Responsable de RRHH
hace 3 días
Vilassar de Mar
United Barcode Systems España busca un/a Responsable de RRHH para liderar la gestión integral de personas, garantizando cumplimiento normativo, bienestar del equipo y soporte estratégico a las áreas operativas. Responsabilidades clave: • Gestión integral de RRHH: Coordinar procesos de incorporación, evaluación, desarrollo y salida del personal., • Gestión documental & cumplimiento legal: • Plan de Igualdad: mantenimiento, ejecución y seguimiento., • Coordinación de encuestas de clima y riesgos psicosociales., • Documentación y medidas para cumplimiento LISMIs y políticas de inclusión., • Control horario, fichajes y registros exigidos por ley., • Coordinación y archivo de revisiones médicas obligatorias., • Formaciones obligatorias por convenio (PRL, manipulación, etc.): seguimiento, convocatorias y registros., • Canalización de consultas internas (beneficios, seguros médicos, conciliación, etc.). • Bienestar & cultura: desarrollo de iniciativas de escucha activa y programas como development talks anuales., • Beneficios y servicios: administración de programas como ticket restaurante, retribución flexible, etc., • Relación con proveedores externos: selección y coordinación de mutua, servicios médicos, formación externa, ETTs, etc., • Interfaz operativa con Dirección de Operaciones para desplegar la estrategia de personas. Perfil requerido: • +5 años de experiencia en posiciones de RRHH generalistas., • Rigurosidad y agilidad documental. Experiencia gestionando revisiones médicas, formación obligatoria, cumplimiento LOPD/PRL, ISO 9001., • Capacidad operativa con sensibilidad hacia la cultura de empresa y la diversidad., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, políticas de igualdad y normativa aplicable., • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Se valorará experiencia en digitalización de procesos de RRHH y gestión de personas con diversidad funcional., • Idiomas: Inglés, Nivel avanzado, FLUIDO. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con propósito y fuerte componente humano., • Liderar una función clave con autonomía y apoyo., • Cultura colaborativa, transparente y orientada a personas., • Acceso a beneficios sociales y formación continua., • Paquete de beneficios sociales: Retribución flexible + Seguro médico + entrada flexible., • Retribución competitiva según experiencia.