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En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento. Contamos con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia, una plantilla de más de 1.200 personas y una facturación superior a 120 millones de euros, consolidando un crecimiento del 25% en el último ejercicio. Buscamos incorporar de forma indefinida a un/a Encargado/a de Tienda a 36h que lidere el día a día del punto de venta de nuestra tienda de Girona Espai (Salt), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales y una gestión eficiente del equipo y de la operativa de tienda. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, liderando al equipo para alcanzar los objetivos de venta, garantizando la excelencia en la atención al cliente y asegurando la correcta implantación de los estándares y procedimientos definidos por Central. Responsabilidades: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, organizando turnos, asignando tareas y realizando el seguimiento del desempeño., • Impulsar las ventas, la conversión y el ticket medio, ofreciendo una experiencia de compra excelente y resolviendo incidencias de clientes., • Garantizar la correcta implantación del visual merchandising y la presentación del producto siguiendo las directrices de Central., • Supervisar la recepción de mercancía, reposición, inventarios y control de mermas para asegurar la disponibilidad de producto., • Gestionar las operaciones diarias de tienda, incluyendo aperturas, cierres, arqueos y cuadres de caja, cumpliendo los procedimientos establecidos., • Realizar el ingreso de efectivo conforme a la política de caja de la compañía., • Velar por el orden, la limpieza, la seguridad y el cumplimiento de la normativa de PRL., • Analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs de tienda, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones comerciales y operativas., • Mantener una comunicación continua con el/la Área Manager para garantizar la correcta ejecución de las campañas y directrices corporativas. Requisitos mínimos: • Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia de al menos 3 años como Encargado/a de Tienda o 3-4 años como Segundo/a Encargado/a en cadenas del sector retail., • Experiencia liderando equipos de al menos 4 personas., • Conocimiento de la operativa integral de tienda: ventas, caja, inventarios, reposición y visual merchandising., • Orientación a resultados y experiencia en seguimiento de KPIs comerciales., • Manejo de TPV/POS y conocimientos básicos de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con CRM o herramientas de planificación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo y durante campañas comerciales (rebajas, Black Friday y Navidad)., • Residencia en Girona o alrededores (o disponibilidad para desplazarse a Salt). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada de 36h., • Descuento de empleado en TRAMAS+ y TRAMAS Home., • Comisiones por objetivos (a detallar en entrevista)., • Posibilidad real de desarrollo dentro de una compañía en expansión activa. 📍 Girona Espai (Salt), presencial. ¿Te ves liderando esta tienda? No dudes en inscribirte.

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) • Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos., • Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo., • Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas., • Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) • Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados., • Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta., • Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller • Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves., • Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo., • Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo., • Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración., • Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas • Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado., • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos., • Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina., • Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna • Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca., • Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas., • Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente., • Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad., • Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP., • Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector., • Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO., • Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller., • Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra., • Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas., • Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a administracion@matallgrup.com indicando en el asunto "Responsable de Producción". Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirte a KIABI? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación. 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa! ¿A quién buscamos? En KIABI estamos buscando personas con energía, actitud y ganas de asumir nuevos retos. Si además cuentas con movilidad geográfica en la provincia de Girona ¡queremos conocerte! Formarás parte de un proyecto de desarrollo profesional único, donde comenzarás tu formación en nuestra tienda de Salt (Girona) para adquirir experiencia, conocimiento y herramientas de liderazgo. Después, llegará tu gran reto: liderar tu propia tienda en cualquier punto de Girona y convertirte en una pieza clave del crecimiento de KIABI. Si eres una persona proactiva, con pasión por la moda y ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡BIENVENIDO/A KIABER! ¿Cómo será tu día a día en KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. Lo que te ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Movilidad geográfica completa en Girona., • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: responsable tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing., • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas

Alzamora Carton Packaging es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión: Formarás parte del equipo de MANTENIMIENTO, donde contribuirás al correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y maquinaria productiva. Serás una pieza clave para garantizar la continuidad de la producción, realizando intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la mejora de los equipos y procesos industriales. Tus principales responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial e instalaciones., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos productivos, minimizando paradas e incidencias., • Dar soporte técnico a producción durante el turno de trabajo., • Colaborar en la puesta en marcha, ajuste y mejora de maquinaria e instalaciones., • Participar en acciones de mejora continua para optimizar el rendimiento de los equipos., • Registrar las intervenciones realizadas y hacer seguimiento de las incidencias detectadas., • Cumplir con los procedimientos internos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Lo que valoramos de ti: • Formación relacionada con mantenimiento industrial, electromecánica, mecatrónica, electricidad, mecánica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno productivo., • Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática y/o hidráulica., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar con rapidez y criterio., • Persona resolutiva, organizada y con actitud colaborativa., • Autonomía en el trabajo y compromiso con la seguridad y el buen funcionamiento de la planta., • Valorable experiencia en maquinaria de packaging, artes gráficas o sector industrial similar. Qué ofrecemos: • Acompañamiento inicial y conocimiento de nuestras máquinas, procesos e instalaciones., • Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno., • Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura., • Estabilidad y confianza, en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido., • Bienestar y cohesión, con iniciativas como torneos de pádel, talleres y actividades entre equipos. Condiciones: • Ubicación: Sant Joan les Fonts / Olot., • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Horario: Jornada completa, con disponibilidad para trabajar en turnos según organización del equipo., • Salario: A valorar según experiencia y perfil aportado. ¿Por qué unirte a Alzamora? Porque tu talento aquí tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Si quieres conocer más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita: https://www.alzamoragroup.com

