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El Reto Liderar la estrategia médica a nivel nacional, asegurando la excelencia científica y operativa en la gestión de expertos, la generación de evidencia, los lanzamientos de productos y la dirección del equipo de MSLs. Tus Responsabilidades • Diseñar e implementar los planes estratégicos médicos nacionales por área terapéutica, alineándolos con las prioridades globales y del negocio., • Liderar y desarrollar al equipo de MSLs, estableciendo objetivos, indicadores y fomentando una cultura de alto rendimiento y excelencia en la interacción y relacionamiento científico., • Construir y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con líderes de opinión clave, líderes de opinión digitales y sociedades científicas mediante la ejecución de planes de interacción y comités consultivos de expertos., • Planificar y supervisar la generación de evidencia científica, garantizando la máxima calidad y cumplimiento normativo., • Dirigir la preparación médica de nuevos lanzamientos y evaluar científicamente nuevas oportunidades para el portafolio., • Actuar como socio estratégico transversal con otros departamentos para alinear la visión médica con las metas comerciales., • Captar y canalizar insights científicos del entorno de salud para orientar la toma de decisiones estratégicas e identificar nuevas necesidades de evidencia. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar)., • Mínimo 6 años de experiencia como MSL en la industria farmacéutica., • Mínimo 3 años de experiencia como Medical Advisor, Medical Lead o posición equivalente., • Experiencia en gestión de expertos, advisory boards y planes de engagement científico., • Experiencia en diseño, seguimiento o supervisión de estudios clínicos y estudios post-comercialización., • Se valorará doctorado, especialización científica o MBA., • Experiencia previa gestionando equipos de personas., • Inglés nivel avanzado, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS 💪 Seguro médico y dental privado. 💼 Plan de pensiones. 👟 Gimnasio con tarifa reducida. 💻 Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. 🍎 Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. 🌍 Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel 🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio-Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

En MILO💚 creemos que cuidar de un perro debería ser tan fácil como quererlo. Estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para mascotas, por eso buscamos a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y muchas ganas de construir. No buscamos simplemente un comercial. Buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto con impacto, asumir responsabilidades desde el primer día y continuar creciendo junto a una startup que no ha dejado de hacerlo desde su inicio. 🚀¿Cuál será tu misión? Trabajarás creando relaciones con clínicas veterinarias, tiendas especializadas y otros partners estratégicos del sector pet, ayudándonos a construir un canal con un enorme potencial de crecimiento. 🐾 ¿Qué harás? • Captar nuevos partners estratégicos., • Desarrollar acuerdos con clínicas veterinarias., • Crear colaboraciones con tiendas y negocios del sector mascotas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Planificar y realizar visitas comerciales., • Presentar la propuesta de valor de MILO., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y desarrollar tu cartera de partners., • Colaborar con Marketing y el resto del equipo para impulsar el crecimiento del canal. 👀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten vendiendo, generando relaciones y construyendo negocio. Nos gustaría conocerte si... ✔ Tienes experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio. ✔ Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. ✔ Disfrutas abriendo puertas y creando oportunidades. ✔ Te motiva trabajar con autonomía. ✔ Quieres crecer dentro de un proyecto en plena expansión. Se valorará especialmente experiencia en el sector veterinario, mascotas o startups, aunque no es imprescindible. Lo que realmente buscamos es actitud, compromiso y ganas de construir algo grande. 💚 ¿Qué encontrarás en MILO? 💰 Salario competitivo + variable sin techo. ⏰ Horario flexible. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 💳 Plan de retribución flexible con Cobee. 🌴 25 días laborables de vacaciones. 🎂 Medio día libre por tu cumpleaños. 📚 Formación continua. 🎯 Autonomía real para tomar decisiones y proponer nuevas ideas. 🚀 Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. 🐶 La oportunidad de ser una pieza clave en la construcción del canal B2B de MILO. ¿Por qué MILO? Aquí tendrás la oportunidad de aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente mientras construimos uno de los proyectos más ambiciosos del sector pet en España. Si quieres formar parte de esta aventura, nos encantará conocerte. Inicio: Septiembre 2026

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: • Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas., • Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell., • Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: • Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología., • Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable., • Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva., • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador., • Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? 🚀 Sobre la Compañía Nuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento. Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento. Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. 🧩 El Desafío Comercial Actualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. 🔍 Tus responsabilidades • Liderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario., • Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre., • Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables., • Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas)., • Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable., • Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo., • Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio., • Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares)., • Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo., • Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir y mejorar la cultura del equipo., • Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricas de conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen., • Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech)., • Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales., • Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. 🎁 Lo que te ofrecemos • Ubicación: Barcelona - Modalidad híbrida., • Salario competitivo: Fijo + variable, • Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados., • Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

🚀 ¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. 👤 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado, • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

🚀 Sé Director/a General independiente a tiempo compartido y lidera la transformación de las PYMEs españolas En La Mano Derecha (filial española de Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales 100 % operativos, independientes, para acompañar a los dirigentes en la gestión y el desarrollo estratégico de sus empresas en régimen de tiempo compartido, gestionando su propia actividad profesional. Tu misión: ✅ Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de varias empresas. ✅ Acompañar a los dirigentes en la toma de decisiones clave y en sus retos diarios. ✅ Optimizar la organización, el rendimiento y la rentabilidad de las empresas. Buscamos: 🎯 +10 años de experiencia en Dirección General o en puestos de alta dirección. 🎯 Espíritu emprendedor, visión estratégica y autonomía. 🎯 Experiencia profesional en España (mínimo 3 años) y español nivel C2. Te ofrecemos: 💡 Un modelo probado y una marca reconocida. 💡 Formación intensiva y herramientas innovadoras. 💡 Acompañamiento continuo y una red de más de 200 profesionales. 💡 La libertad de desarrollar tu propia actividad como Director/a General independiente a tiempo compartido. 📩 ¿Listo/a para emprender y generar un impacto real en las PYMEs? Envía tu CV a audrey.anselme@brasdroitdesdirigeants.com 🌐 Más información: |

Sobre Swipoo En Swipoo estamos revolucionando la forma de comprar y vender vehículos. Concretamente estamos digitalizando todo el proceso administrativo, de principio a fin. Para conseguirlo ofrecemos a concesionarios una plataforma tecnológica que les permite gestionar sus trámites.Actualmente tenemos más de 100 clientes profesionales en España y creando nuestro departamento de ventas que nos permitirá seguir creciendo. Sobre el rol Como representante de ventas (SDR), tu misión es: • Prospectar y generar oportunidades cualificadas a partir de llamadas salientes, escuchando a los clientes y ofreciendo soluciones concretas., • Estar en contacto con nuestra base de clientes actual y detectar oportunidades de negocio., • Entender el proceso de venta, detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con nuestras soluciones., • Colaborar con los fundadores para crear el departamento de ventas y establecer un proceso de venta escalable. Tu misión • Generar nuevas oportunidades de venta cualificadas mediante llamadas, correos y videollamadas., • Gestionar los clientes potenciales de forma eficaz, garantizando un volumen constante de oportunidades de ingresos mes tras mes., • Contribuir a los objetivos de toda la empresa y al desarrollo de una startup de rápido crecimiento., • Garantizar la calidad de la información de los clientes potenciales en nuestro CRM (Odoo). Tu perfil • Hablas Español y tienes un profundo conocimiento de la cultura local en España., • Si hablas Catalan y/o Inglés lo valoramos mucho., • Experiencia en Gestión de Cuentas, Desarrollo de Negocios o Ventas y eres un Vendedor nato: dinámico, persuasivo y proactivo., • Tienes una fuerte mentalidad de crecimiento, estás dispuesto/a a aprender y mejorar. Disfrutarás de • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Equipo de trabajo completo para que desarrolles todo tu talento. Proceso de Selección • Entrevista telefónica para conocerte mejor (10 minutos)., • Entrevista por videoconferencia (30 minutos)., • Entrevista en nuestras oficinas

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona., • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

