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🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Lead System Administrator con experiencia sólida en entornos on-premise y cloud (Azure), capaz de diseñar, implementar y administrar infraestructuras híbridas, automatizar procesos y garantizar la continuidad y seguridad de los sistemas críticos de la compañía. 📌 La posición es híbrida, 4 veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y mantener arquitecturas de infraestructura (on-premise + cloud)., • Administrar servidores Windows y Linux, redes (SD-WAN, VPN, firewalls) y comunicaciones (LAN/WAN/WiFi)., • Gestionar entornos Cloud (preferiblemente Azure) y automatizar despliegues con Terraform u otras herramientas IaC., • Velar por la seguridad, backups, RPO/RTO y planes de recuperación ante desastres (DRP)., • Gestionar licencias, activos IT y cumplimiento normativo (ISO 27000, GDPR)., • Participar en soporte de nivel 2/3 y coordinar proveedores externos., • Acompañar y hacer crecer a un equipo de 3 personas. 🎓 Requisitos • +8 años como SysAdmin o Cloud Engineer., • Dominio de Windows, Linux, virtualización y redes., • Experiencia práctica en Azure y/o AWS., • Conocimientos en automatización (Terraform, Ansible, scripting)., • Inglés alto (B2) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellhub). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Desarrollador Java Backend con mínimo 3 años de experiencia y en Barcelona y alrededores 😊 🎯 Funciones principales y descripción del proyecto: Pasarías a formar parte de un proyecto de desarrollo en continua mejora en uno de los clientes TOP de Capitole. Tu objetivo será participar junto al resto del squad en el desarrollo de nuevas funcionalidades. Participarás activamente en todos los aspectos del ciclo de vida del proyecto y desarrollarás marcos de software, patrones de diseño y mejores prácticas. 🛠️ Stack Tecnológico: • Java 11-17, • Kotlin, • Spring Boot, • Microservicios, • BBDD relacionales y no relacionales como MongoDB, • Kafka, • Junit o Mockito, • Clean code, SOLID, • Metodologías ágiles 🏢 Ubicación: Semipresencial, 3 días en casa y 2 en oficina. 🎓 Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo Backend con Java y Kotlin (deseable)., • Formación en informática, ingeniería de software o un campo relacionado., • Disposición para ir a las oficinas 2 veces por semana. 🎁 Beneficios: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc., • Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Andjoy (Gymforless)., • Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole)., • Team buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🚀 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ 👀 Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 💼✨ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: • Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas., • Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas., • Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante., • Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? • Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar., • Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible)., • Se valorará disponer de un buen nivel de inglés., • Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Salesforce Engineer con al menos 4 años de experiencia para unirse a un proyecto internacional de alto impacto, donde participarás en el diseño y evolución de una plataforma Salesforce escalable y estratégica para el negocio. 📌 La posición es 100% remota. 🧠 ¿Qué harás? • Analizar y diseñar soluciones Salesforce junto a clientes, producto y usuarios., • Desarrollar funcionalidades escalables con Apex, LWC y automatizaciones., • Crear integraciones y documentar soluciones técnicas y funcionales., • Garantizar calidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad del código. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • +4 años de experiencia desarrollando soluciones sobre Salesforce en entornos dinámicos., • Dominio de Apex, Lightning Web Components (LWC) y SOQL., • Experiencia con herramientas declarativas: Flows, Validation Rules, Process Automation., • Conocimiento de arquitectura Salesforce, límites de la plataforma e integraciones (REST, SOAP, Platform Events)., • Experiencia trabajando con CI/CD, Git y gestión de despliegues en Salesforce., • Service Cloud será un plus✨., • Nivel fluido de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #CAPITOLECONSULTING

Desde Claire Joster Technology, seleccionamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Equipo joven que da servicio a cuatro empresas del grupo (alrededor de 80 usuarios de oficina y planta). Funciones principales: • Proporcionar asistencia técnica a los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento en equipos informáticos., • Administrar y supervisar redes locales., • Instalar y configurar sistemas operativos y aplicaciones de oficina., • Gestionar el inventario de hardware, licencias y periféricos., • Participar en proyectos de mejora tecnológica y nuevas implementaciones junto al área de TI. Requisitos: • Formación en Sistemas, Informática o afines., • Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o administración de sistemas. Conocimientos en: • Sistemas operativos Windows., • Administración de Windows Server y SQL Server., • Redes, configuración de routers, switches y cableado estructurado., • Office 365, Herramientas de virtualización y Data protection. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y plan de formación continua., • Ambiente joven y colaborativo., • Crecimiento profesional dentro del grupo empresarial., • Horario: Lunes a viernes, de 9:00h a 17:30h. Beneficios: • Cierre en agosto y Navidad., • 2 días de asuntos propios., • Día de la fruta semanal. Si te apasiona la tecnología, disfrutas resolviendo incidencias y quieres formar parte de un grupo sólido en crecimiento… ¡Queremos conocerte!

