Trabajos sur en BarcelonaCrear alertas

Tengo varias especies que frecuentan la zona y me gustaría asesoramiento sobre el mejor Sur de exposición, altura y orientación para evitar depredadores. No tengo herramientas específicas, así que busco alguien con experiencia en montaje de nichos y con materiales seguros para aves. Quiero inst

Optimiser l'acquisition de nouveaux clients en concevant, pilotant et améliorant les campagnes publicitaires sur diverses plateformes, tout en explorant de nouveaux partenariats et en participant à la stratégie marketing et CRM.

Aérospatiale et défense : continuité numérique, portefeuille Xcelerator, PLM, MOM, fabrication numérique … Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, ...) dans leur transformation numérique. Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique, innovant et humainement ! Vos missions ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Vous deviendrez membre de notre équipe EMEA et vous mènerez des démarches commerciales stratégiques en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Vous accompagnerez les acteurs de l'aérospatiale et de la défense dans leur transformation numérique, en conduisant des activités de Value et de Solution Roadmapping alignées sur leur stratégie d'entreprise. Ce rôle allie sens des affaires et profondeur technique : vous saurez exprimer la vision de Siemens sur l'adoption des solutions et apporter un avantage concurrentiel grâce à des démarches commerciales prescriptives, ciblées sur l'aérospatiale et la défense. Quel est le signe de réussite lorsqu'un client de l'aérospatiale ou de la défense comprend enfin comment transformer ses opérations avec le portefeuille Xcelerator ? Ce CDI est rattaché à nos sites de Châtillon (92), Lyon (69), Grenoble (69), Toulouse (31) et Nantes (44), à pourvoir dès que possible. Statut – cadre Voici les principaux attendus de la mission Développer des démarches commerciales prescriptives pour les acteurs de l'aérospatiale et de la défense, sur l'ensemble du portefeuille Digital Enterprise, en construisant avec les clients des feuilles de route stratégiques et réalisables Renforcer votre rôle de conseiller de confiance en partageant votre connaissance des tendances, processus, paysages concurrentiels et dynamiques de la chaîne de valeur de l'aérospatiale et de la défense, lors de présentations et d'ateliers Entretenir et développer les relations avec les équipes aérospatiales et de défense, à distance comme lors de visites sur site, pour poser les bases de ventes logicielles durables et de la croissance de l'activité Identifier les opportunités d'acquisition et d'extension (land and expand) chez les acteurs de l'aérospatiale et de la défense, en alignant leurs besoins avec le portefeuille Siemens Xcelerator Élaborer les stratégies commerciales du secteur aérospatial et de la défense, rédiger des synthèses pour la direction, présenter la vision des solutions et préparer des propositions de valeur chiffrées et des business cases Piloter des démarches commerciales complexes en coordonnant les ressources Siemens et partenaires : présentations, démonstrations, preuves de concept et propositions Les atouts pour réussir Une expérience significative dans l'aérospatiale et la défense, avec un parcours solide en vente auprès de clients, développement commercial ou avant-vente dans des éditeurs de logiciels Une solide connaissance technique de certains des domaines suivants : PLM, MOM (Manufacturing Operations Management) ou fabrication numérique, ainsi que des enjeux métiers de l'aérospatiale et de la défense D'excellentes compétences en communication et en présentation, une bonne gestion des relations et une aisance dans les échanges avec des dirigeants (niveau CXO) Des capacités de leadership et de gestion de projet pour définir, suivre et livrer des plans de travail structurés qui produisent des résultats La disponibilité pour vous déplacer en Europe (10 à 30 %) afin d'accompagner les clients et les projets stratégiques La maîtrise de l'anglais, pour expliquer des concepts complexes à des publics variés Une expérience dans l'application des pratiques et standards d'avant-vente, et la capacité à travailler en autonomie sur des projets transverses Atouts appréciés Une expérience en conseil ou en mise en œuvre de processus de développement produit dans l'aérospatiale ou la défense, avec des projets documentés Une expérience avec Siemens Xcelerator ou des solutions associées La connaissance d'autres langues européennes Vous hésitez encore à postuler ? Sachez qu'une équipe expérimentée sera là pour vous accompagner et partager avec vous tout son savoir, vous donnant ainsi toutes les clés nécessaires à l'atteinte de votre succès. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s'intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d'un cadre favorable à votre développement et à votre succès. Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu'inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l'organisation. C'est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents. xhfqzwm La fourchette de rémunération totale annuelle brute pour ce poste est comprise entre EUR 90.100 et 182.200, dont environ 20% Siemens propose des avantages en matière de santé et de bien-être à ses salariés. Vous pouvez accéder aux avantages disponibles dans votre pays via le lien suivant : #J-18808-Ljbffr

Rattaché(e) au Directeur de l’entreprise, vous pilotez le développement commercial de nos solutions sur le marché EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique). Vos missions principales Définir et exécuter votre stratégie de prospection et de business développement Fidéliser un portefeuille de clients et partenaires existant, en cultivant une relation de confiance au long cours Développer de nouveaux grands comptes, en utilisant notamment l’ABM et vos réseaux Piloter l’ensemble du cycle de vente : qualification des besoins construction de l’offre avec les équipes techniques soutenance et négociation Encadrer une équipe de deux ingénieurs chefs de projet Travailler en étroite collaboration avec les équipes supports Vous aimez créer des relations de proximité avec vos clients et savez adopter une véritable posture de consultant, en intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et humainesÀ l’aise avec les systèmes d’information, vous faites preuve de curiosité et d’intérêt pour les nouvelles technologies et leurs usagesVous maîtrisez la vente de solutions complexes et disposez d’une expérience significative -au minimum 8 ans- dans les environnements IT / OT / audiovisuelVous souhaitez vous investir dans une PME innovante, agile, et contribuer activement à son développementLangues :Anglais courant (C1 minimum)Une autre langue (espagnol ou allemand) est un plus Ce que nous offrons Une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire, où l’entraide et l’engagement collectif sont au cœur du quotidien Un poste passionnant en constante évolution, au croisement de nombreux savoir-faire : supervision, audiovisuel, aménagement d’espaces techniques, OT & IoT, … Un cadre de travail agréable et stimulant Une rémunération attractive : fixe entre 50 et 80 K€ selon profil, complétée par un variable pouvant atteindre 30 K€ Politique de Non-Discrimination Motilde s’engage à promouvoir l’égalité des chances et la diversité au sein de son environnement de travail. Nous valorisons et respectons la diversité sous toutes ses formes et interdisons toute discrimination fondée sur l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la situation de handicap, l’origine, la nationalité, la religion, l’état de santé, la situation familiale ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base des compétences, de l’expérience et des qualifications, en accord avec les exigences du poste. Nous encourageons fortement les personnes de tous horizons à postuler et nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap. Chez Motilde, nous croyons que la diversité est une richesse et qu’un environnement inclusif favorise l’innovation et la performance collective. #J-18808-Ljbffr

Le rôle Ta mission : Sécuriser et professionnaliser tout l’amont de notre supply chain Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Chez Cuure, nous révolutionnons le bien-être par des expériences personnalisées, scientifiques et accessibles. En pleine diversification (nouveaux produits, marchés, canaux), nous cherchons un Purchasing Manager pour sourcer, négocier et fiabiliser nos ingrédients, notre packaging et nos partenaires industriels. Ton rôle sera clé pour garantir la fiabilité, la qualité et la compétitivité de Cuure. Tes responsabilités SOURCER Identifier et qualifier nos actifs et excipients auprès des producteurs et distributeurs européens Sourcer l’ensemble de nos emballages : piluliers, sachets, étuis, étiquettes, notices, cartons Identifier et qualifier nos façonniers : capacités, savoir-faire, certifications Mener les visites de qualification et les audits sur site NÉGOCIER Négocier les prix, MOQ, délais et conditions sur les ingrédients et les emballages Négocier avec nos façonniers : grilles tarifaires, plannings, engagements de capacité Construire un panel fournisseurs fiable et compétitif, avec des sources alternatives sur nos références critiques En interne, travailler avec les Product Managers et la R&D sur les optimisations de nos formules et de nos packs (coût, sourcing, industrialisation) APPROVISIONNER Piloter l’approvisionnement des ingrédients et emballages : couverture de stock, MOQ, délais, DLUO, arbitrages en cas de glissement Piloter les BAT et les lancements de nouvelles références avec les Product Managers et la R&D, dans les délais du plan produit Piloter la montée en série des nouveaux produits chez les façonniers Garantir la conformité de ce qui rentre : certificats d’analyse, dossiers de lot, non-conformités, plans correctifs Ton quotidien Négocier avec nos fournisseurs et nos façonniers Faire tourner l’exécution quotidienne des achats : passage et confirmation des commandes, réceptions et contrôle des quantités et de la qualité, transferts entre entrepôts, régularisations de stock, contrôle et suivi des factures Valider les BAT et les cahiers des charges avec les Product Managers et la R&D Arbitrer avec l’Operations Manager les priorités de production quand un ingrédient ou un emballage manque Rendre visite à nos partenaires industriels Pourquoi nous rejoindre Parce que nous sommes en plein phase de croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir La supply chain et les achats prennent une dimension fondamentale dans la phase dans laquelle Cuure est Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois Comment nous prenons soin de toi Supers bureaux en plein cœur de Paris et de Barcelone Mutuelle (prise en charge à 100%) Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%) Des compléments alimentaires pour être toujours au top 2 à 6 ans d’expérience en achats, approvisionnement ou supply amont, avec un portefeuille xhfqzwm de fournisseurs géré en propre Tu aimes négocier : construire un rapport de force, argumenter, savoir dire non et garder la relation Tu as déjà acheté des références à spécification technique - ingrédients, emballages ou consommables - et tu sais lire un cahier des charges Tu es rigoureux jusqu’à l’obsession : un chiffre faux, c’est une rupture de stock ou une facture erronée Tu est à l’aise avec les outils et avec Excel : passer et suivre des commandes, contrôler une facture, construire un calcul de besoin propre Tu sais relancer sans agacer, par mail comme au téléphone Tu assumes la part de run du poste Français et anglais courants : nos fournisseurs sont français, italiens, allemands, etc Tu es autonome et tu assumes : tu poses les bonnes questions, tu décides, et tu signales tes erreurs avant qu’on te les signale Un plus : une expérience dans un secteur à DLUO et traçabilité de lots (compléments, cosmétique, agroalimentaire, pharma), une expérience achats packaging avec gestion de BAT, ou une expérience côté fournisseur d’ingrédients, façonnier ou imprimeur #J-18808-Ljbffr

Ta mission : Sécuriser et professionnaliser tout l’amont de notre supply chain Chez Cuure, nous révolutionnons le bien-être par des expériences personnalisées, scientifiques et accessibles. En pleine diversification (nouveaux produits, marchés, canaux), nous cherchons un Purchasing Manager pour sourcer, négocier et fiabiliser nos ingrédients, notre packaging et nos partenaires industriels. Ton rôle sera clé pour garantir la fiabilité, la qualité et la compétitivité de Cuure. SOURCER • Identifier et qualifier nos actifs et excipients auprès des producteurs et distributeurs européens, • Sourcer l’ensemble de nos emballages : piluliers, sachets, étuis, étiquettes, notices, cartons, • Identifier et qualifier nos façonniers : capacités, savoir-faire, certifications, • Mener les visites de qualification et les audits sur site NÉGOCIER • Négocier les prix, MOQ, délais et conditions sur les ingrédients et les emballages, • Négocier avec nos façonniers : grilles tarifaires, plannings, engagements de capacité, • Construire un panel fournisseurs fiable et compétitif, avec des sources alternatives sur nos références critiques, • En interne, travailler avec les Product Managers et la R&D sur les optimisations de nos formules et de nos packs (coût, sourcing, industrialisation) APPROVISIONNER • Piloter l’approvisionnement des ingrédients et emballages : couverture de stock, MOQ, délais, DLUO, arbitrages en cas de glissement, • Piloter les BAT et les lancements de nouvelles références avec les Product Managers et la R&D, dans les délais du plan produit, • Piloter la montée en série des nouveaux produits chez les façonniers, • Garantir la conformité de ce qui rentre : certificats d’analyse, dossiers de lot, non-conformités, plans correctifs, • Négocier avec nos fournisseurs et nos façonniers, • Faire tourner l’exécution quotidienne des achats : passage et confirmation des commandes, réceptions et contrôle des quantités et de la qualité, transferts entre entrepôts, régularisations de stock, contrôle et suivi des factures, • Valider les BAT et les cahiers des charges avec les Product Managers et la R&D, • Arbitrer avec l’Operations Manager les priorités de production quand un ingrédient ou un emballage manque, • Rendre visite à nos partenaires industriels, • Parce que nous sommes en plein phase de croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir, • La supply chain et les achats prennent une dimension fondamentale dans la phase dans laquelle Cuure est, • Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante, • Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun, • Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois, • Supers bureaux en plein cœur de Paris et de Barcelone, • Mutuelle (prise en charge à 100%), • Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%), • Des compléments alimentaires pour être toujours au top, • 2 à 6 ans d’expérience en achats, approvisionnement ou supply amont, avec un portefeuille de fournisseurs géré en propre, • Tu aimes négocier : construire un rapport de force, argumenter, savoir dire non et garder la relation, • Tu as déjà acheté des références à spécification technique - ingrédients, emballages ou consommables - et tu sais lire un cahier des charges, • Tu es rigoureux jusqu’à l’obsession : un chiffre faux, c’est une rupture de stock ou une facture erronée, • Tu est à l’aise avec les outils et avec Excel : passer et suivre des commandes, contrôler une facture, construire un calcul de besoin propre, • Tu sais relancer sans agacer, par mail comme au téléphone, • Tu assumes la part de run du poste, • Français et anglais courants : nos fournisseurs sont français, italiens, allemands, etc, • Tu es autonome et tu assumes : tu poses les bonnes questions, tu décides, et tu signales tes erreurs avant qu’on te les signale, • Un plus : une expérience dans un secteur à DLUO et traçabilité de lots (compléments, cosmétique, agroalimentaire, pharma), une expérience achats packaging avec gestion de BAT, ou une expérience côté fournisseur d’ingrédients, façonnier ou imprimeur #J-18808-Ljbffr

