Empresa de catering precisa contratar un/a Camarero-a para centro deportivo ubicado en Alcañiz . Funciones: Servicio de camarero/a en barra y comedor Reposición de cámaras, y productos en cafetería Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Jornada: 40 (h/sem). Horario: De Lunes a Domingo de 08:00 a 16:00 con dos días libres Contrato: Indefinido Salario: Según convenio Incorporación: Inmediata Se requiere: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros Un plan de carrera donde tú eres el dueño de tu desarrollo Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites Principales funciones: Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial) Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas Requisitos valorables: Carnet de conducir Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!
Buscamos un Cocinero/a para una residencia en Teruel📍: CONDICIONES: ⏰ Horario: turnos rotativos de lunes a domingo de 07:00 a 15:00 o de 12:30 a 20:30 con dos días libres. ⏰ Jornada: 40h semanales 📅Incorporación: inmediata 📜 Tipo de contrato: indefinido con su periodo de prueba correspondiente 💰 Salario: 1.500€ brutos/mensuales con 14 pagas FUNCIONES: 🔹Sacar congelado, ordenar pedidos, rellenar registros. 🔹Preparación de los platos y organización de la distribución por los diferentes comedores. 🔹 Mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina REQUISITOS: 🔹Experiencia como Cocinero/a 🔹Poder llegar hasta Teruel con coche 📩 Si cumples con los requisitos, ¡envíanos tu candidatura! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Buscamos un Jefe/a Cocina para una residencia en Teruel📍: CONDICIONES: ⏰ Horario: turnos rotativos de lunes a domingo de 07:00 a 15:00 o de 12:30 a 20:30 con dos días libres. ⏰ Jornada: 40h semanales 📅Incorporación: inmediata 📜 Tipo de contrato: indefinido con su periodo de prueba correspondiente 💰 Salario: 1.600 x 14 pagas brutos/mensuales con 14 pagas FUNCIONES: 🔹Formación de personal y dirección del mismo 🔹Preparación de los platos y organización de la distribución por los diferentes comedores. 🔹 Realizar pedidos, inventario, control de stock REQUISITOS: 🔹Experiencia como Jefe/a de cocina 🔹Poder llegar hasta Teruel con coche 📩 Si cumples con los requisitos, ¡envíanos tu candidatura! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.