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About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Transformation Office at Hero Spain is a dynamic department focused on analysing, optimizing, and digitalizing processes across the organization. Our mission is to drive innovation, enhance efficiency, and enable the company to adapt to the evolving demands of the business world. How can you help us? You will lead the identification of inefficiencies, drive process optimization efforts, oversee digital transformation projects, design and implement strategic programs, monitor progress through KPIs, and foster a culture of continuous improvement and innovations. Your main responsibilities Your main responsibilities will include: • Analyzing workflows to identify inefficiencies and opportunities for improvement., • Managing and guiding team members to collect insights from key stakeholders., • Leading the design and implementation of process optimization strategies., • Researching and evaluating emerging technologies and automation solutions to enhance operations., • Overseeing project timelines, milestones, and deliverables to ensure successful execution. Gathering and analyzing data to assess the impact of transformation initiatives., • Preparing reports, presentations, and visual dashboards for internal and external stakeholders. Bringing fresh perspectives and proposing creative, actionable solutions to complex challenges. Skills and Competencies Background: • ADE / Engineering / IT, • Proficiency in Spanish and B2-C1 level of English. Competences: • Strategic Thinking: Ability to assess complex systems, identify high-impact opportunities, and align transformation efforts with business goals., • Analytical Skills: Strong capacity to interpret data, uncover root causes, and support evidence-based decision-making., • Leadership & Team Management: Proven ability to lead crossfunctional teams, manage priorities, and foster high-performance environments., • Project Management: Skilled in planning, coordinating, and delivering multiple initiatives within scope, time, and budget., • Technological Awareness: Familiarity with digital tools and automation technologies (e.g., RPA, low-code platforms), and enterprise systems such as SAP; knowledge of Python or similar tools is a plus., • Problem-Solving: Resourceful and creative in overcoming obstacles and managing ambiguity. Stakeholder Engagement: Excellent communication and interpersonal skills to influence, align, and collaborate across diverse teams., • Adaptability: Comfortable working in dynamic, fast-changing environments and open to continuous learning., • Attention to Detail: Ensures accuracy and quality in planning, reporting, and execution. Others: What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Transformation Office at Hero Spain is a dynamic department focused on analysing, optimizing, and digitalizing processes across the organization. Our mission is to drive innovation, enhance efficiency, and enable the company to adapt to the evolving demands of the business world. How can you help us? You can help identify inefficiencies, support process optimization, assist with digital transformation projects, develop programs, track progress, and contribute fresh ideas to enhance processes and drive meaningful improvements. Your main responsibilities Your main responsibilities will include: • Analyze workflows to identify inefficiencies and improvement opportunities., • Collaborate with team members to gather insights from stakeholders., • Assist in designing and implementing process optimization strategies., • Document process flows and create actionable recommendations., • Research and evaluate digital tools and technologies for process enhancement., • Support the implementation and training of new digital solutions., • Develop and test programs or tools to automate and optimize workflows., • Monitor project timelines, milestones, and deliverables., • Gather and analyze data to measure the success of transformation initiatives., • Prepare reports, presentations, and visualizations for stakeholders., • Maintain detailed documentation of processes, tools, and project outcomes., • Bring fresh perspectives and propose creative solutions to challenges. Skills and Competencies • Bachelor’s degree in Information Technology or equivalent required., • Proficiency in Spanish and B2-C1 level of English. Competences: • Analytical Thinking: Ability to identify inefficiencies and propose solutions., • Technical Skills: Basic programming and familiarity with automation tools., • Project Management: Strong organizational and time management abilities., • Collaboration: Effective teamwork and communication with team members., • Problem-Solving: Creative and resourceful in addressing challenges., • Adaptability: Quick to learn new tools and adjust to changing needs., • Attention to Detail: Precise in analyzing data and documenting processes., • Proactive Attitude: Self-motivated and eager to contribute Others: • Knowledge of Python / RPA / SAP would be an asset What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Our Quality Department plays a critical role in ensuring the highest standards of product excellence and compliance across all stages of production. As part of the Supply team, we work collaboratively to maintain and improve the quality of our products, processes, and systems, fostering innovation while adhering to stringent safety and regulatory requirements. You'll be joining a dynamic team of experts who are passionate about driving continuous improvement, maintaining customer satisfaction, and upholding our company’s reputation for exceptional quality. How can you help us? As a Compliant lead, your primary mission will be to guarantee the regulatory compliance of the products manufactured in Hero España with national and international laws and regulations specific to the food industry, including food safety standards. Develop and implement local policies and procedures, manage issues and prepare compliance risk reports. Your main responsibilities • Keeping up to date with the latest Regulations and Recommendations related to the products we manufacture at Hero España., • Support local stakeholders in legislation and compliance issues., • Provide regulatory expertise in creation and revision of specifications (Raw Material, Final Product, Intermediate Products)., • Crisis and incident management support., • Support with compliance validation of Hero recipes and specifications., • Support the approval procedure for new raw materials or existing raw materials from new suppliers., • Carry out compliance risk assessments and provide Regulatory Support in product development projects., • Support in periodic risk assessment of food fraud for the portfolio of products manufactured in Hero España., • Support Hero's early warning team with emerging risks., • Support in preparation and reporting of compliance and risk assessments, updates in regulations and recommendations to the relevant stakeholders., • Work with external laboratories to find the most appropriate analytical techniques for our needs to ensure the legal compliance of our products and support reviewing labs’ suitability, cost and service. Skills and Competencies Background: • Bachelor’s in Food Technology, Agricultural Engineer, Biology or related fields., • Specialised training: courses and certifications in compliance, risk management and food safety., • Recommended a minimum of 2 years of experience in Compliance and Risk assessment. Competences: • Regulatory Knowledge: Understanding of EU and international food regulations, such as FDA and other regulatory agencies., • Understanding of Quality, food fraud and risk management., • Understanding of systems such as HACCP, IFS and other GFSI standards., • Data Analysis: Ability to analyse data and detect patterns that may indicate non-compliance or potential risks., • Food Technology: Understanding the processes of production and preservation of food., • Fluency in Spanish and competent in English (B2). Others: • Proactive, autonomous, initiating action., • Team player with excellent communication and organizational skills., • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Teams)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Adapting and responding to change. What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas , que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para proyectos ubicados en Murcia. Al formar parte de nuestro equipo encontrarás: • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjetas de combustible ., • Portátil, teléfono móvil y todos lo medios para que puedas desempeñar tu labor con éxito., • Beneficios sociales que cuidan de ti y de los tuyos., • Formación continua para que nunca dejes de avanzar. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura, • Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera., • Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales ., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obras ferroviarias y energéticas., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365., • Deseable residente de la provincia de Murcia. Funciones: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar . Súmate a nuestro equipo. envíanos tu currículum vitae a y La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

We are Pramac, a Generac Company, leading the evolution to more resilient, efficient, and sustainable energy solutions. Established in 1966, we have always evolved, expanding our product portfolio and becoming the global benchmark for the production of generators and warehouse material handling equipment. Our diverse business lines ensure the company is a leading player in a wide variety of global markets. Pramac, part of the third group in the world in the production of diesel and gas generators, is looking for a Technical Sales Engineer to be included in its headquarters and main plant in Casole D'Elsa, Siena (Italy). Purpose • Talk to customers/subsidiaries and understand project requirements, • Inform customers and internal sales about the best solutions dedicated to the project, • Support for the Pre-Sales activity, • Preliminary engineering and pricing, • Cross-functional support for the project, • Product placement within the project specifications Responsibilities • Feasibility analysis request for estimate, • Estimated estimated costs, • Drafting estimates, • Ensure that the most appropriate and relevant solutions for each offer are discussed with the various departments, • Manage all aspects of the bidding process to ensure deadlines are met, • Development of the prescription activity of our products Activities • Feasibility analysis of requests for offers, • Develop business proposals in a professional way following company standards, • Support the bid process and management, • Support the sales network in technical discussions with customers, • Elaboration of the forecast cost statement for the realization of the contract, • Telephone contacts with suppliers for requests for offers for specific material, • Telephone contacts with branches or foreign customers for the re- lization of the estimate, • Periodic technical visits to design studios Knowledge • Excellent knowledge of the Office package, • Excellent knowledge of English, • High technical knowledge of the product, • Good knowledge of the principles of Project Management Skills • Communication and relational skills, • Organizational and management skills, • Problem Solving and Team Work Skills, • Self-control and management of stress Qualifications • Degree in Electrical/Mechanical Engineering or equivalent, • Availability to travel in Italy and abroad, • Hourly flexibility, • Precision and attention to detail Place Of Work • Murcia, Región de Murcia, Spain

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios Técnico/a Estudios y Licitaciones para Murcia. Funciones: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 2año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office. Valorables: • Dominio PRESTO, • Valorable Máster. Habilidades Requeridas: • Pensamos en una persona comprometida, planificada y con un alto grado de capacidad analítica., • Manejo de momentos de estrés. Remuneración y beneficios: • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