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Innovation Manager pour piloter l'ensemble de la roadmap innovation et produit des marques de notre venture studio. Poste basé à Barcelone ou Paris. • Construction et arbitrage de la roadmap innovation multi-marques (nouveaux produits, extensions de gamme, rénovations...), • Cadrage des concepts produits en cohérence avec le positionnement et le business plan de chaque marque, • Rédaction des briefs industriels et pilotage des phases de formulation et de prototypage, • Organisation et animation des sessions de dégustation, panels consommateurs et arbitrages recette, • Conduite de l'industrialisation : passage à l'échelle, essais usine, validation des premiers lots, • Suivi packaging et emballage : cahier des charges technique, échantillonnage, BAT, • Identification, sélection et référencement des industriels et co-packers, • Sourcing des fournisseurs matières premières, ingrédients et emballages, • Négociation des conditions industrielles (prix, MOQ, délais, exclusivités) et suivi de la performance des partenaires, • Coordination transverse avec les équipes marque, supply, finance et commerce sur l'ensemble du cycle de développement, • Reporting d'avancement et alerte sur les risques planning, coût et conformité Titres-restaurant Swile 1 jour de télétravail par semaine • 6 à 10 ans d'expérience en développement produit, R&D ou innovation dans l'agroalimentaire ou les boissons, • Maîtrise technique du food & beverage : formulation, recettes, ingrédients, process industriels, dégustation, panels, • Solide expérience de la négociation et de la relation avec les industriels, co-packers et fournisseurs, • Bonne connaissance du cadre réglementaire agroalimentaire (étiquetage, allégations, normes), • Rigueur documentaire et capacité à structurer des référentiels produits fiables, • Excellente capacité de management et de coordination multi-projets, multi-marques, • Esprit entrepreneurial, débrouillardise et forte capacité d'adaptation Français et anglais courants Étape 1 : Entretien avec le Chief Strategy Officer Etape 2 : Entretien avec les personnes de l'équipe Produit et Marketing #J-18808-Ljbffr

Location: London | TEMPLEMARS | Barcelona | Warsaw | Longpont-sur-Orge. The role can be based from London, France, Poland or Spain, with frequent travel between sites. We’re Kingfisher, an international retailer focused on better homes, looking for a senior manager to bring together data, market insight and operational learning to help teams make informed decisions and continuously improve. • Define and own the Group Marketplace market intelligence agenda., • Gather and analyse marketplace performance data, seller trends and market developments to identify opportunities for improvement., • Monitor competitor activity, emerging marketplace models and changes across the wider e‑commerce landscape., • Identify, document and share best practices through clear frameworks and a centralised knowledge base, helping teams avoid duplication and apply operational learnings consistently across banners., • Lead the roll‑out and adoption of best practices across banners, partnering with local teams to embed consistent standards and ways of working while tracking impact to drive continuous improvement., • Translate complex data into clear narratives for senior stakeholders, supporting business cases, prioritisation, OKRs and investment decisions in close collaboration with Marketplace, Product, Finance and Operations teams., • Drive structured post‑launch reviews and embed a test‑and‑learn culture, ensuring operational insights are captured, reused and scaled across banners to support continuous improvement., • Experience in strategy, analytics, market intelligence, consulting, or e‑commerce / marketplace environments., • Strong exposure to cross‑functional environments (e.g. working with Product, Operations, Finance, or Commercial teams)., • Experience in building or scaling knowledge‑management frameworks, best‑practice sharing, or continuous improvement initiatives., • Demonstrated ability to translate complex data into clear recommendations for senior stakeholders., • Familiarity with data visualisation and analytics tools (e.g. Excel, SQL, Tableau, Power BI or similar)., • Experience leveraging automation, data tooling, or AI (e.g. analytics automation, insight generation, knowledge capture) to improve efficiency and scalability. We believe in flexibility and balance. Our hybrid model blends home working for focus with time spent connecting and collaborating – on average, around 60 % of your time will involve in‑person collaboration. We’re committed to ensuring all colleagues, future colleagues, and applicants are treated equally, regardless of age, gender, marital or civil partnership status, ethnicity, culture, religion, belief, political opinion, disability, gender identity, gender expression, or sexual orientation. • Private Health Care – Opportunity to receive up to family level cover with AXA., • Kingfisher Pension Scheme – Immediate eligibility through auto‑enrolment. Contribute 8% to receive a max 14% from the Company., • 25 Days' Holiday – 25 days per annum plus bank holidays., • Staff Discount – 20% discount at B&Q and Screwfix after 3 months service., • Kingfisher Share Incentive Plan (SIP) – Share ownership in a tax‑efficient way., • Life Assurance – x4 Salary plus benefit equal to value of your Retirement Account or x1 Salary if not active member., • Bonus – Competitive bonus scheme that aligns to work level of role., • Kingfisher Share Save – Option to buy shares at the end of a 3 or 5 year period, available after 3 months service. #J-18808-Ljbffr

• PILOTAGE DES FINS DE MOIS, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production, • S'assurer de la bonne application de la gestion des frais et dépenses projets, • Contribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client, • Préparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production, • Assurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opérations (saisie des temps, arrêtés projet), • PILOTAGE DE LA QUALITÉ ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES, • Onboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels, • Piloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over, • Préparer les contrats de services sous la responsabilité des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients, • Préparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run, • Contribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA, • Monitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet, • Monitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA), contribuer à faire appliquer les process internes et respect des engagements en coordination avec les AAL et CSM, et contribuer aux reportings à destination des clients, • Assurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opérations, et remonter les alertes, • MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, • Gérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners, • Gérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire), • Participer aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits, • Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration, • Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations, • Préparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production, • Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs, école de commerce, ou université, • + de 5 années d’expérience en tant que PMO, en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, idéalement dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration), • Maîtrise des fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion, • Maîtrise des techniques de gestion de projets pour suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques), • Bonne communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, • Grande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et rester au service des équipes et des clients, dans une organisation non hiérarchique, • Autonome, très organisé(e), habitué(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique, • Force de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation, • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, • Un environnement de travail agréable : bureaux lumineux en plein centre de Barcelone, café et thé à volonté, • Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours, • De nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël, et autres moments pour se retrouver, • Un système de primes basé sur la performance : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance, • Tickets restaurant de 5 € par jour, • Une mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise #J-18808-Ljbffr

Scal-e / S2M recherche un(e) Demand Generation / Growth Marketing Manager pour construire et piloter la génération de demande sur les marchés B2B Tech.

Kingfisher plc seeks a Senior Manager for Marketplace Market Intelligence and Operational Learning based in Spain, with travel to London, Warsaw, and Longpont-sur-Orge. The role focuses on gathering marketplace data and insights to inform decisions and drive continuous improvement. Qualifications include strong analytics experience, familiarity with data visualization tools, and an ability to communicate complex information clearly to senior stakeholders. Benefits include private healthcare, pension scheme, 25 days' holiday, and competitive bonuses. #J-18808-Ljbffr

Relevant du directeur des affaires réglementaires, le spécialiste des affaires réglementaires développe et met en œuvre des activités réglementaires permettant un accès conforme au marché et soutenant une croissance durable des activités de Lallemand Bio-Ingredients.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ce poste consiste à préparer et tenir à jour les dossiers réglementaires, à évaluer les exigences relatives aux produits et au marché, à assurer une veille réglementaire et à fournir des conseils clairs et pratiques aux équipes pluridisciplinaires. Le titulaire du poste soutient les activités réglementaires, notamment la constitution des dossiers pour le développement de nouveaux produits, les projets d’innovation, l’expansion régionale des produits et les activités de conformité telles que la gestion des demandes clients, l’examen de la documentation réglementaire des fournisseurs et la garantie de la conformité des produits enzymatiques sur les marchés concernés. Accès réglementaire au marché et dossiers Assister le directeur des affaires réglementaires dans l’élaboration de stratégies et de feuilles de route réglementaires pour les ingrédients nouveaux et existants, y compris les échéanciers, les exigences en matière de preuves, les risques, les opportunités et les voies de soumission. Préparer et tenir à jour des dossiers réglementaires, y compris les questions aux réponses d’autorité relatives aux dossiers d’autorisation des enzymes alimentaires, aux nouveaux aliments, aux GRAS et autres soumissions spécifiques au territoire, le cas échéant. Effectuer des analyses des données réglementaires et d’identifier les études, les tests, les spécifications et la documentation nécessaires pour garantir la conformité et l’accès au marché. Évaluer le statut réglementaire, les utilisations autorisées, l’étiquetage et les implications en matière d’accès au marché des ingrédients conventionnels, nouveaux, issus de la fermentation et de la fermentation de précision/OGM. Veille réglementaire et engagement externe Surveiller et interpréter les évolutions réglementaires, les orientations et les politiques émergentes ayant un impact sur les produits et les marchés, et les traduire en implications claires. Contribuer à l’élaboration des positions réglementaires, aux consultations publiques et aux interactions avec les associations professionnelles ou les autorités compétentes, en coordination avec le directeur des affaires réglementaires et les spécialistes en réglementation au sein de l’équipe. Se tenir informé des sujets transversaux tels que les allégations, l’étiquetage, les micro-organismes non purifiés, les pesticides, l’emballage et les exigences réglementaires liées au développement durable. Soutien aux différentes fonctions Fournir en temps opportun des conseils réglementaires aux services de R&D, d’assurance qualité, de vente, de marketing, de chaîne d’approvisionnement et aux autres parties prenantes pour les projets d’innovation, les modifications de produits, les demandes des clients et le développement commercial. Collaborer avec les experts internes pour collecter, vérifier et consolider les informations techniques, de qualité, de sécurité et de fabrication nécessaires aux évaluations et dossiers réglementaires. Vérifier la conformité réglementaire des allégations, des étiquettes, des communications marketing, des documents techniques et des supports destinés aux clients. Fournir une documentation de soutien aux clients et à l’assurance qualité, notamment des questionnaires, des certificats, des déclarations, des fiches de données de sécurité et des documents de position réglementaires. Documentation, systèmes et contribution de l’équipe Créer et tenir à jour des dossiers réglementaires, des rapports, des présentations, des modèles, des bases de données et une documentation produit précis, conformément aux processus de l’équipe. Contribuer à la numérisation, à la normalisation et à l’amélioration continue des outils réglementaires, des flux de travail et des pratiques de gestion des connaissances. Profil Recherché Profil Master en alimentaires, microbiologie, biotechnologie, biochimie, sciences réglementaires ou toute autre discipline pertinente. Au moins cinq ans d’expérience pertinente en affaires réglementaires, y compris en matière d’évaluations réglementaires et/ou de préparation de dossiers. Expérience préalable dans le domaine des enzymes et/ou de l’industrie de la boulangerie, en milieu commercial ou professionnel, incluant l’interaction avec les clients et le soutien pour les questions commerciales, techniques ou liées à l’application. Rigueur scientifique, jugement sûr et grand souci du détail. Excellentes capacités de planification, de priorisation et de gestion de plusieurs projets en parallèle. Communication claire et collaboration interfonctionnelle efficace dans un environnement international. Une approche proactive, pragmatique, adaptable et axée sur les solutions. Autonomie et responsabilité, associées à un fort esprit d’équipe. Compétences Connaissance pratique des cadres réglementaires de la chaîne alimentaire dans au moins deux grands territoires, avec une préférence pour l’UE et les États-Unis ; une autre expérience sur les marchés internationaux est un atout. Maîtrise de l’anglais et excellentes compétences techniques et rédactionnelles. La connaissance du français est un atout. Capacité à interpréter des informations scientifiques et réglementaires complexes et à les convertir en recommandations concises et pertinentes pour l’entreprise. xhfqzwm Solides compétences numériques, notamment en matière d’outils Microsoft 365, de bases de données et d’outils de gestion de projet ou de collaboration. #J-18808-Ljbffr

Netenders, basé à Barcelone, recherche un Expert Merch pour transformer leur catalogue en une machine à profit. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le Print on Demand ou le prêt-à-porter, et doit maîtriser les contraintes de production tout en comprenant la psychologie d'achat sur Google Shopping. Ce poste est axé sur la création de collections rentables et l'optimisation des ventes sur des marchés clés tels que les USA et le Canada.

