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En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. FUNDACION HOSPITALARIAS • Padre Menni es un centro referente en el ámbito de la salud mental y la atención sociosanitaria. Buscamos profesionales vocacionales, empáticos y comprometidos con el bienestar integral de los pacientes para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Requisitos del Puesto Titulación: Estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería (con homologación vigente en caso de titulaciones extranjeras). Se valorará: Especialidad en Salud Mental y/o experiencia previa en unidades de psiquiatría o centros sociosanitarios. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, templanza, habilidades de comunicación y firme vocación de servicio. ️ Condiciones Laborales Tipo de contrato: Temporal Jornada y Turnos: Cobertura de turnos especiales de 14 horas y 24 horas, diseñados para optimizar la conciliación de la vida laboral y personal, así como los días de descanso. Incorporación: Inmediata. Funciones Principales Cuidados de Enfermería: Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los planes de cuidados de enfermería orientados a la salud mental y física de los usuarios. Control Farmacológico : Administración, supervisión y control de los tratamientos farmacológicos prescritos por el equipo médico. Atención en Crisis: Intervenir de forma preventiva y resolutiva ante situaciones de agitación o crisis de los pacientes, aplicando protocolos de seguridad y contención emocional con un trato humanizado. Trabajo Multidisciplinar: Coordinarse de manera estrecha con médicos psiquiatras, psicólogos, educadores y auxiliares de enfermería para el seguimiento integral del paciente. Registro y Documentación: Actualizar de forma rigurosa las historias clínicas, evolución de enfermería y incidencias acaecidas durante los turnos de 14 y 24 horas. En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación SENIOR que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra sede sita en PAMPLONA. • Coordinar los procesos, herramientas y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y trazabilidad de las operaciones. Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time., • Realizar estudios de tiempos, movimientos y utilización de recursos para identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos., • Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Planificar y optimizar los recursos logísticos para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y la eficiencia operativa., • Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos., • Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria., • Desarrollar previsiones de demanda y planes de capacidad para adaptar los recursos logísticos a las necesidades operativas., • Participar en la definición de necesidades de recursos humanos y materiales en función de la demanda prevista. Turnos de trabajo, • Realizar análisis de incidencias y desarrollar soluciones que mejoren la operativa, • Implantar metodologías de mejora continua en las operaciones logísticas., • Apoyar a los responsables operativos en la toma de decisiones mediante el análisis de datos y la planificación estratégica., • Optimizar la distribución y capacidad del almacén, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos y la máxima utilización del espacio, • Asegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente #J-18808-Ljbffr

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. FUNDACION HOSPITALARIAS - Padre Menni es un centro referente en el ámbito de la salud mental y la atención sociosanitaria. Buscamos profesionales vocacionales, empáticos y comprometidos con el bienestar integral de los pacientes para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Requisitos del Puesto Titulación: Estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería (con homologación vigente en caso de titulaciones extranjeras). Se valorará: Especialidad en Salud Mental y/o experiencia previa en unidades de psiquiatría o centros sociosanitarios. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, templanza, habilidades de comunicación y firme vocación de servicio. ️Condiciones Laborales Tipo de contrato: Temporal Jornada y Turnos: Cobertura de turnos especiales de 14 horas y 24 horas, diseñados para optimizar la conciliación de la vida laboral y personal, así como los días de descanso. Incorporación: Inmediata. Funciones Principales Cuidados de Enfermería: Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los planes de cuidados de enfermería orientados a la salud mental y física de los usuarios. Control Farmacológico : Administración, supervisión y control de los tratamientos farmacológicos prescritos por el equipo médico. Atención en Crisis: Intervenir de forma preventiva y resolutiva ante situaciones de agitación o crisis de los pacientes, aplicando protocolos de seguridad y contención emocional con un trato humanizado. Trabajo Multidisciplinar: Coordinarse de manera estrecha con médicos psiquiatras, psicólogos, educadores y auxiliares de enfermería para el seguimiento integral del paciente. Registro y Documentación: Actualizar de forma rigurosa las historias clínicas, evolución de enfermería y incidencias acaecidas durante los turnos de 14 y 24 horas. En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle Ea Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse como Técnico/a de mantenimiento para la sección de inyección de termoplástico, para lograr un desempeño excelente en línea con nuestros objetivos en el campo de Seguridad, Sostenibilidad, Calidad, Servicio, Personas y Productividad. Responsable de: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las máquinas de inyección y robots. Supervisar trabajos realizados por servicios de mantenimiento subcontratados, en caso necesario. Colaborar con los equipos de seguridad, producción y calidad para abordar los problemas relacionados con el mantenimiento. Mantener los registros y documentación de mantenimiento. Contribuir al desarrollo de programas de mantenimiento preventivo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, así como cumplir con las normas y estrategias propias de seguridad: predicar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas. Garantizar un lugar de trabajo seguro para todo el personal, logrando un desempeño superior a los estándares de fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales. Ser un modelo para seguir y garantizar que los estándares, comportamientos y valores sean respetados por todos los empleados. Valorable experiencia previa en entorno de inyección de plástico. Requerimientos: Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior en rama electromecánica o similar Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Inglés - Valorable Conocimientos necesarios Mantenimiento Calidad Mantenimiento preventivo Seguridad Máquinas Inyección Plástico Electricidad Robótica Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en el mantenimiento y reparación de máquinas de máquinas de inyección. Conocimiento de sistemas mecánicos y eléctricos e hidráulicos Conocimiento en programación de PLCs y robótica. Fuertes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Formación profesional en mantenimiento. Valorable conocimiento de SAP. Horario Turnos Rotativos Mañana, Tarde y Noche

