - Coordinació de casos amb altres professionals. - Derivació i acompanyament en la inserció a l’empresa ordinària. - Redaccions d’informes, plans de treball i registres. - Coneixement directe dels diferents llocs i entorns de treball del CET. QUÈ DEMANEM? - Formació Universitària (IMPRESCINDIBLE): Grau en Psicologia, Educació Social, Treball Social, Teràpia Ocupacional, Pedagogia, Psicopedagogia o Magisteri en Educació Especial. - Experiència mínima: 3 anys demostrables en posicions similars de coordinació o gestió en entorns CET o sector de la discapacitat. - Coneixements tècnics: Experiència en la gestió tècnica/documental de programes de suport i coneixement operatiu de la Línia 2 de subvencions. - Mobilitat: Carnet de conduir B i vehicle propi. - Informàtica: Domini del Paquet Office i eines digitals de gestió i seguiment d'indicadors. - Idiomes: Domini català i castellà (parlat i escrit). Competències Clau: - Lideratge i do de gents: Capacitat per guiar, motivar i gestionar equips de travail mixtos (amb i sense discapacitat). - Rigor i organització: Perfil metòdic per a la gestió documental, elaboració de memòries i seguiment d'indicadors. - Resolució de problemes i capacitat de treball sota pressió: Gestió eficaç d'incidències en entorns dinàmics. - Excel·lent comunicació d'equip.

Reference: 1129706Job ID: 5417620Posted: 2026-09-30Closing date: 2026-12-28Location: Girona (Costa Brava)Salary: Entre 40k Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • 50k según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: IngenieríaCompany: HaysConsultant: Alex CabestanyHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 664747374Email: nueva empresa Grupo empresarial vinculado al sector náutico y naval, centrado en el desarrollo de proyectos innovadores y en la fabricación de embarcaciones eléctricas.Tu nuevo puesto Como Responsable de Compras, reportando directamente a Gerencia, la persona seleccionada se encargará de:Gestionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales.Solicitar, comparar y analizar ofertas técnicas y económicas.Emitir y realizar el seguimiento de órdenes de compra hasta la recepción del material.Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores.Coordinar compras técnicas vinculadas a mantenimiento, instalaciones y equipamiento naval.Interpretar necesidades técnicas junto con los departamentos de ingeniería y mantenimiento.Verificar la correcta correspondencia entre presupuestos, pedidos, albaranes y facturas.Realizar seguimiento de costes, desviaciones presupuestarias e indicadores de compra.Gestionar incidencias relacionadas con pedidos, plazos de entrega, calidad o facturación.Mantener una comunicación constante con proveedores, administración, contabilidad y equipos técnicos.Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en Ingeniería Naval, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia en compras técnicas, aprovisionamiento o procurement.Conocimiento del sector naval, marítimo o de mantenimiento industrial.Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería.Conocimientos de materiales, componentes mecánicos, eléctricos, hidráulicos o sistemas técnicos.Nivel de inglés suficiente para comunicarse con proveedores y revisar documentación técnica.Manejo de Excel y sistemas ERP.Habilidades de negociación, organización y gestión de múltiples proyectos de forma simultánea.Disponibilidad para viajar aproximadamente un día por semana y realizar desplazamientos puntuales internacionales.Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos técnicos de gran interés.Posición con autonomía y contacto directo con Dirección General.Rango salarial entre 40.000 y 50.000 brutos anuales.Horario flexible de lunes a viernes.Posibilidad de teletrabajo.Alojamiento incluido, con acceso a residencia para empleados.Comidas y cenas incluidas durante la temporada de verano.Entorno privilegiado en la Costa Brava y posibilidades de crecimiento profesional en una organización con gran proyección.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xsgfvud Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1129706 • Alex Cabestany

Profesional organizado para dar soporte a marketing, operaciones y comercial.