Alzamora Carton Packaging es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión: Formarás parte del equipo de MANTENIMIENTO, donde contribuirás al correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y maquinaria productiva. Serás una pieza clave para garantizar la continuidad de la producción, realizando intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la mejora de los equipos y procesos industriales. Tus principales responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial e instalaciones., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos productivos, minimizando paradas e incidencias., • Dar soporte técnico a producción durante el turno de trabajo., • Colaborar en la puesta en marcha, ajuste y mejora de maquinaria e instalaciones., • Participar en acciones de mejora continua para optimizar el rendimiento de los equipos., • Registrar las intervenciones realizadas y hacer seguimiento de las incidencias detectadas., • Cumplir con los procedimientos internos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Lo que valoramos de ti: • Formación relacionada con mantenimiento industrial, electromecánica, mecatrónica, electricidad, mecánica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno productivo., • Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática y/o hidráulica., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar con rapidez y criterio., • Persona resolutiva, organizada y con actitud colaborativa., • Autonomía en el trabajo y compromiso con la seguridad y el buen funcionamiento de la planta., • Valorable experiencia en maquinaria de packaging, artes gráficas o sector industrial similar. Qué ofrecemos: • Acompañamiento inicial y conocimiento de nuestras máquinas, procesos e instalaciones., • Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno., • Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura., • Estabilidad y confianza, en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido., • Bienestar y cohesión, con iniciativas como torneos de pádel, talleres y actividades entre equipos. Condiciones: • Ubicación: Sant Joan les Fonts / Olot., • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Horario: Jornada completa, con disponibilidad para trabajar en turnos según organización del equipo., • Salario: A valorar según experiencia y perfil aportado. ¿Por qué unirte a Alzamora? Porque tu talento aquí tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Si quieres conocer más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita: https://www.alzamoragroup.com

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Kubernetes y Docker, para participar en un proyecto de soporte y evolución de plataformas tecnológicas. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. En este proyecto te podrás integrar en un equipo técnico encargado de garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y evolución de las plataformas, participando tanto en la gestión operativa como en proyectos de mejora y evolución tecnológica. ¿Qué necesitamos de ti?: Experiencia requerida: Mínimo 2 años Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias, peticiones y cambios., • Administración y gestión de la configuración y disponibilidad de las plataformas., • Monitorización de sistemas y análisis de logs, métricas y eventos., • Gestión de capacidad, continuidad y seguridad., • Administración y mantenimiento de entornos Kubernetes., • Gestión de despliegues mediante metodologías GitOps y Argo CD., • Administración de aplicaciones y servicios desplegados sobre contenedores., • Participación en procesos de evolución y mejora de la plataforma., • Colaboración en proyectos de arquitectura y diseño de soluciones., • Vigilancia tecnológica y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías., • Diagnóstico y resolución de problemas relacionados con redes, almacenamiento y aplicaciones en Kubernetes. Requisitos técnicos imprescindibles • Al menos 2 años de experiencia en puestos de sistemas., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes., • Conocimientos sólidos de Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en creación y mantenimiento de procesos CI/CD., • Experiencia con Argo CD y metodologías GitOps., • Conocimientos de Grafana y Prometheus., • Experiencia con Helm y manifiestos YAML., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos de redes en Kubernetes: Services, Ingress Controllers, DNS y Network Policies., • Conocimientos de almacenamiento persistente: Persistent Volumes, Storage Classes y CSI., • Experiencia con Git y gestión de repositorios., • Capacidad para analizar logs, métricas y eventos para la resolución de incidencias., • Conocimientos de scripting, preferiblemente Bash o Python., • Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o formación equivalente., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones., • Capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos valorables • Plataformas Kubernetes gestionadas: OpenShift, AKS, EKS o GKE., • Terraform, Ansible u otras herramientas de Infrastructure as Code., • Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps o herramientas similares., • Soluciones de gestión de logs como Loki, Elasticsearch u OpenSearch., • Herramientas de gestión de secretos como HashiCorp Vault, External Secrets o Sealed Secrets., • Tecnologías Service Mesh, como Istio o Linkerd., • Hardening, análisis de vulnerabilidades y seguridad de contenedores., • Backup y recuperación de plataformas Kubernetes., • Certificaciones CKA, CKAD, CKS o equivalentes. Horario y cobertura El puesto contempla soporte remoto 24x7, mediante un sistema de turnos rotativos y cobertura internacional que se organizará con el equipo: • España: 07:00 – 15:00, • UK: 08:00 – 19:00, • USA: 14:30 – 22:00 Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Jefe/a de Producción Sobre la oferta de Jefe/a de Producción Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una empresa multinacional líder europea en el sector de la nutrición y alimentación. La compañía cuenta con una planta productiva de elevada complejidad y se encuentra en un proceso de crecimiento, por lo que buscamos un perfil con experiencia en gestión de producción dentro del sector alimentario, capaz de liderar equipos, coordinar a los Jefes/as de Turno y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, coste y productividad de la planta. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Jefe/a de Producción? • Liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento del programa de producción en términos de tiempo, calidad y coste., • Coordinar y supervisar al equipo de Jefes/as de Turno, garantizando una correcta organización y gestión de los recursos humanos y materiales de producción., • Asegurar la optimización de los recursos disponibles para maximizar la productividad y eficiencia de las diferentes líneas de producción., • Supervisar y controlar los costes industriales asociados a la producción., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables en materia de PRL, seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad industrial y normativa sanitaria., • Coordinar la industrialización de nuevos productos desarrollados por el área de I+D, asegurando su correcta implantación en planta y proponiendo mejoras desde el punto de vista productivo., • Validar los partes de producción y la información relativa al funcionamiento de la fábrica, asegurando la fiabilidad de los datos., • Actuar como figura de referencia para los equipos de producción, garantizando una comunicación fluida entre los Jefes/as de Turno y el resto de áreas de la planta. ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Jefe/a de Producción? • Grado en Ingeniería, Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o formación técnica universitaria similar., • Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Producción, preferiblemente en empresas del sector alimentario., • Experiencia previa gestionando equipos de producción y, especialmente, coordinando Jefes/as de Turno o mandos intermedios., • Experiencia en entornos industriales complejos, con estructuras productivas de varios turnos y equipos numerosos., • Conocimientos de planificación y gestión de la producción, costes industriales, productividad, mermas e indicadores de producción., • Conocimientos de normativa de PRL, seguridad alimentaria y medio ambiente, así como de estándares BRC, IFS e ISO 14000., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con visión global de planta y orientación tanto a la gestión del día a día como a la mejora a medio y largo plazo. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Jefe/a de Producción? • Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencialidad y teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida para facilitar la conciliación., • Viernes con jornada intensiva., • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector de la nutrición y dietética., • Proyecto con elevada exposición transversal, colaborando con áreas como I+D, Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Oportunidad de participar en el desarrollo de nuevos productos y en proyectos de innovación y mejora continua., • Beneficios adicionales como Tickets Restaurant y servicio de fisioterapia., • Banda salarial a partir de 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el encaje del perfil.