Técnico Intermedio PRL – Ribera Navarra (Arguedas / Valtierra) A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde Preventium (Grupo Adecco) seleccionamos un/a TIPRL/TSPRL para importante empresa dedicada al diseño y fabricación de sistemas de almacenaje, ubicada en la Ribera de Navarra (zona Arguedas – Valtierra). ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Duración: hasta agosto de 2027. Abono de kilometraje. Horario Sistema de turnos rotativos en semanas alternas: Semana de lunes a viernes: Lunes: 08:00 – 14:00. Martes a viernes: 10:30 – 19:00 . Total: 38 h/semana. Semana de lunes a sábado: Lunes: 08:00 – 14:00. Martes a viernes: 12:30 – 19:00 . Sábado: 08:00 – 14:00. Total: 37 h/semana. Funciones Supervisión de trabajos en altura y montaje de estructuras. Control del cumplimiento de normativa PRL y procedimientos internos. Impartición de charlas de seguridad semanales. Revisión de EPIs (arneses, líneas de vida, etc.). Supervisión de maquinaria eléctrica y plataformas elevadoras. Señalización y balizamiento de zonas de trabajo. Requisitos Formación TIPRL o TSPRL Imprescindible vehículo propio. Valorable experiencia en trabajos en altura. Entornos industriales / montaje. Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. xsgfvud Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa industrial consolidada para incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en su planta ubicada en Marcilla (Navarra).¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Se trata de una oportunidad estable para profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en el área eléctrica, que quieran incorporarse a un equipo técnico y trabajar en un entorno productivo.¿Cuál será tu misión en la empresa?Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, realizando principalmente tareas de mantenimiento eléctrico y, de manera complementaria, intervenciones mecánicas.Tu objetivo será prevenir y resolver averías, minimizar los tiempos de parada y contribuir a la fiabilidad y disponibilidad de los equipos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos industriales.Diagnosticar y resolver averías eléctricas.Experiencia en el área de etiquetadoLlevar a cabo intervenciones mecánicas básicas cuando sea necesario.Revisar cuadros eléctricos, motores, sensores, cableado y otros componentes de las instalaciones.Participar en la detección de incidencias y proponer acciones de mejora.Colaborar con el resto del equipo de mantenimiento y con el personal de producción.Registrar las intervenciones realizadas y realizar el seguimiento de las averías.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de prevención de riesgos laborales.La posición tendrá una orientación aproximada de un 80 % de mantenimiento eléctrico y un 20 % de mantenimiento mecánico.¿Qué esperamos de ti?Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.Experiencia sólida en mantenimiento eléctrico y resolución de averías.Conocimientos de mantenimiento mecánico.Capacidad para diagnosticar incidencias y trabajar con autonomía.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.Disponibilidad excepcional para trabajar algún sábado o día fuera del calendario habitual.Capacidad de organización, responsabilidad y orientación a la resolución de problemas.¿Qué te podemos ofrecer?Incorporación inicial mediante contrato de relevo, con posterior continuidad mediante contrato indefinido.Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada.Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos: Turno de mañana: de 06:00 a 14:00 horas. Turno de tarde: de 14:00 a 22:00 horas.Actualmente no se trabaja en turno de noche, aunque podría contemplarse en el futuro en función de las necesidades de la planta.Sin sistema de guardias.Trabajo excepcional algún sábado o día fuera del calendario laboral habitual.Incorporación inmediata. xqbhyrx Entorno profesional estable y orientado al trabajo en equipo.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación SENIOR que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra sede sita en PAMPLONA. • Coordinar los procesos, herramientas y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y trazabilidad de las operaciones. Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time., • Realizar estudios de tiempos, movimientos y utilización de recursos para identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos., • Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Planificar y optimizar los recursos logísticos para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y la eficiencia operativa., • Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos., • Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria., • Desarrollar previsiones de demanda y planes de capacidad para adaptar los recursos logísticos a las necesidades operativas., • Participar en la definición de necesidades de recursos humanos y materiales en función de la demanda prevista. Turnos de trabajo, • Realizar análisis de incidencias y desarrollar soluciones que mejoren la operativa, • Implantar metodologías de mejora continua en las operaciones logísticas., • Apoyar a los responsables operativos en la toma de decisiones mediante el análisis de datos y la planificación estratégica., • Optimizar la distribución y capacidad del almacén, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos y la máxima utilización del espacio, • Asegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente, • Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior., • EXPERIENCIA EN AMBITO LOGISTICO al menos 8 años, • Conocimientos y experiencia en la Planificación y adaptación de procesos., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Conocimientos LEAN., • Experiencia en implantación e integración de proyectos., • Perfil avanzado en Excel., • Conocimientos y experiencia con herramientas CAD., • Conocimientos en Logística y Cadena de Suministro en Servicios Industriales., • Gestión de personas #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en redes inalámbricas (WIFI) usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Especialista en redes inalámbricas (Wifi) con experiencia de al menos 3-4 años en Diseño y despliegues Wifi con varios fabricantes.Principalmente Cisco y Aruba. Troubleshooting problemas radio, estudios de cobertura, ajustes avanzados.Conocimientos de R&S en entornos Enterprise: QoS, multicast Conocimiento de soluciones de portal cautivo y NAC (Cisco ISE y Aruba ClearPass). Configuración de hotspot y soluciones de DNS, DHCP Buena interlocución con cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en redes inalámbricas (WIFI) usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Especialista en redes inalámbricas (Wifi) con experiencia de al menos 3-4 años en Diseño y despliegues Wifi con varios fabricantes.Principalmente Cisco y Aruba. Troubleshooting problemas radio, estudios de cobertura, ajustes avanzados.Conocimientos de R&S en entornos Enterprise: QoS, multicast Conocimiento de soluciones de portal cautivo y NAC (Cisco ISE y Aruba ClearPass). Configuración de hotspot y soluciones de DNS, DHCP Buena interlocución con cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en switching & routing para unirse a proyectos de un importante cliente del sector aeroespacial en modalidad 100%remoto. 💡 ¿Qué harás? • Administración de redes LAN/WAN (routing y switching) en entornos críticos., • Gestión y mantenimiento de infraestructuras WiFi y sistemas de autenticación de usuarios., • Operación de firewalls Check Point, centrada en la creación y modificación de reglas., • Soporte técnico N2 y resolución de incidencias de conectividad & seguridad de red., • Gestión de direccionamiento IP y servicios de red mediante herramientas IPAM (EfficientIP, Infoblox). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en redes LAN/WAN (routing y switching)., • Certificación CCNA o equivalente Aruba., • Experiencia en entornos WiFi y autenticación de usuarios., • Conocimientos operativos de Firewalls y soporte N2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en switching & routing para unirse a proyectos de un importante cliente del sector aeroespacial en modalidad 100%remoto. 💡 ¿Qué harás? • Administración de redes LAN/WAN (routing y switching) en entornos críticos., • Gestión y mantenimiento de infraestructuras WiFi y sistemas de autenticación de usuarios., • Operación de firewalls Check Point, centrada en la creación y modificación de reglas., • Soporte técnico N2 y resolución de incidencias de conectividad & seguridad de red., • Gestión de direccionamiento IP y servicios de red mediante herramientas IPAM (EfficientIP, Infoblox). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en redes LAN/WAN (routing y switching)., • Certificación CCNA o equivalente Aruba., • Experiencia en entornos WiFi y autenticación de usuarios., • Conocimientos operativos de Firewalls y soporte N2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en switching & routing para unirse a proyectos de un importante cliente del sector aeroespacial en modalidad 100%remoto. 💡 ¿Qué harás? • Administración de redes LAN/WAN (routing y switching) en entornos críticos., • Gestión y mantenimiento de infraestructuras WiFi y sistemas de autenticación de usuarios., • Operación de firewalls Check Point, centrada en la creación y modificación de reglas., • Soporte técnico N2 y resolución de incidencias de conectividad & seguridad de red., • Gestión de direccionamiento IP y servicios de red mediante herramientas IPAM (EfficientIP, Infoblox). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en redes LAN/WAN (routing y switching)., • Certificación CCNA o equivalente Aruba., • Experiencia en entornos WiFi y autenticación de usuarios., • Conocimientos operativos de Firewalls y soporte N2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en redes inalámbricas (WIFI) usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Especialista en redes inalámbricas (Wifi) con experiencia de al menos 3-4 años en Diseño y despliegues Wifi con varios fabricantes.Principalmente Cisco y Aruba. Troubleshooting problemas radio, estudios de cobertura, ajustes avanzados.Conocimientos de R&S en entornos Enterprise: QoS, multicast Conocimiento de soluciones de portal cautivo y NAC (Cisco ISE y Aruba ClearPass). Configuración de hotspot y soluciones de DNS, DHCP Buena interlocución con cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