¿Tienes experiencia en ventas internacionales y te apasiona el sector de la fabricación? ¿Eres una persona activa que le gusta viajar? Buscamos a un Jefe de Ventas Internacionales para unirse a una consolidad empresa en Murcia. Te encargarás de liderar y expandir nuestras operaciones comerciales en Europa, Suramérica y los países árabes. Nuestro cliente es una empresa líder en la fabricación y venta industrial a nivel internacional. Con una sólida trayectoria y una red global de clientes, se dedican a ofrecer productos de alta calidad. Funciones: El puesto requiere realizar viajes internacionales a Europa, Suramérica y países árabes el 50% del año. • Liderar y coordinar el equipo de ventas en la sede de Murcia (dos back office comerciales)., • Desarrollar y ejecutar estrategias para la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio., • Consolidar y hacer crecer nuestra cartera de clientes actual., • Supervisar y controlar las ventas realizadas por los agentes comerciales en tres países., • Asesorar a los clientes para asegurar su satisfacción y fidelidad. requisitos del puesto: • Idiomas: Inglés nivel profesional, • Conocimientos ofimáticos, • Experiencia 3 años

¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica que impulsa la transformación digital de la industria? En Konetic Digital Factory estamos en plena fase de expansión y buscamos un/a Comercial con visión estratégica, entusiasmo por el mundo tecnológico-industrial y un fuerte compromiso con los resultados. Si te apasiona vender soluciones tecnológicas , conectar con clientes del sector industrial y generar oportunidades desde cero, este reto es para ti. Reportarás a Dirección Comercial y trabajarás mano a mano con nuestro equipo para cerrar proyectos que transformen plantas de producción en la Región de Murcia y alrededores . Llevamos más de 15 años automatizando y digitalizando plantas industriales. Combinamos la automatización (PLC, HMI, SCADA) con la digitalización industrial de procesos (tenemos nuestro propio software que integra soluciones MES, GMAO y SGA) para mejorar la eficiencia, trazabilidad y rentabilidad de nuestros clientes. Funciones: • Prospección de Clientes mediante RRSS, BBDD que aporta la empresa e Internet, y autoconcertación de visitas comerciales., • Gestión de Clientes, preparación de Presupuestos, seguimiento de Oportunidades., • Gestión Comercial en Redes Sociales (Linkedin principalmente)., • Actualización y Reporting vía CRM (se impartirá formación)., • Cumplimiento de los objetivos de actividad comercial y de resultados de ventas. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Comercial en el sector Industrial o de Desarrollo de Software., • Disponibilidad para viajar en territorio nacional, principalmente por la zona de Levante., • Buena presencia y trato con clientes., • Manejo de herramientas digitales como CRM, IA, office y/o redes sociales., • Residencia en Murcia o alrededores., • Buen desenvolvimiento en entorno web y en RRSS (Linkedin principalmente) Valorable: • Experiencia previa en el sector de la Automatización Industrial o Software Industrial, trabajando con grandes cuentas., • Red propia de contactos del sector., • Formación específica en Gestión Comercial., • Técnico superior en automatización y/o desarrollo de aplicaciones multiplataforma. Ofrecemos: • Contrato Indefinido. Jornada Completa., • Salario competitivo: fijo más un atractivo esquema variable basado en resultados. Buscamos la excelencia y la retribuimos como corresponde., • Coche de empresa., • Formación en Producto y en Gestión Comercial a cargo de la Empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno en crecimiento., • Incorporación a una empresa reconocida por la calidad en sus servicios y con clientes de primer nivel. Si tienes pasión por la tecnología industrial y quieres formar parte de una empresa en expansión, ¡te estamos esperando! Envíanos tu curriculum a

Empresa dedicada al asesoramiento empresarial y jurídico situada en el centro de la ciudad de Murcia, se encuentra actualmente en fase de crecimiento. Actualmente se precisa de un puesto de “Ayudante de Dirección-Administrativo” que se encargará de asistir a la Dirección en tareas organizativas, de gestión y comunicación, desarrollar funciones administrativas relacionadas con documentación, atención telefónica, agenda, reuniones y coordinación interna y actuar como nexo entre la Dirección y otros departamentos o clientes/proveedores manteniendo altos estándares de servicio al cliente. CONOCIMIENTOS NECESARIOS y EXPERIENCIA: Titulación necesaria: • Formación Profesional de Administrativo y Finanzas, Secretariado o similar., • Informática, manejo paquete Office y Software de gestión de registro Administrativo-Contable., • Organización y planificación., • Discreción y confidencialidad., • Buena comunicación oral y escrita., • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía. Conocimientos deseables: • Conocimientos básicos de administración y/o contabilidad., • Idioma Inglés. Se requiere: experiencia de un año en tareas de secretariado, ayudante de Dirección, atención al cliente y tareas administrativas y/o contables básicas. FUNCIONES DE: 1. Apoyar a la Dirección del despacho en las tareas de gestión de agendas, organización de reuniones y eventos, asistencia a reuniones, recogida y tratamiento de información para la toma de decisiones, elaboración de actas, informes, presentaciones y apoyo en la coordinación de actividades administrativas de alto nivel., 2. Asistir en labores secretariales y de oficina al área administrativa de la empresa, según sea requerido., 3. Realizar y atender llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., 4. Brindar atención a las personas que se acercan al despacho profesional (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., 5. Apoyar al Asesor Fiscal en las tareas de tipo administrativo delegadas al Departamento Contable. CUALIDADES PERSONALES NECESARIAS: • Buen trato, empatía y relación interpersonal., • Habilidades en lenguaje oral y escrito, tanto en fluidez como en claridad., • Capacidad para aprender a manejar sistemas informáticos., • Persona Organizada y metódica., • Capacidad de trabajar en equipo., • Vocación de servicio, compromiso con el trabajo y la empresa., • Actitud positiva, con deseos de aprender y contribuir positivamente de forma Proactiva. CONDICIONES DE LA OFERTA POSIBILIDADES DE CONTRATACIÓN: Contratación temporal con posibilidad de contratación indefinida (puesto con vocación de continuidad y con promoción profesional para la consolidación en un proyecto empresarial en expansión). RANGO SALARIAL: 18.000,00 euros brutos anuales. FECHA DE INCORPORACIÓN : Inmediata. JORNADA: Completa en Horario de Jornada Intensiva

Se busca Comercial Junior en Murcia para impulsar la expansión comercial de la empresa mediante la venta de productos alimenticios envasados con marca blanca a distribuidores, cadenas de retail y canal Horeca, en mercados internacionales. Responsabilidades principales • Prospección, captación y gestión de clientes en distribución, retail y Horeca., • Presentación, promoción y venta del producto final envasado., • Negociación de precios, márgenes y condiciones comerciales., • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existentes., • Identificación de oportunidades de negocio en nuevos mercados., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas hasta el cierre., • Coordinación con logística, producción y administración para garantizar entregas y servicio postventa., • Participación en ferias y eventos internacionales del sector alimentación., • Formación: Grado en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Idiomas:, • Inglés avanzado (mínimo C1)., • 1–2 años en ventas de productos de alimentación, preferentemente producto final envasado no perecedero., • Muy valorada experiencia en el sector de especias., • Conocimiento de los canales de distribución, retail y Horeca., • Orientación a resultados y fuerte capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación en entornos multiculturales., • Capacidad de organización, autonomía y proactividad., • Contrato estable con plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de viajar y participar en ferias internacionales del sector alimentación/especias., • Entorno dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento., • Incentivos por ventas., • Posibilidad de teletrabajo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

The Art of Living in Spain (Taolis) es un joven y entusiasta equipo internacional de personas que están desarrollando en Altaona Sports & Wellness Resort varios proyectos inmobiliarios dirigidos al turismo residencial. Debido a nuestro crecimiento estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo de administración, donde podrá desarrollarse humana y profesionalmente, rodeado de un experimentado y entusiasta equipo multidisciplinar. La persona idónea debe contar con una experiencia de al menos tres años en puestos de gestión contable, preferiblemente en el sector inmobiliario y/o constructor. Se valorará el manejo de sistemas informáticos y de hojas de cálculo, el grado de formación oficial aportada y los conocimientos de la lengua inglesa. Las funciones a su cargo serán: • Efectuar la facturación de las empresas del grupo constructor / promotor., • Gestión de la conciliación bancaria con el sistema informático de contabilidad., • Apoyo en los cierres contables mensuales., • Salario acorde a las responsabilidades del puesto de trabajo. Remuneración de entre 20.000 y 22.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Horario ininterrumpido de 9 a 5, con descanso para comer dentro de dicho horario en el Office de las oficinas centrales., • Buen ambiente de trabajo en nuestras modernas oficinas de Altaona Sports & Wellness Resort., • Evaluación y formación continua, y posibilidades de crecimiento profesional.

