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Buscamos un Abogado/a Laboralista para el departamento de Recursos Humanos Las principales funciones son asesorar en materia jurídico laboral (Convenios Colectivos Sectoriales, Acuerdo Marco de empresa, Estatuto de los Trabajadores y cualquier normativa laboral) y garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento. La persona que se incorpore a esta posición debe contar con: · Licenciatura o Grado en Derecho · Experiencia de al menos 1 o 2 años en el ámbito de las relaciones laborales asesorando a empresas. · Máster o especialización en derecho laboral. · Valorable formación para oposiciones de inspección o subinspección de empleo. · Se valorarán positivamente los estudios complementarios en materia jurídico-laboral, relaciones laborales, igualdad, protección de datos, compliance laboral, prevención de riesgos laborales y/o cualquier otra área del ámbito de RRHH con las que se interactúa diariamente. · Disponibilidad para viajar. · Carnet de Conducir y vehículo propio. Las funciones principales de la posición son las siguientes: · Asesorar de manera integral en materia laboral y Seguridad Social a los distintos departamentos, centros y áreas de la Organización; contratación y cese laboral, medidas disciplinarias: sanciones/despidos, conciliación, políticas y protocolos internos, entre otros. · Coordinar con los distintos agentes internos y externos la preparación de procedimientos jurídico-administrativos en materia laboral y de Seguridad Social (juicios, actos de conciliación o inspecciones de trabajo), ideando la defensa y estrategia a seguir según los intereses de la Organización. · Atender/gestionar las solicitudes/escritos de los/as empleados/as y/o de la representación legal de las personas trabajadoras en materia laboral y de Seguridad Social (conciliación de la vida laboral y familiar, permisos, vacaciones, descanso...) · Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despidos colectivos/ERTE) · Diseñar y actualizar los procedimientos internos de la Compañía en materia laboral, analizando la normativa, la jurisprudencia, los criterios de la Inspección de Trabajo y los distintos convenios colectivos aplicables con el objetivo de identificar áreas de mejoras · Revisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en procesos de Auditoría · Analizar las incidencias reportadas en materia laboral y gestionar, en su caso, las correspondientes sanciones disciplinarias · Diseñar, implantar y dar seguimiento a los Planes de igualdad de la Organización y otras medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal. En nuestra búsqueda, valoramos las habilidades y experiencia profesional, así como los valores éticos y cualidades humanas positivas. Buscamos profesionales comprometidos, íntegros, honestos y respetuosos, que además de ser excelentes profesionales, también sean referentes en nuestro equipo. Valoramos la empatía, la capacidad de trabajar en equipo y el compromiso. Creemos que un entorno laboral positivo y colaborativo es fundamental para el crecimiento y el éxito mutuo. Si te identificas con este perfil y te gustaría asumir este apasionante reto, envíanos tu candidatura.

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. Funciones: - Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva. - Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores - Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. - Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda. - Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias. - Tramitación Delt@ de los mismos. - Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. - Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales. - Impartir charlas en materia de PRL. - Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. - Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos. - Capacidad de organización y planificación. - Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos. - Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: - Contrato Indefinido. - Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. .

