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En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. 💡Buscamos un/a Ingeniero/a de Interfaces con experiencia en entornos industriales complejos, que actúe como punto clave de coordinación entre disciplinas técnicas y contratistas dentro de proyectos EPC de gran escala. Tendrás un rol estratégico asegurando la correcta integración entre las distintas fases del proyecto: ingeniería, compras y construcción. 🛠 Responsabilidades principales • Gestionar y coordinar las interfaces técnicas entre disciplinas (civil, mecánica, eléctrica, instrumentación, piping) y contratistas., • Asegurar la correcta alineación entre las fases de ingeniería, procurement y construcción (EPC)., • Identificar, definir y hacer seguimiento de los puntos de interfaz del proyecto., • Supervisar entregables para garantizar coherencia, calidad y cumplimiento de plazos., • Actuar como enlace entre equipos internos, partners externos y equipos de obra., • Liderar reuniones de interfaces, gestionando acciones, riesgos y decisiones., • Apoyar la integración de paquetes de ingeniería y diferentes alcances., • Detectar riesgos técnicos y proponer acciones correctivas., • Contribuir a la planificación del proyecto asegurando alineación con los hitos globales. 👤 Requisitos • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar)., • +5 años de experiencia en proyectos industriales multidisciplinares., • Experiencia en coordinación técnica en entornos EPC., • Valorable experiencia previa en gestión de interfaces., • Background en sectores como:, • Energía, • Minería, • Metalurgia, • Oil & Gas, • Buen entendimiento de la interacción entre contratistas y disciplinas., • Nivel de inglés B2–C1 (uso diario)., • Disponibilidad para viajes puntuales. 💡 Por qué este rol es clave • Serás la persona responsable de asegurar que todas las piezas del proyecto encajen, evitando conflictos técnicos entre disciplinas y garantizando una ejecución fluida. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable., • 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial en Bilbao, País Vasco, • 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final.

pbTu ubicación: /b Barcelona o remoto (España) /ppbTu modelo de tiempo: /b a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) /ppbr/ppbLo que te espera /b /pulliSerás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM /liliTu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada /liliGestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central /liliUn espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido /li /ulpbr/ppbEncajarás con nosotros si... /b /pulli...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) /lili...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central /lili...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración /lili...hablas con fluidez inglés y español /li /ulpbr/ppbNuestra cultura empresarial /b /pulliNos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes /lili¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad /liliNuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana /li /ulpbr/ppb¿Qué más te ofrecemos? /b /ppComo empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: /pulliEventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc. /liliFitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. /liliHorarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. /lili¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: /li /ul

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h/1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, transporte… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Wellhub o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Ciberseguridad especializado en ServiceNow SecOps (Vulnerability Response) para integrarse dentro de nuestro equipo de Profilers para un proyecto dirigido al sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de al menos 5 años en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades., • Conocimientos sólidos en: ServiceNow SecOps y Vulnerability Response., • Experiencia en gestión y diseño de workflows en ServiceNow., • Inglés alto (en torno a C1). Horario de USA para dar soporte y coincidir con el equipo de México: Lunes a jueves: 11:00 – 20:00 Viernes: 11:00 – 17:00 Localización: España o México. ¿Qué ofrecemos? • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Formación a medida. xcskxlj ¿Hablamos?

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