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Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad. Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y en la forma en que hacemos negocios. Actualmente estamos buscando a un/a Analista de Laboratorio para nuestra planta de Celrà. Misión: Analizar muestras (materias primas, CPs, intermedios, limpiezas, estabilidad, acabado, etc.) que se gestionen en el laboratorio con rigor y rapidez de acuerdo con los procedimientos preestablecidos. Funciones: • Realizar análisis de muestras de materias primas, controles de proceso, productos intermedios y acabados, estudios de estabilidad, validaciones y limpiezas, de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Ejecutar tareas analíticas rutinarias y dar soporte a análisis no rutinarios cuando sea necesario., • Llevar a cabo el mantenimiento, calibración y cualificación de los equipos e instrumentos del laboratorio (IQ, OQ, PQ), así como la coordinación con servicios técnicos externos., • Registrar, introducir y gestionar los resultados analíticos en el sistema LIMS, asegurando la correcta cumplimentación de la documentación asociada., • Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs)., • Gestionar la documentación analítica del laboratorio y mantener actualizados los archivos correspondientes., • Velar por el orden, la organización y el correcto funcionamiento del laboratorio, incluyendo la gestión de residuos, muestroteca, pedidos y control de stock., • Asegurar el cumplimiento de las normas GMP, integridad de datos, calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos del laboratorio. Requisitos: • Grado en Química, Grado Superior en Química Industrial o formación similar., • Valorable Máster en Química Analítica, Técnicas Cromatográficas o Química Orgánica., • Valorable experiencia previa demostrable en laboratorio., • Persona meticulosa, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contratación directa por empresa., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Salario competitivo. ¿Listo/a para unirte a nuestro propósito de mejorar la vida de las personas? Forma parte de un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad. Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y en la forma en que hacemos negocios. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta de Celrà. Misión: Realizar actividades técnicas vinculadas al mantenimiento, la prevención de averías eléctricas y la automatización de los equipos e instalaciones. Funciones principales: • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e instalaciones., • Gestionar y cumplimentar órdenes de trabajo en el programa de mantenimiento (SAP o similar)., • Atender emergencias y reportar intervenciones realizadas., • Reparar equipos eléctricos, electrónicos, de instrumentación y de inspección., • Programar y reparar PLC’s, así como mantener cuadros y esquemas eléctricos., • Proponer mejoras en instalaciones y procesos de mantenimiento., • Supervisar instalaciones de servicios (vapor, agua, aire comprimido, refrigeración, etc.)., • Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y realizar calibración de instrumentación. Requisitos: • Estudios secundarios, preferiblemente en electricidad o mantenimiento industrial., • Certificado de formación en carretillas elevadoras., • Certificado de operador de calderas., • Experiencia previa en una posición similar. Se ofrece: • Contratación directa por empresa., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Salario competitivo. ¿Listo/a para unirte a nuestro propósito de mejorar la vida de las personas? Únete a un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad. Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta de Celrà. Realizar actividades técnicas vinculadas al mantenimiento, la prevención de averías eléctricas y la automatización de los equipos e instalaciones. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e instalaciones. Gestionar y cumplimentar órdenes de trabajo en el programa de mantenimiento (SAP o similar). Reparar equipos eléctricos, electrónicos, de instrumentación y de inspección. Programar y reparar PLC's, así como mantener cuadros y esquemas eléctricos. Proponer mejoras en instalaciones y procesos de mantenimiento. Supervisar instalaciones de servicios (vapor, agua, aire comprimido, refrigeración, etc.). Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y realizar calibración de instrumentación. Estudios secundarios, preferiblemente en electricidad o mantenimiento industrial. Certificado de formación en carretillas elevadoras. Certificado de operador de calderas. Experiencia previa en una posición similar. Contratación directa por empresa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Únete a un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas . Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad . Nos importa, actuamos : nuestro compromiso va más allá de la medicina. Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y en la forma en que hacemos negocios. Actualmente estamos buscando a un/a Analista de Laboratorio para nuestra planta de Celrà . Misión : Analizar muestras (materias primas, CPs, intermedios, limpiezas, estabilidad, acabado, etc.) que se gestionen en el laboratorio con rigor y rapidez de acuerdo con los procedimientos preestablecidos. Funciones : Realizar análisis de muestras de materias primas, controles de proceso, productos intermedios y acabados, estudios de estabilidad, validaciones y limpiezas, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Ejecutar tareas analíticas rutinarias y dar soporte a análisis no rutinarios cuando sea necesario. Llevar a cabo el mantenimiento, calibración y cualificación de los equipos e instrumentos del laboratorio (IQ, OQ, PQ), así como la coordinación con servicios técnicos externos. Registrar, introducir y gestionar los resultados analíticos en el sistema LIMS, asegurando la correcta cumplimentación de la documentación asociada. Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs). Gestionar la documentación analítica del laboratorio y mantener actualizados los archivos correspondientes. Velar por el orden, la organización y el correcto funcionamiento del laboratorio, incluyendo la gestión de residuos, muestroteca, pedidos y control de stock. Asegurar el cumplimiento de las normas GMP, integridad de datos, calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos del laboratorio. Requisitos : Grado en Química, Grado Superior en Química Industrial o formación similar. Valorable Máster en Química Analítica, Técnicas Cromatográficas o Química Orgánica. Valorable experiencia previa demostrable en laboratorio. Persona meticulosa, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contratación directa por empresa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación a una empresa en crecimiento. Salario competitivo. ¿Listo/a para unirte a nuestro propósito de mejorar la vida de las personas? Forma parte de un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