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: • Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.), • Supervisar la recarga mensual de presupuestos, • Asegurar que los clientes reciben los leads contratados, • Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración, • Mantener el CRM actualizado con la información comercial, • Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid, • Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.), • Realizar reuniones de seguimiento con los clientes, • Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave, • Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc), • Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno, • Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: • Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar, • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados, • Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel), • Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas, • Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B, • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? • Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año)., • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido, • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Desde LHH estamos buscando un/a Auditor/a Senior o Audit Manager para uno de nuestros clientes, firma boutique auditoría de aproximadamente 50 personas. Buscamos un perfil que quiera crecer y desarrollarse en una firma donde apuestan por el crecimiento y la formación de sus trabajadores. Horario: Temporada de septiembre a diciembre 9 - 18hs de lunes a jueves y los viernes de 9-15hs Temporada de enero julio de 9 19hs y los viernes de 9-15hs Vacaciones todo el mes de agosto, una semana larga en navidad y todos los puentes. Salario: En función de valía y experiencia

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Embedded Software Engineer. Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux de Schneider (EdgeOS MPU) y en el proceso de incorporación (OnBoarding) de nuestros clientes internos. Durante el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, dando soporte a los proyectos que utilizan EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta la habilitación de la conectividad con la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos de los usuarios Guiar a los equipos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Asistir a los usuarios en la adopción de EdgeOS en proyectos de Schneider Actuarás como el principal punto de contacto técnico para todas las cuestiones relacionadas con el firmware embebido, cubriendo desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. Requisitos Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de entornos Linux y Yocto/KAS Git / GitHub Conocimiento de prácticas de código abierto (open source) Conocimiento del proceso de puesta en marcha de placas (board bring-up) Problemas de configuración dentro de capas o recetas de Yocto Errores en controladores del kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH), • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT (valorable), • Buen nivel de inglés - C1., • Catalán C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! xcskxlj Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE INSTALACIONES QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Responsable de Instalaciones para incorporarse a nuestro Departamento de Ingeniería y Sostenibilidad. Serás la persona encargada del diseño, dimensionamiento y desarrollo técnico de todas las instalaciones de nuestras construcciones industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN®. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Qué harás? Trabajarás en la definición y dimensionamiento de todas las instalaciones de viviendas y otros edificios, adaptándolas a cada proyecto. Serás la figura clave en el asesoramiento a los clientes, ayudándoles a elegir las mejores soluciones activas, pasivas y de energías renovables, y explicándoles su funcionamiento. Definirás marcas, modelos y sistemas seleccionando siempre la solución más óptima e innovadora junto con fabricantes y distribuidores. Trasladarás toda esta información a esquemas y planos de ejecución. Redactarás memorias, proyectos y documentación necesaria para la legalización de instalaciones. Realizarás visitas de obra para verificar la correcta ejecución de los distintos proyectos. Con: • Formación en Ingeniería., • Conocimiento de instalaciones en viviendas y/o edificios., • Competencias: persona metódica, analítica, resolutiva, comunicativa y con soltura en el trato con clientes., • Residencia en Lleida, con disponibilidad para desplazarte a las oficinas de Barcelona y Girona, así como a las obras., • Carnet de conducir y vehículo propio. Valoraremos también: • Experiencia en redacción de documentación y proyectos., • Experiencia en cálculo de instalaciones., • Candidaturas de cualquier nivel de experiencia., • Candidaturas de titulados superiores de FP con experiencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? xcskxlj Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: /job-openings