Jefe/a de Producción Sobre la oferta de Jefe/a de Producción Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una empresa multinacional líder europea en el sector de la nutrición y alimentación. La compañía cuenta con una planta productiva de elevada complejidad y se encuentra en un proceso de crecimiento, por lo que buscamos un perfil con experiencia en gestión de producción dentro del sector alimentario, capaz de liderar equipos, coordinar a los Jefes/as de Turno y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, coste y productividad de la planta. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Jefe/a de Producción? • Liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento del programa de producción en términos de tiempo, calidad y coste., • Coordinar y supervisar al equipo de Jefes/as de Turno, garantizando una correcta organización y gestión de los recursos humanos y materiales de producción., • Asegurar la optimización de los recursos disponibles para maximizar la productividad y eficiencia de las diferentes líneas de producción., • Supervisar y controlar los costes industriales asociados a la producción., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables en materia de PRL, seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad industrial y normativa sanitaria., • Coordinar la industrialización de nuevos productos desarrollados por el área de I+D, asegurando su correcta implantación en planta y proponiendo mejoras desde el punto de vista productivo., • Validar los partes de producción y la información relativa al funcionamiento de la fábrica, asegurando la fiabilidad de los datos., • Actuar como figura de referencia para los equipos de producción, garantizando una comunicación fluida entre los Jefes/as de Turno y el resto de áreas de la planta. ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Jefe/a de Producción? • Grado en Ingeniería, Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o formación técnica universitaria similar., • Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Producción, preferiblemente en empresas del sector alimentario., • Experiencia previa gestionando equipos de producción y, especialmente, coordinando Jefes/as de Turno o mandos intermedios., • Experiencia en entornos industriales complejos, con estructuras productivas de varios turnos y equipos numerosos., • Conocimientos de planificación y gestión de la producción, costes industriales, productividad, mermas e indicadores de producción., • Conocimientos de normativa de PRL, seguridad alimentaria y medio ambiente, así como de estándares BRC, IFS e ISO 14000., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con visión global de planta y orientación tanto a la gestión del día a día como a la mejora a medio y largo plazo. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Jefe/a de Producción? • Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencialidad y teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida para facilitar la conciliación., • Viernes con jornada intensiva., • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector de la nutrición y dietética., • Proyecto con elevada exposición transversal, colaborando con áreas como I+D, Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Oportunidad de participar en el desarrollo de nuevos productos y en proyectos de innovación y mejora continua., • Beneficios adicionales como Tickets Restaurant y servicio de fisioterapia., • Banda salarial a partir de 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el encaje del perfil.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE ETT OLOT ampliamos equipo! Comenzarás el día dando prioridad a la tareas urgentes y dándoles solución. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para las empresas con las que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. No te preocupes si desconoces el sector o aún no has tenido la oportunidad para desarrollarte en él, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas, formación y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer de titulación en Administración , Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o cualquier otra titulación similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Olot es imprescindible para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable (contrato 6 Meses + Tranf. Indefinido ), ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad en Synergie. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Kubernetes y Docker, para participar en un proyecto de soporte y evolución de plataformas tecnológicas. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. En este proyecto te podrás integrar en un equipo técnico encargado de garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y evolución de las plataformas, participando tanto en la gestión operativa como en proyectos de mejora y evolución tecnológica. ¿Qué necesitamos de ti?: Experiencia requerida: Mínimo 2 años Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias, peticiones y cambios., • Administración y gestión de la configuración y disponibilidad de las plataformas., • Monitorización de sistemas y análisis de logs, métricas y eventos., • Gestión de capacidad, continuidad y seguridad., • Administración y mantenimiento de entornos Kubernetes., • Gestión de despliegues mediante metodologías GitOps y Argo CD., • Administración de aplicaciones y servicios desplegados sobre contenedores., • Participación en procesos de evolución y mejora de la plataforma., • Colaboración en proyectos de arquitectura y diseño de soluciones., • Vigilancia tecnológica y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías., • Diagnóstico y resolución de problemas relacionados con redes, almacenamiento y aplicaciones en Kubernetes. Requisitos técnicos imprescindibles • Al menos 2 años de experiencia en puestos de sistemas., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes., • Conocimientos sólidos de Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en creación y mantenimiento de procesos CI/CD., • Experiencia con Argo CD y metodologías GitOps., • Conocimientos de Grafana y Prometheus., • Experiencia con Helm y manifiestos YAML., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos de redes en Kubernetes: Services, Ingress Controllers, DNS y Network Policies., • Conocimientos de almacenamiento persistente: Persistent Volumes, Storage Classes y CSI., • Experiencia con Git y gestión de repositorios., • Capacidad para analizar logs, métricas y eventos para la resolución de incidencias., • Conocimientos de scripting, preferiblemente Bash o Python., • Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o formación equivalente., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones., • Capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos valorables • Plataformas Kubernetes gestionadas: OpenShift, AKS, EKS o GKE., • Terraform, Ansible u otras herramientas de Infrastructure as Code., • Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps o herramientas similares., • Soluciones de gestión de logs como Loki, Elasticsearch u OpenSearch., • Herramientas de gestión de secretos como HashiCorp Vault, External Secrets o Sealed Secrets., • Tecnologías Service Mesh, como Istio o Linkerd., • Hardening, análisis de vulnerabilidades y seguridad de contenedores., • Backup y recuperación de plataformas Kubernetes., • Certificaciones CKA, CKAD, CKS o equivalentes. Horario y cobertura El puesto contempla soporte remoto 24x7, mediante un sistema de turnos rotativos y cobertura internacional que se organizará con el equipo: • España: 07:00 – 15:00, • UK: 08:00 – 19:00, • USA: 14:30 – 22:00 Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – Leading Hotels of the World), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas. Será responsable de liderar y supervisar la operativa del servicio de bar, asegurando los estándares de calidad, servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Asimismo, deberá garantizar el correcto funcionamiento del área, coordinando al equipo de bar y velando por una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Liderar, organizar y supervisar el equipo de bar durante los diferentes servicios, asegurando el correcto desarrollo de la operativa., • Supervisar y participar activamente en el servicio, asegurando que todas las bebidas y cócteles se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Garantizar una atención al cliente excelente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio personalizado y profesional., • Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles, así como sus características y métodos de elaboración., • Preparación y servicio de cócteles, combinados, bebidas y cafés siguiendo las recetas y estándares establecidos., • Participar en la creación y actualización de la carta de cócteles y bebidas, aportando nuevas propuestas y tendencias del sector., • Supervisar la correcta mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio., • Controlar el stock de bebidas, realizando inventarios periódicos y comunicando las necesidades de reposición al responsable correspondiente., • Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Coordinarse con el equipo de sala, cocina y otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Formar, acompañar y motivar a los miembros del equipo de bar, transmitiendo los estándares de servicio y producto establecidos por la compañía., • Supervisar la correcta gestión de las comandas, tiempos de servicio y organización del trabajo durante los momentos de mayor volumen., • Gestionar y resolver de manera profesional cualquier incidencia o petición especial de los clientes durante el servicio., • Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio. Las funciones y responsabilidades descritas anteriormente no son limitativas, pudiendo incorporarse otras tareas propias del puesto en función de las necesidades operativas del servicio y de la organización. Requisitos: • Experiencia previa como Bartender y/o Head Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos de bar., • Conocimientos sólidos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general., • Se valorarán muy positivamente conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en creación de cartas., • Orientación al cliente, actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad., • Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional., • Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. Se valorarán otros idiomas., • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort. Condiciones: • Jornada: Completa, • Tipo de contrato: indefinido., • Salario según valía del candidato., • Incorporación inmediata. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