PERFIL SENIOR PLANIFICACION Y PROCESOSSesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 paísesque, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación SENIOR que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra sede sita en PAMPLONA.¿Qué harás con nosotros?Coordinar los procesos, herramientas y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y trazabilidad de las operaciones. Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time.Realizar estudios de tiempos, movimientos y utilización de recursos para identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos.Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave, facilitando la toma de decisiones basada en datos.Planificar y optimizar los recursos logísticos para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y la eficiencia operativa.Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos.Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria.Desarrollar previsiones de demanda y planes de capacidad para adaptar los recursos logísticos a las necesidades operativas.Participar en la definición de necesidades de recursos humanos y materiales en función de la demanda prevista. Turnos de trabajoRealizar análisis de incidencias y desarrollar soluciones que mejoren la operativaImplantar metodologías de mejora continua en las operaciones logísticas.Apoyar a los responsables operativos en la toma de decisiones mediante el análisis de datos y la planificación estratégica.Optimizar la distribución y capacidad del almacén, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos y la máxima utilización del espacioAsegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Veterinario/a para el Hospital Veterinario Abat MarcetAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Requisitos:· Licenciatura/Grado en Veterinaria.· Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes.· Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo.Condiciones contractuales:· Contrato indefinido. xhfqzwm · Salario a partir de 37.000 brutos anuales en función de experiencia (nocturnidades incluidas)· Turnos: tres noches a la semana en turnos de 12h· Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa industrial consolidada para incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en su planta ubicada en Marcilla (Navarra). ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Se trata de una oportunidad estable para profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en el área eléctrica, que quieran incorporarse a un equipo técnico y trabajar en un entorno productivo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, realizando principalmente tareas de mantenimiento eléctrico y, de manera complementaria, intervenciones mecánicas. Tu objetivo será prevenir y resolver averías, minimizar los tiempos de parada y contribuir a la fiabilidad y disponibilidad de los equipos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos industriales., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas., • Experiencia en el área de etiquetado, • Llevar a cabo intervenciones mecánicas básicas cuando sea necesario., • Revisar cuadros eléctricos, motores, sensores, cableado y otros componentes de las instalaciones., • Participar en la detección de incidencias y proponer acciones de mejora., • Colaborar con el resto del equipo de mantenimiento y con el personal de producción., • Registrar las intervenciones realizadas y realizar el seguimiento de las averías., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de prevención de riesgos laborales., • La posición tendrá una orientación aproximada de un 80 % de mantenimiento eléctrico y un 20 % de mantenimiento mecánico. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Experiencia sólida en mantenimiento eléctrico y resolución de averías., • Conocimientos de mantenimiento mecánico., • Capacidad para diagnosticar incidencias y trabajar con autonomía., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde., • Disponibilidad excepcional para trabajar algún sábado o día fuera del calendario habitual., • Capacidad de organización, responsabilidad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación inicial mediante contrato de relevo, con posterior continuidad mediante contrato indefinido., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada., • Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos: Turno de mañana: de 06:00 a 14:00 horas. Turno de tarde: de 14:00 a 22:00 horas., • Actualmente no se trabaja en turno de noche, aunque podría contemplarse en el futuro en función de las necesidades de la planta., • Sin sistema de guardias., • Trabajo excepcional algún sábado o día fuera del calendario laboral habitual., • Incorporación inmediata. xqysrnh, • Entorno profesional estable y orientado al trabajo en equipo.