¡¡ Buscamos una persona para ser TEAM LEADER - JEFE/A DE EQUIPO !! En Logisfashion , compañía líder en soluciones logísticas para el sector moda y lifestyle, buscamos un TEAM LEADER - JEFE/A DE EQUIPO comprometido, analítico y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto profesional en el área de operaciones? ¡Esta es tu oportunidad! Serás responsable de coordinar un equipo, reportando directamente al Area Manager del centro de trabajo en Celrà.. ¿Qué harás? Resolución de todo tipo de problemas e incidencias con el cliente y su operativa. Control de stock. Creación de oleadas (entradas, pedidos...) Contacto directo con el cliente. Seguimiento de la actividad asignada. Comprobación en los programas informáticos del estado de la operación. Gestión de expediciones. Detección de necesidades de compra de material. Soporte en la organización y planificación de tareas y turnos del equipo. Comprobación en los programas informáticos del estado de la operación. Seguimiento y comprobación de que las tareas de manipulación se están realizando correctamente. ¿Qué buscamos? CFGM, formación equivalente o superior. Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares (sector logístico o industrial valorable). Experiencia en gestión de equipos (perfil mando intermedio). Nivel medio/alto de Excel. Dominio de herramientas informáticas (email, plataformas, etc.). Capacidad de liderazgo, control y resolución de problemas. Perfil proactivo y orientado a resultados. Buenas habilidades de trabajo en equipo. Residencia cercana al centro de trabajo. Valorable conocimientos en logística, almacén y operativa B2B/B2C. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario bruto anual: +23,5K€ + 15% bonus anual en base a objetivos . Plataforma de formación gratuita. Club de descuentos para empleados. Ayuda guardería. Anticipos inmediatos. Seguro médico mediante retribución flexible. Plan de crecimiento y proyección en multinacional consolidada. ⏰ Horario: Jornada presencial de lunes a viernes en turnos rotativos (mañana/tarde), con posibilidad de fines de semana. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y ¡únete al equipo de operaciones! Ubicación: Celrà (Girona) 17460 ¡Súmate a Logisfashion y construyamos juntos tu próximo paso profesional!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de defensa y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales En el Área de Cálculo y Simulación dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Sus principales responsabilidades y funciones serán: Modelización en software de elementos finitos Verificación y validación mecánica e integridad estructural de componentes utilizando simulación numérica Cálculo analítico utilizando normas y estándares aplicables en mecánica Cálculo de uniones (soldaduras y uniones atornilladas) Cálculos fluidodinámicos (CFD) para ventilación de cabinas (distribución de aire y confort térmico) así como sistemas de escape y refrigeración de motores Elaboración de informes y reportes de verificación Correlaciones entre simulaciones y ensayos de campo o laboratorio Contratación y seguimiento de proveedores externos de servicios cálculos Revisión de diseño con las diferentes áreas técnicas (mecánica, automoción y sistemas auxiliares, eléctrica, letalidad y protección) para proponer cambios en base a resultados de cálculos Apoyo al resto de áreas de diseño en sus actividades de cálculo y simulación Requisitos Ingeniero industrial o aeronáutico. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia mínima de 5 años en cálculo estructural, fluidodinámico y elementos finitos. Se valorará conocimiento en: Cálculos estáticos, lineales y no lineales. Cálculos dinámicos lineales: modales, respuesta en frecuencia, vibraciones aleatorias Cálculos dinámicos no lineales (explícitos) Cálculos de fatiga Cálculos CFD. Manejo de SW FEM: ANSYS (Workbench y SpaceClaim), ALTAIR Hyperworks (Hypermesh, Optistruct y Radioss), LS-Dyna. Manejo de SW CFD: ANSYS Fluent Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric. Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill Manejo de paquete Microsoft Office Deseable: Utilización de normas VDI, Eurocódigo 3. Deseable: Conocimientos de programación, preferiblemente en Python Capacidad analítica y de resolución de problemas Compromiso y proactividad en el trabajo Orden y rigurosidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés. Beneficios Formar parte de un grupo internacional, líder en el sector de la defensa Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo Salario competitivo Retribución flexible Horario continuo Flexibilidad horaria Modelo híbrido de teletrabajo Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica

Equipo Técnico eLearning Emocional Technologies SL Euskadi (modelo híbrido) Sobre Emocional En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Acompañamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día en la mejora de su salud mental y bienestar emocional. Trabajamos con entidades públicas y privadas desarrollando proyectos de alto impacto social. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un equipo profesional especializado en consultoría, capacitación y soporte eLearning para un proyecto estratégico orientado a la formación, gestión del cambio y evolución de la plataforma Moodle corporativa. El proyecto incluye diseño instruccional, producción de contenidos digitales, desarrollo técnico Moodle y acompañamiento en gestión del cambio organizacional. Tu día a día ● Diseño e implementación del plan de gestión del cambio. ● Diagnóstico organizacional y acompañamiento a equipos. ● Definición de estrategias de adopción de la plataforma formativa. ● Coordinación con perfiles metodológicos y técnicos. ● Diseño instruccional de acciones formativas. ● Definición metodológica y arquitectura pedagógica. ● Supervisión de producción de contenidos. ● Validación técnica y pedagógica. Requisitos imprescindibles (Consultor/a de Gestión del Cambio) ● Grado, Licenciatura o Ingeniería Superior. ● 2 años como consultor/a estratégico/a en gestión del cambio. ● 5 años en proyectos HCM y gestión de competencias. ● Certificación en Change Management (PROSCI o equivalente). ● Moodle Educate Certificate. (Consultores/as eLearning) ● Titulación universitaria. ● 10 años de experiencia en proyectos eLearning. ● Experiencia con Storyline, Rise, Powtoon, Lectora, Camtasia y Captivate. ● Moodle Educate Certificate. Qué ofrecemos ● Participación en un proyecto estratégico con una entidad pública de referencia. ● Entorno técnico de alto nivel y trabajo multidisciplinar. ● Modelo remoto con disponibilidad presencial estratégica en Euskadi. ● Proyecto de larga duración y alto impacto institucional. ● Condiciones competitivas según perfil y experiencia. Cómo postular Si encajas en alguno de los perfiles y quieres formar parte de un proyecto de transformación digital en el ámbito público, envíanos: ● CV actualizado ● Titulación académica ● Certificaciones técnicas ● Documentación acreditativa de experiencia (certificados de empresa con funciones y duración) Indicando en el asunto: Candidatura – Proyecto eLearning

