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🚀 Controller Financiero/a Junior | Finanzas & Tecnología ¿Te apasionan los números, la contabilidad y el análisis, pero también te interesa entender cómo funcionan los sistemas y procesos que hay detrás de las operaciones financieras? En Clorian buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Junior para nuestro equipo de Finanzas. Una posición transversal, ideal para una persona con base sólida en contabilidad y dominio de Excel, que quiera crecer en un entorno tecnológico y con un elevado volumen de operaciones. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Serás una figura clave en el control financiero de nuestra plataforma de ticketing, asegurando que las operaciones estén correctamente conciliadas, facturadas y liquidadas, y ayudando a mejorar los procesos y sistemas que las soportan. Trabajarás de forma muy cercana con los equipos de Finanzas, Producto y Desarrollo, por lo que tendrás la oportunidad de combinar conocimientos financieros con tecnología y análisis de datos. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? 💳 Control de pagos y liquidaciones • Control y seguimiento de las pasarelas de pago, liquidaciones, conciliaciones y chargebacks., • Revisión de liquidaciones a clientes y detección de posibles discrepancias. 🧾 Facturación y procesos contables • Supervisión de los procesos de facturación de la plataforma y del circuito financiero desde la venta hasta el cobro y la liquidación., • Identificación de incidencias y propuesta de mejoras en los procesos contables y financieros. 📊 Controlling y análisis • Elaboración y análisis de informes financieros, KPIs y principales desviaciones., • Análisis de datos y soporte en auditorías y procesos de control interno. 💻 Finanzas + Tecnología • Participación en proyectos de mejora e integración de sistemas financieros y ERP y adaptación de nuevas normativas en el ámbito de la facturación., • Colaboración con Producto y Desarrollo en la definición, prueba y validación de soluciones para el área de Finanzas. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación en Finanzas, contabilidad como CFGS o similar., • Experiencia inicial en contabilidad, controlling, finanzas o posiciones similares., • Buenos conocimientos de contabilidad y procesos financieros., • Nivel alto de Excel y facilidad para trabajar y analizar datos., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas., • Buen nivel de catalán e inglés, tanto escrito como hablado., • Interés por entender y mejorar procesos, sistemas y herramientas., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos y trasladar necesidades financieras a equipos técnicos. ⭐ Será un plus si tienes... • Experiencia trabajando con ERP o sistemas de gestión financiera., • Experiencia en empresas tecnológicas, SaaS, plataformas de pago o negocios con alto volumen de transacciones., • Conocimientos de pasarelas de pago, conciliación bancaria o procesos de facturación. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (viernes), • Horario flexible, para que puedas organizar tu jornada. De lunes a viernes horario partido y viernes intensivo, • Salario competitivo, según experiencia y perfil., • Un entorno tecnológico, dinámico y con proyectos en constante evolución., • La oportunidad de crecer profesionalmente en una posición que combina Finanzas, Tecnología y Producto., • Formar parte de un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir mejorando. 🌱 ¿Qué encontrarás en Clorian? Una posición donde podrás desarrollar tu carrera en Finanzas mientras conoces de primera mano el funcionamiento de una plataforma tecnológica. Si buscas una posición en la que los números sean solo el punto de partida, esta puede ser tu oportunidad. 👉 ¿Te unes al equipo Clorian?

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

Hay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. Aquí buscamos a una persona capaz de liderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente. En NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. Desde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. ¿Qué reto tendrás? Tu papel será clave para liderar servicios de BPS en seguros, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. No buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Liderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. 🔹 Actuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. 🔹 Impulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. 🔹 Identificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. 🔹 Participar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. 🔹 Contribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. 🔹 Coordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. ¿Qué nos gustaría encontrar? ✅ Experiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. ✅ Experiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. ✅ Conocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. ✅ Experiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. ✅ Participación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. ✅ Capacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Aquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. Trabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. Además, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: 🌱 Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. 💻 Ayuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. 💼 Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. 🏥 Seguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 📈 Seguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. 🚗 Opción de renting. 🧠 Programas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. 🤝 Iniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. ¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? Porque combina operación, transformación y liderazgo cliente. Porque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. Porque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. Y porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. Make THIS the place to grow

Project Manager Senior Freelance – Barcelona (H/M) Sector Financiero / Crédito al Consumo Barcelona, España | Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana Proyecto de 6 meses renovable | Freelance | Tarifa diaria competitiva según experiencia Únete a un actor clave de la transformación digital en el sector financiero Goodrecruiter acompaña a sus clientes en la identificación e integración de talento directivo y ejecutivo a través de soluciones a medida, éticas y orientadas al rendimiento. En el marco de un ambicioso programa de transformación digital, buscamos un/a Project Manager Senior Freelance con al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos, idealmente en entornos internacionales y estructurados. Trabajarás para un grupo financiero de referencia especializado en crédito al consumo, con más de 30 años de presencia en el mercado español y respaldado por un gran grupo bancario internacional. Tu rol: liderar proyectos estratégicos de alta visibilidad Como Project Manager Senior Freelance, serás responsable de la gestión de proyectos transversales desde la fase de definición hasta el despliegue operativo, con un alto nivel de exposición ante los responsables de negocio y la dirección. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos estratégicos de principio a fin, respetando los plazos, presupuestos y objetivos definidos., • Garantizar la alineación de los proyectos con la estrategia global de la empresa., • Supervisar las diferentes fases del proyecto bajo una metodología estructurada, principalmente Waterfall., • Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional y exigente., • Gestionar los riesgos, anticipar bloqueos y proponer planes de acción eficaces., • Gestionar la relación con stakeholders internos, socios y proveedores externos., • Implantar y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas en gestión de proyectos., • Elaborar informes claros y estratégicos para la dirección. Perfil buscado Buscamos un perfil senior capaz de desenvolverse en entornos complejos y de rápida transformación. Aportas: • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos complejos en entornos corporativos o internacionales., • Sólido dominio de metodologías de gestión de proyectos estructuradas, especialmente Waterfall., • Certificación PMP® muy valorable., • Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos, cronogramas y alcance de proyectos., • Dominio de herramientas de planificación como Microsoft Project o similares., • Excelentes dotes de comunicación y liderazgo reconocido., • Capacidad para motivar equipos y relacionarte con interlocutores de alto nivel., • Inglés fluido imprescindible. El francés ya no es obligatorio, pero se valorará muy positivamente., • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. Condiciones del contrato Lo que ofrecemos: • Un proyecto estratégico en el centro de una transformación digital a gran escala., • Un entorno internacional, estimulante y multicultural., • Proyectos de gran impacto para el negocio en el sector financiero., • Un modelo híbrido flexible con base en Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana)., • Una remuneración competitiva según tu experiencia., • Alta posibilidad de prórroga del contrato. ¿Te interesa? ¿Quieres sumarte a un proyecto ambicioso donde tu experiencia senior tenga un impacto estratégico real? Postula ahora y forma parte de una gran transformación en el sector financiero. Proceso de selección: • Entrevista de cualificación con GoodRecruiter (videollamada)., • Entrevista con el Manager del equipo PMP (videollamada)., • Caso práctico (presencial).

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. Responsabilidades principales • Liderar una PMO tecnica, • Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio., • Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas., • Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo., • Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones., • Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición., • Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling., • Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes., • Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación., • Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos. Inglés. • Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior. Competencias de gestión • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Orientación a servicio, calidad y mejora continua., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad., • Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis., • Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio., • Autonomía, proactividad y criterio técnico., • Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos., • Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. Conocimientos valorables • Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes., • Experiencia en administración de plataformas VoIP:, • Genesys, • Cisco Call Manager, • Conocimiento de Cisco ACI., • Experiencia en diseño de arquitectura de red., • Participación en proyectos cloud sobre:, • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform, • Conocimientos de cloud networking:, • VPC / VNet, • VPN, • Direct Connect / ExpressRoute / Interconnect, • Transit Gateway / Virtual WAN, • Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🚀 Buscamos un/a Change Manager Buscamos un/a Change Manager para un grupo internacional líder en el sector de servicios, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2 días/semana en oficina). Formarás parte de un equipo dedicado a la transformación digital, gestionando la adopción de nuevos procesos de negocio a nivel global en múltiples países. Es un rol eminentemente de liderazgo operativo: se espera que combines visión estratégica de cambio organizacional con ejecución táctica, liderando comunicación, capacitación y gestión de stakeholders en un contexto multicultural y multinacional. ¿Qué harás? Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a contextos globales y locales Desarrollar planes de comunicación dirigidos a diferentes públicos (directivos, equipos de procurement, suppliers management) Crear y coordinar programas de capacitación para múltiples países y funciones Gestionar la resistencia al cambio identificando riesgos y oportunidades tempranas Coordinar actividades y entregables a través de múltiples países con seguimiento semanal Realizar evaluaciones de preparación empresarial (Business Readiness Assessment) Generar documentación integral y reportes de progreso Proporcionar soporte en fases críticas: Go-Live y Hypercare Colaborar con equipos locales y stakeholders globales para asegurar alineación y solución de problemas Adaptar materiales de capacitación para diferentes contextos culturales y lingüísticos ¿Qué buscamos? Experiencia demostrada: • En gestión del cambio para implementaciones de procesos P2P (Procure-to-Pay), • Liderando transformaciones en organizaciones globales multipaís, • Trabajando en contextos de procurement, facturación y gestión de suppliers, • Gestionando proyectos con alto grado de autonomía e identificación proactiva de acciones, • En metodologías Agile (valorado), • Con herramientas como Coupa, SAP, PeopleSoft (valorado) Habilidades técnicas y de negocio: • Excelentes habilidades de project management y coordinación, • Capacidad para gestionar actividades complejas en múltiples países simultaneamente, • Organización excepcional y gestión de stakeholders (C-suite y equipos operativos), • Fuerte comunicación verbal y escrita en contextos multiculturales, • Habilidades de documentación y reporting Competencias interpersonales: • Gestión de stakeholders a nivel senior, • Construcción de colaboración y mentalidad orientada a soluciones, • Capacidad para identificar y resolver problemas anticipadamente, • Experiencia en entornos de equipo y ejecución de programas de cambio Idiomas: • Fluidez en inglés y español, imprescindible (entorno de trabajo multinacional), • Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos? ✅ Horario flexible ✅ Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional ✅ Salario competitivo y plan de retribución flexible ✅ Seguro médico privado ✅ Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional ✅ Cursos de idiomas ✅ Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector ✅ Seguimiento continuo y acompañamiento profesional ✅ Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: 👉 _ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te apasiona impulsar transformaciones organizacionales que generan impacto real y quieres liderar el cambio en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