Description PERFIL SENIOR PLANIFICACION Y PROCESOS Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación SENIOR que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra sede sita en PAMPLONA. ¿Qué harás con nosotros? Coordinar los procesos, herramientas y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y trazabilidad de las operaciones. Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time. Realizar estudios de tiempos, movimientos y utilización de recursos para identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos. Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave, facilitando la toma de decisiones basada en datos. Planificar y optimizar los recursos logísticos para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y la eficiencia operativa. Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos. Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria. Desarrollar previsiones de demanda y planes de capacidad para adaptar los recursos logísticos a las necesidades operativas. Participar en la definición de necesidades de recursos humanos y materiales en función de la demanda prevista. Turnos de trabajo Realizar análisis de incidencias y desarrollar soluciones que mejoren la operativa Implantar metodologías de mejora continua en las operaciones logísticas. Apoyar a los responsables operativos en la toma de decisiones mediante el análisis de datos y la planificación estratégica. Optimizar la distribución y capacidad del almacén, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos y la máxima utilización del espacio Asegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente Requirements Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior. Imprescindible nivel de inglés B2 o superior. EXPERIENCIA EN AMBITO LOGISTICO al menos 8 años Conocimientos y experiencia en la Planificación y adaptación de procesos. Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción. Conocimientos LEAN. Experiencia en implantación e integración de proyectos. Perfil avanzado en Excel. Conocimientos y experiencia con herramientas CAD. Conocimientos en Logística y Cadena de Suministro en Servicios Industriales. Gestión de personas #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a un profesional para el punto de encuentro familiar en Pamplona/Iruña, con jornada parcial. La persona seleccionada se encargará de realizar entrevistas iniciales y de seguimiento con las familias derivadas al servicio, así como de organizar los calendarios de visitas según el convenio regulador y las particularidades del recurso. Entre las tareas principales están supervisar los encuentros entre menores y progenitores, ofrecer orientación y apoyo a las familias en la relación con sus hijos e hijas, y diseñar un plan de intervención individual para cada usuario. También se elaborarán informes para las entidades derivantes, se llevarán a cabo sesiones de juego con los menores y se mediará para alcanzar acuerdos sobre patria potestad, reparto de tiempos u otras cuestiones de crianza. Además, se realizará atención telefónica para resolver consultas e incidencias, se participará en la evaluación del proyecto y en la búsqueda de mejoras, y se velará por la confidencialidad y protección de datos. La persona asumirá tareas organizativas como cumplimentar registros, asistir a reuniones de equipo, gestionar reclamaciones y aportar datos para la memoria anual. El horario será de miércoles a domingo, en turnos de mañana o tarde, con descansos legales.

Conducir un autobús urbano en Pamplona/Iruña.El trabajo consiste en realizar las rutas asignadas dentro de la ciudad, respetando los horarios establecidos y garantizando un servicio seguro y puntual para los usuarios.Los turnos disponibles incluyen mañanas de 6h a 14h, tardes de 14h a 23h, noches

Se necesita conductor o conductora con experiencia en camión rígido y el certificado de aptitud profesional (CAP) en vigor. Las rutas se realizan por la comarca de Pamplona/Iruña y provincias limítrofes, con desplazamientos diarios. La jornada es completa y el horario se adapta a las necesidades del servicio. Se valoran conocimientos de la zona y disponibilidad para distintos turnos. Las tareas incluyen la conducción segura, mantenimiento básico del camión y cumplimiento de los plazos de entrega.

RESPONSABILIDADES - Garantizar que el cumplimiento del régimen de visitas no suponga una amenaza para la seguridad del menor y/o de la parte más vulnerable. - Evitar los sentimientos de desprotección y abandono ofreciendo un espacio de seguridad. - Reconocer y valorar las necesidades y situación de los menores en todo el proceso de separación. - Preparar a los progenitores y familias biológicas y acogedoras para que puedan crear una relación de colaboración. - Mediar en las conflictivas derivadas del proceso de separación y apoyar y acompañar a las partes en la elaboración de su proceso de duelo. - Ofrecer información del desarrollo de las visitas a las partes implicadas, padres, madres y organismos derivantes (Juzgado y Bienestar Social). - Supervisar y controlar las visitas que por presentar características especiales hayan sido prescritas administrativamente o judicialmente. - Facilitar orientación profesional para mejorar las relaciones entre padres/madres e hijos. RELACIONES INTERNAS: Coordinador/a. Compañeros de equipo.Usuarios. RELACIONES EXTERNAS: Abogados de parte. Otros servicios que intervienen con la familia. FORMACION REQUERIDA Titulación universitaria (Licenciatura en Psicología, Derecho …) OTROS REQUISITOS Todos aquellos requisitos exigidos en los pliegos de aplicación en el recurso en el que desarrolla sus funciones. - Formación en prevención de riesgos laborales, facilitada por la empresa. VALORABLE - Especialización en atención a menores y familia en situación de desprotección. - Especialización en mediación. - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Se valorará experiencia en puestos similares. - Carné de conducir COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Responsabilidad, capacidad de organización, iniciativa, autonomía, flexibilidad, capacidad comunicativa y de relación, discreción. HORARIO: Turnos de lunes a domingo con los descansos establecidos por la ley. "En Xilema nos comprometemos en crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su sexo, raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica."