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA y el BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos un Ingeniero/a de Sistemas con 1 a 1,5 años de experiencia en infraestructura, cloud y administración de sistemas. Comenzará brindando soporte en proyectos de infraestructura interna y cloud corporativo y, progresivamente, evolucionará hacia la participación en proyectos para clientes, contribuyendo a mejorar los estándares de calidad, rendimiento y buenas prácticas en la infraestructura tecnológica. ¿Qué buscamos? Conocimientos en Redes (VPN, subredes, firewall), Linux y/o Windows y entorno cloud (Azure o AWS). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Valoramos experiencia previa en proyectos técnicos. Valoramos tener conocimientos de scripts o automatización Desde el primer día tendrás: Plan de formación estructurado (18–24 meses). Certificaciones oficiales pagadas por la empresa. Mentoring técnico continuo en todas las tareas. Exposición a proyectos reales y entornos productivos. ¿Cómo será tu día a día? · Configuración de equipos Windows y Mac: serás acompañado en el soporte técnico a los usuarios internos en problemas relacionados con hardware, software y conectividad de manera presencial y remota. · Gestión de dispositivos mediante Intune: asegurararás con el equipo el cumplimiento de las políticas de seguridad y de gobierno de dispositivos y aplicaciones de la organización, manteniendo el orden en los activos. · Gestión de usuarios, accesos y permisos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID. · Administración básica de firewalls y redes internas. · Mantendrás la infraestructura en Azure y AWS e instaurarás buenas prácticas de seguridad y despliegue de aplicaciones cloud y web. · Gestionarás redes virtuales, subredes, mantenimiento de las VPNs corporativas, creación de VPNs dedicadas con cliente (site-to-site, acceso seguro) y seguridad básica. · Darás apoyo en control de costes y optimización de recursos , así como documentación de arquitectura y procedimientos. · Darás soporte a los equipos de desarrollo en proyectos de infraestructura. · Automatizarás tareas, podrás proponer mejoras técnicas y estandarizarás la mejora de la infraestructura base de los proyectos de Mática. · Darás soporte en la evolución hacia infraestructuras de proyectos, introduciéndote progresivamente en infraestructura como código (IAAS). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 24.000 y 30.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). Plan de formación estructurado, con mentoring continuo y certificaciones pagadas por la empresa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Psicólogo/a Sanitario/a Infanto-Juvenil Emocional Technologies 22 S.L Jornada: 40h/semanales-horario de tarde Ubicación: Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Alpedrete y Moralzarzal Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Se busca Psicólogo/a Sanitario/a para la prestación de un servicio de apoyo psicológico dirigido a menores, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad o crisis. El objetivo del servicio es proporcionar un recurso de acogida, acompañamiento e intervención psicológica especializada, orientado a la mejora del bienestar emocional, psicológico y social de la población infanto-juvenil. Funciones principales Atención psicológica individual a menores, adolescentes y jóvenes. Entrevistas con tutores legales cuando proceda. Coordinación periódica con profesionales del ámbito social. Coordinación con recursos externos. Valoración de posibles situaciones de riesgo y desprotección. Registro de intervenciones en herramienta informática de gestión de expedientes. Elaboración de: -Informes psicológicos y psicosociales. -Informe mensual de actividad (asistencias, altas, incidencias). -Informe final de intervención. -Memoria anual del servicio. Posible asistencia a juicios o reuniones técnicas cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. Formación específica en intervención infanto-juvenil (mínimo 120 horas acreditadas). Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica a menores. Capacidad de trabajo en red y coordinación interdisciplinar. Compromiso con la confidencialidad y la normativa de protección de datos. Condiciones del puesto Jornada: 40 horas semanales. Horario preferentemente de tarde (aprox. 15:00 – 21:00). Prestación del servicio en diferentes centros. Posibles desplazamientos según necesidades del servicio. Interrupción del servicio en periodo estival y en periodo navideño. Posibilidad de ampliación de horas en función de la demanda. Se valorará especialmente Experiencia en intervención en regulación emocional, duelo, conflicto familiar y autoestima. Experiencia en coordinación con servicios sociales o entornos comunitarios. Capacidad organizativa y rigurosidad en el registro documental. Sensibilidad social y orientación a la intervención con población vulnerable. Documentación requerida CV actualizado. Vida laboral. Copia de titulación universitaria. Acreditación de Máster o habilitación sanitaria. Certificados de formación específica. Documentación acreditativa de experiencia profesional. Puedes enviar la documentación indicando en el asunto: Psicólogo Jóvenes Madrid a

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para grupo empresarial de economía social que ofrece servicios integrales en diversos mercados altamente competitivos, con el fin último de generar oportunidades laborales y potenciar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. Formarás parte de un departamento especializado, dividido en afiliación y nóminas, con un equipo amplio y dinámico. Funciones principales Elaboración completa de nóminas. Altas, bajas y modificaciones. Introducción y gestión de incidencias de nómina. Cálculo y revisión de finiquitos. Gestión de IT y otras incidencias habituales. Capacidad para interpretar cálculos y entender el origen de los importes (no solo grabación de datos). Cotización a la Seguridad Social: Siltra, Liquidación Directa. Envío y recepción de liquidaciones, interpretación de errores y resolución de los mismos. Cuadre de TC/TS y demás procesos asociados. Requisitos Experiencia demostrable en elaboración de nóminas y gestión de Seguridad Social. Autonomía para gestionar el proceso completo. Conocimiento sólido de cotización y manejo de Siltra. Capacidad para interpretar cálculos manuales de nómina en diferentes casuísticas. Se valorará experiencia con A3 . Perfil polivalente, con orientación al cliente interno. Condiciones laborales Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 14:45–17:00. Viernes: 8:00–14:30 Jornada intensiva: Del 15 de julio al 15 de septiembre. Semana de Pascua. Semana de Navidad. Teletrabajo: 1 día a la semana. Centro de trabajo: Donostia (zona céntrica), con parking y parada de autobús cercana. Comedor con catering: 5 €/día. Si buscas estabilidad, un buen ambiente y un rol técnico donde demostrar tu experiencia, esta posición es para ti. Envía tu candidatura y te contactaremos.

