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En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. FUNDACION HOSPITALARIAS • Padre Menni es un centro referente en el ámbito de la salud mental y la atención sociosanitaria. Buscamos profesionales vocacionales, empáticos y comprometidos con el bienestar integral de los pacientes para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Requisitos del Puesto Titulación: Estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería (con homologación vigente en caso de titulaciones extranjeras). Se valorará: Especialidad en Salud Mental y/o experiencia previa en unidades de psiquiatría o centros sociosanitarios. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, templanza, habilidades de comunicación y firme vocación de servicio. ️ Condiciones Laborales Tipo de contrato: Temporal Jornada y Turnos: Cobertura de turnos especiales de 14 horas y 24 horas, diseñados para optimizar la conciliación de la vida laboral y personal, así como los días de descanso. Incorporación: Inmediata. Funciones Principales Cuidados de Enfermería: Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los planes de cuidados de enfermería orientados a la salud mental y física de los usuarios. Control Farmacológico : Administración, supervisión y control de los tratamientos farmacológicos prescritos por el equipo médico. Atención en Crisis: Intervenir de forma preventiva y resolutiva ante situaciones de agitación o crisis de los pacientes, aplicando protocolos de seguridad y contención emocional con un trato humanizado. Trabajo Multidisciplinar: Coordinarse de manera estrecha con médicos psiquiatras, psicólogos, educadores y auxiliares de enfermería para el seguimiento integral del paciente. Registro y Documentación: Actualizar de forma rigurosa las historias clínicas, evolución de enfermería y incidencias acaecidas durante los turnos de 14 y 24 horas. En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle Ea Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse como Técnico/a de mantenimiento para la sección de inyección de termoplástico, para lograr un desempeño excelente en línea con nuestros objetivos en el campo de Seguridad, Sostenibilidad, Calidad, Servicio, Personas y Productividad. Responsable de: • Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las máquinas de inyección y robots., • Supervisar trabajos realizados por servicios de mantenimiento subcontratados, en caso necesario., • Colaborar con los equipos de seguridad, producción y calidad para abordar los problemas relacionados con el mantenimiento., • Mantener los registros y documentación de mantenimiento., • Contribuir al desarrollo de programas de mantenimiento preventivo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, así como cumplir con las normas y estrategias propias de seguridad: predicar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas., • Garantizar un lugar de trabajo seguro para todo el personal, logrando un desempeño superior a los estándares de fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales., • Ser un modelo para seguir y garantizar que los estándares, comportamientos y valores sean respetados por todos los empleados., • Valorable experiencia previa en entorno de inyección de plástico. Requerimientos: • Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior en rama electromecánica o similar • Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Inglés - Valorable • Conocimientos necesarios Mantenimiento Calidad Mantenimiento preventivo Seguridad Máquinas Inyección Plástico Electricidad Robótica • Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en el mantenimiento y reparación de máquinas de máquinas de inyección. Conocimiento de sistemas mecánicos y eléctricos e hidráulicos Conocimiento en programación de PLCs y robótica. Fuertes habilidades de resolución de problemas y comunicación. xcskxlj Formación profesional en mantenimiento. Valorable conocimiento de SAP. • Horario Turnos Rotativos Mañana, Tarde y Noche

Desde Paul Marlex , colaboramos con una empresa industrial consolidada para incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en su planta ubicada en Marcilla (Navarra) . ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Se trata de una oportunidad estable para profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en el área eléctrica, que quieran incorporarse a un equipo técnico y trabajar en un entorno productivo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, realizando principalmente tareas de mantenimiento eléctrico y, de manera complementaria, intervenciones mecánicas. Tu objetivo será prevenir y resolver averías, minimizar los tiempos de parada y contribuir a la fiabilidad y disponibilidad de los equipos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos industriales., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas., • Experiencia en el área de etiquetado, • Llevar a cabo intervenciones mecánicas básicas cuando sea necesario., • Revisar cuadros eléctricos, motores, sensores, cableado y otros componentes de las instalaciones., • Participar en la detección de incidencias y proponer acciones de mejora., • Colaborar con el resto del equipo de mantenimiento y con el personal de producción., • Registrar las intervenciones realizadas y realizar el seguimiento de las averías., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de prevención de riesgos laborales., • La posición tendrá una orientación aproximada de un 80 % de mantenimiento eléctrico y un 20 % de mantenimiento mecánico. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Experiencia sólida en mantenimiento eléctrico y resolución de averías., • Conocimientos de mantenimiento mecánico., • Capacidad para diagnosticar incidencias y trabajar con autonomía., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde., • Disponibilidad excepcional para trabajar algún sábado o día fuera del calendario habitual., • Capacidad de organización, responsabilidad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación inicial mediante contrato de relevo , con posterior continuidad mediante contrato indefinido ., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada., • Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos: Turno de mañana: de 06:00 a 14:00 horas. Turno de tarde: de 14:00 a 22:00 horas., • Actualmente no se trabaja en turno de noche, aunque podría contemplarse en el futuro en función de las necesidades de la planta., • Sin sistema de guardias., • Trabajo excepcional algún sábado o día fuera del calendario laboral habitual., • Incorporación inmediata. xbhjioe, • Entorno profesional estable y orientado al trabajo en equipo.