Quiénes somosEn Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!El puestoBuscamos Vendedor/apara nuestra tienda ubicada en Estella(Navarra),a una jornada de 7'5 horas semanales para trabajar los sábados en turno partido de10:00 a 13:30 y 16:30 a 20:30.Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.Tus responsabilidades clave- Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.- Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).- Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.- Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.- Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.Requisitos y habilidades que valoramos- Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.- Disponibilidad horariapara podercubrir las necesidades dela tienda (fines de semana y turnos).- Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).- Familiaridad con KPIs comerciales; aunque si no los dominas, ¡te formamos!Qué ofrecemos- Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.- Retribución fija + variable según objetivos de tienda.- Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.- Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.- Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.Lo más importante en un vistazo- Puesto: Vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.- Tienda: Merkal Estella (Travesía Mercatondoa, 11)- Jornada: 7'5 horas semanales.- Horario:sábados de 10:00 a 13:30 y de 16:30 a 20:30.- Contrato: indefinido.- Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.- Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.#J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación SENIOR que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra sede sita en PAMPLONA. • Coordinar los procesos, herramientas y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y trazabilidad de las operaciones. Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time., • Realizar estudios de tiempos, movimientos y utilización de recursos para identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos., • Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Planificar y optimizar los recursos logísticos para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y la eficiencia operativa., • Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos., • Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria., • Desarrollar previsiones de demanda y planes de capacidad para adaptar los recursos logísticos a las necesidades operativas., • Participar en la definición de necesidades de recursos humanos y materiales en función de la demanda prevista. Turnos de trabajo, • Realizar análisis de incidencias y desarrollar soluciones que mejoren la operativa, • Implantar metodologías de mejora continua en las operaciones logísticas., • Apoyar a los responsables operativos en la toma de decisiones mediante el análisis de datos y la planificación estratégica., • Optimizar la distribución y capacidad del almacén, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos y la máxima utilización del espacio, • Asegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente #J-18808-Ljbffr

Se busca personal de mantenimiento para un proyecto en el sector de automoción en Pamplona/Iruña. La función principal es asegurar el funcionamiento continuo de la maquinaria y equipos industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, programación y ajuste de robots, soldadura, montaje y desmontaje, interpretación de planos, y diagnóstico de averías. Se requiere formación profesional en mecánica, mantenimiento, electricidad, mecatrónica, robótica o similar, junto con al menos un año de experiencia en entornos industriales. Es necesario tener conocimientos de mecánica, electricidad, neumática y robótica, así como capacidad para leer planos técnicos. Se valora experiencia con CAD, SAP, visión artificial o IA, y disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo en una empresa internacional del sector, con un entorno de trabajo en equipo y seguro.

Funciones. Suministrar la materia prima a las diferentes máquinas utilizando la carretilla frontal, controlar el proceso y retirar el producto final. Limpiar la máquina cuando sea necesario. Imprimir y etiquetar sacos de semillas. Reetiquetar sacos de semillas. Realizar la recepción de camiones externos provenientes del campo a los silos o contenedores según el plan industrial. Tomar muestras de las diferentes variedades. Apoyar al área de almacén cuando sea necesario. Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo asignada. Realización de ensacado manual. Informar a su superior sobre cualquier incidente, accidente o imprevistos observados. Si dispone de Carnet de conducir Tipo C : Durante la cosecha, manejar el camión con gancho para cargar y descargar contenedores dentro del recinto de la empresa. Requisitos: No tener alergia a las gramíneas. Carnet de carretilla y experiencia demostrable en el manejo de la misma, frontal y retráctil. Valorable carnet de conducir Tipo C (No es imprescindible). Disponibilidad para trabajar a turnos de lunes a viernes, de 7h a 15h y de 15h a 23h. Se requiere autonomía, iniciativa y capacidad para seguir instrucciones de trabajo. Así como orientación al detalle y orden. Capacidad para trabajar en equipo. Vehículo propio para desplazarse hasta el puesto de trabajo.

Se busca mecánico para el sector de la automoción en Cordovilla. Las funciones incluyen diagnosticar fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos en vehículos y equipos, además de apoyar en el mantenimiento básico de instalaciones y maquinaria. El profesional debe cumplir con los estándares de calidad, seguridad y normativa medioambiental aplicables durante las operaciones. Se requiere formación específica en Mecánica, Automoción o disciplinas similares, ya sea un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Se valora experiencia previa en entornos industriales o del automóvil. Se busca a alguien responsable, organizado y con alta capacidad de atención al detalle. La contratación es temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con acceso a una empresa consolidada del sector. Se ofrece formación continua en tecnologías y normativas actualizadas. El trabajo se desarrolla en régimen de turnos en Cordovilla.

Se busca mecánico o mecánica para realizar reparaciones en vehículos industriales, como camiones y coches. Las tareas incluyen desde el diagnóstico de averías hasta el mantenimiento y la reparación de los distintos sistemas mecánicos. El puesto ofrece un contrato laboral con jornada completa. El horario de trabajo es de lunes a viernes, en dos turnos partidos: por la mañana de 08:00 a 13:00 horas y por la tarde de 15:00 a 18:00 horas. Se valora experiencia previa en el sector y disponibilidad para incorporarse al equipo en Torres de Elorz.