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Funciones y responsabilidades: • Liderar, organizar y supervisar el equipo de bar durante los diferentes servicios, asegurando el correcto desarrollo de la operativa., • Supervisar y participar activamente en el servicio, asegurando que todas las bebidas y cócteles se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Garantizar una atención al cliente excelente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio personalizado y profesional., • Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles, así como sus características y métodos de elaboración., • Preparación y servicio de cócteles, combinados, bebidas y cafés siguiendo las recetas y estándares establecidos., • Participar en la creación y actualización de la carta de cócteles y bebidas, aportando nuevas propuestas y tendencias del sector., • Supervisar la correcta mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio., • Controlar el stock de bebidas, realizando inventarios periódicos y comunicando las necesidades de reposición al responsable correspondiente., • Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Coordinarse con el equipo de sala, cocina y otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Formar, acompañar y motivar a los miembros del equipo de bar, transmitiendo los estándares de servicio y producto establecidos por la compañía., • Supervisar la correcta gestión de las comandas, tiempos de servicio y organización del trabajo durante los momentos de mayor volumen., • Gestionar y resolver de manera profesional cualquier incidencia o petición especial de los clientes durante el servicio., • Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio. 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Requisitos: • Experiencia previa como Bartender y/o Head Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos de bar., • Conocimientos sólidos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general., • Se valorarán muy positivamente conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en creación de cartas., • Orientación al cliente, actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad., • Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional., • Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. 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Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. 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Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Alzamora Carton Packaging es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión: Formarás parte del equipo de MANTENIMIENTO, donde contribuirás al correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y maquinaria productiva. Serás una pieza clave para garantizar la continuidad de la producción, realizando intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la mejora de los equipos y procesos industriales. Tus principales responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial e instalaciones., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos productivos, minimizando paradas e incidencias., • Dar soporte técnico a producción durante el turno de trabajo., • Colaborar en la puesta en marcha, ajuste y mejora de maquinaria e instalaciones., • Participar en acciones de mejora continua para optimizar el rendimiento de los equipos., • Registrar las intervenciones realizadas y hacer seguimiento de las incidencias detectadas., • Cumplir con los procedimientos internos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Lo que valoramos de ti: • Formación relacionada con mantenimiento industrial, electromecánica, mecatrónica, electricidad, mecánica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno productivo., • Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática y/o hidráulica., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar con rapidez y criterio., • Persona resolutiva, organizada y con actitud colaborativa., • Autonomía en el trabajo y compromiso con la seguridad y el buen funcionamiento de la planta., • Valorable experiencia en maquinaria de packaging, artes gráficas o sector industrial similar. Qué ofrecemos: • Acompañamiento inicial y conocimiento de nuestras máquinas, procesos e instalaciones., • Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno., • Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura., • Estabilidad y confianza, en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido., • Bienestar y cohesión, con iniciativas como torneos de pádel, talleres y actividades entre equipos. Condiciones: • Ubicación: Sant Joan les Fonts / Olot., • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Horario: Jornada completa, con disponibilidad para trabajar en turnos según organización del equipo., • Salario: A valorar según experiencia y perfil aportado. ¿Por qué unirte a Alzamora? Porque tu talento aquí tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Si quieres conocer más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita: https://www.alzamoragroup.com