Based in Barcelona, we bring food and beverage brands closer to consumers in France, Germany, the UK, Italy and Spain through innovative In-home Sampling, Market Research and Social Media campaigns. Our mission? To bring Surprise and Joy to as many homes as possible! We believe that a combination of a fun product and great people is what makes us stand out. Our work culture is built on collaboration, openness, and positivity, where ownership, proactivity, and pragmatism are highly valued. We stand out by offering an innovative, efficient and exciting solution for food and beverage brands all over Europe, delivered by the best teams of professionals - you could be next! As a Senior Account Executive in Degusta Box, you will be the person responsible for creating and growing relationships with FMCG brands in order to bring value in At-Home Sampling, Market Research and Social Influencer Services. Our aim is to be perfectly aligned with our brands requirements, creating strategic marketing plans and developing bespoke campaigns to meet their objectives. We want you to join us in developing and further strengthening our partnerships with big and small Food & Beverage brands in the German market while working alongside a fun-spirited and dedicated team. If you’re a driven sales professional who thrives in a dynamic, international environment, you’ll feel right at home here. • Manage the full sales cycle. This ranges from resourcing new potential collaborations to managing key accounts combined with reporting on campaign performance, • Develop and nurture strong relationships with our partners in the FMCG industry, • Identify and qualify prospects and decision-makers in targeted companies to detect short-mid-long term opportunities, • Manage with efficiency your sales pipeline through Pipedrive CRM, • Up-sell premium services by identifying challenges that our prospective customers face, and discover the best solutions for our business, • Provide market insights and social media advice to brands about their campaign performance, • Attend visits to food fairs, exhibitions and client meetings throughout Europe, • Develop Degusta Box's identity within the assigned market, • Work closely with Operations team to create boxes that our B2C customers love, • You are Native German speaker with high-level English, • You have at least 3 years of B2B sales experience, • Proven experience managing the full sales cycle, from prospecting to contract negotiation and closing, • Experience in account management and developing own leads, • Track record of consistently meeting or exceeding quotas, • Consultative and solution-selling approach, • Strong ownership, self-starter mindset, and entrepreneurial attitude, • Strategic account planning and relationship-building skills, • Excellent communication, presentation, and negotiation skills, • Goal-oriented, organized, and works well in a team, • Analytical mindset and strategic thinking, • Passionate about the food & beverage industry, • Enjoys collaborating in a young, dynamic, and professional environment, • Eager to take on challenges and make an impact, • Some experience with coordination, ownership of projects or leadership, mentoring., • Knowledge of F&B industry, • Expert use of SPIN sales methodology, • Experience representing organisation at major industry events, • Past experience using Pipedrive CRM, • Despite seniority must remain aligned with values: Collaboration, Communication, coachibility, • Competitive salary, • Flexibility in schedule - short Fridays & work-from-home options up to 40%, • 15 days of remote work days from countries within the EU, • 25 days of holiday a year, and an additional day for seniority after 3 years in the company, • Half a day off to celebrate your birthday, • Discounted Private Health Insurance, • Discounted membership with Wellhub, • Central Barcelona office location, • Dog-friendly office, • Fresh fruit, drinks and loads of snacks, • Social events such as our rooftop BBQs and seasonal parties, • Fantastic colleagues from all over the world, • Referral bonus Degusta Box is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #J-18808-Ljbffr

Cerquem Administratiu/va d'Aprovisionaments per incorporar-se a l'equip de compres de les oficines centrals de Sumar.Més concretament, la persona seleccionada s’ocuparà de:- Gestionar i fer el seguiment de les compres per els diferents serveis.- Gestionar la devolució de productes o serveis defectuosos.- Recepció, organització i priorització de les comandes. Què t’oferim?Jornada: 40h setmanals de dilluns a dijous distribució flexible de 7:15 a 16:45h i divendres de 8-15h.Contracte: EstableSalari: 23.159€ a 24.000 € bruts anuals en 14 pagues.Quins requisits et demanemFormació: Cicle Formatiu Grau Mig Administratiu o similarExperiència: mínim d'1 any d' experiència en l'àmbit d'administració, compres o similarsPerfil Competencial: pensem amb un/a professional habituat al treball en equip, metòdic/a, i amb capacitat d'organització i resolució d'incidències.Altres: -Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió. -Domini del Català i Castellà. T'interessa participar en la selecció per aquesta posició?Per a inscriure't i adjuntar el teu Currículum vitae clica el botó de la part dreta de la pantalla "Inscriu-te manualment"

Buscamos un/a Asistente Administrativo y de Atención al Cliente para dar soporte presencial y telefónico, gestionar documentación y archivos, realizar consultas registrales y apoyar en la gestión de viajes en Girona.

Se busca auxiliar administrativo/a para incorporación en Lloret de Mar, en el sector servicios. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, explicando los servicios disponibles y resolviendo dudas de manera cercana. También llevará a cabo la gestión documental, la organización de agendas y otras tareas administrativas básicas vinculadas a la actividad diaria del centro. El puesto requiere una persona organizada y con buena comunicación, capaz de desenvolverse con soltura en un entorno dinámico. Las funciones incluyen apoyo en la coordinación de citas y mantenimiento del orden en la documentación, entre otras propias del día a día. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido entre las 09:00 y las 19:00 horas, con los descansos establecidos por ley. - Experiencia en tareas similares a las ofrecidas. - Buscamos a una persona extravertida, con buena atención al cliente, facilidad para tratar con la gente y cierta vertiente comercial. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Carné B (imprescindible) - Buen dominio de ofimática y el paquetes office. - Catalán y castellano hablado y escrito correctamente. - GM Gestión Administrativa superior.