¡Únete a DRenting y lidera nuestro crecimiento! En DRenting somos especialistas en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo soluciones de movilidad flexibles, económicas y sin complicaciones para particulares y empresas. Gracias a nuestro modelo de negocio y a la confianza de nuestros clientes, estamos atravesando una importante etapa de crecimiento, lo que nos lleva a reforzar nuestro equipo con un Sales & Call Center Coordinator que lidere la captación y conversión de oportunidades de negocio. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos comerciales, orientación a resultados y capacidad para impulsar el rendimiento de un equipo de ventas en un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades de desarrollo. Tu misión Liderar el Call Center Comercial de Drenting, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la máxima conversión de leads y una experiencia excelente para el cliente durante todo el proceso comercial. Funciones • Liderar, formar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y calidad., • Supervisar la gestión de leads procedentes de canales digitales, campañas y referidos, asegurando un seguimiento ágil y eficaz., • Monitorizar la actividad diaria del equipo, analizando indicadores clave (KPIs) como conversión, productividad, tiempos de respuesta y cierre de operaciones., • Definir estrategias comerciales para mejorar la conversión y maximizar las oportunidades de venta., • Garantizar una correcta identificación de las necesidades del cliente y la propuesta de la solución de renting más adecuada., • Coordinar con el departamento de Operaciones la disponibilidad de vehículos, compras y activación de seguros para garantizar una experiencia fluida., • Supervisar la elaboración de contratos y validar que toda la documentación cumpla con los procedimientos establecidos., • Asegurar el seguimiento del pago de reservas y el correcto cierre de las operaciones comerciales., • Garantizar el uso adecuado del CRM y la calidad de la información registrada por el equipo., • Analizar resultados, elaborar informes comerciales y proponer acciones de mejora continua., • Diseñar planes de acción para incrementar la productividad, la conversión y la satisfacción del cliente., • Gestionar y validar el cálculo de incentivos y comisiones del equipo comercial. Requisitos • Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en ventas, liderazgo, negociación o gestión de equipos., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales o Call Centers de ventas., • Valorable experiencia en automoción, renting, leasing, financiación o servicios., • Experiencia en gestión de KPIs comerciales y mejora del rendimiento de equipos., • Dominio de herramientas CRM y análisis de datos comerciales., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Inglés nivel C1. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa con un proyecto ambicioso y oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de liderar un área estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio., • Trabajo 100 % presencial., • Horarios rotativos., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Únete a DRenting Si te apasiona liderar equipos comerciales, optimizar procesos de venta y alcanzar grandes resultados, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento y contribuir de forma directa a su expansión. En DRenting apostamos por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos construir un equipo comprometido, innovador y orientado a ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Drive Me – Impulsando el éxito, juntos.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos un/a Inventory Planner & Procurement Specialist para incorporarse a un equipo internacional de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de materiales y productos, optimizando los niveles de inventario y asegurando un suministro eficiente para los mercados de España y Portugal. Será una posición clave para coordinar proveedores, almacenes y diferentes áreas internas, participando activamente en los procesos de planificación, aprovisionamiento y mejora continua mediante el uso de SAP S/4HANA. Funciones: • Planificación de inventario y demanda., • Definir y mantener estrategias de inventario y reposición., • Realizar previsiones de demanda y ajustar los planes de aprovisionamiento., • Monitorizar KPIs como nivel de servicio, cobertura y rotación de stock., • Analizar inventarios mediante metodologías ABC/XYZ y gestionar referencias de baja rotación u obsoletas., • Colaborar con departamentos internos para alinear la oferta y la demanda. Compras y aprovisionamiento: • Crear y gestionar órdenes de compra., • Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay (P2P) en SAP., • Mantener actualizada la información de proveedores, lead times y parámetros de compra., • Realizar seguimiento de entregas e incidencias con proveedores., • Identificar y minimizar riesgos de suministro. Reposición y gestión de almacén: • Planificar reposiciones desde proveedores y centros logísticos., • Ejecutar y analizar procesos MRP en SAP., • Coordinar la logística de entrada con almacenes y transporte., • Optimizar stocks de seguridad y puntos de pedido. Reporting y sistemas: • Actuar como usuario clave de SAP S/4HANA (MM, MRP, WM)., • Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones., • Participar en proyectos de mejora de procesos y calidad de datos maestros. Requisitos: • Grado en Supply Chain, Logística, ADE, Ingeniería o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en Supply Chain, Compras, Planificación u Operaciones., • Experiencia trabajando con SAP ERP / SAP S/4HANA., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Español nativo., • Portugués valorable., • Experiencia en sectores Healthcare, Medical Devices o Farma será un valor añadido., • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Horario flexible., • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico, etc.)., • Seguro médico y dental., • Gimnasio subvencionado., • Programa de recomendación de empleados., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno internacional y multicultural. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV,.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En _, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a key account manager, para seguir creciendo en Barcelona, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3-5 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección y captación de clientes potenciales a través de una actividad comercial principalmente externa, realizando visitas a clientes y puerta fría en calle, además de llamadas, acciones en redes sociales y participación en eventos, • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Experiencia previa en venta consultiva en el sector tecnológico., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes., • Carnet B y coche propio., • Mantener un conocimiento actualizado del sector para identificar oportunidades y apoyar la estrategia comercial de la compañía 🌟 Valorable: • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Certificaciones técnicas, • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Conocimiento en entornos cloud, software e infraestructura IT, • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto, • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 23 días hábiles de vacaciones al año (24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

🌟 SOBRE LA OPORTUNIDAD Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. 🎯 TU MISIÓN EN WOLO Como SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. 🛠️ Responsabilidades Clave • 📞 Gestión del pipeline inbound: Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados., • 🔍 Discovery y cualificación: Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain, • 💬 Gestión de objeciones: Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma, • 🤝 Cierre de contratos: Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma, • 📊 Gestión del CRM: Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino 👤 PERFIL IDEAL ✅ Imprescindibles • 💼 Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado, • 🧠 Metodología: Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él, • 🎯 Cierre: Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso, • ⚙️ Organización: Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia, • 📍 Ubicación: Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida ⭐ Valorable • 🏠 Experiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional, • 🌍 Inglés u otros idiomas, • 💻 Familiaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline 💰 LO QUE OFRECEMOS • 💵 Salario Fijo + ¡Variable no capado!, • 📈 Variable: No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo, • 🏢 Modalidad: Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto, • 🕘 Horario: Lunes a viernes, 9h a 18h, • 🚀 Crecimiento: Equipo en crecimiento, • 🏙️ Ubicación: Barcelona 📝 ¿TE ATREVES AL RETO? Si eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. El proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora. 🤝