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

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Indra Group, Tech for the future.Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots!Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA.💡¿Qué harás?Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos mediante Talend.Desarrollar y optimizar consultas SQL para la explotación, análisis y tratamiento de la información.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos y procesos implementados.Proponer mejoras continuas en los procesos de integración, calidad y explotación del dato.🎯¿Qué buscamos en en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia trabajando con Talend, al menos 3 años.Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos.Conocimientos de modelado de datos.🚀 ¿Qué te ofrecemos?Teletrabajo 100% remoto con posibilidad de acudir a oficina si lo deseas.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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Acerca del empleoIndra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.💡¿Qué harás?+ Serás un experto/a en almacenamiento usando tecnologías punteras.+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.🎯¿Qué buscamos en ti?Administración de sistemas de Almacenamiento con experiencia en:Se requieren conocimientos avanzados de Cabinas Dell (PMAX, Unity, PowerStore). Netapp. IBM Spectrum ScaleImplantación, puesta en marcha y migración de datos en la renovación de la infraestructura de almacenamiento: Bloque, NAS y S3.Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, gestión de cartuchos.Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y de soluciones de almacenamiento definido por software.Definición, configuración y validación de políticas de réplicas entre dos sites y/o dos regiones, mediante soluciones de réplicas que garanticen la consistencia de los datos.Monitorización de cabinas y sistema de respaldo, e integración de alarmas con la consola de eventos Omnibus.Definición de zonas para la adición de un servidor en el entorno de almacenamiento.Soporte en las operativas de migración de datos a nivel de servidor, o de bases de datos u otros aplicativos.Gestión y análisis de rendimiento de los sistemas mediante las consolas de administración, así como optimización del almacenamiento mediante análisis de la carga de los sistemas.Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, gestión de cartuchosLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.🎯¿Qué buscamos en ti?Desarrollador/a BMC Helix ITSM implantando y/o evolucionando entornos BMC Helix ITSM y ecosistema.Experienica en Desarrollo de la herramienta hélix, implementar, parametrizar desde cero la herramienta. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Business Workflows y BMC Helix Dashboards.Experiencia requerida:- Implantación, evolución y soporte en implementaciones complejas de BMC Helix ITSM.- Programación en Remedy ARS- Adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones.- Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital WorkplaceExperiencia deseable:- Desarrollo bajo BMC Helix Innovation Suite.- Desarrollo de informes bajo plataforma BMC Helix Dashboards- Desarrollo de integraciones haciendo uso de la plataforma de integración Jitterbit.- Integraciones de BMC Helix ITSM con herramientas terceras (API REST Y Jitterbit)- Desarrollo de informes.- Gestión de soporte con el fabricante BMC.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. FUNDACION HOSPITALARIAS - Padre Menni es un centro referente en el ámbito de la salud mental y la atención sociosanitaria. Buscamos profesionales vocacionales, empáticos y comprometidos con el bienestar integral de los pacientes para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Requisitos del Puesto Titulación: Estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería (con homologación vigente en caso de titulaciones extranjeras). Se valorará: Especialidad en Salud Mental y/o experiencia previa en unidades de psiquiatría o centros sociosanitarios. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, templanza, habilidades de comunicación y firme vocación de servicio. Condiciones Laborales Tipo de contrato: Temporal Jornada y Turnos: Cobertura de turnos especiales de 14 horas y 24 horas, diseñados para optimizar la conciliación de la vida laboral y personal, así como los días de descanso. Incorporación: Inmediata. Funciones Principales Cuidados de Enfermería: Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los planes de cuidados de enfermería orientados a la salud mental y física de los usuarios. Control Farmacológico : Administración, supervisión y control de los tratamientos farmacológicos prescritos por el equipo médico. Atención en Crisis: Intervenir de forma preventiva y resolutiva ante situaciones de agitación o crisis de los pacientes, aplicando protocolos de seguridad y contención emocional con un trato humanizado. Trabajo Multidisciplinar: Coordinarse de manera estrecha con médicos psiquiatras, psicólogos, educadores y auxiliares de enfermería para el seguimiento integral del paciente. Registro y Documentación: Actualizar de forma rigurosa las historias clínicas, evolución de enfermería y incidencias acaecidas durante los turnos de 14 y 24 horas. En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. xbhjioe Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Director/a tendrás misión de asegurar la satisfacción de los clientes garantizando el respeto y la fiabilidad de los procedimientos de cobro a través de la coordinación de las actividades en el día a día y la animación de tu equipo. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: - Gestionar el equipo de Cajas: seleccionar, acoger y formar a los nuevos empleados, acompañar y desarrollar a tus colaboradores, planificar las tareas y supervisar su desempeño asegurando la satisfacción de los clientes. - Asegurar el cobro, las devoluciones y el control de las mercancías, manejar los documentos contables relacionados con caja y gestionar las incidencias, garantizar la fiabilidad y el respeto de los procedimientos de cajas y la gestión del cofre y asistir a la línea de cajas. - Asegurar la correcta atención de los Clientes asegurando su satisfacción, garantizando la comodidad y fluidez del paso por cajas, gestionando las incidencias - Realizar la gestión administrativa: seguimiento de las tareas contables, archivo, administración de personal, etc. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia como Responsable de Línea de Cajas en Mediana o Gran superficie de por lo menos 2 años Haber gestionado un equipo de por lo menos 10 cajeras/os Se valora: Formación universitaria ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 27 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización\ "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Director/a tendrás misión de asegurar la satisfacción de los clientes garantizando el respeto y la fiabilidad de los procedimientos de cobro a través de la coordinación de las actividades en el día a día y la animación de tu equipo. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Gestionar el equipo de Cajas: seleccionar, acoger y formar a los nuevos empleados, acompañar y desarrollar a tus colaboradores, planificar las tareas y supervisar su desempeño asegurando la satisfacción de los clientes., • Asegurar el cobro, las devoluciones y el control de las mercancías, manejar los documentos contables relacionados con caja y gestionar las incidencias, garantizar la fiabilidad y el respeto de los procedimientos de cajas y la gestión del cofre y asistir a la línea de cajas., • Asegurar la correcta atención de los Clientes asegurando su satisfacción, garantizando la comodidad y fluidez del paso por cajas, gestionando las incidencias, • Realizar la gestión administrativa: seguimiento de las tareas contables, archivo, administración de personal, etc. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia como Responsable de Línea de Cajas en Mediana o Gran superficie de por lo menos 2 años Haber gestionado un equipo de por lo menos 10 cajeras/os Se valora: Formación universitaria ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 27 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. xqysrnh Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle Ea Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse como Técnico/a de mantenimiento para la sección de inyección de termoplástico, para lograr un desempeño excelente en línea con nuestros objetivos en el campo de Seguridad, Sostenibilidad, Calidad, Servicio, Personas y Productividad. Responsable de: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las máquinas de inyección y robots. Supervisar trabajos realizados por servicios de mantenimiento subcontratados, en caso necesario. Colaborar con los equipos de seguridad, producción y calidad para abordar los problemas relacionados con el mantenimiento. Mantener los registros y documentación de mantenimiento. Contribuir al desarrollo de programas de mantenimiento preventivo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, así como cumplir con las normas y estrategias propias de seguridad: predicar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas. Garantizar un lugar de trabajo seguro para todo el personal, logrando un desempeño superior a los estándares de fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales. Ser un modelo para seguir y garantizar que los estándares, comportamientos y valores sean respetados por todos los empleados. Valorable experiencia previa en entorno de inyección de plástico. Requerimientos: Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior en rama electromecánica o similar Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Inglés - Valorable Conocimientos necesarios Mantenimiento Calidad Mantenimiento preventivo Seguridad Máquinas Inyección Plástico Electricidad Robótica Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en el mantenimiento y reparación de máquinas de máquinas de inyección. Conocimiento de sistemas mecánicos y eléctricos e hidráulicos Conocimiento en programación de PLCs y robótica. Fuertes habilidades de resolución de problemas y comunicación. xbhjioe Formación profesional en mantenimiento. Valorable conocimiento de SAP. Horario Turnos Rotativos Mañana, Tarde y Noche