Country Manager Spain – Salesforce & CRM Consulting 🚀 Lidera nuestra expansión en España Somos una consultora internacional especializada en Salesforce y soluciones CRM, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en otros mercados europeos. Como parte de nuestro plan de crecimiento internacional, buscamos incorporar un/a Country Manager para España que lidere el desarrollo y crecimiento de nuestro negocio en el mercado español. Buscamos una persona senior, con una sólida trayectoria en Salesforce, consultoría CRM y desarrollo de negocio, que conozca profundamente el mercado español y tenga capacidad demostrada para generar y cerrar nuevas oportunidades. 🎯 Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en España, desarrollando relaciones estratégicas, generando nuevas oportunidades y convirtiéndolas en proyectos de consultoría Salesforce. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market en España., • Identificar y desarrollar cuentas estratégicas., • Generar nuevas oportunidades de negocio dentro del ecosistema Salesforce., • Desarrollar relaciones de alto nivel con clientes y potenciales clientes., • Liderar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre., • Detectar necesidades de transformación en ámbitos como CRM, Sales, Marketing, Customer Service y Customer Experience., • Trabajar estrechamente con nuestros equipos internacionales de consultoría, preventa y delivery., • Desarrollar relaciones estratégicas con Salesforce y otros partners del ecosistema., • Representar a la compañía en el mercado español y en eventos relevantes., • Contribuir al posicionamiento de la compañía y al desarrollo de nuestra propuesta de valor en España., • Participar en el crecimiento y desarrollo de la organización local a medida que evolucione el negocio. 🔑 Requisito fundamental: experiencia Salesforce La experiencia profesional en el ecosistema Salesforce es imprescindible para esta posición. Buscamos una persona que conozca Salesforce no solo desde una perspectiva tecnológica, sino también desde una perspectiva de negocio y comercial. Será imprescindible contar con: • Experiencia profesional demostrable en el ecosistema Salesforce., • Experiencia en venta consultiva de proyectos y servicios Salesforce., • Conocimiento de las principales soluciones y capacidades de Salesforce., • Conocimiento del ecosistema de Salesforce Partners., • Experiencia trabajando con clientes que utilizan o están considerando Salesforce., • Capacidad para identificar oportunidades de transformación y traducirlas en propuestas de negocio. 💼 Perfil comercial Además del conocimiento Salesforce, buscamos una persona con una clara orientación a desarrollo de negocio. Valoraremos especialmente: • Experiencia en ventas consultivas B2B dentro de Salesforce, CRM o tecnología., • Historial demostrable de generación y cierre de negocio., • Experiencia vendiendo proyectos de consultoría y transformación de alto valor., • Una red consolidada de relaciones profesionales en España., • Acceso a decisores de negocio y tecnología, especialmente CIO, CTO, CMO, CRO, responsables de CRM y Customer Experience., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio con cuentas enterprise., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relación con C-Level., • Mentalidad emprendedora y fuerte orientación a resultados. ⭐ Será especialmente valorable • Haber trabajado en un Salesforce Partner o directamente en Salesforce., • Experiencia previa como Country Manager, Sales Director, Business Development Director, Enterprise Account Executive o similar., • Haber participado en la apertura y desarrollo de nuevos mercados., • Contar con relaciones consolidadas dentro del ecosistema Salesforce español., • Experiencia trabajando en compañías internacionales. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar la expansión en España de una consultora Salesforce internacional., • El respaldo de una organización con experiencia y presencia consolidada en otros mercados europeos., • Alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía., • Acceso a equipos internacionales de consultoría, preventa y delivery., • Proyectos de transformación Salesforce de alto impacto., • Entorno internacional y una cultura orientada al crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, con un importante componente variable vinculado a resultados., • Una oportunidad de crecimiento profesional directamente ligada al éxito del negocio en España. 📍 España Modelo de trabajo flexible, con disponibilidad para reuniones con clientes y partners. 📩 ¿Te interesa el reto? Si tienes una sólida trayectoria en Salesforce, conoces el mercado español y has demostrado tu capacidad para generar negocio en consultoría tecnológica, queremos conocerte. Para más información o para mantener una conversación confidencial sobre la posición: elvisizzo@eifconsulting.com Buscamos experiencia Salesforce, capacidad comercial y relaciones que permitan acelerar nuestro crecimiento en España.

Desde Hays buscamos un/a Assistant Region International para incorporarse a una compañía multinacional líder del sector Medical Devices, ubicada en Barcelona. La persona seleccionada dará soporte al área de Commercial Operations & Marketing dentro del equipo regional internacional, colaborando en la coordinación de eventos, gestión administrativa, facturación, movilidad y soporte operativo a diferentes países de la región. Se trata de una posición muy dinámica, con alta interacción interna y externa, dentro de un entorno internacional. 📋 Funciones principales • Gestión y coordinación de viajes nacionales e internacionales: reservas de vuelos, hoteles, transporte y logística asociada., • Coordinación de visitas de empleados y equipos internacionales en las oficinas de Barcelona., • Organización y seguimiento de congresos, eventos corporativos y reuniones de marketing, en coordinación con agencias y proveedores externos., • Gestión administrativa asociada a eventos: invitaciones, documentación, seguimiento de asistentes y soporte operativo., • Gestión y control de facturas, así como coordinación con proveedores para la resolución de incidencias., • Negociación y gestión de proveedores externos, garantizando el correcto funcionamiento de los servicios contratados., • Organización de reuniones, gestión de agendas y coordinación de calendarios., • Elaboración y mantenimiento de documentación, reportes y procedimientos internos., • Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos administrativos y operativos. 🎯 Requisitos • Formación universitaria o experiencia equivalente., • Experiencia previa de 2 años en posiciones de soporte internacional, administración, eventos, coordinación o similares., • Experiencia en gestión de facturación y coordinación con proveedores., • Nivel de inglés avanzado imprescindible y español fluido., • Manejo habitual de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel., • Perfil dinámico, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. 💼 Se ofrece • Incorporación a una compañía multinacional referente en el sector healthcare., • Contrato temporal para la cobertura de una baja de larga duración (mínimo 8 meses), • Ubicación: Barcelona., • Modelo híbrido, • Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes.

En NTT DATA estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia como PM? Entonces esto es para ti! Somos una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT. Acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital y combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, cloud, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. Trabamos en diferentes sectores, y en este caso, buscamos un perfil con experiencia de mínimo 5 años de PM para un cliente estrella del sector industria en Barcelona. Como PM serás el responsable de asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás quién confeccione y ejecute el roadmap que guíe estas iniciativas. --> ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del Roadmap: Asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás estricto/a en la confección y ejecución de un roadmap., • Análisis de Requerimientos: Realizar un análisis de situación previo para definir y detallar los requerimientos de negocio a ser trasladados a los equipos de desarrollo., • Planificación y Coordinación: Planificar, coordinar y seguir el avance de las iniciativas e incidencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y deadlines. Priorizar junto con los equipos de desarrollo el backlog de iniciativas., • Detección de Mejoras: Detectar posibles mejoras y anticiparse a posibles riesgos o problemas que puedan surgir., • Gestión de Stakeholders: Estar en contacto con el departamento de Business Tecnology, Producto Digital, Retail y otros stakeholders involucrados para gestionar incidencias, propuestas de mejora, analizarlas, priorizarlas, y finalmente trasladarlas a los equipos de desarrollo., • Plan de Testing: Confeccionar un plan de testing que coordinarás con los diferentes equipos implicados y asegurarás el buen funcionamiento a nivel de usuario de los desarrollos realizados., • Monitoreo de Performance: Monitorizar el performance del programa y KPI’s de cliente para proponer nuevas mejoras y evolutivos que contribuyan a los objetivos de uso del programa y retención de clientes. --> ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager., • Titulación superior en ADE, ITM o ingeniería., • Habilidades en coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Visión de negocio y de cliente., • Disponibilidad para ir a cliente 2-3 veces a la semana., • Afinidad para trabajar en entorno tecnológico complejo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas, de organización y persona metódica, • Conocimientos de Jira y Confluence y herramientas de análisis de datos., • Valorable: experiencia en CRM, sector retail y online.” --> Y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Responsable del análisis de los Mercados Financieros para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión se centrará en contribuir a la definición del posicionamiento y la visión estratégica de Banco Sabadell sobre los mercados financieros globales y las tendencias macroeconómicas subyacentes, mediante la elaboración de análisis que permitan a las áreas de negocio, riesgos y gestión financiera identificar, anticipar y gestionar los principales riesgos y oportunidades. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás y harás seguimiento de la evolución de los mercados financieros (mercado de renta fija, divisas, monetarios, opciones, etc.)., • Harás seguimiento de precios, flujos, posicionamiento, liquidez y estructura, identificando tendencias y dinámicas relevantes., • Evaluarás el impacto del entorno macroeconómico y regulatorio sobre los mercados financieros, detectando riesgos emergentes (posibles burbujas, riesgos de malfuncionamiento, etc)., • Integrarás y contrastarás previsiones de bancos de inversión, casas de análisis y organismos internacionales, aportando criterio propio., • Identificarás oportunidades de inversión, incluyendo el ámbito de las finanzas sostenibles (ESG)., • Contribuirás en la elaboración de recomendaciones de inversión y previsiones macroeconómicas y financieras., • Elaborarás y comunicarás análisis de mercados en distintos formatos (informes, presentaciones, publicaciones, etc.), adaptando el mensaje a cada audiencia., • Interactuarás con interlocutores clave del banco aportando criterio experto para la toma de decisiones., • Colaborarás de forma transversal en las iniciativas de la Dirección de Macroeconomía y Mercados Financieros. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores en Economía, Finanzas, Matemáticas o Ingeniería, con especialización en el ámbito económico-financiero., • Formación de posgrado (máster o equivalente) en economía, finanzas o mercados financieros., • Valoraremos certificaciones profesionales como CFA, CAIA, EFA o equivalentes., • Que aportes experiencia profesional relevante y consolidada (mínimo 3 años) en el ámbito financiero o de análisis económico (sector bancario, gestión de activos, consultoría, centros de análisis económico, bancos centrales u organismos internacionales)., • Que domines el paquete Office y acredites experiencia contrastada en el uso de plataformas financieras (Bloomberg)., • Que aportes dominio de Inglés (mínimo C1). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 90 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU, • Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio-Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

Buscamos IT Project Manager | 30h/semana | Modelo híbrido | Contrato indefinido ¿Te gusta estar en el centro de los proyectos, poner orden, anticipar riesgos y conseguir que las cosas sucedan? Buscamos incorporar un/a IT Project Manager Freelance para trabajar estrechamente con el CIO de una compañía internacional del sector construcción, convirtiéndose en una figura clave para el seguimiento, coordinación y control de sus principales proyectos tecnológicos. Tu misión Serás la mano derecha del CIO en la gestión del portfolio de proyectos IT, asegurando que las diferentes iniciativas avancen según prioridades, plazos, compromisos y objetivos. Participarás en proyectos estratégicos relacionados con: • Implantaciones de ERP y aplicaciones corporativas, • Infraestructura y sistemas IT, • Transformación tecnológica, • Gestión y coordinación de proveedores y consultoras, • Seguimiento de múltiples proyectos y stakeholders Tu día a día incluirá el control de timings, hitos, entregables, dependencias, riesgos y desviaciones, además de preparar informes y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. También tendrás un papel importante anticipando bloqueos, haciendo seguimiento de acciones y asegurando que los compromisos adquiridos se cumplen. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con experiencia como IT Project Manager, PMO, IT Program Manager o similar, acostumbrada a trabajar en entornos corporativos y a gestionar varios proyectos de forma simultánea. Valoraremos especialmente: • Experiencia en proyectos de implantación de ERP y/o sistemas corporativos, • Gran capacidad de organización, planificación y seguimiento, • Orientación a plazos, compromisos y resultados, • Capacidad para detectar riesgos y anticiparse a problemas, • Experiencia coordinando proveedores, negocio, equipos IT y dirección, • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar directamente con un CIO, • Capacidad para hacer seguimiento, cuestionar y conseguir que los proyectos avancen, • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional Importante: no buscamos un Project Manager orientado al desarrollo de software. Buscamos a alguien que disfrute especialmente de la gestión, coordinación, planificación y control de proyectos IT. Condiciones • Modalidad: Contrato indefinido, • Dedicación: aprox. 30/35 horas semanales, • Modelo: híbrido, • Presencialidad: 2 días por semana en oficina (Barcelona), • Colaboración directa con el CIO, • Participación en proyectos IT estratégicos dentro de una compañía internacional Si crees que puede encajar contigo, apúntate y te llamamos