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Necesitamos incorporar una persona para liderar nuestra Delegación de Sant Feliu, Barcelona. El objetivo principal de la posición será la de liderar la estrategia y actividad comercial, así como todo el equipo humano de la delegación, cumpliendo y asegurando los estándares de marca y objetivos comerciales fijados por la compañía. Principales responsabilidades y funciones del puesto: • Liderar y gestionar todas las actividades y relaciones comerciales de la delegación con el objetivo de garantizar la satisfacción, captación y fidelización de clientes., • Liderar al equipo de administrativos y comerciales de la delegación y supervisar y apoyar en la gestión de los equipos operacionales (de taller) para garantizar su estabilidad, productividad, crecimiento y bienestar dentro de la compañía., • Coordinar y alinear todas las actividades comerciales, operacionales, logísticas y administrativas de la delegación para garantizar su buen funcionamiento además de gestionar cualquier incidencia relacionada con la delegación., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la delegación fijado por la dirección con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos., • Asegurar el cumplimiento de los KPI´s comerciales de la delegación, acompañando y ayudando de manera directa a los equipos a trabajarlos y conseguirlos., • Atender y tratar de manera personalizada a los clientes de la delegación además de liderar y supervisar directamente la interlocución con los clientes más estratégicos de la zona., • Buscar y analizar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de manera proactiva., • Supervisar y analizar la actividad operacional de la delegación para garantizar el buen estado y la disponibilidad de la flota en todo momento., • Atender y supervisar diariamente las solicitudes de alquiler de flota y verificar los pedidos de compras de vehículo nuevo y de stock de la delegación., • Desarrollar e implantar planes de acción que impacten positivamente en los resultados y en la actividad de la delegación a partir del análisis de datos y de las necesidades de negocio., • Asegurar el buen estado, la limpieza y el orden de las instalaciones de la delegación incluyendo el mantenimiento y estado de los vehículos., • Liderar y supervisar la gestión de seguridad y PRL en la delegación con el objetivo de asegurar la seguridad y la salud de los equipos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones como Gerente de Delegación, Responsable de Zona o posiciones similares, con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial de un territorio y la gestión integral de equipos., • Sólida trayectoria en la captación y desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en sectores de servicios, automoción, consultoría o entornos afines., • Orientación a resultados, combinada con una visión consultiva que le permita identificar necesidades y aportar soluciones de valor a empresas y clientes., • Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sant Feliu de Llobregat y/o Barcelona, así como una red de contactos profesionales consolidada que facilite la generación de oportunidades de negocio., • Experiencia contrastada en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos, fomentando entornos de alto rendimiento y compromiso., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia, con capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión estratégica y una clara orientación al crecimiento y desarrollo de negocio., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro médico + accidentes., • Horario de 08.30 h a 17.30 h de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 15:00 h., • Onboarding y formación continua, además de acceso a nuestro campus de formación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate., • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Te apasionan las ventas, el sector sanitario y trabajar en un entorno internacional? Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a una compañía sueca líder en el desarrollo y distribución de soluciones médicas innovadoras para la regeneración de huesos, cartílagos y tejidos. Des de Persona Service HR estamos buscando un/a Comercial B2C con nivel alto de inglés para incorporarse de forma temporal (6 meses) por sustitución de baja de paternidad, con inicio previsto en octubre. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial, optimizar los procesos de ventas y colaborar estrechamente con los equipos nacionales e internacionales para garantizar la consecución de los objetivos comerciales. Funciones principales • Diseñar, implementar y optimizar de forma continua los procesos comerciales para apoyar los objetivos estratégicos del negocio., • Liderar iniciativas de gestión del cambio para asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas comerciales, procesos y mejores prácticas por parte del equipo de ventas., • Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales (KPIs), analizando el rendimiento mediante CRM y Power BI para facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Mantener una relación cercana con clientes del sector dental, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo un servicio de calidad., • Colaborar con los distintos departamentos y con el equipo internacional para garantizar la excelencia comercial. Buscamos • Experiencia previa como Comercial B2C, preferiblemente en el sector sanitario, dental o medical devices., • Nivel alto de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional)., • Conocimientos y manejo de CRM; se valorará experiencia con Power BI., • Persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación, organización y capacidad analítica., • Proactividad y facilidad para adaptarse a nuevos procesos y herramientas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses por sustitución de baja de paternidad., • Incorporación prevista en octubre., • Salario de 40.000 € brutos anuales., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido: 50% teletrabajo y 50% presencial., • La oportunidad de formar parte de una empresa sueca innovadora y referente en el ámbito de la medicina regenerativa. ¿Te interesa formar parte de un proyecto internacional en una empresa líder del sector healthcare? ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones apasionado/a por la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y la mejora continua. Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. ¿Cuál será tu misión? • Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras., • Visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos., • Supervisar y coordinar a los técnicos/as y encargados/as de obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras., • Gestión de Recursos Humanos, técnicos y/o subcontratas., • Responsable de la gestión técnica, económica, así como de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la obra., • Supervisión de las obras con el cliente y propuesta de mejoras. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en la gestión y dirección de obras., • Conocimiento de climatización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto estable., • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios relacionados con el bienestar y flexibilidad horaria., • Un equipo comprometido y un ambiente inclusivo. Somos una compañía inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Hay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. Aquí buscamos a una persona capaz de liderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente. En NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. Desde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. ¿Qué reto tendrás? Tu papel será clave para liderar servicios de BPS en seguros, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. No buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Liderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. 🔹 Actuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. 🔹 Impulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. 🔹 Identificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. 🔹 Participar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. 🔹 Contribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. 🔹 Coordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. ¿Qué nos gustaría encontrar? ✅ Experiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. ✅ Experiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. ✅ Conocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. ✅ Experiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. ✅ Participación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. ✅ Capacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Aquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. Trabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. Además, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: 🌱 Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. 💻 Ayuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. 💼 Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. 🏥 Seguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 📈 Seguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. 🚗 Opción de renting. 🧠 Programas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. 🤝 Iniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. ¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? Porque combina operación, transformación y liderazgo cliente. Porque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. Porque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. Y porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. Make THIS the place to grow

🌱 Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. 🎯 Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: • Lanzar acciones de prospección outbound (emails, linkedin y llamadas) sobre listas de contactos proporcionadas por el equipo de Acquisition, con el objetivo de generar nuevas oportunidades comerciales (SQLs) y traspasarlas también al equipo comercial., • Dar soporte en la gestión de los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. Trabajarás día a día con HubSpot como herramienta central de gestión comercial y automatización. 🧩 ¿Qué harás? • Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn., • Llevar un seguimiento de los puntos de contacto con clientes potenciales y colaborar en la preparación de un sistema de reporting sobre el estado de los contactos., • En caso de necesidad y por volumen, cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas., • Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento., • Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot., • Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? • Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Organización, autonomía y actitud proactiva., • Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas., • Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall., • Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués 🚀¿Qué ofrecemos? • 💶 Prácticas remuneradas, • 🚀Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • ⏱ Posibilidad de jornada completa o media jornada de mañanas., • 📍Ubicación en Barcelona - El Clot, • 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre!, • ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En Grafton Recruitment Barcelona seguimos creciendo y buscamos talento para uno de nuestros clientes internacionales líderes en su sector. Compañía multinacional, referente global en el diseño y fabricación de soluciones industriales de potencia, señal y datos, busca incorporar un/a: 🔧 INGENIERO COMERCIAL PROYECTOS AUTOMATIZACIÓN – Catalunya 💡 ¿Qué harás? Reportando directamente al Delegado de Zona, serás responsable de: • Alcanzar los objetivos comerciales en tu área de influencia, • Desarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes, • Gestionar y fidelizar la cartera existente, • Asesorar técnicamente en proyectos industriales, • Detectar oportunidades e introducir nuevas soluciones y productos, • Preparar, presentar y hacer seguimiento de ofertas, • Realizar reporting de la actividad comercial 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación técnica: Ingeniería, Física o similar (valorable máster/postgrado), • Experiencia de 2-3 años como Técnico/a Comercial en entorno industrial (eléctrico, automatización, maquinaria, componentes, etc.), • Nivel medio de inglés, • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes, • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados, • Residencia en Barcelona o alrededores 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo (fijo + variable), • Coche de empresa, • Gastos cubiertos, • Jornada intensiva en verano, • Modelo de trabajo híbrido Si buscas un entorno técnico, internacional y con recorrido profesional, este puede ser tu siguiente paso. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? DM a carles.roca@grafton.com

🚀 Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? 🚀 ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. ¿Qué harás con nosotros? • Estandarización DevSecOps: Crear e implementar plantillas estandarizadas para herramientas de seguridad (SonarQube Advanced Security y SAST) en los pipelines de CI/CD., • Capacitación y Soporte: Integrar a los equipos de desarrollo, guiarlos en la configuración de pipelines y ayudarlos a identificar y solventar vulnerabilidades de seguridad (y falsos positivos)., • Infraestructura Cloud e IaC: Diseñar y gestionar entornos escalables en Azure utilizando Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de contenedorización (OpenShift)., • Monitorización: Configurar estrategias de monitorización y alertas mediante Azure App Insights y Logic Apps., • Seguimiento e Informes: Auditar informes de seguridad y realizar el seguimiento del progreso de remediación en las distintas aplicaciones. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en Ingeniería de Software, Cloud Engineering o roles DevOps., • Experiencia en Cloud: Dominio del entorno Azure (App Insights, Logic Apps, Alerts)., • Contenedores: Experiencia práctica en OpenShift o Kubernetes., • Seguridad y CI/CD: Sólida experiencia en prácticas DevSecOps, estrategias de CI/CD, branching y herramientas SAST (SonarQube)., • Automatización y Scripting: Dominio de PowerShell, Bash o TypeScript., • Habilidades Interpersonales: Mentalidad hands-on ("get-it-done"), capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación para formar y guiar a equipos de desarrollo remotos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Requisitos Valorables (Opcionales) • Experiencia con Terraform, Bicep u otros frameworks de automatización., • Background en desarrollo de software (.NET, Python, Java o React)., • Experiencia en administración de sistemas (Linux/Windows)., • Conocimientos de Power BI para la generación de reportes. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? #Azure #DevOps #CloudEngineering #Openshift #Fintech #AzureDevOps #SRE #JobOpportunity