At Capitole, we keep growing and want you to be part of the family! We are collaborating with an international client based on Alicante. Our client has different tech products that allow them to reduce the negative impact on the environment. Why Capitole? We are great, but with you, we will be even greater . That is why you will have: • Individual training budget of €1200 (languages, books, certifications), • Flexible working hours, • Flexible remuneration package, • Great discounts at sports centres (AndJoy), • Free private health insurance, • Monthly follow-ups with your team to have continuous feedback, • Team Buildings every two months. You can't miss the Pool Party and our Christmas dinner, • Discounts in international brands for employees (Club Capitole) Key Responsibilities • Professional software development experience of at least 4 years in a "Cloud native" manner, applying agile methodologies., • Experience in .Net/.Net Core 6 development using C#., • Experience in Azure (CI/CD)., • Experience in Angular and Typescript (valuable), • Experience with databases (SQL and NoSQL such as SQL Server and MongoDB) and systems integration (API, queues messaging, Good Knowledge in PostgreSQL, Redis, ElasticSearch., • Good knowledge of principles like SOLID, DRY, KISS, etc., • Experience in testing (Unit Test, Load Test, E2E, ...)., • Knowledge of Docker, Kubernetes or similar technologies and their practical application, • Fluent technical English And have a look to how others think we are We are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

We’re on the search for a highly experienced Senior Fullstack Software Engineer, ready to join our Development team in building and supporting our Plytix PIM. Our Development team is based in Malaga, but if you code best from the comfort of your own home or even from a different city, no problem—the location doesn’t matter, you do! What is Plytix? This is where you’d typically see a long paragraph of boring text that no one reads, peppered with corporate buzzwords that don’t mean anything. But Plytix is no typical company, so we’ll spare you from that. Instead, watch this video, and if you like what you see, keep scrolling. 👉 What’s the opportunity? This is your chance to play a part in building a leading multichannel platform, working with diverse talent and innovative technology. You’ll have the opportunity to contribute to the growth of an ever-expanding scale-up with your ideas and coding experience. What will you be doing? A day in the life of a Plytix developer is an exciting one. You’ll be collaborating on challenges, like taking an active role in the service designs and making sure that they are scalable and robust. You will need to ensure these designs are implemented following the latest design patterns and best practices. You’ll have scrum ceremonies to stay on the same page as your fellow developers, from retrospective meetings to sprint planning. You’ll always be aligned with your team for when you dive into pull requests or user stories. All in all, you’ll be a busy bee. But don’t worry, there’s always time to crack open a beer and have fun! After 1 month: You’ll have a good grasp of our favorite tools and processes, and your code will start flowing. You’ll start reviewing user stories and will be given small tasks so that you can start to show off your engineering skills. You’ll take part in peer reviews with QA, making sure that clients don’t spot any errors before we do. After 3 months: You’re now becoming a true Plytix dev, evaluating and estimating user stories. You’re writing tests and working more independently. You still have some supervision, but at this point, you’re feeling comfortable with what you are doing. You’re taking part in sprints and beginning to integrate well into the team’s workflow. 6 months in: You’re fully integrated into the team. You work just as well (and as quickly) as anyone else on the team! You’re collaborating with other departments to find the best possible solutions for our customers to have the best quality system. You’re delivering high-quality, fast-running code that’ll be tested to iron out any potential errors. By now, you’re confident in your role, reviewing and approving other engineers’ code (always following our standards, of course!) and even providing advice to junior developers. Who will you be working with? You’ll be working with your fellow frontend and backend engineers, making sure that everything is running smoothly, but they aren’t the only shining faces you’ll be working with on a daily basis. You’ll also be working with the QA and Product teams to keep customers smiling about how amazing their Plytix PIM is. If you’re curious about what our dev culture is like, take a peek at what Plytix’s development team has to offer —you know you want to. We expect you to: • At least 8 years of work experience in web software development, • Have 5+ years of experience in Frontend technologies, • Proven experience in Angular2+ Frontend Development (4+ years), • Proven experience in Python Backend Web Development (7+ years), • Strong Python 3+ foundations (Parallelism/Concurrency/generators/decorators/etc.), • High level of knowledge of RxJs and how it works under the hood, • Strong vanilla JavaScript foundations, • Experience working in an environment based on Docker, Kubernetes and Linux as O.S. You might also have: • Experience in message brokers like RabbitMQ, • Understanding of cloud-native distributed systems and microservices Nice to have: • Experience with Web ComponentsExperience working with CI/CD tools, • Knowledge of Micro Frontends with Angular (SingleSPA or similar) Why work at Plytix? Voted Malaga’s #1 employer by Great Place to Work® Be a part of a welcoming culture with bright, friendly people from around the world Have a purpose and plenty of opportunities to grow from day one Work from home or from our offices in the center of Malaga Salary: 55k - 75k will be determined based on experience and expertise Flexible working hours and unlimited remote days Catered, free lunches and unlimited ice cream when working from the office More perks like biweekly events Don’t work on your birthday—enjoy an extra day of paid time off Holidays: 23 work days + 24th & 31st December off About our culture: If you love reading ‘empowering’ phrases like “vibrant collective” and “innovative individuals,” then be prepared to be disappointed… That’s because to get a typical result, you have to do only typical things. But that’s not really our style. We’re a community of chill and fun-loving humans who believe that work doesn’t have to be boring. We make each day exciting by collaborating together and enjoying the occasional bout of silliness: like a pool competition, potluck, party, or game of padel. We’re kind of the cool kids in the PIM playground (if we do say so ourselves), and we love to challenge the status quo to help anyone break free from f*#king boring spreadsheets. PLYTIX is a company committed to diversity and equality. Therefore, all our selection processes guarantee equal opportunities for all candidates regardless of race, color, religion, sex, origin, nationality, age, disability, sexual orientation, and gender identity. All employment decisions are based on business needs, job requirements, merit, and individual qualifications. We are committed to managing your personal information with care and in accordance with our privacy policy. To learn more about how we handle your data, please click HERE

About the Company At Trina Solar, we believe in a world powered by clean, renewable energy. As a global leader in solar energy solutions, our mission is to accelerate the transition toward a sustainable future. With operations spanning Asia, EMEA, LATAM, and North America, we’re shaping the future of energy every day. Our TrinaTracker Division specializes in the design, manufacture, and supply of advanced solar tracking systems for utility-scale photovoltaic projects. About the Role We are looking for a Presales Engineer to join our team in Viana or Madrid, with the option of remote work. In this role, you will contribute to boosting sales and driving the development of our tracker solutions in international projects. If you are looking to grow in a technically challenging, innovation-driven environment, this could be your next opportunity. Key Responsibilities • Act as the technical contact point for clients: engage in dialogue, gather requirements, and help shape the right strategy., • Collaborate with technical and sales teams, as well as customers, to define project scope and solution design., • Analyze project scope and review documentation., • Prepare preliminary design documents, project costs, and proposal materials., • Develop project layouts., • Perform slope analysis and earthworks estimation., • Carry out project cost estimation and quantity surveying. Potential Responsibilities • Analysis and Interpretation of Geotechnical Reports., • Design and calculation of solar trackers and fixed steel structures for PV plants Qualifications • Minimum of 2 years’ experience in proposals, structural, or mechanical engineering roles., • Degree in Mechanical, Structural, Civil Engineering, or a related discipline., • Strong command of English (B2 level or higher), with the ability to work and communicate effectively in an international environment., • Additional languages such as Chinese, Portuguese, or German are a plus., • Familiarity with Robot Structural Analysis, AutoCAD Civil 3D, or VBA programming is an advantage. Technical Skills & Experience • Proficiency in 2D technical design tools (e.g., AutoCAD)., • Experience with solar PV plant projects., • Knowledge of international technical standards., • Strong skills in office tools, particularly Excel and Word., • Experience with 3D design software (Solid Edge, SolidWorks, etc.) is a plus. What We’re Looking For • A detail-oriented professional able to manage multiple tasks independently., • Strong organizational skills and the ability to solve problems in dynamic project environments., • A flexible mindset with a collaborative approach to cross-functional teamwork., • An effective communicator who takes initiative and drives results., • Strong analytical and problem-solving skills. Why Join Trina Solar? • 24 labor days of paid leave per year., • Lunch vouchers., • Private health insurance., • Access to internal training and learning resources., • Remote work possibilities and flexible hours., • Intensive Fridays and free afternoons throughout July and August., • A positive, diverse, and supportive work environment. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive workplace that celebrates diversity in all its forms. At Trina Solar, we believe innovation thrives in teams where different perspectives are respected and valued.

We are looking for an experience Web Developer focused on Adobe Experience Manager. You are a good fit if you are willing to take over responsibility and at the same time learn and develop together with us. Netcentric may probably feel like home for you if you are flexible, even when choosing your working spot anew everyday. Resting on your laurels is not familiar to you, nor is it for us. Your role includes: • Developing and maintaining enterprise class websites with AEM, • Leading and coaching teams of developers, • Estimating development tasks, pointing out risks, required provisions and limitations in the process, • Performing regular code reviews and sharing best practices, • Defining release strategies (including branching, Continuous Integration and development workflows) What we require: • Great communication skills and the ability to communicate effectively with technical and business users, • 5+ years experience working in an international organization and environment, • Extensive experience in AEM based projects, • Deep understanding of AEM underlying technology stack (OSGi, JCR and Apache Sling), • Strong knowledge of Java and Web technologies, • Familiarity with AEM on premise and as Cloud Service, • Experience developing RESTful Web Services, • Knowledge about web security, • Strong capacity to identify requirements and define technical solutions, • Strong verbal and written English language skills, • On-site work from our Madrid office is required 3 days per week What makes us smile when looking at your profile… • Experience with AEM as a Cloud Service, • Familiarity with building tools, including Maven, • Knowledge of version control tools, especially Git, • Knowledge of Patterns and Good Practices to design and develop quality and clean code, • Knowledge of HTML, CSS and JavaScript, • Experience in pair programming and code reviews, • Experience with testing at all levels: unit, integration, functional and performance, • Familiarity with task management, bug tracking, and wiki-based documentation tools like JIRA and Confluence, • A proactive mindset, ability to share your ideas and bring them to life, • Enthusiasm!, • An open mind that is always looking for continuous improvement, • Receiving and giving feedback is familiar to you and something you are not afraid of, • Additional language skills in Spanish would be an asset, • Eligibility to work within the EU and/or Switzerland What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organization At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