🚀 En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager de Workplace AI y End User Services para un importante proyecto internacional dentro del sector seguros, basado en Barcelona. Formarás parte de una iniciativa clave enfocada en la transformación del entorno de trabajo digital y la adopción de productos de Inteligencia Artificial para el usuario final. Si te apasiona liderar proyectos complejos en entornos globales, gestionar el cambio e impulsar la efectividad operativa, ¡este es tu proyecto! 🎯 Tu misión Tu misión será liderar con éxito la ejecución de proyectos concurrentes de IT/Workplace en un contexto global altamente dinámico. Garantizarás el cumplimiento de alcance, costes, plazos y calidad, asegurando una gobernanza sólida, la mitigación de riesgos y la perfecta adopción de las nuevas capacidades por parte del negocio y los equipos de soporte operativo. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión Integral de Proyectos: Definir y supervisar el alcance (contenido, costes y planificación detallada) de varios proyectos independientes de Workplace en paralelo dentro de entornos internacionales., • Involucración de Stakeholders: Coordinar de forma proactiva a equipos multidisciplinares (producto, ventas, cumplimiento, soporte) asegurando su compromiso en cada fase del despliegue., • Gobernanza y Comités: Organizar y liderar los Comités de Dirección (Project Steering Committees), preparando informes ejecutivos, KPIs y consolidados de estado., • Gestión de Riesgos y Dependencias: Mantener actualizado el registro de riesgos, identificando dependencias y aplicando mitigaciones oportunas en colaboración con roles técnicos y de negocio senior., • Gestión del Cambio (Change Management): Mantener al día los planes de despliegue, adopción digital y medición del valor esperado de acuerdo con el business case., • Transición a Operaciones (BAU): Traspasar con éxito las soluciones entregadas al modelo operativo de soporte habitual (Business As Usual), facilitando planes de formación y acompañamiento posterior a la puesta en marcha. 🧩 Requisitos • Experiencia: Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, Workplace, End User Services y adopción digital en entornos globales o multinacionales., • Idiomas: Dominio fluido (nivel profesional) de Español, Francés e Inglés (imprescindible para interactuar con distintas entidades internacionales)., • Gestión Global & Matriz: Capacidad demostrada para dirigir grupos de trabajo y partes interesadas sin autoridad formal directa en entornos cambiantes y matriciales., • Change Management: Sólida experiencia aplicando metodologías de Gestión del Cambio y adopción de herramientas por parte de usuarios finales., • Habilidades Personales: Enfoque práctico (hands-on), resiliencia, excelente capacidad de comunicación y negociación transversal a todos los niveles jerárquicos. 🌟 Muy valorado (Plus) • Conocimiento práctico de marcos de trabajo y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en la implementación de productos de IA aplicados al puesto de trabajo (Workplace AI products)., • Visión de negocio (Business acumen) y experiencia previa en el sector asegurador o de asistencia., • Formación o background en gestión financiera de proyectos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional de alto impacto en el sector seguros., • Contrato indefinido., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de negocio? En XPO Logistics, uno de los líderes mundiales en transporte y logística, buscamos una/ Account Executive con ambición, energía comercial y orientación a resultados para impulsar nuestro crecimiento en las zona de Cataluña, principalmente. Si disfrutas abriendo puertas, construyendo relaciones sólidas con clientes y convirtiendo oportunidades en negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, desarrollar y consolidar nuevas oportunidades comerciales dentro del segmento de transporte terrestre FTL (Full Truck Load), gestionando todo el ciclo de venta y contribuyendo activamente al crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos, donde tendrás autonomía para tomar decisiones y un impacto real en los resultados del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes mediante prospección activa, networking y generación de oportunidades comerciales., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo., • Analizar las necesidades logísticas de los clientes y diseñar propuestas de valor adaptadas., • Negociar condiciones comerciales y tarifas, garantizando la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos para asegurar una ejecución excelente del servicio., • Mantener actualizado el CRM y realizar el seguimiento de la actividad comercial y de los indicadores de negocio., • Detectar tendencias, oportunidades y movimientos del mercado para anticiparte a las necesidades de los clientes. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Perfil claramente orientado a la captación de nuevos clientes y generación de oportunidades., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades de forma simultánea., • Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento., • Dominio de herramientas Microsoft Office. Muy valorable • Experiencia en transporte, logística, freight forwarding o sectores relacionados., • Conocimiento del mercado de transporte terrestre FTL., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en reuniones, presentaciones y entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una compañía líder mundial Trabajarás en una organización sólida, reconocida internacionalmente y en constante crecimiento. Desarrollo profesional real Te ofrecemos oportunidades de crecimiento tanto vertical como horizontal, acceso a proyectos internacionales y un entorno donde el talento es promovido. Autonomía y capacidad de impacto Valoramos las ideas, la iniciativa y la innovación. Tendrás libertad para desarrollar tu negocio y proponer mejoras que generen resultados. Modelo de trabajo flexible Disfrutarás de una política híbrida con hasta dos días de trabajo flexible por semana. Retribución atractiva • Salario competitivo., • Uno de los planes de comisiones más atractivos del sector., • Reconocimiento al desempeño y a la consecución de objetivos. Formación continua Acceso a programas de desarrollo, idiomas, habilidades comerciales, liderazgo y formación especializada. Excelente ambiente de trabajo Creemos en la colaboración, la cercanía y el trabajo en equipo como pilares de nuestro éxito. ¿Por qué unirte a XPO? Porque aquí no solo venderás servicios logísticos. Tendrás la oportunidad de construir relaciones estratégicas, desarrollar tu potencial comercial y formar parte de una compañía global donde tu impacto se verá reflejado directamente en el crecimiento del negocio. Si eres una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con ganas de asumir nuevos retos, te estamos esperando. Join us. Move the future with XPO Logistics # Driving 4ward

