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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

🎯 Notre mission chez Review Collect Tu veux évoluer en vente B2B dans un environnement SaaS en pleine croissance, entouré(e) d’une équipe ambitieuse et bienveillante ? Chez Review Collect, on aide les marques à reprendre le contrôle sur leur e-réputation - un enjeu clé pour toutes les entreprises en 2025. Nous accompagnons déjà Delsey Paris, The Bradery, Air Caraïbes, Feed, Balibaris… 🚀 💡 Notre solution SaaS permet de : • 💬 Collecter 30x plus d’avis que la moyenne du marché, • 🧠 Gérer intelligemment les avis négatifs pour un meilleur service client, • ⭐ Booster la note globale, la e-réputation et le SEO 👉 Découvre notre site: 🎥 Regarde le témoignage de The Bradery: Missions 📞 Contacter des prospects (cold cals, mails, LinkedIn), mettre en place des stratégies de prospection 🤝 Qualifier leurs besoins et décrocher des rendez-vous pour les A.Es 🎯Atteindre et dépasser les objectifs KPI : nombre de RDV qualifiés, taux de conversion, ARR généré 💡 Trouver de nouvelles idées pour générer des leads ! Profil idéal • Envie d’apprendre, de l'énergie, persévérant(e), super à l'aise à l’oral, • Capable d’analyser et d’améliorer ton pipeline de leads, • Maîtrise des outils CRM / Sales, • Français natif, bilingue anglais Pourquoi Review Collect ? ⚡Travailler avec Hubspot, CloudTalk, Clay, Grain pour une efficacité maximum 💥 Formation complète + coaching continu pour apprendre les meilleures méthodes de vente SaaS 🎯 Perspectives d’évolution : possibilité d'évolution vers un poste d’Account Executive en 12 mois 🏆 Variables déplafonnés, accélérateurs

Sales Development Representative (SDR) – French market • Localisation : Barcelone, • Début : ASAP (idéalement début janvier), • Langues : Français & Anglais (Espagnol = plus) À propos de Dialog: Dialog est une solution d’intelligence artificielle pour e-commerçants, conçue pour améliorer significativement la conversion du trafic sur les sites marchands (cosmétique et autres verticales). Notre mission : offrir aux responsables e-commerce et CEO des outils IA simples, rapides à déployer et extrêmement performants. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un SDR France basé à Barcelone, chargé d’accélérer l’acquisition commerciale sur ce marché stratégique. Missions principales: • Identifier, qualifier et contacter des prospects e-commerce (Responsables e-commerce, CEO, fondateurs, marques D2C…)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales France., • Participer aux premières étapes commerciales : discovery calls, suivi du test gratuit de 2 semaines., • Collaborer avec Gautier (Sales Ops) sur la construction et l’optimisation des listes de prospection., • Contribuer à l’amélioration continue des messages, scripts et séquences outbound., • Travailler au quotidien avec Milène, Head of Sales France., • Évoluer dans un environnement à cycle de vente court, rapide et exigeant, où la réactivité est clé., • Représenter Dialog avec professionnalisme dans une culture bienveillante, ambitieuse et collaborative. Profil recherché: Must-have • Français natif ou niveau équivalent, excellent communicant à l’oral., • 2 à 3 ans d’expérience, alternance incluse, idéalement en SDR/BDR., • Forte appétence pour la prospection téléphonique et l’outbound., • Motivation à effectuer un rôle phone-based SDR., • Excellentes qualités d’écoute, d'empathie., • Coachabilité, esprit d’apprentissage, goût du challenge., • Autonomie, sens de l’organisation et aisance en environnement rapide., • Fit avec les valeurs : bienveillance, transparence, remise en question. Nice-to-have • Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol., • Expérience dans l’e-commerce ou le SaaS IA., • Connaissance d’un environnement start-up / scale-up., • Envie d’évoluer vers un rôle Account Executive. Conditions & Organisation: • Poste basé à Barcelone,, • Collaboration quotidienne avec l’équipe Sales & Ops à Barcelone et l’équipe Tech à Paris., • Démarrage ASAP (idéalement début janvier).