Une grande partie de la valeur de ce que produisent les agriculteurs part chez les intermédiaires, pendant que ceux qui nous nourrissent ont de plus en plus de mal à vivre de leur travail. Vendre eux-même leur production leur permet de la récupérer, mais c’est un deuxième métier. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Kuupanda édite le logiciel de gestion commerciale qui les aide à mieux vendre, sans y laisser leurs soirées. Objectif : des fermes plus résilientes et des agriculteurs qui vivent mieux de leur métier. Plus de 3 000 fermes l’utilisent déjà en France. Nous sommes une équipe de 18 personnes, entre Céret et Barcelone. Chaque rendez‑vous décroché par l’équipe commerciale, c’est une ferme de plus qui reprend la main sur ses ventes. Le poste On accélère côté commercial et l’équipe SDR grandit. On cherche quelqu’un pour l’animer au quotidien, en lien direct avec notre Head of Sales. faire progresser les SDR : préparation des campagnes, structure des appels, prise de RDV structurer et améliorer nos process de prospection outbound participer au recrutement, à l’onboarding et au coaching de l’équipe suivre les KPIs (appels, taux de conversion, RDV bookés) et porter les objectifs de l’équipe tirer le meilleur de HubSpot prendre toi-même le téléphone : chez nous, les managers font partie des campagnes Une première expérience en vente (SDR/BDR) est un prérequis. Une expérience en team lead sera très valorisée. Tu es à l’aise au téléphone et tu as envie de faire grandir une équipe. Français courant indispensable (nos clients sont en France), espagnol apprécié. Éligible au VIE : moins de 28 ans, nationalité d’un pays de l’UE/EEE. Infos pratiques VIE de 12 mois basé à Barcelone Démarrage le plus rapidement possible. xhfqzwm Indemnité selon le barème Business France. #J-18808-Ljbffr

Overview Dans ce rôle, vous développez et animez un portefeuille de vendeurs sur la Marketplace Showroomprivé pour atteindre vos objectifs de volume d’affaires. Vous travaillez sous la supervision du Category Leader et vous collaborez étroitement avec les équipes achat-vente pour aligner la stratégie sectorielle sur les priorités commerciales. Vous accompagnez les vendeurs (français et internationaux), définissez des plans d’action et dynamisez l’offre (long tail et mises en avant). Vous rendez compte de l’évolution des résultats et contribuez à la satisfaction client et à la performance marketplace. Rejoignez une organisation orientée résultat dans un environnement e-commerce dynamique et en forte增长 Responsabilidades • Définir une stratégie sectorielle alignée avec les équipes achat-vente et les marques stratégiques, • Accompagner et gérer un portefeuille vendeurs (contact quotidien, plan de développement marketplace), • Préparer et animer les business reviews et RDV commerciaux, • Concevoir et suivre des plans d’action pour développer le volume et l’offre (long tail, Ventes Flash), • Vendre des services de Trade Marketing et coordonner l’exécution avec les équipes, • Suivre la qualité de service et le volume généré, assurer le reporting, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Showroomprivé pour assurer le succès des vendeurs Requisitos principales, • 6 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, • Bon relationnel, organisé, proactif, culture business, • Sensibilité produit et aisance avec les chiffres, • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit); espagnol souhaité, • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), • Expérience sur l’outil Mirakl est un plus, • Bon relationnel, • Organisation, • Proactivité, • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), • Anglais (oral et écrit), • Espagnol (oral et écrit)

Senior Consultant en Recrutement 360° IT – Débloque ton potentiel avec Tenth Revolution Group Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Vous êtes un professionnel du recrutement expérimenté et prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Chez Tenth Revolution Group , nous recherchons un Senior IT Recruiter 360° ambitieux et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe leader sur le marché. Si tu as un solide parcours en recrutement , une passion pour la technologie et l’envie d’évoluer dans un environnement ultra-performant, cette opportunité est faite pour toi ! Langue : Français natif obligatoire, anglais intermédiaire minimum Principales responsabilités : Gestion complète du recrutement : de l’identification des talents à l’évaluation des candidats, jusqu’à la négociation des offres Développement commercial stratégique : identifier les opportunités clés, prospecter proactivement, négocier les contrats et renforcer les relations avec les clients Leadership commercial : accompagner les entreprises en tant que partenaire stratégique en leur proposant des solutions sur mesure Expansion du réseau : développer notre présence sur le marché technologique, notamment dans le domaine du cloud, en tirant parti de son réseau Mentorat & transmission : partager les meilleures pratiques avec les consultants juniors et contribuer à la réussite de l’équipe Profil recherché : Expérience confirmée en recrutement 360° avec un historique de succès en facturation et un focus sur le développement d’affaires Fibre commerciale et capacité à négocier et gérer des relations business de haut niveau Orienté(e) résultats , habitué(e) à dépasser tes objectifs dans un environnement challengeant Passion pour la tech et compréhension des tendances du marché IT, notamment le cloud & Salesforce Pourquoi nous rejoindre : Système de commissions attractif : commission non plafonnées permettant d'atteindre une rémunération très compétitve Évolution rapide & personnalisée : formations avancées en leadership, mentorat et promotions accélérées vers des rôles de management Accès exclusif au marché tech : unique cabinet partenaire de Microsoft, AWS et Salesforce, avec événements privés, certifications et expertise pointue Culture de la performance & de l’innovation : un environnement stimulant axé sur la collaboration xhfqzwm et l’excellence commerciale Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jours fériés français et/ou anglais, jour d’anniversaire offert, option d’achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere" Avantages d’un grand groupe : incentives, voyages internationaux, récompenses, diversité avec "Diversity Matters", journées de volontariat et avantages familiaux Prêt(e) à booster ta carrière ? Si tu es un top recruteur expérimenté cherchant à maximiser ton potentiel de gains , accélérer ta progression et faire une vraie différence , je serais ravie d’échanger avec toi. Envie d’un nouveau challenge ? Postule maintenant et rejoins un leader mondial du recrutement IT ! Margaux Laurandin - Senior Talent Acquisition Europe #J-18808-Ljbffr

Overview Dans ce rôle, vous développez et animez un portefeuille de vendeurs sur la Marketplace Showroomprivé pour atteindre vos objectifs de volume d’affaires. Vous travaillez sous la supervision du Category Leader et vous collaborez étroitement avec les équipes achat-vente pour aligner la stratégie sectorielle sur les priorités commerciales. Vous accompagnez les vendeurs (français et internationaux), définissez des plans d’action et dynamisez l’offre (long tail et mises en avant). Vous rendez compte de l’évolution des résultats et contribuez à la satisfaction client et à la performance marketplace. Rejoignez une organisation orientée résultat dans un environnement e-commerce dynamique et en forte增长 Responsabilidades • Définir une stratégie sectorielle alignée avec les équipes achat-vente et les marques stratégiques, • Accompagner et gérer un portefeuille vendeurs (contact quotidien, plan de développement marketplace), • Préparer et animer les business reviews et RDV commerciaux, • Concevoir et suivre des plans d’action pour développer le volume et l’offre (long tail, Ventes Flash), • Vendre des services de Trade Marketing et coordonner l’exécution avec les équipes, • Suivre la qualité de service et le volume généré, assurer le reporting, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Showroomprivé pour assurer le succès des vendeurs Requisitos principales, • 6 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, • Bon relationnel, organisé, proactif, culture business, • Sensibilité produit et aisance avec les chiffres, • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit); espagnol souhaité, • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), • Expérience sur l’outil Mirakl est un plus, • Bon relationnel, • Organisation, • Proactivité, • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), • Anglais (oral et écrit), • Espagnol (oral et écrit)

Alfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Hace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos en una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI). Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas. ¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados. Responsabilidades La persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas: Preparación y mantenimiento de expedientes de Registros Garantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables. Monitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias. Supervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes. Asegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos. Revisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa local Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria. Proveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado. Participar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; Requisitos 1. Formación Académica Título universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia. Cursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable). 2. Conocimientos Técnicos Conocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios). 3. Experiencia Laboral 5-7 años de experiencia previa en posición similar. Valorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios) Gestión de dossiers y trámites regulatorios. 4. Habilidades y Competencias Capacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones. Gestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión. Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva. En Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo. xhfqzwm Únete a Alfasigma y forma parte de un equipo con visión de futuro dedicado a moldear el futuro de la industria farmacéutica. #J-18808-Ljbffr

Le PMO Opérations reporte à la Direction des Opérations et du Run, et est en charge du pilotage et de la coordination des opérations de fin de mois visant à sécuriser la facturation des services délivrés par Sharp DX, ainsi que la clôture mensuelle. Il participe à la contractualisation des services vendus (projets et support), et contribue au pilotage de la qualité et de la performance. Il est acteur de l’amélioration continue des opérations et de la conduite du changement des équipes internes sur ces périmètres. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Ses Missions PILOTAGE DES FINS DE MOIS Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production S’assurer de la bonne application de la bonne gestion des frais et dépenses projets Contribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client Préparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production Assurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opération (saisie des temps, arrêtés projet) PILOTAGE DE LA QUALITE ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES Onboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels Piloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over Préparer les contrats de services sous la responsabilté des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients Préparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run Contribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA) Monitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et à respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet Monitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA),contribuer à faire appliquer les process internes et à respecter nos engagement en coordination avec les AAL et CSM, contribuer aux reportings à destination des clients Assurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opération, et remonter les alertes MANAGEMENT DE LA QUALITÉ Gérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners Gérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire) Participer aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations Préparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production Profil Recherché Tu es… Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs/école de commerce/université, tu as/es : + de 5 années d’expérience en tant que PMO en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, si possible dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration) Maitrisant les fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion Maitrisant les techniques de gestion de projets en vue de contribuer à suivre xhfqzwm leur qualité et leur performance (planning, budget, risques) Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of Course !), à l’oral comme à l’écrit Grande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et en restant au service des équipes et des clients, dans une organisation non-hiérarchique Autonome, très organisé(e), rompu(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique Force de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation Très bonne maîtrise des outils bureautiques Avantages Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux en plein centre de Barcelone et café/thé à volonté Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours De nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël… On adore se retrouver et passer de bons moments ! Un système de primes qui fait plaisir : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance… Tickets restaurant de 5 € par jour Une mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise #J-18808-Ljbffr

Et si votre expertise comptable contribuait directement à construire les outils de demain ? Chez Sage, nous développons Génération Expert - une solution de référence utilisée quotidiennement par des milliers de professionnels de l'expertise comptable en France . Pour continuer à faire évoluer ce produit avec rigueur et pertinence, nous recherchons une personne dont l'expertise comptable sera au cœur de nos décisions produit. Ce poste s'adresse à un.E professionnel.Le issu du monde de la comptabilité - cabinet d'expertise comptable, direction financière, ou environnement réglementaire - qui souhaite mettre son savoir-faire au service d'une nouvelle ambition : contribuer à concevoir les outils que les expertes et experts-comptables utiliseront demain. Vous rejoindrez un environnement international en pleine transformation, où facturation électronique, automatisation et intelligence artificielle redéfinissent les usages du métier. Votre rôle sera d'être le pont entre la réalité du terrain comptable et les équipes Product, Engineering et Quality qui construisent le produit. Ce poste est hybride avec 3 jours par semaine dans notre bureau de Barcelone Vous serez la référence métier comptable au sein des équipes produit. Concrètement, cela signifie : Apporter votre expertise sur les sujets de comptabilité, fiscalité et réglementation françaises, et en être l'ambassadrice ou l'ambassadeur auprès des équipes techniques Analyser les évolutions réglementaires, identifier leurs impacts sur Génération Expert et contribuer à leur traduction en exigences produit Transformer les problématiques métier en règles de gestion, scénarios fonctionnels et besoins produit clairs et actionnables Contribuer à la définition et à la validation de scénarios comptables complexes, en lien avec les équipes Engineering et Quality Participer à la validation fonctionnelle et réglementaire des évolutions du produit avant leur mise en production Contribuer aux projets structurants de transformation du métier : facturation électronique, automatisation des traitements, intégration de l'intelligence artificielle Explorer comment les nouvelles technologies peuvent simplifier ou repenser certains usages comptables - avec un regard ancré dans la pratique réelle du métier Identifier les risques fonctionnels ou réglementaires et contribuer activement à leur résolution Partager vos connaissances et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les sujets comptables Le profil que nous recherchons Vous avez une expérience significative en comptabilité française - en cabinet d'expertise comptable, en entreprise, ou dans un environnement réglementaire - et vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux français dans leur complexité. Mais ce qui nous importe autant que votre expertise technique, c'est votre envie d'aller plus loin : vous êtes une personne curieuse, pédagogue, à l'aise pour expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs variés; Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. développeuses et développeurs, Product Managers, Business Analysts, spécialistes Qualité. Vous aimez comprendre comment fonctionne un logiciel, et l'idée de travailler à l'intersection du métier et de la technologie vous attire vraiment. Une expérience préalable dans l'édition logicielle ou en tant qu'analyste fonctionnel·le est un plus apprécié, mais pas indispensable. Ce qui est au cœur du poste, c'est votre expertise comptable et votre capacité à la transmettre. Un anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans l'environnement international de Sage. La maîtrise du français est indispensable, l'espagnol est un plus compte tenu du contexte barcelonais. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Ce poste offre une manière différente d'exercer votre métier. Vous ne produirez plus seulement de la comptabilité; vous contribuerez à concevoir les outils qui permettront à des milliers de professionnelles et professionnels de la produire demain. Vous interviendrez sur des projets de transformation majeurs, au contact direct des équipes qui imaginent et développent les prochaines évolutions de Génération Expert. C'est une opportunité rare de faire valoir une expertise métier rare dans un environnement où elle a un impact direct et mesurable sur le produit. Chez Sage, nous voulons que vous puissiez vous épanouir professionnellement sans rogner sur votre qualité de vie. Voici ce que vous trouverez en nous rejoignant : Santé : mutuelle médicale et dentaire entièrement prise en charge. Avantages flexibles : convertissez une partie de votre salaire en titres-restaurant, chèques transport, chèques garde d'enfants ou formations, avec les avantages fiscaux associés. Bien-être : accès gratuit à l'application Calm pour vous et vos proches, soutien psychologique disponible à toute heure, et accompagnement à la parentalité via l'application Cleo. Flexibilité : horaires flexibles, fin de journée anticipée le vendredi et en été, et jusqu'à 10 semaines de travail depuis l'étranger (plus de 40 pays) grâce au programme Work Away. Congés : 23 jours de congés payés par an, plus 5 jours rémunérés pour vous engager dans du bénévolat. Parentalité : 7 jours supplémentaires de congé maternité et 5 jours supplémentaires de congé paternité, au-delà du cadre légal, accessibles dès un an d'ancienneté. Sécurité financière : assurance vie et invalidité, avances sur salaire, prime de mariage de 300 € net, et accès au plan d'actionnariat salarié à tarif préférentiel. Formation : accès offert à des plateformes d'apprentissage en ligne premium. Santé et sécurité Chaque membre de l'équipe contribue à maintenir un environnement de travail sûr : en montrant l'exemple, en respectant les procédures en place, en signalant les risques sans attendre, et en participant aux formations de prévention. Ce poste n'est pas éligible à un parrainage de visa. xhfqzwm Une autorisation de travail valide pour le lieu du poste est requise, sans besoin de parrainage présent ou futur. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto. Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. xhfqzwm Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería #J-18808-Ljbffr