Se ofrece puesto de atención a residentes en Pamplona.Las funciones incluyen asistir en la higiene personal, ayudar con la alimentación, administrar la medicación y realizar otras labores propias del cuidado diario de personas mayores.El horario laboral se organiza en turnos rotativos de mañana,

RESPONSABILIDADES - Garantizar que el cumplimiento del régimen de visitas no suponga una amenaza para la seguridad del menor y/o de la parte más vulnerable. - Evitar los sentimientos de desprotección y abandono ofreciendo un espacio de seguridad. - Reconocer y valorar las necesidades y situación de los menores en todo el proceso de separación. - Preparar a los progenitores y familias biológicas y acogedoras para que puedan crear una relación de colaboración. - Mediar en las conflictivas derivadas del proceso de separación y apoyar y acompañar a las partes en la elaboración de su proceso de duelo. - Ofrecer información del desarrollo de las visitas a las partes implicadas, padres, madres y organismos derivantes (Juzgado y Bienestar Social). - Supervisar y controlar las visitas que por presentar características especiales hayan sido prescritas administrativamente o judicialmente. - Facilitar orientación profesional para mejorar las relaciones entre padres/madres e hijos. RELACIONES INTERNAS: Coordinador/a. Compañeros de equipo.Usuarios. RELACIONES EXTERNAS: Abogados de parte. Otros servicios que intervienen con la familia. FORMACION REQUERIDA Titulación universitaria (Licenciatura en Psicología, Derecho …) OTROS REQUISITOS Todos aquellos requisitos exigidos en los pliegos de aplicación en el recurso en el que desarrolla sus funciones. - Formación en prevención de riesgos laborales, facilitada por la empresa. VALORABLE - Especialización en atención a menores y familia en situación de desprotección. - Especialización en mediación. - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Se valorará experiencia en puestos similares. - Carné de conducir COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Responsabilidad, capacidad de organización, iniciativa, autonomía, flexibilidad, capacidad comunicativa y de relación, discreción. HORARIO: Turnos de lunes a domingo con los descansos establecidos por la ley. "En Xilema nos comprometemos en crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su sexo, raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica."