Poste : Head of SDR Localisation : Barcelone Marché : 100 % France Type de contrat : CDI Télétravail : Modèle hybride – 1 jour de télétravail fixe / semaine Pour candidater, merci de remplir le formulaire suivant : Contexte : Scale-up française en pleine croissance qui recrute un Head of SDR pour piloter la BU historique la plus volumique. Le pôle SDR occupe une place essentielle dans la génération et la qualification du pipeline commercial. L’objectif est de structurer une équipe SDR performante, capable de soutenir un volume de leads élevé et de contribuer fortement à la croissance. Mission principale : Manager, structurer et faire performer une équipe SDR (8 à 15 personnes), avec un focus important sur la cadence d’exécution, la qualité de qualification et la conversion. Responsabilités : – Manager et développer une équipe SDR (8–15 collaborateurs). – Recruter et onboarder de nouvelles promotions de SDR. – Mettre en place des rituels d’équipe et de coaching (call reviews, simulations, objection-handling, training). – Optimiser les KPIs : coverage, time-to-touch, taux de conversion, qualité de qualification. – Définir et améliorer les scripts, séquences et process de qualification. – Assurer l’utilisation rigoureuse du CRM et des process internes (Salesforce). – Collaborer étroitement avec les AE, Sales Ops et le VP Sales pour maximiser le pipeline et la conversion. Profil recherché : Must-have : – 3 à 6 ans d’expérience en SDR / BDR dont au moins 2 ans en management. – Expérience en environnement dynamique, idéalement scale-up. – Orientation exécution, performance et process. – Capacité à recruter, structurer et coacher des profils juniors. – Maîtrise des outils CRM, sens des KPI, rigueur. Nice-to-have : – Expérience dans la vente ou qualification en marché français tout en travaillant depuis l’étranger. – Connaissance de Salesforce. – Expérience dans l’élaboration d’un playbook SDR. Pourquoi rejoindre : – Rôle essentiel pour la croissance du hub commercial. – Possibilité de construire un pôle SDR structuré et performant. – Forte autonomie et impact sur l’organisation. Pour candidater, merci de remplir le formulaire suivant :

📍 Barcelone 🏢 Review Collect | SaaS • IA • eCommerce 🌍 Europe → UK → Monde 🏠 Francais et anglais indispensable 🎯 La Mission Chez Review Collect, nous aidons les marques e-commerce à reprendre le contrôle sur leur réputation en ligne. On cherche un(e) Customer Success qui va aider nos clients à être heureux, suivis, et fidèles. Ta mission : • Offrir une expérience client exceptionnelle., • Mettre en place un suivi régulier et efficace., • Contribuer à réduire le churn et à maximiser l’impact du produit chez nos clients., • Proposer des produits complémentaires 🚀 Ton rôle Tu es au cœur de la relation client. Ton job : assurer que chaque client atteigne rapidement de la valeur avec Review Collect et reste satisfait dans la durée. 🌟 Tes responsabilités principales Onboarding des clients (40%) • Organiser des kick-off calls (30 min)., • Préparer guides & supports simples pour faciliter la prise en main., • Suivre les premiers résultats (ex : premiers avis collectés). Fidélisation & réduction du churn (20%) • Identifier les signaux faibles (clients qui n’utilisent pas, qui n’atteignent pas leurs objectifs)., • Trouver les bons messages qui vont permettre d’améliorer les taux de conv des clients, • Alerter l’équipe et proposer des solutions., • Documenter les feedbacks et raisons de départ. Suivi & Upsell (30%) • Proposer pro-activement les nouvelles fonctionnalités pour augmenter le panier moyen, • Améliorer en continu notre système de suivi des check-in à J+7, J+30 et mensuels., • Transmettre la stratégie pro-activement auprès des clients, • Générer 10% du chiffre d’affaire mensuel grâce à l’upsell Voix du client en interne (10%) • Faire remonter les besoins et irritants produit., • Aider à prioriser la roadmap avec des idées concrètes., • Contribuer à améliorer nos process d’onboarding et de support. 🧑‍💻 Profil recherché • Excellent relationnel, tu aimes aider les gens., • Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats., • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle., • Intérêt pour le SaaS, le e-commerce ou le marketing digital., • Français natif, anglais professionnel (bonus si tu peux gérer des clients UK/US). 🚀 Ce qui te définit • Empathique → tu comprends vite les besoins des clients., • Proactif(ve) → tu n’attends pas qu’un client se plaigne pour agir., • Curieux(se) → tu veux apprendre à gérer des comptes SaaS à grande échelle., • Structuré(e) → tu sais prioriser et organiser ton suivi. 🎁 Pourquoi nous rejoindre • 🚀 Hypercroissance : +400 % YoY, 100+ marques déjà onboardées., • 🎯 Impact direct : tu travailles main dans la main avec les fondateurs., • 🌍 Ambition mondiale : UK & US dès 2025., • 🧠 Expérience formatrice : tu vas apprendre à construire un Customer Success “from scratch”., • ⚡ Ambiance dynamique : Barcelone

Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones. 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle. Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Se valora conocimiento de Navision. Ubicación ideal: Baix Llobregat o Barcelona Sur. Condiciones -Contratación indefinida -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm -Rango salarial: 35.000–42.000 € brutos/año + póliza de salud.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Après avoir doublé la taille de nos équipes ces deux dernières années, nous souhaitons continuer sur notre lancée et pour ce faire, nous cherchons un Business Development Manager expérimenté pour renforcer notre équipe de Barcelone. Les qualifications que nous recherchons : Une première

Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Desde la división DR Sur de Serveo, buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Industrial o similar para dar soporte desde nuestras oficinas en Tarragona a los contratos de mantenimiento integral para varios clientes públicos. Dar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Dar apoyo en la elaboración de informes técnicos. Dar apoyo en la realización de compras, seguimiento de materiales y gestión de stocks para prestar el servicio adecuadamente. Dar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. Dar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras. ¿Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día. Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza. Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día. Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Formación: ~ Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería en Organización Industrial y/o similares. Idiomas: Nivel medio/alto de Inglés (B2) Catalán (C2) Perfil con actitud proactiva, buena comunicación, responsabilidad, trabajo en equipo, foco en el cliente, y aprendizaje continuo.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Qué harás en tu día a día: Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones) Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Desde la división DR Sur de Serveo, buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Industrial o similar para dar soporte desde nuestras oficinas en Tarragona a los contratos de mantenimiento integral para varios clientes públicos. Dar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Dar apoyo en la elaboración de informes técnicos. Dar apoyo en la realización de compras, seguimiento de materiales y gestión de stocks para prestar el servicio adecuadamente. Dar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. Dar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras. ¿Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día. Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza. Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día. Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Formación: ~ Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería en Organización Industrial y/o similares. Idiomas: Nivel medio/alto de Inglés (B2) Catalán (C2) Perfil con actitud proactiva, buena comunicación, responsabilidad, trabajo en equipo, foco en el cliente, y aprendizaje continuo.

