Trabajos office en MurciaCrear alertas

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a de Instalaciones para obra en Murcia. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

La persona seleccionada se integrará dentro del Dpto. de Calidad, y liderará la implantación del Sistema de Aseguramiento y Control de Calidad en el proyecto asignado, asegurando que se cumplen los requisitos contractuales a lo largo de la vida del proyecto. Descripción del puesto Las principales funciones son: • Implantar el sistema de calidad en el proyecto., • Revisar y supervisar la documentación de los proveedores y subcontratistas, • Realizar y monitorizar el Plan de Control de Calidad, Inspecciones y ensayos., • Asistir en campo a los controles identificados en los PPI, y supervisar la ejecución de los mismos por los subcontratistas. Monitorear los laboratorios de ensayos., • Control de los equipos de seguimiento y medición.., • Implementar un sistema de seguimiento y trazabilidad de los materiales., • Coordinar con el resto de disciplinas del proyecto toda la información/documentación necesaria para el correcto desempeño de los trabajos y controles., • Revisar y consolidar la documentación de calidad antes de enviarla al cliente y organizar inspecciones y auditorías conjuntas para abordar cualquier no conformidad., • Implementar acciones correctivas, monitorear los informes de no conformidad (NCR) y supervisar el control y la presentación de la documentación de calidad para cumplir con los hitos del proyecto., • Informar a los contratistas sobre los requisitos de calidad a través de reuniones, sesiones de información, facilitar la identificación de posibles riesgos de calidad y trabajar con el equipo del cliente y los contratistas para desarrollar estrategias de mitigación, • Gestión de los registros y documentación del sistema. Elaboración del dossier final de calidad., • Elaboración del informe seminal/mensual de calidad, tanto interno como del cliente., • Dar soporte al proyecto para solventar cualquier consulta de calidad, tanto interna, de subcontratistas o del cliente, • Liderar al equipo de control/supervisión de calidad., • Titulación: Grado Universitario (preferible ingeniería)+ máster. Formación específica de Gestión de Calidad., • Idioma: Inglés alto (mínimo B2) hablado y escrito., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad. preferentemente en gestión de proyectos Plantas Fotovoltaicas, control de calidad de obra civil, montaje mecánico, eléctrico y puesta en marcha., • Experiencia: Al menos 1 proyecto FV como Manager de Calidad, • Valorable disponer de certificación IRCA o equivalente.

Descripción del puesto En Soletrax Energy, empresa especializada en el diseño y desarrollo de estructuras solares fotovoltaicas (seguidores y estructura fija), buscamos incorporar un becario o perfil junior para dar apoyo al Departamento de Calidad, principalmente en tareas de gestión documental de proyectos. La persona seleccionada participará en la elaboración y gestión de documentación del sistema de gestión de calidad y en la preparación de dosieres finales de proyectos fotovoltaicos. Tareas y responsabilidades • Apoyo en la gestión documental del área de calidad., • Organización y control de documentación técnica de procesos de fabricación de estructuras metálicas., • Preparación, recopilación y revisión de dosieres finales de calidad (fabricación y suministro de estructuras para parques solares)., • Coordinación con distintos departamentos para asegurar el cierre documental correcto de los proyectos. Requisitos y experiencia Conocimientos mínimos • Manejo de Microsoft Office (nivel medio-alto)., • Capacidad para organizar carpetas y utilizar herramientas de gestión documental., • Inglés medio (B1). Conocimientos valorables • Conocimiento de normativas aplicables a la fabricación de piezas metálicas y plásticas., • Nociones básicas de propiedades químicas y mecánicas de materiales metálicos., • Familiaridad con sistemas y procesos de gestión y control de calidad., • Conocimientos en IA y automatización documental. Formación valorable • Grado universitario : Ingeniería de Edificación, Organización Industrial, Ingeniería Química, Ciencia e Ingeniería de Datos, ADE o similares., • FP Superior : Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Energías Renovables. Competencias personales • Persona diligente y responsable., • Alta capacidad organizativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y atención al detalle. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo, te invito a aplicar y enviar tu candidatura.

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de la Sucursal de Murcia, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Valorable formación de posgrado., • Experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar., • Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook., • Carne de conducir., • Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial., • Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos., • Asegurar la rentabilidad y expansión comercial., • Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Retribución: salario fijo 30.000€ brutos anuales y 18.000€ de variable., • Incorporación inmediata., • Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves., • Flexibilidad horaria., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de renting., • Ubicación: Gran Vía del Escultor Francisco Salzillo, 15, 30004 Murcia, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Sales Intern (Heroes Graduate Programme) Alcantarilla, Murcia (Spain) / Hybrid Ready to kickstart your career in Sales? Sales is the direct link between our products and our customers, identifying their unique needs and making sure they are met. At Hero, we don't just hire talent to tell them what to do; we give you the opportunity to make an impact and contribute to something bigger. We are looking for a Sales Intern to join our team through the Heroes Graduate Programme: a full‑year development experience designed to help you grow both professionally and personally. If you have a hunger to learn, an analytical mindset, and want to make a real impact by supporting strategic projects, this is your place. What you'll achieve You will collaborate with and support the commercial team, actively participating in both strategy and daily operations: • Commercial Support: You will assist in daily commercial management and ensure the team is updated with key business information., • Data & Analytics: You will be responsible for data analysis, reviewing reports, and preparing internal dashboards for stakeholders to drive decision-making., • System Management: You will maintain, manage, and update critical information within our systems to ensure operational excellence., • Strategic Projects: You will support the development of new business opportunities and aid in the execution of key strategic initiatives. Who you are We are looking for a proactive, eager-to-learn individual who is ready to be a great team player. The Essentials (Must Have): • Education: Bachelor's degree in Business Administration, Economics, or related fields., • Experience: No previous experience required! We are looking for your potential, drive, and eagerness to learn., • Language Skills: Minimum B2 level of English and B2 level of Català/Valencià, • Tech-Savvy: Proficiency in Microsoft Office tools, especially Excel, Word, and PowerPoint., • Key Competencies: Strong organizational and planning skills, solid numerical capabilities, and a data-analytical mindset. The Plus (Nice to Have): • Advanced Education: A Master's degree in Sales and/or Marketing is highly valued. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer You will be part of the Heroes Graduate Programme, a 1‑year paid internship designed to develop your professional and personal skills in a collaborative and challenging multinational environment. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative, open, and transparent culture with short decision lines., • Ongoing feedback to help you grow., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Paid Internship Program., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about Sales and ready to learn and grow with us, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

🚀 Estamos contratando: ASESOR/A COMERCIAL B2B – MURCIA ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y convertir un “no” en una oportunidad? Si tienes experiencia en venta a puerta fría y buscas una empresa seria que valore tus resultados, esto es para ti 💪 En GRUPO MÓVIL CONÉCTATE, Distribuidor Platino de VODAFONE EMPRESAS, seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en la provincia de Murcia, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial. 🔎 ¿Cuál será tu día a día? • Visita presencial a empresas para captación de nuevos clientes desde cero, • Visitas con cita concertada por nuestro back office, • Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas, • Gestión de zonas asignadas con total autonomía, • Apoyo técnico y comercial para operaciones de mayor complejidad 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B, • Actitud positiva, constancia y ambición por altos ingresos, • Conocimiento de la provincia de Alicante, • Habilidades de comunicación y negociación, • Perfil hunter, orientado a objetivos y crecimiento profesional 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Salario fijo competitivo + comisiones muy atractivas, • Tarjeta Solred para combustible, • Herramientas de trabajo: móvil, portátil y tarjetas de visita, • Soporte técnico especializado, • Coche de empresa al alcanzar objetivos, • Plan de desarrollo profesional en una compañía líder ✨ Únete al equipo líder en Vodafone Empresas y acelera tu carrera comercial. 📩 Interesados/as: envíanos tu candidatura por LinkedIn. #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #ComercialB2B #Ventas #VodafoneEmpresas #EmpleoAlicante #PuertaFría #Telecomunicaciones #HunterSales