¿Te motiva liderar un equipo comercial y cerrar ventas complejas en sectores como CPG o Pharma… con una propuesta tecnológica realmente diferencial? En Vincle buscamos un/a Head of Sales para impulsar crecimiento en nuevos clientes y escalar nuestro impacto en compañías líderes. Sobre Vincle Aportamos valor al proceso comercial unificando Datos, Insights y Ejecución en una única plataforma diseñada específicamente para CPG, Pharma y Prestige. Con más de 30 años de trayectoria, Vincle combina CRM, SFA, ejecución en el punto de venta, B2B eCommerce y analítica avanzada en un ciclo integrado que convierte los datos en acciones comerciales precisas y medibles. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo comercial y hacer crecer negocio nuevo, identificando oportunidades reales y cerrando deals de alto valor. Tendrás impacto directo en: • Estrategia de captación., • Posicionamiento en cuentas clave., • Desarrollo del playbook comercial., • Crecimiento del equipo. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? Growth y estrategia • Abrir nuevas oportunidades en CPG, Pharma y Prestige, • Definir y ejecutar estrategias outbound (LinkedIn, eventos, alianzas), • Asegurar pipeline sólido (≥3x cuota) Ventas complejas • Identificar decisores y mapa de poder en grandes cuentas, • Liderar negociación de contratos estratégicos, • Apoyar cierres junto al equipo Liderazgo real de equipo • Dirigir directamente a 3 AEs + 1 BDR, • Coaching en ventas y acompañamiento en deals, • Construir playbooks por vertical 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Imprescindible • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en venta consultiva B2B de software/SaaS o soluciones tecnológicas de ciclo largo, con interlocución a nivel directivo., • Trayectoria liderando y hacienda crecer equipos comerciales de forma directa., • Conocimiento sólido de nuestros canales clave – CPG/ Gran Consumo o Pharma- (al menos uno y siendo requisito no negociable), ya sea por haber trabajado directamente en el sector (trade marketing, ventas, shopper) o por haber comercializado soluciones tecnológicas a empresas del mismo., • Dominio de metodologías de venta consultiva y de gestión de previsiones y cartera de oportunidades sobre CRM (Pipedrive)., • Inglés professional (nivel C1 o superior)., • Visión estratégica combinado con ejecución real. ⭐ Valorable (muy relevante para nosotros) • Proceder de un laboratorio o compañía con presencia en ambos canales (CPG/ gran consumo y Pharma/OTC) o experiencia adicional en el sector Prestige., • Conocimiento del ecosistema de ejecución comercial en campo (SFA, plataformas de trade execution, BI)., • Acostumbrado a vender va perfiles directivos (C-Level, Dirección Comercial, Dirección de Trade Marketing)., • Dominio de Frances y/o Italiano. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía especializada y reconocida, con clientes líderes en CPG, Pharma y Prestige y una alta satisfacción de cliente (9,8/10)., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo. Entorno colaborativo, cercano y orientado a resultados., • Producto consolidado con propuesta diferencial., • Modelo Híbrido de 3 días de Oficina y 2 de Teletrabajo., • Beneficios: Seguro médico.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT en una empresa especializada en proyectos de ingeniería eléctrica, trabajando en un entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía técnica y participando en proyectos de infraestructuras eléctricas, distribución y energías renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT para participar en un proyecto ubicado en Baix Llobregat (Barcelona). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en el diseño, supervisión y legalización de instalaciones. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar técnicamente proyectos eléctricos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio., • Diseñar instalaciones de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), incluyendo redes de distribución y centros de transformación., • Elaborar cálculos eléctricos, memorias técnicas, planos y especificaciones., • Realizar la dirección facultativa y supervisión de obra, garantizando la correcta ejecución de los proyectos., • Coordinar técnicamente con clientes, contratistas y organismos oficiales., • Participar en auditorías técnicas, control de calidad y procesos de legalización de instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente., • Al menos 4 años de experiencia en proyectos eléctricos de BT y MT., • Experiencia en redes de distribución, centros de transformación y diseño de instalaciones eléctricas., • Manejo de herramientas de cálculo y diseño eléctrico., • Sólidos conocimientos de la normativa eléctrica española (REBT, RAT e ITC aplicables), normativa de compañías distribuidoras y legislación de seguridad industrial., • Experiencia en diseño y legalización de instalaciones de Baja y Media Tensión. Se valorará positivamente: • Experiencia en procesos de inspección, auditoría técnica y legalización de instalaciones., • Conocimientos en BIM y entornos digitales de ingeniería., • Experiencia en energías renovables., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía., • Certificación PMP o formación en gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 47.000 euros brutos anuales)., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Comercial ventas de programas formativos en el extranjero en Barcelona Desde Hays estamos colaborando con una importante organización líder en el sector educativo y buscamos incorporar un/a Comercial ventas de cursos en el extranjero (Sales Consultant) para su oficina de Barcelona. Como Sales Consultant, serás responsable de asesorar y acompañar a potenciales clientes durante todo el proceso de contratación de programas internacionales, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. Entre tus principales funciones estarán: • Asesoramiento y venta de programas educativos y experiencias internacionales., • Identificación de necesidades y elaboración de propuestas personalizadas., • Gestión y seguimiento de leads y cartera de clientes., • Atención comercial a través de teléfono, videollamadas, WhatsApp y reuniones presenciales., • Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y de equipo., • Coordinación con centros y equipos internacionales., • Participación en eventos, ferias, presentaciones y sesiones informativas para futuros participantes. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Turismo, ADE, Negocios Internacionales, Marketing o áreas afines. También se valorarán perfiles con formación comercial y experiencia profesional relacionada., • Experiencia previa en ventas consultivas, captación y gestión de clientes, preferiblemente en sectores relacionados con formación, educación, servicios o experiencias internacionales., • Capacidad para gestionar todo el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento y cierre de oportunidades., • Experiencia trabajando con CRM, gestión de leads y análisis de actividad comercial., • Clara orientación comercial y pasión por la venta consultiva., • Capacidad para generar confianza, influir y conectar con clientes de diferentes perfiles., • Perfil ambicioso, orientado a resultados y motivado por la consecución de objetivos., • Excelente capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente., • Experiencia internacional previa, ya sea académica, profesional o personal, será altamente valorada., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Catalán nativo o bilingüe imprescindible, • Nivel alto de castellano., • Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con equipos internacionales y clientes., • Imagen profesional, cuidada y alineada con un entorno internacional y de atención al cliente., • Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y multicultural., • Salario competitivo compuesto por fijo y variable ligado a resultados., • Plan de carrera estructurado con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua en ventas y desarrollo profesional., • Flexibilidad laboral y modelo de trabajo híbrido., • Oportunidad de realizar experiencias internacionales y colaborar con equipos de diferentes países., • Acceso a beneficios corporativos, descuentos para empleados y programas de bienestar., • Excelente ambiente de trabajo con eventos de equipo y cultura colaborativa.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Participar en el diseño, modelado y cálculo de estructuras de hormigón armado y acero para proyectos internacionales de edificación singular, plantas industriales o grandes infraestructuras. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao. Funciones: • Realización de modelos analíticos complejos mediante elementos finitos para el cálculo de estructuras., • Diseño y dimensionamiento de cimentaciones superficiales, profundas (pilotes) y muros de contención., • Cálculo de estructuras metálicas, incluyendo conexiones, racks de tuberías y soportes pesados., • Elaboración de documentación técnica: Memorias de cálculo, anejos técnicos, Pliegos de Condiciones y Estados de Mediciones., • Coordinación con modeladores BIM para la integración del diseño estructural en el modelo central de Revit., • Revisión de planos de taller de estructuras metálicas y despiece de ferralla Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil., • Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (4+ años) en cálculo estructural., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software técnico valorable: Experiencia en software de cálculo estructural (SAP2000, Robot, CYPE o similar) y entorno BIM (Revit Structure)., • Normativa: Eurocódigos, CTE, EHE/Código Estructural y normativa americana (ACI 318, AISC 360). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¿Quieres ayudar a las empresas a transformar su negocio a través de la tecnología? En BDO, una de las mayores organizaciones internacionales de servicios profesionales, seguimos creciendo. Estamos presentes en más de 160 países y contamos con más de 1.300 profesionales en España, acompañando a nuestros clientes en algunos de sus retos más estratégicos. Nuestra división Digital & Tech está impulsando la transformación digital de organizaciones de todos los sectores mediante soluciones de ERP y CRM, Servicios IT, Cloud & DevOps, Inteligencia Artificial, Data y Consultoría Tecnológica. Y ahora buscamos incorporar un/a IT Account Manager que quiera formar parte de esta aventura. 💡 Tu misión Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de confianza a largo plazo y acompañar a los clientes durante todo su proceso de transformación tecnológica. Buscamos un perfil con ADN comercial, que combine la capacidad de abrir mercado y generar nuevas oportunidades (hunter) con la habilidad de desarrollar y fidelizar cuentas estratégicas (farmer). Tendrás la oportunidad de apoyarte en la fortaleza de una firma multidisciplinar como BDO, colaborando estrechamente con profesionales de auditoría, legal, fiscal y consultoría para ofrecer soluciones de alto valor añadido. 🌍 Un entorno multisector y de gran impacto Trabajarás con organizaciones de diferentes tamaños y sectores, desde compañías internacionales hasta empresas en plena expansión, participando en proyectos relacionados con: ✅ ERP & CRM ✅ Infraestructura y Servicios IT ✅ Cloud & DevOps ✅ Inteligencia Artificial y Data ✅ Transformación Digital 🎯 ¿Qué harás? Desarrollo de negocio • Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Construir y gestionar tu propio pipeline., • Captar nuevas cuentas B2B en distintos sectores., • Impulsar iniciativas de cross-selling aprovechando el ecosistema BDO. Gestión y crecimiento de clientes • Desarrollar las cuentas captadas mediante estrategias de up-selling y cross-selling., • Generar relaciones duraderas y de confianza., • Asegurar renovaciones y proyectos recurrentes., • Convertirte en el interlocutor de referencia para el cliente. Consultoría comercial • Comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a soluciones tecnológicas de valor., • Coordinarte con equipos de preventa y especialistas técnicos., • Participar en la elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones., • Gestionar CRM, previsiones de venta y reporting comercial., • Representar a BDO ante fabricantes y partners tecnológicos como Microsoft, AWS, SAP, Salesforce o Google Cloud. ✅ ¿Qué buscamos? Imprescindible • Más de 5 años de experiencia comercial en el sector IT., • Experiencia en la comercialización de soluciones o servicios tecnológicos B2B., • Conocimiento de alguna de estas áreas:, • ERP / CRM, • Servicios IT, • Infraestructura, • Cloud & DevOps, • IA & Data, • Experiencia demostrable tanto en captación como en desarrollo de cuentas., • Capacidad para interactuar con perfiles directivos (CIO, CTO, Directores de Sistemas, Compras, etc.)., • Orientación a resultados, autonomía y experiencia trabajando con CRM. Valoraremos especialmente • Experiencia en distintos sectores de actividad., • Trayectoria en consultoras, integradoras o firmas de servicios profesionales., • Red de contactos consolidada en el sector tecnológico., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de castellano. 🌟 ¿Por qué unirte a BDO? En BDO apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre la vida personal y laboral. Te ofrecemos: 🎉 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre 📈 Plan de desarrollo profesional y formación continua 🌍 Acceso a GoFluent, nuestra plataforma de aprendizaje de idiomas 💰 Paquete retributivo competitivo 🏢 Modelo de trabajo híbrido | Barcelona 📄 Contrato indefinido 🚀 Formarás parte de una compañía global donde la tecnología, la innovación y las personas se unen para generar un impacto real en nuestros clientes y en la sociedad. ¿Preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a BDO Digital & Tech y forma parte del cambio. ¡Queremos conocerte! #SomosBDO #WeAreBDO #DigitalTech #ITSales #AccountManager #VentasIT #BusinessDevelopment #Cloud #ERP #CRM #InteligenciaArtificial #Data #Technology #B2B #Hiring #TechCareers #Consulting #SalesJobs #BDOCareers 🚀