El operario se integrará en un equipo responsable de las tareas fundamentales de procesamiento de materiales plásticos. Sus labores principales consistirán en la clasificación manual de diferentes tipos de plásticos, separándolos según sus características y composición para su posterior reciclaje o reutilización. Además, realizará operaciones de corte de bobinas de plástico utilizando las herramientas y maquinaria especializada proporcionada por la empresa, asegurándose de seguir las medidas de seguridad establecidas en todo momento. En función de las necesidades productivas del día, también podrá colaborar en otras actividades de clasificación general dentro del almacén o área de producción, contribuyendo al flujo eficiente de materiales. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva para adaptarse a las distintas tareas asignadas. La posición es clave para mantener la cadena de suministro de materiales en óptimas condiciones, apoyando los objetivos de producción y sostenibilidad de la empresa. El trabajo se desarrolla en un ambiente industrial donde el compromiso con la seguridad y la calidad son valores primordiales. El horario de trabajo es de lunes a viernes, bajo un sistema de turnos rotativos. Existen dos turnos principales: el turno de mañana, que se desarrolla de 7:00 a 15:00 horas, y el turno de tarde, que se desarrolla de 14:00 a 22:00 horas. La empresa indica una preferencia inicial por la asignación al turno de tarde. La retribución salarial bruta establecida es de 12.64 euros por hora trabajada. La empresa cumple con la normativa laboral vigente en materia de contratación y cotizaciones.

Se busca personal para realizar tareas de expendio de combustible en estaciones de servicio de la zona de Berrioplano/Berriobeiti. La labor principal consiste en atender a los clientes, realizar el llenado de depósitos y cobrar el servicio, asegurando un trato amable y eficiente. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, lo que permite una buena conciliación con otras actividades. La jornada es completa, ofreciendo estabilidad dentro de un entorno dinámico y de cercanía con el cliente. Se valorará experiencia previa en puestos similares, así como disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos según la rotación establecida.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos mediante Talend., • Desarrollar y optimizar consultas SQL para la explotación, análisis y tratamiento de la información., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos y procesos implementados., • Proponer mejoras continuas en los procesos de integración, calidad y explotación del dato. 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando con Talend, al menos 3 años., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Conocimientos de modelado de datos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 100% remoto con posibilidad de acudir a oficina si lo deseas., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Se busca una persona para un puesto en el sector metal, con contrato a jornada completa de 40 horas semanales. El trabajo se realiza de lunes a viernes en turnos rotativos: mañana de 06:00 a 14:00, tarde de 14:00 a 22:00 y noche de 22:00 a 06:00, respetando los descansos legales. Las tareas principales incluyen el manejo de torno CNC y fresadora, además de asegurarse de que las máquinas estén en buen estado. También hay que controlar la producción, mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado, y realizar otras labores propias del puesto. El horario es de jornada completa y el trabajo se lleva a cabo en el Polígono Ipertegui.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle Ea ¿Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de mantenimiento para la sección de montaje, para lograr un desempeño excelente en línea con nuestros objetivos en el campo de Seguridad, Sostenibilidad, Calidad, Servicio, Personas y Productividad. Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las máquinas de la sección de montaje. Supervisar los recursos de los servicios de mantenimiento subcontratados, en caso necesario. Colaborar con los equipos de producción, calidad y métodos para abordar los problemas relacionados con el mantenimiento. Mantener los registros y documentación de mantenimiento. Contribuir al desarrollo de programas de mantenimiento preventivo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, así como cumplir con las normas y estrategias propias de seguridad: predicar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas. Garantizar un lugar de trabajo seguro para todo el personal, logrando un desempeño superior a los estándares de fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior – Mantenimiento industrial ~ Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Inglés - Valorable ~ Mantenimiento Calidad Mantenimiento preventivo Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en el mantenimiento y reparación de máquinas de procesos automáticos. Conocimiento de sistemas mecánicos y eléctricos. Conocimiento en programación de PLCs y robótica. Formación profesional en mantenimiento. Valorable conocimiento de SAP. ~ Horario Turnos Rotativos Mañana, Tarde y Noche

RESPONSABILIDADES - Bajo la supervisión del responsable directo participa en la vida cotidiana de los usuarios y realizará las siguientes funciones: - SOSTENIMIENTO EMOCIONAL:-Contener emocionalmente a los usuarios/as propiciando relaciones vinculares y de cooperación. -Generar un entorno de salud en las relaciones que permita la elaboración de las situaciones que están pasando. - POSIBILITAR AUTONOMÍA: Favorecer la diferenciación e individuación, la autonomía y la responsabilidad de los usuarios ayudando a su vez en los procesos de identificación. - POSIBILITAR EL APRENDIZAJE: Servir de apoyo en la adquisición de nuevos aprendizajes. - ACEPTAR LA NORMATIVA: Establecer límites y transmitir normas sociales. - CUIDADO: participar en el recurso proporcionando los cuidados básicos y respondiendo a las necesidades de salud, alimentación, vestido, higiene,…y relaciones de los usuarios. Acompañar y supervisar las actividades de la vida cotidiana de los usuarios tanto individuales como grupales. RELACIONES INTERNAS: Coordinador/a del servicio. Responsable directo. Equipo Técnico. Equipo de atención directa. Usuarios. RELACIONES EXTERNAS Entidades colaboradoras, Profesionales escolares. Profesionales de la salud. FORMACION REQUERIDA: según las exigencias de los pliegos de los concursos Integración social OTROS REQUISITOS: según las exigencias de los pliegos de los concursos - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Carné de manipulador de alimentos. - Formación en prevención de riesgos laborales, facilitada por la empresa. VALORABLE Experiencia en el sector. Carné de conducir COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO Seguridad y confianza en si mismo, autocontrol emocional capacidad comunicativa y de relación, trabajo en equipo y colaboración, responsabilidad, capacidad de aprendizaje y desarrollo personal, flexibilidad y capacidad de adaptación, orientación al logro, iniciativa y compromiso. HORARIO: Lunes a domingo, turnos de mañana, tarde y noche. "En Xilema nos comprometemos en crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su sexo, raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica."