Rol de Jefe de Obra Senior / Project Manager Construcción industrializada. Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en la Comunidad de Madrid. Descripción del rol: Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada. La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución. Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto. La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D): Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada. Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar en zona centro del país. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada. Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Oferta de Empleo: Arquitecto Técnico – Gestor de Compras y Oficina Técnica Ubicación : Madrid Tipo de Contrato : Indefinido Jornada : Completa Sobre EDM Arquitectura: EDM Arquitectura es un estudio dedicado a la restauración y rehabilitación de edificios BIC en entornos naturales exquisitos, así como de obras nuevas singulares de todo este gran proyecto dedicado tanto al sector de hostelería como de la salud de lujo. La cartera de proyectos sigue creciendo, manteniendo sus objetivos fundacionales al más alto nivel. Esta oferta da la oportunidad de crecer laboralmente en un excelente ambiente laboral innovador y profesional de continuos retos. Descripción del Puesto : En nuestro estudio EDM ARQUITECTURA estamos buscando para el Departamento Técnico Arquitectos Técnicos o Ingenieros de la Edificación con experiencia en obra para unirse a nuestro equipo. Los candidat@s seleccionados desempeñarán un papel clave como Gestor de Compras y en labores de Oficina Técnica . No se descartan otras ingenierías. Responsabilidades : Gestión de Compras : Petición de ofertas y presupuestos cuando proceda, realización de comparativos, Tramitación y seguimiento de pedidos y envíos a obra, gestión de facturas, meter en el sistema certificaciones y elaboración de informes cuando proceda. Oficina Técnica : Elaboración de mediciones y presupuestos tras consensuar con equipo de arquitectura, de acabados y sistemas constructivos a emplear, redacción ESS o PSS según proceda, redacción libro del edificio, confección de Costo Previsto de obra, y Planificación inicial. Requisitos: Formación : Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en obra y/o estudio, preferiblemente realizando funciones similares. Conocimientos Técnicos : Dominio de herramientas de software de construcción y gestión de proyectos (AutoCAD, Presto, Revit y Cost-it, Excel, Microsoft Project, etc.). Se valorará manejar programas de ERP (Sigrid, Prinex …), Habilidades : Capacidad de negociación, organización, análisis y resolución de problemas. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Proactividad y dinamismo. Otros : Posibilidad de desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Asistencia laboral: Presencial a oficina en zona centro de Madrid. Salario : Negociable según experiencia. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa sólida y en expansión. ¿Cómo Aplicar? Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia, envía tu CV y carta de presentación a con el asunto Candidatura Arquitecto Técnico - [Tu Nombre]. Fecha límite para la presentación de candidaturas: 6 de Marzo de 2024.

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. En el Área de Automoción y Sistemas Auxiliares dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Alcalá de Guadaíra (Sevilla) o Madrid. Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones Ingeniero de diseño para el desarrollo, diseño de detalle e integración de sistemas auxiliares de vehículos blindados. Sus principales responsabilidades y funciones serán: Diseño y desarrollo de sistemas auxiliares completos de vehículos blindados (hidráulico, combustible, antiincendios, neumático, control ambiental), incluyendo la eleeción, diseño e integración de los elementos o subconjuntos que los componen, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric Elaboración, organización y actualización de la documentación técnica necesaria para la fabricación y el montaje de los subconjuntos y sistemas completos de automoción y auxiliares (planos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric. Cálculo y simulación de instalaciones hidráulicas y neumáticas. Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes Soporte a taller en procesos de fabricación y montaje de componentes, integración y pruebas en vehículo Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras Elaboración de ofertas técnicas Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA Requisitos Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad en automoción y mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo y simulación de sistemas auxiliares, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.). Se valorará: Conocimientos / experiencia en diseño, desarrollo, simulación y pruebas de sistemas auxiliares de sistemas terrestres (vehículos), navales o aeroespaciales, maquinaria e instalaciones industriales. Conocimientos / experiencia en fabricación de elementos mecanizados y montaje de sistemas e instalaciones auxiliares (hidráulica, neumática, etc.). Experiencia en taller y línea de producción. Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA. Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales. Capacidad analítica y de resolución de problemas Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, piping, chapa, ensamblajes y planos). Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill Deseable: Manejo de herramientas de cálculo FEA, mecánico y CFD, preferiblemente Ansys Wokbench (Mechanical y Fluent) Manejo de paquete Microsoft Office Compromiso y proactividad en el trabajo Orden y rigurosidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés. Beneficios Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa. Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales. Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional. Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo. Salario competitivo. Retribución flexible, con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación. Horario continuo, flexibilidad horaria. Modelo híbrido de teletrabajo. Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica.

En RYF Consultores colaboramos con una de las firmas de consultoría y auditoría financiera más relevantes y reconocidas a nivel internacional. Se trata de una organización de 60 trabajadores, con un componente familiar importante, alejada de la dinámica de las BIG4, y que desarrolla su negocio en un entorno de trabajo agradable y cercano, priorizando el cuidado de los trabajadores y el respeto por las horas de trabajo. Buscamos perfiles que quieran trasladarse a Madrid de forma estable El trabajo es presencial en el centro de Madrid con 6 días de teletrabajo al mes Requisito Grado en Economía, ADE o similares Muy valorable Máster en Auditoría de cuentas Experiencia de mínimo 5-6 años de experiencia como auditor externo en empresa de servicios de auditoría financiera. Responsabilidades Ejecución de proyectos de auditoría de cuentas para clientes de diversos sectores Gestión de equipo Ofrecemos Contrato Indefinido Jornada completa con horario flexible de entrada de 8.30 a 9.30 Jornada intensiva los viernes durante todo el año de 8h a 14h o de 9h a 15h Posibilidad de teletrabajar (6 días al mes) Formación continua Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional internacional. Excelente ambiente de trabajo. Salario fijo a negociar según experiencia y variable por objetivos

