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Le Groupe de conseil en ingénierie HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et les infrastructures... Nous accompagnons les entreprises industrielles et technologiques en renforçant ponctuellement leurs équipes d’ingénierie grâce à des consultants spécialisés pour intervenir directement sur leurs projets stratégiques. Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous pouvons également prendre en charge la gestion complète des projets, en apportant des équipes dédiées, une expertise reconnue et une responsabilité directe sur les résultats. HOUSE OF ABY écrit une nouvelle page de son histoire en Espagne. Une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec de grands comptes à développer (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès...), des équipes à faire grandir et un marché riche en opportunités. Nous recherchons un(e) Business Unit Director doté(e) d’un fort tempérament commercial, d’un esprit entrepreneurial affirmé et d’une expérience reconnue dans le conseil en ingénierie. Vous avez obligatoirement déjà développé du chiffre d’affaires dans une société de conseil en ingénierie, ouvert des comptes stratégiques, accompagné des Business Managers vers la réussite et des résultats concrets. Nous recherchons une personne qui aime construire à partir de zéro, prendre des décisions, ouvrir des portes là où d’autres voient des obstacles et bâtir une organisation solide. Vous serez également responsable de votre P&L, en pilotant la croissance, les marges et la rentabilité de votre activité. Nous recherchons un profil leader orienté résultats, doté d'une solide culture du business et de la rentabilité, capable de construire la performance d'HOUSE OF ABY en Espagne. Ici, pas de zone de confort, mais un marché à développer, des équipes à construire et une ambition sans limites. 💰 Rémunération : 60 à 80 K€ par an selon profil. Si vous recherchez de l’impact, de la croissance et une véritable aventure entrepreneuriale, parlons-en : eleonore.testas@houseofaby.com Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Project Manager Freelance Senior (Barcelone) H/F Secteur Financier / Crédit à la Consommation Barcelone, Espagne | Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine Mission de 6 mois renouvelable | Freelance | TJM attractif selon expérience Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale dans la finance Goodrecruiter accompagne ses clients dans l’identification et l’intégration de talents cadres et dirigeants à travers des approches sur mesure, éthiques et orientées performance. Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Project Manager Freelance Senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans des environnements internationaux et structurés. Vous interviendrez auprès d’un groupe financier de référence spécialisé dans le crédit à la consommation, fort de plus de 30 ans de présence sur le marché espagnol et soutenu par un grand groupe bancaire international. Votre rôle : piloter des projets stratégiques à forte visibilité En tant que Project Manager Freelance Senior, vous serez responsable de la conduite de projets transverses depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel, avec un fort niveau d’exposition auprès des parties prenantes métiers et direction. Vos principales responsabilités : • Piloter des projets stratégiques de bout en bout dans le respect des délais, budgets et objectifs définis., • Garantir l’alignement des projets avec la stratégie globale de l’entreprise., • Superviser les différentes phases projets selon une méthodologie structurée, principalement Waterfall., • Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international et exigeant., • Assurer le suivi des risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action efficaces., • Gérer les échanges avec les stakeholders internes, partenaires et prestataires externes., • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de gestion de projet., • Produire un reporting clair et stratégique auprès du management. Profil Nous recherchons un profil senior capable d’évoluer dans des contextes complexes et en transformation rapide. Vous apportez : • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets complexes en environnement corporate ou international., • Solide maîtrise des méthodologies projets structurées, notamment Waterfall., • Certification PMP® fortement appréciée., • Expérience confirmée dans le pilotage de budgets, plannings et périmètres projets., • Maîtrise d’outils de planification tels que Microsoft Project ou équivalent., • Excellent niveau de communication et leadership reconnu., • Capacité à fédérer des équipes et à gérer des interlocuteurs de haut niveau., • Anglais et français courants impératifs., • Formation supérieure en ingénierie, management de projet ou équivalent. Ce que nous vous proposons : • Une mission stratégique au cœur d’une transformation digitale d’envergure, • Un environnement international stimulant et multiculturel, • Des projets à fort impact métier dans le secteur financier, • Un modèle hybride flexible basé à Barcelone (2 jours de Télétravail/semaine), • Une rémunération compétitive selon votre expertise, • Une forte possibilité de prolongation de mission Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux où votre expertise senior aura un réel impact stratégique ? Postulez dès maintenant et prenez part à une transformation d’envergure dans le secteur financier. Process de recrutement : • Entretien de qualification avec GoodRecruiter (visio), • Rencontre avec le Manager de l'équipe PMP (visio), • Cas pratique (présentiel), • Offre

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: • Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire., • Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet., • Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique., • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié., • Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution., • Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens., • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients., • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces, • Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe., • Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: • Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux., • Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne., • Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: • Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience., • Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur., • Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Conductor/a de Tráiler con carne C+E para trabajar con un cliente nuestro referente en el sector agroalimentario, especializado en la producción, distribución y comercialización de alimentos frescos y elaborados de alta calidad. Necesitan transportistas para distribuir mercancía por sus tiendas en la zona sur: Cambrils, Amposta y Vilafranca. La salida es desde la Zona Franca (Barcelona). Requisitos: • Carnet C+E en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo al día., • Sin experiencia necesaria., • Disponibilidad para turno de noche. ¿Qué ofrece el cliente?: • Jornada: tiempo completo, • Horario: de 23:00 h a 09:30 h / De domingo a viernes, • Descansos: (un domingo sí y otro no)., • Salario: 28.000 € brutos anuales (plus de nocturnidad y dietas a parte)., • Ruta fija y estable. -Formación a cargo de la empresa. Si tienes el carnet y estás buscando tu primera oportunidad en el sector ¡esta es tu ocasión! No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y responsabilidad.

At adesso Spain, we’re looking for curious, passionate technologists who enjoy solving complex problems with clean code, solid engineering practices, and a modern mindset. We’re part of a European tech group with over 10,000 professionals across 60 cities, yet we operate locally as an agile, close-knit team with real autonomy. We design and build scalable solutions for projects across Europe focusing on creating software that evolves, not just software that works. 🚀 Your mission You’ll join an international, high-performing engineering team, contributing to every stage of the software lifecycle, from design and architecture to implementation and delivery. You’ll face technically demanding projects where quality, performance, and scalability come first, with the freedom to experiment, innovate, and continuously improve. Our work model is hybrid in Barcelona to strengthen local collaboration, and periodic trips to Germany to bring the international team together, fostering cohesion, shared learning, and a strong team spirit across borders. 🧠 What we’re looking for • Solid experience with Java 17+, Spring (Boot, Security, Cloud...) and Angular / TypeScript., • Proven experience designing and developing microservices and RESTful APIs, with a strong focus on quality through unit testing and CI/CD best practices., • Hands-on expertise with Apache Kafka and event-driven architectures, including message brokers, streaming platforms, and scalable distributed systems., • Strong experience with Docker, Kubernetes, and AWS in cloud-native environments., • Practical experience leveraging Artificial Intelligence and Generative AI solutions, including AI integrations, automation use cases, prompt engineering, and AI-assisted software development., • Fluent in English; German is a plus. 💥 What we offer • International projects with distributed teams across Spain and Germany., • Ownership and trust to make meaningful technical decisions., • Personalized development plans including technical training, certifications, and language learning., • A flexible hybrid model with trips that truly add human and professional value., • Competitive salary, private health insurance, and adaptable benefits. If you’re excited about tackling complex technical challenges, learning from talented peers, and building software that makes an impact... we’d love to hear from you. Join adesso Spain and let’s build something worth building. ⚡ In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. ejercicioderechos@grupodatcon.com or with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es).

