Trabajos con discapacidad del 33 en LleidaCrear alertas

Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de Carristas para trabajar en un supermercado en Lleida. La función que se realizará será mover carros desde el aparcamiento del establecimiento hasta las tiendas. REQUISITOS - Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. - Imprescindible tener disponibilidad horaria para realizar el turno de trabajo indicado. HORARIO: - Jueves de 17:30h a 20:30h - Viernes de 10:30h a 13:30h y de 17:30h a 20:30h SALARIO: 81,69 € brutos/al mes*14 pagas CONTRATO: Sustitución jueves 27 y viernes 28 de marzo.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos un camarero/a para trabajar en Restaurante cerca de Penelles (CP 25333): Fecha de Incorporación: inmediata Tipo de Contrato: fijo discontinuo Jornada: 16 horas semanales Horario: sábado y domingo horario de 10:00-18:00 Salario: Según convenio Funciones: - Servicio de mesa - Atención y servicio a los clientes según los estándares de calidad de la empresa. - Colaboración en la preparación y montaje de eventos. - Mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo. Requisitos Imprescindibles: - Carnet de conducir en vigor y coche propio. - Disponibilidad para trabajar de sábado a domingo - Experiencia como camarero/a Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Precisamos incorporar a un/a operario/a de limpieza para unas oficinas a L'ALBI, LLEIDA. Sus funciones serán : - Llevar a cabo la limpieza de las instalaciones. - Usar productos específicos para cada tipo de espacio o material a limpiar, haciendo especial incidencia en el uso de productos adecuados para la desinfección. - Eliminar los residuos, siguiendo los protocolos establecidos en cada caso. Requisitos: - Valorable disponer del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. - Valorable experiencia previa realizando limpieza a nivel profesional. Horario: - Jornada de 75 min /sem - Miércoles - Mañana flexible SALARIO: Según convenio * 15 pagas CONTRATO: Contrato 3 meses con posibilidad de estabilidad

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos un Auxiliar de limpieza para restaurante en Penelles (CP 25333): Condiciones del Puesto: Fecha de Incorporación: inmediata Tipo de Contrato: fijo discontinuo Jornada: 16 horas semanales Horario: sábado y domingo horario de 11:00-19:00 Salario: Según convenio Funciones: - Limpieza de menaje y vajilla en el tren de lavado. Requisitos Imprescindibles: - Carnet de conducir en vigor y coche propio. - Disponibilidad para trabajar de sábado a domingo - Experiencia como Auxiliar de limpieza y lavaplatos Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.