Huntsman Advanced Materials Spain busca operarios/as especializados/as para su fábrica de Pamplona.Se valorará experiencia en entornos industriales y compromiso con seguridad, calidad y buenas prácticas.El candidato trabajará en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) y realizará controles de

Este puesto está centrado en el mantenimiento industrial dentro de un entorno de fábrica. Las responsabilidades principales incluyen la realización de labores de inspección, diagnóstico y reparación de las instalaciones y maquinaria de la planta para garantizar su funcionamiento óptimo y continuo. El trabajo implica la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y asegurar la productividad de las líneas de producción. Las actividades diarias pueden abarcar la revisión de sistemas electromecánicos, la sustitución de componentes desgastados, la lubricación de maquinaria y la respuesta rápida a incidencias o averías que surjan durante los turnos. Es fundamental llevar un registro detallado de las intervenciones realizadas, utilizando los sistemas de gestión de mantenimiento disponibles, para mantener un historial preciso y facilitar la planificación futura. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a diferentes áreas de la planta. El profesional en este rol colabora estrechamente con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar las intervenciones de mantenimiento sin interferir en los objetivos operativos. Se espera un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial, aplicando los protocolos establecidos en todo momento para prevenir accidentes. Este puesto es clave para la sostenibilidad de las operaciones, contribuyendo directamente a la eficiencia y la seguridad del entorno fabril. La incorporación al puesto es inmediata. El régimen de trabajo incluye turnos rotativos. El salario se establece según el convenio colectivo del sector metal. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, incluyendo los aspectos relativos a jornada y descansos. El entorno de trabajo es el de una planta industrial con sus características específicas.

GOIKO está buscando personas para unirse a sus equipos de sala y cocina en Pamplona, Navarra.No se necesita experiencia previa; valoramos actitud, energía y ganas de aprender, y la capacidad de adaptarse al ritmo del restaurante.Ofrecen contrato indefinido, turnos partido y posibilidad de ampliar

Se busca personal para realizar tareas de expendio de combustible en estaciones de servicio de la zona de Berrioplano/Berriobeiti. La labor principal consiste en atender a los clientes, realizar el llenado de depósitos y cobrar el servicio, asegurando un trato amable y eficiente. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, lo que permite una buena conciliación con otras actividades. La jornada es completa, ofreciendo estabilidad dentro de un entorno dinámico y de cercanía con el cliente. Se valorará experiencia previa en puestos similares, así como disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos según la rotación establecida.

Se busca ayudante de sala en Huarte/Uharte para realizar tareas de atención al cliente y apoyo general en el restaurante. La jornada es parcial, con 24 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: lunes y martes de 20:00 a 24:00 horas, y sábado y domingo en turnos de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 24:00 horas. Entre las funciones principales están la preparación del local, el mantenimiento del orden, el servicio y la atención al público, así como llevar platos y bebidas desde la barra o la cocina hasta las mesas. También se incluye la toma de pedidos mediante PDA u otros sistemas, ayudar a recibir y acomodar a los clientes, montar y limpiar mesas antes y durante el turno, preparar bebidas, batidos o postres rápidos y retirar la vajilla sucia. El puesto requiere una persona dinámica, con ganas de trabajar en equipo y buen trato hacia el cliente. Se ofrece un ambiente de trabajo cercano y la posibilidad de desarrollar tareas variadas dentro de la sala, con un horario fijo que permite compaginar la vida personal y laboral.

En la planta de Noáin (Navarra) se requiere personal para tareas de control, etiquetado y clasificación de ropa, así como manejo de maquinaria de lavandería industrial. Las funciones incluyen recibir y verificar la ropa nueva, asignar etiquetas correctas y mantener actualizada la base de datos. También clasificar las prendas por tipo y cliente, cargar túneles de lavado y lavadoras según parámetros establecidos, y participar en planchado, doblado y empaquetado, asegurando los estándares de calidad. Se controlan los rechazos y se realizan cambios de cliente cuando es necesario, todo siguiendo el plan de prevención de riesgos laborales. Se necesita organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Se colabora estrechamente con otros operarios para garantizar la eficiencia del proceso textil. El puesto requiere disposición para aprender y adaptarse a distintas fases. La jornada es a turnos, con contrato estable. Se ofrece formación continua y se valora experiencia previa en lavandería industrial, aunque no es imprescindible.

Funciones: - Primera acogida de personas usuarias y primera atención psicosocial. - Elaboración y seguimiento del PAI para cada persona acogida. - • Apoyo, seguimiento y acompañamiento social como referente de las personas residentes. - • Intervención y apoyo socioeducativo. - • Planificación de la dinamización de la vida del centro. - • Realización de los correspondientes informes socio-educativos. - • Coordinación con el IFBS para el seguimiento de la evolución de las personas acogidas. Requerimientos: · Diplomatura o Grado Universitario en Educación Social, o en otras titulaciones equivalentes siempre y cuando cuenten con habilitación legal por el colegio de educadores y educadoras sociales, con especialización en violencia contra las mujeres Opción a: postgrado universitario que incluya al menos 180 horas de formación en o materia de violencia contra las mujeres Opción b: experiencia acreditada de 1 año como educador-educadora social en atención a víctimas de violencia contra las mujeres Opción c: postgrado universitario que incluya al menos 90 horas de formación y experiencia acreditada de 6 meses como educador-educadora social en atención a víctimas de violencia machista. Certificado de carencia del registro central de delincuentes de naturaleza sexual. Tipo de contrato: Indefinido con jornada al 54,5% (36 % turno fijo + 18,5% variable) Horario: 3 turnos rotativos de fin de semana. Sábado y domingo de 10 A 19h O DE 10 A 17h y fines de semana libre reunión de equipo + PAR. Salario: Convenio de intervención social de Navarra. 27.992,68€ brutos anuales a jornada completa.