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en la división de Operaciones de tecnología, buscamos a un/a Técnico/a Junior de Operaciones de comunicaciones e infraestructura que participará en los diferentes ámbitos, sistemas, aplicaciones y tecnologías que se usan en el Grupo RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionarás la infraestructura de comunicaciones , tanto en entornos locales como en la nube. Serás un punto de apoyo técnico clave, facilitando la comunicación con el equipo y resolviendo incidencias. Colaborarás en proyectos del departamento , asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participarás en la implementación de nuevas tecnologías y mejoras operativas. Aplicarás metodologías ITIL en la gestión de procesos ITSM . Te encargarás de la gestión de capacidad y continuidad del servicio. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. -Estás cursando o has finalizado recientemente Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. -Tienes conocimientos en ITIL o conocimientos en gestión de servicios IT. -Se valorará experiencia en: Comunicaciones, plataformas telefónicas y entornos Microsoft, Cloud (AWS, Azure) Gestión de proyectos IT. -Ganas de aportar y una actitud proactiva: te gusta implicarte , aportar ideas y resolver incidencias. -Posees una buena capacidad de avanzarte a los problemas y resolver riesgos. -Eres una persona organizada y orientada a los resultados ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Como DevOps Engineer, formarás parte de un entorno tecnológico exigente y colaborativo, participando activamente en la implementación, automatización y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. Trabajarás muy de cerca con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega, mejorar la fiabilidad de los sistemas y garantizar despliegues corporativos robustos en entornos cloud. Aportarás tu visión técnica y experiencia en automatización, proponiendo mejoras continuas en pipelines, procesos y herramientas. Esta misión es para ti si tienes experiencia en: • Diseño, creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins)., • Automatización de despliegues mediante Infrastructure as Code (IaC)., • Gestión y operación de clusters Kubernetes y RedHat OpenShift., • Trabajo con entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes., • Resolución de conflictos en Pull Requests y soporte a equipos de desarrollo., • Monitorización, logging y observabilidad de sistemas., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad en entornos DevOps., • Scripting con Python, Bash u otros lenguajes similares., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales., • Inglés conversacional requerido para el puesto. Nuestro proceso de selección incluye: • Primera entrevista, • Entrevista técnica, • Entrevista final Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de formar parte del equipo: • ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable., • MODALIDAD: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días semanales)., • TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo., • SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de nuestros TBM y feedback constante., • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a dar el siguiente paso profesional., • EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: disfrútalo como quieras., • AYUDAS: guardería, kilometraje e idiomas. ¿Crees que puede encajar contigo? xcskxlj ¡Escríbeme y lo comentamos!

Tu próximo destino profesional empieza aquí Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. En dependencia de la Dirección Financiera, el/la Manager de Transformación de la Función Financiera será el motor de una nueva visión para el área, diseñando e implementando una estrategia de transformación que impulse la eficiencia, la innovación y la integración transversal. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsarás proyectos clave de transformación financiera, colaborando directamente con la Dirección para definir el rumbo estratégico del área., • Diseñarás el modelo operativo del futuro, incorporando prácticas innovadoras que eleven la eficiencia y la calidad de la gestión financiera., • Implementarás la evolución hacia una cultura digital, simplificando procesos y promoviendo la automatización y la gestión del cambio., • Serás referente en la identificación de oportunidades de mejora continua, aplicando tecnología para fomentar la innovación y el impacto., • Conectarás la función financiera con iniciativas transversales de transformación organizativa, aportando visión y coherencia., • Desarrollarás nuevos procesos de control y reporting de información no financiera, alineados con los estándares ESG y las exigencias del entorno actual. ¿Qué necesitas como Manager de Transformación de la Función Financiera? • Es imprescindible que hayas estudiado Economía, ADE o similares, y si además tienes un MBA se valorará positivamente., • Tienes una trayectoria sólida en el área financiera (8-10 años), ya sea en empresas medianas o en entornos multinacionales., • Dominas los procesos clave: contabilidad, controlling, tesorería, reporting… y sabes cómo convertir los datos en decisiones., • Piensas en grande: tienes visión estratégica y te orientas a generar impacto real., • Te gusta liderar, comunicar con claridad y generar influencia positiva en tu entorno., • Eres organizado/a, sabes priorizar y gestionas tu tiempo con eficacia, incluso en momentos de alta exigencia., • Te adaptas con facilidad y disfrutas trabajando en equipo, colaborando con distintas áreas., • Te sientes cómodo/a en entornos digitales y aprovechas la tecnología para transformar procesos y resultados. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. xcskxlj ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Tu próximo destino profesional empieza aquí ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que impulse y gestione proyectos estratégicos en colaboración con las áreas de negocio, para alcanzar los objetivos de rentabilidad, calidad y crecimiento de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de datos: Identificar patrones, tendencias y oportunidades que permitan la toma de decisiones y mejoren la eficiencia., • Definición de indicadores de éxito: Establecer métricas y KPIs que permitan evaluar la efectividad de los proyectos y proponer mejoras basadas en datos., • Análisis de escenarios: Prever el impacto de diferentes estrategias y optimizar la planificación de proyectos., • Conceptualización y diseño de proyectos: Transformar oportunidades en iniciativas concretas en colaboración con las áreas de negocio., • Impulso de la transversalidad: Promover la colaboración efectiva entre áreas y eliminar silos organizativos., • Asegurar la adopción de los proyectos: Garantizar que los proyectos contribuyan a la consecución de los objetivos estratégicos planteados. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC Formación: Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3-5 años en puesto similar. Idiomas: Dominio del inglés. Competencias y habilidades: • Capacidad analítica y visión estratégica, • Pensamiento crítico, • Orientación a resultados, • Habilidad para influir y liderar de forma transversal, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio, • Capacidad para estructurar y hacer seguimiento de iniciativas de transformación ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad., • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios., • Programa FlexiRACC: restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más., • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral., • Cantina en la oficina con precios asequibles., • Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. xcskxlj ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS (CALCULISTA) QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con un enorme potencial de crecimiento. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. En un contexto de responsabilidad ambiental, falta de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada es clave para responder a los nuevos retos del mercado. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal como los habíamos entendido hasta ahora. Hoy somos un equipo de 150 personas comprometidas con este proyecto. Y con el objetivo de superar los 200 profesionales este año, buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir a esta transformación real del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar liderado por profesionales con experiencia —donde podrás aprender, aportar, crear y desarrollar tu máximo potencial—, esta es tu oportunidad. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a especializado/a en estructuras, con gusto por el análisis y el desarrollo de proyectos, responsable y con ganas de aprender, para incorporarse a un puesto donde podrá crecer dentro de una empresa en expansión constante. ¿Qué harás? • Diseñarás y redactarás proyectos de estructuras singulares en hormigón (armado y pretensado), acero y/o madera., • Proyectarás soluciones estructurales compatibles con nuestro sistema constructivo industrializado., • Idearás nuevas soluciones y mecanismos para optimizar los procesos de fabricación y montaje de los elementos estructurales., • Darás soporte técnico al equipo comercial., • Supervisarás la fabricación y el montaje en obra en los casos más singulares., • Te relacionarás con clientes y equipos técnicos para justificar y acordar las soluciones adoptadas. ¿Qué necesitas aportar? • Grado en ingeniería, arquitectura + máster habilitante, o arquitectura técnica orientada a tareas de oficina técnica., • Preferiblemente, 3-5 años de experiencia en un puesto similar., • Gran capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Rigor técnico y mentalidad innovadora., • Conocimiento sólido de la normativa nacional (CTE, Código Estructural…)., • Alta capacidad de aprendizaje., • Dominio de herramientas como CYPE, SAP2000, Autocad, Allplan…, • Manejo de ofimática., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (se valorarán otros)., • Carnet de conducir B. Valoraremos también: • Experiencia en proyectos de edificios plurifamiliares., • Experiencia en obra., • Experiencia en proyectos en zonas sísmicas., • Formación en software de cálculo estructural., • Cartas de recomendación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Girona, Barcelona y Madrid., • Puesto presencial en Barcelona, jornada completa., • Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Beneficios adicionales: • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? xcskxlj Envíanos tu CV y súmate al reto. Consulta esta y otras oportunidades en: /job-openings

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Embedded Software Engineer. Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux de Schneider (EdgeOS MPU) y en el proceso de incorporación (OnBoarding) de nuestros clientes internos. Durante el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, dando soporte a los proyectos que utilizan EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta la habilitación de la conectividad con la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos de los usuarios Guiar a los equipos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Asistir a los usuarios en la adopción de EdgeOS en proyectos de Schneider Actuarás como el principal punto de contacto técnico para todas las cuestiones relacionadas con el firmware embebido, cubriendo desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. Requisitos Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de entornos Linux y Yocto/KAS Git / GitHub Conocimiento de prácticas de código abierto (open source) Conocimiento del proceso de puesta en marcha de placas (board bring-up) Problemas de configuración dentro de capas o recetas de Yocto Errores en controladores del kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Embedded Software Engineer. Tu misión será participar en el soporte de la distribución Linux de Schneider (EdgeOS MPU) y en el proceso de incorporación (OnBoarding) de nuestros clientes internos. Durante el OnBoarding, serás la primera interfaz técnica entre los proyectos y el equipo de EdgeOS, dando soporte a los proyectos que utilizan EdgeOS MPU, desde la creación de la distribución Linux hasta la habilitación de la conectividad con la nube. Participarás desde las primeras etapas de cada proyecto para: Comprender y recopilar los requisitos de los usuarios Guiar a los equipos a través de nuestra arquitectura Yocto/KAS Optimizar el proceso de mantenimiento Asistir a los usuarios en la adopción de EdgeOS en proyectos de Schneider Actuarás como el principal punto de contacto técnico para todas las cuestiones relacionadas con el firmware embebido, cubriendo desde el bootloader hasta el espacio de usuario de Linux. Requisitos Experiencia en desarrollo embebido y BSP Conocimiento profundo de entornos Linux y Yocto/KAS Git / GitHub Conocimiento de prácticas de código abierto (open source) Conocimiento del proceso de puesta en marcha de placas (board bring-up) Problemas de configuración dentro de capas o recetas de Yocto Errores en controladores del kernel (por ejemplo, USB, Ethernet) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

&##128309; En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Lead System Administrator con experiencia sólida en entornos on-premise y cloud (Azure) , capaz de diseñar, implementar y administrar infraestructuras híbridas, automatizar procesos y garantizar la continuidad y seguridad de los sistemas críticos de la compañía. &##128204; La posición es híbrida, 4 veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona. &##128736;️ Responsabilidades principales • Diseñar y mantener arquitecturas de infraestructura (on-premise + cloud). • Administrar servidores Windows y Linux, redes (SD-WAN, VPN, firewalls) y comunicaciones (LAN/WAN/WiFi). • Gestionar entornos Cloud (preferiblemente Azure ) y automatizar despliegues con Terraform u otras herramientas IaC. • Velar por la seguridad, backups, RPO/RTO y planes de recuperación ante desastres (DRP). • Gestionar licencias, activos IT y cumplimiento normativo (ISO 27000, GDPR). • Participar en soporte de nivel 2/3 y coordinar proveedores externos. • Acompañar y hacer crecer a un equipo de 3 personas. &##127891; Requisitos • +8 años como SysAdmin o Cloud Engineer. • Dominio de Windows, Linux, virtualización y redes. • Experiencia práctica en Azure y/o AWS. • Conocimientos en automatización (Terraform, Ansible, scripting). • Inglés alto (B2) &##129395; ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). &##128218; • Horario flexible . &##128260; • Paquete de retribución flexible . &##129367; • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellhub). &##127936; • Seguro médico privado gratuito . &##128104;⚕️ • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. &##128200; • Team buildings . &##127867; ¡No te puedes perder la Pool Party&##128167; ni nuestra cena de Navidad&##127876;! • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). &##128717;️ ¿Aún no nos conoces? ¡! &##128064; ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Desde LHH estamos buscando un/a Auditor/a Senior o Audit Manager para uno de nuestros clientes, firma boutique auditoría de aproximadamente 50 personas. Buscamos un perfil que quiera crecer y desarrollarse en una firma donde apuestan por el crecimiento y la formación de sus trabajadores. Horario: Temporada de septiembre a diciembre 9 - 18hs de lunes a jueves y los viernes de 9-15hs Temporada de enero julio de 9 19hs y los viernes de 9-15hs Vacaciones todo el mes de agosto, una semana larga en navidad y todos los puentes. Salario: En función de valía y experiencia

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Producto liderará el desarrollo integral de productos bajo marca propia y de marca de terceros, desde la ideación estratégica hasta su ejecución en los mercados clave de España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios internos y externos, incluyendo diseño, proveedores, operaciones, marca y eCommerce, para coordinar estrategias de producto, go-to-market y campañas de lanzamiento. Su objetivo será asegurar que cada lanzamiento esté alineado con las necesidades del consumidor, los objetivos de negocio y los estándares de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Garantizar la entrega puntual de todos los proyectos de desarrollo de producto, dentro del alcance, timings y presupuesto definidos. Analizar el comportamiento del consumidor, la competencia y las tendencias del mercado global para detectar oportunidades de innovación. Coordinar con equipos multifuncionales (I+D, diseño, proveedores, operaciones y marca) para garantizar disponer de productos diferenciales y funcionales. Colaborar con los equipos de marketing y eCommerce de España y México en el desarrollo de campañas de lanzamiento efectivas, que aseguren la consecución de los objetivos de ventas establecidos. Diseñar estrategias de desarrollo de portafolio a corto (productos de marcas de terceros) y largo plazo (desarrollo de productos bajo marca Platanomelón White label o NPD), alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. Liderar la definición de estrategias de pricing y propuestas de valor por categoría o línea de producto. Asumir la responsabilidad del forecast, P&L y rentabilidad de cada lanzamiento de nuevos productos en coordinación con los eCommerce manager de cada mercado. Medir el desempeño de productos post-lanzamiento y proponer mejoras continuas con base en datos. Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de producto directo (3 personas), promoviendo la colaboración interdepartamental y la excelencia. Mantenerse al tanto de cambios regulatorios, nuevas tecnologías y tendencias emergentes para incorporarlas estratégicamente. ¿Qué buscamos en ti? Más de 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de producto en empresas FMCG o startups. Experiencia previa liderando equipos pequeños o medianos. Fuerte capacidad analítica y orientación a datos en la toma de decisiones. Capacidad para liderar en entornos dinámicos, con múltiples proyectos en paralelo y foco en resultados. Experiencia en creación de marca propia y gestión de producto desde su concepción hasta la puesta en el mercado. Habilidades organizativas excelentes, atención al detalle y capacidad para coordinar equipos multifuncionales. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con visión estratégica y capacidad de ejecución. Conocimientos de estudios de mercado, investigación de consumidor, forecast y estrategias go-to-market. Titulación en Marketing, ADE, Economia o campo relacionado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos (ej. Trello, Asana). Indispensable: Track record sólido en desarrollo y lanzamiento de productos. Visión analítica y orientación a negocio. Liderazgo y capacidad de influir en equipos y stakeholders. Organización y enfoque en eficiencia operativa. Sentido de cliente y empatía con el consumidor final. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Tu Talento, Nuestra Tecnología Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. xcskxlj Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Kreab buscamos incorporar un becario a jornada completa para nuestro departamento de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. ‍ Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo formado por los 10 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB en Barcelona, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Implicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Apoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes., • Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. Requisitos: • Doble Grado en Derecho y Políticas/ Derecho y Economía o similares., • Nivel alto de inglés (valorables otros idiomas)., • Imprescindible catalán hablado y escrito., • Se valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc., • Se valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Prácticas remuneradas, • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • ‍ Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Fruta y café en la oficina

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a Data Engineer para formar parte del departamento de Data, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! El proyecto: Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Datos y Business Intelligence con sólida experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar los sistemas de datos, colaborar en la definición de requerimientos con clientes y asegurar la entrega exitosa de proyectos de inteligencia de negocio. Su rol será clave para transformar datos en información estratégica que impulse la toma de decisiones y la mejora continua en nuestros procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un gran equipo de profesionales del departamento de Data donde podrás desarrollar tu carrera colaborando en grandes proyectos., • Flexibilidad horaria: Tendrás flexibilidad de entrada además de 4 semanas de vacaciones en verano, vacaciones de Navidad, Semana Santa y todos los puentes del año, así como disfrute de jornada intensiva en viernes alternos y en agosto., • Amplio catálogo de formación técnica y en idiomas a tu alcance., • Buen ambiente de trabajo: Todos nos ayudamos en todo lo que podemos, si alguien tiene un bloqueo, con levantar la mano y pedir ayuda, la prioridad será darte soporte., • Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, ticket transporte, formación., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes, con experiencia en Azure Data Factory ., • Diseñarás y desarrollarás modelos de datos utilizando Power BI , garantizando la integridad y eficiencia de los flujos de información., • Gestionarás y mantendrás almacenes de datos y Data Lakes , asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Crearás informes y paneles con herramientas como Power BI , SAP BusinessObjects u otras plataformas similares., • Utilizarás SQL avanzado para realizar consultas complejas y análisis de datos., • Colaborarás en la implementación y gestión de soluciones escalables en la nube con AWS o Azure ., • Aportarás experiencia en plataformas de Data Warehousing en la nube , como Snowflake o Amazon Redshift ., • Trabajarás con clientes para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas efectivas., • Colaborarás estrechamente con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes., • Formación técnica en Ingeniería , Grado en Informática , Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación al cliente interno , organización, método y habilidades para el trabajo en equipo., • Conocimientos en Power BI , SAP BusinessObjects , Azure y Snowflake ., • Experiencia en ETL , ELT y Data Warehousing . ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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