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización; Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Las Palmas de Gran Canaria para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001. Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad. Verificar que los trabajadores utilizan los Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados y que estos cumplen con la normativa vigente y los estándares de seguridad. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización. Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Grado en alguna disciplina técnica o científica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (4 especialidades: seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud). Experiencia necesaria: Al menos 6 meses de experiencia prestando servicio como técnico de PRL. Idiomas requeridos: Castellano, (nativo/C2). Conocimientos informáticos requeridos: Manejo del paquete de Microsoft Office (manejo de bases de datos y hoja de cálculo), SAP (nivel usuario) y Click view (nivel usuario). ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Sustitución con posibilidad de indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. • Resolución de incidencias in situ y en remoto, • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente, • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria, • Formación en electricidad y/o mecatrónica, • Experiencia en puesto similar, • Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo, • Imprescindible inglés, • Imprescindible carnet de conducir B, • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Centro de trabajo en Canarias., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Tecnicos Recien Egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Electricidad en Cabo Verde para la isla de en Boa Vista ¿Cuál será tu misión? • Realizar las instalaciones eléctricas según las necesidades de las obras: realizando el cableado de aparatos y módulos eléctricos y su conexión a un conjunto, utilizando los útiles y herramientas adecuadas, respondiendo a los requerimientos técnicos, montando, reparando y verificando equipos e instalaciones de distribución y suministro de energía eléctrica, con los dispositivos eléctricos apropiados, consiguiendo su funcionamiento, en condiciones de seguridad y calidad establecidas, elaborando la documentación técnica y administrativa de las instalaciones eléctricas de baja tensión, ... - Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. - Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. - De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra. - Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. - Atender a las instrucciones del Encargado en materia de medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Estudios en Electricidad -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 1 año - Disponibilidad para viajar. - Se valorará dominio del idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral. • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. • Resolución de incidencias in situ y en remoto, • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente, • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria, • Formación en electricidad y/o mecatrónica, • Experiencia en puesto similar, • Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo, • Imprescindible inglés, • Imprescindible carnet de conducir B, • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Centro de trabajo en Canarias., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. • Resolución de incidencias in situ y en remoto, • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente, • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria, • Formación en electricidad y/o mecatrónica, • Experiencia en puesto similar, • Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo, • Imprescindible inglés, • Imprescindible carnet de conducir B, • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Centro de trabajo en Canarias., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. • Diagnóstico y la resolución de averías en la tecnología automática de transporte y almacenamiento. • Resolución de incidencias in situ y en remoto • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria • Gestión de repuestos #youareknapp • Formación en electricidad y/o mecatrónica • Experiencia en puesto similar • Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo • Imprescindible inglés • Imprescindible carnet de conducir B • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. • Programas de formación continua. • Centro de trabajo en Canarias. • Contrato indefinido para incorporación inmediata. • Salario según cualificación y experiencia. • Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. • Resolución de incidencias in situ y en remoto, • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente, • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria, • Formación en electricidad y/o mecatrónica, • Experiencia en puesto similar, • Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo, • Imprescindible inglés, • Imprescindible carnet de conducir B, • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Centro de trabajo en Canarias., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