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE ETT OLOT ampliamos equipo! Comenzarás el día dando prioridad a la tareas urgentes y dándoles solución. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para las empresas con las que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. No te preocupes si desconoces el sector o aún no has tenido la oportunidad para desarrollarte en él, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas, formación y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer de titulación en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o cualquier otra titulación similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Olot es imprescindible para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable (contrato 6 Meses + Tranf. Indefinido), ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad en Synergie. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) • Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos., • Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo., • Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas., • Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) • Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados., • Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta., • Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller • Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves., • Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo., • Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo., • Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración., • Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas • Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado., • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos., • Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina., • Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna • Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca., • Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas., • Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente., • Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad., • Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP., • Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector., • Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO., • Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller., • Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra., • Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas., • Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a indicando en el asunto "Responsable de Producción". Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes - Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes. - Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios. - Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias. - Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora. - Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos - Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios. - Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares. - Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales. - Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones. - Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles. - Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones. - Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo - Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones - Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal. - Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc. - Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección. - Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos - Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar. - Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar. - Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. - Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial. - Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo. - Imprescindible residir en Terrassa o alrededores. - Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Contratación directa e indefinida. - Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. - Puesto de trabajo ubicado en Terrassa. - Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer. - Trabajo presencial de Lunes a Viernes. - Viernes alternos con jornada intensiva. - Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral. - Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Inspector/a ITV Amposta (Tarragona) (f,m,d) Descripción del puesto Enlace alertas de puestos Inspector/a ITV Amposta (Tarragona) (f,m,d)En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa.Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD.Buscamos- Un/a Inspector/a Técnico de Vehículos para atención de clientes, recepción de vehículos, inspección de los ítems principales según el Manual de procedimiento de Inspección Técnica de vehículos, en la Estación ITV.Requisitos necesarios- Imprescindible Formación en CF Grado Medio o Superior rama Automoción / Titulación FP Electromecánica de Vehículos.- Experiencia valorable.- Manejo de las herramientas informáticas.- Valorable permiso de conducir y vehículo propio (solo para desplazamiento hasta ITV).- Tener disponibilidad inmediata de incorporación.- Proximidad a la zona de trabajo.- Sentido de la responsabilidad, seriedad y alta motivación para el trabajo.- Dotes de atención al cliente.Qué ofrecemos- Contratación a través de la empresa directamente.- Puesto estable.- Jornada completa. 40 horas semanales.- Horario: turnos rotativos de mañana / tarde. Sábados alternos por la mañana. Domingos libres. Flexibilidad para favorecer la conciliación.- Banda salarial a negociar en función de la valía del candidato.- Otros beneficios: Posibilidad de seguro médico y tarjeta restaurante por retribución flexible. Formación continua dentro de la compañía. Acceso a plataforma de descuentos corporativos.- La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional.Información adicional¿Por qué trabajar con nosotros?- Porque somos una empresa de gran proyección a nivel nacional e internacional.- Con posibilidades de participar en proyectos relevantes.- Te ofrecemos formación en diferentes campos.- Una multinacional con oportunidades de promoción interna.- Y te garantizamos tu desarrollo profesional en un gran ambiente de trabajo.En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito.Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales.La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD.Área de trabajo: Automotive & Traffic Safety País/región: España Ubicación de trabajo: Tarragona Modelo de trabajo: Presencial Tipo de empleo: Tiempo completo / regular Compañía: Asistencia Tecnica Indust ORG UNIT CODE: AMPO ID de solicitud de puesto: 7167 Duración en meses (si es contrato limitado):#J-18808-Ljbffr