As a leading consulting company for SAP software, especially for SAP S/4HANA transformations and SAP Cloud solutions, CNT Management Consulting has been one of the top international consultancies for 25 years. With 450 business process experts and SAP consultants in seven European countries as well as in the USA, we successfully support the digital transformation of corporations, mid-sized companies and public organizations. CNT Management Consulting offers method and consulting expertise for all SAP products. What we offer: • Flexible working model: 100% flexible working time and location model, home office can be individually arranged., • Variety of training opportunities: Active promotion of internal and external training, certifications, competence teams, and much more., • International and inspiring working environment: Locations throughout Europe and in the USA, international projects and colleagues., • Activities to support health and well-being: Offers that support health, sport, well-being (e.g. yoga, private supplementary insurance, and much more)., • Attractive compensation package: Financial security through high base salary, performance-related bonus, company car, subsidized public transport, nursery school and restaurant tickets., • Employee participation and bonus systems: Various bonuses (e.g. headhunter bonus, sales bonus, new client bonus)., • Employee benefits: Variety of discounts on products or services from partner companies., • Active participation and events: Contribution of your own ideas (My-Idea), numerous events (e.g. team events, Christmas party, sports events, etc.). These are your tasks: • Participate in the design, planning, and execution of data harmonization, consolidation and migration strategies, support cutover, go-live, and post-migration activities., • Collaborate with functional teams and business stakeholders to understand data objects, legacy sources, and target SAP structures., • Plan and manage end-to-end data migration activities, including data extraction, transformation, and loading (ETL) from legacy systems to SAP S/4HANA, • Ensure Data Quality and Compliance during data validation, cleansing and reconciliation, precise documentation of data mapping and transformation rules., • Design and implement ABAP programs, BAPIs, BDCs, LSMW, and other custom tools to support complex data load scenarios, troubleshoot issues, and optimize migration., • Support knowledge transfer through trainings and workshops., • Continuously develop your technical and soft skills. What experience you should have: • Independent, customer and solution-oriented work, strong analytical skills and problem-solving abilities and the willingness to take ownership of complex tasks., • Minimum 3 years of hands-on experience in SAP ABAP development., • Solid understanding of SAP master data structures and migration concepts., • Previous experience with different data migration tools such as LSMW, SAP Migration Cockpit or Crystal Bridge required., • Interest in open and constructive cooperation with the ability to work in a dynamic environment and international project settings., • Business fluent in English (additional languages are a plus) CNT stands for further development, career opportunities and prospects, as well as a family-friendly working environment. With equal opportunities, diversity and a and a culture of openness, we ensure a productive and at the same time positive working relationship. If you have any questions, please contact the following e-mail address: We are looking forward to your application! Regine Bartholomäus Central Function Specialist

SAVANA () is an award-winning, international medical company aiming to accelerate health science by putting into the hands of healthcare providers the power to unlock all of the clinical value embedded within existing Electronic Health Records (EHRs) with Artificial Intelligence and Natural Language Processing. Always ensuring maximum privacy and security. Founded in 2014, Savana is an international medical company that has developed a scientific methodology that applies Artificial Intelligence (AI) to unlock all the clinical value embedded within Electronic Health Records' free-text (EHRs). With the largest AI-enabled, multi-language, multi-center research network in the world, Savana generates customized descriptive and predictive, High-quality Deep Real World Evidence research studies. Engineered by doctors for doctors, the company is built following the highest privacy-by-design standards. Savana operantes in more than 160 hospitals, 5 languages, 15 countries and has already improved more than 6 clinical practices with more than 100 employees from 16 nationalities. It constitutes a clinical research ecosystem that aims to advance personalized and precision medicine worldwide. Client Partner - Healthcare Software & Data Solutions (German/French-speaking) at Savana Major Accountabilities where this role is involved: Client Engagement & Relationship Management: • Establish and maintain strong relationships with key decision-makers in healthcare organizations, including hospitals, research institutions, and public health entities., • Address and resolve blockades with hospitals, healthcare providers, health insurance companies and regional/national health systems, among other stakeholders, if data needs for RWE studies are not being covered., • Developing and maintaining a robust sales pipeline through effective lead generation and qualification., • Oversee and optimize (reducing timelines and resources dedication year over year) the entire sales cycle, from lead generation and qualification to contract negotiation and closing, ensuring a seamless and positive customer experience., • Coordinate workflows (considering legal, data privacy, and data transfer aspects) with new or existing clinical data providers, and coordinate internally with other teams, ensuring the required data sources to execute RWE studies are obtained on time. Collaboration with External Stakeholders: • Work closely with industry stakeholders, including healthcare regulators and professional associations, to promote Savana’s solutions and influence industry standards., • Represent Savana at healthcare and industry conferences, workshops, and other events to enhance brand visibility and generate new business leads. Accountability Level in Terms of Security of Information Compliance: • Operate according to Security Policies, Procedures and Manuals, • Report any suspect of incident or improvement proposals Skills, Experience and Qualifications required: • More than 10 years’ experience. Experience selling SaaS in the healthcare environment and with health insurance companies., • Good understanding of technology, big data and AI applications in health., • Fluency in both English and Spanish is required. Fluency in either German or French is also required., • Excellent communication skills and strong leadership capability., • Experience managing international sales and business development teams., • Interested in shaping the future of health, focussing on unmet medical needs., • Ability to communicate with medical departments in the pharma industry., • Willing to work from home and travel., • Ability to work well within a team or alone., • Ability to work in a multinational, multidisciplinary and fast-growing environment., • Maintain one's strategy but adapting it to a changing and even volatile environment., • Patient, flexible attitude, ability to perform under pressure., • Autonomy, creativity, good capacities for analysis and organization of work., • Maintain one's own strategy but adapting it to a changing and even volatile environment. If you are practical, experienced, proactive, independent, articulate, passionate about facilitating the digital transformation of healthcare, fascinated by Artificial Intelligence, the future of medicine and determined to solve healthcare's biggest problems. You are a Savaner. Join us! We offer: • Work with a multidisciplinary team of clinicians, computer engineers, computational linguists, mathematicians, designers, medical Natural Language Processing expert programmers and other disciplines. We are a team of professionals with a common goal: to blend the knowledge of all of us to seek excellence in our purpose. Coming from very different disciplines, we want everyone to learn from everyone, creating a unique entity that moves towards the transformation of health through Artificial Intelligence., • An opportunity to provoke a positive impact. We seek to improve health on the planet through technology and to help people and health institutions. Our employees and collaborators strive to provide our users with the necessary tools and support to achieve a more accessible and egalitarian global health. We care about our environment and we are willing to improve it., • An environment to express yourself as you are and enjoy what you know. We defend individuality to form a richer and more plural "ecosystem". Be yourself and tell us what you have learned and how could we use it together to help us achieve our purpose. If you like what you do, we like to work with you., • Competitive salary conditions, flexible culture and a development framework to growth your career. People are our main asset, so we invest in training and development and recognize and compensate for achievements and valuable work. We trust in the talent and commitment of people and focus on objectives and results, so we are flexible in our way of working, providing a framework to reconcile our personal and professional lives. Details from this job description are not to be used for marketing purposes. Savana does not accept unsolicited resumes from search firms. All resumes submitted by search firms to any employee at Savana via e-mail, the Internet or directly without a valid written search agreement will be deemed the sole property of Savana, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Savana. Medsavana S.L. (“Medsavana”) will process the personal data you provide to us during the selection process (the “Candidate’s Personal Data”) in order to manage your curriculum data and the selection process you are applying to. You can exercise the rights of access, rectification or erasure, restriction of processing, objection, portability, and to object automated individual decisions at the registered office of the company indicated or in the email . For more information, please refer to the privacy policy section on our webpage:

¿Te gustaría aprender todo sobre el proceso de atracción de talento de una compañía internacional?¿Te motivaría desarrollar tus prácticas en un proyecto estable dentro de un sector muy dulce y divertido? ¡Hagámoslo aprendiendo y divirtiéndonos juntos! Desde The Fini company buscamos alumno/a con ilusión, entusiasmo, pasión por el sector de recursos humanos, pero sobre todo con muuuchas ganas de aprender para realizar sus prácticas con nosotros en el área de Selección y Formación dentro del departamento de Recursos Humanos. Entre todas las cosas que aprenderás destacamos: • Redacción y Publicación de Ofertas, • Participación en la fase de reclutamiento activo en LinkedIn, • Gestion Base de Talento de nuestro ATS, • Realización de criba curricular, • Contacto con los candidatos/as, • Organización y participación en diferentes tipos de entrevistas, • Lanzamiento de la oferta al candidato y solicitud de la documentación para el alta, • Acompañamiento en ferias de empleo, • Participación en los procesos de onboarding, • Gestión administrativa de formación Requisitos: ¿Que necesitamos que cumplas? Estudiante del Máster o Grado en Recursos Humanos/Psicología con vocación por los recursos humanos y posibilidad de tener un convenio en prácticas para iniciar en septiembre (duración de las prácticas entre 4-6 meses) Manejo del paquete Office nivel medio-alto (PPT, Excel, etc) Habilidades comunicativas Nivel B2 mínimo de inglés Persona proactiva, resiliente, fuerte empatía y vocación por ayudar. ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Flexibilidad para fijar el horario por las mañanas. Formación Continua ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad de aprender acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades crecer!