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Transformation Office at Hero Spain is a dynamic department focused on analysing, optimizing, and digitalizing processes across the organization. Our mission is to drive innovation, enhance efficiency, and enable the company to adapt to the evolving demands of the business world. How can you help us? You will lead the identification of inefficiencies, drive process optimization efforts, oversee digital transformation projects, design and implement strategic programs, monitor progress through KPIs, and foster a culture of continuous improvement and innovations. Your main responsibilities Your main responsibilities will include: • Analyzing workflows to identify inefficiencies and opportunities for improvement., • Managing and guiding team members to collect insights from key stakeholders., • Leading the design and implementation of process optimization strategies., • Researching and evaluating emerging technologies and automation solutions to enhance operations., • Overseeing project timelines, milestones, and deliverables to ensure successful execution. Gathering and analyzing data to assess the impact of transformation initiatives., • Preparing reports, presentations, and visual dashboards for internal and external stakeholders. Bringing fresh perspectives and proposing creative, actionable solutions to complex challenges. Skills and Competencies Background: • ADE / Engineering / IT, • Proficiency in Spanish and B2-C1 level of English. Competences: • Strategic Thinking: Ability to assess complex systems, identify high-impact opportunities, and align transformation efforts with business goals., • Analytical Skills: Strong capacity to interpret data, uncover root causes, and support evidence-based decision-making., • Leadership & Team Management: Proven ability to lead crossfunctional teams, manage priorities, and foster high-performance environments., • Project Management: Skilled in planning, coordinating, and delivering multiple initiatives within scope, time, and budget., • Technological Awareness: Familiarity with digital tools and automation technologies (e.g., RPA, low-code platforms), and enterprise systems such as SAP; knowledge of Python or similar tools is a plus., • Problem-Solving: Resourceful and creative in overcoming obstacles and managing ambiguity. Stakeholder Engagement: Excellent communication and interpersonal skills to influence, align, and collaborate across diverse teams., • Adaptability: Comfortable working in dynamic, fast-changing environments and open to continuous learning., • Attention to Detail: Ensures accuracy and quality in planning, reporting, and execution. Others: What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Murcia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Somos una empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos químicos. En la actualidad, buscamos incorporar una persona con experiencia en el ámbito de la prevención para reforzar el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Misión del puesto Garantizar la implantación, control y mejora continua de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento legal, la protección de las personas trabajadoras y la integración de la cultura preventiva en todas las áreas de la organización. Funciones a desarrollar • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL., • Mantener y actualizar la documentación preventiva: evaluaciones, planes, procedimientos e informes., • Colaborar con el servicio de prevención en la realización y revisión de evaluaciones de riesgos., • Elaborar y dar seguimiento a la planificación preventiva., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales y la documentación de contratas., • Verificar requisitos preventivos previos al inicio de trabajos de empresas externas., • Supervisar la operativa de contratas en planta., • Investigar incidentes, accidentes y casi accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Diseñar, coordinar e impartir formaciones obligatorias y específicas de PRL., • Impulsar campañas de sensibilización y fomentar una cultura preventiva sólida., • Supervisar el estado de máquinas, instalaciones y equipos desde el punto de vista preventivo., • Gestionar la entrega y control de EPIs., • Coordinar inspecciones reglamentarias y asegurar su correcta documentación., • Realizar inspecciones periódicas en el área productiva, detectando y corrigiendo desviaciones., • Elaborar y mantener actualizado el Plan de Emergencias y Autoprotección., • Organizar simulacros y gestionar los equipos de emergencia y primeros auxilios., • Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno., • Atender requerimientos de organismos oficiales., • Gestionar documentación con mutuas y entidades colaboradoras., • Asesorar a dirección y áreas internas en materia preventiva., • Apoyar en la vigilancia de la salud y la gestión de aptos y restricciones. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ingeniería o Química., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente químico o afines., • Conocimiento actualizado de normativa de PRL y de la reglamentación específica del sector., • Manejo de herramientas CAE y del paquete Office., • Capacidad para trabajar en planta y coordinarse con diferentes departamentos., • Valorable conocimiento en planes de emergencia, productos químicos y equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Buscamos personas que destaquen por: Orientación a la seguridad, comunicación efectiva, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y compromiso con la mejora continua.

ASELEC consultores, asesores y abogados, una organización consolidada con una estrategia de crecimiento en el sector que precisa ampliación del equipo de Asesores Fiscales y Contables. Desde el puesto de "Asesor Fiscal y Contable" gestionará clientes desarrollando las funciones de Asesoramiento Fiscal y Revisión Contable a clientes. Pertenecerá al equipo de Asesores Fiscales y Contables y estará en Dependencia del Director del Dpto. Fiscal y del Director de Área Económica de ASELEC consultores, asesores y abogados. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: • Titulación necesaria: Grado (licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas., • Formación específica en Contabilidad y Gestión Fiscal: amplio conocimiento de la técnica contable y la revisión de los estados contables, así como en la metodología de presentación de declaraciones fiscales periódicas., • Se valorará Máster en Asesoría Fiscal., • Informática, manejo paquete Office., • Imprescindible nivel experto en software de gestión A3ASESOR, A3ECO., • Idioma Inglés. FUNCIONES DE: • Gestión de expedientes., • Supervisión y Registro de Contabilidades., • Elaboración y Presentación de modelos Fiscales y Contables., • Asesoramiento Contable y Fiscal de operaciones de los Clientes., • Planificación y control de la fiscalidad empresarial. CUALIDADES PERSONALES NECESARIAS: • Comunicación interpersonal., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Cuidada presencia., • Experiencia mínimo 2 años en asesoría. PERFIL: Vinculación a largo plazo en la firma en un ambiente laboral de excelencia, con integración en un equipo profesional estable, conciliación de la vida familiar y laboral (Presencial con Jornada Intensiva de mañanas), remuneración fija, remuneración adicional variable vinculada a resultados. (Rango salarial 18K - 26K). Se valoran candidatos con experiencia mínima de 2 años en puesto similar y residencia en Murcia.