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/a Senior Data Engineer & BI con alta capacidad analítica y orientación al negocio. Su misión será transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas en áreas comerciales y operativas, generando insights, reportes y visualizaciones que impulsen la mejora del rendimiento en la compañía. Qué harás en tu día a día: • Desarrollar análisis complejos aplicando metodologías matemáticas y/o estadísticas., • Recopilar, limpiar, procesar y analizar datos para generar información accionable., • Liderar informes, presentaciones y entregables para equipos de negocio y dirección., • Generar visualizaciones (dashboards, tableros, gráficos) y herramientas BI que faciliten la toma de decisiones., • Ser punto focal con áreas de negocio para mostrar resultados, planificar prioridades y gestionar iniciativas., • Detectar oportunidades, riesgos y drivers de performance a través del análisis de datos., • Realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas basadas en necesidades del negocio., • Dar soporte técnico al equipo de Business Insights, compartiendo best practices y metodologías. Qué esperamos de ti: • Experiencia laboral previa de al menos 4 años como Data Engineer o Business Insights., • Formación en: Economía, Estadística, Matemáticas, ADE, Ingeniería o afines (se valorará Máster/MBA)., • Imprescindible experiencia profesional en herramientas de visualización Tableau y Power BI,, • SQL avanzado (dominio en escritura y optimización de consultas)., • Experiencia con Big Data y con herramientas de análisis., • Capacidad para estructurar información, generar insights y proponer soluciones., • Pensamiento crítico, resolución de problemas y orientación a resultados., • Experiencia en interacción con stakeholders y presentación de datos., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, cuestionar el status quo y proponer mejoras., • Inglés avanzado., • Deseable: experiencia trabajando con Python y trabajando en proyectos del sector aéreo, turismo y/o viajes. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Sumooak, fabricant européen d'emballages réutilisables en plastique (palox, bacs), cherche à renforcer son back-office commercial afin de faire face à l'accroissement de son activité. Descriptif du poste : • Sédentaire, basé sur Barcelone (zone Port Olympique)., • Temps complet (journée complète matin + après-midi), • Rattaché à Direction Commerciale., • Missions habituelles : accueil téléphonique, envoi des offres clients, enregistrement et suivi administratif des commandes, suivi pro-actif des livraisons, mailings et toutes autres tâches de support à l'activité commerciale. Caractéristiques recherchées concernant le/la candidat(e) : • Langues :, • Impératif totalement bilingue espagnol/français, à l'écrit comme à l'oral., • Maîtrise du catalan et de l'anglais souhaités, niveau conversation., • Maîtrise de l'outil informatique (Windows Office, CRM, etc.)., • Pro-activité, sens de l'initiative, capacité à travailler en relative autonomie et à prendre les décisions qui doivent se décider à son niveau., • Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en secteur industriel et orienté à l'international., • Disponibilité immédiate.

🔧 ¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? ¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! 📍 Zona de actuación: Principalmente el este de España, con desplazamientos internacionales a países europeos como Francia, Italia, Reino Unido y Bélgica. ✈️ Su sede nacional está ubicada en Rubí. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: • Servicios de mantenimiento de calderas de vapor, que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión., • Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor., • Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados., • Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica., • Gestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros. ¿Qué necesitarás para unirte a este equipo? • Dominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idioma como francés u holandés, • Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad., • Conocimientos administrativos y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente., • Disponibilidad para viajar, con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia., • Carné de conducir. ¿Qué ofrece la empresa? • Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo., • Salario negociable según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera., • Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa., • Compensación de horas extra mediante días de libranza., • Beneficios adicionales: Vehículo de empresa, portátil y móvil. ¿Interesado/a en saber más? Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

Kube Group est un groupe international en forte croissance, spécialisé dans le recrutement et le conseil. Présent dans plusieurs pays, nous évoluons dans un environnement dynamique, multi-entités et en constante transformation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier Adjoint(e) afin d'accompagner la structuration de notre fonction Finance dans un environnement international, multi-entités et multi-pays. Rattaché(e) directement à la Directrice Financière, vous interviendrez sur un périmètre large mêlant pilotage financier, finance transformation, administration, contrôle interne et amélioration continue. Ce poste offre une réelle autonomie, une forte exposition auprès de la Direction et de belles perspectives d'évolution. Vos missions Dans un contexte international et multi-sociétés, et en tant que véritable Business Partner de la Direction Financière vous interviendrez sur des sujets variés : 1. Pilotage Financier & Comptable • Gestion de la facturation clients en collaboration avec l'équipe ADV : préparation des dossiers de référencement, suivi de la facturation, suivi des créances., • Gestion de la facturation fournisseurs : préparation des paiements fournisseurs., • Gestion de la trésorerie : Suivi des flux, réconciliation bancaire mensuelle., • Préparation des clôtures mensuelles et annuelles (cut-off, provisions, réconciliations, analyses) en coordination avec les cabinets comptables externes et les commissaires aux comptes., • Préparation des reportings financiers mensuels à destination des Directeurs Régionaux et de la Direction. 1. Accompagnement de la croissance du Groupe • Ouverture administrative des nouvelles succursales du groupe : ouverture de compte bancaire, démarches légales auprès des différents organismes locaux., • Assurer le suivi administratif des contrats commerciaux et contribuer au respect des exigences réglementaires. 1. Optimisation des Processus • Garantir la qualité et la fiabilité des données financières (Data Quality)., • Renforcer les dispositifs d'Internal Control et participer à leur évolution., • Contribuer au déploiement d'un nouvel ERP Groupe et à l'évolution des outils financiers., • Participer à la structuration de la fonction Finance afin d'accompagner la scalabilité du Groupe. Votre profil • Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit., • Vous avez évolué dans un environnement international, multi-entités, idéalement en cabinet d'audit, de conseil ou au sein d'un groupe en forte croissance., • Vous aimez évoluer dans des environnements en forte croissance où les processus sont en constante évolution., • Vous avez une forte appétence pour l'automatisation, l'amélioration continue et les outils de pilotage., • Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec l’utilisation de différentes plateformes (ERP, outil comptable etc..)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et accompagner le changement., • Une expérience sur des projets de transformation Finance, de déploiement d'ERP, d'amélioration des processus ou de contrôle interne serait fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact opérationnel et stratégique avec une forte proximité avec de la Direction Financière., • Une fonction transverse au cœur des enjeux de croissance du groupe., • L'opportunité de participer à des projets de transformation (ERP, automatisation, structuration des processus)., • Un environnement international, entrepreneurial et en pleine croissance, • Un rôle mêlant réflexion, amélioration continue et forte implication opérationnelle., • Des bureaux idéalement situés au cœur de Barcelone. Vous rejoindrez une fonction Finance en pleine structuration, avec l'opportunité de contribuer directement à la transformation de l'organisation et d'accompagner la croissance internationale du Groupe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) 🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. 💰 Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

Vous venez d'obtenir votre diplôme, vous avez une première expérience en recrutement et vous rêvez de booster votre carrière sous le soleil de Barcelone ? Intégré(e) à notre agence barcelonaise et coaché(e) au quotidien par notre Lead RH, votre objectif est simple : monter rapidement en compétences pour devenir 100% autonome sur le recrutement de nos ingénieurs. Après une semaine d'immersion et de formation, la scène est à vous ! 👤D'ABORD QUI Jeune diplômé(e), vous avez déjà fait vos armes en recrutement lors d'une alternance réussie (idéalement dans le secteur IT). Vous avez une énergie débordante, un excellent relationnel et une vraie culture du résultat. Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 🎯 ENSUITE QUOI - Votre futur terrain de jeu En véritable partenaire des équipes commerciales, vous pilotez vos recrutements de A à Z : • Stratégie & Sourcing : Vous analysez les besoins business et traquez les meilleurs profils d'ingénieurs (chasse LinkedIn, jobboards, animation de réseau)., • Expérience Candidat : De la première approche téléphonique jusqu'à la signature du contrat, vous offrez un accompagnement premium à vos candidats., • Fidélisation : Votre rôle ne s'arrête pas à la signature ! Vous suivez vos recrues jusqu'à la validation de leur période d'essai., • Business Partnering : Vous usez de votre force de persuasion pour défendre vos candidats auprès des managers et convaincre les talents de nous rejoindre 🌟 Plus qu'un poste, une véritable aventure Chez Extia, on ne s'ennuie jamais. Au-delà du recrutement pur, vous aurez l'opportunité de : • Créer l'événement : Participer à l'organisation des temps forts de l'agence et des challenges internes., • Innover en RH : Vous impliquer sur des projets transverses stimulants (refonte des process d'entretien, Marque Employeur, GPEC, optimisation SIRH...). 😇 Vivre une Expérience Positive 📍 Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. 💰 Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 14 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s’intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie d'apprendre au sein d'une équipe soudée ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe du finance à Barcelone comme Aide-comptable. Ta mission • Tu gères l'ensemble du processus Accounts Payable (AP), y compris la préparation des DTA., • Tu apportes un support à l'équipe sur les sujets liés à la facturation., • Tu assures l'envoi et le suivi des rappels de paiement., • Tu crées et maintiens les codes clients et projets dans les systèmes internes., • Tu traites l’ensemble des emails et tâches administratives au sein du département Ton profil • Tu es titulaire d'un diplôme de formation professionnelle ou universitaire en administration, commerce ou gestion, • Tu es au bénéfice d’une première expérience professionnelle réussie en comptabilité, idéalement au sein d'une fiduciaire (un atout), • Tu disposes d'un niveau C1 en français et en anglais (l'allemand est un atout), • Tu maîtrises Excel et les outils informatiques usuels, • Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et tu es à l’aise avec les processus digitaux, • Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique, • Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité Pourquoi nous rejoindre • Contrat CDI à temps partiel (60 %), • Modèle de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine), • Plan de rémunération flexible (tickets restaurant, transport, garde d'enfants), • Assurance santé privée, • Environnement international et dynamique, • Fruits, café et snacks à disposition au bureau Chez Forvis Mazars, nous nous engageons à garantir que personne ne fasse l’objet d’une discrimination dans le cadre de nos processus de recrutement, notamment en raison de son genre, de son âge, de son origine ethnique ou de sa nationalité, de ses convictions religieuses ou de son orientation sexuelle. Nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. À ce titre, les candidatures de personnes disposant d’une reconnaissance officielle d’un handicap égal ou supérieur à 33 % seront particulièrement appréciées.