Las funciones del puesto incluyen programar, calibrar y operar máquinas de plegado para dar forma a piezas metálicas según especificaciones técnicas. También se deben leer e interpretar planos y esquemas, ajustando parámetros como el ángulo y la presión de plegado en función del material y la forma deseada. Además, se verifican las dimensiones y acabados con herramientas de medición como calibres y micrómetros para cumplir con los estándares de calidad. El horario es en turnos rotativos de mañana (6:00 a 14:00) y tarde (14:00 a 22:00). Se trata de un contrato temporal a jornada completa, en Pamplona.

Se ofrece un puesto en Noáin (Valle de Elorz) para realizar tareas de troquelado de etiquetas anónimas. El trabajo consiste en manejar la maquinaria necesaria para dar forma a las etiquetas, asegurando su correcto acabado. El horario es de lunes a viernes, con turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 horas por la mañana o de 14:00 a 22:00 horas por la tarde. La jornada es completa, lo que permite una estabilidad laboral. Se requiere disponibilidad para ambos turnos y capacidad para realizar tareas repetitivas con atención al detalle. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno industrial.

VentasPlus Contact busca teleoperadores/as de soporte técnico para una empresa del sector. Ubicación: Pamplona, presencial o teletrabajo, jornada completa e indefinido. Realizarás atención telefónica para resolver incidencias técnicas y guiar a los clientes en el uso de productos y servicios.Se valorará experiencia y disponibilidad para turnos rotativos. Ofrecemos formación inicial y posibilidad de promoción interna, con teletrabajo parcial tras periodo de adaptación y beneficios adicionales.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto para tareas de almacén en Pamplona. La labor principal consiste en la preparación de pedidos, asegurándose de que cada producto llegue en perfectas condiciones. Entre las tareas diarias se incluye la lectura de órdenes de pedido, la extracción de los productos y la localización y retirada de alimentos de las cámaras de frío. También se debe controlar las fechas de caducidad y seguir normas estrictas de higiene y temperatura para conservar la comida durante su manipulación y empaquetado. El horario es de lunes a domingo, con los descansos legales establecidos, en turnos rotativos de mañana (6:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) o noche (22:00 a 6:00). Se ofrece un contrato temporal de un mes con posibles renovaciones y jornada completa.

Se ofrece un puesto de auxiliar educativo en Pamplona/Iruña, con jornada completa y horario de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Las funciones principales incluyen la atención directa a menores, aplicando la interacción socioeducativa, la observación y evaluación de cada caso. También se encarga de educar y cuidar a los menores según el proyecto educativo y la normativa vigente, ejercer semanalmente la acción tutorial como educador o educadora referente, y coordinar con los recursos y servicios que intervienen en los planes de caso y programas educativos individuales. Además, hay que cumplir y facilitar las normas de convivencia, asumir la responsabilidad dentro de las competencias propias para tomar decisiones o medidas necesarias en ausencia del superior directo, y cubrir los turnos necesarios para garantizar el sistema de turnos establecido.