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural y Térmico con experiencia en simulación por elementos finitos (FEM) para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos avanzados del sector aeroespacial e industrial. La posición estará orientada a la ejecución de análisis FEM estructurales y térmicos, la evaluación de resistencia de materiales y la validación de diseños de alta complejidad, trabajando de la mano con equipos de diseño mecánico y colaborando en proyectos con agencias espaciales y clientes internacionales. Responsabilidades principales: • Ejecución de análisis de elementos finitos (FEM) estructurales (estáticos, dinámicos, vibraciones, fatiga) y térmicos (conducción, radiación)., • Evaluación de la resistencia de materiales metálicos y compuestos frente a cargas críticas de lanzamiento y operación en órbita., • Correlación de modelos analíticos con los resultados obtenidos en ensayos físicos., • Redacción de informes técnicos de validación y justificación del diseño estructural y térmico para clientes y agencias espaciales., • Colaboración activa con el equipo de diseño mecánico para proponer optimizaciones y mejoras basadas en los resultados de las simulaciones. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Mecánica o formación técnica equivalente., • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia profesional realizando cálculos estructurales y/o térmicos en el sector aeroespacial o en industria avanzada., • Dominio avanzado de herramientas de cálculo FEM, especialmente Patran y Nastran (requisito indispensable)., • Sólidos conocimientos en resistencia de materiales metálicos y compuestos, transferencia de calor y termodinámica., • Nivel C1 de Inglés, tanto hablado como escrito (requisito imprescindible para la documentación técnica e interlocución)., • Competencias clave: capacidad analítica, rigor técnico, trabajo en equipo y proactividad para proponer mejoras de diseño. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos espaciales, satélites o carga útil (payloads)., • Conocimiento de normativa y estándares del sector espacial (como normas ECSS)., • Manejo de otras herramientas de cálculo o CAD (p. ej. Ansys, Femap, Catia)., • Experiencia en la preparación y seguimiento de campañas de ensayos ambientales y mecánicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos tecnológicos e internacionales de gran impacto dentro del sector aeroespacial., • Trabajar en un entorno de alta especialización técnica, aplicando metodologías de simulación de vanguardia., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de un modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Eres un/a Ingeniero Civil y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector nuclear? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector nuclear con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector nuclear., • Modelo de trabajo flexible: 1 día de teletrabajo semanal, con posibilidad de acumular hasta 3 días., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Diseño y supervisión de estructuras e infraestructuras nucleares, • Coordinación técnica multidisciplinar en proyectos EPC/ingeniería, • Gestión técnica y documentación en entornos internacionales Requisitos: • Ingeniero civil senior con entre 8-10 años de experiencia., • Experiencia profesional demostrable dentro del sector Nuclear., • Nivel muy alto de inglés. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Partner Comercial Freelance B2B – Soluciones de Inteligencia Artificial 🌍 Modalidad remota 🔹 Colaboración mercantil freelance 🔹 Organización flexible 🔹 Proyecto pionero en inteligencia artificial aplicada al negocio Sobre AI Synergy AI Synergy es una startup pionera en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial orientadas a transformar procesos comerciales y de atención al cliente. Creamos agentes de IA capaces de interactuar con clientes de manera inmediata, natural y personalizada, automatizando tareas que hasta ahora requerían intervención humana y ayudando a las empresas a mejorar su eficiencia, velocidad de respuesta y capacidad de conversión. Estamos construyendo una nueva generación de soluciones de IA aplicadas a procesos empresariales reales y buscamos partners comerciales que quieran crecer con nosotros desde esta primera etapa. Descripción de la colaboración Buscamos un/a Partner Comercial Freelance B2B con experiencia en venta consultiva, desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas para impulsar la comercialización de nuestras soluciones de inteligencia artificial. La persona seleccionada será responsable de identificar empresas con necesidades de automatización, contactar con sus principales decisores y generar oportunidades comerciales cualificadas. Buscamos un perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados, con capacidad para explicar el valor de una solución tecnológica desde una perspectiva de negocio. Se trata de una colaboración mercantil flexible, no exclusiva y basada en resultados, dirigida a profesionales freelance que quieran participar en el crecimiento de una startup especializada en IA. Inicialmente nos dirigiremos a empresas que reciben un volumen relevante de leads y para las que la rapidez de respuesta influye directamente en la conversión: inmobiliarias, clínicas, centros de formación, concesionarios, empresas de reformas e instalaciones y otros negocios de servicios. Responsabilidades • Identificar empresas con un volumen relevante de leads y oportunidades de automatización comercial., • Contactar con decisores de gerencia, dirección comercial, marketing, operaciones y atención al cliente., • Explicar el valor de atender, cualificar y gestionar leads mediante agentes de inteligencia artificial., • Prospectar nuevas cuentas y generar reuniones comerciales cualificadas., • Analizar los procesos actuales de captación, atención y seguimiento de cada empresa., • Detectar necesidades de automatización y posibles casos de uso de inteligencia artificial., • Presentar la propuesta de valor de AI Synergy, con apoyo técnico durante las demostraciones cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de las oportunidades durante todo el ciclo comercial., • Colaborar en la preparación de propuestas y en el cierre de acuerdos., • Mantener actualizada la información y el estado de las oportunidades comerciales., • Aportar feedback sobre necesidades del mercado, objeciones, sectores y mensajes comerciales., • Contribuir a la construcción y evolución del modelo comercial de AI Synergy. Requisitos • Ser autónomo/a o disponer de capacidad para facturar como profesional freelance., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B., • Experiencia generando reuniones, desarrollando oportunidades y cerrando acuerdos con empresas., • Capacidad para contactar y conversar con responsables de negocio y perfiles directivos., • Experiencia comercializando software, SaaS, inteligencia artificial, automatización, telefonía, marketing digital, servicios recurrentes o proyectos de transformación digital., • Capacidad para entender procesos empresariales y traducir tecnología en beneficios de negocio., • Experiencia realizando prospección comercial y gestionando ciclos de venta completos., • Buen manejo de herramientas digitales de venta, prospección y comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento., • Autonomía, iniciativa y clara orientación a resultados., • Nivel profesional de español. Valoraremos especialmente • Experiencia vendiendo soluciones de inteligencia artificial o automatización., • Red de contactos propia en sectores con un elevado volumen de leads., • Experiencia comercial en inmobiliarias, clínicas, formación, automoción, reformas, instalaciones o servicios., • Conocimiento de procesos de captación digital y conversión de leads., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de pipeline., • Conocimiento de soluciones de contact center, agentes de voz o telefonía., • Mentalidad emprendedora y experiencia colaborando con startups., • Conocimientos de catalán o inglés. Qué ofrecemos • La oportunidad de participar en el crecimiento de una startup pionera en soluciones de inteligencia artificial., • Colaboración mercantil como autónomo/a o freelance., • Modalidad completamente remota., • Flexibilidad para organizar la actividad comercial., • Colaboración no exclusiva., • Comisión competitiva vinculada a la facturación efectivamente cobrada., • Posibilidad de acordar comisiones sobre nuevas altas, ingresos recurrentes y ampliaciones de cuenta., • Producto demostrable y orientado a resolver una necesidad real de negocio., • Material comercial, demostraciones y argumentario inicial., • Apoyo técnico durante demos, elaboración de propuestas y diseño de soluciones., • Acceso directo al equipo responsable del producto., • Posibilidad de ampliar la colaboración a medida que crezcan la compañía y su cartera de soluciones., • Piloto inicial de 90 días, con objetivos claros y revisión conjunta. Condiciones de la colaboración La remuneración estará vinculada a resultados y se calculará según las condiciones acordadas sobre los clientes captados y la facturación efectivamente cobrada. Durante la primera conversación explicaremos con transparencia el funcionamiento de la solución, el ticket comercial orientativo, las comisiones, la recurrencia, el ciclo de venta, el soporte proporcionado por AI Synergy y los criterios de atribución de las oportunidades. Si tienes experiencia comercial B2B, te interesa el potencial de la inteligencia artificial y quieres participar activamente en el crecimiento de una startup tecnológica.

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus. Descripción ¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial! Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes para la zona de Girona y Barcelona noreste. Sobre la empresa: Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso. Sistema solar de igus: Valores 🔆 Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos. 🔆 No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. 🔆 Los detalles son importantes. 🔆 No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas. 🔆 Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. 🔆 Sí, podemos. Más sobre igus En igus® desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes. Con más de 60 años de experiencia, presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué perfil buscamos? • Residencia en Barcelona, Vallès Oriental o Maresme, • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial., • Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán., • Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas., • Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente., • Permiso de conducir (el trabajador se desplazará para visitar a los clientes). 🔆 Sumarás puntos si tienes • Máster relacionado con el ámbito industrial o comercial., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización., • Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales. ¿Qué funciones realizarás? Serás el referente comercial de tu zona, liderando la actividad comercial en tu zona mediante visitas periódicas a clientes, con la ventaja de trabajar desde casa pero estando siempre conectado y respaldado por el equipo de Vilanova i la Geltrú. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona Barcelona Noreste y Girona realizando visitas comerciales periódicas., • Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento., • Asesorar a clientes y delegados comerciales en remoto, con el soporte del equipo de la oficina central de Vilanova i la Geltrú., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat., • Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas, además de variable y coche de empresa / compensación por uso de vehículo., • Horario flexible con autogestión de tiempo: libertad para organizar tu jornada en función de tus tareas y de las necesidades del cliente., • Modelo de teletrabajo (con opción de acudir a la oficina) combinado con visitas presenciales a clientes., • 27 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable., • Ticket restaurante como beneficio social, financiado por la empresa., • Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial., • Incorporación prevista en septiembre / octubre. 🔆 Si te identificas con esto... Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto. Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

En MILO💚 creemos que cuidar de un perro debería ser tan fácil como quererlo. Estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para mascotas, por eso buscamos a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y muchas ganas de construir. No buscamos simplemente un comercial. Buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto con impacto, asumir responsabilidades desde el primer día y continuar creciendo junto a una startup que no ha dejado de hacerlo desde su inicio. 🚀¿Cuál será tu misión? Trabajarás creando relaciones con clínicas veterinarias, tiendas especializadas y otros partners estratégicos del sector pet, ayudándonos a construir un canal con un enorme potencial de crecimiento. 🐾 ¿Qué harás? • Captar nuevos partners estratégicos., • Desarrollar acuerdos con clínicas veterinarias., • Crear colaboraciones con tiendas y negocios del sector mascotas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Planificar y realizar visitas comerciales., • Presentar la propuesta de valor de MILO., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y desarrollar tu cartera de partners., • Colaborar con Marketing y el resto del equipo para impulsar el crecimiento del canal. 👀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten vendiendo, generando relaciones y construyendo negocio. Nos gustaría conocerte si... ✔ Tienes experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio. ✔ Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. ✔ Disfrutas abriendo puertas y creando oportunidades. ✔ Te motiva trabajar con autonomía. ✔ Quieres crecer dentro de un proyecto en plena expansión. Se valorará especialmente experiencia en el sector veterinario, mascotas o startups, aunque no es imprescindible. Lo que realmente buscamos es actitud, compromiso y ganas de construir algo grande. 💚 ¿Qué encontrarás en MILO? 💰 Salario competitivo + variable sin techo. ⏰ Horario flexible. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 💳 Plan de retribución flexible con Cobee. 🌴 25 días laborables de vacaciones. 🎂 Medio día libre por tu cumpleaños. 📚 Formación continua. 🎯 Autonomía real para tomar decisiones y proponer nuevas ideas. 🚀 Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. 🐶 La oportunidad de ser una pieza clave en la construcción del canal B2B de MILO. ¿Por qué MILO? Aquí tendrás la oportunidad de aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente mientras construimos uno de los proyectos más ambiciosos del sector pet en España. Si quieres formar parte de esta aventura, nos encantará conocerte. Inicio: Septiembre 2026

En People2People seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos una persona con clara orientación comercial, iniciativa y mentalidad hunter, que disfrute identificando nuevas oportunidades, abriendo conversaciones con potenciales clientes y generando negocio. Formarás parte de nuestro equipo interno y tendrás un papel clave en el crecimiento de People2People, contactando con empresas de diferentes sectores para detectar sus necesidades de talento y generar nuevas oportunidades comerciales dentro del ámbito del headhunting y la selección especializada. Funciones: • Identificar y cualificar nuevas empresas objetivo y potenciales clientes., • Desarrollar acciones de prospección outbound multicanal: LinkedIn, email, llamadas y otras herramientas comerciales., • Contactar con decisores como Directores/as de RR. HH., Talent Acquisition, CEOs y responsables de área., • Detectar necesidades de selección y generar nuevas oportunidades de negocio., • Concertar reuniones comerciales cualificadas para el equipo., • Realizar seguimiento de las oportunidades abiertas y mantener actualizada la información en el CRM., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de consultoría y negocio para identificar nuevos targets y oportunidades de mercado., • Participar activamente en la definición y mejora de estrategias de prospección y desarrollo comercial. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de ventas B2B, SDR, BDR, Business Development o similares., • Experiencia demostrable en prospección outbound y generación de nuevo negocio., • Capacidad para identificar cuentas objetivo, localizar decisores y generar conversaciones comerciales desde cero., • Buen manejo de CRM y herramientas de prospección., • Nivel alto de inglés., • Perfil proactivo, autónomo, organizado y muy orientado a objetivos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones con interlocutores de diferente nivel. Ventajas: • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto en crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo en Barcelona., • Retribución fija competitiva + comisiones sin techo., • Horario flexible y viernes hasta mediodía., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Stack tecnológico y herramientas premium para facilitar la prospección comercial., • Formación y desarrollo junto a perfiles sénior del equipo., • Entorno cercano, flexible y con autonomía para desarrollar tu propia estrategia comercial., • Coworking premium con gimnasio, piscina, yoga, pilates y terraza.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Eficiencia Energética! Buscamos a un/aJefe/a de Proyecto de ESCO y Eficiencia Energética con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Buscamos un/a profesional con experiencia en eficiencia energética para incorporarse a un equipo especializado en consultoría energética y desarrollo de proyectos de ahorro y descarbonización. La persona seleccionada participará en la coordinación técnica de proyectos, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y el apoyo a la planificación y organización del equipo, colaborando con diferentes áreas de la compañía. El puesto combina una importante componente técnica con funciones de coordinación y relación con clientes. Funciones principales • Coordinación técnica de proyectos de eficiencia energética., • Supervisión y revisión de estudios e informes técnicos., • Elaboración de auditorías energéticas conforme al RD 56/2016., • Diseño y análisis de medidas de ahorro energético., • Desarrollo de proyectos ESCO., • Gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Apoyo al desarrollo de negocio y preparación de propuestas comerciales., • Coordinación con clientes, proveedores y otros departamentos., • Seguimiento de la ejecución de proyectos y control de plazos., • Apoyo en licitaciones públicas y privadas., • Participación en la mejora de procedimientos internos. Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de la Edificación., • Se valorará formación de postgrado relacionada con energía o gestión empresarial. Experiencia • Entre 6 y 10 años de experiencia en eficiencia energética o ingeniería de instalaciones., • Experiencia en consultoría energética., • Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares., • Se valorará experiencia coordinando pequeños equipos técnicos o actuando como responsable de proyectos. Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en: • Auditorías energéticas., • Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Sistemas de Gestión Energética (ISO 50001)., • Medida y Verificación (IPMVP)., • Instalaciones térmicas (RITE)., • Climatización., • Biomasa., • Bombas de calor., • Recuperación de calor., • Iluminación eficiente., • Aire comprimido., • Variadores de frecuencia., • Frío industrial., • Energía solar fotovoltaica y solar térmica., • Monitorización y gestión energética. Competencias • Capacidad de liderazgo técnico., • Organización y planificación., • Iniciativa., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en empresas de ingeniería o consultoría energética., • Conocimiento del sistema CAE., • Participación en proyectos ESCO., • Experiencia en ayudas públicas y subvenciones energéticas., • Experiencia en contratación pública., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas, • Incorporación a un equipo consolidado y multidisciplinar., • Participación en proyectos de eficiencia energética y descarbonización de alto impacto., • Desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Entorno técnico dinámico y colaborativo., • Formación continua y participación en proyectos innovadores. ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: • Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas., • Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell., • Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: • Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología., • Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable., • Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva., • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador., • Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