Opus Talent Solutions est un groupe anglais solidement établi, présent à l’international et reconnu pour son expertise dans le recrutement spécialisé Tech & Transition Énergétique. À Barcelone, nous développons depuis 2022 une Business Unit à taille humaine, agile et ambitieuse, dédiée au marché européen. Début 2026, OPUS a rejoint le groupe NGAGE. Cette acquisition nous offre une stabilité financière renforcée. Un accès privilégié à des ressources IA optimise notre efficacité au quotidien et nous permet de poursuivre sereinement notre trajectoire de croissance. De ce fait, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement IT confirmé, orienté(e) business et capable de signer de nouveaux clients tout en pilotant des missions de recrutement à forte valeur ajoutée. Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et motivé(e) par l’impact direct qu'elle/il peut avoir sur la BU. 🎯 Vos responsabilités Dans un environnement international mais avec l’esprit « petite équipe », vous serez au cœur du développement du portefeuille clients de la BU France : • Développer un portefeuille clients français : prospection, rendez-vous, networking, suivi,, • Construire des relations solides et durables avec vos clients et candidats,, • Cartographier et analyser votre marché pour détecter les bonnes opportunités,, • Identifier des talents via la chasse directe, approche proactive et réseau,, • Accompagner vos clients tout au long du processus de recrutement,, • Négocier les propositions commerciales et les offres candidats. 🔍 Profil recherché Vous êtes : • Un(e) business developer confirmé(e) dans le recrutement ou la vente B2B,, • À l’aise pour ouvrir des comptes, convaincre, négocier et conclure,, • Structuré(e), persuasif(ve) et orienté(e) résultats,, • Francophone natif(ve) et anglais recommandé,, • Motivé(e) par un environnement où la performance est directement récompensée 💶 Rémunération & avantages • Commissions 100 % déplafonnées, avec un palier de rémunération pouvant atteindre 40%,, • Salaire fixe attractif,, • 30 jours de congés,, • Mobilité internationale : possibilité de travailler temporairement dans un autre bureau du groupe,, • Bureaux internationaux : Barcelone, Londres, Sydney, Austin, Bristol, New York…, • Formation continue & accompagnement par des équipes seniors du groupe UK,, • 2 jours de télétravail / semaine,, • Incentives : bonus, lunch clubs, voyages d’équipe Montenegro, Canada, Ibiza…),, • Environnement bienveillant, collaboratif, avec l’énergie d’une petite BU et les ressources d’un grand groupe. 🌍 Pourquoi rejoindre la BU de Barcelone ? • Une équipe à taille humaine où vous avez un impact réel., • Le soutien et la crédibilité d’un groupe reconnu., • Un marché européen vaste avec un potentiel commercial important., • Un cadre de vie attractif et cosmopolite.

🚀 Fais évoluer ta carrière en Sales : deviens Consultant en Recrutement 360° IT à Barcelone Tu performes en sales… mais tu veux plus de contrôle, plus d’impact et un potentiel de revenus sans plafond ? 👉 Et si tu passais à un rôle où tu gères tes propres deals de A à Z, dans un marché ultra porteur ? Rejoins Tenth Revolution Group, cabinet de recrutement leader mondial sur le marché tech, et transforme ton mindset commercial en une carrière à haute performance et forte rémunération. 📍 Localisation : Barcelone, Espagne (présentiel) - poste en CDI sous contrat espagnol (droit de travail en Espagne indispensable, pas de sponsorship possible) 📆 Démarrage : Début Octobre ou Janvier 2027 🌍 Langue : Français natif obligatoire, Anglais valorisé Pourquoi les profils Sales réussissent en recrutement Le recrutement, c’est du sales mais en version premium : • Tu vends un service à forte valeur ajoutée, le talent IT, • Tu développes ton propre portefeuille client, • Tu gères plusieurs interlocuteurs sur un même deal, • Tu maîtrises tout le cycle de vente, • Tu as un impact direct sur chaque closing 👉 En résumé : Prospection + closing + relation client + headhunting = recrutement Ton rôle : Consultant 360° (Sales + Recrutement) Business Development • Prospecter activement (cold call, email, networking), • Créer et développer ton portefeuille client, • Identifier des opportunités et closer des deals, • Négocier les conditions commerciales Recrutement • Sourcer des profils IT (Cloud, Data, Dev, CRM, SAP…), • Qualifier les candidats en entretien, • Matcher candidats et besoins clients, • Gérer les offres et négocier salaires et contrats 👉 Tu ne vends pas un produit: tu crées et closes des opportunités business entre talents et entreprises Ce qu’on recherche ✔️ Expérience en sales (business dev, immobilier, call center, etc.) ✔️ Mentalité de chasseur, orienté objectifs ✔️ Goût pour la prospection, la négociation et le closing ✔️ Ambition, résilience et esprit compétitif ✔️ Intérêt pour le secteur tech 👉 Expérience en recrutement non requise: On transforme des commerciaux performants en recruteurs performants Ce que tu gagnes ? 💰 Commissions non plafonnées dès le début 📚 Formation complète et accompagnement continu 📈 Parcours d’évolution rapide vers des rôles seniors et de management 🌍 Accès privilégié aux écosystèmes Microsoft, AWS, Salesforce 🎉 Incentives, challenges, voyages 🌱 Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jour d’anniversaire offert, option d’achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere" Attentes salariales : • Consultant en recrutement junior (Entry-level) TRC : Rémunération totale de 23 000 € à 30 000 € incluant un salaire de base de 23 000 € et un potentiel de commission estimé pour la première année., • Consultant en recrutement (confirmé) RC : Rémunération totale de 25 000 € à 38 000 € incluant un salaire de base de 25 000 € et un potentiel de commission estimé pour la première année. Les gains sont toutefois déplafonnés et peuvent varier en fonction des performances. 📩 Prêt(e) à démarrer ta carrière avec nous ? Envoie ton CV et échangeons ensemble ! Margaux Laurandin - Principal Talent Acquisition Europe 📧 m.laurandin@tenthrevolution.com

With a team of about 10.000 employees in 60 cities in Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For the office of adesso Spain, we are looking for a skilled Business Analyst to join our international team, acting as a key link between business stakeholders and technical teams to ensure the successful delivery of high‑quality solutions. The candidate will join the client project team with the main mission of gathering, analysing and documenting business requirements, and translating them into clear functional specifications and user stories for development and testing teams. Required Skills • Fluent English, both spoken and written; Spanish is a plus., • Proven experience in requirements analysis, functional analysis, and the definition of user stories and functional documentation., • Experience working with OpenAPI and AsyncAPI documentation for APIs., • Proficiency in Markdown and documentation management using GitHub (issues, pull requests, versioning)., • Solid technical understanding to:, • Read and understand Java applications at a high level., • Perform SQL queries for data analysis and validation., • Analyse application logs in functional support and incident resolution., • Experience in the definition and validation of functional and integration tests for REST APIs and web applications., • Hands-on experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and collaboration in multidisciplinary teams., • Basic UX knowledge to identify user needs, participate in workshops, and contribute to user-centric solution design., • Strong communication skills and the ability to facilitate conversations between business and IT stakeholders. Our Commitment to You • Competitive salary, private health insurance, and comprehensive benefits., • Agile and lean organization with optimized work processes., • Participation in international projects with cross-functional teams., • Hybrid work model, combining remote work and on-site presence as needed by the project., • A structured individual development plan including:, • Soft skills and technical training programs., • Professional certifications., • Language learning opportunities. If you are a goal-oriented Business Analyst with strong attention to detail and a passion for bridging the gap between business and technology, please submit your application with your resume. We look forward to welcoming a new member to our dynamic team at adesso Spain. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. ejercicioderechos@grupodatcon.com or with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es).