¿Eres Enfermero/a y buscas una oportunidad en el servicio de hospitalización?En el Hospital Viamed Tarragona queremos incorporar un/a Enfermero/a que forme parte del equipo de hospitalización, ofreciendo una atención cercana, segura y de calidad a los pacientes ingresados, así como colaborando con el equipo médico y de enfermería en el cuidado integral.¿Qué requisitos debes cumplir?- Contar con Grado o Diplomatura en Enfermería (título homologado en España si aplica).- Tener la colegiación en regla.- Posibilidad de trabajar a jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde, noche).- Promover una atención responsable, empática y orientada al paciente.Qué te ofrecemos- Integrarte en un entorno hospitalario profesional y colaborativo.- Acceso a formación y acompañamiento para tu desarrollo.- Un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en la recuperación y bienestar de las personas.- Incorporación inmediata con un contrato indefinido.#J-18808-Ljbffr

En RV Hotels, cadena hotelera con presencia en algunos de los principales destinos de playa y montaña de Cataluña y Menorca, buscamos un/a profesional cercano/a, organizado/a y orientado/a al cliente, con gran capacidad para liderar equipos y garantizar una experiencia gastronómica de calidad en un entorno único de montaña, naturaleza y golf.Actualmente buscamos incorporar un/a Maitre para nuestro Hotel Tuca, en Vielha, en pleno corazón de la Val d'Aran.Funciones- Planificar, organizar y supervisar la operativa diaria del restaurante.- Coordinar y motivar al equipo de sala, organizando turnos y tareas.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad.- Supervisar la atención al cliente y resolver las incidencias que puedan surgir.- Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.- Supervisar inventarios, controlar stocks y gestionar los pedidos del área.- Coordinarse con cocina y el resto de departamentos para garantizar un servicio fluido.- Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo, incluyendo productos, protocolos y estándares de servicio.Requisitos- Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería y Turismo.- Experiencia mínima de 3 años como Maitre, Jefe/a de Sala o en posiciones de responsabilidad en restauración, preferiblemente en entorno hotelero.- Experiencia en servicios tipo buffet y restauración hotelera, con conocimientos de gastronomía, sala, vinos y bebidas.- Conocimientos y experiencia en normativa APPCC.- Castellano a nivel alto. Se valorará muy positivamente el catalán y otros idiomas, especialmente el francés.- Disponibilidad para residir o trasladarse a Vielha- Competencias de liderazgo, organización, comunicación, orientación al cliente y resolución de incidencias.¿Qué ofrecemos?- Contrato fijo-discontinuo inicialmente, con posibilidad de pasar a contrato indefinido- Jornada completa.- Incorporación prevista: noviembre de 2026.- Posibilidad de alojamiento.- Incorporación a un equipo profesional y dinámico.- La oportunidad de asumir una posición de responsabilidad dentro de un hotel consolidado.Si tienes experiencia liderando equipos, te apasiona la restauración y disfrutas ofreciendo un servicio cercano y de calidad, queremos conocerte. ¿Te unes al equipo de RV Hotels?#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos veterinarios/as para realizar días sueltos al mes en el Hospital Veterinario de Lleida, con total flexibilidad para compatibilizarlo con otro empleo o con tu vida personal. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral. - Flexibilidad horaria. - Turnos de noche y fines de semana. - Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum a seleccion@unavets.co