Empresa: multinacional alemana, fabricante especializada en soluciones de movilidad industrial, en fase de crecimiento y desarrollo. En dependencia de la Dirección de Ventas la persona seleccionada combinará tareas de desarrollo de negocio, con la gestión de una cartera propia. Será por tanto responsable del desarrollo comercial de la zona asignada (Barcelona, Gerona y Baleares), combinando esto con la gestión de una cartera consolidada de clientes. El rol implica por tanto prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio, así como mantenimiento y fidelización. Principales responsabilidades : • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Barcelona (Barcelonés, Vallès Occidental y Oriental, Maresme y Osona), Girona y Baleares., • Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes., • Realizar visitas comerciales y desarrollar una relación cercana y de confianza con los clientes., • Comprender las necesidades técnicas de cada cliente y proponer las soluciones y productos más adecuados., • Traducir información técnica en soluciones claras y comprensibles para el cliente., • Presentar nuevos productos y soluciones de la compañía., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial y reportar a la Dirección Comercial., • Trabajar de forma autónoma para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Requerimientos: • Formación: deseable formación técnica pero no descartable., • Experiencia profesional en la comercialización de producto técnico/industrial., • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector industrial., • Experiencia tanto en captación de nuevos clientes, como en gestión y desarrollo de cartera., • Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad para comprender necesidades técnicas y trasladarlas a soluciones comerciales., • Autonomía, organización y rigor en la gestión del día a día., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para trabajar como comercial 100% de campo, con movilidad por la zona asignada., • Carnet de conducir., • Catalán: imprescindible capacidad para comprenderlo y muy valorable poder comunicarse en él., • Inglés: valorable un nivel medio (no excluyente), especialmente para la comunicación interna con la central. Será especialmente valorable • Experiencia comercial en un fabricante o distribuidor de producto industrial., • Formación específica en Ventas, Marketing o similar., • Conocimiento y estabilidad profesional en el territorio., • Experiencia comercializando productos técnicos con diferentes tipologías de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Salario fijo+ Comisiones + Bonus., • Coche de empresa para uso personal, tarjeta de gasolina y gastos asociados a la actividad., • Modelo de trabajo con alta autonomía y flexibilidad para organizar la actividad comercial. De lunes a jueves, principalmente visitas comerciales; viernes destinado a trabajo administrativo y reporting- home office., • Una zona consolidada, con una cartera amplia de clientes y posibilidades reales de desarrollo de negocio.

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones con experiencia en el cálculo y redacción de proyectos de climatización, apasionado/a por la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y la mejora continua. Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. ¿Cuál será tu misión? • Cálculo y redacción de proyectos de climatización., • Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras., • Visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos., • Supervisar y coordinar a los técnicos/as y encargados/as de obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras., • Gestión de Recursos Humanos, técnicos y/o subcontratas., • Responsable de la gestión técnica, económica, así como de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la obra., • Supervisión de las obras con el cliente y propuesta de mejoras. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en la gestión y dirección de obras., • Conocimiento de climatización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto estable., • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios relacionados con el bienestar y flexibilidad horaria., • Un equipo comprometido y un ambiente inclusivo. Somos una compañía inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Desde Hays Chemicals Barcelona, estamos colaborando con una importante compañía multinacional ubicada en Barcelona especializada en distribución química, exactamente para su BU de food. Tu nuevo puesto Como Sales Account Manager Food, serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de la división de Food. Tendrás un mayor foco en la comercialización tanto de commodities como de especialidades. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de al menos 2 años en posiciones comerciales dentro del sector food., • Estudios de ciencia y tecnología de los alimentos o similiar., • Conocimiento del sector alimentación y sus dinámicas de mercado., • Valorable experiencia previa en compañías distribuidoras o fabricantes de ingredientes alimentarios., • Residencia en Barcelona., • Inglés., • Perfil proactivo, con orientación comercial. Qué obtendrás a cambio • Incorporación en una compañía multinacional consolidada y en continuo crecimiento., • Plan de Desarrollo Profesional., • Salario según valía + Coche., • Modelo de trabajo flexible.

Technical Sales Engineer | Motion Control & Motores Eléctricos Si te apasiona el mundo del motion control, los motores eléctricos y la automatización industrial, te identificas con la venta consultiva y disfrutas trabajando con clientes, entendiendo sus retos y convirtiendo necesidades en soluciones que aporten valor, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos una persona con curiosidad técnica, capacidad para escuchar y hacer las preguntas adecuadas, ambición para desarrollar proyectos, habilidad para comunicar y presentar propuestas, orientación al trabajo en equipo y, sobre todo, vocación de servicio hacia los clientes. Si te ves reflejado/a en estas líneas, esta posición es para ti. ¿Qué estamos buscando? En ELMEQ queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) con una sólida base técnica y una verdadera pasión por trabajar con personas, para aumentar nuestro equipo comercial, alineado con nuestros valores y cultura. Creemos en la ingeniería hablando con ingeniería. En personas trabajando con personas. En la cercanía con el cliente. En comprender sus retos tecnológicos, sus procesos y sus objetivos para transformarlos en oportunidades reales de creación de valor. Buscamos una persona ingeniera (eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica, robótica o similar) con experiencia técnica relevante. No es imprescindible una trayectoria previa en ventas pero si el haber estado en una posición de trato con el cliente, como: Application Engineer, Product Manager, Project Manager Pre-Sales Engineer Si disfrutas tratando con clientes, resolviendo retos técnicos y quieres seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. ¿Qué creemos que te motivará en esta posición? Te sentirás cómodo/a en esta posición si disfrutas de: • Interactuar con clientes técnicos e industriales., • Escuchar, preguntar, analizar y aportar valor., • Comprender necesidades y retos tecnológicos complejos., • Diseñar soluciones junto al equipo de ingeniería de ELMEQ., • Presentar y defender propuestas técnico-comerciales., • Transmitir confianza y credibilidad técnica., • Acompañar a los clientes en el desarrollo de sus proyectos., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías y aplicaciones. Serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos de movimiento y automatización industrial basados en: Motores eléctricos, Actuadores lineales, Electrónica de control, Motion Control y Sistemas electromecánicos para automatización y robótica ¿Cuáles serán tus objetivos? • Conocer, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección técnica y consultiva., • Identificar aplicaciones y proyectos con potencial de crecimiento., • Desarrollar soluciones técnicas en colaboración con clientes, fabricantes y el equipo de ingeniería de ELMEQ., • Ser el interlocutor técnico de confianza para tus clientes., • Contribuir al crecimiento de ELMEQ en mercados industriales estratégicos. ¿Cómo lo harás? • Trabajando en equipo con especialistas técnicos y comerciales en un entorno internacional., • Visitando clientes de forma presencial y en remoto., • Comprendiendo sus aplicaciones, necesidades y desafíos tecnológicos., • Analizando tanto el contexto técnico como el comercial de cada proyecto., • Preparando y presentando propuestas técnico-comerciales de alto valor añadido., • Coordinando oportunidades junto a nuestros fabricantes y socios tecnológicos internacionales., • Utilizando herramientas digitales de gestión, CRM y comunicación para asegurar un excelente seguimiento de cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde con tu experiencia y aportación., • Vehículo de empresa., • Herramientas tecnológicas para desarrollar tu actividad con autonomía., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Formación técnica internacional con fabricantes líderes en Alemania, Suiza y Estados Unidos., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Participación en proyectos innovadores en sectores como robótica, automatización, electromedicina, movilidad, agricultura avanzada e Industria 4.0., • Un entorno colaborativo donde se valoran la iniciativa, la transparencia, la confianza y el trabajo en equipo. Requisitos necesarios para la posición: • Grado o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automatización, Robótica o similar., • Nivel de inglés profesional para desenvolverse en entornos técnicos y comerciales internacionales., • Interés por la relación con clientes y el desarrollo de negocio., • Capacidad de comunicación, aprendizaje y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de España. Se valorará especialmente experiencia en sectores como: • Automatización industrial, • Robótica móvil (AGV/AMR), • Electromedicina, • Agricultura tecnológica, • Industria 4.0, • Movilidad eléctrica, • Defensa y aeroespacial Nuestro compromiso En ELMEQ creemos que los mejores equipos se construyen desde la diversidad, el respeto y la igualdad de oportunidades. Evaluamos a las personas por su talento, actitud, valores y potencial de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Estamos convencidos de que la diversidad impulsa la innovación, fortalece los equipos y nos ayuda a tomar mejores decisiones para nuestros clientes y para nuestro futuro. Si te sientes identifcado/a con esta descripción te invitamos a aplicar en nuestro anuncio, para conocernos mejor, y ver si podemos empezar un proyecto común con el fin de construir soluciones de movimiento que impulsan la industria del mañana.