✨ ¿Te apasiona la tecnología y quieres impactar el sector energético? ✨ En Grupo DISA buscamos a una persona especialista en Ciencia de Datos para unirse a nuestro equipo de Transformación Digital. Disponemos de sedes en Tenerife, Gran Canaria y Madrid. Tu labor será clave para explotar el potencial de nuestros datos, generando modelos avanzados que optimicen procesos internos y redefinan la experiencia de las personas usuarias. Tus principales responsabilidades Diseñar y desarrollar modelos de Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático y Series Temporales para mejorar la toma de decisiones. Aprovechar los activos de datos existentes e identificar nuevas oportunidades de análisis para impulsar el negocio. Comprender los retos de nuestras personas usuarias y proponer soluciones innovadoras basadas en datos. ️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Programación orientada a objetos: Python, Java, R Frameworks de Machine Learning: Scikit-learn, XGBoost, PyTorch, TensorFlow Ecosistemas Big Data: Databricks, Spark, Scala Herramientas de visualización: Dash, Power BI, Qlik, Tableau Sistemas de gestión de repositorios de código: Git Requisitos y por qué son importantes Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar: Esencial para comprender los fundamentos matemáticos y lógicos del análisis de datos. Valorable: Experiencia previa en un puesto similar (+2 años). Sin esta habilidad, sería imposible extraer insights valiosos. Analítica avanzada y Machine Learning: La base para desarrollar modelos predictivos y optimizar procesos. Análisis estadístico: Fundamental para interpretar datos y tomar decisiones basadas en evidencia. Nivel alto de inglés: Nos permite trabajar con tecnologías globales y colaborar en entornos internacionales. Conocimientos en protección de datos. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación inmediata. Formación continua y desarrollo profesional. ✨ Cultura de innovación y un equipo apasionado por la tecnología. Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo. Si resides en uno de nuestros centros de trabajo (Tenerife / Gran Canaria / Madrid) podrás acudir a nuestras sedes un día a la semana para conocer al equipo de trabajo. Tu horario: lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00 a compensar con la salida de 16:30 a 18:00. / Viernes entrada flexible de 08:00 a 9:00 a compensar con la salida de 14:00 a 15:00 Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de transformar el sector energético con datos, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a Grupo DISA y forma parte del cambio! Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Electricidad en Cabo Verde para la isla de en Boa Vista ¿Cuál será tu misión? • Realizar las instalaciones eléctricas según las necesidades de las obras: realizando el cableado de aparatos y módulos eléctricos y su conexión a un conjunto, utilizando los útiles y herramientas adecuadas, respondiendo a los requerimientos técnicos, montando, reparando y verificando equipos e instalaciones de distribución y suministro de energía eléctrica, con los dispositivos eléctricos apropiados, consiguiendo su funcionamiento, en condiciones de seguridad y calidad establecidas, elaborando la documentación técnica y administrativa de las instalaciones eléctricas de baja tensión, ... - Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. - Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. - De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra. - Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. - Atender a las instrucciones del Encargado en materia de medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Estudios en Electricidad -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 1 año - Disponibilidad para viajar. - Se valorará dominio del idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral. • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Electricidad en Cabo Verde para la isla de en Boa Vista ¿Cuál será tu misión? • Realizar las instalaciones eléctricas según las necesidades de las obras: realizando el cableado de aparatos y módulos eléctricos y su conexión a un conjunto, utilizando los útiles y herramientas adecuadas, respondiendo a los requerimientos técnicos, montando, reparando y verificando equipos e instalaciones de distribución y suministro de energía eléctrica, con los dispositivos eléctricos apropiados, consiguiendo su funcionamiento, en condiciones de seguridad y calidad establecidas, elaborando la documentación técnica y administrativa de las instalaciones eléctricas de baja tensión, ... - Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. - Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. - De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra. - Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. - Atender a las instrucciones del Encargado en materia de medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Estudios en Electricidad -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 1 año - Disponibilidad para viajar. - Se valorará dominio del idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral. • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Electricidad en Cabo Verde para la isla de en Boa Vista ¿Cuál será tu misión? • Realizar las instalaciones eléctricas según las necesidades de las obras: realizando el cableado de aparatos y módulos eléctricos y su conexión a un conjunto, utilizando los útiles y herramientas adecuadas, respondiendo a los requerimientos técnicos, montando, reparando y verificando equipos e instalaciones de distribución y suministro de energía eléctrica, con los dispositivos eléctricos apropiados, consiguiendo su funcionamiento, en condiciones de seguridad y calidad establecidas, elaborando la documentación técnica y administrativa de las instalaciones eléctricas de baja tensión, ... - Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. - Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. - De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra. - Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. - Atender a las instrucciones del Encargado en materia de medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Estudios en Electricidad -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 1 año - Disponibilidad para viajar. - Se valorará dominio del idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral. • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¡ÚNETE A OPCSA COMO MARINO/A_OFICIAL DE OPERACIONES DE PARCELA! En OPCSA , empresa multinacional líder en el sector portuario, buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Marino/a Oficial de Operaciones de Parcela , con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Formar parte de una empresa consolidada y en expansión . Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real . ¿Qué harás? Coordina y supervisa todas las operativas de la parcela según la planificación y en colaboración con el/la jefe/a de turno. Controla el estado de la terminal, los tiempos de los camiones en patio y el trincaje, incluyendo la denegación de entrada si no cumplen requisitos de seguridad. Verifica contenedores averiados y comunica anomalías a los departamentos correspondientes. Supervisa el cumplimiento de todas las medidas de seguridad por parte de personal externo y subcontratas, gestionando incidencias y reportándolas a HSSE y autoridades cuando proceda. Rellena partes de siniestro, colabora en investigaciones de incidentes y revisa la correcta señalización de zonas de obra o trabajo. Apoya al jefe/a de turno en operaciones clave y asume sus funciones en casos excepcionales para garantizar la continuidad operativa. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Náutica y Transporte Marítimo / Marino Mercante. Experiencia en terminales portuarias o buques portacontenedores. Nivel alto de inglés. Conocimientos de ofimática. Perfil dinámico, proactivo y resolutivo , con capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad . Disponibilidad horaria a turnos. En OPCSA creemos en el talento. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición . Apostamos por las personas, su talento y su potencial. ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? - Tener la planta preparada para su arranque. - Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización - Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos. - Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión. - Disponibilidad para realizar guardias - Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar : Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad : Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? - Tener la planta preparada para su arranque. - Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización - Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos. - Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión. - Disponibilidad para realizar guardias - Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar : Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad : Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? - Tener la planta preparada para su arranque. - Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización - Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos. - Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión. - Disponibilidad para realizar guardias - Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar : Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad : Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? - Tener la planta preparada para su arranque. - Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización - Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos. - Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión. - Disponibilidad para realizar guardias - Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar : Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad : Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Las Palmas de Gran Canaria para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001. Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización. Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras. ¿Formación requerida: ~ Grado en alguna disciplina técnica o científica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (4 especialidades: seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud). Experiencia necesaria: ~ Al menos 6 meses de experiencia prestando servicio como técnico de PRL. Idiomas requeridos: ~ Castellano, (nativo/C2). Manejo del paquete de Microsoft Office (manejo de bases de datos y hoja de cálculo), SAP (nivel usuario) y Click view (nivel usuario). ¿Tipo de contrato: Sustitución con posibilidad de indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