R&D Packaging Developer BTF & BTM & NS Murcia (Spain) / Hybrid Ready to innovate the packaging of tomorrow? Hero R&D are strategic partners, passionate co-creators, and experienced problem solvers. We continuously innovate and renovate to create healthier, more sustainable products that delight our consumers. We are perfecting today and creating tomorrow. We are looking for an R&D Packaging Developer for the BTF, BTM and NS categories. You will play a central role in delivering packaging solutions that enable innovation, renovation, and operational excellence, fueling our category growth. What you'll achieve You will lead packaging development across all formats, ensuring compliance with legislation, sustainability goals, and supply chain requirements. Your main impacts will include: • Packaging Development: You will develop primary, secondary, and tertiary packaging, including display materials. You will support industrialization by working with third-party manufacturers and internal functions to scale up products, attending factory trials and launches when required and contributing to problem‑solving and continuous improvement across all packaging elements., • Sustainability: You will test and evaluate alternative materials for contingency, sustainability, and cost-saving opportunities., • Innovation: You will identify new trends through exhibitions and supplier visits, feeding inspiration into innovative workshops., • Project & Budget Management: You will ensure all packaging for innovation and renovation projects is delivered on time and aligned with strategy. You will propose and manage the yearly packaging budget (testing, certifications, trials) and ensure compliance with the standardized process., • Technical Support & Data Governance: You will provide packaging expertise to Marketing, Sales, Supply Chain, and Quality (including complaint management). You will specify packaging materials, support the qualification of new suppliers, and maintain all packaging data accurately in SAP., • Cross-Functional Collaboration: You will build strong working relationships with internal partners and external stakeholders (packaging suppliers, third-party manufacturers, and industry specialists). Who you are We are looking for a reliable, organized, and innovative professional with a passion for packaging technology. The Essentials (Must Have): • Education: Bachelor's or College Degree in Packaging Engineering, Mechanical Engineering, Process Engineering, or Packaging Technology., • Experience: Professional experience in packaging development (plastics, paper, corrugated) and strong project management and packing materials background., • Language Skills: Minimum B2 level in Spanish and English is required., • Tech-Savvy: Technical proficiency in Microsoft Office 365 is a must., • Key Competencies: Solid analytical, planning, and problem-solving capabilities. You are a results-driven team player with a continuous improvement mindset and strong communication skills. The Plus (Nice to Have): • Specific Background: Practical experience in food packaging and production technologies (6+ years is a strong asset). General experience in the food industry is highly desirable., • Advanced Systems: Knowledge in SAP S/4 Hana and Power Apps is highly valued. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about R&D and ready to explore new approaches to enhance performance, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

JEFE DE PRODUCTO – Sector Juego y Máquinas Recreativas Buscamos un/a Product Manager con experiencia en el sector del juego, apuestas y máquinas recreativas que quiera liderar la evolución y lanzamiento de nuevos productos en un grupo empresarial sólido, en expansión y referente en el ámbito del ocio. Nos dirigimos a un perfil mixto entre lo comercial y lo operativo, con visión de negocio en el lanzamiento de nuevos productos, orientación a resultados. Competencias clave / Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años como Product Manager o en funciones similares dentro del sector del juego, apuestas, ocio o entretenimiento., • Conocimiento sectorial: Máquinas recreativas y slots, normativa aplicable en distintas CCAA y operativa del sector., • Conocimientos técnicos: Software de gestión, protocolos de trabajo y dominio avanzado de Office 365 (especialmente Excel)., • Capacidad para combinar visión estratégica comercial con ejecución técnica., • Perfil analítico, orientado a datos y métricas de rentabilidad., • Habilidades de negociación con proveedores y partners tecnológicos., • Excelentes competencias de comunicación y presentación., • Disponibilidad geográfica y carnet de conducir B. Funciones • Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, coordinando el ciclo completo (compra, pruebas, instalación y seguimiento)., • Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de mejora y nuevos nichos., • Negociar condiciones comerciales y técnicas con proveedores., • Evaluar resultados junto al área de control, optimizando rentabilidad por ubicación y rendimiento de máquinas., • Coordinar pruebas piloto y lanzamientos, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Impulsar iniciativas de innovación tecnológica y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos estratégicos e innovación de producto., • Seguro de salud y vehículo de empresa., • Entorno colaborativo, dinámico y con capacidad real de impacto en el negocio. ¿Encajas en el perfil descrito y quieres liderar productos que marcan tendencia en el sector del juego? Queremos conocerte.

Estamos contratando: ASESOR/A COMERCIAL B2B – MURCIA ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y convertir un “no” en una oportunidad? Si tienes experiencia en venta a puerta fría y buscas una empresa seria que valore tus resultados, esto es para ti En GRUPO MÓVIL CONÉCTATE , Distribuidor Platino de VODAFONE EMPRESAS , seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en la provincia de Murcia, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial. ¿Cuál será tu día a día? Visita presencial a empresas para captación de nuevos clientes desde cero Visitas con cita concertada por nuestro back office Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas Gestión de zonas asignadas con total autonomía Apoyo técnico y comercial para operaciones de mayor complejidad ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B Actitud positiva, constancia y ambición por altos ingresos Conocimiento de la provincia de Alicante Habilidades de comunicación y negociación Perfil hunter , orientado a objetivos y crecimiento profesional ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Salario fijo competitivo + comisiones muy atractivas Tarjeta Solred para combustible Herramientas de trabajo: móvil, portátil y tarjetas de visita Soporte técnico especializado Coche de empresa al alcanzar objetivos Plan de desarrollo profesional en una compañía líder ✨ Únete al equipo líder en Vodafone Empresas y acelera tu carrera comercial. Interesados/as: envíanos tu candidatura por LinkedIn. #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #ComercialB2B #Ventas #VodafoneEmpresas #EmpleoAlicante #PuertaFría #Telecomunicaciones #HunterSales

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Murcia. ¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía. Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Murcia Nuestra Web:

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Barrington James is partnered growing consulting firm who are seeking a Senior Consultant to work across the Commercial sector in a hybrid model with an office in Madrid and client site visits. Key Responsibilities Lead delivery workstreams within large transformation programmes Manage client stakeholders and support senior leadership engagement Contribute to business development activities, including proposal development Support capability building within the Life Sciences practice Drive project execution across strategy, operating model design, change, and implementation initiatives Experience & Skills Required Minimum 5 years’ experience in management consulting Proven experience delivering strategic commercial projects in Life Sciences Experience leading workstreams independently within large programmes Strong stakeholder management and problem-solving skills Proven experience supporting business development

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca , cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Trabajo en equipo.

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Micasamo Realty is an international real estate brokerage based in Murcia, working with British, European and US buyers across the Mediterranean market. With a reputation for professionalism, structured growth and long-term brand building, we are now entering our next expansion phase, with multiple new offices planned over the next five years. To support that growth, we are hiring a Junior Operations & Finance Executive to work directly with our Operations Manager and help strengthen the systems behind the business. This is not a routine admin role. It is a hands-on operational position with real responsibility and clear progression potential. Key Responsibilities: • Financial administration and internal reporting • Operational compliance and process management • KPI tracking across offices • Performance reporting and data accuracy • Supporting structured office expansion Candidate Profile: • English as a first language (preferred) • Conversational Spanish • Strong spreadsheet and data analysis skills (essential) • Experience with accounting platforms such as Odoo, Xero or QuickBooks advantageous • Highly organised with strong attention to detail • Commercial mindset and ambition to grow We are looking for someone who wants to build a career inside a growing international real estate business — not someone looking for a quiet, maintenance role. Salary: €25,000–€28,000 gross per year (depending on experience) Formal review after 12 months.

