Trabajos igualdad en el en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

Desde IMAN Global Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Obra y un/a Encargado/a de Obra (edificación no residencial, reformas y/o rehabilitación) para incorporarse a una empresa constructora consolidada y referente en el sector, ubicada en Gran Canaria. JEFE/A DE OBRA: Funciones principales: • Gestión y seguimiento integral de obras de edificación no residencial, reformas y/o rehabilitación., • Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores., • Control de planificación, costes, calidad y ejecución., • Lectura e interpretación de planos y documentación técnica. Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan TODOS los indicados: • Mínimo 5 años de experiencia en España como Jefe/a de Obra en edificación no residencial, reformas y/o rehabilitación., • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Manejo/conocimientos avanzados de Excel, AutoCAD, Presto y Microsoft Project., • Carnet de conducir B en vigor., • Residencia actual en Gran Canaria o disponibilidad para reubicarse y asumir los gastos propios. ENCARGADO/A DE OBRA: Funciones principales: • Supervisión diaria de la ejecución de obra., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y oficios., • Organización de tajos y seguimiento de trabajos., • Control de avances, calidad y cumplimiento de plazos., • Interpretación de planos y coordinación con el equipo técnico. Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan TODOS los indicados: • Mínimo 10 años de experiencia en España como Jefe/a de Obra en edificación no residencial, reformas y/o rehabilitación., • Experiencia como Encargado/a de Obra, • Carnet de conducir B en vigor., • Residencia actual en Gran Canaria o disponibilidad para reubicarse y asumir los gastos propios. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata y contrato indefinido adscrito a obra, directamente con el cliente., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria aportadas + coche de empresa. UBICACIÓN: Gran Canaria Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo técnico en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. · Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales. · Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica. · Ejercer como responsable de Contrato de las obras o servicios que se le asignen. · Gestionar expedientes de obra. · Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios. · Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. · Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales. · Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. · Realización de tasaciones, peritajes y valoraciones. · Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación. · Direcciones de Ejecución de obra. · Coordinaciones de Seguridad y Salud. · Elaboración de certificados de eficiencia energética. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación: Arquitecto Técnico, o bien Grado en Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto técnico (BOE A-2007-2247), • Meces 2, • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción, • Experiencia de al menos 6 años en las funciones descritas., • Experiencia en Proyectos de ejecución, realizando labores de Arquitecto Técnico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, • Experiencia en PRESTO/ARQUÍMEDES. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un ingeniero/a junior para su centro de trabajo en Las Palmas. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en la ejecución y seguimiento de proyectos de obra civil, de acuerdo con las directrices del responsable de obra, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones del candidato • Apoyar en la planificación, organización y seguimiento de los trabajos de obra., • Colaborar en el control de producción, mediciones, costes y certificaciones., • Realizar el seguimiento de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo., • Revisar planos, mediciones y documentación técnica del proyecto., • Apoyar en la elaboración de informes de avance y control de desviaciones., • Coordinarse con Producción, Oficina Técnica, Calidad y Prevención., • Supervisar que los trabajos se ejecuten conforme al proyecto y a los estándares establecidos., • Participar en la resolución de incidencias técnicas durante la ejecución Requisitos del candidato Formación: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas o similar. Experiencia: • Valorable experiencia previa mediante prácticas o becas en proyectos de construcción., • Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de planificación., • Disponibilidad para trabajar en obra. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo AFS empresa especializada en formación subvencionada con más de 29 años de trayectoria, precisa incorporar una persona responsable de la gestión integral de la convocatoria de formación del Servicio Canario de Empleo. La persona seleccionada gestionará el proyecto formativo desarrollados en una red de 5 centros de formación, con actividad distribuida entre Gran Canaria y Tenerife, donde contamos con personal asignado a la ejecución de la convocatoria. El puesto tendrá base en Carrizal (Gran Canaria), aunque requerirá desplazamientos puntuales a Tenerife para coordinación, seguimiento y supervisión de la actividad. Funciones principales • Gestión y seguimiento de convocatorias públicas de formación subvencionada., • Preparación y presentación de solicitudes (memorias, documentación técnica y administrativa)., • Coordinación con equipos distribuidos en distintos centros., • Control de ejecución de acciones formativas y cumplimiento de requisitos en los distintos centros., • Elaboración de informes y justificación económica y técnica., • Interlocución directa con organismos públicos, especialmente el SCE., • Supervisión de auditorías e inspecciones. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Derecho, Pedagogía o similares., • Nivel alto de ofimática (Excel, Word, plataformas administrativas)., • Disponibilidad para viajar entre islas., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en acreditación de especialidades formativas., • Experiencia previa en gestión de formación subvencionada (mínimo 2 años)., • Conocimiento de normativa autonómica y estatal en materia de formación para el empleo., • Habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia con plataformas de gestión del SCE. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Incorporación a un equipo consolidado en el sector., • Desarrollo profesional en el ámbito de la formación subvencionada., • Estabilidad laboral (según desempeño). En Grupo AFS estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Nos enorgullece ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual de las personas. Uno de nuestros principales valores es el cuidado de nuestro equipo humano, fomentando un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y colaborativo donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... ¿Qué harás con nosotros? • Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre., • Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto., • Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance., • Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones., • Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras., • Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario., • Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores., • Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico., • Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones., • Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones)., • Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas., • Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad., • Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra., • Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas., • Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos., • Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales., • Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares., • Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión., • Disponibilidad para viajar (20%)., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Jefe/a de Explotación. La persona seleccionada estará en Lanzarote (Complejo Ambiental de Zonzamas). ¿Cuáles serían tus funciones? • Organización de equipos de trabajo, capacidad de gestión de personal y capacidad de liderazgo., • Control de Lean y análisis de operaciones de tratamiento de residuos., • Realización de pedidos y seguimiento de contratas., • Formulación y seguimiento de indicadores (KPI)., • Coordinación de documentación en materia de calidad, medio ambiente y prevención., • Control de costes operativos., • Análisis e identificación de averías. ¿Qué buscamos? • Ingeniero Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 2 años en gestión productiva y organización de personal., • Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores., • Experiencia en mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