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: - Licenciatura/ Grado en Veterinaria. - Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: - Contrato indefinido - Formación a cargo de la empresa - Atractivo Plan de Carrera - Jornada completa - Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. - Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil - Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. - Apoyo económico de 450€ por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida - Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. - Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: - Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica. - Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo. - Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina. - Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: - Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). - Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses). - Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria. - Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno. - Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde. - Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica. - Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente. - Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos. - Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: - No necesitas estudios universitarios ni inglés. - No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Se busca personal para acompañar a personas con movilidad reducida en la estación de tren de Girona. Las funciones incluyen atender y asistir a viajeros con diversidad funcional, trasladarlos desde el punto de encuentro hasta su asiento en el tren y viceversa, además de ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos. Se requiere capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg y se valora experiencia previa en puestos similares. Es necesaria flexibilidad horaria y disponibilidad para empezar de forma inmediata. Se ofrece un contrato temporal hasta el 31 de agosto, con jornada parcial de 24 horas semanales. El horario se distribuye según un cuadrante, de lunes a domingo, con turnos variables entre las 5:30 y las 23:50, adaptándose a las necesidades del servicio. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad del 33% o superior, o IPT, y que se encuentren en situación de desempleo. Los descansos semanales se ajustan a lo establecido por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en TERRASSA. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! - Ubicación: Terrassa - Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. - Horario: 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 - Salario: Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto - Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: - Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria. - Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén. - Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público. - Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta. - Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock. - Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa. - Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares. - Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada. - Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. - Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana. - Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente. - Se valorará positivamente: - Conocimientos en técnicas de venta y cierre. - Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración. - Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: - Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. - La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo - Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. - Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos médicos/as con experiencia en el servicio de urgencias hospitalarias de adultos para incorporarse a nuestro equipo de Urgencias. Ofrecemos guardias flexibles, de lunes a viernes y fines de semana, con turnos de 4, 6, 12 o 24 horas, según las necesidades del servicio y disponibilidad del profesional. Ideal para compaginar con tu actividad profesional. Ofrecemos contrato indefinido de guardias. Requisitos: - Grado/Licenciatura en Medicina y titulación homologada en España. - Colegiación vigente. - Experiencia previa en urgencias hospitalarias con paciente adulto.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Laboratorio?Si eres proactivo/a, dinámico/a, tienes ganas de aprender y te apasiona el mundo del laboratorio… ¡SIGUE LEYENDO!Roberlo es una empresa familiar internacional, presente en más de 120 países, con una misión clara: ser referentes en el sector del recubrimiento de superficies mediante la innovación y el compromiso, bajo el lema /"Changing Color Values/". Si conoces el sector, ya sabrás que hablamos de un entorno trepidante y en constante transformación. Y si no lo conoces, ¿a qué estás esperando?Actualmente, estamos en búsqueda activa de un/a técnico/a que se encargue de dosificar y mezclar las fórmulas del departamento de color propuestas por los coloristas o por el responsable de proyecto para que puedan ser aplicadas. Estas aplicaciones son tanto para la duplicación de colores ya existentes, como para el desarrollo de nuevos colores. También dará apoyo a todas las tareas derivadas de la Color Factory (fábrica de color) en cuanto a limpieza y orden de cabinas pintado, gestión de stocks,…¿Cuáles serán tus retos?- Preparación de las fórmulas de color de las tareas en desarrollo- Preparación de fórmulas para las herramientas de color en construcción ya sean herramientas físicas (muestrarios) o bien de base de datos- Limpieza y mantenimiento de la instalación de pintado- Gestión de stocks (algunos casos)- Lectura de colores con espectrofotómetro- Gestión y ordenación de las muestras que se generanSi has leído hasta aquí y todo esto te entusiasma, ¡eres uno/a de los nuestros!Buscamos una persona que tenga capacidad analítica, trabaje de manera cuidadosa y precisa, orientación a resultados y cliente, autoconfianza y trabaje en equipo.Estudios mínimosEs imprescindible disponer de un ciclo formativo de grado medio y/o superior de laboratorio / producciónEs imprescindible tener conocimientos de Ofimática (Office): Conocimientos básicos para poder dominar el software propio de gestión de tareas e informaciónValoramos tener estudios de Ciclos formativos de grado medio y/o superior en laboratorio, química o producciónValoramos tener conocimientos en robótica (hidráulica, sensores,…)ExperienciaExperiencia trabajando mínimo 1 año en entornos industriales, preferiblemente en industria química, haciendo uso de maquinariaValoramos experiencia previa en trabajos similares del sector químico.Horario: Es necesario tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales de mañana (6-14h) y tarde (14-22h). Puntualmente se trabaja en turno de noche y de lunes a sábados.Estabilidad: es una vacante estable#J-18808-Ljbffr