Se busca peluquero o peluquera para incorporarse a un salón en Pamplona. Las tareas incluyen lavar, cortar y peinar a los clientes, además de asesorarles sobre estilos y productos. También tendrás que recibir a quienes lleguen al local, abrir y cerrar la caja registradora, y encargarte de que todo esté ordenado y limpio. El horario es de lunes a jueves, con dos turnos posibles: de 8:00 a 14:30 o de 13:30 a 19:00. Los viernes se trabaja de 9:00 a 17:00, y los sábados de 8:00 a 14:00. La jornada es completa. El contrato tendrá una duración de seis meses, con opción a quedarse fijo en la empresa si todo va bien.

Oportunidad en el área de calidad para trabajar en una empresa del sector de automoción en Pamplona/Iruña, con un contrato indefinido y jornada a tiempo parcial en turnos rotativos.

El puesto forma parte del equipo encargado del correcto funcionamiento de las instalaciones y los equipos productivos en un entorno industrial. La persona seleccionada realizará tareas clave para garantizar la continuidad de la actividad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Se trabajará en un ambiente dinámico, con variedad técnica y resolución constante de problemas, en el que intervienen maquinaria mecánica, eléctrica y sistemas automatizados. La integración en un equipo reducido y colaborativo es un aspecto central del rol, ya que permite el intercambio de conocimientos y el apoyo mutuo para alcanzar objetivos comunes. Además de las intervenciones correctivas ante incidencias, el puesto implica participar activamente en el programa de mantenimiento preventivo, colaborando en su ejecución y documentación, la gestión de órdenes de trabajo y la actualización de registros técnicos. El rol ofrece una experiencia práctica amplia para desarrollar conocimientos en distintas áreas del mantenimiento industrial. La evolución en el puesto está ligada al aprendizaje y la curiosidad técnica, y proporciona una base sólida para crecer profesionalmente a largo plazo dentro de un proyecto industrial estable y estructurado. Se ofrece un contrato directo con un período inicial de seis meses y perspectivas de consolidación. La retribución anual bruta se sitúa entre 28.000 y 35.000 euros, con pluses asociados al puesto. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo.

Se busca personal para acompañar y brindar apoyo a jóvenes que viven en pisos de autonomía en Berriozar. La labor consiste en ayudarles en su camino hacia la independencia, así como velar por el cumplimiento del reglamento interno y mantener un buen ambiente de convivencia. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en turnos de noche y durante los fines de semana. Se respetarán los descansos establecidos por ley. La jornada ofrecida es completa, lo que permite una dedicación estable a las tareas del día a día.

Conducción de camión para el traslado de material de chatarra entre distintos puntos. A diario, se realiza una revisión visual del vehículo para asegurar su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. El horario es a jornada completa, de lunes a viernes, organizado en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se respetan los descansos establecidos por ley. El contrato tiene una duración inicial de seis meses.

Se ofrece un puesto en Noáin (Valle de Elorz) para realizar tareas de troquelado de etiquetas anónimas. El trabajo consiste en manejar la maquinaria necesaria para dar forma a las etiquetas, asegurando su correcto acabado. El horario es de lunes a viernes, con turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 horas por la mañana o de 14:00 a 22:00 horas por la tarde. La jornada es completa, lo que permite una estabilidad laboral. Se requiere disponibilidad para ambos turnos y capacidad para realizar tareas repetitivas con atención al detalle. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno industrial.

El operario se integrará en un equipo responsable de las tareas fundamentales de procesamiento de materiales plásticos. Sus labores principales consistirán en la clasificación manual de diferentes tipos de plásticos, separándolos según sus características y composición para su posterior reciclaje o reutilización. Además, realizará operaciones de corte de bobinas de plástico utilizando las herramientas y maquinaria especializada proporcionada por la empresa, asegurándose de seguir las medidas de seguridad establecidas en todo momento. En función de las necesidades productivas del día, también podrá colaborar en otras actividades de clasificación general dentro del almacén o área de producción, contribuyendo al flujo eficiente de materiales. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva para adaptarse a las distintas tareas asignadas. La posición es clave para mantener la cadena de suministro de materiales en óptimas condiciones, apoyando los objetivos de producción y sostenibilidad de la empresa. El trabajo se desarrolla en un ambiente industrial donde el compromiso con la seguridad y la calidad son valores primordiales. El horario de trabajo es de lunes a viernes, bajo un sistema de turnos rotativos. Existen dos turnos principales: el turno de mañana, que se desarrolla de 7:00 a 15:00 horas, y el turno de tarde, que se desarrolla de 14:00 a 22:00 horas. La empresa indica una preferencia inicial por la asignación al turno de tarde. La retribución salarial bruta establecida es de 12.64 euros por hora trabajada. La empresa cumple con la normativa laboral vigente en materia de contratación y cotizaciones.

Operaria/o de montaje (con certificado de discapacidad mínima del 33%) Las tareas incluyen hacer pedidos al personal de almacén, trasladar materia prima y producto terminado con transpaleta o manualmente (hasta 20 kg), alimentar la línea de trabajo y resolver los problemas que puedan surgir. También hay que controlar la calidad del producto, rellenar la documentación necesaria, montar cajas de cartón, retirar el flujo de piezas y meterlas en cajas, realizar el pesaje y cierre de estas, mantener el puesto ordenado y limpio, y revisar las piezas. El horario es de lunes a viernes en turnos rotatorios (noche, mañana, noche, tarde). Los turnos son de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00. Se ofrece un contrato temporal, de un año de duración, a jornada completa. El puesto se desarrolla en Pamplona / Iruña (Landaben).

Se busca una persona para el mantenimiento y reparación de AGVs, los vehículos de guiado automático. Se trata de un puesto orientado a la tecnología industrial y la automatización. Se valora tanto la experiencia previa como las ganas de aprender y crecer en este campo. Las funciones incluyen diagnosticar y reparar averías, realizar mantenimientos preventivos y correctivos, revisar baterías, sensores, ruedas y motores. También se inspeccionan sistemas de guiado y navegación, se verifican componentes mecánicos y electrónicos, y se documentan las incidencias. Además, se apoya en la instalación de nuevos AGVs y se colabora con los equipos técnicos para mejorar los sistemas. Se requiere formación en Mecatrónica, Automatización o Robótica Industrial, junto con capacidad analítica y de resolución de problemas. Se ofrece un contrato temporal de tres meses que pasa a indefinido, con jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

La función principal de este puesto es la supervisión y aseguramiento de la calidad del producto a lo largo del proceso productivo. Esto implica realizar una inspección visual minuciosa de los artículos fabricados para identificar cualquier defecto, irregularidad o desviación respecto a los estándares de calidad establecidos. El personal será responsable de detectar anomalías, como imperfecciones en los acabados, dimensiones incorrectas o componentes defectuosos, y de reportarlas de manera inmediata siguiendo los protocolos de comunicación establecidos. Esta actividad es fundamental para garantizar que el producto final cumpla con las especificaciones requeridas antes de pasar a las siguientes fases o ser despachado al cliente. Además, el trabajo incluye tareas de clasificación y preparación del material, organizando los productos conforme a los criterios de calidad y asegurando su correcto empaquetado para su almacenamiento o envío. También se requiere mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente. El rol exige una atención constante y un compromiso con los procedimientos de calidad, ya que la detección temprana de fallos es clave para prevenir problemas mayores en la cadena de producción. Este trabajo forma parte de un sistema integral de control donde la observación precisa y el reporte sistemático son actividades diarias esenciales. El puesto se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la colaboración con otros miembros del equipo es necesaria para coordinar las tareas y resolver incidencias de manera ágil. La jornada laboral está estructurada en turnos fijos que permiten una concentración de la actividad, facilitando la adaptación a los ritmos de producción. En resumen, se trata de un trabajo fundamental para la cadena de valor, donde la precisión y la responsabilidad son las bases para un desempeño exitoso. La contratación es de tipo temporal y renovable semanalmente, adaptándose a las necesidades y la evolución de la producción. La jornada laboral es intensiva, con turnos fijos de 10 horas diarias, lo que permite concentrar la actividad en un bloque horario definido. Los turnos disponibles son el de mañana, de 06:00 a 16:00 horas, y el de tarde, de 16:00 a 02:00 horas. El entorno de trabajo es colaborativo, con un equipo que ofrece acompañamiento continuo para facilitar la integración y el desarrollo de las funciones. Se ofrece una incorporación inmediata al proyecto, en una posición que es clave dentro del proceso productivo.

El profesional a cargo de este puesto será responsable de la gestión integral del mantenimiento dentro de un entorno de producción industrial. Sus funciones principales se centrarán en asegurar la disponibilidad y eficiencia operativa de la maquinaria y las líneas de producción. Esto implica la planificación y ejecución meticulosa de labores de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar y evitar posibles fallos que puedan interrumpir el proceso productivo. Adicionalmente, deberá atender de forma rápida y eficaz las averías que surjan, realizando diagnósticos precisos y aplicando las correcciones necesarias para minimizar los tiempos de parada. La gestión del inventario de repuestos y componentes también forma parte de sus responsabilidades, lo que incluye realizar pedidos y controlar los niveles de stock para garantizar que siempre se disponga de los materiales requeridos. En todo momento, el técnico deberá actuar bajo estrictos protocolos de calidad, seguridad laboral y respeto al medio ambiente, asegurando que todas las intervenciones cumplan con la normativa interna y los estándares legales aplicables. Su labor es fundamental para sostener la continuidad y la productividad de las operaciones fabriles, trabajando siempre con criterio técnico y profesional. La empresa ofrece un contrato directo e indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de lunes a viernes, cubriendo los turnos de mañana, tarde y noche. La banda salarial ofrecida se sitúa en un rango bruto anual comprendido entre 30.000 y 35.000 euros, a lo que se añaden diversos complementos y pluses salariales.

Se ofrece puesto para tareas de almacén en Pamplona. La labor principal consiste en la preparación de pedidos, asegurándose de que cada producto llegue en perfectas condiciones. Entre las tareas diarias se incluye la lectura de órdenes de pedido, la extracción de los productos y la localización y retirada de alimentos de las cámaras de frío. También se debe controlar las fechas de caducidad y seguir normas estrictas de higiene y temperatura para conservar la comida durante su manipulación y empaquetado. El horario es de lunes a domingo, con los descansos legales establecidos, en turnos rotativos de mañana (6:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) o noche (22:00 a 6:00). Se ofrece un contrato temporal de un mes con posibles renovaciones y jornada completa.

Se busca personal educativo para incorporarse al servicio de atención a familias de acogida de menores en Pamplona/Iruña. La labor principal consiste en acompañar y dar soporte tanto a las familias como a los niños y niñas acogidos, asegurando su bienestar y desarrollo. Entre las tareas destacan el diseño y la puesta en marcha de campañas de sensibilización para fomentar el acogimiento familiar, así como la creación de grupos comunitarios de apoyo. También se realiza una atención socioeducativa individualizada a los menores y un acompañamiento integral a las familias, elaborando programas educativos y evaluando su evolución mediante informes periódicos. La interlocución con entidades locales y organizaciones sociales forma parte del día a día. Se ofrece jornada completa, con horario de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde, que se pueden acordar con la persona seleccionada. El contrato será de carácter temporal.