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Te apasiona el desarrollo de software y te gustaría crecer profesionalmente trabajando en proyectos innovadores? En Abantail buscamos personas con iniciativa, curiosidad, ganas de aprender y una clara orientación al trabajo en equipo y a la satisfacción del cliente. Si quieres dar tus primeros pasos como Junior Software Developer, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? Como Junior Software Developer participarás en diferentes fases del ciclo de desarrollo, siempre acompañado/a por un equipo con experiencia que te ayudará a avanzar y seguir creciendo. Tus principales funciones serán: Colaborar en la comprensión de las necesidades del cliente para transformarlas en soluciones técnicas. Participa en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET. Ayudar en la integración de diferentes componentes de sistemas, asegurando un funcionamiento eficiente. Realizar pruebas básicas y contribuir a la calidad del software. Dar soporte en la identificación de mejoras y en el análisis de cambios en las aplicaciones existentes. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno donde aprender y desarrollarte como profesional. Acompañamiento y mentoring por parte de un equipo con experiencia. Participar en proyectos reales desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva los viernes, agosto y Semana Santa . Si quieres empezar tu carrera como Desarrollador/a y te motiva formar parte d eun equipo que apuesta por el talento joven... ¡Queremos conocerte! Lo que esperamos de ti: No buscamos años de experiencia, sino bases sólidas y ganas de aprender. Nos gustaría que cuentes con: Conocimientos de desarrollo en .NET / C# (por formación, proyectos personales o prácticas). Familiaridad con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle y MySQL). Conocimientos básicos de programación orientada a objetos. Manejo general de control de versiones, preferiblemente GIT . Interés en aprender buenas prácticas de desarrollo (SOLID, testing, etc.). R esidencia cercana al centro de trabajo (Arrasate). Valoraremos especialmente si además tienes: Experiencia o conocimientos en ASP.NET (WebForms, WebAPI o MVC). Conocimientos en WPF o Blazor . Familiaridad con principios de diseño y patrones de arquitectura en .NET. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Formación en Ingeniería Informática o similar , aunque también consideramos perfiles sin titulación universitaria que cuenten cono conocimientos demostrables o proyectos personales. En Abantail creemos en equipos diversos e inclusivos. Por ello, todas las candidaturas serán valoradas de forma justa y en igualdad de condiciones.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente es una Importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial. Actualmente precisa incorporar en la zona de Madrid: RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL PCI ZONA CENTRO-SUR Funciones : Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España. Elaborar ofertas y soluciones técnicas de instalaciones PCI para instaladores. Realizar seguimiento de los proyectos desde la oferta hasta el cierre del mismo. Desarrollo de generación de demanda a través de ingenierías y oficinas técnicas. Resolución de consultas técnicas de clientes e ingenierías en relación a los productos que se ofertan. Soporte técnico básico, telefónico y presencial, para los equipos vendidos. Requisitos: Formación Profesional o Ingeniería ramas mecánicas/eléctricas. Experiencia previa en puestos similares en el sector de las instalaciones y equipos de PCI. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (zona centro-sur). Conocimientos sobre electricidad general. En entrevista inicial se ampliará información.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa Atractivo Plan de Carrera Jornada completa Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

¿Eres un perfil contable-administrativo con visión global y capacidad de liderazgo? ¿Te apasiona el mundo de la cultura y el ocio? En CINCOASES PROYECTO, S.L , importante grupo empresarial con sólida trayectoria en el centro de Madrid, buscamos un/a Responsable de Administración para liderar nuestro departamento financiero y de gestión laboral. Buscamos a una persona autónoma, con mentalidad analítica y experiencia en la gestión integral de equipos y procesos contables/fiscales. ¿Tu Misión en el Puesto? Como Responsable del área, serás el nexo de unión entre la operativa diaria y la dirección financiera. Tu objetivo será garantizar la excelencia en el ciclo contable, el cumplimiento fiscal y la optimización de la gestión laboral de nuestro equipo. Principales Funciones y Responsabilidades Liderazgo de Equipo: Supervisión y distribución de tareas de un equipo de 3 personas. Gestión Financiera y Contable: Ejecución del ciclo contable completo y elaboración de informes financieros. Contabilidad analítica y conciliaciones bancarias. Elaboración de presupuestos anuales, previsión de pagos y control de cashflow. Fiscalidad y Cumplimiento: Presentación de impuestos (modelos 303, 111, 115, 190, 347, etc.). Gestión de Tax Equity Cultural y detección proactiva de oportunidades fiscales. Tramitación y seguimiento de subvenciones. Reporting Estratégico: Elaboración de informes segmentados por tipología de negocio y puntos de venta para apoyo a la toma de decisiones de Dirección. Supervisión Laboral: Control de la gestión de contratos (Sistema RED, Contrat@) y cotizaciones, con especial foco en el Régimen General y Régimen de Artistas . ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en ADE, Economía, Derecho o similares. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos generalistas de administración con alto nivel de responsabilidad y autonomía. Sector: Es muy valorable que aportes experiencia previa en el sector cultural (conocimiento de subvenciones y fiscalidad específica). Habilidades: Capacidad analítica, rigor organizativo y habilidades para la gestión de personas. ¿Te animas, quieres trabajar y buscas un reto? ¡Os esperamos!

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: Licenciatura / Grado en Veterinaria. Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido. Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales Plan de Carrera y desarrollo profesional Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Te gusta el mundo logístico y te consideras una persona a la que le gusta el trabajo en equipo? Si has respondido que sí te estamos buscando. Únete a Hijos de Rivera como Técnico/a Logística de Exportación En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Técnico/a Logística de Exportación para fortalecer nuestro equipo. Tu misión: Gestionar los pedidos del canal de exportación asegurando su entrega de cuerdo a las condiciones pactadas con los clientes; elaborando y /o supervisando la documentación asociada para que está cumpla los requisitos legales de exportación. ¿Qué buscamos en ti? En Hijos de Rivera buscamos personas con pasión por lo que hacen, iniciativa y compromiso con el equipo y los objetivos de la compañía. Esto es lo que valoramos en ti: Supervisar los pedidos del área de exportación. Coordinar las áreas comercial e industrial (seguimiento de pedidos, plazos de fabricación,…). Coordinar cargas tanto internas como en operadores logísticos: Coordinar fechas de carga y transportes. Realizar un seguimiento de la documentación. Efectuar el seguimiento de manipulaciones para exportación. Elaborar y/o supervisar la documentación asociada a cada carga, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de los requisitos legales de cada país. Supervisar impuestos especiales. Realizar trámites aduaneros. Ofrecer soporte administrativo a la logística de exportación: Introducir pedidos en ERP. Supervisar la facturación (proformas y definitivas). Revisar facturas de gastos asociadas al centro de coste. Requisitos técnicos: Formación: Grado universitario, valorable en Ingeniería con especialización o Máster en Logística Experiencia: 2-3 años en puesto similar, valorable experiencia en el sector Conocimientos : comercio exterior Idiomas: inglés avanzado (C1) Valorable: Herramientas digitales: SAP ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!