À propos de nous FRAM Hospitality est un groupe hôtelier suisse actif dans plusieurs métiers de l'hébergement, dont Base Aparthotels — avec des établissements à Nyon, Genève et Lausanne — et un hôtel 4-5 étoiles à Verbier qui ouvrira fin d'année. Notre back office de Barcelone accompagne l'ensemble du groupe. Le poste Nous renforçons notre équipe marketing à Barcelone et recherchons un·e Marketing Specialist expérimenté·e pour rejoindre notre spécialiste actuelle, à parité, dans la conduite du marketing du groupe. Vous piloterez le marketing à deux, avec un périmètre clairement réparti, en rapportant directement aux Directors. C'est un poste opérationnel avec une vraie autonomie : vous concevez vos campagnes, gérez votre budget et êtes responsable des résultats. Vous jouerez également un rôle central dans la pré-ouverture et le lancement de notre hôtel à Verbier. Vos responsabilités Stratégie, campagnes et acquisition • Participer à la définition de la stratégie marketing du groupe et en assurer le suivi, • Concevoir, produire et exécuter les campagnes marketing de nos établissements, du concept aux résultats, • Piloter l'acquisition digitale : paid search et social, SEO, CRM et emailing, • Suivre et rapporter la performance sur des indicateurs commerciaux : réservations directes, coût d'acquisition, génération de leads corporate Réservations directes et distribution • Développer la part de réservations directes et réduire la dépendance aux OTA, en collaboration avec les services Réservations, Revenue Management et Sales, • Optimiser le site web et le moteur de réservation, travailler le tunnel de conversion, • Gérer notre présence sur les plateformes et métamoteurs (Booking, Expedia, Google Hotel Ads), • Suivre la réputation en ligne et définir le ton des réponses, en lien avec les équipes sur site Contenu et marque • Assurer la cohérence de la marque sur l'ensemble des établissements, • Vous déplacer régulièrement en Suisse pour produire du contenu sur place, • Briefer et suivre photographes et vidéastes, gérer la banque d'images, • Traduire et adapter les contenus en français et en anglais : supports marketing, communiqués de presse, site web, • Développer les relations presse et les partenariats créateurs B2B et partenariats • Produire les supports et campagnes d'acquisition B2B en appui du service Sales : entreprises, relocation, séjours longue durée, • Participer aux rendez-vous clients et partenaires aux côtés du Sales, • Nouer des partenariats locaux et représenter le groupe lors d'événements du secteur Nouvelles ouvertures • Contribuer au lancement de Verbier : positionnement, plan de lancement, relations presse, partenariats avec les acteurs de la station, • Accompagner le marketing des futurs projets d'expansion du groupe Travail avec les équipes • Travailler avec les équipes sur site et le service réservations pour aligner les campagnes sur l'occupation réelle et la saisonnalité Votre profil • 4 ans d'expérience minimum en marketing, avec des campagnes menées de bout en bout, • Une expérience en hôtellerie, voyage ou secteur grand public est un fort atout, • Bonne maîtrise des outils digitaux et analytiques (GA4, Google Ads, Meta, CMS ; une expérience PMS ou moteur de réservation est un plus), • À l'aise dans une petite équipe soudée — c'est un binôme, pas un poste solitaire, • Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral, avec une réelle aisance rédactionnelle dans les deux langues ; l'espagnol est un atout, • Aisance dans les échanges clients et les présentations, • Disponible pour des déplacements en Suisse environ 5 jours par mois, • Autorisation de travail en Espagne Ce que nous offrons • Un lien direct avec le CEO, une vraie autonomie et aucun échelon intermédiaire, • CDI temps plein basé à Barcelone, • Des déplacements réguliers en Suisse, et une implication directe dans l'ouverture d'un 4-5 étoiles, • Un groupe en croissance, avec de vraies perspectives d'évolution à l'international Processus Deux entretiens, dont un avec le CEO. Réponse sous deux semaines. Intéressé·e ? Envoyez votre CV et une courte présentation de deux campagnes que vous avez menées, avec leurs résultats, à hr@baseaparthotels.com. Prise de poste dès que possible.

Biesterfeld (_): Somos uno de los principales distribuidores de materias primas globales. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primas y especialidades químicas para diferentes sectores. Tenemos más de 50 ubicaciones en Europa, América del Sur, África y Asia y contamos con alrededor de 1200 empleados en todo el mundo. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante 120 años. Para fortalecer nuestra organización en nuestras oficinas de Sant Just Desvern, estamos buscando un(a): REGIONAL PRODUCT MANAGER – STANDARD POLYMERS Reportando al Head of BU Standard Polymers Iberia y Global Product Manager será el responsable de implementar en la región Ibérica la estrategia definida para las diferentes líneas de producto de importantes representadas fabricantes básicamente de poliolefinas. Será el punto de contacto regional con las representadas, construyendo fuertes relaciones con las personas de contacto y reportando la información requerida: oportunidades de negocio, desarrollos en curso, etc. Para alguna de las representadas, liderará la relación y será el contacto de referencia para el grupo, participando en la definición de la estrategia para las gamas de productos involucradas y el seguimiento de la ejecución del equipo comercial a nivel europeo. Participará también en la negociación de precios de compra, y la definición de políticas de stock, precios de venta, etc. Estamos pensando en una persona con formación superior universitaria ya sea técnica o de negocio, con experiencia en la relación con representadas de productos químicos industriales y/o polímeros. Valoraremos también perfiles comerciales senior o del área de compras con experiencia y conocimiento en el mercado de los polímeros que tenga las capacidades y motivación para pasar una posición de PM. Es imprescindible un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos una posición en una empresa sólida y consolidada, con condiciones económicas competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

Desde el Grupo IMAN, seleccionamos para importante empresa del sector de la construcción especializada en suelos y pavimentos que busca un Consultor de Proyectos, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y prescriptores en soluciones de pavimentación que generen ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona de Cataluña, apoyando la estrategia de crecimiento en segmento Construcción (obra nueva, reforma, terciario, sanitario, educativo, etc.). ¿Con quien trabajaras? -Arquitectos, interioristas, estudios de diseño y project managers (prescripción). -Propietarios/usuarios finales, promotores y constructoras. -Instaladores y distribuidores de la zona. -Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? -Generación de demanda y prescripción de soluciones en proyectos objetivo (agenda proactiva de estudios y promotoras). -Desarrollo de negocio: prospección de nuevas cuentas/sectores; mapeo de oportunidades en obra y reforma. -Gestión de cuentas: distribuidores e instaladores clave; planes de acción y seguimiento. -Gestión de pipeline y CRM (C4C): registro del 100% de actividades; oportunidades vivas y actualizadas. -Elaboración de propuestas y negociación: soluciones técnicas, argumentario de valor y cierre. -Coordinación interna para asegurar plazos, muestras, precios y servicio. -Representación de marca en ferias, jornadas técnicas y formaciones a clientes. -Ámbito geográfico: zona Centro y Sur (viajes ~20–25%). Requisitos del puesto: -Experiencia 3–5 años (mín.) en venta consultiva y prescripción en materiales de construcción o sectores afines(iluminación, mobiliario, climatización, etc.). -Conocimientos de soluciones técnicas y normativa básica de obra. -Dominio de CRM (C4C o similar) y social selling (LinkedIn). -Inglés operativo (B2) para documentación técnica y comunicación interna. -Permiso de conducir y disponibilidad de viajes 20–25%. -Residencia en Sevilla, Córdoba o alrededores. Te estamos esperando!