Linde Material Handling ranks among the world's leading manufacturers of forklift trucks, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values are: INTEGRITY we do what is right – COLLABORATION we trust each other – COURAGE we change and innovate – EXCELLENCE we deliver exceptional value to our customers. 🌏You will work in a successful global company in an international environment. Are you ready for a new challenge? Then you might be the person we are looking for! About the company: We are a socially responsible company that offers equal employment opportunities, promotes diversity and respect for difference within our company. 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You will be responsible for ensuring each custom solution is delivered successfully, contributing to the overall strength and capability of our products. 🔧 Key Functions and Responsibilities: • Product Development & Enhancement:, • Develop Warehouse Management and Warehouse Control software functions according to the software specification and established process flows., • Take part of the development lifecycle, from technical design and coding to deployment and support, ensuring the delivery of reliable software., • Model and visualize system architectures for new and existing logistics processes to ensure clarity and alignment., • Collaborate closely with software architects, project managers, and other developers in a global team (EMEA & APAC) to define specifications and deliver integrated solutions., • Quality Assurance & Continuous Improvement:, • Ensure software quality by writing clean, maintainable code and performing comprehensive testing, including white-box and black-box functional tests., • Create and maintain thorough test cases and reports to validate product functionality and performance., • Actively participate in "lessons learned" sessions and code reviews, sharing insights to standardize and optimize our development and testing processes., • Provide advanced technical support for complex issues, analyzing and solving problems related to software logic and deployment. 📚 Education, Knowledge, and Experience: • University degree (Bachelor's or equivalent) in Computer Science, Systems, Software, Industrial Engineering, or a related field., • Minimum of 3 years of experience in a software development role., • Technical Skillset: Core Stack: • Solid experience as a C# full-stack developer within the .NET ecosystem., • Experience with Frontend development (UI/HMI). 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(Preferred) Skills: • Background in PLC communication and programming., • Fundamentals of data engineering or machine learning for logistics optimization. ✏️ Core Competencies & Skills: • A genuine passion for building complex software products and tackling challenges in the intralogistics domain., • A product-focused mindset with the ability to translate business requirements and customer feedback into robust and scalable technical solutions., • Fluent in written and spoken English. 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Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! What will your mission be? To lead the strategy, development, and implementation of digital solutions in the industrial sector, with a special focus on plant digitalization (Smart Factory) and the management of corporate digital applications. You will be responsible for driving digital transformation through the integration of innovative technologies, optimizing processes, and improving operational efficiency. Main responsibilities: • Lead industrial digitalization projects, including the deployment of Smart Factory solutions, IT/OT integration, and process and MES system automation., • Analyze operational data to identify trends and propose improvements based on Lean methodologies., • Coordinate with multidisciplinary teams (IT, operations, production, maintenance)., • Participate in ERP integration and migration projects (especially SAP)., • Evaluate new technologies and digital solutions applicable to the industrial environment., • Act as Project Manager in digital initiatives, planning, executing, and overseeing continuous improvement projects. Requirements: • Degree in Computer Engineering, Mathematics, Telecommunications, Industrial Organization, or similar., • Minimum of 5 years of experience in industrial environments leading digital projects., • Experience in managing enterprise applications and Smart Factory and Industry 4.0 solutions. Technical knowledge: • Understanding of IT/OT architectures., • Experience in SAP projects (roll-outs, migrations) or other ERPs., • Programming knowledge (Python, Java, etc.) is a plus., • Experience in Big Data environments, advanced analytics, or artificial intelligence is a plus., • Familiarity with MES, SCADA, and industrial IoT platforms., • Project management and collaboration tools: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau., • Spanish and English (high level, minimum C1). What we value most: • Leadership and team management skills., • Strategic vision and results orientation., • Communication and change management skills., • Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban). 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? 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Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Estamos buscando un Consultor Senior de Azure altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de expertos en tecnología. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en la nube de Microsoft Azure, con habilidades técnicas y estratégicas para ayudar a nuestros clientes a implementar y optimizar soluciones en la nube. El candidato se unirá al equipo de consultoría de proyectos de ámbito Cloud focalizado en Azure. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Desarrollar y ejecutar estrategias de migración a la nube para clientes, asegurando una transición fluida y sin problemas., • Diseñar, implementar y gestionar soluciones basadas en Microsoft Azure, incluyendo la integración de servicios y aplicaciones., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento experto en el uso de tecnologías de Azure, como Azure Virtual Machines, Azure SQL Database, AKS., • Realizar evaluaciones de infraestructura existente y desarrollar planes de mejora para optimizar el rendimiento y la seguridad en la nube., • Colaborar con equipos interdisciplinarios para definir y cumplir con los requisitos del proyecto, asegurando la satisfacción del cliente., • Monitorizar y gestionar el rendimiento de las soluciones en la nube, identificando y resolviendo problemas de manera proactiva. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Inglés requerido nivel “First Certificate” o similar., • Certificaciones: Fundamentals de Microsoft en alguna de las soluciones (Azure, Workplace, Office 365 o Seguridad)., • Capacidad de interlocución con los distintos roles de un proyecto y con el cliente., • Conocimientos avanzados en la implementación y gestión de soluciones en la nube utilizando Microsoft Azure. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ?? ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Supervisor Mecánico dentro de nuestro equipo de construcción fotovoltaica en el área de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Supervisar la planificación, organización y control del proceso de montaje electromecánico de estructuras fijas o con seguidores y módulos., • Asegurar que los contratistas cumplan con las normas de construcción y S&S utilizando las vias correctas de comunicación con las diferentes contratas., • Detectar e informar de posibles desviaciones dentro de los alcances de las diferentes contratas., • Supervisar que se apliquen los procedimientos de control de calidad establecidos., • Análisis, gestión e interpretación de especificaciones de planos en estructuras metálicas., • Exigencia de calidad en la obra y cumplimiento de plazos por parte del contratista., • Seguimiento de la productividad de los contratistas y cumplimiento de los cronogramas de trabajo., • Confirmar e informar el progreso del contratista., • Realizar inspecciones e informes de calidad asegurando la correcta instalación según manuales de montaje y planos, • Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar, preferiblemente en proyectos fotovoltaicos., • Valorable Grado de Ingeniería o formación similar., • Certificación de Técnico de Nivel Básico en PRL 60 horas o Segundo Ciclo de P.R.L. Responsables y Técnicos de Ejecución 20h., • Microsoft Office 365: nivel medio., • Conocimientos de desarrollo y resolución de diseño en planos y detalles de ingeniería., • Autocad 2D y 3D. interpretación de planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental., • Conocimientos de Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡Te estamos buscando! – Consultor/a Senior (m/f/d) en Seguridad y Automatización para España y Portugal Ubicación: España o Portugal (trabajo remoto y visitas a clientes) Área: tec.nicum – Servicios de Seguridad Inicio: Inmediato Tu misión: Como Consultor/a Senior de tec.nicum, la marca de consultoría en seguridad de Schmersal, serás responsable de ejecutar proyectos de clientes en el ámbito de la seguridad de máquinas, desde el análisis y la asesoría hasta la formación. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo internacional y ayudarás a nuestros clientes en España y Portugal a implementar soluciones seguras y normativas. Tus responsabilidades: ✔ Gestión integral de proyectos técnicos en seguridad de máquinas ✔ Asesoramiento a clientes y formación técnica en todos los niveles ✔ Colaboración con los equipos de ventas, técnicos y socios externos ✔ Formación y apoyo a consultores junior ✔ Observación del mercado y aportación estratégica ✔ Mantenimiento diario del CRM y seguimiento de proyectos ✔ Participación en ferias, reuniones y eventos corporativos Tu perfil: 🎓 Formación en Ingeniería Técnica, preferiblemente en Automatización 📚 Máster en Prevención de Riesgos Laborales 💼 Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar en el sector industrial 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación 🧠 Conocimientos avanzados en Office, CRM, SAP y CAD 🌍 Nivel medio-alto de inglés 🚗 Carné de conducir tipo B ¿Por qué Schmersal / tec.nicum? En Schmersal apostamos por la seguridad – a nivel mundial. Como parte del Grupo Schmersal, tec.nicum te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional e innovador, asumir responsabilidades y aportar tus ideas para marcar la diferencia. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Entonces postúlate directamente a través de LinkedIn o contáctanos si tienes alguna pregunta. ¡Nos encantará conocerte!