Netenders, basé à Barcelone, recherche un Expert Merch pour transformer leur catalogue en une machine à profit. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le Print on Demand ou le prêt-à-porter, et doit maîtriser les contraintes de production tout en comprenant la psychologie d'achat sur Google Shopping. Ce poste est axé sur la création de collections rentables et l'optimisation des ventes sur des marchés clés tels que les USA et le Canada. #J-18808-Ljbffr

Job Description ¡Únete al equipo de Mid Market de Fotocasa Group como Account Manager Field Sales! Somos Fotocasa Group, líderes tecnológicos en el sector inmobiliario en España. Ahora, como parte de Scout24 Group, somos más fuertes que nunca. Combinamos nuestro liderazgo local con el potencial de uno de los ecosistemas digitales más importantes de Europa. Nuestra misión: conectar a las personas con su hogar ideal a través de herramientas inteligentes y la mejor oferta del mercado. Actualmente, estamos rediseñando nuestros procesos y nuestra cultura. Si te apasiona desafiar el status quo, te motiva la innovación y crees en el poder del matchmaking, queremos que formes parte de este viaje!¿Cuál será tu Misión Principal? Buscamos un/a Account Manager Field Sales para nuestra zona Sur, con un contrato indefinido. Responsabilidades Clave Gestión y Crecimiento: Fidelizar la cartera actual y captar activamente clientes de alto potencial en el sector inmobiliario. Venta Consultiva: Comercializar soluciones publicitarias transversales, adaptando la propuesta de valor a las necesidades del cliente. Strategic Partnerships: Actuar como socio de negocio, identificando oportunidades latentes y manteniendo relaciones sólidas con decisores. Expertise Sectorial: Asesorar con base en el dominio del mercado inmobiliario (Fotocasa/Habitaclia) y el ecosistema AdTech. Requisitos y Perfil Experiencia: +3 años como Account Manager o Field Sales (venta consultiva y visitas presenciales). Valoramos experiencia en el sector Online/Digital. Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar por la zona de Sevilla y Extremadura. Soft Skills: Mentalidad de equipo, apertura al feedback constructivo y pasión por compartir conocimiento. ¿Qué te Ofrecemos? Formar Parte De Fotocasa Group Significa Trabajar Con Los Mejores, En Una Empresa Que Lidera El Mercado e Invierte En Innovación Salario Competitivo + Bonus: Un paquete que reconoce tu experiencia e impacto. Contrato: Contrato temporal con posibilidades de continuidad según desempeño. Flexibilidad y Equilibrio: Modelo de trabajo híbrido para aquellos que viven cerca de oficina (2 días en la oficina), 25 días de vacaciones y 20 días para trabajar desde donde quieras cada año. Desarrollo Profesional: Impulsa tu carrera con un presupuesto individual para formación y certificaciones. Seguro de Salud: Cobertura médica al 100% para ti. Retribución Flexible: Ahorra en impuestos con opciones para transporte público, gimnasio, guardería, comidas y seguro de salud para tus familiares. Tecnología de Vanguardia: Te proporcionamos equipos de última generación para que trabajes con las mejores herramientas. En Fotocasa Group apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por origen, religión, género, orientación sexual, edad, estado civil o diversidad funcional. ¿No encajas al 100% con el perfil? Queremos conocerte igualmente. Diversos estudios indican que las mujeres y otros colectivos infrarrepresentados tienden a postularse solo cuando cumplen la totalidad de los requisitos. En Fotocasa Group creemos que el talento va más allá de un listado de habilidades técnicas. Animamos a personas de grupos históricamente excluidos a unirse a nuestro proceso de selección. Estamos deseando escuchar tu historia y descubrir todo lo que puedes aportar a nuestro equipo

Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d’infrastructures de transport et hydrauliques, d’aménagements environnementaux et de sites fermés, ainsi que de plateformes logistiques ou industrielles.¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Leader dans son domaine, avec un fort ancrage local grâce à ses 15 agences réparties dans toutes les régions, Terélian couvre un champ d’expertises dans les métiers du terrassement en mobilisant l’ensemble de ses compétences en matière d’environnement, de topographie, de géotechnique, ou encore d’ingénierie et d’innovation ainsi qu’en matière d’extraction, de minage, de revalorisation de matériaux, de dispositions constructives de stabilité d’ouvrages ou encore de transports terrestres et alternatifs. Terélian, qui mène chaque année près de 500 chantiers partout en France, poursuit son développement dans les métiers du terrassement en alliant savoir-faire et innovations. Les enjeux écologiques sont par ailleurs au cœur des préoccupations de Terélian au travers d’Equo Vivo, sa marque dédiée à la protection et restauration de la biodiversité, à la conception et réalisation d’aménagements écologiques, et au maintien de la continuité écologique. Nos Agences Terrassement du Grand Est sont basées à Metz (57) et à Saint André de Corcy (01) avec un fort potentiel de développement sur les départements de la région Grand Est et se positionne sur des travaux de toutes tailles (de 250k€ à plus de 20M€) sur des chantiers d’infrastructures routières et ferroviaires, d’aménagements hydrauliques, de travaux portuaires et fluviaux, d’aménagements environnementaux et de viabilisation de sites et plateforme. Sous la responsabilité du chargé de mission géotechnique et selon les besoins, vous pourrez être affecté(e) en particulier à un ou plusieurs chantiers ou intervenir ponctuellement pour les chantiers des agences du Grand Est. Vous intervenez lors de la préparation de chantier, pendant les travaux en assurant le suivi des travaux et le suivi des ateliers, jusqu’à la phase de récolement. A ce titre, vos principales missions consistentes à : Réaliser les campagnes de reconnaissance Réaliser les contrôles et prélèvements de matériaux Effectuer le suivi de chantier Assurer le conseil et l’accompagnement technique des équipes de travaux Effectuer le reporting auprès de la direction géotechnique et de travaux Vous assistez techniquement les équipes de chantier et vous avez pour mission d’alerter sur d’éventuels écarts et d’apporter les éléments justifiant le respect des dispositions géotechniques retenues, en lien avec le chef laboratoire et/ou le chargé de mission géotechnique. Vous établissez une relation de confiance avec les équipes travaux, les maitres d’œuvre et les contrôles extérieurs et entretenez le réseau de fournisseurs / carrières (liants, matériaux…) en local. Titulaire d’un BAC Pro Travaux Publics, vous justifiez d’un niveau BAC ou d’une expérience significative dans le domaine de l’étude des sols, vous êtes technicien(ne) en laboratoire de terrassement ou vous souhaitez le devenir, nous sommes là pour vous accompagner. Mobile, vous avez un goût marqué pour le terrain et le travail en équipe. Autonome, dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux (se), curieux (se) et organisé(e). L’utilisation du pack office (Word, Excel) est demandé et indispensable pour rédiger les documents et les PV d’essais. Le permis B est obligatoire pour pouvoir se rendre sur les chantiers. Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements pour réaliser les missions. Terélian est une entreprise inclusive composée d’hommes et de femmes passionnés qui forment une équipe soudée, engagée et engageante. Rejoindre notre entreprise revient à s’ouvrir un champ des possibles vaste et diversifié. Chaque projet, partout en France, grand ou petit, s'inscrit dans notre démarche responsable sociétale et constitue une formidable aventure humaine et technique, forgée par notre histoire, nos expériences et nos compétences. Notre culture du faire et nos expertises métiers permettent à chacun de se positionner en temps q’entrepreneur agile. Nos collaborateurs, placés au cœur de l’entreprise, bénéficient d’espaces de liberté leur permettant de s’engager à titre individuel et d’enrichir leur quotidien : actions de solidarité en lien avec des associations, actions de protection de la biodiversité, actions en faveur de personnes en difficulté. xhfqzwm Vous êtes en situation de handicap ou éloigné(e) de l’emploi ? Nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière pour que vous puissiez vous épanouir et trouver votre place chez nous. Entité #J-18808-Ljbffr

Développement commercial dans le secteur financier, axé sur l'ouverture de comptes, la négociation et le suivi client, avec une expérience minimale de 3 ans.

Le groupe Scal-e / S2M recherche un(e) Demand Generation / Growth Marketing Manager pour construire et piloter la génération de demande de nos deux marques sur leurs marchés B2B Tech. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad. Votre objectif sera clair : générer des opportunités qualifiées et contribuer directement au pipeline commercial. Ce poste est à la fois stratégique et très opérationnel. Nous recherchons quelqu’un capable de construire une campagne de A à Z : définir la cible, construire les listes, élaborer les messages, opérer les outils et les canaux, analyser les résultats et optimiser ce qui ne fonctionne pas. Vous travaillerez notamment sur : La définition et le pilotage du plan de Demand Generation des deux marques La construction des ICP, listes de comptes cibles et cartographies de décideurs La segmentation, l’enrichissement et la qualité des données La création et l’exécution de campagnes outbound multicanales : email, LinkedIn, téléphone, retargeting Les campagnes inbound, webinars, contenus, nurture et paid acquisition Les landing pages et parcours de conversion Le suivi du budget et du ROI par canal Le reporting de bout en bout : engagement, rendez-vous, opportunités, pipeline et revenus L’alignement avec les équipes Sales sur la qualification et le suivi des leads Notre environnement & stack Vous évoluerez dans un environnement B2B Tech international avec notamment Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Outreach.Io, Airtable ainsi que la plateforme Scal-e. Le profil que nous recherchons Vous avez de l’expérience en Demand Generation, Growth Marketing, Marketing B2B ou développement commercial outbound, avec une vraie exposition aux cycles de vente complexes. Nous recherchons surtout quelqu’un qui : A déjà été responsable d’objectifs chiffrés de leads, rendez-vous, opportunités ou pipeline Possède une expérience solide en B2B Tech, SaaS, Software, IT ou agence B2B Maîtrise les campagnes outbound et les approches multicanales Sait construire et segmenter des listes de comptes et de décideurs Est à l’aise avec les outils de prospection, d’enrichissement, CRM et séquencement Comprend les enjeux de délivrabilité et de qualité des données Sait analyser les performances d’une campagne et prendre des décisions à partir des chiffres Possède un excellent français écrit et un anglais professionnel solide Est autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats et très hands-on Ce poste n’est ni un rôle purement stratégique, ni un rôle d’exécution. Nous cherchons quelqu’un capable de définir la cible, construire la campagne, l’exécuter, mesurer les résultats et prendre la responsabilité de sa performance. Vous travaillerez pour deux marques complémentaires : Scal-e, plateforme SaaS de Marketing Cloud & Customer Data Platform, et S2M, agence spécialisée dans l’outsourcing commercial B2B Tech et l’Account-Based Marketing. Des exemples de campagnes menées et des résultats obtenus seront demandés pendant le processus de recrutement. xhfqzwm Rémunération selon profil, expérience et niveau d’autonomie. #J-18808-Ljbffr

