Trabajos como modelo en El Prat De LlobregatCrear alertas

🚀 En Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo Aernnova, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para participar en proyectos nacionales e internacionales de uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en 📍 Barcelona (Cornellà de Llobregat). 🔧 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, liderando y supervisando actividades de ingeniería eléctrica en proyectos industriales complejos. Entre tus principales funciones estarán: ⚡ Supervisión y ejecución de actividades de ingeniería eléctrica. ⚡ Elaboración de especificaciones técnicas, cálculos eléctricos, distribución de potencia e iluminación. ⚡ Diseño de esquemas eléctricos y sistemas de puesta a tierra. ⚡ Coordinación técnica con otras disciplinas y gestión del equipo asignado. ⚡ Revisión de documentación de proveedores y aseguramiento del cumplimiento de estándares QHSE. 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Grado o Máster en Ingeniería Industrial especialidad Eléctrica. ✔️ +8 años de experiencia en ingeniería para sectores químico, refino o petroquímico. ✔️ Manejo de herramientas como ETAP, DIALUX y AUTOCAD. ➕ Valorable experiencia con SPEL, CANECO BT, SPMAT, entre otras. ✔️ Nivel alto de inglés (imprescindible para la participación en proyectos internacionales). 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa internacional y referente en el sector. ✨ Contrato indefinido y estabilidad profesional. ✨ Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + oficina). ✨ Flexibilidad horaria. ✨ Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico. 💬 ¿Eres la persona que estamos buscando? ¿Conoces a alguien que encaje con esta oportunidad? 📩 No dudes en aplicar o compartir esta publicación con tu red de contactos. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a 15 km de Barcelona, reconocido internacionalmente con el prestigioso Gold Award Green Hospital, precisa incorporar un/a Responsable de Medio Ambiente para liderar su estrategia corporativa de sostenibilidad, descarbonización y salud planetaria. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar la transformación sostenible de una organización sanitaria referente, con impacto real en la salud, la transición ecológica y la innovación en el sector sanitario. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo transformador y experiencia consolidada en sostenibilidad corporativa, preparada para impulsar la transición hacia un modelo asistencial bajo en carbono, resiliente al cambio climático y alineado con los objetivos europeos de sostenibilidad. Buscamos profesionales que estén preparados para asumir el desafío de: • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales de alto impacto., • Definir, liderar e implementar el Plan Estratégico de Sostenibilidad de la organización., • Impulsar la estrategia de descarbonización y la hoja de ruta hacia la neutralidad climática, incluyendo la medición y reducción de emisiones (alcances 1, 2 y 3)., • Desarrollar e implementar proyectos de eficiencia energética, energías renovables, electrificación, adaptación climática y economía circular., • Integrar criterios ESG en la gestión corporativa y en la toma de decisiones estratégicas, así como coordinar el reporting de sostenibilidad y no financiero., • Identificar y gestionar oportunidades de financiación europea y subvenciones vinculadas a la transición verde., • Impulsar la cultura de sostenibilidad en la organización, promoviendo la implicación de profesionales, pacientes y colaboradores., • Asesorar a la Dirección en materia de sostenibilidad, impacto climático y salud planetaria., • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales de alto impacto. ¡Descubre una oportunidad profesional con impacto real! Te ofrecemos: • Incorporación estable a una institución sanitaria universitaria referente, comprometida con la innovación, la calidad asistencial y la sostenibilidad., • Liderazgo de un proyecto estratégico con impacto directo en la transformación organizativa, la salud y la sostenibilidad., • Participación en iniciativas pioneras en descarbonización sanitaria, transición energética y salud planetaria., • Entorno innovador, multidisciplinar y altamente colaborativo., • Interlocución directa con Dirección General y participación en la definición estratégica de la organización., • Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada, congresos y redes de innovación., • Participación en comisiones estratégicas y proyectos corporativos de alto impacto., • Condiciones laborales competitivas en función de la experiencia y responsabilidad del puesto., • Proyecto con proyección nacional e internacional en el ámbito de la sostenibilidad sanitaria. Requisitos: • Titulación universitaria superior., • Formación de posgrado o máster en sostenibilidad, medio ambiente, energía, salud pública, ingeniería, administración de empresas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en sostenibilidad corporativa., • Experiencia acreditada en procesos de descarbonización organizacional., • Valorable experiencia en el sector sanitario, hospitalario o sociosanitario., • Conocimiento en huella de carbono, Net Zero, ESG, economía circular y normativa ambiental., • Experiencia en gestión de proyectos complejos y liderazgo de equipos. Si tienes experiencia en sostenibilidad y descarbonización, y te motiva liderar un proyecto con impacto real en el futuro del sector salud, queremos conocerte.