SAP Senior FICO | Proyecto Internacional SAP S/4HANA Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Tipo de contratación: Indefinido o Freelance/Autónomo Jornada: Completa Requisitos imprescindibles • Más de 7 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP FICO., • Experiencia sólida y demostrable en SAP S/4HANA., • Nivel alto de inglés mínimo C1 para interactuar con equipos y stakeholders internacionales., • Nivel mínimo de castellano B2., • Se valoran candidatos de cualquier ubicación en España con disponibilidad para: Viajar a Barcelona. Es mandatorio asistir presencialmente 3 días cada 15 días a la oficina. (Los gastos de desplazamiento son asumidos por la empresa). Responsabilidades esperadas • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA., • Liderar iniciativas funcionales en los módulos SAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling)., • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones funcionales., • Realizar parametrización, pruebas, documentación y soporte a usuarios., • Coordinarse con equipos globales y participar en reuniones en inglés. Condiciones • Proyecto internacional de larga duración., • Modalidad híbrida cada 15 días, • Contratación en modalidad: Laboral indefinida, Freelance / Autónomo.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA trabajamos en iniciativas estratégicas nacionales y europeas relacionadas con interoperabilidad, gobernanza de datos, estándares digitales y arquitecturas de información. Buscamos un Expert Sector Consultant con experiencia en proyectos complejos de transformación digital, capaz de liderar iniciativas de interoperabilidad, diseñar modelos de información y colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para administraciones públicas, instituciones europeas y organizaciones internacionales, contribuyendo a definir estándares, modelos de datos, arquitecturas de interoperabilidad y marcos de gobernanza. 🚀 Responsabilidades principales • Liderar iniciativas de consultoría relacionadas con interoperabilidad, estándares y modelos de datos., • Diseñar modelos conceptuales, arquitecturas de información y marcos de interoperabilidad., • Actuar como interlocutor con clientes y stakeholders, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación digital y gestión del dato., • Contribuir al posicionamiento de NTT DATA en iniciativas nacionales y europeas., • Apoyar en la definición de propuestas y nuevas oportunidades de negocio. 🎯 Requisitos • Más de 6 años de experiencia en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos., • Conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: Interoperabilidad semántica y modelos de información Arquitecturas de datos y sistemas Estándares digitales y especificaciones técnicas Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad • Experiencia en entornos internacionales o proyectos financiados por la Comisión Europea será un plus., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión o coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en: • Ontologías, vocabularios controlados o knowledge graphs, • Linked Data, RDF, OWL, SKOS o SPARQL, • Modelado de datos o arquitectura empresarial, • Proyectos de interoperabilidad en el sector público Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA buscamos incorporar un/a Gerente/Senior Service Manager para liderar un servicio estratégico en el ámbito de Data para un importante cliente del sector bancario, en un entorno de alta visibilidad, interlocución directa con cliente y foco en la evolución del servicio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en gestión de servicios y equipos, visión de delivery y capacidad para impulsar la mejora continua, tanto desde el punto de vista operativo como desde la relación con cliente. ¿Qué harás? • Liderar un servicio consolidado en el ámbito de Data, coordinando un equipo de aproximadamente 50 personas junto con 3 Service Managers, • Asegurar la correcta ejecución del servicio, supervisando planificación, prioridades, calidad y cumplimiento de compromisos., • Actuar como referente ante cliente, construyendo una relación de confianza y trabajando activamente en la mejora de su percepción del servicio., • Impulsar la colaboración entre los distintos equipos involucrados, alineando delivery, gestión y evolución del servicio., • Identificar oportunidades de optimización, eficiencia y transformación dentro del servicio., • Promover el uso de IA aplicada al desarrollo y a la mejora de la productividad, incorporando nuevas formas de trabajo y automatización allí donde aporten valor., • Potenciar la cercanía con el cliente, combinando gestión y presencialidad en oficinas al menos 1 vez por semana. Qué buscamos • Experiencia previa en roles de Service Manager/Senior Service Manager/Gerencia de servicios IT, • Background en el ámbito de Data, idealmente en entornos con tecnologías Oracle y/o Google Cloud., • Experiencia en gestión de equipos amplios y servicios estructurados, coordinando managers y equipos multidisciplinares., • Perfil con fuerte orientación a cliente, capacidad de interlocución y foco en la mejora continua del servicio., • Capacidad para combinar visión estratégica con seguimiento operativo del día a día., • Interés y/o experiencia en el uso de Inteligencia Artificial para ganar eficiencia en desarrollos, procesos y delivery. 📍 Ubicacón • Barcelona., • Con presencialidad en cliente al menos 1 día por semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas., • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa., • 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si te interesa liderar un servicio de gran tamaño, con impacto directo en cliente y en un entorno donde data, delivery e innovación van de la mano, me encantará contártelo 😊

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer especializado/a en Data Products en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (Data Products) para participar en un proyecto de desarrollo e industrialización de modelos de IA y Machine Learning a escala formando parte del Hub Digital de la empresa, ubicada en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será operacionalizar modelos analíticos avanzados y transformarlos en productos de datos fiables, accesibles y de alta calidad para el ecosistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y mantener pipelines de datos escalables (tanto en batch como en real-time) para procesar, evaluar e integrar las salidas de modelos de IA/ML., • Transformar predicciones e inferencias de Machine Learning en productos de datos estructurados para aplicaciones internas y consumo de stakeholders., • Colaborar en un entorno multidisciplinar y metodologías Agile junto a equipos de Data Science, Data Platform, Backend y MLOps para acortar la brecha entre la fase de laboratorio y el despliegue en producción., • Realizar el modelado de datos orientado específicamente a servir métricas, features y conocimientos analíticos a sistemas finales., • Garantizar la observabilidad y calidad del dato, implementando monitorización de pipelines y seguimiento de model drift. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos, incluyendo al menos 2 en marcos de Big Data., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks, Spark y Airflow., • Experiencia operando en entornos Cloud (GCP / Azure)., • Conocimiento en herramientas de monitorización: Grafana, Azure Monitoring., • Nivel de inglés mínimo B2 (para trabajar en entorno internacional y multicultural). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 42.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo flexible: Preferencia híbrida con presencia puntual en las oficinas de Barcelona o posibilidad de Remoto 100% dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona DevOps y quieres participar en proyectos tecnológicos con impacto real en el ámbito de la ciberdefensa? En ICALIA Solutions buscamos un/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico del sector Defensa, donde trabajarás con tecnologías punteras en entornos críticos, altamente seguros y de alta disponibilidad. Funciones: ✅ Diseñar, desplegar y configurar aplicaciones y servicios. ✅ Crear, mantener y evolucionar pipelines de CI/CD. ✅ Administrar plataformas basadas en Docker y Kubernetes. ✅ Diseñar infraestructuras robustas, resilientes y de alta disponibilidad. ✅ Colaborar con equipos de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. ✅ Participar en la evolución tecnológica de plataformas utilizando herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. ¿Qué buscamos? • Entre 4 y 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker., • Más de 4 años de experiencia con Helm., • Experiencia desarrollando pipelines CI/CD con GitLab, Jenkins o herramientas similares., • Conocimientos de scripting y/o programación., • Experiencia con SQL y modelado de bases de datos., • Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar (también valoramos perfiles de FP con experiencia sólida)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Será un plus si además tienes experiencia con: ⭐ Keycloak y APISIX. ⭐ ELK Stack, Grafana o Prometheus. ⭐ OpenStack y Harbor. ⭐ Buenas capacidades analíticas y resolución de problemas. ⭐ Mentalidad proactiva y orientación a la seguridad. ⭐ Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Si te apasionan los entornos cloud, la automatización y las buenas prácticas DevOps, nos encantará conocerte. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🏡 Modelo híbrido (3 días oficina / 2 teletrabajo). 📚 Formación continua y plan de desarrollo profesional. 🎓 Certificaciones oficiales, MOOCs y cursos de especialización técnica. 🌍 Clases semanales de inglés. 🎤 Participación en eventos, seminarios y ferias tecnológicas. 🤝 Excelente ambiente de trabajo, autonomía y colaboración con profesionales de alto nivel. • 🎁 Beneficios y descuentos exclusivos en formación, ocio y bienestar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por equipos diversos e inclusivos. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones (Radio / SDR) para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa. 💡 ¿Qué harás? • Definir y desarrollar la arquitectura de sistemas de comunicaciones radio basados en SDR., • Elaborar y gestionar requisitos de sistema y subsistema (SRS, SSDD, etc.)., • Participar en el diseño y definición de formas de onda y data links a nivel de sistema., • Definir la arquitectura de equipos de comunicaciones (radios, módems, etc.)., • Aplicar metodologías de ingeniería de sistemas (MBSE) para modelado y trazabilidad., • Asegurar la coherencia entre requisitos, diseño, implementación y validación., • Analizar protocolos y algoritmos de comunicaciones a lo largo de la pila OSI., • Colaborar con equipos de desarrollo (DSP, FPGA, software) en la implementación del sistema., • Trabajar con estándares y arquitecturas abiertas como SCA, SOSA y MOSA., • Evaluar soluciones técnicas y tecnologías en el ámbito de comunicaciones tácticas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia senior (idealmente 10+ años) en ingeniería de sistemas de comunicaciones. ✅ Conocimiento profundo de comunicaciones radio, SDR, formas de onda y datalinks. ✅ Experiencia en definición de arquitectura de sistemas (radios, módems, etc.). ✅ Experiencia con herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill u otras. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP BTP Fiori/UI5 Developer para participar en proyectos de transformación digital desarrollando soluciones innovadoras sobre SAP Business Technology Platform para clientes del sector industrial. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones Frontend utilizando SAP Fiori/UI5., • Diseñar e implementar desarrollos Backend mediante SAP CAP (Cloud Application Programming Model)., • Integrar aplicaciones SAP Fiori/UI5 con diferentes soluciones y sistemas SAP., • Desarrollar sobre SAP Business Technology Platform (BTP) utilizando SAP Business Application Studio y Cloud Foundry., • Participar en la evolución técnica y arquitectura de soluciones SAP BTP., • Colaborar con equipos multidisciplinares aportando conocimiento técnico y buenas prácticas de desarrollo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Al menos 4 años de experiencia en proyectos SAP BTP como desarrollador/a SAP Fiori/UI5., • Experiencia desarrollando aplicaciones con SAP Fiori y SAP UI5., • Conocimientos de desarrollo Backend con SAP CAP., • Experiencia con SAP Business Application Studio (BAS) y Cloud Foundry Runtime., • Inglés alto., • Titulación universitaria (valorable Grado Superior). Será un plus si además cuentas con experiencia en: • SAP Build Workzone., • Arquitectura e integraciones SAP BTP., • Seguridad en SAP BTP., • Node.js., • JavaScript., • Java., • Python., • Bases de datos (HANA Cloud, PostgreSQL, MySQL, MongoDB...)., • Certificaciones oficiales SAP., • Conocimientos de UX/UI. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente., • Formación continua en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos para empleados en ocio, restauración, gimnasios y mucho más. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y conocimientos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Conversaremos contigo para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista técnica: Conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia técnica. También podremos realizar una breve prueba de inglés si el proyecto lo requiere., • Entrevista con Talent Acquisition: Te contaremos cómo trabajamos, nuestro modelo de carrera y resolveremos todas tus dudas., • Oferta y bienvenida: Si todo encaja... ¡te estaremos esperando! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa reconocida como una de las mejores empleadoras de España gracias a sus políticas de desarrollo profesional y gestión del talento.