Ubicación: Pamplona (presencial / teletrabajo) Jornada: Parcial / Completa Contrato: Temporal con posibilidad de indefinidoDescripción del puesto¿Tienes habilidades comunicativas y te gusta ayudar a los demás? En nuestra empresa CallCenter Pro Solutions buscamos teleoperadores/as de atención al cliente para gestionar llamadas y resolver consultas de nuestros clientes.Responsabilidades- Atender y gestionar llamadas de clientes.- Resolver dudas y proporcionar información sobre productos o servicios.- Registrar incidencias y hacer seguimiento de las mismas.- Ofrecer soluciones eficaces y personalizadas a cada cliente.Requisitos- Experiencia previa en atención al cliente (valorable).- Habilidades comunicativas y orientación al cliente.- Manejo de herramientas informáticas básicas.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Ofrecemos- Formación inicial remunerada.- Posibilidad de teletrabajo según desempeño.- Salario fijo + incentivos según desempeño.- Buen ambiente laboral y estabilidad.Sector: Atención a clientes Provincia: Navarra Localidad: PamplonaTu papel dentro del equipo en Atención a clientes- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Navarra.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir /"sí/".#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico para el sector de la automoción en Cordovilla. Las funciones incluyen diagnosticar fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos en vehículos y equipos, además de apoyar en el mantenimiento básico de instalaciones y maquinaria. El profesional debe cumplir con los estándares de calidad, seguridad y normativa medioambiental aplicables durante las operaciones. Se requiere formación específica en Mecánica, Automoción o disciplinas similares, ya sea un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Se valora experiencia previa en entornos industriales o del automóvil. Se busca a alguien responsable, organizado y con alta capacidad de atención al detalle. La contratación es temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con acceso a una empresa consolidada del sector. Se ofrece formación continua en tecnologías y normativas actualizadas. El trabajo se desarrolla en régimen de turnos en Cordovilla.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. FUNDACION HOSPITALARIAS - Padre Menni es un centro referente en el ámbito de la salud mental y la atención sociosanitaria. Buscamos profesionales vocacionales, empáticos y comprometidos con el bienestar integral de los pacientes para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. 💡Requisitos del Puesto Titulación: Estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería (con homologación vigente en caso de titulaciones extranjeras). Se valorará: Especialidad en Salud Mental y/o experiencia previa en unidades de psiquiatría o centros sociosanitarios. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, templanza, habilidades de comunicación y firme vocación de servicio. 🛠️Condiciones Laborales Tipo de contrato: Temporal Jornada y Turnos: Cobertura de turnos especiales de 14 horas y 24 horas, diseñados para optimizar la conciliación de la vida laboral y personal, así como los días de descanso. Incorporación: Inmediata. 🤝Funciones Principales Cuidados de Enfermería: Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los planes de cuidados de enfermería orientados a la salud mental y física de los usuarios. Control Farmacológico : Administración, supervisión y control de los tratamientos farmacológicos prescritos por el equipo médico. Atención en Crisis: Intervenir de forma preventiva y resolutiva ante situaciones de agitación o crisis de los pacientes, aplicando protocolos de seguridad y contención emocional con un trato humanizado. Trabajo Multidisciplinar: Coordinarse de manera estrecha con médicos psiquiatras, psicólogos, educadores y auxiliares de enfermería para el seguimiento integral del paciente. Registro y Documentación: Actualizar de forma rigurosa las historias clínicas, evolución de enfermería y incidencias acaecidas durante los turnos de 14 y 24 horas. En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

Este puesto está centrado en el mantenimiento industrial dentro de un entorno de fábrica. Las responsabilidades principales incluyen la realización de labores de inspección, diagnóstico y reparación de las instalaciones y maquinaria de la planta para garantizar su funcionamiento óptimo y continuo. El trabajo implica la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y asegurar la productividad de las líneas de producción. Las actividades diarias pueden abarcar la revisión de sistemas electromecánicos, la sustitución de componentes desgastados, la lubricación de maquinaria y la respuesta rápida a incidencias o averías que surjan durante los turnos. Es fundamental llevar un registro detallado de las intervenciones realizadas, utilizando los sistemas de gestión de mantenimiento disponibles, para mantener un historial preciso y facilitar la planificación futura. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a diferentes áreas de la planta. El profesional en este rol colabora estrechamente con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar las intervenciones de mantenimiento sin interferir en los objetivos operativos. Se espera un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial, aplicando los protocolos establecidos en todo momento para prevenir accidentes. Este puesto es clave para la sostenibilidad de las operaciones, contribuyendo directamente a la eficiencia y la seguridad del entorno fabril. La incorporación al puesto es inmediata. El régimen de trabajo incluye turnos rotativos. El salario se establece según el convenio colectivo del sector metal. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, incluyendo los aspectos relativos a jornada y descansos. El entorno de trabajo es el de una planta industrial con sus características específicas.

Se busca educador o educadora para el turno de noche en pisos tutelados, donde las funciones principales incluyen acompañar a los jóvenes durante la noche y supervisar las rutinas nocturnas. El horario laboral es de lunes a domingo, de 22:00 a 9:00, con los descansos que marca la ley. Los turnos son rotatorios: una semana se trabaja lunes, viernes, sábado y domingo; la otra semana, martes, miércoles y jueves. La jornada es completa y el contrato es de tipo temporal.