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Biosystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Leica Biosystems, we’re not just shaping the future of cancer diagnostics — we’re transforming lives. Our mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is the driving force behind everything we do. As a global leader with the most comprehensive portfolio spanning from biopsy to diagnosis, we empower clinicians with innovative, reliable solutions so they can give patients timely, accurate answers when they need them most. When you join Leica Biosystems, you’re not just taking a job; you’re becoming part of a passionate team that knows every moment matters when it comes to cancer. You’ll help develop diagnostic solutions that turn anxiety into answers, and aid the acceleration of next-generation, life-changing therapies. Surrounded by a diverse and collaborative global community, you’ll be inspired each day to stretch, grow, and make an impact. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. Third Party Commodity manager is responsible for ensuring that Leica Biosystems can always offer a complete portfolio to its customers across Europe. This position reports to the Senior Manager customer operation EMEA and is part of the Customer excellence EMEA located in Italy and will be an on-site role. • Ensure Leica Biosystems can offer a complete portfolio across Europe by identifying third-party solutions where internal products do not fully meet customer needs., • Manage the end-to-end third-party supplier lifecycle, including identification, qualification, onboarding, contracting and performance monitoring., • Ensure all third-party products are certified, compliant, competitively priced and supported by the required legal, regulatory and technical documentation., • Act as the key interface between Sales, Tender/Bid teams, Application Specialists and internal functions, translating customer needs and portfolio gaps into clear sourcing strategies., • Maintain a centralized third-party product and supplier catalogue, ensuring full traceability of contracts, certifications, pricing, master data and documentation., • Support continuous improvement, market analysis and category management initiatives to reduce risk, optimize costs and harmonize processes across EMEA., • Professional procurement certification (MCIPS or equivalent)., • Minimum 5 years of strategic sourcing or procurement experience, ideally within regulated industries (medical devices, IVD, diagnostics, life sciences)., • Strong knowledge of legal and regulatory frameworks relevant to supplier contracting in the medical / IVD space., • Demonstrated success in supplier negotiation, contract management, and stakeholder management., • Experience in supplier qualification and onboarding processes according to structured corporate standards (Danaher DBS or equivalent quality management systems)., • Ability to travel up to 30% of the time in Europe and UK, • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record, • Lean methodologies, • Kaizen event 10% of annual base salary This job is also eligible for bonus / incentive pay. This is the target earnings as % of base annual salary, subject to objective eligibility criteria and performance conditions as set out in the applicable scheme terms and conditions. Details regarding these benefits will be provided separately. Leica Biosystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Donnez plus de vie à la vie. Êtes‑vous prêt(e) à révéler tout votre potentiel et à faire une réelle différence dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies? Chez Leica Biosystems, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail sauve des vies, et nous sommes tous unis par une même ambition : innover pour avoir un impact concret. Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre point de vue unique compte. En tirant parti du système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats concrets et à innover au rythme de la vie. Chez Leica Biosystems, nous ne façonnons pas seulement l’avenir du diagnostic du cancer, nous transformons des vies. Notre mission, « Faire progresser le diagnostic du cancer, améliorer la vie », guide chacune de nos actions. En tant que leader mondial disposant du portefeuille le plus complet couvrant l’ensemble du parcours, de la biopsie au diagnostic, nous donnons aux cliniciens les moyens d’agir grâce à des solutions innovantes et fiables afin qu’ils puissent fournir aux patients des réponses rapides et précises lorsqu’ils en ont le plus besoin. En rejoignant Leica Biosystems, vous ne prenez pas simplement un emploi : vous rejoignez une équipe passionnée qui sait que chaque instant compte lorsqu’il s’agit du cancer. Vous contribuerez au développement de solutions diagnostiques qui transforment l’inquiétude en réponses et participerez à l’accélération de thérapies de nouvelle génération qui changent la vie. Entouré(e) d’une communauté mondiale diversifiée et collaborative, vous serez inspiré(e) chaque jour à vous dépasser, à progresser et à avoir un impact. Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible. Responsable Catégorie Fournisseurs Tiers (Third Party Commodity Manager) Le/la Third Party Commodity Manager est chargé(e) de garantir que Leica Biosystems puisse toujours proposer à ses clients un portefeuille complet de solutions à travers l’Europe. Ce poste est rattaché au Senior Manager Customer Operations EMEA, fait partie de l’équipe Customer Excellence EMEA, est basé en Italie et nécessite une présence sur site. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l’opportunité de : • Garantir que Leica Biosystems puisse proposer un portefeuille complet à travers l’Europe en identifiant des solutions tierces lorsque les produits internes ne répondent pas pleinement aux besoins des clients., • Gérer l’ensemble du cycle de vie des fournisseurs tiers, notamment leur identification, qualification, intégration, contractualisation et suivi de performance., • Veiller à ce que tous les produits tiers soient certifiés, conformes à la réglementation, proposés à des prix compétitifs et accompagnés de la documentation juridique, réglementaire et technique requise., • Agir comme principal point d’interface entre les équipes commerciales, les équipes d’appels d’offres, les spécialistes applicatifs et les fonctions internes, en traduisant les besoins des clients et les lacunes du portefeuille en stratégies d’approvisionnement claires., • Maintenir un catalogue centralisé des produits et fournisseurs tiers, en garantissant une traçabilité complète des contrats, certifications, tarifs, données de référence et documents associés., • Soutenir les initiatives d’amélioration continue, d’analyse de marché et de gestion de catégorie afin de réduire les risques, optimiser les coûts et harmoniser les processus à travers la région EMEA., • Certification professionnelle en achats (MCIPS ou équivalent)., • Minimum de 5 ans d’expérience en sourcing stratégique ou en achats, idéalement dans des secteurs réglementés (dispositifs médicaux, DIV/IVD, diagnostic, sciences de la vie)., • Solide connaissance des cadres juridiques et réglementaires applicables à la contractualisation des fournisseurs dans le domaine des dispositifs médicaux et du diagnostic in vitro., • Expérience avérée dans la négociation avec les fournisseurs, la gestion des contrats et la gestion des parties prenantes., • Expérience des processus de qualification et d’intégration des fournisseurs selon des standards d’entreprise structurés (DBS Danaher ou systèmes de management de la qualité équivalents)., • Capacité à voyager jusqu’à 30 % du temps en Europe et au Royaume-Uni., • Permis de conduire valide requis avec un historique de conduite satisfaisant., • Méthodologies Lean, • Animation ou participation à des événements Kaizen Leica Biosystems, société du groupe Danaher, propose une large gamme de programmes d’avantages sociaux complets et compétitifs qui contribuent à améliorer notre qualité de vie. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés rémunérés, nos programmes soutiennent votre bien‑être au-delà du travail. Consultez nos avantages sur Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com. #J-18808-Ljbffr

Hello Pomelo recherche un·e Product Builder – IA & Vibe coding Tes missions ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En tant que Product Builder IA & Vibe Coding, tu es la colonne vertébrale du projet : du premier atelier client jusqu’à la mise en production. Tu comprends le métier, tu conçois le produit et tu le fais construire. Comprendre le métier Tu mènes les ateliers de découverte avec l’Expert métier et tu plonges dans les processus du client. Tu modélises ce qui compte : objets métier, règles de gestion, workflows, rôles et permissions, sans oublier les cas limites. Tu cadres la data et les intégrations tierces avant la moindre ligne de spec. Concevoir en vibe coding Tu transformes les règles métier en parcours utilisateurs, puis en front fonctionnel construit avec l’IA (Claude Code, Lovable…). Ce front devient la spécification du projet : les devs construisent ce qu’ils voient, pas ce qu’ils imaginent. Tu gardes un œil critique sur ce que produit l’IA, et tu corriges dès que ça ne colle pas à l’usage réel. Prioriser Tu découpes le projet en lots et tu arbitres les priorités avec l’Expert métier (valeur) et le Tech Lead (effort, risque). Tu valides un backlog généré par l’IA, assez précis pour guider aussi bien les développeurs que les agents IA. Build & Recette Tu es le point d’entrée des développeurs sur toutes les questions fonctionnelles, et c’est toi qui prend les décisions. Tu animes les rituels de delivery et tu lèves les blocages avant qu’ils ne ralentissent l’équipe. Tu pilotes la recette jusqu’à la mise en production. Ta règle : conforme au ticket ne suffit pas, il faut que ça marche pour l’utilisateur. Ce que nous offrons Un rôle complet : Tu suis tes projets du premier atelier client jusqu’à la mise en production. Un métier nouveau : Tu travailles au cœur d’une façon de construire des produits qui repose sur l’IA générative, le vibe coding et les agents de développement. Autonomie et responsabilités : Tu as un haut niveau de responsabilité sur le fonctionnement de tes projets. Variété des projets : Tu interviens sur des ERP, des CRM, de la GED ou de l’e-commerce, avec des métiers et des clients différents à chaque fois. Une équipe complète autour de toi : Tu travailles avec un Expert métier, un Tech Lead, des développeurs et des Product Builders UX/UI. Teletravail : organisation en mode hybride présentiel et télétravail Tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience en cadrage et spécification métier, idéalement sur des projets ERP, CRM, GED ou e-commerce. Tu as déjà coordonné une équipe de développement et une recette, et tu sais présenter une solution à des interlocuteurs métier, IT ou de direction. Compétences techniques Ce qui compte avant tout, c’est ta capacité à absorber rapidement un domaine métier et à le traduire en produit à l’aide de l’IA.Vibe coding (obligatoire) : tu as une pratique avérée de Claude Code, Lovable ou d’autres LLM, et un regard critique sur ce qu’ils produisent.Spécification métier : règles de gestion, workflows, cas limites.Modélisation orientée usage : objets, états, droits, RBAC.Cadrage data et intégrations tierces.Jira et Notion pour le backlog, les sprints et la documentation fonctionnelle.Lecture de React, Laravel/Livewire et Symfony : aucun développement back n’est attendu, mais tu dois pouvoir dialoguer avec le Tech Lead et comprendre ce que l’IA a généré.Soft skills :Animation d’ateliers : tu sais faire émerger les besoins, les parcours et les priorités, jusqu’au MVP.Esprit de décision : tu tranches, tu assumes et tu tiens le cap.Exigence : tu ne laisses pas passer ce qui ne sert pas l’usage réel. xhfqzwm Communication : tu fais le lien entre le métier, la tech et le client. #J-18808-Ljbffr

Rejoignez un Leader Mondial dans le Packaging en tant que Business Developer (F/H) à Barcelone !Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Dans le cadre de son développement dynamique, nous recrutons un Business Developer passionné pour notre client, un acteur incontournable dans le domaine du packaging. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à propulser votre carrière dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : Développer votre réseau : Identifier, rechercher et exploiter de nouvelles opportunités commerciales en France et au Portugal. Fidéliser vos clients : Établir des relations durables et de confiance pour garantir la satisfaction et la fidélité de vos clients. Partager votre expertise : Conseiller et former sur l’utilisation des produits et le pilotage de projets techniques, en étroite collaboration avec notre siège en France. Être l’interlocuteur privilégié : Interagir avec divers départements (Achats, Production, Marketing, Finances, Qualité) pour assurer une communication fluide et efficace. Superviser l’Assistance Technique : Veiller à la qualité des services après-vente et à la gestion commerciale pour garantir un service de premier ordre. Suivre vos performances : Effectuer un reporting régulier de vos résultats à la Direction Commerciale et montrer votre impact positif sur l’entreprise. Ce que nous offrons : Un CDI temps plein avec une rémunération fixe à partir de 45K€ + un variable sur objectif pouvant atteindre 40%. De nombreux déplacements à travers l'Espagne et le Portugal. Un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une entreprise innovante. Votre Profil : Titulaire d’un diplôme d’École de Commerce, vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de comptes dans le secteur de l’emballage. Vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de l’atteinte des objectifs, avec une forte appétence pour la négociation et le développement commercial. Votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre proactivité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet de communiquer et de négocier aisément à l’international. xhfqzwm Prêt(e) à faire le grand saut ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du packaging au sein d’une entreprise de renommée mondiale.

Alfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África. Hace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos en una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI). Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas. ¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados. La persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas: • Preparación y mantenimiento de expedientes de Registros, • Garantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables., • Monitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias., • Supervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes., • Asegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos., • Revisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa local, • Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria., • Proveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado., • Participar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; 1. Formación Académica • Título universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia., • Cursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable). 1. Conocimientos Técnicos • Conocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios). 1. Experiencia Laboral • 5-7 años de experiencia previa en posición similar., • Valorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios), • Gestión de dossiers y trámites regulatorios. 1. Habilidades y Competencias • Capacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones., • Gestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión., • Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva. En Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo. #J-18808-Ljbffr

Défi et contexte À propos du défi Netenders est à un tournant majeur. Après avoir dominé le marché européen du textile vierge, nous lançons une offensive mondiale sur le Custom Apparel et nos propres Collections de Marques . Avec un volume d’affaires hebdomadaire frôlant le million d’euros, nous cherchons le cerveau créatif capable de transformer notre catalogue en une machine à profit via des designs percutants et des offres de packs stratégiques. Votre Mission Transformer le volume en profit Stratégie de Collection : Identifier les niches rentables (B2B, Corporate, Lifestyle) et piloter la création de collections de tee-shirts optimisées pour Google Shopping. Product Merchandising : Optimiser l'offre de nos "Packs Custom" (10, 100, 500 unités) pour maximiser le panier moyen (AOV) sur les marchés USA, Canada et Europe. Data-Driven Design : Analyser les tendances de recherche Google et les performances de vente pour itérer sur les designs qui convertissent. Ce n'est pas de l'art, c'est de l'efficacité commerciale. Direction Artistique : Superviser une équipe de designers freelances pour garantir une qualité "Premium" constante, capable de rivaliser avec les meilleures marques US. Le Profil recherché Expert Merch : Vous avez une expérience prouvée dans le Print on Demand (POD) ou le prêt-à-porter, idéalement sur le marché Nord-Américain. Vision Business : Vous comprenez qu'un bon design est un design qui se vend. Vous maîtrisez la psychologie d'achat sur Google Shopping. Technique : Vous connaissez parfaitement les contraintes de marquage (Sérigraphie, DTG, Broderie) pour adapter les designs aux coûts de production. Mindset "Growth" : Vous êtes stimulé par les objectifs ambitieux et la croissance rapide. #J-18808-Ljbffr