Construimos espacios que impulsan el talento y transforman la industria En SICMA21 SOLUCIONES INMOBILIARIAS estamos desarrollando proyectos de alto impacto en el ámbito residencial, hotelero e industrial. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a en plantilla que quiera asumir un papel protagonista en la gestión integral de proyectos de edificación, combinando diseño, dirección de obra y gestión administrativa. Participarás en proyectos de restauración de hoteles y edificios residenciales y, especialmente, en el desarrollo de Talent Home SICMA21, un innovador modelo de residencia de trabajadores con construcción industrializada y modular, destinado a alojar talento técnico e industrial en Cataluña y resto de España. Si buscas estabilidad, responsabilidad técnica real y la oportunidad de participar en una nueva forma de construir, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la Gestion integral de los proyectos asignados, acompañando cada actuación desde las fases iniciales de diseño y tramitación hasta la ejecución, entrega de llaves y cierre documental. Tu objetivo será garantizar la viabilidad técnica, administrativa y económica de cada proyecto, actuando como figura de referencia entre propiedad, administraciones, equipos técnicos y empresas constructoras. Principales responsabilidades Diseño y desarrollo de proyectos • Redacción y coordinación de proyectos básicos y ejecutivos., • Desarrollo de soluciones arquitectónicas para proyectos residenciales, hoteleros y de construcción industrializada., • Coordinación con ingenierías, consultores y especialistas externos., • Supervisión del cumplimiento normativo y técnico. Dirección de obra y control de ejecución • Dirección facultativa y seguimiento técnico de obras., • Coordinación de contratas, industriales y proveedores., • Control de calidad, plazos y costes., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Realización de visitas periódicas a obra y elaboración de informes de seguimiento. Gestión administrativa y urbanística • Tramitación de licencias urbanísticas y permisos de obra., • Gestión de certificados, documentación técnica y expedientes administrativos., • Interlocución directa con Ayuntamientos, organismos públicos y entidades colaboradoras., • Seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Coordinación documental para legalizaciones, finales de obra y obtención de licencias de actividad y primera ocupación. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura., • Experiencia demostrable en proyectos de edificación residencial y hotelera., • Experiencia real en dirección de obra y control de contratas a pie de obra., • Experiencia acreditable en tramitación de licencias urbanísticas y gestión administrativa con Ayuntamientos., • Capacidad para coordinar proyectos desde la fase de diseño hasta la entrega final., • Conocimiento de normativa urbanística y de edificación aplicable en Cataluña., • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia en rehabilitación y restauración de edificios., • Participación en proyectos de construcción modular o industrializada., • Conocimiento de procesos BIM., • Experiencia coordinando múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de interlocución con propiedad, administraciones y equipos multidisciplinares. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación estable a plantilla., • Participación directa en proyectos singulares de edificación residencial, hotelera e industrializada., • Posibilidad de liderar técnicamente el desarrollo del proyecto Talent Home SICMA21., • Entorno dinámico con capacidad real de decisión e impacto., • Desarrollo profesional vinculado a proyectos innovadores de construcción modular e industrializada., • Salario competitivo según experiencia, • Ubicación posible en Maresme, o Valles oriental/occidental, posibilidad de días de teletrabajo, • Formación continua. El perfil que encajará mejor No buscamos un perfil exclusivamente de estudio ni un técnico centrado únicamente en oficina. Buscamos a un/a arquitecto/a que combine visión de proyecto, experiencia en obra y soltura en la gestión administrativa; alguien acostumbrado a pasar de la mesa de diseño al Ayuntamiento y del Ayuntamiento a la obra sin perder el control del proyecto. Una persona que disfrute viendo cómo las ideas se convierten en edificios terminados. ¿Te identificas con este reto? Si quieres formar parte de una compañía que apuesta por la innovación constructiva, la industrialización y la creación de soluciones habitacionales para el talento técnico del futuro, estaremos encantados de conocerte. Inscríbete y cuéntanos qué proyectos has liderado desde la fase de diseño hasta la entrega final.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Modelado Semántico y Grafos de Conocimiento, con experiencia en modelado semántico, ontologías y gestión de datos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Barcelona. 💡¿Qué harás? • Diseñar y mantener la arquitectura de ciberseguridad corporativa., • Evaluar riesgos y proponer controles de mitigación., • Definir estándares y políticas de seguridad., • Supervisar la implementación de soluciones y colaborar en auditorías internas y externas., • Asesorar a proyectos de TI y desarrollo., • Monitorizar tendencias de amenazas y vulnerabilidades., • Garantizar el cumplimiento normativo., • Diseñar modelos conceptuales complejos, ontologías, taxonomías y diccionarios de datos., • Definir vocabularios y asegurar la interoperabilidad y normalización semántica de los datos.Colaboración en desarrollo y diseño de las soluciones core de orquestación de escenarios WHATIF multidominio, exposición de servicios, integración. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Conocimientos sólidos de ontologías, taxonomías y modelado semántico. ✅ Experiencia en lenguajes y estándares como RDF, RDFS, OWL y SPARQL. ✅ Experiencia en Linked Data y grafos de conocimiento. ✅ Experiencia en diseño de modelos conceptuales complejos y diccionarios de datos. ✅ Capacidad de documentación técnica y definición de vocabularios. ✅ Conocimientos de interoperabilidad de datos y normalización semántica. ✅ Nivel de inglés B2 mínimo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Frontend Software Engineer 📍 Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Front End con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario complejas en entornos frontend de alta criticidad, garantizando altos estándares de calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Liderar la arquitectura frontend de aplicaciones complejas, participando en el diseño y evolución de librerías de componentes reutilizables basadas en Vue.js., • Desarrollar soluciones frontend utilizando JavaScript y ECMAScript moderno, aplicando buenas prácticas de HTML5, CSS3, SASS y metodología BEM., • Integrar las aplicaciones frontend con APIs REST, asegurando una correcta comunicación con sistemas backend y una experiencia de usuario óptima., • Definir y ejecutar testing unitario avanzado en frontend mediante herramientas como Jest, Karma o Jasmine, contribuyendo activamente a la calidad del producto., • Ejercer un rol de liderazgo técnico, participando en revisiones de código, mentoría de perfiles más junior y colaboración continua con Product Owners, Scrum Masters y equipos ágiles. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia profesional senior en desarrollo Front End, con más de 6 años de experiencia en entornos complejos., • Dominio avanzado de JavaScript y ECMAScript moderno., • Al menos 4 años de experiencia demostrable con Vue.js, participando en arquitectura frontend, desarrollo de librerías de componentes y construcción de aplicaciones complejas., • Conocimiento experto de HTML5, CSS3 y SASS, aplicando metodologías de maquetación como BEM., • Sólida experiencia en arquitectura frontend, optimización de rendimiento y aplicación de patrones de diseño., • Dominio avanzado de Git, incluyendo gestión compleja de ramas, revisiones técnicas de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y en la integración con APIs REST., • Amplia experiencia en testing unitario frontend, utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles, con relación fluida con Product Owners y Scrum Masters., • Capacidad demostrada de liderazgo técnico, mentorización y acompañamiento de equipos., • Alta autonomía, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación, con orientación a la calidad, la seguridad y los principios DevSecOps. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el diseño y cálculo estructural y quieres formar parte de proyectos desafiantes? Desde Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Aernnova, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Estructural (Diseño y Cálculo) para participar en proyectos de alto impacto de uno de nuestros principales clientes en el sector Industrial/Energía en Barcelona. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar estructuras metálicas de gran tamaño para proyectos industriales., • 📐 Realizar cálculos estructurales y verificar su conformidad con los estándares y normativas vigentes., • Modelar soluciones técnicas utilizando herramientas de diseño 3D., • Elaborar documentación técnica, planos y memorias de cálculo., • 🤝 Coordinación y comunicación continua con las demás disciplinas involucradas en los proyectos., • Participar en la optimización continua de los procesos de diseño y cálculo. 🎯 Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o carrera afín., • Experiencia demostrable en diseño y cálculo de estructuras metálicas en sectores industriales., • Manejo de herramientas de la suite Autodesk, especialmente:, • Autodesk Inventor para modelado y diseño., • Autodesk Robot Structural Analysis para cálculo y análisis estructural., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. ⭐ Valoramos • Experiencia en proyectos EPC en entornos industriales., • Participación en el diseño de instalaciones relacionadas con energía, tratamiento de residuos, plantas industriales o infraestructuras complejas., • Proactividad y capacidad para aportar soluciones técnicas eficientes. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Participación en proyectos innovadores en el sector Industrial/Energía con profesionales altamente cualificados. ✅ Modelo flexible de trabajo. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ✅ Retribución flexible: • Ticket restaurante, • Ticket transporte público, • Cheque guardería, • Seguro médico 📄 Estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo. 💡 Trabajarás de forma coordinada con profesionales expertos en equipos industriales y su integración en las estructuras, aportando tu conocimiento especializado en diseño y cálculo estructural. 🤝 Te integrarás en un equipo multidisciplinar participando en proyectos industriales de gran relevancia y complejidad técnica. 📩 Si cuentas con experiencia en diseño y cálculo de estructuras metálicas y dominas herramientas como Autodesk Inventor y Robot Structural Analysis, nos encantaría conocerte. ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te apetece dar un paso más en tu carrera en el área fiscal? Buscamos un abogado fiscalista con visión amplia, criterio técnico y ganas de trabajar en equipo para incorporarse a un despacho de abogados consolidado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Te encargarás de acompañar a clientes en cuestiones fiscales de diversa índole, desde la gestión ordinaria hasta asuntos de mayor complejidad. Entre otras funciones, participarás en: • Asesoramiento fiscal, patrimonial y empresarial., • Análisis y planificación de estructuras fiscales., • Fiscalidad societaria y apoyo a grupos empresariales., • Apoyo en procedimientos, requerimientos e inspecciones. Nos gustaría conocerte si… Si tienes experiencia consolidada en fiscalidad y te sientes cómodo trabajando con una perspectiva generalista. Además, valoraremos especialmente que aportes: • Licenciatura en Derecho., • Formación especializada en fiscalidad, tributación o similar., • Capacidad para llevar asuntos con autonomía y rigor., • Habilidad para explicar cuestiones complejas con claridad., • Nivel de inglés avanzado También será un plus haber trabajado en despacho profesional, firma legal o consultora fiscal, así como tener experiencia en fiscalidad internacional. ¿Qué encontrarás? Te incorporarás a un equipo de grandes profesionales, con un excelente ambiente de trabajo, donde se valora la colaboración, el criterio jurídico y el aprendizaje compartido. Ofrecemos: • Contrato de jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Participación en asuntos fiscalmente interesantes y diversos. Si buscas un proyecto estable en Barcelona, con recorrido profesional y un equipo que apuesta por el trabajo bien hecho, nos encantará conocerte.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Jefe/a de producción Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción Edificación para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas. Sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción, • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Retribución flexible Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Ingeniero Protección y Control (H/M) – Subestaciones Eléctricas 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Unidad: Omexom Ingeniería AT Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Omexom Ingeniería AT, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Ingeniero Protección y Control (H/M) de Subestaciones Eléctricas. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Realización de los estudios e ingeniería de detalle de protección y control en subestaciones eléctricas de alta y media tensión para compañía eléctrica o promotores privados., • Generación de documentación: Esquemas unifilares de protección y medida, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones., • Cálculos eléctricos., • Soporte a cliente y al equipo de fabricación o de montaje., • Toma de datos en campo., • Formación/apoyo a técnicos juniors. 🎓 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Al menos 2 años en puesto similar en subestaciones eléctricas., • Alto conocimiento de desarrollo de ingeniería de detalle de protección, control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones eléctricas de AT., • Manejo de AutoCAD., • Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar, • Valorable formación eléctrica o electrónica, dominio de ePLAN P8, dominio de AUTOCAD., • Office intermedio., • Inglés B2. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Eres un/a Ingeniero Civil y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector nuclear? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector nuclear con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector nuclear., • Modelo de trabajo flexible: 1 día de teletrabajo semanal, con posibilidad de acumular hasta 3 días., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Diseño y supervisión de estructuras e infraestructuras nucleares, • Coordinación técnica multidisciplinar en proyectos EPC/ingeniería, • Gestión técnica y documentación en entornos internacionales Requisitos: • Ingeniero civil senior con entre 8-10 años de experiencia., • Experiencia profesional demostrable dentro del sector Nuclear., • Nivel muy alto de inglés. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Participar en el diseño, modelado y cálculo de estructuras de hormigón armado y acero para proyectos internacionales de edificación singular, plantas industriales o grandes infraestructuras. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao. Funciones: • Realización de modelos analíticos complejos mediante elementos finitos para el cálculo de estructuras., • Diseño y dimensionamiento de cimentaciones superficiales, profundas (pilotes) y muros de contención., • Cálculo de estructuras metálicas, incluyendo conexiones, racks de tuberías y soportes pesados., • Elaboración de documentación técnica: Memorias de cálculo, anejos técnicos, Pliegos de Condiciones y Estados de Mediciones., • Coordinación con modeladores BIM para la integración del diseño estructural en el modelo central de Revit., • Revisión de planos de taller de estructuras metálicas y despiece de ferralla Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil., • Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (4+ años) en cálculo estructural., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software técnico valorable: Experiencia en software de cálculo estructural (SAP2000, Robot, CYPE o similar) y entorno BIM (Revit Structure)., • Normativa: Eurocódigos, CTE, EHE/Código Estructural y normativa americana (ACI 318, AISC 360). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¡Impulsa tu carrera en dataguru! como Junior Business Development ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y la Inteligencia Artificial? ¿Se te da bien conectar con la gente y buscas un lugar donde aprender, desarrollarte y crecer a pasos agigantados? En dataguru buscamos talento joven, proactivo y, sobre todo, con una ambición inmensa por aprender y superarse cada día, para unirse como Junior Business Development a nuestro equipo de ventas en Barcelona (¡con modelo híbrido!). ¿Quiénes somos? Somos un partner estratégico especializado en IA y Data Analytics. Nos encanta la innovación, el aprendizaje continuo y, sobre todo, el trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión con nosotros? Trabajaras desarrollando negocio en el sector tecnológico, recibiendo formación práctica y apoyando en: Crear nuevas oportunidades: Buscar y conectar con empresas clave a través de teléfono, LinkedIn e email. Dar vida a nuestros eventos: Invitar a profesionales a nuestras actividades y hacer el seguimiento posterior. Colaboración total: Trabajar mano a mano con el equipo de Ventas y Marketing para exprimir al máximo cada oportunidad. Gestión digital: Mantener al día nuestro CRM Salesforce (¡una herramienta clave que dominarás!). ¿Qué buscamos en ti? Para nosotros la actitud lo es TODO. Si tienes experiencia comercial previa será un plus, pero no desacatamos ninguna candidatura por esta razón, buscamos potencial: Hambre de conocimiento (¡Vital!): Lo más importante para nosotros son tus ganas insaciables de aprender y de crecer profesionalmente. Buscamos personas curiosas, con mucha iniciativa y dispuestas a absorber todo lo que el equipo puede enseñarles. Formación: Buscamos perfiles titulados en ADE, Derecho u otras carreras afines. Idiomas: Nivel de inglés alto IMPRESCINDIBLE. Será una herramienta esencial en tu día a día. Habilidades de comunicación: Que te encante relacionarte, redactar de manera excelente y que no te dé miedo levantar el teléfono. Pasión Tech: Que sientas curiosidad genuina por el sector de la tecnología y la IA. ¿Qué te ofrecemos en dataguru? Formación y aprendizaje continuo: Estarás acompañado desde el primer día por grandes profesionales del sector que ejercerán de mentores en tu crecimiento. Crecimiento real (Plan de carrera): No queremos que estés solo de paso. Nuestro objetivo es formarte desde la base para que despegues con nosotros y te quedes en el equipo a largo plazo. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido y un ambiente joven, dinámico y muy divertido. ¡Viernes por la tarde libres! Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Si tienes unas ganas enormes de marcar la diferencia, comerte el mundo y crecer como profesional en el sector con más futuro... ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas ubicadas por la Sagrada Familia en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🚀 ¡Buscamos Administrativo/a para unirse a nuestro equipo! 📦✨ ¿Te apasiona la gestión, la organización y quieres formar parte de una empresa europea líder en distribución de repuestos ? Buscamos un/a Administrativo/a para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat (Barcelona). Tu misión será clave: apoyar en la operativa diaria y ayudarnos a optimizar el departamento de compras y logístic a. 🎁 ¿Qué te ofrecem • os? 💰 Salario competitivo: 25.000€ - 26.000€ brutos anua • les.📈 Bonus anual: Retribución variable a final de año en función de los resultados de la empr, • esa.📝 Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer, • día.🕒 Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, con flexibilidad hora, • ria.🏡 Flexibilidad: Modelo presencial al inicio con 1 día de teletrabajo a la semana a partir de los 6 me, • ses.🩺 Bienestar: Seguro médico inclu, • ido.🌍 Entorno: Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con un ambiente internacio nal. 💼 ¿Cuáles serán tus func iones? Formarás parte del motor de nuestra operativa, encargánd • ote de: 🛒 Gestión de compras: Realizar pedidos a proveedores y hacer el seguimiento completo hasta la entrega de la me • rcancía.📊 Optimización de stock: Mejorar la disponibilidad de productos de rotación y optimizar el stock en, • almacén.🔍 Control de inventario: Detectar y hacer seguimiento de las roturas de stock, definiendo acciones estratégicas para mejorar el s, • ervicio.🤝 Relación con proveedores: Gestionar incidencias del día a día (disponibilidad, entregas, precios y factu ración). 🎯 ¿Qué busc • amos en ti? 📈 Dominio alto de Excel (tu herramienta aliada en el día a día: extraer datos del ERP y consolidarlos en Excel, crear tablas dinámicas, gráficos y utilizar funciones avanzadas como los condicionales • y BUSCARX).🇬🇧 Un nivel de inglés profesional (mínimo B1) para desenvolverte en nuestro entorno in, • ternacional.🧠 Habilidades blandas: Facilidad de comunicación, empatía, proactividad y alta capacidad para la resolución d e problemas.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así como del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos). 💡 FUNCIONES • Participar en el proceso de cierre con el cálculo y/o validación de las distintas provisiones técnicas., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario)., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en departamentos técnicos y/o función actuarial 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Quality Specialist (Supply Chain & Supplier Management) para incorporarse a una compañía internacional líder en su sector, participando en la gestión y mejora de procesos vinculados a calidad, cadena de suministro y gestión de proveedores. La persona seleccionada tendrá un papel clave asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, coordinando procesos de homologación, analizando el rendimiento de proveedores y colaborando con diferentes áreas para garantizar la excelencia operativa y la mejora continua. Tu impacto en el proyecto • Gestionar procesos de homologación y validación de componentes, materiales o productos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad y normativa aplicable., • Analizar y optimizar procesos relacionados con calidad y supply chain, identificando oportunidades de mejora y asegurando la eficiencia operativa., • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores mediante indicadores de calidad, impulsando acciones correctivas y planes de mejora., • Coordinarse con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de proyectos, cambios operativos e iniciativas de mejora continua., • Definir, monitorizar y reportar KPIs, así como gestionar incidencias y desviaciones, facilitando la toma de decisiones basada en datos. Buscamos • Formación en Ingeniería, Calidad, Supply Chain, Operaciones o áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en posiciones relacionadas., • Experiencia en gestión de proveedores, homologaciones, calidad, mejora de procesos u operaciones dentro de entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de indicadores de rendimiento (KPIs), procedimientos y metodologías orientadas a la calidad y la mejora continua., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno internacional., • Perfil analítico, organizado y resolutivo, con capacidad para coordinar diferentes interlocutores y gestionar prioridades de forma efectiva. Qué encontrarás • Posición estable en cliente final, contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo con 2 días de asistencia presencial a oficinas (Sant Cugat) y el resto en remoto., • Participación en proyectos internacionales con interacción constante con proveedores y equipos multidisciplinares., • Entorno dinámico donde la calidad, la mejora continua y la excelencia operativa forman parte de la estrategia del negocio., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje dentro de una organización global. Si te interesa una posición donde puedas combinar gestión de proveedores, homologaciones, análisis de procesos, calidad y mejora continua en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar en nuestras oficinas centrales de Barcelona a un/a técnico/a de suscripción de ramos Particulares ( Hogar y microseguros) 💡 FUNCIONES: • Suscripción delegada y Gestión de la cartera de pólizas de ramos patrimoniales: Hogar y Microseguros, • Soporte y atención a oficinas de la Caixa y mediadores en relación a la gestión de estos productos., • Interlocución con el canal, técnica y marketing en cuanto a la gestión de los productos, • Atención a las reclamaciones del ramo y planteamiento de mejoras que ayuden a reducirlas., • Mantenimiento y automatización de políticas de suscripción, • Seguimiento del resultado de negocio de productos de Hogar y Microseguros., • Gestión de la cartera y análisis de calidad de los riesgos, con la emisión de informes de seguimiento de producto, • Participación y apoyo en proyectos departamentales de Transformación, digitalización ..., • Participación en proyectos transversales de creación y mantenimiento de productos en canal bancaseguros y canal asegurador 🛠 REQUISITOS: • Preferiblemente formación: Ldo. Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia: al menos 2 años como técnico de suscripción y gestión cartera seguros de Hogar, • Valorable experiencia en procesos de Saneamiento, Renovación y Retención Hogar, • Valorable experiencia en gestión de Reclamaciones de clientes., • Informática y aplicaciones: ofimática a nivel usuario, aplicaciones Gestión de BBDD, conocimiento herramientas de gestión de datos tipo MicroStrategy, • Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento del sector 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