3 Golang Projects in one 👉: Golang Back-end engineer (not mandatory to know Golang) 🌍: Remote from Spain with an office in Barcelona. 💰: From 50.000€ to 100.000€ per year + Equity There are 3 different Companies 👇👇 👇 in Barcelona 1. A Scaleup from Switzerland called BLP (90e / 70 tech), building an Automated ERP and setting up their Hub in Barcelona - up to 90K + Equity / Remote First / Office in Barcelona., 2. A Consulting Company with a big project for Online Banking. – up to 90K / Remote First / Office in Barcelona & Madrid., 3. A 20-employee startup that is building IA agent for the travel Industry. We're looking for a real Founding engineer. – up to 70K + Equity / need to be based in Barcelona. If you're open to exploring these possibilities, I'd be delighted to connect :) Please, let me know if you are interested! Matt

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. • Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo la figura de un QA Manual. Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. 👉 ¿Qué necesitamos de ti? MUST (imprescindible): • Experiencia sólida en pruebas funcionales manuales de front-end y back-end., • Experiencia en pruebas de APIs con herramientas como Postman o Bruno., • Conocimientos en validaciones de bases de datos mediante consultas SQL., • Manejo de herramientas de gestión del ciclo de vida como Azure DevOps / TFS (casos de prueba, defectos, seguimiento de tareas)., • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum)., • Habilidades de autogestión y comunicación efectiva., • Conocimientos básicos en automatización de pruebas (Playwright, Selenium o similares)., • Conocimiento de control de versiones con Git., • Conocimientos en .NET., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos para diseñar y ejecutar casos de prueba manuales., • Crear, mantener y ejecutar planes de pruebas (regresión, smoke, integración, UAT)., • Documentar y reportar incidencias de forma clara y detallada., • Colaborar con desarrolladores y Product Owner para asegurar la resolución de defectos., • Realizar validaciones en distintos entornos (back-office, front-end, APIs)., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de QA dentro del equipo. 🏆 ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Participar en un proyecto internacional de alto impacto en el sector deportivo., • Modalidad remota 100%, con posibilidad de acudir a la oficina en Barcelona (ideal al menos 1 vez al mes)., • Horario:, • Lunes a jueves de 09:00h a 18:30h (1h de comida)., • Viernes de 09:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria previa coordinación con el PO., • Días festivos según el calendario de Barcelona., • Equipo compuesto por 1 Product Owner, 5 desarrolladores, 1 Scrum Master y 1 QA. 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! ¡No esperes más!

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

Group Internal Auditor Locations: Madrid, Barcelona, Porto or Lisbon available Salary: Circa 62,000 Euros + Bonus Fully remote when not travelling with the business. International travel is up to 60%. Astrum Search is working exclusively with a market-leading international manufacturing group to recruit a Group Internal Auditor. This is an excellent opportunity to join a respected, high-performing audit team with significant exposure across the global business and strong long-term progression opportunities—either within the department or into wider commercial roles. Key Responsibilities • Plan, execute, and report on a variety of internal audits as assigned by the Group Head of Internal Audit & Compliance., • Evaluate financial, IT, operational, and risk management controls using professional auditing standards., • Build strong working relationships with divisional teams and Head Office to encourage process improvements and promote the value of internal audit., • Collaborate with external auditors and regulators where appropriate., • Support continuous improvement initiatives within the audit function. Experience Required • Extensive experience in Internal and/or External Audit, ideally within a manufacturing or industrial environment., • Background in a Big 4 accounting firm or experience with listed/public companies is highly desirable., • Strong understanding of risk-based auditing, internal controls (including IT General Controls), and data-driven audit techniques., • Prior international exposure and experience working across multiple jurisdictions is advantageous., • Native-level Spanish with fluent English is essential; knowledge of Portuguese or French is a plus., • Fully qualified accountant (e.g. ACCA, ACA, CPA or equivalent). What’s on Offer • A truly global role with a high degree of autonomy and variety., • Extensive travel to over 225 locations worldwide., • A respected internal audit function with excellent visibility and development opportunities., • Clear pathway for progression within audit or into wider business functions.

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!). Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo., • Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.)., • Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.)., • Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.). Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas., • Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal., • Se valorará positivamente dominio del idioma inglés., • Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos)., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc)., • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

About the company We are Stayforlong, and for us travel is not just a means to an end but a journey of extraordinary moments and remarkable discoveries. As firm believers in the enriching power of prolonged stays, we are passionate about nurturing meaningful connections with the places our customers visit. We reward their commitment to the journey with progressively cheaper rates, encouraging them to immerse themselves in the very essence of each destination. We were born in Barcelona out of the need to disrupt an industry dominated by big corporations dictating how we should travel. Since 2015, our commitment has been to empower our customers to break free from the constraints of an oversaturated market. We strive to offer a fresh perspective, giving them, hoteliers and our partners, the flexibility, opportunities and choices they deserve. Job purpose: As a Product Manager Checkout at Stayforlong, you will be responsible for the end-to-end management of our checkout experience, which sits at the core of our booking and payment flows. This includes leading the definition, evolution, and optimization of services such as booking, rebooking, payments, refunds, wallets, fraud detection, upselling, insurance, and partial payments. Your mission is to deliver a seamless, reliable, and revenue-optimized checkout process, balancing user experience, operational efficiency, and business goals. You will collaborate with cross-functional teams including Finance, Revenue, Engineering, UX/UI, and Data to ensure a high-quality product that drives customer satisfaction and maximizes conversion and monetization opportunities. About Product & Development team At Stayforlong we are currently a team of 80 people working in a dynamic and collaborative environment where people have the opportunity to grow and develop professionally. We strongly believe in equal opportunities for everyone, both in the workplace and beyond. We like to create spaces where everyone's ideas are equally valued and heard. We are committed to inclusion, diversity and work-life balance. We value a respectful work environment where all people are valued and respected regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc, etc, etc. We started in a difficult business environment and have grown from there, which is why we admire nonconformists who fight against the odds, refuse to be intimidated, and help others along the way. With our digital DNA, we thrive on challenges, love to think outside the box, and move with the times. Would you like to join us? 👋 Main job responsibilities are: • Build and execute the strategy of the Checkout product, assuming end-to-end ownership of the roadmap, from discovery to delivery, ensuring it is aligned with Stayforlong’s business objectives and customer needs., • Define, design, implement, and manage product development methodologies, working closely with stakeholders across Finance, Revenue, UX, Engineering, and Operations to ensure delivery excellence and cross-team alignment., • Lead the full product lifecycle, from idea conceptualization to definition, execution, delivery, and follow-up, ensuring that every initiative drives user and business value., • Ensure effective prioritization of initiatives and continuous improvement of team throughput, without compromising on quality or stability across the checkout experience., • Know the ins and outs of your product KPIs, keeping metrics at your fingertips. Use data to proactively analyze performance, validate hypotheses, and make informed product decisions that drive measurable outcomes. What you need to have: • 4+ years of experience as a Product Manager, with an international, well-known, fast-growing, successful software company, developing B2C products with high volume of traffic., • Ability to work with different stakeholders and prioritise according to company’s objective, • Good understanding of usability principles and ability to understand product needs. Data-Driven: Experience analyzing data to answer any question. • The ability to talk in numbers, strong knowledge of main KPIs of a B2C company, and outcome-driven., • Excellent strategic thinking and prioritisation skills. Ability to create a winning roadmap to achieve business goals while making difficult trade-off decisions. Cost Oriented, Velocity Oriented, Focus Oriented • You are good with processes and you know about Agile methodologies., • An expert at using Product Development tools, managing KPIs and metrics., • Ability to develop and cultivate a dynamic, progressive, and technologically advanced organisation., • Previous experience in an OTA is highly valuable, but not indispensable. Your soft skills: • Ownership: You always assume responsibility and commitment to tight, challenging deadlines., • Resilient: You show perseverance, adaptability, and determination. At the same time, you remain humble and ready to give and receive feedback, accepting them as opportunities to grow or help others do so., • Competitive nature: You are results-driven, motivated by challenges, and an overachiever in everything you do., • Effective executor: You’re skilled at simplifying complex ideas and turning them into action. You stay focused and move forward without getting stuck in overplanning., • Team player: Whatever the problem, you are always part of the solution., • Inspired: You are passionate and can inspire others. The idea of learning how to grow a company excites you, and you are ready to roll up your sleeves to make that happen., • Independent: You don't need hand-holding to get things done. Comfortable working outside of the comfort zone, if you have to., • Accountable and pragmatic: You always deliver with a startup mindset, which means you can think and produce quickly. Collaboration comes naturally to you, and you are capable of driving towards quick wins and last-minute opportunities. What we offer: • Permanent contract., • Immediate incorporation., • Full-time. Flexible schedule., • Possibility to work from home., • Office located in the center of the city (Barcelona)., • Flexible remuneration: You will be able to include a restaurant card, transport card, kindergarten check, health insurance, and training., • Taking part in a multicultural company., • Excellent work environment. Sign up for our job offer and discover what we can achieve together. We wanna meet you!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente 📊💻, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding) 💙😊, • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral 🙌🤩, • Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC 🔊✨ REQUISITOS MÍNIMOS • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto nº1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Atención al Cliente – Ceuta (Turnos Rotativos) Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta. Buscamos personas entusiastas, motivadas y dedicadas para unirse de inmediato a un equipo en formación. Esta es una oportunidad única para formar parte de una nueva operación, diseñar la experiencia del cliente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de rápido ritmo. Como asesor/a de atención al cliente, estarás en el centro de la experiencia de los jugadores, trabajando estrechamente con el/la responsable del equipo y asegurando que cada interacción se gestione con profesionalidad, cuidado y una clara orientación al cliente. 🌏 Ubicacion: Trabajo remoto desde Ceuta. 🔸 Idiomas: Español (nativo/fluido) e Inglés (Intermedio) 💰 Atractivo salario Lo que harás: • Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo, • Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados, • Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios, • Supervisar el panel de soporte y adaptarte a las prioridades cambiantes, • Colaborar con tareas de traducción cuando sea necesario, • Gestionar comprobaciones de identidad, verificación de cuentas y otra información sensible con gran atención al detalle Lo que buscamos: • Dominio del español y del inglés, con sólidas habilidades de comunicación, • Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficaz y trabajar de forma independiente, • Un enfoque proactivo, autónomo y con mentalidad colaborativa, • Seguridad en la comunicación y auténtica pasión por ayudar a los demás, • Experiencia previa en un puesto de atención al cliente en un entorno dinámico y multitarea, • Una actitud centrada en el cliente y compromiso con la resolución de incidencias en el primer contacto, • Disposición para crecer a través del feedback y la formación continua, • Manejo de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint Este puesto ofrece una oportunidad fantástica para desarrollar tus habilidades, formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir directamente al éxito de las operaciones de atención al cliente de nuestro cliente. Si estás listo/a para unirte a un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, estaremos encantados de conocerte.