Poste : Head of SDR Localisation : Barcelone Marché : 100 % France Type de contrat : CDI Télétravail : Modèle hybride – 1 jour de télétravail fixe / semaine Pour candidater, merci de remplir le formulaire suivant : Contexte : Scale-up française en pleine croissance qui recrute un Head of SDR pour piloter la BU historique la plus volumique. Le pôle SDR occupe une place essentielle dans la génération et la qualification du pipeline commercial. L’objectif est de structurer une équipe SDR performante, capable de soutenir un volume de leads élevé et de contribuer fortement à la croissance. Mission principale : Manager, structurer et faire performer une équipe SDR (8 à 15 personnes), avec un focus important sur la cadence d’exécution, la qualité de qualification et la conversion. Responsabilités : – Manager et développer une équipe SDR (8–15 collaborateurs). – Recruter et onboarder de nouvelles promotions de SDR. – Mettre en place des rituels d’équipe et de coaching (call reviews, simulations, objection-handling, training). – Optimiser les KPIs : coverage, time-to-touch, taux de conversion, qualité de qualification. – Définir et améliorer les scripts, séquences et process de qualification. – Assurer l’utilisation rigoureuse du CRM et des process internes (Salesforce). – Collaborer étroitement avec les AE, Sales Ops et le VP Sales pour maximiser le pipeline et la conversion. Profil recherché : Must-have : – 3 à 6 ans d’expérience en SDR / BDR dont au moins 2 ans en management. – Expérience en environnement dynamique, idéalement scale-up. – Orientation exécution, performance et process. – Capacité à recruter, structurer et coacher des profils juniors. – Maîtrise des outils CRM, sens des KPI, rigueur. Nice-to-have : – Expérience dans la vente ou qualification en marché français tout en travaillant depuis l’étranger. – Connaissance de Salesforce. – Expérience dans l’élaboration d’un playbook SDR. Pourquoi rejoindre : – Rôle essentiel pour la croissance du hub commercial. – Possibilité de construire un pôle SDR structuré et performant. – Forte autonomie et impact sur l’organisation. Pour candidater, merci de remplir le formulaire suivant :

Qualifier les leads et identifier les opportunités commerciales pour les transformer. Une formation commerciale sur-mesure 1 jour de télétravail par semaine Déroulement des entretiens: 1️⃣ Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement 2️⃣ Entretien avec ton futur Man

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Back-end Developer to join our international team — someone with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client’s project development team, where your mission will be to design and deliver robust, secure, and scalable web applications. Work Setup: Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client’s office in Barcelona. Occasional travel to Germany every 1–2 months . What We’re Looking For: Deep knowledge of microservices architecture . Proficiency in Java and the Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) as well as unit testing (JUnit, Mockito…). Knowledge of DevOps practices and cloud ecosystems (Docker, Kubernetes, AWS…). Experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban). Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance. Agile, lean organization with optimized processes. Participation in exciting international projects . A hybrid work model for greater flexibility. A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Back-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency (

Après avoir doublé la taille de nos équipes ces deux dernières années, nous souhaitons continuer sur notre lancée et pour ce faire, nous cherchons un Business Development Manager expérimenté pour renforcer notre équipe de Barcelone.À ce rôle, tes missions consisteront à prospecter, const

Après avoir doublé la taille de nos équipes ces deux dernières années, nous souhaitons continuer sur notre lancée et pour ce faire, nous cherchons un Business Development Manager expérimenté pour renforcer notre équipe de Barcelone.À ce rôle, tes missions consisteront à prospecter, const

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, tus funciones principales serán: Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. La empresa te ofrece: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17´30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: Buscamos un/a profesional con: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior .NET Developer , con al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud. Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad. Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...). Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework. Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Delegado/a canal farmacia - OTC (Tarragona y Barcelona Sur) Desde HAYS Life Sciences estamos seleccionando, para líneas de Consumer Healthcare / OTCs , un perfil comercial para asumir la gestión del Canal farmacia en la provincia de Tarragona y Barcelona Sur. Qué necesitas para enca

Sales Development Representative (SDR) – French market Localisation : Barcelone Début : ASAP (idéalement début janvier) Langues : Français & Anglais (Espagnol = plus) À propos de Dialog: Dialog est une solution d’intelligence artificielle pour e-commerçants, conçue pour améliorer significativement la conversion du trafic sur les sites marchands (cosmétique et autres verticales). Notre mission : offrir aux responsables e-commerce et CEO des outils IA simples, rapides à déployer et extrêmement performants. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un SDR France basé à Barcelone, chargé d’accélérer l’acquisition commerciale sur ce marché stratégique. Missions principales: Identifier, qualifier et contacter des prospects e-commerce (Responsables e-commerce, CEO, fondateurs, marques D2C…). Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales France. Participer aux premières étapes commerciales : discovery calls, suivi du test gratuit de 2 semaines. Collaborer avec Gautier (Sales Ops) sur la construction et l’optimisation des listes de prospection. Contribuer à l’amélioration continue des messages, scripts et séquences outbound. Travailler au quotidien avec Milène, Head of Sales France. Évoluer dans un environnement à cycle de vente court, rapide et exigeant, où la réactivité est clé. Représenter Dialog avec professionnalisme dans une culture bienveillante, ambitieuse et collaborative. Profil recherché: Must-have ~ Français natif ou niveau équivalent, excellent communicant à l’oral. ~2 à 3 ans d’expérience, alternance incluse, idéalement en SDR/BDR. ~ Forte appétence pour la prospection téléphonique et l’outbound. ~ Motivation à effectuer un rôle phone-based SDR. ~ Excellentes qualités d’écoute, d'empathie. ~ Coachabilité, esprit d’apprentissage, goût du challenge. ~ Autonomie, sens de l’organisation et aisance en environnement rapide. ~ Fit avec les valeurs : bienveillance, transparence, remise en question. Nice-to-have Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol. Expérience dans l’e-commerce ou le SaaS IA. Connaissance d’un environnement start-up / scale-up. Envie d’évoluer vers un rôle Account Executive. Conditions & Organisation: Poste basé à Barcelone, Collaboration quotidienne avec l’équipe Sales & Ops à Barcelone et l’équipe Tech à Paris. Démarrage ASAP (idéalement début janvier).

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, tus funciones principales serán: Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. La empresa te ofrece: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17´30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: Buscamos un/a profesional con: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química.

Buscas una oportunidad para incorporarte a una empresa con posibilidad de continuidad? ¡Esta oferta es para ti! Ubicación: Zona Sur Incorporación: 15 de diciembre Contrato: 2 meses (con opción de prórroga o incorporación) Salario: 10,23 €/hora Horario: Lunes a Jueves: 9:30 – 14:00

Sales Development Representative (SDR) – French market Localisation : Barcelone Début : ASAP (idéalement début janvier) Langues : Français & Anglais (Espagnol = plus) À propos de Dialog: Dialog est une solution d’intelligence artificielle pour e-commerçants, conçue pour améliorer significativement la conversion du trafic sur les sites marchands (cosmétique et autres verticales). Notre mission : offrir aux responsables e-commerce et CEO des outils IA simples, rapides à déployer et extrêmement performants. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un SDR France basé à Barcelone, chargé d’accélérer l’acquisition commerciale sur ce marché stratégique. Missions principales: Identifier, qualifier et contacter des prospects e-commerce (Responsables e-commerce, CEO, fondateurs, marques D2C…). Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales France. Participer aux premières étapes commerciales : discovery calls, suivi du test gratuit de 2 semaines. Collaborer avec Gautier (Sales Ops) sur la construction et l’optimisation des listes de prospection. Contribuer à l’amélioration continue des messages, scripts et séquences outbound. Travailler au quotidien avec Milène, Head of Sales France. Évoluer dans un environnement à cycle de vente court, rapide et exigeant, où la réactivité est clé. Représenter Dialog avec professionnalisme dans une culture bienveillante, ambitieuse et collaborative. Profil recherché: Must-have ~ Français natif ou niveau équivalent, excellent communicant à l’oral. ~2 à 3 ans d’expérience, alternance incluse, idéalement en SDR/BDR. ~ Forte appétence pour la prospection téléphonique et l’outbound. ~ Motivation à effectuer un rôle phone-based SDR. ~ Excellentes qualités d’écoute, d'empathie. ~ Coachabilité, esprit d’apprentissage, goût du challenge. ~ Autonomie, sens de l’organisation et aisance en environnement rapide. ~ Fit avec les valeurs : bienveillance, transparence, remise en question. Nice-to-have Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol. Expérience dans l’e-commerce ou le SaaS IA. Connaissance d’un environnement start-up / scale-up. Envie d’évoluer vers un rôle Account Executive. Conditions & Organisation: Poste basé à Barcelone, Collaboration quotidienne avec l’équipe Sales & Ops à Barcelone et l’équipe Tech à Paris. Démarrage ASAP (idéalement début janvier).

Al menos 3 años de experiencia en ventas en el sector de reclutamiento, preferiblemente con experiencia en reclutamiento retenido. Identificar y contactar clientes potenciales en el Sur de España, con un enfoque en los sectores de Ventas, Logística, Finanzas y Tecnología. En esta posición, ser�

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain , we are looking for a skilled Front-end Developer (Angular) to join our international team, someone with a strong eye for detail, excellent problem-solving abilities, and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client’s project development team, where your mission will be to design and deliver high-quality, user-centric, and scalable web applications . Work Setup: Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client’s office in Barcelona . Occasional travel to Germany every 1–2 months. What We’re Looking For: Deep knowledge of Angular (v12+) and modern front-end development practices. Strong skills in TypeScript, HTML5, CSS3/SASS, and RxJS . Experience integrating front-end applications with RESTful APIs and microservices architectures . Understanding of state management (e.g. NgRx) and component-based design. Knowledge of testing frameworks (Jasmine, Karma, Jest). Familiarity with CI/CD pipelines, Docker, and cloud environments is a plus. Experience working in Agile environments (Scrum, Kanban). Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance . Agile, lean organization with optimized processes. Participation in exciting international projects with cutting-edge technologies. A hybrid work model for greater flexibility. A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Front-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV . In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

Notre client, présent depuis plus de 15 ans sur le marché Européen, a développé une gamme de produits à forte rotation pour les grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, le tout à des prix très bas. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. La qualité des produits est une préoccupation majeure pour l'entreprise, c'est pourquoi ils sont soumis à des contrôles rigoureux et sont certifiés par les Laboratoires Pôle Cosmétique et l'ANSM. L'entreprise a connu une croissance régulière ces dernières années, avec un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Elle emploie actuellement 10 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour son bureau de Barcelone : Un/e Brand & Product Manager (H/F) qui travaillera également en étroite collaboration avec les équipes françaises. Niveau de Français et Espagnol, courant ou natif, anglais professionnel. (Critères déterminant et indispensables pour le poste). Missions et activités : Activités principales Rattachée à la Direction Générale, cette personne aura pour rôle de piloter le développement des produits et de l’image de marque, tout en coordonnant les équipes créatives et les prestataires externes. Elle jouera un rôle clé dans l’expansion de la marque et l’animation des lancements. Véritable chef d’orchestre, vous êtes au cœur de la valorisation de la marque, du brief produit à l’activation terrain, en lien avec nos exigences en terme de qualité, commerciales et esthétiques. Responsabilités principales : Superviser le développement des nouvelles gammes de produits (cosmétiques): veille, cahiers des charges, tests, planning, design. Encadrer et coordonner les graphistes internes pour assurer la cohérence de l’identité visuelle et du packaging. Collaborer étroitement avec le Sourcing Manager pour le suivi fournisseurs et le développement technique des produits. Piloter les freelances externes (community manager, TikTok manager) et garantir la cohérence de la communication de marque. Participer à la présentation des nouveautés lors des salons, conventions et événements commerciaux, en soutien aux équipes de vente. Travailler en étroite collaboration avec les équipes françaises. En détail : Élaboration de la stratégie marketing & développement produit : Définir les plans marketing de la marque et proposer les territoires d’expression différenciant. Proposer des concepts produits innovants, désirables et porteurs de sens. Piloter les projets de lancement et de rénovation : benchmark, étude marché, veille concurrentielle, tendances, formulation, design packaging. Assurer la rentabilité des projets : business case, PRI cibles, pricing, forecast. Mise en œuvre opérationnelle 360° Déployer le mix marketing : campagnes digitales, contenus sociaux media, activation points de vente, CRM, communication presse & influence. Construire les supports d’aide à la vente (argumentaires, formation, outils PLV/ILV). Coordonner les agences et les partenaires externes (designers, studios, fournisseurs...). Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : R&D, réglementaire, qualité, supply, trade marketing, terrain. Suivi de la performance & pilotage budgétaire Élaborer les prévisions de ventes, suivre les indicateurs de performance (sell-in / sell-out, PDM, rentabilité). Réaliser des analyses post-lancement et ajuster les actions si nécessaire. Gérer les budgets marketing alloués à votre périmètre. Profil recherché : Femme/Homme de goût, créatif/ve et rigoureux/se, avec une forte sensibilité aux produits cosmétiques et au design. Expérience de 4 à 7 ans minimum en développement produit, brand management ou marketing cosmétique / beauté. Très bon sens esthétique, exigence de qualité et capacité à traduire une vision de marque en actions concrètes. Organisé/e, autonome, doté/e d’un excellent relationnel et d’un véritable leadership transversal. Espagnol et/ou français courant, anglais professionnel. (Critères déterminant et indispensables pour le poste). VOTRE APPORT : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique. Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciant et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif. Poste basé à Barcelone, en présentiel au siège. Mobilité : La personne retenue sera amenée de façon ponctuelle à se rendre en France ou à l'étranger pour des missions spécifiques et ponctuelles d'une durée limitée à 1 ou 2 jours, voire 3 jours. Ce poste offre les caractéristiques et avantages suivants : L’entreprise propose un contrat CDI basé sur 35 heures hebdomadaires rémunérées sur la base de 40 heures afin de privilégier le meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Intégration dans une entreprise proactive sur son marché et en constante croissance. Polyvalence dans l'exercice de la fonction. Grand degré d'autonomie dans la fonction. Excellentes perspectives de carrière à moyen terme. Ambiance de travail agréable et conviviale. Possibilité de travailler en journée « intensive » (8 à 15 heures). Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, en alliant exigence, innovation et proximité client alors Rejoignez-nous !