Como HR Generalista, reportarás al área de Recursos Humanos de las oficinas centrales de BAM y a la dirección del Camping La Ballena Alegre, ubicado en Sant Pere Pescador, donde desarrollarás tu trabajo de forma presencial durante la temporada de apertura del camping. Serás el responsable de gestionar integralmente los procesos de administración de personal, brindar atención y soporte a los empleados, soporte en procesos de reclutamiento y coordinar las gestiones laborales con la gestoría laboral, asegurando una experiencia positiva para el empleado durante todo su ciclo dentro de la organización. Esta posición juega un papel clave en la gestión de una plantilla amplia y estacional, sirviendo como punto de contacto principal para todos los trabajadores y responsables de departamento en los asuntos relacionados con Recursos Humanos. Responsabilidades y tareas: - Gestionar y mantener actualizados los documentos del personal. - Administrar y actualizar las plataformas de trabajo de Recursos Humanos. - Brindar soporte a los responsables de área durante todo el proceso de selección de personal. - Coordinar la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la asignación de alojamiento, preparación y entrega de llaves, accesos y tarjetas de manutención. - Actuar como interlocutor principal con la gestoría laboral para todos los trámites de personal: contrataciones, modificaciones contractuales, llamamientos de fijos discontinuos, liquidaciones e incidencias laborales. - Recopilar, gestionar y comunicar las variables e incidencias mensuales de nómina, supervisando el proceso de cierre y pago. - Ser un referente para los trabajadores en la resolución de dudas sobre nómina, variables y condiciones laborales. - Proporcionar soporte a trabajadores y responsables en el uso de las herramientas de Recursos Humanos. - Colaborar en la mejora continua de los procesos de gestión de personas y en la experiencia del empleado. - Realizar los cierres de caja y preparación del efectivo para los centros de hostelería del camping. Formación y experiencia: - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. - Nivel avanzado en Office, especialmente Excel. - Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. - Experiencia en entornos con alta rotación de personal y dinámicos. - Se valorará experiencia en sectores estacionales, hospitality, turismo o restauración. Habilidades: - Excelente capacidad organizativa y atención al detalle. - Altas habilidades para la comunicación interpersonal. - Habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. - Capacidad para resolver incidencias con rapidez y eficiencia. - Autonomía y actitud colaborativa para trabajar en equipo. Idiomas: - Dominio profesional imprescindible de castellano, catalán e inglés, tanto oral como escrito. - Se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente alemán y holandés. Valorable: - Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión como Factorial. - Disponibilidad de vehículo propio. Ofrecemos: - Manutención a cargo de la empresa durante la temporada de apertura del camping. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. - Cultura cercana y de trabajo en equipo.

Spain - Moncada - Valencia Full time Req-51505 Make a meaningful difference to patients around the world. Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people. With a fundamental understanding of how to build a supportive community and organizational capability, you'll deliver solutions to attract and retain talent. Your work will enable our teams to thrive as they help patients live healthier and more productive lives How You Will Make an Impact Act as a strategic thought partner for assigned client group(s), countries and/or regions to develop and implement human resource strategy to achieve its current and future business objectives. Leverage effective consulting skills and principles to advise, influence and partner with leadership on talent strategies and actions to build organizational capabilities and an engaged and high-performing organization Lead or partner with COE's to deliver human resource programs for client groups to ensure the organization's current and future talent requirements are met. Partner with HR Management or COE's to evaluate the organization's future workforce needs in order to recommend changes to the HR strategy and adapt existing HR programs to meet these needs Proactively analyze trends and metrics to identify training needs or individual executive coaching needs for assigned client group(s) and partners with COE's or Shared Service groups to develop solutions, programs and policies and participate in evaluation and monitoring of training and coaching programs to ensure success. Participate in the interview/selection of talent in assigned client groups and perform compensation analysis to drive competitive offers Other incidental duties. What You Will Need (Required): Bachelor's Degree in related field, 12 years of previous related human resources experience Master's Degree or equivalent in related field, 10 years of previous related human resources experience What Else We Look For (Preferred): Proven successful project management skills Proven expertise in Microsoft Office Suite and human resources systems Excellent facilitation and presentation skills Excellent problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skills Excellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills including influencing, consultative, and relationship management skills with ability to drive achievement of objectives Recognized as an expert in own sub-function(s) and/or area(s) within the organization including broad-based advanced knowledge of all aspects of area of work in the organization Expert understanding of related aspects of human resources processes and/or systems Expert knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance Expert knowledge of local and federal employment laws in one or more areas Expert negotiation and conflict resolution skills Excellent leadership skills and ability to influence change Ability to build and maintain strong relationships across the organization Effective level of business literacy about the client group(s) business, financial position, its midrange plans, its culture and its competition Strict attention to detail Ability to interact professionally with all organizational levels while establishing a positive reputation Ability to navigate challenging forces in the fast-paced and dynamic environment Represents leadership on projects within multiple areas, interfacing with project managers, human resources team and middle management Consult in project setting within multiple human resources areas, interfacing with low to middle management Provides human resources leadership to outsourcing partners on a task level, participates on small scale RFP Adhere to all company rules and requirements (e.G., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control Edwards Lifesciences is the leading global structural heart innovation company, driven by a passion to improve patient lives. Through breakthrough technologies, world-class evidence and partnerships with clinicians and healthcare stakeholders, our employees are inspired by our patient-focused culture to deliver life-changing innovations to those who need them most. #J-18808-Ljbffr