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Leica Biosystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.At Leica Biosystems, we’re not just shaping the future of cancer diagnostics — we’re transforming lives. Our mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is the driving force behind everything we do. As a global leader with the most comprehensive portfolio spanning from biopsy to diagnosis, we empower clinicians with innovative, reliable solutions so they can give patients timely, accurate answers when they need them most. When you join Leica Biosystems, you’re not just taking a job; you’re becoming part ofa passionate team that knows every moment matters when it comes to cancer. You’ll help develop diagnostic solutions that turn anxiety into answers, and aid the acceleration of next-generation, life-changing therapies. Surrounded by a diverse and collaborative global community, you’ll be inspired each day to stretch, grow, and make an impact.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.Third Party Commodity manager is responsible for ensuring that Leica Biosystems can always offer a complete portfolio to its customers across Europe.This position reports to the Senior Manager customer operation EMEA and is part of the Customer excellence EMEA located in Italy and will be an on-site role.In This Role, You Will Have The Opportunity ToEnsure Leica Biosystems can offer a complete portfolio across Europe by identifying third-party solutions where internal products do not fully meet customer needs.Manage the end-to-end third-party supplier lifecycle, including identification, qualification, onboarding, contracting and performance monitoring.Ensure all third-party products are certified, compliant, competitively priced and supported by the required legal, regulatory and technical documentation.Act as the key interface between Sales, Tender/Bid teams, Application Specialists and internal functions, translating customer needs and portfolio gaps into clear sourcing strategies.Maintain a centralized third-party product and supplier catalogue, ensuring full traceability of contracts, certifications, pricing, master data and documentation.Support continuous improvement, market analysis and category management initiatives to reduce risk, optimize costs and harmonize processes across EMEA.The Essential Requirements Of The Job IncludeProfessional procurement certification (MCIPS or equivalent).Minimum 5 years of strategic sourcing or procurement experience, ideally within regulated industries (medical devices, IVD, diagnostics, life sciences).Strong knowledge of legal and regulatory frameworks relevant to supplier contracting in the medical / IVD space.Demonstrated success in supplier negotiation, contract management, and stakeholder management.Experience in supplier qualification and onboarding processes according to structured corporate standards (Danaher DBS or equivalent quality management systems).Travel, Motor Vehicle RecordAbility to travel up to 30% of the time in Europe and UKMust have a valid driver’s license with an acceptable driving recordIt would be a plus if you also possess previous experience in:Lean methodologiesKaizen eventBonus / Incentive Pay10% of annual base salaryThis job is also eligible for bonus / incentive pay. This is the target earnings as % of base annual salary, subject to objective eligibility criteria and performance conditions as set out in the applicable scheme terms and conditions.Details regarding these benefits will be provided separately.Leica Biosystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info.Donnez plus de vie à la vie.Êtes‑vous prêt(e) à révéler tout votre potentiel et à faire une réelle différence dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies?Chez Leica Biosystems, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail sauve des vies, et nous sommes tous unis par une même ambition : innover pour avoir un impact concret.Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre point de vue unique compte. En tirant parti du système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats concrets et à innover au rythme de la vie.Chez Leica Biosystems, nous ne façonnons pas seulement l’avenir du diagnostic du cancer, nous transformons des vies. Notre mission, « Faire progresser le diagnostic du cancer, améliorer la vie », guide chacune de nos actions. En tant que leader mondial disposant du portefeuille le plus complet couvrant l’ensemble du parcours, de la biopsie au diagnostic, nous donnons aux cliniciens les moyens d’agir grâce à des solutions innovantes et fiables afin qu’ils puissent fournir aux patients des réponses rapides et précises lorsqu’ils en ont le plus besoin. En rejoignant Leica Biosystems, vous ne prenez pas simplement un emploi : vous rejoignez une équipe passionnée qui sait que chaque instant compte lorsqu’il s’agit du cancer. Vous contribuerez au développement de solutions diagnostiques qui transforment l’inquiétude en réponses et participerez à l’accélération de thérapies de nouvelle génération qui changent la vie. Entouré(e) d’une communauté mondiale diversifiée et collaborative, vous serez inspiré(e) chaque jour à vous dépasser, à progresser et à avoir un impact.Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible.Responsable Catégorie Fournisseurs Tiers (Third Party Commodity Manager)Le/la Third Party Commodity Manager est chargé(e) de garantir que Leica Biosystems puisse toujours proposer à ses clients un portefeuille complet de solutions à travers l’Europe.Ce poste est rattaché au Senior Manager Customer Operations EMEA, fait partie de l’équipe Customer Excellence EMEA, est basé en Italie et nécessite une présence sur site.Dans le cadre de ce poste, vous aurez l’opportunité de :Garantir que Leica Biosystems puisse proposer un portefeuille complet à travers l’Europe en identifiant des solutions tierces lorsque les produits internes ne répondent pas pleinement aux besoins des clients.Gérer l’ensemble du cycle de vie des fournisseurs tiers, notamment leur identification, qualification, intégration, contractualisation et suivi de performance.Veiller à ce que tous les produits tiers soient certifiés, conformes à la réglementation, proposés à des prix compétitifs et accompagnés de la documentation juridique, réglementaire et technique requise.Agir comme principal point d’interface entre les équipes commerciales, les équipes d’appels d’offres, les spécialistes applicatifs et les fonctions internes, en traduisant les besoins des clients et les lacunes du portefeuille en stratégies d’approvisionnement claires.Maintenir un catalogue centralisé des produits et fournisseurs tiers, en garantissant une traçabilité complète des contrats, certifications, tarifs, données de référence et documents associés.Soutenir les initiatives d’amélioration continue, d’analyse de marché et de gestion de catégorie afin de réduire les risques, optimiser les coûts et harmoniser les processus à travers la région EMEA.Les Exigences Essentielles Du Poste ComprennentCertification professionnelle en achats (MCIPS ou équivalent).Minimum de 5 ans d’expérience en sourcing stratégique ou en achats, idéalement dans des secteurs réglementés (dispositifs médicaux, DIV/IVD, diagnostic, sciences de la vie).Solide connaissance des cadres juridiques et réglementaires applicables à la contractualisation des fournisseurs dans le domaine des dispositifs médicaux et du diagnostic in vitro.Expérience avérée dans la négociation avec les fournisseurs, la gestion des contrats et la gestion des parties prenantes.Expérience des processus de qualification et d’intégration des fournisseurs selon des standards d’entreprise structurés (DBS Danaher ou systèmes de management de la qualité équivalents).Déplacements et permis de conduireCapacité à voyager jusqu’à 30 % du temps en Europe et au Royaume-Uni.Permis de conduire valide requis avec un historique de conduite satisfaisant.Ce serait un atout si vous possédez également une expérience dans les domaines suivants :Méthodologies LeanAnimation ou participation à des événements KaizenLeica Biosystems, société du groupe Danaher, propose une large gamme de programmes d’avantages sociaux complets et compétitifs qui contribuent à améliorer notre qualité de vie. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés rémunérés, nos programmes soutiennent votre bien‑être au-delà du travail. Consultez nos avantages sur Danaher Benefits Info.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit www.Danaher.Com.#J-18808-Ljbffr

Directeur de Filiale Transport & Logistique H/F – EspagneQui sommes-nous ?Le Groupe DUPESSEY&CO est un acteur indépendant du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise métier, sa proximité client et sa capacité à accompagner durablement les flux de ses partenaires. Fort d’un réseau de filiales et d’équipes engagées, le Groupe développe des solutions de transport et de supply chain sur-mesure, alliant performance opérationnelle, innovation et qualité de service.Implantée à Pallejà, à proximité de Barcelone, DUPESSEY Ibérica constitue un maillon stratégique du développement international du Groupe. La filiale accompagne ses clients dans leurs opérations de transport et de logistique entre l’Espagne, la France et l’Europe, avec une forte culture terrain, un haut niveau d’exigence opérationnelle et une volonté constante de construire des relations durables avec ses clients et partenaires.Afin d’accompagner le développement et la performance de DUPESSEY Ibérica, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de Filiale, à Pallejà, à proximité immédiate de Barcelone.Vos missionsNous recherchons un(e) véritable leader capable d’accompagner la croissance de notre filiale dans un environnement international, dynamique et orienté performance. En tant que relais stratégique du Groupe en Espagne, vous aurez la responsabilité complète de la filiale et contribuerez activement à son développement opérationnel, commercial et humain.1. Définir et piloter la stratégie de la filialeRattaché(e) à la Direction des Opérations Groupe, vous déclinez la stratégie du Groupe au niveau local afin de garantir la croissance, la rentabilité et la qualité de service de la filiale.Vous animez les plans d’actions et assurez le pilotage des indicateurs opérationnels et financiers.2. Manager et fédérer les équipesVous encadrez les équipes opérationnelles et supports de la filiale dans un esprit de proximité, d’exigence et de coopération.Votre rôle consiste notamment à :fédérer les managers autour d’objectifs communs,développer les compétences,accompagner les équipes dans un contexte de croissance et de transformation.3. Piloter les opérations transport & logistiqueGarant(e) de l’excellence opérationnelle, vous supervisez l’ensemble des activités transport et logistique :organisation des flux,optimisation des moyens d’exploitation,suivi de la performance,respect des réglementations transport et sécurité.4. Assurer la gestion financière du centre de profitVous pilotez le budget de la filiale et veillez à la maîtrise des coûts et à la rentabilité de l’activité.Vous analysez les résultats, identifiez les leviers d’amélioration et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.5. Développer les relations commercialesEn proximité avec les clients, partenaires et fournisseurs locaux, vous contribuez activement au développement commercial de la filiale.Vous participez également aux appels d’offres, aux négociations et à l’identification de nouvelles opportunités de marché.6. Garantir les standards du GroupeVous veillez à l’application des procédures, des standards qualité et des exigences sécurité du Groupe au sein de la filiale espagnole.Pourquoi pas vous ?Formation & expérience :Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en transport, logistique, supply chain ou managementExpérience significative dans le transport et la logistique internationaleExpérience réussie dans la direction d’un centre de profitSolide maîtrise des opérations de transport routier de marchandises Compétences clés :Leadership affirmé et sens des responsabilitésForte culture opérationnelle et orientation résultatsExcellentes qualités managériales et relationnellesCapacité à évoluer dans un environnement multiculturel et internationalEsprit entrepreneurial et capacité de décision Langues :Français et espagnol courants indispensablesL’anglais professionnel est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre DUPESSEY Ibérica, c’est intégrer un Groupe familial indépendant en pleine dynamique de développement international. Nous vous proposons : un poste stratégique avec une forte autonomie,un environnement stimulant et multiculturel,des projets ambitieux et structurants,l’opportunité de contribuer activement au développement du Groupe en Espagne. En résumé : Localisation : Pallejà – proche Barcelone Contrat : CDI Secteur : Transport & Logistique Dimension internationale Expérience : Direction de centre de profit / management opérationnel confirmé Vous souhaitez relever un nouveau défi stratégique au sein d’un Groupe en croissance et porter le développement de nos activités en Espagne ? Rejoignez-nous !#J-18808-Ljbffr

Marketplace Market Intelligence & Operational Learning Senior ManagerLocation: London | TEMPLEMARS | Barcelona | Warsaw | Longpont-sur-Orge. The role can be based from London, France, Poland or Spain, with frequent travel between sites.OverviewWe’re Kingfisher, an international retailer focused on better homes, looking for a senior manager to bring together data, market insight and operational learning to help teams make informed decisions and continuously improve.ResponsibilitiesDefine and own the Group Marketplace market intelligence agenda.Gather and analyse marketplace performance data, seller trends and market developments to identify opportunities for improvement.Monitor competitor activity, emerging marketplace models and changes across the wider e‑commerce landscape.Identify, document and share best practices through clear frameworks and a centralised knowledge base, helping teams avoid duplication and apply operational learnings consistently across banners.Lead the roll‑out and adoption of best practices across banners, partnering with local teams to embed consistent standards and ways of working while tracking impact to drive continuous improvement.Translate complex data into clear narratives for senior stakeholders, supporting business cases, prioritisation, OKRs and investment decisions in close collaboration with Marketplace, Product, Finance and Operations teams.Drive structured post‑launch reviews and embed a test‑and‑learn culture, ensuring operational insights are captured, reused and scaled across banners to support continuous improvement.QualificationsExperience in strategy, analytics, market intelligence, consulting, or e‑commerce / marketplace environments.Strong exposure to cross‑functional environments (e.G. working with Product, Operations, Finance, or Commercial teams).Experience in building or scaling knowledge‑management frameworks, best‑practice sharing, or continuous improvement initiatives.Demonstrated ability to translate complex data into clear recommendations for senior stakeholders.Familiarity with data visualisation and analytics tools (e.G. Excel, SQL, Tableau, Power BI or similar).Experience leveraging automation, data tooling, or AI (e.G. analytics automation, insight generation, knowledge capture) to improve efficiency and scalability.How We WorkWe believe in flexibility and balance. Our hybrid model blends home working for focus with time spent connecting and collaborating – on average, around 60 % of your time will involve in‑person collaboration.Diversity & InclusionWe’re committed to ensuring all colleagues, future colleagues, and applicants are treated equally, regardless of age, gender, marital or civil partnership status, ethnicity, culture, religion, belief, political opinion, disability, gender identity, gender expression, or sexual orientation.BenefitsPrivate Health Care – Opportunity to receive up to family level cover with AXA.Kingfisher Pension Scheme – Immediate eligibility through auto‑enrolment. Contribute 8% to receive a max 14% from the Company.25 Days' Holiday – 25 days per annum plus bank holidays.Staff Discount – 20% discount at B&Q and Screwfix after 3 months service.Kingfisher Share Incentive Plan (SIP) – Share ownership in a tax‑efficient way.Life Assurance – x4 Salary plus benefit equal to value of your Retirement Account or x1 Salary if not active member.Bonus – Competitive bonus scheme that aligns to work level of role.Kingfisher Share Save – Option to buy shares at the end of a 3 or 5 year period, available after 3 months service.#J-18808-Ljbffr