🚀 Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. 🎯 Tes missions • Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection, • Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées, • Effectuer des appels de prospection (cold calls), • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale, • Enrichir et maintenir le CRM à jour, • Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux, • Analyser les performances et proposer des optimisations 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5), • Tu parles français couramment (notre marché principal), • L'espagnol ou l'anglais est un plus, • Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet, • Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B, • Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator 🎁 Ce qu'on t'offre • Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes, • Barcelone - bureaux au soleil ☀️, • Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales, • Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs, • Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies, • Variable sur les RDV générés (non plafonné), • Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage, • Afterworks, team events, ambiance internationale 📍 Infos pratiques • Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire), • Durée : 4 à 6 mois, • Début : Dès que possible / septembre 2026, • Convention de stage obligatoire #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Localisation | Barcelone Job | Enterprise Account Executive (marché français) Exp | Min 5 ANS vente SaaS B2B Salary | 60K fixe + 20K variable uncapped Le contexte 💼 Mon client est une startup en pleine croissance spécialisée dans l’AI-Commerce, à la croisée de l'intelligence artificielle, du SaaS et de l'e-commerce. L'entreprise développe un agent commercial basé sur l'intelligence artificielle, capable d'interagir avec les visiteurs d'un site e-commerce, de comprendre leurs besoins, de recommander les bons produits et surtout de générer davantage de conversions et de revenus pour les marques. La solution est déjà utilisée par 300+ marques internationales, avec des références dans les secteurs du retail, de la beauté et de l'e-commerce. Le poste 🚀 Dans le cadre de sa croissance internationale, mon client recherche un Enterprise Account Executive basé(e) à Barcelone. L'objectif : accélérer le développement commercial sur le segment Enterprise : Tu seras responsable de l'ensemble du cycle de vente : • Identifier et cibler les comptes à fort potentiel, • Construire et développer ton propre pipeline, • Prospecter des interlocuteurs C-level et décisionnaires, • Comprendre les enjeux business des grandes marques e-commerce, • Présenter et démontrer la solution, • Piloter les cycles de vente jusqu'au closing, • Négocier avec des comptes Enterprise, • Développer les relations avec les clients 👉 Un véritable rôle de Hunter / Full-Cycle AE, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de l'entreprise. Votre profil ✌️ Nous recherchons avant tout un AE avec une vraie culture du New Business. Tu as idéalement : • 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B SaaS, • Une expérience sur des cycles Mid-Market / Enterprise, • Une solide expérience en prospection et closing, • Déjà vendu à des grands comptes, • Une capacité à gérer des cycles de vente complexes, • Une excellente compréhension des enjeux business et ROI, • Une forte autonomie et une mentalité entrepreneuriale, • Un excellent niveau d'anglais

La société Sensory Value est un cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse sensorielle des aliments et des boissons, présent sur le marché français. Elle aide les entreprises à tester des saveurs, à améliorer leurs recettes et à lancer des produits à succès sur le marché. Elle recherche actuellement un responsable grands comptes junior marché français. Missions principales : • Gérer le portefeuille de clients attribués., • Préparer les propositions de projet en fonction des besoins du client., • Superviser les différentes phases du projet en collaboration avec l'équipe technique., • Mettre à jour les outils commerciaux afin de faciliter la mise en œuvre des actions commerciales. Profil : • Personne proactive et extravertie, dotée de bonnes compétences en communication, d'un esprit d'analyse, d'un sens de la négociation et d'un bon contact humain., • Bonne présentation., • Expérience commerciale., • Profil junior, avec 4 à 5 ans d’expérience à un poste similaire Exigences : • De préférence un diplôme en gestion d’entreprise / gestion industrielle et commerciale., • Français langue maternelle ou niveau avancé., • Disponibilité pour se rendre régulièrement en France.

Te presentamos una excelente oportunidad para unirte a un consolidado distribuidor internacional de componentes eléctricos de baja tensión, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de la Unión Europea. La empresa destaca por su rápido crecimiento en Europa, arribando a España con una alta disponibilidad de stock y una estrategia de precios competitiva que le permite posicionarse con éxito frente a los principales actores del sector. Si te apasiona el ámbito de las ventas técnicas y buscas un proyecto sólido donde trabajar con un alto nivel de autonomía, te invitamos a conocer los detalles de esta posición e inscribirte en la oferta. Nuestro cliente busca incorporar a un/a Representante/Agente Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España. Formarás parte de un proyecto de expansión enfocado en introducir y consolidar la presencia de la marca en el mercado de la baja tensión, construyendo relaciones comerciales estables y recurrentes. Principales tareas y responsabilidades: • Identificar y captar activamente nuevos clientes B2B (instaladores, cuadristas, empresas de mantenimiento, clientes industriales, OEMs y distribuidores locales) en Cataluña y en la zona Centro, Este y Sur de España., • Realizar reuniones periódicas presenciales y online con clientes y clientes potenciales., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con socios, clientes y responsables de la toma de decisiones., • Preparar ofertas comerciales y participar en la definición de precios, negociación y cierre de acuerdos., • Gestionar el pipeline comercial, realizando un seguimiento estructurado de presupuestos, oportunidades y proyectos en curso., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de back-office, compras, logística y marketing., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial local y al posicionamiento de la marca en el mercado español., • Planificar la actividad comercial de forma autónoma garantizando la atención eficiente a las necesidades del cliente. Se requiere: • Perfil comercial proactivo, con iniciativa, alta autonomía y una sólida orientación a la consecución de objetivos y resultados., • Fuerte mentalidad de venta técnica, con capacidad para comprender de manera eficiente las aplicaciones y requisitos específicos de cada cliente., • Capacidad de planificación y organización independiente para gestionar de forma óptima la agenda de visitas y reuniones., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y habilidad para la construcción de relaciones profesionales duraderas., • Indispensable experiencia previa en procesos de ventas al sector eléctrico o industrial. Se ofrece: • Posición estable dentro de una estructura internacional consolidada y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo flexible e independiente, basado en el rendimiento, la responsabilidad y la confianza mutua., • Soporte completo para el desarrollo de la actividad, incluyendo herramientas digitales, catálogos y apoyo diario de un equipo de back-office y logística. Experiencia requerida: • De 3 a 4 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector eléctrico o industrial. Formación requerida: • Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, técnico o equivalente., • Formación académica complementaria en ADE, marketing, ventas o afines. Idiomas requeridos: • Español: Nativo (C2)., • Inglés: Avanzado (C1), indispensable., • Catalán: Avanzado (C1).

Sobre Sinerges En Sinerges somos una empresa industrial en crecimiento, especializada en la distribución de componentes industriales y fabricación de bienes de equipo a medida. Trabajamos con marcas líderes y acompañamos a nuestros clientes en la mejora de su eficiencia productiva mediante soluciones técnicas robustas y personalizadas. Buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro crecimiento comercial, con foco inicial en Cataluña sur y otras zonas de España. El puesto Se requiere una persona que, más allá de conocer a fondo el producto representado, sea capaz de entender qué soluciones precisan los potenciales clientes, analizarlo críticamente y generar un encaje compatible, si existe, con las posibilidades de suministros de la empresa. Siempre buscando un correcto balance económico-técnico. Se valorará experiencia previa en puesto similar y procedencia del sector de bienes de equipo industriales personalizados. Responsabilidades Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones junto al equipo de ingeniería. Desarrollo de negocio y prospección de clientes. Contacto con decisores clave (ingeniería, producción, compras). Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-comerciales. Representación de la empresa en visitas comerciales en territorio nacional y eventos del sector.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación AAG tiene unos ingresos de 3.700 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial Tiendas para reforzar la zona sur de Cataluña, en las provincias de Barcelona y Tarragona. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con tiendas y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con período de prueba.· Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté Date de démarrage: ASAP

Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres.

Elle aide les entreprises à tester des saveurs, à améliorer leurs recettes et à lancer des produits à succès sur le marché. La société Sensory Value est un cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse sensorielle des aliments et des boissons, présent sur le marché français. Préparer l