About B.you Superfoods We are a 100% international company, passionate about premium and organic superfoods, especially açaí purées and sorbets. Our purpose is simple: spread goodness through food! We are growing fast in Europe and are looking for a sales hunter to accelerate this movement even further. What you will do You will be the engine of active prospecting for the European market, working 100% remotely from Brazil. Your focus will be to build a dense pipeline, turn cold contacts into recurring customers, and close deals quickly and consistently. Main responsibilities Carry out daily active prospecting (cold calls, emails, LinkedIn) with distributors, importers, and foodservice companies in Europe Qualify leads, schedule meetings, and manage the full sales cycle through to closing Keep the CRM always up to date, with disciplined and detailed tracking of each stage of the funnel Be resilient: move on after “no’s”, persist with follow-ups, and never let opportunities stall Close deals of all sizes, starting small and growing along with the customer Work with clear activity and performance targets, always focused on volume and conversion What we are looking for Proven experience in B2B sales, preferably in sectors such as food, FMCG, or consumer goods Hunter profile: loves cold calling, is not afraid of rejection, and makes dozens of contacts per day without losing momentum Fluent English (for negotiation and daily communication) Strong CRM discipline and organization to manage pipeline and reporting High energy, sense of urgency, and a hands-on mindset Availability to work in a hybrid model in São Paulo (Pinheiros), 3 days in-office and 2 remote Nice to have Experience with international sales or the European market Spanish or another European language Experience with premium, organic, or healthy products What we offer Competitive salary + aggressive commission tied to targets Opportunity to be a key player in B.you’s international expansion We value diversity and welcome applications from everyone. If you’re ready to roll up your sleeves, build a network from scratch, and deliver concrete results, we want to meet you!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Comercial de Mantenimiento para trabajar desde nuestra delegación de Molina de Segura, Murcia. Funciones y responsabilidades: Visita semanal de clientes. Venta cruzada y seguimiento de clientes y necesidades. Control y seguimiento diario de las ofertas realizadas a clientes. Control y seguimiento semanal de los contratos enviados, pendientes de firma y firmados por los clientes. Elaboración de reports: actividad comercial, pipeline, resultados del plan comercial diseñado. Gestión de Cargos/Abonos y de deuda. ¿Qué buscamos? Deseable estudios a nivel Licenciado / Diplomado / CFGS ó 3 años de experiencia en puesto similar. Habituado/a a reportar en CRM. Gran conocimiento del tejido empresarial de la zona. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Experiencia en venta de servicios y negociación con clientes, buscamos una persona resolutiva y orientada a resultados. Nivel avanzado de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario fijo + variable en función de consecución de objetivos. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y los viernes de 8:00 a 15:30 h. En verano jornada intensiva de 7:30 a 15:00 horas desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas. Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc. Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos. Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc. Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

Role: QA Automation Tester Mid-level (3-6 years of experience) Project description Bingel is the adaptive all-round platform for primary education where teachers and pupils are central. Bingel assists the teacher in achieving his or her main goal: getting the best learning outcomes for each pupil. Its different modules support the teacher not only by offering the best quality teaching materials, but also by offering a range of time-saving solutions on planning, preparing, coaching and assessing. Pupils in the Netherlands and Belgium love Bingel as their go-to learning platform for everyday use. It provides an adaptive, digital teaching, practicing and testing, with engaging interactions that make learning a fun and memorable experience. Work setup We offer two work models: a hybrid setup (three days working from home, two days in the office) or a remote setup with occasional visits to our Barcelona office for team events, training, and business trips. Your designated home office should be in Spain, and you are expected to work exclusively within Spain. Role responsibilities: - Build and maintain automated tests for web and APIs - Work with developers and product teams to understand features and test needs - Improve test coverage and speed up release cycles with automation - Testing of new features and major releases - Track bugs, analyze failures, and help fix issues - Suggest process improvements - Keep test systems scalable and easy to maintain Must-have requirements At least 3 years of experience as a QA Automation Tester Java (2+ years of experience), Selenium (2+ years of experience), Git (good knowledge), CI/CD tools like Jenkins/Bitbucket (basic knowledge), Maven (good knowledge), Spring (basic knowledge), Browserstack or similar (basic knowledge), TestRail or similar (basic knowledge), RestAssured (good knowledge), SQL Jira / Slack DevTools (Chrome) Fluent communication and documentation skills in English and Spanish. A positive attitude and ability to work in an international team Nice-to-have requirements Gatling (performance testing) Accessibility testing proactivity, good communication skills What we offer Opportunity for growth in an innovative company in educational technology. Remote work model (from Spain) Continuous training and professional development. Collaborative and dynamic work environment About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca , cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Trabajo en equipo.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: Update full schedule for medium and high criticality projects Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written. Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces, Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area, Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline, Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule. Prepare schedule and progress reports. Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Engineering or Business Degree. High Level in English is a must Minimun 4 years of experience as Project Planning Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware) Knowledge of project scheduling theory. Practical skills in at least one scheduling software tool Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Manager - Repair & Overhaul in Pinto, Madrid we are looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll be accountable for the project QCDP and project EHS. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (parts and overhaul), ensure Alstom legal and contractual rights are protected and much more. You’ll specifically take care of driving execution of project, according to contractual requirements and customer expectations (summarized in contact charter), but also seek and propose to the Parts & Overhaul Project Coordinator aditional opportunities. We’ll look to you for: Be responsible for the project governance. Define project strategy in line with contract requirements, including PMP elaboration and objectives allocation to Sub-Systems (planning, cost, quality, performance) Lead and coordinate project activities and stakeholders from transfer to close-out including: Proper transfer from tender to project Definition of Project objectives and main drivers (product/service performance, planning) to achieve customer satisfaction in the frame of the Contract Resources management. Ensuring compliance with applicable rules, instructions and standards: Code of Ethics & Compliance, EHS, Railway Safety, Quality, Project Management Manual Manage customer and external stakeholders’ relationship: continuously ensuring alignment with customer contractual requirements, Alstom representative towards Customers and when applicable external stakeholders and ensuring contract management and variation orders towards customer All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Engineering,Business Administration or any other relevant discipline complemented through experience by a demonstrated track record of success. Language skills required: advanced/business fluent level of English; Use of up to date IT tools such as Microsoft Office, SAP and MS-Project. Experience of 2-3 years in similar positions. Project management skills Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for projects of Parts & Overhaul Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Description – Technical Business Analyst (Payments) Location: Remote (100% teletrabajo) with 1 monthly visit to Madrid office Start date: ASAP Contract type: Permanent or Contractor Languages: Spanish (fluent), English (nice to have) About the Role At Coforge, we are looking for a Technical Business Analyst to support several squads (3–4 teams) within the Payments domain . This role acts as a bridge between Product, Technical Leads, and Development teams, ensuring smooth day‑to‑day operations, well‑defined requirements, and efficient coordination across teams. The ideal candidate has strong analytical skills, understands technical concepts in payment platforms and integrations, and is comfortable managing team workload, priorities, and coordination topics (including vacations and dependencies). Key Responsibilities 1. Team & Operational Coordination Manage day‑to‑day interaction with 3–4 payment teams. Coordinate team workload, priorities, and daily activities . Oversee vacation planning , ensuring each tech stack always has at least one active resource. Support team leads in resource planning and internal coordination. Ensure initiatives are tracked, updated, and progressing according to plan. 2. Requirements Analysis & Delivery Support Work closely with Tech Leads and POs to analyze, clarify, and refine requirements before development. Translate business needs into clear, structured requirements for the engineering teams. Review functional documentation and ensure it is correctly interpreted. Manage and communicate team dependencies with other internal squads. 3. Payments Domain Expertise Analyze integrations with third‑party payment providers . Understand and document processes related to: Payment methods Credit card transactions PCI considerations Payment flows end‑to‑end Provide support to troubleshoot issues related to payment configurations. 4. Technical Analysis Use Dynatrace for monitoring, log consultation, incident analysis, and performance insights. (Dashboard creation not required but appreciated.) Perform SQL queries (Oracle + Developer) to analyze payment configuration tables . 5. Cross‑Team Engagement & Stakeholder Collaboration Collaborate with related teams to resolve dependencies and support shared tasks. Act as a liaison between Product Owners, Tech Leads, Development teams, and external stakeholders. Ensure alignment on priorities and delivery timelines. Required Skills & Experience Must‑Have Experience as a Business Analyst, Technical BA, or Product Owner in a technical environment. Strong understanding of software development concepts , APIs, and integrations. Experience coordinating small teams or acting as a point of contact for technical squads. Ability to read and interpret technical and functional documentation . Analytical mindset with hands-on experience using: Dynatrace (queries, logs, incident analysis) SQL (Oracle) Ability to work autonomously and manage multiple simultaneous initiatives. Experience in Agile teams (Scrum/Kanban). Nice-to-Have Previous experience in Payments , FinTech, gateways, PSPs, or PCI-related environments. Knowledge of credit card processing flows. English (intermediate). Soft Skills Strong communication and coordination skills. Proactive and self‑managed. Ability to simplify complex technical concepts. Stakeholder management and expectation alignment. Team-first mindset.