Fullstack Developer Desarrollar, mantener y optimizar el backend y el frontend de aplicaciones web y móviles en constante evolución. Participar en el diseño de arquitecturas de servidor tanto On-Premise como Cloud. Definición de APIs robustas, escalables y seguras. Mejorar la interfaz de usuario proporcionando altas tasas de usabilidad y una experiencia intuitiva para el cliente. Dar soporte técnico a clientes a nivel de sistemas y postventa. Compartir y documentar toda la información, conocimiento o desarrollo realizado. Trabajar en estrecha colaboración con el gestor de proyectos para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Empresa tecnológica ubicada en Girona Busca incorporar un fullstack presencial Formació. Mínim CFGS de la família Inform tica i comunicacions. Valorable Grau o M ster en Enginyeria Inform tica, Telecomunicacions, Electr nica o similar. Experi ncia en Node JS, Express.js, API RESTful i BBDD (SQL, NoSQL). Experi ncia en frameworks i biblioteques React i Socket.IO. Coneixements s lids de JavaScript, TypeScript, HTML, CSS i Tailwind. Empresa del sector tecnológico ubicada en el centro de Girona. Formar part del Departament dR+D duna empresa en ple creixement i molt de potencial. Posició estable i incorporació immediata. Juliol i Agost i Divendres a la tarda lliure. Pla de formació inicial. Bon ambient de treball, entorn saludable i formar part duna empresa amb valors a les persones. Salari entre 30K-35K. Node.js, Express.js, API RESTful, SQL, NoSQL, React,

Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias. Funciones y responsabilidades: • Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación de los platos de cocina creativa y de autor marcadas por el chef., • Desarrollar y supervisar los procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería., • Asegurar estándares de calidad al nivel más alto., • Asegurarse que la cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos y de almacenamiento cumplen con las normas de limpieza del restaurante. Los materiales y utensilios siempre tendrán que estar limpios y ordenados., • Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante. Requisitos: • CFGM o CFGS cocina, • Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional., • Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort., • Dominio del castellano., • Nivel de inglés medio Ofrecemos: • Contrato estable., • Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo., • Horario intensivo/rotativo., • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!, • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel., • Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar., • Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste., • Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto., • Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido., • Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados, • Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado, • Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda), • Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Nuestro cliente, una compañía del sector gran consumo - Personal Care , busca incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta para gestionar y desarrollar los puntos de venta asignados dentro de la Zona Centro (Madrid, Ávila, Segovia) peninsular. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta ejecución de las políticas comerciales, potenciar la visibilidad de las marcas y contribuir al crecimiento de las ventas en canal. Su misión será gestionar, supervisar y optimizar los puntos de venta asignados, colaborando activamente con clientes y distribuidores para asegurar la correcta implantación de surtidos, promociones y acciones comerciales, maximizando la presencia y rotación de los productos de la categoría Personal Care. FUNCIONES : • Supervisar y controlar los surtidos por enseña y clúster en los puntos de venta asignados., • Asegurar que los acuerdos negociados a nivel central se ejecutan correctamente en tienda, en tiempo y forma., • Controlar precios, niveles de presencia y posicionamiento de los productos, así como el seguimiento de la competencia., • Mantener y mejorar la implantación de los productos en lineal, garantizando una correcta visibilidad., • Negociar acciones de visibilidad adicional con responsables de sección y jefes de tienda., • Presentar y recomendar la ubicación de novedades y productos promocionales de campaña., • Alinear las acciones en puntos de venta con los planes promocionales del cliente y los momentos clave de la categoría., • Detectar y resolver incidencias operativas o comerciales en los puntos de venta., • Reportar información de mercado y actividad comercial al equipo interno. REQUISITOS : • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) imprescindible; deseable Grado Medio., • Experiencia mínima de un (1) año en posiciones comerciales, gestión de punto de venta o roles similares., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. xcskxlj, • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona geográfica asignada.

Delegado/a Comercial para zona centro. En dependencia de Dirección Comercial. Promover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor.

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en n

Acerca del empleo Sumec es una empresa de distribución de herramientas de corte con más de 30 años de experiencia en el sector del mecanizado, en proceso de crecimiento, con el compromiso de aportar soluciones técnicas de alto valor añadido a sus clientes. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para la zona centro (Sur de Madrid y Toledo). Descripción del empleo El Equipo comercial de Sumec se caracteriza por un nivel elevado de conocimientos técnicos en mecanizado, aspecto crucial para la promoción y puesta en marcha efectiva de las herramientas de corte y utillaje de las marcas que distribuimos. La empatía con los clientes y la serenidad ante los retos diarios son requisitos clave para la consecución del éxito de los técnicos comerciales de Sumec. La persona ideal para este puesto debe tener un perfil técnico especializado en el sector productivo, en concreto, en el mecanizado, y demostrará su pericia en la promoción y venta de productos tecnológicos mediante la aplicación de técnicas de venta actualizadas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsabilidades · Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes en zona · Visitar y realizar el seguimiento de clientes · Negociar y efectuar seguimiento de presupuestos · Asesorar de manera técnica y llevar a cabo pruebas de mecanizado · Garantizar soporte técnico preventa y posventa · Reporte de acciones comerciales mediante CRM Requisitos · Imprescindible conocimientos técnicos en mecanizado y experiencia con herramientas de corte · Valorable formación técnica (FP, Ciclo Formativo Superior) o Ingeniería Industrial Técnica con conocimientos de los procesos de fabricación por arranque de viruta · Experiencia demostrable en ventas B2B, en especial de productos tecnológicos · Habilidades comerciales de creación de nuevo negocio · Perfil organizado xcskxlj con actitud positiva y proactiva y empatía con el cliente · Valorable conocimientos en el sector y cartera de clientes propia · Carnet de conducir · Imprescindible residencia en zona de trabajo Se ofrece · Buen ambiente de trabajo, respaldado por personal de back office, soporte del departamento técnico y colaboración con Equipo Comercial de 8 profesionales · Cartera de clientes activa para su seguimiento y expansión · Formación continua · Contrato indefinido · Remuneración acorde a las capacidades y aptitudes mostradas · Coche de empresa

