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Team Lead – Call Center (Ventas Energía) | Canarias Somos una compañía dinámica de telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Canarias cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad total para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos un/a Team Lead comprometido/a y motivador/a que lidere al equipo y nos acompañe en esta nueva etapa de expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar, motivar y hacer crecer al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y manteniendo un alto nivel de rendimiento. Reportarás directamente a Dirección, elaborando informes semanales sobre KPIs, resultados y evolución del equipo. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Seleccionar y contratar nuevo personal (entrevistas, onboarding y formación inicial)., • Supervisar la oficina, garantizando la correcta ocupación de puestos y recursos., • Medir y analizar KPIs clave: número de llamadas, conversión, duración media y resultados., • Elaborar informes semanales de rendimiento y evolución para la Dirección., • Colaborar en la planificación del crecimiento y expansión del departamento. Requisitos: • Formación Profesional Superior en Administración, Ventas o similar., • Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales (preferiblemente en call center)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica para interpretar KPIs y elaborar reportes., • Nivel medio de Excel o Google Sheets. Competencias valoradas: • Conocimiento de CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia en entornos de crecimiento o expansión., • Experiencia en selección y formación de personal., • Alta orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos: • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Un ambiente dinámico, colaborativo y con proyección de expansión. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

📸 Asistente Fotográfico(25h/Semana) 🌟 Únete al Equipo: Trabajo Proactivo y Dinámico en Exteriores Buscamos profesionales orientados al servicio para integrarse como Asistente de Fotografía. Si buscas una jornada a tiempo parcial que se ajuste a tus estudios y valoras la excelencia en la atención al cliente, esta es tu oportunidad. Se necesita una persona de apoyo clave para garantizar que cada sesión sea una experiencia agradable. 🤝 Enfoque Principal: La Experiencia del Cliente Tu rol es fundamental para crear un ambiente positivo y relajado. Buscamos a alguien con una alta inteligencia social para: • Atención al Cliente: Asegurar que el cliente (familias, parejas) se sienta cómodo, relajado y guiado de forma amable durante toda la sesión., • Gestión Logística: Asistencia directa en la logística y el montaje rápido del set de iluminación en el entorno exterior., • Proactividad: Anticipar y resolver cualquier necesidad logística o humana en el momento. 🗓️ Jornada y Localización • Contrato: 25 horas semanales (Jornada a tiempo parcial)., • Salario Bruto, • Localización Fija: Playa de Las Canteras y Playa de Meloneras., • Días Clave: Los turnos se concentran en miércoles o jueves y fines de semana (viernes, sábado y domingo). Requisitos: • Habilidades Sociales: Probada experiencia en trato al público y capacidad de comunicación., • Logística: Carnet de conducir B y vehículo propio (IMPRESCINDIBLE). Necesario para el transporte seguro del equipo entre localizaciones., • Compromiso: Máxima disponibilidad en fines de semana. 📩 Proceso de Selección Si cumples con el perfil proactivo, tienes pasión por ofrecer un servicio excepcional y los requisitos logísticos, envíanos un mensaje directo indicando "ASISTENTE FOTOGRÁFICO" y adjunta tu Curriculum Vitae (CV) actualizado.

Precisamos contratar un/a Cocinero/a para residencia ubicada en Las Palmas. Funciones: • Montaje de desayunos, comidas y cenas., • Cocina de Colectividades., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Requisitos: Experiencia demostrable como cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: De viernes a domingo por la tarde Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