Do you want… an opportunity to grow with a company that requires you to take responsibility? to be part of a true international environment, providing sustainable solutions to more than 170 countries? a job with impact, delivering high-quality projects to improve conditions in developing countries? Then you might just be the next consultant we are looking for, to join our technical team! Your responsibilities Our technical team is responsible for the management and delivery of technical proposals during tendering phase as well as development and control of all deliverables for all of our projects worldwide. You will be a part of a young and dynamic team where responsibility is distributed on a project basis, and teamwork is an integral part of the job. The team will train you in the various disciplines within the field, where you can expect a steep learning curve. You will be given the responsibility and ownership to create high quality inputs for various requests and to meet deadlines by establishing priorities and target dates with your team. Your main tasks in the position will include: Research and analysis of large amounts of information to understand the technicalities, context and specific requirements for each project. Development of proposals for tenders from multiple international donors such as EU, EIB, World Bank, ADB, AfDB, GIZ and others ensuring accuracy, clarity, readability, and consistency. Coordination with consortium partners, experts and associates in the tender preparation process. Quality control and constructive feedback on proposals developed by team members, to ensure high-quality deliverables for submission to the Clients. Backstopping and quality control on reports developed by experts in various projects. A hardworking, articulate, and detail-oriented team member Being responsible for tenders, deliverables and proposals, your attention to detail and ability to understand and process complex information and present it as tangible outputs and deliverables will be key to secure new and exciting projects for the company. The most important thing for us is the chemistry between you and our existing team, and that you contribute positively to our existing work environment, which is characterized as open and flexible, with a strong involvement of your opinion in the decision-making process. Exchange of knowledge across employees and departments is key to our way of working, therefore we expect you to engage in this process on a daily basis. In addition to the above, we expect you to have: A Masters degree within the Social Sciences e.g. Economics, Journalism, Communication, Business Administration, or a similar field – or a technical background as an engineer with a holistic economic understanding. 1-3 years of relevant experience in writing proposals for international donors such as EU, EIB, World Bank, ADB, AfDB, GIZ, etc. 1–3 years experience in conceptualising and/or implementing communication campaigns. Strong understanding of media plans, paid media campaigns and coordination through different channels. Full professional proficiency in English, with exceptional writing skills. An ability to understand complex situations and documentation and transform large amounts of material to specific written components and figures. A quick learner, who demonstrates critical thinking and is able to make independent and context appropriate decisions using sound judgment. Great teamworking and communication skills as well as independent drive and an eye for detail. A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure. High proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive/SharePoint and Teams). Experience with graphic design software is considered an asset, including tools such as Canva, Figma, and similar. Specific technical knowledge of the following sectors is considered an advantage but not a requirement; social affairs, transport, infrastructure, environment and energy. Want to be a part of the team? Interested candidates are encouraged to apply by submitting their application before 31th of March 2026 . Only selected candidates will be contacted. About NTU International For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.300 international projects and studies already completed, and over 20 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. Read more about our projects, services and approach on our website: For more impressions, see our LinkedIn: /

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles.Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS.Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Cartagena.✅ Marcarás la diferenciaTe encargarás de supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de la planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa.Además, entre tus funciones estarán los siguientes:- Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones.- Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental.- Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo.- Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social.- Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería Técnica Industrial u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, formación específica en materia de calidad y medioambiente y conocimientos avanzados de Office, esta oportunidad puede ser para ti.Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este retoCultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad.Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow.Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Descripción del puesto: En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Qué harás? Apoyar en la gestión y archivo de documentación. Dar soporte en la organización de agendas, reuniones y citas. Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas. Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación. Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Qué buscamos? Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización). Buen nivel de inglés. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buena comunicación. ¿Qué valoramos? Atención al detalle y capacidad de organización. Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Buen trato interpersonal y orientación al soporte.

Si cuentas con experiencia en soporte IT y gestión de incidencias, dominas herramientas ITSM como ServiceNow y te motiva colaborar en la resolución de problemas críticos en entornos tecnológicos, esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. En este rol, tendrás un impacto directo en la eficiencia del Service Desk, la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos IT, asegurando un soporte ágil y de calidad para todos los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar activos de TI utilizando herramientas CMDB y asegurar su correcta actualización. Analizar tickets y decidir recategorizaciones, priorizando incidencias según los SLA definidos . Diagnosticar y resolver incidentes, colaborando con otros equipos para definir soluciones. Generar y actualizar documentación y procedimientos para reducir el volumen de incidencias. Coordinar con el resto de los service towers para asegurar la resolución eficiente de problemas. Administrar y mantener usuarios y permisos en Active Directory . Monitorear sistemas utilizando herramientas de supervisión y alertas. Participar en iniciativas de mejora de procesos y soporte IT. ¿Qué te ofrece este proyecto? Trabajo 100% remoto , con flexibilidad para organizar tu jornada. Turnos de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 y guardias de fin de semana . Contrato indefinido con Experis Salario máximo en torno a los 19.700 € anuales. Aprendizaje continuo en ServiceNow, ITSM, Active Directory, monitorización y mejores prácticas de incident management . Participación en un equipo multidisciplinar y colaborativo. ¿Qué te hará encajar en esta posición? Nivel de inglés C1 , imprescindible para comunicación fluida y documentación. Experiencia mínima de 1 año en roles de soporte IT / Service Desk . Experiencia con ServiceNow o herramientas ITSM equivalentes y gestión de CMDB. Conocimientos en Active Directory y herramientas de monitorización. Capacidad de análisis, priorización de incidentes y documentación de procesos. Deseable conocimientos en M365 (Teams, SharePoint, Exchange, Office) y sistemas operativos Windows 10/11 y MacOS . Motivación para trabajar en turnos de tarde/noche y fines de semana. ✨ Si buscas un rol donde tu experiencia en soporte IT marque la diferencia, trabajar de forma remota y desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo, nos encantará conocerte. Apúntate y sigue impulsando tu carrera en IT Service Desk!