Se busca una persona para el mantenimiento y reparación de AGVs, los vehículos de guiado automático. Se trata de un puesto orientado a la tecnología industrial y la automatización. Se valora tanto la experiencia previa como las ganas de aprender y crecer en este campo. Las funciones incluyen diagnosticar y reparar averías, realizar mantenimientos preventivos y correctivos, revisar baterías, sensores, ruedas y motores. También se inspeccionan sistemas de guiado y navegación, se verifican componentes mecánicos y electrónicos, y se documentan las incidencias. Además, se apoya en la instalación de nuevos AGVs y se colabora con los equipos técnicos para mejorar los sistemas. Se requiere formación en Mecatrónica, Automatización o Robótica Industrial, junto con capacidad analítica y de resolución de problemas. Se ofrece un contrato temporal de tres meses que pasa a indefinido, con jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Director/a tendrás misión de asegurar la satisfacción de los clientes garantizando el respeto y la fiabilidad de los procedimientos de cobro a través de la coordinación de las actividades en el día a día y la animación de tu equipo. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: - Gestionar el equipo de Cajas: seleccionar, acoger y formar a los nuevos empleados, acompañar y desarrollar a tus colaboradores, planificar las tareas y supervisar su desempeño asegurando la satisfacción de los clientes. - Asegurar el cobro, las devoluciones y el control de las mercancías, manejar los documentos contables relacionados con caja y gestionar las incidencias, garantizar la fiabilidad y el respeto de los procedimientos de cajas y la gestión del cofre y asistir a la línea de cajas. - Asegurar la correcta atención de los Clientes asegurando su satisfacción, garantizando la comodidad y fluidez del paso por cajas, gestionando las incidencias - Realizar la gestión administrativa: seguimiento de las tareas contables, archivo, administración de personal, etc. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia como Responsable de Línea de Cajas en Mediana o Gran superficie de por lo menos 2 años Haber gestionado un equipo de por lo menos 10 cajeras/os Se valora: Formación universitaria ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 27 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Operaria/o de montaje (con certificado de discapacidad mínima del 33%) Las tareas incluyen hacer pedidos al personal de almacén, trasladar materia prima y producto terminado con transpaleta o manualmente (hasta 20 kg), alimentar la línea de trabajo y resolver los problemas que puedan surgir. También hay que controlar la calidad del producto, rellenar la documentación necesaria, montar cajas de cartón, retirar el flujo de piezas y meterlas en cajas, realizar el pesaje y cierre de estas, mantener el puesto ordenado y limpio, y revisar las piezas. El horario es de lunes a viernes en turnos rotatorios (noche, mañana, noche, tarde). Los turnos son de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00. Se ofrece un contrato temporal, de un año de duración, a jornada completa. El puesto se desarrolla en Pamplona / Iruña (Landaben).

Se busca peluquero o peluquera para incorporarse a un salón en Pamplona. Las tareas incluyen lavar, cortar y peinar a los clientes, además de asesorarles sobre estilos y productos. También tendrás que recibir a quienes lleguen al local, abrir y cerrar la caja registradora, y encargarte de que todo esté ordenado y limpio. El horario es de lunes a jueves, con dos turnos posibles: de 8:00 a 14:30 o de 13:30 a 19:00. Los viernes se trabaja de 9:00 a 17:00, y los sábados de 8:00 a 14:00. La jornada es completa. El contrato tendrá una duración de seis meses, con opción a quedarse fijo en la empresa si todo va bien.

Si cuentas con experiencia en soporte IT y gestión de incidencias, dominas herramientas ITSM como ServiceNow y te motiva colaborar en la resolución de problemas críticos en entornos tecnológicos, esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. En este rol, tendrás un impacto directo en la eficiencia del Service Desk, la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos IT, asegurando un soporte ágil y de calidad para todos los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar activos de TI utilizando herramientas CMDB y asegurar su correcta actualización. Analizar tickets y decidir recategorizaciones, priorizando incidencias según los SLA definidos . Diagnosticar y resolver incidentes, colaborando con otros equipos para definir soluciones. Generar y actualizar documentación y procedimientos para reducir el volumen de incidencias. Coordinar con el resto de los service towers para asegurar la resolución eficiente de problemas. Administrar y mantener usuarios y permisos en Active Directory . Monitorear sistemas utilizando herramientas de supervisión y alertas. Participar en iniciativas de mejora de procesos y soporte IT. ¿Qué te ofrece este proyecto? Trabajo 100% remoto , con flexibilidad para organizar tu jornada. Turnos de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 y guardias de fin de semana . Contrato indefinido con Experis Salario máximo en torno a los 19.700 € anuales. Aprendizaje continuo en ServiceNow, ITSM, Active Directory, monitorización y mejores prácticas de incident management . Participación en un equipo multidisciplinar y colaborativo.

Buscamos un mecánico o mecánica para incorporarse a un taller en Pamplona/Iruña. Las tareas incluyen la fabricación, el montaje y la reparación de distintos componentes, utilizando las herramientas y equipos adecuados para cada trabajo. El puesto ofrece un contrato laboral con jornada completa. El horario es de lunes a viernes, en dos turnos partidos: de 09:00 a 13:00 horas por la mañana y de 15:00 a 19:00 horas por la tarde. Se valorará la experiencia previa en mecánica general y el manejo de maquinaria de taller. Es necesario tener disponibilidad para el horario descrito y residir en la zona de Pamplona o alrededores.

Se busca personal de mantenimiento para un proyecto en el sector de automoción en Pamplona/Iruña. La función principal es asegurar el funcionamiento continuo de la maquinaria y equipos industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, programación y ajuste de robots, soldadura, montaje y desmontaje, interpretación de planos, y diagnóstico de averías. Se requiere formación profesional en mecánica, mantenimiento, electricidad, mecatrónica, robótica o similar, junto con al menos un año de experiencia en entornos industriales. Es necesario tener conocimientos de mecánica, electricidad, neumática y robótica, así como capacidad para leer planos técnicos. Se valora experiencia con CAD, SAP, visión artificial o IA, y disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo en una empresa internacional del sector, con un entorno de trabajo en equipo y seguro.