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/a Senior Data Engineer & BI con alta capacidad analítica y orientación al negocio. Su misión será transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas en áreas comerciales y operativas, generando insights, reportes y visualizaciones que impulsen la mejora del rendimiento en la compañía. Qué harás en tu día a día: • Desarrollar análisis complejos aplicando metodologías matemáticas y/o estadísticas., • Recopilar, limpiar, procesar y analizar datos para generar información accionable., • Liderar informes, presentaciones y entregables para equipos de negocio y dirección., • Generar visualizaciones (dashboards, tableros, gráficos) y herramientas BI que faciliten la toma de decisiones., • Ser punto focal con áreas de negocio para mostrar resultados, planificar prioridades y gestionar iniciativas., • Detectar oportunidades, riesgos y drivers de performance a través del análisis de datos., • Realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas basadas en necesidades del negocio., • Dar soporte técnico al equipo de Business Insights, compartiendo best practices y metodologías. Qué esperamos de ti: • Experiencia laboral previa de al menos 4 años como Data Engineer o Business Insights., • Formación en: Economía, Estadística, Matemáticas, ADE, Ingeniería o afines (se valorará Máster/MBA)., • Imprescindible experiencia profesional en herramientas de visualización Tableau y Power BI,, • SQL avanzado (dominio en escritura y optimización de consultas)., • Experiencia con Big Data y con herramientas de análisis., • Capacidad para estructurar información, generar insights y proponer soluciones., • Pensamiento crítico, resolución de problemas y orientación a resultados., • Experiencia en interacción con stakeholders y presentación de datos., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, cuestionar el status quo y proponer mejoras., • Inglés avanzado., • Deseable: experiencia trabajando con Python y trabajando en proyectos del sector aéreo, turismo y/o viajes. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Ubicación: Barcelona o Madrid (remoto principalmente, presencial para reuniones con clientes) Salario: fijo de 60.000 € – 100.000 € según seniority (+ variable uncapped) Idiomas: español nativo o casi nativo + inglés fluido Experiencia: más de 5 años en ADTECH o MARTECH (OBLIGATORIO) Incorporación: lo antes posible, durante el verano o en septiembre ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROYECTO? El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una empresa global de adtech que hace las cosas de otra manera. Desarrolla tecnología de marketing para las mejores marcas y agencias del mundo, y su motor de compra de publicidad fue el primero del mundo impulsado íntegramente por deep learning, la misma tecnología que hay detrás de las herramientas de IA más avanzadas de hoy. Fundada en 2012 y todavía dirigida por sus fundadores, ha crecido de forma orgánica hasta superar las 1.500 personas en más de 40 mercados, midiéndose con los mayores actores del sector en retargeting y branding. Te unirías a un equipo de 70 personas en el Sur de Europa para hacer crecer aún más el mercado español. Y YO, ¿QUÉ PINTO EN TODO ESTO? Eres un cazador puro. Tu misión es abrir negocio nuevo, gestionar todo el ciclo y convertir el "no me interesa" en acuerdos firmados. En concreto, vas a: • Identificar nuevas oportunidades en el mercado español y convertirlas en clientes, • Gestionar todo el ciclo de venta, de la prospección al cierre, tanto si el acuerdo se firma en un mes como si tarda un par de años, • Hacer llamadas en frío, investigar tus cuentas y planificar tu estrategia en lugar de esperar a que los leads te caigan del cielo, • Gestionar objeciones complejas y buscar el siguiente ángulo cuando un acuerdo se atasca, en vez de aceptar un no como respuesta final, • Mantener tu CRM al día y tu pipeline en movimiento, siguiendo un método estructurado y basado en la actividad, • Colaborar con los equipos técnico y de account management para dar el mejor servicio al cliente, • Desarrollar el conocimiento de producto y técnico necesario para ser creíble ante cualquier cliente VALE, ¿Y QUÉ NECESITO? • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B con un histórico real de cierres, no solo de abrir conversaciones, • Español nativo o casi nativo, además de inglés fluido (una persona española que ha desarrollado su carrera en el extranjero y ahora se establece en España encaja perfectamente), • Experiencia vendiendo en un entorno exigente, internacional y dinámico, donde has tenido que pensar de forma creativa para ganar, • Comodidad con un proceso de ventas estricto y metódico (una metodología reconocida como MEDDIC es un plus real), • Conocimiento de adtech, performance marketing o programática como ventaja destacada; si vienes de otro sector, los mejores perfiles suelen venir de empresas SaaS en crecimiento en CRM, herramientas de marketing o automatización de negocio, • Con base en España, idealmente en Barcelona ¿Y YA ESTÁ? Eres de esas personas a las que una puerta cerrada no las frena. Eres tenaz en el buen sentido, autónomo y siempre buscas el siguiente movimiento cuando otros tirarían la toalla. Tienes la flexibilidad para adaptarte cuando cambian las prioridades, hambre por ganar y te mueve el negocio nuevo y los resultados reales, no la actividad por la actividad. Si un cambio de rumbo te motiva en lugar de desanimarte, este es tu sitio. Y MUCHOS MÁS DETALLES QUE DESCUBRIREMOS JUNTOS

Ubicación: Barcelona o Madrid (remoto principalmente, presencial para reuniones con clientes) Salario: fijo de 60.000 € – 100.000 € según seniority (+ variable uncapped) Idiomas: español nativo o casi nativo + inglés fluido Experiencia: más de 5 años en ADTECH o MARTECH (OBLIGATORIO) Incorporación: lo antes posible, durante el verano o en septiembre ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROYECTO? El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una empresa global de adtech que hace las cosas de otra manera. Desarrolla tecnología de marketing para las mejores marcas y agencias del mundo, y su motor de compra de publicidad fue el primero del mundo impulsado íntegramente por deep learning, la misma tecnología que hay detrás de las herramientas de IA más avanzadas de hoy. Fundada en 2012 y todavía dirigida por sus fundadores, ha crecido de forma orgánica hasta superar las 1.500 personas en más de 40 mercados, midiéndose con los mayores actores del sector en retargeting y branding. Te unirías a un equipo de 70 personas en el Sur de Europa para hacer crecer aún más el mercado español. Y YO, ¿QUÉ PINTO EN TODO ESTO? Eres un cazador puro. Tu misión es abrir negocio nuevo, gestionar todo el ciclo y convertir el "no me interesa" en acuerdos firmados. En concreto, vas a: • Identificar nuevas oportunidades en el mercado español y convertirlas en clientes, • Gestionar todo el ciclo de venta, de la prospección al cierre, tanto si el acuerdo se firma en un mes como si tarda un par de años, • Hacer llamadas en frío, investigar tus cuentas y planificar tu estrategia en lugar de esperar a que los leads te caigan del cielo, • Gestionar objeciones complejas y buscar el siguiente ángulo cuando un acuerdo se atasca, en vez de aceptar un no como respuesta final, • Mantener tu CRM al día y tu pipeline en movimiento, siguiendo un método estructurado y basado en la actividad, • Colaborar con los equipos técnico y de account management para dar el mejor servicio al cliente, • Desarrollar el conocimiento de producto y técnico necesario para ser creíble ante cualquier cliente VALE, ¿Y QUÉ NECESITO? • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B con un histórico real de cierres, no solo de abrir conversaciones, • Español nativo o casi nativo, además de inglés fluido (una persona española que ha desarrollado su carrera en el extranjero y ahora se establece en España encaja perfectamente), • Experiencia vendiendo en un entorno exigente, internacional y dinámico, donde has tenido que pensar de forma creativa para ganar, • Comodidad con un proceso de ventas estricto y metódico (una metodología reconocida como MEDDIC es un plus real), • Conocimiento de adtech, performance marketing o programática como ventaja destacada; si vienes de otro sector, los mejores perfiles suelen venir de empresas SaaS en crecimiento en CRM, herramientas de marketing o automatización de negocio, • Con base en España, idealmente en Barcelona ¿Y YA ESTÁ? Eres de esas personas a las que una puerta cerrada no las frena. Eres tenaz en el buen sentido, autónomo y siempre buscas el siguiente movimiento cuando otros tirarían la toalla. Tienes la flexibilidad para adaptarte cuando cambian las prioridades, hambre por ganar y te mueve el negocio nuevo y los resultados reales, no la actividad por la actividad. Si un cambio de rumbo te motiva en lugar de desanimarte, este es tu sitio. Y MUCHOS MÁS DETALLES QUE DESCUBRIREMOS JUNTOS

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté Date de démarrage: ASAP

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For adesso Spain, we are looking for a skilled Backend Developer / DBA to join our international team and contribute to the development of a mission-critical data platform that processes millions of transactions and queries every day. This position involves working in an international environment, collaborating closely with architects, senior engineers, and stakeholders, with occasional travel to Germany. Required Skills: Strong experience in Java and Spring Boot development. Advanced knowledge of SQL and relational databases, preferably PostgreSQL/AWS Aurora . Experience optimizing database performance and writing complex SQL queries. Knowledge of event-driven architectures and Kafka . Experience working with cloud and DevOps technologies such as AWS, Kubernetes, Terraform, Jenkins , and CI/CD pipelines. Understanding of distributed systems, scalability, and high-availability environments. Experience with Agile methodologies such as Scrum and Kanban. Strong communication skills in English ; German is a plus. Responsabilities: Optimize database performance through SQL tuning and database improvements. Design and implement backend solutions integrating Java applications and database systems. Maintain and upgrade Java and Spring Boot applications. Contribute to the evolution of a cloud-native platform running on AWS. Collaborate in the delivery of reliable, scalable, and high-performance solutions. Our Commitment to You: Competitive salary, private health insurance, and comprehensive benefits. Agile and lean organization with optimized work processes. Participation in international projects. Hybrid Work Model. Structured individual development plan covering both soft and technical training programs, certifications, and language learning. If you are a passionate Backend Developer / DBA ready to contribute to our global success, please submit your application with your resume. We look forward to welcoming a new member to our dynamic team at adesso Spain! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. ejercicioderechos@grupodatcon.com or with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es).

L'ENTREPRISE Stud&Globe est une entreprise basée à Barcelone, spécialisée dans la gestion de mobilités internationales : stages à l'étranger, séjours Erasmus+, voyages scolaires. Nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets de mobilité, de la préparation jusqu'au retour. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité Stud&Globe recherche un(e) Chargé(e) de gestion du département voyage pour rejoindre le pôle Espagne et piloter la logistique des voyages de groupe. VOS MISSIONS Rattaché(e) au/à la responsable du pôle Espagne, vous prenez en charge la coordination logistique et le suivi des voyages de groupe : Organisation logistique des voyages • Gérer les transports : réservation des vols et organisation du transport urbain sur place (navettes, transports en commun), • Coordonner les hébergements des groupes : familles d'accueil, auberges ou logements type Airbnb selon les destinations, • Organiser les activités culturelles et le programme sur place, • Sélectionner et coordonner les familles d'accueil ou structures d'hébergement partenaires Management et suivi des voyages • Être garant(e) du bon déroulement des voyages, de la préparation jusqu'au retour des groupes, • Assurer un suivi rigoureux du planning et des prestataires pour chaque destination, • Anticiper et résoudre les imprévus logistiques pendant les séjours Relation avec le réseau de correspondants • Être l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de notre réseau de correspondants locaux dans les différentes villes d'Espagne, • Coordonner avec eux la gestion des arrivées de groupes et le placement en familles d'accueil, • Assurer une communication fluide et régulière pour garantir la qualité de l'accueil sur place PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d'une école de commerce, tourisme ou université (Bac+3 à Bac+5), • Une première expérience en gestion de projet, logistique ou tourisme souhaitée, • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, • Excellent relationnel, à l'aise dans les échanges avec des partenaires et prestataires, • Bon niveau d'espagnol requis (relation avec le réseau de correspondants en Espagne), • Autonomie, réactivité et goût pour le travail en environnement international CONDITIONS DU POSTE • Contrat : CDI, • Lieu : Barcelone, • Rémunération : salaire fixe + variable, • Disponibilité ponctuelle un week-end par mois selon le calendrier des arrivées de groupes

Servicio Técnico Industrial | Puesta en Marcha | Mantenimiento | Soporte Técnico a Clientes ¿Eres un técnico industrial que disfruta resolviendo problemas, trabajando directamente con clientes y participando en proyectos en diferentes entornos industriales? En Kongskilde Industries buscamos un Field Service Technician para reforzar nuestra organización de servicio técnico en el Sur de Europa. Esta posición ofrece la oportunidad de incorporarte a una empresa industrial internacional y trabajar con sistemas avanzados de transporte neumático y manipulación de materiales utilizados por fabricantes de los sectores de etiquetas, plástico, packaging y reciclaje. Si te motivan las puestas en marcha, el mantenimiento industrial, la resolución de averías y el contacto directo con clientes, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Tu Rol Como Field Service Technician, serás responsable de apoyar a nuestros clientes en actividades de instalación, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias técnicas en instalaciones industriales de España, Portugal principalemente y ocasionalmente en Francia e Italia. Trabajarás habitualmente con: • Clientes industriales, • Equipos de Ingeniería, • Project Managers, • Empresas de servicio colaboradoras, • Compañeros técnicos de distintos países Serás el representante técnico de Kongskilde en las instalaciones de nuestros clientes y desempeñarás un papel clave para garantizar la calidad de ejecución de nuestros proyectos, el rendimiento de las instalaciones y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades • Instalación y montaje de sistemas industriales de transporte neumático., • Puesta en marcha y validación funcional de equipos y sistemas., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo., • Sustitución, ajuste e instalación de componentes mecánicos y electromecánicos., • Elaboración de informes de servicio y documentación técnica., • Soporte a los equipos de ejecución durante instalaciones y arranques de proyecto., • Comunicación directa con clientes sobre los trabajos realizados y las recomendaciones técnicas., • Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la compañía., • Participación activa en iniciativas de mejora continua aportando experiencia práctica obtenida en campo. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona práctica, resolutiva y orientada al cliente, que disfrute trabajando con equipos industriales y afrontando retos técnicos en diferentes entornos productivos. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia en mantenimiento industrial, servicio técnico, SAT o puesta en marcha de maquinaria industrial., • Inglés técnico para la comunicación con clientes, proveedores y equipos internacionales de ingeniería y servicio técnico., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar aprox. 60% del tiempo., • Carnet de conducir B. Se valorará especialmente • Conocimientos de neumática industrial., • Experiencia en maquinaria industrial OEM., • Experiencia en sistemas de transporte neumático de desperdicios y materiales., • Conocimientos de automatización industrial., • Experiencia en industrias de fabricación de etiquetas, plástico y packaging. Nuestra filosofía de selección Valoramos la actitud, la capacidad de aprendizaje y la orientación al cliente tanto como la experiencia técnica previa. La experiencia en transporte neumático es una ventaja, pero no es un requisito imprescindible. Ofrecemos formación específica en nuestras tecnologías y soluciones. Buscamos una persona con sólida base electromecánica, autonomía, actitud positiva y ganas de aprender. Nos interesa más encontrar un buen técnico con potencial de crecimiento que un especialista que ya conozca exactamente nuestros productos. ¿Por qué unirte a Kongskilde Industries? • Empresa industrial internacional con más de 75 años de experiencia., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Formación especializada en tecnologías propias., • Trabajo en diferentes industrias y entornos productivos., • Colaboración con equipos internacionales., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Posibilidades reales de desarrollo profesional a largo plazo., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil., • Ordenador portátil., • Cobertura completa por parte de la empresa de los gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención asociados a los viajes profesionales. Retribución Salario competitivo según experiencia, vehículo de empresa, formación técnica continua y cobertura completa de los gastos de viaje asociados a la actividad profesional. No buscamos necesariamente experiencia específica en transporte neumático. Buscamos una persona con sólida base electromecánica, autonomía, orientación al cliente y ganas de aprender. Sobre Kongskilde Industries Kongskilde Industries desarrolla soluciones innovadoras de transporte neumático y manipulación de materiales que ayudan a los fabricantes a mejorar la productividad, reducir desperdicios y optimizar sus procesos industriales. Con presencia internacional y una sólida experiencia técnica, colaboramos con clientes de todo el mundo en sectores como embalaje flexible, fabricación de etiquetas, packaging y reciclaje de plásticos. ¿Te interesa? Para más información sobre la posición, puedes contactar con: Daniel Forner Commercial Director France & Southern Europe Esperamos conocerte.

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. En tant que Junior Talent Acquisition Specialist, tu participeras au processus de recrutement pour les équipes Opérations du marché Français et Espagnol. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante en acquisition de talents, déterminée à attirer les meilleurs profils et à offrir une expérience candidat exceptionnelle.Tes futures missions : Ta principale mission sera la gestion du processus de recrutement pour les équipes Opérations du marché Français.Tu géreras la publication des offres d’emploi sur différentes plateformes et job boards afin d’assurer une visibilité maximale et d’attirer les meilleurs talentsApprofondir tes connaissances du marché en développant une connaissance solide des tendances du secteur et de la concurrenceTu identifieras et proposeras des canaux de recrutement innovants et pertinents pour trouver des candidats qualifiés ;Tu mèneras des pré-entretiens téléphoniques afin d’évaluer les compétences de base, la motivation et l’adéquation avec le poste ;Tu agiras en véritable partenaire des managers recruteurs, en les accompagnant tout au long du processus, depuis la définition des besoins jusqu’aux décisions finales.Ton profil : Tu parles français et anglais (l'espagnol est un plus).Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement.Tu es autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.Tu es curieux·se, proactif·ve et tu as envie de t’impliquer pleinement au sein de l’équipe TA.Les défis quotidiens ne te font pas peur ; au contraire, tu t’épanouis dans des environnements dynamiques.Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Rétribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !ðº Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).ð½️ Repas & partenariats: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.Télétravail: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.Processus de recrutement : Un entretien en français et en anglais avec Aurore, notre TA Ops Lead.Un entretien en anglais avec notre Head of TA.Ce défi t’intéresse ? ðAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