El Grupo Satocan es un grupo líder en Canarias, consolidado en los distintos mercados en los que opera, realizando su actividad en distintas áreas de negocio y siendo referente como una de las grandes empresas constructoras del Archipiélago. Buscamos un/a Jefe/a de Producción en Gran Canaria para incorporarse y dar cobertura a nuestras diferentes obras en la isla. Tu misión en la obra: • Garantizar el éxito de los proyectos a través de la planificación técnica y la organización eficiente de la ejecución de las obras asignadas. Esto incluye la optimización de recursos y el cumplimiento riguroso de los plazos establecidos., • Trabajarás mano a mano y darás soporte directo a la Jefatura de Obra, asegurando que la producción en los diferentes frentes de trabajo se ajuste a los estándares de calidad, seguridad y coste., • Planificar, organizar y supervisar los tajos y replanteos en las distintas obras para asegurar el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos., • Realizar el control de la producción y las mediciones para la elaboración de previsiones y certificaciones., • Colaborar con el equipo de obra en el estudio de costes y la gestión de compras para buscar las opciones más ventajosas., • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y colaborar en la detección de riesgos. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación técnica: Grado en Arquitectura, Ingeniería Civil o titulación técnica superior equivalente., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para el desplazamiento entre las diferentes obras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, garantizando estabilidad y continuidad profesional en la compañía., • Retribución competitiva: Salario en función de la valía y experiencia aportada., • Compensación por desplazamientos y comidas: ayuda para comida y pago de kilometraje. Además, por pertenecer al Grupo Satocan tendrás los siguientes beneficios: • Beneficios sociales: Descuentos exclusivos en hoteles del Grupo Satocan y en seguros médicos., • Formación continua dentro del grupo., • Programas de bienestar, incluyendo acceso a plataformas de salud con atención médica y psicológica. ¡Únete a la #SatocanPeople y construyamos el futuro de Gran Canaria juntos! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo técnico en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. · Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales. · Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica. · Ejercer como responsable de Contrato de las obras o servicios que se le asignen. · Gestionar expedientes de obra. · Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios. · Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. · Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales. · Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. · Realización de tasaciones, peritajes y valoraciones. · Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación. · Direcciones de Ejecución de obra. · Coordinaciones de Seguridad y Salud. · Elaboración de certificados de eficiencia energética. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación: Arquitecto Técnico, o bien Grado en Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto técnico (BOE A-2007-2247), • Meces 2, • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción, • Experiencia de al menos 6 años en las funciones descritas., • Experiencia en Proyectos de ejecución, realizando labores de Arquitecto Técnico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, • Experiencia en PRESTO/ARQUÍMEDES. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo técnico en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica. Ejercer como responsable de Contrato de las obras o servicios que se le asignen. Gestionar expedientes de obra. Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales. Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. Realización de tasaciones, peritajes y valoraciones. Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación. Direcciones de Ejecución de obra. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de certificados de eficiencia energética. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación: Arquitecto Técnico, o bien Grado en Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto técnico (BOE A-2007-2247) Meces 2 Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción Experiencia de al menos 6 años en las funciones descritas. Experiencia en Proyectos de ejecución, realizando labores de Arquitecto Técnico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público Experiencia en PRESTO/ARQUÍMEDES. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xghoner ¡Queremos conocerte!