Directeur de Filiale Transport & Logistique H/F – Espagne Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Qui sommes-nous ? Le Groupe DUPESSEY&CO est un acteur indépendant du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise métier, sa proximité client et sa capacité à accompagner durablement les flux de ses partenaires. Fort d’un réseau de filiales et d’équipes engagées, le Groupe développe des solutions de transport et de supply chain sur-mesure, alliant performance opérationnelle, innovation et qualité de service. Implantée à Pallejà, à proximité de Barcelone, DUPESSEY Ibérica constitue un maillon stratégique du développement international du Groupe. La filiale accompagne ses clients dans leurs opérations de transport et de logistique entre l’Espagne, la France et l’Europe, avec une forte culture terrain, un haut niveau d’exigence opérationnelle et une volonté constante de construire des relations durables avec ses clients et partenaires. Afin d’accompagner le développement et la performance de DUPESSEY Ibérica, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de Filiale , à Pallejà , à proximité immédiate de Barcelone . Vos missions Nous recherchons un(e) véritable leader capable d’accompagner la croissance de notre filiale dans un environnement international, dynamique et orienté performance. En tant que relais stratégique du Groupe en Espagne, vous aurez la responsabilité complète de la filiale et contribuerez activement à son développement opérationnel, commercial et humain. 1. Définir et piloter la stratégie de la filiale Rattaché(e) à la Direction des Opérations Groupe, vous déclinez la stratégie du Groupe au niveau local afin de garantir la croissance, la rentabilité et la qualité de service de la filiale. Vous animez les plans d’actions et assurez le pilotage des indicateurs opérationnels et financiers. 2. Manager et fédérer les équipes Vous encadrez les équipes opérationnelles et supports de la filiale dans un esprit de proximité, d’exigence et de coopération. Votre rôle consiste notamment à : fédérer les managers autour d’objectifs communs, développer les compétences, accompagner les équipes dans un contexte de croissance et de transformation. 3. Piloter les opérations transport & logistique Garant(e) de l’excellence opérationnelle, vous supervisez l’ensemble des activités transport et logistique : organisation des flux, optimisation des moyens d’exploitation, suivi de la performance, respect des réglementations transport et sécurité. 4. Assurer la gestion financière du centre de profit Vous pilotez le budget de la filiale et veillez à la maîtrise des coûts et à la rentabilité de l’activité. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers d’amélioration et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. 5. Développer les relations commerciales En proximité avec les clients, partenaires et fournisseurs locaux, vous contribuez activement au développement commercial de la filiale. Vous participez également aux appels d’offres, aux négociations et à l’identification de nouvelles opportunités de marché. 6. Garantir les standards du Groupe Vous veillez à l’application des procédures, des standards qualité et des exigences sécurité du Groupe au sein de la filiale espagnole. Pourquoi pas vous ? Formation & expérience : Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en transport, logistique, supply chain ou management Expérience significative dans le transport et la logistique internationale Expérience réussie dans la direction d’un centre de profit Solide maîtrise des opérations de transport routier de marchandises Compétences clés : Leadership affirmé et sens des responsabilités Forte culture opérationnelle et orientation résultats Excellentes qualités managériales et relationnelles Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et international Esprit entrepreneurial et capacité de décision Langues : Français et espagnol courants indispensables L’anglais professionnel est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre DUPESSEY Ibérica, c’est intégrer un Groupe familial indépendant en pleine dynamique de développement international. xhfqzwm Nous vous proposons : un poste stratégique avec une forte autonomie, un environnement stimulant et multiculturel, des projets ambitieux et structurants, l’opportunité de contribuer activement au développement du Groupe en Espagne. En résumé : Localisation : Pallejà – proche Barcelone Contrat : CDI Secteur : Transport & Logistique Dimension internationale Expérience : Direction de centre de profit / management opérationnel confirmé Vous souhaitez relever un nouveau défi stratégique au sein d’un Groupe en croissance et porter le développement de nos activités en Espagne ? Rejoignez-nous !#J-18808-Ljbffr

Pourquoi nous recrutons : Boond grandit vite… très vite ! Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2 000 clients et près de 100 000 utilisateurs qui pilotent leur activité depuis notre solution (recrutement, RH, CRM, facturation, CRA…). Le tout en 100 % remote, et ça depuis 2009, avec aujourd’hui 110 Boonders. Aujourd’hui : 13M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé qu’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture : 32M€ levés, ~30 % de croissance par an, et on accélère à l’international (on commence par l’Espagne, Olé !). On ne te recrute pas pour exécuter un backlog, mais pour prendre la pleine responsabilité d’un périmètre produit , arbitrer, et faire grandir notre équipe. Et pour ça, on a besoin de toi ! La (shiny) team : Margot (Head of Product & Design) : ta manager. Elle arbitre, mais sur ta recommandation — tu instruis la décision et tu la défends. Loïc (CPO) : porte la vision et la stratégie produit dans laquelle s’inscrit ton périmètre. 6 squads , chacune sur une partie de notre produit (ATS, CRM, SIRH, gestion de projet, facturation, mobile, fondations, IA, data…). Tu prendras la responsabilité d’un périmètre. La Tech & le Design : chez Boond, le produit se pense en trinôme produit — design — tech , dès l’amont. Voici ton (futur) terrain de jeu : Porter ton périmètre produit, de bout en bout Tu es responsable d’un périmètre produit (un ou plusieurs modules, ou un flux de valeur) et de ses résultats : adoption, satisfaction, impact business. Tu pilotes le cycle complet : discovery (interviews clients, analyse des retours terrain et de la data), shaping (cadrage, solution, arbitrages), delivery (avec la squad) puis mesure après la mise en production. Tu instruis les décisions : options, recommandation argumentée, et tu la défends auprès de Margot et Loïc. Tu dis non, de façon argumentée, à ce qui ne sert pas ton objectif. Construire la vision et la roadmap de ton périmètre Tu traduis la stratégie produit en une vision réaliste pour ton périmètre à 12-18 mois. Tu la découpes en jalons livrables : cadrages, story maps, MVP → itérations. Tu prépares et défends tes initiatives en betting table trimestrielle, avec des arguments d’impact (RICE, alignement aux enjeux business). Tu tiens une roadmap atteignable et tu la rends lisible pour la direction, les Sales et le CSM. Faire vivre le trinôme produit — design — tech Tu embarques le Product Designer et le tech lead dès la discovery, pas au moment des specs. Tu travailles avec les Business Analysts et Business Coaches de la squad pour sécuriser la logique métier (ESN, staffing, facturation, RH…). Tu anticipes les dépendances avec les autres squads et tu les traites directement avec les PO/PM concernés. Tu présentes tes avancées dans les rituels produit (démos de conception, ShowTime). Installer la méthode et les rituels sur ton périmètre Tu mets en place des rituels produit qui tournent et qui sont documentés : cadrage, revue de discovery, suivi post-livraison. Tu produis des livrables de référence (notes de cadrage, briefs, story maps) qui servent d’exemples aux autres squads. Tu fais de la dette et de la qualité un sujet de priorisation à part entière, et pas une variable d’ajustement. Piloter par la data Tu définis les KPIs de ton périmètre (usage, rétention, adoption, upsell) et tu les suis dans le temps. Tu mesures l’impact de ce qui est livré et tu en tires des décisions : itérer, pivoter, arrêter. Tu exploites les signaux terrain (support, CSM, Sales, feedbacks clients) pour alimenter la discovery. Faire grandir l’équipe produit Tu contribues aux chantiers transverses de l’équipe Product (méthode commune, outillage, culture produit). Ce qui sera challengeant : On ne te vend pas du rêve. Voici ce qui va te demander de l’énergie : Un produit mûr, avec de l’histoire et de la dette. Il faut aimer faire évoluer un produit installé, pas seulement partir d’une page blanche. Construire la méthode en même temps que tu livres. Les rituels et la discovery sont à installer — sans t’arrêter de délivrer, et sans autorité hiérarchique pour l’imposer. Faire monter une équipe par l’exemple. Ton impact dépasse ton seul périmètre : si ça te fait vibrer, bienvenue. Ce sera un match parfait si tu as…Une vraie séniorité produit (> Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. 5 ans), avec une période confirmée d’autonomie sur un périmètre.Déjà porté des roadmaps et des cycles produit complets (discovery → delivery → mesure), avec des décisions assumées en propre.De l’expérience en éditeur SaaS B2B — idéalement SIRH, Finance, BI/Data, ou un domaine à forte logique métier — et/ou dans une boîte qui a scalé.Le goût de l’arbitrage et du risque : tu décides, tu défends ton choix, et tu n’as pas peur de te tromper.De la proactivité : tu vois les problèmes avant qu’on te les signale, et tu avances.De l’humilité et de la remise en question : tu assumes tes erreurs, tu reçois le feedback sans te braquer, tu es pédagogue avec l’équipe.Un anglais courant (C1 attendu).Une aisance avec la data utile au produit (lecture et exploitation de KPIs).Le petit + : un bon vernis technique.Le méga + : tu connais le monde des ESN / services / staffing Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça : Poste en CDI, temps plein uniquement. xhfqzwm Un salaire compris entre 55 et 70K Poste en 100% remote (France métropolitaine, Espagne) Démarrage selon ta disponibilité 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater ! 9 jours de repos supplémentaires Une mutuelle familiale Alan (pas de suppléments pour ta famille) Une prime télétravail de 110 euros net en plus de ton salaire ! Une enveloppe mensuelle de 200 euros pour le coworking de ton choix ! Des rituels où l’on se retrouve autour de la méditation, fitness et yoga ! Un plan d’épargne entreprise (PEE) valorisé à hauteur de 300 % Prise en charge de ton matériel (Mac, Casque, Écran, Clavier, etc) On peut travailler avec un chat sur les genoux mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Boond recherche un(e) Product Designer senior pour accompagner une croissance rapide et faire de l’expérience utilisateur un axe stratégique. Vous travaillerez en autonomie sur des flux complexes (ATS, CRM, RH, facturation) et animerez des ateliers avec les équipes produit, design et tech.Poste en CDI, 100% remote (France métropolitaine et Espagne). Rémunération entre 55k et 70k € brut annuels selon expérience, démarrage rapide.#J-18808-Ljbffr

Et si votre expertise comptable contribuait directement à construire les outils de demain ? Chez Sage, nous développons Génération Expert - une solution de référence utilisée quotidiennement par des milliers de professionnels de l'expertise comptable en France. Pour continuer à faire évoluer ce produit avec rigueur et pertinence, nous recherchons une personne dont l'expertise comptable sera au cœur de nos décisions produit. Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le issu du monde de la comptabilité - cabinet d'expertise comptable, direction financière, ou environnement réglementaire - qui souhaite mettre son savoir-faire au service d'une nouvelle ambition : contribuer à concevoir les outils que les expertes et experts-comptables utiliseront demain. Vous rejoindrez un environnement international en pleine transformation, où facturation électronique, automatisation et intelligence artificielle redéfinissent les usages du métier. Votre rôle sera d'être le pont entre la réalité du terrain comptable et les équipes Product, Engineering et Quality qui construisent le produit. Ce poste est hybride avec 3 jours par semaine dans notre bureau de Barcelone • Apporter votre expertise sur les sujets de comptabilité, fiscalité et réglementation françaises, et en être l'ambassadrice ou l'ambassadeur auprès des équipes techniques, • Analyser les évolutions réglementaires, identifier leurs impacts sur Génération Expert et contribuer à leur traduction en exigences produit, • Transformer les problématiques métier en règles de gestion, scénarios fonctionnels et besoins produit clairs et actionnables, • Contribuer à la définition et à la validation de scénarios comptables complexes, en lien avec les équipes Engineering et Quality, • Participer à la validation fonctionnelle et réglementaire des évolutions du produit avant leur mise en production, • Contribuer aux projets structurants de transformation du métier : facturation électronique, automatisation des traitements, intégration de l'intelligence artificielle, • Explorer comment les nouvelles technologies peuvent simplifier ou repenser certains usages comptables - avec un regard ancré dans la pratique réelle du métier, • Identifier les risques fonctionnels ou réglementaires et contribuer activement à leur résolution, • Partager vos connaissances et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les sujets comptables, • Vous avez une expérience significative en comptabilité française - en cabinet d'expertise comptable, en entreprise, ou dans un environnement réglementaire - et vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux français dans leur complexité., • Mais ce qui nous importe autant que votre expertise technique, c'est votre envie d'aller plus loin : vous êtes une personne curieuse, pédagogue, à l'aise pour expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs variés; développeuses et développeurs, Product Managers, Business Analysts, spécialistes Qualité. Vous aimez comprendre comment fonctionne un logiciel, et l'idée de travailler à l'intersection du métier et de la technologie vous attire vraiment., • Une expérience préalable dans l'édition logicielle ou en tant qu'analyste fonctionnel·le est un plus apprécié, mais pas indispensable. Ce qui est au cœur du poste, c'est votre expertise comptable et votre capacité à la transmettre., • Un anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans l'environnement international de Sage., • La maîtrise du français est indispensable, l'espagnol est un plus compte tenu du contexte barcelonais., • Ce poste offre une manière différente d'exercer votre métier. Vous ne produirez plus seulement de la comptabilité; vous contribuerez à concevoir les outils qui permettront à des milliers de professionnelles et professionnels de la produire demain., • Vous interviendrez sur des projets de transformation majeurs, au contact direct des équipes qui imaginent et développent les prochaines évolutions de Génération Expert. C'est une opportunité rare de faire valoir une expertise métier rare dans un environnement où elle a un impact direct et mesurable sur le produit. Chez Sage, nous voulons que vous puissiez vous épanouir professionnellement sans rogner sur votre qualité de vie. Voici ce que vous trouverez en nous rejoignant : • Santé : mutuelle médicale et dentaire entièrement prise en charge., • Avantages flexibles : convertissez une partie de votre salaire en titres-restaurant, chèques transport, chèques garde d'enfants ou formations, avec les avantages fiscaux associés., • Bien-être : accès gratuit à l'application Calm pour vous et vos proches, soutien psychologique disponible à toute heure, et accompagnement à la parentalité via l'application Cleo., • Flexibilité : horaires flexibles, fin de journée anticipée le vendredi et en été, et jusqu'à 10 semaines de travail depuis l'étranger (plus de 40 pays) grâce au programme Work Away., • Congés : 23 jours de congés payés par an, plus 5 jours rémunérés pour vous engager dans du bénévolat., • Parentalité : 7 jours supplémentaires de congé maternité et 5 jours supplémentaires de congé paternité, au-delà du cadre légal, accessibles dès un an d'ancienneté., • Sécurité financière : assurance vie et invalidité, avances sur salaire, prime de mariage de 300 € net, et accès au plan d'actionnariat salarié à tarif préférentiel., • Formation : accès offert à des plateformes d'apprentissage en ligne premium. Chaque membre de l'équipe contribue à maintenir un environnement de travail sûr : en montrant l'exemple, en respectant les procédures en place, en signalant les risques sans attendre, et en participant aux formations de prévention. Ce poste n'est pas éligible à un parrainage de visa. Une autorisation de travail valide pour le lieu du poste est requise, sans besoin de parrainage présent ou futur. #J-18808-Ljbffr

