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🔧 ¡Buscamos Mecánico de Ascensores en Valencia! | Nivel Levante S.L. En Nivel Levante S.L., empresa especializada en instalación, reparación y mantenimiento de ascensores en la Comunidad Valenciana, buscamos incorporar un Mecánico de Ascensores con experiencia para unirse a nuestro equipo en Valencia. 🛠️ Funciones principales: Montaje completo de ascensores eléctricos e hidráulicos. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Actualización de componentes eléctricos, cuadros de maniobra y modernizaciones de ascensores antiguos. Mantenimiento preventivo y correctivo. Puesta en marcha de nuevas instalaciones. Cumplimiento de protocolos de seguridad y normativa vigente. Coordinación con otros técnicos y supervisión de ayudantes. ⏰ Horario: De lunes a viernes, de 7:00 a 16:00 h. 🚐 Condiciones: Se asigna vehículo de empresa al oficial. Se proporciona ayudante o peón como compañero de trabajo. Salario muy competitivo, en función de la experiencia y las capacidades del candidato. ✅ Requisitos: Experiencia demostrable en montaje y reparación de ascensores. Conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica aplicada a elevadores. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Carnet de conducir B. Se valorará formación técnica específica y cursos PRL. Si tienes experiencia y quieres trabajar en una empresa seria, estable y con buen ambiente, ¡te estamos esperando! 📩 Aplica directamente por aquí

Fantástica Oportunidad de embarcarse en un puesto de cocinero, en el centro de Valencia. Donde la gran mayoría de nuestros clientes son turistas extranjeros, y disfrutan diariamente de una carta con productos caseros y elaborados. Comienzo/Incorporación: -Julio 2025 Características del tipo de Contrato: -Contrato con la categoría de Cocinero y de 40h/semanales. (Sujeto a el Convenio de Hostelería de la Comunidad Valenciana) -Salario en Bruto Experiencia: IMPORTANTE EXPERIENCIA EN HORNO JOSPER -Experiencia demostrable en Brasas, Josper, Parrilla. (Control de Cocción, Tiempos y puntos de Carnes). -Experiencia en trabajar con fogones, hornos de convección y robots de cocina. -Rapidez y control de las brasas y la zona de caliente/Frio -Conocimientos en Cocción, asar, freír y Hornear. Funciones: -Preparar, cocinar y realizar recetas ya establecidas, así como finalizar la presentación de dichos platos. -Organizar, Limpiar y preparar las zonas de trabajo antes y después dé cada servicio. Así como también todo el material utilizado para ello. -Se realizan Checklist diarios, semanales, mensuales y extraordinarios de tareas completas y específicas de la cocina.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Responsabilidades: - Atender a los clientes generando una buena experiencia de compra: Ayudar a los clientes a encontrar libros específicos, proporcionar recomendaciones basadas en sus intereses, responder preguntas sobre disponibilidad, precios y contenido de los libros, y proporcionar un servicio amable y cortés en todo momento. - Mantener el orden: Es importante mantener la librería ordenada para crear un ambiente agradable para los clientes. Lo que supone mantener los estantes organizados, limpiar las áreas comunes y asegurarse de que los libros estén en su lugar adecuado. - Gestionar el inventario: Mantener un registro preciso del inventario de libros, realizar pedidos de reposición cuando sea necesario y asegurarse de que los libros estén correctamente etiquetados y clasificados. - Procesar transacciones de venta: Ser capaz de operar el punto de venta de la librería para procesar transacciones de compra de libros, manejar el efectivo, tarjetas de crédito u otros métodos de pago, y proporcionar recibos precisos a los clientes. Habilidades: - Interés por la lectura: Tener un buen conocimiento de una variedad de libros en diferentes géneros y temas para poder proporcionar recomendaciones adecuadas a los clientes. Se valorará que sea una persona a la que le gusten los libros. - Habilidades de comunicación: Interactuar efectivamente con los clientes, responder preguntas y resolver problemas de manera clara y cortés. - Organización: Asegurarse de que los libros estén en su lugar adecuado y de que el espacio de la tienda esté limpio y presentable. - Orientación al cliente: Tener una actitud orientada al cliente, ser amigables, serviciales y dispuestos a ayudar a los clientes a encontrar lo que están buscando. - Don de gentes: Capacidad para interactuar de manera positiva y efectiva con los clientes, creando así una experiencia de compra satisfactoria y agradable. - Disponibilidad horaria: Flexibilidad y puntualidad en horario comercial durante 5 días a la semana. - Trabajo en equipo: Colaboración, comunicación efectiva, apoyo mutuo, flexibilidad, resolución de conflictos y contribución al éxito del equipo. - Nociones básicas de informática: Manejo de software de punto de venta, navegación web y búsqueda de información, comunicación por correo electrónico, escritura rápida en teclado, etc. - Trabajo a largo plazo: Capacidad para comprometerse y mantenerse en el puesto durante un período prolongado, mostrando dedicación, perseverancia y un enfoque orientado hacia el crecimiento y el desarrollo a largo plazo. Os animamos a que vengáis a presentaros personalmente.

Se busca cocinero con experiencia en comida mediterranea o comida libanesa Descripción del puesto: Restaurante B05 está en busca de un cocinero experto en comida mediterrnea y comida libanesa, Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por la gastronomía, responsable y con conocimientos específicos en la preparación de platos tradicionales . Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como ayudante de cocina Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para horario partido             Responsabilidades: ayudar en la presentación de los platos tradicionales Supervisar la preparación y calidad de los ingredientes. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Participar en la creación de menús y sugerencias gastronómicas. Limpieza de las áreas de cocina Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia. Buen ambiente laboral. Contacto: Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, envía tu currículum indispensable documentos en regla

¿Estás buscando una oportunidad para demostrar tus habilidades en el sector de la construcción? ¡Estamos buscando personas como tú! Descripción del Puesto: Buscamos personal de obra altamente motivado para unirse a nuestro equipo y brindar servicios en diversas ubicaciones. Tu principal responsabilidad será llevar a cabo a cabo todos los trabajos necesarios para asegurar que cada proyecto se complete con éxito y dentro de los plazos establecidos. Requisitos: - Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares, con conocimientos específicos en carpintería, fontanería y electricidad. - Formación: Es imprescindible contar con el curso de 20 horas en prevención de riesgos laborales. - Movilidad: Se valorará positivamente la posesión del carnet de conducir y tener coche propio, ya que las obras pueden estar ubicadas en diferentes lugares. Lo que buscamos: - Personas comprometidas, responsables y con una actitud proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros profesionales. - Ganas de aprender y crecer dentro del sector. Ofrecemos: - Un ambiente laboral dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades. - Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional. Si crees que puedes encajar con nosotros ¡Esperamos conocerte pronto!