¡Hola! 👋 Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Garantía de Calidad, cuya misión principal será asegurar la correcta implantación y cumplimiento de las GMP en las diversas actividades del laboratorio. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! 💚 💊¿Cómo será tu día a día? • Trabajarás en el Departamento de Garantía de Calidad, pero dando soporte principalmente al Laboratorio de Control de Calidad, para asegurar el cumplimiento GMP del mismo y conseguir la máxima eficiencia en sus procesos., • Dentro del entorno GMP gestionarás desviaciones/incidencias, CAPAs, Controles de Cambios (CC), Registros, Documentación GMP (PNTs, métodos de análisis, especificaciones de producto...), • Realizarás Planes Anuales y Análisis de Riesgos (AARR), • Liderarás las Auditorías recibidas de clientes, y a realizar a los proveedores., • Participarás en la mejora continua de procesos, en la calibración y cualificación de equipos de laboratorio, en las transferencias de métodos analíticos y en validación de limpieza del material de laboratorio., • Realizarás autoinspecciones al Laboratorio de Control de Calidad., • Actuar como formador@ interna en materia de Calidad., • Revisarás la actualización de la normativa aplicable y adaptarás los procesos internos para su correcto cumplimiento. 🧪¿Qué ofrece DAU? • Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante., • Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión., • Contratación indefinida. Horario de trabajo intensivo de mañana (flexibilidad horaria), • Equipo joven, dinámico y con buen ambiente., • Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y 🔎Envía tu candidatura si… • Tienes el Grado universitario en Farmacia o Química., • Tienes un nivel de inglés alto (Imprescindible)., • Experiencia previa, mínimo dos años en entorno GMP en Departamento de Garantía de Calidad o Control de Calidad, y interés y motivación por el sector farmacéutico. Si crees que este puede ser tu rol y que las responsabilidades encajan contigo, inscríbete en la vacante, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien a quien pueda ilusionarle este proyecto, por favor, ¡compártelo!

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Gestionar incidencias y casos complejos escalados, trabajando directamente con pacientes a través de visitas en clínica, llamadas telefónicas, videollamadas y comunicación por correo electrónico., • Realizar videollamadas con pacientes para explicar los planes de tratamiento, resolver dudas y ofrecer alternativas cuando no sean candidatos a un tratamiento inmediato con alineadores., • Acudir a las clínicas cuando sea necesario para reunirse con pacientes y valorar las distintas opciones de tratamiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart , modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria . ¿Qué Buscamos? Necesitamos incorporar una persona para nuestro departamento de tráfico aéreo. Una persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio, habilidades resolutivas, orientación al cliente. Funciones: Será responsable del funcionamiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación, desde la recogida de la mercancía en el cliente, hasta su llegada a destino. Control de costes Facturación Cierre mensual Requisitos: Nivel de inglés como competencia profesional completa, con capacidad para gestionar correspondencia y, esporádicamente, llamadas telefónicas. Experiencia en el mismo puesto a partir de 2 años en empresa transitaria. Persona polivalente, acostumbrada a gestionar un alto nivel de estrés. Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte, o formación/experiencia demostrable, vinculada al Sector. Orientación al cliente y excelencia operativa. Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si te interesa, envía tu CV a: emi.fernandez@hellmann.com o beatriz.hidalgo@hellmann.com