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. ¿Qué buscamos en ti? • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Especialista en Protecciones de Subestaciones Eléctricas en proyectos de alcance internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un Protection Commissioning Engineer para incorporarse a un proyecto a largo plazo con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la correcta configuración, prueba y puesta en servicio de los sistemas de protección y relés en subestaciones MT/AT, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería y garantizando los máximos estándares de calidad técnica en campo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ejecutar las pruebas y puesta en servicio de sistemas de protección en subestaciones eléctricas de Media y Alta Tensión., • Configurar los ajustes en relés de protección y sistemas de control asociados (principalmente equipamiento del cliente, así como de terceros)., • Elaborar protocolos de prueba y ejecutar ensayos de inyección secundaria y primaria con maletas de prueba, • Realizar pruebas FAT y SAT, generando la documentación técnica final (as-built)., • Prestar apoyo técnico a la ingeniería de subestaciones en la configuración e integración de equipos en campo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) o equivalente en Electricidad, Electrónica o Automatización., • Mínimo 3 años de experiencia real en pruebas y puesta en marcha de protecciones en subestaciones MT/AT., • Manejo fluido en la interpretación de esquemas eléctricos y planos de ingeniería., • Experiencia práctica en configuración de relés de protección y uso de inyectores de corriente/tensión (Omicron o similares)., • Idiomas: Español fluido y nivel medio de inglés (B2+) para la gestión de documentación y comunicación en proyectos internacionales., • Movilidad: Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional (80-85% del tiempo, principalmente en Europa)., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa con RTUs, sistemas SCADA, PLCs y protocolos de comunicación en subestaciones (IEC 61850, DNP3, Modbus)., • Soft Skills: Alta autonomía en campo, capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico, atención al detalle y gestión del trabajo bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent en un rol de máximo impacto técnico., • Rango salarial competitivo: Hasta 46.000 € brutos/año, • Cheque Formación, Seguro Médico Privado y sistema de Retribución Flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos exclusivos en toda España. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¿Estás listo/a para llevar tu experiencia en protecciones al siguiente nivel en Europa? ¡Inscríbete!