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, tus funciones principales serán: Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. La empresa te ofrece: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17´30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: Buscamos un/a profesional con: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química.

Sales Development Representative (SDR) – French market Localisation : Barcelone Début : ASAP (idéalement début janvier) Langues : Français & Anglais (Espagnol = plus) À propos de Dialog: Dialog est une solution d’intelligence artificielle pour e-commerçants, conçue pour améliorer significativement la conversion du trafic sur les sites marchands (cosmétique et autres verticales). Notre mission : offrir aux responsables e-commerce et CEO des outils IA simples, rapides à déployer et extrêmement performants. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un SDR France basé à Barcelone, chargé d’accélérer l’acquisition commerciale sur ce marché stratégique. Missions principales: Identifier, qualifier et contacter des prospects e-commerce (Responsables e-commerce, CEO, fondateurs, marques D2C…). Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales France. Participer aux premières étapes commerciales : discovery calls, suivi du test gratuit de 2 semaines. Collaborer avec Gautier (Sales Ops) sur la construction et l’optimisation des listes de prospection. Contribuer à l’amélioration continue des messages, scripts et séquences outbound. Travailler au quotidien avec Milène, Head of Sales France. Évoluer dans un environnement à cycle de vente court, rapide et exigeant, où la réactivité est clé. Représenter Dialog avec professionnalisme dans une culture bienveillante, ambitieuse et collaborative. Profil recherché: Must-have ~ Français natif ou niveau équivalent, excellent communicant à l’oral. ~2 à 3 ans d’expérience, alternance incluse, idéalement en SDR/BDR. ~ Forte appétence pour la prospection téléphonique et l’outbound. ~ Motivation à effectuer un rôle phone-based SDR. ~ Excellentes qualités d’écoute, d'empathie. ~ Coachabilité, esprit d’apprentissage, goût du challenge. ~ Autonomie, sens de l’organisation et aisance en environnement rapide. ~ Fit avec les valeurs : bienveillance, transparence, remise en question. Nice-to-have Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol. Expérience dans l’e-commerce ou le SaaS IA. Connaissance d’un environnement start-up / scale-up. Envie d’évoluer vers un rôle Account Executive. Conditions & Organisation: Poste basé à Barcelone, Collaboration quotidienne avec l’équipe Sales & Ops à Barcelone et l’équipe Tech à Paris. Démarrage ASAP (idéalement début janvier).

Après avoir doublé la taille de nos équipes ces deux dernières années, nous souhaitons continuer sur notre lancée et pour ce faire, nous cherchons un Business Development Manager expérimenté pour renforcer notre équipe de Barcelone.À ce rôle, tes missions consisteront à prospecter, const

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, tus funciones principales serán: Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. La empresa te ofrece: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17´30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: Buscamos un/a profesional con: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química.

At adesso Spain , we’re looking for curious, passionate technologists who enjoy solving complex problems with clean code, solid engineering practices, and a modern mindset. We’re part of a European tech group with over 10,000 professionals across 60 cities , yet we operate locally as an agile, close-knit team with real autonomy . We design and build scalable solutions for projects across Europe focusing on creating software that evolves , not just software that works. Your mission You’ll join an international, high-performing engineering team , contributing to every stage of the software lifecycle, from design and architecture to implementation and delivery. You’ll face technically demanding projects where quality, performance, and scalability come first, with the freedom to experiment, innovate, and continuously improve . Our work model is hybrid in Barcelona to strengthen local collaboration, and periodic trips to Germany to bring the international team together, fostering cohesion, shared learning, and a strong team spirit across borders. What we’re looking for Solid experience with Java 17+ , Spring (Boot, Security, Cloud...) and Angular / TypeScript . Hands-on knowledge of microservices , RESTful APIs , unit testing , and CI/CD . Experience with Docker , Kubernetes , and AWS . Fluent in English; German is a plus. What we offer International projects with distributed teams across Spain and Germany. Ownership and trust to make meaningful technical decisions. Personalized development plans including technical training, certifications, and language learning. A flexible hybrid model with trips that truly add human and professional value. Competitive salary, private health insurance, and adaptable benefits. If you’re excited about tackling complex technical challenges, learning from talented peers, and building software that makes an impact... we’d love to hear from you. Join adesso Spain and let’s build something worth building. ⚡ In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

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Tu veux te former au recrutement opérationnel dans un environnement exigeant et bienveillant. Sourcer activement des SDRs sur LinkedIn et identifier les bons talents. Conduire des entretiens de qualification pour évaluer et décider.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. Evoluer dans un env

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Notre mission chez Review Collect Tu veux évoluer en vente B2B dans un environnement SaaS en pleine croissance, entouré(e) d’une équipe ambitieuse et bienveillante ? Chez Review Collect, on aide les marques à reprendre le contrôle sur leur e-réputation - un enjeu clé pour toutes les ent

Quieres formar parte de una multinacional finlandesa, pionera en su producto, con gran trayectoria en el mercado y en pleno proceso de expansión?.Tus funciones serán las siguientes:.Liderazgo y motivación del equipo de instaladores para trabajar en equipo y así alcanzar los objetivos mensuales

Delegado/a canal farmacia - OTC (Tarragona y Barcelona Sur).

Asesorar a clientes en proyectos de cocinas, desde el diseño hasta la entrega final, garantizando la satisfacción del cliente.

Delegado/a canal farmacia - OTC (Tarragona y Barcelona Sur).

Buscamos un captador para incorporar socios y establecimientos, contribuyendo al crecimiento de la empresa.

Se busca delegado/a de farmacia para gestionar canal farmacéutico en Tarragona y Barcelona Sur, con experiencia en OTCs y perfil comercial.

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Delegado/a canal farmacia - OTC (Tarragona y Barcelona Sur) Desde HAYS Life Sciences estamos seleccionando, para líneas de Consumer Healthcare / OTCs , un perfil comercial para asumir la gestión del Canal farmacia en la provincia de Tarragona y Barcelona Sur.