Production Specialist - Seguimiento de la Producción (sector textil) En Bassols, buscamos ampliar el equipo de Producción con dos perfiles de Production Specialist con muchas ganas de crecer dentro del área de Operaciones en el sector textil. Sobre Bassols Bassols es una de las marcas textiles más antiguas de Europa, con más de 235 años de historia dedicados a la excelencia en el textil para el hogar. Fundada en 1790, hemos construido una reputación basada en la calidad, la precisión técnica y el diseño atemporal, siendo hoy un referente en el sector de alta gama. Nuestra especialización en productos para cama, baño y mesa nos ha consolidado como proveedor de referencia para los hoteles de cinco estrellas y establecimientos de gran lujo más exigentes del mundo, así como para clientes particulares que buscan trasladar esa misma experiencia a su hogar. Cada artículo que desarrollamos refleja una obsesión por el detalle, un profundo conocimiento del oficio textil y una visión contemporánea del confort. Nuestro compromiso con la calidad y el servicio nos impulsa a trabajar con los más altos estándares en cada etapa del proceso. Formar parte de Bassols es integrarse en una marca con legado, proyección internacional y un firme propósito: ofrecer una experiencia textil excepcional en cada proyecto. ¿Qué harás? • Darás soporte en el equipo de Producción, con el seguimiento de todas las actividades de producción, desde la emisión de órdenes de trabajo, control de plazos y entregas con proveedores., • Planificarás y distribuirás la producción entre los distintos talleres asignados de corte y confección., • Realizarás el seguimiento de todas las órdenes de trabajo que hayas emitido, para asegurar que los proveedores tienen toda la información que necesitas y el producto llega en tiempo y con la calidad requerida., • Gestionarás las incidencias de calidad de los proveedores que gestiones junto con el equipo de Producción y Calidad. Asegurándote que los problemas detectados se corrigen., • Seguimiento de los envíos de los talleres, en colaboración con el área logística., • Participarás en el desarrollo de muestras y nuevos productos., • Revisarás toda la documentación que acompaña las órdenes de trabajo (ficha técnica, documentación técnica, plazos, etc...) asegurando que el proveedor recibe toda la información que necesita., • Aprenderás a identificar y negociar capacidades productivas con talleres externos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado medio/superior de administración/textil/gestión o similar., • Experiencia: 4-5 años en entorno productivo, preferiblemente en sector textil o afines., • Conocimientos técnicos: coordinación de fases de producción, control de costes, emisión y seguimiento de órdenes de trabajo, control de tiempos de entrega, resolución de incidencias., • Competencias clave: capacidad analítica, proactividad, resolución de problemas, trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Trabajar con producto de alta gama en contacto directo con proveedores., • Participación activa en el ciclo productivo de una marca con más de dos siglos de historia., • Equipo cercano, técnico y con cultura de mejora continua., • Modelo híbrido (un día de teletrabajo a la semana y horario flexible)., • Salario: 23.000-35.000€ brutos al año (buscamos dos perfiles, más junior y más senior), • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un proyecto de crecimiento e internacionalización. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura a people@bassols.es y cuéntanos: • ¿Por qué crees que eres el/la candidato/a ideal para este puesto?, • ¿Qué te motiva del mundo textil y qué esperas aprender?, • ¿Cuáles son tus expectativas salariales?

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Quality Assurance dentro del sector farmacéutico y quieres participar en un proyecto estratégico en entorno GMP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Specialist para incorporarse a una importante compañía farmacéutica ubicada en Barcelona. Buscamos a una persona que pueda dar soporte directo en actividades vinculadas a liberación de lotes, revisión documental y aseguramiento de calidad dentro de un entorno farmacéutico altamente regulado. Funciones: • Dar soporte a los QPs en actividades relacionadas con la liberación de lotes., • Revisar documentación GMP asociada: CoAs, desviaciones, Change Controls, evaluaciones e informes., • Participar en la revisión y gestión de reclamaciones de mercado y QTAs., • Dar soporte técnico y documental a cliente industrial., • Colaborar con equipos de QA Operations y áreas productivas para asegurar el cumplimiento GMP., • Participar en actividades generales de QA vinculadas a operaciones y release., • Realizar seguimiento y soporte documental en procesos de calidad dentro de entorno estéril. ¿Qué buscamos? • Experiencia en Quality Assurance dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia imprescindible en entorno de estériles inyectables., • Experiencia previa en QA Release y/o QA Operations., • Conocimientos sólidos de normativa GMP y documentación de calidad., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas productivas y de calidad., • Nivel de inglés intermedio/profesional. Valorable • Grado en Farmacia., • Experiencia trabajando con QPs o en actividades de batch release., • Experiencia previa en plantas farmacéuticas de productos estériles., • Conocimiento de sistemas y herramientas de calidad farmacéutica. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad y autonomía., • Organización y capacidad de priorización., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y regulados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata (ASAP)., • Horario flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo y enfocado en la excelencia operativa y la calidad farmacéutica. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Racing Sarrià - EF Hristo Stoitchkov es un club de fútbol de Barcelona, situado en el barrio de Horta-Guinardó, en la zona de la Vall d’Hebron. Nuestra actividad se centra en el desarrollo de los jugadores de los equipos de base, con una clara vocación formativa y el firme objetivo de ser un referente en la formación deportiva. Lo hacemos a través de un modelo de enseñanza propio, común a todos sus equipos. Además, promovemos un entorno de diversión, compañerismo y comunidad tanto para los jugadores como para las familias, contribuyendo al crecimiento personal y humano de todos nuestros miembros. Buscamos entrenadores para los equipos: · Juvenil D --> 2ª División · Infantil S13B --> 2ª División · Alevín S12C --> 3ª División · Alevín S11B --> 3ª División ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ⚽ En Racing Sarrià - EF Hristo Stoitchkov, buscamos un/a entrenador/a comprometido/a y apasionado/a por la formación deportiva para incorporarse a nuestro proyecto. Responsabilidades principales: · Dirigir y liderar un equipo de jugadores/as, fomentando su desarrollo deportivo y personal. · Aplicar y respetar el modelo de enseñanza propio del club, centrado en el aprendizaje, la diversión y los valores. · Ser responsable de la gestión humana del grupo, manteniendo una comunicación cercana, respetuosa y constructiva con jugadores/as y familias. Buscamos personas con clara vocación formativa, pero también con ambición competitiva, que entienda el fútbol como una herramienta para formar tanto jugadores como personas, y que desee crecer dentro de un entorno de comunidad y compromiso. Formación constante En Racing Sarrià - EF Hristo Stoitchkov estamos comprometidos con el crecimiento de nuestros entrenadores. Para nosotros, la base de todo son ellos, por lo que destinamos gran parte de nuestro esfuerzo a ayudarlos a mejorar cada día. Ofrecemos herramientas de formación continua: · Sesiones técnicas · Charlas especializadas · Psicología deportiva · Preparación física · Video análisis Aquí aprenderás a entrenar siguiendo un método contrastado y eficaz, desarrollado a lo largo de los años, basado en conceptos de juego aplicados a un sistema propio: entrenamos como queremos jugar. Requisitos: · Experiencia como entrenador/a de fútbol en categorías de base. · Conocimientos de metodologías, planificación y desarrollo de sesiones de entrenamiento. · Habilidades de comunicación para interactuar con jugadores, familias y el personal del club. · Capacidad para gestionar equipos y grupos humanos. · Ambición y ganas de crecer dentro de la estructura del club. · Se valorarán especialmente cualidades como: capacidad para trabajar en equipo, actitud positiva y pasión por el desarrollo deportivo de los jóvenes. ¿Te animas a formar parte de nuestro proyecto? 📩 Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera como entrenador/a en Racing Sarrià - EF Hristo Stoitchkov.

Como la familia más grande del mundo en hoteles de lujo, todos nos sentimos muy orgullosos de ser auténticos embajadores de la marca InterContinental®. Formados por décadas de experiencia internacional y conocimiento local, nuestra pasión por el turismo de lujo trasciende culturas y costumbres. Esto nos inspira a crear experiencias cálidas y sofisticadas para quienes buscan una perspectiva más enriquecedora del mundo. Cada uno de nuestros hoteles cultiva un estilo y ambiente distintivo, donde aprovechamos cada oportunidad para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia personal y enriquecedora. Si quieres formar parte de un mundo más amplio de experiencias y oportunidades, te invitamos a unirte a la marca de hoteles de lujo más internacional del mundo. ¿En qué consiste el rol? Como Ayudante de Cocina serás responsable de ofrecer a los huéspedes unas comidas excelentes de acuerdo con los estándares y procedimientos de calidad del hotel. También cumplirás con la normativa local en materia de salud y seguridad, los estándares de la marca y otras políticas locales. Como embajador de la marca te convertirás en un modelo a seguir y tu objetivo será propiciar nuestra Intercontinental Life. Tu día a día • Asistir en la ejecución de los platos siguiendo los estándares de presentación y elaboración marcados., • Asegurar que la cocina, así como las zonas de almacenamiento de alimentos y productos, están en perfecto estado de limpieza y orden., • Mantener controlado el stock de alimentos y productos necesarios para realizar todas las elaboraciones, reportando cuando sea necesaria la compra de nuevos productos., • Cumplir con toda la normativa de APPCC., • Promover el trabajo en equipo y la calidad del servicio a través de la comunicación diaria y la coordinación con otros departamentos. Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos según los procedimientos del hotel para garantizar una calidad y un servicio excelentes., • Reportar cualquier incidencia relacionada con las zonas de almacenamiento y neveras al departamento de mantenimiento cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? • 1+ año de experiencia en hotel/restaurante gastronómico como cocinero., • Dominio del inglés y del español - cualquier otro idioma será valorable., • Flexibilidad para trabajar en un rango de horas, que incluye, pero no se limita, a las tardes, noches y días festivos., • Proactividad, dinamismo, energía, capacidad de trabajar en equipo y pasión por el servicio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Salario competitivo., • Tarifas de habitación con descuento a nivel internacional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Programas de formación y acceso a la plataforma de formación de IHG., • Comidas durante el turno., • Uniforme y servicio de lavandería. En IHG, hemos hecho una promesa. Como uno de los grupos hoteleros líderes a nivel mundial, estamos aquí para ofrecer True Hospitality for Good: una hospitalidad auténtica y con propósito. Nuestro compromiso es que tanto quienes nos visitan como quienes forman parte del equipo se sientan bien recibidas, cuidadas, reconocidas y respetadas, estén donde estén en el mundo. ¿No cumples con todos los requisitos, pero crees que podrías encajar bien en el puesto? Nunca lo sabremos si no haces clic en el botón de "Aplicar". Empieza hoy tu viaje con nosotros.

