Trabajos de navidad en SalamancaCrear alertas

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a técnico/a superior de prevención de riesgos laborales para trabajar con nosotros. FUNCIONES: • Realizar evaluaciones de riesgos laborales, • Impartir formación a los trabajadores, • Elaborar planes de seguridad y salud para obras, • Realizar visitas a las diferentes obras y servicios, • Elaborar informes, • Realizar la investigación de accidentes REQUISITOS: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades preventivas), • Muy valorable conocimientos o experiencia en calidad y medioambiente, • Experiencia en construcción o gestión del agua, • Carnet de conducir OFRECEMOS: • Contrato Indefinido, • Vehículo de empresa, • Salario según valía, • Retribución flexible con seguro médico y otros productos deducibles, • Acceso a portal corporativo de beneficios, • Contarás con un programa de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y personal, • Te regirás por el convenio de la construcción con importantes beneficios : Plan de pensiones y 22 de días de vacaciones + festivos de convenio (14 de mayo, 14 de agosto, entre otros), • Jornada intensiva los viernes + 3 meses en verano, semana santa y navidad

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a Técnico/a de estudios de edificación para la realización de estudios de obras de edificación: petición de ofertas, montaje y estructuración del estudio, análisis del mismo. Análisis de costes directos e indirectos. REQUISITOS: • Al menos tres años de experiencia en departamento de estudios de constructora, • Manejo de Excel, Autocad y Presto OFRECEMOS: • Contrato de trabajo indefinido, • Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…), • Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, horario intensivo los viernes y 17 semanas de jornada intensiva ( verano, semana santa y navidad), • Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con autobús de empresa ( desde Canillejas y Avenida de América), • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

Si acabas de terminar Ingeniería Electrónica (o estás dando tus primeros pasos profesionales) y te motiva aprender, experimentar y crear, esta oportunidad puede ser para ti. En IOT Lenses seguimos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a junior para unirse a nuestro equipo de I+D en Madrid. Misión: 🔹 Diseñar y analizar circuitos 🔹 Programar y probar (Python, PLCs, sistemas embebidos) 🔹 Trabajar en prototipos reales 🔹 Aprender de un equipo multidisciplinar que comparte conocimiento 🔹 Ver cómo tus ideas se convierten en soluciones reales Buscamos curiosidad, ganas de aprender y pasión por la tecnología. 💡 Si te entusiasma la innovación 💡 Si quieres crecer acompañado/a, con mentoring y proyectos reales 📍 Madrid | Presencial | I+D 🧑 💼 Sobre el proceso de selección: • Entrevista con el equipo de People & Culture, • Prueba online de comportamientos 🏝️ Vacaciones: • 🏕️ 23 días laborables + 14 festivos oficiales (según la legislación vigente), • 🏕️ Dos semanas adicionales de vacaciones: Semana Santa y Navidad (tras 4 meses en la compañía), • ⌚ Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida a partir de las 17:00 de lunes a jueves y los viernes a las 15:00, • 🏥 Seguro médico a cargo de la empresa (tras 4 meses), • 🚋 Retribución flexible: transporte público, restauración y guardería, • 👶 Bono por nacimiento: 5.000 €, • 👓 2 pares de gafas gratuitos al año

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en proyectos del área., • Elaboración de documentación técnica., • Realización de mediciones y presupuestos., • Colaboración en proyectos vinculados al sector retail. Requisitos: • Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Manejo de AutoCAD y de Presto o Arquímedes; buen nivel de Office., • Interés en proyectos técnicos (no solo diseño) y en el sector retail., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. • ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

¿Quieres un proyecto estable y flexible donde tu forma de pensar y evaluar riesgos marque la diferencia? Si te resuena, sigue leyendo. 🔍 Sobre el rol Buscamos un/a profesional con mentalidad analítica y criterio técnico para suscribir riesgos en el segmento pymes/middle market, evaluar información y tomar decisiones que impactan directamente en la calidad y rentabilidad del negocio. Es un rol técnico, centrado en el análisis, la valoración y la toma de decisiones fundamentadas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Un entorno estable, profesional y con desarrollo real., • Salario atractivo en función de la trayectoria del candidato/a., • Teletrabajo 2 días/semana, • Horario flexible (ventana 10h–16h)., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa., • Cheque comida., • Seguro médico, de vida y accidentes. Descuentos en productos y servicios., • Retribución flexible. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar riesgos y valorar información clave., • Elaborar propuestas ajustadas al nivel de riesgo., • Dar soporte técnico a equipos internos., • Gestionar la cartera asignada. 🎯 ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia en suscripción, análisis de riesgos o funciones similares., • Perfil técnico, analítico y orientado a la calidad., • Capacidad para tomar decisiones con criterio. 📩 ¿Te ves en este rol? Si buscas un proyecto estable, técnico y con impacto real, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

🔍 Sobre nosotros: En ___ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Responsable Comercial (h/m/d) para trabajar en nuestra división de ILUNION Field & Trade. Funciones: Buscamos una persona que conecte cliente, trade y ejecución en punto de venta, con capacidad para liderar equipos de campo y asegurar que las acciones comerciales generan un impacto real en negocio. • Actuar como interlocutor/a principal con clientes., • Traducir los acuerdos comerciales y planes de Trade Marketing en acciones reales en punto de venta., • Coordinar y liderar equipos de campo ., • Gestionar estructuras de equipo con apoyo de figuras intermedias, • Supervisar la correcta implantación de acciones en PDV, • Realizar seguimiento continuo de la actividad en campo, • Participar activamente en el desarrollo del negocio, • Preparar y presentar propuestas, planes de acción y planes de mejora, • Definir, analizar y realizar seguimiento de KPIs, • Elaborar informes periódicos de actividad y resultados, • Analizar datos y métricas de rendimiento, • Coordinarse de forma transversal con otros departamentos internos, • Realizar visitas de campo de forma periódica, • Velar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, • Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo Condiciones: • Salario entre 40- 45.000 €/brt año + variable, • Coche de empresa y tarjeta gasolina, • Horario flexible , 2 días de teletrabajo, jornada intensiva en verano, semana santa, navidad..., • Descuentos empleado Si crees que puedes encajar, ¡ inscríbete! te estamos buscando

Misión del puesto Garantizar una gestión excelente del Servicio de Atención al Cliente de Air Rail, liderando el equipo de SAC y asegurando el cumplimiento de los compromisos de servicio en entornos operativos críticos (deliveries), la correcta facturación de los servicios técnicos prestados y el seguimiento riguroso de los KPIs del área, con un foco claro en la calidad del servicio, la fiabilidad operativa y la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Servicio de Atención al Cliente (SAC), garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con los estándares de calidad y seguridad de Air Rail., • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs y deliveries) acordados con los clientes, especialmente en operaciones críticas y entornos aeroportuarios/industriales., • Supervisar y validar la correcta facturación de los servicios contratados, asegurando coherencia con los servicios efectivamente prestados., • Analizar los datos y KPIs del departamento (volúmenes de actividad, tiempos de respuesta, incidencias, nivel de servicio, calidad, facturación, etc.) y elaborar reportes periódicos para la dirección., • Identificar desviaciones, analizar causas raíz y proponer planes de acción orientados a la mejora continua del servicio., • Velar por la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares operativos y compromisos contractuales., • Actuar como interlocutor principal con clientes para el seguimiento del servicio, la gestión de incidencias y la coordinación operativa., • Colaborar de manera transversal con Operaciones, Comercial, Finanzas y otros departamentos clave para garantizar una gestión integral del cliente., • Elaborar el presupuesto anual del departamento y realizar su seguimiento, proponiendo acciones correctoras ante posibles desviaciones., • Experiencia previa en gestión de equipos de Atención al Cliente o Service Management en entornos operativos, industriales o de servicios técnicos., • Experiencia demostrable en seguimiento de deliveries, control de facturación y análisis de KPIs., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Fuerte orientación al cliente, la calidad del servicio y la mejora continua., • Inglés imprescindible (mínimo nivel B2), con capacidad para comunicarse fluidamente con clientes y equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en compañías de servicios críticos, especialmente en entorno aeroportuario, industrial o técnico., • Experiencia en definición y optimización de procesos de atención al cliente., • Manejo de herramientas CRM y sistemas de reporting., • Conocimiento de idiomas adicionales, especialmente francés e italiano. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un/a Analista PMO que se incorpore a nuestra Oficina de Transformación para actuar como motor operativo que mantiene nuestra cartera de proyectos en marcha. Tu contribución será clave para impulsar una organización más ordenada, eficiente y basada en datos, facilitando que las decisiones se tomen con claridad y a tiempo. Serás responsable de coordinar, anticipar y hacer que las cosas sucedan, aportando visibilidad, seguimiento y estructura a nuestro portfolio de iniciativas. En tu día a día: -Gestionarás los tres ciclos clave de la Oficina de Transformación: • Ciclo anual: participarás en la planificación estratégica del portfolio, asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio., • Ciclo trimestral: facilitarás la priorización de proyectos, prepararás materiales para comités de decisión y contribuirás a una asignación eficiente de recursos. -Prepararás reportes ejecutivos para dirección, aportando visibilidad clara del estado del portfolio. -Serás el punto de conexión operativo entre equipos de proyecto y stakeholders, asegurando alineación, coordinación y fluidez en la ejecución. Sobre ti: Buscamos una persona con capacidad de estructurar, analizar e influir en entornos complejos, que combine rigor operativo con visión de mejora continua. Imprescindible: • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y excelentes habilidades de comunicación: te adaptas a distintos interlocutores (negocio y técnico) y sabes influir sin necesidad de jerarquía., • Alta capacidad analítica y orientación al dato: manejas Excel avanzado y eres capaz de construir estructuras de seguimiento robustas y extraer insights para la toma de decisiones., • Proactividad y mentalidad de mejora continua: cuestionas el status quo, propones mejoras y te anticipas a necesidades o bloqueos. Valoramos además: • Experiencia (1-3 años) en PMO, gestión de proyectos o consultoría., • Conocimiento de herramientas como Jira, MS Project o similares.

🔍 Sobre nosotros: En ___ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Técnico de compras y facturación (h/m/d) para trabajar en nuestra división de IT. Para esta posición es imprescindible contar con certificado de discapacidad. Funciones: • Gestionar el ciclo completo de compras y facturación: solicitud, negociación, aprobación y seguimiento., • Control y validación de facturas, conciliación con pedidos y contratos Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión de compras y facturación., • Se valorará formación complementaria en tratamiento de datos, • Orientación a resultados y negociación., • Capacidad analítica y organización., • Conocimiento avanzado de procesos de compras, facturación y gestión de proveedores., • Manejo de herramientas ofimáticas y ERP (SAP) Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en entornos SAP, especialmente módulos MM (Material Management) y SD (Sales and Distribution). Contamos con múltiples beneficios como jornada flexible, 2 días de teletrabajo, jornada intensiva en verano, semana santa, navidad... Si crees que puedes encajar ¡ inscríbete! te estamos buscando

• Misión del puesto El/la Gestor/a Operativo/a Comercial es responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de los contratos comerciales de Air Rail, actuando como enlace entre clientes, operaciones y el director comercial). Su misión es asegurar la disponibilidad de activos, la calidad del servicio, el cumplimiento contractual y la rentabilidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades principales • Gestionar la operación diaria de los contratos comerciales, asegurando que los servicios se prestan conforme a lo acordado con el cliente., • Actuar como interlocutor operativo-comercial con clientes estratégicos., • Coordinar con los equipos de operaciones, mantenimiento y proveedores la disponibilidad y correcta utilización de los equipos GSE., • Asegurar el cumplimiento de SLAs, niveles de servicio y compromisos contractuales., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y comerciales: disponibilidad, utilización, incidencias, costes y márgenes., • Detectar desviaciones operativas o económicas y proponer acciones correctoras., • Apoyar al área comercial en renovaciones, ampliaciones de contrato y nuevas oportunidades en clientes activos., • Coordinar entregas, retiradas, traslados e implantación de activos en entorno aeroportuario, • Mantener actualizada la información contractual y operativa en los sistemas de gestión (ERP)., • Elaborar reporting operativo-comercial para la Dirección. Requisitos y experiencia • Formación en ADE, Ingeniería, FP técnica o similar., • Experiencia previa de 3–5 años en gestión operativa, comercial o de contratos en entornos B2B., • Experiencia en sectores como servicios industriales, transporte, logística, infraestructuras, aeropuertos (muy valorable)., • Conocimientos de gestión económica básica: costes, márgenes y seguimiento contractual., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión., • Nivel alto de inglés. Competencias clave • Orientación al cliente y al resultado, • Visión operativa y comercial, • Capacidad de organización y priorización, • Enfoque práctico y resolutivo, • Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores, • Comunicación clara y gestión de stakeholders, • Autonomía y proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: 28.000 - 32.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

📢 ¡Ampliamos equipo! EDAI busca Trabajadora Social EDAI es una entidad líder en el sector del Neurodesarrollo y la Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid, Barcelona y Granada, y un equipo multidisciplinar en constante crecimiento. Actualmente, buscamos Trabajador/a Social que de soporte administrativo, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🕒 Jornada 22,5 horas semanales (7 de ellas temporales hasta enero aproximadamente) ✅ Requisitos técnicos Imprescindible: • 🎓 Grado en Trabajo Social finalizado, • Colegiación vigente Valorable: • Formación o experiencia en el ámbito del Neurodesarrollo o la Salud Mental infanto-juvenil., • Experiencia en tareas administrativas o de gestión. Funciones: • Orientación, acompañamiento e intervención social con familias., • Gestión y tramitación de recursos sociales, ayudas y derivaciones., • Coordinación con la red de servicios sociales y sanitarios., • Participación en reuniones multidisciplinares de equipo., • Realización de informes., • Tareas administrativas. 📄 Condiciones laborales • Contrato indefinido, • Salario: 12.418,85€ bruto anual según convenio (categoría Trabajador/a Social), • Jornada: 15,5 horas semanales, • Horario: por determinar, • Incorporación: 18 mayo 2026, • Centro en Retiro: Calle Téllez 15, • Convenio: XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: 🌐

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Unit Director – Banca para liderar nuestra unidad de negocio en el sector financiero, con un enfoque estratégico, comercial y de crecimiento. Si te motiva liderar equipos, desarrollar negocio y tener un impacto directo en la evolución de la compañía, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Unit Director – Banca, tu misión será definir y ejecutar la estrategia de la unidad, impulsando el crecimiento del negocio, asegurando la rentabilidad y desarrollando relaciones estratégicas con clientes del sector bancario, alineando tu actividad con los objetivos globales de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la unidad de Banca., • Desarrollar negocio en cuentas estratégicas y abrir nuevas oportunidades en el sector financiero., • Construir y mantener relaciones de alto nivel (C-level) con clientes., • Liderar y desarrollar el equipo de Business Managers y Talent Acquisition., • Supervisar el delivery de proyectos, asegurando calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Analizar el P&L de la unidad (ingresos, márgenes, forecast y riesgos)., • Liderar propuestas comerciales, negociaciones y acuerdos marco., • Colaborar con otras unidades para impulsar sinergias y oportunidades de cross-selling. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Experiencia: +8 años en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección en el sector Banca., • Conocimientos técnicos: Conocimiento del ecosistema IT bancario (core banking, pagos, digitalización, regulación, data, ciberseguridad)., • Idiomas: Nivel fluido de español e inglés., • Otros requisitos: Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. 🌟 Muy valorado • Experiencia previa en consultoría tecnológica o servicios IT., • Experiencia liderando equipos y unidades de negocio., • Conocimiento de entornos regulatorios y transformación digital en banca., • Capacidad de desarrollo de negocio en entornos complejos y competitivos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a International Project Manager con +10 años de experiencia en el rol. ⚡ ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo multidisciplinar trabajando en estrecha colaboración con áreas de negocio, tecnología y operaciones, en un entorno dinámico y con gran visibilidad, incluyendo la interlocución con organismos de diversa indole. Tu rol será clave para aportar orden, foco y capacidad de delivery, contribuyendo directamente al impacto y evolución del negocio. 🎯 Requisitos: • +10 años de experiencia como Project Manager en entornos ágiles, con background técnico (desarrollo o infraestructura) y gestión end-to-end de proyectos (definición, planificación y ejecución de MVPs y roadmaps evolutivos)., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1)., • Certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI o equivalentes)., • Alta capacidad de gestión de stakeholders (incluyendo niveles ejecutivos e institucionales), así como identificación, priorización y mitigación de riesgos y dependencias en entornos complejos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👉🏼 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de VENTAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE), identificando potencial y ampliando la red comercial., • Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo., • Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena., • Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave., • Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario., • Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente., • Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Experiencia profesional: • Experiencia de al menos 3 años como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive., • Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: • Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines., • Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Idiomas: • Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales., • Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

🚀 Técnico Electronica ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD – Madrid El Área de Optoelectrónica de ALTER TECHNOLOGY abarca una amplia gama de actividades orientadas a conseguir fiabilidad en el uso de componentes optoelectrónicos para aplicaciones espaciales y otras aplicaciones de alta fiabilidad. Los servicios ofrecidos cubren la evaluación y cualificación completas de componentes optoelectrónicos en entorno espacial. Como miembro del Laboratorio de Ensayos de Optoelectrónica, usted: • Realizará ensayos de componentes optoelectrónicos de acuerdo con el plan de ensayos, siguiendo los procedimientos operativos estándar y las especificaciones de ensayo., • Diagnosticará y resolverá problemas en los ensayos de electrónica y óptica utilizando equipos de laboratorio., • Preparará informes y documentación utilizando las herramientas de software disponibles., • Llevará a cabo cualquier otra tarea que le sea asignada en el ámbito del laboratorio. . ¿Qué esperamos? • Conocimientos de componentes optoelectrónicos., • Experiencia con equipos de laboratorio y configuraciones de medida., • Conocimientos de diseño electrónico., • Conocimientos de LabVIEW y/o Python., • Proactividad y capacidad para resolver problemas y para crear e implementar nuevas soluciones técnicas. Por qué deberia elergirnos: • Nuestro sistema de horario flexible y un paquete completo de vacaciones te ayudan a conciliar mejor tu vida laboral y personal, • Apoyamos activamente a nuestros empleados en su desarrollo personal y profesional mediante una amplia oferta de seminarios internos y programas de desarrollo., • También podrás disfrutar de una serie de beneficios atractivos, como seguro de vida, plan de retribución flexible (con ventajas fiscales en el seguro médico privado), club deportivo, entre otros., • Trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural, en contacto con tecnologías de vanguardia., • Interacción con nuestras áreas de investigación., • Salario fijo.

Buscamos un/a Responsable QESH para liderar y desarrollar el sistema integrado de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua y una cultura preventiva sólida en todas las operaciones. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos de operaciones, RRHH y dirección, actuando como referente técnico y estratégico en QESH. Principales responsabilidades • Definir, implantar y mantener el sistema integrado QESH., • Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en PRL, medio ambiente y calidad., • Liderar auditorías internas y externas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 u otras)., • Analizar accidentes e incidentes, liderando investigaciones, acciones correctivas y preventivas., • Supervisar KPIs QESH (LTIFR, severidad, cumplimiento operativo, acciones correctivas)., • Coordinar la gestión de contratas (CAE) y proveedores desde el punto de vista QESH., • Promover la cultura de seguridad y mejora continua mediante formación y sensibilización., • Elaborar informes periódicos para dirección y comités internos., • Formación en Ingeniería, PRL, Ciencias Ambientales, Calidad o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades )., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones QESH, • Conocimiento práctico de: ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001, • Legislación española y europea en PRL y medio ambiente, • Experiencia en gestión de auditorías y relación con organismos externos., • Nivel de inglés fluido (entorno internacional)., • Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de influencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: 40.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 📊Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. 💡Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: 💻Modalidad: remoto. Disponibilidad para asistir cada 15 días o una vez por semana a oficinas en Alcobendas, Madrid 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Solution / Functional Architect con un enfoque práctico y orientado a producto, para unirse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en IoT y soluciones conectadas. Este rol está especialmente pensado para perfiles técnicos senior (Backend / Tech Lead) que quieran evolucionar hacia arquitectura, manteniendo cercanía con la tecnología y el diseño de soluciones reales. 🛠️ ¿Qué harás? Te integrarás en el equipo de arquitectura de producto, participando en el diseño y evolución de soluciones para dispositivos conectados y plataformas digitales. Trabajarás con un enfoque end-to-end, analizando cómo los productos interactúan con los sistemas de la compañía, desde su instalación hasta el consumo de la información por parte del cliente final. Participarás en la definición de soluciones, documentación de arquitectura y coordinación con equipos técnicos, colaborando en entornos on-premise, cloud o híbridos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil técnico senior (Senior Back End Developer / Tech Lead) con 6-10 años de experiencia., • Experiencia en diseño de soluciones y capacidad para entender sistemas complejos end-to-end, con autonomía, pensamiento transversal y foco en producto., • Experiencia en entornos IoT y entornos modernos basados en APIs, arquitecturas distribuidas (microservicios), sistemas event-driven o mensajería (Kafka o similar) y entornos cloud (AWS, Azure o similares)., • Capacidad para analizar y diseñar soluciones end-to-end dentro de ecosistemas tecnológicos complejos., • Experiencia trabajando en equipos de desarrollo bajo metodologías Agile., • Experiencia en documentación técnica y definición de soluciones (diagramas, Confluence, arquitectura funcional)., • Nivel de inglés conversacional avanzado B2+ / C1 ya que trabajarás en un entorno internacional. 📍Ubicación: Madrid, modelo híbrido (1–2 días en Pozuelo cada dos semanas). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: La persona que se incorpore se integrará en el área legal, dando soporte transversal a negocio y a diferentes áreas de la compañía. Sus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento legal y de negocio: resolución de consultas y soporte jurídico a áreas operativas, comerciales y técnicas (incluyendo mediadores y productos), así como la búsqueda de antecedentes y jurisprudencia en cuestiones generales de derecho y del sector financiero. También participará en la gestión de embargos y en la preparación y contestación de requerimientos administrativos., • Atención al Cliente (reclamaciones): gestión integral del buzón de reclamaciones, incluyendo el envío de acuses de recibo, apertura de expedientes, solicitud de información a las distintas áreas implicadas y seguimiento de respuestas internas. Asimismo, será responsable de la revisión y/o elaboración de resoluciones y de su comunicación tanto al cliente como a la compañía., • Gestión de litigios: coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales, recopilando información de las áreas internas y colaborando con asesores externos, así como supervisando y controlando las minutas asociadas., • Contratación: revisión, negociación y seguimiento de contratos vinculados a la operativa diaria (proveedores de consultoría, IT, proveedores médicos y distribuidores de seguros), además de la elaboración de documentación contractual como cartas de cancelación o resolución. Sobre ti: Buscamos una persona con formación jurídica sólida y experiencia en el ámbito asegurador, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y transversal. En concreto, valoraremos: • Formación académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará formación de posgrado o máster en el sector asegurador., • Conocimientos técnicos: sólido conocimiento del marco regulatorio de seguros y del contrato de seguro., • Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia en consultoría legal o en compañía aseguradora, con trayectoria en gestión de reclamaciones y/o litigios, así como en contratación mercantil (revisión, negociación y seguimiento de contratos). Se valorará experiencia previa en Big Four., • Idiomas: nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Competencias personales y profesionales:, • Fuerte orientación al cliente., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con diferentes stakeholders., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad, dinamismo y autonomía en la gestión de tareas., • Orientación a resultados y a la mejora continua.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? • Aprenderás a crear y redactar contenidos de comunicación interna, como artículos, newsletters, emails, manuales y contenidos para redes sociales., • Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Darás soporte en la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Apoyarás en el diseño y adaptación de piezas de comunicación digital (mailings, WhatsApp, etc.), asegurando la coherencia con los brandbooks., • Participarás en la maquetación básica de presentaciones y otros materiales de comunicación., • Contribuirás en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Darás soporte en la elaboración de informes y el seguimiento de KPIs., • Colaborarás puntualmente en la traducción de contenidos., • Investigarás tendencias del sector para aportar nuevas ideas y enfoques. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Sociología, Periodismo, Psicologia, Comunicación o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, Canva,, • Idiomas: Inglés., • Catalán se valorará como un plus., • Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del departamento de Servicio al Cliente y Red Comercial trabajarás con un equipo multidisciplinal y tus funciones principales serán: • Soporte a la red comercial para resolución de gestiones relacionadas con la póliza, suplementos, autorizaciones, siniestros, solicitudes de contratación… cumpliendo los SLA´s establecidos., • Gestión de incidencias operativas (Gestión de recibos, pólizas, imputaciones, etc.)., • Resolución de dudas sobre productos (coberturas, carencias, etc) cumpliendo los SLA´s establecidos., • Interlocución con departamentos de la Cía., • Velar por el cumplimiento de los criterios de calidad del servicio., • Detección áreas de mejora., • Propuestas de mejora entorno a los procesos, productos, tecnologías, etc Sobre tus habilidades: • Conocimiento funcional de sistemas de telefonía y de CRM. Valorable experiencia con Genesys y Salesforce., • Conocimiento en el sector asegurador, en especial Salud, vida y hogar., • Experiencia gestionando redes comerciales, con vocación de servicio y agilidad., • Experiencia en tareas administrativas relacionadas con gestiones del seguro como prestaciones o consultas de coberturas., • Sólidos conocimientos de manejo de sistema informáticos (Microsoft Office e Internet)

📢 ¡EDAI busca una Terapeuta Ocupacional/ Fisioterapeuta (Cobertura de Baja Maternal) EDAI es una entidad líder en Neurodesarrollo y Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid y Barcelona. Para cubrir una baja maternal en nuestra sede de Madrid, buscamos una Terapeuta Ocupacional + Fisioterapeuta o especialista en psicomotricidad. 🕒 Jornada 37,5h ✅ Requisitos técnicos Imprescindible: • 🎓 Grado en Terapia Ocupacional, • 🎓 Grado en Fisioterapia (o Máster/especialista en psicomotricidad), • Colegiación vigente. Valorable: • Formación o experiencia en atención temprana. Funciones: • Atención a las familias., • Valoración e intervención terapéutica con niñas/ños., • Apoyo a sus familias., • Coordinaciones con el entorno., • Participación en reuniones de equipo multidisciplinares., • Redacción de informes. 📄 Condiciones laborales • Contrato de sustitución por baja maternal hasta Enero 2027 aproximadamente con posibilidad de posterior contrato indefinido por ampliación de equipo., • Salario Bruto Anual: 21.008,59 Eur, • Jornada: 37,5h semanales., • Incorporación: mayo-junio 2026, • Centro en Retiro: Calle Téllez 15 - Centro de Atención Temprana (CAT), • Convenio: XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Martes: de 8 a 14 y de 14:45 a 17:00h Miércoles de 8 a 14 y de 14:45 a 17:45h Jueves: de 14 a 19:15h Viernes: de 11 a 14:45 y de 15:30 a 14:45h 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: 🌐

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El perfil de Community Manager es el nexo vital entre la estrategia digital y la realidad del usuario. Serás la voz de grandes cuentas corporativas, transformando objetivos de comunicación en interacciones con valor. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para que la presencia digital de nuestros clientes sea impecable, relevante y humana. No buscamos solo a alguien que publique contenido, sino a un estratega de la conversación que proteja y potencie la reputación de nuestros clientes. ¿Para qué te necesitamos? • Gestión de cuentas corporativas: llevar la conversación diaria en redes sociales, asegurando que el tono de voz sea coherente con los valores de la marca., • Creación y curación de contenidos: diseñar, redactar y calendarizar contenidos atractivos. Tendrás especial foco en formatos ágiles, principalmente vídeo (Reels/TikTok) para conectar con las tendencias actuales., • Social Listening y Monitorización: actuar como radar de la marca, detectando oportunidades de conversación y gestionando posibles crisis de reputación de forma proactiva., • Análisis y Reporting: traducir datos en conocimiento. Elaborarás informes mensuales utilizando herramientas como Metricool para medir el impacto de nuestras acciones., • Apoyo Estratégico: Colaborar en la ejecución de estrategias digitales y campañas de Paid Media o Influencer Marketing. ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? • Formación: grado en Periodismo, Publicidad, RR.PP., Marketing o Comunicación., • Experiencia: entre 1 y 3 años en agencias de comunicación gestionando diversos clientes simultáneamente., • Digital Mindset: comprensión del ecosistema digital, sus algoritmos y modelos de negocio., • Herramientas: dominio de herramientas de gestión y medición (Metricool, Hootsuite o similares)., • Contenido Ágil: habilidad para crear piezas visuales rápidas y de calidad, especialmente edición de vídeo con herramientas como CapCut., • Idiomas: nivel de inglés avanzado (C1), capaz de gestionar contenidos y comunicación profesional., • Soft Skills: buscamos a una persona dinámica, proactiva, con una atención al detalle, capacidad creativa y una excelente gestión del tiempo bajo entornos de alta exigencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Opcional: Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable anual., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

📢 ¡Ampliamos equipo! EDAI busca Logopeda para Madrid EDAI es una entidad líder en Neurodesarrollo y Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid y Barcelona. El crecimiento sostenido de nuestro equipo multidisciplinar nos lleva a incorporar un/a nuevo/a Logopeda en nuestra sede de Madrid. Si quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento ¡queremos conocerte!. 🕒 Jornada 38,5h: 22h semanales Indefinidas. 3h se realizaran temporalmente (de Septiembre a Diciembre y de Enero a mitad de Junio, siguiendo calendario escolar). 13,5h serán temporales, en CAT, hasta el 01/03/2027 con posibilidad de continuación. ✅ Requisitos técnicos Imprescindible: • 🎓 Grado en logopedia., • Colegiación vigente. Valorable: • Máster en atención temprana o al menos 2 años de experiencia en el sector., • Conocimientos de infancia., • Conocimientos de TEA y neurodesarrollo., • Nivel de inglés alto Funciones: • Valoración e intervención terapéutica con niñas/ños., • Apoyo a sus familias., • Coordinaciones con el entorno., • Participación en reuniones de equipo multidisciplinares., • Redacción de informes 📄 Condiciones laborales • Contrato indefinido con horas temporales, • Salario Bruto Anual: 21.130,02 Euros, • Jornada: 38,5h semanales, • Incorporación: 18 mayo 2026, • Centro en Retiro: Calle Téllez 15 - Centro de Atención Temprana (CAT), • Convenio: XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Martes: de 8 a 15:30h Miércoles 10:45 a 14h y 14:45 a 19:30h Jueves: 8 a 15:30 y de 16:45 a 17:45h Viernes: 8 a 14:30h 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: 🌐

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior PHP Developer, para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental. Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes. 💡 Lo que vas a encontrar: • El core del rol es desarrollo backend con PHP/Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio., • En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js., • Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET., • Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona., • Experiencia con Helm en la gestión de despliegues., • Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad., • Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP/Symfony., • Cuente con experiencia en frontend, preferiblemente con Vue.js., • Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería., • Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues., • Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker., • Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native., • Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. 📍 Ubicación: Alicante (modalidad hibrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🗣️ Idiomas: Inglés C1 (fluido). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos. 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Soporte ERP a nuestro equipo, encargado de la toma de requerimientos, parametrización y soporte de ERP Dynamics 365 Finance & Operations y otros aplicativos internos (SaaS y propios). Participará en la gestión de demanda, análisis de mejoras y soporte al usuario. Responsabilidades: • Toma de requerimientos y análisis., • Recopilar y documentar necesidades del negocio., • Soporte y parametrización de sistemas, • Configurar y parametrizar ERP Dynamics 365 Finance & Operations, • Ejecutar consultas y ajustes en SQL para soporte y mantenimiento., • Participar en releases estratégicas y mejoras en los sistemas actuales., • Asistir a los usuarios en el uso y optimización de las herramientas., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con los aplicativos internos. 🎯 Requisitos • +2 años de experiencia trabajando con sistemas ERP/CRM, como Dynamics 365, Salesforce, SAP Business One, Zoho, Oracle NetSuite u otras plataformas similares., • Conocimientos de SQL para consultas y análisis de datos., • Experiencia con Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) es altamente deseable., • Conocimientos de Power BI serán considerados un plus. 📍 Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días presencial, 2 en remoto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Java Tech Lead para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes en proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 • +6 años de experiencia con Java., • Experiencia en Javascript., • Procesos Batch y Spring Batch., • Experiencia en microservicios., • Modelo Vista Controlador (MVC), • Experiencia en BBDD Oracle, • Capacidad de liderar un equipo técnico de resolución de incidencias Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida: ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! ¿Te gusta entender el negocio a través de los datos y anticiparte a lo que va a pasar? Buscamos a alguien que sepa leer la siniestralidad de Salud en profundidad, explicar el porqué de los resultados y convertir el análisis en decisiones reales de negocio. Sobre ti: • Analizar el gasto médico y el comportamiento de los asegurados para entender drivers de coste y desviaciones., • Detectar tendencias en consumo sanitario y eficiencia de proveedores., • Diseñar y desarrollar modelos predictivos de frecuencia y coste., • Apoyar a pricing, producto y gestión médica con insights claros y accionables., • Traducir datos complejos en mensajes comprensibles para negocio. Sobre la posición: • Más de 5 años de experiencia en analítica o modelización de siniestralidad en Salud., • Formación en estadística, matemáticas, ingeniería o actuariales., • Dominio de Excel, Power BI y Python., • Capacidad para ir más allá del dato y entender el negocio., • Buen nivel de inglés y facilidad para comunicar a perfiles no técnico

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Consulting estamos buscando reforzar nuestro equipo de consultores dentro de un poryecto del sector seguros con un rol de QA. Funciones • Analizar requisitos y riesgos a partir de historias de usuario y criterios de aceptación, identificando áreas críticas del negocio asegurador., • Diseñar y mantener casos de prueba manuales: happy paths, casos negativos, validaciones, condiciones límite y manejo de errores., • Ejecutar pruebas end-to-end e integración, validando la consistencia entre UI y servicios Java, transiciones de estado, cálculos y reglas de negocio., • Llevar a cabo ciclos de regresión por sprint/release y smoke tests tras despliegues., • Gestionar defectos: reportar bugs claros (pasos de reproducción, esperado vs real, severidad, evidencias), re-testear fixes y participar en el triage con dev / BA / PO., • Preparar datos de prueba y coordinar la disponibilidad de entornos. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en testing, • Conocimientos de fundamentos QA: técnicas de diseño de pruebas, ciclo de vida del defecto, tipos de testing., • Mentalidad analítica, atención al detalle y enfoque estructurado., • Comodidad trabajando con aplicaciones web y comprensión básica de arquitectura cliente-servidor., • Español e inglés (imprescindibles). Italiano o francés será un plus muy valorado ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 Y... ___ #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador .Net (80%) y Angular (20%) para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. La posición es híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Madrid. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. ¿Qué perfil estamos buscando? • +4 años de experiencia desarrollando con .NET Core y VB.NET, • Conocimiento de Angular, • Conocimiento fuerte en OOP/OOD y design patterns, • Experiencia con DDD, CQRS, Microservicios., • Experiencia con colas de mensajería y MongoDB, • Experiencia escribiendo tests unitarios e integración, • Experiencia en cloud con Azure o AWS., • Experiencia en migraciones de VB.Net a .NET, • Perfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile, • Capacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 Y... ___ #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, actuariales y de negocio para asegurar el alineamiento entre datos, reporting y necesidades del área., • Diseñar y mantener modelos de datos sólidos y escalables, capaces de soportar reporting técnico, analítico y estratégico., • Desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas, vistas y stored procedures para la explotación eficiente de grandes volúmenes de información., • Construir y mantener pipelines de datos ETL/ELT, utilizando Python, integrando múltiples fuentes internas y externas., • Participar en la definición y estandarización de KPIs, garantizando coherencia entre las distintas capas de reporting., • Diseñar y mantener la capa semántica de los modelos de datos para su explotación por herramientas de BI., • Desarrollar dashboards y soluciones de Business Intelligence y Visualización, principalmente con Power BI (DAX y Dataflows) orientados a la toma de decisiones., • Definir y aplicar estándares de calidad, validación y control del dato, asegurando su fiabilidad y trazabilidad., • Automatizar procesos y workflows de datos y reporting mediante herramientas de orquestación y automatización., • Integrar soluciones de automatización y analítica avanzada, explorando el uso de técnicas de AI aplicadas a procesos de datos y reporting., • Gestionar, depurar y consolidar información para su uso en reporting técnico y analítico., • Elaborar y mantener documentación técnica y funcional de modelos, procesos y flujos de datos. Sobre ti: • Experiencia profesional de más de 3 años en funciones relacionadas con data, reporting, BI o análisis técnico., • Formación en Ingeniería de Datos, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o titulaciones afines., • Conocimientos sólidos de SQL avanzado y modelado de datos., • Experiencia en Data Engineering: ETL/ELT, pipelines en Python e integración de fuentes., • Experiencia en herramientas de BI: Power BI (DAX, M/Dataflows)., • Conocimiento de definición de KPIs, capa semántica y reporting estratégico., • Conocimientos en Data Governance, calidad y control del dato., • Experiencia o interés en automatización de procesos, • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua., • Inglés alto (valorable).

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: • Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot., • Testing unitarios., • Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Data Governance para un proyecto puntero con un importante cliente del sector de energía e infraestructura. Funciones: • Gestión de metadatos: Administrar y mantener metadatos de tablas y campos, estableciendo relaciones entre activos de negocio para construir una capa semántica unificada y facilitar la interoperabilidad de los datos., • Calidad del dato: Diseñar, implementar y mantener reglas de calidad de datos alineadas a casos de uso operativos, analíticos y de inteligencia artificial, garantizando confiabilidad y consistencia en la información., • Definición de métricas: Establecer KPIs y métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud, unicidad, validez y consistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Modelado conceptual: Documentar y mantener modelos conceptuales de negocio, fomentando un entendimiento común entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Flujos de trabajo y versionado: Diseñar y optimizar pipelines de gobierno del dato utilizando repositorios de control de versiones (GitHub), asegurando trazabilidad, integridad y control del ciclo de vida de los datos en entornos multicloud., • Data Ownership y Stewardship: Colaborar con Data Owners y Data Stewards para garantizar una correcta definición y gestión de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Monitoreo y observabilidad: Implementar procesos de data observability (detección de anomalías, alertas automáticas, tracking de la salud del dato). ¿Qué buscamos? Perfil con sólida experiencia en Gobierno del dato, incluyendo las siguientes áreas de conocimiento: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo., • Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos multicloud: Familiaridad con GCP y AWS, o Azure y AWS, y ecosistemas híbridos de datos., • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Inglés B2 - C1 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Ingeniero DevOps experto en automatización para liderar la implementación de Fastlane en un ecosistema de 70+ aplicaciones móviles (Android, iOS, Flutter y React Native). El candidato ideal será el responsable de integrar estos flujos en Bitbucket Pipelines y gestionar la infraestructura de soporte y artefactos dentro de Google Cloud Platform (GCP). Tu misión será crear una "fábrica de software" altamente escalable que permita desplegar versiones de forma masiva y segura. 📌RESPONSABILIDADES: • Automatización con Fastlane: Crear y estandarizar flujos (lanes) para 70+ apps, gestionando desde la compilación hasta el envío a Google Play Console y Apple App Store., • CI/CD con Bitbucket: Configurar y optimizar Bitbucket Pipelines utilizando contenedores Docker personalizados para acelerar los tiempos de build de Android y Runners específicos para iOS., • Gestión de Infraestructura en GCP: Administrar el almacenamiento de artefactos (GCS), secretos (Secret Manager) y, si aplica, la orquestación de nodos de compilación o APIs de Firebase., • Seguridad y Certificados: Implementar Fastlane Match integrando el almacenamiento de certificados y perfiles en Google Cloud Storage de forma segura., • Estandarización: Desarrollar scripts en Ruby o Python que permitan propagar cambios en la configuración de CI/CD a los 70 repositorios de Bitbucket de forma automatizada. 🛠️REQUISITOS: • Especialista en Fastlane: Experiencia avanzada en automatización de despliegues móviles y gestión de Code Signing., • Bitbucket Pipelines: Dominio de la configuración de bitbucket-pipelines.yml, gestión de self-hosted runners y optimización de cachés., • Google Cloud Platform (GCP): Conocimientos en IAM, Cloud Storage, Secret Manager y monitorización., • Frameworks Móviles: Entender las particularidades de build de Flutter, React Native, Swift y Kotlin., • Scripting: Nivel profesional en Ruby (core de Fastlane) y Bash. 💻 Híbrido, madrid: Dos días presencial en la oficina zona Azca. 🗣️ Inglés B1-B2 Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. • Salario competitivo, • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Andjoy (Gymforless) descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 💙Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Funciones y responsabilidades • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico., • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde Ricoh, buscamos ampliar nuestro equipo de Hyper Automation Factory con un/a desarrollador/a senior que nos apoye en el desarrollo en .Net de una API propia. Deberá tener un nivel de inglés alto, ya que se realizan reuniones con nuestros clientes a nivel europeo para tomar requisitos. Stack tecnológico: • Se trabaja con con Azure Devops para la subida de código; Git, y soapUI, postman y Rest API., • BBDD: relacionales (MySQL, postgresSQL) y no relacionales; y orientadas a documentos (MongoDB)., • AzureDevops, Git, Cognityservices y servicios de azure, • .NET core, • Visual studio como entorno de desarrollo, • Windows powershell para automatización de procesos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de Digital Factory de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Modalidad: Sistema híbrido de teletrabajo., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un especialista en ciberseguridad y operación de soluciones de ciberseguridad para el equipo que trabaja con TrendAI (Trend Micro). La persona puede estar ubicada tanto en Madrid como en Barcelona. Funciones: • Acompañar técnicamente a los clientes durante todo el ciclo de vida del producto, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de las soluciones de TrendAI., • Actuar como punto de contacto técnico principal, entendiendo las necesidades del cliente y traduciéndolas en requerimientos claros de mejora del entorno de protección., • Dar soporte técnico de nivel avanzado, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo soluciones proactivas que mejoren las capacidades de detección y respuesta a incidents de seguridad., • Colaborar en la detección de oportunidades de mejora y expansión, aportando feedback del cliente para la evolución de su postura de ciberseguridad. ¿QUÉ NECESITARÁS? • Titulación relacionada con las TIC, • Experiencia en equipos SOC y respuesta a incidentes en equipos L2/L3., • Muy valorable la certificación CompTIA Security+ o similares., • Muy valorable aunque no imprescindible, experiencia en análisis forense. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP, para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. 🛠️ Responsabilidades • Participar en el diseño de la arquitectura técnica de soluciones de networking., • Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.)., • Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones)., • Realizar la configuración y parametrización de equipos de red., • Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto., • Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. 🎯 Requisitos • 3+ años de experiencia trabajando en networking., • Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS., • Experiencia con:, • Routing y switching en redes IP/MPLS, • Protocolos de capa 2: RSTP, MSTP, LLDP, LACP, ARP, • Protocolos de routing: IS-IS, OSPF, RIP, MP-BGP, • Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS, • MPLS-VPN: L3VPN y L2VPN, • Inter-AS MPLS VPNs, • Seguridad en redes, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable., • 🏢 Modalidad: Madrid/ Presencial, • 🍔☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! 🚀

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎Estamos buscando un/a Programador/a Full Stack con sólida experiencia en tecnologías Back-end y Front-end, con dominio avanzado de Java2EE. 💻Requisitos: Back-end • Java2EE: Dominio avanzado., • Hibernate: Experiencia trabajando con consultas HQL., • JavaScript Front-end • Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia con Angular.. 💬Idiomas: Inglés Técnico 📍Ubicación: Madrid (híbrido 3 días oficina). Horario: horario flexible, 40 horas a la semana. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

IOT busca incorporar un Físico/a con perfil computacional para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software utilizando lenguaje de programación orientado a objetos (Concretamente .NET, C#). Trabajamos principalmente en proyectos de innovación vinculados a la industria óptica con el fin de aportar soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo de físic@s y matemátic@s, para colaborar estrechamente en la implementación de funcionalidad de nuevas opciones y productos. Sobre IOT: IOT es una empresa tecnológica vinculada a la industria de la óptica, presente en 69 países y con dos oficinas, Madrid (España) y Torrance (USA). Contamos con equipos en más de 8 países. Sobre el proceso: • Una primera llamada/email del equipo de People & Culture, • Un test de habilidades, • Una entrevista en remoto o presencial con el equipo de People & Culture, • Una entrevista técnica con uno de nuestros fundadores., • Realización de una prueba técnica y su presentación en inglés., • Respuesta en una semana una vez presentada la prueba técnica. Formación: · Física con perfil computacional. Experiencia deseable como Ingeniero/a de software, habiendo trabajado en: · Programación de algoritmos y geometría computacional. · Desarrollo de aplicaciones de ámbito científico, implementando algoritmos de cálculo numérico. · Experiencia en programación orientada a objetos; (C++, C#, Java, etc.) Idiomas: Nivel B2 de inglés. Capacidad para leer y entender documentación técnica en inglés. Requisitos valorables: · Experiencia en lenguaje C# muy valorable. · Conocimiento de lenguaje SQL (SQL Server/MySQL). · Conocimiento de Python. · Conocimiento de Matlab. · Capacidad de resolución de problemas físicos y matemáticos complejos. Funciones principales: · Desarrollo y mantenimiento del Software principal de la empresa encargado del cálculo de lentes para su posterior producción. · Desarrollo de programas y aplicaciones científicas dentro del área de la oftalmología. · Programar nueva funcionalidad en aplicaciones de escritorio ya existentes. · Revisar código anterior y modificarlo para adaptarlo a nuevos requisitos del cliente. · Programar aplicaciones o ejecutables para la automatización de procesos internos. 🏝️ Vacaciones: • 🏕 23 days + 14 de festivo nacionales, • 🏕 Una semana de vacaciones adicionales en semana santa y una semana en navidad tras superar 4 meses de antigüedad., • 🎄 Tarde libre el 24 & 31 de Diciembre en caso de que no estés de vacaciones. ⏳ Teletrabajo y horario • ⌚ Horario flexible (Entrada 8 am-10 am hasta 5 pm-7 pm),, • 😎 Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. (8 am or 9 am - 3 pm or 4 pm),, • 💻 Modelo hibrido de teletrabajo y oficina al cumplirse un 6 meses de antigüedad, compensación de teletrabajo 22€ mes. 3 días oficina, 2 en teletrabajo. 👾 Healthy life: • 🏥 Seguro médico pagado por la empresa a partir del 4º mes en la compañía, • 🚋 Compensación flexible de tu salario: Transporte, comida y guardería, • Un bonus de 5.000€ por nacimiento de un hij@ con una antigüedad de un año en la compañía., • 2 gafas al año para ti, tus familiares o amigos. 🚋 Desarrollo y Planes de carrera • Desde tu primer mes en la compañía te presentaremos tu plan de desarrollo y carrera. Tu nivel técnico y desarrollo y lo que tienes que hacer para seguir avanzando., • Bandas salariales vinculadas a tu plan de carrera que conocerás en la entrevista con el equipo de People & Culture., • Formación de inglés, • Formación técnica del área

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA Agentica, tanto en el desarrollo apoyados en IA como en la construcción de arquitecturas de agente productivas? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada en Machine Learning, Analytics y BigData? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos en la vanguardia tecnológica. Es por ello que en el 2024 constituimos un equipo dedicado a IA Generativa e IA Agéntica. Empezamos con proyectos de RAGs, agentes SQL, y rápidamente evolucionamos a arquitecturas agénticas. Uno de sus mayores logros ha sido crear una plataforma multiagente de aceleración de todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software que llevamos 6 meses implementando en nuestros clientes. Además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia en IA Generativa demostrable para integrarse en nuestro equipo de IA Agéntica. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Experiencia demostrable en proyectos en producción con IA Generativa., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones productivas., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs. ¿Cómo te imaginamos? • Persona con orientación al pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Te apasiona la investigación de tecnologías emergentes., • Cuentas con buenas habilidades de comunicación técnica y comprendes las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario de entre 34.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!