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estrat

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? Esta posición formará parte del equipo de Gestión Documental. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes herramientas y procesos a desarrollar en el puesto, siendo estas algunas de tus funciones principales: • Apoyo en la organización y clasificación de documentos., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión documental., • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de la documentación., • Asistencia en la creación de informes y reportes., • Participación en proyectos de mejora de procesos documentales., • Gestión de la confidencialidad y seguridad de la información. ¿Qué ofrecemos? • Diferentes formaciones, • Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido, • Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía., • Ayuda al estudio Requisitos: • FP Grado Medio, • Nivel intermedio de Office, • Poder realizar convenio con centro de estudios. xcskxlj, • Proactividad y ganas de aprender, • Valorable: titulaciones relacionadas y conocimientos/formacion en PRL ¡Apúntate!

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres. El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas. El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico. Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria. El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: • Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xcskxlj, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Horario flexible | Seguro médico | Wellness | Descuento de empleado en flota de coches A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa: una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( ). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. • Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato., • De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia., • Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales • Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos., • Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos., • Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar., • Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes., • Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad., • Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto., • Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: • Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística)., • Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos)., • Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica., • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido, con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass)., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. xcskxlj 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento:.Formarás par

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% REMOTO Horario: min. 1 noche / semana + guardia de fin de semana de 16h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas con un horario de 00:00-08:00 (8 horas). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué harás? • Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación, • Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos, • Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos, • Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc, • Revisión, validación y control de los datos recogidos, • Resolución de incidencias, • Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing, • Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM, • Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4, • Conocimiento de CMP: Didomi., • Conocimientos de HTML y CSS, • Conocimiento de JavaScript (nativo), • Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub, • Conocimiento de Inglés, • Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs, • Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS), • Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de autogestión y autoaprendizaje, • Proactividad y pasión por el mundo de los datos, • Deseable:, • Conocimientos de Italiano, • Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? • Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo, • Capacidad técnica y resolución de problemas, • Capacidad para realizar presentaciones en público, • Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, • Adaptabilidad al cambio y crecimiento, • Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona como SPECIALIST BUYER en el área de COMPRAS en importante OEM de automoción en Barcelona. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación académica: Grado en Ingeniería / Ingeniería Industrial, • Experiencia previa: Alrededor de 2-5 años de experiencia en una posición similar., • Habilidades técnicas: Conocimiento en el sector de las compras de automoción, gestión estratégica de proveedores, capacidad de negociación., • Idiomas: Mínimo B2 inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Funciones: • Colaboración con áreas internas de manera ágil, promoviendo el alineamiento estratégico y operativo., • Gestión estratégica de proveedores para asegurar la cadena de suministro y lanzar nuevos proyectos., • Gestión de sourcing y actividades relacionadas con los proyectos, desde la Request For Information (RFI) hasta la Request For Quotation (RFQ), analizando las valoraciones económicas recibidas y negociando con los proveedores hasta la nominación., • Asegurar la cadena de suministro, identificando reducciones de costes en todas las áreas involucradas en el Total Delivered Cost del vehículo, incluyendo la parte comercial., • Seguimiento y reporting de KPIs de departamento para alcanzar los targets establecidos. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. xcskxlj, • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico.

Sobre la organización Change the World Academy (por Diplomatici S.p.A.) es un líder internacional en formación y una ONG con estatus consultivo ante las Naciones Unidas (ECOSOC). Desde hace más de 20 años, hemos formado a más de 100.000 estudiantes en todo el mundo mediante simulaciones globales, programas de liderazgo y foros internacionales organizados en instituciones de primer nivel como la sede de la ONU en Nueva York, la FAO en Roma, entre otras. Nuestra misión es formar a los ciudadanos del mundo del mañana: jóvenes capaces, informados y comprometidos con la construcción de un mundo mejor basado en la democracia, el diálogo y la inclusión. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Sobre el puesto Buscamos un/a Agente Comercial motivado/a y ambicioso/a para unirse a nuestro equipo internacional y ayudarnos a desarrollar nuestra presencia en el mercado educativo de España en particular en Bilbao, Murcia, Madrid, Alicante, Palma de Mallorca, Málaga, Zaragoza y La Coruña. Se trata de una oportunidad apasionante para alguien que quiera asumir plenamente la responsabilidad de su área y contribuir activamente al éxito de nuestros programas educativos. Funciones • Establecer contactos con escuelas, profesores y comunidades estudiantiles en toda España, • Presentar nuestros programas internacionales de formación y viajes a nuevos prospectos, • Cerrar ventas B2B (escuelas) y B2C (estudiantes/familias), • Ofrecer un excelente seguimiento y atención a los clientes existentes, • Promover activamente nuestra marca a nivel local con pasión y profesionalismo, • Investigar y contactar nuevos socios escolares y docentes, • Organizar y participar en reuniones (online y presenciales), • Elaborar propuestas personalizadas según las necesidades de cada centro educativo, • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente y fidelización, • Alcanzar los objetivos de venta y contribuir a los resultados del equipo, • Presentar informes semanales sobre la actividad y los resultados Perfil buscado • Persona dinámica, motivada y orientada a resultados, • Experiencia previa en ventas (especialmente en educación o formación) es una ventaja, • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal, • Capacidad para trabajar de forma autónoma con objetivos claros, • Un buen conocimiento del sistema educativo español constituye una ventaja importante Habilidades requeridas • Fuertes habilidades interpersonales y comunicativas, • Autonomía, rigor y sentido de la responsabilidad, • Dominio del inglés (mínimo nivel C1) Habilidades deseadas • Experiencia previa en ventas (especialmente xcskxlj en el sector educativo o formativo) Remuneración y condiciones • Contrato de prueba de 3 meses con un pago mensual fijo de 1.000 €, • Bono de bienvenida de 4.500 € si se completa con éxito el periodo de prueba, • Contrato freelance a largo plazo con una remuneración anual garantizada de 30.000 € (en 12 mensualidades), • Comisión del 3 % por cada paquete vendido, • Gastos de viaje cubiertos para citas fuera de la zona asignada, • Oportunidades de viajes internacionales para participar en nuestros eventos en París, Roma, Nueva York, Singapur y Abu Dabi, • Formación continua y acompañamiento personalizado, • Posibilidad de crecimiento dentro de una organización dinámica y con impacto Compromiso con la igualdad de oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestros procesos de selección.