Desde ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo industrial _, buscamos incorporar un/a Buyer - Comprador/a para uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en 📍Barcelona (Cornellà de Llobregat). ¿Eres la persona que buscamos? • Grado en Ingeniería, • Se valorarán estudios relacionados con Compras o Comercio Internacional., • Más de 4 años de experiencia desempeñando el rol de Buyer en sector Oil & Gas y/o Ingeniería., • Manejo de SAP o herramientas similares., • Imprescindible contar con al menos 3 años de experiencia como Buyer en el sector Oil & Gas en Europa., • Nivel avanzado (B2+) de Castellano e Inglés. Imprescindible para participar en proyectos internacionales, • Fuertes habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa internacional y pionera en el sector. ✅ Modelo flexible de trabajo. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ✅ Retribución flexible: • Ticket restaurante, • Ticket transporte público, • Cheque guardería, • Seguro médico 📄 Estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a alguien ideal para esta posición? 📩 No dudes en aplicar a la oferta o compartirla con tu red. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en Hospitalet de Llobregat. No buscamos cubrir una vacante. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones comerciales estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, experiencia comercial y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de Hospitalet de Llobregat: • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos comerciales o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en Hospitalet de Llobregat, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto comercial, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de Hospitalet de Llobregat y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando un HR Payroll Technician para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Realizar la gestión administrativa del personal, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección, dando cumplimiento a los sistemas de gestión de la empresa, con el fin de conseguir un excelente servicio en términos de calidad, coste, seguridad y motivación. ¿Qué funciones desempeñarás? Realizar la gestión administrativa del personal asegurando y garantizando el cumplimiento de las normas legales y los reglamentos internos, y el perfecto estado de los datos: • Introducir las variables de nómina., • Ejecutar el proceso de cálculo de la nómina, previos los procesos de actualización mensuales correspondientes., • Realizar la verificación de cálculo de la nómina., • Realizar el pago de los salarios en los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Realizar los cierres contables de las nóminas en las fechas establecidas., • Realizar los envíos de datos socio-laborales correctos a los organismos públicos de la Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Tributaria., • Efectuar la contratación de las personas que se incorporen en las plantillas de las Empresas del Grupo., • Efectuar la tramitación de los documentos administrativos correspondientes a los trabajadores, durante su vida laboral., • Efectuar la realización de los trámites y documentos correspondientes de las personas que causan baja en la empresa., • Archivar y mantener, de las empresas corporativas y patrimoniales, la documentación laboral, de los trabajadores y de las empresas, correctamente guardada, custodiada y segura, para que esté disponible en cualquier momento., • Elaborar la realización de los presupuestos de gastos de personal y su seguimiento adecuado evitando desviaciones., • Mantener y mejorar la utilización del TQM como modelo integrado de gestión del SSC. Realizar el mantenimiento de las bases de datos en SAP: • Mantener y actualizar los datos organizativos de las empresas y de todos los empleados en SAP., • Mantener los criterios de actualización de los datos y movimientos de los empleados en SAP., • Realizar y verificar las actualizaciones anuales de datos socio laborales y de salarios de los empleados de las empresas. Participar en las actividades de mejora del SSC para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la Dirección Corporativa de RRHH: • Participar en la elaboración de los objetivos anuales., • Participar en los proyectos de mejora., • Realizar y actualizar, los procesos de nóminas...., • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo., • Proponer sugerencias de mejora. ¿Qué requerimos? • Grado Superior en Administración y Finanzas. Valorable grado en RRLL, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando nóminas, seguros sociales, Siltra..., • Nivel medio de Excel equivalente a tablas dinámicas., • Muy valorable conocimientos de SAP HCM., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre la Empresa Berto's Milanesa nace para ser la cadena de restauración especializada en milanesas argentinas más relevante de Europa. Arrancamos en Barcelona con una propuesta clara: elaboración artesanal diaria, ingredientes de calidad, raciones generosas y un ambiente cálido y acogedor donde cada cliente se siente como en casa. Tras más de 3 años afinando el modelo en nuestros 7 restaurantes propios, hemos construido nuestro propio obrador donde elaboramos las milanesas de forma artesanal, y hemos desarrollado una capacidad logística que nos permite operar a nivel nacional. Ahora estamos preparados para pisar el acelerador: un plan de crecimiento muy ambicioso vía franquicias por todo el territorio nacional, con nuevas plazas ya en marcha. Sobre el Rol Para crecer bien, necesitamos que todo lo que hacemos quede registrado, documentado y ejecutado cada día, en todos los restaurantes y de forma consistente. Ahí es donde entras tú 🚀 Responsabilidades • Crear el contenido de nuestra plataforma de formación (e-learning): a partir de nuestros manuales, SOPs, y vídeos, creando contenido atractivo y estructurarlo en cursos., • Construir y mantener checklists digitales y auditorías: apertura, cierre, cambios de turno, limpieza y mantenimiento, y seguridad alimentaria., • Dar soporte al uso de nuestras herramientas de gestión personal (turnos, productividad, ventas, gestión de efectivo), manteniendo la información cargada y al día., • Digitalizar y dar formato al manual de operaciones., • Apoyar el proceso de la apertura de los nuevos restaurantes. Ayudarnos a digitalizar y ordenar la operativa, con directrices claras y autonomía. Calificaciones Estudiante, recién graduado/a o perfil junior buscando una primera experiencia con impacto (imprescindible posibilidad de convenio de prácticas). Habilidades Requeridas • Se valora experiencia previa en hostelería o restauración: conocer el día a día de un restaurante te ayudará a entender mejor lo que montas y a moverte más rápido en las tareas diarias., • Te manejas muy bien con el trabajo digital y disfrutas con las herramientas online., • Sacas el máximo partido a la IA para trabajar más rápido y mejor., • Muy organizado/a y orientado/a al detalle: lo que montas queda claro, ordenado y listo para usar., • Autónomo/a, fiable y 100% alineado/a con las instrucciones., • Ganas reales de aprender cómo funciona por dentro una cadena de restauración en plena expansión., • Castellano imprescindible; inglés es un plus. Rango de Pago y Paquete de Compensación Remuneración 720 EUR mensualmente por 30h. Comida de empleados todos los días

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te gusta tener el control de la operativa, trabajar con detalle y coordinar procesos clave entre ventas, finanzas y operaciones? Buscamos incorporar un/a profesional administrativo/a con experiencia en facturación, gestión postventa y seguimiento operativo para un proyecto estable y dinámico, con alto nivel de autonomía y flexibilidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión administrativa y operativa del área de facturación y postventa, asegurando la correcta coordinación entre clientes, proveedores y equipos internos. 🔹 Administración y facturación • Gestión diaria de clientes y proveedores por email y teléfono, • Alta y actualización de datos fiscales, • Gestión de cobros, reclamaciones e impagos, • Seguimiento de facturación y previsiones mensuales de ingresos, • Control y validación de facturas emitidas y pendientes, • Participación en la implantación y seguimiento de nuevos procedimientos de facturación 🔹 Postventa / ADV • Gestión de pedidos y órdenes de venta en ODOO, • Facturación a clientes mediante SAP, • Coordinación de cierres mensuales de grandes cuentas, • Seguimiento de ventas de hardware, servicios e instalaciones, • Ajustes y regularizaciones de facturación, • Validación de consistencia de datos entre sistemas, • Archivo y mantenimiento documental de ventas 💻 Qué buscamos Requisitos técnicos: • CFGS o formación similar, • Inglés mínimo B2, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas / postventa / facturación, • Experiencia con SAP y/o ERPs como ODOO, • Excel nivel medio-alto, • Experiencia en: facturación, seguimiento de ingresos, gestión de pedidos, cierres mensuales, control de datos 🕒 Condiciones: • Contrato de sustitución por maternidad (6 meses inicialmente, con posibilidad de ampliación hasta 1 año), • Modelo híbrido con hasta un 80% de teletrabajo., • Jornada completa y horario de oficina, • Entorno internacional, • Flexibilidad y autonomía en el día a día Qué encontrarás: • Un entorno colaborativo y dinámico, • Flexibilidad real, • Visibilidad transversal con diferentes áreas del negocio, • Trabajo con herramientas y procesos internacionales, • Un rol con impacto operativo directo Si te interesa una posición donde combinar gestión, coordinación y control operativo… ¡queremos conocerte!

🏢 Administrador/a de Propiedad Horizontal 📍 Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Si te gusta tener autonomía, trato directo con presidentes y juntas, y quieres un modelo de trabajo flexible con bonus por reuniones, esta puede encajar contigo. 🔹 Funciones principales • Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad, • Organización y asistencia a juntas de propietarios, • Redacción de actas, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento, • Atención a presidentes, vocales y propietarios, • Seguimiento económico y control de gastos, • Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores 🔹 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal, • Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal, • Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Organización y capacidad de priorización, • Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación 🔹 Qué ofrecemos • 💼 Contrato estable, • 🎯 Bonus adicional por cada junta realizada (aunque sea dentro del horario laboral), • 🕒 Jornada flexible:, • 2 días jornada completa, • 3 días jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo semanal, • Cartera consolidada y estable, • Buen ambiente y autonomía en la gestión

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global y capacidad para diseñar y liderar arquitecturas tecnológicas en entornos cloud, híbridos y multicloud. Por ello, queremos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Tecnología, en un contexto de transformación digital, evolución hacia modelos cloud y alto impacto en la organización. Buscamos un perfil con capacidad para definir, estandarizar y evolucionar arquitecturas cloud corporativas, garantizando soluciones escalables, seguras y eficientes, así como su alineamiento con la estrategia IT y los modelos de gobierno definidos. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de 3‑5 años en roles de Arquitectura Cloud o similares., • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud en entornos Azure, AWS y/o OCI., • Definición de arquitecturas end‑to‑end (E2E) en proyectos tecnológicos., • Experiencia en definición de estándares, patrones y arquitecturas de referencia (landing zones, golden paths)., • Conocimiento en automatización: IaC (Terraform, Ansible), CI/CD y GitOps., • Experiencia en contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker)., • Conocimiento en arquitecturas distribuidas y microservicios., • Experiencia en colaboración con equipos de infraestructura, redes y seguridad., • Capacidad para identificar riesgos técnicos y definir soluciones escalables. ¿Qué valoramos? • Experiencia en entornos multicloud e híbridos., • Conocimiento en gobierno cloud y buenas prácticas (FinOps, seguridad, compliance)., • Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas., • Capacidad para definir métricas de madurez y optimización de costes., • Buen nivel de comunicación y capacidad de interlocución con negocio., • Enfoque pragmático, orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modelo híbrido en Barcelona. 📈 Participación en proyectos estratégicos de arquitectura cloud con impacto directo en el negocio. 💼 Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno tecnológico dinámico que fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la mejora constante. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y seguridad.