Quiénes somos Plain Vanilla es una consultora tecnológica española especializada en tres cosas: adopción tecnológica, formación y optimización de procesos empresariales con inteligencia artificial. Ayudamos a organizaciones a sacar partido real de herramientas como Microsoft 365, Copilot, Power Platform y Google Workspace, y a transformar sus formas de trabajar con agentes de IA, automatizaciones y soluciones inteligentes aplicadas al día a día. Trabajamos con grandes empresas españolas (IBEX 35, multinacionales industriales y logísticas, cadenas de distribución, compañías energéticas) en programas que van desde la formación y el change management hasta el diseño y construcción de agentes y aplicaciones de IA para el puesto de trabajo. Es un mercado con una demanda enorme: todas las organizaciones están comprando tecnología, pero muy pocas consiguen que su gente la use bien. Ahí es donde entramos nosotros. Somos un equipo pequeño con sede en Madrid y Valencia, y estamos creciendo rápido. No de forma improvisada, sino con intención: profesionalizando nuestra metodología, ampliando nuestro catálogo de servicios y buscando a las personas adecuadas para construir algo que dure. Si buscas un sitio donde tu trabajo tenga impacto real, donde puedas liderar proyectos de transformación con autonomía y donde la cultura sea cercana y orientada a resultados… sigue leyendo. Qué buscamos Necesitamos un perfil senior de consultoría de adopción que pueda liderar de manera autónoma programas completos con nuestros clientes. Alguien que combine un conocimiento sólido de Microsoft 365 y Copilot con la capacidad de comunicar, formar y conectar con audiencias muy distintas, desde un equipo de operaciones hasta un comité de dirección. El foco principal es el ecosistema Microsoft 365 y Microsoft Copilot, aunque también participarás en proyectos de Power Platform, Copilot Studio y, en ocasiones, Google Workspace. Este no es un puesto de soporte ni de back-office. Es un rol de primera línea: tú serás la persona que nuestros clientes asocien con Plain Vanilla. Por eso las habilidades comunicativas y la presencia profesional son tan importantes como el conocimiento técnico. Tu día a día Diseñar y ejecutar programas de adopción de Microsoft 365 y Copilot en organizaciones de distintos tamaños y sectores. Puntualmente, también proyectos de Power Platform, Copilot Studio o Google Workspace. Preparar e impartir sesiones de formación, workshops y demos, tanto online como presenciales, adaptando el mensaje a cada audiencia. Liderar sesiones de inspiración y sensibilización para directivos, donde el objetivo no es enseñar botones sino generar visión y compromiso. Identificar casos de uso de alto impacto en cada organización y traducirlos en planes de adopción concretos. Crear y mantener materiales formativos: guías rápidas, vídeos, tutoriales, presentaciones. Cosas que la gente realmente use. Ser el interlocutor principal con los equipos del cliente: sponsors, champions, IT, recursos humanos. Medir resultados de adopción y generar reporting que demuestre impacto real, no solo asistencia a sesiones. Aportar a la mejora continua de nuestros servicios y metodología. Aquí todos construimos. Lo que necesitamos de ti Al menos 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, formación corporativa o proyectos de change management en entornos Microsoft. Conocimiento profundo de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner) y experiencia práctica con Copilot. Mínimo una certificación Microsoft vigente: MS-900, MS-700, MS-102, AI-900, MS-4004 o equivalente. Capacidad demostrada para hablar en público, facilitar sesiones y mantener la atención de una sala. Esto es fundamental. Habilidad para adaptar el discurso técnico a públicos no técnicos sin perder rigor ni caer en la condescendencia. Español nativo. Inglés alto (B2 mínimo, C1 preferible). Residencia en Valencia o disponibilidad real para trabajar desde aquí. Disponibilidad para viajar por España con una asiduidad media/alta Autonomía, criterio propio y capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin que se te caigan los platos. Nos encantaría que además tuvieras Certificación en change management (CCMP, Prosci) o formación equivalente. Experiencia con Copilot Studio, Power Platform o desarrollo de agentes de IA. Background en consultoría (Big Four, boutique, integrador) o en el departamento de transformación digital de una gran empresa. Conocimiento del ecosistema Google Workspace. Un portfolio o ejemplos de materiales formativos que hayas creado. Qué te vas a encontrar aquí Salario competitivo con componente variable ligado a la captación de nuevos clientes, el desempeño global de la empresa y los upsells o crosssells que puedas conseguir en proyectos existentes. Formato híbrido en Madrid, con flexibilidad real para organizar tu semana. Proyectos con clientes grandes en programas de transformación reales. Lo que hagas aquí se nota. Formación y certificaciones. Estamos abiertos a apoyar certificaciones y formación que tengan sentido para ti y para el equipo. Una empresa pequeña y en construcción. Somos pocos, lo cual significa que tu opinión cuenta, que tienes autonomía y que no hay burocracia. También que a veces toca hacer de todo. Si buscas una estructura muy definida con procesos para cada cosa, probablemente no sea el momento. Oportunidad de crecer con la empresa. Quien entre ahora va a tener un papel importante en lo que Plain Vanilla sea dentro de dos años. Cómo es el proceso 1. Envíanos tu CV a . Si quieres añadir unas líneas contándonos por qué te interesa, mejor, aunque no es obligatorio. 2. Primera conversación por videollamada (30 minutos). Queremos conocerte, entender tu experiencia y contarte más sobre lo que hacemos. 3. Caso práctico: te pediremos que prepares una mini-sesión de adopción simulada (30 minutos). No buscamos perfección, buscamos ver cómo comunicas y cómo piensas. 4. Conversación final con el equipo fundador. 5. Oferta. Si lo que has leído te suena bien, escríbenos. No hace falta que cumplas el 100% de los requisitos: si tienes las ganas y la base, el resto lo construimos juntos.

En NTT DATA – Financial Markets , estamos reforzando nuestra práctica y buscamos un/a consultor/a para participar en iniciativas de transformación dentro de Corporate & Investment Banking y casas de trading de materias primas, con especial foco en metales preciosos. Tu Rol Como Consultor/a Senior de Negocio – Materias Primas y Trading, participarás en programas de transformación de alto impacto dentro de entornos de trading complejos. Operarás en la intersección entre Front Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología, contribuyendo tanto a nivel estratégico como operativo (hands-on) en la evolución de plataformas de trading y modelos operativos. Responsabilidades Clave Contribuir a proyectos de implementación y evolución de plataformas ETRM/CTRM en entornos de materias primas. Apoyar iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del trading, valoración, PnL y gestión de riesgos. Colaborar estrechamente con equipos de Front Office, Riesgo de Mercado, Riesgo de Crédito y Operaciones. Liderar análisis AS-IS / TO-BE de procesos de trading y flujos de trabajo en sistemas. Traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales dentro de plataformas como Murex y/o Calypso. Participar en iniciativas regulatorias que impactan el trading de materias primas (EMIR, MiFID, marcos de reporting). Colaborar con equipos técnicos en integraciones, evolución de arquitectura y mejoras de rendimiento. Qué Buscamos Experiencia sólida en mercados de materias primas (se valorará especialmente experiencia en metales preciosos). Sólido entendimiento del ciclo completo de trading (captura de operaciones, pricing, riesgo, liquidación y reporting). Conocimientos en riesgo de mercado y riesgo de contraparte. Conocimiento funcional de plataformas de trading (Murex, Calypso o soluciones ETRM/CTRM). Experiencia participando en programas de transformación y entornos Agile. Titulación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas o áreas afines. Inglés y español fluidos.

Job Title / Role: Project Manager Key Skills: PMO, ServiceNow, SPM, PPM & English Experience: 6+ Years Location: Madrid, Spain Language: Native English Mode: Remote working with occasional assistance to office. We at Coforge are seeking a “Project Manager” with the following skill-set: Main Requirements: Minimum of 5 years of experience in PMO functions or project management within international technology environments. Experience managing and coordinating global technical teams, as well as communicating effectively with different levels of the organization. Strong command of project control, reporting, and governance processes. Ability to identify, manage, and mitigate risks, as well as anticipate and resolve issues efficiently. Familiarity with project management tools, preferably ServiceNow / SPM / PPM. Desirable technical knowledge in infrastructure, networks, cloud, and digital services. Native-level English. Spanish and Portuguese will be considered a plus. Personal and Professional Competencies: Analytical skills and the ability to interpret information and metrics accurately. Attention to detail and strong quality orientation. Effective organization and planning, with the ability to prioritize in dynamic environments. Excellent communication skills and strong influencing ability. Proactivity, flexibility, and a collaborative team-oriented attitude. Results-oriented mindset and commitment to continuous improvement. Education: Any Degree

At ING we are looking for an Engineering Manager Your role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Engineering Manager to join our Tech Domain. Within your domain, you will work closely with key business and IT stakeholders to drive product delivery and operations , ensuring that all solutions are seamlessly integratzed, aligned with business and technology objectives, and efficiently operated. Your mission is to develop people, elevate engineering excellence, ensure end‑to‑end product quality , and build a sustainable, resilient and future‑ready technology landscape. Your key responsibilities As an Engineering Manager you will: Product & Technology Leadership Align and coordinate the execution of the Business & Tech strategy within your product scope. Ensure IT delivery , guaranteeing compliance with tech standards, expected quality levels, and adequate delivery velocity. Lead operational excellence , maintaining service levels and cost‑efficient operations across all products under your responsibility. Propose and design solutions that strengthen reliability, scalability, resilience, and performance , incorporating modern engineering practices and technologies. Define squad composition and organizational setup together with Business Leads. Manage the end‑to‑end product lifecycle, ensuring seamless integration and delivery. Establish Engineering Agreements with the IT Management Team to ensure Time to Market , quality and adherence to the Definition of Done. Design with a resilience‑by‑design mindset and proactively manage incidents to minimize downtime. Drive continuous improvement and collaborate with cross‑chapter technical communities. Identify and address IT gaps , raising the level of maturity and quality of all assets. People Development & Chapter Leadership Lead a chapter of Software Engineers, fostering a safe, open, experimental and learning‑oriented culture . Ensure the professional development of each engineer, supporting their career path and technical growth. Promote craftsmanship and high engineering standards, prioritizing quality over quantity. Build motivated, skilled teams that share knowledge, lessons learned and best practices. Budget, Stakeholder & Delivery Governance Manage the assigned budget, maximizing its effectiveness. Collaborate with Finance, vendors and other internal partners. Be the right hand of your key stakeholders, ensuring alignment between business evolution and technological transformation. Ensure adherence to global standards, CIO strategy and domain‑level objectives. Identify synergies with other Chapter Leads and Tribes to improve efficiency and harmonization. End‑to‑End Ownership within your Subdomain Together with the IT Area Lead: Execute the CIO strategy within your scope. Promote end‑to‑end product ownership , from design to run. Focus on both change and run efficiency to maintain a healthy and sustainable tech landscape. Guarantee service levels across all environments for your assets. Lead the transformation agenda relevant to your subdomain. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Proven track record & technical skills Essential Engineering degree or similar technical background with 5–10+ years of experience. Demonstrated leadership and proactivity — we expect a LEADER . Strong architectural understanding and technical product/project leadership experience. Excellent analytical, communication and people‑management skills. Ability to work autonomously with ownership, accountability and initiative. Continuous improvement mindset and critical thinking. Passion for collaboration and problem‑solving in complex environments. “ Can‑do ” attitude and strong alignment with DevOps & Agile culture. Nice to have Previous leadership or managerial experience in an agile organization. Comfortable escalating risks and issues when needed. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesnt matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: -Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

Descripción de la empresa Somos una empresa Familiar. Fundada en 1968. Nos dedicamos a la Construcción y Promoción de viviendas. Cada uno de nuestros proyectos está diseñado para responder a las necesidades actuales del mercado y de nuestros clientes. Apostamos por un desarrollo inmobiliario responsable, con criterios de sostenibilidad, eficiencia y diseño urbano. Descripción del puesto Como Aparejador/Jefe de Obra en Desarrollo Urbano S.L., serás responsable de gestionar y supervisar las obras asignadas garantizando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Entre tus tareas diarias estarán la planificación, supervisión y control de los recursos en el sitio, así como la coordinación de los equipos de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo, que requiere tu presencia en el lugar de trabajo ubicado en Boadilla del Monte y en aquellos otros emplazamientos donde tengamos obras. Requisitos Que tenga la titulación de Arquitecto Técnico Mínimo 8-10 años de experiencia en obra de edificación (Viviendas Preferiblemente) Manejo de Herramientas informáticas habituales (Office, Autocad , etc) Experiencia en la gestión de obras y coordinación en sitios de construcción. Capacidad para realizar tareas relacionadas con la planificación y programación de recursos y actividades. Habilidad para el control de costes y la elaboración y gestión de presupuestos de construcción. Además, será beneficioso contar con dotes de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

NEX es un distribuidor de neumáticos en la Península Ibérica, con presencia en España y Portugal. A día de hoy somos unos de los principales players del mercado con un modelo de negocio basado en eficiencia operativa y cercanía al cliente, apoyado en una red logística extensa. Buscamos incorporar un/a Técnico de Compras Generales y Servicios Corporativos, con un rol clave en la optimización de costes y la gestión de proveedores y suministros de la compañía. El rol del puesto de trabajo: - Garantizar la gestión eficiente de las compras generales y de los servicios corporativos, asegurando el correcto abastecimiento de maquinaria, vehículos y equipamiento, así como la contratación y control de los suministros (electricidad, agua, gas, telecomunicaciones, etc.), velando por el control de costes y la calidad del servicio. Funciones principales: - Gestionar las compras generales de la compañía (maquinaria, vehículos, equipamiento informático, mobiliario, EPIs y material corporativo). - Solicitar, analizar y comparar presupuestos, negociando condiciones económicas, plazos y niveles de servicio con proveedores. - Gestionar y homogeneizar proveedores y contratos entre los distintos centros. - Gestionar los suministros de los centros de trabajo (electricidad, agua, gas y telecomunicaciones). - Supervisar consumos, facturación y desviaciones, detectando oportunidades de ahorro y eficiencia. - Coordinar altas, bajas y cambios de servicios en aperturas, traslados o cierres de centros. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de compras generales. - Controlar costes y colaborar con el área financiera en la validación de facturas y contratos. Qué ofrecemos - Horario flexible de entrada de 8:30/9:30 y salida de 17:30/18:30 en nuestras oficinas situadas en Nuevos Ministerios. - Contrato indefinido desde el día 1. - Home office - Paquete retributivo compuesto de salario fijo + seguro de vida. - Cultura sustentada en hacer que las cosas pasen, claridad y ser un equipo. - Buen ambiente de trabajo: equipos transversales, ambiente cercano y una cultura colaborativa real - Puesto estable, transversal y con impacto directo en eficiencia y coste.

GOR FACTORYSomos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional.Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de inglés, para atender a nuestros clientes (B2B) y desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia).Funciones:- Coordinación logística de exportación.- Gestión y mantenimiento de cartera de clientes (B2B)- Asesoramiento al cliente sobre nuestros catálogos de productos.- Tramitación de pedidos de cliente, presupuestos... postventa, seguimiento- Resolución de incidencias.- Gestiones administrativas propias del puesto.Condiciones:- Jornada laboral intensiva. L-V 08:30 -16:30- Modalidad presencial.- Vacante estable y con proyección.Requisitos:- Experiencia en puesto similar (back office, customer service...)- buen nivel idioma oral y escrito de inglés- Experiencia con ERP SAP o similar

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales) - Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel. - Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc… - Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc…) - Se apreciará tener conocimientos medios de inglés

Senior Fullstack Engineer We are looking for a highly skilled Fullstack Engineer to design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient server-side applications. The ideal candidate should have experience in microservices architecture, API development, database management, and frontend ensuring high availability and performance of backend and frontend services. In this role, you will collaborate closely with frontend engineers, product managers, and other stakeholders to build robust backend solutions that power our applications. A strong focus on Separation of Concerns (SoC), security best practices, and performance optimization is crucial for success in this position. The Impact You’ll Make: Integrate models into backend systems and create API endpoints for model interaction (e.g., retrieving predictions). Develop and maintain scalable services, e.g. Microservices utilising REST, gRPC, or GraphQL, ensuring optimal performance and seamless integration. Optimize database queries and schemas to improve performance, scalability, and reliability. Implement security features, including authentication and authorization using industry-standard practices. Develop and maintain web interfaces using ReactJS Implement and maintain state management using tools such as Redux or React Query Collaborate with frontend developers to ensure efficient API integration and a seamless user experience. Troubleshoot and resolve production issues, ensuring high availability and minimal downtime. Write unit and integration tests to maintain code reliability and ensure high- quality releases. Continuously monitor and optimize backend performance using observability tools such as Datadog, Cloud Watch or similar. Participate in design discussions and decision-making to enhance system robustness and scalability. Maintain technical documentation to ensure clear communication of system capabilities and updates. What You’ll Bring: Bachelor degree in Computer Science, Software Engineering, or any related field is required, or equivalent practical experience. Minimum 8 years of experience in backend development, with a strong focus on building scalable, high-performance systems. Technical Skills: Python expertise, with hands-on experience building backend services and APIs using FastAPI, Flask or similar. Experience in designing and developing end-to-end (E2E) tests to ensure smooth integration between backend and frontend components. A solid understanding of microservices architecture, event-driven systems, and service-oriented design patterns. In-depth knowledge of SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB) for data management and optimization. Experience with ETLs and data transformation Solid expertise in HTML, CSS, JavaScript, and ReactJS. Extensive experience with cloud platforms such as AWS including services for database hosting, API management, and serverless computing. Proficiency with Docker for containerization and orchestration tooling such as ECS (Amazon Container Services), enabling scalable application deployment. Hands-on experience with API security protocols, including JWT, OAuth2, and OpenID Connect, Active Directory (now Microsoft Entra ID) to secure sensitive data and control access. Proficiency with Git for version control, GitHub Actions and CI/CD pipelines to automate and streamline development workflows. Proficiency with performance tuning and scalability techniques, such as load balancing, caching, and database indexing. Soft Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to quickly assess and address technical challenges. Excellent communication skills, both written and verbal, for collaborating with cross-functional teams and documenting technical solutions. A proactive, self-motivated approach to addressing issues and driving improvements in backend systems. A strong commitment to continuous learning and staying up-to-date with emerging technologies and industry best practices. Nice-to-Have Qualifications: Familiarity with message brokers such as Kafka, or AWS SQS for handling asynchronous communication. Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or CloudFormation for managing cloud infrastructure. Knowledge of observability and monitoring tools, such as Cloud Watch or Datadog, to track and troubleshoot system performance. Familiarity with serverless architectures (e.g., AWS Lambda) and event- driven programming paradigms. Exposure to Agile/Scrum methodologies and tools like Jira for managing tasks and sprint planning. Certifications in cloud technologies, such as AWS Certified Developer. Manage, host, and serve AI/ML models (MLOps), by ensuring their scalability, reliability, and performance in production environments. Location: Candidates based in Spain: flexible remote work, with availability to travel to the UK office in Hayes, West London, once per month. Some of the benefits you’ll enjoy working with us: The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built. The opportunity to form part of an amazing, multicultural community of tech experts. A highly competitive compensation package. Medical insurance. Come and join our #ParserCommunity. Follow us on Linkedin

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job description We are seeking a Contact Center Agent to join our dynamic Contact Center team. In this role, you will support our clients and suppliers, contributing to one of our core missions: delivering unique holiday experiences to our customers . Role Overview The primary responsibility of this role is to assist clients—including tour operators, travel agencies, and end customers—with their inquiries, liaise with suppliers, and manage bookings in alignment with the standards and procedures of the Operations Department. The goal is to address client needs efficiently and effectively. Key Responsibilities Engage with callers in a professional and enthusiastic manner, representing HBX Group with excellence. Provide accurate and helpful information in response to client inquiries. Document all call activity clearly and accurately in the Back Office system. Respond promptly and precisely to online and email requests. Monitor and manage bookings, including reservations, special requests, amendments, and cancellations. Escalate issues appropriately, following Contact Center protocols. Maintain high standards of service quality and professionalism. Meet established Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). Adhere to all company policies and procedures. Follow assigned schedules and adapt to changes based on call volume. Required Skills and Qualifications Strong customer service orientation and active listening skills. Proficiency in English and Italian (spoken and written). Excellent verbal and written communication, with attention to grammar and clarity. Problem-solving mindset with persistence in resolving issues accurately and efficiently. Ability to follow detailed instructions independently. High attention to detail and adaptability. Consistent focus and enthusiasm throughout the work shift. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de Técnico/a Comercial de Desarrollo de Negocio, para Zuera (Zaragoza). Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia mínima de 10 años en venta técnica con desplazamiento, dirigida a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes a nivel nacional. • Capacidad para la toma de datos técnicos y definición de soluciones junto a clientes. • Experiencia en negociación y cierre de operaciones con orientación clara a resultados. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 días por semana). • Residencia en Zaragoza o alrededores. • Permiso de conducir B en vigor. • Nivel mínimo de inglés B1. • Conocimientos avanzados de MS Office. • Se valorará experiencia en el sector de composites y/o PRFV. Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación e influencia, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos, habituada a trabajar con flexibilidad horaria y alto grado de implicación. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector industrial. • Contrato laboral estable. • Formación a cargo de la empresa. • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. • Retribución aproximada de 25.000 € bruto anual fijo + variable según valía y resultados. • Proyecto profesional con autonomía y desarrollo dentro de una compañía en crecimiento. ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los 10 años de experiencia en producción/almacén liderando equipos y quieres asumir un rol clave, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un UX/UI Designer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de tecnología y soluciones digitales. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia como UX/UI. • Valoramos formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar). • Experiencia demostrable trabajando integrado/a en equipos de desarrollo colaborando con otros perfiles técnicos. • Experiencia en la creación de sistemas de diseño desde cero: definición de tokens, componentes base, documentación y gobierno del sistema. Se valorará especialmente experiencia con IONIC/FIGMA como framework de componentes. • Experiencia en estudios de usabilidad, entrevistas, observación etnográfica y edición de vídeo. • Experiencia documentada en soluciones de diseño de software lanzadas al mercado. • Familiaridad con el trabajo con Design Systems. • Dominio de Microsoft Office 365 y Adobe Creative Cloud. • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario basadas en research y análisis estratégico. • Planificar y ejecutar investigaciones UX (usability testing, entrevistas, encuestas, field research, diary studies, análisis competitivo y A/B testing). • Definir, construir y evolucionar el Design System (tokens, componentes, documentación y gobierno). • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto bajo metodologías Agile y Lean UX. • Aplicar design research y pensamiento estratégico con impacto directo en decisiones de producto o servicio. • Documentar soluciones de diseño asegurando su correcta implementación y coherencia visual y funcional. ¿Qué ofrecemos? • Salario hasta 50k, según experfiencia • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #UX #UI #DesignSystem #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad