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Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 Un desarrollador/a con 2 o 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET Core, C# Blazor, React, y/o Angular, que será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para una plataforma de gestión de mensajes entre múltiples sistemas del sector de las aerolíneas. ¿Qué harás en este rol? 👩🏻💻👨🏻 💻 • Programación y desarrollo backed de aplicaciones web: Dominio avanzado de .NET Core y C#., • Cloud Computing: Gestión e implementación de recursos en la nube para proyectos de alta disponibilidad., • Microsoft Azure: Desarrollo de Azure Functions, Azure Container Apps, Cosmos DB, Application Insights, Event Grid, Azure Storage. Requisitos Técnicos y Habilidades Clave 💡 • Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube., • Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry., • Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados., • Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.)., • Deseable experiencia con desarrollo de interfaces web. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado 🍽 Tarjeta Cheque Restaurante 🗣️ Cheque formación en Inglés o Bienestar Físico Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 • No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¿Tienes experiencia en entornos técnicos y te apasiona la atención al cliente, la gestión comercial y el trabajo en equipo? ¿Dominas el inglés y buscas una empresa sólida con proyección internacional? Trabajarás en una empresa líder en soluciones de iluminación natural, ventilación y seguridad, que busca un/a Administrativo/a Comercial con inglés alto para reforzar su equipo en el área de servicio y mantenimiento ubicada en Gavà. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás al equipo comercial en la preparación, envío y seguimiento de ofertas. Solicitud de precios a proveedores en la fase comercial. Gestionarás pedidos, documentación de proyectos y coordinación con clientes y subcontratas. Participarás en la renovación de contratos de mantenimiento y elaboración de presupuestos correctivos tras ejecutar los mantenimientos. Organizarás la documentación técnica y administrativa de los proyectos. Coordinación con subcontratas y clientes para los trabajos de mantenimientos. Colaborarás en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión (Seguridad, Calidad y Medio Ambiente). Mantendrás la base de datos de clientes y proyectos en ERP/CRM. Atenderás comunicaciones con clientes por teléfono y correo electrónico. ¿Qué buscamos? Formación profesional de grado medio/superior en instalaciones eléctricas, mecánicas o térmicas o Grado en Ingeniería. Muy valorable dominio de Autocad Experiencia previa de al menos 6 meses en un puesto similar. Experiencia en atención al cliente. Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, dinámica, proactiva, comunicativa. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Muy valorable disponer de vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Horario: L a J de flexible entre 8-9h y salida entre 17:45-18:30h y V de 8-14:30 o de 8:30-15h Mes de Julio 3 días intensivo compaginado con compañeros Agosto de L a V de 8-15h Fiesta determinados puentes, navidad (entre navidad y año nuevo) Salario: máximo 30.000€ brutos al año Formación inicial y acompañamiento (2 meses). Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Incorporación a una empresa internacional en crecimiento.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager de Implantación con experiencia (mínimo 3 años) en proyectos relacionados con APIs, para liderar y asegurar la correcta implantación del producto. 🎯 Funciones • Atención a usuarios en los distintos departamentos., • Analizar y escalar incidencias al equipo de soluciones y producto., • Diseñar e impartir sesiones de formación con usuarios., • Colaborar con equipos de soluciones, producto (técnico) y procesos para comprender funcionalidades y actualizaciones, y comunicarlas de manera efectiva., • Identificar áreas de mejora., • Gestionar el feedback recibido. ✅Requisitos • 3 años de experiencia en un rol similar (Project Manager / Implantación)., • Conocimiento y experiencia en proyectos de APIs., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía para interactuar con usuarios de negocio., • Capacidad de resolución de problemas de manera rápida y eficaz., • Autonomía y capacidad para trabajar en equipo con distintos stakeholders. 📍Ubicación y Modalidad: Barcelona (alrededores), 100% presencial. Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Desde Boomerang, estamos colaborando con un despacho internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista con entre 1 y 3 años de experiencia, preferiblemente adquirida en Big Four o en firmas jurídicas reconocidas, para incorporarse a su equipo en Barcelona o Madrid. Responsabilidades • Asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Participación en procedimientos judiciales laborales y redacción de escritos procesales., • Apoyo en la gestión de relaciones laborales complejas: despidos, modificaciones sustanciales, sanciones, políticas internas, etc., • Colaboración en procesos de due diligence y revisiones laborales en operaciones corporativas., • Coordinación con otros departamentos del despacho en proyectos multidisciplinares., • Seguimiento y actualización constante sobre novedades legislativas en materia laboral. Requisitos • Grado en Derecho y máster de acceso a la abogacía., • Entre 1 y 3 años de experiencia en Derecho Laboral, en Big Four o despacho de prestigio., • Inglés avanzado (nivel profesional, oral y escrito)., • Habilidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y excelente capacidad de comunicación y redacción jurídica. Se valorará • Experiencia en entornos internacionales o en asesoramiento a empresas multinacionales., • Familiaridad con herramientas digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector legal. Se ofrece • Incorporación a un despacho internacional líder, con un entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Jornada laboral 9 a 13 y de 15 a 19, de lunes a viernes. Modalidad de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana., • Vacaciones: tres semanas agosto, una semana en navidad, y puentes del año.

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Buscamos un Responsable de Compras Senior (Ingeniero/a) para liderar y coordinar las actividades de procurement en un proyecto industrial de gran envergadura en Barcelona. El candidato será responsable de la gestión integral del proceso de compras de paquetes de servicios, suministros de equipos y contratos de construcción, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería de proyecto en las disciplinas civil, estructuras, Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de compras del proyecto bajo modalidad EPCM / Fast Track., • Coordinar la selección y evaluación de proveedores y contratistas, elaborando listas cortas de empresas para paquetes específicos (equipos, construcción, servicios, instalaciones, etc.)., • Negociar y gestionar contratos con empresas constructoras, instaladoras y suministradores., • Supervisar el cumplimiento contractual, la gestión de cambios (change orders) y el control económico de todos los contratistas y suministradores del proyecto., • Colaborar con los equipos técnicos de ingeniería en el desarrollo y seguimiento de paquetes de compras multidisciplinares., • Coordinar la gestión de aproximadamente 75 contratos y suministros, garantizando plazos, calidad y costes., • Participar activamente en la resolución de incidencias durante la fase de construcción, aportando una visión práctica y técnica de la gestión de compras. Lo que buscamos en ti Imprescindible: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (requisito imprescindible). Experiencia: • Mínimo 10–15 años de experiencia específica en gestión de compras de proyectos industriales bajo modalidad EPCM o Fast Track., • Experiencia demostrable en proyectos Brownfield y Greenfield., • Trayectoria en la contratación de empresas de construcción, instaladoras eléctricas, mecánicas y de tuberías., • Se valorará experiencia en grandes proyectos industriales, energéticos o de Oil & Gas. Residencia: Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona. Además, se valorará positivamente: • Conocimiento del mercado nacional de contratistas y suministradores., • Habilidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia en entornos colaborativos y multidisciplinares., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y plazos ajustados. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: 100% presencial en Barcelona. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? • Inglés hablado fluido, • 5 –10 años de experiencia en ingeniería de software backend., • Sólida experiencia en desarrollo backend con Java, • Amplios conocimientos en servicios AWS (EC2, S3, Lambda, RDS)., • Experiencia demostrada con Spring Boot y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de PostgreSQL: diseño de esquemas, optimización de consultas y procedimientos almacenados., • Experiencia en pruebas y automatización de software (unitarias, integración, regresión)., • Conocimientos básicos de Terraform para infraestructura como código., • Experiencia con pipelines de CI/CD y prácticas DevOps., • Capacidad para escribir código limpio, testeable y bien documentado., • Familiaridad con contenedores y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Presencialidad 1 día a la semana en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar la lógica de negocio y los servicios backend para aplicaciones a gran escala utilizando Java y frameworks modernos. A partir de las user stories definidas, desarrollar código de alta calidad y fácil mantenimiento, incluyendo pruebas unitarias/de integración y documentación, para entregar incrementos de producto en iteraciones rápidas., • Dar soporte, mantener y optimizar los entornos de desarrollo y producción, incluyendo la pipeline de entrega continua, para garantizar un suministro fiable y constante de la solución a los usuarios. Automatizar tareas recurrentes mediante scripts y herramientas para asegurar un mantenimiento eficiente del sistema., • Colaborar con el equipo de desarrollo de producto y el product owner para entregar aplicaciones seguras, escalables y plenamente funcionales, alineadas con los objetivos de negocio. Contribuir a la arquitectura y a la documentación de los casos de uso validados bajo GxP. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

¡Desde el RACC te estamos esperando! 🚖💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas Integrada/o en el Departamento de Marketing buscamos un/a Product & Trade Manager para impulsar la cartera de productos del Canal empresas del RACC Tu Misión será... Garantizar que nuestra oferta para pymes y empresas se alinee con las necesidades del mercado y de nuestro canal de ventas, impulsando el crecimiento y la innovación en un segmento clave para el RACC ¿Cuál serán tus funciones? • Desarrollo y adecuación del portafolio de Productos: Colaborarás con los distintos responsables de producto, partners y otras unidades internas en el diseño, adecuación y desarrollo del portafolio de servicios para pymes y empresas., • Definición y diseño de la Estrategia del Producto: Identificarás oportunidades, definiendo la visión y estrategia a largo plazo de los productos bajo tu responsabilidad. Desde la concepción y desarrollo hasta el lanzamiento, evolución y retirada de productos, asegurando una gestión eficiente y orientada a resultados., • Análisis y Optimización: Monitorizarás el rendimiento de los productos, identificarás áreas de mejora y propondrás acciones correctivas o de optimización., • Despliegue plan de Trade marketing: Coordinarás e implantarás las acciones de trade marketing acordadas con el equipo comercial del canal empresas, • Comunicación y Formación: Desarrollarás mensajes y materiales para la comunicación interna y externa de los productos, además de formar a los equipos comerciales sobre las características y ventajas de los mismos., • Gestión de Precios y Promociones: Establecerás estrategias de precios competitivas y diseñarás promociones efectivas para maximizar el valor y la cuota de mercado de los productos., • Customer Journey: Trabajarás en la mejora continua de la experiencia de las empresas en relación con los servicios contratados, desde la adquisición hasta el uso y soporte. ¿Por qué trabajar en RACC? • Buen ambiente:💛 Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo., • Apostamos por tu desarrollo profesional:🚀 Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición., • Te ofrecemos estabilidad🧾: tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia., • Conciliación🗓️: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles., • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance🤩!: 1. Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita!, 2. Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...), 3. Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC, 4. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¿Qué necesitarás? • Será preferible que puedas tener formación relacionada Grado en Administración de Empresas, Marketing o similar. Se valorará formación de postgrado en Product Management, Marketing digital o áreas afines., • Tu experiencia y formación mínima de 2 años como Product Manager gestionando labores en gestión de trade marketing será indispensable para poder aportar tu visión y estrategia., • Valoraremos de manera positiva que puedas aportar experiencia previa en el sector servicios, seguros o en la gestión de servicios relacionados con el hogar., • Tu conocimientos sobre las 4 P's (Producto, Precio, Place, Promoción) nos ayudará a llegar a nuevas metas., • Tu capacidad para analizar datos, identificar patrones y la toma de decisiones orientada a satisfacer las necesidades del cliente, será importante para garantizar la mejora continua de los proyectos., • Un claro enfoque en el cliente con tal de poder entender y satisfacer las necesidades de nuestros socios., • Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario., • Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. #RACC ¡Únete a nuestro #YellowTeam💛, donde las personas somos el centro!

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión y automatizaciones, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas., • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make, creando y mantener escenarios en Make.com que automaticen procesos entre nuestras herramientas., • Integrar datos entre plataformas como Hubspot, Bing Ads, Google Sheets, bases de datos MySQL y nuestras APIs internas., • Sincronizar datos entre sistemas de forma estructurada y segura. Por ejemplo, entre Hubspot y nuestra propia plataforma. Por ejemplo, normalizar y almacenar datos de campañas de paid media en Google Sheets para un posterior análisis de nuestro equipo. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, n8n o similar., • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Desde LHH estamos buscando un/a Auditor/a Senior o Audit Manager para uno de nuestros clientes, firma boutique auditoría de aproximadamente 50 personas. Buscamos un perfil que quiera crecer y desarrollarse en una firma donde apuestan por el crecimiento y la formación de sus trabajadores. Horario: Temporada de septiembre a diciembre 9 - 18hs de lunes a jueves y los viernes de 9-15hs Temporada de enero julio de 9 19hs y los viernes de 9-15hs Vacaciones todo el mes de agosto, una semana larga en navidad y todos los puentes. Salario: En función de valía y experiencia

Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos... Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 Un desarrollador/a con 2 o 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET Core, C# Blazor, React, y/o Angular, que será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para una plataforma de gestión de mensajes entre múltiples sistemas del sector de las aerolíneas. ¿Qué harás en este rol? 👩🏻💻👨🏻 💻 • Programación y desarrollo backed de aplicaciones web: Dominio avanzado de .NET Core y C#., • Cloud Computing: Gestión e implementación de recursos en la nube para proyectos de alta disponibilidad., • Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube., • Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry., • Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados., • Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.). 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: Seguro médico privado 🍽 Tarjeta Cheque Restaurante 🗣️ Cheque formación en Inglés o Bienestar Físico Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más... ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. ... y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 • No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¿Quiénes somos? No vamos a soltarte el típico rollo de “somos una empresa joven y dinámica”, pero sí queremos que sepas que llevamos más de 7 años acompañando a grandes compañías en sus procesos de transformación digital. Nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data . ¿Lo mejor? Trabajamos 100% en remoto (sí, de verdad). ¿Qué buscamos? Queremos reforzar nuestros equipos con un/a desarrollador/a Python con muchas ganas de aprender, proponer y crecer en un entorno técnico potente y colaborativo. ¿Qué nos gustaría que supieras? Python y SQL Buenas prácticas de diseño de software (SOLID, DRY, patrones, arquitecturas…) Conocimientos básicos en AWS u otra nube Experiencia o interés en Kafka y su ecosistema (Connect, kSQL…) Testing (no obligatorio, pero suma puntos) Comunicación, trabajo en equipo y muchas ganas de mejorar Si eres de los que está siempre trasteando herramientas nuevas, ya tenemos algo en común ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un proyecto para una gran empresa del sector aviación , clave para la optimización de procesos y decisiones en tiempo real. Tus tareas incluirán: Desarrollo de APIs con Python y FastAPI Procesado de datos en tiempo real con Kafka Contacto con equipos técnicos y de negocio Propuesta de mejoras y buenas prácticas técnicas ¿Por qué venirte a Next? Flexibilidad horaria real + jornada intensiva viernes y verano Trabajo 100% en remoto Formación continua, clases de inglés, certificaciones y eventos Retribución flexible: restaurante, guardería, internet, seguro médico… Semana libre en Navidad + 24 y 31 de diciembre + vacaciones extra por antigüedad Gympass o seguro médico para tu bienestar Programa de incentivos: trae personas al equipo y...¡te recompensamos! Creemos en valores como la innovación, el respeto, la mejora continua y la calidad técnica como pilares de nuestra cultura Eventos, team buildings… ¡nos gusta vernos y pasarlo bien! Si buscas una empresa con cercanía, flexibilidad, aprendizaje y equipos con buen rollo… ¡Queremos conocerte! Apúntate a la oferta o escríbenos para saber más

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Solution Architect, te incorporarás en un equipo internacional colaborando en el diseño y definición de la arquitectura objetivo para la solución Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS). Tu papel será clave en la creación de una arquitectura escalable y multi-país, definiendo la estrategia de integración y uso de las capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como externas, en sistemas empresariales de gran escala. Aportarás tu visión estratégica, conocimientos técnicos y habilidades de liderazgo para garantizar el diseño, la eficiencia y la coherencia tecnológica. Buscamos un perfil con experiencia en: Experiencia demostrada como Enterprise o Solution Architect en implementaciones Genesys Cloud (CCaaS) a gran escala y multinacionales. Sólido entendimiento de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs e integraciones de datos. Experiencia diseñando integraciones con IA/ML, incluyendo conversational AI, LLMs y sistemas de analítica. Conocimiento del sector seguros y marcos regulatorios asociados (valorable). Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Competencias clave: Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de manera clara y efectiva en entornos internacionales. Colaboración: trabajo en equipo y contribución activa a un entorno positivo. Resolución de problemas: análisis de situaciones y desarrollo de soluciones efectivas. Gestión del tiempo: priorización y organización en proyectos complejos. Liderazgo: habilidad para guiar equipos y motivar hacia la consecución de objetivos. Entorno técnico: Genesys Cloud (CCaaS) Cloud Architecture APIs & Data Integration AI/ML & Conversational AI LLMs & Analytics Systems Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Híbrido: 80% homeoffice / 20% oficina en Barcelona centro (1 o 2 días por semana). TEAM BUILDING: barbacoas, cafés tecnológicos e iniciativas para mantenernos cerca de nuestros equipos. SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para acompañarte en tu crecimiento profesional y tu día a día. DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: ¿quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! EVENTOS ESPECIALES: cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS: guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Desde Aura Staffing, seleccionamos teleoperadores/as especialistas para colaborar en la campaña de Navidad de una reconocida organización sin fines de lucro, ubicada en Sant Cugat del Vallès.Cada año, esta entidad realiza una campaña solidaria contactando a sus socios activos para ofrecer regal

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Únete al equipo de Ricoh España como International Key Account Manager en el sector IT en Barcelona! En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMGINE.CHANGE . Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh ! Somos líderes en servicios digitales, impulsando la innovación durante más de 80 años y ayudando a las empresas a adaptarse con éxito a las nuevas formas de trabajar. Actualmente, estamos buscando un/a Key Account Manager para gestionar proyectos de ámbito internacional dentro de nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Responsabilidades del puesto: ✅ Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas internacionales asignadas. ✅ Coordinar acuerdos internacionales (Inbound & Outbound) y gestionar CBIs (Instalaciones transfronterizas). ✅ Conocer las mejores prácticas implantadas en cuentas similares a las aplicadas. ✅ Definir ejecutar y el Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante. ✅ Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de cliente. ✅ Gestionar las transacciones interceptadas en cada cuenta, liderando el posicionamiento de RICOH. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en el área técnica y/o de negocio. Dominio del idioma inglés. Habilidades comerciales y/o experiencia en gestión de clientes, valorándose especialmente en empresas de servicios tecnológicos. Experiencia de al menos 2 años en gestión e implementación de proyectos de carácter internacional. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de Major Accounts, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Software Engineer AI, te incorporarás a un equipo internacional que desarrolla soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Generative AI. Participarás en la creación de sistemas escalables, APIs y arquitecturas cloud en Azure, integrando modelos avanzados como RAG (Retrieval-Augmented Generation), speech-to-text y LLMs, con impacto directo en productos en producción. Buscamos un perfil con experiencia en: Desarrollo de backend escalables y APIs en Azure (Functions, App Services, Cosmos DB, Key Vault). Construcción e integración de soluciones AI cloud-based. Implementación de modelos generativos (LLMs) y funcionalidades AI como RAG, IDP o speech-to-text. Integración con equipos de data scientists, AI engineers y frontend developers. Monitorización y optimización de servicios backend y despliegues de modelos AI. Deseable: experiencia diseñando soluciones de Intelligent Document Processing (IDP) con LLMs. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1-2 días por semana). Team Building: barbacoas, cafés tecnológicos y más actividades para conectar y disfrutar. Seguimiento continuo: contarás con nuestros TBM para acompañarte en tu crecimiento profesional. Departamento de Carreras y Formación: te ayudamos a dar el siguiente paso. Eventos especiales: Cena de verano, Navidad y Día Solidario. Día de cumpleaños libre. Ayudas en guarderías, km e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Corporate Communication para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. Requisitos: 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa. Graduado/a en Periodismo o comunicación. Nivel alto de inglés. Tareas: Estrategia y Ejecución de Comunicación: Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía. Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas. Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico. Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid. Identificar oportunidades editoriales y periodistas clave para posicionar a Ogilvy y sus portavoces. Actuar como intermediario constante entre la empresa y los medios, facilitando información, coordinando entrevistas y acciones vinculadas. Generar "Speaking Opportunities" para los portavoces de la agencia. Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Generación y Gestión de Contenido: Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía. Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional. Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas. Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada. Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación. Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más. Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO! Horario flexible. 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa) Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones). Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado. Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social. Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc. Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales. Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina. Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors). Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams). Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a jóvenes talentos que quieran dar sus primeros pasos en el área de Transporte y Distribución Eléctrica ⚡ . No pedimos experiencia, solo ganas de aprender, motivación y entusiasmo por empezar tu carrera en un entorno profesional y dinámico . ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la elaboración de memorias técnicas. Colaboración en el desarrollo de proyectos eléctricos en baja y media tensión. Apoyo en la realización de planos y cálculos eléctricos. Soporte en la preparación de presupuestos y ofertas técnicas. Colaboración en la respuesta técnica a requerimientos y consultas de clientes y administraciones. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados. Modalidad de teletrabajo para mayor flexibilidad. Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces. Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo. Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas. Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). Seguro médico privado después de 3 años con nosotros. Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? Formación en Ingeniería o Grado Superior en Electricidad o similar Conocimiento básico de AutoCAD y Excel (no te preocupes si aún no eres experto, ¡te formamos!). Ganas de aprender, proactividad y trabajo en equipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

¿Te interesaría seguir tu carrera profesional como Software Engineer en una empresa mundialmente reconocida? Funciones y responsabilidades • Interactuar con marketing para transformar los requisitos en especificaciones de software, • Traducir las especificaciones de software en características e historias de usuario, • Diseñar e implementar la funcionalidad para los requisitos, • Participar en revisiones de código/diseño y mejora continua, • Interactuar con las partes interesadas para mejorar la calidad del producto, • Influir en el calendario, las características y el diseño del producto, • Identificar cuellos de botella y errores, e idear soluciones para mitigar y abordar estos problemas., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posibles del software., • 2-3 años de experiencia como desarrollador .NET., • Conocimientos de Microsoft stack, C# y .NET. Se valorará la experiencia en WPF., • Aplicaciones de automatización industrial: PLC, Sensores, Control de Movimiento, Inversor, Servo, Robótica, etc., • Experiencia en sistemas basados en la nube como Azure o AWS. Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Andjoy (Gymforless), • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Data Governance Manager, te incorporarás al equipo de Data Management, participando en la definición, desarrollo e implementación de iniciativas de Data Governance en un entorno internacional y complejo. Tu misión será impulsar la estrategia de Data Quality y Data Products, acompañando a los distintos equipos de datos en la implementación de buenas prácticas, KPIs y procesos de mejora continua. Este rol combina visión de negocio, conocimiento de gestión de datos y habilidades de comunicación, ya que actuarás como punto de enlace entre las áreas técnicas y los equipos de negocio para promover una cultura de datos sólida y sostenible. Buscamos un perfil con experiencia en: Experiencia sólida en Data Governance, Data Quality, Data Management o Business Analysis. Buen entendimiento de los principios de data governance y data management, especialmente en lo referente a Data Quality y Data Products. Capacidad para formalizar reportes, gestionar prioridades y comunicarte eficazmente con stakeholders de distintos niveles. Habilidades en change management, con experiencia impulsando iniciativas de datos en entornos amplios y diversos. Nivel de inglés profesional alto (C1), imprescindible. Valorable: Experiencia en organizaciones internacionales o entornos multiculturales. Background en documentación de procesos, definición de marcos operativos y modelos de gobierno del dato. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tus responsabilidades incluirán: Impulsar la implementación del Data Quality Framework y el Data Products Framework en colaboración con los equipos de datos. Mejorar los marcos existentes (procesos, modelo operativo, documentación). Dar soporte y guías a los equipos para la definición e implementación de controles de calidad de datos y data products. Consolidar y reportar KPIs de Data Quality y Data Products. Participar en la mejora continua de los procesos de Data Management. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final En K-LAGAN te ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Híbrido (Barcelona), combinando trabajo remoto con presencia en oficina. SALARIO: hasta 50.000 € brutos anuales según experiencia. TEAM BUILDING: barbacoas, cafés tecnológicos e iniciativas para mantenernos conectados. SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de tu Talent Business Manager (TBM). DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a seguir creciendo profesionalmente. EVENTOS ESPECIALES: cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS: guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? No te voy a aburrir con nuestra historia, pero para que tengas una idea de qué hacemos, llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Actualmente queremos reforzar nuestros equipos con un/a Senior Data Engineer . ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como Data Engineer (desarrollando pipelines de datos en procesos de ETL), que sea autónoma y responsable, con interés en afrontar nuevos retos con: Experiencia en desarrollo en Python y SQL para poder defenderte sin ayuda. Conocimientos de Airflow, DBT, Spark para encajar al máximo en nuestro stack Conocimientos de Cloud , especialmente de AWS o Azure. Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que siempre andas “trasteando” nuevas herramientas y te gustaría aprender más ¿Cómo será tu día a día? Extraer datos desde APIs, CSV, Excel o CRMs. Analizar información con SQL o DBT. Construir ETLs y diseñar pipelines eficientes. Integrar datos en el Data Warehouse. ¿Por qué venirte a Next? Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles. Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional. ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager de Implantación con experiencia (mínimo 3 años) en proyectos relacionados con APIs , para liderar y asegurar la correcta implantación del producto. &##127919; Funciones Atención a usuarios en los distintos departamentos. Analizar y escalar incidencias al equipo de soluciones y producto. Diseñar e impartir sesiones de formación con usuarios. Colaborar con equipos de soluciones, producto (técnico) y procesos para comprender funcionalidades y actualizaciones, y comunicarlas de manera efectiva. Identificar áreas de mejora. Gestionar el feedback recibido. Requisitos ~3 años de experiencia en un rol similar (Project Manager / Implantación). ~ Conocimiento y experiencia en proyectos de APIs . ~ Excelentes habilidades de comunicación y empatía para interactuar con usuarios de negocio. ~ Capacidad de resolución de problemas de manera rápida y eficaz. ~ Autonomía y capacidad para trabajar en equipo con distintos stakeholders. &##128205; Ubicación y Modalidad: Barcelona (alrededores), 100% presencial. Somos geniales, pero contigo lo seremos más &##128522; Para ello tendrás: &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual. &##128483;️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. &##128138;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. &##128178;Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170;Wellhub. &##129776;Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros &##128064; The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Desde Claire Joster Technology, seleccionamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros principales clientes, holding de empresas con diferentes líneas de negocio (fabricación, servicios y administración). Se trata de un equipo joven formado hace 5 años, actualmente compuesto por profesionales de sistemas, validaciones y cumplimiento normativo, que da servicio a cuatro empresas del grupo (alrededor de 80 usuarios de oficina y planta). Funciones principales: • Brindar soporte técnico a usuarios (hardware, software, red, impresoras, etc.)., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos., • Administrar y monitorizar redes locales (LAN/Wi-Fi)., • Instalar y configurar sistemas operativos y aplicaciones de oficina., • Gestionar inventario de equipos, licencias y periféricos., • Formación técnica o tecnológica en Sistemas, Informática o afines., • Sistemas operativos Windows., • Administración básica de Windows Server y SQL Server., • Redes, configuración de routers, switches y cableado estructurado., • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y orientación al servicio., • Conocimientos en SAP / A3 Software., • Experiencia con herramientas de ticketing, helpdesk y documentación (PNTS)., • Conocimientos básicos de SQL., • Contrato indefinido y plan de formación continua., • Ambiente laboral joven y colaborativo., • Crecimiento profesional dentro del grupo empresarial., • Cierre en agosto (2–3 semanas) y Navidad., • 2 días de asuntos propios. Jordi Valls Moya Senior HR Consultant 360o | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? - Experiencia como TL, que pueda actuar como referente técnico sin dejar de lado la programación - Capacidad de liderazgo. - Experiencia contrastada desarrollando en Java (de versión 11 en adelante), Spring, springboot. - Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal. - Experiencia/conocimientos con DDD. - Servicios: API REST y microservicios - Integración continua: Familiaridad con pipelines CI/CD y herramientas de automatización - Experiencia en entornos cloud (preferiblemente con despliegues automatizados) - Experiencia en testing (unitarios, de integración, end-to-end, automatizados). - Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana). - Experiencia tocando BBDD relacionales - Experiencia con colas de mensajería Kafka - Acostumbrado a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code.... - IA aplicada al desarrollo: Conocimiento o experiencia en el uso de herramientas basadas en inteligencia artificial para análisis de documentos o asistencia al desarrollo. - Muy buenas habilidades comunicativas y actitud de trabajo en equipo - Experiencia trabajando bajo metodología AGILE knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de salud mental las 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja e hijos. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: y por eso nos reencontramos en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us!

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML . ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS , comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable . Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN , creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Stack Tecnológico: Imprescindible: Java 11-17 Springboot, Spring MongoDB, Couchbase Api First (OpenAPI) Arquitectura hexagonal (DDD) Kafka Testing unitario y integración (jUnit, mockito) Deseable: Tecnologías Cloud Ubicación : Remoto Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin, siguiendo los principios SOLID y la arquitectura limpia. • Crear interfaces de usuario modernas y receptivas con Jetpack Compose y componentes sensibles al ciclo de vida. • Implementar la inyección de dependencias (Koin, Dagger/Hilt). • Garantizar la calidad del producto con pruebas unitarias y pruebas de instrumentación. • Gestionar procesos de CI/CD, compilaciones automatizadas, pruebas e implementaciones. • Dirigir la gestión de releases, incluidos los de pruebas internas y los releases de producción a Google Play. • Integrar y mantener SDK de terceros (por ejemplo, Firebase, Google Play Services) y SDK internos propios. • Colaborar en equipos Agile/Scrum, trabajando en estrecha colaboración con diseñadores, gestores de productos y desarrolladores de backend/iOS. • Aportar ideas para mejorar el producto más allá del desarrollo de Android. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin. Experiencia en arquitecturas limpias, modularización, estructuras escalables y principios SOLID. Sólidos conocimientos de Jetpack Compose, componentes sensibles al ciclo de vida, LiveData y vistas personalizadas. Experiencia con inyección de dependencias (Koin, Hilt/Dagger), API REST/JSON y manejo de datos remotos. Competencia en control de versiones (Git) y herramientas CI/CD. Experiencia con pruebas unitarias y de instrumentación, compilaciones automatizadas y gestión de releases. Nivel alto de inglés (C1) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Tienes experiencia en entornos técnicos y te apasiona la atención al cliente, la gestión comercial y el trabajo en equipo? ¿Dominas el inglés y buscas una empresa sólida con proyección internacional? Trabajarás en una empresa líder en soluciones de iluminación natural, ventilación y seguridad, que busca un/a TECNICO/A COMERCIAL INTERNO CON INGLES para reforzar su equipo en el área de servicio y mantenimiento ubicada en Gavà. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás al equipo comercial en la preparación, envío y seguimiento de ofertas. Elaboración de presupuestos Solicitud de precios a proveedores en la fase comercial. Gestionarás pedidos, documentación de proyectos y coordinación con clientes y subcontratas. Participarás en la renovación de contratos de mantenimiento y elaboración de presupuestos correctivos tras ejecutar los mantenimientos. Organizarás la documentación técnica y administrativa de los proyectos. Coordinación con subcontratas y clientes para los trabajos de mantenimientos. Colaborarás en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión (Seguridad, Calidad y Medio Ambiente). Mantendrás la base de datos de clientes y proyectos en ERP/CRM. Atenderás comunicaciones con clientes por teléfono y correo electrónico. Reclamarás facturas impagadas ¿Qué buscamos? Formación profesional de grado medio/superior en instalaciones eléctricas, mecánicas o térmicas, delineación, Grado en Ingeniería o similar Muy valorable dominio de Autocad Experiencia previa de al menos 6 meses en un puesto similar. Experiencia en atención al cliente. Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, dinámica, proactiva, comunicativa. Nivel alto de inglés (oral y escrito) Valorable disponer de vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Horario: L a J de flexible entre 8-9h y salida entre 17:45-18:30h y V de 8-14:30 o de 8:30-15h Mes de Julio 3 días intensivo compaginado con compañeros Agosto de L a V de 8-15h Fiesta determinados puentes, navidad (entre navidad y año nuevo) Salario: máximo 30.000€ brutos al año Formación inicial y acompañamiento (2 meses). Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Incorporación a una empresa internacional en crecimiento.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager de Implantación con experiencia (mínimo 3 años) en proyectos relacionados con APIs , para liderar y asegurar la correcta implantación del producto. &##127919; Funciones Atención a usuarios en los distintos departamentos. Analizar y escalar incidencias al equipo de soluciones y producto. Diseñar e impartir sesiones de formación con usuarios. Colaborar con equipos de soluciones, producto (técnico) y procesos para comprender funcionalidades y actualizaciones, y comunicarlas de manera efectiva. Identificar áreas de mejora. Gestionar el feedback recibido. Requisitos ~3 años de experiencia en un rol similar (Project Manager / Implantación). ~ Conocimiento y experiencia en proyectos de APIs . ~ Excelentes habilidades de comunicación y empatía para interactuar con usuarios de negocio. ~ Capacidad de resolución de problemas de manera rápida y eficaz. ~ Autonomía y capacidad para trabajar en equipo con distintos stakeholders. &##128205; Ubicación y Modalidad: Barcelona (alrededores), 100% presencial. Somos geniales, pero contigo lo seremos más &##128522; Para ello tendrás: &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual. &##128483;️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. &##128138;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. &##128178;Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170;Wellhub. &##129776;Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros &##128064; The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager de Implantación con experiencia (mínimo 3 años) en proyectos relacionados con APIs , para liderar y asegurar la correcta implantación del producto. &##127919; Funciones Atención a usuarios en los distintos departamentos. Analizar y escalar incidencias al equipo de soluciones y producto. Diseñar e impartir sesiones de formación con usuarios. Colaborar con equipos de soluciones, producto (técnico) y procesos para comprender funcionalidades y actualizaciones, y comunicarlas de manera efectiva. Identificar áreas de mejora. Gestionar el feedback recibido. Requisitos ~3 años de experiencia en un rol similar (Project Manager / Implantación). ~ Conocimiento y experiencia en proyectos de APIs . ~ Excelentes habilidades de comunicación y empatía para interactuar con usuarios de negocio. ~ Capacidad de resolución de problemas de manera rápida y eficaz. ~ Autonomía y capacidad para trabajar en equipo con distintos stakeholders. &##128205; Ubicación y Modalidad: Barcelona (alrededores), 100% presencial. Somos geniales, pero contigo lo seremos más &##128522; Para ello tendrás: &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual. &##128483;️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. &##128138;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. &##128178;Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170;Wellhub. &##129776;Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros &##128064; The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡En CAPITOLE Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Administrador/a AVEVA E3D para incorporarse a nuestro equipo de oficina técnica y participar en importantes proyectos en el sector Industrial. 💻¿Qué tareas realizarás? • Administrar y mantener el entorno AVEVA E3D., • Implantar y configurar las diferentes aplicaciones del sistema., • Gestionar catálogos, especificaciones y librerías de componentes., • Desarrollar personalizaciones adaptadas a las necesidades de los proyectos., • Experiencia demostrable en administración de AVEVA E3D ., • Conocimientos sólidos de implantación y mantenimiento de entornos 3D ., • Valorable experiencia como proyectista de piping ., • Se valorarán conocimientos en Autocad Plant 3D., • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (cursos, eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Modalidad hibrida de teletrabajo., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico para ti., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol y pádel patrocinado por Capitole. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Eres un apasionad@ de la programación? En Idealista, estamos ampliando nuestro equipo de tecnología e incorporando perfiles senior. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver como miles de personas de multitud de países utilizan los servicios y aplicaciones en las que vas a trabajar. Además, realizarás desarrollos que van a utilizar los grandes actores del sector inmobiliario, colaborando estrechamente con el resto de equipos de idealista. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Trabajamos de manera remota, pero tenemos oficinas en varios puntos de España por si te apetece ir algún día a la oficina. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compañeros/as! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? ¡Nos gusta la gente proactiva, con ganas de aprender pero también con ganas de enseñar! Además, si… Eres positiv@, colaborativ@, innovador/a y honest@. Tienes amplia experiencia con Symphony. Cuidas tu código PHP como si fuera un tesoro. Conoces la diferencia entre Arquitectura Hexagonal y DDD, aplicas los principios SOLID y CQRS no te suena a nombre de banco. ¿Qué otras cosas son un plus? Aplicas las ventajas de las versiones PHP 8 y posteriores. Sabes quien es Robert C. Martin... y has leído a Martin Fowler o Kent Beck. Cline, Roo Code, Cursor, Kilo Code... buenos grupos de música, ¿o no? ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

¿Eres una persona con excelente trato al usuario, orientada al detalle y con una sólida base técnica? Te esperamos en Capitole! 😁 Buscamos un/a compañero/a Técnico/a de Microinformática para dar soporte presencial y remoto , garantizando un servicio ágil, discreto y de máxima calidad. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: • Resolver incidencias de hardware y software en puestos de trabajo, portátiles, dispositivos móviles, videoconferencia y periféricos., • Instalar, configurar y mantener equipos informáticos y herramientas corporativas (Windows, Chrome OS, Google Workspace, VPN, iOS, etc.)., • Gestionar incidencias y solicitudes mediante la herramienta ITSM corporativa., • Mínimo 3 años de experiencia en soporte microinformático presencial., • Conocimiento avanzado de entornos Microsoft Windows 10/11, Google Workspace y ChromeOS ., • Experiencia en configuración de dispositivos móviles (iOS/Android) y herramientas MDM., • Manejo de herramientas de ticketing ( Remedy , etc.) y Active Directory (AD) . 📍 Ubicación: 100% presencial en Barcelona. Jornada intensiva: julio, agosto y primera mitad de septiembre. 🧐 ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario competitivo, • Para que te mantengas a la vanguardia de la informática, te ofrecemos un presupuesto de formación anual individual de 1200€., • Remuneración flexible a través de Pluxee., • Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro Médico Privado Sanitas íntegramente pagado por Capitole., • Descuentos en Gimnasios con Wellhub., • Team Buildings mensuales y la imperdible Pool Party y cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! 👀 Si no nos conoces, que mejor manera para hacerlo que leas lo que dicen sobre nosotros! Te invitamos a que nos busques.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? El equipo de idealista Seguros está en crecimiento y te invitamos a ser parte de un proyecto puntero. ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. TypeScript y JavaScript. React Testing con Vitest y Testing Library. CSS3 y manejo de estilos modernos (CSS Modules, Styled Components, Tailwind o similar). Gestión de asincronía en Front: fetching, caché, invalidación, concurrencia/cancelación con React Query/SWR u otras soluciones. Estado y arquitectura Front: patrones de componentes, lifting state, composición; experiencia con Redux o similar. Buenas prácticas: clean code, code review, refactorización continua y cobertura de tests. Sería genial si además tienes Next.js (SSR/SSG, routing, SEO técnico). XState para la gestión de estado de los fljos. Node.js (para tooling, SSR o BFF). Observabilidad Front: Sentry, monitorización de errores y métricas de rendimiento. i18n/l10n (gestión de traducciones y formatos para ES/IT/PT). Conocimientos básicos de CI/CD y, como plus, despliegues en la nube (p. ej., AWS). Qué harás Colaborar con negocio, producto y UX para entender necesidades y proponer soluciones técnicas viables. Diseñar y desarrollar interfaces en React aplicando patrones y componibilidad, priorizando la escalabilidad y mantenibilidad. Adaptar fielmente los diseños del equipo de UX, cuidando accesibilidad y detalle pixel-perfect cuando aplique. Optimizar la web con foco en tiempos de carga, Core Web Vitals y escalabilidad. Desarrollar y testear en distintas plataformas y dispositivos. Cómo eres (y cómo trabajamos) Fomentas buenas prácticas, clean code y cultura de equipo. Tienes curiosidad e iniciativa: analizas, preguntas, pides y ofreces ayuda. Humildad para aprender de tus compis y generosidad para compartir conocimiento (PRs cuidadas, pair programming puntual, charlas internas). Te importa la calidad tanto como la entrega: buscas el equilibrio entre valor, diseño y sostenibilidad técnica. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager de Implantación con experiencia (mínimo 3 años) en proyectos relacionados con APIs , para liderar y asegurar la correcta implantación del producto. &##127919; Funciones Atención a usuarios en los distintos departamentos. Analizar y escalar incidencias al equipo de soluciones y producto. Diseñar e impartir sesiones de formación con usuarios. Colaborar con equipos de soluciones, producto (técnico) y procesos para comprender funcionalidades y actualizaciones, y comunicarlas de manera efectiva. Identificar áreas de mejora. Gestionar el feedback recibido. Requisitos ~3 años de experiencia en un rol similar (Project Manager / Implantación). ~ Conocimiento y experiencia en proyectos de APIs . ~ Excelentes habilidades de comunicación y empatía para interactuar con usuarios de negocio. ~ Capacidad de resolución de problemas de manera rápida y eficaz. ~ Autonomía y capacidad para trabajar en equipo con distintos stakeholders. &##128205; Ubicación y Modalidad: Barcelona (alrededores), 100% presencial. Somos geniales, pero contigo lo seremos más &##128522; Para ello tendrás: &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual. &##128483;️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. &##128138;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. &##128178;Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170;Wellhub. &##129776;Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros &##128064; The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollo de software, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. Misión del rol Como UI/UX Designer te incorporarás al equipo responsable de un proyecto estratégico, internacional y en constante evolución. Tu papel será clave para evolucionar el look & feel del producto, diseñar componentes y flujos en Figma, y actuar como puente entre negocio, el equipo interno de UX, research y desarrollo. Aunque el foco principal del rol es UI (85-90%), también tendrás impacto en la capa UX (10-15%), contextualizando decisiones, revisando materiales de research y ayudando a plantear hipótesis. Buscamos una persona autónoma, resolutiva y cómoda en entornos complejos donde no siempre todo está definido. ¿Qué harás en tu día a día? UI (responsabilidad principal – 85-90%) Evolucionar y refinar el look & feel del nuevo UI (base ya definida y avanzada). Diseñar componentes, pantallas y flujos completos en Figma. Prototipar directamente en Figma. Documentar diseño para el equipo de desarrollo. Trabajar mano a mano con otros diseñadores del equipo B2C (1 diseñador interno + 1 diseñadora externa). UX (secundario pero necesario – 10-15%) Coordinarte con el equipo interno de UX Revisar materiales de user research y user testing. Plantear hipótesis para validar con el equipo de research. Asegurar que las decisiones UX encajen dentro del ecosistema B2C. Interacción con otros equipos Comunicación continua con negocio para aclaración de requisitos. Coordinación fluida con researchers internos. Seguimiento de tareas con equipos de IT y priorización. Herramientas y metodologías Figma (core de diseño, prototipado y documentación). Azure DevOps para seguimiento de tareas e interacción con los devs. Metodologías Ágiles. Buscamos un perfil como tú si… Eres un UI Designer muy sólido, capaz de trabajar con un sistema visual avanzado y evolucionarlo. Tienes conocimientos de UX suficientes para: Entender el contexto. Revisar test. Validar hipótesis con el equipo interno. Tienes pensamiento orientado a desarrollo: sin necesidad de programar, pero sí entender viabilidad y limitaciones técnicas. Estás acostumbrado/a a proyectos complejos o poco estructurados. Tienes autonomía, capacidad de comunicación con negocio y ownership del diseño. Te mueves con soltura entre negocio, diseño y IT. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista Técnica Entrevista Final En K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad híbrida: 80% homeoffice / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días/semana). Team Building: barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo. Seguimiento continuo: con el apoyo de nuestros TBMs. Departamento de carreras y formación: te ayudamos a dar el siguiente paso. Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día de cumpleaños libre. Ayudas en guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que esta oportunidad podría ser para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! ¿Eres un/a Senior Cloud Developer apasionado/a, con más de 3 años de experiencia? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies a un equipo multicultural! Únete a nuestro equipo para llevar la plataforma AWS al siguiente nivel . Tus responsabilidades • Desarrollar y dar soporte a la automatización de procesos y la habilitación de capacidades self-service. • Identificar e implementar oportunidades de optimización en nuestros procesos y herramientas, proponiendo soluciones innovadoras. • Mantener actualizadas las versiones de herramientas, software y librerías. • Implementar y mejorar los procesos CI/CD para automatizar pruebas y despliegues. • Diseñar e implementar pruebas (unit, integration, E2E). • Mantener la documentación técnica actualizada. • Coordinarte con otros equipos dentro del marco SAFe para la alineación de funcionalidades transversales. • Colaborar con otros miembros del equipo de producto en revisiones y alineación técnica. Habilidades técnicas • Conocimiento general de AWS (Organizations, SCPs, IAM, S3, API GW, etc.). • Experiencia práctica con servicios serverless nativos de AWS (Lambda, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS, etc.). • Manejo de Terraform (uso y creación de módulos). • Dominio de la automatización, desarrollo basado en pruebas y entornos de entrega continua (CI/CD) . • Uso avanzado de Git y comprensión de estrategias modernas de branching. • Experiencia en Python , Shell y plataformas cloud (especialmente AWS). • Experiencia desarrollando y testeando software mediante Infrastructure as Code (IaC). • Familiaridad con metodologías ágiles . • Experiencia con Markdown, OpenAPI, Draw.io , entre otras herramientas. Idiomas: Inglés C1 Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes Lo que te ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. Teletrabajo 100% . ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub (antes Gymforless). ️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas. • Y lo más importante… ¡ un equipazo increíble ! Descúbrenos: Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole Consulting ✨ En Capitole , creemos que el talento crece en el entorno adecuado. Si te identificas con esta oportunidad, ¡ nos encantará conocerte !

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Desde Capitole estamos buscando reforzar a una de nuestros equipos con un rol QA Automation dentro de una multinacional de software propio. Modalidad: Híbrido, 3 días por semana en oficina de Barcelona ciudad. • Diseñar, desarrollar y mantener la gobernanza de pruebas en equipos de desarrollo., • Implementar marcos de automatización con tecnologías open-source alineadas al stack de desarrollo., • Generar scripts y ejecutar ciclos de pruebas automatizadas utilizando Playwright / Selenium con JavaScript / Java ., • Definir e implementar frameworks basados en BDD (Behaviour Driven Development) con Cucumber ., • Realizar pruebas y automatización de APIs RESTful ., • Mínimo 5 años de experiencia en implementación de frameworks de automatización con Cucumber ., • Playwright y/o Selenium con JavaScript o Java, • Conocimiento en herramientas de automatización con JavaScript, como WebdriverIO , Protractor , Cypress , etc. (deseable)., • Experiencia con Jenkins y Bitbucket/Git ., • Conocimientos en SQL ., • Experiencia en pruebas cross-browser utilizando soluciones en la nube como Sauce Labs o CBT ., • Buen entendimiento de metodologías de testing y experiencia en Agile-Scrum con Jira ., • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Contrato Indefinido Horario: L a J de flexible entre 8-9h y salida entre 17:45-18:30h y V de 8-14:30 o de 8:30-15h Mes de Julio 3 días intensivo compaginado con compañeros Agosto de L a V de 8-15h Fiesta determinados puentes, navidad (entre navidad y año nuevo) Formación inicial y acompañamient

Horario en función de la sección asignada:.Remuneración de horas extra y fines de semana,.Con residencia en la zona del puesto de trabajo y alrededores.Personas serias, responsables y con muy buena actitud.

Se buscan mozos y mozas de almacén para una campaña navideña, específicamente para labores de producción de lotes de Navidad trabajando en cadena. Se ofrece una remuneración de 10€ brutos por hora, además de una gratificación extra por asistencia, puntualidad y por completar el periodo de

Tus tareas ¡Llega nuestra campaña de Black Friday y Navidad y queremos ampliar nuestro equipo! Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con clara orientación al cliente interesadas en unirse a nuestro equipo.Buscamos perfiles de ventas, atención al cliente y cajas y fulfillment.Quie

Beneficios de empleado: descuentos en nuestros productos y Seguro Médico (dentro del plan de retribución). Formación inicial completa y estructurada en tienda y online desde el primer día además de formación complementaria. Si te interesa es la oportunidad de conocernos y poder impulsar y desa