¡ÚNETE A OPCSA COMO INGENIERO/A DE FIABILIDAD DE MANTENIMIENTO! En OPCSA , empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Ingeniero/a de Fiabilidad de mantenimiento con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido desde el primer día. Formar parte de una empresa consolidada y en expansión . Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real . Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? Realizar análisis de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad (RAM). Analizar datos históricos de averías, órdenes de trabajo y condiciones operativas para identificar modos de fallo y tendencias. Desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento predictivo y basado en condición. Liderar análisis RCA (Root Cause Analysis) y FMEA/FMECA. Definir y monitorizar KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad, coste por hora, etc.). Colaborar con equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y operaciones para ejecutar planes de mejora. Gestionar y explotar sistemas CMMS/EAM y bases de datos técnicas. Participar en proyectos de modernización, automatización y mejora de sistemas de control. Proponer mejoras en repuestos críticos, planes de mantenimiento y estándares técnicos. Elaborar informes técnicos y presentaciones para la dirección. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automática o similar. Formación complementaria deseable en Fiabilidad y mantenimiento (RCM, RAMS), análisis de datos, automatización industrial o control. Paquete Office dominio alto. Experiencia mínima de 5 años o más mantenimiento industrial o ingeniería de fiabilidad. Experiencia demostrable en implementación de mejoras basadas en análisis de datos, reducción de fallos recurrentes y optimización de planes de mantenimiento. Muy valorable experiencia previa en entornos de alta criticidad operativa (puertos, minería, energía, heavy industry, logística automatizada). Perfil analítico, orientación a datos, optimización de costes con proactividad y autonomía . Inglés técnico B2. Experiencia en proyectos de digitalización o Industry 4.0. Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad . En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición . Apostamos por las personas, su talento y su potencial. ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

En LHH estamos trabajando con Boslan , empresa parte de Accenture, referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. ¿Tienes trayectoria en calidad dentro de proyectos industriales o energéticos? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto Water-to-Wire, donde supervisarás la fabricación e instalación de equipos electromecánicos (turbinas Francis, generadores, válvulas, cuadros eléctricos…). Lo que harás Supervisión y control de calidad en obra y fábrica. Revisión de PPI, DBL y documentación técnica. Inspecciones mecánicas y eléctricas (alineaciones, ensayos, torqueado, dimensionales…). Gestión de No Conformidades y verificaciones de trazabilidad. Elaboración de informes y seguimiento de acciones de mejora. Qué buscamos? Experiencia previa como inspector/a de calidad en obras idealmente subterráneas (túneles, minas, etc.) Formación técnica o universitaria en ingeniería civil, topografía o similar Conocimiento de normativas de calidad aplicables en obra Capacidad para trabajar en equipo y reportar incidencias de forma clara y efectiva Otros Español imprescindible. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Permiso de conducir. Qué te gustará de Boslan: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Las Palmas de Gran Canaria para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001. Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización. Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras. ¿Formación requerida: ~ Grado en alguna disciplina técnica o científica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (4 especialidades: seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud). Experiencia necesaria: ~ Al menos 6 meses de experiencia prestando servicio como técnico de PRL. Idiomas requeridos: ~ Castellano, (nativo/C2). Manejo del paquete de Microsoft Office (manejo de bases de datos y hoja de cálculo), SAP (nivel usuario) y Click view (nivel usuario). ¿Tipo de contrato: Sustitución con posibilidad de indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso. Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas... ¡nos encantará conocerte!

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso. Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas... ¡nos encantará conocerte!

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¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso. Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas... ¡nos encantará conocerte!