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Especialista en Protecciones de Subestaciones Eléctricas en proyectos de alcance internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un Protection Commissioning Engineer para incorporarse a un proyecto a largo plazo con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la correcta configuración, prueba y puesta en servicio de los sistemas de protección y relés en subestaciones MT/AT, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería y garantizando los máximos estándares de calidad técnica en campo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ejecutar las pruebas y puesta en servicio de sistemas de protección en subestaciones eléctricas de Media y Alta Tensión., • Configurar los ajustes en relés de protección y sistemas de control asociados (principalmente equipamiento del cliente, así como de terceros)., • Elaborar protocolos de prueba y ejecutar ensayos de inyección secundaria y primaria con maletas de prueba, • Realizar pruebas FAT y SAT, generando la documentación técnica final (as-built)., • Prestar apoyo técnico a la ingeniería de subestaciones en la configuración e integración de equipos en campo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) o equivalente en Electricidad, Electrónica o Automatización., • Mínimo 3 años de experiencia real en pruebas y puesta en marcha de protecciones en subestaciones MT/AT., • Manejo fluido en la interpretación de esquemas eléctricos y planos de ingeniería., • Experiencia práctica en configuración de relés de protección y uso de inyectores de corriente/tensión (Omicron o similares)., • Idiomas: Español fluido y nivel medio de inglés (B2+) para la gestión de documentación y comunicación en proyectos internacionales., • Movilidad: Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional (80-85% del tiempo, principalmente en Europa)., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa con RTUs, sistemas SCADA, PLCs y protocolos de comunicación en subestaciones (IEC 61850, DNP3, Modbus)., • Soft Skills: Alta autonomía en campo, capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico, atención al detalle y gestión del trabajo bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent en un rol de máximo impacto técnico., • Rango salarial competitivo: Hasta 46.000 € brutos/año, • Cheque Formación, Seguro Médico Privado y sistema de Retribución Flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos exclusivos en toda España. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¿Estás listo/a para llevar tu experiencia en protecciones al siguiente nivel en Europa? ¡Inscríbete!

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un per

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en switching & routing para unirse a proyectos de un importante cliente del sector aeroespacial en modalidad 100%remoto. 💡 ¿Qué harás? • Administración de redes LAN/WAN (routing y switching) en entornos críticos., • Gestión y mantenimiento de infraestructuras WiFi y sistemas de autenticación de usuarios., • Operación de firewalls Check Point, centrada en la creación y modificación de reglas., • Soporte técnico N2 y resolución de incidencias de conectividad & seguridad de red., • Gestión de direccionamiento IP y servicios de red mediante herramientas IPAM (EfficientIP, Infoblox). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en redes LAN/WAN (routing y switching)., • Certificación CCNA o equivalente Aruba., • Experiencia en entornos WiFi y autenticación de usuarios., • Conocimientos operativos de Firewalls y soporte N2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en redes inalámbricas (WIFI) usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Especialista en redes inalámbricas (Wifi) con experiencia de al menos 3-4 años en Diseño y despliegues Wifi con varios fabricantes.Principalmente Cisco y Aruba. Troubleshooting problemas radio, estudios de cobertura, ajustes avanzados.Conocimientos de R&S en entornos Enterprise: QoS, multicast Conocimiento de soluciones de portal cautivo y NAC (Cisco ISE y Aruba ClearPass). Configuración de hotspot y soluciones de DNS, DHCP Buena interlocución con cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en switching & routing para unirse a proyectos de un importante cliente del sector aeroespacial en modalidad 100%remoto. 💡 ¿Qué harás? • Administración de redes LAN/WAN (routing y switching) en entornos críticos., • Gestión y mantenimiento de infraestructuras WiFi y sistemas de autenticación de usuarios., • Operación de firewalls Check Point, centrada en la creación y modificación de reglas., • Soporte técnico N2 y resolución de incidencias de conectividad & seguridad de red., • Gestión de direccionamiento IP y servicios de red mediante herramientas IPAM (EfficientIP, Infoblox). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en redes LAN/WAN (routing y switching)., • Certificación CCNA o equivalente Aruba., • Experiencia en entornos WiFi y autenticación de usuarios., • Conocimientos operativos de Firewalls y soporte N2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Remoto 100% desde cualquier lugar de España. FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De 3 a 6 años de experiencia profesional . ✅ experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en redes inalámbricas (WIFI) usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Especialista en redes inalámbricas (Wifi) con experiencia de al menos 3-4 años en Diseño y despliegues Wifi con varios fabricantes.Principalmente Cisco y Aruba. Troubleshooting problemas radio, estudios de cobertura, ajustes avanzados.Conocimientos de R&S en entornos Enterprise: QoS, multicast Conocimiento de soluciones de portal cautivo y NAC (Cisco ISE y Aruba ClearPass). Configuración de hotspot y soluciones de DNS, DHCP Buena interlocución con cliente Trabajo en equipo Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un per

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo técnico en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. · Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales. · Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica. · Ejercer como responsable de Contrato de las obras o servicios que se le asignen. · Gestionar expedientes de obra. · Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios. · Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. · Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales. · Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. · Realización de tasaciones, peritajes y valoraciones. · Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación. · Direcciones de Ejecución de obra. · Coordinaciones de Seguridad y Salud. · Elaboración de certificados de eficiencia energética. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación: Arquitecto Técnico, o bien Grado en Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto técnico (BOE A-2007-2247), • Meces 2, • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción, • Experiencia de al menos 6 años en las funciones descritas., • Experiencia en Proyectos de ejecución, realizando labores de Arquitecto Técnico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, • Experiencia en PRESTO/ARQUÍMEDES. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización y Control SCADA en una compañía multinacional líder en el ámbito de la digitalización energética, automatización industrial y gestión inteligente de infraestructuras críticas, participando en proyectos internacionales de gran impacto con oportunidades de crecimiento y una cultura enfocada en inclusión y desarrollo profesional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA, • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850., • Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel., • Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas., • Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition Scada, • Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 58.000 € b/a), • Horario flexible, • 100% remoto desde cualquier lugar de España (30-40% viajes por Europa), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa Confidencial, referencia en servicios e infraestructuras, busca un/a Subdirector/a de Recursos Humanos para su centro en Las Palmas de Gran Canaria. El perfil es generalista con fuerte solidez en Relaciones Laborales y capacidad para interlocutar con Dirección y colectivos internos. La persona se responsabilizará de garantizar una gestión laboral eficiente, coordinar procesos de selección, formación, desarrollo, compensación e igualdad, y liderar negociaciones colectivas, asegurando #J-18808-Ljbffr

Jefe/a COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación en ingeniería civil o caminos o equivalente, que ocupe la posición de Jefe/a COEX para el contrato de Conservación de carreteras de Gomera. Esta persona, en dependencia del gerente, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Coordinación de equipos de trabajo., • Organización y gestión del contrato de conservación., • Supervisión económica del contrato., • Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: • Imprescindible disponer de al menos 4 años de experiencia como Jefe/a COEX., • Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (exigido por pliego de condiciones). ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con contratación indefinida., • Incorporación en septiembre de 2026., • Retribución flexible., • Formación continua. xsgfvud Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡¡BUSCAMOS SUBDIRECTOR/A DE HOTEL EN FUERTEVENTURA!! ¡¡ÚNETE AL EQUIPO DE HOTELES ELBA!!¿Quiénes somos y qué nos mueve?En Hoteles Elba no solo gestionamos hoteles; creamos recuerdos inolvidables para nuestros huéspedes y construimos un lugar donde a las personas les encanta trabajar. Nos apasiona el servicio cercano, el cuidado por los pequeños detalles y, sobre todo, hacer crecer el talento de nuestra propia casa.La isla de Fuerteventura es uno de nuestros rincones favoritos del mundo. Allí tenemos varios de nuestros hoteles y, debido a nuestro crecimiento actual, estamos buscando a una persona muy especial para incorporarse como SUBDIRECTOR/A. El hotel exacto de destino lo decidiremos juntos durante el proceso, buscando lugar donde tu talento y tu personalidad brillen más.¿Cómo será tu día a día con nosotros?Tu misión principal será ser la mano derecha del Director/a, liderando el hotel con el corazón y la mente. No buscamos a alguien que se quede atrapado en una oficina, sino a un líder visible y accesible que disfrute de:Acompañar y cuidar a los equipos: inspirar y coordinar el día a día de áreas clave como Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento o Animación entre otros. Queremos que seas un motor de buen clima laboral.Supervisar la operativa para que los estándares de calidad de Elba se cumplan de forma natural y eficiente.Escuchar a nuestros clientes, anticiparte a sus necesidades y resolver cualquier imprevisto con una sonrisa y empatía.Analizar costes, controlar presupuestos y KPIs junto a Dirección, preparándote para dar el salto a dirigir tu propio hotel en el futuro.¿Qué nos haría enamorarnos de tu perfil?Más allá de los títulos, buscamos actitud, pasión por la hostelería y:Haber trabajado al menos 2 años en subdirección o como responsable de un departamento operativo (como Recepción o F&B) en hoteles vacacionales de 4 y 5.Que disfrutes comunicándote con fluidez en inglés y francés/alemán.Si ya vives en Fuerteventura, fantástico. Si vienes de fuera, necesitamos que te ilusione de verdad mudarte a la isla.Capacidad para escuchar, resolver problemas con calma y liderar desde el ejemplo.Lo que tenemos preparado para ti.Queremos que te sientas valorado/a desde el primer día, por eso te ofrecemos:Estabilidad real: contrato indefinido a jornada completa.Un paquete retribuido competitivo.Crecimiento: un plan de desarrollo real para que sigas escalando dentro de la gran familia de Hoteles Elba.Facilidades de aterrizaje.En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.¿Te imaginas liderando el futuro de nuestro equipo?¡¡Te esperamos!!