Desde Adecco estamos buscando un/a Oficial de mantenimiento para una gran compañía del sector automoción ubicada en Navarra, en la Comarca de Pamplona, de manera indefinida. Objetivo del puesto: Realizar los trabajos preventivos, correctivos y predictivos de mantenimiento de robots de soldadura, entre otro tipo de maquinaria. De manera más concreta, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: ·Tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las máquinas e instalaciones (mecánico/a, eléctrica, neumática e hidráulica), para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de los equipos. ·Realizar ajustes de proceso (trayectorias de robots, parámetros, soldadura, ajustes utillajes, visión artificial etc..) para asegurar la calidad del producto y la eficiencia general de la línea. ·Colaborar en el control, petición y análisis de recambios de máquinas. ·Ayudar en la puesta en marcha de nuevos equipos y/o instalaciones, aportando sus conocimientos de planta. ·Realizar ajustes de proceso, trayectorias de robots (KUKA, ABB), nociones de soldadura por resistencia (servopinzas) y aportación (MIG), visón artificial, valorables conocimientos de Programación Siemens TIA PORTAL. Requisitos ¿Qué buscamos? Formación de grado medio o superior en mantenimiento, mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de mantenimiento en entorno de metal. Buscamos perfiles con experiencia en mantenimiento en celdas de soldadura como ABB, KUKA. Conocimientos requeridos: Automatización y Robótica Industrial. Mantenimiento y servicios a la producción. Electricidad - Electrónico/a. Hidráulica - Neumática Mecánico/a Valorable Formación convenio del metal. (20h) Valorable formación convenio del metal puente grúa, carretilla elevadora, trabajos en altura. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido con una gran multinacional en crecimiento. Salario competitivo, con compromiso de recorrido salarial. Jornada a turnos rotativos: Mañana, tarde y noche (6h-14h/ 14h-22h/22h-6h). Si consideras que cumples con el perfil no lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Ayudante de panadería. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Pamplona.¿Qué buscamos en ti?Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Ayudante de panadería, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente:- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Pamplona.- Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Ayudante de panadería.Tus Funciones Principales- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Ayudante de panadería.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Pamplona. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Ayudante de panadería? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Ayudante de panadería que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Ayudante de panadería. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Orientación rápida para impulsar tu candidatura (Pamplona)Localidad: PamplonaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real.#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a un profesional para el punto de encuentro familiar en Pamplona/Iruña, con jornada parcial. La persona seleccionada se encargará de realizar entrevistas iniciales y de seguimiento con las familias derivadas al servicio, así como de organizar los calendarios de visitas según el convenio regulador y las particularidades del recurso. Entre las tareas principales están supervisar los encuentros entre menores y progenitores, ofrecer orientación y apoyo a las familias en la relación con sus hijos e hijas, y diseñar un plan de intervención individual para cada usuario. También se elaborarán informes para las entidades derivantes, se llevarán a cabo sesiones de juego con los menores y se mediará para alcanzar acuerdos sobre patria potestad, reparto de tiempos u otras cuestiones de crianza. Además, se realizará atención telefónica para resolver consultas e incidencias, se participará en la evaluación del proyecto y en la búsqueda de mejoras, y se velará por la confidencialidad y protección de datos. La persona asumirá tareas organizativas como cumplimentar registros, asistir a reuniones de equipo, gestionar reclamaciones y aportar datos para la memoria anual. El horario será de miércoles a domingo, en turnos de mañana o tarde, con descansos legales.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle Ea ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de mantenimiento para la sección de montaje, para lograr un desempeño excelente en línea con nuestros objetivos en el campo de Seguridad, Sostenibilidad, Calidad, Servicio, Personas y Productividad. Responsable de: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las máquinas de la sección de montaje. Supervisar los recursos de los servicios de mantenimiento subcontratados, en caso necesario. Colaborar con los equipos de producción, calidad y métodos para abordar los problemas relacionados con el mantenimiento. Mantener los registros y documentación de mantenimiento. Contribuir al desarrollo de programas de mantenimiento preventivo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, así como cumplir con las normas y estrategias propias de seguridad: predicar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas. Garantizar un lugar de trabajo seguro para todo el personal, logrando un desempeño superior a los estándares de fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales. Ser un modelo para seguir y garantizar que los estándares, comportamientos y valores sean respetados por todos los empleados. Requerimientos: Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior – Mantenimiento industrial Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Inglés - Valorable Conocimientos necesarios Mantenimiento Calidad Mantenimiento preventivo Seguridad Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en el mantenimiento y reparación de máquinas de procesos automáticos. Conocimiento de sistemas mecánicos y eléctricos. Conocimiento en programación de PLCs y robótica. Fuertes habilidades de resolución de problemas y comunicación. xbhjioe Formación profesional en mantenimiento. Valorable conocimiento de SAP. Horario Turnos Rotativos Mañana, Tarde y Noche

Somos una familia de 4 incluida la pequea.Trabajamos y el otro hijo estudia.Tranquilos y muy amables y comprensibles.Necesitbamos la niera para llevar a la pequea a la guardera a las 8:00 de la maana.Y recogerla a las 3 de la tarde de la guardera.Puede que allan semanas que varien por los turnos de