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Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a electromecánico/a para Las Palmas de Gran Canaria para asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos de los vehículos y equipos utilizados en las contratas, mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, la sostenibilidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en vehículos de recogida de residuos, barredoras, maquinaria de jardinería, etc. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de arranque, iluminación, baterías, alternadores, sensores, controladores electrónicos, y cableado. Intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos con componentes eléctricos o automatizados. Utilizar equipos de diagnóstico electrónico (OBD, multímetros, osciloscopios, etc.) para identificar fallos en sistemas complejos. Interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos de fabricantes. Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión del taller. Mantener actualizada la documentación técnica de los equipos y vehículos. Gestionar adecuadamente residuos eléctricos y electrónicos (RAEE). Aplicar procedimientos seguros para trabajos en tensión o con baterías de alto voltaje (vehículos eléctricos o híbridos). Participar en la formación técnica del personal sobre nuevas tecnologías electromecánicas. Proponer mejoras en los sistemas eléctricos para aumentar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental. ¿Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Electrónica, Electromecánica y/o relacionados, especialmente aplicados a Vehículos Industriales. Formación deseable: Formación Específica en Electrónica de Vehículos, Sistemas de Frenado, Sistemas de Amortiguación y/o relacionada con Vehículos, especialmente Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

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Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a electromecánico/a para Las Palmas de Gran Canaria para asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos de los vehículos y equipos utilizados en las contratas, mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, la sostenibilidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en vehículos de recogida de residuos, barredoras, maquinaria de jardinería, etc. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de arranque, iluminación, baterías, alternadores, sensores, controladores electrónicos, y cableado. Intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos con componentes eléctricos o automatizados. Utilizar equipos de diagnóstico electrónico (OBD, multímetros, osciloscopios, etc.) para identificar fallos en sistemas complejos. Interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos de fabricantes. Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión del taller. Mantener actualizada la documentación técnica de los equipos y vehículos. Gestionar adecuadamente residuos eléctricos y electrónicos (RAEE). Aplicar procedimientos seguros para trabajos en tensión o con baterías de alto voltaje (vehículos eléctricos o híbridos). Participar en la formación técnica del personal sobre nuevas tecnologías electromecánicas. Proponer mejoras en los sistemas eléctricos para aumentar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental. ¿Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Electrónica, Electromecánica y/o relacionados, especialmente aplicados a Vehículos Industriales. Formación deseable: Formación Específica en Electrónica de Vehículos, Sistemas de Frenado, Sistemas de Amortiguación y/o relacionada con Vehículos, especialmente Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