At adesso Spain, we’re looking for curious, passionate technologists who enjoy solving complex problems with clean code, solid engineering practices, and a modern mindset. We’re part of a European tech group with over 10,000 professionals across 60 cities, yet we operate locally as an agile, close-knit team with real autonomy. We design and build scalable solutions for projects across Europe focusing on creating software that evolves, not just software that works. 🚀 Your mission You’ll join an international, high-performing engineering team, contributing to every stage of the software lifecycle, from design and architecture to implementation and delivery. You’ll face technically demanding projects where quality, performance, and scalability come first, with the freedom to experiment, innovate, and continuously improve. Our work model is hybrid in Barcelona to strengthen local collaboration, and periodic trips to Germany to bring the international team together, fostering cohesion, shared learning, and a strong team spirit across borders. 🧠 What we’re looking for • Solid experience with Java 17+, Spring (Boot, Security, Cloud...) and Angular / TypeScript., • Proven experience designing and developing microservices and RESTful APIs, with a strong focus on quality through unit testing and CI/CD best practices., • Hands-on expertise with Apache Kafka and event-driven architectures, including message brokers, streaming platforms, and scalable distributed systems., • Strong experience with Docker, Kubernetes, and AWS in cloud-native environments., • Practical experience leveraging Artificial Intelligence and Generative AI solutions, including AI integrations, automation use cases, prompt engineering, and AI-assisted software development., • Fluent in English; German is a plus. 💥 What we offer • International projects with distributed teams across Spain and Germany., • Ownership and trust to make meaningful technical decisions., • Personalized development plans including technical training, certifications, and language learning., • A flexible hybrid model with trips that truly add human and professional value., • Competitive salary, private health insurance, and adaptable benefits. If you’re excited about tackling complex technical challenges, learning from talented peers, and building software that makes an impact... we’d love to hear from you. Join adesso Spain and let’s build something worth building. ⚡ In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es).

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.Description du posteVous jouez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions SAP modernes et performantes. Votre mission vise à :Concevoir et développer des solutions techniques sur SAP S/4HANA (ABAP / ABAP OO, CDS).Créer des applications SAP Fiori / SAPUI5 intuitives et robustes.Concevoir, exposer et sécuriser des services OData ou APIs SAP.Développer des extensions sur SAP BTP (Extension Suite).Participer aux choix d’architecture technique des applications SAP.Garantir la qualité des développements, via bonnes pratiques, revues de code et documentation.Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques, cloud et architectes sur les projets SAP.QualificationsNous recherchons impérativement une personne maîtrisant :ABAP / ABAP OODéveloppements SAP S/4HANASAP Fiori / SAPUI5CDS ViewsOData / APIs SAPConnaissance solide de SAP BTPSans ces compétences, la candidature ne pourra pas être retenue.Compétences souhaitées (atouts)Ces compétences augmenteront fortement votre valeur dans nos projets :ð§ Cloud & extensionsSAP BTP Extension Suite (side‑by‑side)CAP – Cloud Application Programming ModelSAP Event Mesh / architectures event-drivenSAP Build Apps & Process AutomationKyma Runtime / KubernetesSAP AI Core / AI FoundationIncorporation d’IA générative SAP (SAP Joule)ð» Technologies & IntégrationNode.js ou JavaSAP Integration Suite / APIsDevOps SAP : Git, CI/CD, gCTSOptimisation des performances SAP HANAð§ Connaissances fonctionnelles (bonus)FI, CO, MM, SD, HRInformations supplémentairesProjets SAP modernes et innovants (S/4HANA, BTP, CAP, Event Mesh…).Environnement stimulant, encourageant la montée en compétence et la prise d’initiative.Accès à des parcours de formation SAP avancés (BTP, Fiori, CAP, IA…).Communauté interne SAP dynamique, échanges réguliers avec des experts.Possibilités d’évolution vers Tech Lead, Architecte SAP, ou Expert BTP.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire. Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet. Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique. Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié. Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution. Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients. Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe. Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux. Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne. Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience. Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur. Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

Buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro crecimiento comercial, con foco inicial en Cataluña sur y otras zonas de España. Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-comerciales. Representación de la empresa en visitas comerciales en territorio nacional y eventos de

Enterprise Account Executive (marché français).K fixe + 20K variable uncapped.Mon client est une startup en pleine croissance spécialisée dans l’AI-Commerce, à la croisée de l'intelligence artificielle, du SaaS et de l'e-commerce.L'entreprise développe un agent commercial basé sur l'intell

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: • Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire., • Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet., • Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique., • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié., • Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution., • Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens., • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients., • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces, • Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe., • Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: • Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux., • Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne., • Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: • Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience., • Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur., • Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

La société Sensory Value est un cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse sensorielle des aliments et des boissons, présent sur le marché français.Elle aide les entreprises à tester des saveurs, à améliorer leurs recettes et à lancer des produits à succès sur le marché.Elle recherch

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Desde Grupo Crit estamos en la búsqueda de un/a Comercial Técnico/a de Maquinaria Industrial para una importante empresa ubicada en Santa Perpetua de Mogoda, para gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona sur de Catalunya. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, orient

L'ENTREPRISE Stud&Globe est une entreprise basée à Barcelone, spécialisée dans la gestion de mobilités internationales : stages à l'étranger, séjours Erasmus+, voyages scolaires. Nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets de mobilité, de la préparation jusqu'au retour. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité Stud&Globe recherche un(e) Chargé(e) de gestion du département voyage pour rejoindre le pôle Espagne et piloter la logistique des voyages de groupe. VOS MISSIONS Rattaché(e) au/à la responsable du pôle Espagne, vous prenez en charge la coordination logistique et le suivi des voyages de groupe : Organisation logistique des voyages • Gérer les transports : réservation des vols et organisation du transport urbain sur place (navettes, transports en commun), • Coordonner les hébergements des groupes : familles d'accueil, auberges ou logements type Airbnb selon les destinations, • Organiser les activités culturelles et le programme sur place, • Sélectionner et coordonner les familles d'accueil ou structures d'hébergement partenaires Management et suivi des voyages • Être garant(e) du bon déroulement des voyages, de la préparation jusqu'au retour des groupes, • Assurer un suivi rigoureux du planning et des prestataires pour chaque destination, • Anticiper et résoudre les imprévus logistiques pendant les séjours Relation avec le réseau de correspondants • Être l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de notre réseau de correspondants locaux dans les différentes villes d'Espagne, • Coordonner avec eux la gestion des arrivées de groupes et le placement en familles d'accueil, • Assurer une communication fluide et régulière pour garantir la qualité de l'accueil sur place PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d'une école de commerce, tourisme ou université (Bac+3 à Bac+5), • Une première expérience en gestion de projet, logistique ou tourisme souhaitée, • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, • Excellent relationnel, à l'aise dans les échanges avec des partenaires et prestataires, • Bon niveau d'espagnol requis (relation avec le réseau de correspondants en Espagne), • Autonomie, réactivité et goût pour le travail en environnement international CONDITIONS DU POSTE • Contrat : CDI, • Lieu : Barcelone, • Rémunération : salaire fixe + variable, • Disponibilité ponctuelle un week-end par mois selon le calendrier des arrivées de groupes

Une entreprise en pleine croissance basée à Barcelone recherche un Head of SDR pour gérer une équipe de 8 à 15 SDR. Le candidat idéal a entre 3 à 6 ans d'expérience en SDR/BDS, dont 2 années en management. Vous serez chargé de structurer l'équipe, d'optimiser les KPIs et d'assurer l'utilisation efficace de Salesforce. Ce rôle est essentiel pour la croissance et l'impact sur l'organisation est fort, avec des opportunités d'autonomie. #J-18808-Ljbffr

Roche Holding AG à Barcelone recherche un R&D Enterprise Tools Operations Specialist afin de rejoindre l'équipe globale de support. Vous serez organisé et orienté détail, garantissant le traitement fiable des demandes liées aux outils d'entreprise pour que les chercheurs et ingénieurs puissent se concentrer sur le développement de produits pour les patients. Le poste exige de solides compétences en apprentissage rapide de nouveaux systèmes, un esprit d'équipe dans un contexte hybride et la #J-18808-Ljbffr