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🚀 Únete al Equipo: en Silban360 estamos Buscando Entrenadores Apasionados 🚀 ¡Saludos! En Silban360 estamos en pleno crecimiento y vamos a aumentar nuestro equipo de Entrenadores. Si eres un/a apasionado/a ENTRENADOR/A PERSONAL y buscas un emocionante proyecto laboral con gran proyección profesional, queremos conocerte y crecer juntos en el camino hacia el éxito. ¿Por qué Silban360 es tu mejor elección? • Contrato indefinido a tiempo completo, • Salario inicial competitivo: 17.447,36€ brutos anuales (C.C. Instalaciones deportivas, Grupo 3.2), • Formación interna de alto nivel proporcionada y costeada por la empresa, • Plan de carrera y oportunidad de promocionar/ascender internamente dentro de la empresa (C.C. Inst. dep. Gr. 3.1, 2.2, 2.1 y 1) ¿Qué buscamos en nuestr@s Entrenador@s Personales? • 🤩Una persona excepcional dentro y fuera del centro de entrenamiento, • 🎓 Grado CCAFD, TSAF (Técnico Superior en Acondicionamiento Físico) o TAFAD (Técnico Superior en Actividades Físicas y Deportivas), • 💪 Apasionado/a por el deporte y comprometido/a a mejorar la salud de las personas, • 🚫 Compromiso con Silban360, sin dedicación a proyectos paralelos, para aprovechar todo tu potencial, • 🚀 Ambición y deseo de crecer, tanto a nivel profesional como personal ¿Cómo puedes unirte a nosotros? Envía tu CV y una breve carta de presentación a Queremos conocer tu historia y cómo encajas en nuestro equipo profesional Recibirás un correo electrónico con información detallada sobre los siguientes pasos en nuestro proceso de selección Si conoces a alguien que pueda estar interesad@, ¡meciónal@ en comentarios o comparte esta publicación! Ambos lo agradeceremos enormemente 😉 #Silban360 #ofertadeempleo #ofertadetrabajo #entrenadorpersonal #salud #saludydeporte #deporte #equipo #carreraprofesional 🏋️🤝🌟

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un Jefe de Obra para desarrollar la actividad de Distribución eléctrica (MT/BT) en nuestro centro de Montcada: Funciones: • Control económico de la obra y cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Atención y Fidelización de los clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Estudiar y proponer propuestas técnicas y económicas atendiendo las necesidades de los clientes., • Asesorar al cliente de los medios humanos y técnicos más adecuados para cubrir sus necesidades optimizando costes., • Hacer seguimiento del proceso de Defender ante el cliente la propuesta preparada., • Apoyar al equipo de contratación, tanto al equipo comercial como del equipo de estudios en la elaboración de ofertas. Requisitos: • Formación en Ingeniería eléctrica y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Te apasiona la seguridad laboral en el sector de las energías renovables y los data centers? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento? Levitec, empresa referente en la gestión de proyectos en el sector logístico-industrial, con un posicionamiento privilegiado en Energías Renovables y Data Centers en España y Portugal, busca incorporar para Huesca: TÉCNICA/O DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Como Técnica/o PRL, serás responsable de liderar las acciones preventivas y correctivas en los proyectos, garantizando la seguridad de los trabajadores y actuando como la persona de referencia para el cliente, el equipo interno y los proveedores externos. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo cercano y dispuesto a apoyarte en todo momento. El trabajo en equipo es clave para nosotros, y podrás contar con el respaldo de un grupo de profesionales altamente cualificados. Desarrollo profesional: Tendrás la posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Además, podrás trazar tu propio plan de desarrollo, con acceso a formación continua. Condiciones centradas en la persona: En Levitec, nos centramos en ofrecer condiciones de trabajo que se adapten tanto a las necesidades del mercado como a las de las personas que forman parte de nuestro equipo. Te proporcionaremos todas las herramientas y facilidades necesarias para abordar el proyecto de manera exitosa, con un entorno flexible que favorezca tu bienestar y productividad. Estabilidad laboral: Ofrecemos estabilidad al formar parte de una empresa consolidada en sectores diversos, con proyectos nacionales e internacionales que te permitirán crecer junto a nosotros. ¿Qué tendrás que hacer? En tu día a día, tu misión principal será garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en las instalaciones asignadas. Esto incluye: • Evaluación de riesgos: Identificarás los peligros presentes en los proyectos y definirás las medidas preventivas necesarias, supervisando su correcta implementación., • Formación y sensibilización en PRL: Desarrollarás e impartirás formaciones específicas para todos los trabajadores y subcontratistas, promoviendo una cultura preventiva dentro de la empresa., • Inspecciones y seguimiento de condiciones de trabajo: Realizarás inspecciones periódicas, supervisando el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs)., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionarás la documentación necesaria para asegurar el cumplimiento de la normativa PRL por parte de los contratistas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desempeñar este rol con éxito, es imprescindible contar con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, concretamente el Máster en PRL con al menos las tres especialidades. No buscamos un nivel de experiencia cerrado: valoramos tanto a profesionales con recorrido como a personas con poca experiencia pero con muchas ganas de aprender y crecer. Lo importante es que tengas actitud, iniciativa y te sientas cómodo en entornos de obra, con la capacidad de comunicarte de manera clara con encargados y subcontratas, sin que te intimide el ritmo o las particularidades del sector. Será importante que tengas disponibilidad para viajar a nivel Aragón ya que podrás desplazarte o incluso residir durante el tiempo de obra si así lo deseas. En estos casos, la empresa cubrirá el alojamiento y la manutención completa, para que puedas enfocarte plenamente en el desarrollo del proyecto. Y por supuesto, si eres una persona con empuje, resolutiva, con capacidad de organización, que se implica en los proyectos y que le gustan los retos, este entorno te va a encajar perfectamente. Aquí buscamos a alguien con ganas de aportar y crecer con nosotros. ¿A qué esperas?

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a para la zona de Huesca. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center. Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un Jefe de Obra para desarrollar la actividad de Distribución eléctrica (MT/BT) en nuestro centro de Montcada: Funciones: • Control económico de la obra y cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Atención y Fidelización de los clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Estudiar y proponer propuestas técnicas y económicas atendiendo las necesidades de los clientes., • Asesorar al cliente de los medios humanos y técnicos más adecuados para cubrir sus necesidades optimizando costes., • Hacer seguimiento del proceso de Defender ante el cliente la propuesta preparada., • Apoyar al equipo de contratación, tanto al equipo comercial como del equipo de estudios en la elaboración de ofertas. Requisitos: • Formación en Ingeniería eléctrica y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras. Ofrecemos • Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional ., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa ., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida ., • Beneficios sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!