📍 Las Palmas de Gran Canaria – Oficina Central 🕓 Jornada completa – 2 días libres según convenio 💶 Salario según valía: entre 22.000 y 26.000 € brutos/año + complementos 🎯 Incentivo variable + formación continua En 200 Gramos Burger, marca canaria consolidada y en crecimiento con 11 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera liderar el área de personas y acompañar el crecimiento de la compañía desde dentro. Si te apasiona trabajar con equipos, estructurar procesos y mejorar la experiencia del empleado, este es tu sitio. ⸻ 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección y Talento • Coordinar los procesos de selección y contratación en sede y en los locales., • Diseñar descripciones de puestos, entrevistas por competencias y onboarding., • Identificar talento interno y apoyar los planes de crecimiento de la marca. 2. Gestión administrativa y laboral • Coordinar con la asesoría laboral altas, bajas, contratos, IT, AT y variaciones., • Supervisar nóminas, seguros sociales y documentación asociada (embargos, IRPF, certificados)., • Control de fichajes, turnos, vacaciones y calendarios laborales., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 3. Formación y desarrollo interno • Detectar necesidades de formación y preparar el plan anual., • Coordinar formaciones iniciales, reciclajes operativos y formaciones preventivas (PRL)., • Acompañar a encargados y mandos intermedios en evaluación del desempeño. 4. Cultura, clima y RRHH estratégico • Promover los valores de la marca y un clima laboral sano y productivo., • Mediar en conflictos, apoyar a responsables de local y garantizar una comunicación fluida., • Desarrollar iniciativas de “Employer Branding” y bienestar interno., • Proponer mejoras de organización, estructura y procesos de personal. 5. Control y análisis de indicadores • Seguimiento de KPIs de RRHH: rotación, absentismo, coste por hora, productividad, etc., • Reporting periódico a Dirección y colaboración con Operaciones y Administración., • Impulsar acciones que mejoren la eficiencia de los equipos. ⸻ 🧩 Requisitos mínimos - Experiencia previa en RRHH de mínimo 2 años, preferiblemente en hostelería, retail o multisede. - Conocimientos sólidos en legislación laboral y procedimientos de personal. - Experiencia en selección, formación y gestión administrativa laboral. - Manejo de herramientas digitales (Excel, intranets, apps de RRHH). - Persona organizada, resolutiva, empática y con capacidad para liderar procesos. - Excelente comunicación y trato con equipos. ⸻ ⭐ Qué ofrecemos - Incorporación estable en una marca fuerte, moderna y con propósito claro. - Jornada completa + dos días libres según convenio. - Complementos por transporte, dietas y desplazamientos. - Incentivo variable ligado a objetivos. - Formación continua para tu desarrollo y crecimiento profesional. - Buen ambiente, autonomía real y participación directa en decisiones estratégicas de personas.

Funciones: Buscamos incorporar personas a nuestro equipo que se encarguen de la instalación de dispositivos de teleasistencia en el domicilio de las personas usuarias. Puesto de carácter temporal para trabajar a jornada completa de lunes a viernes a elegir en horarios de mañana o de tarde. Requisitos: Buscamos hombres y mujeres que cumplan los siguientes requisitos: • Formación mínima en Bachillerato o similar aunque será valorable formación profesional en la rama de electricidad y/o electrónica., • Valorable experiencia en la instalación de líneas y equipos de telefonía o similar., • Permiso de conducir B., • Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector sociosanitario y teleasistencia con gran influencia y estabilidad a nivel nacional e internacional., • Desarrollo profesional y crecimiento personal., • En Atenzia nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, desde el proceso de selección hasta la incorporación en la empresa, promoviendo un entorno inclusivo y diverso en el que todas las personas trabajadoras puedan desarrollarse por igual. Además de las condiciones ofertadas, tenemos unos beneficios sociales, ya que en Atenzia cuidamos de ti desde el primer día. Estos son algunos de los beneficios que ofrecemos: Acceso a iSalud: Una completa aplicación de salud digital para ti y tu familia que incluye: - Consultas médicas online: Chat médico con consultas de medicina general y especialistas: ginecología, dermatología, pediatría, cardiólogo, psicología, nutricionista y entrenamiento personal. - Chat Legal con asistencia en: asesoría jurídica general, fiscal, vivienda, consumo, protección de datos, tráfico, ayudas y subvenciones y familia. - Seguro Veterinario Digital para tus mascotas. Plataforma Wellwo: una plataforma de bienestar integral para madres trabajadoras con hijos menores de 5 años y personas trabajadoras de más de 55 años, donde podrás encontrar ejercicios, consejos nutricionales, clases guiadas, mindfulness… ¡y mucho más!” Además, opcionalmente podrás acceder a través de un precio muy competitivo en mercado al mejor Seguro de Salud Colectivo con ASISA (consultando condiciones en tu incorporación).