A Laser Factory busquem un/a auxiliar administratiu/va per a la nostra central ubicada a Fornells de la Selva. T´interessaria formar part d´una de les empreses amb més renom del sector? Uneix-te a un equip professional, sempre en cerca d´oferir la millor qualitat a cadascú dels nostres clients. Tú seràs clau en el nostre desenvolupament, assegurant en tot moment el rigor i qualitat en el servei de la nostra marca. A Laser Factory, trobaràs un espai on crèixer professionalment, formant part d´un equip expert en un ambient laboral proper i humà. I és que, per a nosaltres, el treball en equip és fonamental. Som una empresa especialitzada en depilació làser diòde en constant expansió. NO SOM FRANQUICIA. Entre les teves funcions, seràs el/la responsable de la gestió diaria de les agendes dels nostres centres, optimitzant-les, assegurant que tots els nostres clients poden ser atesos amb la major qualitat possible en tots els nostres centres. Assessoraràs als nostres clients, oferint els nostres serveis i atenció personalitzada. Oferim: -Intal·lacions amb un espai per a tu, on menjar i desconnectar. -Lloc de feina estable amb contracte indefinit a jornada completa. -De dilluns a divendres disposaràs de torns rotatius per a que puguis conciliar la teva vida laboral i familiar. A més, els dissabtes només treballaràs al matí i alterns, és a dir, un si, un no. -Salari de 18983.16 bruts anuals, podent sumar-li un plus mensual per idiomes. -Descompte en depilació làser per als nostres treballadors. Valorem un bon nivell de mecanografia i un nivell de francès mig-alt. També un bon domini del pack office. Valorem perfils amb certificat de discapacitat. Oferta de treball a la comarca Gironès ·Català i castellà escrit i parlat correctament. ·Capacitat d´atenció al client telefònicament i per escrit. ·Mecanografia àgil. Valorem que comptis amb un caràcter agradable per a l´atenció al client, un nivell de mecanografia avançat i puguis mantenir una conversació en francès de manera fluïda! ·Es valoraran perfils amb certificat de discapacitat.

Industrial Engineer and Project Manager for Technical Office, responsible for project management, technical design, client liaison, and economic control within an industrial setting.

Descripción En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales. Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Girona con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial. Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla. Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia. ¿Quieres formar parte del equipo? Requisitos Mínimos Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes. Con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo. Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office. === Descripción de la compañÃa PORCELANOSA GRUPO

Segundo/a de Almacén Polivalente con Punto de Venta Delegación de Fornells de la Selva (Girona) En LA ESPECIALISTA, empresa distribuidora de sistemas constructivos y materiales de acondicionamiento interior, buscamos incorporar un/a Segundo/a de Almacén Polivalente con Punto de Venta para nuestra delegación de Fornells de la Selva. Buscamos una persona con experiencia en almacenes del sector de la construcción o actividades similares, con capacidad para combinar la operativa de almacén con la atención al cliente en punto de venta. Se trata de una posición con recorrido profesional. LA ESPECIALISTA distribuye soluciones de placa de yeso laminado, aislamiento térmico, acústico e industrial, techos y falsos techos, perfilería, protección pasiva, sistemas SATE, revestimientos de fachada, ferretería y herramienta profesional, entre otros materiales especializados. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la persona Responsable de Almacén, apoyarás en la correcta organización y funcionamiento del almacén y del punto de venta, garantizando una atención ágil y profesional a nuestros clientes. Principales responsabilidades - Recepción de mercancía, carga y descarga de materiales, ubicación y preparación de pedidos mediante carretilla elevadora. - Organización, limpieza, etiquetado y mantenimiento del orden en almacén y punto de venta. - Control de entradas y salidas de mercancía, así como introducción y actualización de datos en el sistema de gestión. - Apoyo en la gestión de stock: inventarios, control de máximos y mínimos, regularizaciones, detección de incidencias y seguimiento de referencias. - Atención y asesoramiento a clientes de manera presencial, telefónica y por email, resolviendo consultas sobre productos, stock, precios y plazos de entrega. - Apoyo en la gestión del punto de venta: preparación de pedidos, albaranes, cobros de caja, reposición y orden de la exposición. - Colaboración en la realización de pedidos de compra y seguimiento de recepciones. - Apoyo progresivo a la persona Responsable de Almacén en la supervisión operativa y organización de las tareas. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en almacenes de materiales de construcción, distribución profesional o sectores similares. - Conocimientos de materiales de construcción; se valorarán especialmente conocimientos de placa de yeso laminado, aislamiento, perfilería, techos, ferretería o productos afines. - Experiencia demostrable en manejo de carretilla frontal y carga/descarga de materiales de distintos volúmenes. - Carnet de carretillero/a vigente. - Manejo de herramientas informáticas y del paquete Office, especialmente Excel. - Se valorará experiencia previa con sistemas ERP de ventas, almacén o logística. - Carnet de conducir tipo B. - Residencia en Fornells de la Selva, Girona o localidades próximas. Competencias que valoraremos - Orientación al cliente y capacidad de asesoramiento. - Organización, autonomía y atención al detalle. - Capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico. - Actitud proactiva, compromiso y ganas de asumir nuevas responsabilidades. - Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. - Interés por desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y especializada en la distribución de materiales para la construcción. - Contratación indefinida. - Horario de lunes a viernes de 7:30h a 13:00h y de 14:30h a 18:00h - Una posición polivalente, con contacto directo con clientes y participación en la operativa integral de la delegación. - Plan de desarrollo profesional, con posibilidad de evolución. - Condiciones económicas valoradas en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. - Seguro médico privado y retribución flexible. En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo basado en la equidad, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en el talento, garantizando igualdad de oportunidades con independencia de nacionalidad, origen étnico, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o edad.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41. euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos ('data products') desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41.000 - 45.000 euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.

A Laser Factory busquem un/a auxiliar administratiu/va per a la nostra central ubicada a Fornells de la Selva. T´interessaria formar part d´una de les empreses amb més renom del sector? Uneix-te a un equip professional, sempre en cerca d´oferir la millor qualitat a cadascú dels nostres clients. Tú seràs clau en el nostre desenvolupament, assegurant en tot moment el rigor i qualitat en el servei de la nostra marca. A Laser Factory, trobaràs un espai on crèixer professionalment, formant part d´un equip expert en un ambient laboral proper i humà. I és que, per a nosaltres, el treball en equip és fonamental. Som una empresa especialitzada en depilació làser diòde en constant expansió. NO SOM FRANQUICIA. Entre les teves funcions, seràs el/la responsable de la gestió diaria de les agendes dels nostres centres, optimitzant-les, assegurant que tots els nostres clients poden ser atesos amb la major qualitat possible en tots els nostres centres. Assessoraràs als nostres clients, oferint els nostres serveis i atenció personalitzada. Oferim: -Intal·lacions amb un espai per a tu, on menjar i desconnectar. -Lloc de feina estable amb contracte indefinit a jornada completa. -De dilluns a divendres disposaràs de torns rotatius per a que puguis conciliar la teva vida laboral i familiar. A més, els dissabtes només treballaràs al matí i alterns, és a dir, un si, un no. -Salari de 18983.16 bruts anuals, podent sumar-li un plus mensual per idiomes. -Descompte en depilació làser per als nostres treballadors. Valorem un bon nivell de mecanografia i un nivell de francès mig-alt. També un bon domini del pack office. Valorem perfils amb certificat de discapacitat. Oferta de treball a la comarca Gironès -Experiencia en atención al Cliente - Ser una persona organizada - Sociable - Empática - Mecanografía avanzada - Francés nivel conversación ·Valoramos perfiles con certificado de discapacidad.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de ventas para nuestra sede en Salt. TU ROL Buscamos un/a Asesor/a Comercial motorrad que le apasione el mundo del motor a dos ruedas y con ganas de iniciar un nuevo reto. Si eres una persona con don de gentes, orientación al cliente y ganas de crecer profesional y personalmente, está puede es tu oportunidad. TUS TAREAS · Ayudar al cliente a vivir una experiencia única a través de un excelente asesoramiento · Contribuir a convertir y mantener al Concesionario como referente en satisfacción y experiencia de cliente en la zona de influencia · Garantizar la consecución de los objetivos de ventas a través de la venta de vehículos y servicios tales como leasing, financiación y contratación de seguros cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos. · Gestionar los trámites administrativos de los expedientes de los clientes y de las partes interesadas de forma sistemática en el CRM introduciendo toda la información necesaria para la correcta prestación del servicio. · Realización de pruebas de vehículos ocasionalmente. · Realización de llamadas a clientes para conocer su satisfacción y resolver dudas. TU PERFIL · Experiencia de al menos 2 años como asesor comercial en sector automoción, seguros, telecomunicaciones, etc · CFGS de comercio i/o marketing, preferiblemente formación universitaria · Perfil con alto nivel de creatividad e innovación, con elevada dosis de empatía, energía y entusiasmo reflejadas en unas destacadas habilidades de comunicación · Dominio pack office · Experiencia trabajando con CRM · Valorables idiomas. · Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9 a 19,00 (dos horas para comer) Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO! Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

Design, maintain and monitor the infrastructure needed and streamline the processes in place in order to empower devs and other teams to effectively and efficiently deploy product updates. Passion (V1) : We want to be truly authentic in all that we do from the individual, to how we interact and how we work. This has the effect of a powerful, positive culture that helps create not only internal growth but projects our passion to our partners and the outside world. Performance (V2) : Built with scalability in mind, making it easier to handle growing amounts of content and traffic, and deploy new experiences. At Spotlio we treat AI as a standard part of the engineering toolkit. We expect that AI tools are used daily to work faster and to higher quality — while keeping a human in the loop for anything that touches production, security, or customer data. We value employees who experiment with new AI capabilities, build reusable automations, and help the rest of the team level up. Customer-centric(V3) : Placing the customer at the center of everything you do is key for long-term success. This involves actively listening to customer feedback, understanding their needs and pain points, and continuously working to improve their experience with your product or service. Innovation (V4) : Ambition is not just a buzzword for us: we aim to grow the right way. Innovating means changing the way we work - we may be nonconformist, but our products are trustworthy and reliable. We step outside the box to bring new features to our partners, which in turn helps skiers and attraction seekers do more of what they like. Carry out the tasks assigned by the Systems Manager (V2) Build and set up new development tools and infrastructure (V1,V2,V4) Understand the needs of stakeholders and convey them to developers (V1, V2, V3, V4) Work on ways to automate and improve development and release processes (V1, V2, V4) Ensure that systems are safe and secure against cybersecurity threats (V1, V2, V3, V4) Participate in compliance and certification initiatives (V1, V2, V4) Identify technical problems and develop software updates and ‘fixes’ (V1, V2, V3, V4) Monitor the status of systems in operation, detect failures, bottlenecks or other incidents (V1, V2, V4) Work with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes and works as intended (V1, V2, V3, V4) Plan out projects and be involved in project management decisions (V1, V2, V3, V4) Participate in the daily stand-up meetings, retrospectives and other meetings involved in the SCRUM process (V1, V2, V3, V4) Collaborate with the Support, QA, delivery, partner services and analytics teams (V1, V2, V3, V4) Track and log the time spent in the different tasks assigned (V2) Use AI coding assistants and agentic tools (e.g. Claude / Claude Code, Copilot, Cursor) to accelerate authoring and review of IaC, deployment scripts, and automation — applying human judgment to validate output before it reaches production (V1, V2, V4) Apply AI to operational signals — log, metric, and trace analysis, incident triage, and root-cause investigation — to detect failures and bottlenecks faster (V2, V3, V4) Build and maintain AI-assisted automations in pipelines, runbooks, and internal tooling (e.g. LLM-driven checks, summarization of alerts, automated documentation) (V1, V2, V4) Use AI tools responsibly and securely: never expose secrets, credentials, or customer data in prompts, and follow established data-handling and compliance practices when working with AI services (V2, V3, V4) Contribute to team-wide AI adoption by sharing effective prompts, workflows, and patterns, and helping raise the team's overall AI fluency (V1, V4) The Infrastructure Engineer reports to the CTO. The Infrastructure Engineer communicates with software developers, data analysts, support, and delivery teams. Minimum 100% availability as an employee of Spotlio EMEA SL. Willingness to work outside office hours with notice. Have availability to work, if needed, in our US team/customer’s time zone, within the range 14:00 to 19:00 CET/CEST Basic DBA proficiency Experienced in managing and scaling Amazon Web Services (AWS): RDS Cloud Watch Cloudformation, Terraform, Serverless or any other IaC systems EC2 ELB and WAF Redshift CloudFront S3 Route53 ECS and deployment of Docker containers Lambda Redis etc. Proficient with git and git workflows Experienced in using server monitoring tools Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, etc Experience with CD-CI Tools: CircleCI, Bitbucket Pipelines, etc.. Serverless Framework Hands-on experience with at least one AI coding assistant or agentic developer tool (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or similar) in a real engineering workflow Ability to prompt effectively for technical tasks — decomposing problems, providing context, and iterating — to get reliable results from AI tools Sound judgment about AI limitations: reviews, tests, and verifies AI-generated code and configuration rather than accepting it blindly; recognises when AI is and isn’t the right tool Awareness of the security and privacy considerations of using AI services (data leakage, prompt injection, supply-chain risk) Desirable: experience building automations on top of LLM APIs, or with agent/MCP-style tooling and AI-powered observability (AIOps) Having a problem-solving attitude. Motivated to work in a development team and collaborate with other team members: support, delivery, and resort partner services Proficient in writing and having a conversation in English #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector textil/moda? ¿Tienes experiencia dirigiendo una tienda y liderando equipos? Si es así, ¡te estamos buscando!Desde Adecco buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda en una importante empresa de moda femenina ubicada en Barcelona.¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día. Alcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda. Garantizar una excelente atención al cliente. Organizar y coordinar la operativa diaria del punto de venta. Formar, desarrollar y evaluar al equipo. Analizar resultados comerciales, elaborar planes de acción y realizar seguimiento de indicadores clave. Coordinar horarios, turnos y necesidades de personal, optimizando recursos. Supervisar el stock, gestionar inventarios y asegurar una correcta gestión del producto. Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda. Requisitos ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de tienda, moda, accesorios...(retail) -Habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Dominio ofimático (Office) -Disponibilidad para trabajar sábados y festivos puntuales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa referente en el sector. -Desarrollo y crecimiento profesional. Horario: Jornada completa de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde rotativos. -Jornada con disponibilidad para trabajar domingos de apertura (compensados conforme a calendario) Salario: - FIJO + comisiones mensuales vinculadas a los objetivos de venta. -Contrato indefinido directo por empresa.

Location: Barcelona (Hybrid / Flexible) Contract Type: Contractor Full-Time / Enterprise Project Engagement About Xenon7 Where elite tech talent meets world-class opportunities! At Xenon7, we work with leading enterprise clients and innovative startups on high-impact projects across Data, AI, Cloud, and Software Engineering. Our expertise in AI solution architecture and specialized technical talent allows us to partner with enterprise leaders on transformative initiatives, driving innovation and business growth. Job Summary We are seeking a high-caliber Forward Deployment Engineer (FDE) to sit at the intersection of enterprise AI platforms and executive Finance business functions for our Fortune 100 enterprise client. This role bridges advanced AI platform engineering with direct business impact—translating ambiguous financial challenges into working AI applications, deploying them into regulated client environments, and iterating in tight loops to drive measurable ROI. Rather than building static models or waiting for formal spec sheets, you will operate as a product-minded technical lead. You will prototype user-facing tools in days, deploy agentic and RAG workflows on top of enterprise data stacks (Databricks Genie), and ensure high adoption across FP&A, Controllership, Treasury, and CFO leadership. Key Responsibilities End-to-End AI Application Prototyping & Delivery Own the full lifecycle of AI solutions for Finance business units—from initial discovery with CFO stakeholders to production deployment, user adoption, and ROI measurement. Rapidly prototype vertical applications using Streamlit, Databricks Apps, FastAPI/Flask, or lightweight React interfaces within 1–2 weeks to gather real user feedback. Handle "last mile" execution: edge cases, data quirks, business rule exceptions, and user training to turn prototypes into sticky enterprise products. Agentic Systems & LLM Engineering Build production-grade vertical AI tools leveraging Databricks Genie (Genie Spaces, semantic models). Construct robust RAG pipelines incorporating advanced chunking, vector databases (Pinecone, Chroma, FAISS, Azure AI Search, Cortex Search), retrieval evaluation, grounding, and citation. Implement LLM orchestration frameworks (LangChain, LangGraph, LlamaIndex) and apply rigorous prompt engineering with hallucination and accuracy evaluation discipline. Enterprise Data & Regulated Integration Deploy applications inside heavily regulated enterprise environments, adhering strictly to RBAC, data residency, audit, and compliance constraints (SOX, GxP). Connect solutions to governed datasets, semantic models, and core enterprise platforms (SAP, Workday, Coupa, ERP) via secure REST APIs. Instrument all deployed apps with usage metrics, telemetry, and business outcome tracking from day one. Strategic Stakeholder Advisory & Pattern Extraction Work directly with senior Finance leadership (CFO office, FP&A, Controllership) to translate ambiguous operational friction into crisp technical roadmaps. Extract reusable code components, prompt templates, evaluation harnesses, and retrieval patterns into shared enterprise assets for broader deployment. Experience & Mindset Experience: 5+ years of hands-on software development and full-stack AI application deployment. Product-Shaped Builder: Strong bias for action; comfortable shipping rough prototypes in Week 1 over polished spec documents in Week 4. Ambiguity Tolerance: Proven ability to navigate vague business problems without predefined specifications. Stakeholder Communication: Outstanding ability to interface directly with senior business leaders without requiring intermediary Business Analysts. Must-Have Technical Stack Languages & Frameworks: Python, FastAPI/Flask, SQL, and UI frameworks (Streamlit, Databricks Apps, React). AI Platforms: Direct hands-on experience with Databricks Genie . LLM Engineering: Production experience with LangChain, LangGraph, LlamaIndex, vector search engines, and prompt evaluation harnesses. Cloud & DevOps: Deep working knowledge of Cloud platforms (Azure preferred, AWS/GCP acceptable), modern Git workflows, CI/CD, and basic MLOps awareness (observability, versioning via LangSmith, Datadog, etc.). Domain Competency (Finance Focus) Solid foundational understanding of core Finance business processes (FP&A, order-to-cash, procure-to-pay, record-to-report, close cycles) and common financial metrics (OPEX, EBITDA, gross margin, working capital). Nice-to-Haves & Certifications Prior FDE, Solutions Engineer, or Field Engineer experience at high-growth AI/Data companies (Palantir, Databricks, OpenAI, Anthropic). Industry background in Life Sciences, Pharma, Healthcare, or CPG enterprise Finance. Experience with enterprise Finance software (SAP S/4HANA, Veeva, Workday Adaptive, Oracle Financials). Certifications: Databricks Certified, or Azure AI Engineer Associate (AI-102). What This Role Is NOT Not a pure Data Scientist or ML Researcher: You will not be training or fine-tuning foundation models from scratch; you are applying existing models to business problems. Not a non-coding Architect: This is a 100% hands-on builder role. Not a pure Backend or MLOps Engineer: You must be comfortable owning the user-facing interface and direct business interaction. #J-18808-Ljbffr

Desarrollo profesional · sábados alternos · Incorporación inmediata Desde The Vet Office buscamos un/a veterinario/a para incorporarse a un centro veterinario en Girona.

AXXON selecciona un TOOLING & EQUIPMENT BUYER (H/D) per incorporar-se a una multinacional del sector de l’automoció (TIER1), amb planta de producció ubicada a la rodalia de Girona. La persona seleccionada participarà en el desenvolupament de l’estratègia de compres i garantirà la coherència en la seva aplicació a nivell de grup, seguint les polítiques i processos interns. Aquest lloc és clau per assegurar la qualitat, l'eficiència i la competitivitat en l'adquisició d'eines i equips per a nous projectes i producció en sèrie. • Gestionar les sol·licituds de pressupost (RFQ) d'eines i equips dins de la llista de proveïdors homologats, per a nous projectes i necessitats de producció en sèrie, en coordinació amb els departaments d'Industrial i Operations., • Negociar amb els proveïdors per obtenir el millor equilibri QCD (Qualitat, Cost, Termini) sense descuidar el compliment tècnic, des de la fase d'RFQ fins a l'execució del projecte., • Participar en la prospecció de mercat incorporant noves fonts al panell de proveïdors homologats, d'acord amb els objectius i els indicadors de rendiment., • Avaluar la capacitat i les competències de producció dels proveïdors (tant del mercat com del panell actual) i recomanar el proveïdor adequat a través del comitè de selecció de proveïdors del Grup., • Garantir que la documentació contractual relacionada amb els projectes s'ajusti a la Política de Compres de l’empresa., • Liderar el comitè de selecció de proveïdors del Grup., • Gestionar, mantenir i desenvolupar la relació amb els proveïdors com a part de l'activitat diària., • Analitzar i comparar (benchmarking) les tendències, la innovació i la competència en el mercat de proveïdors., • Participar en el desenvolupament d'eines i mètriques internes de compres per millorar i supervisar el rendiment (base de dades de costos, costos d'utillatge, informes, etc.)., • Experiència prèvia en compres industrials, preferentment en eines i equips., • Experiència en negociació amb proveïdors i gestió de contractes. Coneixement avançat en anàlisi de dades, gestió de bases de dades i elaboració d'informes., • Experiència en gestió de projectes i maneig d'eines com SAP, Office Suite i sistemes de compres interns., • Experiència en el sector de l’automoció i/o fabricants de maquinària industrial i components., • Disponibilitat per viatjar puntualment (aproximadament un 10% del temps)., • Incorporació a un grup industrial internacional amb oportunitats de desenvolupament professional., • Participació en projectes innovadors i estratègics per a la companyia., • Ambient de treball col·laboratiu i multicultural., • Formació contínua en polítiques de compres, qualitat, HSE i eines digitals., • Condicions competitives d'acord amb l'experiència i el perfil aportat., • Possibilitat de teletreball un dia a la setmana., • Titulació universitària en Enginyeria, Administració d'Empreses, Comerç Internacional o similar., • Formació complementària en compres, negociació, gestió de projectes o anàlisi de dades serà valorada., • Nivell operatiu d'anglès (imprescindible). #J-18808-Ljbffr

Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH. Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al nostre creixement. Etalentum és la pr

Seeking a dynamic individual for an operations team role focused on technical budgeting, purchasing support, and project preparation.Responsibilities include establishing a technical office, managing supplier relations, and creating detailed budgets.

Seeking a dynamic and analytical individual to establish the company's technical office from scratch.Responsibilities include assisting the purchasing manager, preparing detailed technical budgets, and interpreting technical documentation.

Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. El perfil:Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treballar en una posic

Seeking a Grant Management and Team Support Technician with experience in public grant justification, economic and financial management, and office operations.Role involves managing grant documentation, financial tasks, and administrative support.

R Join us on our exciting journey!Position Purpose: We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office! Diversity is our way of life! Your primary focus will be to build up a solid and stable pool of doctors into a panel.Doctors on

Se busca un coordinador de servicios y chofer proactivo y organizado con habilidades de comunicación, dominio de Microsoft Office, inglés B2 y licencia de conducir.Gestionará la comunicación con clientes/proveedores, coordinará servicios y resolverá incidencias.

Se busca profesional de Back Office Comercial para empresa del sector Metalúrgico.Sus funciones incluirán gestión de ofertas, CRM, análisis de ventas, soporte a marketing y control documental.Se requiere experiencia, buen manejo de CRM/ERP y nivel B2 de inglés.

An international commodities firm in Barcelona is seeking a Middle Office Intern to support Value Chain Leads with reports and data analysis.

The Recipe for Success: Role Summary As Office Assistant Southern Europe, you will provide operational and administrative support across the region, contributing to the efficient management of office activities in Barcelona and Milan, the coordination of meetings and events, business travel arrangem

Dils Lucas Fox in Barcelona seeks a Senior Analyst to support office leasing mandates, delivering market intelligence, financial analysis, client advisory and transaction support across the leasing process.

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