Estrena trabajo, estrena comodidad. Cambiar de trabajo es una decisión importante. Hacerlo para formar parte del equipo fundador del Hotel más avanzado de Fuerteventura, desde el primer día, es algo que solo puede ofrecerte Elba Corralejo Resort & Spa 4*. Elba Corralejo Resort & Spa abrirá sus puertas en Corralejo, La Oliva en noviembre de 2026, y buscamos SUBGOBERNANTES/AS que quieran estrenar con nosotros un hotel diseñado también para quienes trabajan en él: 478 habitaciones - 52 de ellas Swim-up y 15 Junior Suite con solárium privado - y unas instalaciones pensadas desde el principio para que el departamento de pisos pueda operar con las mejores condiciones posibles, incluidos elevadores eléctricos en todas las camas para reducir el esfuerzo físico del equipo. Tu papel en el equipo. Supervisarás y coordinarás al personal de limpieza para garantizar que cada habitación y zona común cumpla con los exigentes estándares de Elba. Un papel de liderazgo cercano, que requiere tanto ojo para el detalle como capacidad para organizar y liderazgo de equipos y mantener el ritmo en una operación de gran volumen. ¡¡¡BUSCAMOS LAS MEJORES PERSONAS CANDIDATAS!!!, si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo!. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Especialista en Protecciones de Subestaciones Eléctricas en proyectos de alcance internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un Protection Commissioning Engineer para incorporarse a un proyecto a largo plazo con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la correcta configuración, prueba y puesta en servicio de los sistemas de protección y relés en subestaciones MT/AT, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería y garantizando los máximos estándares de calidad técnica en campo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ejecutar las pruebas y puesta en servicio de sistemas de protección en subestaciones eléctricas de Media y Alta Tensión., • Configurar los ajustes en relés de protección y sistemas de control asociados (principalmente equipamiento del cliente, así como de terceros)., • Elaborar protocolos de prueba y ejecutar ensayos de inyección secundaria y primaria con maletas de prueba, • Realizar pruebas FAT y SAT, generando la documentación técnica final (as-built)., • Prestar apoyo técnico a la ingeniería de subestaciones en la configuración e integración de equipos en campo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) o equivalente en Electricidad, Electrónica o Automatización., • Mínimo 3 años de experiencia real en pruebas y puesta en marcha de protecciones en subestaciones MT/AT., • Manejo fluido en la interpretación de esquemas eléctricos y planos de ingeniería., • Experiencia práctica en configuración de relés de protección y uso de inyectores de corriente/tensión (Omicron o similares)., • Idiomas: Español fluido y nivel medio de inglés (B2+) para la gestión de documentación y comunicación en proyectos internacionales., • Movilidad: Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional (80-85% del tiempo, principalmente en Europa)., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa con RTUs, sistemas SCADA, PLCs y protocolos de comunicación en subestaciones (IEC 61850, DNP3, Modbus)., • Soft Skills: Alta autonomía en campo, capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico, atención al detalle y gestión del trabajo bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent en un rol de máximo impacto técnico., • Rango salarial competitivo: Hasta 46.000 € brutos/año, • Cheque Formación, Seguro Médico Privado y sistema de Retribución Flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos exclusivos en toda España. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¿Estás listo/a para llevar tu experiencia en protecciones al siguiente nivel en Europa? ¡Inscríbete!

Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera ¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: - Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras. - Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias. - Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos. - Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato. - Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo. - Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. Requisitos mínimos: - Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). - Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. - Manejo de herramientas informáticas de oficina. - Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable con contratación indefinida. - Incorporación inmediata. - Retribución flexible. - Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. SAP HCM/ECP Consultant Las Palmas de Gran Canaria, canarias, Spain #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Liderará a su equipo en la ejecución de recetas y en el cumplimiento de los objetivos operativos y de sostenibilidad. • Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo., • Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable., • Gestionar la mise en place de su área, asegurándose de que los ingredientes y utensilios estén disponibles y en condiciones óptimas., • Capacitar, motivar y coordinar a los ayudantes de cocina asignados a su partida., • Controlar el stock de su partida, solicitando productos según las necesidades y asegurando el correcto almacenamiento y conservación., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo., • Participar activamente en la creación de nuevos platos y en la mejora de los procesos culinarios., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el flujo eficiente del servicio en todos los puntos de venta., • Titulación en Cocina, Gastronomía o área relacionada., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes de alta categoría., • Dominio de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional y uso eficiente de los recursos., • Liderazgo, trabajo en equipo, organización y atención al detalle., • Se valorará el conocimiento de inglés para interactuar en entornos internacionales., • Persona proactiva, creativa y con capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Pista - Aeropuerto de Lanzarote. Groundforce, empresa líder en servicios de handling aeroportuario y comprometida con la igualdad de oportunidades, busca incorporar Coordinadores de Pista para su base en el Aeropuerto de Lanzarote.

Groundforce, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, busca incorporar Agentes de Pasaje para su base en el Aeropuerto de Lanzarote.

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Rover Grupo busca incorporar un Jefe/a de Obra para una obra marítima en Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Análisis técnico y económico de los proyectos,, • Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra, • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Control económico del resultado del proyecto en su conjunto., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Control de costes y plazos, • Comprobación de mediciones. Certificaciones, • Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales., • Responsable de la documentación oficial de la obra, • Relaciones con el cliente., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: • Formación: Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería de Obras Públicas, • Experiencia: Al menos 5 años en obra marítima, • Residencia en Alicante o disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xqysrnh Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. Necesitamos incorporar un/a TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS MÉDICOS EN TENERIFE. En los últimos años, Eiffage Energía

ServiceDesk Alemán + Inglés Buscamos incorporar un Help Desk con nivel avanzado de Alemán e inglés para formar parte de un equipo internacional de soporte tecnológico ubicado en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atender y ayudar de forma telefónica las incidencias de los usuarios. - Resolver incidencias sobre reseteo de contraseñas, acceso al correo, programas, carpetas y redes. - Soporte en problemas de conectividad de red. - Gestión y registro de todas las llamadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Nivel alto (biling e/C1) de inglés y alemán. - Disponibilidad de desplazamiento a nuestras oficinas de Santa Cruz o de Las Palmas. - Disponibilidad para realizar turnos rotativos 24x7. ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato indefinido. - Salario 17.094 b/a. - Formación remunerada para darte los conocimientos que requiere el puesto. - Posibilidad de trabajo hibrido. - Ambiente multicultural y modalidad híbrida. Queremos acompañarte en esta oportunidad para desarrollarte profesionalmente y aprender desde 0 del sector tecnológico. ¡Apúntate y crece con nosotros! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. ticketing, helpdesk, soporte