Sharp DX recherche un expert en cybersécurité pour analyser les besoins clients et conseiller sur les meilleures pratiques de sécurité. Vous concevez des solutions pertinentes et vous implémentez les solutions du partenaire Microsoft en sécurité en veillant à leur optimisation. Vous rédigez des rapports et animez des ateliers de formation. Une maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise, et vous contribuerez au développement international tout en travaillant majoritairement au bureau. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0535-AE Població: Pendiente de confirmar Funcions: Actualmente estamos buscando a cuatro Commisioning Protection Systems Electric Engineers para trabajar asociados al Departamento de Power Plants, informando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del comisionado y puesta en marcha de los diferentes componentes de grandes centrales eléctricas, asegurando su correcto funcionamiento conforme a lo esperado. La relación de los puestos de trabajo en función de su ubicación es: un puesto para Arabia Saudí, un puesto para Kenia, un puesto para Corea del Sur y un puesto para Brasil. - Llevar a cabo las pruebas y test primarios pertinentes para comprobar el estado de las instalaciones. - Realizar la p

Experteer Overview En este rol trabajarás en la migración progresiva de aplicaciones Java entre versiones 8 y 25, asegurando compatibilidad y convivencia entre componentes heredados y modernos. Liderarás la arquitectura de builds en mono-repos y coordinarás con equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos. Participarás en la transición hacia Jakarta EE, definirás estrategias de validación y colaborarás en pruebas e incidencias durante campañas de testing. Buscamos alguien con experiencia sólida en migraciones tecnológicas y capacidad de trabajo autónomo en proyectos internacionales de gran escala. Compensaciones / Beneficios • Participar en la migración progresiva de Java 8 a 25 y garantizar compatibilidad entre versiones • Diseñar y mantener la arquitectura de build para mono-repos con Maven y Gradle • Gestionar dependencias y optimización de pipelines de build • Liderar técnicamente migraciones de Tomcat 8 a 9 y 10 • Colaborar con equipos de Plataforma para alinear infraestructuras • Apoyar la transición hacia Jakarta EE y resolver incompatibilidades • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión • Participar en automatización de pruebas y resolución de incidencias en testing • Contribuir con amplia experiencia en Java y proyectos de migración tecnológica • Trabajar en entornos CI/CD y en arquitecturas multi-módulo • Coordinación transversal con equipos técnicos Responsabilidades • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25 • Experiencia sólida con Maven y Gradle • Conocimiento de Spring Boot • Conocimiento profundo del funcionamiento de la JVM y compatibilidad entre versiones • Experiencia en arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos • Amplia experiencia con Tomcat 8/9/10 • Experiencia en entornos CI/CD • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal Requisitos principales • movilidad geográfica • proyectos internacionales • gran escala de clientes • alianzas globales • desarrollo profesional • ambiente multinacional

Mainloop, une société d'ingénierie basée à Barcelone, recrute un profil capable d'entrer dans des processus métier réels et de les transformer en prototypes opérationnels grâce à des agents IA. Vous travaillez sur site, voyageant dans une quinzaine de pays pour comprendre, concevoir l'architecture fonctionnelle et livrer un MVP rapide. Le poste exige une approche consultant, la capacité de chiffrer le bénéfice et de présenter des justificatifs convaincants. #J-18808-Ljbffr

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise marketing et contribuer au développement de marques pharmaceutiques sur des marchés à fort potentiel ? Apexfarma accompagne des laboratoires pharmaceutiques dans le développement, le déploiement et la performance de leurs marques sur les marchés émergents, en particulier en Afrique. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Marketing, nous recherchons un(e) Product Manager créatif(ve), entreprenant(e) et orienté(e) résultats, capable de transformer les enjeux de nos partenaires en plans d’action concrets, différenciants et mesurables. Votre impact : transformer la stratégie en performance terrain, au service des laboratoires partenaires, des équipes locales et des marques. Votre mission Concevoir, adapter et déployer les plans marketing d’un portefeuille multiproduits et multilaboratoires sur plusieurs pays, afin de soutenir la promotion médicale, accélérer les ventes et améliorer durablement la performance des marques. Vos principales responsabilités Marchés & plans marketing Analyser les marchés, parcours de soins, concurrents, canaux et données de ventes. Décliner les stratégies des laboratoires en plans marketing opérationnels par marque, pays et cible. Présenter des recommandations claires, argumentées et orientées croissance. Promotion médicale & activation terrain Concevoir argumentaires, aides de visite, supports de formation et campagnes. Former et accompagner les équipes commerciales, promoteurs et partenaires locaux. Recueillir les retours terrain et ajuster rapidement les actions. Transformer les données scientifiques en messages exacts, simples et convaincants. Imaginer des concepts et formats adaptés aux marchés émergents. Déployer des campagnes multicanales et utiliser avec discernement le CRM, la data et l’IA. Pilotage & partenaires Piloter projets, calendriers, budgets, indicateurs et retours sur investissement. Préparer les Business Reviews et présenter les résultats aux laboratoires partenaires. Coordonner les fonctions commerciales, réglementaires, financières, distribution et partenaires externes. Le profil que nous recherchons Bac +4/5 en marketing, commerce, pharmacie, sciences de la vie, chimie ou équivalent. Environ 3 à 6 ans d’expérience en product management, marketing opérationnel, trade marketing, développement commercial ou fonction proche. Expérience en pharmacie, santé, bien-être, agroalimentaire, chimie, life sciences ou services B2 B à forte valeur ajoutée. Bonne compréhension de la promotion médicale, de la vente, de l’analyse de marché et de la gestion de projets. Excellente maîtrise d’Excel et Power Point ; aisance avec les outilscollaboratifs, CRM, reporting, création de contenus et IA. Français et anglais professionnels indispensables ; espagnol appréc é. Expérience internationale ou exposition à l’Afrique et aux marchés émergents fortement appréciée. Vos qualités clés Créativité & curiosité Orientation client & résultats Esprit entrepreneurial Rigueur & organisation Agilité interculturelle Pourquoi rejoindre Apexfarma? Pour exercer un marketing proche du terrain, contribuer directement à la croissance de marques pharmaceutiques et évoluer dans un environnement international où les idées peuvent rapidement devenir des projets à impact. #J-18808-Ljbffr

CED Spain (Vitality) lance un programme exclusif de relocation pour les médecins tunisiens souhaitant développer leur carrière en Espagne dans le domaine de l’expertise médicale et de l’assurance. Ce poste offre une évolution professionnelle solide, une rémunération très attractive et l’intégration au sein d’un groupe international spécialisé dans l’évaluation médico-légale. Description du Poste En tant que Médecin au sein de CED Vitality Espagne, vous réaliserez des évaluations médicales complètes liées aux accidents de la circulation, arrêts de travail (incapacité temporaire), accidents du travail, responsabilité civile, et autres dossiers de sinistres. Votre activité combinera consultations en cabinet, visites sur site, téléconsultations, ainsi qu’analyse de documents médicaux. • Évaluer les lésions résultant des accidents de la route, accidents du travail et autres sinistres., • Rédiger des rapports d’expertise conformément au Barème d’indemnisation espagnol (Baremo) et aux réglementations en vigueur., • Assurer le suivi des dossiers d’incapacité temporaire et d’accidents., • Participer en tant que médecin expert lors de procédures judiciaires, si requis., • Gérer les priorités, les plannings et les volumes de dossiers dans un environnement dynamique., • Garantir une communication empathique, professionnelle et respectueuse avec les personnes blessées., • Homologation du diplôme auprès du Ministère espagnol des Universités., • Inscription au Collège Officiel des Médecins (Colegio de Médicos) après homologation., • Niveau B2 en espagnol, ou engagement à suivre une formation linguistique intensive., • Sens de l’éthique, excellentes compétences en communication, intérêt pour l’expertise médico-légale., • Rémunération très attractive., • Voiture de fonction avec usage privé., • Cotisation annuelle au Collège des Médecins prise en charge., • Assurance santé privée., • Tickets Restaurant., • Accompagnement complet pour la relocation et l’intégration en Espagne., • Perspectives d’évolution au sein d’un groupe européen reconnu. Rejoindre CED Vitality, c’est intégrer un environnement expert, multiculturel et centré sur l’humain, tout en bénéficiant d’une carrière stable, variée et valorisante. #J-18808-Ljbffr

Mainloop, une société d'ingénierie basée à Barcelone, recrute un profil capable d'entrer dans des processus métier réels et de les transformer en prototypes opérationnels grâce à des agents IA. Vous travaillez sur site, voyageant dans une quinzaine de pays pour comprendre, concevoir l'architecture fonctionnelle et livrer un MVP rapide. Le poste exige une approche consultant, la capacité de chiffrer le bénéfice et de présenter des justificatifs convaincants. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Dans ce rôle, vous développez et pilotez un portefeuille de vendeurs sur la Marketplace Showroomprivé, en ligne avec la stratégie commerciale. Vous animez l’offre, définissez des plans d’action et co-construisez des stratégies de vente avec les vendeurs et les équipes achats-vente. Vous cherchez à augmenter le volume d’affaires tout en garantissant la satisfaction client et le bon fonctionnement opérationnel. Rejoindre Showroomprivé, c’est impacter une marketplace européenne leader et contribuer à sa croissance tout en travaillant avec des partenaires internationaux et une équipe dynamique. Compensaciones / Beneficios • Définir une stratégie sectorielle alignée sur la stratégie commerciale et les marques clés • Accompagner un portefeuille de vendeurs : relation fournisseurs, mise en place de la stratégie marketplace et plans de développement • Préparer et animer les business reviews et rendez-vous commerciaux • Suivre l’exécution des plans et coordonner avec les équipes internes Showroomprivé • Développer le volume d’affaires via fond de rayon, calendrier de mises en avant (Vente Flash) et plans d’actions Trade Marketing • Suivre la qualité de service et le volume généré sur le périmètre • Reporting régulier sur l’activité et les résultats Responsabilidades • Expérience ≥ 6 ans sur un poste similaire • Bon relationnel, organisé et proactif, culture orientée business • Sensibilité produit et aisance avec les chiffres • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral); espagnol souhaité • Maîtrise du pack Office (Excel / PowerPoint) • Expérience sur l’outil Mirakl est un plus Requisitos principales •

Définir et piloter la stratégie marketing digitale sur les médias payants, le SEO et les leviers de croissance pour accroître la visibilité et les ventes des livres.Planifier, lancer et optimiser des campagnes publicitaires sur Meta Ads, Google Ads et autres plateformes pertinentes pour toucher et engager notre audience cible.Mettre en place des initiatives de growth hacking pour accélérer l’acquisition et maximiser le ROI.Superviser la stratégie SEO et l’optimisation du contenu pour augmenter le trafic organique et renforcer la présence en ligne.Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données.Collaborer étroitement avec les équipes produit et contenu pour aligner les actions marketing avec les objectifs business.Suivre les tendances du marché, les nouvelles techniques et outils marketing pour garder une longueur d’avance.Maîtrise des réseaux sociaux et des tendances.Maîtrise des outils SEO, Google Ads, Meta Ads, et d’autres produits publicitaires numériques.Expérience avérée dans la création de pages de vente performantes et conversion-focused.Capacité à analyser des données, interpréter des KPIs et proposer des recommandations actionnables.Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire.Maîtrise de l’anglais indispensable, en plus du français ou de l’espagnol.#J-18808-Ljbffr

Overview Dans ce rôle, vous développez et animez un portefeuille de vendeurs sur la Marketplace Showroomprivé pour atteindre vos objectifs de volume d’affaires. Vous travaillez sous la supervision du Category Leader et vous collaborez étroitement avec les équipes achat-vente pour aligner la stratégie sectorielle sur les priorités commerciales. Vous accompagnez les vendeurs (français et internationaux), définissez des plans d’action et dynamisez l’offre (long tail et mises en avant). Vous rendez compte de l’évolution des résultats et contribuez à la satisfaction client et à la performance marketplace. Rejoignez une organisation orientée résultat dans un environnement e-commerce dynamique et en forte增长 Responsabilidades • Définir une stratégie sectorielle alignée avec les équipes achat-vente et les marques stratégiques, • Accompagner et gérer un portefeuille vendeurs (contact quotidien, plan de développement marketplace), • Préparer et animer les business reviews et RDV commerciaux, • Concevoir et suivre des plans d’action pour développer le volume et l’offre (long tail, Ventes Flash), • Vendre des services de Trade Marketing et coordonner l’exécution avec les équipes, • Suivre la qualité de service et le volume généré, assurer le reporting, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Showroomprivé pour assurer le succès des vendeurs Requisitos principales, • 6 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, • Bon relationnel, organisé, proactif, culture business, • Sensibilité produit et aisance avec les chiffres, • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit); espagnol souhaité, • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), • Expérience sur l’outil Mirakl est un plus, • Bon relationnel, • Organisation, • Proactivité, • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), • Anglais (oral et écrit), • Espagnol (oral et écrit)