Trabajos iman temporing en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un/a limpiador/a, para importante empresa ubicada en la zona de Las Palmas de Gran Canaria (Canarias). Las funciones principales del puesto son: • Responsable de la limpieza del casino ( moqueta, baños, mobiliario, cocina) Requisitos: • Experiencia en limpieza, • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores Qué ofrecemos: • Contrato temporal directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas, • Horario: De Lunes a Domingo de 6:00-14:00 (turnos rotativos, con dos días de descanso consecutivos) Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar unos/as Técnicos/as SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Las Palmas de Gran Canaria. Las funciones principales del puesto son: • Revisarás, repararás y realizarás el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Dar soporte en tareas asociadas al correcto funcionamiento del casino. Requisitos: • Experiencia realizando tareas en electricidad, electrónica o similar, • Valorable formación en electricidad/electrónica, • Persona responsable, activa y resolutiva., • Horario: L-D de 7:00-15:00h (turnos rotativos) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.