¿Te mueves bien entre la ingeniería, el cliente y el negocio? Importante ingeniería industrial especializada en el diseño, fabricación y montaje de equipos e instalaciones mecánicas de proceso y calderería industrial a medida busca incorporar un/a Técnico-Comercial para impulsar el crecimiento de la compañía. La empresa trabaja con proyectos de alto valor añadido para sectores como farmacéutico, químico, alimentario, veterinario y biotecnológico, combinando un elevado componente técnico con una fuerte orientación al cliente. Buscamos una persona que conozca el sector desde dentro y que sea capaz de entender las necesidades técnicas del cliente, detectar oportunidades y convertirlas en proyectos. El rol a ocupar: Tu misión será desarrollar y consolidar negocio, principalmente en Catalunya y con actividad en el resto de España. Tendrás un papel estratégico dentro de la compañía, combinando desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y venta consultiva de soluciones industriales a medida. Buscamos a alguien que entienda proyectos industriales complejos, sepa hablar el mismo idioma que ingenierías, departamentos de producción, mantenimiento y compras, y tenga capacidad para acompañar al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del proyecto. Valoraremos especialmente profesionales que hayan desarrollado su trayectoria en empresas relacionadas con: • Calderería industrial fina / inoxidable, • Montaje de tuberías y piping, • Equipos y maquinaria para la industria farmacéutica, • Equipos de proceso, • Ingeniería industrial y proyectos integrales, • Suministro de soluciones y equipos para Pharma, Alimentación o Química Si actualmente trabajas como Técnico-Comercial, Sales Engineer, Account Manager, KAM, Responsable Comercial, Ingeniero de Ventas o similar dentro de alguno de estos entornos, puede ser una oportunidad especialmente interesante para ti. ¿Qué harás? • Desarrollar y ampliar el mercado, principalmente en Catalunya y progresivamente en el resto de España., • Identificar y captar nuevos clientes industriales estratégicos., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y prescriptores., • Gestionar y hacer crecer las cuentas clave existentes., • Detectar nuevas oportunidades y participar en la definición de la estrategia comercial., • Analizar las necesidades técnicas del cliente y trasladarlas al equipo de ingeniería., • Preparar y presentar propuestas técnico-comerciales a medida., • Realizar el seguimiento completo del ciclo de venta., • Participar en la negociación y cierre de proyectos de medio y alto valor., • Acompañar al cliente durante las diferentes fases del proyecto., • Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción y SAT., • Reportar directamente a Dirección General. ¿Qué buscamos? • 5 años o más de experiencia en venta técnica B2B industrial., • Experiencia en calderería fina, piping, equipos de proceso, Pharma o ingeniería industrial., • Capacidad para comprender proyectos técnicos complejos y convertir necesidades del cliente en soluciones., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos y consultivos., • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos y de decisión., • Capacidad de negociación y orientación al cierre., • Perfil autónomo, organizado y con visión de negocio., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales en casa cliente., • Formación técnica en Ingeniería, FP Superior Industrial o similar será valorada positivamente., • Se valorará especialmente disponer de cartera de clientes activa. ¿Qué se te ofrece? • Incorporación directa e indefinida a tiempo completo, a una ingeniería industrial consolidada y en fase de crecimiento., • Un puesto con peso real en el desarrollo del negocio y contacto directo con Dirección General., • Proyectos industriales técnicamente interesantes y de alto valor añadido., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Soporte del equipo técnico interno., • Formación técnica continua., • Retribución total estimada de 50.000 – 60.000 € brutos/año, compuesta por fijo + variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Gastos de desplazamiento, kilometraje y representación cubiertos., • Modelo de trabajo combinado entre oficina, visitas a clientes y trabajo híbrido.

BUSINESS DEVELOPER / KAM – RECRUITMENT & TALENT SOLUTIONS ¿Sabes vender selección, pero estás cansado/a de hacerlo dentro de una caja? Quizás ya has aprendido a abrir clientes, negociar propuestas, gestionar pipeline, hacer forecast y generar revenue. Pero solo puedes vender a un sector. O a una especialización. O dentro de una región. O determinadas cuentas “pertenecen” a alguien porque así lo decidió un organigrama. En Akuaro queremos hacer justo lo contrario. Buscamos un/a Business Developer / KAM con experiencia vendiendo servicios de selección que quiera desarrollar negocio sin límites artificiales de sector, especialización o territorio. ¿QUÉ HARÁS? Tu foco será claro: • Abrir nuevas cuentas y desarrollarlas., • Generar nuevas oportunidades., • Construir relaciones con CEOs, CxOs, HR, Talent Acquisition y Hiring Managers., • Diseñar y negociar propuestas comerciales., • Gestionar pipeline y forecast., • Detectar oportunidades de cross-selling. Y algo importante: No tendrás que hacerlo todo tú. Tendrás un equipo de consultores concentrado en ejecutar el delivery y Managers acompañando la estrategia y la calidad de cada proyecto. Si tu responsabilidad es generar negocio, queremos que puedas dedicar tu tiempo a generar negocio. ¿QUÉ PODRÁS VENDER? Nuestro portfolio incluye: • Permanent Placement & Executive Search, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • HUBs y estructuras de talento, • Market Intelligence & Benchmark, • Outplacement, • Team Development, • Akuaro OS Queremos que entiendas qué necesita el cliente y construyas con nosotros la solución. ¿QUIÉNES SOMOS? Akuaro nació en Barcelona en 2014. Hoy acumulamos: +2.200 placements. +500 empresas con las que hemos colaborado. +20 proyectos de RPO. Proyectos de selección en más de 20 países. Y seguimos siendo suficientemente boutique para que una cuenta que abras tú realmente importe. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Idealmente, alguien con 3-5 años de experiencia en agencias o consultoras de selección como: Recruitment Consultant 360º · Business Consultant · Business Manager · KAM · Sales Consultant · Business Developer Nos importa menos qué vertical llevabas. Nos importa mucho más que puedas demostrar que: • Has abierto clientes desde cero., • Has vendido servicios de selección., • Has defendido propuestas comerciales., • Has trabajado con objetivos de facturación., • Sabes desarrollar cuentas., • Utilizas CRM, ATS, LinkedIn, pipeline, forecast e IA. Las industrias se aprenden. Abrir puertas, generar confianza y construir negocio cuesta bastante más. HABLEMOS DE DINERO Fijo inicial: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales, (según experiencia). Variable mensual, progresivo y sin techo: 6% desde el primer euro generado → 10% → 12%. En un escenario de buen rendimiento, el objetivo es que puedas generar aproximadamente 15.000-20.000 € adicionales de variable durante tu primer año. Además, podrás acceder a bonus adicionales vinculados al desarrollo de cuentas relevantes. Porque si construyes algo grande para Akuaro, queremos que también sea grande para ti. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AQUÍ? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido., • Oficinas céntricas en Barcelona., • Seguro médico y retribución flexible., • Equipo de delivery., • Management cerca del negocio., • Founders trabajando contigo., • Autonomía, responsabilidad y cero microgestión. ¿Y DESPUÉS? Si construyes negocio y desarrollas cuentas importantes, tu recorrido puede evolucionar hacia: Senior KAM · Business Development Manager · Manager · Commercial Lead Y si algún día tiene sentido para ambas partes: ¿Por qué no llegar también a ser socio/a de Akuaro? Si buscas una cartera heredada o una posición comercial donde otros generen las oportunidades por ti, probablemente este no sea tu sitio. Pero si ya sabes vender selección y quieres descubrir hasta dónde puedes llegar cuando nadie te pone una frontera delante... Queremos conocerte.

