Trabajos iman temporal en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Cocinero/a para un importante casino ubicado en La Palmas de Gran Canaria Tus funciones serán las siguientes: • Preparación y Producción: Lavar, pelar, cortar y desinfectar alimentos, además de preparar ingredientes antes del servicio., • Elaboración de Platos: Cocinar alimentos usando diversas técnicas (asar, freír, hornear) garantizando la calidad, sabor y temperatura adecuados., • Emplatado y Presentación: Montar los platos de manera atractiva y estética antes de que salgan al cliente., • Gestión de Cocina: Controlar el inventario, realizar pedidos de materias primas y evitar el desperdicio de alimentos., • Incorporación inmediata., • Contrato temporal directo con cliente, • Experiencia de 3 años como responsable de cocina., • Capacidad de trabajar bajo presión, atención al detalle, creatividad y conocimientos de seguridad alimentaria., • Disponibilidad inmediata., • Transporte privado en caso de no vivir en el municipio. , Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Slot Attendant para Casino en Las Palmas de Gran Canaria Tus funciones serán las siguientes: • Atención al cliente en Sport Bar, zona de apuestas deportivas, Itables y parque de máquinas., • Funciones asociadas al cargo. ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato temporal directo con la empresa, • Incorporación inmediata, • Horario: 40 horas semanales, de lunes a domingo y 2 días libres consecutivos y rotativos., • La empresa cubre la comida el día de jornada laboral. Requisitos: • Experiencia en el puesto de trabajo., • Transporte privado, en caso de no vivir en el municipio. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.