En dependencia directa de la Responsable de Administración Comercial, la persona seleccionada facilitará apoyo al área de Administración Comercial en la ejecución de los procesos administrativos y de atención al cliente, así como los relativos a la interacción entre los distintos departamentos involucrados. Entre las funciones se incluyen: Gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, atender y dar seguimiento a las solicitudes de los clientes, mantener actualizada la base de datos en el sistema SAP, registrar pedidos, actualizar catálogo de referencias. Apoyar en la planificación de estrategias comerciales junto al equipo. Colaborar en la resolución de incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar documentación y archivo relacionado con el área comercial. Para esta posición, estamos buscando un/a profesional con las siguientes características: Formación Académica: Grado Universitario o Grado Superior FP en Administración, Administración Comercial/Exportación ó áreas afines Experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar. Idiomas: Imprescindible conocimientos sólidos en inglés y francés ( nivel C1 en ambos). Árabe valorable. Manejo avanzado del paquete Office y experiencia en el sistema SAP. Valorable conocimiento del sector packaging, logística, empresas alimentación o similares. Clara orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Actitud proactiva y motivación para asumir retos y responsabilidades. Algunos de los beneficios que tendrás al unirte al equipo son: Jornada laboral completa, horario flexible entre las 8 a 18 H de L a V. Oportunidad de trabajar en una empresa del sector industrial con un equipo comprometido y profesional. Formación continua para mantener tus conocimientos actualizados y potenciar tus habilidades. Ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa y el esfuerzo. Si quieres que esta oportunidad sea tuya, ¡Estamos deseando conocerte!

Teresa Carles está buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta productiva de Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Como HR Intern, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: • Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta., • Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros., • Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras., • Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nomina, marcajes y revisión de nóminas., • Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH., • Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa., • Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja., • Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Nuestros "beneficios": • Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería., • Punto Muy Importante: los mejores descuentos en nuestros productos y restaurantes. Aquí, eres un VIP. En el exterior, también.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

🔧 Bolton Food 🏭 Industrial, Operaciones y Supply 📄 Permanente 📍 Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento, un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: • Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas., • Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación., • Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales., • Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad., • Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua., • Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? • Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido)., • Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI., • Conocimientos de AUTOCAD., • Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias., • Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución., • Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. 📍 Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. 🌍 Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. 📈 Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. 🔑 Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare, and Saupiquet, the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

🚀 Únete a Grupo GAM como Técnico comercialen Murcia 🚀 Descripción ✨ ¿Quieres formar parte de una empresa referente en seguridad alimentaria y sanidad ambiental en la Región de Murcia? En Grupo GAM, contamos con más de 25 años de experiencia ofreciendo soluciones en sanidad ambiental, seguridad e higiene alimentaria. Apostamos por la cercanía con el cliente, la profesionalidad y la mejora continua. Ahora, como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Comercial Técnico para reforzar nuestro equipo en la Región de Murcia. 📍 Zona de trabajo: Región de Murcia 🕐 Horario: Jornada completa 💶 Salario: Competitivo, fijo + variable por objetivos 💻 Tipo de puesto: Presencial y estable 🔧 Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en la Región (industria alimentaria, hostelería, sanidad, administraciones, etc.)., • Mantenimiento y desarrollo de la cartera actual mediante visitas de seguimiento., • Asesoramiento técnico-comercial en control de plagas, control de legionela, APPCC e higiene alimentaria., • Elaboración y presentación de presupuestos., • Coordinación con el equipo técnico de operaciones para garantizar un servicio excelente., • Uso de CRM para el registro y seguimiento de la actividad comercial. 🎓 Requisitos: • Formación universitaria en Biología, Ciencias Ambientales, Veterinaria, Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales o de servicios técnicos., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM)., • Residencia en Murcia o alrededores., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la región. 👉 Valorable: experiencia previa en control de plagas, consultoría alimentaria o sanidad ambiental; conocimientos en APPCC, IFS o BRC; red de contactos en sectores clave. 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + atractivo variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas digitales (móvil, tablet, CRM)., • Formación inicial y continua en producto, normativa y metodología Grupo GAM., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada y en expansión. 📢 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Te esperamos en Grupo GAM!

Oferta de Empleo: Personal Comercial Técnico Sector Agrícola 💼 Posición: Comercial Técnico 📈 Banda salarial: A negociar según valía del candidato 🏢 Modalidad: Teletrabajo con disponibilidad para acudir a la oficina cuando sea necesario. 📍 Zona de actuación: zona norte de España con foco principal en Castilla-León, Galicia, Aragón y Cataluña. 📊 Sobre la empresa Somos una empresa biotecnológica especializada en sanidad y nutrición vegetal investigando y desarrollando constantemente productos basados en fuentes naturales y de bajo impacto para utilizar en una agricultura moderna, precisa y sostenible. Con una estructura de gestión horizontal y una cultura de trabajo en equipo, la empresa fomenta la sinceridad y fidelidad con los clientes como si fueran parte de la compañía. La comunicación fluida entre los empleados y el trabajo en equipo son pilares fundamentales de su día a día. 🔧 Responsabilidades clave • Prospectar, identificar y desarrollar nuevos clientes (productores, distribuidores, asesores técnicos)., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando continuidad y crecimiento en ventas., • Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento a pedidos y entregas., • Brindar soporte técnico postventa para resolver dudas y garantizar el uso correcto de los productos., • Elaborar reportes de visitas, avances comerciales y planes de acción de ventas., • Realizar y coordinar ensayos y pruebas comerciales en campo para validar eficacia de productos., • Elaborar informes técnicos claros y confiables con resultados de dichas pruebas., • Diseñar programas de tratamientos adaptados a las necesidades del cliente., • Apoyar en capacitaciones, demostraciones de campo, charlas técnicas y días demostrativos., • Apoyo al área de Marketing y Documentación, • Apoyar en la elaboración de boletines, presentaciones y programas de aplicación., • Apoyar en el diseño de materiales de comunicación y campañas de promoción., • Contribuir en la creación de contenido técnico-comercial (catálogos, redes sociales, artículos especializados)., • Colaborar en la organización de eventos, ferias y actividades de posicionamiento de marca. 🔰 Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Superior, Química, Biología o titulación afín., • Experiencia previa:, • Requerida: mínimo 3 años de experiencia como técnico-comercial., • Conocimientos técnicos y comerciales: Se valorará experiencia en funciones técnico - comerciales con versatilidad para la elaboración de documentación técnica y de marketing., • Dominio de herramientas informáticas: Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). 💪 Habilidades y competencias personales • Proactividad y autonomía: Capacidad para autogestionar su día a día sin necesidad de tutelaje constante con orientación a resultados y fuerte enfoque en servicio al cliente., • Conocimiento en sanidad y nutrición vegetal y manejo de agroquímicos., • Versatilidad: Disposición para realizar tareas diversas, desde la elaboración de documentación técnica hasta la prospección comercial., • Empatía y orientación al cliente: Capacidad para crear relaciones de confianza y duraderas con los clientes., • Flexibilidad y adaptación al cambio: Disposición para salir de su zona de confort y afrontar nuevos retos con una mentalidad abierta. 💼 Qué te ofrecemos • Salario: Fijo+ variable., • Contrato estable con condiciones claras y transparentes., • Teletrabajo y autonomía: Libertad para teletrabajar, acudiendo a la oficina solo cuando sea necesario., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Capacitación técnica y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Oportunidad de crecimiento junto con la empresa., • Coche de empresa, • Gastos de viaje cubiertos, • Entorno de trabajo colaborativo, • Cultura de empresa horizontal, • 22 días laborables de vacaciones +día del cumpleaños libre, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Compromiso con la sostenibilidad 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si te identificas con esta oferta y quieres formar parte de una empresa en expansión, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando! No dudes en enviar tu candidatura y dar el siguiente paso en tu carrera profesional. En Blue Heron garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección; sin discriminación por razón de sexo, identidad de género, edad, discapacidad, origen, religión u orientación sexual, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

🔎 ¡Estamos contratando! 📍 Responsable Nacional de Logística | Valencia, España 📂 Sector: Energético | 🌍 Alcance nacional ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas a gran escala? ¿Te apasiona la mejora continua y la gestión de equipos? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Tradivel Servicios Integrales, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística que lidere nuestras operaciones logísticas en todos los centros del país. Este rol estratégico reportará directamente a la Dirección de Supply Chain y será clave para garantizar una operativa eficiente, segura y alineada con nuestros estándares de calidad y sostenibilidad. 🧭 Responsabilidades principales: Definir y validar la operativa logística a nivel nacional. Coordinar la gestión integral de la logística en todos los centros. Liderar la implantación y optimización del SGA. Impulsar estrategias de mejora continua (Lean, Six Sigma). Optimizar procesos logísticos y de transporte. Colaborar activamente con compras, calidad, producción y atención al cliente. Gestionar inventarios y trazabilidad de materiales y equipos. Velar por el cumplimiento de normativas PRL, mantenimiento y medio ambiente. Definir KPIs e identificar acciones correctoras. Liderar y desarrollar equipos logísticos multidisciplinares. Reportar a la Dirección de Supply Chain con enfoque en mejora estratégica. ✅ Requisitos: +3 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia con ERP Navision Business Central (valorable). Conocimiento en implementación de SGA y herramientas logísticas. Sólidos conocimientos en inventario, gestión de flotas y seguridad. Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Capacidad analítica y enfoque en resultados. Disponibilidad para viajar a centros logísticos a nivel nacional. 💡 ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de liderar un proyecto de transformación logística a nivel nacional. Ambiente dinámico en una compañía del sector energético en crecimiento. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o postula directamente a través de LinkedIn. También puedes compartir esta oferta con quien creas que encaje con el perfil. #OfertaDeEmpleo #Logística #SupplyChain #ResponsableLogística #SGA #Navision #LeanLogistics #Valencia #SectorEnergético #OportunidadLaboral

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the world’s leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1500+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies. We’re energised by an inclusive and responsive organisational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organisation. Holacracy is the cornerstone of how we work, empowering every individual with the power to make an impact within our organisation. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch people’s lives. Responsibilities : • Delivery of Front end elements of Adobe Experience Manager and Digital platform implementation, • Following client design standards and guidelines, • Demonstrates strong understanding of the business needs driving the projects, • Test Driven Development and Delivery with high quality standards as per organisations quality benchmark, • Accountability for the assigned tasks with proper documentation of Unit Testing evidences in the tracker tools (JIRA) ensuring Definition of Done (DOD) is met Desired Skills and Experience • Deep knowledge of modern client-side technologies such as HTML, CSS, and JavaScript (4-5 years), • Experienced in AEM and Digital platform delivery, • Experience with common JavaScript patterns and best-practices to create robust, scalable, and maintainable web applications, • Experience in making the web accessible for all devices and assistive technologies for the physically impaired, • Solid understanding of web responsive design: mobile-first and desktop-first strategies, and media handling, • Experience working with common Frontend build tools (Webpack, postCSS, Babel, etc.), • Comfortable working with Version Control, • Excellent verbal and written communication for technical and non-technical audiences., • Meticulous in design and code quality, • Flexible and able to thrive in a dynamic environment, • Collaborative and relationship-oriented mindset, • High level of written and verbal communication abilities in English, • Proactive team player with strong analytical skills for issue resolution, • On-site work from our Madrid office is required 3 days per week What makes us smile when looking at your profile • Experience with functional/automated testing, • Familiarity with task management and wiki-based documentation tools like JIRA, • A keen interest to learn new technologies and frameworks within the front end development ecosystem, • If you have a Github account or something similar to show your work or what you have contributed to At Cognizant Netcentric you get: • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in either Spain or Portugal. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies at Boehringer Ingelheim. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) iubenda Madrid, Community of Madrid, Spain Join or sign in to find your next job Join to apply for the Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) role at iubenda Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) iubenda Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) role at iubenda At iubenda , we are revolutionizing how businesses approach digital privacy and compliance. Founded in 2011 and trusted by over 110K clients, our multicultural and worldwide distributed team is dedicated to simplifying legal compliance and providing transparent solutions to businesses in more than 100+ Countries. As part of team.blue, a leading digital enabler serving over 3.3 million customers across Europe, we leverage a robust network of resources and expertise to deliver cutting-edge solutions : through our powerful legal-tech software, businesses can streamline their privacy practices and safeguard user data effortlessly. Join us at iubenda and be part of a mission that impacts millions of users globally by promoting data protection and helping companies comply with the latest digital privacy regulations. Your mission We're looking for an enthusiastic Chief Marketing Officer to join our team, take full responsibility for all of the revenue-generating and customer-engagement activities, as well as manage the entire marketing department (currently split into the following teams : Advertising, Affiliation, Content, Email Marketing, and SEO). You will be reporting to the CEO and will be in charge of the following : • Driving consistent value in revenue-generating and customer-engagement activities (i.e., customer acquisition; marketing in a broad sense, including pricing and packaging; sales strategy; international expansion; customer success strategy; and customer support strategy);, • Developing, implementing, and overseeing marketing, sales, and customer success strategies and campaigns;, • Cooperating with other departments. (such as Software Development, Product, and Finance) to connect the above-mentioned strategy with the overall company goals and objectives;, • Having full ownership of all of the company’s commercial performance reporting tools;, • Leading and mentoring the Marketing dept. providing guidance, support, and performance feedback to help the team achieve objectives and deliver campaigns on time and to budget;, • At least 5 years of experience as a Chief Marketing Officer , or Chief Revenue Officer , or Chief Growth Officer , or in a similar role with a proven track record of success;, • Previous experience in scaling up a SaaS;, • Strong experience in subscription-based SaaSs;, • In-depth understanding of the following KPIs and dynamics : ROAS; onboarded-customers volume; market capture vs investment per geography; ARR vs Sales & Marketing spend; ARR volume and growth rate; net revenue retention rate; NPS;, • Extensive knowledge of the different areas of marketing, with a focus on funnel optimization, performance marketing, and SEO;, • Strong experience with Google Ads, Google Search Console, and analytics tools in general;, • Experience in coordinating multiple small-sized marketing teams in an empathetic and team-oriented way;, • High proficiency in English; At iubenda we believe in full-remote. Accordingly, you will be completely free and entitled to work from wherever you prefer in the world. At the same time, in case you prefer to work from an office, at your disposal you have our Italian (Milan and Bologna) and German (Berlin and Hamburg) offices, to allow you to follow a hybrid work model. Benefits • COMPETITIVE SALARY - We offer a competitive salary compared with other European scale-ups. We have high standards for finding the best people to join our team. Besides, we offer generous paid time off (+25 weekdays / year);, • REMOTE WORK - You can work 100% remotely or if you prefer, from one of our beautiful offices in Italy (Bologna and Milan) and Germany (Berlin and Hamburg). We are used and fully structured to onboard people who prefer to work full-time remotely;, • TRAVEL ALLOWANCE TO VISIT A COLLEAGUE - You will be provided with a travel allowance so that you can visit your colleagues based on the other side of the world;, • COMPANY RETREATS - We get together in amazing destinations once a year to work, bond, and enjoy team-building activities. We offer fully paid week-long retreats;, • WORK EQUIPMENT - You will be provided with an equipment allowance so that you can perform at your best;, • LEARNING BUDGET - We'll sponsor your professional growth by providing a budget that can be used for courses, events, workshops, and books;, • BRIGHT & HEALTHY WORK ENVIRONMENT - You will be part of a multicultural team full of talented, mature, and experienced colleagues. Along with that, you will find a team spirit, which you would rarely find elsewhere; By applying, you hereby declare that you have read and understood our privacy policy ( send your CV in English. Want to know more about iubenda? Check us out at : iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Seniority level • Job function Marketing and Sales Get notified about new Chief Marketing Officer jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Strategist CMO - Shape the Future of Business Education Globally Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Head of Product Marketing (Remote - Europe) Head of Marketing Growth - Fintech (Remote) Kognia Sports Intelligence : Head of Marketing Head Of Talent Managers (Influencer Marketing) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Head Of Talent Managers (Influencer Marketing) Leganés, Community of Madrid, Spain 1 week ago Head Of Talent Managers (Influencer Marketing) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: A leading insurance company is seeking a Chief Financial Officer (CFO) to guide our financial future and support our growth. As a key member of the leadership team, reporting directly to the Co-CEOs, you will ensure long-term sustainability and scalability, aligning with our mission. This high-impact role requires a strategic financial leader who can drive performance and make data-driven decisions. If you thrive in fast-paced environments and want to shape the financial backbone of a company transforming the travel experience, we want to hear from you. Ensure financial sustainability and scalability by leading and executing financial strategy with a long-term vision, driving efficiency. • Define and implement the global financial strategy aligned with growth goals., • Serve as a key advisor to the Co-CEOs and Executive Board., • Promote a data- and results-oriented mindset across the company, balancing ambitious growth with financial stability., • Lead financial planning, budgeting, and forecasting with agility., • Provide clear financial reporting to stakeholders., • Oversee accounting, tax compliance, cash flow, and regulatory reporting., • Collaborate with product, marketing, operations, and growth teams to guide strategic decisions., • Evaluate new business opportunities from a financial perspective., • Optimize cost structures, automate processes, and professionalize financial management., • Oversee settlements and reconciliations with insurance carriers, ensuring accuracy and compliance., • Manage monthly financial reconciliations with partners., • Ensure compliance with standards and regulations., • Develop a financial and operational risk management framework., • Uphold integrity, ethics, and transparency in finance functions., • 5+ years in senior finance roles, preferably in scaleups, insurtechs, or digital-first companies., • Proven experience in corporate finance, accounting, analysis, and strategic planning., • Experience in high-growth, fast-paced environments., • Fluency in English; additional languages are a plus., • Analytical, proactive, collaborative, with a global outlook., • Flexible, positive work environment., • Opportunities for role evolution aligned with company growth., • Flexible compensation plan via Cobee. #J-18808-Ljbffr