Project Team Leader SAP Basis | Barcelona | Tras más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo continuo de soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. En Stratesys seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Team Leader SAP Basis para liderar proyectos estratégicos desde nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos e iniciativas técnicas SAP Basis, coordinando equipos y actuando como referente técnico ante el cliente, garantizando la calidad de las entregas y el éxito de los proyectos. Buscamos una persona con • Más de 7-8 años de experiencia en administración SAP Basis., • Experiencia en implantaciones y conversiones a SAP S/4HANA., • Experiencia en migraciones técnicas, instalaciones, upgrades y copias homogéneas y heterogéneas., • Administración de bases de datos, especialmente SAP HANA., • Experiencia trabajando con diferentes productos SAP (S/4HANA, ERP, BW/4HANA, CRM, PO, Solution Manager, etc.)., • Capacidad para planificar y liderar cambios e intervenciones., • Experiencia gestionando documentación técnica y arquitectura de clientes. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Gestión de proyectos o servicios SAP Basis (SLAs, calidad, planificación, rentabilidad y capacidad)., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Participación en preventa, elaboración de propuestas y detección de oportunidades., • Experiencia en transiciones o toma de servicio., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en Stratesys? • Contrato indefinido., • Participación en proyectos de alta complejidad e innovación para clientes líderes., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo., • Horario flexible e intensivo todos los viernes y durante julio y agosto., • Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios)., • Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo., • Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo, tecnología SAP y cercanía con el cliente, nos encantará conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Governance Specialist en una empresa B Corp líder del sector Farmaceutico, trabajando en un entorno con un alto un propósito social y ético cuyo objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA GOVERNANCE SPECIALIST para participar en la evolución, desarrollo y soporte del programa Data Trust de la empresa, ubicada en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será fortalecer la confianza en los datos que soportan las decisiones estratégicas de la compañía, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar y mantener de forma activa el glosario de negocio y el catálogo de datos., • Acompañar y asesorar a los Data Owners y Data Stewards en la gestión diaria de los activos de datos., • Definir y mantener los metadatos, las reglas y los indicadores clave de la calidad del dato., • Realizar el seguimiento y control de las incidencias detectadas, así como proponer e implementar planes de mejora., • Administrar funcionalmente la herramienta corporativa de Gobierno del Dato (preferiblemente Informática)., • Dar soporte continuo a los usuarios, elaborando la documentación técnica y funcional y los materiales formativos del programa. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar)., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno del Dato (Data Governance) o Data Management., • Experiencia práctica y funcional con herramientas de Data Governance., • Dominio de idiomas: Castellano, Catalán e Inglés., • Se valorará positivamente experiencia previa en el sector farmacéutico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 48.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos? Vincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. 🌐 Descubre más sobre nosotros: https://www.vincle.com/es 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a DevOps Engineer Senior con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud, muy valorable en Microsoft Azure., • Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia diseñando y gestionando pipelines de CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Azure DevOps o similares., • Conocimiento avanzado de Docker y experiencia en plataformas de orquestación basadas en Kubernetes (AKS)., • Experiencia en despliegue de aplicaciones mediante Helm., • Conocimiento de servicios Azure como:, • Azure Kubernetes Service (AKS), • Azure Container Registry (ACR), • Azure Key Vault, • App Services, • SQL Database, • Storage Accounts, • Monitor y Log Analytics, • Experiencia en automatización y scripting con Python, Bash y/o PowerShell., • Conocimiento de frameworks de desarrollo como Java Spring Boot y Angular., • Experiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor., • Conocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas DevSecOps. Competencias personales: • Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares., • Mentalidad de mejora continua y automatización., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Espíritu proactivo y orientación al servicio., • Nivel fluido de español e inglés. 🎯 Misión del puesto Impulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Tu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. 🚀 Funciones y responsabilidades • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform., • Administrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS)., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software., • Implantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado., • Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos., • Gestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones., • Participar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps., • Investigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. 🤙 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación técnica continua., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Actividades de equipo y afterworks., • Retribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. 💙 ¿Por qué Vincle? Porque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. Si te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. ¿Te unes al reto?

Executive Manager – Data & Analytics Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Sector: Consultoría Internacional Clientes: Banca, Seguros y Servicios Financieros Misión del puesto Buscamos un/a Executive Manager de Data & Analytics para liderar la práctica de datos dentro del sector financiero. La persona seleccionada combinará una sólida experiencia técnica en proyectos de Data & Analytics con capacidades de liderazgo, gestión operativa y desarrollo de negocio, siendo responsable de impulsar el crecimiento de la unidad y garantizar el éxito de los proyectos estratégicos de nuestros clientes. Responsabilidades • Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de Data & Analytics para clientes del sector banca y seguros., • Gestionar equipos multidisciplinares de consultoría, promoviendo el desarrollo y crecimiento del talento., • Coordinar la planificación operativa, financiera y de recursos de la práctica., • Actuar como interlocutor de confianza ante clientes C-Level y directivos de negocio y tecnología., • Participar activamente en actividades de preventa, elaboración de propuestas y presentación de soluciones., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento de la cartera de clientes., • Definir estrategias de transformación basada en datos, gobierno del dato, analítica avanzada e inteligencia artificial., • Garantizar la calidad de las entregas y el cumplimiento de objetivos de negocio y rentabilidad. Requisitos • Más de 7 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics., • Background técnico sólido en áreas como Data Engineering, Data Architecture, BI, Analytics o AI., • Experiencia gestionando equipos y operaciones en entornos de consultoría., • Conocimiento profundo del sector bancario y/o asegurador., • Experiencia demostrable en preventa, desarrollo de negocio y gestión de clientes estratégicos., • Capacidad para liderar iniciativas complejas de transformación digital y datos., • Nivel alto de inglés.

