Trabajos grupo cobra en AlicanteCrear alertas

CONTABLE SENIOR Radical Games, S.L. Ubicación: Finestrat (Alicante) Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata Sobre nosotros Grupo Radical Games es un grupo empresarial con presencia en la Marina Baixa, dedicado a la gestión de salones de juego, máquinas recreativas, apuestas deportivas, servicios de hostelería, turismo e inmuebles. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Contable Senior para integrarse en nuestro equipo de administración y contabilidad. La persona seleccionada se encargará de la gestión y seguimiento de la contabilidad diaria, así como de la preparación de información contable y fiscal, trabajando en coordinación con la asesoría externa y con el equipo de administración. Buscamos una persona con experiencia, organizada, autónoma y acostumbrada a trabajar con un volumen elevado de operaciones y diferentes líneas de negocio. Funciones principales • Registro y revisión de la contabilidad: facturas, asientos contables, bancos y conciliaciones., • Seguimiento de la facturación y cuentas de proveedores., • Preparación y seguimiento de cierres contables mensuales y anuales., • Preparación de información y documentación para la presentación de impuestos, trimestrales y anuales con equipo administración e impuesto sociedades junto con la asesoría., • Gestión y revisión de modelos fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, modelos 111, 303, 390, entre otros)., • Aplicación y seguimiento de la prorrata del IVA., • Control y seguimiento de pagos y cobros., • Preparación de documentación e información contable para auditorías y asesoría externa., • Apoyo en la revisión de nóminas y coordinación con la asesoría laboral., • Elaboración de informes y preparación de información contable solicitada por dirección., • Apoyo en el control de costes y seguimiento económico de las diferentes áreas de negocio. Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas, o similar., • Experiencia de 3-5 años en contabilidad, preferiblemente en empresa., • Sólidos conocimientos de contabilidad general y fiscalidad., • Experiencia en preparación y revisión de impuestos., • Conocimientos de prorrata del IVA., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con programas de gestión contable (D3, ContaPlus, Sage o similares)., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con asesoría externa y equipo interno., • Se valorará experiencia previa en sectores como juego, ocio, hostelería o servicios., • Residencia a una distancia razonable de Finestrat (aprox. 20-30 minutos en vehículo), dada la necesidad de asistencia presencial al puesto. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Contrato estable a jornada completa., • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Salario acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo., • Puesto con estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.

Agente Servicer · comercial de inversión inmobiliaria en producto distressed · BRIKEX Qué hacemos En Grupo Brikex intermediamos activos que vienen de bancos y fondos: deuda hipotecaria impagada (NPL), inmuebles adjudicados (REO) y cesiones de remate de subasta (CDR). Los analizamos, calculamos el beneficio estimado y los presentamos a inversores que buscan rentabilidades que el mercado tradicional no da. Cerramos ante notario y cobramos al comprador un honorario sobre el beneficio estimado de la operación. El puesto Buscamos comerciales que vendan inversión, no pisos. Tu cliente es un inversor: particular con ahorro, family office o pequeño fondo. Tú gestionas tu cartera, le presentas las oportunidades del mapa del grupo, obtienes la firma del NDA, compartes información y honorarios, recoges la oferta y el reconocimiento de honorarios y acompañas la operación hasta la firma. No hay fijo. Hay comisiones altas, sin techo, y una máquina detrás que te da producto analizado y leads de inversor. Qué harás • Recibir producto ya analizado (precio, beneficio estimado, riesgos, plazos) y colocarlo entre tu cartera de inversores., • Trabajar los leads de inversor que genera nuestro marketing y ampliar tu red por tu cuenta., • Explicar la operación con claridad: cómo funciona un NPL, un REO o una cesión de remate, qué plazos tiene y qué puede salir mal., • Llevar cada operación en nuestro CRM: NDA, solicitud, oferta, reconocimiento de honorarios, KYC y notaría. Sin CRM no hay operación., • Coordinarte con análisis, jurídico y gestión para cerrar rápido y bien. Qué buscamos • Perfil comercial con hambre: gente que vive de cerrar y lo disfruta., • Soltura para hablar de números con un inversor., • Autonomía y constancia: agenda y cartera propias; medimos resultados, no horas., • Alta como autónomo o disposición a darte de alta., • Orden: cada contacto y cada avance quedan registrados. Se valorará • Venta de inversión, banca privada, seguros, asesoría financiera o inmobiliaria de inversión., • Cartera propia de inversores., • Conocer subastas, NPL, REO o ejecuciones hipotecarias., • Haber tratado con fondos o servicers. Qué ofrecemos • Comisión sobre los honorarios que generas cada trimestre, en escala marginal: 10 % sobre los primeros 50.000 €, 15 % de 50.000 a 150.000 € y 20 % a partir de 150.000 €. Prima la factura grande sobre la cantidad de operaciones., • Ejemplos reales del plan: 100.000 € de honorarios en el trimestre → 12.500 € para ti. 200.000 € → 30.000 €. 300.000 € → 50.000 €., • Sin límite mensual ni anual de operaciones ni de comisión., • Cobro mensual al tramo base y ajuste del bono al cierre de cada trimestre. La comisión se devenga a la vez que cobra la empresa: 50 % al subir la oferta y 50 % ante notario., • Producto analizado y documentado: tú vendes, no buscas ni analizas., • Leads de inversor generados por marketing (tres marcas con más de 30.000 seguidores), más los que traigas tú., • CRM propio, calculadora de fee, plantillas de NDA y oferta, y formación en producto desde el primer día., • Contrato mercantil de agencia, facturación mensual, agenda propia y trato directo con dirección., • Crecimiento: los primeros agentes serán quienes lideren equipos cuando el grupo crezca.