🏗️ Data Architect | Project Azure + Databricks Sector: Seguros (Líder Global) Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido- 1 día a la semana en oficina) Proyecto: Diseño, Construcción y Migración de Plataforma de Datos End-to-End Stack Principal: Azure, Databricks, Unity Catalog, ADF La Misión: Diseñar plataforma de Datos desde cero Buscamos un Data Architect Senior para liderar la creación de una nueva plataforma de datos global en el sector asegurador. No es un rol de mantenimiento; serás el/la responsable de definir la arquitectura objetivo, realizar el assessment de la infraestructura actual y liderar la transición hacia un ecosistema moderno en la nube. Buscamos a un líder técnico con más de 6 años de experiencia en roles de datos, con al menos 3 años en arquitectura o liderazgo técnico. Experiencia Imprescindible: • Databricks Expert: Mínimo 2 años en entornos Databricks (Apache Spark, Unity Catalog, Delta Lake)., • Azure Core: Dominio experto de Azure Storage, Data Factory y Power BI., • Arquitecto de Soluciones: Experiencia demostrable liderando el diseño e implementación de al menos una plataforma de datos cloud a gran escala desde sus fases iniciales., • Metodologías: Conocimiento profundo de Medallion Architecture, modelado de datos y extracciones CDC., • Compliance: Sólidos conocimientos en seguridad, networking y aplicación de GDPR en entornos de datos masivos. Habilidades Deseables (Plus): • Programación avanzada en Python (PySpark), Scala o SQL., • Infraestructura como Código (Bicep o ARM Templates)., • Experiencia o interés en Microsoft Fabric. ⚙️ Responsabilidades & Entregables Como arquitecto clave del equipo de datos, serás responsable de: • Diseño & Estrategia: Documentación de arquitectura, Roadmap técnico y estrategia de datos., • Gobernanza: Definición del framework de seguridad y gobierno (Unity Catalog)., • Modelado: Diseño de esquemas y modelos de datos para analítica avanzada., • Optimización: Reportes de performance y estrategias de optimización de costes., • Migración: Liderar la transición de la plataforma actual a la nueva arquitectura en Azure. 💡 Soft Skills & Background • Liderazgo: Capacidad para motivar y alinear los esfuerzos del equipo., • Ownership: Alto sentido de responsabilidad sobre los pipelines y procesos., • Mentalidad Proactiva: Resolución independiente de problemas complejos., • Idiomas: Nivel fluido de Inglés (entorno internacional). ¿Por qué este proyecto? Es una oportunidad única de liderar un proyecto End-to-End. Vivirás la fase más desafiante y creativa: la construcción inicial, seguida de una migración estratégica a gran escala durante el próximo año. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Estás listo/a para diseñar la nueva era de los datos en el sector seguros? Aplica aquí. #DataArchitect #Azure #Databricks #BarcelonaJobs #CloudMigration #BigData #TechLeadership #Hiring #ExtiaSpain

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES • Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos…, • Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos., • Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar., • Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller, • Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos, • Gestión y racionalización de la migración entre sistemas, • Documentación de procesos, • Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS • Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas., • Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales., • Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

Buscamos un/a Store Manager con visión, liderazgo y pasión por la moda sostenible. ¿Eres tú? ¿Tienes amplia experiencia liderando equipos en tiendas de ropa? ¿Has gestionado tiendas de gran volumen o coordinado varias tiendas dentro de una misma zona? ¡En Humana te estamos buscando! En Humana Fundación Pueblo para Pueblo, llevamos más de 35 años comprometidos con la protección del medio ambiente y el desarrollo de proyectos de cooperación internacional. Somos pioneros en moda sostenible, economía circular y reutilización textil. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestras tiendas en Barcelona. Queremos incorporar perfiles con sólida trayectoria en retail de moda, especialmente personas que hayan gestionado tiendas grandes de ropa (con equipos numerosos y alta rotación de producto). 💼 ¿Cuál será tu misión? Coordinarás, dirigirás y motivarás al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y experiencia real en la gestión de tiendas de ropa, preferiblemente con altos volúmenes de venta. 🚀 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en el sector retail de moda (ropa), como encargado/a o responsable de tienda., • Haber gestionado tiendas de tamaño medio (más de 4-6 personas en equipo) o coordinado varias tiendas dentro de una zona., • Dominio de KPIs, presupuestos, gestión de stock y planificación operativa., • Alta orientación a resultados, visión comercial y pasión por la atención al cliente., • Capacidad para formar, liderar y motivar equipos en entornos exigentes y dinámicos. 🧠 ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión comercial y operativa: • Supervisar la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos de venta., • Controlar marcajes de precios, visual merchandising, y estándares de imagen en tienda., • Gestionar presupuestos, KPIs y tareas administrativas vinculadas a la operativa diaria. Gestión de equipo: • Distribuir tareas, coordinar turnos y organizar horarios del personal., • Acompañar, formar y liderar al equipo con enfoque en resultados y motivación., • Ser un referente y asegurar que el equipo refleje los valores y filosofía de Humana. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato indefinido con jornada completa., • ✅ Salario fijo + variable competitivo por consecución de objetivos., • ✅ Turnos rotativos de lunes a sábados, con dos días de descanso semanal., • ✅ Formación inicial en tienda escuela, donde aprenderás nuestra operativa, filosofía y modelo de gestión antes de incorporarte a tu tienda definitiva., • ✅ Oportunidades reales de promoción y desarrollo dentro de la organización., • ✅ Formar parte de una Fundación con valores sólidos de sostenibilidad, solidaridad y compromiso social. 🌱 ¿Quiénes somos? Más de 750 personas de 30 nacionalidades, 5.200 contenedores de recogida textil y una red de colaboración con más de 800 ayuntamientos. Financiamos proyectos en 13 países que transforman vidas a través de la educación, la salud y el desarrollo comunitario. ¿Eres el/la líder que necesita nuestro equipo? Únete a nuestro equipo y lidera con propósito dentro del sector de la moda sostenible. Conócenos más en 👉 _

Sobre la Firma BPV Abogados es un despacho joven, dinámico y en crecimiento que cuenta con +100 profesionales. Apostamos por el talento, la excelencia jurídica, la innovación y una forma de trabajar cercana, colaborativa y flexible. Buscamos personas con solidez técnica, iniciativa y ganas de crecer en un proyecto exigente y, a la vez, cercano. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Abogado/a junior con al menos 1 año de experiencia desde la colegiación, en el ámbito de la litigación, con experiencia en entornos de gestión de volumen de expedientes. La persona se integrará en el área procesal y, en coordinación con el equipo y las personas responsables del departamento, asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Gestión integral de procedimientos judiciales en materia civil, • Tramitación de carteras de expedientes en volumen, • Redacción y presentación de demandas y contestaciones, • Redacción de escritos procesales y recursos, • Asistencia a vistas y juicios en la jurisdicción civil, • Seguimiento de procedimientos y control de plazos procesales, • Coordinación con procuradores/as y otros intervinientes, • Participación en la estrategia procesal junto al equipo responsable Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación como abogado/a (mínimo 1 año de ejercicio), • Experiencia en litigación civil, • Imprescindible experiencia en gestión de carteras masivas, • Perfil orientado a la ejecución, con alta capacidad de gestión de volumen de trabajo, • Proactividad, rigor jurídico y orientación al aprendizaje Qué ofrecemos Te incorporarás a una firma en crecimiento, con un proyecto sólido, donde podrás desarrollarte en el área procesal con una alta implicación en los asuntos. Formarás parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, con una visión humana del trabajo, que combina exigencia, acompañamiento y aprendizaje continuo. Trabajarás en un entorno que favorece la autonomía progresiva, el desarrollo profesional y el crecimiento dentro del despacho. Además, en BPV cuidamos a las personas, impulsando un modelo de trabajo basado en la confianza, la responsabilidad y el equilibrio entre la exigencia profesional y el bienestar.

Descripción del puesto: ¿Eres un perfil comercial puramente Hunter, te apasiona la captación de grandes cuentas y dominas el sector energético? Desde Fastrack, consultora especializada en selección de talento, gestionamos una posición estratégica de alto impacto para un importante grupo empresarial multinacional, líder e independiente, de referencia en la comercialización de luz y gas. Se trata de una de las corporaciones más sólidas del sector, con presencia internacional y un modelo de negocio en pleno crecimiento que ofrece un entorno real de desarrollo profesional. Buscamos a un/a Senior Key Account Manager enfocado al mercado corporativo (B2B) para su delegación de Cataluña. Una persona autónoma, proactiva y con capacidad para convertirse en la "mano derecha" de la Dirección Comercial. El Reto (Tus Funciones): En dependencia directa del Director Comercial, te responsabilizarás del mercado de Grandes Cuentas en la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte), centrando tus esfuerzos en la venta directa: • Prospección activa y captación (Foco Hunter): Apertura de nuevas cuentas en el tejido empresarial, identificando oportunidades de gran volumen en luz y gas., • Venta técnica: Análisis de necesidades energéticas complejas, elaboración de propuestas a medida y negociación de contratos de alto valor., • Gestión y optimización: Aunque el foco principal es la captación, se te asignará una cartera de clientes para su gestión, fidelización y maximización del margen., • Liderazgo del ciclo de venta: Desde la prospección en frío y la visita presencial hasta el cierre del contrato., • Colaboración estratégica: Trabajar en estrecha relación con la Dirección Comercial, aportando visión de mercado y actuando con total autonomía en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos): • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada como comercial senior o KAM en la comercialización de luz y gas (imprescindible sector energético B2B)., • Procedencia ideal: Valoramos positivamente perfiles que provengan de consultorías o asesorías energéticas (acostumbrados a la multitarifa y a entornos dinámicos) o de comercializadoras independientes. (Nota: No buscamos perfiles de eficiencia pura, ni perfiles exclusivamente "Farmers" de grandes corporaciones tradicionales)., • Perfil Comercial: Buscamos un perfil Hunter real, habituado a "remangarse", a la prospección a puerta fría en empresas y con una fuerte tolerancia a la frustración y orientación a resultados., • Competencias: Alta autonomía, capacidad de organización, interlocución a nivel directivo y excelente habilidad de negociación., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte). ¿Qué ofrece la compañía? (Beneficios): • Estabilidad: Contratación indefinida en una compañía multinacional muy sólida, solvente y con oportunidades reales de promoción interna., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo (según valía) + un atractivo sistema de comisiones variables estructurado en base a tres ejes claros: 1º Captación, 2º Delivery y 3º Margen., • Flexibilidad: Modelo de trabajo flexible (combinación de oficina, visitas a cliente y teletrabajo), ya que entendemos que el éxito del comercial está "en la calle"., • Cuidado al empleado y Beneficios Sociales:, • Subvención del menú diario de cafetería u obtención de cheques/tickets restaurante para los días de ruta comercial., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva/reducida en verano., • Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, ventajas de transporte, etc.)., • Formación: Plan de capacitación técnica inicial y continuo a cargo de la empresa.

¡Únete a nuestro equipo en BIG School! Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología, la educación de impacto y los resultados escalables, ¡has llegado al lugar indicado! En BIG School nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento a través del conocimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo de la formación digital en habla hispana como la escuela de negocios y tecnología que está transformando el sector. Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo del mercado EdTech, formando a más de 112.000 alumnos y revolucionando la educación online. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal, profesionalizar nuestro sistema operativo y llevar el aprendizaje digital a dimensiones inalcanzables. Buscamos incorporar un Director General con alta capacidad ejecutiva, rigor analítico y mentalidad hands-on para profesionalizar y escalar la compañía en su siguiente fase de crecimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con el CEO/Fundador (quien seguirá centrado en estrategia, marca, marketing y relaciones externas). Tu misión principal será liderar el sistema operativo interno de la compañía, combinando capacidades de CFO, COO y Dirección General para convertir la visión estratégica en ejecución, disciplina de gestión y escalabilidad. ¿Cuáles serán tus retos? • Dirección General y Gestión del Negocio: Traducir la visión del CEO en un plan de ejecución claro, coordinando las áreas clave para asegurar el alineamiento entre lanzamientos, inversión comercial, capacidad operativa y objetivos financieros, preservando la agilidad de BIG School., • Finanzas, Reporting y Gobierno: Construir y liderar una función financiera robusta (contabilidad, budgeting, forecasting, control interno) y gestionar el reporting mensual y de KPIs para el Consejo e inversores., • Escalabilidad Operativa y Lanzamientos: Profesionalizar el modelo end-to-end de creación y lanzamiento de programas, desde el onboarding de KOLs (Key Opinion Leaders) hasta la producción, delivery y actualización continua., • Soporte Comercial y Funnel: Apoyar en la conversión de la marca y la audiencia en crecimiento medible de matrículas, gobernando el funnel completo (CAC, mix de canales, CRM, retargeting, productividad comercial)., • Estructura Organizativa y RR.HH.: Diseñar e implantar la estructura necesaria para la siguiente fase de crecimiento, definiendo roles, líneas de reporte y profesionalizando los procesos de Recursos Humanos., • Sistemas e Infraestructura de Datos: Liderar la implantación y optimización de herramientas core (ERP, CRM, LMS/Campus, dashboards de BI y automatización de workflows)., • Crecimiento Inorgánico (M&A): Explorar oportunidades de adquisición y coordinar los procesos de M&A de principio a fin cuando sea requerido., • Gobierno de KOLs y Partnerships: Formalizar el marco operativo y económico con Directores de Programa y colaboradores, asegurando que Big School mantenga el control sobre contenidos, datos y la experiencia del alumno. Requisitos mínimos ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Experiencia Directiva: Más de 10 años de experiencia profesional global, con un mínimo de 5 años en posiciones ejecutivas de primer nivel (Director General, COO, CFO/COO, Managing Director o Operating Partner)., • Background Digital: Experiencia preferente en negocios digitales, educación online (EdTech), SaaS, marketplaces, servicios digitales o compañías con adquisición basada en performance marketing., • Transformación Organizativa: Historial demostrado transformando organizaciones founder-led hacia plataformas profesionales, estructuradas y guiadas por datos (data-driven)., • Visión Financiera y de Negocio: Capacidad analítica profunda para entender P&L, unit economics, márgenes y rentabilidad por programa, traduciendo las finanzas en decisiones operativas directas., • Mentalidad Hands-on y Rigor: Capacidad para construir procesos, KPIs y disciplina presupuestaria desde una situación inicial imperfecta, liderando de forma transversal con alta capacidad de influencia. ¿Qué te ofrecemos? • Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado., • Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre. Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión., • Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly., • Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 10 nacionalidades. Valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡Hola! 👋 Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un/a Técnico/a de Validaciones/Cualificaciones para nuestro equipo de Garantía de Calidad, cuya misión será la validación de sistemas informáticos, cualificación de equipos, instalaciones y procesos productivos, trabajando en un entorno GMP regulado y en estrecha colaboración con el Responsable de nuevos proyectos y la Dirección Técnica. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti! 💊¿Cómo será tu día a día? • Validación de sistemas informatizados según GxP., • Cualificación de nuevos equipos y procesos productivos del área de packaging y del laboratorio de control., • Control y ejecución de los planes de calibración, cualificación y validación existentes. Revisiones periódicas (recualificaciones, revalidaciones)., • Cualificación de instalaciones (almacenes, HVAC, red de aire comprimido)., • Creación y ejecución de la documentación de soporte: URS, AARR, protocolos IQ/OQ/PQ., • Gestión y control del sistema e-QMS, Dot Compliance (software de gestión documental)., • Como integrante del equipo de QA: participación en auditorías, mejora continua, control de cambios, desviaciones y sistema CAPA. 🧪¿Qué te ofrece DAU? • Un entorno con oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo., • Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión., • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana, con flexibilidad., • Contribuir a un proyecto con alto impacto social y orientado a mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: y 🔎Envía tu candidatura si… • Tienes formación técnica o universitaria en Ingeniería, Farmacia, Biotecnología o similar., • Te interesa calidad farmacéutica y las GMP., • Dispones de conocimiento de GAMP 5 y/o softwares de gestión documental., • Cuentas con un nivel de inglés medio-alto. Si crees que este puede ser tu rol y que las responsabilidades encajan contigo, inscríbete en la vacante, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien a quien pueda ilusionarle este proyecto, por favor, ¡compártelo!

Buscamos incorporar un/a Sales Specialist especializado/a en Ciberseguridad para unirse a una consultora tecnológica internacional líder en soluciones IT, cloud y servicios gestionados. La compañía cuenta con presencia global y trabaja con algunas de las principales organizaciones del mercado, ayudándolas a proteger sus entornos tecnológicos mediante soluciones avanzadas de ciberseguridad, observabilidad, gestión de vulnerabilidades y detección de amenazas. La persona incorporada desempeñará un papel clave dentro del equipo de Cyber Security, un perfil de ventas consultivas especializado en ciberseguridad, con más foco en generación de negocio, relación con cliente y cierre de oportunidades. Funciones principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en ciberseguridad., • Posicionar soluciones y servicios gestionados de seguridad en clientes estratégicos., • Colaborar con Account Managers en la elaboración de planes de cuenta y estrategias comerciales., • Participar en la preparación de propuestas, ofertas y respuestas a concursos (RFPs)., • Actuar como referente comercial y de conocimiento en soluciones de ciberseguridad., • Apoyar negociaciones complejas y ciclos de venta consultivos., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes., • Mantener actualizado el CRM y realizar un seguimiento riguroso del pipeline. Perfil que buscamos: • Experiencia de 2 a 5 años en venta de soluciones complejas de ciberseguridad y servicios gestionados., • Capacidad para gestionar ciclos de venta consultivos y de valor añadido., • Conocimientos o interés por áreas como SOC, threat intelligence, compliance o servicios de seguridad gestionada., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa., • Perfil analítico con capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones., • Experiencia colaborando con partners, fabricantes o ecosistemas tecnológicos., • Nivel fluido de español e inglés imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico dentro de una organización internacional en pleno crecimiento., • Acceso a soluciones innovadoras y tecnologías líderes del mercado., • Alto grado de autonomía y capacidad de impacto en el negocio., • Entorno colaborativo con especialistas de primer nivel., • Desarrollo profesional y formación continua en ciberseguridad., • Participación en eventos, ferias y actividades del sector., • Modelo retributivo competitivo con salario fijo y variable.

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Funciones principales: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles., • Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad, • Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados., • Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito., • Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Requisitos del perfil: • Mínimo 2 años de experiencia previa en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio, • Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Valorable nivel de inglés intermedio. Condiciones y beneficios: • Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou), • Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc., • Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

📍 Barcelona 🕒 Jornada completa 🚀 Incorporación inmediata 💰 500 € mensuales + variable sin techo (30% o más según resultados) Sobre The Sales Institute: En The Sales Institute ayudamos a empresas B2B a acelerar su crecimiento comercial mediante servicios de outsourcing SDR y generación de oportunidades de negocio. Trabajamos con compañías que quieren escalar sus ventas de forma inteligente y buscamos personas con ambición, energía y ganas reales de crecer profesionalmente dentro del mundo comercial y tecnológico. Si quieres aprender ventas B2B desde dentro, trabajar con herramientas modernas y desarrollarte en un entorno dinámico y de alto rendimiento, esta oportunidad es para ti. Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a SDR Intern para apoyar al equipo comercial en la generación de nuevas oportunidades de negocio en Cataluña. No buscamos únicamente experiencia: buscamos actitud, curiosidad y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de formarte en prospección comercial, herramientas de ventas y procesos de generación de demanda mientras trabajas junto a un equipo especializado en crecimiento B2B. Además, queremos que esta posición tenga recorrido dentro de la empresa para personas con potencial y motivación. ¿Qué harás en tu día a día? Como SDR (Sales Development Representative), tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades comerciales y agendar primeras reuniones entre potenciales clientes y el equipo de ventas. En tu día a día: • Identificarás empresas y contactos potenciales en España., • Investigarás mercados, sectores y perfiles clave utilizando varias herramientas., • Contactarás con potenciales clientes mediante llamadas, email y LinkedIn., • Generarás interés y detectarás oportunidades de colaboración con empresas B2B., • Agendarás primeras reuniones comerciales para el equipo de ventas., • Adaptarás el discurso comercial según las necesidades de cada empresa., • Harás seguimiento de contactos y mantendrás actualizada la información en el CRM., • Aprenderás metodologías modernas de prospección y ventas B2B trabajando junto al equipo comercial. Qué buscamos: • Nivel alto de catalán (oral y escrito) imprescindible., • Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse., • Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de crecimiento., • Interés por el mundo comercial, tecnología y ventas B2B., • Capacidad de aprendizaje rápido y autonomía., • Se valorará experiencia previa o conocimientos básicos en ventas, atención al cliente o entornos comerciales. Lo que ofrecemos: • Formación práctica real en ventas B2B y generación de negocio., • Aprendizaje directo con herramientas líderes del sector., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Entorno joven, dinámico y orientado a resultados., • Modelo híbrido en Barcelona., • 500€ mensuales + variable sin límite según rendimiento. Horario y duración: • Jornada completa, • Duración flexible según convenio de prácticas., • Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro del equipo según desempeño. Buscamos incorporación inmediata. Si te interesa crecer en ventas B2B, aprender rápido y formar parte de un proyecto con ambición, ¡queremos conocerte!🚀

Hogarea continúa su crecimiento en Barcelona y Baix Llobregat. Con más de 20 años de experiencia en el sector inmobiliario y el respaldo de Keller Williams, la mayor red inmobiliaria del mundo, buscamos incorporar un/a Captador/a de Propiedades para nuestro equipo. Si te gusta el trato con propietarios, los retos comerciales y trabajar por objetivos, queremos conocerte. 🚨 IMPORTANTE: Este puesto es exclusivamente de captación. No te encargarás de enseñar viviendas ni de gestionar compradores. En Hogarea trabajamos con equipos especializados: captación y ventas. Buscamos personas que quieran centrarse en una sola cosa: captar propiedades y firmar exclusivas. ¿A quién buscamos? No buscamos perfiles genéricos. Buscamos personas con mentalidad comercial y foco en resultados, que disfruten del trato con propietarios y del proceso de captación. 👉 Valoramos tanto perfiles con experiencia como sin experiencia: • Si tienes experiencia, podrás aplicar y potenciar lo que ya sabes dentro de un sistema que funciona., • Si no tienes experiencia pero tienes actitud, ambición y compromiso, te formamos desde cero. Lo que buscamos en ti Imprescindible: • Buen nivel de comunicación Muy recomendable: • Vehículo propio, • Inglés (especialmente en zonas con cliente internacional) Valorable, no imprescindible: • Experiencia en captación Tu rol: Captador/a de propiedades Tu única misión será captar propiedades en exclusiva: • Realización de citas de captación con propietarios (generadas por marketing + prospección propia)., • Análisis de mercado y asesoramiento en precio., • Presentación de propuesta de valor., • Firma de exclusivas., • Seguimiento de propietarios., • Gestión de CRM y pipeline. 🎯 No harás visitas con compradores ni cierres de venta. Objetivos del puesto • Convertir citas en exclusivas., • Firmar entre 6 y 8 propiedades al mes., • Mantener un ratio de conversión alto., • Trabajar con sistema, datos y metodología. Qué buscamos en ti Tres cualidades no negociables: • Hambre: quieres ganar dinero de verdad., • Profesionalidad: generas confianza y aportas valor real., • Responsabilidad: gestionas tu actividad y tus resultados. Además: • Ambición sin excusas, • Honestidad radical, • Mentalidad de mejora constante Qué te ofrecemos • Contrato laboral indefinido., • Citas de captación generadas (no empiezas desde cero)., • Sistema probado (scripts, procesos, metodología)., • Formación continua (especialmente si vienes sin experiencia)., • CRM y herramientas completas., • Soporte de marketing y coordinación., • Equipo profesional, cercano y exigente. Condiciones • Salario fijo: 1.500 €/mes, • Comisiones sin límite, • Jornada completa, • Modelo híbrido (oficina + visitas), • Plan de crecimiento real dentro del equipo Cuánto puedes ganar Ejemplo real: • Base: 1.500 €, • 4 operaciones captadas (honorarios medios 10.000 € x 15%) = 6.600 €, • Bonus mensual y anual por rendimiento, • Total: 8.100 €/mes + bonus Sin límite de ingresos. Si produces, cobras. Si buscas un trabajo cómodo, este puesto no es para ti. Si quieres construir una carrera, aprender un sistema que funciona y ganar dinero de verdad, hablamos.

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Responsable Comercial B2B – HVAC Industria para Barcelona, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. Responsabilidades del Puesto • Realizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes., • Detectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio., • Presentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización., • Crear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo., • Analizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente., • Brindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias., • Cumplir objetivos comerciales y KPI’s: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores Requisitos y Habilidades • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC., • Conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado., • Nivel medio de Microsoft Office., • Inglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada., • Valorable formación específica en climatización o ingenierías. Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial., • Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Sobre Swipoo En Swipoo estamos revolucionando la forma de comprar y vender vehículos. Concretamente estamos digitalizando todo el proceso administrativo, de principio a fin. Para conseguirlo ofrecemos a concesionarios una plataforma tecnológica que les permite gestionar sus trámites.Actualmente tenemos más de 100 clientes profesionales en España y creando nuestro departamento de ventas que nos permitirá seguir creciendo. Sobre el rol Como representante de ventas (SDR), tu misión es: • Prospectar y generar oportunidades cualificadas a partir de llamadas salientes, escuchando a los clientes y ofreciendo soluciones concretas., • Estar en contacto con nuestra base de clientes actual y detectar oportunidades de negocio., • Entender el proceso de venta, detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con nuestras soluciones., • Colaborar con los fundadores para crear el departamento de ventas y establecer un proceso de venta escalable. Tu misión • Generar nuevas oportunidades de venta cualificadas mediante llamadas, correos y videollamadas., • Gestionar los clientes potenciales de forma eficaz, garantizando un volumen constante de oportunidades de ingresos mes tras mes., • Contribuir a los objetivos de toda la empresa y al desarrollo de una startup de rápido crecimiento., • Garantizar la calidad de la información de los clientes potenciales en nuestro CRM (Odoo). Tu perfil • Hablas Español y tienes un profundo conocimiento de la cultura local en España., • Si hablas Catalan y/o Inglés lo valoramos mucho., • Experiencia en Gestión de Cuentas, Desarrollo de Negocios o Ventas y eres un Vendedor nato: dinámico, persuasivo y proactivo., • Tienes una fuerte mentalidad de crecimiento, estás dispuesto/a a aprender y mejorar. Disfrutarás de • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Equipo de trabajo completo para que desarrolles todo tu talento. Proceso de Selección • Entrevista telefónica para conocerte mejor (10 minutos)., • Entrevista por videoconferencia (30 minutos)., • Entrevista en nuestras oficinas

Si tienes pasión por la venta consultiva, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Director/a de desarrollo de negocio para Eurocen Cataluña, división especializada en logística e industria. Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.. Responsabilidades: • Realizar la prospección comercial., • Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas., • Confeccionar y presentar la propuesta de colaboración., • Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes., • Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas., • Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente., • Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de división., • Cumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio. Requisitos: • Titulación técnica o superior; Administración de empresas, Marketing, Derecho o Psicología de las Organizaciones, ingeniería..., • Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos., • Experiencia en venta de servicios de recursos humanos y/o servicios de outsourcing., • Disponibilidad para viajar por Cataluña., • Valorable nivel alto de catalán e inglés., • Imprescindible carné de conducir. En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres., • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa. -🚗 Coche de empresa. • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) ¿A qué esperas? ¡Apúntate! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Sobre Citring: Somos una start up del sector de la electrónica de consumo ubicados en Barcelona. Nuestro foco de trabajo se centra en desarrollar nuevos conceptos de electrodomésticos que simplifiquen la vida de nuestros clientes. Hace poco más de un año lanzamos al mercado nuestro primer producto, Citring One, un nuevo concepto de exprimidor doméstico que simplifica de forma radical el proceso de preparar zumo en casa. Estamos en plena fase de expansión y crecimiento, y buscamos crear un equipo top con el que convertirnos en la marca líder a nivel mundial en esta nueva categoría de producto. Creemos que las personas siempre van primero, por ello, en Citring encontrarás un excelente entorno laboral, flexibilidad y una compañía que cuida de sus empleados. Sobre la posición: Estamos construyendo una categoría nueva a nivel mundial, con un producto premiado a nivel internacional que tiene tracción real. Hemos vendido varios miles de unidades en más de 60 paises. Ofrecemos la oportunidad de construir el canal retail de una marca desde la base, con gran recorrido nivel internacional. El objetivo es claro: Convertir a Citring en una marca de referencia en el retail premium y la distribución. Buscamos específicamente a alguien que venga del sector del pequeño electrodoméstico (PAE) y traiga una agenda de contactos activa con compradores (buyers) y category managers de las principales cadenas y players del sector. El time-to-first-order es un criterio clave. Trabajaras codo a codo con el CEO y tus principales tareas serán: • Abrir y cerrar acuerdos con cadenas de retail nacionales e internacionales(sell-in) y asegurar el sell-out con plan de activación en tienda., • Abrir y cerrar acuerdos con distribuidores internacionales., • Abrir y cerrar acuerdos con otras cuentas de interés a definir., • Negociar condiciones comerciales: márgenes, MOQ, rappels, calendario de pedidos, MAP/política de precio y co-marketing., • Construir y gestionar el pipeline de retail y distribuidores exclusivos internacionales, replicando el modelo de contrato existente., • Representar a Citring en ferias del sector (Ambiente Frankfurt, IFA, etc.) y generar leads cualificados., • Coordinarse con marketing para activaciones in-store, promociones pagadas y formación a vendedores., • Reportar forecast, pipeline y resultados de forma estructurada (CRM). Sobre ti: • 5-8 años en ventas en electrónica de consumo / PAE, con foco en cuentas de retail y distribución, tanto nacional como internacional., • Cartera de contactos demonstrable con buyers de las grandes cadenas tanto a nivel nacional como internacional., • Experiencia negociando sell-in y entendiendo la dinámica de sell-out, márgenes de canal y rappels., • Mentalidad de marca premium, • Autonomía de entorno startup/scale-up; cómodo construyendo desde cero., • Visión global., • Nivel de Inglés muy alto., • Disponibilidad para viajar (cara a la fase internacional). Sobre la compensación: • Sueldo Competitivo adaptado a tu perfil y experiencia., • Parte variable con un componente relevante., • Flexibilidad a nivel de horarios., • Trabajar en un entorno emprendedor de primer nivel.

🚀 Project Manager – Sector Bancario | Barcelona Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el sector bancario para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Queremos a alguien que disfrute gestionando proyectos de principio a fin, coordinando equipos y asegurando que las cosas avanzan con orden, criterio y foco en resultados. 🧭 Tu misión Liderarás proyectos del ámbito bancario de forma end to end, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. Trabajarás de manera transversal con distintos equipos y stakeholders, participando en: • Gestión de demanda y priorización de iniciativas, • Planificación, seguimiento y control de proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones, • Control de presupuesto, • Identificación de mejoras y optimización de procesos 🔎 Qué buscamos • +4 años de experiencia en gestión de proyectos, • Experiencia previa en sector bancario, • Residencia en Barcelona, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Experiencia trabajando con JIRA y Confluence, • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot), • Conocimientos de Power BI, • Inglés mínimo B2 ⭐ Lo que valoramos • Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza, • Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos, • Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas, • Experiencia en entornos dinámicos o de transformación, • Certificaciones como PMP, Scrum o ITIL (valorables) Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Flexibilidad horaria, • Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento, • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, clases de inglés, entre otros. 🤝 Sobre Advoost Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. 📩 ¿Te interesa? Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano.