Offres social familiar à Santa Coloma De GramenetCréer des alertes d'emploi

Somos una empresa de gestión de siniestros especializada en reclamaciones internacionales, con sede en Düsseldorf y oficinas en 11 países europeos. Nos centramos en la calidad y combinamos la agilidad de una empresa mediana gestionada por sus propietarios con la profesionalidad de una reconocida aseguradora alemana. Hemos alcanzado una posición de liderazgo en Europa en nuestra actividad principal: la gestión de siniestros internacionales de automóviles bajo el sistema de la Carta Verde y la Cuarta Directiva de Seguros de Automóviles. Nuestro dedicado y ambicioso equipo europeo persigue la visión de ser un "Líder de Confianza en Siniestros y Consultoría" en servicios de siniestros para compañías aseguradoras en Europa. Nuestros empleados valoran formar parte de una cultura empresarial basada en la compañerismo, el apoyo personal y social, el éxito compartido y el desarrollo personal. Para nuestra oficina en Barcelona, buscamos un/a Tramitador/a de siniestros con alemán (h/m/d). Responsabilidades: • Gestión de cobertura con el cliente, • Valoración de los daños (materiales y personales), • Reclamación de daños, • Comunicación con compañías contrarias, peritos, abogados y otros profesionales del sector Requisitos: • Dominio del alemán, inglés y español (hablado y escrito), otros idiomas serán también de gran valor!, • Sólidos conocimientos de software ofimático (Microsoft Office, MS Excel, etc.), • Excelentes habilidades de comunicación y organización, • Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas, • Capacidad para trabajar con plazos, • Actitud orientada al cliente, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de resolución de problemas serán muy valiosas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo agradable y familiar, • Interesantes oportunidades de desarrollo, • Horario flexible y trabajo híbrido, • Workation: posibilidad de combinar trabajo y vacaciones, • Incorporación inmediata a un equipo internacional

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español. Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo. • Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura., • Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida., • Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu., • Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman. Sobre el Rol: Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo. Responsabilidades: • Integración de información contable procedente de diferentes entornos externos., • Conciliación de cuentas bancarias y contables. Formación y conocimientos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa., • Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad., • Conocimientos Necesarios:, • Procedimientos contables. Idiomas: • Español nativo, • Catalán intermedio, • Portugués valorable, • Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa)., • Backoffice de IATI., • Excel avanzado., • Google Workspace., • Manejo del programa Ubyquo., • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada Declaración de Igualdad de Oportunidades: 🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Principios Clave • No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo., • Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:, • Selección y promoción., • Política salarial y formación., • Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral., • Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación., • Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo., • Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación., • Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.

Creative Strategist - UGC Content (eCommerce) Remote | Part-time to Full-time | Long-term Opportunity Salary: $40,000 - $55,000 / year We’re a fast-growing eCommerce brand looking for a highly creative, data-informed Creative Strategist to lead our UGC content strategy and ensure the production of high-performing, on-brand creatives. You’ll be responsible for building and scaling our UGC content engine — from analyzing ad creative performance to scripting and creator management Key Responsibilities 1. Creative Analysis & Strategy Analyze weekly performance of ad creatives (winners and underperformers) using Meta Ads data. Publish a weekly report every Friday with takeaways and recommendations. Use insights to shape upcoming video scripts and briefings — balancing 50% top-performers, 50% new ideas . Stay up to date on social media trends, TikTok/Reels formats, and viral content styles for continuous iteration. 2. Scriptwriting & Planning Write engaging, conversion-focused scripts for UGC creators and video editors. Share scripts with creators weekly via Slack, ensuring clarity, timing, and alignment with the creative calendar. Maintain a monthly UGC calendar , aligning key products with strategic content themes. 3. UGC Creator Management Scout, recruit, and onboard new UGC creators monthly to maintain a steady pipeline of content. Distribute scripts at least 1 week before delivery dates , and follow up within 24h if deadlines are missed. Deliver monthly performance reports to each creator with feedback and upcoming content goals. Review all submitted UGC videos to ensure: - Proper execution of scripts - Alignment with brand tone and product messaging - Quality (sound, visuals, length: 10–15s minimum) - Compliance with formatting and guidelines (freestyle included) Provide clear, actionable feedback and request edits where necessary. 4. Video Editing & Post-Production Oversight Review all edited content from video editors to ensure: - Alignment with original scripts - Clean execution and editing quality - Correct file naming, organization, and storage (Google Drive & Frame) ✅ Requirements 2+ years in a creative strategy, content marketing, or UGC management role — ideally for a DTC/eCommerce brand. Strong understanding of UGC workflows and trends across TikTok and Instagram. Proven ability to analyze creative performance and translate into actionable direction. Experience collaborating with creators, briefing teams, and maintaining delivery pipelines. Clear, concise writing — especially for scripting short-form video content. Highly organized, detail-oriented, and proactive in managing deadlines and follow-ups. Familiar with tools like Slack, Meta Ads, Google Drive, Clickup and Notion This role is ideal for someone who’s passionate about performance creative, loves spotting trends before they peak, and thrives in a fast-moving environment where content is king. To apply, please complete this short questionnaire (5-10 minutes). Applications without the form won’t be reviewed:

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Cataluña, incorporando a una persona con un perfil junior que quiera comenzar un andadura profesional en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Valoramos conocimientos técnicos en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Funciones: • Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Requisitos: • Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Tener conocimientos en normativas y estándares. • Deseable experiencia en ventas de esquemas de certificación y verificación, preferentemente en el área de Sostenibilidad, RSC y Descarbonización. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL/EXPRESS, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL/Express, de los clientes para los países asignados. Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio. Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte. Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte. Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema. Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización. Parte administrativa de las cargas: registro y facturación. Control de costes, resultados y KPIs. Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados. Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido. Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre. Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre. Dominio del paquete informático de gestión logística. Nivel avanzado en paquete Microsoft Office. Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric). Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL). Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V). Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

Psicólogo/a Sanitario/a – Servicio de Atención Psicológica a Mujeres Emocional Technologies 22, S.L. – Badía del Vallès (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos una Psicólogo/a Sanitario/a para incorporarse al equipo del Servei d'Informació i Atenció a les Dones. El servicio ofrece atención psicológica a mujeres mayores de 16 años que se encuentran o se han encontrado en situaciones de violencia machista, desigualdad de género o vulnerabilidad emocional. La intervención se realiza desde un enfoque feminista, comunitario y centrado en la recuperación, el empoderamiento y la protección. Responsabilidades del puesto • Atención psicológica individual a mujeres mayores de 16 años., • Intervenciones grupales con enfoque psicoeducativo y terapéutico., • Evaluación y acompañamiento emocional continuado., • Coordinación con el equipo municipal y con otros servicios públicos implicados., • Registro y seguimiento de casos según los procedimientos del Ayuntamiento., • Elaboración de informes y documentación técnica del servicio., • Grado o Licenciatura en Psicología., • Habilitación sanitaria vigente: Máster en Psicología General Sanitaria (MGS) o Psicología Clínica., • Colegación activa., • Nivel C1 de catalán (acreditado)., • ≥ 3 años de experiencia profesional en apoyo/asesoramiento/atención psicológica a mujeres en violencia machista y/o servicios de atención social, • Capacidad para la intervención individual y grupal., • Conocimientos en perspectiva de género e igualdad., • Experiencia adicional en atención a mujeres, servicios municipales o SIAD., • Jornada: 35 h/semana (servicio activo durante 11 meses/año; agosto no operativo)., • Horario: coordinar., • Contrato: duración inicial 2 años + posible prórroga., • Registro de actividad y cumplimiento de los procedimientos municipales. Envía a , , , y : • CV actualizado, • Título de Psicología + acreditación sanitaria, • Certificados de experiencia laboral. IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESAS, • Certificados de formación específica Fecha límite: 15 de noviembre

Typically, a Bachelor's Degree or global equivalent in Digital Marketing or a related discipline. Knowledge of other digital channels (SEO, Social, Programmatic, Email). General Summary Exciting opportunity with Henry Schein EMEA as a Digital Paid Media Specialist, Europe If you are familiar with P

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables Participar en la construcción del sistema de diseño Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías Asegurar el performance y la calidad del código Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: Dominio de TypeScript Dominio de javascript Dominio de HTML5 y CSS3 Dominio en Angular Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS) Soltura en principios SOLID Valorables: Experiencia en PHP Experiencia en sistemas de diseño Conocimientos en Webpack Experiencia en entornos LAMP Experiencia en entornos dockerizados TDD e Integración Continua Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Plan de compensación totalmente flexible (Cobee) Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantis Club. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral

Reportando a Digital Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales para grandes cuentas de clientes corporativos en comunicación digital. Creación y publicación de contenidos en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X). Roman,

Sobre el rol Buscamos un perfil creativo, visual y estratégico para ejecutar la nueva identidad digital de la marca en redes sociales y otros canales. Responsabilidades Ejecutar la estrategia de contenido y redes sociales definida junto al equipo de marca y estrategia. Perfil Requerido Mínimo 3 a�

Duration: 15 months Employment & Social Inclusion Specialist Requirements: Education at least Master’s Degree level or higher, ≥ 8 years with microfinance and social-impact instruments. Familiarity with social economy networks and impact measurement.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Paid Social Senior con un papel clave en la estrategia y el crecimiento de nuestros clientes y nuestra organización.

Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especi

Requisitos y competencias deseadas: Al menos 4 años de experiencia en paid social con especial conocimiento y experiencia en Meta y TikTok. Desde IPG Mediabrands, buscamos incorporar un Paid Social Specialist Senior para una de nuestras cuentas clave en el equipo de KINESSO en nuestras

Coordinador/a de Proyectos de Analítica de Datos para unirse a su equipo en Bilbao (Vizcaya).Responsabilidades principales Recoger y analizar las necesidades de analítica de datos del negocio, comprendiendo los procesos y objetivos empresariales.Coordinar el tratamiento de dichas necesidades con

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Lunes a viernes de 14:00 a 16:00.Acogida de las personas usuarias que inicien por primera vez el servicio.Llevar a término la programación de las actividades del casal, etc.Título de monitor/a de tiempo libre o sociocultural.

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