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a MEP Construction Manager en nuestro equipo de Barcelona. ¿Quiénes somos? En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo., • Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual., • Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Fruta, café y té disponibles en la oficina., • Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. Tu día a día: Como MEP Construction Manager tus principales responsabilidades serán: • Analizar los proyectos de instalaciones MEP y evaluar su viabilidad técnica, económica y constructiva., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes y los estándares de calidad., • Mantener una comunicación continua con la dirección de obra, la propiedad, los consultores y el resto de los equipos implicados para garantizar el correcto desarrollo del proyecto., • Identificar riesgos técnicos y operativos, implementando acciones preventivas y correctivas que contribuyan al éxito del proyecto., • Gestionar la documentación técnica y administrativa de las instalaciones, manuales de operación y mantenimiento y certificados finales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos del cliente y los estándares de calidad aplicables a las instalaciones. El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica o Superior, o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como MEP Construction Manager, Director/a de Obra o en la gestión de proyectos de instalaciones MEP en proyectos de construcción., • Experiencia en planificación, control de costes, gestión de subcontratas, proveedores y seguimiento de obra., • Conocimiento de la normativa técnica, de seguridad y salud aplicable a proyectos de construcción e instalaciones., • Sólidos conocimientos en instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), así como de los procesos constructivos y la coordinación entre disciplinas., • Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas BIM (Revit, Navisworks o similares)., • Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y coordinación de equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: _ ¡Te estamos esperando!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un Jefe/a de Producción para incorporarse a gran proyecto de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico/ Ingeniero/a de Caminos / Ingeniero/a Civil., • De 1 a 3 años de experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1., • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Tener motivación por trabajar en obra. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Persona Service HR busca incorporar un/a Comercial B2C con nivel alto de inglés para incorporarse de forma temporal durante 6 meses, en modalidad de sustitución por paternidad, con inicio previsto en octubre. La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional dentro del sector dental, donde tendrá un papel clave en el desarrollo de la actividad comercial, la optimización de los procesos de ventas y la coordinación con diferentes equipos nacionales e internacionales. Principales responsabilidades • Impulsar la actividad comercial B2C y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Participar en la definición, implementación y despliegue de procesos comerciales, tanto a nivel global como transversal dentro de la compañía., • Identificar las necesidades del negocio y traducir los requerimientos comerciales en procesos estandarizados, eficientes y escalables., • Coordinar y alinear a los diferentes stakeholders, mercados y áreas funcionales implicados en los procesos comerciales, asegurando una correcta implementación y adopción., • Liderar o participar en la implementación y adopción de nuevos procesos comerciales, realizando el seguimiento de su correcta ejecución y detectando posibles desviaciones., • Gestionar y optimizar diferentes procesos vinculados a la actividad comercial, como:, • Gestión global de leads (Lead Management)., • Gestión de oportunidades y pipeline de ventas., • Previsión de ventas y presupuestación (Sales Forecasting / Budgeting)., • Planificación comercial (Sales Planning)., • Procesos y herramientas CRM., • Gestión del funnel de ventas., • Otros procesos relacionados con la operativa y gestión comercial., • Analizar los procesos comerciales existentes, identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y posibles áreas de optimización, proponiendo e implementando soluciones., • Participar en iniciativas de mejora continua de procesos comerciales ya existentes, asegurando que respondan a las necesidades actuales del negocio., • Trabajar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para garantizar la estandarización, eficiencia y correcta aplicación de los procesos comerciales., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora. Requisitos • Experiencia demostrable en la definición, implementación y despliegue de procesos comerciales, preferiblemente en un entorno de Sales Operations o dentro de un departamento/entorno comercial., • Experiencia en la traducción de necesidades y requerimientos de negocio en procesos comerciales estandarizados., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes mercados, departamentos y stakeholders, siendo capaz de alinear necesidades y garantizar la correcta implementación de los procesos., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para la interlocución habitual con equipos internacionales., • Capacidad de organización, autonomía y adaptación a un entorno dinámico e internacional. Se valorará experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Lead Management., • Gestión de oportunidades y pipeline de ventas., • Sales Forecasting / previsión de ventas., • Presupuestación comercial., • Sales Planning / planificación comercial., • Procesos y herramientas CRM., • Gestión del funnel de ventas., • Otros procesos relacionados con Sales Operations o la gestión comercial., • Se valorará especialmente haber participado en proyectos de mejora y optimización de procesos comerciales existentes, identificando oportunidades y llevando a cabo las correspondientes acciones de mejora., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de procesos., • Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinarse con equipos nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses por sustitución de baja de paternidad., • Incorporación prevista en octubre., • Salario de 40.000 € brutos anuales., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido: 50% teletrabajo y 50% presencial., • La oportunidad de formar parte de una empresa sueca innovadora y referente en el ámbito de la medicina regenerativa. ¿Te interesa formar parte de un proyecto internacional en una empresa líder del sector healthcare? ¡Queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a International Sales & Training Manager para formar parte del equipo de un grupo internacional líder dentro del sector de la belleza profesional y la cosmética. La posición combina estrategia comercial, seguimiento del rendimiento de ventas y formación, con un marcado componente analítico. Reportando a la Head of Education, dentro del departamento de Marketing, trabajarás estrechamente con los equipos comerciales internacionales y los diferentes mercados para identificar oportunidades, analizar el rendimiento comercial y desarrollar iniciativas de formación que contribuyan directamente al crecimiento del negocio. Esta posición es ideal para un perfil con visión comercial, que disfrute trabajando con datos, KPIs, equipos de ventas y mercados internacionales, y que sea capaz de transformar los insights de negocio en acciones concretas. ¿Qué harás? • Analizar el rendimiento de ventas y los principales indicadores comerciales de los diferentes mercados internacionales., • Realizar el seguimiento de KPIs, identificando tendencias y oportunidades para mejorar los resultados comerciales., • Analizar los datos de ventas para identificar necesidades de formación y desarrollo dentro de los equipos comerciales., • Desarrollar planes de acción desde el equipo de Education orientados a mejorar el rendimiento de ventas y alcanzar los objetivos de negocio., • Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y los equipos locales de los diferentes mercados., • Realizar el seguimiento del impacto de las iniciativas de formación sobre los resultados de ventas e identificar áreas de mejora continua., • Coordinar la implementación de iniciativas globales de formación, adaptándolas a las necesidades de cada mercado y manteniendo la coherencia global., • Apoyar los lanzamientos internacionales de producto, asegurando que los equipos comerciales cuentan con los conocimientos, herramientas y recursos necesarios., • Contribuir al desarrollo y adaptación de contenidos de formación en diferentes formatos, incluyendo digital y blended learning., • Construir relaciones sólidas con los diferentes equipos y stakeholders internacionales, actuando como nexo entre Education y Sales., • Viajar internacionalmente para dar soporte y coordinar iniciativas en los diferentes mercados. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, estrategia comercial, rendimiento de ventas, sales enablement, formación o posiciones similares., • Se valorará especialmente la experiencia en el sector Beauty, cosmética profesional, skincare o medicina estética., • Sólidas capacidades analíticas y experiencia trabajando con KPIs, indicadores de ventas y datos comerciales., • Capacidad para transformar datos e insights de negocio en planes de acción concretos., • Experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales o de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para trabajar con diferentes stakeholders y mercados internacionales., • Perfil estratégico, proactivo y orientado a resultados., • Español fluido e inglés C1/C2., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Residencia en Barcelona o Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Una posición internacional, con exposición directa a diferentes mercados y equipos comerciales., • Un rol que combina Ventas, Estrategia y Formación dentro del sector Beauty., • La oportunidad de tener un impacto directo en el rendimiento comercial y el crecimiento del negocio., • Viajes internacionales por Europa y Latinoamérica., • Un modelo de trabajo híbrido., • Un entorno dinámico y colaborativo dentro de un grupo internacional en crecimiento. Si este proyecto encaja con tu experiencia y buscas un nuevo reto dentro del sector Beauty internacional, ¡no dudes en postularte!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Jefe/a de Proyecto en Alta Tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Gestión de los diferentes proyectos que se desarrollen durante la ejecución de las diferentes fases del proyecto de Alta Tensión. • Asistir a las reuniones de seguimiento de obra o proyecto a las que se le convoque., • Coordinar la elaboración de un Informe Mensual de actividades realizadas por el o los diferentes contratistas en formato y contenido., • Liderar las obras para asegurar que se cumplen todos los requisitos de seguridad y salud establecidos en la legislación vigente, estudios de seguridad y salud y planes de seguridad de la obra., • Supervisar técnicamente los trabajos realizados por las empresas constructoras/demoledoras., • Llevar a cabo el seguimiento de los avances y mediciones de obra., • Hacer un seguimiento de los requisitos que, mediante las correspondientes autorizaciones, las diferentes Administraciones han ido requiriendo, de modo que se puedan preparar con la antelación necesaria., • Revisar la documentación técnica elaborada por las empresas constructoras/demoledoras para verificar que los procedimientos de trabajo cumplen con los requisitos establecidos en el proyecto., • Verificar que la instalación/trabajos cumplan con los requisitos de legalización previstos por la legislación., • Redactar las de separatas de los proyectos de ejecución necesarias para solicitar los permisos de puesta en marcha., • Firmar los documentos de “zonas libres de amianto” u otros elementos peligrosos conforme avancen los trabajos., • Emitir el Certificado de Fin de Obra a la finalización de los trabajos., • Firmar el Acta de Recepción Provisional a la finalización de los trabajos. ¿Qué esperamos de ti? • IMPRESCINDIBLE grado en ingeniería eléctrica o superior., • Tener habilitación para trabajar como director técnico en subestaciones y/o línea de red eléctrica o estar dispuesto a examinarse., • Experiencia de mínimo 3 años como Director técnico en líneas o subestaciones de Alta tensión para REE., • Canet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS - BARCELONA Y CATALUÑA - En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Barcelona y Cataluña que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en Barcelona y Cataluña, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes., • Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente., • Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Barcelona y alrededores, especialmente de salones referentes., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva., • Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones, • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Residencia en Barcelona o localidades muy próximas, con fácil y rápido acceso a la ciudad QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio, que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo, capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

Desde Oxigent Technologies estamos en búsqueda de Desarrolladores/a .NET para participar en proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en el Vallés Occidental. En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web., • Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros., • Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto., • Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET., • Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, Web API y LINQ., • Experiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud., • Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID., • Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3., • Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, (Hasta 45.000 euros brutos anuales.), • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas., • Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto., • Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright., • Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo., • Realizar pruebas de API utilizando Postman., • Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD., • Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing., • Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas., • Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas., • Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation., • Experiencia sólida en entornos de Testing, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright., • Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman., • Conocimientos de JavaScript o TypeScript., • Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail., • Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum., • Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Español a nivel nativo o profesional. Se valorará especialmente: • Experiencia con procesos de CI/CD., • Conocimientos de SQL / Oracle., • Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM)., • Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables., • Capacidad para identificar edge cases, escenarios de regresión y casos de uso críticos., • Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana, • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva durante julio y agosto, con horario de 8:00 a 15:00., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades de crecimiento profesional., • ¡Y muchos más beneficios!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Systems Administrator en una empresa líder mundial en soluciones tecnológicas para el sector del transporte aéreo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Systems Administrator para integrarse de forma directa en el equipo global en sus oficinas de Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será operar y optimizar la infraestructura de producción global, garantizando altos niveles de disponibilidad mediante la resolución de incidencias complejas (end-to-end), la automatización mediante Infrastructure as Code (IaC) y la mejora continua del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar la infraestructura de producción global asegurando alta disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los servicios., • Liderar la resolución de incidencias complejas (L2/L3) end-to-end en entornos de cómputo, almacenamiento, virtualización, contenedores y Cloud., • Detectar e implementar oportunidades de automatización (Infrastructure as Code, scripting) para eliminar tareas manuales repetitivas., • Garantizar el cumplimiento de normativas de gobierno y seguridad, incluyendo controles basados en ISO 27001., • Redactar y mantener documentación técnica de calidad y runbooks en ServiceNow para asegurar la excelencia operacional., • Realizar viajes muy puntuales Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Minimo 3 años de experiencia práctica (hands-on) en roles de operaciones de infraestructura/plataformas de Data Center on-premises., • Sólidos conocimientos en resolución de problemas en Linux/Windows, virtualización y contenedores (Docker / Kubernetes)., • Experiencia práctica con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) y automatización (Terraform, Ansible o similares) y scripting (Python, Bash)., • Sólida experiencia en infraestructura On-Premise empresarial y conocimientos del entorno Cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, balanceo de carga) y marcos metodológicos ITIL o SRE., • Nivel de inglés muy alto (C1 imprescindible), con capacidad para operar a diario en un entorno internacional en inglés., • Soft Skills: Mentalidad de ownership y responsabilidad sobre el servicio, orientación a datos (SLAs/KPIs), comunicación clara en situaciones de alta presión y mentalidad de mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con Oxigent Technologies, • Salario competitivo: Hasta 44.000 € brutos anuales, • Modelo híbrido real: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo., • Horario estándar flexible y gran ambiente colaborativo e internacional., • Cheque Formación, • Seguro Médico Privado, • Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería) ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¿Estás listo/a para llevar la infraestructura global al siguiente nivel? ¡Inscríbete!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . 🎯 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a IT Project Manager con experiencia en proyectos de Workplace, End User Services y adopción digital, para liderar varios proyectos IT en un entorno internacional y multicultural. Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, coordinando equipos y stakeholders, gestionando riesgos y garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, alcance y calidad. 📍Ubicación: Barcelona 💼Modelo de trabajo: Híbrido 🛠️ ¿Qué harás? • Liderar varios proyectos IT/Workplace en paralelo., • Coordinar equipos, stakeholders y diferentes áreas de negocio., • Gestionar alcance, presupuesto, planificación, KPIs y reporting., • Identificar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias., • Organizar y liderar Steering Committees., • Preparar reporting y materiales adaptados a diferentes niveles, desde equipos operativos hasta dirección., • Gestionar cambio, adopción, formación y transición a BAU., • Trabajar en un entorno internacional y multicultural., • Asegurar el alineamiento con metodologías Agile, DevOps y estándares de arquitectura, datos, seguridad y calidad. ✅ Requisitos • 8+ años de experiencia en gestión de proyectos IT y/o digital adoption., • Experiencia en entornos internacionales y matriciales., • Experiencia demostrada en Project Management / Product Management., • Capacidad para anticipar y gestionar riesgos., • Experiencia en Change Management., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Perfil resiliente, proactivo y orientado a resultados., • Español, Francés e Inglés. ⭐ Se valorará • Conocimiento práctico de Agile., • Experiencia o conocimientos financieros., • Conocimiento del sector seguros / asistencia., • Experiencia con Workplace AI products. Por qué unirte a nosotros • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Eres un experto en la capa de extracción y transformación de datos? Buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona en un modelo híbrido. Te centrarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT robustos dentro de un entorno Lakehouse. Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Databricks (Unity Catalog) y Spark Declarative Pipelines, formando parte de la creación de una plataforma de datos desde cero. Responsabilidades del puesto 🔹 Desarrollar, desplegar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Databricks y Azure Data Factory. 🔹 Implementar y optimizar flujos de trabajo con Unity Catalog y Delta Lake Tables. 🔹 Garantizar la calidad del dato mediante validaciones, monitorización y resolución de incidencias en producción. 🔹 Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para asegurar la integridad de los modelos de datos y el cumplimiento del roadmap. Must Have 🔹 Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer con foco en entornos cloud (Azure). 🔹 Experiencia real y demostrable con Databricks (Unity Catalog, Autologger, Spark, Delta Lake). 🔹 Sólidos conocimientos en Python (PySpark), SQL avanzado. 🔹 Nivel de Inglés Alto Requisitos deseables 🔹 Conocimientos en tecnologías de streaming de datos y APIs de terceros. 🔹 Familiaridad con Infrastructure as Code (IaC) y Gobernanza de Datos. 🔹 Experiencia con Scala o conocimientos de Microsoft Azure Fabric. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en Glassdoor. ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tenedrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.