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Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Las Palmas de Gran Canaria para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001. Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización. Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras. ¿Formación requerida: ~ Grado en alguna disciplina técnica o científica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (4 especialidades: seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud). Experiencia necesaria: ~ Al menos 6 meses de experiencia prestando servicio como técnico de PRL. Idiomas requeridos: ~ Castellano, (nativo/C2). Manejo del paquete de Microsoft Office (manejo de bases de datos y hoja de cálculo), SAP (nivel usuario) y Click view (nivel usuario). ¿Tipo de contrato: Sustitución con posibilidad de indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Electricidad en Cabo Verde para la isla de en Boa Vista ¿Cuál será tu misión? • Realizar las instalaciones eléctricas según las necesidades de las obras: realizando el cableado de aparatos y módulos eléctricos y su conexión a un conjunto, utilizando los útiles y herramientas adecuadas, respondiendo a los requerimientos técnicos, montando, reparando y verificando equipos e instalaciones de distribución y suministro de energía eléctrica, con los dispositivos eléctricos apropiados, consiguiendo su funcionamiento, en condiciones de seguridad y calidad establecidas, elaborando la documentación técnica y administrativa de las instalaciones eléctricas de baja tensión, ..., • Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo., • Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra., • De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra., • Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra., • Atender a las instrucciones del Encargado en materia de medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Estudios en Electricidad -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 1 año • Disponibilidad para viajar., • Se valorará dominio del idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a electromecánico/a para Las Palmas de Gran Canaria para asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos de los vehículos y equipos utilizados en las contratas, mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, la sostenibilidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Las funciones principales serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en vehículos de recogida de residuos, barredoras, maquinaria de jardinería, etc., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas de arranque, iluminación, baterías, alternadores, sensores, controladores electrónicos, y cableado., • Intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos con componentes eléctricos o automatizados., • Utilizar equipos de diagnóstico electrónico (OBD, multímetros, osciloscopios, etc.) para identificar fallos en sistemas complejos., • Interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos de fabricantes., • Programar y calibrar componentes electrónicos según especificaciones técnicas., • Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión del taller., • Mantener actualizada la documentación técnica de los equipos y vehículos., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora., • Gestionar adecuadamente residuos eléctricos y electrónicos (RAEE)., • Aplicar procedimientos seguros para trabajos en tensión o con baterías de alto voltaje (vehículos eléctricos o híbridos)., • Participar en la formación técnica del personal sobre nuevas tecnologías electromecánicas., • Proponer mejoras en los sistemas eléctricos para aumentar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental. ¿Qué necesitas? Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Electrónica, Electromecánica y/o relacionados, especialmente aplicados a Vehículos Industriales. Formación deseable: Formación Específica en Electrónica de Vehículos, Sistemas de Frenado, Sistemas de Amortiguación y/o relacionada con Vehículos, especialmente Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Gran Canaria Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. Actualmente, precisamos incorporar un/a Jefe/a de servicio para la gestión de servicios de jardinería y/o forestales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Atender las incidencias en la prestación del servicio y supervisar su resolución ¿Qué buscamos? • Ser titulado/a universitario/a en ingeniería (preferentemente ingeniería forestal, agraria o similar), • Tener experiencia en gestión/coordinación de servicios ambientales, forestales, de jardinería o similar., • Tener carné B de conducir, • Disponibilidad para viajar entre islas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Formación continua para tu desarrollo profesional., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¡Te estamos esperando! Clece garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Developer Java – Angular | Modalidad Híbrida -Ubicación: Gran Canaria -Modelo de trabajo: Híbrido En NTT Data Europe & LATAM buscamos developer Java – Angular con experiencia para integrarse en uno de nuestros equipos de desarrollo en Gran Canaria, participando en proyectos tecnológicos de alcance nacional e internacional. 📌 Requisitos técnicos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de aplicaciones., • Conocimientos sólidos en Java, incluyendo desarrollo backend., • Experiencia con Angular para desarrollo frontend., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y trabajo colaborativo. 📌 Requisitos valorables: • Certificación o formación como Scrum Master y experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Uso o experiencia con Open CMS u otros gestores de contenidos., • Conocimientos en administración de servidores (Linux/Windows)., • Familiaridad con herramientas DevOps: pipelines CI/CD, automatización, control de versiones, despliegues, etc. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Integración en proyectos tecnológicos estables y de alto valor., • Modalidad híbrida de trabajo.(Presencialidad de 2 días), • Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y colaborativo., • Plan de formación continua y certificaciones., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. En NTT DATA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creemos que el talento no tiene etiquetas y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda aportar su mejor versión. Si te apetece asumir nuevos retos, seguir aprendiendo y formar parte de un equipo donde se valora tu trabajo y tus ideas, nos encantará conocerte. 👇👇 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con NTT DATA.👇👇

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas a ejecutar y controlar los procesos contables y financieros del centro de trabajo o empresa, asegurando el registro fiel de los hechos económicos, el cumplimiento de la normativa vigente y la generación de información financiera precisa y oportuna, con el objetivo de contribuir a la transparencia, eficiencia y fiabilidad de la gestión económico-financiera de la organización. Las funciones a realizar son: • Desarrollar y mantener los sistemas de información financieros y contables para registrar y controlar los hechos económicos, en coordinación con el área financiera., • Controlar la recepción mensual de datos contables desde SAP-BFC, realizando conciliaciones bancarias y control de activos fijos., • Solicitar, analizar y consolidar información contable-financiera de las distintas áreas, informando periódicamente sobre la situación patrimonial y los resultados., • Proponer criterios y sugerir normas contables y financieras, así como asesorar en temas tributarios relacionados., • Ejecutar todas las actividades relacionadas con el registro contable de la empresa o centro de trabajo., • Elaborar y analizar los estados financieros: balance de situación, estado de resultados, flujos de efectivo y notas explicativas., • Organizar y mantener el archivo de los documentos contables conforme a las normas legales y de control interno., • Preparar y filtrar la información requerida para auditorías externas, asegurando su calidad y trazabilidad., • Colaborar con otras áreas (fiscalidad, control de gestión, auditoría) para asegurar la coherencia y fiabilidad de la información contable. Formación: • FP Medio - Familia formativa de Administración y Gestión., • FP Superior - Familia formativa de Administración y Gestión. Formación valorable: • Estudios Universitarios de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o relacionados., • Formación Específica en Fiscalidad, Contabilidad, Análisis de Estados Financieros y/o relacionados. Experiencia: • Valorable pero no imprescindible. Idiomas: • Castellano, • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Deseable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te apasiona el ámbito laboral y quieres impulsar el cambio en una de las empresas líderes del sector retail en Canarias? Grupo Número 1 sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a Especialista en Relaciones Laborales que marque la diferencia. Con más de 40 años de trayectoria, somos el mayor multifranquiciado de España, líderes en retail y gestión de centros comerciales en Canarias. Apostamos por la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento. ¿Quieres formar parte de este reto? ¿Cuál será tu misión? • Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral., • Liderar las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras, fomentando un clima laboral comunicativo y constructivo., • Aplicar la normativa laboral vigente y los convenios colectivos., • Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia laboral., • Participar en negociaciones de convenios y acuerdos de empresa., • Coordinar reuniones con comités de empresa y delegados sindicales., • Gestionar procedimientos disciplinarios y expedientes ante la autoridad laboral., • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad, auditorías salariales y medidas de conciliación., • Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas de más de 1.000 personas., • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa y horario flexible, porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal., • Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades para crecer dentro de un grupo líder., • Proyectos con impacto real en la cultura laboral y la igualdad., • Entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el talento son protagonistas., • Condiciones competitivas acordes a tu experiencia. ¿Te interesa? Si eres un/a profesional de las relaciones laborales con experiencia probada en normativa, negociación sindical y desarrollo de políticas de igualdad, ¡queremos conocerte! xcskxlj Postúlate directamente o comparte esta oportunidad con quien pueda estar buscando su próximo gran reto.

Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Siempre bajo el objetivo de garantizar la segurid

En Grupo Satocan, la seguridad es un valor moral innegociable. Buscamos a un/a profesional con criterio, autoridad y empatía para liderar nuestra cultura de "Cero Accidentes" en Tenerife. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué ganas al unirte a Satocan ? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo: • Salario competitivo: Banda salarial de 30.000€ a 36.000€ Brutos/Año (según experiencia)., • Dietas pagadas: Te entregamos una tarjeta de crédito para abonarlas y no tendrás que adelantar nada., • Coche de empresa incluido. Nosotros cubrimos tu movilidad., • Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo con más de 35 años de historia y cartera de proyectos asegurada., • Conciliación real: Tarde libre por tu cumpleaños (¡y el de tus hijos!)., • Salud y bienestar: Acceso gratuito a OpenSalud 360 (telemedicina 24/7 con médicos, psicólogos y nutricionistas)., • Beneficios financieros: Plan de Retribución Flexible (Guardería) y descuentos exclusivos en nuestros hoteles, tarjeta de combustible DISA y supermercados., • Desarrollo: Plataformas de formación para que te formes en lo que quieras y cuando quieras. Te unirás a la división de Construcción de un grupo canario referente por su solvencia, su compromiso con la sostenibilidad (ISO 45001, EMAS, BREEAM) y, sobre todo, por poner a las personas en el centro. Tus retos principales: • Ser el referente a pie de obra: Supervisar in situ la aplicación de medidas, evaluar riesgos en tiempo real e investigar incidentes para implementar soluciones que salven vidas., • Orquestar la coordinación entre empresas: Alinear a subcontratas y empresas de servicios, garantizando que todos los actores en la obra cumplan rigurosamente con la legislación y los altos estándares de la compañía., • Blindar nuestros estándares ante auditorías: Coordinar el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión, asegurando que la empresa esté siempre preparada para superar con éxito las auditorías externas y certificar su excelencia., • Transformar la cultura preventiva del equipo: Conectar con los trabajadores, formándolos e informándolos para que entiendan los riesgos y el uso de EPIs, logrando que la seguridad sea una convicción y no una imposición. Lo que buscamos en ti: • Formación: Máster en PRL (3 especialidades) e Ingeniería/Arquitectura Técnica (muy valorable)., • Experiencia: Trayectoria demostrable como Técnico de PRL especialmente en construcción y/o industria., • Movilidad: Carnet de conducir B (Imprescindible). ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. xcskxlj Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

En TMR trabajamos en una gran diversidad de proyectos, dentro de todo el territorio español, realizando obras de edificación, rehabilitación y restauración de edificios singulares, garantizando estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de ejecución de nuestros proyectos. Gracias a nuestro trabajo contamos con la clasificación oficial de “Contratista de Obras del Estado” desde 1992. Desde el año 2019 TMR está trabajando en Canarias, y actualmente nos encontramos en pleno crecimiento en las Islas. Por ello, necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestras obras en Gran Canaria y un/a Jefe/a de Obra para las obras en Fuerteventura. Buscamos personas proactivas, que colaboren estrechamente con el equipo de obra para garantizar el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y la mejora continua de los procesos. Funciones y responsabilidad del puesto: • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de la obra., • Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra., • Seguimiento y análisis mensual de los costes de obra, evaluando desviaciones frente a la previsión económica., • Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo., • Controlar los plazos de manera exhaustiva, proponer e implementar medidas correctoras e informar mensualmente a oficina central., • Liderar y coordinar el trabajo de todo el personal de la obra, tanto propio como de subcontratas, garantizando un avance continuo y eficiente para la consecución de objetivos., • Garantizar la calidad técnica de la construcción, verificando que las actividades se ejecuten conforme a planos, especificaciones técnicas, criterios de diseño, normativa vigente aplicable y procedimientos internos., • Responsable del cumplimiento de la legislación y otros requisitos aplicables en su obra., • Supervisar la contratación técnica y económica de proveedores y subcontratas, velando por el presupuesto, la calidad y el plazo., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar incidencias y proponer soluciones efectivas. Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica, Grado en Edificación o Ingeniería civil., • Experiencia mínima de 5 años como en obras de edificación no residencial., • Manejo de lectura e interpretación de planos., • Conocimientos avanzados de Excel, AutoCAD, Presto y Microsoft Project., • Residencia en Gran Canaria o Fuerteventura, o disponibilidad para cambiar de residencia., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento., • Acceso a formación continua., • Salario competitivo según la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado. Buscamos profesionales que nos aporten experiencia, talento y compromiso con la compañía. En TMR somos un equipo donde se fomenta la educación, el respeto y la igualdad de personas y oportunidades.

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Provincial para Las Palmas de Gran Canaria! ¿Cuáles serán tus funciones?🎯 · Liderar e impulsar la actividad de servicio al cliente y la gestión de la siniestralidad en la Delegación. · Definir y coordinar la ejecución de los planes operativos de la Delegación. · Soporte a la elaboración del Presupuesto de la Delegación. · Seguimiento y Control la Cuenta de Resultados de la Delegación. · Transmitir y controlar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos generales de la Compañía. · Coordinar, realizar el seguimiento y controlar la gestión realizada por las áreas médicas, de servicio al cliente, y de gestión de la siniestralidad. · Analizar y gestionar la mejora permanente de la satisfacción del cliente. · Asesorar y apoyar a las distintas áreas funcionales, resolviendo problemas puntuales, consultas, etc. · Gestión de los recursos humanos y técnicos de la Delegación. · Controlar los gastos prestacionales y el presupuesto de la Delegación. · Analizar y, en su caso, aprobar las excepciones comerciales de mayor complejidad. · Participar en las negociaciones con los proveedores asistenciales más relevantes de la delegación. · Interactuar con organizaciones locales que participan en la estructura asistencial geográfica, a efectos de disponer de conocimientos del mercado y tareas de networking. 🛠️ Requisitos: · Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar. Valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas. · Experiencia: Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puestos de gerencia o dirección a nivel provincial o regional, Dirección financiera en ámbito sanitario/hospitalario, Manager en Auditoría, etc. · Muy valorable experiencia en el sector asegurador. · Formación complementaria en gestión empresarial · Informática y aplicaciones: Ofimática nivel avanzado. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Interesantes Beneficios Sociales, • Desarrollo profesional en compañía de primer nivel ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻 SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. ¿Tienes experiencia en túneles y buscas un proyectazo que marque tu carrera? Estamos buscando un/a Inspector/a de Calidad para una central hidroeléctrica de gran envergadura, un proyecto ambicioso, complejo y a largo plazo que está moviendo mucha ingeniería top. Nos da igual si vienes del mundo de la minería, la topografía o la ingeniería civil: si sabes moverte en entornos subterráneos y tienes buen ojo para la calidad, aquí hay sitio para ti. ¿Qué buscamos?: • Experiencia previa como inspector/a de calidad en obras idealmente subterráneas (túneles, minas, etc.), • Formación técnica o universitaria en ingeniería civil, topografía o similar, • Conocimiento de normativas de calidad aplicables en obra, • Capacidad para trabajar en equipo y reportar incidencias de forma clara y efectiva Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.