¿Te gustaría participar en un proyecto tecnológico de alto impacto dentro del ámbito de la defensa y la ciberseguridad? Desde LHH estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Senior de Verificación y Validación (V&V) para incorporarse a una compañía tecnológica de referencia que desarrolla soluciones avanzadas para entornos críticos y estratégicos. Se trata de una oportunidad estable, con contratación indefinida directamente por parte del cliente, trabajando en proyectos innovadores de gran complejidad tecnológica y relevancia internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Participación en proyectos estratégicos e innovadores dentro del sector defensa y ciberseguridad., • Entorno multidisciplinar con equipos de alto nivel técnico., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento en una organización líder en tecnología., • Modelo de trabajo híbrido (mínimo 2 días presenciales por semana)., • Ubicación: Barcelona. Requisitos imprescindibles • Ingeniería universitaria finalizada (requisito indispensable)., • Más de 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Experiencia en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • Experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Conocimientos avanzados de redes, Linux y sistemas críticos., • Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades V&V en proyectos complejos., • Nivel alto de inglés., • Excelente capacidad de comunicación, documentación y coordinación técnica. Automatización (imprescindible) • Experiencia sólida con Playwright para automatización end-to-end de interfaces de usuario., • Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento., • Manejo avanzado de Postman, scripting de APIs y ejecución con Newman., • Programación en Python o Java orientada a frameworks de automatización., • Integración de pruebas automatizadas en entornos CI/CD. Valoraremos especialmente • Experiencia liderando la definición de frameworks de automatización., • Conocimiento de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark o tcpdump., • Certificaciones ISTQB Foundation, ISTQB Advanced o certificaciones de ciberseguridad., • Experiencia en simuladores, bancos de prueba o entornos de comunicaciones tácticas. Competencias clave • Liderazgo técnico y capacidad de mentoring., • Autonomía y criterio técnico., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio., • Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. Si buscas un entorno tecnológico altamente especializado, con estabilidad, reto técnico y la posibilidad de participar en proyectos estratégicos de alcance internacional, queremos conocerte.

Desde PKF Attest, estamos buscando un/a Analista Funcional de Salesforce para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Bilbao o Sevilla. ¡¡TE BUSCAMOS A TI!! Necesitamos que cumplas estos requisitos ya que los consideramos importantes para el desempeño de tu futuro puesto de trabajo. • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Ingeniería o similar., • 3-5 años de experiencia en posiciones de Consultoría Funcional y Técnica asociada., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y análisis., • Buena organización y gestión del tiempo., • Conocimientos básicos de Salesforce., • Nivel de inglés mínimo B2 y dominio del castellano., • Manejo de herramientas Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams)., • Interés por seguir aprendiendo Salesforce., • Experiencia con herramientas como Jira, Azure DevOps o similares para seguimiento de proyectos y tareas., • Disponibilidad para viajar si es necesario. ¿QUÉ HARÁS COMO ANALISTA FUNCIONAL? 📑👇 Como Analista Funcional de Salesforce, desempeñarás un papel clave en los proyectos con clientes y el equipo técnico aprovechando tu conocimiento de Salesforce y habilidades de análisis de negocio. Impulsarás la adopción de Salesforce recopilando requisitos, definiendo flujos de trabajo, contribuyendo al diseño y supervisando pruebas y despliegues junto con los gestores de proyecto. • Colaborarás con clientes para documentar procesos de negocio existentes, identificar necesidades y diseñar soluciones personalizadas en Salesforce alineadas con las mejores prácticas., • Liderarás la configuración de Salesforce, incluyendo resolución de incidencias, migración de datos y despliegues., • Participarás en el diseño e implantación de Flows asi como en la configuración de objetos personalizados, campos y relaciones., • Construirás y darás apoyo en la personalización de aplicaciones, pestañas, vistas de lista y páginas Lightning asi como en la configuración de diseños de página., • Redactarás historias de usuario claras y accionables con criterios de aceptación definidos., • Gestionarás además cuentas de usuario, perfiles, roles y permisos según sea necesario., • Supervisarás el diseño e implementación de informes, dashboards y procesos de migración de datos, asegurando su exactitud e integridad., • Trabajarás con equipos multidisciplinares (desarrolladores, administradores, proveedores) para ofrecer soluciones optimizadas en Salesforce. 🥇🥇 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🥇🥇 • Un ambiente excelente., • Equipo muy cualificado en Salesforce, para acompañarte en tu crecimiento., • Desarrollo profesional ajustado a tu realidad y ritmo., • Formación y plan de certificaciones., • Salario en función de la experiencia y aportación, sin descarte previo., • Modelo de trabajo hibrido (hasta 3 días de teletrabajo dependiendo experiencia)., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto) y todos los viernes del año., • Vacaciones ampliadas., • Retribución flexible Cobee + Aportación extra mensual para consumo en retribución flexible., • Incorporación estable a una compañía con cada día mayor crecimiento y ambición. Si te sientes identificado con todo lo que has leído, no lo dudes... ¡mándanos tu candidatura y estaremos encantados de valorarla! Te estamos esperando 📢📢

📍 Barcelona (Híbrido) 💰 40.000 - 47.000 € brutos/año 📄 Contrato indefinido Buscamos un IT Operations Engineer con experiencia en Vulnerability Management & Remediation para participar en un proyecto internacional de gran envergadura. 🔹 ¿Qué harás? • Analizar y priorizar vulnerabilidades (CVEs)., • Coordinar actividades de parcheado, upgrades y hardening., • Definir planes de remediación y documentación técnica., • Automatizar tareas mediante PowerShell o Bash., • Participar en auditorías y actividades de compliance., • Colaborar con equipos internacionales para mejorar la seguridad de la infraestructura. 🔹 ¿Qué buscamos? ✔️ +5 años de experiencia en Infraestructura IT, Operaciones o Seguridad. ✔️ Experiencia real en gestión y remediación de vulnerabilidades. ✔️ Conocimientos sólidos de Windows Server, Linux y VMware. ✔️ Experiencia con SCCM o ManageEngine. ✔️ Conocimientos de Active Directory, DNS, Firewalls, Routing y Citrix. ✔️ Automatización mediante PowerShell o Bash. ✔️ Conocimiento de marcos como ISO 27001, NIST, CIS, PCI DSS o DORA. ✔️ Inglés C1 mínimo (se realizará prueba). ✅ Proyecto estratégico de alcance global. ✅ Entorno internacional. ✅ Modelo híbrido en Barcelona. ✅ Plan de formación anual. ⚠️ Abstenerse perfiles sin experiencia práctica gestionando y remediando vulnerabilidades en entornos corporativos Windows/Linux/VMware. #Barcelona #ITOperations #Infrastructure #CyberSecurity #VulnerabilityManagement #VMware #WindowsServer #Linux #Hiring #CobserConsulting

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida ⚙️ El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. 🧠 El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: “¿Cómo modelamos estos datos?” Sino también: “¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?” Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. 🚀 Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. 🌱 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • ☁️ Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • 🏥 Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • 🍽️ Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. 🎯 Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la sanidad y la medicina de precisión? ¿Te motiva liderar proyectos complejos con alto impacto clínico, científico y social? Buscamos perfiles senior con experiencia en gestión de proyectos de genómica, analítica avanzada y salud digital, capaces de conectar la tecnología con la práctica clínica. En el ámbito nacional y de organismos internacionales. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de Sanidad? El área de Sanidad en NTT DATA está orientada a la transformación del sistema sanitario mediante el uso avanzado de tecnología, datos y conocimiento clínico. Trabajamos estrechamente con organizaciones sanitarias públicas y privadas a nivel nacional e internacional para: • Impulsar la medicina personalizada y de precisión., • Integrar datos genómicos, clínicos y poblacionales en la toma de decisiones., • Mejorar resultados en salud, equidad y sostenibilidad del sistema. Dentro de esta área, desarrollamos iniciativas de alto impacto en genómica clínica, farmacogenética, oncología de precisión y analítica avanzada en salud, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implantación y operación de soluciones complejas end‑to‑end. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos multidisciplinares liderando proyectos complejos de medicina genómica y analítica avanzada, actuando como nexo entre el ámbito clínico, científico y tecnológico. Funciones principales • Liderar la gestión integral de proyectos complejos de medicina de precisión (genómica, analítica avanzada, plataformas de datos en salud)., • Analizar las necesidades del cliente (sanidad pública, institutos de investigación, consorcios sanitarios) y traducirlas en soluciones tecnológicas y funcionales viables., • Definir el alcance, modelo de gobernanza, roadmap y KPIs de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares (clínicos, científicos, técnicos, data scientists)., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando la alineación entre negocio, tecnología y práctica clínica., • Garantizar el cumplimiento del plan de calidad, requisitos regulatorios y de protección de datos., • Elaborar y presentar documentación estratégica, informes de avance y resultados a diferentes niveles de decisión. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior con experiencia consolidada en entornos sanitario‑tecnológicos, con: • ✅ +4 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito sanitario, salud digital o life sciences., • ✅ Experiencia demostrable en proyectos de medicina de precisión, genómica, analítica avanzada o datos en salud., • ✅ Conocimiento del ecosistema sanitario público y/o proyectos con administraciones públicas., • ✅ Experiencia liderando equipos complejos y multidisciplinares., • ✅ Capacidad para trabajar con distintos perfiles: clínicos, investigadores, IT y negocio., • ✅ Valorable background técnico en plataformas de datos, analítica avanzada, cloud o desarrollo software., • ✅ Muy valorable conocimiento en genómica clínica, farmacogenética u oncología de precisión. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Hay proyectos de datos en los que el reto es construir pipelines. Y otros en los que tienes que decidir cómo debe construirse toda la solución. Buscamos un/a Lead Data Engineer para asumir el liderazgo técnico de las diferentes waves funcionales, participando en el diseño y evolución de una arquitectura de datos basada en ADP y Data Vault. Tu responsabilidad irá más allá de desarrollar componentes: convertirás necesidades funcionales en decisiones técnicas implementables, marcarás patrones para el equipo de ingeniería y tendrás visibilidad sobre todo el recorrido de la información, desde las fuentes hasta las capas de consumo. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida 🚀 ¿Cuál será tu reto? Cada nueva wave funcional introduce nuevas fuentes, reglas, estructuras y necesidades de consumo. Tu papel será conseguir que todo eso encaje en una arquitectura coherente, trazable y preparada para evolucionar. En tu día a día: • Traducirás el alcance funcional de cada wave en un diseño técnico implementable, identificando dependencias, riesgos y decisiones de ingeniería., • Liderarás el análisis de fuentes, los mapeos source-to-target y la definición y priorización del backlog técnico., • Diseñarás y revisarás modelos Data Vault, incluyendo Hubs, Links, Satellites, PITs, Bridges y estructuras orientadas al consumo., • Coordinarás la implementación de Raw Data Vault, Business Data Vault y capas de consumo, asegurando coherencia entre las diferentes piezas de la solución., • Definirás patrones de transformación, historificación, trazabilidad, reconciliación y calidad de datos., • Proporcionarás dirección técnica al equipo de Data Engineers, revisando código, diseños, configuraciones y documentación., • Coordinarás pruebas técnicas y de rendimiento, resolución de defectos y preparación de releases., • Participarás en decisiones de arquitectura, evaluarás impactos ante cambios de alcance o de fuentes y ayudarás a desbloquear los problemas técnicos más complejos. Además, tendrás responsabilidad sobre la revisión de entregables de ingeniería generados con apoyo de IA: la automatización puede acelerar el trabajo, pero la decisión y validación técnica seguirán teniendo revisión humana. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que ya haya pasado de “desarrollar lo que está definido” a tener criterio para definir cómo debería desarrollarse. Nos gustaría encontrar: • Al menos 3 años de experiencia profesional en Data Engineering, con autonomía técnica creciente., • Experiencia sólida en modelado de datos y arquitecturas Data Vault, idealmente Data Vault 2.0., • Conocimiento práctico de Raw Data Vault y Business Data Vault., • Experiencia definiendo Hubs, Links, Satellites y estructuras auxiliares como PITs o Bridges., • Capacidad para trabajar con múltiples fuentes de información y elaborar mapeos source-to-target., • Experiencia diseñando transformaciones, historificación, trazabilidad, reconciliación y controles de calidad., • Capacidad para revisar soluciones de otras personas, argumentar decisiones técnicas y acompañar a un equipo de ingeniería., • Criterio para trabajar con arquitecturas complejas y convertir requisitos funcionales en soluciones mantenibles y escalables. No buscamos únicamente antigüedad. Para este rol será especialmente importante haber tenido responsabilidad real sobre decisiones de diseño e implementación. 🧠 Liderar técnicamente también significa cuestionar El reto de esta posición no está en seguir una arquitectura cerrada. Participarás en conversaciones donde habrá que decidir cómo incorporar nuevas fuentes, qué impacto tiene un cambio funcional sobre el modelo existente, qué patrón utilizar o cómo mantener la trazabilidad de la información a medida que aumenta la complejidad. Esperamos que puedas entrar en ese tipo de conversaciones con criterio técnico: proponer, argumentar, revisar y decidir. Y también que puedas hacer algo especialmente importante en un proyecto de datos: decir “esto hay que replantearlo” cuando una solución funciona hoy, pero comprometería la evolución de mañana. 🌱 Tecnología con perspectiva de negocio En NTT DATA trabajamos conectando estrategia y tecnología para acompañar procesos de transformación digital con una aproximación práctica y orientada al negocio. Buscamos perfiles con curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para entender el impacto de las decisiones técnicas más allá del código. En este proyecto tendrás la oportunidad de profundizar en arquitecturas de datos empresariales, asumir ownership técnico y trabajar cerca de profesionales de ingeniería y arquitectura. El crecimiento no pasa únicamente por aprender una nueva herramienta: pasa por enfrentarte a decisiones cada vez más complejas y aumentar progresivamente el alcance de tu responsabilidad. 💙 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para organizar el día a día con el equipo., • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • ☁️ Posibilidad de acceder a certificaciones vinculadas a tecnologías como AWS, Azure o GCP., • 🏥 Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • 🍽️ Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas sociales., • 🌍 Un contexto donde combinar una organización tecnológica global con equipos cercanos y espacio para aportar criterio. Los materiales internos recogen específicamente trabajo híbrido, horario flexible, formación, certificaciones, seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. También se contemplan 23 días laborables de vacaciones y 2 días de asuntos propios. 🎯 ¿Por qué puede interesarte este proyecto? Porque aquí Lead no significa únicamente ser la persona con más experiencia del equipo. Significa responsabilizarte de que una necesidad funcional termine convertida en una solución técnicamente consistente. Desde entender las fuentes hasta preparar el release. Desde diseñar el Data Vault hasta revisar la implementación. Desde ayudar a resolver un bloqueo hasta participar en una decisión de arquitectura. Si buscas seguir cerca de la ingeniería, pero quieres tener más influencia sobre cómo se construyen las soluciones de datos, queremos conocerte. Make THIS the place to grow

¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario. En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: _ Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? En nuestras oficinas de Barcelona, seguimos ampliando el área de Health, concretamente en Advance Clinical Information Solutions, y buscamos un/a Ingeniero/a Full stack especializado/a en Angular y Java que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud. Como Full stack Developer, tus principales funciones serán: • Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad., • Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios., • Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables., • Velar por la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas de desarrollo y proponiendo nuevas ideas de innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Engineer con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, con sólidos conocimientos en: • Java 16 o superior., • Angular 14 o superior. Valoraremos especialmente: • Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones dentro del ámbito sanitario., • Conocimiento de entornos como:, • Historia Clínica Electrónica (HCE)., • Sistemas de Laboratorio (LIS)., • Bancos de Sangre., • Sistemas departamentales sanitarios., • Experiencia con estándares de interoperabilidad como HL7 y FHIR., • Conocimientos de arquitecturas de integración y comunicación entre sistemas. Modalidad de trabajo 📍 Presencial en Barcelona. Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de forma presencial, ya que el cliente requiere esta modalidad. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Detrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. Por eso buscamos un/a Preventa Senior de Digital Workplace, alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. Si disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. 👀 Este reto es para ti 👀, ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! 🚀 Tu misión: Serás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de Digital Workplace para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. Participarás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. ¿Qué harás? Diseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: • Service Desk, • Soporte al puesto de trabajo, • Soporte onsite, • Microsoft 365, • Gestión de dispositivos y usuarios Colaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. Analizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. Elaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. Diseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. Definir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). Realizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. Identificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. Impulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. Aportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema Digital Workplace. Qué buscamos: Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados., • Experiencia demostrable en entornos de Digital Workplace y End User Services. Conocimientos técnicos • Diseño y modelado de servicios gestionados., • Service Desk, soporte remoto y soporte onsite., • Microsoft 365 y operación de sus principales herramientas., • Intune, Autopilot y Entra ID., • Gestión de servicios ITSM e ITIL., • Definición de modelos de gobierno y operación., • Dimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas., • Elaboración de modelos económicos y presupuestos., • Definición de SLA, KPI y XLA., • Automatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones., • Soluciones de Digital Employee Experience (DEX)., • Conocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. Formación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Valoraremos especialmente • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas., • Mentalidad consultiva y orientación a resultados. Condiciones: Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: 60% teletrabajo Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes Plan de retribución flexible Participación en proyectos estratégicos y grandes cuentas Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución ¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? Si te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, buscamos profesionales: Arquitecto/a Infraestrcuturas (She/He/They). La persona que se incorpore: gestionará y coordinará tareas con el cliente final. Dispondrá de experiencia para analizar situaciones críticas y proponer mejoras del servicio, experiencia trabajando y cumpliendo acuerdos SLA, experiencia liderando reuniones y comunicaciones con el cliente, experiencia trabajando con flujos de trabajo y procesos de TI, experiencia documentando tareas, experiencia proponiendo e implementando soluciones de mejora de arquitectura de TI y de asegurar la correcta entrega de tareas en tiempo y calidad. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática o disciplinas afines (valorable)., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible). Conocimientos y experiencia requerida Requisitos obligatorios: • Administración de Windows Server (versiones 2016, 2019 y 2022)., • Gestión y administración de entornos VMware., • Conocimientos básicos de scripting (preferiblemente PowerShell)., • Experiencia en Active Directory, DHCP, DNS y LDAP., • Conocimientos en soluciones de backup, especialmente Veeam., • Experiencia en administración de SQL Server., • Titulación en Ingeniería Informática o disciplinas afines (valorable)., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible). Requisitos valorables: • Administración de entornos Citrix., • Conocimientos de Exchange Server., • Administración de servidores Linux., • Experiencia con Office 365 (especialmente Exchange Online)., • Conocimientos en Ansible., • Experiencia con herramientas de monitorización como Nagios. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia como desarrollador Backend Java mínima de 3 años., • Cómodo trabajando en un entorno multicultural y multiplataforma., • Experiencia con frameworks de Java modernos (Spring)., • Fuertes habilidades en backend: Java 17, Spring Batch y desarrollo con microservicios. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Desarrollar y mantener sistemas backend., • Colaborar con Product Owners, Project Managers y Business Analysts para entregar soluciones de alta calidad., • Participar en Merge Requests, asegurando el cumplimiento de estándares de código y documentación en inglés., • Apoyar ocasionalmente tareas de frontend en Angular cuando sea necesario. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend., • Mentalidad internacional y multiplaforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Wor

Forward Deployed Engineer (FDE) - IA y Automatización Quiénes somos Factorenergia es una compañía referente en electricidad, gas y energías renovables, con más de 300.000 clientes en España. Estamos acelerando nuestra transformación digital para simplificar operaciones, mejorar la experiencia de cliente y convertir la IA en resultados reales y medibles. Tu misión: Te incorporarás al equipo de Data & IA (>10 ingenieros) y trabajarás directamente con usuarios y responsables de proceso de Atención al Cliente, Operaciones, Comercial, Legal y Tecnología, en España y Portugal. Entenderás problemas poco definidos, diseñarás la solución y la llevarás de la primera conversación a producción: arquitectura, datos, integraciones, lógica de IA, pruebas, despliegue y mejora continua. Ejemplos reales de nuestro porfolio actual: bots de voz de Atención al Cliente sobre Genesys (España y Portugal), campañas automatizadas de recobro por WhatsApp, extracción y clasificación de leads comerciales, forecast de demanda y generación solar, modelos de churn con simulador financiero y automatización documental. Construimos plataformas reutilizables, no soluciones aisladas. Este no es un puesto de investigación en Machine Learning. Buscamos una persona que combine criterio de producto, solidez de ingeniería y capacidad para entregar software útil cerca del negocio. ¿Qué harás? Descubrir y definir: • Trabajar con usuarios, responsables de proceso y equipos técnicos para comprender el flujo real, sus excepciones, restricciones y métricas de éxito., • Convertir necesidades ambiguas en una propuesta concreta: alcance, arquitectura, modelo de datos, integraciones, riesgos y plan de entrega., • Priorizar con criterio y decidir cuándo construir, integrar o configurar capacidades existentes. Construir e integrar: • Crear prototipos funcionales en días o semanas, mostrarlos pronto a usuarios reales e iterar con su feedback., • Desarrollar servicios backend y APIs en Python con FastAPI y SQLAlchemy, aplicando diseño modular, pruebas automatizadas y buenas prácticas de seguridad., • Diseñar flujos con LLMs y agentes: tool/function calling, salidas estructuradas, recuperación de contexto cuando aporte valor, prompts versionados y mecanismos de fallback. Trabajamos multi-modelo (Gemini, GPT, modelos locales), eligiendo por calidad, coste y latencia con comparativas propias., • Integrar soluciones con SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Redis y sistemas corporativos como WhatsApp Business, Salesforce y Genesys., • Construir, cuando sea necesario, interfaces ligeras o herramientas internas que permitan validar y operar la solución. Desplegar y mejorar: • Preparar despliegues reproducibles con Docker, Kubernetes/Helm, GitLab CI y Jenkins, colaborando con infraestructura, seguridad y los propietarios de cada sistema., • Definir evals, telemetría y alertas (Grafana/Prometheus); controlar calidad, latencia, coste, trazabilidad y comportamiento seguro en condiciones reales., • Acompañar la puesta en producción, resolver incidencias y mejorar la solución hasta alcanzar los objetivos acordados., • Documentar decisiones y devolver al equipo componentes, patrones e integraciones reutilizables para acelerar los siguientes proyectos. ¿Qué necesitas para tener éxito? • Experiencia demostrable llevando soluciones de software desde un problema inicial hasta producción y manteniéndolas operativas., • Dominio de Python para backend, APIs REST, validación de datos y acceso a bases de datos SQL., • Experiencia práctica con APIs de LLMs y sistemas de IA generativa; sabes que un buen prompt no sustituye a evals, observabilidad y manejo de errores., • Soltura con Git, Docker, pruebas automatizadas y pipelines de CI/CD., • Capacidad para hablar con usuarios, hacer preguntas precisas, explicar decisiones sin jerga y cuestionar requisitos de forma constructiva., • Autonomía, velocidad de aprendizaje y buen criterio para trabajar con dominios y requisitos desconocidos., • Uso diario y fluido de asistentes de desarrollo con agentes (Claude Code, Codex CLI, Cursor o equivalentes): esperamos que entregues sensiblemente más rápido que un flujo tradicional gracias a ellos, con criterio para revisar y validar lo que generan., • Compromiso con la protección de datos, la seguridad y el uso responsable de IA., • Formación en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, IA o experiencia profesional equivalente., • Castellano a nivel profesional e inglés técnico suficiente para documentación y colaboración con proveedores. Valoraremos especialmente: • FastAPI, SQLAlchemy, SQL Server, PostgreSQL, Redis, procesamiento asíncrono y diseño de integraciones robustas., • Bots de voz y tiempo real: STT/TTS, telefonía (Genesys/AudioHook), latencia de extremo a extremo., • Evals para LLMs, observabilidad, RAG, agentes, automatización documental o forecasting con ML., • Catalán y/o portugués (trabajamos con equipos y clientes en ambos idiomas). ¿Cómo será el éxito en tus primeros seis meses? • Habrás descubierto y priorizado oportunidades junto a los equipos de negocio, con métricas y responsables claros., • Habrás convertido al menos un caso de uso en una solución utilizada en condiciones reales, con pruebas, evals y telemetría., • Podrás demostrar impacto mediante tiempo ahorrado, reducción de errores, adopción, calidad de servicio o mejora de la experiencia de cliente., • Habrás dejado componentes y documentación reutilizables que permitan al equipo entregar más rápido el siguiente proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto directo en clientes y operaciones, no demostraciones aisladas., • Responsabilidad de extremo a extremo y contacto cercano con quienes utilizarán lo que construyes., • Un equipo multidisciplinar con espacio para proponer, experimentar, aprender y compartir patrones., • Las mejores herramientas del mercado con presupuesto real: Cursor Enterprise, Claude Code, Codex CLI y acceso multi-modelo (Gemini, GPT, modelos locales) para construir, evaluar y operar IA con rigor., • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida en nuestras oficinas de Barcelona., • Horario Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:30, • Viernes intensivos durante todo el año hasta las 15:00 h., • Descuento especial en luz y gas para personas trabajadoras de Factorenergia., • Compensación acorde con la experiencia, el impacto y el nivel de responsabilidad. ¿Te motiva convertir problemas reales en soluciones de IA que funcionan en producción? Queremos conocerte.