Hay cocinas donde vienes a crear. Y hay cocinas donde vienes a liderar de verdad. Esta es de las segundas. EL PROYECTO Restaurante consolidado en Barcelona, dentro de un grupo estable y con trayectoria , con una propuesta gastronómica clara y una operativa definida. Carta estable, producto protagonista y un equipo sólido y con oficio (10 cocina + 4 limpieza) que conoce el trabajo... pero necesita dirección, orden y liderazgo. No buscamos creatividad. Buscamos criterio. TU MISIÓN Dar estructura a la cocina y convertir el día a día en un sistema que funcione. - Organizar equipo y tareas - Planificar producciones con lógica y anticipación - Controlar servicios de mediodía y noche - Asegurar estándares, tiempos y consistencia - Implantar disciplina operativa, orden y limpieza Aquí vienes a hacer que las cosas pasen como deben pasar. A QUIÉN BUSCAMOS - Perfil metódico, estructurado y resolutivo - Líder firme, con capacidad real de organización - Profesional que priorice el control sobre el ego creativo - Acostumbrado/a a volumen y exigencia - Mentalidad de gestión y responsabilidad No buscamos un chef artista. Buscamos un jefe que haga funcionar la cocina. RESPONSABILIDADES CLAVE - Organización y distribución diaria de tareas - Planificación y dimensionamiento de producciones - Supervisión de servicios (mediodía y noche) - Control de tiempos, partidas y rendimiento - Cumplimiento de recetas y estándares - Supervisión de limpieza, orden e instalaciones - Control de APPCC y seguridad alimentaria - Gestión de horarios y coordinación del equipo EXPERIENCIA REQUERIDA - Mínimo 5 años en cocina profesional - Experiencia liderando equipos - Experiencia en entornos de volumen - Conocimientos sólidos de organización y control operativo PROPUESTA ECONÓMICA - Salario: 30.000€ SBA - Jornada completa - Inicio en turno partido y evolución posible a turnos seguidos (no de inicio) - 2 días de descanso semanal - 30 días de vacaciones + 14 festivos - Proyecto estable Si eres de los que disfrutan cuando una cocina está ordenada, el equipo responde y el servicio fluye... este proyecto tiene sentido para ti. Aplica a esta oferta o envíanos tu CV y una breve carta de presentación a . Queremos conocerte. Duración estimada del proceso de selección: 2 semanas.

¿Quieres brindar un servicio excepcional y ser parte de momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que garantiza experiencias gastronómicas excepcionales. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Dar la bienvenida a los huéspedes en el restaurante y atenderlos durante su estancia. - Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión y profesionalidad. - Preparar mesas siguiendo los estándares de presentación y servicio del hotel. - Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido. - Mantener limpieza, orden y presentación de las áreas de servicio. - Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez. - Contribuir a crear momentos memorables y experiencias personalizadas para los clientes. ¿Eres la persona que buscamos? - Experiencia previa en hostelería o servicio al cliente (deseable). - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. - Actitud proactiva y orientación al huésped. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. - Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. - Presentación personal impecable y profesional. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: - Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. - Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación. - Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. - Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, crear experiencias memorables y formar parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Camarero/a y sé parte de la excelencia en el servicio gastronómico. ¡Te estamos esperando!

Carnet de conducir También se valorarán conocimientos de: - Etología - Dermatología - Ecografía - Medicina de animales exóticos - Oftalmología - Cirugías Idiomas serán valorados Horarios - Sólo de Lunes a Viernes - Horario flexible y negociable, 2 turnos de mañana y 2 turnos de tarde

Turnos: tres noches a la semana en turnos de 12h· Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!.

Veterinario/a Recién graduado o Junior. Todos los turnos serán con apoyo y supervisión del equipo, con soporte estructurado del equipo de auxiliares y veterinarios de primera guardia.

Pampling busca incorporar a una persona para su tienda en Girona, con 30 horas semanales y turnos rotativos desde el 12 de septiembre hasta el 20 de septiembre.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.S

El rol es a jornada completa con turnos de día y de noche; la disponibilidad de turnos puede variar. Amazon Europe Core busca incorporar un/moza/a de almacén en El Far d'Empordà, Figueres, España. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos qu

Taco Bell Salt Girona busca camareros/as para su restaurante en Salt (Girona).

ALE-HOP busca incorporar talento para ofrecer una experiencia de compra divertida en nuestras tiendas de Cataluña.

Electromecánico/a Industrial – Turnos Rotativos. Disponibilidad para xcskxlj trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y no che), incluyendo cuartos o quintos tu.

Se valorará experiencia en laboratorio y formación en Control de Calidad.

ONTIME LOGISTICA busca un/a Administrativo/a de Tráfico de Mensajería para apoyar la gestión de incidencias y coordinación con conductores y clientes.Buscamos perfiles organizados, con capacidad para trabajar bajo presión y mantener la comunicación clara entre flotas y clientes.La posición es

Responsable de Producción | Sector Automoción Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT, organizadas en tres turnos de trabajo. Principales responsabilidades Liderar y coordinar la actividad del área de producción. Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo, impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. - Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial. - Experiencia en gestión de equipos productivos. - Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico. - Conocimientos de SAP a nivel usuario. - Nivel de inglés B2. - Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción. - Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada. - Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial. - Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. - Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

Se requiere disponibilidad para turnos rotativos, motivación y capacidad de trabajo en equipo.