Buscamos un/a becario/a con interés en digitalización y mejora de procesos para apoyar en proyectos de análisis de datos, automatización y reporting. La persona seleccionada aprenderá trabajando con herramientas digitales y participará en iniciativas reales de transformación digital. Se trabajará en entorno Microsoft o Google con soluciones no-code/low-code. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: • Apoyo en la digitalización de procesos o proyectos de ingeniería, • Elaboración y mantenimiento de dashboards e informes, • Participación en proyectos de automatización, • Análisis de datos y detección de mejoras, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de KPI, • Soporte en proyectos de mejora continua Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. Hablamos de ti... • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, matemáticas, o BootCamp. xcskxlj, • Inglés C1, • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente: cursos de Power Platforms o conocimientos de programación. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres. El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas . El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico.Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria.El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada.- Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ:- Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xcskxlj, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

¿Eres un apasionado de la programación? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres. El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas . El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico.Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria.El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada.- Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ:- Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xcskxlj, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres. El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas . El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico.Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria.El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada.- Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ:- Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xcskxlj, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres. El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas . El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico.Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria.El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada.- Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ:- Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xcskxlj, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos., • Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas., • Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad., • Participar en actividades de integración semántica y pruebas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados • RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL., • Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc., • Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema)., • Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos., • Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil • Experiencia previa en modelado de datos o semántica., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos., • Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave ( ). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.), • Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad, como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc., • Experiencia con la implementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK, • Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico, • Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes., • Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA., • Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento., • Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara., • Inglés fluido, escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: • Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube., • Experiencia con MITRE D3FEND., • Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas., • Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros)., • Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES • Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura., • Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda, • Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora, • Desarrollar y mantener métricas efectivas, • Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición, • Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación, • Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso, • Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes, • Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI, • Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora, • Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Acerca del empleo Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. línea. ¿Qué harás? Trabajamos en un equipo multidisciplinar de especialistas en infraestructuras TIC que es responsable de diseñar, construir y proteger la arquitectura e infraestructura de plataformas de centros de datos y que darán soporte a diversas soluciones en función de los proyectos (diseñó e implantación desde cero, renovaciones tecnológicas, migración…). Ejecutamos proyectos y una vez finalizados transferimos la plataforma a los equipos de operación que posteriormente proporcionaran soporte sobre las plataformas. ¿Qué buscamos en ti? Responsabilidades clave • Arquitecto tecnológico en plataformas de centro de datos: computación (virtualización, kubernetes), networking, almacenamiento, seguridad, etc. Actividades enfocadas a garantizar la disponibilidad, rendimiento, fiabilidad o escalabilidad de las soluciones TIC a desplegar)., • Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC., • Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premises como en cloud, así como su valoración económica., • Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados., • Supervisar y validar procedimientos de pruebas (funcionalidad, disponibilidad, rendimiento)., • Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue., • Coordinar con los proveedores de hardware y software base., • Elaborar y seguir los pedidos de compras., • Controlar económicamente los proyectos de su ámbito de responsabilidad., • Otros: recopilación de información y análisis del entorno, definición de requerimientos técnicos, interpretación de los requerimientos técnicos para proporcionar soluciones alineadas, definición y especificación de los requisitos que deben satisfacer las soluciones tecnológicas, propuesta y diseño de las soluciones de infraestructura TIC a implantar, asegurar la viabilidad tecnológica de los diseños y soluciones propuestas, definición y optimización de los procedimientos de instalación y estrategias de despliegue, supervisión y validación de documentación técnica, identificación e implementación de eficiencias a través de la automatización y orquestación de procesos manuales de operación, y consultoría TIC y assessment tecnológico, • Disponibilidad para viajar: Frecuencia de 1 a 2 viajes al año, cada viaje de entre 1 y 3 semanas, países en cualquier geografía pero predomínate en EMEA (ej: Malawi, Gambia, Kenia, Mozambique, Bahrain, Arabia Saudi…) Requisitos técnicos • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas TIC: Computo, virtualización, almacenamiento (tradicional, SDS), red SAN, redes LAN., • Familiaridad con soluciones de backup y monitorización., • Experiencia en implantación de arquitecturas seguras (segmentación de redes, SDN, implementación de distintos niveles de firewall…) Deseables • Conocimiento en sistemas wintel (directorio activo, bases de datos SQL)., • Conocimiento en arquitectura sobre infraestructura de hiperescaladores (ej: AWS, GCP, Azure, OCI). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Extia buscamos un/a DevOps Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ¿Qué esperamos de ti? +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud Experiencia sólida en Azure Cloud Diseño e implementación de pipelines CI/CD Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas Castellano obligatorio Inglés muy alto Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. +3.000 empleados en Europa Great Place to Work Formación continua y certificaciones Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj Si te apasiona el Platform Engineering, el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Manager o Especialista SR en Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro centro de IA, y trabajar de la mano con nuestro Head del área. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de portfolio de iniciativas de IA (I+D, proyectos, propuestas)., • Conocimientos avanzados en plataformas ML y big data (Databricks, Azure ML, Vertex, vector DBs)., • Experiencia en MLOps/LLMOps de extremo a extremo., • Sólido background en IA generativa y optimización de LLMs., • Conocimiento en sistemas agénticos y sus patrones de arquitectura y seguridad., • Habilidades de coordinación en RFPs, demos y aceleradores., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Acompañar al Head en la definición de estrategia, roadmap y OKRs., • Gobernanza del delivery: kick-offs, gates y revisiones de diseño., • Asegurar calidad, plazos y costes, desbloqueando impedimentos., • Estandarizar plantillas, playbooks y reutilización de activos., • Impulsar innovación aplicada (PoCs, librerías, templates)., • Apoyar en relación con clientes (Steering Committees, QBRs). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Formación técnica, certificaciones e idiomas, • Esquema de trabajo 100% remoto u ocasional en las oficinas de Madrid, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad